計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇一
臨床進修學習或短期培訓是我科臨床醫(yī)生難得的學習機會，我科對參加進修學習或培訓的醫(yī)生提出進修學習計劃,，具體內(nèi)容如下:
2,、 認真學習骨科關節(jié)鏡手術圍手術期的管理和處置，學習關節(jié)疾病診療規(guī)范,、關節(jié)鏡診療技術操作規(guī)范和診療指南。
3,、 認真學習關節(jié)鏡技術基礎理論知識及操作技能,；
6、 認真學習關節(jié)鏡技術的新的進展,，以及在骨關節(jié)疾病中應用,。
3、 對關節(jié)鏡技術基礎理論知識及操作技能有一定的撐握,；
5,、 在上級醫(yī)師的指導下，逐漸開展關節(jié)鏡四級手術如：關節(jié)鏡下膝關節(jié)交叉韌帶損傷修復,、重建術、關節(jié)鏡下半月板縫合修復術,、關節(jié)鏡下肩袖損傷修復,、重建術等。
總之,，通過進修學習,，被選派的同志,，返院后應在醫(yī)院的大力支持下，開展關節(jié)鏡微創(chuàng)手術,，通過擴大宣傳效應,，力爭形成有特色的、有影響的關節(jié)鏡亞專業(yè)品牌,。開展之初,，應從簡單到復雜、從低級到高級,，開展新項目早期可以考慮請先行者傳,、幫、帶的辦法逐步開展,。另外,，同時手術過程中及手術器械的保養(yǎng)，需要護士緊密配合,，建議同時選派一到二名護士到上級醫(yī)院作短期培訓,，以便日后配合關節(jié)鏡微創(chuàng)手術的開展。
骨科主任簽字：xxx
xx年xx月xx日
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇二
一,、完成醫(yī)院的各項指令性工作,。
二、完成護理部20xx年工作計劃的相關內(nèi)容,。
四,、根據(jù)《xx市xx醫(yī)院等級評審標準》、《優(yōu)質(zhì)護理服務》,、《質(zhì)量萬里行》檢查標準,、《患者安全目標》等進行職業(yè)道德教育，提高護士職業(yè)道德素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力,。
1,、學習培訓內(nèi)容包括：《護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》,、?？谱o理、優(yōu)質(zhì)護理服務,、應急預案,、報刊典型案例的分析及處理、相關法律法規(guī),、規(guī)章制度,、溝通技巧、相關社會學知識、病人的權利和義務等,。
（1）每月第一周：護理核心制度,，護理操作告知。
（2）每月第二周：法律法規(guī),，安全教育,、院感知識。
（3）每月第三周：護理應急預案,，醫(yī)患溝通,。
（4）每月第四周：專科護理常規(guī),、護理關鍵流程,。
2、培養(yǎng)護士主動為患者服務的意識,，調(diào)動護士積極性,，創(chuàng)新服務理念，注重誠信服務,，樹立以人為本的服務理念,，每月征求病人意見，詢求患者需求,，不斷改進工作,。
五、落實優(yōu)質(zhì)護理服務“以人為本”的服務理念,，嚴格落實各項規(guī)章制度,，提高基礎護理和專科護理水平,，加強護理安全環(huán)節(jié)管理,，保證患者安全。
1,、深化開展優(yōu)質(zhì)護理工作：為患者提供連續(xù),、全程的責任制護理。
2,、分層管理護士：高級責任護士椩鶉位な,？——低年資責任護士。為患者提供優(yōu)質(zhì),、專業(yè)的護理服務,。
3、做好彈性排班：根據(jù)患者數(shù)量,、病情變化以及護士意愿要求每名責任護士管理病人小于8個,，做到忙時加人,、閑時減人。
4,、關心護士的生活、工作,、學習情況同樣做到以人為本,。
5、繼續(xù)探索績效考核模式,，完善考核制度,。改善護理待遇、提高護士工作積極性,。
6,、加強護理員管理，培訓相關操作項目,，培訓護理員與病人溝通技巧,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，降低院內(nèi)感染的發(fā)生。
1,、進行院感相關知識培訓和監(jiān)測,，對相關數(shù)據(jù)進行分析，對存在的問題制定解決方案,。
2,、定期對病房及各檢查室、治療室進行消毒,，預防醫(yī)院感染的發(fā)生,。
3、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,、規(guī)范操作,、認真做好床旁隔離、終末消毒,、垃圾分類,。
七、提高護理師資水平,，對護師進行護理科研,、教學能力的培訓，按科室繼教計劃完成分層培訓,。
骨科?？谱o士在骨科護理中的意義論文。
骨科護理ppt課件。
骨科護士個人總結(jié),。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇三
護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護理對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果。準備在x年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫,，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。
1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以病人為中的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié)。
2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護理全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。
從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。
1,、配合護理部，建立護理規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護理進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。
2,、持續(xù)抓好專科知識的'培訓,，提高護理專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護理為新護理講課,，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。
3,、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房。
4,、鼓勵各位護理參加院內(nèi),、外的培訓，交流經(jīng)驗,，學習新技術,、新知識。
1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,，我們在基礎護理、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護理進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。
1,、完成護理觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的要我服務轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙铡Ｌ岣咦o理的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理,。
2、把以病人為中心的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié),。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇四
在醫(yī)院各級領導的正確指導下,，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，20__年圍繞“抗菌藥物專項整治”,、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及縮短住院時間工作全面深入展開,，不斷解放思想，更新觀念,，嚴格管理,，圍繞20__年綜合管理目標，本著完善醫(yī)院管理制度,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平,，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，提高綜合管理指標，使我科醫(yī)療工作再上新臺階,，20__年制定如下工作計劃：
