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退役軍人培訓及就業(yè)方案(4篇)

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退役軍人培訓及就業(yè)方案(4篇)
時間:2024-07-14 02:01:26     小編:zdfb

為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,,希望對大家有所幫助,。

退役軍人培訓及就業(yè)方案篇一

我縣未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓退役軍人(自主就業(yè)退役士兵,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、復員干部),。

2021年,全縣組織實施退役軍人技能培訓任150人,,培訓合格率90%以上,。

未參加過職業(yè)技能培訓的自主就業(yè)退役士兵,,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部可接受一次免費(免學雜費,、免住宿費,、免技能鑒定費)培訓,由退役軍人結(jié)合自身需要,,自主選擇培訓科目,。當年度退役軍人崗位適應性培訓納入技能培訓一并實施,原則上退役1個月內(nèi)完成崗位適應性培訓,,年內(nèi)完成技能培訓,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)化,。

統(tǒng)籌中央技能培訓經(jīng)費和地方就業(yè)補助經(jīng)費,,技能培訓經(jīng)費中央財政按人均3500元安排,就業(yè)補助資金按人均2400元由地方財政安排,。退役軍人參加職業(yè)技能培訓,,費用按照5900元/人包干使用,其中:承訓機構(gòu)培訓費3200元/人,,參訓學員生活補助900元/人,,誤工補貼1800元/人。

1.確定培訓機構(gòu),。2021年,,縣內(nèi)退役軍人培訓機構(gòu)為安徽金寨職業(yè)學校、金寨機動車駕駛員培訓學校,。安徽金寨職業(yè)學校承接退役軍人用工技能培訓和崗位適應性培訓,,金寨機動車駕駛員培訓學校承接退役軍人駕駛資格培訓。其他培訓機構(gòu)根據(jù)需要開展定向培訓,。

?2.組織報名登記,。本年度舉辦兩期退役軍人培訓,5月份舉辦第一期培訓,,培訓對象為未參加過免費技能培訓且有培訓需求的歷年度退役軍人,;10月份舉辦第二期培訓,培訓對象以本年度秋季退役士兵為主,。參訓退役人員填寫技能培訓報名登記表,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站、縣退役軍人事務局備案后組織參訓,。

3.科學設置專業(yè),。培訓機構(gòu)以保障高質(zhì)量就業(yè)為導向,實施“訂單式”,、“定崗式”,、“定向式”培訓,,根據(jù)市場用工需求和退役軍人個人培訓意愿,結(jié)合實際設置培訓專業(yè),,科學安排課程設置,,按需開展實用性培訓。

4.加強教學管理,??h退役軍人事務局會同縣人社局對退役軍人培訓進行全程監(jiān)督指導,教學質(zhì)量評估,。協(xié)助培訓機構(gòu)加強日常教學管理和學員在校期間的生活管理,。嚴格技能證書資格考試,確保退役軍人培訓取得實效,。

5.規(guī)范資金撥付,。統(tǒng)籌使用退役軍人技能培訓中央補助資金和地方配套資金,按財務規(guī)定將培訓經(jīng)費和補助經(jīng)費撥付到培訓機構(gòu)和個人,。在安徽金寨職業(yè)學校參訓的退役人員,,食宿統(tǒng)一安排,培訓費用和學員生活補助資金集中核撥到培訓機構(gòu),。誤工補貼資金核撥到學員個人賬戶,,并與參訓學員出勤率掛鉤;在金寨縣機動車駕駛員培訓學校及縣外易地培訓機構(gòu)參訓的退役人員,,自主墊付培訓費用,,以取得職業(yè)資格證書為準,按5900元/人報銷培訓費用,。

1,、強化宣傳,增強效果,。退役軍人職業(yè)技能培訓是我縣33項民生工程之一,,是推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))要廣泛發(fā)動,,點面結(jié)合,,強化宣傳,提升效果,。要讓技能培訓工程知曉到每一位退役軍人,,惠及到就業(yè)困難退役軍人。

