心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享,。我們應該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

維修工心得體會感想篇一

醫(yī)療器械設備作為現(xiàn)代醫(yī)院的一個組成部分,，是醫(yī)院文化與現(xiàn)代化的重要標志,，是現(xiàn)代醫(yī)院的生命線，直接或間接影響著醫(yī)院形象與聲譽,。

市場經(jīng)濟的條件下,現(xiàn)代醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬的醫(yī)護隊伍外,醫(yī)療器械設備亦起著舉足輕重的作用,，它最大限度體現(xiàn)著一個醫(yī)院的診斷和治療水平。因此如何最大限度的發(fā)揮好醫(yī)療器械的作用,，構建現(xiàn)代醫(yī)療器械維修和管理模式顯得尤為重要,。

1、維修技術手段落后,。

2,、管理制度滯后。

3,、缺乏定期維修與忽視管理,。

而現(xiàn)實中，很多醫(yī)院,，尤其是中小型醫(yī)院的常用醫(yī)療器械得不到有效地維修和定期保養(yǎng)類問題大量存在,，使得器械的使用壽命及使用效率大打折扣，極大增加了醫(yī)療單位的醫(yī)療成本,。同時繁重的醫(yī)療工作也使護理人員長期忽視醫(yī)療器械的管理,。由于病員與護理人員之數(shù)量比例存在極大不平衡,，護理人員往往只顧于應付繁重的護理工作,，而無暇顧及其它。即使在工作過程中發(fā)現(xiàn)了某些器械管理中的不足,，也因怕影響更重要的工作而不去及時糾正,。交班時又忘記囑咐接班護士，導致這些不足缺乏有效地管理,。

1,、加強醫(yī)療器械的日常維修檢查。為了確保儀器設備的正常使用,，應根據(jù)儀器設備的性能要求,，定期進行細致的維護保養(yǎng)，如：定期潤滑運轉(zhuǎn)部位,，及時檢查和更換易損部件;檢查電路,、光路及水路是否正常,、通暢;檢查大型或精密醫(yī)療設備的穩(wěn)壓狀況和接地情況是否良好等，保障儀器設備的正常運轉(zhuǎn),。

2,、建立健全規(guī)章制度。醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度,，維修體制的改革,，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展。要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調(diào)發(fā)展,，就必須建立健全一套切實可行的規(guī)章制度,。

主要包括：

(1)儀器設備管理制度;。

(2)儀器設備的操作規(guī)程;,。

(3)檢查評比制度,。這樣才能使維修工作有章可循，有法可依,。

必須加強對醫(yī)院維修機構的領導與管理,，發(fā)揮工程技術人員的作用，提高維修質(zhì)量,，降低維修成本,。組織制訂或督促執(zhí)行醫(yī)療器械設備維修管理制度，組織審查維修機構工作規(guī)劃并監(jiān)督實施,，審批維修機構開支方案等,。對工程技術人員合理分工，嚴格管理,，使其全方位為臨床醫(yī)療服務,，最大限度地提高維修質(zhì)量和速度。最大限度地延長醫(yī)療設備的使用時間,。

3,、實行科學管理方法。醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用,。沒有科學的管理機構和手段,，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和治療有關的人體生理參數(shù),。

醫(yī)療器械的維修是一項很復雜的工作,，光有實踐經(jīng)驗和腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術的同時,，還必須借助于醫(yī)療器械的技術記載,，設立技術檔案，這對于大型精密儀器是必要的,，其它儀器設備也要有一定的文字記載,，否則會給維修工作帶來很大困難,。

逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設備故障診斷有著重要的`參考價值,。同時,，還應進一步健全臨床工程技術人員繼續(xù)教育機制。對其加強繼續(xù)教育,、更新知識,，不斷提高維修服務水平。維修管理實踐證明,，在現(xiàn)代醫(yī)院,，醫(yī)療器械設備所起的作用是不容小覷的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平,，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益,。只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本,，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng),，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心,，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任,，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益,，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,。

維修工心得體會感想篇二

在我們五征集團生產(chǎn)過程中，設備潤滑在設備維修發(fā)揮著非常重要的作用,，設備潤滑是設備能否正常工作直接影響著生產(chǎn)的順利進行,，因此設備潤滑的好壞是生產(chǎn)順利進行的必要條件。設備潤滑管理是用科學管理手段,，按照技術規(guī)范的要求,，實現(xiàn)設備的及時、正確,、合理地潤滑和節(jié)約用油,，達到設備安全正常的運行。同時設備潤滑管理也是設備管理與設備維修保養(yǎng)工作的一個重要組成部分,，搞好設備潤滑工作、保持設備潤滑狀況良好及潤滑系統(tǒng)工作正常,，是保證設備正常運轉(zhuǎn),、防止事故發(fā)生、減少機件磨損,、延長設備使用壽命,、降低動能消耗,、提高設備的生產(chǎn)效率的有利措施。合理,、正確地應用潤滑材料,，減少潤滑材料的浪費，也是節(jié)能工作的一項十分重要的內(nèi)容,。做好設備潤滑管理工作,，并把它建立在科學管理的基礎上，對五征集團的生產(chǎn),，提高經(jīng)濟效益有著極其重要的意義,。設備潤滑管理的基本任務概括起來是：保證設備潤滑系統(tǒng)正常，提高設備生產(chǎn)效率,；減少摩擦阻力和機件磨損,，延長設備使用壽命；節(jié)能降耗,，防止設備事故發(fā)生,。通過學習，對潤滑管理工作總結了一些合理管理經(jīng)驗和先進的管理模式,、具體內(nèi)容如下：

其中潤滑管理的“五定”指：定點,、定質(zhì)、定量,、定期,、定人，具體內(nèi)容包括：

1,、定點根據(jù)潤滑卡片上的指定的潤滑部位,、潤滑點、檢查點,，實施定點加油,、添油、換油,，并檢查液面高度及供油情況,。

2、定質(zhì)各潤滑部位使用的潤滑材料的品種和質(zhì)量必須符合潤滑卡片上的要求,。采用代用材料和摻配代用材料要有科學依據(jù),；潤滑裝置、器具要清潔,，以防污染油料,。

3、定量按潤滑卡片上規(guī)定的油,、脂數(shù)量對各潤滑部位進行日常潤滑,。搞好添油,、加油和油箱換油時的數(shù)量控制和廢油回收，做好設備治漏工作,。

4,、定期按潤滑卡片上規(guī)定的間隔時間進行添油、加油和換油,。按規(guī)定時間進行抽樣化驗,，根據(jù)實際情況確定清洗換油或循環(huán)過濾，確定下次抽樣化驗日期,。

5,、定人按潤滑卡片上分工規(guī)定，明確由操作工,、維修工等工種負責添油,、加油、清洗換油和抽樣化驗的工作職責,。

嚴格執(zhí)行設備潤滑管理的“五定”方針,，確實落到實處，并制定相應的管理制度,，由主管部門進行定期和不定期檢查,，使工人養(yǎng)成一種良好的習慣，做到自覺遵守各項規(guī)章制度,，杜絕不必要的設備事故的發(fā)生,。勤檢查、勤巡視,，發(fā)現(xiàn)潤滑設備有異常情況或有滴漏現(xiàn)象應及時處理或向有關人員報告,。保持潤滑設備、器具和潤滑油嘴以及潤滑油脂干凈清潔,，不混亂潤滑油脂牌號,。按規(guī)定期限或?qū)嶋H情況及時清洗油箱和更換潤滑油脂，需維修工人執(zhí)行的也應及時向有關人員提出實施,。

因為進廠合格的潤滑油在應用到設備潤滑部位前,，一般都要經(jīng)過幾次容器的倒換和位置移動，每倒換一次容器或移動位置都應進行一次過濾,，以杜絕雜質(zhì)的二次污染,。潤滑油的“三級過濾”具體包括：合格油品進加油工具時要進行一級過濾；固定油罐（桶）時要進行二級過濾,；加油工具里的油進入設備潤滑點時要進行三級過濾,。

對設備漏油的治理也是潤滑設備能夠正常運行的一個很重要的組成部分，因此編制潤滑設備的治漏計劃是非常重要的,。一個合理的潤滑設備的治漏計劃表可以杜絕或減少設備因漏油而發(fā)生的各種事故和設備的非計劃停車,。具體內(nèi)容如下：制定設備合理的巡檢周期、對不同的設備根據(jù)實際情況制定相應的巡檢周期,；對漏油設備要作詳細調(diào)查,，對漏油部位和原因進行登記，并及時做出相應的處理方案,，及時處理,，以防止漏油事故的進一步擴大或因漏油而引發(fā)其它的事故發(fā)生；如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常漏油的'地方,，就應該進行深入細致的調(diào)查,，找出原因，對不合理的地方或方式進行改正,，以減少漏油事故的發(fā)生,；同時根據(jù)漏油的嚴重程度，編制潤滑設備的治漏計劃表,，并作出具體實施治漏方案和施工圖,。

