學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇一

管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代管理中不可或缺的一環(huán)，而對于管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)與探索,，我有幸接觸到了一本名為《管理會(huì)計(jì)》的經(jīng)典之作,。這本書以其全面系統(tǒng)的理論體系和實(shí)踐案例的詳盡分析，為我提供了深刻的思考與啟示,。下面我將就這本書的主要觀點(diǎn)與觀點(diǎn)的實(shí)踐應(yīng)用,、理論與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系以及管理會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)營的重要性進(jìn)行簡要的歸納與總結(jié)。

首先,，這本書強(qiáng)調(diào)了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營中的重要性,。作者通過大量的實(shí)證研究和案例分析，深入剖析了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)決策中的作用和影響,。他指出,，管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)不僅僅是為了做整體的會(huì)計(jì)核算，更重要的是為企業(yè)的經(jīng)營決策提供有效的信息和數(shù)據(jù)支持,。這一觀點(diǎn)深深地觸動(dòng)了我,，讓我意識(shí)到在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢,，必須要有一套完善的管理會(huì)計(jì)體系來輔助決策,，在競爭中快速適應(yīng)市場變化。

其次,，這本書將理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過大量的案例分析和實(shí)證研究,，生動(dòng)形象地展示了管理會(huì)計(jì)在不同場景下的應(yīng)用與實(shí)施,。作者通過分析不同類型的企業(yè)案例，指出了管理會(huì)計(jì)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求,，合理設(shè)置會(huì)計(jì)核算體系,，并提供了具體的實(shí)施方法和步驟。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究方法對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā),，讓我明白了理論與實(shí)踐相輔相成的關(guān)系,，只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地指導(dǎo)實(shí)際工作,，并取得理論和實(shí)踐上的雙重突破,。

第三，這本書還對現(xiàn)代企業(yè)的成本與績效管理進(jìn)行了深入研究,。作者指出,，企業(yè)的成本與績效管理是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容，而精細(xì)化的成本核算和科學(xué)化的績效評價(jià)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利最大化的關(guān)鍵,。書中介紹了多種成本計(jì)算方法和績效考核指標(biāo),，并針對不同企業(yè)情況給出了相應(yīng)的實(shí)踐案例。這讓我認(rèn)識(shí)到在全球化競爭的背景下，精細(xì)化的成本與績效管理對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要,，只有通過科學(xué)的管理會(huì)計(jì)手段,，才能提高企業(yè)的競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營,。

第四,，這本書緊密聯(lián)系了理論與現(xiàn)實(shí)，通過深入剖析案例和研究資料,，總結(jié)了實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。作者在書中指出，管理會(huì)計(jì)不是一種僵化的理論,，而是需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的工具,。通過案例剖析，作者總結(jié)了管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中的一些常見問題,，如信息不準(zhǔn)確,、數(shù)據(jù)滯后等，并給出了相應(yīng)的解決方法,。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中的重要性,，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地應(yīng)對管理會(huì)計(jì)中的挑戰(zhàn),，在實(shí)踐中不斷提高自己的實(shí)踐水平,。

最后，這本書對我的工作和學(xué)習(xí)有著積極的影響,。通過學(xué)習(xí)和思考《管理會(huì)計(jì)》這本書,，我對管理會(huì)計(jì)的理論體系和實(shí)際應(yīng)用有了更深入的了解，也更加意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)營的重要性,。我將會(huì)把書中的知識(shí)和方法應(yīng)用到自己的工作中,，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。同時(shí),，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)水平,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

總之，《管理會(huì)計(jì)》這本書通過全面系統(tǒng)地介紹了管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐,，讓我受益良多,。我深深地感受到管理會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)營的重要性，也明白了理論與實(shí)踐相輔相成的關(guān)系,。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，并結(jié)合實(shí)際情況，才能更好地運(yùn)用管理會(huì)計(jì)手段,，為企業(yè)的成功發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇二

20xx年在李總和各位副總的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在財(cái)務(wù)室石會(huì)計(jì),、劉會(huì)計(jì)的幫助協(xié)作下,，在各位業(yè)務(wù)人員的支持配合下，通過自己的刻苦學(xué)習(xí)和努力工作,，較好地完成了自己的崗位職責(zé),，會(huì)計(jì)工作取得了一定的成績，具體總結(jié)匯報(bào)如下：

雖然自己從事商業(yè)會(huì)計(jì)工作xx年不間斷,，但作為公司的一名新人,，我還是感到十分需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向公司領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)公司主營業(yè)務(wù),，盡快掌握公司與主要客戶的經(jīng)營往來情況,，盡快熟悉公司與銀行、稅務(wù),、工商等相關(guān)部門的工作聯(lián)系,，使自己盡快融入公司大家庭之中;二是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，為公司合法經(jīng)營和合理避稅提供參考建議;三是刻苦學(xué)習(xí)電腦軟件知識(shí),，為提高公司會(huì)計(jì)電算化水平做好相應(yīng)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。

一是在公司李總的大力支持下，購買使用財(cái)務(wù)軟件,，改變了過去使用手工報(bào)賬的局面,，使公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作、報(bào)表工作更加方便,、快捷、準(zhǔn)確,、合規(guī),。

二是做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，對款項(xiàng)的收付,，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行正確核算,，從會(huì)計(jì)的角度幫助公司盡可能避免不必要的財(cái)產(chǎn)損失。

三是做好公司的'各類財(cái)務(wù)報(bào)表工作,，每個(gè)月的月報(bào),、每個(gè)季度的季報(bào),、以及稅務(wù)管理部門臨時(shí)要求的有關(guān)報(bào)表，都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送,，未發(fā)生遲報(bào),、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,。四是做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,，能夠堅(jiān)持原則，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

財(cái)務(wù)人員作為公司的后勤員工,，也應(yīng)該像經(jīng)理們一樣關(guān)心公司的經(jīng)營，也應(yīng)該像業(yè)務(wù)員一樣考慮做好生意,，更重要的是為他們提供幫助,。雖然在公司工作不久，有時(shí)也能主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評價(jià),，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;對待業(yè)務(wù)員提出的財(cái)務(wù)方面的需求，在不違反原則的情況下,，能夠以最快的速度幫助解決,，因不符合規(guī)定或客觀原因一時(shí)解決不了的，能夠和氣地向他們做出解釋說明;做好公司稅金的計(jì)算,、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;按時(shí)核對帳目;正確計(jì)算收入、費(fèi)用,、成本,，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度,、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇三

近期,，我參加了一次管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的重要性,。

首先,，在實(shí)習(xí)過程中我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)最大的利潤,，但是實(shí)現(xiàn)利潤并非僅僅關(guān)注銷售收入和成本,，對于企業(yè)來說,，精細(xì)化的管理會(huì)計(jì)也是非常重要的。管理會(huì)計(jì)是指通過各項(xiàng)成本的控制,，對企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)算和管理,，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利目標(biāo)。這種企業(yè)管理方法更關(guān)注細(xì)節(jié)和精細(xì)化的管理,。

接著,，管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)還讓我認(rèn)識(shí)到了數(shù)據(jù)的重要性。企業(yè)經(jīng)營管理需要一些數(shù)字,，如收入,、成本、利潤等指標(biāo),。但這些不僅僅是數(shù)字,，它們代表了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作和管理。通過管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)這些數(shù)據(jù)對企業(yè)的運(yùn)營和要求進(jìn)行分析,。數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性對企業(yè)非常重要，因?yàn)檫@些分析將直接影響企業(yè)的決策和戰(zhàn)略,。

