勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇一
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限,。
第一條：甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
第二條：乙方從事____________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。
三,、工作時間和休息休假,。
第三條：甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。
(三)經(jīng)勞動行政部門批準,，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動報酬。
第四條：甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
五、社會保險,。
第五條：甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件。
第六條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七,、解除和終止。
第七條：本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
八、勞動爭議處理,。
第八條：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
九、其他,。
第九條：甲乙雙方約定的其他事項,。
第十條：本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：__________________。
乙方(簽字或蓋章)：___________,。
________年____月____日,。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇二
注冊地址：
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乙方：（姓名）
證件號碼（居民身份證/護照）：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本協(xié)議期限為______個月,，其中包含試用期______個月，本協(xié)議于________年____月____日效,，至________年____月____日終止,。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
______
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù)。
第五條 乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任,。雙方不具有勞動關(guān)系,。乙方對上述事項已完全知曉，并理解,。
第六條 甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作___日,，每日工作_____小時,；
2、以完成____________工作任務(wù)為工作時間,，折算平均每日工作______小時,。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式,、時間：
甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式：
1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報酬,，勞務(wù)報酬________元/月,，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。
2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬________元/日,，甲方于每月_______日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。
乙方應(yīng)當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的,，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬,。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的,，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報酬予以扣發(fā),。
第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第九條 如需調(diào)整勞務(wù)報酬,，甲乙雙方另行約定。
第十條 甲乙雙方約定,，甲方只負責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬,，不負擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害,、養(yǎng)老保險、農(nóng)保,、工傷,、失業(yè)、生育,、住房公積金等福利保險費用,。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責(zé)任。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬,，并有權(quán)解除本協(xié)議。
如乙方懷孕的,，乙方在甲方處不享有任何福利待遇,。乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境,，以照顧乙方,。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān),，乙方無權(quán)向甲方主張任何責(zé)任,，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第十二條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
1,、本協(xié)議期滿的,；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；
3,、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。
第十三條 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要,、乙方考勤,、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償,，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟責(zé)任。
第十四條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料,、成果等）向甲方移交完畢,，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查,，乙方不得私自隱瞞或留存,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。
第十六條 依據(jù)本協(xié)議第十一條,、第十二條、第十三條,、第十七條,、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議,，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外,，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟責(zé)任,。
第十七條 乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán),，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、客戶、運營數(shù)據(jù),、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料,，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責(zé)任,。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的經(jīng)濟損失,。
第十八條 乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意、設(shè)計,、開發(fā)成果,、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利,、專利權(quán),、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度,，均歸甲方所有,。甲方無須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。
第十九條 雙方解除,、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料,、知識,、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā),、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有,。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。
第二十條 乙方在非勞務(wù)期間,，獨立開發(fā),、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計的創(chuàng)意,、專有技術(shù),、開發(fā)成果、作品,、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán),，甲方具有優(yōu)先受償權(quán),。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設(shè)備,、圖紙,、創(chuàng)意、物品等）,，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。
第二十一條 乙方應(yīng)當認真,，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù),，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。
第二十二條 乙方在勞務(wù)期間,，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的,，由乙方負責(zé)賠償，與甲方無關(guān),。如甲方為此負擔(dān)了相關(guān)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應(yīng)當予以賠償,。