做好設備潤滑的狀態(tài)監(jiān)測，及時采取各種措施,，合理配備和更換損壞的潤滑零件,、裝置和工具，改進和完善潤滑裝置,，治理設備漏油,。在治漏過程中抓好“查、治,、管”三個環(huán)節(jié),，消除設備潤滑中的油品浪費。

組織設備潤滑事故的分析,。對于已經(jīng)發(fā)生的設備潤滑事故決不放過,，及時組織有關部門領導及相關人員到場認真仔細地分析研究，并且做到“三不放過”,，即：事故原因查不清楚不放過,；責任不落實不放過；今后改進措施不落實不放過,。做到以后不在或減少發(fā)生相同類似的事故,。

對應用的新設備、新產(chǎn)品及時編制各項規(guī)章制度及培訓材料,，及時對操作工,、維修工進行培訓，使其能夠更快更好的投入運行。同時,，對原來所編制的教材進行不斷的更新和修改,，使其更適應現(xiàn)場設備。并對操作工,、維修工進行定期和不定期培訓,、考試，提高操作工,、維修工技術水平,，創(chuàng)造一個學習技術的良好環(huán)境，為設備更好的順利運行提供有利的技術支持和維修技術水平,。

制定嚴格的廢油回收定額,，不得隨意丟棄或燒掉，以減少對環(huán)境的污染,，同時也節(jié)約了能源,，而且還充分利用了資源。設備清洗換油時所應用清洗劑均為水質(zhì)清洗劑,、且清洗油用過后回收,，經(jīng)沉淀過濾后重復使用，不但減少了對環(huán)境的污染,，而且節(jié)約了能源,。

各車間應有專人或兼職人員負責潤滑油脂的統(tǒng)一管理，做好領用發(fā)放工作,；潤滑油脂要分類,、分牌號設置明顯標牌，放置合理,，嚴格控制混亂油脂牌號和類別,；保證潤滑油脂質(zhì)量，嚴防水,、塵土,、鐵屑及其他雜質(zhì)滲人；對回收廢潤滑油脂應妥善處理和保管,，以防止混人合格潤滑脂,，待后回收；凡設備變更加注潤滑油牌號,，應由車間技術員向技術科提出,，經(jīng)技術科同意后，并辦理潤滑卡片變更手續(xù),，方可執(zhí)行,；設備的清洗換油工作,，應盡量與一二級保養(yǎng)及大、中修理期相結合,，換下廢油時,，應分別存放，統(tǒng)一處理,；加換潤滑油時,，應加足到油標規(guī)定位置,。操作工應經(jīng)常檢查設備油箱的油質(zhì)及消耗情況,，對尚未到期換油的油箱，如發(fā)現(xiàn)油質(zhì)已變黑或油面低于油標規(guī)定位置,，應換新油或添加補充,。

隨著當今對會科學技術水平突飛猛進的發(fā)展，尤其是設備潤滑技術,。

維修工心得體會感想篇三

第一段：引言（介紹實習背景）,。

作為一名實習維修工，近日我有幸參與了一家機電維修公司的實習工作,。這段實習經(jīng)歷不僅給我?guī)砹藢嵺`機會,，更為我提供了一個深入了解維修行業(yè)的機會。通過與老師傅們的交流和現(xiàn)場實踐,，我不僅積累了大量的專業(yè)知識和技能,，更深刻認識到維修工作的重要性和現(xiàn)實挑戰(zhàn)。在這里,，我將分享我在實習期間的心得和體會,。

通過實習，我逐漸認識到維修工作的不容易和重要性,。在實際的工作中,，維修工需要具備多項技能，例如儀器的使用和調(diào)試,、故障排除和修復等,。由于每個維修項目都是獨一無二的，維修工需要快速適應不同的工作環(huán)境,，并具有高度的責任感和應變能力,。此外，維修工還需要具備良好的溝通能力,，與客戶保持良好的合作并及時向他們提供準確的維修建議,。

第三段：面對困難和挑戰(zhàn)的策略與思考。

在實習期間,，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn),。比如，由于技術和知識的欠缺，我在處理某些復雜故障時感到力不從心,。然而,，我意識到面對困難和挑戰(zhàn)，最重要的是保持樂觀積極的態(tài)度,。我主動向有經(jīng)驗的老師傅請教,，積極參加培訓和學習活動，不斷提高自己的維修技能,。同時,，我也通過書籍和網(wǎng)絡資源不斷擴展自己的專業(yè)知識，以便更好地解決各類維修問題,。

第四段：與同事和客戶合作的心得與感悟,。

維修工作中，與同事和客戶的合作是取得工作成果的關鍵,。在與同事合作時,，我注重與他們進行積極的溝通和交流，互相幫助和支持,。通過團隊合作,，我們能夠更快地解決問題，提高工作效率,。與客戶合作時,，我注重與他們建立良好的溝通和信任關系。我明白,，只有透過客戶的需求和反饋,，才能更好地解決問題，提供滿意的維修服務,。

第五段：實習收獲與未來展望,。

通過這段實習經(jīng)歷，我不僅學到了很多專業(yè)技能和知識,，也進一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標,。我深刻認識到維修工作的重要性和挑戰(zhàn)，決心在這個領域中不斷學習和提高自己,。我計劃繼續(xù)在學校深入學習相關的專業(yè)知識,，并尋找更多的實踐機會，以便更好地成長和完善自己,。未來,，我希望通過自己的努力，成為一名技術過硬,、責任心強的優(yōu)秀維修工,。

總結：

通過這段實習經(jīng)歷,，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，更深刻認識到維修工作的重要性和挑戰(zhàn),。我也從中學到了如何面對困難和挑戰(zhàn),，并通過積極的態(tài)度和持續(xù)的學習提升自己。與同事和客戶的合作也讓我意識到團隊合作和溝通的重要性,。我相信,，只要我不斷努力和提高自己，就能夠成為一名優(yōu)秀的維修工,，并為社會做出更大的貢獻,。

維修工心得體會感想篇四

作為一名化工廠維修工，我工作多年積累了豐富的經(jīng)驗,，也體會到了許多道理,。在這里，我要分享一下我的心得體會,，希望對其他從事這個行業(yè)的人有所幫助。

首先,，作為一名化工廠維修工,，不僅需要具備扎實的技術水平，還要具備高度的責任心,?；S維修工作環(huán)境復雜，存在著許多潛在的風險,。在修理設備時,，我們必須時刻保持警惕，嚴格按照要求操作,，熟悉各種應急處理措施,。只有確保安全，人員和設備才能得到有效的保護,。因此,，在維修工作中，我們要時刻提醒自己,，維護安全第一的原則,。

其次，在化工廠維修工作中,，及時而有效的溝通十分重要,。往往我們需要與管理層、工程師和其他維修工人進行溝通合作,。只有保持良好的溝通,，才能迅速解決問題,，提高效率。在日常工作中,，我學到了如何傾聽他人的意見,，尊重他人的觀點。同時,，我也變得更加開放,，愿意主動與其他人交流和合作。這樣不僅可以增進工作的順利進行,，而且也有助于提升自身的能力和影響力,。

另外，在化工廠維修工作中,，耐心和細心是必不可少的品質(zhì),。維修過程中，遇到的問題往往復雜多樣,，需要我們細致入微地排查,。有時候，一個小小的細節(jié)可能就決定了整個修理過程的成功與否,。在處理這些問題時,，我的經(jīng)驗是要保持冷靜，用心分析,，耐心細致地一步一步解決,。只有對維修工作全程細心投入，才能達到事半功倍的效果,。

此外,，化工廠維修工還需要具備持續(xù)學習的能力。隨著科技的不斷發(fā)展,，設備更新?lián)Q代的速度也越來越快。作為維修工,，我們需要不斷學習新的知識和技術,，跟上行業(yè)的最新發(fā)展。只有不斷充實自己,，才能在維修工作中保持競爭力,。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學習不僅可以提高自己,，也能提高整個團隊的綜合水平。因此,，我會定期參加培訓課程,，閱讀相關技術書籍和論文，保持自己處于行業(yè)的前沿,。

最后,，作為一名合格的化工廠維修工，我們應該始終將質(zhì)量放在首位,。設備維修是一個非常細致而嚴謹?shù)墓ぷ?，我們不能因為時間緊迫或其他原因而草率行事。我們必須嚴格按照規(guī)定的程序和標準進行修理,，確保設備的安全和穩(wěn)定運行,。為了提高質(zhì)量，我們還需要不斷改進工作方法和工藝流程,，尋找出更加高效和可持續(xù)的維修方案,。

