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在公司培訓(xùn)的心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 11:31:41
在公司培訓(xùn)的心得體會(三篇)
時間:2022-12-12 11:31:41     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

在公司培訓(xùn)的心得體會篇一

首先要說明的一點就是透過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi),。

宋教師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不明白資料是什么,,可是透過各位干部的發(fā)言,我明白那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn),??偨Y(jié)會上各位干部用心發(fā)言,這說明什么說明這一次培訓(xùn)是成功的,。還有一點是我們需要這樣的機會,,這樣一個提高自我,完善自我,,充實自我的機會,。

回想起這段時間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,,可我有一種新的感覺:“學(xué)到的越多,,不明白的就越多”。為什么這樣說呢在以前的學(xué)習(xí)中自我并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí),,只是明白教師教什么,,自我就學(xué)什么,從來不管對與錯,,也從來不管為什么,,只是盲目的走路,學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多,,原因很簡單:“那里的學(xué)習(xí)不再是片面的,,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?!敝粡倪@一點上說,,這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識,。在那里學(xué)習(xí)越多,,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,,學(xué)習(xí)這方面的知識,。可是越學(xué),,感覺自我明白的越少,,這是為什么呢因為我們有一顆想充實自我的心,有一顆想要學(xué)習(xí)的心,,同時也有一顆向前的心,。這就不得不要求我們自我要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,,把所學(xué)的用到工作中,。

其次在我們的電教理論培訓(xùn)中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,,像一個新生的嬰兒,,每一天都在微妙地變化著。這種變化最終到達了一個境界,,叫做“神于天,,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格夢想:既有一片夢想主義的天空,,能夠自由翱翔,,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的潛力,,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展,。僅有夢想而沒有土地的人,,是夢想主義者不是夢想主義者,;僅有土地而沒有天空的人,是務(wù)實主義者不是現(xiàn)實主義者,?!边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么腳踏實地,!不管從哪一方面說,,我們都要腳踏實地,。僅有這樣,我們才能在工作中,,學(xué)習(xí)中用心的表現(xiàn)自我,。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自我的不足,,從而用心的改正,。

“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字,,同樣也注重那個“先”字,。“孝”字講的是孝敬長輩,,提倡我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,可“先”字,確是講的第一,,敢為天下先的精神,。我們在日常的生活學(xué)習(xí)工作中往往所缺乏的也正是這種精神,這難道不就應(yīng)值得我們?nèi)プ⒁鈫?/p>

再次,,在金正昆教授講的禮儀中,,主要是從“互動、溝通,、形象”三個關(guān)鍵詞入手,,完整的講解了我們在生活中,學(xué)習(xí)中所就應(yīng)注意的事項,。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧,,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀,、辦公禮儀,、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明,,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學(xué)生素質(zhì)潛力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求,,也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標要求,。

隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為,。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,,從應(yīng)對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏,、高頻率的溝通,。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的資料和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學(xué)習(xí)禮儀的好處,。也是我們當代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因,。所以我們要認識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性,從而完善自我這方面的不足,。

總的來說,,這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn),也是我們學(xué)生干部組建以來第一次綜合的培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后,,我對自我的要求很簡單:“在以后的學(xué)習(xí)工作中,把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收,,是自我的潛力以及學(xué)習(xí),,工作都有一次質(zhì)的飛躍?!?/p>

在公司培訓(xùn)的心得體會篇二

通過這一整天的培訓(xùn),,讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度,、目標和規(guī)劃等,,還有新員工價值培訓(xùn)。下面分享我的一些感悟,。

公司有大的目標,,有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃,,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展,。

子曰:“有才無德,,小人也;有德無才,,君子也,;然德才皆具者,圣人也,?!?,“小贏憑智,,大贏靠德”,,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對,,又怎么能把事情做好呢,?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事,。

要勇于承擔(dān)責(zé)任,,有團隊精神,善于學(xué)習(xí),,有向心力,,了解組織或他人的需要。

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,,學(xué)會掌控自己的情緒,,理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,,形成好的性格,,從而改變命運。

經(jīng)常說“我無法….”,,會讓自己的常常感到無奈,,迷茫。

經(jīng)常說“我不要….”,,就會讓自己破罐子破摔,,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

經(jīng)常說“我能夠….”,,會讓自己感覺到希望,,有信心。

經(jīng)常說“我一定….”,,就會更讓自己挖掘潛力,,有信念有目標。

所以,,在自我的話語詞典中,,要把“無法”,“不要”抹掉,。多對自己說“我能夠”,,“我一定”。自我的激勵很重要,!

成功來源于兩股力量:

1,、別人的鼓勵和贊美

2,、自我的激勵。

時間對于每個人來說都是公平的,,只有24個小時,。所以,在工作中,,做好時間的管理尤為重要,。分清重要、緊急,,分清主次,,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,,但也把當天最重要最緊急的事情完成了,。否則的話,工作效率就會很低,,重要緊急的事情沒有做,,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,我會立足自我,,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,,更是一份事業(yè),。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,。作為我是做設(shè)計方面工作的,,同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機會。感謝公司提供的培訓(xùn)機會,!

