人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辭去職務的申請書篇一

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自年月日進入xxxx股份有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門,，至今已過半載,，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的'一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那留下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為,，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解,。

我鄭重向公司提出辭職,，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日,。

辭去職務的申請書篇二

尊敬的各位支行領導：

你們好,！

很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職。首先感謝領導們對我多年來的信任,，讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,，給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺；其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,，使我在各方面得到了鍛煉,，提高了自己的學習水平和工作能力。

是20xx年我作了ct檢查,，其報告診斷如下:1.l314l415平面椎管狹窄,，2.l5/s椎間盤突出輕度，這個病是富貴病,，經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,，便去了醫(yī)院檢查,。結論是聽骨鏈（包括錘骨、砧骨和鐙骨）日趨萎縮,，醫(yī)生說產生的`原因是因為精神壓力,，建議我今后務必減壓，否則左耳可能在45歲以前會完全失聰,。三是近期來支行的人事改革,，營業(yè)部的人員減員和變動都較大，給柜員排班難,，自己一天忙里又忙外,，體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內向與軟弱,，平時為員工著想的時候多,，親力親為的時候多，沒有部門負責人霸氣和干脆?？傄詾闆]有功勞有苦勞,，不求有功，但求無過,，以前雷厲風行,、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,，經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核,。而今年以來本部各項業(yè)務都上得不好，拖了全行的后腿,，我深感彷徨和不安,，深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責的態(tài)度,，不能讓支行因我而造成用人的失誤,，今鄭重向領導們提出辭職。同時也為自己留點面子,，正如古云：君子有自知之明,，自離之，終不被棄,。

請領導相信我,，在離開這個崗位之前，我一定一如既往,，盡職盡責地工作,。并服從領導安排我新的工作崗位。嗚呼,，今當欲離,，百感交集，為文錯亂,，不知所云,，詞不達意，萬望納言,，不勝感激,！

申請人：*********。

20xx年9月5日,。

辭去職務的申請書篇三

尊敬的上級領導：

現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務的申請書,。

首先感謝領導們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,，在這1年多的時間里,，我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和教誨,。剛走上副院長職務的時候，我曾經(jīng)十分自信,，相信自己能夠完成領導賦予的使命,。但經(jīng)過這一年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力,、精力等各方面的不足，無法完成領導的任務,，也辜負了領導的信任,，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務的原因,，具體如下：

一、個人魄力不足,。作為一個分管臨床工作的領導,，我個人認為應當擁有十足的魄力，才能帶領醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,。比如在臨床工作的指導上，我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性,，相關知識必須掌握扎實,，而本人由于脫離臨床工作后，相關業(yè)務能力逐漸下降***,。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,，無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上，存在畏難情緒,，無法深入的批評,、教育他們，導致多方面的陋習難以改善,。遇到醫(yī)療糾紛的處理時，感覺壓力巨大,，無法很好的與患方溝通,，導致事件的處理達不到最佳結果。

二,、工作能力不足,。在走上分管崗位之前，我從事相關管理崗位,，也學到了很多的知識,，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,，我完全失去了自己的方向,，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心,。比如來院就診患者無法提高,，醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法，只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏,，無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,，醫(yī)療技術便無法提高。對于諸多的問題,，個人實在沒有能力解決,，因此，我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺,。當然,，這個問題并不一定通過自身的業(yè)務學習就能解決，是自身的一個限度問題,。

三,、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,，家中瑣事過多的情況下,，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想,，這樣做的話,，不僅是對自己的不負責任，更是對醫(yī)院的不負責任,，本著對此崗位負責的態(tài)度,，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務,，才能更好的促進生產的發(fā)展,。

我做事一貫堅持有始有終，副院長的相關事宜我將處理到***年*月**日,，***年*月*日起不再處理,，辭去“***醫(yī)院副院長”職務后，我會重新調整自己,，希望院領導能夠讓我回到臨床崗位,，發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,，我將重新學習,，以一名普通醫(yī)務工作者的態(tài)度,，朝著“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”的目標邁進，真正的用自己的長處服務患者,。

最后,，我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,，無法在這個崗位上做出應有的成績,，沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻，有負您們的信任,，有負您們的關心,，有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養(yǎng)及信任,。懇請領導給予批準,，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭去職務的申請書篇四

尊敬的公司領導：

在xxxx工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這半年的工作，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望,。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,，在xxxx,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去,。我原以為,，xxxx里的事情不是很多,，很方便的我的學習，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。

