演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事：

大家好!非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會。

我感到這次競崗對我來說很重要,，應該說是對我的一次鍛煉和激勵,，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位,。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想,。

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,，20xx年10月分配到本院參加工作。

三年來,，在醫(yī)院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。

從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人,。

自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,，全體職工給了我大力支持和鼓勵,。

我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,，認真履行崗位職責,，盡到了自己的努力，取得了一定的成績,。

我擁護黨的路線,、方針、政策,，有堅定正確的政治方向,，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為,，在個人品德方面,，我為人正直，與人為善,，待人誠懇,。

在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,，不求榮譽,，只求進步。

并不斷的加強學習力度和工作實踐,，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識,。

近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,，因此,，努力在各方面充實自己。

在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，按照工會各項職能,，重點做了以下幾方面工作,。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用,。

一年來,，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會,，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,，增加了工作的透明度,，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2,、努力為群眾辦實事,、辦好事。

作為公共衛(wèi)生科的干職工,，我牢固樹立群眾利益無小事的思想,，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益,，體現(xiàn)“以人為本”,，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,，起到凝聚人心,，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵,。

3,、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。

以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院,、爭做知識型職工”活動為目標,，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓,、讀書月活動,，努力營造學知識、學技術(shù)的氛圍,。

針對醫(yī)院女職工多的特點,，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。

通過活動的開展,，提高了職工思想文化素質(zhì),，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障,。

一是我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行，愛一行,，專一行,。

這是干好工作的基礎(chǔ),。

二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快，愛學習,，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,。

這有利于開拓工作新局面,。

三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹,，原則性較強,，能夠嚴格要求自己,。

這是做好工作的保證,。

四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事,，具有較強的協(xié)調(diào)能力。

1.進一步加強居民健康檔案的建立,。

由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,，一戶一檔,，并在開展預防、醫(yī)療,、康復,、健康教育等工作中及時更新。

應確保健康檔案管理責任到人,、制度到位,、硬件落實、管理達標,，逐步納入計算機系統(tǒng)管理,。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量,。

每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量,。

根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,，合理安排接種門診周期。

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告,。

建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息,、診斷意見,、診斷醫(yī)院、診斷時間,、住院時間,、病休情況、出院時間,、轉(zhuǎn)歸情況以及復學(工)情況等,。

要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪,。

避免疾病復發(fā),，造成傳染病擴散。

4.轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度,。

要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,，指導居民定期開展滅鼠,、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動,。

使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委以及在座的各位同志們：

大家好! (鞠躬)

首先,，我要感謝場領(lǐng)導給了我們這樣一個難得的機會，讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,，也對自己的能力進行一次檢驗,。

下面，我先介紹一下自己的基本情況,。

我叫?,，今年30歲，本科學歷,，(會計師),，原擔任?。

****年**月參加工作后,，我曾于199?年在本公司做?十年,。

工作中，我深知,，一份耕耘,，一份收獲，所以工作中我總是有一份力出一份力,，得到了領(lǐng)導和大家的一致認可,，20xx年被調(diào)入會計科工作。

199?年,，我被單位評為先進工作者,，199?年被公司評為十佳職工。

可以說,，我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經(jīng)驗,。

所以，這次競聘,，我對于自己申報的會計科出納一職,，還是比較有信心的。

具體來講,，我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于：

1,、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。

我在工作中時常告誡自己：“愛場就要敬崗,、敬崗就要敬業(yè),、敬業(yè)就要精業(yè)”,，在工作中,，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。

我深知財會工作不比其他工作,，來不得一點差錯,，所以，我在對自己的嚴格要求下,，逐漸形成了謙虛謹慎,、一絲不茍的工作作風。

這些年,，我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,，為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。