總結起來，作為一名化工廠維修工,，我們需要具備高度的責任心,、良好的溝通能力,、耐心細致的工作態(tài)度、持續(xù)學習的精神和追求卓越的品質(zhì)意識,。只有具備了這些品質(zhì),，才能以高效的方式維護化工設備的穩(wěn)定運行。在以后的工作中,，我會不斷總結經(jīng)驗,，不斷完善自己，為化工廠的發(fā)展作出更大的貢獻,。

維修工心得體會感想篇五

第一段：引言（150字）,。

作為一名實習維修工，我在過去幾個月中有了深刻的學習和體驗,。這個實習經(jīng)歷給了我一個寶貴的機會,，讓我親身體驗了真實的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。通過這段時間的實踐,，我收獲了不少心得和體會,，讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。

第二段：技術實踐的重要性（250字）,。

在實習期間,，我親身參與了各種維修工作。這些實踐鍛煉了我的技術能力和解決問題的能力,。我發(fā)現(xiàn),，技術實踐的重要性是無可替代的。理論知識只是我們邁向成為一名專業(yè)維修工的基礎,，而實踐才是真正檢驗我們能力的關鍵,。通過實踐，我學會了不斷修正自己的方法,，提高效率,，并且學會了如何應對一些棘手的問題。這些實際問題的解決經(jīng)驗,，讓我更加自信和熟練地應對各種維修工作,。

第三段：與師傅的學習交流（250字）。

在實習期間,，我與一位經(jīng)驗豐富的師傅一起工作,。這個師傅為我提供了很多寶貴的指導和建議，使我受益匪淺,。他經(jīng)常耐心地解答我的問題,，并與我分享他多年的維修經(jīng)驗,。通過他的指導，我學會了如何在工作中注重細節(jié),，確保維修工作的質(zhì)量,。我還學會了如何與客戶進行有效的溝通,，了解他們的需求并及時解決問題。與師傅的學習交流讓我不僅感受到了團隊合作的重要性,，還提高了我的學習效果。

第四段：工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）,。

在實習期間,，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,，有時我會面臨一些復雜的維修工作,，需要我耐心地排查問題，并進行長時間的修理,。這對我的職業(yè)素養(yǎng)和耐心提出了很高的要求,。此外，有時我還需要處理一些挑剔的客戶,，他們對維修工作的質(zhì)量要求非常高,。這要求我不僅要具備專業(yè)的技術能力，還要有良好的溝通能力和冷靜應對客戶的能力,。盡管困難與挑戰(zhàn)不可避免,，但它們也是我成長的機會。通過不斷面對困難,，我學會了堅持和解決問題的毅力,，也學會了如何與各種不同的人相處。

第五段：未來發(fā)展的期許（250字）,。

通過這段時間的實習,，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和期許。我意識到維修行業(yè)的重要性和前景,，我希望在這個行業(yè)中持續(xù)學習和成長,。我打算將來進一步提升自己的技術能力，通過獲取相關職業(yè)資格證書提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。同時,，我還將不斷從實踐中吸取經(jīng)驗，學習新的技術和解決方案,，以不斷提高自己的維修能力,。我相信只要保持對技術的熱愛和不斷追求進步，我必將在維修行業(yè)取得更好的職業(yè)發(fā)展。

總結（100字）,。

通過這次實習經(jīng)歷,，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更重要的是鍛煉了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。我學會了如何在工作中注重細節(jié),，提高工作效率，并與客戶進行良好的溝通,。同時,，我也深刻認識到維修行業(yè)的重要性和未來的發(fā)展前景。我對維修行業(yè)充滿熱愛和信心,。我相信,，只要堅持不懈地學習和進步，我一定能夠在維修行業(yè)取得更大的成就,。

維修工心得體會感想篇六

我從2000年開始從事物業(yè)管理這一行,，到現(xiàn)在已經(jīng)是第11年了，并且慢慢的喜歡上了這個行業(yè),。

物業(yè)管理是一項平淡而又艱巨,、繁瑣又需細心的工作。

通過十多年的物業(yè)管理服務實踐,，我逐步認識到物業(yè)管理是一個與業(yè)主相互理解,、相互支持、相互信任的行業(yè),，只有具備了這三個條件才能服務好業(yè)主,，給業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境，提高業(yè)主的生活品質(zhì),。

進入億城我先后經(jīng)歷了北京萬城華府項目---億城高端別墅項目,，北京頤園項目---億城北京開發(fā)的第一個項目，天津水畔花園項目---億城天津開發(fā)的第一個項目三個物業(yè)項目,。

2010年8月出任天津水畔花園項目總經(jīng)理之時重重困難,。

我的性格是屬于那種不服輸?shù)模闹杏心繕?、全身心投入到工作中,，身先士卒、敢想敢干,，很快便融入了天津這個大家庭，得到員工的了解,、信任和支持,。

我經(jīng)過多方走訪、了解小區(qū)情況及業(yè)主的要求，層層召開會議研究落實整改工作方案,，充分發(fā)揮團隊作用,、發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，努力提高工作效率,。

憑著“苦干,、實干加巧干”的工作理念在不到三個月時間，解決了許多歷史遺留問題,，使水畔花園發(fā)生了很大變化,，贏得了業(yè)主的信賴。

成績的取得感謝億城地產(chǎn)公司及物業(yè)公司各位領導和同事的大力支持和幫助,，下面我把自己在水畔花園項目工作的一些心得體會和與家交流一下,。

一、 服務意識的培養(yǎng)

要把服務工作做好,，必須提高我們的服務意識,。

也就是要我們清楚地知道物業(yè)管理是服務行業(yè)，物業(yè)管理企業(yè)不是政府的管理機構,，是與業(yè)主具有平等關系的服務單位,。

服務水平作為業(yè)主考核物業(yè)公司的唯一標準，服務的好,，可以得到業(yè)主的認可,，服務的不好，得不到業(yè)主的認可,，最直觀的就是物業(yè)費收不上來,。

拿車輛的管理來說吧，一直以來,，水畔花園車位數(shù)都不能滿足小區(qū)戶數(shù),。

以前管理混亂，亂停車現(xiàn)象嚴重,，極大影響了小區(qū)環(huán)境和交通安全,。

通過物業(yè)加大管理力度，在延續(xù)以往抽簽模式基礎上,，做到公平公正,，管理有序。

同時,，還協(xié)助安排部分無車位業(yè)主,，把車停在小區(qū)對面的停車場，緩解了小區(qū)停車難問題,，讓大多數(shù)業(yè)主滿意,，受到業(yè)主的一致好評,。

也就告訴我們服務意識的轉(zhuǎn)變，會使我們的物業(yè)管理服務工作更好的開展,。

二,、 增強人員穩(wěn)定性

實事求是的說：我來的第一天客服主管就離職了，不久工程主管也離職了,，后來安全主管也走了,，面對物業(yè)管理情況窘迫的水畔花園，很多人選擇了離開,。

地產(chǎn)公司和物業(yè)公司領導給予大力支持,，為工程部新招了一個技工，還從北京借調(diào)過來一個工程經(jīng)理,，優(yōu)化了天津項目的人員配置,。

，我堅信“領導的支持是我做好工作的前提和保證”,。

為了穩(wěn)定隊伍,，我對下屬生活上關心、愛護,，工作上指導,、幫助、教育和鼓勵,，極大提高了團隊的凝聚力,，增強了人員的穩(wěn)定性。

員工也因此個個對未來充滿了信心,。

三,、 通過學習培訓，提升員工素質(zhì)

學習培訓是適應工作的過程,，同時,，也就是調(diào)動積極性的過程。

向書本學習,，向模范學習,，向先進經(jīng)驗學習。

通過學習,、實踐;再學習,，再實踐。

對本職工作積極主動,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，認真分析、判斷找出原因并妥善處理,，把學習的專業(yè)知識,、技能,，應用到實際服務中去，經(jīng)過實踐逐步提高服務質(zhì)量,，不斷提高員工解決問題的綜合能力。

為業(yè)主提供標準化,、規(guī)范化,、科學化的優(yōu)質(zhì)服務，讓業(yè)主感到滿意,，需要一批有工作能力,、有較高綜合素質(zhì)的員工。

