為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇一

????以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)清廉機關(guān),、創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標(biāo),，以“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動和“最多跑一次”改革為重點，以“權(quán)力運行規(guī)范化,、黨務(wù)政務(wù)公開化,、廉政風(fēng)險防控精準(zhǔn)化,、政商關(guān)系親清化,、清廉教育常態(tài)化”為抓手，不斷改進機關(guān)作風(fēng),，推動清廉機關(guān)建設(shè)在清廉湖州建設(shè)中走前列,、立標(biāo)桿、做表率,。

（一）權(quán)力運行規(guī)范化

要全面落實《關(guān)于建設(shè)“陽光湖州”規(guī)范權(quán)力運行的實施意見》,，結(jié)合市直機關(guān)實際，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”為重點,，抓住權(quán)力行使的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）議事規(guī)則、“三重一大”集體決策,、“五不直接分管”“末位表態(tài)”等制度,，實行權(quán)力清單和責(zé)任清單制度。強化權(quán)力運行事前,、事中和事后監(jiān)督,，構(gòu)建程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制,，使權(quán)力運行既規(guī)范有序又順暢高效,。通過規(guī)范權(quán)力運行,，杜絕“定調(diào)子、一言堂,、走程序”的弊端,，使各單位的重大決策更加科學(xué)民主。主動參與并落實每季一次單位政治生態(tài)動態(tài)建設(shè)分析研判,，通過找問題,、補短板，確保各項權(quán)力在陽光下運行,，使單位政治生態(tài)建設(shè)狀況持續(xù)向上向善,。

（二）黨務(wù)政務(wù)公開化

要積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，梳理細化公開事項,，規(guī)范工作流程,，完善相關(guān)制度，提高公開工作制度化標(biāo)準(zhǔn)化水平,。各級黨組織要認真落實好《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》,、省《實施細則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,、黨支部工作條例等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,。要切實落實好市委關(guān)于“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”和“最多跑一次”改革要求,，重點圍繞涉及企業(yè)、群眾,、基層切身利益問題的政務(wù)項目,，以“部門全覆蓋、事項全公開,、過程全規(guī)范,、結(jié)果全透明”為目標(biāo)，拓寬政務(wù)公開工作領(lǐng)域,，深化公開內(nèi)容,，暢通互動渠道。同時,，要進一步督促落實機關(guān)內(nèi)部“三公經(jīng)費”等其它經(jīng)費的公開,，自覺接受干部群眾監(jiān)督。通過黨務(wù)政務(wù)公開,，提高各單位黨的工作和行政事務(wù)工作的開放度和透明度,，改進機關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，使黨群、干群關(guān)系更加緊密和諧,。

（三）廉政風(fēng)險查防精準(zhǔn)化

要結(jié)合本單位實際,，堅持問題導(dǎo)向，認真分析本系統(tǒng)本單位近年來在“四風(fēng)”問題,、廉政風(fēng)險等方面出現(xiàn)的新情況,、新特點，突出重點工作崗位和人員,，查實查細存在的廉政風(fēng)險點,，并針對可能產(chǎn)生的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，切實制訂防范廉政風(fēng)險措施,，落實責(zé)任人,。各單位對廉政風(fēng)險點的排查，要做到全覆蓋,、無禁區(qū),。要對清廉湖州建設(shè)項目進展和落實情況進行日常監(jiān)督，切實推動項目化精細管理工作落地落實,。要開展經(jīng)常性明查暗訪,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，重點運用好第一種形態(tài),，及時咬耳扯袖、提醒談話,、批評教育,，抓早抓小、防微杜漸,。通過精準(zhǔn)查防廉政風(fēng)險,，做到早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,。

（四）政商關(guān)系親清化

要認真落實市紀(jì)委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于加快推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系護航民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》,，積極發(fā)揮黨組織和機關(guān)黨員干部的清廉引領(lǐng)作用,，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。機關(guān)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)當(dāng)認真遵守《公職人員行為指南八條》精神,，經(jīng)常深入企業(yè)，主動加強服務(wù),，幫助解決困難和問題,，支持企業(yè)發(fā)展。同時，要做到公私分明,，恪守黨紀(jì)國法,，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，杜絕吃拿卡要,、利益輸送等不正之風(fēng),。通過構(gòu)建政商關(guān)系新生態(tài)，使各單位與民營企業(yè)之間親而有矩,、清而不疏,、良性互動。

（五）清廉教育常態(tài)化

要繼續(xù)深入推進“六廉文化進機關(guān)”活動,，在已有的基礎(chǔ)上做好持續(xù)深化文章,，充分發(fā)揮清廉文化陣地作用，讓清廉文化在機關(guān)黨員干部中入心入腦,。堅持開展“黨性黨紀(jì)教育一刻鐘”學(xué)習(xí),，確保每月不少于一次。嚴(yán)格落實支部黨員大會,、支部委員會和黨小組會等學(xué)習(xí)制度,，扎實開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。聚焦黨的十八大以來的身邊人身邊事,，堅持以案釋紀(jì),、震懾警醒，用好專題教育培訓(xùn),、警示教育基地等載體,，持續(xù)抓好警示教育；組織黨員干部赴紅色教育基地開展黨性教育,，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),；組織黨員干部宣講好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)活動，推動機關(guān)黨員干部帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè),。通過清廉教育常態(tài)化,，帶動黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位機關(guān)黨組織要從講政治高度充分認識推進“清廉機關(guān)”建設(shè)的重要性,，把開展“五化”建設(shè)工作作為推進清廉機關(guān)建設(shè)的重要載體和具體抓手。要切實加強領(lǐng)導(dǎo),，增強責(zé)任意識,，履行好職責(zé)，確保這項工作扎實有序推進,。

