心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇一

電力系統(tǒng)飯碗意識是指電力系統(tǒng)職工對自己所從事的工作的重要性和責任的認識,，對電力系統(tǒng)所處的市場環(huán)境、技術(shù)發(fā)展,、行業(yè)規(guī)律和組織管理等方面的了解和認識,，以及對個人能力和職業(yè)發(fā)展的思考。在電力行業(yè)的飛速發(fā)展中,，有一條最重要的職場經(jīng)驗：保持飯碗意識,。電力系統(tǒng)職工必須時刻保持警覺，明確自己的職業(yè)定位，明確自己的競爭優(yōu)勢,，并為之不斷努力,。

電力行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，人才流失非常嚴重,。電力從業(yè)者不僅要面對國家市場競爭的壓力,，還要面對不穩(wěn)定能源市場、新興能源技術(shù),、節(jié)能環(huán)保政策等多方面的壓力,。因此，電力從業(yè)者必須時刻保持警覺,，明確自己的職業(yè)定位,，明確自己的競爭優(yōu)勢,，并為之不斷努力,。只有具備飯碗意識,，才能在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地,。

三、提高專業(yè)技能,，做好自我營銷,。

電力從業(yè)者必須具備高超的技能,，才能勝任各種電力崗位的工作,。通過不斷提高專業(yè)技能,，增強自己的競爭力，爭取更好的職業(yè)發(fā)展機會,。同時,，電力從業(yè)者還需要做好自我營銷，展現(xiàn)自己的優(yōu)點和能力,，讓自己脫穎而出,，被公司看重，從而獲得更好的發(fā)展機會,。

四,、發(fā)揮團隊作用，為公司創(chuàng)造價值,。

電力系統(tǒng)中存在各種崗位,，需要不同的人才來完成不同的工作任務(wù)。在團隊中,，大家分工明確，各自負責,，不斷協(xié)作,，實現(xiàn)共同的目標。電力從業(yè)者一定要充分認識到自己在團隊中發(fā)揮的作用，不管是作為領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,，都要盡力發(fā)揮自己的價值,，為公司創(chuàng)造更多的價值。

電力行業(yè)是一個迅速發(fā)展的行業(yè),，將來也將保持良好的發(fā)展態(tài)勢,。只有具備飯碗意識的職工才能在行業(yè)競爭中立于不敗之地。他們必須抓住機會,，跟隨行業(yè)的發(fā)展步伐,，充分認識到自己在團隊中的作用，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，不斷提高專業(yè)技能,，增加競爭力，以期獲得更好的職場發(fā)展機會,。這不僅是對自己負責,，也是對公司和行業(yè)的負責。飯碗意識的重要性值得每一位電力系統(tǒng)從業(yè)者都深刻領(lǐng)會,。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇二

第一段：引言（150字）,。

“飯碗意識”是指人們強烈的生存意識和保障生計的責任感。在電力系統(tǒng)這個行業(yè)中,，我們更應(yīng)該牢固樹立“飯碗意識”,，保持對職業(yè)的敬畏之心，做好本職工作,，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能,。

第二段：意識的重要性（250字）。

在電力系統(tǒng)中,，意識的重要性不言而喻,。首先，意識決定了我們對工作的態(tài)度和對待工作的方式,。只有用最真誠的態(tài)度和最認真的工作方式去面對每一個工作任務(wù),，我們才能在電力系統(tǒng)這個行業(yè)中贏得尊重和重視。其次,，在技術(shù)上,，我們更要保持謙虛和務(wù)實的態(tài)度，不斷刻苦學(xué)習(xí)和不斷總結(jié)做好本職工作的經(jīng)驗,，提升電力系統(tǒng)的整體水平,。

我常常會深深地感慨，從事電力行業(yè)這么多年,，才真正領(lǐng)悟到做好工作的本質(zhì)意義,。在這個行業(yè)中,，一定要具備對工作的獨立思考、結(jié)果導(dǎo)向和能力建設(shè),，以專業(yè),、負責任的態(tài)度履行職責，真正做好自己的本職工作,，做到精準分析,、高質(zhì)量執(zhí)行，用自身的力量提升整個電力系統(tǒng)的運行水平,。通過多年來反復(fù)的實踐和積累,，我越來越明白飯碗意識的深刻內(nèi)涵和作用，更堅定了保持對職業(yè)敬畏之心,，以真實的行動來踐行這一價值觀念,。

