時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇一

在衛(wèi)生局和上級業(yè)務主管部門的領導下,，堅持預防為主方針，進一步做好疾病預防控制工作,，不斷提高衛(wèi)生醫(yī)療技術和公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理能力，更好地為方橋人民健康服務,。

加強自身的思想政治素質和業(yè)務素質學校，不斷提高工作質量和工作效率,，為老百姓提供更優(yōu)質的服務。探索新的服務模式,，增強服務意識,，簡化辦事程序增進服務效益，樹立科室的良好形象,。

規(guī)范預防接種門診，強化計劃冷鏈管理,，做好安全接種規(guī)范接種,，拒絕差錯事故發(fā)生,，提高麻疹及時率和五苗合格率，確保兒童身體健康,，及時掌握新生兒出生信息,，計免建卡率達100%,，五苗接種率達95%以上,。

做好4~6周歲兒童疫苗接種信息管理,，通過兒童入托,、入學,、流動兒童摸底,，進行查漏補種接種率達95%以上。

加強生物制品冷鏈設備管理,，及時做好耗苗及過期疫苗的信息輸入,，保證疫苗接種安全,、有效,。

積極開展有價疫苗接種,，宣傳有價疫苗相關防病知識,，提高有價疫苗接種率,。

深入貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》積極開展防病滅病工作,。及時掌握疫情動態(tài),，力爭不爆發(fā)大的疫情或不發(fā)生第二代病例,。

認真學習衛(wèi)生部關于《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》，完善網絡報告制度,，保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情監(jiān)測信息的暢通,，加強傳染病報告管理工作,。

對臨床科室進行一年二次的重點傳染病和新發(fā)傳染病的知識培訓。每月一次對門診登記進行查漏檢查控制傳染病漏報,，提高診斷報告率,。

加強重點傳染病的防治工作，按照傳染病非典型肝炎控制技術方案和人禽流感疫情預防控制技術指南要求,，配合上級部門做好禽流感暴露人群的檢測工作,。完善應急機制,，做好消殺,、藥品儲存和疫點消殺工作,。

做好轄區(qū)內零星從業(yè)人員體檢工作,，配合工商部門做好一年一次的健康證換證工作,。

積極開展各種健康教育活動,，利用宣傳日,，開展宣傳活動,，提高全民健康防病意識,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇二

20xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施,，鞏固醫(yī)改成果的關鍵一年,，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,，突出抓好新型農村合作醫(yī)療,，扎實做好衛(wèi)生應急,、預防保健工作,，不斷完善孕產婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設,，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動,，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。

一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策,。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策,，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革,。

依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,，住院人次增加20%,。

三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度,。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病,、艾滋病等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預測、預警,、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病率,，控制傳染病暴發(fā)流行,。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理,。擴大免疫任務,。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率98%以上。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用,。嚴肅查處村衛(wèi)生室違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用,，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六,、加強產科建設，確保孕產婦安全,。認真落實婦幼工作考評標準,，加強對村婦保,、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上。繼續(xù)推進新生兒“兩病”

篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。

七,、積極多方爭取項目資金，盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴重不足的問題,，20xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000，以便各項業(yè)務的開展和驗收順利達標,，給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

八,、加強黨務工作。堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設,，今年爭取發(fā)展2名黨員,。

九、加強衛(wèi)生院行風建設,。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，健全醫(yī)患溝通渠道，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

十,、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據臨床需求舉辦培訓班，安排2名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

理科學規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。

十二,、全面推行院務公開,。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購,、財務收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,，豐富職工文化生活。

十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作,，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

展望未來前景無限美好,，但工作任務是繁重的,，我院全體職工將更加團結，進一步解放思想,、振奮精神、與時共進,、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇三

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務,；以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質,；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量,；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,；以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分,；以目標治理為主線，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

(一)內感染治理,。

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容,。

1,、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實,。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。

3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4、以“手術室,、治療室,、換藥室,、產房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。

5,、規(guī)范抗生素的合理使用,。

（二）,、醫(yī)療安全治理,。

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件,。

應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇四

20xx年醫(yī)院將進一步緊緊圍繞“以病人為中心,，以質量為核心,，為患者提供安全,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,，提高醫(yī)療質量,，強化醫(yī)療服務,，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起：

認真組織學習,、與本院的實際結合起來,，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經,。深挖潛力,，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識,。

我們將繼續(xù)加強制度建設,，加大人事分配制度改革,，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務流程,，搞好醫(yī)療服務,，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

醫(yī)院要生存,、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展,，離不開特色專科和重點?？平ㄔO,。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務患者,。加大特色?？埔?guī)模建設,，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。

“人是生產力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是,，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,，轉移到優(yōu)秀中青年骨干;對內增加凝聚力,，對外增強吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高。

“醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年,，我們將把強調“醫(yī)療質量”,、確?！搬t(yī)療安全”,、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設,、人員素質建設等措施,，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”,。

醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,，大力加強整體隊伍建設,，通過培訓,、學習、考試,、考核，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質,。從細小處下功夫,，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務,。打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍,。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一,，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此，加快信息化建設時不我待,。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺,。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神,、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快,、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質的服務,，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇五