（二）做好結(jié)合文章,。各單位機關(guān)黨組織要結(jié)合本單位實際,，把“五化”建設(shè)與機關(guān)清廉文化、清廉思想,、清廉制度,、清廉規(guī)則相結(jié)合，與機關(guān)黨建示范點,、支部規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合,，與機關(guān)日常學(xué)習(xí)教育、支部學(xué)習(xí)教育等活動相結(jié)合,，做到統(tǒng)籌謀劃,、相互融合，防止“兩張皮”,。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極創(chuàng)新載體，增強影響力,。

（三）注重工作成效,。各單位機關(guān)黨組織要注重這項工作的實際效果。要堅持問題導(dǎo)向,，精準(zhǔn)施策,，確保廣大黨員干部真正受教育、有收獲,。市直機關(guān)工委將把這項工作列入年度機關(guān)黨建工作考核內(nèi)容,，作為年度評選市直機關(guān)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部的重要依據(jù),。各單位機關(guān)黨組織要及時報送工作開展情況,，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,，確保工作取得實效,。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇二

根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局,，加強機關(guān)清廉文化建設(shè),，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求,，確立“培養(yǎng)廉潔高效,、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo)，培育政治過硬,、業(yè)務(wù)精練,、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范,、和諧的工作環(huán)境,，樹立為民、務(wù)實,、清廉的工作形象,，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1,、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研,，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

2,、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè),。

3,、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作,。

1,、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ),。認真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度,，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,，每月撰寫心得體會,，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審,、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育,，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政,。

2,、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識,。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容,，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則,，利用大廳,、走廊等場所,，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面,、桌面,，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形,、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識,，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費,，購置一批清廉文化書籍,、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧,。

3,、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動,。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”,。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌,，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”,。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”,，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”,。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線,，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成,。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽,，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”,，主動吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神,，入腦入心,。

4、抓宣傳引導(dǎo),，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍,。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,、自媒體等新媒體,，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式,，向機關(guān)干部推送清廉文化元素,，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集,、編輯和報送,，加強清廉文化宣傳,，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳,、入腦,、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層,，深入村落民居宣傳清廉文化,，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧,、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞,、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹?，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范,、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動,，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神,，激勵全體機關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，爭當(dāng)“為民、務(wù)實,、清廉”的新時代好干部,。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),。成立由機關(guān)黨委書記任組長,，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，強化組織領(lǐng)導(dǎo),，確保活動有序有效開展,。

2,、高度重視。要高度重視抓好此項工作,，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè),，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè),，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃,，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃,，細化工作，強化責(zé)任,，深化落實,，確保活動各個階段工作內(nèi)容得到扎實推進,。

3,、積極參與。各科室,、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象,，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置,，抓實抓好,。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容,。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇三

各科(室),、下屬事業(yè)單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會,，市第四次黨代會,、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求,，制定本單位實施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉,、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo),，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系,，全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識,，全力踐行“志不求易,、事不避難”。

堅持“標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,，進一步嚴(yán)明紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系,。糾正特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強制度建設(shè),，強化機關(guān)權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制,、不易腐的保障機制,。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，提高工作效率,，改進工作作風(fēng),，著力打造“政治清明,、政務(wù)清廉,、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機關(guān),。

(一)提升機關(guān)黨支部建設(shè),。1、強化政治紀(jì)律,。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù),，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,，認真開展每月次的主題黨日活動,，嚴(yán)格落實“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí),、黨員民主評議,、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,。2,、提升支部建設(shè)。深入推進機關(guān)黨支部建設(shè),，有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題,，進一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性,、黨建工作的實效性,，引導(dǎo)機關(guān)黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治,、有活力,、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3,、落實工作保障,。強化"一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終,。實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向,、工作同步，主動融入發(fā)展大局,。

(二)深入持續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)效能革命,。1、深化助推“最多跑次”改革,。按照“最多跑一次”改革等部署要求,，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先,，大膽創(chuàng)新,，確保改革各項要求落地見效。2,、開展“清廉科室創(chuàng)建,。進一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序,、嚴(yán)把風(fēng)險防控,、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正,、服務(wù)高效,、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室,，不斷提升我局應(yīng)急管理能力,。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),。通過定期檢査,、突擊檢查，廉政談話等方式,，加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度,，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起,，上報一起,。