最后,，我認(rèn)為，在管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,，需要我們做到耐心,、細(xì)致,。要善于傾聽導(dǎo)師和公司中其他員工的建議和意見,，因?yàn)檫@對起步階段的學(xué)生來說是非常重要的,。當(dāng)然,，在收集數(shù)據(jù)和制定預(yù)算過程中,，需要細(xì)心和深思。在實(shí)習(xí)過程中,，我還學(xué)會(huì)了一些工作技能，如如何使用財(cái)務(wù)軟件,、如何分析各個(gè)成本因素,、如何對企業(yè)進(jìn)行采購和管理等。

總之,，通過管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了更深入的認(rèn)知企業(yè)管理以及精細(xì)化管理的重要性,。這次實(shí)習(xí)不僅拓展了我的知識(shí)廣度,，還提高了我的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇四

3月9日，集團(tuán)公司組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期七天的培訓(xùn),，七天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長,，但我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多,，以前也學(xué)過專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),，但自己對于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過這次的培訓(xùn),，對于財(cái)務(wù)有了更新的感悟,，有了更深刻的理解,。

在培訓(xùn)中，結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀,，通過以下五個(gè)方面對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：

1,、所得稅,、增征稅方面,；

2,、預(yù)算、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,；

3,、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對比,；

4,、合同收入的確認(rèn)；

5,、ppp項(xiàng)目概述。

培訓(xùn)過程中,，老師細(xì)致地講解,，給了我很深的啟發(fā)，在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎,，“細(xì)節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當(dāng)不過了。通過各專業(yè)的講解,，讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認(rèn)識(shí),，也了解了改進(jìn)的方法。

在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),，讓我更深地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的缺陷，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒有好好去研究,，這也說明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn),，我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策，只有這樣,，我們才能把握好國家的各項(xiàng)稅控政策,，處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,，但我們對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。通過這次培訓(xùn),，我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng),，但是只要你愿意去學(xué)，知道怎么學(xué),，就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的,，并且學(xué)習(xí)是自我的，公司對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利,，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，多給我們在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì),，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步，提升公司財(cái)務(wù)的整體水平,。

培訓(xùn)雖短,，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來,，我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解，增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺,。

這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容,。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解,，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多,。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)知識(shí),、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”,，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多,。不斷學(xué)習(xí),，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰,。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái),，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中,，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立正確的人生觀,，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè),、搞好服務(wù),、正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益,。時(shí)刻自重,、自警、自省,、自勵(lì),，在是非面前堅(jiān)持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風(fēng),，提升思想境界,，淡泊名利，廉潔自律清白做人,。爭取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”,，為單位的.財(cái)務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

兩天時(shí)間有限,，培訓(xùn)課上不可能講得太多,、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),，相信會(huì)對我今后的工作大有裨益,。

作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺(tái)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,，受益良多,。總的來說除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,，同時(shí)也開闊了我的眼界,，洗禮了我的思想，使我對財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來,，停下腳步,，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì),，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí),。

劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手,，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用,，其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理,。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,，在其中起著至關(guān)重要的作用。

平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分,，通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,，全面的了解預(yù)算的流程,，更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制,。

讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過這次的學(xué)習(xí),，我深深的感到平時(shí)工作的不足,。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么？作為基層的財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填列,，很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析,，更別說是通過財(cái)務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,，劉老師通過兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我,，一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和3服務(wù)的后勤部門,，然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價(jià)值,，使我思想上深受啟發(fā)。

現(xiàn)金為王,，這是劉老師對企業(yè)資金的一個(gè)概括,，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展,，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全,。這也是和我工作最密切相關(guān)的,，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋,，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),，但是就像劉老師說的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)備的,，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),，逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇五

管理會(huì)計(jì)這本書是我在大學(xué)期間學(xué)習(xí)管理專業(yè)時(shí)的必修課程之一,。通過學(xué)習(xí)這門課程和閱讀這本書,，我深刻認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)決策中的重要性。管理會(huì)計(jì)不僅僅是簡單的記錄和報(bào)表,，更重要的是作為管理層的決策支持工具,。通過管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，企業(yè)可以更好地了解和分析自身的財(cái)務(wù)狀況,，從而優(yōu)化決策,，提高效益。在此,，我將通過對這本書的學(xué)習(xí)和思考,，分享我對管理會(huì)計(jì)的理解和體會(huì)。

首先,，管理會(huì)計(jì)的核心目標(biāo)是提供與經(jīng)濟(jì)資源相關(guān)的信息,，以支持企業(yè)管理決策。這其中最重要的一點(diǎn)是價(jià)值創(chuàng)造,。即便是一個(gè)非營利組織,，也要通過有效管理和使用資源來實(shí)現(xiàn)其使命和目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是提供幫助管理層制定戰(zhàn)略和決策的信息,。例如,，利用成本分析和效益分析等方法，通過比較方案的投入和產(chǎn)出,，確定最佳的資源配置方案,，從而實(shí)現(xiàn)組織的價(jià)值最大化。這使得企業(yè)具備了在市場競爭中取得優(yōu)勢的能力,。

其次,，管理會(huì)計(jì)通過提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，幫助企業(yè)識(shí)別和分析財(cái)務(wù)問題,。這種數(shù)據(jù)可以幫助管理層了解企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，以便及時(shí)采取措施調(diào)整經(jīng)營策略,。此外,，通過對成本和支出的分析，管理層可以找到成本產(chǎn)生的原因,，并在必要時(shí)采取降低成本的措施,。這樣，企業(yè)就能夠更好地應(yīng)對不確定性和風(fēng)險(xiǎn),，確保經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展,。

第三,，管理會(huì)計(jì)與管理決策密切相關(guān)。它不僅僅提供信息和數(shù)據(jù),，還要求管理者充分理解并應(yīng)用這些信息，做出明智的決策,。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用需要管理者具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力,。通過學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，我們可以了解不同的財(cái)務(wù)分析工具和技術(shù),，如成本費(fèi)用分析,、預(yù)算控制等。這有助于我們在實(shí)際工作中更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策制定,。

第四,，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展離不開信息技術(shù)的支持。當(dāng)前的信息技術(shù)迅速發(fā)展,，為管理會(huì)計(jì)提供了更多的工具和方法,。通過信息技術(shù)的應(yīng)用，管理會(huì)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)更高的效率和準(zhǔn)確性,。例如,，企業(yè)可以通過軟件實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速錄入和處理，從而及時(shí)獲取準(zhǔn)確的經(jīng)營信息,。此外,，信息技術(shù)還可以幫助企業(yè)建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的自動(dòng)生成和自動(dòng)化分析,，提高管理效率,。

最后，管理會(huì)計(jì)也面臨一些挑戰(zhàn)和問題,。首先是數(shù)據(jù)可靠性和準(zhǔn)確性的保障,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用至關(guān)重要，不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策和誤導(dǎo)性的分析,。因此,，我們應(yīng)該對數(shù)據(jù)的來源和采集過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和控制，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,。另外,，管理會(huì)計(jì)也面臨著信息保密的問題。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果涉及到企業(yè)的核心利益和競爭優(yōu)勢,，必須嚴(yán)格保密,，防止信息泄露和競爭對手的窺視。