第二十三條 甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議,。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密事項,、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分,，在乙方為甲方提供勞務(wù)前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知,，對于乙方具有約束力,。乙方對于上述情況予以確認無異。
第二十四條 乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的,，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中予以扣除,，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議,。
第二十五條 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟補償責(zé)任,。
第二十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第二十七條 本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
第二十八條 本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。
第二十九條 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商,，可以簽訂補充協(xié)議,。
第三十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇三
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方作為平等的民事主體,，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系,，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,，以便雙方共同遵守。
第一條?雙方是建立在地位平等,，協(xié)商一致的前提下,，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系,，非雇傭關(guān)系,。本勞務(wù)合同期限為(月/年)，于年月日至年月日終止,。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系,，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利,。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方廠區(qū)及辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)服務(wù)。
1,、尊重甲方的管理制度;餐飲服務(wù)過程中,，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康;增強服務(wù)意識,，注重服務(wù)禮儀,，提高服務(wù)水平,。
4、了解就餐人員的口味需求,，按照營養(yǎng)需求合理烹調(diào),，提高烹飪技能，根據(jù)時令不同及烹飪技術(shù)特長調(diào)整食物營養(yǎng)結(jié)構(gòu),，保證飯菜供應(yīng)及時,。
5、清理打掃甲方提供的操作間,、庫房,、餐廳，整理餐桌椅,，及時清運,、處理垃圾，保持餐廳的衛(wèi)生,。
6,、在規(guī)定的就餐時間，向就餐的甲方員工提供用餐服務(wù),。
7,、協(xié)助甲方維持食堂就餐秩序。
8,、根據(jù)餐飲服務(wù)的需要,，協(xié)助完成相關(guān)的勤雜工作。
9,、其它：
第三條?須達到的勞務(wù)要求：
1,、乙方需具備國家要求的從事餐飲業(yè)的個人健康證明。
2,、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容,，甲方會將勞務(wù)時間安排、勞務(wù)附屬條件配臵,、勞務(wù)內(nèi)容,、勞務(wù)內(nèi)容完成時間、需要達到的技術(shù)參數(shù)或標準等方面告知乙方,，雙方應(yīng)該充分理解和配合,，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。
3,、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件,、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù),。
4,、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作,。非勞務(wù)服務(wù)時間段,，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息,，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛,。
5、其它：
第四條?乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識,、特有技能,、服務(wù)提供勞務(wù)，因為雙方系合作關(guān)系,，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議,。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：以現(xiàn)金方式，按照標準,，在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后日進行支付或按照方式進行支付,。
第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：
1、本合同期滿的;,。
2,、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;。
4,、一方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標準的,，一方可以提前3天通知對方解除該勞務(wù)合同。
第九條?依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。
第十條?本合同終止、解除后,，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,，交接或賠償完畢后日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費,。
第十一條?乙方在勞務(wù)過程中，應(yīng)持必要的注意和謹慎義務(wù),，保持身體健康,，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負責(zé),。如因甲方過錯導(dǎo)致的傷害，甲方按過錯的程度,，承擔(dān)必要的補償責(zé)任,。乙方在非提供勞務(wù)時間段，甲方不支付勞務(wù)費,。
第十二條?因本合同引起的有關(guān)任何爭議,，均向甲方所在地法院提請訴訟。
第十三條?本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方。
第十四條?本合同的附件是本合同有效組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：
甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》,。
第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇四
乙方(勞動者)姓名：_______,。
聯(lián)系電話：_______。
家庭住址：_______,。
身份證號碼：_______,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。
1、有固定期限,。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，期限為_______。
2,、無固定期限,。本合同自_______日起。
二,、工作內(nèi)容,。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔(dān)工作任務(wù),。
2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位,。
三,、工作時間和休息休假。
1,、甲方實行_______工作制,，每日工作時間_______小時。
2,、乙方每月兩天休班假期,。
四、勞動報酬和支付時間,。
1,、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元,。
2,、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五,、勞動保護和勞動條件,。
1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康,。
2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。
六,、勞動紀律,。
甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。
七,、附則。
1,、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽名),。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇五
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。
1,、本合同為__________期限勞動合同。
2,、本合同于__________年_____月____日生效,。
3、本合同于__________年____月____日終止,。
二,、工作內(nèi)容。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位(工種)工作。
2,、乙方工作應(yīng)達到__________餐飲工作崗位__________標準,。
三、勞動保護和勞動條件,。
1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
四,、勞務(wù)報酬。
1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
2,、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五、甲乙雙方之間建立的關(guān)系,。
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的,、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
六,、勞動紀律。