我很感激書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了,?？墒?我想我還是要讓他失望了。

我考慮了很久,，決定于x月底辭職,我會正式離開.月底,，我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

辭去職務的申請書篇五

尊敬的院領導：

您好！近期,，我的內心一直十分忐忑,，想提及此事，又難以啟齒,。但經(jīng)過多日的仔細思考,，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意,，我申請辭去b超心電圖室工作及主任一職,。

剛擔任放射科、b超心電圖室主任的時候,，我曾經(jīng)十分自信,，相信自己能夠做好這項工作，順利的將兩個科室技術服務帶上一個新的臺階,，但經(jīng)過這兩個月來的實踐,，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來,，無法勝任b超心電圖室工作及主任一職，也辜負了領導的信任,，在此我表示深深的歉意,，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,，具體如下：

一,、個人魄力不夠,。作為放射科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,，才能促進輔助科室更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,，無法很好的指導他們,、督促他們、幫助他們,，更何況性格存在缺陷,，到珠藏鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一年多,，以前我一直認真完成工作，做好一個科室?guī)ь^人的作用，但是現(xiàn)在我力不從心,，沒有為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

力，特別是領導讓我干放射科及b超心電圖室兩個科室主任后，讓自己變得更加茫然，更談不上開展工作,，因此,，我覺得自己在能力上有很大的欠缺,，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題,。

三,、個人精力不足。個人兼顧了太多的工作使得我無法全身心的專注一份職責,，我同時兼顧了放射科,、b超心電圖室工作、主任一職,、公共衛(wèi)生檔案錄入及衛(wèi)生監(jiān)督工作,，多樣的工作混扎，使得我沒有精力去做好b超心電圖室工作及主任一職,。領導也時刻告訴我要嚴格要求自己,，向黨員同志學習，有“奉獻”的情懷,，但面對工作的復雜和多樣化,，我無法完成現(xiàn)有的工作，畢竟人的精力是有限的,，所以不得不作出此決定,。

四、目前心態(tài)對工作無益,。在工作做不出成績,，其他職員已經(jīng)取得了資格證，而我卻沒有取得資格證,，使得我無法全身心的去完成這些繁雜的工作,。工作任務的多樣，使得我在工作中心有力而與不足,，很多時候b超和放射科同時來病人時候,，讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,，后來仔細想想,，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任,，更是對工作的不負責任,，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位,，讓更有能力的人來擔任此職務,，對能者也是一種鼓勵,，從而更好的促進輔助科室的發(fā)展。

所醫(yī)院,，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

感謝領導的信任,，請領導批準！

此致

敬禮

申請人：何遠文 20xx年2月13日

辭去職務的申請書篇六

尊敬的院領導：

您好,！近期,，我的內心一直十分忐忑，想提及此事,，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,，我還是決定遞上此份申請,，向領導表明我的心意，我申請辭去收費室小組長職務,。

經(jīng)過這報個月的實踐,，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來,，無法勝任小組長一職，辜負了領導的信任,，在此我表示深深的歉意,，也希望能夠得到領導的諒解。

提及辭去現(xiàn)職務的原因,，具體如下：

一,、個人魄力不夠。作為小組長,，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,，才能促進收費室工作更好的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,，無法很好的指導他們,、督促他們、幫助他們,，更何況性格存在缺陷,，過于直率，可見我的素質非常一般,，已經(jīng)退變到不可理喻的地步,，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

二,、工作能力不足,。2年多沒有接觸收費了，完全失去了方向,，不知道該如何開展工作,，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領導讓我做小組長我顯得更加茫然了,。因此,，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺。

三,、目前心態(tài)對工作無益,。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下,，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,，后來仔細想想，這樣做的話,，不僅是對自己的不負責任,，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度,，我覺得還是有必要讓出此職位,，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵,，從而更好的促進收費室更好的發(fā)展,。

寫上以上三點理由，可能領導會認為是我自己在找借口,，但我個人覺得我確實不適合此崗位,。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望,，但我更不想看到領導失望的眼神,，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去小組長一職,，但這并不代表著我不愛醫(yī)院,，不關心醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,，我將以自己有限的精力投入到工作之中,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任,，請領導批準,！

申請人：趙雙莉

年月日

辭去職務的申請書篇七

尊敬的領導:,。

您好!