總之,，通過對《管理會(huì)計(jì)》這本書的學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)決策中的重要性,。它通過提供與經(jīng)濟(jì)資源相關(guān)的信息，支持企業(yè)管理決策,，幫助企業(yè)提高效益和價(jià)值創(chuàng)造能力,。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)也面臨著挑戰(zhàn)和問題,，需要我們在實(shí)際工作中認(rèn)真應(yīng)用和解決,。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以提升自己的管理會(huì)計(jì)能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇六

會(huì)計(jì)管理是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，也是決定企業(yè)經(jīng)營成敗的重要因素之一,。在長期的工作實(shí)踐中,，我逐漸領(lǐng)悟到會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中的重要性，并不斷摸索出一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)與方法,。在本文中,，我將分享我的心得體會(huì)，希望能為各位讀者提供參考和幫助,。

會(huì)計(jì)管理的核心在于準(zhǔn)確,、可靠地記錄和反映企業(yè)經(jīng)營情況。因此,，會(huì)計(jì)人員要善于運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí),，設(shè)立科學(xué)、合理的會(huì)計(jì)制度,，對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì),，及時(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，為企業(yè)的管理和決策提供可靠的依據(jù),。

第三段：加強(qiáng)內(nèi)部控制,，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在會(huì)計(jì)管理中,，加強(qiáng)內(nèi)部控制實(shí)施是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。并不是所有的企業(yè)都有完善的內(nèi)部控制機(jī)制，但內(nèi)部控制的改善是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不可或缺的環(huán)節(jié),。加強(qiáng)內(nèi)部控制能夠防范內(nèi)部,、外部的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全,。

第四段：注重細(xì)節(jié),，確保賬面數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

在實(shí)踐中,，我常常強(qiáng)調(diào)一句話：“魔鬼在細(xì)節(jié)中”,。確保賬面數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是會(huì)計(jì)管理的根本,，而準(zhǔn)確性往往取決于每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)處理。因此,，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該注重細(xì)節(jié),，認(rèn)真核對每個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，及時(shí)對疑問進(jìn)行核查,，從而確保賬面數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

第五段：總結(jié)與建議。

從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中,，我認(rèn)為會(huì)計(jì)管理需要不斷積累和提高，需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新,。未來,，我將繼續(xù)努力，注重細(xì)節(jié),，加強(qiáng)內(nèi)部控制,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),，我也建議各位讀者,，要關(guān)注會(huì)計(jì)管理的核心，加強(qiáng)內(nèi)部控制實(shí)施,，注重細(xì)節(jié),，從而確保企業(yè)財(cái)務(wù)的安全與穩(wěn)定。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇七

我是一個(gè)高中生,，今年參加了一項(xiàng)管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)活動(dòng),。這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能,，也讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,。下面我將分享一下我在實(shí)習(xí)中的心得體會(huì)。

首先,，在實(shí)習(xí)前我對管理會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域的了解并不多,。但是在實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的工具,，可以幫助企業(yè)分析和管理其財(cái)務(wù)狀況,。通過實(shí)習(xí)，我了解了不同類型的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的方法,，認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對企業(yè)決策的重要性,。

其次，在實(shí)習(xí)中我還學(xué)到了很多實(shí)用的技能,，例如如何準(zhǔn)確地記錄賬目,，如何編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等等。這些技能不僅是在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域中必備的,，也是任何一個(gè)職場人應(yīng)該掌握的基本技能,。

最重要的一點(diǎn)是，實(shí)習(xí)讓我更加明確了職業(yè)規(guī)劃,。通過和導(dǎo)師的溝通和交流,，我深深地認(rèn)識(shí)到自己的興趣和優(yōu)勢所在，也意識(shí)到了在未來的職業(yè)道路上應(yīng)該怎樣持續(xù)發(fā)展,。這讓我更有自信地面對未來,，也讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。

總之,，這次管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)活動(dòng)讓我受益匪淺,。我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,。相信這些經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生重要的影響,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇八

關(guān)管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所不同但有有所聯(lián)系,。在學(xué)習(xí)過程中,，應(yīng)將二者結(jié)合。我們主要學(xué)習(xí)了成本的性態(tài)分析,、變動(dòng)成本法,、本量利分析等幾個(gè)模塊的知識(shí)。

管理會(huì)計(jì)相對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重的`是計(jì)算方面,，這就要求我們掌握一些分析方法,，例如：高低點(diǎn)法、回歸直線法等,。我覺得管理會(huì)計(jì)中最重要的是變動(dòng)成本法,，這一部分的學(xué)習(xí)要與完全成本法形成對比，這樣才能方便記憶,。

本量利分析方面,，公式較多，可以通過做練習(xí)深刻掌握,，同時(shí),，一些指標(biāo)間的變換公式很重要，需要大量練習(xí)加以輔助,。在預(yù)測分析部分,，最重要的是因素變動(dòng)分析法，也稱為是連環(huán)替代法，在這種方法下,，要按照各個(gè)影響因素分析一個(gè)綜合性指標(biāo),。

總之，通過管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),，我掌握了成本分析的一些方法,，補(bǔ)充了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒有涉及到的知識(shí)，收獲很大,。這是我學(xué)完之后的感受,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇九

在高中管理會(huì)計(jì)的課程中，我們有幸獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。我通過實(shí)際操作,，深刻認(rèn)識(shí)到了管理會(huì)計(jì)的重要性。以下是我的實(shí)習(xí)心得體會(huì),。

首先,，管理會(huì)計(jì)屬于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理，其目的是為管理層提供決策支持,。在實(shí)習(xí)中，我了解到成本控制是管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容,。通過成本控制,，企業(yè)能夠壓縮生產(chǎn)成本，提高利潤率,。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)還可以通過財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)提供市場營銷,、經(jīng)營規(guī)劃等決策支持,。

其次，在實(shí)習(xí)中,，我明確了財(cái)務(wù)與管理的關(guān)系,。管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，為企業(yè)管理層服務(wù)的,。因此,，理解企業(yè)運(yùn)營的基本規(guī)律，是非常必要的,。畢竟企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)都是反映業(yè)務(wù)運(yùn)營情況的,，只有掌握了運(yùn)營規(guī)律，才能更好的進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作,。

最后,，實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了管理會(huì)計(jì)與審計(jì)的差異。審計(jì)是從法律層面對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行核查，而管理會(huì)計(jì)更多的是從經(jīng)濟(jì)效益角度出發(fā),，為企業(yè)管理層提供財(cái)務(wù)決策支持,。因此，管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)和審計(jì)的數(shù)據(jù)是不一樣的,，管理會(huì)計(jì)更注重經(jīng)濟(jì)效益的分析,，而審計(jì)更關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。

總之,，在管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,，我學(xué)到了許多知識(shí)，了解到了財(cái)務(wù)與管理的緊密關(guān)系,，更加深刻認(rèn)識(shí)到了管理會(huì)計(jì)對企業(yè)的重要性,。我相信，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，對我的未來職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長都將有著重要的影響,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇十