(三)加強機關(guān)干部廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。1,、完善個人廉政檔案,。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度,，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況及時更新個人廉政檔案,。2、健全談心提醒制度,。落實風(fēng)險提示和教育提醒常態(tài)化,，建立健全溝通談話、激勵談話,、專題談話,、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談,、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人必談,、科室負責(zé)人與工作人員必談。3,、建立風(fēng)險防控機制,。圍繞“人,、財,、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，按照職責(zé),、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境,、崗位職責(zé),、權(quán)力運行、作風(fēng)效能和制度機制等方面,，通過個人找,、群眾提、同志幫,、上級點,、集體定等方式，對單位,、科室,、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險點排查。

(四)堅持嚴(yán)管厚愛強化廉政文化氛圍,。1,、加強關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣,、生動活潑,、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況,。2,、堅持文化育人。通過政治學(xué)習(xí),、專題黨課,、觀看警示片、讀廉政書籍,、推送清廉文化短信等多種形式,，豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強機關(guān)黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性,。3,、強化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗,、宣傳走廊等,，加強清廉陣地建設(shè)，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政,。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇四

一,、理性認識，科學(xué)看待辦公室工作

二,、創(chuàng)先爭優(yōu),，切實加強作風(fēng)建設(shè)

（一）強化學(xué)習(xí)意識。

（二）增強大局觀念,。

（三）提升服務(wù)水平,。

（四）發(fā)揚吃苦奉獻精神。

同志們：

今天,，我就圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè),，給大家上一次黨課。不當(dāng)之處,，請大家批評指正,。

一、理性認識,，科學(xué)看待辦公室工作

一是辦公室工作位置非常重,。政府辦公室是政府工作的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”和“后勤部”,，處于非常重要的位置,。辦公室人人都是秘書，都是服務(wù)員,，都要按照秘書的標(biāo)準(zhǔn)來要求,。作為政府工作的“參謀部”,，辦公室在輔助政府決策中的作用舉足輕重。辦公室人員雖不是領(lǐng)導(dǎo)但服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，雖不做決策但影響決策,。作為政府工作的“作戰(zhàn)部”，辦公室在確保政府政令暢通中的作用至關(guān)重要,。政府決策要擲地有聲,，領(lǐng)導(dǎo)意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效,，都離不開辦公室抓貫徹,、抓督查、抓落實,；政府各項重點工作要有序推進,，離不開辦公室協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌運作,，消除梗阻,、促進和諧，使各級各部門圍繞政府工作大局唱好“一臺戲”,、走好“一盤棋”,，形成方方面面共同推動工作的合力。作為政府工作的“后勤部”,，辦公室在政府日常工作運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用,。政府工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率,，離不開辦公室高質(zhì)高效、周到細致的籌備安排和服務(wù)保障,。由此可見,，辦公室的地位和作用極其

重要，同志們一定要高度重視,，切實肩負起輔政理政的光榮使命,。

二是辦公室工作責(zé)任非常大。大家想一想,，我們辦公室在很大程度上代表著政府,、代表著領(lǐng)導(dǎo)，我們所做的每一件事情都會在全縣產(chǎn)生重大影響,。同時,，辦公室對外還起一個“窗口”作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門的同志,，外來的同志對我們的印象如何,，對政府的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系,。辦公室工作出色,，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作草率,、態(tài)度生硬,，人家對這個地方的印象就不會好。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān),。同志們一定要認公號老秘帶你寫材料整理識到,，我們在辦公室工作，事事關(guān)系政府大局,、人人關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)形象,。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，基層干部群眾對大家很尊重,，也很照顧,，一定要知足、自重,。同志們要清楚,，我們之所以被人高看一眼、厚愛一分,，主要得益于大家在政府機關(guān)工作,、在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，大家的一言一行,，在很大程度上代表著政府的形象,、代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象。我講這些旨在說明,，工作在政府辦公室,，我們肩上的擔(dān)子沉甸甸的，我們的責(zé)任重于泰山,。

三是辦公室工作要求非常高,。辦公室的重要地位、重大責(zé)任和工作性質(zhì),，要求我們的工作絕對不能滿足于一般化,，而必須是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、爭一流,。一方面，辦公室作為政府的中樞機關(guān),，是全縣的一面旗幟,、一個標(biāo)桿,，對基層單位和廣大干部群眾有著示范導(dǎo)向作用，必須以高質(zhì)量,、高水平的工作做好表率,。如果我們工作標(biāo)準(zhǔn)不高、績效不好,，對基層就沒有說服力,，我們協(xié)調(diào)工作、督查落實就缺乏力度,。比如,，我們政府辦公室組織一個會議，每一個細節(jié)都要做到精益求精,，