一,、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責任,，保障各項工作制度的有效落實,。
1、根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度,、工作流程、崗位職責及績效考核標準,，認真履行,。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關,，切實保障醫(yī)院制度,、職責及流程的準確落實，提高醫(yī)療質(zhì)量,，密切醫(yī)患關系,，保障醫(yī)療安全,。
2、按照醫(yī)院要求,，認真履行綜合目標管理的具體內(nèi)容,，實行目標管理責任制，嚴格管理,，嚴格執(zhí)行,，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項工作指標,。
二,、強化自身學習，加強自身管理能力,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障科室順利發(fā)展。
1,、在陳敬輝科主任的帶領及指導下，沿著20__年學習模式的改革,，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務學習,，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行,，主任,、副主任詳加指導，并進行科室疑難病例討論,，把握病情,，制定手術方案，討論手術流程,。
2,、本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務質(zhì)量”的服務思想,，在工作中對待病人態(tài)度和藹,、作風端正、接診病人細心,、診療病人耐心,，且對病人多解釋，多安慰,，多理解,，多溫暖，多幫助,，提升科室服務質(zhì)量,，密切醫(yī)患關系,，促進醫(yī)療質(zhì)量。
3,、科室成立質(zhì)控小組,，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房,、會診,、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證,。
4,、教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章制度,，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況,。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，教育醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位,。
5、加強醫(yī)療文書的管理,，使醫(yī)療文書標準化,、規(guī)范化、明細化,。定期抽查,，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下,，做好時效性,、準確性、及時性的書寫質(zhì)量,，確保病歷的完整性,。
三、強化自身學習,，提升專業(yè)水平,，做好繼續(xù)教育。
1,、隨著老齡社會的深入,，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療,，建立隨訪檔案,，為科研資料做好收集工作。
2,、為了提高醫(yī)療質(zhì)量,，計劃20__年繼續(xù)派科室1～2名骨干人員到鄭州,、南昌等醫(yī)院進修學習，重點進修針灸,、康復,、推拿。
3,、根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓，住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位,，進行專業(yè)技術知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術,，參與科研立項,，能解決較復雜的疑難病癥;主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè),，通過自學、脫產(chǎn)學習,、醫(yī)院培訓自覺嚴格的補充,，增長本專業(yè)技術的新理論、新技術,、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關，引導低年資技術人員的全面發(fā)展,，想方設法提高專業(yè)團對的業(yè)務素質(zhì)。
4,、重視科研培訓,，加大科研力量,，灌輸科研意識,，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫,，使骨科走在醫(yī)院的前列,，為科室和個人贏得榮譽,。
四,、嚴格教學管理。
1,、教學人員構(gòu)成：20__年在醫(yī)院領導的大力支持下，我科目前科室醫(yī)師共有8名,，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1名,，住院醫(yī)師3名,。
2,、結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況,，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關,，以認真負責的態(tài)度完成教學任務。
五,、以身作則,，抓好醫(yī)療安全管理,。
1,、對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)的學習，依法規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入,，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓,、考試。
2,、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手,，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進取。
3,、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷,、特殊、危重,、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任,。
4、科室定期召開醫(yī)療安全會議,，通報科室存在的安全隱患，總結(jié)經(jīng)驗,，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。
六,、工作設想,。
1、開展脊柱微創(chuàng)的治療及研究,。
2,、成立骨科康復中心,，培養(yǎng)骨科專業(yè)康復鍛煉師,。
3、繼續(xù)派科室骨干人員到鄭州,、南昌等醫(yī)院進修學習;,。
5、創(chuàng)建無痛病房,，做到無痛管理，營造良好就醫(yī)氛圍,。
在辛勤的工作中，我們走過了20__年,，本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音，同時20__年對骨科全體醫(yī)護人員來說,，更大的是喜悅，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時,，順利完成了20__年綜合目標，希望在20__年,，我們骨傷科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下,，提升科教研能力,，強化“三基”培訓，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標管理任務,。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇五
為了配合護理部及護士長的工作,，培養(yǎng)合格的護理人員,，幫助實習生規(guī)范操作步驟,，樹立良好的職業(yè)道德，完成角色轉(zhuǎn)換,，盡快適應臨床工作,。根據(jù)學校實習大綱的要求,，制定20xx年骨科病房的學生帶教計劃,。