第四段：電力系統(tǒng)建設(shè)需要的意識和行動（250字）。

在建設(shè)電力系統(tǒng)的過程中,，飯碗意識的發(fā)揮和踐行,，能夠?qū)﹄娏ο到y(tǒng)的建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。首先,，應(yīng)該樹立愛崗敬業(yè)的精神,，主動關(guān)注并熟悉所負責的工作領(lǐng)域，每當遇到困難和挑戰(zhàn)時,，不斷地挖掘潛力,，在工作中尋找創(chuàng)新的可能性。其次,，要注重工作質(zhì)量,，完善工作流程，確保電力系統(tǒng)的日常工作運行得到高質(zhì)量保障,，提升電力系統(tǒng)的現(xiàn)代化水平,。最后，應(yīng)該重視職業(yè)生涯發(fā)展,，通過持續(xù)的學(xué)習(xí),、交流和溝通，不斷增強自身的能力,。

第五段：結(jié)論（100字）,。

飯碗意識是電力系統(tǒng)職業(yè)人員的核心價值觀，應(yīng)該始終如一地堅守并貫徹在實踐中,。只有真正樹立好這樣的意識和價值,，我們才能為電力系統(tǒng)的建設(shè)和運行起到更加有建設(shè)性的作用。讓我們一起保持這樣的飯碗意識,，真正做好本職工作,，貢獻自己的力量,，為電力系統(tǒng)的發(fā)展做出貢獻。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇三

中國對于氣候變化問題已經(jīng)引起了高度重視,，在國際社會中也扮演著越來越重要的角色。作為全球最大的溫室氣體排放國家,，中國的所有行動都備受矚目,。2015年，中國政府在氣候變化領(lǐng)域做出了一個重要承諾,，即將2020年能源結(jié)構(gòu)中非化石能源占比提高到15%,。為了實現(xiàn)這一目標，中國必須加快電力系統(tǒng)雙碳問題的解決,。

電力系統(tǒng)雙碳問題是指電力系統(tǒng)在生產(chǎn)和交付電能的過程中,，所需要的CO2排放和電能的碳排放之間的協(xié)調(diào)問題。它不僅涉及到電力生產(chǎn)中的碳排放,，還要考慮到電能的使用過程中的碳排放,。根據(jù)國際能源署的數(shù)據(jù)，電力系統(tǒng)在全球二氧化碳排放中占有很大比例,，因此電力系統(tǒng)的雙碳問題也是全球碳排放問題的重要組成部分,。

要解決電力系統(tǒng)雙碳問題，需要從供方和需求方兩個角度入手,。從供方角度看,，需要加強能源轉(zhuǎn)型，提高自然資源的利用效率,，推動可再生能源的使用,，減少化石能源使用。同時,，還需要采用更加清潔高效的發(fā)電設(shè)備,，減少能源轉(zhuǎn)化過程中的碳排放。從需求方角度看,，需要推廣能源高效利用理念,，改變能源利用方式，提高用能效率,，減少碳排放量,。

在推動電力系統(tǒng)雙碳問題上，中國取得了顯著進展,。一方面,，多年來中國政府一直強調(diào)節(jié)能降耗，在推進能源轉(zhuǎn)型中積極推進可再生能源,。2019年,，中國新能源裝機容量約177GW,，其中風(fēng)電裝機66.7GW，光伏裝機30.1GW,。另一方面,，依據(jù)現(xiàn)代化的發(fā)電設(shè)備和清潔技術(shù)，相應(yīng)的電力企業(yè)對能源的生產(chǎn)和使用過程進行了優(yōu)化的措施,，取得了顯著的效果,。

第五段：結(jié)論。

電力系統(tǒng)的雙碳問題涉及到全球氣候問題,，對環(huán)境產(chǎn)生巨大影響,，必須得到廣泛重視。為了保護我們的環(huán)境,，未來需要加快推進電力生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型,，推廣可再生能源的利用，并改變我們的用能方式,，以控制碳排放量并遏制氣候變化的進一步加劇,。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇四

安全，對于一個電力勞動者來說是何等地緊要,。電力安全觸及到各行各業(yè)千家萬戶,，安全工作切切不要熟視無睹，它不單相干到咱們一面的安全,，也關(guān)系到他人的安全,。

電力職工步隊是一支能忍苦、講貢獻的隊伍,，這是我從事電力工作今后的感想,。為了保障用電安全，為了表率電力市集,，我們電力職工支付的多,，獲得的少，假如再不預(yù)防安全,，不把安全時歲月刻記在意頭,，那么我們職工的人命就會受到威迫，由于大家都知道“水火寡情”,，但如果對安全漫不經(jīng)心,，電就象一個殺手。