在xxxx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此,。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機,、傳真機、簽字長途電話,、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取,、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收,、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜,、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作,。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年x月xx日。

辭去職務的申請書篇八

尊敬的領導：

你好!很高興在那里工作了那么久,，感謝領導對我工作上的一路關心支持我,，由于某些個人的原因，這天我在那里提出辭職,。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗,。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便,。另外,，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久持續(xù)下去,。

我思考在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選,，來填補因我離職造成的空缺,。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜，不妨給我個推薦或盡早告之,。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉,。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

辭去職務的申請書篇九

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,。

來到公司也已經(jīng)快一年了,，在這近一年里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日,。

辭去職務的申請書篇十

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來廠子也快兩年了,，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員,。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎,。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的.約定,，我將提交辭職申請;另外,，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對廠子還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠,，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開,，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作,，供廠子參考,。

再次感謝工廠領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請,，謝謝!

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

辭去職務的申請書篇十一

尊敬的xx領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。

記得陳總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，sunltd。erp20xx項目啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達,。

時間：xxxx年xx月xx日,。

辭去職務的申請書篇十二

敬愛的各位領導：

自20xx年xx月入職以來，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領導對我的信任,、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心,。在過去的時間里，利用機構給予的良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的`一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力,。

但因為xx的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請,，并希望能于今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任,。

希望機構對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

辭去職務的申請書篇十三

敬重的領導：

您好!

作業(yè)近x年來,，發(fā)現(xiàn)自己在作業(yè)、日子中,，所學常識還有許多短缺,，現(xiàn)已不能適應社會發(fā)展的需求，因而巴望回到學校,，持續(xù)進修,。通過慎重考慮之后，特此提出請求：我自愿請求辭去在x的全部職務,，敬請同意,。

在近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及搭檔們的傾慕輔導及熱情幫忙,。作業(yè)上,，我學到了許多名貴的科研經(jīng)歷和實踐技術，對科研作業(yè)有了大致的了解,。日子上,，得到各級領導與搭檔們的照顧與幫忙;思想上，得到領導與搭檔們的輔導與幫忙,，有了更老練與深入的人生觀,。這近四年多的作業(yè)經(jīng)歷將是我往后學習作業(yè)中的第一筆名貴的財富。

在這里,，特別感謝yyy(x的上級單位)a主任、b主任,、c主任在曩昔的作業(yè)、日子中給予的大力扶持與幫忙,。特別感謝x主任在近二年來的照顧、輔導以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引,。感謝一切給予過我?guī)兔Φ拇顧n們。

望領導同意我的請求，并請幫忙處理相關離任手續(xù),，在正式脫離之前我將仔細持續(xù)做好現(xiàn)在的每一項作業(yè),。

祝您身體健康,，工作順心。并祝yyy,、x工作蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

申請時間20xx年x月x日。

辭去職務的申請書篇十四

尊敬的校領導：

您好,！近期,，我的內心一直十分忐忑,，想提及此事,，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,，我還是決定遞上此份申請,，向領導表明我的心意，我申請辭去伙食科副科長職務,。

剛擔任伙食科副科長的時候,，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作,，順利的將伙食科帶上一個新的臺階,，但經(jīng)過這三年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任伙食科工作,，也辜負了領導的信任,，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務的原因,，具體如下：

一、個人魄力不夠,。作為公共衛(wèi)生科主任,，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,，無法很好的指導他們、督促他們,、幫助他們,，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多,，頭三年沒與同事吵過一次架,，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般,，已經(jīng)退變到不可理喻的地步,，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用,。

定通過自身的成長就能解決,，是自身的一個限度問題。

三,、個人精力不足,。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員,，應該嚴格要求自己,，向先進黨員同志學習，有“舍小家,，顧大家”的情懷,，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,，今后還得為家中之事不斷傷神,，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定,。

四,、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,，家中瑣事過多的情況下,，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想,，這樣做的話,，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任,，本著對此崗位負責的態(tài)度,，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務,，對能者也是一種鼓勵,，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展,。

到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,，不關心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,，我將以自己有限的精力投入到工作之中,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任,，請領導批準,！

申請人：劉鵬

年月日

辭去職務的申請書篇十五

尊敬的xx領導：

您好！

首先衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,，蒸蒸日上！

我是電子科技大學自動化工程學院的一名碩士研究生,，我即將順利從學校畢業(yè)并獲得碩士學位,。有幸獲悉貴單位正在招聘新員工，我覺得自己開朗穩(wěn)重,、善于學習思考的性格,，和研究生及本科期間的學習工作情況，很適合貴單位的要求,。請允許我簡單介紹一下自己：