從今年四月份，我行按照上級(jí)行要求開展了“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范年”活動(dòng),，堅(jiān)持以人為本,，注重長效機(jī)制建設(shè)，探索實(shí)踐“教育育人,、機(jī)制管人,、責(zé)任到人”的三位一體內(nèi)控管理保障體系，著力打造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境,，推進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范化,、制度化、長效化建設(shè),，促進(jìn)了會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高,。通過學(xué)習(xí)，使我受到了深刻的教育,，感到這個(gè)活動(dòng)非常在必要,。

長期以來，在基層營業(yè)單位員工中,，較為普遍地存在著執(zhí)行制度不扎實(shí),，自我要求不高，業(yè)務(wù)操作習(xí)慣性強(qiáng),、規(guī)范性差,，“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”,，有的問題雖然看上去不十分嚴(yán)重,，但卻屢查屢犯，致使基本會(huì)計(jì)制度在落實(shí)上打了“折扣”，埋下了潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患,。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，關(guān)鍵是員工制度意識(shí)淡薄，自覺合規(guī),，主動(dòng)合規(guī)意識(shí)較差,。為此，我們提出了規(guī)范管理,，關(guān)鍵在人的工作思路,，把“加強(qiáng)業(yè)務(wù)制度培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)”作為全面規(guī)范操作行為,，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的“突破口”,，著力打造“學(xué)習(xí)型”財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。首先,，結(jié)合“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范年活動(dòng)”,，對以往崗位練兵與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行了進(jìn)一步修訂與細(xì)化，在此基礎(chǔ)上,，自上而下層層建立了學(xué)習(xí)目標(biāo)責(zé)任制,，實(shí)行單位“一把手”

一崗雙責(zé)制，形成了單位負(fù)責(zé)人親自抓,，會(huì)計(jì)部門,、內(nèi)勤主管具體抓，業(yè)務(wù)部門靠上抓,，層層負(fù)責(zé),，全員參與的學(xué)習(xí)練兵管理體系,。其次,，為增強(qiáng)基層會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)積極性，確保學(xué)習(xí)效果,，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和考核措施,。建立“周學(xué)習(xí)，月例會(huì),，月測試,、季培訓(xùn)，季考核”制度,，營業(yè)單位每周組織員工集體學(xué)習(xí)一次,，時(shí)間不得少于2小時(shí)；支行每月召開一次會(huì)計(jì)主管會(huì)議,，對學(xué)習(xí)情況及時(shí)進(jìn)行講評總結(jié),。嚴(yán)格的激勵(lì)措施，有效調(diào)動(dòng)了員工參與學(xué)習(xí)的熱情，促進(jìn)了會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,，必須有先進(jìn),、完善的制度體系做保障。我們堅(jiān)持“機(jī)制管人,，制度管事”的理念,，緊密結(jié)合自身實(shí)際，有的放矢,，進(jìn)一步細(xì)化,、完善制度約束機(jī)制，狠抓各項(xiàng)基本規(guī)章制度的落實(shí),。一是有針對性地做好員工日常思想行為的管理,。針對當(dāng)前社會(huì)形勢復(fù)雜，員工長期與金錢打交道的職業(yè)特殊性,，延長管理鏈條,，建立員工家庭詢訪、員工征詢談心制度,，定期向員工家庭郵寄員工思想行為詢問函,，對群眾有反映地員工及時(shí)與其談心、交流,，對有關(guān)問題進(jìn)行面對面地征詢,，將員工管理由“工作圈”擴(kuò)展到“生活圈”、“社交圈”,，從源頭上預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生,。二是有針對性地加強(qiáng)重要人員、重點(diǎn)部位,、重要環(huán)節(jié)的制度管理,。針對風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)部位，先后研究制定了《會(huì)計(jì)主管職責(zé)履行考核辦法》,、《印章,、重要空白憑證管理辦法》、《庫存現(xiàn)金管理辦法》,、《員工輪換,、強(qiáng)制休假實(shí)施細(xì)則》等一系列管理規(guī)章，筑牢制度籬笆,。三是健立嚴(yán)密,、有效的多層監(jiān)管機(jī)制,。制定了《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)現(xiàn)場監(jiān)管考核辦法》、《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中監(jiān)督及財(cái)會(huì)監(jiān)管工作實(shí)施細(xì)則》,、《業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管實(shí)施辦法》,、《監(jiān)督、再監(jiān)督工作質(zhì)量考核辦法》,，健全了以會(huì)計(jì)主管現(xiàn)場監(jiān)管為基礎(chǔ),、會(huì)計(jì)管理部門事后監(jiān)督為主體，業(yè)務(wù)管理部門自律監(jiān)管為補(bǔ)充,，專項(xiàng)監(jiān)管檢查為保障的部門互相制約,，風(fēng)險(xiǎn)交叉控制，前,、后臺(tái)密切配合的`三層會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查體系,，對員工操作行為及制度落實(shí)情況實(shí)行全方位、多頻次,、高密度的監(jiān)管,，增強(qiáng)了制度落實(shí)的自我約束力。

會(huì)計(jì)內(nèi)控管理規(guī)范化是一項(xiàng)長期性,、基礎(chǔ)性工作,，為切實(shí)鞏固管理成果，避免制度執(zhí)行效力的弱化,，該行在制度設(shè)計(jì)上,，強(qiáng)化了對各級(jí)管理、操作人員的責(zé)任追究制度,。一是實(shí)行會(huì)計(jì)管理目標(biāo)責(zé)任制,，由支行行長與會(huì)計(jì)管理部門、基層單位層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，明確相關(guān)責(zé)任,，將會(huì)計(jì)規(guī)范化管理納入單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核，如任期內(nèi)發(fā)生違規(guī)案件,，無論何時(shí)查出,，均追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任,。二是實(shí)行事后監(jiān)管人員包所責(zé)任制,，將監(jiān)管人員工資考評、工作考核與被監(jiān)管單位賬務(wù)質(zhì)量掛鉤,，提高了監(jiān)管質(zhì)量,。三是違規(guī)責(zé)任追究上溯一級(jí)制度。對自身監(jiān)管及上級(jí)行專項(xiàng)檢查中凡發(fā)現(xiàn)問題,，除追究經(jīng)辦人員相應(yīng)責(zé)任外,，同時(shí)追究其上一級(jí)管理人員管理責(zé)任,。通過三個(gè)責(zé)任追究，將一線操作人員,、事后監(jiān)督人員,、單位負(fù)責(zé)人員，會(huì)計(jì)管理人員的責(zé)任與會(huì)計(jì)工作質(zhì)量緊密結(jié)合在一起,，增強(qiáng)了工作合力,，形成了會(huì)計(jì)規(guī)范管理齊抓共管的良好局面。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇十一

會(huì)計(jì)管理是一個(gè)非常重要的工作,。一個(gè)公司的運(yùn)作離不開會(huì)計(jì)管理的支持,。最近，我在工作中學(xué)到了很多關(guān)于會(huì)計(jì)管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。通過這段經(jīng)歷,，我對會(huì)計(jì)管理的理解和認(rèn)識(shí)發(fā)生了很大的變化。今天,，我想分享一些我對會(huì)計(jì)管理的心得體會(huì),。

會(huì)計(jì)管理不僅僅是數(shù)據(jù)的記錄和整理。它也涉及到如何分析數(shù)據(jù)和信息,，以便幫助管理層做出關(guān)鍵決策,。會(huì)計(jì)管理師需要理解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，并確保所有的財(cái)務(wù)記錄都是準(zhǔn)確的,。同時(shí),，他們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的商業(yè)環(huán)境和財(cái)務(wù)規(guī)定,。

