時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇一

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學習,，依法規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,，舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓、考試,。

2,、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手,，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的和考慮為醫(yī)療事故的.糾紛,，要進行責任追究,。著重吸取經(jīng)驗教訓。

3,、從控制醫(yī)療缺陷入手,，強化疑難,、醫(yī)源性損傷、特殊,、危重,、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度,。

4,、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,，總結(jié)經(jīng)驗,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇二

圍繞20xx年綜合管理目標，本著完善醫(yī)院管理制度,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平,，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，提高綜合管理指標，使我科醫(yī)療工作再上新臺階,，20xx年制定如下工作計劃：

（1）根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程,、崗位職責及績效考核標準,，認真履行。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系,，層層把關(guān),，切實保障醫(yī)院制度、職責及流程的準確落實,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，密切醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全,。

（2）和醫(yī)院簽署20xx年綜合目標管理責任書,，按照醫(yī)院要求，認真履行綜合目標管理責任書的具體內(nèi)容,，實行目標管理責任制,，嚴格管理，嚴格執(zhí)行,，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,，順利完成各項工作指標。

（1）在龐小林主任的帶領(lǐng)及指導下，沿著20xx年學習模式的改革,，繼續(xù)做好每周的業(yè)務(wù)學習,，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行,，主任詳加指導,，并進行科室疑難病例討論，把握病情,，制定手術(shù)方案,，討論手術(shù)流程。

（2）本著“以病人為中心,，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想,，在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風端正,、接診病人細心,、診療病人耐心，且對病人多解釋,，多安慰,，多理解，多溫暖,，多幫助,，提升科室服務(wù)質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系,，促進醫(yī)療質(zhì)量,。

（3）科室成立質(zhì)控小組，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度,，使科室三級查房、會診,、疑難病例討論等各項工作得到落實,，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

（4）教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義,，健全科室各項規(guī)章制度,，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

（5）加強醫(yī)療文書的管理,，使醫(yī)療文書標準化,、規(guī)范化、明細化,。定期抽查,，對不足之處晨會及時反饋,，在電子病歷的開展下，做好時效性,、準確性,、及時性的書寫質(zhì)量，確保病歷的完整性,。

（1）隨著老齡社會的深入,，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困。

擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一,，在脊柱病人相對較多的情況下,，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療，建立隨訪檔案,，為科研資料做好收集工作,。

（2）為了提高醫(yī)療質(zhì)量，計劃20xx年繼續(xù)選派科室1～2名骨干人員到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進修學習,。

（3）20xx年與畢節(jié)市第一人民醫(yī)院,、畢節(jié)市中醫(yī)院合辦貴州省骨科年會，繼續(xù)邀請省內(nèi)外知名專家教授來我院指導業(yè)務(wù),，并保持合作,。

（4）根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓，住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位,，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng),，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研立項,，能解決較復(fù)雜的疑難病癥,；主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè)，通過自學,、脫產(chǎn)學習,、醫(yī)院培訓自覺嚴格的補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論,、新技術(shù),、新方法；主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關(guān),，引導低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展,，想方設(shè)法提高專業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（5）認真對待醫(yī)院醫(yī)務(wù)科組織的各種培訓,，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和?？漆t(yī)師培訓，培養(yǎng)高級的骨科后備人才，繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護人員踴躍投稿,，尤其是一年一度的省骨科年會,，踴躍發(fā)言，不斷充實自身視野,，提高自身專業(yè)水平,。

（6）重視科研培訓，加大科研力量,，灌輸科研意識,，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫，使我科走在醫(yī)院的前列,，為科室和個人贏得榮譽,。

（1）教學人員構(gòu)成：目前科室醫(yī)護人員共有xx名，其中副主任醫(yī)師1名,，主治醫(yī)師2名,，住院醫(yī)師4名。

（2）結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況,，成立教學小組及總帶教,，科主任親自把關(guān)，以認真負責的態(tài)度完成教學任務(wù),。

（3）加強對教學實施過程的量化監(jiān)控,，充分調(diào)動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng),；將教學工作納入質(zhì)控范疇,，確保教學質(zhì)量。

（4）科室定期對實習同學安排?？浦R講座及三級查房,，每天查房結(jié)合病人情況進行相關(guān)提問并學習，督促學生利用業(yè)余時間努力學習,，出科前進行理論及技能考核,，并完成相關(guān)病歷書寫。

（1）對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學習,，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入,，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓、考試,。

（2）加強醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進取。

（3）從控制醫(yī)療缺陷入手,，強化疑難,、醫(yī)源性損傷、特殊,、危重,、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任,。

（4）科室定期召開醫(yī)療安全會議,，通報科室存在的安全隱患，總結(jié)經(jīng)驗,，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生,。

1、開展脊柱微創(chuàng),、關(guān)節(jié)鏡的治療及研究,；

2、成立骨科創(chuàng)傷中心,，努力使我院骨科進入畢節(jié)市創(chuàng)傷救治前列,；

3、繼續(xù)派科室骨干人員到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進修學習,；

5,、創(chuàng)建無痛病房，做到無痛管理,，營造良好就醫(yī)氛圍,；

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇三

1.強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護理授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。

2.重點加強對護理的考核，強化學習意識,，護理部方案以強化"三基"護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護理輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護理的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀,，有方案的.選送局部護理外出學習，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護理以及有思想情緒的護理加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理平安管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)平安。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責任,，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇四

在過去的一年里我們?nèi)〉昧溯^好的`成績,，積極為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，在未來的一年中我們也堅信，會努力做到更好,，以下是骨科20xx年護理工作計劃：

針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，使護理質(zhì)量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教、務(wù)求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù),，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,，認真履行崗位責任制,。

依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行,，做到客觀,，真實準確,，及時，完整,，達到字跡清晰工整,，表述準確，語句通順,，杜絕表格刮,、粘、涂,、改等現(xiàn)象,，正確運用醫(yī)學術(shù)語描述病人的癥狀體征。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”提高護士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務(wù)具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

并反環(huán)境要達到清潔,、整齊,、安靜,、舒適，一律用醫(yī)院的被褥,，穿病號服,，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥,。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染，一次性用品及時回收,，分類清楚,，及時處理。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源，以盡量少的勞動耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇五

20__年是我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的一年,，全體工作人員在各位院長的正確領(lǐng)導及其他兄弟科室的大力支持下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，始終牢記黨的宗旨,，各方面嚴格要求自己，不斷學習,，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘,，以“解除患者痛苦,，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上,，刻苦鉆研,，扎實工作，無私奉獻,，實現(xiàn)自身價值,。