2,、壓實責任,,抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))要根據(jù)上級主管部門下達的年度培訓指標,積極組織退役軍人參加適應性培訓和技能培訓,,高質(zhì)量完成年度培訓任務,。建立健全退役軍人培訓工作檔案,跟蹤退役軍人訓后就業(yè)情況,,實現(xiàn)退役軍人社會適應能力和職業(yè)技能雙提升

退役軍人培訓及就業(yè)方案篇二

為切實做好退役軍人技能培訓工作,,提升退役軍人就業(yè)能力,健全工作機制,,明確任務分工,,將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地,,制定本方案,。

我市未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、復員干部),。

全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人,培訓合格率達到90%以上,。

(一)培訓內(nèi)容。

鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要,,自主選擇工種或項目,,參加適應性培訓和技能培訓,提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能,。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,,技能培訓應在一年內(nèi)完成。

(二)補助政策,。

根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的

《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)﹝﹞26號)規(guī)定,,退役軍人退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費,、免技能鑒定費)培訓,,并按規(guī)定享受培訓期間生活補助,可與到課率進行掛鉤,。

(三)資金籌措,。

技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,就業(yè)補助資金按人均2400元安排,,不足部分由縣(市,、區(qū))承擔。

(一)確定培訓機構(gòu),。

由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好,、教學質(zhì)量優(yōu),、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔,,鼓勵開展“訂單式定向式定崗式”培訓。

(二)合理設置專業(yè),。

以就業(yè)為導向,,根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿,合理設置培訓專業(yè),,提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度,,按需求進行實用性培訓。

(三)組織報名登記,。

由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記,,認真做好政策咨詢和解答工作。

(四)加強教學管理,。

退役軍人事務部門應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導,,培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

(五)資金核撥支付,。

市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金,。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素,。各縣(市,、區(qū))退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分,,由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出,,同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,具體撥付方式由各地自行規(guī)定,。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊,,按規(guī)定撥付。

(一)高度重視,,認真組織,。

各地要高度重視,要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程,,健全工作機制,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),采取切實有效措施,,認真抓好落實,。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門,,做好組織報名,、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務,、經(jīng)費保障等工作,。

(二)制定方案,完成任務,。

各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則,,做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作,確保目標任務的完成,。建立退役軍人技能培訓電子檔案,,每月報送不少于2條的民生工程信息(包括工作動態(tài)、重要活動,、典型經(jīng)驗,、創(chuàng)新做法等)和任務完成進度,年底報送全年任務完成情況,、參訓人員信息和年度總結(jié),。根據(jù)省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

(三)加大宣傳,,增強效果,。

各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度,對退役軍人培訓政策,、實施過程,、結(jié)果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進,、穩(wěn)步發(fā)展,,注重總結(jié)經(jīng)驗,、著力提升服務,,動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓,實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升,。

退役軍人培訓及就業(yè)方案篇三

為切實做好退役軍人技能培訓工作,,提升退役軍人就業(yè)能力,健全工作機制,,明確任務分工,,將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地,,制定本方案,。

我市未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、復員干部)?

全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人,,培訓合格率達到90%以上(具體任務分配見附表)。

(一)培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要,,自主選擇工種或項目,,參加適應性培訓和技能培訓,提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能,。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,,技能培訓應在一年內(nèi)完成。

(二)補助政策,。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)﹝20-﹞26號)規(guī)定,,退役軍人退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費,、免技能鑒定費)培訓,,并按規(guī)定享受培訓期間生活補助,可與到課率進行掛鉤,。

(三)資金籌措,。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,就業(yè)補助資金按人均2400元安排,,不足部分由縣(市,、區(qū))承擔。

(一)確定培訓機構(gòu),。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強,、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu),、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔,,鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

(二)合理設置專業(yè),。以就業(yè)為導向,,根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿,合理設置培訓專業(yè),,提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度,,按需求進行實用性培訓。

(三)組織報名登記,。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記,,認真做好政策咨詢和解答工作。

(四)加強教學管理,。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導,,培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

(五)資金核撥支付,。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金,。市人力資源和社會保障局,、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣(市,、區(qū))退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金,。對中央補助資金不足部分,由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出,,同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,,具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊,,按規(guī)定撥付,。