我更想說的是,，工作在出產(chǎn)一線的工人負擔巨大,，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的甜蜜，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著子孫的心,，更是聯(lián)結(jié)著幸福家庭的.紐帶！我由衷巴望,，每一位電力工人,，在工作的時間，千萬要注意,，為了本人,，為了家庭，為了孩童,，保衛(wèi)好自己，根絕一概悲劇爆發(fā),，工作前必然要舉辦“三措一點”分解,，千萬不要違章功課，真實的做到：“高夷悅興上班去,，安安全全回家來”,，因為安全責任重于泰山。六月,，是天下的安全生產(chǎn)行動月,，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是一共裝備小康社會的重要實質(zhì),，亦然踐諾重要思惟的內(nèi)涵條件,。

肆意發(fā)起安全文明，進步全員安全防備認識,，加緊安全生產(chǎn)宣布道育工作,，營建優(yōu)良的安全生產(chǎn)處境氣氛。從豎立“以人工本”的安全理念啟程,，操縱播送,、電視、等消息媒體,，傳布安全生產(chǎn)公法,、準則和電力常識，到達開導(dǎo)人,、教訓(xùn)人,、提高人、桎梏人和鼓勵人的主意,，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識,。

“大眾事事保安全”即要求整體職工在生涯、進修,、工作中著重安全,，做到“不危險他人,，不傷害自己，不被別人傷害”,，也希罕要求每一個電力員工提高安全防范意識,，莊敬踐諾安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，確保電力開發(fā)和電力職工的安全,，還要精確地獨攬電力安全生產(chǎn)束縛工作中的輕重緩急。

安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”每時每刻放在心上,，樹立“安不忘?！钡膽n慮意識，把安全提到講政事的高度來領(lǐng)悟,?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，如今邁步重新躍”,。連年來,，電力安全生產(chǎn)固然慢緩步入良性輪回軌道。但安全生產(chǎn)的實際指引我們,，安全生產(chǎn)管理工作再有很多的虧折和裂縫,，我們每一個電力職工都不行萬事大吉，一定要無間地加以刷新,。

電力奇跡是充實旭日的事業(yè),，電力企業(yè)是不畏勞累、連合團結(jié),、忘我奉獻,、勇于立異的企業(yè)，我們將用實質(zhì)活動筑成沿路保證電網(wǎng)安全運轉(zhuǎn)的鋼鐵長城,，讓我們在平庸的工作崗?fù)ど腺M力踐“的重要思想,，為了長青公司更美麗的誥日唱響安全的主樂律。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇五

電力系統(tǒng)是現(xiàn)代社會不可或缺的重要基礎(chǔ)設(shè)施,，而通信系統(tǒng)則是電力系統(tǒng)運行和管理的重要支撐,。作為電力系統(tǒng)運維人員，我通過實踐和學(xué)習(xí),，深刻認識到通信系統(tǒng)在電力系統(tǒng)中的重要性,。本文將從通信系統(tǒng)在電力系統(tǒng)中的作用、通信系統(tǒng)運維的難點,、通信系統(tǒng)的安全問題,、通信系統(tǒng)的發(fā)展趨勢、以及我的心得體會五個方面來探討電力系統(tǒng)通信系統(tǒng)的重要性和發(fā)展。

首先,，通信系統(tǒng)在電力系統(tǒng)中的作用不可忽視,。通信系統(tǒng)承擔著電力系統(tǒng)中信息傳輸、監(jiān)控,、調(diào)度和控制等重要任務(wù),。通過通信系統(tǒng)，各個電力設(shè)備之間可以進行遠程監(jiān)控和操作,，電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)可以實時反饋給運維人員,，從而及時采取對策。通信系統(tǒng)還能實現(xiàn)多點通信和信息共享,，不同電力設(shè)備之間的數(shù)據(jù)交換和傳輸更加高效快捷,。可以說,，沒有通信系統(tǒng)的支持,，電力系統(tǒng)難以正常運行。

其次,，通信系統(tǒng)的運維是一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。通信系統(tǒng)魯棒性的要求較高,，承受著較大的工作負荷和風(fēng)險,。首先，在維護通信系統(tǒng)時,，需要及時發(fā)現(xiàn)和排除通信故障,，否則可能會導(dǎo)致電力系統(tǒng)的運行中斷。其次,，通信系統(tǒng)的運維需要深厚的技術(shù)儲備和經(jīng)驗積累,，需要運維人員具備扎實的專業(yè)知識和獨立解決問題的能力。同時,，還要安全穩(wěn)定運行通信系統(tǒng),，確保數(shù)據(jù)的完整性和保密性等。通信系統(tǒng)運維的復(fù)雜性和難度需要運維人員不斷學(xué)習(xí)和提升,。