衛(wèi)生院的行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育是衛(wèi)生院綜合實力的重要組成部分,，也是衛(wèi)生院精神文明建設的重要內容。長期以來,，我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風和反商業(yè)賄賂等作為衛(wèi)生院工作的一項重要內容來抓,，堅持標本兼治,，綜合治理,，認真開展糾風專項治理工作,。為進一步加強衛(wèi)生院管理,，抓好行風建設,，貫徹落實福泉市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局關于糾風工作的指示精神,，搞好我院的行風建設,，促進我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高,，為廣大群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面提高,，我院結合20xx年取得的工作經驗和存在的問題,，制定20xx年行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育工作計劃如下：

為抑制醫(yī)療費用不合理上漲,，降低藥品價格,，衛(wèi)生院在今年著重抓好藥品采購、降低藥品價格,、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作,。全部執(zhí)行基藥，從源頭上堵住藥品采購過程中違規(guī)行為的渠道,。我院采取了多項強硬措施,，要切實解決群眾看病貴的問題,。

為加強醫(yī)療質量監(jiān)控,，我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組,。并且將質量監(jiān)控的具體指標與科室工作考核和個人履職考核掛鉤,，完善衛(wèi)生院內部管理制度,，健全了診療工作管理制度和勞動紀律制度,，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,。認真落實病人選擇醫(yī)生制度,，努力提高服務質量,。

為強化服務意識,，轉變服務觀念,，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀律教育的同時,，認真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，按制度規(guī)定進行處理,。要求全院職工主動為病人服務,，幫助病人解決困難,，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣,，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響,。同時,，加大對病人的宣傳力度，通過各種宣傳形式,，讓病人知道在衛(wèi)生院不送禮,、不請吃同樣能得到優(yōu)質服務,，形成一種病人不送,，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。

根據衛(wèi)生院管理年的工作要求,，我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則,，堅持主要領導一崗雙責的領導格局,；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包,、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為,，公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的十必須和十不要,；繼續(xù)開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情權,、同意權為主要內容的醫(yī)務公開工作，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等,、維護醫(yī)患雙方權益的溝通制度,；廣泛開展弘揚白求恩精神,，做白求恩式醫(yī)務工作者的宣傳教育活動,，使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務,、全心全意為患者服務的思想。

結合正在開展的解放思想大討論活動,，深入開展三項糾風專項治理工作，加強反腐倡廉宣傳教育工作,。開展好新農合基金使用情況和執(zhí)行減免比例政策情況,；醫(yī)療服務收費項目和收費標準,、住院一日清單制落實情況,；藥品網上統(tǒng)一采購情況的自檢自查活動,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇六

20xx年,，我院衛(wèi)生工作的指導思想是,，以“三好一滿意”為指導思想，不斷深化衛(wèi)生改革,，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務建設和行業(yè)作風建設,，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務效能，積極促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，努力推進我院衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面,。

為力求上述工作目標的實現(xiàn)，要切實抓好以下幾方面重點工作：

1,、對本科室設備和科室內人才隊伍建設,。20xx年度本科室申請?zhí)碇靡慌_照相機，以方便新農合宣傳工作,，整理文件資料以備迎查。加強人員業(yè)務培訓,，讓本科室人員成為醫(yī)院素質好、服務好,、業(yè)務熟,、能力強的一支工作隊伍,。

2,、增加住院,、門診患者的數(shù)量與業(yè)務效益,。20xx年本著新醫(yī)改的政策目標,，抓住三卡合一的有利時機,，積極引導和鼓勵社會力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設,，努力營造公平有序的就醫(yī)環(huán)境,。督促衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生與老百姓實行一對一,，集保健與預防于一體的醫(yī)療形式,，更好的服務于群眾,，為公共衛(wèi)生居民健康檔案打好基礎。

3,、加強各科室及衛(wèi)生室監(jiān)管力度。加強業(yè)務科室病例審核制度,，堅持日清單的督導,，實行院內各科室新農合考核制度,，嚴禁借證報銷情況發(fā)生，堅持每月兩次入衛(wèi)生室督導,、考核，并納入村衛(wèi)生室工資考核標準,。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作,。通過診療費的實行,，借助醫(yī)療卡的使用,，提高群眾意識，把新農合的報銷政策宣傳到位,，深入民心,，在村衛(wèi)生室張榜公示補償信息,，同時將當年度未參合人員名單公示,，發(fā)放宣傳磁帶到村，在院內與各衛(wèi)生室設新農合宣傳欄,，借助新農合下衛(wèi)生室督導機會讓群眾更全面的了解新農合政策。

20xx年要牢固樹立質量觀念,、服務觀念,、紀律觀念，切實轉變思想,，改進作風，提高效率,，不斷加強精神文明建設，努力營造團結,、務實、高效,、廉潔,、舒適的工作環(huán)境，調動一切積極因素,，與時俱進，保障各村居人民的健康,，為實現(xiàn)“全民醫(yī)療”的奮斗目標，作出我科室應有的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇七

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務,；以改革為動力，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,；以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分,；以目標治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

（一）內感染治理,。

院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容,。

1,、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。

3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4、以“手術室,、治療室,、換藥室,、產房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。

5、規(guī)范抗生素的合理使用,。

（二）,、醫(yī)療安全治理,。

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項和,，嚴格各項技術操作規(guī)程。

2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄,。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