第三段：做好數(shù)據(jù)記錄,。

會(huì)計(jì)管理師必須確保所有的財(cái)務(wù)記錄都是準(zhǔn)確的，并且及時(shí)更新,。在這個(gè)過程中,，他們需要了解公司內(nèi)部的不同部門，以便理解業(yè)務(wù)運(yùn)作的細(xì)節(jié)和運(yùn)作方法,。此外,，他們還需要與其他員工緊密合作，以確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性,。

第四段：分析數(shù)據(jù)和制定預(yù)算,。

在記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的同時(shí)，會(huì)計(jì)管理師還需要分析數(shù)據(jù)和制定預(yù)算,。通過深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)狀況,，他們可以預(yù)測未來的經(jīng)濟(jì)情況和公司的資金需求。會(huì)計(jì)管理師還需要與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,，以確定合適的成本控制措施和提高收入的方法,。

第五段：結(jié)論,。

會(huì)計(jì)管理師不僅要有良好的財(cái)務(wù)、分析和溝通技能,，還需要始終保持敬業(yè)和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,。這項(xiàng)工作的責(zé)任十分重大，因?yàn)槿魏五e(cuò)誤都可能影響到公司的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù),。了解會(huì)計(jì)管理的重要性是我們一整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要關(guān)注的事情,。我們一定要保證在財(cái)務(wù)管理和分析方面提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和意見，以保證公司的穩(wěn)定增長和持續(xù)發(fā)展,。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇十二

通過張老師的授課,，我收獲良多，感受頗深,。

作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,，學(xué)好管理會(huì)計(jì)這門學(xué)科是必須的，以下我想談?wù)勎覀€(gè)人學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的一些心得,。

第一,，上課時(shí)一定要注意聽講，記好筆記,，這是最重要的一點(diǎn),，并且記筆記也要有選擇性的記，該記的記,，沒必要的就不用記,，聽聽即可。如遇到聽不懂的地方課后一定要及時(shí)請教老師,。

第二,，在溫習(xí)過的基礎(chǔ)上，開始做老師布置的作業(yè),，作業(yè)一定要自己親自動(dòng)手做,，千萬不可抄同學(xué)的作業(yè)，自己做過才知道是否真正搞明白了,。在借鑒別人的答案時(shí),，不要只顧一昧地去抄，一定要仔細(xì)琢磨別人怎么思考的,，為什么要這么做,，完了以后自己還要獨(dú)立地做幾遍，易于理解和加深印象,。

第三,，為了更好的學(xué)習(xí)好管理會(huì)計(jì)這門課,，我覺得課后去查閱一些相關(guān)書籍,，遇到好的解題思路就記在筆記本上,，以便日后復(fù)習(xí)時(shí)用。

其實(shí)這門課的解題公式看似那么一大堆,，其實(shí)真正的公式?jīng)]幾個(gè),，只要知道公式的根本，就可以引申出需要用到的好多公式,。簡而言之,，要想學(xué)好這門課，關(guān)鍵是理解,，只要理解透了,，問題就不是問題了。

心得二：《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)體會(huì)

經(jīng)過對《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我對管理會(huì)計(jì)有了進(jìn)一步的認(rèn)知,，同時(shí)對于這么課程也有一些自己的看法和建議，具體而言主要是以下幾個(gè)方面：

二,、關(guān)于課程內(nèi)容的看法和建議管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)和管理學(xué)相結(jié)合的一門新興學(xué)科,，因此《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》涵蓋了會(huì)計(jì)學(xué)與管理學(xué)方面的知識(shí)，介紹了目前較為前沿與經(jīng)典的管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)如：適時(shí)制,、作業(yè)成本法等,，是傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的深化和發(fā)展。在我看來,，管理會(huì)計(jì)更加側(cè)重于管理,，會(huì)計(jì)學(xué)則是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的理論基礎(chǔ)。課程內(nèi)容不足的地方在由于學(xué)時(shí)和時(shí)間的限制,，課程內(nèi)容的豐富度不夠,，課堂上所能學(xué)習(xí)到的管理會(huì)計(jì)的知識(shí)有限，雖然學(xué)生可以自己在課后學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),，但是如果老師能夠在內(nèi)容上的`指引更多,，學(xué)生自學(xué)定能達(dá)到事半功倍的效果，也能更深入地理解管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),。

三,、關(guān)于課程講授的看法《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》授課方式最大的亮點(diǎn)之一便是案例式教學(xué)，教學(xué)不僅僅局限于單純的理論知識(shí)教學(xué),，而是將理論與案例實(shí)踐很好地結(jié)合起來,，讓學(xué)生更好地理解高級(jí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論，增強(qiáng)了對高級(jí)管理會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí),。其次,，老師在正式講授高級(jí)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)之前，會(huì)介紹自己在世界各國游歷的經(jīng)歷,，并且配以大量風(fēng)景優(yōu)美的照片,，這便是寓教于樂的最好體現(xiàn),，不僅豐富了課堂內(nèi)容，而且增長了學(xué)生的見識(shí),，提高了學(xué)生的人文素養(yǎng),，也彰顯了“讀萬卷書，行萬里路”的精神,。

四,、關(guān)于考核方式的看法和建議在考核方式上，平時(shí)成績和期末考試成績各占50%,，優(yōu)點(diǎn)在于既考查平時(shí)學(xué)生的平時(shí)成績,，又考查了學(xué)生的考試成績，但是個(gè)人認(rèn)為考核方式不足的地方在于期末考試成績所占比重較大,。因?yàn)榭荚嚨呐既恍暂^大,，一個(gè)學(xué)生也許在平時(shí)不認(rèn)真對待該課程，在考試前臨時(shí)突擊,，也能取得較好的成績,，然而這種“臨時(shí)抱佛腳”狀態(tài)下所學(xué)習(xí)到的知識(shí)僅僅是“曇花一現(xiàn)”，很可能考試結(jié)束后所記下的知識(shí)就“自動(dòng)歸零”,，因此也許不能真實(shí)反映學(xué)生對課程知識(shí)的掌握程度,。其次，考試所涉及的內(nèi)容并非面面俱到,，對于某些知識(shí)點(diǎn)考試可能會(huì)遺漏,，學(xué)生也可能以考試為導(dǎo)向去學(xué)習(xí)一門課程，而與學(xué)習(xí)的初衷相悖,。如果平時(shí)的課堂作業(yè)會(huì)相對較全面,，考核更加側(cè)重于平時(shí)成績，每一次的作業(yè)會(huì)反映學(xué)生對待該課程的態(tài)度以及對知識(shí)的理解程度,，這樣學(xué)生的成績也許能夠更加客觀,。

以上就是我對《高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)》這門課程的一些看法和建議，言辭若有不當(dāng)之處,，還請老師諒解,。