接下來,，通信系統(tǒng)的安全問題是不容忽視的。隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,，通信系統(tǒng)的安全威脅也日益增加,。黑客攻擊、病毒入侵,、數(shù)據(jù)泄露等安全問題頻頻發(fā)生,。這給電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和用戶的信息安全帶來了極大的風(fēng)險。因此，通信系統(tǒng)需要采取一系列有效的安全措施,，包括建立完善的安全防護機制,、加強身份認證、數(shù)據(jù)加密和實施安全巡檢等,。只有確保通信系統(tǒng)的安全,，才能保障電力系統(tǒng)的正常運行及用戶的合法權(quán)益。

然后,，通信系統(tǒng)的發(fā)展趨勢值得我們關(guān)注,。隨著技術(shù)的不斷進步和應(yīng)用需求的不斷擴大，通信系統(tǒng)也在不斷發(fā)展,。首先,，通信系統(tǒng)將更加智能化。深度融合人工智能,、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，實現(xiàn)自動化,、智能化的運維和管理,，從而提高系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性。其次,，通信系統(tǒng)將更加安全可靠,。加強安全保護措施，提高抗干擾能力,，保障信息的安全和可靠傳輸,。最后，通信系統(tǒng)將更加高速高效,。借助光纖通信,、高速通信等技術(shù)的應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)傳輸速度和通信質(zhì)量,，滿足電力系統(tǒng)高效運行和大數(shù)據(jù)處理的需求,。

最后，我在通信系統(tǒng)運維的實踐中有了一些心得體會,。通信系統(tǒng)運維需要具備堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和團隊協(xié)作精神,，大量的實際操作經(jīng)驗是非常重要的。對于通信故障的排查和處理,，運維人員需要善于思考和總結(jié),，在面對問題時要冷靜分析，尋找問題的根源,，并采取適當?shù)慕鉀Q方案,。此外，通信系統(tǒng)運維需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，緊跟技術(shù)的發(fā)展和變化,。只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,，才能在通信系統(tǒng)運維中更加游刃有余。

綜上所述,，電力系統(tǒng)通信系統(tǒng)在電力系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用,。通信系統(tǒng)運維困難重重，安全問題亟待解決,。然而,，隨著技術(shù)的發(fā)展，通信系統(tǒng)將迎來更加智能化,、安全可靠,、高速高效的發(fā)展。作為一名通信系統(tǒng)運維人員,，我會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平,，為電力系統(tǒng)的安全運行和發(fā)展貢獻自己的力量。這也是我在通信系統(tǒng)運維中的心得體會,。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇六

從3月31日到7月31日,，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)首次舉辦的,，將祖國各地的新學(xué)員聚在一起,，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情,，更不會阻礙友誼的建立。我相信,，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在,。

培訓(xùn)的內(nèi)容。

這次培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí),，通過專家講授,，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設(shè),。

1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措,、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則,、供電服務(wù)“十項承諾”,、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準”,，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識,。通過對安全文化、服務(wù)文化,、管理文化,、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識,。

代公司的戰(zhàn)略目標以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標,。

2)進一步強化安全生產(chǎn)知識,、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī),、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解,。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識,，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作,。

3)通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標,，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w,。通過團隊建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)如何組建團隊,，如何協(xié)調(diào)好團隊來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力,。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法,，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等,、協(xié)商,、風(fēng)險防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí),，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文,，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識,，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫,。

第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí),。實訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定,、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真,、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學(xué)習(xí),。

置,，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時,，能明確正確與否,。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數(shù),，算出一個脈沖對應(yīng)的功率值,，乘上時間，除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值,，得出啟動時間,。

由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確,。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線,，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準確把握,，切實達到所需檢定電流大小,。

電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式,。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài),。在錯接線仿真中,，原以為沒有基準點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式,，感覺難度很大,。

而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考,?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線,，難度也就降低了很多,。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外,，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路,，電流互感器二次短路等多種情況進行練習(xí),，并掌握。

其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利,、完美的結(jié)合,。這一目標的實現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論,，關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性,。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶,，要使用戶用的滿意,，這就要求我們工作做的認真，服務(wù)也要到位,。加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競爭力，對內(nèi)還能增進企業(yè)與員工,，員工與員工間的和諧,、團結(jié)。而營業(yè)廳作為服務(wù)窗口,，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢在必行,，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感,，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向,。

根據(jù)這次研討會的主題要求，應(yīng)當是研討如何提高政協(xié)履行的問題,，但我感到辦公室工作是政協(xié)工作的一部分,，做好辦公室工作，為政協(xié)工作提供良好服務(wù),，也是提高政協(xié)履行職能的重要方面,，所以想談?wù)勣k公室工作如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好服務(wù)工作,?？茖W(xué)發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產(chǎn)黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一,，深得人民擁護和贊同,。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動,。