（三）、醫(yī)療質量治理,。

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改。

2,、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

（1）,、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。

（2）、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。

（3）,、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。

（4）,、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn)。

1,、建立護理治理機構,，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作,。

2,、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實,，不斷提高護理質量,，總結經驗，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。

3,、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格,，根據具體疾病制定出合理的護理方案,。

4、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習,，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。

5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查,，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平,，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。

1、加強業(yè)務學習,，積累經驗,，不斷提高診斷水平。

2,、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值,。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系，為臨床提供可靠的診斷依據,。

4、化驗室要積極接受新知識,、新技術,，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨床的需要,。

5,、認真做好各種檢查的登記、報表工作,。

藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全,，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證,。

1,、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責,。

2、堅持主渠道購藥,，實行招標溝,。

3、藥品治理人員要嚴把質量關,，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期,、失效,、霉爛、變質的事件發(fā)生,。

4,、毒、劇,、麻,、精神的藥品的治理嚴格執(zhí)行有關制度。

5,、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息,，保證臨床用藥。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇八

一,、目標：

通過開展各種形式的健康教育活動,，進一步指導各社區(qū)(村)的健康教育工作，以達到營造健康的環(huán)境,，培育健康理念,，優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務,，擁有健康的人群的目的,。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識,、創(chuàng)建意識和自我保健意識,，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式,。

二,、計劃安排：

1、辦好健康教育學校,。以各社區(qū)健康教育學校為主,，做到授課有計劃安排、有教師,、有教材,、有課時、有記錄,。開課率100%,。

2、廣泛開展宣傳活動,。醫(yī)`學教育網搜集整理緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手,、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區(qū)單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展,，進行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

3,、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用,。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類公共場所,、飲食,、工廠等要求單位根據自身的行業(yè)特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》,、《傳染病防治法》,、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī),、條例,，教育職工加強大衛(wèi)生意識，嚴格操作規(guī)程,，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,，注意保護職工身體健康。

4,、開展“健康社區(qū)”,、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗,，結合城鎮(zhèn)道實際，協(xié)調有關部門,，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作,。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢,，編印健康知識材料普及健康知識,，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5,、控煙教育,。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果,。

6,、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇九

做好兒童計劃免疫工作,，消滅針對傳染病,，是造福子孫，利國利民的一項德政工程和民心工程,。為了認證貫,、執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗和流通預防接種條例》,，做好免疫規(guī)劃工作,，特計劃如下：

1、認真做個好常規(guī)免疫接種工作按照《預防接種工作規(guī)范》的要求,，認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作,。主動收集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率的持續(xù)高水平,。在安全注射的基礎上確?？ń槊纭⒓够?、百白破,、麻風、乙肝等五種疫苗的接種率達到99%以上,；乙腦,、流腦接種率達到96%以上。對加強免疫中的糖丸,、麻腮風,、百白破、甲肝和白破疫苗的接種,，要保證接種率達96%以上,，并及時掌握未按期接種兒童名單及原因。

2,、規(guī)范計劃免疫建證（簿）工作

實行兒童預防接種證制度,，使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》，新生兒出生后一個月內應建證（卡）,，確保兒童的規(guī)范建證（卡）率達100%,，每次接種時應核對卡、證,，并填寫完整,，流動兒童居住3個月以上建卡建證。

3,、完成我區(qū)規(guī)范化接種門診建設

規(guī)范化接種門診建設是為加強計劃免疫工作的規(guī)范化管理,，提高預防接種的有效性和安全性，在原有的基礎上認真完善資料的收集和整理工作,，確保20xx年內的預防接種門診通過規(guī)范化建設驗收,。

4,、保證計劃免疫冷鏈正常遠轉

認真檢查冷鏈設備的遠轉情況，每天上,、下午都要進行運轉情況檢查,，記錄冷凍，冷藏室的溫度,，損壞的要及時修理,，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉,，以保證疫苗效價,，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。

5,、20xx年脊灰及麻疹疫苗查漏補種工作

按上級要求及時完成脊灰及麻疹疫苗查漏補種工作,。

6、強化兒童入托,、入學預防接種證查驗工作

開展兒童入托,、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內發(fā)生流行性的有效手段,。我院計劃免疫配合學校的查驗工作,，對學校的入學，入托的兒童查驗預防接種工作的技術指導,，安排好未接兒童的補正,、補種工作。

7,、開展免疫規(guī)劃宣傳工作

積極發(fā)揮社會各方面力量,，充分利用廣播，電視,，等多種形式,，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，以及實施免疫規(guī)劃對保護公眾健康的重要意義,。開展經常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識,，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性,，營造良好的社會氛圍。

8,、完善相關資料的整理

要及時完成計劃免疫相關資料的整理上報,，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表，全年不得少于12次,。接種完成后5日被上報接種數(shù)據,。麻疹,，無遲報、漏報,。計劃免疫工作資料保存好,，有利于年中、年末的查驗,。

9,、加強接種人員素質開展培訓工作

加強免疫規(guī)劃機構和隊伍的建設，合理規(guī)劃和設置接種單位,，調整和充實免疫規(guī)劃專業(yè)人員和接種人員,，保持人員的`穩(wěn)定。完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員擴大國家免疫知識與技能的培訓,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