心得三：學(xué)習(xí)《管理會(huì)計(jì)》心得

隨著改革的深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù)得到廣泛采用,，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期普遍縮短,；新興產(chǎn)業(yè)部門層出不窮，資本集中規(guī)模越來越大，跨國公司大批涌現(xiàn),；生產(chǎn)經(jīng)營的社會(huì)化程度空前提高,，企業(yè)內(nèi)部各部門乃至職工個(gè)人之間的聯(lián)系普遍增強(qiáng)，競爭日益激烈,，這種情況迫使企業(yè)管理方式必須變革,，在這個(gè)階段上,，管理會(huì)計(jì)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的要求,，不僅完善發(fā)展了規(guī)劃控制會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐，而且還逐步充實(shí)了以“管理科學(xué)學(xué)派”為依據(jù)的預(yù)測決策會(huì)計(jì)和以“行為科學(xué)”為指導(dǎo)思想的責(zé)任會(huì)計(jì)等內(nèi)容,；不僅管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐內(nèi)容及其特征發(fā)生了較大的變化,，其應(yīng)用范圍日益擴(kuò)大，作用越來越明顯,，越來越受到重視,。因此，作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,，學(xué)好管理會(huì)計(jì)這門學(xué)科是必要的也是必須的,。以下我簡要談?wù)勎覀€(gè)人學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的一些心得。

首先,，在學(xué)習(xí)這門課之前,，要把管理會(huì)計(jì)這本書大致翻閱兩三遍。在翻閱的過程中慢慢地去熟悉它,、了解它,、熱愛它，要與它建立起深厚地感情,。這樣才有利于培養(yǎng)出一定的學(xué)習(xí)這門學(xué)科的興趣,。譬如，我在翻閱時(shí)就比較留心管理會(huì)計(jì)這門學(xué)科的形成,、發(fā)展,，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別，以及它在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域當(dāng)中的地位,、作用,、影響等等。因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為在首次接觸這門學(xué)科時(shí),，最重要的就是應(yīng)該先了解其形成的一些背景資料,。每一個(gè)人在首次接觸一門新課程時(shí)，最難過的也就是這一關(guān)了,。雖然在學(xué)習(xí)這些背景資料時(shí)會(huì)很枯燥,、很乏味，但是它對我們以后學(xué)好這門課是相當(dāng)重要的。我相信,，只要你用心去看去體會(huì),，很快你就會(huì)融入到書本當(dāng)中了。

第二,，一定要認(rèn)真預(yù)習(xí)下節(jié)課所要學(xué)的內(nèi)容,，在預(yù)習(xí)前還要制定好相關(guān)的預(yù)習(xí)計(jì)劃。如,，一次要預(yù)習(xí)多少章節(jié),，大約要花多長時(shí)間等。在預(yù)習(xí)過程中,，遇到有疑問的地方最好用筆劃下來或做一個(gè)自己看得懂的記號(hào),。預(yù)習(xí)一般至少要把相關(guān)內(nèi)容仔仔細(xì)細(xì)看上三遍以上，要逐字逐句去理解它,，特別是一些枯燥,、乏味的理論知識(shí)，一定要看透,、吃透,，它是學(xué)好一門學(xué)科的奠基石。

第三,，上課時(shí)一定要注意聽講,，記好筆記，這是最重要的一點(diǎn),，無論學(xué)習(xí)啥,，這都是重中之重。認(rèn)真聽老師講課四十五分鐘,，甚過你自己看書兩小時(shí),。筆記該記的就記，沒必要的就不用記,，聽聽即可,。如，書上有的就可以不用記在書上劃下來就可,，一定要靈活運(yùn)用,，不是說把老師所講的內(nèi)容都記下來才能學(xué)好這門課。如遇聽不懂的地方課后一定要及時(shí)請教老師,，爭取當(dāng)堂的內(nèi)容當(dāng)堂消化,。

第四，要把上節(jié)課所學(xué)的知識(shí)認(rèn)認(rèn)真真地溫習(xí)一到二遍,，把不懂的地方搞懂,，實(shí)在搞不清楚就請教同學(xué)或者老師,。在溫習(xí)過的基礎(chǔ)上，開始做老師布置的作業(yè),，作業(yè)一定要自己親自動(dòng)手做,，千萬不可直接抄書后答案或抄同學(xué)的作業(yè)。做時(shí)最好不要一邊做一邊翻書,，那樣效果非常的不好,。如果實(shí)在做不出來時(shí)，再翻看書后答案或參照一下同學(xué)的解題思路也為時(shí)不晚,。當(dāng)然在借鑒別人的答案時(shí),，不要只顧一味地抄在作業(yè)本上，一定要先仔仔細(xì)細(xì)琢磨別人的怎么思考的,，為什么要這么做,，實(shí)在想不通再問問同學(xué)或老師,。完了以后自己還要獨(dú)立地做上幾遍,，易于理解和加深印象。此外,，對于這一類難題最好做上標(biāo)記,，以便提醒日后復(fù)習(xí)時(shí)要多留心。在完成老師布置的作業(yè)后,，最好再把練習(xí)冊上的相關(guān)內(nèi)容做一做,，同樣先不要翻看書后的答案，自己先動(dòng)手做,，做完后再對照,。如有錯(cuò)的，改過了是必要的,，但是最要緊的還是理解它,，理解不了要么問老師，要么問同學(xué),。同樣,，也應(yīng)在這一類題目上打上標(biāo)記，便于日后復(fù)習(xí),。我個(gè)人認(rèn)為練習(xí)冊上的內(nèi)容最好不要等到要考試時(shí)才做,，那樣不僅內(nèi)容多做不過來，而且也不便于理解和消化,。知識(shí)是在于日積月累的,。

第五，為了更好地學(xué)習(xí)好管理會(huì)計(jì)這門課,，我個(gè)人建議最好再去圖書館查閱一些相關(guān)的書籍,，借回來后看看，遇到好的解題思路就記在筆記本上，以便日后復(fù)習(xí)時(shí)用,。

簡而言之,，要想學(xué)好這門學(xué)科，關(guān)鍵還是在于理解而不是死記硬背,。知識(shí)就是在于靈活運(yùn)用,，只要理解透了，啥問題都可以迎刃而解,。

不知不覺來到南方醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,，新的環(huán)境，新的老師,，新的同學(xué),，新的課程，一切都是新鮮并且令人好奇的,。作為一個(gè)應(yīng)屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,，沒有隨波逐流地涌進(jìn)醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生，也沒有選擇參加國內(nèi)的研究生考試,，而是選擇來到這里,，開始一段全新的、富有挑戰(zhàn)的旅程,。這段旅程的第一站,，就是管理會(huì)計(jì)這門課。因?yàn)橥耆珱]有這方面的背景知識(shí),，再加上從來沒有接觸過財(cái)務(wù)課程,，我就好像一張白紙，很興奮地期待被涂滿多彩絢麗的顏色,。

xx大學(xué)的石教授是這門課的授課老師,，在做完簡單的自我簡介后，他就開始帶著我們在數(shù)字的大洋里暢游了,。石教授說過的一句話,，令我印象深刻，他說：會(huì)計(jì)不是記賬的,，而是在用數(shù)字在規(guī)則下玩游戲的,。這句話真的徹底改變了我對會(huì)計(jì)的定義，以前總以為會(huì)計(jì)就是一個(gè)小賬本,，出入多少記多少,，但現(xiàn)在不是了，感覺會(huì)計(jì)才是“操盤手”,，才是這個(gè)游戲幕后的大boss,。