物業(yè)管理服務工作,，看似簡單,，零星瑣碎，實則涵蓋了方方面面的`知識和技巧,，以及判斷,、分析和解決問題的綜合能力。

日常安全,、消防,、保潔、綠化和維修等各項工作,，都要具備相關知識和動手能力,，每項工作必須扎扎實實落實到位。

我們物業(yè)公司的服務內(nèi)容較多,，涉及的工種也較多,，為此，與業(yè)主打交道,，自身行為的規(guī)范包括服裝統(tǒng)一,、舉止文明、態(tài)度和藹,、語言親切等,，都是我們員工素質(zhì)的體現(xiàn)，同時也是業(yè)主衡量物業(yè)公司服務水平高低的一個重要標準,。

擁有一支業(yè)務水平高,、自身素質(zhì)強的管理隊伍，需切我們不斷地學習培訓,、實踐,。

四、 建立明確,、合理的責任制,，增強管理協(xié)作能力

目標的實現(xiàn)需要每個部門,、每位員工發(fā)揮積極性。

目標應落實到各部門,、個人目標上,。

因此，賦予每位員工明確的工作任務和責任,，制定具體,、明確、嚴格的考核辦法,，使責,、權、利有機統(tǒng)一起來,，就可以保證目標任務的落實和完成,。

并有效地引導員工的行為方向。

責任制度必須系統(tǒng)周密,，每一層次,、每一部門、每一個人都應納入各個相應

責任制度,，目標要逐級分解落實,，體現(xiàn)合理分工協(xié)作。

大家團結協(xié)作,，工作有落實,，服務質(zhì)量自然也就有了保障。

五,、 加強與業(yè)主的溝通

我們物業(yè)公司搞好服務的另一個關鍵,，就要在提高服務質(zhì)量的同時，加強與業(yè)主的聯(lián)系,，聽取他們意見,。

了解他們的需要，對我們物業(yè)公司有哪些意見和建議,。

解決好業(yè)主問題并及時給予回復,，讓業(yè)主知道我們物業(yè)公司在時時刻刻的關心著他們。

這樣既能了解業(yè)主的需求,，又能拉近雙方的關系,，做到相互支持、相互理解,。

業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務,，優(yōu)質(zhì)的服務源于真誠的投入。

只要我們切實為客戶著想,，真誠會如潺潺細流,，滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,，信任與支持也會相應而來。

只有真誠服務,，不斷拓寬工作思路,，不斷開展細致入微的特色服務，營造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境,，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理工作服務品牌,，才能吸引更多客戶。

真誠是溝通人際關系的法寶,，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與業(yè)主關系的潤滑劑,。

當然這種真誠決不是一種敷衍,，我們要把寬容的心真誠地送給業(yè)主，對業(yè)主多一份理解,，在每一次的委屈中敞開自己的心靈,，試著理解真誠的內(nèi)涵，因為我們要對公司負責,、對業(yè)主負責,、對自己負責。

真誠這座橋梁寄托著業(yè)主對物業(yè)管理工作的信賴,，同樣也傳遞著物業(yè)管理工作人員對業(yè)主的關懷,。

來到億城工作已三年了，對億城的印象頗深,，上市企業(yè)公司具有獨特的戰(zhàn)略觀點,、成型的管理體系、穩(wěn)定且高效的員工隊伍,，執(zhí)行力,、預見力在同行業(yè)當中都是佼佼者。

總而言之,，工作前“計劃管理”到位,，工作中“傾聽改進”及時，這樣工作才能高效,、準確,。

我于2012年6月18日從事物業(yè)工作至今，在這短短的6個月內(nèi),，我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務性工作,。

在工作中我嚴格要求自己，以身作則,，對人或事情一律公正,、公平對待,，工作上認真細心，態(tài)度一絲不茍,，盡量做到讓公司和服務單位,、業(yè)主滿意、認可,。

為了總結經(jīng)驗,，取長補短，更進一步做好物業(yè)工作,，在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結,。

一、應做到有“責任心,、愛心,、耐心、虛心”的“四有心人”

1,、責任心：首先要嚴格落實,、認清自己崗位職責。

就我們的工作而言,，一切從單位,、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位,、業(yè)主服務就是我們的責任,。

我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任，沒有責任感的人”,。

認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了,。

3、耐心：增強工作觀念和宗旨意識,，一定要樹立以人為本的思想,，盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事,。

即要用耐心,、真心、精心解決問題,，細心做好工作,。

這樣才能把工作做好、做細,、做扎實,，切實解決工作中遇到的實際問題。

4、虛心：在工作中一定要本著虛心學習,、認真求教的宗旨,，扎實的工作。

虛心向物業(yè)前輩學習求教,，總結教訓積累經(jīng)驗，以誠懇的態(tài)度對待工作,。

二,、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起物業(yè)工作人員,，但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對,。

在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,，在思想上要積極進取,，樂觀向上，千萬不能停滯不前,。

三、工作中以身作則,，嚴格自己的工作態(tài)度

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，腳踏實地確?？蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務,，在本職崗位上做實事、做好事,。

四,、提高專業(yè)水平，提高道德修養(yǎng)

要想真正提高自己的專業(yè)水平,，為企業(yè),、個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈,，在自己所從事的工作中刻苦鉆研,，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識,，并從點滴行為做起,，在衣著打扮、言談舉止,、尊老愛幼,、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率,。

在今后的工作中我還會不斷地努力,，不斷地總結各方面的經(jīng)驗,，做出我自己的貢獻。

物業(yè)管理 工作是一項平淡而又艱巨,、繁瑣又需細心的工作,。

通過十多年的物業(yè)管理服務實踐，我逐步認識到一個物業(yè)項目管理的好壞,，關鍵要看企業(yè),、服務人員的工作指導思想和方式方法。

我認為：做事不僅要認真,，而且還要用心,，只要認真加用心的工作就會找到切入點，就會找到解決問題的辦法,。

上門溝通,，是個笨辦法但也是一個有效的辦法xx年8月我入職的物業(yè)管理有限公司，在所管理物業(yè)小區(qū)中白云畔山花園小區(qū)就是一個明顯的典型案例,，白云畔山花園就因極個別心術不正的業(yè)主混入小區(qū)業(yè)委會,，借業(yè)委會維權之名在小區(qū)中生事，無理的利用業(yè)委會身份嚴重擾亂了物業(yè)管理工作,，當時小區(qū)大字報,、橫幅滿天飛，經(jīng)常上報紙,、電視,，加上部分媒體為了炒作新聞，制造新聞熱點,，沒有公正,、公平、客觀,、真實的進行正面的報道宣傳,，為了達到轟動效應，甚至個別新聞媒體做出了移花接木,、斷章取義,、制造假新聞，從而造成小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作意見較大,，使得前期多位物業(yè)管理經(jīng)理在小區(qū)內(nèi)無法開展工作,，對物業(yè)服務公司的影響也較大。

我任職后首先對小區(qū)的基本情況進行了解后冷靜分析,，并加以解決：第一步加強公司員工內(nèi)部管理,、學習、培訓，特別是中層以上管理人員服務意識及業(yè)務實操培訓,，提高了物業(yè)服務水平,。

第二步親自帶領員工在小區(qū)綠化區(qū)內(nèi)除雜草、雜物,、對小區(qū)樓梯及一些隱蔽位置進行全面的沖洗,、清理和整治。

第三步同時組織公司全體秩序維護員進行文明禮貌,、規(guī)范用語模擬實操培訓,，加強文明禮貌多問一聲好、多幫一把手,、多敬一個禮的“三個一”培訓,。

培訓過程中分兩人一組,，一人扮業(yè)主一人扮在崗人員進行互問互答,，之后交換角色進行現(xiàn)場培訓,，從而帶動了整個秩序維護員隊伍文明執(zhí)勤、禮貌服務的作風,，掀起了文明服務質(zhì)量月活動的高潮,，讓業(yè)主看到了物業(yè)管理服務水平的全面提高，給小區(qū)業(yè)主看到了希望,，增加了信心,。

為了能夠更加徹底的了解業(yè)主對小區(qū)管理工作的意見和看法，隨后組織了一次由我親自抽調(diào)24人組成的“融冰活動”的探訪小組,，主要議題是“上門聽取業(yè)主意見，虛心接受業(yè)主批評,，積極采納業(yè)主提出的合理化建議”,。

維修工心得體會感想篇七

任何行業(yè)中的機電維修工都是行業(yè)中的技術人才，從事了此崗位后,，在努力工作中,，在領導和同事的關心下，有哪些工作總結呢,？以下肇慶范文大全整理的機電維修工工作總結的范文,，可供參考。

緊張的20xx年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年,，作為一名技術人員，我在領導和同志們的關心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己,，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