無可挑剔,，絕不能出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)到齊了而參會人員還沒組織就位，領(lǐng)導(dǎo)講話時話筒不響了,，頒獎時證書發(fā)錯等諸如此類的情況,。另一方面，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平,、決策水平在不斷提高,，領(lǐng)導(dǎo)方式方法在不斷改進，對辦公室工作的要求也越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),，知識文化水平和各方面的能力都很高，辦公室的同志給領(lǐng)導(dǎo)搞服務(wù),，就必須有較高的素質(zhì)和工作水平,。辦公室的同志不僅要當(dāng)專家，還要當(dāng)雜家,，要一專多能,，做“多面手”，不僅了解上級政策,、民情民意，還要準(zhǔn)確把握政府的決策部署和工作重點,，不僅要精通業(yè)務(wù),，還要熟悉、研究,、探討縣域工業(yè),、農(nóng)業(yè)、文化旅游各產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,，對全縣經(jīng)濟主要數(shù)據(jù),、重點項目,、重點產(chǎn)業(yè)要如數(shù)家珍、張口就來,。否則,，就難以服務(wù)到位。再一方面,，現(xiàn)代社會發(fā)展步伐在加快,、生活節(jié)奏在加快，全縣發(fā)展中的大事要事多,、急難任務(wù)多,，領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)子非常重、時間非常寶貴,，辦公室的工作如果跟不上節(jié)拍,，就是沒有盡到責(zé)任。因此,，我們干工作,、辦事情一定要高效率、快節(jié)奏,，決不能拖拉誤事,，要以辦公室的高效運轉(zhuǎn)保證政府工作的高效運行。

二,、創(chuàng)先爭優(yōu),，切實加強作風(fēng)建設(shè)

目前，辦公室整體工作和作風(fēng)情況是好的,，我們所做的工作,、辦公室的形象得到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。但也要清醒的認識到,，在我們的干部隊伍當(dāng)中仍然存在一些不良現(xiàn)象,。在學(xué)習(xí)上，有的不勤學(xué),、不真學(xué),、不深學(xué)、不善學(xué),；有的不愿意動腦,、不勤于思考、不善于動筆,。在日常工作上,，有的工作不嚴(yán)謹、不細致,。特別是辦公室年輕同志較多,，雖然悟性較高,，頭腦靈活，接受事物快,，但也存在心浮

氣躁,、急功近利，以及工作不扎實,、不深入的問題,。對于這些問題，只有切實解決問題,，才能防止雨過地皮濕,，確保活動不走過場,，以后,，我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查,、大檢修,、大掃除，把辦公室學(xué)習(xí),、服務(wù),、規(guī)范、創(chuàng)新,、廉潔的價值追求深深植根于辦公室每名同志的思想和行動中,，進一步增強辦公室的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力下面,，結(jié)合加強辦公室作風(fēng)建設(shè),，提升服務(wù)水平，我講幾點意見,。

（一）強化學(xué)習(xí)意識,。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨在長期實踐中形成的寶貴經(jīng)驗,。一要解決“為何學(xué)”的問題,。一個人的底蘊從哪里來？從學(xué)習(xí)中來,。君子曰：學(xué)不可以已,，學(xué)習(xí)是一個永恒的話題。我們身處辦公室這個平臺,，舞臺不可謂不大；工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊,，“老師”不可謂不好,，又正值風(fēng)華正茂的年紀(jì),，可塑性強，發(fā)展空間大,，更要自我加壓,、強化學(xué)習(xí)，常思能力不足,，常懷本領(lǐng)恐慌,，常找學(xué)習(xí)差距，本著干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的原則,，坐下來苦讀、靜下來思考,，去掉浮躁氣,、增加書卷氣，努力掌握做好本職工作,、履行崗位職責(zé)必備的各種知識,，努力使自己盡快成為“五會”優(yōu)秀干部。二要解決“學(xué)什么”的問題,。一是對有關(guān)文件和主流媒體文章反復(fù)研讀,，培養(yǎng)感覺。做到爛熟于心,，運用自如,。從文件中可以了解過去做了什么、現(xiàn)在正在做什么,，重點是什么,、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么,，有什么樣的困難,、主要問題是什么、未來發(fā)展的方向,、目標(biāo),、任務(wù)是什么，這些問題的答案在文件中都有所體現(xiàn),。閱讀這些文件既能溫故知新,，亦能溫新知故。從主流媒體的文章中,，我們可以了解到很多信息,，尤其是政治信息，這些信息可以豐富我們的思想、開闊我們的視

野,，有利于我們更好地進行服務(wù)工作,。二是對領(lǐng)導(dǎo)講話深入思考、仔細領(lǐng)會,。在辦公室工作,，一個重要的任務(wù)就是深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想、觀點,，并在工作中把領(lǐng)導(dǎo)的這種思想,、觀點與具體情況相結(jié)合，消化吸收,，學(xué)以致用,，落實到?jīng)Q策服務(wù)中去。無論是學(xué)習(xí)文件還是領(lǐng)導(dǎo)講話都要注重讀原文,。因為原文集中了實踐中方方面面的情況與問題,，也集中了干部群眾的想法與愿望。三是要讀萬卷書行萬里路交萬個朋友,。讀萬卷書,，才能曉天下事，知地厚天高,、興衰成敗,、萬物輪回，才能有底氣,，所謂“腹有詩書氣自華”,。行萬里路，就是要經(jīng)過大事件的考驗,、大風(fēng)浪的吹打,、大場面的熏陶。只有經(jīng)歷風(fēng)雨,，才能開闊視野,，才有更大的氣度與能力去角逐人生的舞臺。交萬個朋友,，就是善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點和強項,。《增廣賢文》中有句話說得好：“結(jié)交需勝己,，似我不如無,。”我們與領(lǐng)導(dǎo),、與部門,、與群眾打交道的機會很多，要把每一次交往都當(dāng)作向他人學(xué)習(xí)的機會，自己就會越來越優(yōu)秀,，越來越強大,。四是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。西方有句諺語：“播種習(xí)慣,，收獲性格；播種性格,，收獲命運,。”從某種意義上可以說,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成與個人的成長進步密不可分,。學(xué)習(xí)是一個循環(huán)往復(fù)、動態(tài)發(fā)展的過程,，不是一朝一夕一蹴而就的,，需要長期堅持形成習(xí)慣，使之成為一種常態(tài),，成為一個常數(shù)而非變數(shù),。要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。勤于發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題,，通過努力最終找到合適的方法解決問題，使思考真正成為生活中的一種習(xí)慣,。一個善于思考的人,，習(xí)慣思考的人，往往不會因循守舊,，不會迷信書本,，不會盲從他人。

