無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為一名廣告公司里的策劃人員，我來到我們公司已經(jīng)工作了八年多的時(shí)間,，也算是一名資深老員工了,。作為一個(gè)資深老員工,，我有很多的優(yōu)勢,。比如，我在辦公室里有足夠多的話語權(quán),，我在公司有足夠好的人脈關(guān)系,，我在行業(yè)里也有足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)。但是我卻忽視了一點(diǎn),，也是很重要的一點(diǎn),，那就是我沒有了那些新來的年輕員工的創(chuàng)造力和想象力。

現(xiàn)在的時(shí)代發(fā)展迅速,，更新?lián)Q代的速度也很快,，特別是今年很多新媒體的公司就如雨后般的春筍，都茂密的生長了出來,，加劇了我們這個(gè)行業(yè)的競爭,。所以在我們廣告的這個(gè)領(lǐng)域里，如果你沒有創(chuàng)造力,，如果你沒有一個(gè)好的點(diǎn)子,，那么你很有可能就會被這個(gè)領(lǐng)域里所淘汰。因?yàn)閺V告看的就是創(chuàng)意,，有創(chuàng)意了才會有更多的收益,。這個(gè)道理不僅領(lǐng)導(dǎo)懂，我也懂,。

所以我現(xiàn)在每天都面臨著一股無形的壓力,，每天都逼迫著自己要寫出一份好的有創(chuàng)意的廣告策劃案出來。但是我發(fā)現(xiàn)我在這個(gè)行業(yè)太久了,，我對這個(gè)行業(yè)的思維已經(jīng)有了局限性,，所以我想不出來一個(gè)更好的點(diǎn)子，我想不好一個(gè)更好的方案,。所以我感到很焦慮和挫敗,。盡管我有豐富的經(jīng)驗(yàn)，盡管我有很多的人脈資源，但是我沒有一個(gè)更好的創(chuàng)新,，那我也不會在這個(gè)行業(yè)里面待太久了,。所以我選擇辭職。

盡管要帶著些許的不甘心離開這個(gè)公司,，但是我回想起我來到公司這幾年的辛苦和努力,，我也覺得沒有什么遺憾。因?yàn)槲抑牢易约罕M力了,，我知道我自己努力過和奮斗過了,。雖然沒有為公司創(chuàng)下什么豐功偉績，但是起碼我也為公司帶來了一些重要的客戶資源,，我也在廣告界里面留下了我的用心創(chuàng)作的作品,，在公司里留下了我曾經(jīng)奮斗過的痕跡。這是我作為一個(gè)廣告人的驕傲,，這是我作為我們公司成員的驕傲,。

所以希望領(lǐng)導(dǎo)在看到我這封辭職信的時(shí)候，不要做出任何挽留的舉動(dòng),，不要說出任何挽留的話語,，就讓我這么離開吧。我會裝著在公司里八年的美好回憶,，帶著我對未來的期待,，走向我以后要前進(jìn)和發(fā)展的道路。無論我以后從事什么職業(yè),，無論以后我在什么崗位,，我都不會忘了這八年里我作為xx公司一員為公司為自己奮斗的日子。

此致

敬禮,！

辭職人：xx,。

20xx年xx月xx日。

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇二

xxx分公司：

因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,，我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)××支公司的職位,。公司的企業(yè)化感化了我，我對公司是深有感情的,。來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助,，將使我受益終身,。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理,、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助,；在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn),、學(xué)幼險(xiǎn)承保時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同,；在進(jìn)行疑案調(diào)查,、代理××支公司出庭應(yīng)訴處理保險(xiǎn)訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺,。而工作之余同事之間親密友的關(guān)系,，則使我終身難忘,。

我從xx年進(jìn)入公司,，正是××支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,，公司正值用人之際,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。人保財(cái)險(xiǎn)××支公司美的發(fā)展前景及良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個(gè)人原因,，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便,；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo),、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情,。

今后,，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),，在我困難的時(shí)候,，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切,。

我保證并宣誓：

一,、遵守法律法規(guī),、遵守保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)。

二,、保守人保公司商業(yè)秘密及各項(xiàng)管理,。

請接受我的辭職請求。

人保財(cái)險(xiǎn)××支公司,。

王××,。

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職申請書!