在20xx年年度工作中，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方面的學習,，通過認真學習，進一步學習領會黨的重要思想的內(nèi)涵和精髓,，努力做到熟悉上有新提高,、運用上有新收獲，達到指導實踐,、促進工作,、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了胡的社會主義榮辱,，并按照八榮八的恥的要求來做人做事,，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,，為此我們車間非凡制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓,，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,，增強職工在工作中的責任感,。

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作,，但工作成績與領導的要求還相差很遠,，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務,。

維修工心得體會感想篇八

作為機械維修工,，我深知自己的職責是確保機器的正常運行和修復故障。這是一項非常重要的工作,，因為現(xiàn)代社會廣泛依賴于各種機械設備,。然而,，機械維修工作也充滿了挑戰(zhàn)，因為機器故障可能會出現(xiàn)在各種不同的情況下,，并且需要維修工具和技能來解決,。

第二段：學習和培訓的重要性（200字）。

在我的工作經(jīng)歷中,，我認識到學習和培訓是成為一名優(yōu)秀的機械維修工最重要的因素之一,。首先，我必須了解各種機械設備的工作原理和結構,。這要求我學習相關技術知識和理論,，并參加培訓課程來提高我的技能。其次,，我需要熟悉各種維修工具和設備的使用方法,。只有通過不斷學習和培訓，我才能夠掌握各種技能,，應對各種故障,。

第三段：技能和經(jīng)驗對工作的影響（200字）。

除了學習和培訓,，技能和經(jīng)驗對機械維修工作的質(zhì)量和效率也起著至關重要的作用,。通過實踐和經(jīng)驗積累，我能夠更好地理解機器的工作原理,，并迅速識別和解決故障,。此外，技能和經(jīng)驗還讓我能夠更加高效地使用維修工具和設備,。在工作中,，我學會了靈活運用各種技能和經(jīng)驗，以適應不同類型和規(guī)模的維修任務,。

第四段：團隊合作的重要性（200字）,。

作為機械維修工，我很清楚機器故障并不總是能由一個人獨立解決,。這就需要我們與其他維修工程師、技術人員和團隊成員合作解決問題,。團隊合作對于成功完成維修任務至關重要,。在團隊合作中，我們互相交流和分享知識和經(jīng)驗,，互相支持和幫助,，以便更好地解決復雜的故障。團隊合作不僅提高了工作效率,，還有助于我們共同成長和提高,。

第五段：對機械維修工作的熱愛與自我要求（200字）,。

我對機械維修工作懷有極大的熱愛和激情。我相信,，只有熱愛自己的工作并將其視為一種責任,，才能更好地發(fā)揮自己的潛力。在工作中,，我始終要求自己做到最好,，不斷學習、提高技能,，并努力適應新的工作挑戰(zhàn),。我相信，只有以積極的態(tài)度和專業(yè)的精神對待機械維修工作,，我們才能夠贏得客戶和同事的信任和認可,。

總結（100字）。

作為一名機械維修工,，我認識到學習和培訓,、技能和經(jīng)驗、團隊合作以及對工作的熱愛和自我要求都是我在工作中不可或缺的要素,。只有通過不斷的學習和培訓,，不斷積累技能和經(jīng)驗，并與團隊合作,，我才能更好地應對工作中的挑戰(zhàn),，并在維修工作中取得更好的成果。

維修工心得體會感想篇九

多年的維修總結了點東西再來跟大家分享,。因為,，我們?nèi)绻孟旅鎺讉€基本的，應付和處理棘手的疑難故障,，還是覺得游刄有余的,。

維修經(jīng)驗,再聯(lián)系我們以前學過的原理基礎知識,再做具體的測量,得到了一手的資料。當然,到這里我們之前必須設立個參照,。知道什么樣的狀態(tài)是好的---正常的?他應該具備的一些功能等,。一些電量參數(shù),來做我們的參考。不知道也行,但要考驗我們的硬工夫了,。就是要運用我們的原理知識來進行分析,、運算等。這樣就耗費時間長,，象在做研究了,。那要想加快速度，提高一點效率,，該怎么辦了,？這就回到我們有句老話：凡是預則立,，不預則廢。

這里介紹我的方法,，當碰到一個新機器的時候,，在這個機器還是正常的狀態(tài)下，我們就做了一手準備,。找來原理方框圖,，把信號的節(jié)點（流入和流出點）和關鍵點的電壓、波形和變量關系記下來,。也可以根據(jù)原理圖拿好機器來做些簡單故障實驗,。然后在原理圖上面一一記錄下來。這樣一來我們對新機器了解就更加深刻了,。

方法,。

當我們碰到一臺故障機器的時候，習慣性地去急于換零件,，想一招制勝,，一步到位。除非我們心理十拿九穩(wěn),，否則我們還是要先去測一下幾個關鍵點的電壓記錄下來,，然后在排除故障后，再回頭來測一下幾個關鍵點的電壓,，拿來對比一下,。或許得出更好的一個結論,。這樣一來,，下次我們碰到同樣或類似的故障機器，就有有力的判斷依據(jù),。就更能鑒別故障的本質(zhì)原因,。能有效地提高我們對故障判斷的準確性，系統(tǒng)歸類故障現(xiàn)象,，從而提高我們的維修效率,。這就無不印證了我們那句老話：磨刀不誤砍才工?；蚬び破涫卤叵壤淦?。

方法。

故障千變?nèi)f化,，萬化不離其宗,。要求我們看清故障的本質(zhì),。深入探究其根本原因,。能知其然,，又知其所以然。修好了一臺疑難機器了之后別忘了進行總結和記錄,。我們碰到很多人,，他們是這樣的。他說他原來修過的一臺機器,，現(xiàn)在又碰到了同樣的問題,。卻不懂得如何修？或花了很多時間都還沒有修好,。還要打電話到處去詢問,。（這個不要見笑，是經(jīng)常有的事情,。）原因是這樣：原來那個同故障的機器他是問人家的,，人家叫換什么來的了？換了就修好了,！那是他學豬八戒把整個人參果給吞下去了,，還不知道人參果是什么滋味了！看現(xiàn)在他又要向人家要人參果了,。

方法,。

他山之石可以攻玉。要善于學習他人的優(yōu)點和長處,，改變自己的不足,。他山之石就好比人參果。人參果好吃,，人人都想吃,。這是個好現(xiàn)象。我們并不反對吃人參果,。而是要如何去消化吸收,。畢竟這個人參果不是很容易得到的啊,！人參果也不是時時有的,！那好，為了表現(xiàn)我的誠意,，我不修好這臺機器就不吃飯,！有時候為了急于修好某臺機器，一賭氣下來搞持久戰(zhàn),，把自己封閉起來,，不同別人交流，不跟網(wǎng)絡交流,，不去做正確的咨詢,，不去再找人參果,。花了很長時間而徒勞無益,，搞得焦頭爛額,、身心憔悴，人頹廢,，都站不起來了,。失去斗志，失去信心,！這個時候我們就要勇敢地走出來,，別礙面子。這就對了,，來我們象現(xiàn)在今晚這樣的技術交流平臺,，溶入這樣一個網(wǎng)絡和團隊，你就會發(fā)現(xiàn)更多精彩和驚喜,！你就一定會受益匪淺,！別忘了你只是參與而不授予的話，你的水平提高必定有限哦,！——快拋出你手中的“人參果”,！諸位同意我的觀點嗎？那今后你一定要付諸行動,！

維修工心得體會感想篇十

作為一名實習維修工,，我有幸能夠參與到專業(yè)技能的實踐中，盡管身份僅為實習生,，但我的動機卻與任何一位正式員工一樣強烈,。對我來說，這個機會不僅是一次學習和鍛煉的機會,，更是一個證明自己能力的平臺,。雖然實習是一個開始，但我希望通過自己的努力和學習,，能夠逐漸成長為一名出色的維修工,，為客戶提供最專業(yè)的服務。

第二段：實習工作中的困難和挑戰(zhàn)（約300字）,。

在實習工作中,，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先,，技術上的不足是我最大的問題,，由于缺乏實踐經(jīng)驗，我在面對復雜故障時常常束手無策。其次,，工作量大,、任務繁重也給我?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ枰铱焖賹W習并掌握各種技能,。最后，與客戶和同事的溝通交流也是一項挑戰(zhàn),，需要我更加耐心和細心以免引發(fā)不必要的誤會。

第三段：實習工作中的收獲和成長（約300字）,。

盡管實習帶來了很多挑戰(zhàn),，但我也從中獲得了不少收獲和成長。首先,，我通過實踐掌握了許多實用的維修技巧,，無論是機械故障還是電器故障，我都逐漸能夠快速定位問題并給出解決方案,。其次,，我學會了如何與客戶進行有效溝通，了解他們的需求并解釋我們的工作進展,。此外,，我也通過與同事的合作學會了團隊精神和協(xié)作能力，共同解決問題并提高工作效率,。

