隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,,一起來看看吧
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇一
法定代表人:
注冊地址:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,根據(jù)《xxx民法總則》、《xxx合同法》和有關規(guī)定,,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
1,、本合同為__________期限勞動合同,。
2,、本合同于__________年_____月____日生效。
3,、本合同于__________年____月____日終止。
二,、工作內(nèi)容
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作,。
2,、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三,、勞動保護和勞動條件
1,、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
四、勞務報酬
1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,,確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
2,、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五、甲乙雙方之間建立的關系
因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,,因此甲方不承擔任何社會保險,、公積金繳納義務,。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚嚓P的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的,、因勞動關系所產(chǎn)生的待遇,。乙方同意醫(yī)療費用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
六,、勞動紀律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,,直至解除本合同。
2,、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì),。
七,、勞動合同的變更、解除,、續(xù)訂
1,、有下列情形之一的,,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。
2,、當事人依據(jù)上述約定,,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
4、有下列情形之一的,,本合同終止:
(1)合同期限屆滿的;
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)甲方依法破產(chǎn),、解散的;
5、有下列情形之一的,,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,。
八,、商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1,、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密的義務;
2,、勞動合同依法解除或終止時,,乙方應當歸還甲方的保密資料;
3、合同未滿,,未經(jīng)書面許可,,經(jīng)理,廚師以及以上級別人員,,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________%經(jīng)濟損失。
九,、勞動爭議處理及其它
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2,、本合同一式__________份,,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章):
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
____年____月___日
乙方(簽字或蓋章):
_____年____月___日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇二
編號____________
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇三
甲方(用人單位)名稱:_______
法定代表人:_______________
地 址:________
乙方(勞動者)姓名:______
家庭住址:______
居民身份證號碼:_______
江西省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
(三)乙方應按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認,。
(六)試用期期間的工資為____元/月,。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月,。
實行計件工資的,,每月底薪為____元,,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資,。
(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資,;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,,支付不低于乙方工資300%的工資。
(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險費用,;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
(十三)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,,并有乙方簽字為證,。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,,按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,,乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料 ,,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏,。
(十八)乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處理,。
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,,應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,,甲方不得隨意解除本合同,。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù),。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同,應執(zhí)行勞部發(fā)[19xx]481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二),、(三) 項規(guī)定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[19xx]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金,。
(二十四) 甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:______________________。
九,、勞動爭議處理
(二十五) 甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份,,甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方:
乙方:
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇四
甲方 :
注冊地址 :
經(jīng)營地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間:
家庭住址:
簽訂日期:________ 年 ________月________ 日
根據(jù)《xxx勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,,并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一) 固定期限,自_____年_____月_____日起,。
(二)其中試用期自________年________月________日起至________ 年________月________日止,,共________個月。
(三)乙方應在________ 年________ 月________ 日前到崗,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲乙雙方協(xié)商同意,,甲方負責本飯店廚房一切事情,。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第三條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資為________ 元/月,。
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?;?固定)工資為________元/月,,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,,按新的工資標準確定,。
(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日,。若乙方提供了正常勞動,,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。
(三)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機會,。
第四條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的,;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,;
3.嚴重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;
5.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,;
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的,;
第五條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方,,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,,包括但不限于勞動者的學歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等,。勞動者應當如實說明,,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,,應由乙方全額承擔,。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,,但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔,。
(4)本合同履行過程中,,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內(nèi),,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后,,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,,并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條 本合同未盡事宜,,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決,;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。
第八條 本合同一式 兩 份,自雙方簽字蓋章之日起生效,;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方:
________年________ 月________ 日
________年 ________月 ________日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇五
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應及時向甲方報告,,并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服務規(guī)范,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,,建立,,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范,,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,,甲方向乙方支付的生活費為 __________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.