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。
2,、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
七,、勞動合同的變更、解除,、續(xù)訂,。
1,、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;,。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;。
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
2,、當事人依據(jù)上述約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,、有下列情形之一的,，本合同終止：
(1)合同期限屆滿的;。
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;,。
(3)甲方依法破產(chǎn),、解散的;。
5,、有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
八,、商業(yè)秘密和競業(yè)限制,。
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密的義務(wù);,。
2、勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料;,。
3、合同未滿,，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________%經(jīng)濟損失,。
九、勞動爭議處理及其它,。
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
2,、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
____年____月___日。
乙方(簽字或蓋章)：
_____年____月___日,。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇六
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。
1,、本合同為__________期限勞動合同。
2,、本合同于__________年_____月____日生效,。
3、本合同于__________年____月____日終止,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作,。
2,、乙方工作應(yīng)達到__________餐飲工作崗位__________標準。
1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度,。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助,。
2,、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險,、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。
2,、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
1,、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的,；
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
2,、當事人依據(jù)上述約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、有下列情形之一的,，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的,；
（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（3）甲方依法破產(chǎn),、解散的,；
5、有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,。
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密的義務(wù),；
2、勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料,；
3、合同未滿,，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
2,、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方（公章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
____年____月___日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年____月___日
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇七
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限,。
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________,。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動報酬,。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每,。
月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________,。
五、社會保險,。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七,、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
八、勞動爭議處理,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
九、其他,。
第九條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）,。
乙方（簽字或蓋章）,。
簽訂日期：年月日
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇八
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
本合同采取下列第_____種期限形式：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中,，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）無固定期限,，自_____年_____月_____日起,。
其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的,，按照服務(wù)期辦理,。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_____崗位(工種)工作,。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,，合理變動乙方的工作崗位,，但應(yīng)征求乙方的意見。
2,、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,，工作地點按照臨時性工作的地點確定,。
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過_____小時,，每周工作不超過_____天,。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況,，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排,，乙方應(yīng)當遵守甲方的安排。
3,、乙方的休息休假權(quán)利,，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。
4,、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的,，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬,。
1、甲方以法定貨幣形式每月_____日前支付乙方工資,，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天,。
乙方月工資為_____元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動,。乙方試用期內(nèi)月工資_____元,。
上述工資數(shù)額以乙方每天工作_____小時，每周工作_____天計算,。甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營實際情況縮短工時的，可以減少相應(yīng)的工資,。
2,、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件,，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：
（1）,、代扣代繳乙方應(yīng)負擔(dān)的稅款、社會保險費的,；
（2）,、配合人民法院等司法、行政機關(guān)的司法,、執(zhí)法行為的,；
（3）、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的,；
（4）,、乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的,；
（5）,、乙方請事假的。
（6）,、法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的,。
3、甲方應(yīng)按時,、依法支付乙方的勞動報酬,，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費,、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理,。
1,、甲方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境,。
2,、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護,。
1,、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,。
2、由甲方出資進行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議,。