（二）增強大局觀念,。古語有云：不謀萬世者,，不足以謀一時；

不謀全局者,，不足以謀一域,。辦公室就像一臺機器，每個科室就像機器的一個零件,，只有把每個零件做精,，機器才能高速運行。辦公室每個科室的工作,，都緊密涉及大局,，牽一發(fā)而動全身。所以，我們要善于從全局來謀劃辦公室工作,，每位同志都要做到“身在兵位,、胸為帥謀”。一要中心意識強,。我們要時刻圍繞發(fā)展大局,，準(zhǔn)確把握大局，突出服務(wù)重點,，在服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)決策、服務(wù)落實上下大力氣,，在思想,、行動上與黨中央保持高度一致。就要求我們每項工作都要增強自覺性,、針對性和有效性,，在抓早、抓好,、抓實效上下功夫,。要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力，認真履行承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)，努力把各項事務(wù)擺布好,，把各類資源整合好,，把各種關(guān)系協(xié)調(diào)好，形成做好工作的強大合力,；著力推動各項工作落實,，對政府部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，我們要跟蹤問效,、跟蹤問責(zé)，主動服務(wù),、抓好落實,，進行跟蹤督查，及時反饋工作落實情況,，確保事事有著落,、件件有回音。二要領(lǐng)會意圖準(zhǔn),。準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖是我們開展工作的重要遵循,，是確保各項工作順利進行,、圓滿完成的前提和基礎(chǔ)。身為下級,，如果不知道,、不懂得、不善于去領(lǐng)會上級的意圖,，即使勉強完成了工作任務(wù),，也很難讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。這就要求我們要想領(lǐng)導(dǎo)所想,、謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,、急領(lǐng)導(dǎo)所急，不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)意圖領(lǐng)會的質(zhì)量,，努力做到思維上同向、思想上同拍,、工作上同步,，切實把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化為具體工作思路和辦法，采取有力措施抓好落實,。三要工作眼界寬,。視野的寬窄與眼界的高低，反映了一個人的思想水平和工作水平,。要善于看發(fā)展大勢,。成大事者，必謀大事,；謀定而后動,，則可事半功倍。要出好主意,、提好

思路,，必須有仰望星空的情懷,，有登高望遠的氣魄,。這就要求我們以全局視野來審視、謀劃辦公室工作,，切實將把握大勢,、著眼大事作為思維取向，當(dāng)好參謀助手,，使提出的各項舉措建議具有前瞻性和針對性,。要虛心看他山之石。他山之石,，可以攻玉,。我們不能搞“閉門造車”,、當(dāng)“井底之蛙”，而應(yīng)以開闊的胸襟認真學(xué)習(xí)借鑒別的地區(qū),、別的部門的好經(jīng)驗,、好做法，少走彎路,，在比較中發(fā)現(xiàn)和彌補自己的短板,。要認真看自身實際。辦公室是政府的服務(wù)機關(guān),，必須堅持一切工作從政府需要出發(fā),，創(chuàng)造性的貫徹落實政府決策部署，不提高不可攀的目標(biāo),，不喊有名無實的口號,，讓辦公室的各項工作建議都建立在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)之上。四要思考謀劃深,。深思細謀,、科學(xué)籌劃，是黨員干部必須具備的能力素質(zhì),。只有在“想”上深入一步,，才能在“干”上高人一籌。要在工作中干出彩,，很重要的一點就是增強創(chuàng)新意識,，既要遵循規(guī)律、按照程序,，更要勇于探索,、大膽創(chuàng)新，推動辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由單一服務(wù)向多元服務(wù)轉(zhuǎn)變,，有淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變，由一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇五

為了深入貫徹落實黨的十九大,、十九屆四中全會和省市委有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化,、改革開放再出發(fā),，建設(shè)清廉xx中的職能作用，根據(jù)中共xx市委直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《中共xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求,，制定如下實施方案,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人為本,、執(zhí)政為民,，堅持以“爭做清正廉潔干部,、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線,，以清廉誠信為核心,，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段,，以作風(fēng)建設(shè)為保障,，不斷推進制度科學(xué)化、教育常態(tài)化,、監(jiān)督社會化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化,，全面提升機關(guān)的清廉度,、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀(jì)律保障,。