第七條 乙方違反服務規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第七條 乙方有下列情形之一,,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
(二) 有偷拿財物、賭博,、吸毒行為的,;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動合同條件的,;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的,;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,;
(七)被依法追究刑事責任的。
第八條 乙方解除本合同,,應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第九條 乙方在履行勞動合同期間,,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任,。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,,按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公 章): ________
乙方(簽字或蓋章):________
簽訂日期: ________年 ________月________ 日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇六
甲方:_______
乙方姓名:_______
身份證號:_______
根據(jù)《xxx民法通則》,、《xxx合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,,雇用期限為,,從__年__月__日起,到__年__月__日終止,。
第二條乙方同意到甲方工作,,在工作期間,,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,,保證每日飯餐營業(yè)搭配,,準時到位。
第三條乙方保證完成炊事員職責內(nèi)的工作任務,,尊重領導,,服務職工。
第四條乙方完成規(guī)定工作任務,,甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬_______元/月(其中包含各項意外人身保險費,、加班費等費用,不再另行計發(fā)),。
第五條乙方工作期間,,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度,。要愛護公物,,使用得當,節(jié)約用水,,電,、氣等。
第六條在工作期間,,乙方因患病或其他原因,,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的,甲方可解除合同,。
第七條經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,,可以解除合同。
第八條任何一方需要解除合同,,應提前一周通知對方,,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,,甲方與乙方無任何關系,。
第九條勞務合同期滿,,合同自然終止,。如需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同,。
第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,,給對方造成損失的,對方有權根據(jù)其責任和造成的影響,,給予對方經(jīng)濟處罰,。
第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:
第十二條合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,,甲乙雙方各一份,,合同從簽訂之日起生效,雙方均應遵守執(zhí)行,。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇七
甲方(雇用方):
乙方(受雇方):
根據(jù)《xxx合同法》的規(guī)定,,甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,訂立本雇傭合同,共同遵守,。
一,、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,,一日兩餐(早餐和午餐),。
二、本雇傭合同期限為_________年,,其中試用期為_________個月,。試用期內(nèi),甲方負責采購伙食原料,,并獨立核算伙食成本,,試用期滿后,由乙方負責采購伙食原料,,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準,。
三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥_________元(人民幣大寫:_________元整),,工資報酬含安全意外保險,。
四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,,經(jīng)提前通知乙方后,,乙方應服從甲方的相關安排,甲方承擔用餐的成本費,。
五,、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,確保餐食的衛(wèi)生,、安全,,若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔,。
六,、若甲方向乙方提供住宿,,乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,防火防盜,,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,,責任由乙方承擔。
七,、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔責任,,甲方概不負責,。
八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,,可以解除本雇傭合同,;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同,。
九,、乙方應厲行節(jié)儉,杜絕鋪張浪費,,避免一切不必要的費用,。
十、本合同未盡事宜,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,,補充合同與本合同具有同等法律效力,。
十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,,由當事人雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟,。
十二,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇八
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責人):
注冊地址:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號碼:
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本 合同,。
第一條 固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,,其中試用期為一個月。
第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,。
第三條 甲方每月向乙方支付工資,。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為 元,。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故,。乙方違反服務規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進行處理,。
第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁,提起訴訟解決,。
第六條 本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決。
第七條 本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方: 法定代表人或委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇九
甲方:
乙方(廚師,、服務員):
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,。
合同期限為年,,___年___月_____日起至___年___月_____日止,約定期滿,,本合同自然終止,,如雙方同意,可以續(xù)簽,。
甲方支付廚師工資_________元/月,,服務員工資_________元/月,甲方不再支付其它任何費用,;
1,、乙方必須認真做好本職工作,服從甲方管理安排,,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,;
2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,。
3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,。如果廚具有故障,,要及時與食堂管理人員匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有廚具,,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔原價_________%費用。
4,、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣除,。
5、工作期間,,乙方一切安全責任自己負責,。
6、工作時間:上午_________時至晚上食堂工作結束,,特殊情況另作處理,。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理,。
1,、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的,;
2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的,;
3,、食堂浪費大、對本職工作不負責,、做得較差者,。
必須15天以前告知或以書面形式提出申請,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金,。
由雙方共同協(xié)商解決,。
甲、乙雙方各執(zhí)一份,,從___年___月_____日起生效,。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
餐飲的勞務合同 餐飲 勞務合同篇十
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條:本合同_____年___月___日生效,,_____年___月___日終止,。
其中試用期至_____年___月___日止。
第二條:乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。
第三條:甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條:甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條:甲方加強安全生產(chǎn)管理,,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故,。
乙方違反服務規(guī)范,,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條:甲方采用以下形式向乙方支付工資
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,,甲方向乙方支付的生活費為___________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準,。
第七條:乙方每日工作時間不超過8小時,甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,,但是每月不得超過36小時,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條:甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),連續(xù)工作3年以上的員工,,享受保險待遇,。
第九條:乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,,應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第十條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)有偷拿財物,,賭博,吸毒,,打架斗毆行為的,。
(三)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的,。
(五)嚴重違反服務規(guī)范,,損害消費者合法權益的。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。
(八)被依法追究刑事責任的,。
第十一條:乙方解除本合同,,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第十二條:乙方在履行勞動合同期間,,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任,。
第十三條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條:本合同未盡事宜或與國家,,_市規(guī)定相悖的,,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條:本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(簽字):____________
________年___月___日________年___月___日