一,、要用科學(xué)的制度保證機關(guān)工作科學(xué)運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度,，是機關(guān)工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提,。沒有制度保障的機關(guān)和辦公室工作是紊亂的,、無序的，也是沒有效率的,。市政協(xié)成立以來,，先后制定了各種制度、規(guī)則,、條例,、辦法、意見以及工作職責43個,，內(nèi)容設(shè)及上至全委會,、常委會、主席會議,、黨組會議,，下至機關(guān)內(nèi)部的各種管理辦法?？傮w上說,，為“三化”建設(shè)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件,。但是,，還有不少的方面沒有制度，如政治協(xié)商方面,、民主監(jiān)督方面,、委員管理聯(lián)絡(luò)方面等，都還沒有建立起應(yīng)有的制度來;同時,，已有的制度如果不適時修改完善,，就會落后于實踐，同實踐產(chǎn)生差距,，甚至成為過時的空文,。我感到作為辦公室的同志，必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,，下功夫研究這些方面,。對于機關(guān)及辦公室的各項管理制度，一定要根據(jù)不斷發(fā)展變化著形勢和需要,，適時地給于修改補充完善,，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性,，運行的適應(yīng)性,，科學(xué)的規(guī)范性,。對需要制度但還沒有制度的方面,，要盡快制定和健全,，努力實現(xiàn)凡事都能有章可循、有據(jù)可查,，使各項工作增強約束性,，減少隨意性。

是難以勝任其工作的,。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯,，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起,，辦公室工作就不會有新的突破,，就不會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要科學(xué)的設(shè)定培養(yǎng)目標,、制定培養(yǎng)計劃,、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng),。

一是抓好崗位培訓(xùn),。崗位培訓(xùn)是最管用的培訓(xùn)，最經(jīng)常的培訓(xùn),，也是最容易辦到的培訓(xùn),。

崗位培訓(xùn)除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范,、服務(wù)工作的事項等基本內(nèi)容外,，根據(jù)分工有針對性地培訓(xùn)。做政務(wù)的要重點在公文寫作上培訓(xùn),。主要是多壓擔子,、交任務(wù)、盡力創(chuàng)造鍛煉機會,。

二是送出去培養(yǎng),。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關(guān)培訓(xùn)班，對于提高年輕干部的水平是很必要的,。它一方面可以更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野,、啟發(fā)思路,。這方面我們政協(xié)系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比較多,。我們也可以給上級政協(xié)提些建議,，讓他們每年舉辦一些政協(xié)系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，給基層政協(xié)的年輕干部創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)的機會,。

四是個人要積極多努力,。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。辦公室工作學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)，要做什么工作學(xué)什么業(yè)務(wù),，干一行愛一行,，從學(xué)習(xí)中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣,，有信心,、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績,。對交給自己的材料要反復(fù)斟酌,、靜心思考、出色完成,，把每一份材料都既作為光榮的工作職責,，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力,，才有積極性,。搞政務(wù)的同志要能蹲得下、坐得住,，耐得住枯燥乏味,，守得住清貧寂寞。要勤于思考,、精于謀劃,、善于積累，對工作要經(jīng)常做到心中有數(shù),。做事務(wù)的要重點在服務(wù)工作上下功夫,。服務(wù)工作有制度、有規(guī)章,，照章行事是大原則,，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標準,，但有約定俗成的要求,，這就是周到。所謂周到就是少出差錯,、甚至不出差錯,，少耽誤事情、甚至不耽誤事情,。怎么才能做到這些,，關(guān)鍵就是在崗位實踐中探索、總結(jié)、體會,，慢慢地摸索出一些規(guī)律來,。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng),。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè),，因此,，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應(yīng)當是：兢兢業(yè)業(yè),，不計個人得失;任勞任怨,、埋頭苦干、無私奉獻,、甘當無名英雄;忠于職守,，自覺履行各項職責，服從領(lǐng)導(dǎo),，當好參謀;遵紀守法,，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德,，才算一個合格的秘書人員,，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件,。

保持人與自然,、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下,，使最大多數(shù)人終其一生都能得到自由表達,、公正對待、充分保障和全面實現(xiàn)的過程,。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程,，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會,、人與人的關(guān)系網(wǎng)中,，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn),。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā),，是人的素質(zhì)和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中,，如何全面地體現(xiàn)以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題,。我感到以人為本首先就是要尊重人,、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境,、舒暢的心理狀態(tài),。盼望得到尊重、理解,，是人們的共性的心理需求,。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多,、大腦的想象力最豐富,。