3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂,；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的,，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理,。
1、乙方有辭職權(quán),，但乙方的辭職,，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件,。
2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,，如不辭而別等,，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任,。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外,，視為自動離職,。
3、勞動合同的其他解除,、終止及變更,，參照《勞動合同法》等法律辦理,。
4、勞動合同解除或終止后,，乙方應(yīng)當辦理工作交接,，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書,、協(xié)助辦理檔案,、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作,。
5,、勞動合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準,。
1,、甲方對乙方送達的通知,、處理單等文件,，乙方應(yīng)當簽收。
2,、乙方也可以指定送達地址,。
乙方指定的送達地址為：_____。
甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件,。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的,，視為送達。
3,、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告,。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站,。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達,。
甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理,。
甲方的規(guī)章制度,，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉,。
請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處,，請在簽訂合同前提出,，甲方予以解釋。
乙方承諾,，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款,。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況,，如工作地點、報酬等,，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明,。
本合同一式_____份,，自簽訂之日起發(fā)生法律效力,。
甲方：
乙方：
法定代表人（授權(quán)代理人）：
身份證號碼：
_____年_____月_____日,。
_____年_____月_____日,。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇九
受聘方：________________________簡稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
協(xié)議生效期限為________個月,，從______年______月______日起至______年______月______日止,。
1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。
2,、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,、
3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香、味俱全的高品質(zhì)菜品,。
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。
1,、乙方月基本工資為：____________元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費用,。
4,、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。
1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費,。
1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，具有同等法律效力,。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同為期限為______的勞動合同,。
本合同自年月日起生效,，其中試用期至年月日止。
本合同將于_______終止,。
二.工作內(nèi)容,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______個崗位(工種)。
第三條乙方的工作應(yīng)符合______餐飲工作標準,。
三.勞動保護和工作條件,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準______工時制度。
第五條甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工具,，建立健全生產(chǎn)流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第四,，勞動報酬,。
第六條甲方根據(jù)本單位依法建立的工資分配制度,，確定乙方月工資為______元。甲方根據(jù)經(jīng)濟效益向乙方支付獎金和補貼,。
第七條甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五,、保險福利,。
六、勞動紀律,。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。
第十條乙方應(yīng)遵守勞動紀律規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程和工作標準,。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。
七.勞動合同的變更,、解除和續(xù)訂。
第十一條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)當變更勞動合同，并及時辦理變更合同手續(xù):,。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致;。
(2)訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的;,。
(3)本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化。
第十二條根據(jù)第十一條第(二)款,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)當書面通知另一方變更請求,，另一方應(yīng)當在_____日內(nèi)(含_____日)書面答復(fù)另一方;日內(nèi)未回復(fù)的,，視為不同意變更本合同。
第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以解除第十四條有下列情形之一的,，本合同終止:。
(1)合同期限屆滿;,。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn);。
(3)乙方符合法定退休條件;,。
(4)甲方依法破產(chǎn)或解散;,。
(5)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同:,。
1.試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;,。
2、違反職業(yè)道德,，危害公共食品衛(wèi)生和安全法的;,。
3.乙方嚴重失職或營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;。
4,、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;,。
5,、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的;。
6.未經(jīng)甲方同意,，乙方曠工2天以上,。
(6)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前30天書面通知乙方:,。
1.乙方因病或非因工負傷,，經(jīng)醫(yī)療后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;。
2.乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不勝任工作的;,。
4.甲方在法定整頓期間瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難,，確需裁減人員的;,。
如果甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，雙方不能就工作崗位調(diào)整達成一致,。
(七)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條乙方應(yīng)在本合同終止前_____天書面通知甲方,，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),。但是,，乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未解決。
第十六條有下列情形之一的,，應(yīng)當續(xù)訂合同，并及時辦理續(xù)訂手續(xù):,。
(2)本合同期滿后，仍存在勞動關(guān)系,，未辦理勞動合同終止手續(xù)，乙方要求續(xù)簽勞動合同的,。
本條第(二)項情形下，雙方對續(xù)訂勞動合同期限不一致的,，續(xù)訂勞動合同期限自簽訂之日起不少于12個月;乙方符合無固定期限勞動合同續(xù)簽條件的,，甲方應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同。
八,、經(jīng)濟補償和補償,。
第十七條本合同解除或終止時,，經(jīng)濟補償金的支付按照國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任:,。
1.違反法律法規(guī)單方解除合同的;,。
2、__________________________________________.
2,、________________________________________.