第四段：實習工作中的改進和展望（約200字）,。

通過實習的經(jīng)驗，我深刻認識到自己的不足之處,，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中的改進和進步方向,。首先，我需要繼續(xù)加強的是自己技術知識的積累和學習,，不斷提高自己的專業(yè)能力,。其次，我要更加注重自己與客戶和同事之間的溝通,，學會更好地表達和傾聽,。最后，我希望能夠更加深入地了解維修行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和技術,，在未來能夠應對更加復雜和多樣化的工作需求,。

第五段：對實習的總結和感悟（約200字）。

通過實習的經(jīng)歷,，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,，也學到了很多專業(yè)知識和技能。實習是一次珍貴的機會，通過這次經(jīng)歷,，我認識到自己的不足,，并明確了自己未來發(fā)展的方向。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力,，為客戶提供更好的維修服務,。同時，我也將珍惜與同事們的合作機會,，相互學習,，共同進步，為維護社會穩(wěn)定和發(fā)展盡一份力量,，成為一名優(yōu)秀的維修工,。

維修工心得體會感想篇十一

最近學習《設備管理與維修》，發(fā)現(xiàn)潤滑管理在當今科學技術的迅猛發(fā)展中,，為設備系統(tǒng)長時間的順利運行提供了可靠的保證和堅實的技術支持,；同時，設備系統(tǒng)檢修周期的不斷延長,，也為設備系統(tǒng)提出了更加苛刻的要求,。因此，作好設備各項管理工作,、檢修工作,、點檢工作，新技術,、新產(chǎn)品等的開發(fā)和利用工作,，為設備系統(tǒng)長時間的順利運行提供可靠的保證和堅實的基礎。設備的潤滑管理工作也是設備維修工作中的一個重要組成部分,，正確地搞好潤滑工作與合理使用潤滑油脂,，是保證設備正常運轉(zhuǎn)，防止事故發(fā)生,，減少機器磨損,，延長使用壽命，提高設備的生產(chǎn)效率和工作精度的一項有效措施,。隨著科學技術的迅猛發(fā)展,，科技水平的不斷提高，設備潤滑發(fā)展趨勢包含以下內(nèi)容：節(jié)能降耗,，提高效率,；提高控制性能、適應機電一體化發(fā)展,；提高可靠性,、壽命、安全性和維修性；環(huán)境保護（低噪聲,、無泄露）,；適應國際市場的需求；減少能耗,，充分利用能量,；控制污染；對設備主動維護,；機電一體化,；計算機技術的應用；潤滑產(chǎn)品能夠適應更加苛刻的條件,；潤滑產(chǎn)品的環(huán)境保護（可降解）等。

在我們五征集團生產(chǎn)過程中,，設備潤滑在設備維修發(fā)揮著非常重要的作用,，設備潤滑是設備能否正常工作直接影響著生產(chǎn)的順利進行，因此設備潤滑的好壞是生產(chǎn)順利進行的必要條件,。設備潤滑管理是用科學管理手段,，按照技術規(guī)范的要求，實現(xiàn)設備的及時,、正確,、合理地潤滑和節(jié)約用油，達到設備安全正常的運行,。同時設備潤滑管理也是設備管理與設備維修保養(yǎng)工作的一個重要組成部分,，搞好設備潤滑工作、保持設備潤滑狀況良好及潤滑系統(tǒng)工作正常,，是保證設備正常運轉(zhuǎn),、防止事故發(fā)生、減少機件磨損,、延長設備使用壽命,、降低動能消耗、提高設備的生產(chǎn)效率的有利措施,。合理,、正確地應用潤滑材料，減少潤滑材料的浪費,，也是節(jié)能工作的一項十分重要的內(nèi)容,。做好設備潤滑管理工作，并把它建立在科學管理的基礎上,，對五征集團的生產(chǎn),，提高經(jīng)濟效益有著極其重要的意義。設備潤滑管理的基本任務概括起來是：保證設備潤滑系統(tǒng)正常，提高設備生產(chǎn)效率,；減少摩擦阻力和機件磨損,，延長設備使用壽命；節(jié)能降耗,，防止設備事故發(fā)生,。通過學習，對潤滑管理工作總結了一些合理管理經(jīng)驗和先進的管理模式,、具體內(nèi)容如下：

其中潤滑管理的“五定”指：定點,、定質(zhì)、定量,、定期,、定人，具體內(nèi)容包括：

1,、定點根據(jù)潤滑卡片上的指定的潤滑部位,、潤滑點、檢查點,，實施定點加油,、添油、換油,，并檢查液面高度及供油情況,。

2、定質(zhì)各潤滑部位使用的潤滑材料的品種和質(zhì)量必須符合潤滑卡片上的要求,。采用代用材料和摻配代用材料要有科學依據(jù),；潤滑裝置、器具要清潔,，以防污染油料,。

3、定量按潤滑卡片上規(guī)定的油,、脂數(shù)量對各潤滑部位進行日常潤滑,。搞好添油、加油和油箱換油時的數(shù)量控制和廢油回收,，做好設備治漏工作,。

4、定期按潤滑卡片上規(guī)定的間隔時間進行添油,、加油和換油,。按規(guī)定時間進行抽樣化驗，根據(jù)實際情況確定清洗換油或循環(huán)過濾,，確定下次抽樣化驗日期,。

5,、定人按潤滑卡片上分工規(guī)定，明確由操作工,、維修工等工種負責添油,、加油、清洗換油和抽樣化驗的工作職責,。

嚴格執(zhí)行設備潤滑管理的“五定”方針,，確實落到實處，并制定相應的管理制度,，由主管部門進行定期和不定期檢查,，使工人養(yǎng)成一種良好的習慣，做到自覺遵守各項規(guī)章制度,，杜絕不必要的設備事故的發(fā)生,。勤檢查、勤巡視,，發(fā)現(xiàn)潤滑設備有異常情況或有滴漏現(xiàn)象應及時處理或向有關人員報告,。保持潤滑設備、器具和潤滑油嘴以及潤滑油脂干凈清潔,，不混亂潤滑油脂牌號,。按規(guī)定期限或?qū)嶋H情況及時清洗油箱和更換潤滑油脂,，需維修工人執(zhí)行的也應及時向有關人員提出實施,。

因為進廠合格的潤滑油在應用到設備潤滑部位前，一般都要經(jīng)過幾次容器的倒換和位置移動,，每倒換一次容器或移動位置都應進行一次過濾,，以杜絕雜質(zhì)的二次污染。潤滑油的“三級過濾”具體包括：合格油品進加油工具時要進行一級過濾,；固定油罐（桶）時要進行二級過濾,；加油工具里的油進入設備潤滑點時要進行三級過濾。

對設備漏油的治理也是潤滑設備能夠正常運行的一個很重要的組成部分,，因此編制潤滑設備的治漏計劃是非常重要的,。一個合理的潤滑設備的治漏計劃表可以杜絕或減少設備因漏油而發(fā)生的'各種事故和設備的非計劃停車。具體內(nèi)容如下：制定設備合理的巡檢周期,、對不同的設備根據(jù)實際情況制定相應的巡檢周期,；對漏油設備要作詳細調(diào)查，對漏油部位和原因進行登記,，并及時做出相應的處理方案,，及時處理，以防止漏油事故的進一步擴大或因漏油而引發(fā)其它的事故發(fā)生,；如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常漏油的地方,，就應該進行深入細致的調(diào)查,，找出原因，對不合理的地方或方式進行改正,，以減少漏油事故的發(fā)生,；同時根據(jù)漏油的嚴重程度，編制潤滑設備的治漏計劃表,，并作出具體實施治漏方案和施工圖,。

做好設備潤滑的狀態(tài)監(jiān)測，及時采取各種措施,，合理配備和更換損壞的潤滑零件,、裝置和工具，改進和完善潤滑裝置,，治理設備漏油,。在治漏過程中抓好“查、治,、管”三個環(huán)節(jié),，消除設備潤滑中的油品浪費。

組織設備潤滑事故的分析,。對于已經(jīng)發(fā)生的設備潤滑事故決不放過,，及時組織有關部門領導及相關人員到場認真仔細地分析研究，并且做到“三不放過”,，即：事故原因查不清楚不放過,；責任不落實不放過；今后改進措施不落實不放過,。做到以后不在或減少發(fā)生相同類似的事故,。