回顧即將過去的一年，是骨傷科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年,。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位,，努力工作，開拓進取,，每次都高標準,、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù)，未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故,，記得在“二甲”初評總結(jié)報告會上,，專家提到作為官司率比較高的科室，能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司,，可以想象他們的工作是多么的扎實,，多么的努力，醫(yī)患溝通肯定是相當?shù)牡轿?，是全體醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽,。

作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè),。

一,、認真落實各項規(guī)章制度。

1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、醫(yī)務(wù)科,、護理部重申了各級人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師,、責任護士、各盡其職,，主動關(guān)心病人,，及時有效的與患者溝通，腳踏實地的干工作,，贏得了廣大患者及社會的高度贊譽,。

2、堅持了查對制度：

a,、醫(yī)生嚴格查對醫(yī)囑,，確保了醫(yī)囑正確性及合理性;。

b,、所有手術(shù)及檢查都認真做到了查對,，并嚴格把握了手術(shù)適應(yīng)癥和檢查指針;。

c,、醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;,。

d,、護理操作時要求三查八對;。

e,、堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生護理差錯;。

4,、節(jié)約醫(yī)療資源,，不做過度醫(yī)療及檢查，嚴格執(zhí)行合理用藥，使用抗生素,，無感染病人不使用抗生素,，手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預(yù)防使用抗生素不超過48小時;感染患者及時進行細菌培養(yǎng)，針對使用抗生素,。

二,、提高管理水平。

第一：以身作則,，每周查房兩次,，新入院患者隨時查房，最遲在入院后第二天晨完成查房,，并給下級醫(yī)師指示診療方案,。

第二：雷厲風行，說做就做,，在醫(yī)院領(lǐng)導下，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，及時響應(yīng),，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，患者及家屬對我們的醫(yī)療服務(wù)給予肯定,。

第三：在管理上做到公平,，公正，制度管理,，只針對事情,，不針對個人，求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題,。

第四：接受同事對的批評,，一個人想問題沒有大家想得周到更全面，或者是沒有站在他們的角度考慮問題,，多一個人考慮就會少出點問題,，也正是這樣的團隊才顯得更有活力。

第五：愛管閑事,，醫(yī)生我要管,，護士我要說;要求我的護士不但要完成醫(yī)院的任務(wù)，確保安全;協(xié)調(diào)醫(yī)護關(guān)系,，比如醫(yī)囑查對后,，對多次不仔細的同志，予以批評指導,，讓他們改掉不仔細的壞習慣,。

第六：堅持每周三級醫(yī)師查房，基本技能的培訓，組織全體醫(yī)護人員每天清晨交接班完畢后,，利用5分鐘時間進行業(yè)務(wù)學習,，學習內(nèi)容為臨床碰到的患者結(jié)合理論知識，方便大家理解及指導近期診療,，講座由每天值夜班醫(yī)師講解,。

第八：本年度肖洲醫(yī)師完成了進修學習，擴大了知識面,，參加臨床科室后大家進行討論交流,，提高自身的業(yè)務(wù)能力。

第九：嚴格執(zhí)行醫(yī)院分級管理制度,，手術(shù)分級診療制度,，我院能夠治療的患者絕不轉(zhuǎn)院(但家屬及患者要求轉(zhuǎn)院者除外)，對危重患者病情平穩(wěn)后實行及時轉(zhuǎn)院診治,，不延誤患者的診療時機;不進行越級手術(shù),，對我院能夠進行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時提請醫(yī)院審批，方可進行手術(shù),。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

1,、繼續(xù)落實醫(yī)護人員行為規(guī)范,，在日常工作中落實文明用語。

2,、組織科室學習相關(guān)法律法規(guī),，核心制度，應(yīng)急預(yù)案,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

4,、科室不定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的醫(yī)護人員進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、醫(yī)護行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識、技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、對在職人員進行臨床施教，針對每一位患者指導診療,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家臨床指導手術(shù)兩例,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每天晨間交班后進行針對骨科臨床進行講座,，同時大,。

家可以提問，互相討論,。

臨床護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、靜脈輸液,、無菌操作等;,。

6,、加強了危重病人的護理,，防止墜床、壓瘡的發(fā)生,，使危重病人得到了及時的,、有效的監(jiān)護，確保了患者的安全,。

五,、加強了院內(nèi)感染管理。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。.

4、一次性用品使用后正確的分類處理并及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

5,、治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

7,醫(yī)療廢物集中處理，對于骨折取出內(nèi)固定材料(鋼板),，遵守縣藥管局指示,，集中毀形處理，避免流入社會,，被不良分子利用,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇六

培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,。具有不怕苦,、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛。能尊重,、關(guān)心和愛護病人,，建立良好的護患關(guān)系。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔,，態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的'病人和病情進行心理護理,。嚴謹求實，奮發(fā)進取,，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關(guān)心、尊重,。

(1),、掌握骨科護理的基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則,、消毒隔離原則、注射原則,、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理、霧化吸入,、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身、吸氧,，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理、測量生命體征,、輸血,、灌腸、叩肺,，有機會時掌握vsd護理技術(shù),。

(2)了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護理(全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理，脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理，骨科新進展,，斷肢再植病人的護理,。)。

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀,、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀),。

(4)熟悉各班職責。

(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù),、牽引術(shù),、小夾板術(shù)的配合與護理。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇七

為了配合護理部及護士長的工作,，培養(yǎng)合格的護理人員,，幫助實習生規(guī)范操作步驟，樹立良好的職業(yè)道德,，完成角色轉(zhuǎn)換,，盡快適應(yīng)臨床工作,，骨科工作計劃。根據(jù)學校實習大綱的要求,，制定20xx年骨科病房的學生帶教計劃,。

通過四周骨科病房實習，掌握骨科護理基本操作技能,，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、評估診斷,、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫,、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通、做好心理護理,。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

1、態(tài)度目標：培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè),，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,。具有不怕苦、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,。能尊重,、關(guān)心和愛護病人，建立良好的護患關(guān)系,。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,，奮發(fā)進取,，虛心向指導老師學習，師生之間互相關(guān)心,、尊重,。

2、知識目標,。

(1).掌握骨科護理的基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則,、消毒隔離原則,、注射原則、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理,、霧化吸入、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身,、吸氧，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理,、測量生命體征、輸血,、灌腸,、叩肺，有機會時掌握vsd護理技術(shù),。

（2）了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護理（全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展，斷肢再植病人的護理,。）,。

（3）了解各種常見醫(yī)療儀器的使用（骨折治療儀、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀）。

（4）熟悉各班職責,。

（5）熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù),、牽引術(shù)、小夾板術(shù)的配合與護理,。