(一)高度重視,認真組織,。各地要高度重視,,要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程,健全工作機制,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,采取切實有效措施,認真抓好落實,。各退役軍人事務部門要積極會同人社,、財政等部門,做好組織報名,、確定承訓機構(gòu),、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務,、經(jīng)費保障等工作,。

(二)制定方案,完成任務,。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則,,做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作,確保目標任務的完成,。建立退役軍人技能培訓電子檔案,,每月報送不少于2條的民生工程信息(包括工作動態(tài),、重要活動,、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等)和任務完成進度,,年底報送全年任務完成情況,、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作,。

(三)加大宣傳,,增強效果,。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度,對退役軍人培訓政策,、實施過程,、結(jié)果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進,、穩(wěn)步發(fā)展,,注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務,,動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓,,實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。

退役軍人培訓及就業(yè)方案篇四

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,,進一步解放思想,,深化退役士兵安置改革,本著“自愿報名,、自選專業(yè),、統(tǒng)一推薦、雙向選擇,、政府付費,、認可學歷”的原則,組織好我市退役士兵的職業(yè)技能培訓工作,,全面提高退役士兵的科學文化和職業(yè)技能素質(zhì),,增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。

為加強對退役士兵職業(yè)技能培訓工作的領導,,成立市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓工作領導小組,。組長由政府分管民政工作的副市長擔任,副組長由市政府副秘書長擔任,,成員由市民政局,、財政局、勞動和社會保障局負責同志擔任,。領導小組下設辦公室即市城鎮(zhèn)退役士兵培訓工作辦公室,,與市復員退伍軍人安置辦公室合署辦公。

市民政局負責退役士兵培訓工作的組織,、協(xié)調(diào),;市財政局根據(jù)省民安字〔20-〕100號文件精神負責退役士兵培訓費的保障;勞動和社會保障局負責職業(yè)技能培訓管理與考核發(fā)證工作,,確保退役士兵培訓工作順利進行,。退役士兵培訓辦公室負責制定市區(qū)退役士兵培訓規(guī)劃,進行教訓培訓動員和宣傳,,組織報名,,確定教育培訓專業(yè),,協(xié)調(diào)教育培訓經(jīng)費的落實,協(xié)調(diào)領導小組成員單位的相關事宜,。

市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓委托市勞動就業(yè)培訓中心進行:

職業(yè)技能培訓和鑒定:主要委托市勞動就業(yè)培訓中心開展有關職業(yè)技能培訓并組織職業(yè)技能鑒定,。培訓時間1至3個月。

教育和培訓內(nèi)容應結(jié)合市場需要,,確定教育培訓專業(yè)供退役士兵自由選擇,。

職業(yè)技能培訓考核合格后,發(fā)給《省職業(yè)技能合格證書》參加職業(yè)技能鑒定考核的,,合格者由市勞動和社會保障局頒發(fā)國家《職業(yè)資格證書》,。

退役士兵專業(yè)教育和培訓對象為本年度應安置的城鎮(zhèn)退役士兵,自愿報名參加專業(yè)教育和培訓者,。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份,。培訓時間安排在4—12月份,結(jié)束后,,教育培訓學校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯(lián)系推薦就業(yè)崗位,。

參加職業(yè)技能培訓和鑒定費用按培訓中心規(guī)定標準收取,退役士兵培訓結(jié)業(yè)和鑒定合格后,,憑勞動保障行政部門核發(fā)的《省職業(yè)培訓合格證書》及《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定給予補助,。

退役士兵職業(yè)技能培訓費只能用于退役士兵職業(yè)技能培訓,原則上市安置辦統(tǒng)一組織培訓,,特殊情況由退役士兵自行選擇當?shù)丶脊W校和職業(yè)培訓機構(gòu)參加培訓(必須是勞動部門承認的培訓中心),,培訓結(jié)業(yè)后,憑《省職業(yè)培訓合格證書》或《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定的標準給予補助,。

非當年已領取自謀職業(yè)補助金的退役士兵,,未就業(yè)者,自愿報名參加專業(yè)教育培訓的,,經(jīng)市安置辦批準也可參加職業(yè)技能培訓,。所需費用自理。

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