會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,，會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。上課的進(jìn)度跟節(jié)奏都很快，需要課前把厚厚的accounting做預(yù)習(xí),，甚至要去圖書館查資料,，要不然跟不上老師的飛快步伐。我想,，對于大多數(shù)同學(xué)來說,，這都是不小的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀兒艽笠徊糠滞瑢W(xué)并不具備經(jīng)濟(jì)類的背景知識(shí),，對于很多專有名詞,，比如：留存收益、流動(dòng)負(fù)債跟現(xiàn)金流,，在不理解其含義的情況下,，就不理解它們之間的聯(lián)系,，比如：存貨,、成本跟資金三者的關(guān)系，當(dāng)然,，還有一些簡單的數(shù)學(xué)計(jì)算,，比如：流動(dòng)比例、資產(chǎn)負(fù)債率,，這都是需要課前預(yù)習(xí)都要做到的,。不然上課的時(shí)候就聽得云里霧里的，跟高中上物理課的感受差不多,，特別苦逼,。老師給我們每個(gè)小組發(fā)了會(huì)計(jì)分錄的練習(xí)，用實(shí)戰(zhàn)來檢驗(yàn)自己到底學(xué)懂了多少,。說實(shí)話,，第一個(gè)練習(xí)的時(shí)候，大家好像都挺苦惱的,，因?yàn)閷W(xué)是學(xué)了,，不知道怎么用，還有就是中英文的差別,，不明白中文的分錄怎么用詞,。但仍然有那么幾個(gè)強(qiáng)悍的人,，備受老師贊揚(yáng)goodjob。那節(jié)兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練課結(jié)束以后,，對于學(xué)以致用感觸良多,，在后一節(jié)訓(xùn)練課上，感覺明顯的熟練了不少,。

我很喜歡這里的教學(xué)環(huán)境跟方式,，很輕松，沒有束縛感跟緊張氛圍,，而且都是分小組學(xué)習(xí),，是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)模式。應(yīng)該老師們用心良苦地安排提前讓我們適應(yīng)國外的學(xué)習(xí)方式,。最贊的就是課程過半會(huì)有一個(gè)對教授的評估表,，打評分、匿名填寫各種意見,，能很好的反饋學(xué)生的心聲,，也有效促進(jìn)教授改進(jìn)授課方法跟調(diào)整授課內(nèi)容，使“教”與“學(xué)”很好地溝通和調(diào)整,，更加促進(jìn)未來的學(xué)習(xí),，很民-主噢。

管理會(huì)計(jì)把我們帶入了管理的一個(gè)微觀世界,，讓我感受到了這些知識(shí)是在用細(xì)微的力量影響一個(gè)企業(yè),。

會(huì)計(jì)與管理心得體會(huì)篇十三

我國企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求的企業(yè)管理模式尚處于構(gòu)建之中,，大多數(shù)粗放式經(jīng)營的企業(yè),，在我國加入世界貿(mào)易組織(wto)以后，其生存和發(fā)展將會(huì)變得十分艱難,，迫使企業(yè)必須提高核心競爭能力,。建立科學(xué)的管理制度是我國企業(yè)目前亟待解決的問題，而管理科學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是建立科學(xué)的管理會(huì)計(jì)制度,。無疑,，管理會(huì)計(jì)已成為我國企業(yè)提高經(jīng)營決策水平和加強(qiáng)管理控制能力的重要工具。

然而,，主要是面臨著雙重壓力：一方面,，目前我國管理會(huì)計(jì)理論界對管理會(huì)計(jì)的研究有待深入，尚未形成一套較為科學(xué)的管理會(huì)計(jì)理論體系,。管理會(huì)計(jì)的性質(zhì)和內(nèi)容等基本理論問題至今仍未界定清楚;實(shí)務(wù)界缺乏對管理會(huì)計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用,，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平較低，成果推行尚不普遍,，會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,，缺少專職管理會(huì)計(jì)師職業(yè)人員;另一方面,，當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，如果我們不根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代管理科學(xué)的要求,，轉(zhuǎn)變觀念,，不積極地吸取西方管理會(huì)計(jì)的先進(jìn)成果，我國的管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況,。把握管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢,，借鑒先進(jìn)國家管理會(huì)計(jì)的科學(xué)成果，建立具有中國特色的管理會(huì)計(jì),，將是今后我國管理會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),。為此我們提出如下設(shè)想。

1,、建立具有中國特色的管理會(huì)計(jì)體系是發(fā)展我國管理會(huì)計(jì)的根本途徑,。管理會(huì)計(jì)是管理和會(huì)計(jì)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營管理要求的從屬物,，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系,。我國企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境均不同于西方，直接應(yīng)用西方會(huì)計(jì)理論和方法是不合適的,。西方管理會(huì)計(jì)是隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理水平的提高,，逐步建立起來的，我們學(xué)習(xí)借鑒西方管理會(huì)計(jì)的同時(shí),，還要結(jié)合本國和本企業(yè)的特點(diǎn)來建立管理會(huì)計(jì)體系,，否則難以達(dá)到理想的效果。

2,、應(yīng)將管理會(huì)計(jì)體系納入具有中國特色的會(huì)計(jì)理論和方法體系之中,。目前，西方會(huì)計(jì)學(xué)界對管理會(huì)計(jì)的概念和內(nèi)容眾說紛紜,，莫衷一是。廣義的管理會(huì)計(jì)包含內(nèi)容太多,，管理會(huì)計(jì)與現(xiàn)代管理過多的融合,，使其失去了會(huì)計(jì)的特征。我們認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容和方法應(yīng)適當(dāng)?shù)丶右韵拗?，不能失去?huì)計(jì)的特征,。由于西方管理會(huì)計(jì)涉及范圍過寬，自20世紀(jì)60年代以后,，其發(fā)展經(jīng)歷曲折,，成效不甚顯著。因此,，我們應(yīng)當(dāng)適度地界定管理會(huì)計(jì)內(nèi)容,，建立起具有中國特色的管理會(huì)計(jì)理論與方法體系,。

3、建立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織,，制定適用于管理會(huì)計(jì)的基本原則和規(guī)范,，推行注冊管理會(huì)計(jì)師考試制度。我國管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐與西方存在很大差距,，其重要原因是我國缺乏專門的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),，可建議把中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的管理會(huì)計(jì)委員會(huì)和中國成本研究會(huì)兩個(gè)組織合并成一個(gè)獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)團(tuán)體或組織機(jī)構(gòu);如果成立有困難，也可以在中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下建立一個(gè)管理會(huì)計(jì)二級(jí)分會(huì),，來組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國管理會(huì)計(jì)的研究和推廣工作,，制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會(huì)計(jì)原則和規(guī)范,。此外，應(yīng)盡快開展和組織注冊管理會(huì)計(jì)師考試,，為培養(yǎng)和造就我國管理會(huì)計(jì)專門人才,、促進(jìn)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動(dòng)作用。

4,、大力開展案例研究,，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。

10月20日,，我有幸參加單位為我們安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于成本管理會(huì)計(jì)的知識(shí)。雖然犧牲了周六休息時(shí)間,，但是學(xué)習(xí)之后,，我受益匪淺。

成本是商品經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇,，是商品價(jià)值的主要組成部分,。成本的內(nèi)容往往要服從于管理的需要。此外,，由于從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容不同,，成本含義也不同。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，企業(yè)管理要求的提高,，成本概念和內(nèi)涵都在不斷的`發(fā)展、變化,，人們所能感受到的成本范圍逐漸地?cái)U(kuò)大,。