轉(zhuǎn)眼間我在在移動(dòng)的工作時(shí)間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,，讓我在工作的這一年里迅速成長,，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會人的角色轉(zhuǎn)換,，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長,。然而，非常遺憾的是,，由于我個(gè)人原因,，從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作,。

這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定,，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決,，我在邁開了職業(yè)生涯的第一步,，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動(dòng)“大家庭”;忘不了上新員工培訓(xùn)大本營的美好時(shí)光，讓我從此有了“xx人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗(yàn)式實(shí)習(xí),，讓我第一次對xx公司有了直觀的感受;忘不了集團(tuán)客戶中心生活和工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我一步一步地成長。然而,，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理,，讓我倍受煎熬,，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定,。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn),。

在近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作,，然而，由于個(gè)人能力有限,，經(jīng)驗(yàn)不足,，很多地方仍存在不少問題,，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進(jìn)步,，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。xx公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化,，我將銘記于心,，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進(jìn)取,、銳意創(chuàng)新,，永不忘自己是一名“移動(dòng)人”。

在離職之前,，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位,，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，站好自己的最后一班崗,。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康,，工作順利,。

此致

敬禮

申請人：

日期

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作近年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,，所學(xué)知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

在的年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里,，特別感謝（的上級單位）a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝主任在這二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝,、事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年2月16日,。

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職報(bào)告時(shí),，我的心情十分沉重。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這_____年來的工作情況,，覺得來_____公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這_____年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開,。

本人將在20_____年_____月_____日離職,，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,，并希望能得到離職的準(zhǔn)許,！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益,！

此致敬禮,！

辭職人：

日期：

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好,。

首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時(shí)光荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長,在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多.離開對于我個(gè)人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值.十分感謝公司一個(gè)多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在xx年8月15日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從x年12月加入到x公司以來已經(jīng)過了一年多了,，雖然時(shí)間不長,，但我已經(jīng)充分感受到x公司這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來,，我衷心的感激x公司讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場人，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富,。

誠然，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì),、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿意,。

但因?yàn)閭€(gè)人原因以及家庭原因,，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn),。無論今后何時(shí)何地，我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子,，不會忘記x公司給予我的一切,。我將永遠(yuǎn)以自己曾是x公司的一員為榮!

在此，我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：x,。

20xx年x月x日,。

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇八

民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前,，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求,。

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議,，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,，當(dāng)然,，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中,。同時(shí),，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上,，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn),，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,，更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會,，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索,，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法,，和提出一些管理建議,，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn),。當(dāng)然,，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題,，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”,，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階,，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工,，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的,。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工,，希望都是一視同仁,。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系,，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分,，管理始終是根本,。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的,，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn),。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,，而對一些自身能力尚可的員工,，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會,，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職信時(shí),，我的心情十分沉重,，建筑公司員工的辭職報(bào)告。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這__年來的工作情況,，覺得來______建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這__年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡，現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，加上一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，因此請求允許離開,。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。

本人將在__年__月__日離職,，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,，并希望能得到離職的準(zhǔn)許,！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益,！

此致

敬禮,！

辭職人：

日期：

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇十

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是前臺,。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

我在××公司已經(jīng)工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位,。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會，可是公司一拖再拖,，事已至此已經(jīng)三年了,，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好,，只是我想換個(gè)崗位,，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職,。

站在平時(shí)的崗位邊,，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里,。要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情,，那是虛談。但是,，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個(gè)月的地方,，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍,。經(jīng)再三考慮,，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