對應用的新設備、新產(chǎn)品及時編制各項規(guī)章制度及培訓材料,，及時對操作工,、維修工進行培訓，使其能夠更快更好的投入運行,。同時,，對原來所編制的教材進行不斷的更新和修改，使其更適應現(xiàn)場設備,。并對操作工,、維修工進行定期和不定期培訓、考試,，提高操作工,、維修工技術水平，創(chuàng)造一個學習技術的良好環(huán)境,，為設備更好的順利運行提供有利的技術支持和維修技術水平,。

制定嚴格的廢油回收定額,，不得隨意丟棄或燒掉，以減少對環(huán)境的污染,，同時也節(jié)約了能源,，而且還充分利用了資源。設備清洗換油時所應用清洗劑均為水質(zhì)清洗劑,、且清洗油用過后回收,，經(jīng)沉淀過濾后重復使用，不但減少了對環(huán)境的污染,，而且節(jié)約了能源,。

各車間應有專人或兼職人員負責潤滑油脂的統(tǒng)一管理，做好領用發(fā)放工作,；潤滑油脂要分類,、分牌號設置明顯標牌，放置合理,，嚴格控制混亂油脂牌號和類別,；保證潤滑油脂質(zhì)量，嚴防水,、塵土,、鐵屑及其他雜質(zhì)滲人；對回收廢潤滑油脂應妥善處理和保管,，以防止混人合格潤滑脂,，待后回收；凡設備變更加注潤滑油牌號,，應由車間技術員向技術科提出,，經(jīng)技術科同意后,，并辦理潤滑卡片變更手續(xù),，方可執(zhí)行；設備的清洗換油工作,，應盡量與一二級保養(yǎng)及大,、中修理期相結合，換下廢油時,，應分別存放,，統(tǒng)一處理；加換潤滑油時,，應加足到油標規(guī)定位置,。操作工應經(jīng)常檢查設備油箱的油質(zhì)及消耗情況，對尚未到期換油的油箱,，如發(fā)現(xiàn)油質(zhì)已變黑或油面低于油標規(guī)定位置,，應換新油或添加補充,。

隨著當今對會科學技術水平突飛猛進的發(fā)展，尤其是設備潤滑技術,。

維修工心得體會感想篇十二

作為一名機械維修工,，我深深體會到這項工作的特點和困難。機械維修工所從事的是一項非常重要的工作,，他們負責維修和保養(yǎng)各種機械設備,，確保設備的正常運行，以提高生產(chǎn)效率和保障安全,。然而,，機械維修工作不僅需要高超的技能和知識，還需要面對各種復雜的問題和挑戰(zhàn),。有時候,，我們需要在高溫、高壓,、狹小的環(huán)境中工作,，需要在極短的時間內(nèi)快速診斷和修復故障。因此,，機械維修工需要具備嫻熟的技能,、豐富的經(jīng)驗和扎實的知識儲備。

段二：培養(yǎng)技能和知識的重要性,。

在機械維修工作中,，培養(yǎng)技能和知識的重要性不可忽視。機械維修工需要持續(xù)學習和提升自己的技能,，跟上科技的發(fā)展,，了解最新的修理技術和工具。只有掌握了先進的修理技術和使用新型的工具設備,，才能快速有效地解決故障和提高維修效率,。此外，機械維修工還需要具備廣泛的知識儲備,，了解各種機械設備的結構原理和工作原理,，以便更好地理解和修理故障。因此,，我們應該積極參加各種培訓課程,，主動學習相關知識和技能，以提高自己的維修能力和專業(yè)水平,。

段三：溝通能力的重要性,。

機械維修工作中，溝通能力是非常重要的一項技能,。作為機械維修工,，我們需要與同事,、上級和客戶進行良好的溝通和合作。我們需要準確地理解他人的意圖和要求,，有效地傳遞自己的想法和建議,，協(xié)調(diào)各方利益，以達到工作目標,。同時,，我們還需要向客戶解釋維修情況，并給予合理的建議,。因此,，我們應該注重培養(yǎng)自己的溝通能力，學會與他人進行良好的溝通,，有效解決問題,。

段四：細心和耐心的重要性。

機械維修工作需要細心和耐心,。維修過程中,，我們需要仔細觀察設備運行狀況，準確判斷問題所在,，并小心翼翼地進行維修,。有時候，設備故障可能非常微小或者隱蔽,，需要我們耐心地搜索和排查,。修理時，我們需按照設備使用說明書和維修手冊進行操作,，并做好維護記錄和報告,。維修工作可能需要花費很長時間，需要面對各種困難和挑戰(zhàn),，因此我們需要保持耐心和毅力,，不輕易放棄，堅持把每一臺設備維修好,。

通過這些年的機械維修工作,，我深刻體會到了這項工作的重要性和意義,。作為一名機械維修工,，我們承載著保障工業(yè)生產(chǎn)的重任，我們的工作影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率和效益,。我們的工作使我們能夠?qū)W習并不斷提高我們的技能和知識,，這對我們未來的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。同時,，通過這項工作,，我也體會到了人與人之間的溝通和合作的重要性,，這些都是我終身受用的寶貴經(jīng)驗。

綜上所述,，機械維修工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復雜性的工作,，需要我們持續(xù)學習和提升自己的技能和知識。我們要注重培養(yǎng)溝通能力,，提高維修效率,；要保持細心和耐心，解決隱蔽故障,；要保持對工作的熱愛和責任心,，不斷提高自己的維修水平和專業(yè)能力。通過這些心得體會,，我相信我們的工作會越來越好,，我們維修工們也會越來越優(yōu)秀。

維修工心得體會感想篇十三

水電維修工作是一個非常關鍵和重要的行業(yè),，尤其在現(xiàn)代化城市化進程中更是不可或缺,。水電維修工作需要具備高度的技能和專業(yè)知識，需要不斷學習和更新維修技術,，才能夠在快節(jié)奏的生活中保障每個家庭和企業(yè)的正常使用,。在過程中，水電維修工也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,，不僅需要具備技術力,，還需要處理各種商業(yè)和人際關系。因此,，水電維修工也需要長時間的實踐經(jīng)驗和動態(tài)調(diào)整,，以提高自己在工作中的全面素質(zhì)和快速反應能力。

第二段：技術和技能的重要性,。

在水電維修工作中,，技術和技能是最基本的要求。水電維修工需要掌握維修每種設備的專業(yè)知識,，了解它們的工作原理,，及其定期維護和修理方式。并且,，水電維修員需要時刻保持對新技術的了解和學習,，以適應持續(xù)變化的工作環(huán)境和新型設備。只有這樣,，才能解決各種挑戰(zhàn)和問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

第三段：溝通和團隊的重要性。

除了技術之外,，水電維修工作還需要優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力,。水電維修員經(jīng)常會面對一些暴躁和難相處的客戶，更多時候面對的是家庭和企業(yè)財產(chǎn)的要交付,。因此,，溝通技巧和情商在這里顯得尤其重要。同時水電維修員還需要與團隊合作并協(xié)作完成工作,，特別是在長達數(shù)小時的修理過程中需要互相支持和合作以保障效率和安全,。

第四段：安全意識和事故法規(guī)。

水電維修工作是一個非常危險的工作,，因為往往會涉及到高壓電流和危險的機械設備,，因此，安全意識和事故法規(guī)同樣需要非常重視,。水電維修員需要時刻關注操作規(guī)范和安全流程,，遵循和實行相關的法規(guī)和標準，以減少意外和降低風險,。同時,，水電維修員需要跟進新的安全技術和措施，并在每個任務前,，觸發(fā)自身風險的評估和方案準備,。

第五段：總結感受和未來展望。

水電維修工作也是一個充滿挑戰(zhàn)和鼓舞人心的行業(yè),。在這個職業(yè)里工作不僅需要技術和技能,，還需要優(yōu)秀的溝通、團隊合作,、安全意識等全方面素質(zhì),。只有成為一位優(yōu)秀的水電維修工，才能夠在行業(yè)中脫穎而出,。未來,，隨著數(shù)位社會的發(fā)展和新技術的成熟，水電維修工作將以更高的標準和要求繼續(xù)發(fā)展,，同時為社會的發(fā)展做出一定的貢獻,。

維修工心得體會感想篇十四

在公司的統(tǒng)一領導下，根據(jù)目前維修工的情況,，大力整頓維修工作,。經(jīng)過設備部鄭經(jīng)理在半島會所對維修工進行業(yè)務培訓及部門主管、管理處主任的現(xiàn)場學習指導,。我本人對維修工的崗位及工作得到新的認識及感想,。

“業(yè)主至上,，服務第一”是物業(yè)公司的宗旨,，有業(yè)主的存在才有物業(yè)公司的存在,。只有我們維修工真正理解它的含義，才能知道自己工作的目的是什么,，才能更好的為業(yè)主提供服務,。意識是工作前提是一種精神原動力，只有提高維修工的服務意識樹立全心全意為業(yè)主服務的精神,，我們的維修工作才可以順利開展,。

