體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

第一段：引言（大約200字）,。

培訓(xùn)督導(dǎo)是一個高效的培養(yǎng)人才的方法,，它可以幫助員工提升技能，提高工作效率,，進(jìn)而推動組織的發(fā)展,。通過自己多年的培訓(xùn)督導(dǎo)工作，我深刻體會到了培訓(xùn)督導(dǎo)的重要性,，并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)督導(dǎo)過程中的心得體會,。

第二段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作（大約200字）,。

在進(jìn)行培訓(xùn)督導(dǎo)之前，我們必須做好充分的準(zhǔn)備工作,。首先,，了解參訓(xùn)員工的背景和需要，使培訓(xùn)內(nèi)容更加貼切和實(shí)用。其次,，準(zhǔn)備相關(guān)資料和教學(xué)工具,，以便更好地向員工傳授知識和技能。最后,，制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃,，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。我曾在一次培訓(xùn)中沒有事先了解到員工的實(shí)際需求,，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,。通過這次教訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作非常重要,。

第三段：培訓(xùn)中的師生互動（大約300字）,。

在培訓(xùn)過程中，師生互動是十分重要的,。作為培訓(xùn)督導(dǎo)者,，我們應(yīng)該積極與參訓(xùn)員工互動，傾聽他們的問題和意見,，并給予及時的反饋和指導(dǎo),。此外，鼓勵參訓(xùn)員工之間的互動和合作,，可以促進(jìn)知識的共享和學(xué)習(xí)效果的提升。我曾在一次培訓(xùn)中刻意營造輕松的氛圍,，鼓勵參訓(xùn)員工提問和討論,，這大大增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。師生互動不僅可以讓培訓(xùn)更加生動有趣,，也能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和參與度,。

第四段：培訓(xùn)后的跟進(jìn)工作（大約300字）。

培訓(xùn)工作并不僅僅止于培訓(xùn)結(jié)束,，相反,，培訓(xùn)后的跟進(jìn)工作同樣重要。在培訓(xùn)結(jié)束后,，我們應(yīng)該及時與參訓(xùn)員工進(jìn)行反饋和復(fù)盤,，幫助他們鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識。此外,，我們還可以通過定期跟進(jìn)和評估,，了解培訓(xùn)效果和員工的進(jìn)步情況，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考依據(jù),。在一次培訓(xùn)后,，我主動約見參訓(xùn)員工，并邀請他們分享在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況,，這不僅讓我更加了解了培訓(xùn)效果,，也使我對后續(xù)培訓(xùn)的改進(jìn)有了更清晰的方向,。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和成長（大約200字）。

作為一個培訓(xùn)督導(dǎo)者,，我們不能停止在自身的學(xué)習(xí)和成長,。要不斷學(xué)習(xí)最新的培訓(xùn)方法和理論，不斷提升自己的培訓(xùn)能力,。此外,，我們還應(yīng)該不斷反思和總結(jié)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中汲取智慧,，改進(jìn)自己的培訓(xùn)方法,。培訓(xùn)督導(dǎo)工作需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的溝通能力和較高的情商,，只有不斷學(xué)習(xí)和成長,，才能更好地滿足組織和員工的需求。

總結(jié)（大約100字）,。

通過多年的培訓(xùn)督導(dǎo)工作,，我認(rèn)識到培訓(xùn)督導(dǎo)的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,，培訓(xùn)中的師生互動，培訓(xùn)后的跟進(jìn)工作以及不斷學(xué)習(xí)和成長,，這些都是我在培訓(xùn)督導(dǎo)工作中的心得體會,。我相信，在不斷實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)的過程中,，我會變得越來越好,，為組織培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才做出更大的貢獻(xiàn)。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

今年10月,，我有幸參加了20xx年xx省督學(xué)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,，與來自各市、縣的近千名督學(xué)共同學(xué)習(xí)三月有余,。這次培訓(xùn)體現(xiàn)了層次高,、人數(shù)多、時間緊,、內(nèi)容多,、快節(jié)奏、高效率的特點(diǎn),。有幸參加了這次高層次的培訓(xùn),，傾聽了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者的報告,，收獲頗豐,，體會很深，現(xiàn)總結(jié)如下：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),，提高督學(xué)的綜合素質(zhì)和能力,，省教育廳決定從20xx年起，在全省范圍內(nèi)組織實(shí)施“甘肅省督學(xué)能力提升三年行動計(jì)劃,，計(jì)劃三年內(nèi)對全省,、市（州）、縣（市區(qū)）三級所有督導(dǎo)機(jī)構(gòu)專職人員,、兼職督學(xué),、中小學(xué)責(zé)任督學(xué)分年度進(jìn)行一輪集中培訓(xùn)。順應(yīng)上級部門的要求,，結(jié)合自身近幾年作為中小學(xué)責(zé)任督學(xué)的工作現(xiàn)狀,，總感覺自身再督學(xué)這項(xiàng)工作中總有許多疑惑；當(dāng)接到此次培訓(xùn)通知時,，我欣喜萬分,；心想，通過本次培訓(xùn)定能讓我對督學(xué)工作有更深層次的認(rèn)識,，可以督促我干好責(zé)任督學(xué)這份看似容易,，實(shí)則不易的工作。

本次培訓(xùn),，通過傾聽領(lǐng)導(dǎo),、專家、學(xué)者的報告,，讓我收獲頗豐；加之與來自各市,、區(qū)的多位督學(xué)的多次交流,，讓我更明確的感受到本次培訓(xùn)的價值菲薄，現(xiàn)談幾點(diǎn)個人感受,。

（一）提高了認(rèn)識,，明確了方向。

自己從事教育工作近30年,，雖然談不上對教育教學(xué)工作精通,，但也可以說對教育教學(xué)工作略懂一些。由于工作的需要,，組織讓我兼任所在學(xué)區(qū)的責(zé)任督學(xué)一職,，本以為能夠很有余力地駕馭現(xiàn)有工作，但工作一段時間后，覺得不是那么一回事,。特別是參加此次督導(dǎo)培訓(xùn)班,，深感曾經(jīng)的認(rèn)識不足，方向不明,。通過培訓(xùn),，傾聽領(lǐng)導(dǎo)的報告和督導(dǎo)戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗(yàn)介紹，覺得自己還是門外漢,，需要學(xué)習(xí)和專研的東西太多,。對于我這名督導(dǎo)工作崗位的兵來說，這次督導(dǎo)培訓(xùn)課程的安排無論從形式到內(nèi)容,，從層次到高度,，以及各位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，感到非常解渴,。說實(shí)話,，這次培訓(xùn)就是把我們領(lǐng)進(jìn)門、扶上馬,、送一程,。通過學(xué)習(xí)知道了督導(dǎo)工作的目的、要求和意義,，以及工作中需要遵守的原則和標(biāo)準(zhǔn),。更知道了督導(dǎo)工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導(dǎo)工作,，只憑經(jīng)驗(yàn)和熱情是不夠的,，要摒棄吃老本，憑經(jīng)驗(yàn)的想法,，要從理論高度,、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,，只有不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己已有的知識,，才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求，只有用《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)政策法規(guī)指導(dǎo)自己,，才能適應(yīng)新時期督導(dǎo)工作的需要,。豐富了知識，增強(qiáng)了信念,?！敖逃綄?dǎo)是現(xiàn)代教育管理中一項(xiàng)十分重要的制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實(shí)的重要手段,，是保障教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效機(jī)制,?！眹医逃綄?dǎo)團(tuán)辦公室何秀超主任，曾用十個字高度闡述了督導(dǎo)的內(nèi)涵,，督導(dǎo)就是：監(jiān)督,、指導(dǎo)、評估,、評價,、監(jiān)測。這十個字不僅指出了督導(dǎo)工作的內(nèi)涵,，而且拓展了督導(dǎo)范圍,。學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，在教育發(fā)展的新背景,、大環(huán)境下,，結(jié)合本地教育實(shí)際，要準(zhǔn)確把握教育發(fā)展的大趨勢,、新方向,，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，深入研究,，逐步適應(yīng)全方位,、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學(xué)”相結(jié)合,，“監(jiān)督”與“指導(dǎo)”相結(jié)合的教育督導(dǎo)評估體系,。