通過四周骨科病房實習，掌握骨科護理基本操作技能,，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、評估診斷、處理原則及相應的術前術后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫,、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通,、做好心理護理,。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。
培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè),，樹立全心全意為病人服務的思想,。具有不怕苦,、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,。能尊重,、關心和愛護病人,，建立良好的護患關系。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,，奮發(fā)進取，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關心、尊重,。
（1）掌握骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原則、消毒隔離原則,、注射原則、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理,、霧化吸入、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身、吸氧,，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理,、測量生命體征,、輸血、灌腸,、叩肺，有機會時掌握vsd護理技術,。
（2）了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應的護理,。（全髖關節(jié)置換術病人的護理,，全膝關節(jié)置換術病人的護理，脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展，斷肢再植病人的護理,。）,。
（3）了解各種常見醫(yī)療儀器的使用（骨折治療儀,、心電監(jiān)護儀,、微泵、脈氧儀）,。
（4）熟悉各班職責,。
（5）熟悉骨科各種常見石膏繃帶術、牽引術,、小夾板術的.配合與護理,。
（6）熟悉骨科常見病的看康復護理,。
（7）掌握病歷書寫,，每月完成一份完整的護理病歷,。
（8）參與護士長或帶教老師組織的小講課,，病歷討論及教學查房。
（9）參與病區(qū)組織的健康教育活動,。
中專生以加強三基訓練和?？谱o理為主,，在整體護理方面以掌握整體護理觀、人際交流技巧為主,；大專生除了做好三基訓練外,，以拓寬知識面,，增強動手能力培養(yǎng)為主，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主,。本科生除了做好三基訓練外,，重點抓好整體護理的實習,，同時還要注重學生教學、管理能力和科研意識的培養(yǎng),。護生在科室實習時,，每周要接受1次單項技能和理論考試,，出科時要進行?？凭C合理論知識和技能考試。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇六
針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,、務求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。
加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行，做到客觀,，真實準確，及時,，完整,，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂,、改等現(xiàn)象，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征,。
完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié),，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
并反環(huán)境要達到清潔,、整齊、安靜,、舒適，一律用醫(yī)院的被褥,，穿病號服，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育，清除陌生感,，使病人積極配合治療，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴,，招呼加藥,。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務查房,，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。
各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒，防止交叉感染,，一次性用品及時回收,，分類清楚,，及時處理,。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地,。
避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇七
時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間在骨科的實習生活結(jié)束了，回顧這些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在骨科近一個月的實習生活中我受益頗多,，即將要出科了,，卻有好多的不舍，對于我們的實習,，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此,，對各位老師表示衷心的感謝,。
能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎,，這應該算的上是實習階段的第一個收獲學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后,，感觸又更深了,，的確的活很零碎,。
很雜亂還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解,，我們發(fā)現(xiàn)有著其獨特的魅力,，醫(yī)院不可能沒有，這就說明了的重要性,，醫(yī)生離不開,，病人離不開,，整個環(huán)境都離不開，在骨科實習的一個月里,，大大小小的手術經(jīng)歷了二十多個,。
值過三個夜班,，一個周末白班,，可以說通過這些手術以及術后的處理,，使我學到了很多,，不僅有技術上的,，還有人文關懷上的，在這短短的30天里,，痛苦與快樂并存,，而最大的痛苦，莫過于身體上的勞累在創(chuàng)傷骨科的手術中,。
有很多是四肢的骨折,，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見,，骨折按照不同的角度有不同的分類,，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必須進行手術復位,，而閉合骨折可根據(jù)手法復位的情況及病情嚴重程度決定是否需要切開復位，當一個下肢骨折確定要進行手術切開復位,，那么在手術之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。
消毒的過程是這樣的,，先用2%的碘酒消毒，再用75%的酒精脫碘,，病人平是躺在手術臺上的,，當我們消過腿的正面及側(cè)面之后,，你就會發(fā)現(xiàn)問題,，腿與手術臺接觸的部分如何消毒？對,，你的想法完全正確把腿抬高，消毒后面就可以了,，但事情遠沒有你想象的那么簡單和輕松,。
很多人以為只需要抬一下腿嘛，沒什么大不了的,，可是當腿骨斷開之后,，斷端會變成一把極其鋒利的刀,，如果我們單純的抬高患肢,，在重力作用下,，骨折錯開的角度越大,，周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大,，所以我們不能只抬高患肢，還要沿力線的方向牽引患肢,。
有句話說的好，胳膊擰不過大腿,，當你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,，并且要保證你的身體不碰到手術臺的情況下保持5分鐘，你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖,，呼吸在加快,，看到好多金色的小星星，你會后悔早上沒多吃一點早餐,，呵呵是不是有點痛苦啊,！