形象是服務行業(yè)中最基本的問題，良好的形象是對人的一種尊重,，另人容易接受,，是服務的開始，它直接反映出一個公司的管理水平,。所以我們必須遵守公司的制度,，杜絕上班時間吃東西、邊走路邊抽煙,、留長頭發(fā),、長胡子、穿拖鞋上班等不良行為,。要以良好的作風面對小區(qū)業(yè)主,，上班時力求衣著服飾整齊統(tǒng)一，文明上崗,，禮貌待客,，接待業(yè)主時要臉帶笑容，上門服務敲門要注意力度,，當維修過程中與業(yè)主有異議未能處理時,，應及時向上級主管部門匯報反映，征求處理意見,，嚴禁與業(yè)主發(fā)生任何形式的沖突,。

小區(qū)各種設備是小區(qū)的心臟，維修工作的重點：是物業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),，它直接影響小區(qū)業(yè)主的生命財產(chǎn)安全,。作為小區(qū)的一名維修技術人員，必須熟悉小區(qū)內(nèi)各種設備及運行況狀,，嚴格遵守操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度,，定期對小區(qū)的設備進行保養(yǎng)，保證各種設備的正常運行,。維修工在熟悉掌握小區(qū)設備設施的同時要不斷學習深造,，提高自身的業(yè)務知識水平，這樣才能跟上社會發(fā)展的步伐，不被社會所淘汰,。

在物業(yè)管理的操作過程,，售后服務是一種繁瑣而又不能避免的問題。業(yè)主跟管理處產(chǎn)生糾紛的原因大部分也是來自維修,，維修工作能否及時到位,，減少維修投訴是擺在我們面前的難題。對于維修問題必須認真跟進解決,，不能推搪拖拉,。要注重業(yè)主利益，從業(yè)主利益出發(fā),，想業(yè)主所想,。同時增加對建筑公司的溝通，加大維修力度努力將維修在最短時間內(nèi)做到最好,，給業(yè)主一個優(yōu)質(zhì)的售后服務,，給業(yè)主對富力的信心?？傊挥袦p少維修投訴,，管理才能被業(yè)主所接受，管理處的工作才能順利進行,。

維修工心得體會感想篇十五

機械維修工是一種非常重要的職業(yè),，他們負責對各種機械設備進行維修和保養(yǎng)，確保設備的正常運行,。這項工作需要維修工具體驗豐富的技術和知識,，同時還需要勇于面對壓力和挑戰(zhàn)。機械維修工在維修過程中學到了許多經(jīng)驗和體會,，下面將就此展開討論,。

第二段：有效溝通和團隊合作的重要性（200字）。

機械維修工的工作需要與其他團隊成員進行緊密合作,，因此有效的溝通和良好的團隊合作能力是非常重要的,。在維修過程中，維修工需要和其他職員交流工作進展和問題解決方案,。通過有效的溝通,，可以更好地理解問題的本質(zhì)，并找到最合適的解決方法,。同時,，良好的團隊合作能力也能提升工作效率，減少失誤和重復工作的發(fā)生,。

第三段：觀察和分析能力的培養(yǎng)（200字）,。

機械維修工需要具備良好的觀察和分析能力,，能夠準確地診斷出機械設備的問題。在修理過程中,，維修工需要仔細觀察機械設備的工作狀態(tài)和異常情況,，以便快速找到問題的根源。同時,，他們需要能夠分析問題,，并提出解決辦法,。通過長期的實踐和經(jīng)驗積累,，維修工逐漸培養(yǎng)出了敏銳的觀察和分析能力，使他們能夠迅速有效地解決各種機械故障,。

第四段：責任心和耐心的培養(yǎng)（200字）,。

機械維修工需要具備高度的責任心和耐心。他們需要確保每一臺機械設備修理完畢后都能正常運行,。由于一些維修工作可能非常繁瑣和復雜,，需要長時間的耐心和專注。尤其是在面對一些棘手和難以解決的問題時,，維修工需要保持冷靜和耐心,，不斷嘗試并尋找解決方法。這種堅持與耐心的精神培養(yǎng)不僅提高了維修工的工作水平,，還使他們在生活中更加堅毅,。

作為機械維修工，他們收獲了豐富的經(jīng)驗和技能,。在實踐中,，維修工逐漸成長為一名有經(jīng)驗的專業(yè)人士,，能夠獨立面對各種機械故障,，并做出最佳的修復方案,。除了技術方面的收獲,，維修工還從工作中學到了堅持不懈和勇于挑戰(zhàn)的精神，以及團隊合作和溝通的重要性,。這些經(jīng)驗不僅影響了他們在工作中的表現(xiàn),，還對他們的生活有著積極的影響。

總結：機械維修工的工作對于設備的正常運行和生產(chǎn)的連續(xù)性非常重要,。在工作過程中,，維修工不僅學到了各種技術和知識，還培養(yǎng)了有效溝通,、團隊合作,、觀察分析、責任心和耐心等良好的職業(yè)素養(yǎng),。通過他們的努力和付出,，機械設備能夠獲得最佳的維護和修復,，繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。

維修工心得體會感想篇十六

20xx年7月,，我在東風雪鐵龍4s店進行電工實習,。在這一年的時間里，我對汽車維修服務站的整車銷售,、零部件供應,、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會,。

1.通過生產(chǎn)實習加深對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識,，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情,。

2.熟悉汽車修理環(huán)境,、修理工具。為以后走上工作崗位積累一定的知識與經(jīng)驗,。

3,，開拓我們的視野，增強專業(yè)意識,，鞏固和理解專業(yè)課程,。

4.通過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際,，把所學的理論知識加以印證,、深化、鞏固和充實,，培養(yǎng)分析,、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學習,、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎,。

布線。

現(xiàn)在越高檔的車,，其電控部分越復雜,，傳感器越多，其線路非常繁多,。在安裝時要特別注意其走向和每條線束的用途,。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等問題。這要求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉,。在接插線合時要特別注意觀察對接兩個插頭孔的大小,、孔位、顏色等特征,。

裝儀表和工作臺,。

儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路,，只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調(diào)風量控制口,、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的支架等部件,。

維修工心得體會感想篇十七

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間2013年就快要過去了,。首先,，多謝張班長、蔡主任,、候主任,，給我這個學習技術的機會和這段時間以來同事的幫助與支持?；仡欉@幾個月以來的學習,，工作雖累,，但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴,。“用心”體會的實習過程中,，我受益匪淺,，主要有以下幾個方面。

在學習過程中,，我感觸最深的一句話是：紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的,，通過此次學習,，能夠鞏固汽車構造的理念知識，能讓我感性的接觸實物,，并提高了自己的動手能力?，F(xiàn)在我已經(jīng)知道保養(yǎng)的工作流程，并能做些簡單的汽模具維護,。

在悶熱的天氣中,，我仍能堅持按時學習，磨煉了自己的意志,，并讓其變得更加堅強,。在實習的過程中，我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應能力,，才能更快地成為一名正式的技術人員;怎樣與同事(群體)交流,，盡量減少能量的內(nèi)耗等。

**實業(yè)的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職,。在維修工作中,，忘記午餐時間已經(jīng)是常事,，就算是已經(jīng)下班，都是能盡責,、認真地對待手頭上的工作,。在維修的過程中，他們的那份責任心,、認真,、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水,，為的是生產(chǎn)線上正常生產(chǎn),。

良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性?！皩⒗щy留給我們,，將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到，可見公司對企業(yè)文化的重視,。我們的口號是：全力以付,、超越自我、追求卓越,、超越目標,。這口號鞭策著我們每位追求更加的目標，共創(chuàng)佳績,。

良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的,。學組員之間的溝通、模修工與生產(chǎn)線上人員的溝通,、機修人員與上產(chǎn)線上人員的溝通,、模修工與機修人員的溝通，這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務,，進而提高工作效率,。而領導與工作人員之間的溝通，主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度,。通過開早會,、培訓、技術交流會,、員工大會等,，其既能提高其辦事交流，又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上,，協(xié)同管理好公司,，我相信：在這種優(yōu)秀的管理制度之下，只要“萬眾一心,，眾志成城”,，**實業(yè)會越來越好,，實行飛越式發(fā)展。

或許對于**實業(yè)而言,，我只是一個普普通通的過客;但對我而言,，**實業(yè)是我人生道路中一道不可替代的風景。**實業(yè)在各位工作人員的共同努力之下,，會發(fā)展得更好,。而我也會跟**實業(yè)一樣，天天進步,。