在公司培訓(xùn)的心得體會篇三

這次培訓(xùn)的機會來之不易,,我想說,非常感謝公司在如今經(jīng)濟這么惡劣的大環(huán)境下,,還能設(shè)身處地的為員工著想,,為員工的發(fā)展著想,不惜代價,,不計成本,,讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對于我們以后的工作和生活,,以及我們事業(yè)的發(fā)展,,都有很大的幫助。

這次培訓(xùn)給我的感觸很深,,不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對我的影響,,還有深圳同事的做事風(fēng)格,,工作氛圍,以及他們團結(jié)一心的團隊合作精神,,都對我產(chǎn)生了比較大的觸動,,我要把在深圳所學(xué)的、所見的,、所感受到的一切都運用到我的工作中,,并與我華東的同事分享,,讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來的動力,,讓培訓(xùn)給我們帶來真正的改變。

第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練,。沒想到,,在這次訓(xùn)練中,我也能做到以前想也不敢想的事情,,那是因為團隊的力量,,可以想象,團隊的力量是多么強大,。在這次拓展訓(xùn)練中,,給我啟發(fā)最大的有三個項目:

1、在疊紙訓(xùn)練中,,讓我明白了一個道理:人不能只靠自己的理解去做事,,要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果,以及為了達到這個結(jié)果,,我們大家應(yīng)該怎么做,,平常工作的時候不能夠只是自己埋頭苦干,要跟小組成員或者其他的同事溝通,,商量怎么才能達成目標,。每個人都各做各的,這樣只能讓大家的工作效率都降低,,而達不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果,。

2、在信任背摔訓(xùn)練中,,讓我感受到了團隊的支持是很強大的,,如果沒有兄弟姐妹在后面保護,如果沒有對團隊的充分信任,,我想沒人敢這樣摔下去,。這讓我明白了,在實際工作中,,我的同事,、我的領(lǐng)導(dǎo),,都是能給我以保護和支持的人,要相信我們不是單獨的一個人,,在我們的背后,,是無數(shù)個默默支持和幫助我們的人。所以當你面臨困難的時候,,不要退縮,,要勇往直前,別怕,,我們有依靠?。?!

3,、翻越畢業(yè)墻,這個環(huán)節(jié)給我的觸動也很深,,看著這么高的墻,,60多個人要在什么都沒有的情況下翻過去,而且還要有時間限制,,人的第一反應(yīng)就是:怎么可能,?這太難了!但是事情擺在眼前,,又不得不做,,所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避,而是怎么想辦法把事情解決掉,,在這種情況下,,我們的團隊立刻做出了反應(yīng),選總指揮,,確定第一,、二個和最后一個上去的人,選人梯,,其他的人做保護,,最后,我們在比承諾時間還快很多的情況下就完成了整個任務(wù),。這就象在我們的工作中,,每個人都發(fā)揮不同的作用,將大家的力量加起來,,那將是不可戰(zhàn)勝的,!還有一點就是要學(xué)會借助團隊的力量來戰(zhàn)勝困難,面臨困難的時候,,不要畏縮,,看看誰能幫到你,,及時向他們求助,他們都會像我們伸出援助之手,。

參加完拓展訓(xùn)練,,帶著尚未平息的激動和熱情,我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當中,,這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地,,涉及到各方面的知識和內(nèi)容,不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容,,還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā),。

x總的壓力和情緒管理讓我懂得了,每個人都會面臨各種各樣的壓力,,有工作上的,,有生活上的,,適當?shù)膲毫ξ覀兊墓ぷ骱蜕钍怯袔椭?,但是當壓力太大的時候,不能任由壓力壘積,,就像驢子拉車一樣,,把驢子壓垮的往往是最后一根稻草,所以要學(xué)會解壓,,注重松弛有道,,這樣才能更好的工作和生活。當然沒有壓力的情況下,,人就不會進步,,沒有壓力就沒有動力這個道理大家都很明白,所以,,工作要有目標,,目標明確了,人就會朝著自己的目標去奮斗,。

x總的職業(yè)心態(tài)讓我感受到了以前工作的不當之處,。我不是為了賣原料而賣原料,而是為了我的事業(yè)而工作,,想在眾多的沙子中一眼被認出來,,那就變成珍珠,所以,,要不斷地學(xué)習(xí),,不斷地提升和打造自己,這樣,,才能脫穎而出,。

x老師的系統(tǒng)性思考和心智模式對我的觸動很大,,人的固有的思維模式有時會禁錮一個人的思想,對他的判斷,,,,和做事帶來負面的影響,人只靠以前的經(jīng)驗來想事情,,做事情,,這樣難免就會被心智模式所影響,所以人要擺脫心智模式的左右,,做一件事情的時候,,不要太相信自己的經(jīng)驗,多向向這樣做對不對,,還有沒有更好的解決辦法.

還有其他的課程學(xué)習(xí),,讓我也學(xué)到了很多東西。邵總的大客戶管理,,讓我了解到大客戶戰(zhàn)略的重要性,,以及怎么去服務(wù)大客戶、鎖定大客戶,,從而與大客戶并肩成長,。丁老師的國際貿(mào)易、蔣博得銷售技巧,、還有謝博的有效溝通等培訓(xùn),,都讓我學(xué)到了不同的知識。

這么多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)部不能一次性的全部吸收,,有的改變可能需要很長時間的努力,,但是我會把學(xué)到的知識運用到工作當中,不斷地充實自己,,加強執(zhí)行力度,。這次培訓(xùn)最重要的是明白了工作不是為了別人,而是為了自己,,明白了這個道理,,做事的責(zé)任心和主動性大大提高,再結(jié)合團隊的力量,,我有信心,,以后一定會把工作做得更好!

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