（二）通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解了新時期教育督導(dǎo)的形勢與任務(wù),，掌握了教育督導(dǎo)基本理論,、方法和技術(shù)，提高了適應(yīng)教育督導(dǎo)工作的能力,。在督導(dǎo)工作中,，要從自身做起，努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)研究,，把求真務(wù)實(shí)作為自己工作的準(zhǔn)則。要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，堅(jiān)持原則，公道正派,，聽真言,，講真話，報實(shí)情,，用數(shù)據(jù)說話,，用科學(xué)方法說話,，善于傾聽群眾意見，確保督導(dǎo)評估結(jié)果公正客觀,，只有這樣,，才能增加督導(dǎo)工作的公信力。通過領(lǐng)導(dǎo),、專家和學(xué)者的傳道,，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學(xué),，責(zé)任重大,。要想成為一名合格的督學(xué)，就要結(jié)合工作實(shí)際,，不斷消化理解和運(yùn)用本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容,，要不斷學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī)，用來指導(dǎo)自己的工作,，為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的發(fā)展,，做出自己的貢獻(xiàn).

這次培訓(xùn)的機(jī)會來之不易，因而,，我倍加珍惜,。培訓(xùn)中，有幸聽到諸位領(lǐng)導(dǎo),、專家,、學(xué)者對督學(xué)工作的深刻見解,讓我感慨頗多；我如饑似渴的接受著大家的指導(dǎo),，并及時將所學(xué)運(yùn)用到日常工作中去,。培訓(xùn)雖短短數(shù)月，但對我來說已夠用,，在本次培訓(xùn)中我認(rèn)識到了督學(xué)工作的重要性,，也掌握了一定的督導(dǎo)方法和督導(dǎo)策略。我將所學(xué)結(jié)合本人督導(dǎo)工作的'實(shí)際充分利用,，在近期的工作中也有了初步收獲,。通過此次培訓(xùn)，使我對本職工作有了重新認(rèn)識,；以此次培訓(xùn)為契機(jī),，我重新規(guī)劃了督導(dǎo)計(jì)劃，為我今后的督學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

此次培訓(xùn)讓我受益匪淺,，從中感受到了現(xiàn)代培訓(xùn)方式的魅力；但從自身實(shí)際出發(fā),，總感覺本次培訓(xùn)若能在以下幾方面有所改變相信會更好：

1.培訓(xùn)作業(yè)不夠精細(xì),，若每聽一項(xiàng)講座都能有項(xiàng)規(guī)定的作業(yè),，讓所有學(xué)者盡情發(fā)表自己的見解，以達(dá)到交流,、提升的目的,。

2.若能將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和實(shí)地培訓(xùn)結(jié)合起來，讓所有學(xué)者走進(jìn)名校,，感受名校督學(xué)的工作方法,、策略，和他們進(jìn)行面對面的交流,，更有助于我們工作能力的提升,。

3.由于是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，所以培訓(xùn)時間掌握在各督學(xué)自己的手中,，但基層學(xué)校由校長擔(dān)任督學(xué),，本身學(xué)校工作千頭萬緒，比較復(fù)雜,，沒有太多閑余時間靜心來學(xué)習(xí),，對于各位專家的講座也只是粗略的傾聽，達(dá)不到真正的學(xué)習(xí)目的,。

總之,，通過本次培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，讓我對督學(xué)工作有了全新的認(rèn)識,，也讓我明確了今后督學(xué)工作的方向；相信,，在今后的工作中,，只要我將本次培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到本職工作中去，我所擔(dān)任的督導(dǎo)工作定會有新的起色,。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

作為一名企業(yè)員工,，我有幸參加了最近一期的督導(dǎo)培訓(xùn)。在這個培訓(xùn)中,，我收獲頗豐,，不僅學(xué)到了很多有關(guān)督導(dǎo)的知識和技巧，還對自身的職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識,。以下是我對督導(dǎo)培訓(xùn)的心得體會,。

在培訓(xùn)的第一部分，我們學(xué)習(xí)了督導(dǎo)的基本概念和職責(zé),。其中,，我印象最深的是督導(dǎo)中的關(guān)鍵詞“觀察”和“引導(dǎo)”。督導(dǎo)不僅要通過觀察員工的行為和表現(xiàn)來了解他們的工作情況,，還要通過有效的引導(dǎo)來幫助他們提高工作能力和解決問題,。這讓我明白了督導(dǎo)不僅僅是指揮和監(jiān)督員工，更是促使員工從內(nèi)心主動發(fā)展的方式,。

第二部分的培訓(xùn)主要講述了督導(dǎo)的方法與技巧,。其中，我學(xué)到了一些實(shí)用的工具和技術(shù),，比如反饋和傾聽,。反饋對于督導(dǎo)來說非常重要，它可以讓員工了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，并得到改進(jìn)的機(jī)會,。而傾聽則是督導(dǎo)與員工溝通的基礎(chǔ)，只有真正傾聽員工的意見和建議,，才能與員工建立良好的溝通和信任關(guān)系,。通過這些方法和技巧，我相信我能更好地指導(dǎo)員工,，幫助他們提升工作效果,。

在第三部分的培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了實(shí)際的模擬演練,。每個參訓(xùn)者都被要求扮演督導(dǎo)或員工的角色,，在模擬的情境中進(jìn)行督導(dǎo)和被督導(dǎo)的實(shí)踐，這為我們提供了一個真實(shí)的環(huán)境,，讓我們能夠體驗(yàn)和應(yīng)用所學(xué)的知識和技巧,。通過這樣的實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到督導(dǎo)需要有耐心和靈活性,，要根據(jù)不同員工和情境采用不同的方法和方式,。并且，模擬演練還讓我意識到自己在某些場景下需要提升自己的督導(dǎo)技能,，比如在解決員工間沖突時需要更好地調(diào)解,。

在培訓(xùn)的第四部分，我們學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)的成功離不開一個好的督導(dǎo)者,，只有督導(dǎo)者具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，才能更好地調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，督導(dǎo)者要通過鼓勵和贊揚(yáng)來激發(fā)員工的潛力，同時要通過有效的目標(biāo)設(shè)定和分工來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展,。這讓我認(rèn)識到督導(dǎo)者不僅要關(guān)注個人,，也要關(guān)注整個團(tuán)隊(duì)。

最后,，培訓(xùn)的最后一部分是總結(jié)和反思,。通過總結(jié)和反思,，我發(fā)現(xiàn)自己在督導(dǎo)中還存在一些需要改進(jìn)的地方。比如,，有時候我太過強(qiáng)調(diào)結(jié)果而忽視了過程,，有時候我過于直接地指出員工的問題而忽視了鼓勵和肯定。這些問題的存在給我提出了以后改進(jìn)的方向,，我會更加注重與員工的建設(shè)性溝通,，更加平衡地處理過程和結(jié)果。

總的來說,，參加督導(dǎo)培訓(xùn)讓我受益匪淺,。我不僅學(xué)到了很多與督導(dǎo)相關(guān)的知識和技巧，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)知,。我相信,，在今后的工作中，我會運(yùn)用這些所學(xué),，成為一名更好的督導(dǎo)者,，并繼續(xù)不斷地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

作為一名教育督導(dǎo)人員,，我有幸參加了一次關(guān)于督導(dǎo)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和交流活動,。通過這次培訓(xùn)，我不僅加深了對督導(dǎo)工作的理解,，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,。在此，我將結(jié)合自己的實(shí)踐介紹我在督導(dǎo)培訓(xùn)中的心得體會,。