(3)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:。
1.違約賠償金,。
1)甲方提前解除本合同的，應(yīng)按乙方在甲方的工作年限和乙方解除本合同前___個月的平均工資,，每___年向乙方支付___個月工資的經(jīng)濟補償金。不足___年的,，按___年計算，最多不超過___個月,。
2)乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金______元,，賠償范圍包括:。
(1)甲方為乙方就業(yè)直接支付的費用(寢具費,、健康證明處理費及其他相關(guān)費用)。
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,。
(三)給企業(yè)和工作造成直接經(jīng)濟損失的。
2.其他協(xié)議:,。
3)任何一方應(yīng)在本合同解除或終止前一個月書面通知另一方。如果另一方未提前一個月收到書面通知或通知時間不足,，則應(yīng)根據(jù)合同解除或終止當月的工資,，按差額天數(shù)向另一方支付通知補償金,。
九,、商業(yè)秘密和競爭限制。
第十八條甲方采取保密措施保護商業(yè)秘密的,，乙方有保密義務(wù),。
第十九條勞動合同依法解除或者終止時，乙方應(yīng)當返還甲方的保密信息;,。
第二十條合同未完成的，經(jīng)理,、廚師和其他經(jīng)書面許可的人員一年內(nèi)不得在同一行業(yè)工作，違者按企業(yè)年度經(jīng)營額的____%統(tǒng)一支付經(jīng)濟損失,。
雙方約定的其他內(nèi)容。
第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:《員工手冊》,，_______。
十一,、勞動爭議處理等。
第二十二條因履行本合同發(fā)生爭議時,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
一方當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十三條本合同未盡事宜或今后與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：
________年______月______日,。
乙方：
________年______月______日,。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同為期限勞動合同,。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。
本合同于年月日終止,。
二、工作內(nèi)容,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到餐飲工作崗位標準,。
三,、勞動保護和勞動條件,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
四、勞動報酬,。
第六條甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為rmb元,；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助,。
第七條甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五、保險福利待遇,。
第八條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。
六、勞動紀律,。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。
第十條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。
七,、勞動合同的變更,、解除,、續(xù)訂。
第十一條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,；
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十二條當事人依據(jù)第十一條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十四條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的,；
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
(三)乙方達到法定退休條件的,；
(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的,；
(五)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時可以解除勞動合同：
1.在試用期被證明部不符合錄用條件的,；
2.發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；
3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
4.嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的,；
5.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；
6.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,，累計曠工2天以上的。
(六)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,；
5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的,。
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。
第十六條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,；
(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
八,、經(jīng)濟補償與賠償,。
第十七條解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家,、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：
違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的,；
(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：
未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違約金,。
1)甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付乙方1個月工資的經(jīng)濟補償金,，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月,。
2)乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣元及賠償金,。賠償金的范圍包括：
(1)甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關(guān)費用),。
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,。
(3)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。
2、其它約定：
1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件,。經(jīng)查實若乙方提供了虛,，甲方將予以解除勞動合同,、終止勞動關(guān)系,，不支付經(jīng)濟補償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
2)乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動合同,、終止勞動關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金,；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。
3)任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時當月工資為標準,，支付通知補償金給對方。
九,、商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
第十八條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密的義務(wù),；
第十九條勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料,；
第二十條合同未滿，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額1％的.經(jīng)濟損失,。
十、當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(員工手冊),。
十一,、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(公章)。
乙方(簽字或蓋章),。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章),。
簽訂日期：年月日
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十二
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條：本合同__________年______月______日生效,，__________年______月______日終止。
其中試用期至__________年______月______日止,。
第二條：乙方擔(dān)任________________________________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。
第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條：甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資。
(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準,。
第七條：乙方每日工作時間不超過8小時，甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，連續(xù)工作3年以上的員工,，享受保險待遇。
第九條：乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,。
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的,。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條：乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第十二條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條：本合同未盡事宜或與國家，__市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十三
注冊地址：___________,。
乙方：___________。
身份證號碼：___________,。
家庭住址：___________,。
郵政編碼：___________,。
戶口所在地：___________,。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。
1,、本合同為__________期限勞動合同。
2,、本合同于__________年_____月____日生效。
3,、本合同于__________年____月____日終止。
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位（工種）工作,。
2,、乙方工作應(yīng)達到__________餐飲工作崗位__________標準,。
1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助,。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險,、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇,。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的,、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。
2,、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
1,、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的,；
（2）訂立本合同所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；
（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
2,、當事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4,、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的,；
（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；
（3）甲方依法破產(chǎn),、解散的,；
5、有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
1,、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務(wù),；
2,、勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料,；
3、合同未滿,，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理,，廚師以及以上級別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
2,、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：___________,。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：___________。
____年____月___日,。
乙方（簽字或蓋章）：___________。
_____年____月___日,。
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一,、合同期限,。
第一條：合同期限：年月日至年月日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。
第二條：合同生效日期年月日,，其中試用期從年月日起至年月日。
二,、生產(chǎn)、工作任務(wù),。
第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任經(jīng)理秘書崗位（工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準,。
第四條：根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。
三,、勞動紀律,。
第五條：甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條：乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。
第七條：乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀律處分、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動合同。
四,、勞動保護和勞動條件。
第八條：甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護措施等,。具體內(nèi)容如下：
（一）提供必要的勞動場所和設(shè)備。
（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品,。