在科室工作中勇挑重擔,、發(fā)揮了骨干作用,，得到了上級主管部門領(lǐng)導的認可與大家的一致好評。

2、業(yè)務知識基礎(chǔ)扎實,。

我在公司?學校學習期間,，就全面系統(tǒng)地學習了會計專業(yè)知識。

工作后,，我本著“工作中學習,，學習中工作”的理念，堅持系統(tǒng)學習了《會計基本制度》,、會計法規(guī),、業(yè)務操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法,、規(guī)定等,，使自己的業(yè)務水平不斷提高。

四年的從業(yè)經(jīng)歷,，使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。

工作以來，我始終堅持踏踏實實的工作作風,，老老實實的做人風格,，積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度,。

經(jīng)過多年來的勤奮工作,，我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,，使自己具備了一定的經(jīng)營管理水平,。

3，我年輕,，有活力,，有創(chuàng)造力，有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,，可以的將全部精力投放在工作上,，全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展。

4,、具有擔任出納的信心和決心,。

信心和決心是事業(yè)的保證。

辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,，沒有什么干不好的,。

十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，滿懷信心的工作,，不管是在基層三班倒的工作期間，還是在會計室做會計工作期間,，我都取得了一定的成績,，深得公司領(lǐng)導和同事們的信任。

但成績只能證明以往的努力和付出,，并不代表以后,，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任,。

所以,，我有信心和決心當好出納。

雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知,，不管干什么工作，人格是第一位的,，我一直這樣評價自己：水平三流,，知識二流，人品一流,。

在工作中,，我肯吃苦，不想歪點子,，從

來不做不利于公司發(fā)展的事,。

如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選,。

我將不負重托,、不辱使命，努力做好領(lǐng)導安排的任務,，具體我將從以下幾個方面開展工作：

1,、積極協(xié)助財務科長強化財務管理，提高資金使用效益,。

我將在上級領(lǐng)導和科長的領(lǐng)導下,，完善各項管理制度，協(xié)助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案,。

通過健全、完善崗位目標責任制和質(zhì)量考核監(jiān)督機制,，嚴格業(yè)務操作程序,，強化財務監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,，對成本升降情況進行詳細分析,，把資金用對、用準，提高資金使用效益,，保證公司效益的最大化,。

2、做好本職工作,，防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。

我認為，出納工作,，需要的就是細心和責任心,。

首先，要協(xié)助會計人員準確及時審核收支情況,，及時對財務數(shù)據(jù)進行分析,，為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據(jù)。

其次,，在往返銀行取款,、存款時要認真，不能出半點差錯,。

最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。

把公司的利益視為最高利益。

3,、加強自身學習,。

我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn),，面對挑戰(zhàn),，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì),。

同時,，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識,，掌握計算機軟硬件的基本知識,，并在工作中提高實際操作能力。

以上觀點是我在長期的從事會計工作總結(jié)出來的一些想法,。

也許你會說：你的想法倒挺好,，可實現(xiàn)得了嗎?說實話，我只是一個平凡的人,，不是神,，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己,，甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了,。

我的演講完了,，謝謝大家!

崗位競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導、同事們：

大家好,！

自參加工作以來,，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹,、認真,、細致的工作作風，為人正直,，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績,，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務科工作三年來,，在總會的領(lǐng)導下，包括“財務總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”,、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選,。！

認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科,，突出“管理”二字,，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心，近兩年來,，我處財務一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效,，但我想,，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

（一）依據(jù)國家方針政策,、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律,、法規(guī)和財務會計制度的行為,，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。

（二）審核企業(yè)具體財務會計制度,，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況,。

（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構(gòu)的設(shè)置和財務負責人的任用,、獎懲有建議權(quán),。

（四）通過審核,、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動,，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性,、合法性,；發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改,。

2,、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的,，提出改進意見和建議,；

3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核,，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因,，并形成書面意見,。

（五）列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議,，對有關(guān)項目論證,、對外投資、貸款,、擔保,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制,、財務審計等重大經(jīng)濟事項,，提出獨立的意見和建議。

（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,，出具獨立的審核意見,。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告,。

3,、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作,。

（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定,，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。

1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標,、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,；