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇八
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護士長管理水平,。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗醫(yī)|學教育網(wǎng)收集整理,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。
四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。
1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）,、二等獎（李敏丹,、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵,。
5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內(nèi)感染管理。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。
6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
六,、護理人員較出色的完成護理工作。
1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。
3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。
為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科專業(yè)特色,，更好地為人民健康事業(yè)服務,，我科以骨傷發(fā)展為重點，發(fā)揮中醫(yī)骨傷專業(yè)優(yōu)勢,，強化以病人為中心,，提升中醫(yī)骨傷科診療技術和中醫(yī)藥在骨傷專業(yè)的應用，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展計劃,，特制定20xx年度我科工作計劃,。
一、指導思想,。
以國家及各上級主管部門衛(wèi)生工作的方針,、政策、法律法規(guī)為指導,，嚴格按照衛(wèi)生相關部門,、醫(yī)院以及本科室相關診療規(guī)范和規(guī)定各司其職，堅持以人為本,，認真落實科學發(fā)展觀,，轉(zhuǎn)變發(fā)展思想，理清發(fā)展思路,，樹立危機意識,，把握發(fā)展機遇;通過引進和培養(yǎng)科室專業(yè)人員,，加強先進醫(yī)療設備的購置，努力提高自身素質(zhì)和醫(yī)療服務水平,努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務,。
二,、加強醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量,。
1,、我們將以改革創(chuàng)新為動力，以重點科室建設為目標,，以服務質(zhì)量贏市場,，為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展，做到“四禁”,、“五多”,，即禁態(tài)度冷漠，禁作風推諉,，禁接診草率,，禁診療粗心;多解釋，多安慰,，多理解,，多溫暖，多幫助,，使醫(yī)療服務質(zhì)量處在地位,。
2、質(zhì)控小組認真按各自的職位負責管理工作,。
建立各級切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評制度,，使我科三級查房、會診,、討論等各項制度得到落實,，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。
3,、要經(jīng)常教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義,，健全各項規(guī)章制度，定期不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況,。
對新上崗人員必須進行崗前教育,。明確醫(yī)院的各項制度和職業(yè)道德準則，并不斷總結(jié)經(jīng)驗,，揚長補短,，改進管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施，醫(yī)療事故防范即處理預案,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，教育全院醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位。
4,、加強醫(yī)療文書的管理,，使各科醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化,。
定期檢查,，對不足之處及時反饋，提高改進,，使醫(yī)療文書的書寫達到衛(wèi)生部指定的要求和目標,。開展知情選擇活動，個體化服務,，認真填寫好各項知情同意書,。使科室的甲級病歷書寫合格率達到98%，無丙級病歷;處方合格率要求達到98%以上;各項輔助檢查報告單達到衛(wèi)生部門的要求,。
三,、防止醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全,。
要認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,，嚴格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評細則,，開展管理工作。嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案及防范預案,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點,，從醫(yī)療終未質(zhì)量評價轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來,。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習,，依法規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育,，舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓、考試,。
2,、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,，對于給醫(yī)院帶來重大影響的和考慮為醫(yī)療事故的糾紛，要進行責任追究,。著重吸取經(jīng)驗教訓,。
3、從控制醫(yī)療缺陷入手,，強化疑難,、醫(yī)源性損傷、特殊,、危重,、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度,。
4,、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,，總結(jié)經(jīng)驗,。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇九
1.強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的.培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。
2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù),。
3.做好低年資護士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病患就醫(yī)安全,。
2.病患的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病患,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病患要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病患為中心”的觀念,，把病患的呼聲作為第一信號，把病患的需要作為第一需要,，把病患的利益作為第一考慮,，把病患的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。