第一段：明確角色定位,，提升專業(yè)素養(yǎng)。

督導(dǎo)工作是一項(xiàng)需要高度專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感的工作,，而督導(dǎo)培訓(xùn)正是為了提升督導(dǎo)人員的專業(yè)素養(yǎng)而開展的,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了督導(dǎo)工作的基本原則和方法,，明確了自己在督導(dǎo)中的角色定位,，明白了督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的方向和內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)和案例分析,，我們深入了解了各種督導(dǎo)方法的特點(diǎn)和適用條件,，并通過模擬實(shí)踐的方式提高了自己的操作能力。同時,，培訓(xùn)中還注重引導(dǎo)我們進(jìn)行個人反思,，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并進(jìn)行修正。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，才能更好地完成督導(dǎo)工作,。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,。

督導(dǎo)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,，一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作是提高督導(dǎo)效果的關(guān)鍵,。在培訓(xùn)中，組織者通過小組討論,、團(tuán)隊(duì)合作等方式,，促進(jìn)了督導(dǎo)人員之間的交流與合作。我們一起學(xué)習(xí),、研討問題,，分享督導(dǎo)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和困惑，互相學(xué)習(xí)借鑒,，不斷提升自己的督導(dǎo)能力,。通過與其他同行的交流，我了解到不同地區(qū),、不同學(xué)校的督導(dǎo)實(shí)踐存在的問題和解決思路,，這對我進(jìn)行工作計(jì)劃的制定和實(shí)施提供了很大的借鑒與幫助。我認(rèn)為只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍下,，才能更好地發(fā)揮集體力量,，提高督導(dǎo)工作的效果。

第三段：處理好督導(dǎo)與被督導(dǎo)關(guān)系,，提高工作效率,。

在督導(dǎo)工作中，與被督導(dǎo)人員的關(guān)系處理得好壞直接影響督導(dǎo)效果,。在培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)到了許多督導(dǎo)技巧，更重要的是學(xué)到了處理與被督導(dǎo)人員關(guān)系的方法,。比如,，我們要注重溝通與合作，做到在工作中既尊重被督導(dǎo)人員的權(quán)威和意見,，又能有效地完成督導(dǎo)任務(wù),。我們還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行正確的反饋和指導(dǎo)，如何幫助被督導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。這些方法和技能不僅提高了工作的效率,，也增強(qiáng)了與被督導(dǎo)人員的互信和合作。我深刻體會到，督導(dǎo)工作的成敗在很大程度上取決于與被督導(dǎo)人員的關(guān)系處理得好不好,。

第四段：保持謙虛和進(jìn)取心態(tài),，不斷自我完善。

培訓(xùn)中,，我們通過學(xué)習(xí)和互動,，不斷提升督導(dǎo)能力，但我們同時也認(rèn)識到自身仍然存在許多不足和需要提高的地方,。作為一名教育督導(dǎo)人員,，我們要時刻保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài)，不斷自我完善,。在督導(dǎo)實(shí)踐中,，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn),。并且,，我們要積極與其他同行進(jìn)行交流，向優(yōu)秀的督導(dǎo)者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法,，將他們的成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的工作中,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有保持謙虛和進(jìn)取心態(tài),，我們才能更好地適應(yīng)環(huán)境變化,，更好地服務(wù)于教育事業(yè)的發(fā)展。

第五段：提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)發(fā)展,。

督導(dǎo)工作的最終目的是服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展和改進(jìn)。通過這次培訓(xùn),，我深感責(zé)任重大,。我們要樹立正確的服務(wù)理念，注重服務(wù)質(zhì)量,，不斷提升服務(wù)水平,。我們要與學(xué)校管理層密切合作，做好信息溝通與交流,，準(zhǔn)確把握學(xué)校的需求和問題,，為學(xué)校提供科學(xué)、準(zhǔn)確的督導(dǎo)意見和建議,，幫助學(xué)校改進(jìn)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量。我們要通過不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，不斷完善自己的工作方法,，推動學(xué)校的改進(jìn)和發(fā)展，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。

總結(jié)：通過這次督導(dǎo)培訓(xùn),，我深入理解了督導(dǎo)工作的重要性和復(fù)雜性,，認(rèn)識到了自身的不足和提升的方向。我將繼續(xù)努力,，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時,，我也希望更多的督導(dǎo)人員能夠參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，共同推動學(xué)校的改進(jìn)與發(fā)展,。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

8月29日，國務(wù)院第215次常務(wù)會議通過了《教育督導(dǎo)條例》,，自20___年10月1日起頒布施行。我們學(xué)校接到教委的學(xué)習(xí)通知后,，組織了我們教師進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和分組討論,。通過這樣的學(xué)習(xí)活動，我對教育督導(dǎo)從陌生到熟悉,，有了比較深刻的認(rèn)識,，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會匯報如下：

通過學(xué)習(xí)，我明確了《教育督導(dǎo)條例》頒布的目的是為了保證教育法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,，實(shí)施素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平,，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。教育督導(dǎo)包括了縣級以上人民政府對下級人民政府的督導(dǎo)，和縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)教育教學(xué)工作的督導(dǎo),。實(shí)施教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,，遵循教育規(guī)律”等五條原則。

通過學(xué)習(xí),，我知道了我們國家實(shí)行督學(xué)制度,，以及作為督學(xué)應(yīng)該具備的各項(xiàng)條件。我最感興趣的是“督導(dǎo)的實(shí)施”,，因?yàn)檫@是與我們學(xué)校和教師的工作密切相關(guān)的,。《條例》中規(guī)定了教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對哪些事項(xiàng)實(shí)施教育督導(dǎo)，以及督導(dǎo)的方式,，讓我明白了我們學(xué)校要做好哪些方面的工作,，不管是老師的日常教學(xué)，還是后勤財(cái)務(wù)工作,，都要一絲不茍的完成,，才能更好地完成上級交給我們的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)生發(fā)展服務(wù),，為家庭服務(wù),，為社會服務(wù)。

《條例》中還規(guī)定了被督導(dǎo)單位及其工作人員,，督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,。任何人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)違反了《條例》中的規(guī)定，都將受到處分,，構(gòu)成犯罪的,，將依法追究刑事責(zé)任。所以,，作為學(xué)校的一員,，我們要遵守《條例》中的規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作,，虛心接受督導(dǎo)部門對我們學(xué)校工作的檢查督導(dǎo),，不斷地改進(jìn)我校的工作，不斷提高教育質(zhì)量,。

總之,，通過這次的學(xué)習(xí)討論，我更加明確了教師和學(xué)校的責(zé)任,，明確了教育督導(dǎo)的目的任務(wù),、工作原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、督導(dǎo)內(nèi)容,、工作程序、法律責(zé)任等,。我將努力做好本職工作,，完成好學(xué)校交給的任務(wù)，為我校今后順利通過每三年一次的教育督導(dǎo)檢查,，盡自己的力量,。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

我就要走上社會了，離開生活四年的大學(xué)校園了,，一時我有一點(diǎn)不舍,，可是這又能怎么樣呢,，聚散總有時，只能期望自己將來的生活比現(xiàn)在還要好,，那樣的生活才是進(jìn)步,，才是更有意義的生活。

回想畢業(yè)之前兩個月的教師實(shí)習(xí),，我一直難以忘懷,。十年樹木，百年樹人,。四年來,，我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀師范大學(xué)生為目標(biāo)，全面嚴(yán)格要求自己,，不斷追求進(jìn)步,，不斷完善自己，不斷超越自己,。

近兩個月的實(shí)習(xí),，使我真正體會到做一位老師的樂趣，同時,，它使我的教學(xué)理論變?yōu)榻虒W(xué)實(shí)踐,，使虛擬教學(xué)變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W(xué)。近兩個月的實(shí)習(xí),，現(xiàn)在回想起來，短短的實(shí)習(xí)生活,，感覺可以說不錯,，真的很不錯。當(dāng)我漫步在實(shí)習(xí)的校園里,，那出自學(xué)生的一聲聲老師好,。老師好的感覺真好，我有時覺得自己是不是被叫上癮了,。呵呵,。