不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不同的行業(yè)特點(diǎn),，對成本的內(nèi)涵有不同的理解,。但是,，成本的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容歸納起來有兩點(diǎn)是共同的：一是成本的形成是以某種目標(biāo)為對象的。目標(biāo)可以是有形的產(chǎn)品或無形的產(chǎn)品,，如新技術(shù),、新工藝;也可以是某種服務(wù)，如教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)目標(biāo),。二是成本是為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而發(fā)生的耗費(fèi)，沒有目標(biāo)的支出則是一種損失,，不能叫作成本,。

成本與費(fèi)用是一組既有緊密聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。正確區(qū)分成本與費(fèi)用成本會(huì)計(jì)的重要前提,。成本會(huì)計(jì)關(guān)注的是成本而不是費(fèi)用,。

成本會(huì)計(jì)的職能，是指成本會(huì)計(jì)作為一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所能發(fā)揮的作用,。由于現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)與管理緊密結(jié)合，因此,，它實(shí)際上包括了成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的主要職能有：成本預(yù)測、成本決策,、成本計(jì)劃,、成本控制、成本核算,、成本分析和成本考核,。

在成本會(huì)計(jì)的各個(gè)職能中，成本核算是最基本的職能,，沒有成本核算就沒有成本會(huì)計(jì),。成本會(huì)計(jì)的各個(gè)職能是相互聯(lián)系，互為條件的,，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,，在全過程中發(fā)揮作用。

成本會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中具有重要的作用,。首先，會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息,，提高企業(yè)透明度,，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)會(huì)計(jì)通過其反映職能,，提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。其次,，會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,、經(jīng)營成果、競爭能力和發(fā)展前景,，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn),。再則，會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況,。企業(yè)接受了包括國家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資,，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求，合理利用資源,，加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益，接受考核和評價(jià),。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中扮演重要角色,，因此把會(huì)計(jì)學(xué)好，學(xué)透成為從事財(cái)經(jīng)方面學(xué)習(xí)的人的不可逃避的任務(wù),。

會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)特別需要細(xì)心和專注,，容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。所以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)要踏踏實(shí)實(shí),，一絲不茍,，還要考慮全面防止對一些問題的忽略。如果堅(jiān)持下去,，那么長此以往就會(huì)減少出差錯(cuò)的次數(shù),，養(yǎng)成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。這樣才會(huì)在學(xué)習(xí)工作上表現(xiàn)出色,，受人賞識(shí),，才能夠被人信任去做重要的項(xiàng)目。

課程中間老師還讓我們分組做了沙盤練習(xí),，為期一年的公司,，根據(jù)給定的條件進(jìn)行經(jīng)營。雖然是練習(xí),，還是盡可能加入了各種市場因素,，讓練習(xí)盡可能實(shí)戰(zhàn)化。練習(xí)結(jié)果雖然我們小組的成績不盡如人意，單讓我學(xué)到一些東西,。面對市場,，任何小公司都不容易，更何況像我們這樣的大企業(yè),。

幽默博學(xué)的著名講師,，輕松地學(xué)習(xí)環(huán)境中結(jié)束了一天的學(xué)習(xí)，感謝單位給予這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，希望以后還有機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),。

不知不覺來到南方醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，新的環(huán)境,，新的老師,，新的同學(xué)，新的課程,，一切都是新鮮并且令人好奇的,。作為一個(gè)應(yīng)屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，沒有隨波逐流地涌進(jìn)醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生,，也沒有選擇參加國內(nèi)的研究生考試,，而是選擇來到這里，開始一段全新的,、富有挑戰(zhàn)的旅程,。這段旅程的第一站，就是管理會(huì)計(jì)這門課,。因?yàn)橥耆珱]有這方面的背景知識(shí),，再加上從來沒有接觸過財(cái)務(wù)課程，我就好像一張白紙,，很興奮地期待被涂滿多彩絢麗的顏色,。

大學(xué)的石教授是這門課的授課老師，在做完簡單的自我簡介后,，他就開始帶著我們在數(shù)字的大洋里暢游了,。石教授說過的一句話，令我印象深刻,，他說：會(huì)計(jì)不是記賬的,，而是在用數(shù)字在規(guī)則下玩游戲的。這句話真的徹底改變了我對會(huì)計(jì)的定義,，以前總以為會(huì)計(jì)就是一個(gè)小賬本,，出入多少記多少，但現(xiàn)在不是了,，感覺會(huì)計(jì)才是“操盤手”,，才是這個(gè)游戲幕后的大boss,。

會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。上課的進(jìn)度跟節(jié)奏都很快,，需要課前把厚厚的accounting做預(yù)習(xí)，甚至要去圖書館查資料,，要不然跟不上老師的飛快步伐,。我想，對于大多數(shù)同學(xué)來說,，這都是不小的挑戰(zhàn),。因?yàn)槲覀兒艽笠徊糠滞瑢W(xué)并不具備經(jīng)濟(jì)類的背景知識(shí)，對于很多專有名詞,，比如：留存收益,、流動(dòng)負(fù)債跟現(xiàn)金流，在不理解其含義的情況下,，就不理解它們之間的聯(lián)系,，比如：存貨、成本跟資金三者的關(guān)系,，當(dāng)然,，還有一些簡單的數(shù)學(xué)計(jì)算，比如：流動(dòng)比例,、資產(chǎn)負(fù)債率,，這都是需要課前預(yù)習(xí)都要做到的。不然上課的時(shí)候就聽得云里霧里的,，跟高中上物理課的感受差不多,，特別苦逼。老師給我們每個(gè)小組發(fā)了會(huì)計(jì)分錄的練習(xí),，用實(shí)戰(zhàn)來檢驗(yàn)自己到底學(xué)懂了多少,。說實(shí)話，第一個(gè)練習(xí)的時(shí)候,，大家好像都挺苦惱的,，因?yàn)閷W(xué)是學(xué)了，不知道怎么用,，還有就是中英文的差別,，不明白中文的分錄怎么用詞,。但仍然有那么幾個(gè)強(qiáng)悍的人，備受老師贊揚(yáng)goodjob,。那節(jié)兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練課結(jié)束以后,，對于學(xué)以致用感觸良多，在后一節(jié)訓(xùn)練課上,，感覺明顯的熟練了不少,。

我很喜歡這里的教學(xué)環(huán)境跟方式，很輕松,，沒有束縛感跟緊張氛圍,，而且都是分小組學(xué)習(xí)，是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)模式,。應(yīng)該老師們用心良苦地安排提前讓我們適應(yīng)國外的學(xué)習(xí)方式,。最贊的就是課程過半會(huì)有一個(gè)對教授的評估表，打評分,、匿名填寫各種意見,，能很好的反饋學(xué)生的心聲，也有效促進(jìn)教授改進(jìn)授課方法跟調(diào)整授課內(nèi)容,，使“教”與“學(xué)”很好地溝通和調(diào)整,，更加促進(jìn)未來的學(xué)習(xí)，很民主噢,。

管理會(huì)計(jì)把我們帶入了管理的一個(gè)微觀世界,，讓我感受到了這些知識(shí)是在用細(xì)微的力量影響一個(gè)企業(yè)。