（6）熟悉骨科常見病的看康復(fù)護理,。

（7）掌握病歷書寫,，每月完成一份完整的護理病歷,。

（8）參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,。

（9）參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

3分層次培養(yǎng)人才,。

中專生以加強三基訓練和專科護理為主,，在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主；大專生除了做好三基訓練外,，以拓寬知識面,，增強動手能力培養(yǎng)為主，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主,。本科生除了做好三基訓練外，重點抓好整體護理的實習,，同時還要注重學生教學,、管理能力和科研意識的培養(yǎng)。護生在科室實習時,，每周要接受1次單項技能和理論考試,，出科時要進行專科綜合理論知識和技能考試,。帶教目標如下：

3.1中專生帶教目標：

(1)掌握各種鋪床法,、出入院護理、晨,、晚間護理的要求及分級護理的內(nèi)容,。熟悉病區(qū)飲食管理，掌握中醫(yī)飲食宜忌,，重病人鼻飼法,。掌握t、p,、r,、bp測量與記錄?；菊莆罩嗅t(yī)對舌苔,、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理。

(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管,、領(lǐng)娶配藥,、發(fā)藥要求與注意事項。掌握各種注射,、六項無菌技術(shù),、灌腸、氧氣吸入,、吸痰等操作,。冷熱敷的應(yīng)用與禁忌證及注意點,。了解掌握各種標本收集法。

(3)掌握手術(shù)病人術(shù)前準備如皮膚準備和藥物過敏試驗,，術(shù)后護理包括傷口外敷料的觀察和護理,、各種引流管的處理和觀察，掌握術(shù)后病人的健康教育,、心理護理,、功能鍛煉、飲食指導等方法,，學會觀察術(shù)后病人各種不適,，能及時發(fā)現(xiàn)各種術(shù)后并發(fā)癥,。掌握無菌技術(shù)操作,，掌握心電監(jiān)護儀的'使用及觀測項目,，學會對危重病人的病情觀察,、護理,、配合搶救和及時記錄,。

(4)掌握?？萍膊〉呐R床表現(xiàn),、處理原則,、護理常規(guī),，如小夾板外固定或石膏外固定，患肢血運的觀察,，骨牽引,、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預(yù)防措施，包括骨科備皮,、無菌導尿,、骨牽引針處點酒精、對長期臥床病人進行正確的翻身,、骨折病人的搬運,、正確的牽引力線、牽引重量,，能對骨折病人,、截癱、全膝關(guān)節(jié)置換術(shù),、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人進行康復(fù)指導,、功能鍛煉?；菊莆蛰斠罕?、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。

(5)在帶教老師的指導下，根據(jù)護理診斷,，為病人制定出切實可行的護理目標,，實施整體護理,。

3.2大專生帶教目標:,。

(1)掌握上述護理理論基本知識和基本技能。

(2)參與危重病人的搶救,，學習護理文件的書寫,。

(3)掌握整體護理理論，護理程序的工作方法,，對病人及家屬實施健康教育計劃,，完成大專實習量化為主。

3.3本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應(yīng):,。

(1)應(yīng)用護理程序?qū),？瞥Ｒ姴∵M行整體護理，學習溝通技巧,。參加護理查房,，提出護理措施。

(2)對所管床位,，每周參加主治醫(yī)師查房1次,，配合醫(yī)生的診療工作。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作,，學習護理文件的書寫,。

(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房。

1,、排班：實習生入科第一天介紹,，護士長排班指定帶教老師，跟二周責任班和二周其他班,，如治療班,、護理班、主班,、前夜,、后夜班。實習生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作,。

（1）責任班職責重點完成應(yīng)用護理程序?qū)λ懿∪诉M行全面的整體護理,，對病人進行健康教育、心里護理,、病情觀察（包括并發(fā)癥）,、功能鍛煉、護理記錄的書寫等，完成各項治療及出入院,、手術(shù)病人的護理,。掌握常見疾病的急救及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理,。

（2）連班職責重點完成配液體,、做皮試、查對醫(yī)囑工作,。

（3）辦公班職責重點完成正確處理醫(yī)囑,、擺放第二天的靜脈輸液、接待新病人,。

（4）輔助班職責重點完成鋪麻醉床,、測繪體溫脈搏呼吸血壓、護送手術(shù)病人,。

（5）前夜班職責重點完成交接班,、急診病人的護理、核對·液體,、抽血標本的準備,、應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理。

（6）后夜班職責重點完成靜脈抽血,、晨會交-班術(shù)前準備,、應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理。

2小講課結(jié)合臨床病例每周一次,。

（1）一般內(nèi)容：第一周至第三周,，骨科一般知識及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理；脊柱骨折病人的護理,。

（2）有特殊病例也可以任選以下內(nèi)容：a全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,；b高位截癱病人的護理；c骨科新進展,。

3,、教學查房結(jié)合臨床典型病例每輪一次。（安排第四周）,。

4,、評價。

（1）自我評價：實習生在本科室實習結(jié)束后應(yīng)寫好實習小結(jié),；

（2）科室評價：內(nèi)容包括：a隨時評價;b操作考核：內(nèi)容為吸氧護理;c綜合測評,；d實習作業(yè)。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇八

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間在骨科的實習生活結(jié)束了,，回顧這些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在骨科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了,，卻有好多的不舍,，對于我們的實習，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此,，對各位老師表示衷心的感謝。

能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎(chǔ),，這應(yīng)該算的上是實習階段的第一個收獲學會適應(yīng)，學會在新的環(huán)境中成長和的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟,，但是真正進入病房后，感觸又更深了,，的確的活很零碎,。

很雜亂還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解,，我們發(fā)現(xiàn)有著其獨特的魅力,，醫(yī)院不可能沒有，這就說明了的重要性,，醫(yī)生離不開,，病人離不開，整個環(huán)境都離不開,，在骨科實習的一個月里,，大大小小的手術(shù)經(jīng)歷了二十多個。

值過三個夜班,，一個周末白班,，可以說通過這些手術(shù)以及術(shù)后的處理，使我學到了很多,，不僅有技術(shù)上的,，還有人文關(guān)懷上的，在這短短的30天里,，痛苦與快樂并存,，而最大的痛苦，莫過于身體上的勞累在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中。

有很多是四肢的骨折,，而在四肢骨折中,，下肢的骨折尤其多見，骨折按照不同的角度有不同的分類,，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,，其中開放骨折必須進行手術(shù)復(fù)位，而閉合骨折可根據(jù)手法復(fù)位的情況及病情嚴重程度決定是否需要切開復(fù)位,，當一個下肢骨折確定要進行手術(shù)切開復(fù)位,，那么在手術(shù)之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。