近兩個月的實(shí)習(xí)，令我感慨頗多,。我實(shí)習(xí)的班級是二年級201班,，一大群八、九歲的小孩子,，又可愛,，又活潑，又好動,，又調(diào)皮,。記得我剛到課室的第一天,，下午就有的同學(xué)送了自己畫的畫給我。我非常感動,。

聽了一周的課之后,，我開始走上講臺，開始了自己的第一篇處女作,。當(dāng)然,，剛開始心情特別緊張，由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng),，課堂出現(xiàn)了講課重點(diǎn)不突出,，講課順序不清，師生配合不夠默契等等,。針對出現(xiàn)的`問題,，指導(dǎo)老師要求我多聽課，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),，并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點(diǎn),。幫助修改教案，她們沒有絲毫的架子,，有更多的是朋友般的親切交談,。

為了彌補(bǔ)自己的不足，我嚴(yán)格按照學(xué)校和指導(dǎo)老師的要求,，認(rèn)真仔細(xì)地備好課,，寫好教案，積極向其他同學(xué)和老師學(xué)習(xí),，多多向人請教,，把握好每次上課的機(jī)會，鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力,。

在上課的過程中,，我遇到了許多困難：譬如學(xué)生的不配合就常常令我痛心疾首。當(dāng)時有人建議我使用強(qiáng)制的方法,。如罰站,、罰蹲等。誠然,，這種方法可以勉強(qiáng)維持課堂秩序,。然而，這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡,，甚至使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理,。作為教育工作者，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,，在教學(xué)活動中建立平等的師生關(guān)系,。而且教師要把自己當(dāng)成活動中的一員,，是學(xué)生們的良師益友。我取得的教學(xué)效果還不錯,，有幾個很調(diào)皮的學(xué)生在上我的課時認(rèn)真多了,，還積極舉手回答問題。

八,、九歲的小孩子很好動,，而且注意力非常容易分散，這樣很容易開小差,，影響教學(xué)效果,。為了改善這種情況，我給每個小組在黑板上加小紅花,，哪個小組認(rèn)真聽課,，就給哪個小組加小紅花，這種方法取得的效果果然好,。以前常常因?yàn)閷W(xué)生在下面開小差,，我喊破嗓子都沒辦法控制，現(xiàn)在卻可以很好地控制課堂,，直接向課堂要效益了,。

俗話說：知之者不如好知者，好知者不如樂知者,。興趣對于一個小學(xué)生來說是至關(guān)重要的,。我的體會是必須把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣調(diào)動起來，使他們在快樂中主動學(xué)習(xí),。無論是上語文還是數(shù)學(xué),，我都采取以學(xué)生為主，老師為輔的教學(xué)方式,，課堂只要是以學(xué)生的朗讀和提問為主,，然后讓學(xué)生充當(dāng)小老師的角色講評,，我再加以補(bǔ)充,、糾正。因?yàn)檎n堂都是以學(xué)生講為主,，充分調(diào)動了他們學(xué)習(xí)的主動性和積極性,，由要我學(xué)轉(zhuǎn)化為我要學(xué)的教學(xué)方式。激發(fā)了學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,。

小學(xué)二年級的學(xué)生喜歡炫耀自己,，于是我根據(jù)他們的個性和年齡特點(diǎn)，非常注重鼓勵他們,。只要他們答完問題,，我都用鼓勵性的語言對他們說：真好,、真響亮、還不錯等等,。他們得到老師的贊揚(yáng),，積極性提高了，久而久之,，就養(yǎng)成了敢于舉手回答問題的習(xí)慣了,，而且，同學(xué)回答問題很好的,，我就叫所有的同學(xué)用棒,、棒、你真棒!的激勵話語來鼓勵他們,，這樣,，充分活躍了課堂氣氛，學(xué)生情緒飽滿,，起到了很好的教學(xué)效果,。

批改作業(yè)，糾正學(xué)生的錯誤是非常重要的,。我在糾正學(xué)生每個錯誤的時候,，寫上激勵的評語，并在評語中強(qiáng)調(diào)訂正的重要性,，并根據(jù)各個學(xué)生的情況加以勉勵之,，開導(dǎo)之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學(xué)生,，我在作業(yè)上寫明,。我的指導(dǎo)思想是不斷給學(xué)生糾正錯誤的機(jī)會，直至認(rèn)識了錯誤并改正為止,。對于個別情況的學(xué)生,，我會輔導(dǎo)他們，直到他們主動改正錯誤,。身為一位教育工作者,，就是要有這樣的耐心，才能把學(xué)生的缺點(diǎn)糾正過來,。

整個實(shí)習(xí)期間,，我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。由于二年級的學(xué)生都還小,，自我組織和約束能力都還很差,，特別是后進(jìn)生更差。這就需要老師牽著他們走,，告訴他們應(yīng)該怎樣做,。我特別注重對后進(jìn)生的工作,，要實(shí)現(xiàn)沒有教不好的學(xué)生的教育理想，因?yàn)槲蚁嘈艣]有教不好的學(xué)生,，只有教不好的老師,，因此，我非常注重我自身素質(zhì)的提高,。在這方面,，我絕不訓(xùn)斥他們，而是耐心地教育他們,，跟他們聊天,，了解他們，對癥下藥,。制造機(jī)會讓他們參加班里的活動,，讓他們知道，老師是重視他們的,。學(xué)習(xí)成績好只是孩子健康成長的一個方面,，不能因?yàn)槌煽儾焕硐刖蛻岩珊⒆拥哪芰Γ驗(yàn)椴拍苁嵌喾矫娴?。在我的悉心努力下,，班里的幾位后進(jìn)生成績都有了顯著的進(jìn)步，他們以前考試從不及格的,，在接下來的語文和數(shù)學(xué)2個單元測驗(yàn)都及格了,。從中我深深體會到，對那些后進(jìn)生不能只是一味地訓(xùn)斥,，罰站,，罰蹲，而要了解他們的內(nèi)心世界,，對癥下藥,。

時間過得真快，短短的近兩個月實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了,。這近兩個月的實(shí)習(xí)使我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到了一個質(zhì)的飛躍,，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識。知識是永無止境的,。在取得好成績的同時,，我時刻不忘超越自己,，面對教育事業(yè)的滿腔熱情,，將鼓舞著我不斷前進(jìn)。

走上社會的我該何去何從呢,，這是一只令我困惑的問題,，我一直在不斷的拷問自己,，自己究竟適合什么樣的工作，是去繼續(xù)當(dāng)教師,，還是參加公司工作,，或是下海經(jīng)商呢，這一直是我解不開的心結(jié),，我的未來究竟會怎樣,，我不知道!

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

通過這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明確了教育督導(dǎo)的目的任務(wù),、對象范圍,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè),、工作原則,、工作程序、行政責(zé)任等,，為促進(jìn)教育督導(dǎo)的制度化,、規(guī)范化、法制化建設(shè),，強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作提供了保障,。

教育督政與督學(xué)相結(jié)合是中國教育督導(dǎo)制度的特色。之所以如此,，是因?yàn)橹袊A(chǔ)教育在普及小學(xué)教育,、實(shí)行義務(wù)教育、實(shí)施素質(zhì)教育,、深化農(nóng)村教育的實(shí)踐過程中條件不足,，要求監(jiān)督、強(qiáng)化政府責(zé)任的結(jié)果,。因此,。準(zhǔn)確理解教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的行政主體資格及其權(quán)利能力和行為能力，是有效實(shí)施教育督導(dǎo)制度的重要基礎(chǔ),。

這次學(xué)習(xí),，不僅讓我學(xué)到了許多新理念、新方法,，破解了我心中的困惑,、工作中的難題，更讓我深深認(rèn)識到督導(dǎo)工作的重要性和艱巨性,。督導(dǎo)工作牽涉面廣,，責(zé)任重大，對從事此項(xiàng)工作的人員素質(zhì)要求較高，要做好這項(xiàng)工作,，不肯動腦筋,，不肯付出艱苦的努力，沒有高度的事業(yè)心是萬萬不能,。