盼望得到關(guān)心愛護也是每一個人的共同心理需求。關(guān)心人可以從方方面面做起,，但就組織來說,，主要是從政治上和生活上關(guān)心。這一點我們政協(xié)做得很好,，特別是對年輕干部的政治上的進步關(guān)心得非常好,。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌,。第三就是要發(fā)現(xiàn)人,。發(fā)現(xiàn)人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責，容納人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷,，用好人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,，用人之長，避人之短,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的境界,。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處,，表現(xiàn)自己,，盡展才華，在張揚,、顯擺,、表現(xiàn)中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境,，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,。

工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想,，在處理問題時,，以小平衡服從大平衡,，以一室一委利益服從整個機關(guān)利益為根本原則，把整個機關(guān)絕大多數(shù)群眾的滿意度,、高興度,、接受度、理解度,，作為檢驗辦公室工作的重要標準,。在評先選優(yōu)、考察學(xué)習(xí),、公共產(chǎn)品利用,、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面,，努力使大家心情舒暢,、神閑氣定,，一心一意謀發(fā)展,，聚精會神搞建設(shè)。

以黨章為鏡正衣冠明得失,。

“萬古秦時鏡,，從來抱至精。云天皆洞鑒,，表里盡虛明,。”相傳女媧補天時用黑曜石打磨成一面石鏡,，現(xiàn)實生活中,，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子,，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠,，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣,?！?/p>

近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展,，“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”是習(xí)近平總書記向所有黨員干部提出的要求,。而首個要求就是“照鏡子”。無疑,，“照鏡子”,，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風(fēng),。凡有藏污納垢的地方,，都應(yīng)該照得見、看得清,、找得準,，知曉不足和差距，明白努力的方向和標準,，而黨章無疑是一面最好的鏡子,。

響。與此同時,，黨員干部中存在的形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,，必須引起高度警惕,。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”,，通過查找發(fā)現(xiàn)問題來分析根源,，制定改進措施，“洗洗澡,、治治病”,，疏解癥結(jié)，達到解決問題的目的,。改進作風(fēng)的鏡子應(yīng)該如何照,？以黨章為鏡，自省自查,。黨的章程是黨的行動綱領(lǐng),，是每個黨員必須遵循的最高行為準則,。它對黨員的黨性,、政治品格和道德等各個方面,，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做,，才能算是合格的,；反之，遺忘了黨章的規(guī)定,，背離了黨章的要求,，甚至明知故犯，入黨只為做官,，掌權(quán)只為謀私,，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子,，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠,，切實讓自己把黨性樹立起來,，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來,，自省自警自律自勵,。

黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現(xiàn),。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下,，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想,、新觀點,、新規(guī)定，實現(xiàn)了黨章的與時俱進,。一是對科學(xué)發(fā)展觀作出新的定位和闡述,，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內(nèi)容，三是充實了堅持改革開放的內(nèi)容,，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內(nèi)容,，五是充實完善關(guān)于黨的建設(shè)總體要求的內(nèi)容,，六是對部分條文作了適當修改,。我們在以黨章為鏡的時候尤其應(yīng)該重視這些新形勢、新變化,，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設(shè)定了更高的標桿,、寄予了更高的期望。

共產(chǎn)主義先驅(qū)馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要”,。/13,。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇七

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)是一項旨在提高電力行業(yè)員工技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要活動。本人很幸運地參加了這次培訓(xùn),，并在此過程中收獲了許多經(jīng)驗和知識,。在下面的文章中，將分享我對這次培訓(xùn)的心得和體會,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

本次培訓(xùn)主要涉及了新型電力系統(tǒng)及其管理、運維,、數(shù)據(jù)分析等方面的內(nèi)容,。其中，我最感興趣的是新型電力系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,。通過培訓(xùn),，我學(xué)習(xí)了如何利用現(xiàn)代技術(shù)來處理海量的電力數(shù)據(jù),，以便更好地分析和預(yù)測電力需求。這個技能對于提高電力行業(yè)的效率和質(zhì)量非常重要,。

第三段：實踐體驗,。

除了培訓(xùn)內(nèi)容，我們還有機會實踐運用我們所學(xué),。在實踐環(huán)節(jié)中,，我們被要求使用所學(xué)的知識和工具來解決一個實際電力需求問題。這項任務(wù)讓我更深入地理解了新型電力系統(tǒng)的運作,，以及如何利用數(shù)據(jù)分析工具進行問題分析和解決,。

第四段：學(xué)習(xí)收獲。

通過這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)習(xí)了新的技能和知識,，同時也提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力。我學(xué)會了如何與團隊成員合作,，分享和交換意見,，以便更好地解決問題和完成任務(wù)。