消毒的過程是這樣的,，先用2%的碘酒消毒,，再用75%的酒精脫碘，病人平是躺在手術(shù)臺上的,，當我們消過腿的正面及側(cè)面之后,，你就會發(fā)現(xiàn)問題，腿與手術(shù)臺接觸的部分如何消毒,？對,，你的想法完全正確把腿抬高，消毒后面就可以了,，但事情遠沒有你想象的那么簡單和輕松,。

很多人以為只需要抬一下腿嘛，沒什么大不了的,，可是當腿骨斷開之后,，斷端會變成一把極其鋒利的刀，如果我們單純的抬高患肢,，在重力作用下,，骨折錯開的角度越大，周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大,，所以我們不能只抬高患肢,，還要沿力線的方向牽引患肢。

有句話說的好,，胳膊擰不過大腿,，當你一邊抬高患肢一邊向外牽引它，并且要保證你的身體不碰到手術(shù)臺的情況下保持5分鐘,，你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖,，呼吸在加快，看到好多金色的小星星,，你會后悔早上沒多吃一點早餐,，呵呵是不是有點痛苦?。?/p>

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇九

為了配合護理部及護士長的工作,，培養(yǎng)合格的護理人員,，幫助實習生規(guī)范操作步驟，樹立良好的職業(yè)道德,，完成角色轉(zhuǎn)換,，盡快適應(yīng)臨床工作。根據(jù)學校實習大綱的要求,，制定20xx年骨科病房的學生帶教計劃,。

通過四周骨科病房實習，掌握骨科護理基本操作技能,，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、評估診斷,、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫,、掌握骨科常見病種的健康宣教知識。能與病人良好溝通,、做好心理護理,。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理。

培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè),，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,。具有不怕苦、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,。能尊重,、關(guān)心和愛護病人，建立良好的護患關(guān)系,。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,，奮發(fā)進取,，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關(guān)心、尊重,。

（1）掌握骨科護理的基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則,、消毒隔離原則、注射原則,、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理、霧化吸入,、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身、吸氧,，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理、測量生命體征,、輸血,、灌腸、叩肺,，有機會時掌握vsd護理技術(shù),。

（2）了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護理,。（全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展,，斷肢再植病人的護理。）,。

（3）了解各種常見醫(yī)療儀器的使用（骨折治療儀,、心電監(jiān)護儀、微泵,、脈氧儀）,。

（4）熟悉各班職責。

（5）熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù),、牽引術(shù),、小夾板術(shù)的.配合與護理。

（6）熟悉骨科常見病的看康復(fù)護理,。

（7）掌握病歷書寫,，每月完成一份完整的護理病歷,。

（8）參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,。

（9）參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

中專生以加強三基訓練和專科護理為主,，在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主；大專生除了做好三基訓練外,，以拓寬知識面,，增強動手能力培養(yǎng)為主，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主,。本科生除了做好三基訓練外，重點抓好整體護理的實習,，同時還要注重學生教學,、管理能力和科研意識的培養(yǎng)。護生在科室實習時,，每周要接受1次單項技能和理論考試,，出科時要進行專科綜合理論知識和技能考試,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十

針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)，是規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,、務(wù)求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務(wù),，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量,，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，做到客觀，真實準確,，及時,，完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂、改等現(xiàn)象,，正確運用醫(yī)學術(shù)語描述病人的癥狀體征,。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”提高護士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務(wù)具體到護理行為的每一細節(jié),，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

并反環(huán)境要達到清潔,、整齊,、安靜、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥,，穿病號服，做好晨間掃床,，督促護理員工作,，做好禁煙工作。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感,，使病人積極配合治療，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴,，招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房,，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染,，一次性用品及時回收,，分類清楚，及時處理,。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地,。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十一

在醫(yī)院各級領(lǐng)導的正確指導下,，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，20__年圍繞“抗菌藥物專項整治”,、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及縮短住院時間工作全面深入展開,，不斷解放思想，更新觀念,，嚴格管理,，圍繞20__年綜合管理目標，本著完善醫(yī)院管理制度,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平,，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，提高綜合管理指標，使我科醫(yī)療工作再上新臺階,，20__年制定如下工作計劃：

一,、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責任,，保障各項工作制度的有效落實。

1,、根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程,、崗位職責及績效考核標準,，認真履行。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系,，層層把關(guān),，切實保障醫(yī)院制度,、職責及流程的準確落實，提高醫(yī)療質(zhì)量,，密切醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全。

2,、按照醫(yī)院要求,，認真履行綜合目標管理的具體內(nèi)容，實行目標管理責任制,，嚴格管理,，嚴格執(zhí)行，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,，順利完成各項工作指標,。

二、強化自身學習,，加強自身管理能力,，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障科室順利發(fā)展,。

1,、在陳敬輝科主任的帶領(lǐng)及指導下，沿著20__年學習模式的改革,，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學習,，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行,，主任,、副主任詳加指導，并進行科室疑難病例討論,，把握病情,，制定手術(shù)方案，討論手術(shù)流程,。

2,、本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想,，在工作中對待病人態(tài)度和藹,、作風端正、接診病人細心,、診療病人耐心,，且對病人多解釋，多安慰，多理解,，多溫暖,，多幫助，提升科室服務(wù)質(zhì)量,，密切醫(yī)患關(guān)系,，促進醫(yī)療質(zhì)量。

3,、科室成立質(zhì)控小組,，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房,、會診,、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證,。

4,、教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章制度,，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況,。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位,。

5、加強醫(yī)療文書的管理,，使醫(yī)療文書標準化,、規(guī)范化、明細化,。定期抽查,，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下,，做好時效性,、準確性、及時性的書寫質(zhì)量,，確保病歷的完整性,。

三、強化自身學習,，提升專業(yè)水平,，做好繼續(xù)教育。

1,、隨著老齡社會的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療,，建立隨訪檔案,，為科研資料做好收集工作。

2,、為了提高醫(yī)療質(zhì)量,，計劃20__年繼續(xù)派科室1～2名骨干人員到鄭州、南昌等醫(yī)院進修學習,，重點進修針灸,、康復(fù)、推拿,。

3,、根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓，住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位,，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng),，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研立項,，能解決較復(fù)雜的疑難病癥;主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè),，通過自學、脫產(chǎn)學習,、醫(yī)院培訓自覺嚴格的補充,，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù),、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關(guān),，引導低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展，想方設(shè)法提高專業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4,、重視科研培訓，加大科研力量,，灌輸科研意識,，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫，使骨科走在醫(yī)院的前列,，為科室和個人贏得榮譽,。