首先,，教育督導(dǎo)工作肩負(fù)著神圣使命，關(guān)乎著教育事業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展,，決不是可有可無的工作,。百年大計(jì)，教育為本,，教育對國計(jì)民生和對實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的重要性,，對我們教育督導(dǎo)人來說再清楚不過。但教育事業(yè)的改革與發(fā)展,，只有決策和執(zhí)行,，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須由我們教育督導(dǎo)部門對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,，對教育發(fā)展水平和質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評估,，對上當(dāng)好參謀，對下做好監(jiān)督指導(dǎo),。這樣,，才能保障教育事業(yè)的健康發(fā)展。如果不能在督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn),、糾正教育發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,，就不僅僅是工作不做為的問題，而是在對國家和人民犯罪,。

教育督導(dǎo)工作極有挑戰(zhàn)性,，要做好這項(xiàng)工作，并不是一件很容易的事情,，僅僅有工作熱情和決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。這項(xiàng)工作要求督導(dǎo)者必須是教育教學(xué)工作的行家里手，熟知教育的法律法規(guī),，熟知督導(dǎo)工作流程,，還應(yīng)及時掌握當(dāng)前教育教學(xué)的新理念、新動態(tài),，對教育事業(yè)發(fā)展的前瞻性,、方向性的問題進(jìn)行不斷的研究和探索。從這個意義上說,，教育督導(dǎo)工作是一個永無止境的學(xué)習(xí)過程,。不僅如此,，要做好這項(xiàng)工作，還要善于協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系,，講究工作的方式、方法,。僅以對學(xué)校的評價為例,，既要把問題說到位，不回避矛盾,，還要讓受檢單位心悅誠服,，不講究點(diǎn)說話的藝術(shù)性，只是板起面孔教訓(xùn)人,，效果顯然是不能盡人意的,。

這次學(xué)習(xí)，對我來說,，堪稱是一場及時雨,，不僅僅是排難解惑，更增添了一份責(zé)任感,、使命感,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，才能贏得別人的尊敬與認(rèn)可,，才能真正辦好讓人民滿意的教育,。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

督導(dǎo)是現(xiàn)代管理中不可或缺的環(huán)節(jié)，它可以提高組織的工作效率和員工的工作質(zhì)量,。為了加強(qiáng)督導(dǎo)的能力和技巧,，近年來越來越多的組織開始開展督導(dǎo)培訓(xùn)。我所參加的督導(dǎo)培訓(xùn)也給了我很多啟發(fā)和幫助,。在這篇文章中,，我將分享一些我在督導(dǎo)培訓(xùn)中的體會和心得。

督導(dǎo)培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多樣,。我們學(xué)習(xí)了一系列基本的督導(dǎo)技巧,，包括傾聽和溝通的技巧、正確提問和激勵的方法等,。此外,，我們也在督導(dǎo)培訓(xùn)中進(jìn)行了角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作的練習(xí)，以提高我們在實(shí)際工作中的表現(xiàn),。

通過督導(dǎo)培訓(xùn),，我獲得了很多寶貴的收獲。首先,，我意識到督導(dǎo)不僅僅是指揮和監(jiān)督的過程,，它更關(guān)乎與員工的有效溝通和理解。只有建立良好的溝通關(guān)系，才能更好地指導(dǎo)員工并幫助他們達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),。其次,，培訓(xùn)中的角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作練習(xí)，讓我學(xué)會了更好地處理和解決團(tuán)隊(duì)中的沖突,，以及如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的合作精神和積極性,。

參加督導(dǎo)培訓(xùn)對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。我在培訓(xùn)中學(xué)到的技巧和方法,，幫助我更好地管理團(tuán)隊(duì),，并指導(dǎo)員工完成工作。我學(xué)會了更加耐心地傾聽員工的問題和困難,，理解他們的處境并給予合適的幫助和鼓勵,。此外，通過督導(dǎo)培訓(xùn),，我也意識到自己的不足和需要改進(jìn)的地方,，我將這些認(rèn)識應(yīng)用到工作中，不斷完善自己的督導(dǎo)能力,。

通過參加這次督導(dǎo)培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)和提高督導(dǎo)技能的重要性。我會繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會,，并不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的督導(dǎo)技巧和方法,。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力,，我將成為一名更優(yōu)秀的督導(dǎo),，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

督導(dǎo)培訓(xùn)為我們提供了一個提高督導(dǎo)技能和能力的機(jī)會,，鼓勵我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,，對督導(dǎo)的重要性有了更深入的認(rèn)識,。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我將成為一名更出色的督導(dǎo),，并在工作中取得更好的成果。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

督導(dǎo)師是教育領(lǐng)域中重要的角色之一,，他們主要負(fù)責(zé)對教師,、教學(xué)和學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和評估。作為督導(dǎo)師,，他們需要具備專業(yè)的知識和技能,，以便能夠有效地管理和指導(dǎo)教師以及學(xué)生,。這樣，督導(dǎo)師對于教育領(lǐng)域具有不可替代的作用,。為了提高督導(dǎo)師的專業(yè)能力,，我參加了最近一次的督導(dǎo)師培訓(xùn)，并在此分享我的經(jīng)驗(yàn)和體會,。

第一段：學(xué)習(xí)目標(biāo)和課程設(shè)置,。

在督導(dǎo)師培訓(xùn)中，最先學(xué)習(xí)的是課程目標(biāo)和設(shè)置,。這個環(huán)節(jié)很重要,，因?yàn)槎綄?dǎo)師需要明確課程目標(biāo),，以便他們在培訓(xùn)后能夠正確理解和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能,。此外，課程設(shè)置也非常重要,，因?yàn)樗鼈冎笇?dǎo)著督導(dǎo)師如何逐步學(xué)習(xí)和實(shí)踐所學(xué)知識的,。在這個環(huán)節(jié)，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以不斷地拓展和深化,，只有逐步融合成自己的方法,，才能真正提高督導(dǎo)師的專業(yè)能力。

第二段：授課方法和案例分析,。

另外一個我認(rèn)為非常重要的環(huán)節(jié)是授課方法和案例分析,。在這個過程中，課程導(dǎo)師使用一些現(xiàn)實(shí)生活的案例來引導(dǎo)我們思考,，將學(xué)習(xí)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,。通過分析案例，我們能夠更清楚地了解到如何處理不同的教育情況和問題,，以及如何提出有效的解決方案,。這種教學(xué)方法讓我印象非常深刻，我認(rèn)為這種方法可以幫助督導(dǎo)師更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的場景,，促進(jìn)其真正的理解和掌握所學(xué)知識與技能,。

第三段：觀摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用。

在督導(dǎo)師培訓(xùn)的過程中,，我們還需要參與觀摩和實(shí)踐應(yīng)用,，這個環(huán)節(jié)使我們更加深入地領(lǐng)會到所學(xué)習(xí)的知識和技能。觀摩學(xué)習(xí)可以讓我們更好地了解督導(dǎo)師在實(shí)際工作中的工作流程和操作方法,，以及最佳的實(shí)踐方法,。而且，通過實(shí)踐應(yīng)用,，我們可以實(shí)際地掌握督導(dǎo)的技能,，并且能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識實(shí)際應(yīng)用到教學(xué)場景中,。

第四段：合作學(xué)習(xí)與交流。

在督導(dǎo)師培訓(xùn)過程中,，合作學(xué)習(xí)和交流也很重要,。與其他督導(dǎo)師進(jìn)行交流和分享所學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們在督導(dǎo)的道路上更加穩(wěn)步前行,。合作學(xué)習(xí)也是培養(yǎng)督導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)精神的重要途徑,，圍繞著一個共同目標(biāo)，我們可以更好地相互學(xué)習(xí),、借鑒,，從而取得好的工作成果。

第五段：總結(jié)和反思,。

督導(dǎo)師培訓(xùn)最后還需要進(jìn)行總結(jié)和反思的環(huán)節(jié),，每個人對所學(xué)到的知識和技能的模式會有所不同。在這個環(huán)節(jié)中,，我們可以回顧自己的學(xué)習(xí)歷程,，反思自己的成長和不足，以及通過自我評估和與他人的溝通,，找到下一步的工作重心,。