第五段：總結(jié),。

總的來說,，這次新型電力系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我受益匪淺。我學(xué)到了許多關(guān)于現(xiàn)代電力系統(tǒng)的知識和技能,，并且在實踐中得到了鞏固,。最重要的是，我學(xué)會了如何與團隊成員進行協(xié)作,，并解決實際問題,。我相信這些技能和知識將幫助我更好地服務(wù)電力行業(yè)，提高工作效率和質(zhì)量,。

電力系統(tǒng)課程設(shè)計心得體會篇八

電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4月27日至5月15日,，我們進行了電工基本技能、安全基本技能,、登高作業(yè),、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn),。開始的第一天,，我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,，登桿是一項最基本的技能,。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下,，我們都掌握了登桿這項最基本的技能,。我們學(xué)會了如何做觸電急救,、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責,，也是對別人負責,。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。5月初,，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述,。我學(xué)的是電氣高壓試驗,，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞,，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法,、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

公司中心培訓(xùn)部,，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅,。

一、軍訓(xùn),。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,，怕教官那逼人的眼神,，怕在大家前展示自己,，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過,，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它,。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會上,，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了,。這是考驗我們意志的開始,，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己,，從開始的十分鐘,，二十分鐘,，三十，四十,，最后我們終于達到目標：60分鐘,，一個也沒有倒下，真正做到了站如松,。

越好,。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”,，然后交織成一張心網(wǎng),。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩,。電力公司作為一個國有大型企業(yè),，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高,，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ),，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難,，敢于承擔并完成難以完成的任務(wù),，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

進入動作訓(xùn)練時,，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透,，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上,，每天訓(xùn)練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓(xùn)練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事,。一是：夾牌站軍姿,，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐,，記得隊里有個女生硬是做了一百多個,，并且都是堅持做完且動作標準，她沒任何怨言,，沒有偷懶也沒有逃避,，累了就趴在地上調(diào)整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨,，我們就那樣站在外面,，風(fēng)從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上,，站在隊里感受不到任何辛苦,，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我,，完全融入在一起,。

二、素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點,，也是培訓(xùn)的一個重要項目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓,。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己,，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標而努力，這就是力量,，是永不后退,，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目,，眾志成城,、勝利墻、電網(wǎng),、背摔,，?，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作,，我們幾乎不可能完成,。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中,，群策群力,，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成,。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標,、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,，在此過程中所有隊友都有一個信念,，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣,，團隊還賦予我們自我控制的能力,，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合,，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制,、步調(diào)一致才能取得佳績,。當然我們收獲不止這些，自信,、信任,、毅力、心態(tài),，?,。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔,；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬,，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步,；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?,。

通過拓展訓(xùn)練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：

（1）分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個人的崗位職責確定之后，各司其職,，有利于明確責任,，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子,。

一切雜念,，全身心投入到工作中去。

切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益,。

三,、理論學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)期間,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展,、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等,。

我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。

產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī),，樹立了嚴謹?shù)淖黠L(fēng),、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。

參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)了,，每次都要寫這樣類似的心得或者總結(jié),，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結(jié),，僅供新手參考,。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓(xùn)終于結(jié)束了,，經(jīng)過長達x個月的訓(xùn)練,，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始,？想象中的工作美好生活的畫面,，結(jié)合本次培訓(xùn)的經(jīng)歷，我不由心生怯意,。

我一直以為我的意志力是很堅強的,，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓(xùn)中,，雖然我們住的是有空調(diào),、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉,，但我心中總有種壓抑的感覺,，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已,。

軍事訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的第一個項目,，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用,，訓(xùn)練有紀律,、有組織和講究團隊合作的高素質(zhì)人才。大學(xué)四年的閑散生活已讓我不再有當年“別人可以,，我也可以”的信心,，更多的是養(yǎng)成了逃避的習(xí)慣，一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累,。

油然而生，仿佛有種重生的感覺,。在下面看其他學(xué)員跳時,，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕,，小腿還不住的顫動,，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了,。兩人協(xié)作項目,，如空中鋼索也是對心理素質(zhì)與互幫互助能力進行的訓(xùn)練,，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當我和搭檔站在鋼絲上時,，我腦中一片空白,，在走到鋼索中間時，我們停了下來,，腿不住的顫抖,，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡,，越時平衡不了,，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去,。我當時的第一感覺就是如果沒有安全繩,，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多,，都以考驗團隊內(nèi)部協(xié)作與相互信任為主要內(nèi)容,。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質(zhì),，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任,，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目,，也讓我們知道在團隊中一個顧大局,、善于指揮的領(lǐng)導(dǎo)是必不可少的。他可以很好的調(diào)節(jié)團隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)與氣氛,，使一個團隊發(fā)揮更大的作用,。拓展訓(xùn)練使很多學(xué)員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導(dǎo)與鼓勵中,，一次一次成功完成任務(wù),，拓展訓(xùn)練雖然很短暫，但大多數(shù)學(xué)員卻覺得這個訓(xùn)練是整個培訓(xùn)項目中最令人輕松,、最令人有激情想完成的科目,。