四、嚴格教學管理,。

1,、教學人員構(gòu)成：20__年在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我科目前科室醫(yī)師共有8名,，其中副主任醫(yī)師1名,，主治醫(yī)師1名,，住院醫(yī)師3名。

2,、結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況,，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關(guān),，以認真負責的態(tài)度完成教學任務(wù),。

五、以身作則,，抓好醫(yī)療安全管理,。

1、對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學習,，依法規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓,、考試。

2,、加強醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取,。

3,、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難,、醫(yī)源性損傷,、特殊、危重,、嚴重并發(fā)癥,、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。

4,、科室定期召開醫(yī)療安全會議,，通報科室存在的安全隱患，總結(jié)經(jīng)驗,，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生,。

六、工作設(shè)想,。

1,、開展脊柱微創(chuàng)的治療及研究,。

2、成立骨科康復(fù)中心,，培養(yǎng)骨科專業(yè)康復(fù)鍛煉師,。

3、繼續(xù)派科室骨干人員到鄭州,、南昌等醫(yī)院進修學習;。

5,、創(chuàng)建無痛病房,，做到無痛管理，營造良好就醫(yī)氛圍,。

在辛勤的工作中,，我們走過了20__年，本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音，同時20__年對骨科全體醫(yī)護人員來說,，更大的是喜悅,，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，順利完成了20__年綜合目標,，希望在20__年,，我們骨傷科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下，提升科教研能力,，強化“三基”培訓,，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標管理任務(wù)。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十二

護理工作特別鍛煉人的耐心和心理素質(zhì),，用心去做,，使個人的綜合素質(zhì)都可上一個臺階。面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分,，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝,，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右,，但卻成為了人生最寶貴的財富,。以下就是我制定的護理專業(yè)實習自我鑒定。

護理工作實習的半年多的時間里,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓,，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，并且可以使護理人員懂法,、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。理論水平與實踐水平有了一定提高,。在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以”愛心,細心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.在各科室的實習工作中,，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術(shù)前準備指導,，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察,，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決,，能熟練進行內(nèi),，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時，本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，通過學習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解,，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定,。

住院醫(yī)師個人總結(jié)??主治醫(yī)師年終總結(jié)??呼吸科醫(yī)師進修總結(jié)??土建技術(shù)員個人總結(jié)??社區(qū)個人工作總結(jié)??電氣技術(shù)員工作總結(jié)??電力營銷個人工作總結(jié)??學校財務(wù)工作總結(jié)范文。

到

個人工作總結(jié),。

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從209月1日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作,，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全,。

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標,。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題,。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預(yù)期目標,。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè),。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善,。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度，如：1,、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、?堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循,，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二,、積極參與口腔醫(yī)學院（系）的各項建設(shè)及宣傳工作,。

也日漸專科化,，口腔各分支學科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù),，新業(yè)務(wù)及時總結(jié),，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科,、口腔正畸科,、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁,，普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片,，留資料,。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像,、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類,、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找。典型病例制作光盤,，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻,。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三,、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作,。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作,。

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務(wù)，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預(yù)防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度,；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識,；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的`教學工作,，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,，獲得“第一名”的好成績。

五,、質(zhì)控員工作,。

從年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,，參加質(zhì)控員崗前培訓,，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作,；協(xié)助主管科主任每月檢查病例,；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份,。在20的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量,、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為2010年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”,。(1)(2)。

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本人于畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作,、學習、生活總結(jié)如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥,；同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。

及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十三

1.強化相關(guān)知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的.培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病患就醫(yī)安全,。

2.病患的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病患,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病患要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病患為中心”的觀念，把病患的呼聲作為第一信號，把病患的需要作為第一需要,，把病患的利益作為第一考慮,，把病患的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2.注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病患的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病患的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周進行兩次護理大查對,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。.

4.深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應(yīng)根據(jù)科室病患情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病患提供滿意的護理服務(wù),。

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十四

以門診看病為主,，共接診門診眼科病人xxx人次，收治眼科病友xx人,，絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果,。雖不能說每位眼科病人都治好了，但我盡了心,，病人也都比較滿意,。臨床帶教眼科博士、碩士,、學士xx人。通過互相學習,、幫助,，雙方都有很大的提高。

教三個本科班,，共xxx名學生,，xxx課時,。自制做幻燈片xxx多個，視頻x個,，xxx名學生,，平均考試成績xx.5分，除x名不及格須補考外,，絕大多數(shù)取得了滿意的成績,，有學生稱：是一生中遇到的最好老師之一，讓我心中象灌了蜜,。

參加了x部眼科專著編寫,，其中有：《xx》、《xx》,、《xx》,、《xx》x部正試出版發(fā)行。

在《xx》（xx）發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《xx》,、《xx》,、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報》,、《xx》,、《xx》、《xx》等發(fā)表的科普文章有：“小兒斗雞眼的矯治”,、“眼睛為何會發(fā)紅,？”、“春暖花開,，眼癢當防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人為何要查視野,？”、“青光眼手術(shù)治療后,，眼睛不再脹痛,，能否說明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”,、“黃斑出血如何防治”,、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進入爆發(fā)高峰期”,、“我為什么老長針眼”,、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹防三種眼病”,、“什么是泡性眼炎”,、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”,、“甲亢突眼怎么治”,、“視物變形是什么病”,、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認識真假性近”,、“決明子能防治白內(nèi)障嗎,？”、“弱視與近視的區(qū)別”,、“如何防治麥粒腫”,、“討厭的眼屎從哪里來的”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎,？”,、“沙眼是眼內(nèi)進了沙子引起的嗎？”,、“眼冒金星是何因”,、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。

作了x次眼科科普講座報告：《青少年近視的防治》,、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖,，反應(yīng)強烈。

明年將繼續(xù)努力,，特別是加強網(wǎng)絡(luò)學習,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十五

2006是我院進行人事制度、分配制度的深入改革,，醫(yī)院文化建設(shè)的全面展開和加強醫(yī)院重點?？茖２〗ㄔO(shè)的一年，按照醫(yī)院領(lǐng)導的設(shè)想,，圍繞醫(yī)院管理年的活動,，創(chuàng)建文明和諧的科室，擴展業(yè)務(wù)范圍,，骨科將圍繞重點?？平ㄔO(shè)作出如下工作計劃。