總之，督導(dǎo)師培訓(xùn)不僅讓我們獲得專業(yè)知識和技能,，也提高了我們的個人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,，這將有助于更好地完成督導(dǎo)的工作。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

督導(dǎo)班培訓(xùn)是組織和管理團(tuán)隊(duì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對一個組織的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,。作為一名督導(dǎo)班成員，我參加了一次為期一周的督導(dǎo)班培訓(xùn),，從中受益良多,。培訓(xùn)的目的是提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及有效執(zhí)行戰(zhàn)略,。這次培訓(xùn)的主題分為自我認(rèn)知,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策與問題解決,、變革管理以及有效溝通等方面,，每個環(huán)節(jié)都給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第二段：培訓(xùn)中的自我認(rèn)知（字?jǐn)?shù)：200）,。

自我認(rèn)知是督導(dǎo)班培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)之一,，通過一系列的測評和反思，我能夠更清楚地了解自己的優(yōu)勢和不足,。培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了個人SWOT分析和MBTI性格測試,。通過這些測評，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力較強(qiáng),，但在沖突管理和變革適應(yīng)方面仍有待提高,。這些自我認(rèn)知讓我深刻意識到了個人發(fā)展的方向性，為我之后的學(xué)習(xí)和成長提供了指導(dǎo),。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與決策問題解決（字?jǐn)?shù)：200）,。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作和決策問題解決是團(tuán)隊(duì)管理的重要環(huán)節(jié)，培訓(xùn)中我們通過小組討論,、角色扮演等方式進(jìn)行了實(shí)踐,。通過和團(tuán)隊(duì)成員的合作，我體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及各個成員的角色和貢獻(xiàn),。決策問題解決環(huán)節(jié)中,，我們面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但經(jīng)過充分的討論和分析,，最終找到了解決問題的最佳方案,。這個過程加深了我對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和決策問題解決的認(rèn)識,，提高了我的團(tuán)隊(duì)管理能力,。

第四段：變革管理的挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)：200）。

變革管理是組織發(fā)展中不可避免的一環(huán),，但往往也是最困難的,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了變革管理的基本概念和方法,，并進(jìn)行了實(shí)際操作,。盡管這個過程充滿了挑戰(zhàn)，但我們通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作和明確的溝通,，成功地應(yīng)對了變革過程中的各種問題,。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到變革管理的重要性，以及在變革中如何引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前,。

第五段：有效溝通的力量（字?jǐn)?shù)：200）,。

最后一個環(huán)節(jié)是關(guān)于有效溝通的培訓(xùn)。在督導(dǎo)班中,，我們經(jīng)常需要與團(tuán)隊(duì)成員,、上級以及其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。通過培訓(xùn),，我學(xué)到了不同溝通方式的優(yōu)劣以及如何進(jìn)行良好的溝通,。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對我的工作和個人發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。我深知只有通過有效的溝通,，團(tuán)隊(duì)才能更好地協(xié)作,，解決問題,，并達(dá)到更高的目標(biāo)。

總結(jié)：回顧這次督導(dǎo)班培訓(xùn)的過程和收獲,，我深刻認(rèn)識到自我認(rèn)知,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策與問題解決,、變革管理以及有效溝通對督導(dǎo)班成員的重要性,。通過這次培訓(xùn)，我提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,，增強(qiáng)了自信心和協(xié)調(diào)能力,。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和技巧將對我的個人發(fā)展和職業(yè)道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

我校（威寧縣新發(fā)鄉(xiāng)松發(fā)小學(xué)）于20xx年11月13日組織學(xué)習(xí)了《教育督導(dǎo)條例》,，我體會很深：

1,、《教育督導(dǎo)條例》是新時期教育督導(dǎo)工作的綱領(lǐng)性文件，是新中國成立以來教育督導(dǎo)領(lǐng)域的第一步法規(guī),，《教育督導(dǎo)條例》的頒布實(shí)施,，為教育督導(dǎo)工作提供了法律依據(jù)，指明了方向,，對于促進(jìn)教育督導(dǎo)的制度化,，規(guī)范化，法制化建設(shè),，強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作,，完善教育管理體系，全面推進(jìn)依法治校,，依法治教,，促進(jìn)教育健康持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。

2,、《教育督導(dǎo)條例》的內(nèi)容,，明確了教育督導(dǎo)的目的任務(wù)和行政責(zé)任，提高了對教育督導(dǎo)工作的認(rèn)識,，增強(qiáng)了教育督導(dǎo)的制度化,、規(guī)范化、法制化意識,。

3,、健全教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé),，充實(shí)教育督導(dǎo)隊(duì)伍,。保證教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)，改善教育督導(dǎo)工作環(huán)境,。為教育督導(dǎo)工作的順利推行奠定了和諧的社會環(huán)境,。

4,、讓《教育督導(dǎo)條例》的精神首先深入到教育一線管理者的頭腦，教育界學(xué)習(xí)宣傳《教育督導(dǎo)條例》作好了組織準(zhǔn)備,，通過學(xué)習(xí)和研討,，提高了教師的素質(zhì)，加強(qiáng)了教育督導(dǎo)隊(duì)伍的自身建設(shè),，為科學(xué)規(guī)范督政與督學(xué)提供了保證,。

通過這次學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》，使我進(jìn)一步明確了教育督導(dǎo)的目的任務(wù),、對象范圍,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè),、工作原則,、工作程序、行政責(zé)任等,，為促進(jìn)教育督導(dǎo)的制度化,、規(guī)范化、法制化建設(shè),，強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作提供了保障,。

教育督政與督學(xué)相結(jié)合是中國教育督導(dǎo)制度的特色。之所以如此,，是因?yàn)橹袊A(chǔ)教育在普及小學(xué)教育,、實(shí)行義務(wù)教育,、實(shí)施素質(zhì)教育,、深化農(nóng)村教育的實(shí)踐過程中條件不足，要求監(jiān)督,、強(qiáng)化政府責(zé)任的結(jié)果,。因此。準(zhǔn)確理解教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的行政主體資格及其權(quán)利能力和行為能力,，是有效實(shí)施教育督導(dǎo)制度的重要基礎(chǔ),。

這次學(xué)習(xí)，不僅讓我學(xué)到了許多新理念,、新方法,，破解了我心中的.困惑、工作中的難題,，更讓我深深認(rèn)識到督導(dǎo)工作的重要性和艱巨性,。督導(dǎo)工作牽涉面廣，責(zé)任重大,，對從事此項(xiàng)工作的人員素質(zhì)要求較高,，要做好這項(xiàng)工作,，不肯動腦筋，不肯付出艱苦的努力,，沒有高度的事業(yè)心是萬萬不能,。

首先，教育督導(dǎo)工作肩負(fù)著神圣使命,，關(guān)乎著教育事業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展,，決不是可有可無的工作。百年大計(jì),，教育為本,，教育對國計(jì)民生和對實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的重要性，對我們教育督導(dǎo)人來說再清楚不過,。但教育事業(yè)的改革與發(fā)展,，只有決策和執(zhí)行，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還必須由我們教育督導(dǎo)部門對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,，對教育發(fā)展水平和質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評估，對上當(dāng)好參謀,，對下做好監(jiān)督指導(dǎo),。這樣，才能保障教育事業(yè)的健康發(fā)展,。如果不能在督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn),、糾正教育發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，就不僅僅是工作不做為的問題,，而是在對國家和人民犯罪,。