力爭通過三年努力,，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟,，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心,、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉,，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成,。

(一)深入推進舉旗鑄魂行動,，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系

1、加強黨的政治建設(shè),。堅持把政治建設(shè)擺在首位,，不斷增強忠誠核心、維護核心,、看齊核心的政治自覺,、思想自覺、行動自覺,，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央,、省委,、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,。認真貫徹落實黨中央,、省、市委各項決策部署,，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能,，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向,、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng),，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局,。

2、強化思想理論武裝,。堅持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,，認真落實黨委推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力,、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé),。

進一步強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí),。認真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度,，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育,，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育,，使黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策,、想問題,、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限,、規(guī)則,、程序行使權(quán)力,、履行職責(zé)。

3,、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”,，嚴(yán)明政治規(guī)矩,，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估,、監(jiān)督報告,、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制,，及時解決苗頭性,、傾向性問題。全方位開展談心談話活動,，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動,，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制,。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽,、規(guī)規(guī)矩矩,、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實,、公道正派、實事求是,、清正廉潔的價值觀,，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進強基固本行動,，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系

4,、落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實中央和省委,、市委關(guān)于強化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求,，自覺把建設(shè)清廉國資機關(guān)放到全面從嚴(yán)治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局,、加快推進“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考,、去定位、去謀劃,，著力增強建設(shè)清廉國資機關(guān)的系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性,、實效性。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細化,、責(zé)任分解,、日常督查、年度考核等工作,，把建設(shè)清廉國資進展情況納入年度述責(zé)報告內(nèi)容,，列入黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與評星定級,、薪酬,、獎懲等掛鉤。

5.實施組織力提升工程,。推動黨支部大學(xué)習(xí),、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、先進支部創(chuàng)建,、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等,，推行“堡壘指數(shù)”,、“堡壘指數(shù)”管理，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建,。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”,、“ 黨建陣地建設(shè)”活動，加大對支部書記的精準(zhǔn)培訓(xùn)力度,，推動支部擔(dān)負好直接教育黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾,、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責(zé)。

6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制,，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實,，推行“黨員政治生日”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活,，支部黨員大會一般每季度召開1次,，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次,。

(三)深入推進示范引領(lǐng)行動,，構(gòu)建嚴(yán)明嚴(yán)謹?shù)募o(jì)律作風(fēng)體系

7、強化典型示范引領(lǐng),。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度,，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，選樹宣傳身邊先進典型,，推動建立崇尚實干,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為,，全面落實“三個區(qū)分開來”要求,，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負責(zé)者負責(zé),、為干事者撐腰。

8,、深入聯(lián)系服務(wù)群眾,。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理,。深化在職黨員志愿服務(wù)工作,，鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’,、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對,，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū),、企業(yè)單位的結(jié)對,、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系,，以實地走訪,、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意,，提升服務(wù)效能,。

9.持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。深化機關(guān)效能革命,，大力治懶,、治散、治庸,，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng),、不作為、亂作為等問題,。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動,，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力,，提高工作效率,、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動,，有針對性地抓好突出問題整改,，嚴(yán)肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不落實”行為,。

10.切實加強紀(jì)律建設(shè)。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫,。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度,，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育,、談話函詢，抓早抓小,，防微杜漸,。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì),，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動,。用好黨章賦予黨組的紀(jì)律處分權(quán)，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛,，確保干部干成事,、不出事。

(四)深入推進規(guī)范提升行動,，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系

11,、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán)，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作,，著力健全國企規(guī)劃投資,、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理,、資產(chǎn)評估,、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核,、選人用人,、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度,。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度,。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查,，推動國資監(jiān)管制度有效落實,，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12,、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平,。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則,，積極推進出資人三項主要職責(zé)的落實,，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能,，優(yōu)化國資監(jiān)管流程,，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,，提高專業(yè)化監(jiān)管程度,，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動,、財務(wù)評價,、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度,，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作,。

13、健全國企內(nèi)控機制,。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源,、財務(wù)管理等制度,。科學(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu),，明確職責(zé)權(quán)限,，將權(quán)利與責(zé)任落實到責(zé)任單位、責(zé)任人,。開展行業(yè)對標(biāo)活動,，推進管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理,、大宗物資(服務(wù))集中采購,、租賃承包集中招標(biāo)等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系,。深化國企勞動用工制度改革,，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控,。

(五)深入推進關(guān)心關(guān)愛行動，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系

14,、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”,。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制,。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作,，通過政治上激勵、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想,、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情,。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動,，為黨員干部及時“雪中送炭”,。適應(yīng)黨員干部求知、求健,、求美,、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，繁榮機關(guān)文化生活,。

15,、開展清廉文化進機關(guān)活動。做好“道德講堂”進機關(guān)活動,，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”,、“安全常識”講座，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、革命文化,、社會主義先進文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界,。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實,、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素,，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感,，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。