一,、在思想政治和行風建設(shè)上,，重視政治思想道德教育，狠抓行風建設(shè),，繼續(xù)大力發(fā)展醫(yī)院文化建設(shè),，開展“五星級服務(wù)”，科內(nèi)廣泛開展職業(yè)道德教育,，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德,，加強行風建設(shè)，采取有效措施,，落實承諾制,，群眾反映的問題及時處理，一切“以病人為中心”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，堅決杜絕收受病人“紅包”、藥品回扣,、開大處方,、濫檢查、亂收費等不正之風,。圍繞醫(yī)院管理年活動的要求,，深化醫(yī)院的核心價值觀，堅持一個目標,，五件實事,，科室認真學習領(lǐng)會醫(yī)院活動精神，并認真落實到工作實處,。

二,、業(yè)務(wù)上加大科內(nèi)管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量,，嚴格執(zhí)行首專業(yè)診負責制,，三級醫(yī)師查房制，疑難病例討論制,，死亡病例討論制,，術(shù)前討論制，建立科內(nèi)各項質(zhì)量監(jiān)控制度,，“一級抓一級,、層層落實”，抓好各項醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療安全防范措施,，落實每周一次醫(yī)療安全分析會制度,，預(yù)防醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生。

顯微內(nèi)窺鏡治療腰椎間盤,，目的開展,，一以及增加保守治療的方法和。

療效,。

四,、努力發(fā)揮傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，并應(yīng)用于?？茖２〗ㄔO(shè)上,。

“簡、廉,、便,、驗”中藥制劑,。在腰椎間盤突出癥、頸椎病?？茖２?。

科、骨關(guān)節(jié)病?？茖２∩?，突出并優(yōu)先使用傳統(tǒng)中醫(yī)正骨手法、小夾,。

板外固定術(shù),，爭取在傳統(tǒng)正骨八法基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展，在本市骨,。

科治療上獨樹一幟,。在骨折手術(shù)后，依據(jù)中醫(yī)四診,，按骨折三期辯證,。

使用中藥內(nèi)服、外敷,，并發(fā)揮中醫(yī)特色練功療法,，加快骨折愈合和功。

能恢復(fù),。在發(fā)揮中醫(yī)藥?？铺厣耐瑫r，重點打造專病建設(shè),，今年將,。

繼續(xù)重點加強腰椎間盤突出癥、骨質(zhì)疏松癥,、頸椎病,、骨關(guān)節(jié)病及創(chuàng)。

傷骨科的建設(shè),，增加專病特色,，突出中醫(yī)藥療效，打造自己的品牌,，爭取在全市處于領(lǐng)先水平,，并有一定的著名度。

術(shù)論文,，完成院部提出的要術(shù),。在教學方面，對進修生、實習生加強,。

管理規(guī)范,，定期上業(yè)務(wù)課，提高教學質(zhì)量,。

六,、認真貫徹落實醫(yī)院關(guān)于藥品收支兩條線管理政策，堅持落實,。

“住院費用一日清單”制度，增加收費透明度,，把藥品收入占業(yè)務(wù)的比例控制在醫(yī)院規(guī)定的范圍內(nèi),，切實做到減輕患者的醫(yī)療費用負擔。

七：加大宣傳力度,，擴大我科的影響力,。計劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)院和社。

術(shù)水平的層次,。

陽江市中醫(yī)醫(yī)院骨科,。

二00六月一月十日。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十六

一,、加強護理安全管理,。

1、安全是所有工作中的核心,。護理工作要細心,，耐心，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī),，工作流程執(zhí)行。三級質(zhì)控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。

2、梳理現(xiàn)有的工作流程,，修改不合理的流程,。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引。做到有章可依,。

二,、積極提高患者滿意度。

1,、經(jīng)常以一個患者為例,，進行跟蹤調(diào)查，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法,，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質(zhì)量的看法等，從中發(fā)現(xiàn)問題,，積極改進,。

2、每月進行滿意度調(diào)查,，并對結(jié)果進行分析,。每月召開公休會一次。

三,、做好規(guī)范化培訓及骨科?？浦R的培訓。

1,、根據(jù)護理部的培訓計劃,，結(jié)合科室的人員特點制定個性化的培訓方案。

2,、圍繞骨科十大安全目標,，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術(shù)操作制定科室的專科培訓計劃,。

3,、根據(jù)護士掌握知識程度不同，盡量做到個性化培訓,。

四,、績效方面：

關(guān)注科室績效，多收患者,，增收節(jié)支,，每月由患者評選2名優(yōu)秀護士，2名優(yōu)秀醫(yī)生給予獎勵,。

五,、團隊建設(shè)：

努力創(chuàng)造團結(jié)互助，積極向上的工作氛圍,。鼓勵護士參加職員考試,。看到護士的優(yōu)點,，用其所長,。合理排班，科室成員緊密配合,高效優(yōu)質(zhì)完成工作,。工作表現(xiàn)突出者,，多表揚。

六、優(yōu)質(zhì)護理：

優(yōu)質(zhì)護理已經(jīng)實施一年了,，明年主要工作提升內(nèi)涵建設(shè),，重視細節(jié)護理。

1,、應(yīng)用追蹤法,，從患者的表達，生活照護,，病歷書寫,，疾病的護理，醫(yī)囑的執(zhí)行,，核心制度的落實,，用藥，告知,，技術(shù)操作的完成，病情觀察,，患者現(xiàn)場的情況,，動態(tài)的評估觀察護士的工作質(zhì)量，以此提高整體的護理質(zhì)量,。

2,、環(huán)境建設(shè)：根據(jù)病房環(huán)境標準及清潔工和護工工作標準，檢查病房物品的擺放,，整理,，環(huán)境的清潔程度。辦公室的整潔程度,。創(chuàng)造一個清潔,，安靜，溫暖的病房環(huán)境,。

七,、進修：

明年骨科將引進新技術(shù)對護理提出更高的要求，為配合醫(yī)療工作,，擬派一名護士到上級醫(yī)院進修骨科,。

一、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務(wù),。

作為一名護士，為患者服務(wù),，既是責任,，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平,。

2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

三、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高,。

一、總目標,。

通過四周骨科病房實習,，掌握骨科護理基本操作技能，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、評估診斷、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通,、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

1,、態(tài)度目標：培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,。具有不怕苦,、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,。能尊重,、關(guān)心和愛護病人，建立良好的護患關(guān)系,。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,，奮發(fā)進取,，虛心向指導老師學習，師生之間互相關(guān)心,、尊重,。

2、知識目標,。

(1).掌握骨科護理的`基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則,、消毒隔離原則,、注射原則、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理,、霧化吸入、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身,、吸氧，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理,、測量生命體征、輸血,、灌腸,、叩肺，有機會時掌握vsd護理技術(shù),。