其次，自己剛剛從事教學(xué)工作,，教育督導(dǎo)工作極有挑戰(zhàn)性,，要做好這項(xiàng)工作，并不是一件很容易的事情,，僅僅有工作熱情和決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。這項(xiàng)工作要求督導(dǎo)者必須是教育教學(xué)工作的行家里手，熟知教育的法律法規(guī),，熟知督導(dǎo)工作流程,，還應(yīng)及時掌握當(dāng)前教育教學(xué)的新理念、新動態(tài),，對教育事業(yè)發(fā)展的前瞻性,、方向性的問題進(jìn)行不斷的研究和探索。從這個意義上說，教育督導(dǎo)工作是一個永無止境的學(xué)習(xí)過程,。不僅如此,，要做好這項(xiàng)工作，還要善于協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系,，講究工作的方式,、方法。由于教育督導(dǎo)工作牽涉到政府及教育系統(tǒng)內(nèi)各個部門的工作,，處理不好各種關(guān)系,，督導(dǎo)工作將很難順利開展，即便是對下面學(xué)校的督導(dǎo)工作,，也并非輕而易舉,。僅以對學(xué)校的評價為例，既要把問題說到位,，不回避矛盾,，還要讓受檢單位心悅誠服，不講究點(diǎn)說話的藝術(shù)性,，只是板起面孔教訓(xùn)人,，效果顯然是不能盡人意的。所謂“督從嚴(yán),，導(dǎo)從誠”,，說起來容易，做起來分寸的把握,、拿捏何其難也,！

再次，進(jìn)一步增強(qiáng)了對我國教育督導(dǎo)工作的信心,。自己剛剛從事教育教學(xué)工作,，工作中有很多迷茫、困惑,。這次學(xué)習(xí),，對我來說，堪稱是一場及時雨,，不僅僅是排難解惑，更增添了一份責(zé)任感,、使命感,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，才能贏得別人的尊敬與認(rèn)可,，才能真正辦好讓人民滿意的教育,。

這次學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》，對于剛剛從事教育教學(xué)工作的我，讓我長了見識,，開闊了視野,，受益匪淺。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

有幸參加金水區(qū)教體局督導(dǎo)室組織的督導(dǎo)培訓(xùn)活動,，雖然時間不長,，但卻感觸頗深。這次培訓(xùn)活動采取“專家講座+實(shí)踐操作”的形式進(jìn)行,，既有理論層面的指導(dǎo),，又有實(shí)踐層面的現(xiàn)場觀摩，使我對督導(dǎo)工作有了更多的了解和認(rèn)識,，也深深佩服于上海浦東新區(qū)在教育督導(dǎo)工作方面所做的積極而又卓有成效的探索,。

上海浦東新區(qū)針對高中、義務(wù)教育,、幼兒教育都制訂了詳細(xì)的考評方案,，無論是督導(dǎo)工作人員，還是被督導(dǎo)學(xué)校都有了開展督導(dǎo)工作的依據(jù),，既規(guī)范了督導(dǎo)工作具體操作流程,，又為各個學(xué)校指明了工作努力的方向和重點(diǎn)。而且,，為了使督導(dǎo)更加高效,、科學(xué)，他們研制,、開發(fā)了很多有效的表格和調(diào)查問卷,，如《義務(wù)教育階段學(xué)校專項(xiàng)自評表》、《分工安排表》,、《校園觀察表》,、《工作量統(tǒng)計(jì)表》、《課堂教學(xué)觀察表》,；事實(shí)上,，表格中所涉及到的內(nèi)容，就是學(xué)校,、教師所有努力的方向,，為學(xué)校的持續(xù)、規(guī)范發(fā)展提供了清晰的目標(biāo),。

換句話說,，督導(dǎo)是一門技術(shù)活兒。在培訓(xùn)過程中,，我們隨督導(dǎo)人員實(shí)地參與了對于六灶小學(xué)為期兩天的督導(dǎo)全過程,。對于六灶小學(xué)提出的創(chuàng)優(yōu)點(diǎn)——“依托項(xiàng)目培訓(xùn),，提升教師專業(yè)素養(yǎng)”，督導(dǎo)人員在集中反饋時,，指出了問題并給出了較為具體的建議,；而且，建議也得到了學(xué)校的充分認(rèn)可,。如果督導(dǎo)人員不能利用督導(dǎo)為學(xué)校準(zhǔn)確的把脈診斷,，督導(dǎo)工作將流于形式，或成為學(xué)校的負(fù)擔(dān),。當(dāng)然,，督導(dǎo)人員的專業(yè)素養(yǎng)也是需要通過學(xué)習(xí)不斷提升得，在“專題講座”時,，浦東新區(qū)督導(dǎo)室的工作人員就我們分專題介紹了《督導(dǎo)過程中的課堂觀察》,、《檔案資料查閱法在督導(dǎo)過程中運(yùn)用》、《努力把問卷調(diào)查的效益最大化》,、《如何有效地召開座談會》……可見,，他們是在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，提升督導(dǎo)專業(yè)素養(yǎng)的,。

上海浦東新區(qū)現(xiàn)階段所實(shí)現(xiàn)的督導(dǎo)方案,，我覺得較為合理，可以借鑒利用,，即“均衡快（達(dá)標(biāo)點(diǎn)）+優(yōu)質(zhì)塊（超標(biāo)點(diǎn),、創(chuàng)優(yōu)點(diǎn)）”的`模式?！熬鈮K”依據(jù)督導(dǎo)室統(tǒng)一的評估指標(biāo),，學(xué)校進(jìn)行年度專項(xiàng)自評——這是所有學(xué)校的規(guī)定動作?！皟?yōu)質(zhì)塊”則是各校結(jié)合實(shí)際發(fā)展特色之需,。如我們當(dāng)前正在做的三年發(fā)展規(guī)劃第一年度的自評工作就可以借鑒他們的《義務(wù)教育階段學(xué)校專項(xiàng)自評表》進(jìn)行。另外,，我們可以聘請上?；蚋咝５亩綄?dǎo)專家作為我區(qū)的督導(dǎo)顧問，讓專家結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際情況,，引領(lǐng),、指導(dǎo)督導(dǎo)工作的有效開展。怎樣把“督政”和“督學(xué)”有效結(jié)合,，使“督學(xué)”的督導(dǎo)結(jié)果真正能夠有效運(yùn)用于改進(jìn)學(xué)校的整體工作也是我們急需解決的問題,。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

作為一名教師，我始終追求進(jìn)步和提升,，為此,，我申請參加了督導(dǎo)師培訓(xùn)。在這個期間,，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和歷程,，但最終的成果讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn),，我了解到了許多關(guān)于教學(xué)評價和督導(dǎo)的重要知識和技巧,，使我更加自信和有效地推動我的職業(yè)生涯。在這篇文章中,，我將分享我所學(xué)到的一些關(guān)鍵體會和建議,。

第一段：培訓(xùn)對我的改變和認(rèn)知。

通過這次督導(dǎo)師培訓(xùn),，我收獲了很多關(guān)于教學(xué)和評價工作的新認(rèn)知,。我意識到教學(xué)不僅局限于課堂教學(xué)，而是涵蓋教師的多方面工作,，如定期的評估與總結(jié),，對學(xué)生進(jìn)行聽課評價和反饋等。這使我更加意識到了自己的責(zé)任：我不僅是一個課堂上的老師,，還有著更廣泛的職責(zé)和使命,。

第二段：體驗(yàn)并應(yīng)用新的技巧和工具。

督導(dǎo)師培訓(xùn)給了我許多新的技能和工具,，幫助我更好的支持,、鼓勵和激勵我的同事和同行。這其中最有幫助的是我學(xué)會了如何給予有建設(shè)性的反饋和提出改進(jìn)建議,，與此同時對于受到觀察的教師來說也是一種寶貴的機(jī)會,。在這個過程中，我也學(xué)會了如何有效地使用數(shù)據(jù)分析和可視化工具,，這對于評估學(xué)生和老師的實(shí)際表現(xiàn)非常有用,。

第三段：學(xué)習(xí)如何建立積極的工作關(guān)系。

除了技能和工具,，我還學(xué)會了如何建立有效的,、有建設(shè)性的工作關(guān)系，這是一項(xiàng)非常重要的技能,。在我的工作現(xiàn)場,，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，如何與同僚和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行高效,、生產(chǎn)性,、包容性地溝通是我一直想要解決的問題。通過督導(dǎo)師培訓(xùn),，我學(xué)習(xí)了如何建立正面的,、有效的溝通和合作關(guān)系,，并了解如何在工作場所實(shí)際應(yīng)用這些技能，這對于我的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展非常重要,。