（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五,、工作時間和休息休假,。
第九條：根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日（五一、國慶,、元旦,、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。
六,、勞動報酬,。
第十條：乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù),。
第十一條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
（一）基本工資620元/月。
（二）職務(wù)工資100元/月,。
（三）午餐補貼180元/月。
（四）交通費補貼100元/月,。
（五）全勤獎100元/月,。
（六）社保300元/月,。
（七）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,。
第十二條：甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金,。
七,、職業(yè)培訓(xùn)。
第十二條：甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。
第十三條：乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)。
的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條：在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費,。
八,、處罰與獎勵。
第十五條：乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的.合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵,。
第十六條：乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。
第十七條：甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條：乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度,、嚴重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。
九、社會保險和福利,。
第十九條：甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
第二十條：甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。
十,、合同的終止和解除。
第二十一條：雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。
第二十二條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。
（二）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,，造成了甲方重大損失,。
（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
（五）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任,。
（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條：甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時，本合同可以解除,。
第二十四條：乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條：甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。
十一,、違約責(zé)任及賠償。
第二十六條：甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。
第二十七條：乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條：如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。
第二十九條：下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機密：甲方行銷,、策略,、計劃、財務(wù)報表,、人事檔案、薪資及聘雇記錄,、會計資料、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條：對于負責(zé)或經(jīng)（管）以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬,。
第三十一條：乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。
十四,、其他,。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
日期：日期：
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十五
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限,。
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點,。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時間和休息休假,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動報酬,。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每,。
月___日,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________,。
五、社會保險,。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
七、解除和終止,。
第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
八、勞動爭議處理,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
九,、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項,。
第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）,。
簽訂日期：
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十六
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
第七條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_________年_________月_________日
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)（中華人民共和國勞動法）和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同,。
本合同于年月日生效,，其中試用期至年月日止,。
本合同于年月日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達到餐飲工作崗位標準。
三,、勞動保護和勞動條件,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
第六條甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方月工資為rmb元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助,。
第七條甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。
第八條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。
第十條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。
第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十二條當事人依據(jù)第十一條第（二）項的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十四條有下列情形之一的,，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的,；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）乙方達到法定退休條件的,；
（四）甲方依法破產(chǎn),、解散的；
（五）根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方有下列情形之一的,，甲方隨時可以解除勞動合同：
1.在試用期被證明部不符合錄用條件的；
2.發(fā)生違反職業(yè)道德,，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為,；
3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
4.嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的,；
5.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的,；
6.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的,。
（六）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,；
5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的,。
（七）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。
第十六條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第（二）項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。
第十七條解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金的發(fā)放按國家,、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的,；
2,、/。
（二）乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；
2,、/。
（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違約金,。
1）甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付乙方1個月工資的經(jīng)濟補償金,，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月,。
2）乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣元及賠償金。賠償金的范圍包括：
（1）甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用（床上用品費,、健康證辦理費等相關(guān)費用）,。
（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。
（3）對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
2,、其它約定：
1）乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件,。經(jīng)查實若乙方提供了虛，甲方將予以解除勞動合同,、終止勞動關(guān)系,，不支付經(jīng)濟補償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
2）乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動合同,、終止勞動關(guān)系,，不支付經(jīng)濟補償金；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
3）任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時當月工資為標準，支付通知補償金給對方,。
九,、商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
第十八條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密的義務(wù),；
第十九條勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料,；
第二十條合同未滿，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理,，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額1％的經(jīng)濟損失,。
十、當事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（員工手冊）,。
十一、勞動爭議處理及其它,。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下/,。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）,。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）,。
簽訂日期：年月日
使用說明,。
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。
二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。
簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明,。
四、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。
五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡煉,、準確,，不得涂改。
甲方：
乙方：
餐飲的勞務(wù)合同簡單版篇十八
受聘方：________________________簡稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為________個月,，從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。
2、乙方負責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,、
3,、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé),。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。
5,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。
第三條：勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀律處分、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議,。
第四條：勞動報酬
1、乙方月基本工資為：____________元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費用。
4,、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資,。
第五條：合同解除
1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。
第六條：其它
1,、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。
2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