2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃,、費用開支計劃,、物資采購計劃,、籌融資計劃,；

3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審,；

4,、其他需要參加的重大事項和活動。

（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,，包括會計核算制度,、資金管理制度、費用管理制度,、資產(chǎn)管理制度,、投資管理制度、貸款擔保制度等,，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導,。

（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委,。

（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽,。

以上就是我對工作的一點看法，不妥之處,，請指正,。謝謝大家！

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

崗位競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導、各位同事：

新年好!我今天演講的題目是《我不后悔每一天》,。

當我躊躇滿志的走出學校大門,，踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月,、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張,，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動,、一言一行，哪怕是一個眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對外服務的窗口,，當我走上收銀臺,，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任,，不后悔每一天!在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關(guān),，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導多放幾分心,，當收銀員沒有多久,，我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾，沒有后悔,。

從20xx年起,，我被升職為收銀課長，我的責任又多了,，擔子更重了,，每天晚上下班時分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好,，一天不落,，風雨無阻，做到忘我的工作,，不讓每一天后悔,，堅持做好每天的五步曲：一是晨會必查、合理調(diào)度;二是督促手下,、保障暢通;三是合理安排,、提高效率;四是嚴格考核店長助理競聘書、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進,。唱好上述五步曲,，我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒有出過一次人為責任事故,，沒有遭到一次顧客的投訴,，沒有出過任何錢帳差錯，我個人的操心,，換來的是讓領(lǐng)導放心,，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天!竟聘擔任店長助理一職,，又是我新的工作起點的開步,，我如果竟聘上了，我會加倍的付出和努力,，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧,，選擇我,，沒有后悔，我也不會讓工作的每一天后悔!

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

20xx年6月采油x隊組建成立,，我也來到了這里，成為第一批建隊人員,。從20xx年6月至20xx年6月任采油測試班班長,。艱苦的工作環(huán)境，巨大的工作量,，使我開闊了視野,，提高了業(yè)務水平，也磨練了我的意志,?；厥走^去，從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十五個年頭,，我深知作為一名基層班組長的不容易,，也深知基層班組長的重要性：既要有無私的奉獻精神，更要有高度的責任心,，而我依然堅定地選擇這份職業(yè),。

如果我是一名基層班組長，我將用全新的管理理念，帶領(lǐng)我的班組成員齊心協(xié)力,、勇于創(chuàng)新,，把我們的班組建設(shè)成一個綠色班組、星級班組,、學習型班組,。

如果我是一名基層班組長，我將從以下幾方面開展工作：

一,、加強注水管理工作,，不折不扣地執(zhí)行注水方案。

二,、加強機采集輸管理工作,。

三、加強物資節(jié)能工作,。

四,、加強井組及井場規(guī)格化工作。

五,、執(zhí)行qhse管理規(guī)定,，做好安全環(huán)保工作。

大家都知道,，20xx年我們國家把節(jié)能,、環(huán)保與和諧提升到了國家國策的高度，作為采油×隊的一名班長,，身上肩負著創(chuàng)建綠色窗口,、環(huán)境友好型企業(yè)、增強環(huán)保意識的重擔與責任,，我將帶領(lǐng)班組成員踏踏實實地大力開展安全環(huán)保工作,。

如果我是一名基層班組長，我將會把我自己獨創(chuàng)的“五及時”理論加以開展,，那就是及時巡回檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時診斷,、及時處理,、及時匯報。我將加強產(chǎn)量意識,、加強效率意識,、加強一個新形勢下的復合型班組的.班風建設(shè)。

二十一世紀是知識經(jīng)濟時代,，也是人才的時代,，我相信在公司領(lǐng)導的重視下,，在隊領(lǐng)導的信任下，在同事們的支持下,，我的工作將會得以全方面的開展,，我的才能將會得到最大限度的發(fā)揮。在今后的工作和學習中,，我會全心全意,、任勞任怨。遭遇挫折,，我勇敢地面對,；面對機會，我勇于把握,；退縮,，從來不是我的性格；我知道只要我不放棄,，沒有任何人,、任何事可以將我放棄；持之以恒,、不斷追求,，才是生命的永恒；吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新，才是我的本色,。