第四段：如何為改進(jìn)提供更好的支持,。

最后，我意識到督導(dǎo)不僅僅是為了評估和排除不合適的工作表現(xiàn),，也是為了鼓勵和支持其他人的工作和實(shí)踐,。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了如何對工作表現(xiàn)提供有建設(shè)性的反饋,，并能夠提出實(shí)際可行的建議,。這使我更加有效地支持其他人的職業(yè)發(fā)展和成長，同時也推動了自己的職業(yè)發(fā)展,。

第五段：總結(jié),。

在這次督導(dǎo)師培訓(xùn)中，我感受到了自己成長的點(diǎn)滴和提升,。我學(xué)習(xí)了如何掌握更好的教學(xué)與溝通技巧,，同時更好的管理工作與人際關(guān)系。我還了解到了關(guān)于職業(yè)發(fā)展中的最新趨勢和變化,，這將幫助我更加精通自己的職業(yè),，并不斷完善自己的技能和知識?？傊?，督導(dǎo)師培訓(xùn)為我的工作和整個職業(yè)生涯都帶來了非常重要和深遠(yuǎn)的影響。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

近期我參加了一次督導(dǎo)班的培訓(xùn),，這是一次非常有意義的經(jīng)歷,。通過這次培訓(xùn)，我不僅對督導(dǎo)班的工作有了更深刻的了解,，而且收獲了許多寶貴的心得和體會,。

首先，我能夠感受到督導(dǎo)班在提升團(tuán)隊(duì)合作能力方面的重要性,。在培訓(xùn)過程中,，我們被分成小組進(jìn)行各種活動，從組建團(tuán)隊(duì)到完成任務(wù),，我們必須齊心協(xié)力,、密切配合。團(tuán)隊(duì)的成功依賴于每個人的貢獻(xiàn)和互助,，缺一不可,。這不僅增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識，還讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

其次,，這次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到了督導(dǎo)班在解決問題能力方面的重要性,。在培訓(xùn)中，我們遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)和難題,。我們必須充分發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力,，積極尋找解決問題的方法,。同時,，我們也從督導(dǎo)班的導(dǎo)師身上學(xué)到了許多有關(guān)解決問題的技巧和方法。這使得我能夠更加有信心地面對問題,，并且找到解決問題的最佳途徑,。

另外，這次培訓(xùn)還讓我深刻領(lǐng)會到了督導(dǎo)班在領(lǐng)導(dǎo)能力方面的重要性,。在督導(dǎo)班的工作中,，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有堅(jiān)定的信念和目標(biāo)，還要有良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,。在培訓(xùn)中,，我們通過模擬實(shí)戰(zhàn)和角色扮演，學(xué)習(xí)了如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,。我們學(xué)會了如何啟發(fā)和激勵他人,，如何明確目標(biāo)和分配任務(wù)，如何在團(tuán)隊(duì)中建立積極的氛圍等,。這使得我認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)能力對于一個團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要,。

此外，這次培訓(xùn)也讓我明白了督導(dǎo)班在溝通能力方面的重要性,。在督導(dǎo)班的工作中,，溝通是至關(guān)重要的。我們必須與不同的人進(jìn)行有效的溝通,，包括導(dǎo)師,、同事和被督導(dǎo)者。在培訓(xùn)中,，我們通過各種演練和討論,，學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行有效的溝通。我們不僅學(xué)習(xí)了傾聽和表達(dá)的技巧,，還學(xué)會了如何處理沖突和解決問題,。這使得我在日常生活中的溝通能力得到了明顯的提升。

最后,，這次培訓(xùn)使我領(lǐng)悟到了督導(dǎo)班在培養(yǎng)自信心的重要性,。在督導(dǎo)班的工作中，自信心是必不可少的,。只有自信的督導(dǎo)者才能發(fā)揮最大的影響力和魅力,。在培訓(xùn)中,，我們通過各種訓(xùn)練和實(shí)踐，逐漸建立了自己的自信心,。我們逐漸認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和潛力,，明確了自己的目標(biāo)和方向。這不僅有助于我們在督導(dǎo)班的工作中更加出色地發(fā)揮作用,，也對我們個人的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,。

總之，通過這次督導(dǎo)班的培訓(xùn),，我獲得了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作,、解決問題、領(lǐng)導(dǎo)能力,、溝通能力和自信心方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會,。這些經(jīng)驗(yàn)和體會將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并幫助我成為一個更出色的督導(dǎo)者,。我相信,，只要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠在督導(dǎo)班的工作中取得更大的成就,。

督導(dǎo)培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五

__年____至__,，我們赴__參加全市教育督導(dǎo)能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了__專家,、教授的《教育現(xiàn)代化與義務(wù)教育均衡發(fā)展評估》《專項(xiàng)督導(dǎo)助推區(qū)域教育發(fā)展》《發(fā)展性教育督導(dǎo)與教育督導(dǎo)發(fā)展》《學(xué)校教育督導(dǎo)工具的開發(fā)與使用》和《責(zé)任督學(xué)之督學(xué)責(zé)任》等專題報告和講座,，參觀考察了____實(shí)驗(yàn)中學(xué)和____路小學(xué)的校園文化、學(xué)校評價模式和課程改革經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,，形式多樣，收獲較大,，給我的主要體會是：

一,、__的教育事業(yè)發(fā)展很快，教育教學(xué)改革成果顯著,，教育督導(dǎo)工作力度較大,，各方面工作走在了全國前列，給我們經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),、教育事業(yè)發(fā)展不夠均衡,、不夠充分地區(qū)提供了樣板。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的開拓精神,，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)思想,、先進(jìn)理念和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，解放思想,，敢于創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐，追趕超越,。

二,、教育督導(dǎo)工作要樹立服務(wù)于教育思想，調(diào)整思路,，轉(zhuǎn)變方式,，變行政的工作方式為共生共榮的友好合作方式，明確自己站位,，以學(xué)習(xí)者,、研究者、服務(wù)者和指導(dǎo)者的身份,，以真誠的態(tài)度，換位思考,，站在學(xué)校的立場,，為學(xué)校著想，為學(xué)校問診把脈,，出謀劃策,，排憂解難，幫助學(xué)校發(fā)展,，推動教育工作,。也只有這樣才能贏得學(xué)校接納，才能發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用,。

三,、教育督導(dǎo)工作要善于調(diào)查和研究，要善于總結(jié)和探索,。在日常督導(dǎo)工作時,，一定要俯下身子，親力親為,，多深入校園,，深入課堂，深入師生,，深入家庭,，深入社會。既要觀察,，又要思考,，既要有科學(xué)的思維和方法，又要有大膽的創(chuàng)新和實(shí)踐。領(lǐng)悟和掌握一定的工作方法和技巧,，使工作事半功倍,，取得成效。

四,、教育督導(dǎo)工作要積極宣傳,，多方溝通，爭取更多更大的理解與支持,。我們的工作除向社會宣傳政策,，公開工作程序、方式和結(jié)果外,，還要主動邀請社區(qū)群眾,、學(xué)生家長、人大代表,、政協(xié)委員和社會賢達(dá)人士參與到工作中來,，可以通過訪談、咨詢等活動讓更多的,、各方面的人員自覺和不自覺的參與其中,，以求達(dá)到溝通與交流和互動效果。我們更應(yīng)將工作情況向教育行政部門和政府等上級機(jī)關(guān)匯報,，提出工作意見和建議,，以求得到重視和回應(yīng)，從而使教育督導(dǎo)工作實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價值和功能,。

總之,，在今后的教育督導(dǎo)工作中，我們一定要將學(xué)習(xí)所獲轉(zhuǎn)化為思想,，轉(zhuǎn)化為行動,，明確思路，求得方法,，力爭在區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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