理論知識學(xué)習(xí)貫穿于整個培訓(xùn)。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作,，指導(dǎo)我們將來更好的工作,，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中,，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內(nèi)涵,?！耙匀藶楸荆艺\企業(yè),，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展,，“服務(wù)黨和國家大局，服務(wù)發(fā)電企業(yè),，服務(wù)電力客戶,，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴抓嚴管,，抓住集團化運作這個核心,，把握標準化建設(shè)這個關(guān)鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理,。在公司安全生產(chǎn)方面,，營銷服務(wù)方面，管理體制,、運行機制方面和隊伍建設(shè)方面都得到推提高,。我們來自不同的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)的專業(yè)各不相同,。理論知識培訓(xùn)也從各個專業(yè)方面進行講解,，讓我們能更好、更全面的了解工作性質(zhì),。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為,，也能維護員工的合法權(quán)益?！秳趧臃ā酚行У谋Ｕ狭藙趧诱咴趧趧雍贤械臋?quán)利：同工同酬,，及時活獲得足額勞動報酬的權(quán)利，拒絕強迫勞動,、違章指揮,、強令冒險作用的權(quán)利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,，同時也確定了勞動者在勞動合同中應(yīng)履行的義務(wù)：誠信義務(wù),、守法守約義務(wù)。依據(jù)《勞動法》,，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關(guān)系,，更好的指導(dǎo)我們將來的工作?！秵T工獎懲辦法》是為了加強公司內(nèi)部管理,，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要,，建立指制度完善,，程序規(guī)范,、正面激勵與懲處教育相結(jié)合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益,，保障員工權(quán)益而制定的,，它遵循公開、公正,、公平,，實事求是,，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類,，實行分級管理，“誰主管誰負責”的原則,，明文列出了員工的行為應(yīng)受到的獎勵與懲處方式,，使員工的權(quán)益有了保障。

《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為,，確保人身、電網(wǎng),、設(shè)備安全,，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)實際而制定的,?！鞍踩谝唬A(yù)防為主,，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針,，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害,，死亡率高過xx%,，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作,，從事篇三：電力培訓(xùn)心得體會電力培訓(xùn)心得體會供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)理念,、電力法律法規(guī),、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺,，主要有以下幾點體會,。一是要加強團隊合作精神,。在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通,，同事之間的相互支持,，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,，無論在哪一個工作崗位,，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水,，只有融入到大海中才不會干涸,。二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法,。

平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展,。

三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握,。

作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ),。只有加強對專業(yè)知識的掌握,，才能更好的做好工作。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,，形式多樣,，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,，使我們開闊了視野,，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量,。

電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會回顧四年的大學(xué)校園生活生涯,，有追求，有拼搏,，有歡笑,，有成功也有失敗。我孜孜不倦,，不斷地挑戰(zhàn)自我,，從而完善自我。為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎(chǔ),。如今告別了難忘的大學(xué)生活,，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠,。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給我加入貴公司的機會,，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸,。2011年7月28日這是個值得紀念的日子，這天我們終于到了公司報道,。新環(huán)境新面孔,，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉(zhuǎn)眼五天的入廠培訓(xùn)結(jié)束了,，五天里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖,。

規(guī)程，一步一步的做好每一件事情,。時刻牢記“以人為本,，安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的華能集團安全生產(chǎn)方針，全面樹立“安全就是信譽,，安全就是效益,，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工,，為瑞金電廠,，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量,。篇五：電力安全教育培訓(xùn)心得體會電力安全教育培訓(xùn)心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日,，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電,，在繁忙的工作之余,，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中,，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持,。

傷害自己，不被別人傷害,，保護他人不受傷害”,，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章,、消滅違章作業(yè),，只有這樣,，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思危”的憂患意識,?；厥淄簦踩a(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進,。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作,，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力,，也就沒有了工作的方向,。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,，可以說責任重大,，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復(fù)雜的,、艱苦的工作,，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識,、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí),。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù),，才能起到作用,，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難,。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大,，多為露天作業(yè)、高處作業(yè),，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化,，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強的責任心,，我們的安全工作才有保障,。