在學習科研方面,，自考入電子科技大學攻讀工學學士學位以來，我一直積極進取,，以認真,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待學習、生活,，取得了優(yōu)秀的成績,，每學年都獲得了獎學金。由于本科學習期間獲得了優(yōu)異的成績,，我被保送入本校自動化工程學院繼續(xù)攻讀碩士學位,。第一學年的課程學習期間獲得了優(yōu)異的成績。進入教研室以后,，開始學習,、研究vxi任意波形發(fā)生器。半年的`時間里,，完成了軟面板和波形編輯器軟件的開發(fā)完善和測試,。在實習期間，我來到x公司,，參與國家二級攻關項目自動絡筒機的電氣控制研發(fā),，主要負責通訊軟件和邏輯控制部分,。通過近一年的時間，使得軟,、硬件控制單錠動作均能達到用戶要求,，受到領導的好評。

努力進取是我的信念,，愛好廣泛，勇于接受挑戰(zhàn),?；钴S、健康,、開朗,、樂觀、誠懇,、細心,、樂于鉆研、有毅力,、愛交際是我的特點,，良好的專業(yè)知識和強烈的團隊意識是我人生的第一筆財富。

本科階段曾擔任校公寓管理委員會生活部部長,，和其他干部一起帶領會員出色的完成公管會的各項工作,，被評為優(yōu)秀干部。通過公管會的管理,，增強了自己的組織能力,，鍛煉了自己與人溝通的本領。性格積極活潑,，能和別人很融洽的相處,。

我真誠地希望加盟貴單位，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,，與同事精誠合作,，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。最后,，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,，祝您工作順利！

此致

敬禮,！

求職人：xxx,。

x年xx月xx日。

辭去職務的申請書篇十六

尊敬的院領導：

您好!近期,，我的內心一直十分忐忑,，想提及此事,，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,，我還是決定遞上此份申請,，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過),。

剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作,，順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,，但經(jīng)過這兩年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作,，也辜負了領導的信任,，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務的原因,，具體如下：

一、個人魄力不夠,。作為公共衛(wèi)生科主任,，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,，無法很好的指導他們、督促他們,、幫助他們,，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多,，頭三年沒與同事吵過一次架,，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般,，已經(jīng)退變到不可理喻的地步,，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用,。

二,、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,，我從事辦公室工作,，也學到了很多的知識,，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事,。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作,，工作起來也是越來越?jīng)]有信心,，特別是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然,，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,，更談不上開展工作，何必為了一個虛名,，惶惶不可終日。因此,，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題,。

三,、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,，雖說作為一名黨員,，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習,，有“舍小家,，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑,，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的,，所以不得不作出此決定,。

四、目前心態(tài)對工作無益,。在工作做不出成績,，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,，后來仔細想想,，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任,，更是對工作的不負責任,，本著對此崗位負責的態(tài)度,，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務,，對能者也是一種鼓勵,，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。

寫上以上四點理由,，可能領導會認為是我自己在找借口,，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,，辜負了領導的期望,，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,，故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關心這所醫(yī)院,，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

感謝領導的信任,，請領導批準!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日,。

辭去職務的申請書篇十七

尊敬的領導：

感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了,，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年,，輪輞副班長也有一年了,，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理,。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè),，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機,，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試,。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經(jīng)基本掌握,，但因各種原因,，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務,。提出辭職我想了很久,，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難,。我和班長的性格大家也應該都有所了解,，在一起合作，工作很難開展?，F(xiàn)在班長和我的工作方法,、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,，班組管理現(xiàn)在很混亂,，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理,，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上,，不去做,，影響了團結，去做的太多,，自己太疲憊了,。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好,，現(xiàn)在很難在全心的工作,。

我也意識到了自己的個性,，,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,，很難成為優(yōu)秀的班組,，介此，不如我主動離開,，讓他自由的發(fā)展,。

我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習,，充實自己,。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的最大努力,，做好應該做的事,。另外,，希望領導批準，其實,，離開這個副班長職務我很舍不得,，原因自不用說明。謝謝!

申請人：

申請日期：

辭去職務的申請書篇十八

自20xx年xx月入職以來,，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的幫助和關心,。在過去的時間里，利用機構給予的良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力,。

但因為xx的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請,，并希望能于今年月日正式離職,。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任,。

希望機構對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日,。