(一)內感染治理,。

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容,。

1,、成立院感控制機構，完善制度,，狠抓落實,。

2、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。

3,、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4,、以“手術室、治療室,、換藥室,、產房”為突破口，抓好重點科室的治理,。

5,、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二),、醫(yī)療安全治理,。

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。

5,、手術病人要嚴格遵守,。手術規(guī)則，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件,。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

(三)、醫(yī)療質量治理,。

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務。

1,、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改,。

2、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量,。

(2),、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十一

按照杭食安委【20xx】34號關于印發(fā)農村食品市場“四打擊四規(guī)范”專項整治行動方案的.通知要求,，杭后畜牧部門積極行動，專門對此項工作進行了部署,，設立由分管領導為組長的整治小組組織此項工作的開展,，并按通知要求進行了落實，現(xiàn)將這一階段的工作情況匯報如下:,。

(一)從九月十日到現(xiàn)在半月時間,，配合自治區(qū)農畜產品質量檢測中心對全旗的71家奶站進行的奶樣抽檢，并對各養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的思路,、獸藥及添加劑違禁藥物的使用情況全部進行了檢查摸底,。著重對那些養(yǎng)殖數(shù)量小、條件差,、規(guī)模小的養(yǎng)殖場重點進行監(jiān)管,。發(fā)現(xiàn)問題和不足立即對其提出限期整改。

(二)進一步加強產地檢疫工作,，產地檢疫是控制疫病的源頭,，我旗這方面屬于起步階段，四月份在各鎮(zhèn)范圍設立了13個報檢點，并要求協(xié)檢員規(guī)范出證,，認真檢疫,，杜絕產地檢疫過程中又病畜和染疫畜進入流通環(huán)節(jié)。在屠宰環(huán)節(jié)堅決把好宰前檢疫和宰后檢驗關,，要求駐場檢疫員嚴格按操作規(guī)程進行，嚴防病害肉流向市場,。在產地檢疫過程中共檢出7只病羊,，經檢疫員確定不為疫畜，讓畜主自行處置,。屠宰檢疫過程中沒有發(fā)現(xiàn)染疫畜和病害畜,。

(三)正值秋防季節(jié)，我們將加強防疫期間的監(jiān)管力度,，嚴厲打擊販賣疫苗的不法行為,，積極維護防疫秩序，保證牲畜免疫的正常完成,。

(四)打擊販賣獸藥,、經銷飼料以及收購病死畜的不法行為，積極調動全旗防疫員和協(xié)檢員的力量,，展開舉報活動,，發(fā)現(xiàn)有販賣假劣獸藥、飼料以及病死肉的行為將協(xié)同食安委成員單位進行嚴厲打擊,。

1,、人員少，監(jiān)管范圍大,，有時在工作過程中達不到預期的效果,。

2、監(jiān)管的手段和檢測的設備跟不上當前的需要,，尤其遇到特殊病例不能做到快速檢測定性,。

按照整治方案要求，全面進行落實,、抽調,，所有的執(zhí)法人員分組分片進行檢查，重點對無證經營,、經營記錄不良的養(yǎng)殖,、經營環(huán)節(jié)進行重點檢查。并進一步加強宣傳工作,，發(fā)現(xiàn)違法行為實行嚴打重懲,，營造氛圍。不斷強化法律責任意識，誠信自律意識,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十二

xx年是我院及所屬各衛(wèi)生服務站實行基本藥物制度和績效考核制度的重要一年,，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),，作為提供基本醫(yī)療服務的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構,，要以科學發(fā)展觀為指導，全面加強醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務建設和行風建設,，積極轉變服務模式,，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務效能，更好履行公共衛(wèi)生職能,，促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。根據本院實際情況，制定xx年度工作計劃如下：

一,、規(guī)范衛(wèi)生院管理,，提高服務質量，加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設,，樹立良好形象,。結合“群眾滿意醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“,、“三好一滿意”等活動,，堅持以病人為中心，繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境,，完善醫(yī)院各項管理制度,。xx年我院將狠抓醫(yī)療服務質量，在院內開展醫(yī)療質量評比,，加強“三基”“三嚴”培訓,；開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學習，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率,；嚴格醫(yī)院感染防控措施,，杜絕院內感染事件，加強供應室管理,，改善手術室條件,。加強孕產婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率,，降低剖宮產率,。加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我。加強作風建設,，提高醫(yī)務人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質,。

二、積極推進社區(qū)中醫(yī)藥工作,，進一步建立農村中醫(yī)藥適宜技術推廣的有效途徑和機制,。在去年已通過揚州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務質量，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位的評選,。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術培訓,，提升中醫(yī)藥業(yè)務收入的比重。逐步開展中醫(yī)康復治療項目,，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭在中醫(yī)康復上取得較好成績,，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務需求,。

三、積極穩(wěn)妥實施基本藥物制度,，要統(tǒng)一思想,，轉變觀念，積極主動地轉變用藥習慣,，自覺執(zhí)行新政策,、適應新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能,。開展臨床路徑管理,、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務培訓,，促進合理用藥,，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費用負擔,，讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物,、用好基本藥物，并通過醫(yī)務人員的宣傳,，讓群眾認可基本藥物,，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念,，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍,。

四、創(chuàng)新內部績效考核辦法,，促進基本醫(yī)療服務更好發(fā)展,。為配合基本藥物制度的實施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療轉變，要結合我院實際情況,，以服務數(shù)量和質量為重點,，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標,，考核過程做到公平公正公開,，考核成績與績效工資掛鉤。通過績效考核的杠桿作用,，促進了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務在數(shù)量和質量上的提升,。

五、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作,。xx年,，所有村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必須進一步加強鄉(xiāng)村一體化管理工作,，對村衛(wèi)生室的房屋,，設備等基礎設施建設及對村醫(yī)生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病,、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力,，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教育,、預防保健等公共衛(wèi)生服務中的基礎性作用,。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導，月月有考評,，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導業(yè)務工作,，鄉(xiāng)村醫(yī)生有計劃的到衛(wèi)生院接受培訓和學習，堅決推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉診制度,，盤活現(xiàn)有資源,，方便群眾就診。

六,、做好疾病預防控制工作,。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力,。切實加強傳染病防治工作,。培訓督導好各級醫(yī)生，做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告,，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關”的作用,。加強預防接種管理制度，規(guī)范免疫接種門診,，提高計劃免疫接種質量和接種率,。開展健康教育,，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作,。

七,、加強人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育。人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關鍵,，我院將選派年青人員外出進修學習,，培養(yǎng)醫(yī)療后備人才，并爭取對外引進優(yōu)秀人才,，補充關鍵崗位缺口,。積極招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生，壯大專業(yè)技術人員隊伍,。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學教育,、成人高等教育，為衛(wèi)生院的長遠發(fā)展做好人才儲備,。

八,、進一步加強新型農村合作醫(yī)療制度建設。積極配合新型農村合作醫(yī)療工作,，加大宣傳力度，繼續(xù)做好參保農民健康免費體檢和農民健康體檢檔案建立工作,，對體檢結果及時進行反饋,，對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪,，確保參保農民就醫(yī)方便快捷,。

九、加強綜合治理工作,，保證醫(yī)療安全和生活生產安全,；積極開展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛民的工作作風,。創(chuàng)造良好的控煙環(huán)境,，教育職工養(yǎng)成不吸煙習慣，促進職工身心健康發(fā)展,，響應政府號召,，大力宣傳控煙工作，爭創(chuàng)無煙單位,。

走過發(fā)展的xx年,，步入充滿希望的xx年，讓我們齊心協(xié)力,，在上級主管部門及當?shù)卣念I導下,，同心同德,，克難攻堅，求真務實,，扎實工作,，共同開創(chuàng)農村基層衛(wèi)生工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十三

針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際,，進一步放寬考錄門檻,，招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學院醫(yī)學院資源,，用3年時間,，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生,，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才，充實到村衛(wèi)生所......

繼續(xù)做好新農合工作,，加強宣傳,，參保率穩(wěn)定在98%，不斷提高籌資水平和報銷補償比例,，擴大補償范圍,，提升保障水平。加快基礎依然衛(wèi)生機構綜合改革,，加快建立新的運行機制,。全面實施國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務任務,、財務收支的核定工作,，人員經費補助要同核定編制數(shù)掛鉤，同實有人數(shù)脫鉤,，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構減員增效的積極性,。完善城市衛(wèi)生服務體系，在市第一醫(yī)院,、莆田學院附屬醫(yī)院建設10個市級重點?？疲M培養(yǎng)中青年學科帶頭人和高層次醫(yī)學人才30名,。設立高層次人才專項獎勵資金,，提高生活及工作待遇,。對社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技人員進行分類補助。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務工作，認真進行逐項,、逐筆清理核實后剝離給政府,。加強醫(yī)療質量管理,，健全市級醫(yī)療質量控制中心建設。加快推進公立醫(yī)院改革,，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作機制，鼓勵公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī),、技術支持,、人員培訓等方式，把優(yōu)質醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機構,，實現(xiàn)合理分流和雙向轉診,。完善公立醫(yī)院補償機制，改革以藥補醫(yī)機制,、人事管理和收入分配,、績效考核、優(yōu)質護理,、總額預付,、實施臨床路徑、推進信息化建設,，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革,。

擴展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的應用，整合全市醫(yī)療機構業(yè)務系統(tǒng),，實現(xiàn)機房集中托管,，資源共享；建設區(qū)域檢驗信息系統(tǒng)（lis）,，成立區(qū)域檢驗中心,，為基層醫(yī)療機構提供檢驗服務，實現(xiàn)集中檢驗和信息共享,；實施建設全市統(tǒng)一預約診療服務平臺,，通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網站等途徑,，面向公眾提供預約診療服務,；健全120急救調度指揮系統(tǒng)，引入數(shù)字莆田地理空間項目成果,、固話“三字段”自動顯示和手機反向定位等功能,；在全市醫(yī)療機構推廣使用電子認證和電子簽名技術，實現(xiàn)無紙化病案管理,，降低醫(yī)院管理成本,，提高系統(tǒng)安全性，防止“統(tǒng)方”,，為醫(yī)患糾紛提供證據,；完善新農合信息系統(tǒng)軟件功能，建立完備的數(shù)據備份和系統(tǒng)容災機制,；建設數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng),，實現(xiàn)靜息心電,、運動心電和動態(tài)心電的網上存儲和傳輸，實現(xiàn)從申請,、計費,、心電采集、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信息化,；建設醫(yī)療輔助決策系統(tǒng),，以各專業(yè)應用系統(tǒng)為信息源，通過對各專業(yè)應用系統(tǒng)的數(shù)據進行采集,、匯總,，形成準確有效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防控制工作的分析,、決策,；開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設，集成各類相關數(shù)據庫和信息資源,，實現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展示,，提高各部門聯(lián)動的應急處置能力；健全血液管理系統(tǒng),，規(guī)范臨床用血管理,，實現(xiàn)省、市,、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門,、采供血機構和醫(yī)療機構間的用血信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)全市血液溯源管理,，稀有血型血源和血液庫存調劑調配管理,；推進婦幼保健機構信息化建設，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務系統(tǒng)軟件,，實現(xiàn)全市婦幼衛(wèi)生服務網絡化管理,；建設干部保健信息系統(tǒng)，加強干部保健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析,，建立有效的健康體檢,、健康評估、疾病預警,、動態(tài)監(jiān)測,、追蹤服務機制；開展醫(yī)院無線醫(yī)療應用,，無線覆蓋整個醫(yī)院,，實現(xiàn)醫(yī)生移動查房、護士床邊采集患者體征數(shù)據等功能,，提高查房效率及就診效率,。

加大對疾病控制,、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急資金投入,，加強實驗室檢測能力建設,，應急設備配備、添置,，特別是山區(qū),、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設備添置。爭取至20xx年仙游縣,、荔城區(qū),、城廂區(qū)、涵江區(qū)將疾控機構的a類設備配置完整,；至20xx年,，秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸,、湄洲要將疾控機構的a類設備配置完整,。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和b類的設備。到20xx年,，基本完善衛(wèi)生應急救援隊伍,，各類應急裝備達到國家衛(wèi)生應急隊伍裝備標準80%以上。

針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際,，進一步放寬考錄門檻,，招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層。利用莆田學院醫(yī)學院資源,，用3年時間,，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生,，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才，充實到村衛(wèi)生所,。爭取由市財政出資,，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓（重點培訓傳染病防控,、急救知識等）,。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機構高、中級專業(yè)技術職務比例,，對長期在農村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,，在申報職稱晉升時適當放寬條件，主要注重實際工作能力,，對取得中級專業(yè)技術資格的人員可優(yōu)先聘任,。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎好的臨床醫(yī)師,，參加全科醫(yī)師崗位培訓、轉崗培訓,、骨干和規(guī)范化培訓,。落實衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策，對縣級醫(yī)院在編制內補充全日制醫(yī)學類本科,、醫(yī)技類大專及以上學歷的畢業(yè)生,，基層醫(yī)療機構在編制內補充全日制醫(yī)學類大專及以上學歷的畢業(yè)生和護理類、醫(yī)技類中專及以上學歷的畢業(yè)生,，積極爭取由縣（區(qū),、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū)、管委會）人事行政部門同意,，直接采取面試,、考核的方式招聘。

爭取三年內,，二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎上增加30％,。鼓勵、支持和引導民間資本及外資投資優(yōu)質醫(yī)療資源,，舉辦二級以上醫(yī)療機構,。加強對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程,、市中心血站擴建工程,、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務綜合大樓建設項目建設。啟動仙游縣,、荔城區(qū),、城廂區(qū)、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構辦公場所業(yè)務用房建設,，市,、縣（區(qū)、管委會）財政按照1：1比例,，各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構添置設備,。加快仙游縣醫(yī)院、婦幼保健院,、皮防院,，荔城區(qū)中醫(yī)院、北高衛(wèi)生院,，城廂區(qū)醫(yī)院,，涵江區(qū)醫(yī)院、莆田平民醫(yī)院、莆田華僑醫(yī)院,，秀嶼區(qū)醫(yī)院,、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。加強三級健康教育網絡建設,，爭取市財政每年從人均基本公共衛(wèi)生服務經費中預留100萬元作為市級健康教育促進經費,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃篇十四

根據20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工作會議”、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議”內容和精神,，根據我院實際情況,，現(xiàn)將我院20xx年工作計劃安排如下：

今年，是醫(yī)改關鍵的一年,，全院職工應該清醒地認識當前的形勢,，任務繁重，競爭激烈,，優(yōu)勝劣汰,。鄭河鄉(xiāng)是一個偏僻地區(qū)，多年來,，鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差,，職工少，交通不便,，工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務,，處于關閉狀態(tài)。因此,，有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上,，不思進取。但是,，在當前新形勢下,，特別是在工資全額供給，醫(yī)改政策的推動下,，這種“推日下山”的觀念和“懶,、渙、散,、等,、靠、要,、推”等舊的不良習慣必須轉變和改變,，“鐵飯碗”的時代早已終結。今年,，將真正實行全員聘用上崗制,、院長競聘制、績效工資考核制,。因此,，每一位職工要有緊迫感和責任感，愛崗敬業(yè),，勤奮苦干,，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中,。否則,，可能面臨著被淘汰危機。

全院職工必須解放思想,，轉變觀念,，只有你對社會有付出，才能得到社會給你的報酬,。從今年開始,，我們將對職工半年進行一次考核，到年終,，按照考核結果,，對考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績效工資外,，還將進行待崗培訓,。希望全院職工能夠真正的動起了，用心去工作,，用心去思考,，不要有一絲的“私心雜念”，在全院形成一種你追我趕,、真抓實干的良好氛圍,。

1、疾病預防控制工作：疾病預防控制工作,，并不是防疫專干一個人干的工作,，這是全院職工要做的工作，也是每一位職工應盡的責任和義務,，大家必須清楚的明確之一點,。20xx年的目標，就是在20xx年成績的基礎上,，使疾控工作更上一個臺階：

（1）對傳染病的報告要及時正確規(guī)范,，門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時候，必須如實填寫門診日志,、傳染病登記冊和傳染病報告卡,。同時,，要認真學習和掌握傳染病報告流程，傳染病的分類,。

（2）門診日志登記要正確,，書寫規(guī)范，接診一例病人登記一例,。

（3）包干到村,，責任到人，從今年開始,，我們安排一部分職工包村,，每月至少下村一次，除了對慢性病患者隨訪外,，還要對村醫(yī)工作進行全面的督導,。

（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務工作者,，必須熟練掌握應對對方公共衛(wèi)生事件的措施,，處理和報送流程。

（5）繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作,，卡,、冊、證與網絡兒童信息必須一致,。

2,、婦幼工作：我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后，逐年下降,，20xx年已經下降到倒數(shù)位數(shù)位置,。造成這種局面的原因有兩個：

（1）一些硬件建設我們趕不上，這需要我們逐年解決,；

（2）我們的專干對工作不重視,，專干對業(yè)務掌握不夠，加之抱著敷衍了事的心態(tài),，致使此項工作停滯不前,。20xx年，在婦幼工作上,，專干必須熟練掌握相關業(yè)務知識,，不恥下問，多請教多思考,。按照《20xx年婦幼目標責任書》逐項開展工作,，逐項完善。初步計劃,，在今年后半年開展一次婦女病普查工作,。

3,、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質量，求效果,，高質量完成每一份居民健康檔案,。

（1）對已經建立的居民健康當進行一次認真細致的回頭看，查漏補缺,，健康評價必須正確規(guī)范,，特別是體格檢查與實驗室檢查結果要相符,。

（2）65歲以上老年人,，去年為完成建檔的，今年必須完成,；今年達到65歲的老年人,，繼續(xù)體檢建檔。

（3）正常門診病人建立健康檔案,。

（4）門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人,，優(yōu)先建立健康檔案。

（5）慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成,。

（6）在核定檔案準確無誤的情況下,，再建立電子檔案，電子檔案重點有何永庚和李艷,，以及其他人員協(xié)助完成,。

（7）包村人員對本村人員的檔案進行認真細致的核查，去年有個別65歲以上老人的檔案,，沒有體檢,，保存人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進行電子檔案錄入,。

（8）0—3歲兒童的檔案,，今年必須修改完善，接種卡,、紙質檔案,、電子檔案必須相符。名字不符的,，最起碼家長姓名應該相符,。

（9）結核病人、重癥精神病人,、高血壓,、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入,。

（10）完善孕產婦的健康檔案,。

4,、健康教育宣傳工作：按照上面的要求，每一月在每一個村進行一次巡回健康宣傳工作,，這項工作,，是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料,、健康咨詢以及免費義診等,。

5、合作醫(yī)療工作：合作醫(yī)療工作重點做好住院病人的資格審查,，特別是省外住院患者的資格審查,，需要入戶的必須入戶調查。合管科人員必須負起責任,，讀懂政策,，吃透政策，資料裝訂歸檔,。衛(wèi)生院每月進行一次公示,，村級每季度公示一次，并公布舉報電話,。

1,、20xx年1—3月份，基本醫(yī)療工作開展情況,，包括診療人次,，住院人次，業(yè)務收入等,，均比往年下降明顯,。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有：

（1）我們的臨床醫(yī)護人員診療水平太差,，甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上,。

（2）職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏做醫(yī)護工作者的最起碼職責,，“人浮于事,，混日子推日下山，做一天和尚撞一天鐘"的思想已經在我們整個衛(wèi)生院蔓延,。

（3）對國家的惠民政策宣傳不夠,，藥物零差率銷售、門診統(tǒng)籌報銷每人每年提高到80元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳,。

（4）藥房人員責任心不高，突出的表現(xiàn)是：患者拿著處方找不見藥房取藥人員,，藥品擺放混亂,，有無藥物,，藥房人員不知道嗎，對即將過期的藥品不理不睬,，對即將用完的藥品沒有及時登記和報送訂購,。

（5）臨床醫(yī)護人員對新藥品了解甚微，更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類,，還停留在原來用藥的習慣上,。有的人，把藥房有的藥品不開,，偏要開藥房沒有的藥品,。多少年來，我們沒有購進過“耳聾左慈丸”,，偏偏要開個“耳聾左慈丸”,。針對以上問題 ,，今年,，我們制定以下整改措施：

（1）加強理論學習，通過自學,，集中學習相結合的原則,，包括聽講座，演講等多種形式,，切實提高醫(yī)務工作者的治療水平,。

（2）加強對政策性、法律法規(guī)等知識的學習,。

（3）加大對國家惠民政策的宣傳力度,，每一位職工有義務有責任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策，包括藥品零差率,、合作醫(yī)療政策,、健康教育等內容。合管科人員更要加大對合作醫(yī)療政策的宣傳,。

（4）藥房人員要提高自己的責任心,，隨時擺放好藥品，隨時查看藥品的期限,，對接近過期的藥品,，及時通知臨床醫(yī)生。

（5）臨床醫(yī)護人員必須熟練掌握新進藥品的名字,、主治,、功效、禁忌癥及不良反應等,，改變以往的用藥習慣,，不能以沒有藥為借口,。目錄內藥品是經過專家論證的，有其合理性,。因此,，我們必須改變用藥習慣，用新的藥品替代以往的藥品,。

2,、醫(yī)療文書書寫潦草、混亂,、不規(guī)范,，這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質量方面存在的一個突出問題。今后,，我們必須在這方面改進,。處方書寫要認真，藥品的規(guī)格,、劑量,、用法用量要書寫清楚。門診日志書寫認真,、詳細,、準確。病歷書寫認真,、規(guī)范,、病名證名準確。

3,、醫(yī)療安全隱患不宜忽視,。護理人員對病房、治療室的消毒工作開展不力,，病房,、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年,，我們加大力度在這方面整改,，病房、治療室每周消毒一次,，醫(yī)療廢物每天按照相關程序及時處理,，及時書寫消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄,。

4,、每月開展一次醫(yī)療質量評議會，評議會要求每位職工發(fā)言，提出醫(yī)療質量方面存在的問題,，并討論制定整改方案,，并做好評議記錄。具體工作由陳玉和何永庚組織開展,。

5,、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作，臨床醫(yī)師“四排隊”和“八排隊”工作,，具體由何永庚,、陳玉、陳昊組織開展,。同時,，按照去年開展的自查工作，每月進行一次傳染病報告自查工作,，并及時書寫“自查報告”,，此工作由陳昊組織開展。

6,、開展中醫(yī)藥適宜技術的推廣工作,，針灸、推拿,、按摩,。這些技術任何人都能學會,，任何人都可以運用,，這些技術特別對一些慢性病效果明顯，真正的把中醫(yī)藥技術運用到實處,。

按照縣委縣政府,、縣衛(wèi)生局的會議精神，今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點開展醫(yī)德醫(yī)風整頓工作,，要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想,、作風、醫(yī)德,、技術,、服務上取得新突破，打造民本衛(wèi)生,、滿意衛(wèi)生,、和諧衛(wèi)生?！叭靡粷M意”就是醫(yī)德醫(yī)風建設的總體目標,，具體就是質量好、服務好,、醫(yī)得好,、群眾滿意,。要達到這個目標，就要做到：

1,、改善服務態(tài)度,，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平,，努力做到服務好,；

2、加強醫(yī)療質量管理,，規(guī)范治療行為,，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到治療好,；

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德,，嚴肅行業(yè)紀律,，努力做到醫(yī)德好；

4,、深入開展行風評議,，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意,。

1,、今年，在醫(yī)院管理上,，要狠抓落實,，不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實,。30%績效考核工資要落到實處,，一視同仁。對于遲到,、早退,、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅決加以制止,。半年一次考核,，從出勤、工作業(yè)績,、思想政治,、醫(yī)德醫(yī)風諸方面對每一位職工進行公平公正考核，按照考核結果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績效工資，并落實好獎罰政策,。

2,、 做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外,，還要自覺搞好公共場合衛(wèi)生,，積極參加集體勞動，盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。

3,、今年，在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙活動,，關于禁煙的方案和措施我們已經從前年出臺了,，但沒有落實。今年,，按照縣政府,、衛(wèi)生局的要求，我們將禁煙這項工作落到實處,。醫(yī)院公共場合,，全院職工不準吸煙。就診的患者及其家屬,，我們每一位職工有義務有責任勸阻其吸煙,，并嚴禁其在醫(yī)院，特別是病房,、門診等公共場合吸煙,。我院確立了禁煙監(jiān)督人員，組成人員有潘巧霞,、李亞亞,、柳榮、陳永留,、李艷、柳紅艷,。禁煙監(jiān)督人員負責監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場合吸煙,，負責勸阻外來人員在醫(yī)院公共場合吸煙，及時清理煙把,、煙盒,。對經勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，及時向院領導反映并作相關處理,。除此之外,，接診醫(yī)生負責勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中，對禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎勵,。

4,、根據季節(jié)變化，我們對作息時間進行了調整,。上班時間：早上8：30—12：00,；下午1：00—5：00。每天早上8：30在門診集中點名,。

為了加強對村醫(yī)的監(jiān)管,，促進鄉(xiāng)村一體化管理的進程，我們確立了六名保存人員,。

1,、總體目標：促進鄉(xiāng)村一體化管理，促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

2,、包村人員任務：（1）下村督導,；（2）督導檢查內容：防疫、婦幼,、合作醫(yī)療,、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳,、基本醫(yī)療等六個方面,；（3）督導完畢，當場寫出督導記錄,，一式兩份,，并附上影像資料（照片），上交院辦,。

3,、下村督導時間：每村每月至少一次。