16,、營造崇清尚廉氛圍,。認真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī),、清不遠疏,，雙向通暢,、界限分明的政商關(guān)系,，在“有交集不能有交換,，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制,。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中,，做到不越線、不逾紀(jì),、不謀私,，甘當(dāng)“店小二”，積極作為,、靠前服務(wù),，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧,，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”,。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中，做到對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、治企有方、興企有為,、清正廉潔,，當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。委黨委要成立以黨委書記,、主任為組長，各班子成員為副組長,，處室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機關(guān)黨委具體負責(zé)此項工作,。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓,，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

(二)探索創(chuàng)新,，培育特色,。要積極嘗試各種推進廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色,、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措,，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與,，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式,。

(三)強化監(jiān)督，務(wù)求實效,。協(xié)助派駐紀(jì)檢組落實監(jiān)督工作責(zé)任,，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯,。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇六

為認真貫徹落實縣紀(jì)委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，系統(tǒng)推進機關(guān)反腐倡廉建設(shè),，鞏固良好政治生態(tài),，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識，按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的實施意見》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)及縣紀(jì)委,、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求,，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，認真貫徹落實市紀(jì)委七屆二次全會和縣紀(jì)委十四屆三次全會精神,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)新思路,、突出重點、明確目標(biāo),、落實責(zé)任,，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動,，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建,，狠抓黨員干部教育警示,、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范、強化重要領(lǐng)域督促檢查,、糾治典型問題教育震懾,，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對干部苗頭性問題,，做到早預(yù)防,、早提醒、早制止,，進一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平,，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正,、政府清廉,、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升,。

(一)工作主線

從“育,、立、糾”三個個方面入手,，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段,，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策,，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作前期有契入點和著力點,，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效,。

1.突出“育”思想,，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法,，即：打造“一個課堂,、一個基地、兩個平臺”,，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心,。

2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險,。采取“四個一”工作方法,，即：“建立一本臺賬、完善一套制度,、制定一套措施,，運用一個結(jié)果”加強對風(fēng)險崗位的廉政風(fēng)險防范,。

3.突出“查”問題，排除廉政隱患,。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu),、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域,、注重四種運用”,，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系,。

4.突出“糾”錯誤,，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法,，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度,，嚴(yán)查四個領(lǐng)域問題”,，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的威懾作用,。

(二)氛圍打造

按照“一片一院兩路三場所”的思路,，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落,，兩條廉潔道路,，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉,、實干,、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi),，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標(biāo)語,，led滾動播放連載宣傳標(biāo)語;在院壩內(nèi)以“育、防,、查,、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動,，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效,，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫,。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路,，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標(biāo)語,。

2.建設(shè)廉潔文化載體,。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片,，全面展示在黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責(zé)任,，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心,、信訪接待室、紀(jì)委談話室及辦公室,，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標(biāo)語，三個場所均要做到：制度上墻,，工作流程及辦事流程公開,，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊,，人員遵守工作紀(jì)律,，接待群眾熱心、耐心,、誠心。

(三)資料完善

按照縣紀(jì)委,、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求,，完善好“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實體系,、深化廉潔宣傳教育,、鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果、強化廉政風(fēng)險防控”5個方面的工作資料,。

(一)前期準(zhǔn)備階段(9月底),。傳達縣紀(jì)委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織,，制定方案,，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，把握時間節(jié)點,，整體推進創(chuàng)建工作,。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀(jì)委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料,。

(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月),。迎接上級紀(jì)委對我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平,。

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo),。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委,，負責(zé)具體落實創(chuàng)建工作(見附件1),，建立定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報,，研究解決遇到的問題和困難,，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步,、有序開展。

(二)落實責(zé)任,，強化保障,。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責(zé)材料撰寫及審核,、展板及宣傳標(biāo)語內(nèi)容的確定,、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作,，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi),，完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識,，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費,，確保此次“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯,，全面完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

清廉機關(guān)建設(shè)實施方案體會篇七

機關(guān)各部室：

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神,，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為契機,，推動工會全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山,，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,，按照縣委、縣政府安排部署,，經(jīng)黨組研究決定,，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案,。

堅持以習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準(zhǔn)把握,、全面貫徹“四個年”活動,，著眼新形勢新任務(wù)，久久為功改進作風(fēng),，堅持不懈預(yù)防腐敗,，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設(shè),，推進標(biāo)本兼治,，在工會形成學(xué)習(xí)進取、務(wù)實苦干,、風(fēng)清氣正的良好氛圍,，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉,、政治清明,，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證,。

通過開展“干部清正,、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動,，促使全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”深入落實,，執(zhí)行力、公信力明顯提高,，權(quán)力運行廉潔程度顯著增強,，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升,，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應(yīng)充分顯現(xiàn),，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化,，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo),。

——圍繞中心,、服務(wù)大局。把“干部清正,、政府清廉,、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟,、政治,、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域,，使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振,、同向發(fā)力、相得益彰,、共同促進,。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉,。立足當(dāng)前,、著眼長遠，注重預(yù)防,、標(biāo)本兼治,，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行,，逐步形成體制機制健全,、權(quán)力運行透明、政府清廉高效,、干部清正務(wù)實,、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴(yán),、注重實效,。堅持問題導(dǎo)向,，聚焦薄弱環(huán)節(jié),，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴(yán)整治,，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸,。堅持項目化推進、指標(biāo)化考核,、責(zé)任化落實,，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài),、見長效,，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