我從xxxx年進(jìn)入公司,，正是xx保險(xiǎn)公司經(jīng)營最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

在職場打拼中,，因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷,，使我錯(cuò)過了很多機(jī)會，也耽誤了不少時(shí)間，如今年齡偏大,，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,，更無升職的機(jī)會和空間，但自己又不愿意得過且過,，渾渾噩噩地混下去,，如果那樣，只能成為xx行的累贅,。思來想去,，還是決定辭職，另謀生路,。

最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績,。

非常感謝公司能為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能,，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索,，我到底行不行,？特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨,，很茫然,，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳,。顧而我想辭去xx出納一職,，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的.栽培和照顧,，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺,。站長和經(jīng)理一直對我的栽培與信任,，我在這只能令你們失望了！離開公司的這一刻,，我衷心向你們說聲謝謝,！

其實(shí),，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌,，雖然也有過抱怨,，感覺壓力很大,，但是每天都使我很充實(shí)的生活,，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧,。特別是當(dāng)某個(gè)客戶來站時(shí),，一直等著我給他登記，亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴},，看著客戶滿意的笑容,，便會有一種小小的成就感。但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意,，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤的產(chǎn)生,，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育,，從來沒有什么懲罰,，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們?，F(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由,，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司,，離開這里,。

辭職人：xx

日期：20xx年3月5日

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇十二

x總:。

從xxx年**月我來到公司到今天,，已經(jīng)整整**年了,，首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這**年來,，我們之間有過誤會和矛盾,，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助,，也正因?yàn)槿绱?，我才在這里工作了如此長的時(shí)間。我相信作為公司的管理者,，你們二位的平易近人是不可多得的,，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進(jìn)公司對一切一無所知,，到成功的銷售了第一臺機(jī)器,，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助,，對此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,，一起備貨,，驗(yàn)看機(jī)器，打包發(fā)貨,，相互配合去演示產(chǎn)品,，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn),，或抱怨或笑談,，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,，這讓大家在一起更加的融洽和開心,，每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這**年來，公司走了一些人也來了一些人,，但我們依然如是的合作著,，工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會帶來人與事的變化,，生意場更是如此,，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化,！

變化往往是慢慢地發(fā)生的,，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了,。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了,，彼此的信任也發(fā)生了缺失,，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。

作為公司旗下的員工,，我不可以推卸責(zé)任,，也推卸不了責(zé)任，而且是必須為此負(fù)責(zé)任的,，所以當(dāng)公司做出某些決定后,，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商,，但最后決定下來后作為個(gè)人來講,，并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜,，工作又重新開始了,！

變化總歸要改變些什么的,，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨,，也都再想辦法,。工作方法問題？工作熱情問題,？或是大環(huán)境的問題,？領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮,，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀,！但為什么當(dāng)前的處境無法改變？原因也許很多,，也許很簡單,。但應(yīng)該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的,！

作為我個(gè)人來講,，現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時(shí)候了，作為公司老員工,，不能提高銷售,，不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任,！

經(jīng)過很長時(shí)間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇,，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度,！所以我希望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位,！

這個(gè)決定并不好作出,，因?yàn)檫@么長時(shí)間以來，從上到下多多少少是有交情在的,！這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開,，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的'信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧！當(dāng)然,，當(dāng)看到信后再找我面談,，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,，“感謝你們許多年來的信任和幫助,，我很留戀曾經(jīng)的日子,！”

此致

敬禮

xx。

日期

公司讓員工寫辭職信必須寫上自愿辭職篇十三

在職場打拼中,，因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷,，使我錯(cuò)過了很多機(jī)會，也耽誤了不少時(shí)間,，如今年齡偏大,，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機(jī)會和空間,，但自己又不愿意得過且過,，渾渾噩噩地混下去，如果那樣,，只能成為xx行的累贅,。思來想去，還是決定辭職,，另謀生路,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號,。隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

你好!很高興在這里工作了那么久,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職,。

而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。