(2)了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的護理(全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展，斷肢再植病人的護理,。),。

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀)。

(4)熟悉各班職責,。

(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù),、牽引術(shù)、小夾板術(shù)的配合與護理,。

(6)熟悉骨科常見病的看康復(fù)護理,。

(7)掌握病歷書寫，每月完成一份完整的護理病歷,。

(8)參與護士長或帶教老師組織的小講課,，病歷討論及教學查房。

(9)參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

3分層次培養(yǎng)人才,。

中專生以加強三基訓練和?？谱o理為主，在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主;大專生除了做好三基訓練外,，以拓寬知識面，增強動手能力培養(yǎng)為主,，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主。本科生除了做好三基訓練外,，重點抓好整體護理的實習,，同時還要注重學生教學、管理能力和科研意識的培養(yǎng),。護生在科室實習時,，每周要接受1次單項技能和理論考試，出科時要進行?？凭C合理論知識和技能考試,。帶教目標如下：

3.1中專生帶教目標：(1)掌握各種鋪床法、出入院護理,、晨,、晚間護理的要求及分級護理的內(nèi)容。熟悉病區(qū)飲食管理,，掌握中醫(yī)飲食宜忌,，重病人鼻飼法。掌握t,、p,、r、bp測量與記錄,?；菊莆罩嗅t(yī)對舌苔,、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理,。(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管、領(lǐng)取,、配藥、發(fā)藥要求與注意事項,。掌握各種注射,、六項無菌技術(shù)、灌腸,、氧氣吸入,、吸痰等操作,。冷熱敷的應(yīng)用與禁忌證及注意點。了解掌握各種標本收集法,。(3)掌握手術(shù)病人術(shù)前準備如皮膚準備和藥物過敏試驗,，術(shù)后護理包括傷口外敷料的觀察和護理、各種引流管的處理和觀察,，掌握術(shù)后病人的健康教育、心理護理,、功能鍛煉、飲食指導等方法,，學會觀察術(shù)后病人各種不適,，能及時發(fā)現(xiàn)各種術(shù)后并發(fā)癥,。掌握無菌技術(shù)操作,，掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測項目，學會對危重病人的病情觀察,、護理,、配合搶救和及時記錄。(4)掌握?？萍膊〉呐R床表現(xiàn),、處理原則,、護理常規(guī),，如小夾板外固定或石膏外固定，患肢血運的觀察,，骨牽引,、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預(yù)防措施，包括骨科備皮,、無菌導尿,、骨牽引針處點酒精、對長期臥床病人進行正確的翻身,、骨折病人的搬運,、正確的牽引力線、牽引重量,，能對骨折病人,、截癱,、全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人進行康復(fù)指導,、功能鍛煉,。基本掌握輸液泵,、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法,。(5)在帶教老師的指導下，根據(jù)護理診斷,，為病人制定出切實可行的護理目標,，實施整體護理。

3.2大專生帶教目標:(1)掌握上述護理理論基本知識和基本技能,。(2)參與危重病人的搶救,，學習護理文件的書寫。(3)掌握整體護理理論,，護理程序的工作方法,，對病人及家屬實施健康教育計劃，完成大專實習量化為主,。

3.3本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應(yīng):(1)應(yīng)用護理程序?qū),？瞥Ｒ姴∵M行整體護理，學習溝通技巧,。參加護理查房,，提出護理措施。(2)對所管床位,，每周參加主治醫(yī)師查房1次,，配合醫(yī)生的診診療工作。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作,，學習護理文件的書寫,。(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房。

二,、計劃,。

1、排班：實習生入科第一天介紹,，護士長排班指定帶教老師,，跟二周責任班和二周其他班,，如治療班,、護理班、主班,、前夜,、后夜班,。實習生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作。

(1)責任班職責重點完成應(yīng)用護理程序?qū)λ懿∪诉M行全面的整體護理,，對病人進行健康教育,、心里護理、病情觀察(包括并發(fā)癥),、功能鍛煉,、護理記錄的書寫等，完成各項治療及出入院,、手術(shù)病人的護理,。掌握常見疾病的急救及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理,。

(2)連班職責重點完成配液體,、做皮試、查對醫(yī)囑工作,。

(3)辦公班職責重點完成正確處理醫(yī)囑,、擺放第二天的靜脈輸液、接待新病人,。

(4)輔助班職責重點完成鋪麻醉床,、測繪體溫脈搏呼吸血壓、護送手術(shù)病人,。

(5)前夜班職責重點完成交接班,、急診病人的護理、核對液體,、抽血標本的準備,、應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理。

(6)后夜班職責重點完成靜脈抽血,、晨會_術(shù)前準備,、應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理。

2小講課結(jié)合臨床病例每周一次,。

(1)一般內(nèi)容：第一周至第三周,，骨科一般知識及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理;脊柱骨折病人的護理。

(2)有特殊病例也可以任選以下內(nèi)容：a全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理;b高位截癱病人的護理;c骨科新進展,。

3,、教學查房結(jié)合臨床典型病例每輪一次。(安排第四周),。

4,、評價。

(1)自我評價：實習生在本科室實習結(jié)束后應(yīng)寫好實習小結(jié);。

(2)科室評價：內(nèi)容包括：a隨時評價;b操作考核：內(nèi)容為吸氧護理;c綜合測評;d實習作業(yè),。

在新的一年里,，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,，骨科制定工作計劃如下：

一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求達到效果,。準備在20__年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二,、抓好質(zhì)量管理,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

三、進行規(guī)范化培訓,。

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2,、持續(xù)抓好專科知識的培訓,，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,，完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學習,，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓，交流經(jīng)驗,，學習新技術(shù),、新知識。

四,、整理好護理流程和告知,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理,、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作。20__年計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻?fù)的告知,。

五、切實落實“以病人為中心”的服務(wù),。

1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理。

2,、把“以病人為中心”的服務(wù),，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

六,、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

1,、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。

2、建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。

讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識,。

七,、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱,。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中,。

八、開展護理成本效益的研究,。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率，合理配置護理資源,。定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

經(jīng)過半年的學工作，發(fā)現(xiàn)護理工作還存在許多的不足與缺陷,。為了醫(yī)院護理部在今后的工作有更大的進步,，特制定護理工作計劃如下：

二、加強病房?？浦R培訓,。

三、加強手術(shù)室的管理,。做到手術(shù)室內(nèi)設(shè)備,、器械、物品合格率為98%,，做好應(yīng)急準備等,。

四、完善骨科健康教育宣傳手冊,。從患者入院的宣教(如：防跌倒,、防墜床、貴重物品隨身攜帶等)標本的留取(如：大便常規(guī)等)常規(guī)的檢查項目地點及注意事項,、?？频淖o理,、手術(shù)后患者的飲食指導、出院指導(如：復(fù)查的專家門診,、科室聯(lián)系電話等),。