多年的基層工作和豐富的技術(shù)經(jīng)驗,，使我擁有必勝的信心；多年的班組長生涯培養(yǎng)了我管理和組織的才能,。我有信心,，我能勝任領(lǐng)導交給我的任何一項工作任務，而且我堅信,，我能完成的更精彩,、更出色。

我今天之所以來參加競聘,，就是為了尋找一個更好地實現(xiàn)自己人生價值的用武之地,，從而以更好的精神狀態(tài)投身到工作中，以更優(yōu)異的工作成績來回報領(lǐng)導,、回報社會,。

雖然有眾多的選手，以他們最佳的精神狀態(tài)和過去所取得的優(yōu)異成績,，來與我并肩挑戰(zhàn),，但我還是以百倍的信心,、執(zhí)著的熱情，奔向我的目標,。

我知道我并不是一個十全十美的人,，簡短的競聘演說，只是我個人對自己的“包裝”,，真正完美的“質(zhì)量”和優(yōu)良的“性能”,，還有待各位通過“使用”來加以證明。我請你們相信,，只要給我一個機會,，我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜；我會從前人的手里接過他們手中的接力棒,，努力跑好屬于我自己的這一段路程,！

我真誠地期待各位領(lǐng)導和各位同事對我的信任和鼓勵。

崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

你們好！

本人___,，今年27歲,，本科學歷，助理經(jīng)濟師,，20_年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納,、會計,，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員，現(xiàn)任信用社會計,。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會,。之所以參加競聘內(nèi)勤主任,，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

我于20_年考入南開大學金融系金融專業(yè)，大學四年中,，先后學習了貨幣銀行學,、會計基本原理、信貸管理等課程,，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ),，參加工作五年來,，我始終不忘充實自己，堅持學中干,，干中學,，立足本職,，勤思鉆研,，不斷豐富自我，完善自我,，提高自我,，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,，圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務,。

我在日常工作中腳踏實地，誠實待人,，”心誠則路正,，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、文字組織能力,、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,，能夠獨立完成信用社的會計核算,，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。

我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進___管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,。正因為有了這種認識,，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強,、身體健康,，精力旺盛,，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速,，并且有信心,、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，圓滿完成上級分配的各項工作任務,。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排,，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，當好助手,、參謀，求真務實,，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,，進一步提高理論水平,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針和___政策，嚴以律己,，廉潔奉公,，政治立場堅定,。其次，制定學習計劃,，有針對性的,。學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務知識,，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力,。

第二，圍繞提高經(jīng)濟效益,，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，以經(jīng)營為中心，效益為目標,，端正經(jīng)營思想,，強化效益意識，健全內(nèi)控制度,，加強三防一保,，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，確保規(guī)范,、安全經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,，促進經(jīng)濟效益的不斷提高,。

第三，搞好員工業(yè)務學習,，組織技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會,，抓好員工的政治,、業(yè)務學習，組織好崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識,，拓寬服務領(lǐng)域,，增強服務功能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務,。

第四,，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經(jīng)營目標,。要做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù),。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn),。

尊敬的各位領(lǐng)導,，作為一名大學生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識,、學識水平,、業(yè)務實際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件,，請各位領(lǐng)導,、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn),、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分,，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望，像我們的信合事業(yè)一樣,，在新的一年有一個良好的開端,！

謝謝大家。

崗位競聘演講稿篇六

各位同事：

大家好,！今天我參與競聘的理由有以下幾點：

1,、拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個機會來激勵自己,，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。

2、醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個機會來做個換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力,。

今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責任和義務,。假如我是一名科主任的話,，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：

1、凝聚多方面力量,，提高工作效能,。

（1）要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體觀念,。做到科室職責上分,，思想上統(tǒng)一；工作上分,，目標上統(tǒng)一,，相互補充，平等相處,，達到更好的整體效果,。

（2）在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到嚴于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任,；努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