1.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度為主要抓手,，深入貫徹落實黨的十九大會議精神,，定期組織黨員干部進行集體學(xué)習(xí)，認真開展批評和自我批評,。黨支部以“三會一課”為基本制度,，以黨小組為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容,，長期堅持,，形成常態(tài)，固化成制度,。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,、規(guī)矩意識,，堅決執(zhí)行中央和省、市,、縣委的決策決定,，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告,、重大問題請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備等制度,。

3.大力推進道德誠信建設(shè),。以道德大講堂為有效載體，結(jié)合社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德，大力開展道德誠信教育,，弘揚社會主義核心價值觀,。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日,，廣泛運用電視,、廣播、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,，深入開展誠信宣傳教育活動,，宣講誠信故事、頌揚誠信典型,，營造崇尚誠信,、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制,，增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性,。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把“入口”,，暢通“出口”，及時處置不合格黨員,。加強對黨員的理論和黨史教育,，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾,、無職黨員設(shè)崗定責(zé),、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動,，增強黨員身份意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，著力打造政治素質(zhì)強,、工作能力強、服務(wù)意識強,，對黨忠誠,、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊伍,。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量,，著力解決組織生活不嚴(yán)肅,、不認真、不經(jīng)常等問題,。建立民主集中制,、“三會一課”等制度落實情況督查機制,，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容,，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠,、制度落實不到位等問題,。嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度,，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器,，使紅臉出汗,、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關(guān)已,、高高掛起的庸俗哲學(xué),，會上不說、會后亂說,，當(dāng)面一套,、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責(zé)任,。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確具體工作機構(gòu)，達到有牌子,、有辦公場所,、有辦公設(shè)備、有專人負責(zé),、有規(guī)章制度,、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細化制定責(zé)任清單,，實施臺賬式管理,，履責(zé)過程全紀(jì)實，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn),，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實制度化,、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責(zé)任,。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”,，聚焦主業(yè)主責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé),。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展,，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力，做到對黨絕對忠誠,、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律,、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì)，打造一支讓黨放心,、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍,。

8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨的實施意見》《關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機制實施辦法(試行)》等規(guī)定,，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn),、延伸管理鏈條,、落實管理責(zé)任。加強督查問責(zé),，切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強,、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題,。

9.嚴(yán)格干部日常管理,。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣,、干好干壞一個樣”的問題,。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔,、亂作為的干部進行甄別處理,，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進行談話提醒,，對能力不足,、性格專長不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進行調(diào)整。

10.規(guī)范權(quán)力決策,。嚴(yán)格落實議事規(guī)則,，健全依法決策、民主決策機制,。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限,，明確集體決策事項，確定重大事項范圍,，凡涉及“三重一大”事項,，必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管,。單位的重大事項決策方案要集體討論,，不得以傳閱、會簽,、個別征求意見和其他形式替代集體決策,。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定,，對不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明,。通過專項檢查、常規(guī)檢查,、明察暗訪等方式,，加強對規(guī)范權(quán)力運行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查，確?！叭匾淮蟆笔马椉w決策等制度落到實處。

12.預(yù)防權(quán)力腐敗,。堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作,，通過強化警示教育，達到以案促教;通過深化剖析整改,，達到以教促改;通過建立完善制度,，達到以改促建。用身邊事教育身邊人,，筑牢預(yù)防腐敗堤壩,。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信,、等信息媒體作用,，擴大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設(shè)廉政長廊,，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作陣地有形化,。

13.從嚴(yán)整治懶政怠政。在機關(guān)開展樹立“五精”意識,，著力解決干部隊伍中存在的不廉潔,、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},，為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障,。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督，緊盯精準(zhǔn)識別不認真,、責(zé)任落實不主動,、工作不認真、服務(wù)態(tài)度差,、幫扶措施不精準(zhǔn),、督查不細致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題,。

14.聚焦作風(fēng)建設(shè)“一號工程”,。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風(fēng)建設(shè)全局，聚焦“一號工程”,，保持作風(fēng)建設(shè)定力韌勁,，融入日常，抓在平常,，抓住元旦春節(jié),、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育,。緊盯老問題,，關(guān)注新動向,，著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題,，對享樂主義,、奢靡之風(fēng)寸土不讓，從嚴(yán)查處不收手,、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為,，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”，交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷,。

(一)統(tǒng)一思想認識,。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動，是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐,，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的有力保證,。要切實提高政治站位，充分認識創(chuàng)建工作的重要意義,，凝聚力量,，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌推進“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動,。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，楊建利兼任辦公室主任,，統(tǒng)籌負責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào),、督促,、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署,，結(jié)合自身工作實際,，把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標(biāo)任務(wù)，精心組織,，強化責(zé)任,，扎實推進。

(三)形成工作合力,。充分利用反腐敗協(xié)調(diào)機制,，進一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制,，切實形成反腐敗合力,，加強懲處力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。