五、加大醫(yī)院感染控制力度,。嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標,。同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品,、醫(yī)療垃圾按要求管理,、使用、處理,。

六,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動提高護士服務(wù)品質(zhì)。

(1)為病人多做一點：多巡視,、多觀察,、多關(guān)心、多照顧,、多為病人解決實際問題,。

(2)為病人多講一點：多指導、多宣教,、多溝通,、多解釋病人疑問，主動做好健康教育,、主動征求患者意見,。通過情景模擬和角色扮演，提高護士與病人有效溝通的能力,，提高護士服務(wù)意識和健康教育能力,。

(3)讓病人方便一點：滿足病人的基本需求，提供病人便捷的服務(wù),。

(4)讓病人滿意一點：通過開展特色護理溫馨服務(wù)活動,，創(chuàng)建護理服務(wù)特色，提高護士服務(wù)品質(zhì),，提高護理質(zhì)量,。

(5)每月進行一次患者滿意度服務(wù)問卷調(diào)查,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十七

新的一年在護理部的帶著下，緊緊圍繞工作目標,，加強護理平安管理;突顯中醫(yī)護理特色護理,，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè),為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作方案：

1.深化優(yōu)質(zhì)護理,，推行崗位設(shè)置,，表達彈性排班。

2.優(yōu)化護理績效考核方案,。

3.制定分層級培訓,、考核并組織實施。

3.積極開展護理會診,、查房,、疑難危重病討論工作，使護理人員在工作中學習,，在學習中總結(jié),。

4.修訂完善入院,、手術(shù),、出院健康教育手冊。

5.加強科內(nèi)環(huán)境,、衛(wèi)生監(jiān)控,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度。

1.不斷加強科內(nèi)護理醫(yī)療文化的打造與渲染,，使姐妹們在正向,、溫暖的氣氛中健康快樂的'工作、生活與成長,。

2.圍繞優(yōu)勢病種方案,，加強中醫(yī)護理的學習，積極開展辯證施護,，提高中醫(yī)技術(shù)水平,，使中醫(yī)技術(shù)到達較好的療效。讓廣闊的患者所接受,。

3.繼續(xù)堅持“以病人為中心,，以效勞質(zhì)量為核心〞的工作思路，打造富有中醫(yī)護理文化的優(yōu)秀科室與團隊,。

1.帶著護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動效勞意識,，質(zhì)量,、平安意識,，從而促使護理質(zhì)量提高。

2.將績效管理融入到護理程序,、管理當中,，表達多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的鼓勵機制,。

3.以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,，即根底質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。做到無縫交接,，保障病人平安,。

4.帶著護理單元認真實施目標責任制管理，增強奉獻,、主動效勞意識,，質(zhì)量、平安意識,，從而促使護理質(zhì)量提高,。

5.將績效管理融入到護理程序、管理當中,，表達多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)思考，常常提問自己“假設(shè)我是他〞我滿意這樣的護理嗎不管什么品質(zhì)與來源的患者,，均能不斷調(diào)適自我,，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念,，努力做到讓患者滿意,。

6.定期滿意度調(diào)查，加強患者健康教育,。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十八

在過去的一年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績,，積極為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，在未來的一年中我們也堅信,，會努力做到更好,，以下是骨科20xx年護理工作計劃：

一、抓好質(zhì)量管理,，針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，使護理質(zhì)量管理有章可循，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

二、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教、務(wù)求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

三、進行規(guī)范化培訓,。

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務(wù)，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

四,、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”，認真履行崗位責任制,。

五,、護理文書書寫。

依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，做到客觀，真實準確,，及時,，完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂,、改等現(xiàn)象，正確運用醫(yī)學術(shù)語描述病人的癥狀體征,。

六,、切實落實“以病人為中心”的服務(wù)。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”提高護士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務(wù)具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

七,、加強病房管理，積極開展業(yè)務(wù)查房,。

并反環(huán)境要達到清潔,、整齊、安靜,、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服,，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥,。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。

八,、加強感染監(jiān)測。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染,，一次性用品及時回收，分類清楚,，及時處理,。處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地,。

九、開展護理成本效益的研究,，加強科室的成本管理,。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),。

計劃是對明年工作的安排,。明年要把護士培訓放在第一位。高質(zhì)量的護士才有高質(zhì)量的工作,。通過再三的考慮,，圍繞護理部的工作方針，制定骨科的工作計劃,。具體如下：

一,、加強護理安全管理。

1,，安全是所有工作中的核心,。護理工作要細心，耐心,，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī)，工作流程執(zhí)行,。三級質(zhì)控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài)。

2,，梳理現(xiàn)有的工作流程,，修改不合理的流程。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引,。做到有章可依。

二,、積極提高患者滿意度,。

1，經(jīng)常以一個患者為例,，進行跟蹤調(diào)查,，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質(zhì)量的看法等,，從中發(fā)現(xiàn)問題，積極改進,。

2,，每月進行滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進行分析,。每月召開公休會一次,。

三、做好規(guī)范化培訓及骨科?？浦R的培訓,。

1，根據(jù)護理部的培訓計劃,，結(jié)合科室的人員特點制定個性化的培訓方案,。

2，圍繞骨科十大安全目標,，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術(shù)操作制定科室的?？婆嘤栍媱潯?/p>

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇十九

工作的重中之重,?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求到達效果。準備在20xx年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫,，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以"病人為中心"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使標準化護理質(zhì)量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

1,、配合護理部,，建立護士標準化培訓。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的'習慣。

2,、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務(wù)查房,、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,，每月進行二次業(yè)務(wù)學習，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房,。

4、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓,，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù),、新知識,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的根底,，我們在根底護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作。方案在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療、特殊考前須知,、?？瓶祻?fù)的告知。

創(chuàng)傷骨科工作計劃篇二十

在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓練,，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,，骨科制定護理工作計劃如下:,。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果,。準備在××年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2,、持續(xù)抓好專科知識的培訓,，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學習方式如:護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,，完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學習,，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓，交流經(jīng)驗,，學習新技術(shù),、新知識,。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),，我們在基礎(chǔ)護理,、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復(fù)的告知,。

1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的"要我服務(wù)"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務(wù)",。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理名牌。

2,、把"以病人為中心"的服務(wù),，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

1,、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。

2,、建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。讓每個人都參與管理,，以增強其責任感和主人翁意識,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源。