2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病患的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病患的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量,。.
4.深化親情服務,，提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
我科的護士比例搭配未達到要求,，護士的人員少。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病患情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病患提供滿意的護理服務,。
隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結(jié)和分析，提出相應對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益,。
創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十
護理工作特別鍛煉人的耐心和心理素質(zhì),，用心去做，使個人的綜合素質(zhì)都可上一個臺階,。面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分,，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅,。盡管我的實習工作六個月左右,，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我制定的護理專業(yè)實習自我鑒定,。
護理工作實習的半年多的時間里,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習,，通過學習使我意識到,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法,、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高,。在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,基礎護理靈活化,愛心活動經(jīng)?；?將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以”愛心,細心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作,，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術前準備指導，并完成術中,，術后護理及觀察,，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,，及時解決,，能熟練進行內(nèi)，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴格執(zhí)行三查七對，同時,，本人積極參加各類病例討論和學術講座,，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習,，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解,，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。
住院醫(yī)師個人總結(jié)??主治醫(yī)師年終總結(jié)??呼吸科醫(yī)師進修總結(jié)??土建技術員個人總結(jié)??社區(qū)個人工作總結(jié)??電氣技術員工作總結(jié)??電力營銷個人工作總結(jié)??學校財務工作總結(jié)范文,。
到
個人工作總結(jié),。
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從209月1日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下,，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時，踏踏實實工作,，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：
一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全。
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標,。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標,。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善,。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2,、?堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。
二,、積極參與口腔醫(yī)學院（系）的各項建設及宣傳工作。
也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結(jié),，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇,。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料,。尤其是術前術后的資料對比,，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找,。典型病例制作光盤,，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。
三,、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作。
四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作,。
我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染,；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識,；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的`教學工作,，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,，獲得“第一名”的好成績,。
五、質(zhì)控員工作,。
從年7月份起,，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓,，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議,，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例,；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫,；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份,。在20的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量,、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為2010年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”,。(1)(2)。
住院醫(yī)師個人總結(jié)查看更多,。
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本人于畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作,、學習、生活總結(jié)如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術,，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救,。
及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾
