計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇一

為提高我xx女職工綜合素質(zhì),，按照局工會(huì)關(guān)于開展“女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程”的要求，進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情,，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型知識(shí)型創(chuàng)新型”的女工隊(duì)伍,，為推動(dòng)我xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。制定我xx女工工作計(jì)劃,。

一,、發(fā)揮好廣大女職工在實(shí)施“xx”規(guī)劃中不可或缺的作用。

**年我xx女職工工作按照業(yè)局工會(huì)全年女職工工作安排,，組織動(dòng)員廣大女職工繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng),，根據(jù)我xx工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng),。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)主題,，通過報(bào)刊網(wǎng)站電視臺(tái)的報(bào)道，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時(shí)代風(fēng)采,，動(dòng)員女職工再立新功。

二,、切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益和特殊利益,，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。

合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí),，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益,，提高依法維權(quán)的能力。

三,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，讓和諧的家庭環(huán)境為xx助力。

一個(gè)穩(wěn)定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。如何經(jīng)營(yíng)好幸福小家庭,，也就成了女工工作的任務(wù)之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動(dòng),，幫助女職工提高認(rèn)識(shí),，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓xx的家庭都爭(zhēng)取成為和諧文明的家庭,。

四,、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦實(shí)事辦好事,。

繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng),。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時(shí)上報(bào)xx工會(huì)，以納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃,。幫助待崗女職工克服生活困難,。

繼續(xù)做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助,，以增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作,，以增長(zhǎng)女職工衛(wèi)生保健知識(shí),，提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)。

五,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織建設(shè),，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè),，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，xx工會(huì)女工委將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式,。

精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí),，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì),。xx工會(huì)女職工工作計(jì)生工作將牢固樹立以xx發(fā)展為中心的大局意識(shí),，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)xx健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式,，突破約定俗成的工作套路,，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題,，找準(zhǔn)女職工工作與全xx工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展,，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn),。

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇二

20xx年，在廠和車間兩級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真貫徹、,，依法維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益,，努力提高女職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全車間女職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，促進(jìn)女職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益。所以,，今年我們更應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備用安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)生的一切,。20xx年的女工工作重點(diǎn)仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動(dòng)上,。

一,、圍繞車間安全生產(chǎn)工作，組織,、動(dòng)員女職工深入開展“三違”幫教活動(dòng),。

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,，本質(zhì)安全”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，確保車間安全生產(chǎn)的進(jìn)一步提高,。車間根據(jù)目前的生產(chǎn)情況，從安全保生產(chǎn),，生產(chǎn)促安全的形式出發(fā),，積極配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長(zhǎng)和部分女工繼續(xù)進(jìn)行“三違”幫教活動(dòng),，使三違人員深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，也為大家做了很好的獻(xiàn)身說教，使每個(gè)員工深刻認(rèn)識(shí)到三違對(duì)個(gè)人及車間的影響是非常大的，在今后的工作中,，大家多要遵章守紀(jì),，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)安全薄弱人員也進(jìn)行談心,，看其存在的困難,，組織能夠解決的一定幫助解決。在工作崗位上不能分心,，要嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn),，各項(xiàng)規(guī)章制度，安全操作,，分析自已周圍的不安全因素,，確保個(gè)人安全管理的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)安全關(guān)口前移,，營(yíng)造“人人抓安全,，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,。

二,、積極組織女工開展各項(xiàng)活動(dòng)，提倡節(jié)支降耗促生產(chǎn),。

今年,，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產(chǎn)相關(guān)的各種活動(dòng)。像“安全生產(chǎn)年”,、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),。并組織女職工學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育方面的知識(shí)，使大家認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育的重要性,，積極開展“春季優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”等活動(dòng),，樹立職工計(jì)劃生育新觀念，新風(fēng)尚,，自覺遵守計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，使大家意識(shí)到晚婚晚育,，少生優(yōu)生對(duì)社會(huì)的巨大影響,。響應(yīng)我廠“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”活動(dòng),，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料,，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動(dòng)盡一份微薄之力,。

三,、加強(qiáng)女工學(xué)習(xí)，提高女工素質(zhì)。

組織女職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能知識(shí),、各類三違執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，大力開展活動(dòng),，增強(qiáng)了女職工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和了解,、掌握和學(xué)習(xí)。杜絕在工作中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用,，教育女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)的精神，不斷進(jìn)取,，超越自我,，發(fā)揚(yáng)女職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保*規(guī),，以及有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī),，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產(chǎn)的發(fā)展多作貢獻(xiàn),。

四,、關(guān)心女工身心健康。

全面關(guān)心女職工身心健康,，提高女職工的生活質(zhì)量,。普及科學(xué)保健知識(shí)，培養(yǎng)女職工健康習(xí)慣,。開展形式多樣,，有益于女職工身心健康的活動(dòng)。如:利用業(yè)余圖書館,，開展女性生理,、心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)。豐富和滿足女職工對(duì)精神文化生活的需求,，車間將積極推薦女職工參加各級(jí)才藝展示的文體活動(dòng),。本年度，將組織女教工免費(fèi)進(jìn)行兩次婦科體檢,，一次健康查體,，以便女工能及時(shí)掌握自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疾病能夠及早治療,。

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇三

圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”建設(shè)。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng),，營(yíng)造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境,，進(jìn)一步創(chuàng)造“推先進(jìn),、樹先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍,。

2.積極配合學(xué)校中心工作,，鼓勵(lì)教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì),。

3.通過多種學(xué)習(xí)途徑,、擴(kuò)大知識(shí)信息等方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心,，提高專業(yè)思想和能力,。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以教研組為基地,，為教工搭設(shè)實(shí)踐的舞臺(tái),，各崗位開展全面的.業(yè)務(wù)練兵，逐步深化教育改革,。

4.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),，營(yíng)造有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍：如設(shè)立博客論壇、,，充實(shí)教工圖書館等擴(kuò)大教工知識(shí)信息量,，為爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打基礎(chǔ)。

5.繼續(xù)建立完善激勵(lì)約束機(jī)制,，把學(xué)習(xí)引入工作,，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感,，切實(shí)解決“要我學(xué)”和“我要學(xué)”的關(guān)系,。

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇四

xx區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作,要圍繞區(qū)委工作大局,以市總工作部署為重點(diǎn),以貼近基層實(shí)際,服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù),主要抓好四項(xiàng)工作:。

一,、努力推動(dòng)全區(qū)工資集體協(xié)商工作,。

1、及時(shí)分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù),制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）,；

2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）,；

3,、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍（5月）；

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（上半年）,；

5,、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約,推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；

6,、全年服務(wù)指導(dǎo),年終考核驗(yàn)收.

二,、督促完善工會(huì)職工服務(wù)工作。

1,、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度,督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,強(qiáng)化檔案建設(shè)（3月）,；

2、及時(shí)把街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬元?jiǎng)潛艿轿唬?月）,；

4,、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng),加強(qiáng)臨時(shí)救助工作（全年）；

5,、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì),推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作（全年）,；

6、推動(dòng)職工互助保障工作,完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）.

三,、依法保障職工合法權(quán)益,。

1、健全信息報(bào)送機(jī)制（1月）,；

2,、及時(shí)處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）；

3,、爭(zhēng)取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(wù)（全年）.

四,、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)安全勞保工作。

1,、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)（4月）,；

2、依法參加工傷事故調(diào)查處理（全年）,；

3,、開展工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)情況調(diào)查活動(dòng)（下半年）；

4,、送法進(jìn)企業(yè),宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）.

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇五

工會(huì)是職工的群眾組織,，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,，醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī),，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心,、樹醫(yī)療新風(fēng)”,、醫(yī)院質(zhì)量管理年,、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，認(rèn)真開展思想政治教育,，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),，配合醫(yī)院黨總支，有目的,、有計(jì)劃,、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì),，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流,、專題講座等,，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),，通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,，醫(yī)與患,、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,，職工的精神面貌飽滿,，工作勁頭旺盛。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作,。

醫(yī)院職工積極參政議政,，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院職工對(duì)分配制度的改革,、職稱工資的兌現(xiàn)問題,、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作,，站在主人翁的角度,，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用,。

三、積極履行合同,，保障職工合法權(quán)益，建立和諧,、穩(wěn)定,、高效的工作機(jī)制。

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為,，合作共事,，共謀發(fā)展。自20xx年起根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、保險(xiǎn)福利,、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,，并經(jīng)院委會(huì)研究,，全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動(dòng)合同。經(jīng)過一年的運(yùn)作,，醫(yī)院與職工都能以此為制,，認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，各條款不僅都得到了落實(shí),，而且沒有出現(xiàn)一例告狀,、上訪的事件，各項(xiàng)工作運(yùn)作良好,。

按照《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》規(guī)定，醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,，對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,，多次召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,，多次到科室進(jìn)行走訪、談話,，多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂,，經(jīng)過數(shù)次的討論、分析,、核算,，形成了新的分配核算改革方案，從運(yùn)行情況來看,，新的核算分配方案初見成效,，各科室認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加,。同時(shí),，醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,，積極按時(shí)繳納。

五,、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,，扎實(shí)開展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效,。

醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,，把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓，積極構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助,。自開展送溫暖活動(dòng)以來，醫(yī)院工會(huì)積極參與,，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作,。

1,、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問x戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼x元，其中包括在崗職工,、離退休職工和軍屬,。

2、多次到社區(qū),、農(nóng)村義診服務(wù),，贈(zèng)送藥品20xx余元;到xx村對(duì)口幫扶衣物x件，藥品x余元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品x元,。

3,、積極開展雙擁共建工作,，春節(jié)期間慰問xx部隊(duì)和xx消防大隊(duì)，和xx市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì),。

4,、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利x元，旅游費(fèi)x元,。

5,、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院,、父母及親屬去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,、主動(dòng)探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼,。今年看望,、慰問x人，慰問款x元,。

6,、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),，贈(zèng)送退休紀(jì)念品,、退休證，并一起會(huì)餐,，使他們覺得醫(yī)院黨,、政、工還是關(guān)心退休職工的,，感受到組織上的溫暖,。

六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),。

今年，醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營(yíng)造科學(xué)、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),，黨總支,、院委會(huì),、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。

2.在“三,、八”節(jié)期間,，為女職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)x元，輪休半天,。

3,、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“xxx”演講比賽，并取得較好的成績(jī),。

4,、組織職工參加了20xx年xx晚會(huì)。

這些活動(dòng)的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作,，只有做實(shí)了工作,，工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,，黨的溫暖,，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中,。

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工會(huì)女工工作計(jì)劃篇六

20xx年全xxx工會(huì)女職工工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，黨的十八大,、十八屆三中、四中全會(huì)精神,，緊緊圍繞全xxx工作中心,，按照xxx總工會(huì)和省總女職委的部署要求，樹立“雙為”理念（為職工群眾維權(quán),、為改革發(fā)展添力）,，注重依法維權(quán)，強(qiáng)化提素建功，做好幫扶服務(wù),，夯實(shí)組建基礎(chǔ),，全面提高女職工工作法治化科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為全面深化改革,、加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)xxx作出積極貢獻(xiàn),。

1、深化女職工專項(xiàng)集體合同工作,。把女職工專項(xiàng)集體合同工作作為女職工工作重點(diǎn),，在合同簽訂率保持在xx%的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)合同針對(duì)性,、提高合同履約率,，依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定下發(fā)《關(guān)于深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)意見》,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,，積極參與和推動(dòng)《山東省實(shí)施辦法》的制定出臺(tái)。充分發(fā)揮集體協(xié)商和職代會(huì)兩大平臺(tái)的作用,，推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同協(xié)商充分,、內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、程序規(guī)范,、履約到位,、效果明顯。

2,、加大法律法規(guī)宣傳力度,。按照省總女職委的要求，

在三月份開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),，宣傳相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，推動(dòng)女職工權(quán)益的貫徹落實(shí)。組織開展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽,，提高廣大女職工學(xué)法守法用法的意識(shí),。

3、選樹命名工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校,。繼續(xù)選樹20xx年全省工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校,，并做好全國(guó)工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的推薦工作。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)已命名的全國(guó),、省級(jí)工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校的工作指導(dǎo)和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

4,、開展女職工“書香四季·智慧女性”閱讀活動(dòng),。引導(dǎo)廣大女職工愛讀書、樂讀書,、善讀書,，自覺養(yǎng)成開卷有益和博覽群書的良好閱讀習(xí)慣，進(jìn)一步夯實(shí)知識(shí)根基,、提升自身素質(zhì),。在此基礎(chǔ)上，組織全xxx女職工參加由人民網(wǎng),、紅旗出版社,、全國(guó)婦聯(lián)和全總女職委等單位組織的以“健康女性·幸福中國(guó)”為主題的第三屆書香“三八”讀書征文活動(dòng)。

5,、表彰一批先進(jìn)女職工,。對(duì)xx個(gè)xx女職工建功立業(yè)標(biāo)兵（崗）及“雙十佳”女職工建功立業(yè)標(biāo)兵（崗）、xx名xx先進(jìn)工會(huì)女職工工作者,、xx個(gè)“文明和諧職工家庭”進(jìn)行表彰,，向省總推薦xx個(gè)山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵（崗）；向全總推薦xx個(gè)全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵（崗）,。

對(duì)患“兩癌”困難女職工的后續(xù)治療進(jìn)行救助,。加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)推廣加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作的經(jīng)驗(yàn),，積極倡導(dǎo)開展多種形式的“心理關(guān)懷”活動(dòng),，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)自我調(diào)適能力，培育自尊自信,、積極向上的健康心態(tài),。

7、開展“幫扶送教育”活動(dòng),?！傲弧眱和?jié)前夕，進(jìn)一步強(qiáng)化措施,，加大力度,，幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農(nóng)民子女上學(xué)。

8,、推進(jìn)“愛心媽媽小屋”建設(shè),。按照全總、省總女職委的要求,，在女職工較多且有需求的企事業(yè)單位推行建設(shè)“愛心媽媽小屋”,，為處于孕期,、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務(wù)。

9,、加強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織建設(shè),。以xxx總工會(huì)開展的“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，以工會(huì)組建帶女職工組織組建,，進(jìn)一步加大組建力度,，擴(kuò)大組織覆蓋面，配齊配強(qiáng)專兼職工會(huì)女職工干部,；認(rèn)真落實(shí)全總,、省總、xxx總關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見,，重點(diǎn)抓好基層工會(huì)女職工組織“六有”（有成立女職委的批復(fù),、有印章、有辦公場(chǎng)所,、有專兼職工作人員,、有工作制度、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)）建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用,。

10、加強(qiáng)調(diào)研研究,。認(rèn)真完成xxx總開展的關(guān)于女職工“四期”保護(hù)重點(diǎn)難點(diǎn)問題等方面的調(diào)研和其他工作任務(wù),。

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇七

指導(dǎo)思想。

緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,，以組織女工參與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工,、服務(wù)女工,、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，依法維權(quán)推動(dòng)和諧,，凝聚婦女共建和諧,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。

工作任務(wù),。

一、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度,。

目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用,，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。

措施：

1,、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì),，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì)。

2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì),，女工委員會(huì)配一名專職女工主任，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作,，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

時(shí)限：3月25日前,。

3,、定期召開女工工作會(huì)議，每半年一次,，布置工作任務(wù),；針對(duì)不同時(shí)期、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國(guó)家有關(guān)法律、法令等,，通過不斷學(xué)習(xí),、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力，把握好工作方向,。

4,、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況，每半年報(bào)告一次,。

時(shí)限：6月,；12月。

時(shí)限：3月,；11月,。

6、完善女職工檔案,，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息，掌握女工情況,，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

時(shí)限：4月,；10月。

責(zé)任人：工會(huì)女工,。

二,、履行女職工工作職能，深入實(shí)施依法維權(quán)工程,。

目標(biāo)：對(duì)全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益,，實(shí)現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法,，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營(yíng)造和諧氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。

措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí),，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。

2,、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào),。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益，深入科室聽取,、征集女職工意見、建議,，把握女職工工作面臨的新變化,、新情況，掌握女工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾,。

時(shí)限：1-12月,。

3,、通過職代會(huì)收集提案，及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問題,。

時(shí)限：1、4季度,。

4,、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正；二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳,；三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí)。

時(shí)限：3,、11月,，

5、接待來訪女工,，做好來訪記錄,，核實(shí)情況，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

時(shí)限：1-12月,。

6,、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的'民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督。

（1）,、各科室,、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,，對(duì)沒有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ),。

（2）、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%,。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量,，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選,。

時(shí)限：1月,、12月。

7,、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,，及時(shí)傳達(dá)給女職工,，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖,，把“維權(quán)”工作做到實(shí)處,。

（1）、做好送溫暖工作,。慰問住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難。

時(shí)限：1-12月,。

（2）,、做好困難補(bǔ)助。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行,，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,，及時(shí)進(jìn)行困難救助。

時(shí)限：1-12月,。

責(zé)任人：工會(huì)女工,。

三、開展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵,、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng),，選樹、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手等。

目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物,，以點(diǎn)帶面,，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力,，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工,。

措施：

時(shí)限：5-6月,。

2,、向上級(jí)女工部推薦先進(jìn)女工和“三八”紅旗手、“三八”集體,。

3,、建立女工各類先模人物檔案。

時(shí)限：2季度,、4季度,。

責(zé)任人：工會(huì)女工。

四,、開展豐富多彩活動(dòng),，活躍女工文化生活，提高女工素質(zhì),。

目標(biāo)：以活動(dòng)為載體,，調(diào)動(dòng)女工的工作積極性，豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵,，增強(qiáng)凝聚力,。

措施：

1、“春節(jié)”,、“三八“,、“五?一”“、五?四”“,、五?一二”,、“七一“、”“國(guó)慶”等節(jié)日,，組織參加各類文化,、體育活動(dòng)。

時(shí)限：1季度至4季度,。

2,、開展技能比賽、崗位培訓(xùn)活動(dòng),。

3,、“三八”婦女節(jié)期間，組織慰問一線在崗女工和游藝活動(dòng),。

4,、女職工接受各類素質(zhì)教育、培訓(xùn),，參加各職能部門組織的醫(yī)德風(fēng)教育,、業(yè)務(wù)知識(shí)講座、政治理論學(xué)習(xí)等,。

時(shí)限：1-12月,。

責(zé)任人：工會(huì)女工,。

獎(jiǎng)罰措施。

工作未完成或未達(dá)目標(biāo)按《中心醫(yī)院獎(jiǎng)罰辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)罰,，同時(shí)按《崗位kpi量化表》加減分,。

工會(huì)女工工作計(jì)劃篇八

根據(jù)20xx年集團(tuán)公司工會(huì)女工委員會(huì)要求，圍繞供應(yīng)處女職工重點(diǎn)工作,，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè),，增創(chuàng)十佳女職工活動(dòng)”“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵示范崗活動(dòng)”，并號(hào)召公司廣大女職工積極參加公司安全生產(chǎn)競(jìng)賽和崗位練兵,，技術(shù)比武活動(dòng),。按照《潞新公司女工協(xié)管安全年度計(jì)劃書》，組織《協(xié)管安全聯(lián)保責(zé)任書》的簽訂,、協(xié)管安全員的培訓(xùn)和安全調(diào)度,，做好五月“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，全面提高女職工的整體素質(zhì),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)建功立業(yè),。

1、積極深入開展《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓女職工明白自己享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),，明確職責(zé),，努力工作。

2,、做好《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識(shí)的普法學(xué)習(xí),，增強(qiáng)廣大女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),。

3、深入貫徹《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,，保證女職工合法權(quán)益不受侵害。

4,、繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng),，為困難家庭獻(xiàn)愛心。

5、3月組織開展好慶“三,、八”婦女節(jié)活動(dòng),。

6、5月上旬發(fā)放女工的衛(wèi)生保健用品,。

7、8月暑期作好防暑降溫工作,。

9,、深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司工會(huì)女工委員會(huì)會(huì)議精神，保質(zhì)保量完成集團(tuán)公司工會(huì)女工委員會(huì)安排的各項(xiàng)工作,。

10,、全年開展踐行新“二十四孝”行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

11,、10月按時(shí)完成對(duì)全年女工工作作出總結(jié)評(píng)價(jià),，填報(bào)好女工工作手冊(cè)，按時(shí)上報(bào),。