2、增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務理念,。

注意控制科室收入結(jié)構(gòu)，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然,，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設(shè)，進一步強化服務意識,；積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務理念上不斷創(chuàng)新,，加強成本控制，增收節(jié)支,。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設(shè)的同時進一步提高病人滿意度,。

3、抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,。

擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎(chǔ),。我們應該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點,，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理,。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風險責任意識,，加強檢查考核,，嚴格落實責任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

4,、加快新技術(shù),，新項目的開發(fā)應用,。

堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時,，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學習和應用,。組織大家不斷學習新知識,、新觀點和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進步，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

崗位競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導、各位同仁：

你們好,！

我19xx年剛剛分配到xx,，就從事鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)務接待和守電話、收發(fā)傳真,、上傳下達,，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文印打字,、守電話,，對上傳下達的工作原則、程序,、要求,、規(guī)矩可以說是輕車熟路，從不誤事,。

19xx年我在學校就選學了電腦操作打字,，并取得了計算機技術(shù)三級等級證書。家里也有電腦供我練習,，加上到中心又打了三年字,，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經(jīng)常加班,，我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高,，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。

我相信,，以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗,、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn)，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務,。請在座的各位領(lǐng)導,、同事支持。謝謝!

崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、同事們：

大家好！

首先非常感謝各位領(lǐng)導,、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上，接受大家的考驗,。無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進一步的了解。

我叫_,，籍貫陜西,，_年出生，本科畢業(yè),，專業(yè)工民建,，現(xiàn)于項目三部任職，參加工作工齡6年,，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,，目前擔任_職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識,。

項目四部未來主要的任務是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束，其中涉及到成本,、進度,、質(zhì)量、安全,、合同,、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務,，關(guān)鍵在于人員，而能否準時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,，關(guān)鍵在于項目團隊的，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準自己的位置,，忠于職責,，重在執(zhí)行，全力以赴,。

對項目進行計劃,、組織和控制，為整個項目團隊提供決策,，激勵團隊,，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行力更有責任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕，有干勁,，有沖勁,，能吃苦耐勞，責任心強,，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折,。

其次,，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，勤奮學習，嚴于律己,。業(yè)務能力不斷加強,，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長,。今天來參加競聘項目部副職的演講,，我是有所準備的，自工作那天起,，我認真負責工作中的每一個細節(jié),，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作,，并得到了各級領(lǐng)導的幫助和認可,，使我今天有信心來參加這次競聘演講。

希望公司能給我一個機會,、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ),。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際,，我祝愿大家在新的一年里工作順利,，合家幸福。

謝謝大家,！

崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫xxx,，今年33歲，護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。20xx年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年,。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢。第四,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

謝謝。

崗位競聘演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

我是xx,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中,，我一直牢記公司領(lǐng)導的警示，堅持“清清白白做人,，認認真真做事”的宗旨,，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整,，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達到了公司的要求,。

1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力,。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè),、善于溝通、技能突出,、知識廣泛,、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預見能力,、計劃能力,、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面,。

2、市場經(jīng)理的工作職責,。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標,，正確分析市場機會，確定目標市場;合理設(shè)定銷售目標,，制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標。

1,、在營銷團隊中采用說服式,、參與式的工作風格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權(quán)式,。公平,、公正、公開地開展指標考核,、分配卷煙,、查錯糾錯等各項工作，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人,。

2,、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通,。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺,，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評，表揚先進,，鞭策后進,。客戶經(jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流,，提高工作質(zhì)量和效率,。

3、加強市場信息的收集和分析工作,。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散,、亂,，有的信息甚至毫無價值，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,，想當然地亂收一通,，如此分析出來的結(jié)果可想而知。

4,、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地,、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短,，采取“傳,、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力,、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊,。

如果竟崗成功,，我絕不會驕傲，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩!

如果竟崗失敗，我更不會氣餒,，我會積極努力地尋找差距,，縮小差距，超越差距,，回到原來的工作崗位從頭再來,。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!

謝謝大家!