確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助,。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇一
為加快推進國際老年友好城市和健康上海建設(shè),,落實《國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于切實解決老年人運用智能技術(shù)困難的實施方案的通知》(國衛(wèi)辦〔2020〕45號),、國家衛(wèi)生健康委,、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的通知》(國衛(wèi)老齡函〔2020〕457號)和市衛(wèi)生健康委《關(guān)于開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的通知》(滬衛(wèi)老齡〔2021〕2號)的要求,,為優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境,,為老年人就醫(yī)提供方便,,對老年人就醫(yī)予以優(yōu)先,,在本區(qū)開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一,、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
將開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作作為上海市建設(shè)國際老年友好城市,、推動“十四五”老齡事業(yè)發(fā)展的重要舉措和重點任務(wù),貫徹“人民城市人民建,,人民城市為人民”重要理念,督促醫(yī)療機構(gòu)全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,,保障老年人合法權(quán)益,完善醫(yī)療機構(gòu)各項制度措施,,優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,,提供老年友善服務(wù),,解決老年人就醫(yī)在智能技術(shù)方面遇到的困難,,弘揚中華民族敬老,、助老美德,。
(二)適用范圍
各類為老年人提供健康服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),,重點對象為各級各類綜合性醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院,、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院),、康復(fù)醫(yī)院,、護理院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。
(三)工作目標
2021年底,,實現(xiàn)老年友善醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建盡建,;2022年,,本區(qū)全面完成老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作,。
(四)職責(zé)分工
各級各類醫(yī)療機構(gòu)是老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)主體。
老齡健康科負責(zé)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)申報材料收集審核上報,。
醫(yī)政科負責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),組織專家組開展評估工作,。
二,、建設(shè)內(nèi)容
(一)老年友善文化
1.機構(gòu)愿景或文化中補充,、完善關(guān)心,、關(guān)愛老年人,保障老年人權(quán)益,,維護老年人尊嚴等內(nèi)容。
2.職工手冊,、行為守則等規(guī)范中補充,、完善對老年人態(tài)度,、行為和用語等要求,。
(二)老年友善管理
1.建立老年友善醫(yī)療機構(gòu)的運行機制。
2.建立具有老年醫(yī)學(xué)服務(wù)特點的技術(shù)規(guī)范和持續(xù)改進機制,。
3.建立老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)知識、技能等教育,、培訓(xùn)的長效機制,。
4.建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機制,,形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理模式,。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽約合作,為住養(yǎng)老年人提供約定服務(wù),鼓勵推進醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體建設(shè),。
(三)老年友善服務(wù)
1.提供多渠道掛號預(yù)約服務(wù),。完善電話,、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場預(yù)約等多種掛號方式,,暢通老年人預(yù)約掛號渠道,。根據(jù)老年人患病特點和就醫(yī)實際情況,,提供一定比例的現(xiàn)場號源,;醫(yī)聯(lián)體的核心醫(yī)院向醫(yī)聯(lián)體內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)預(yù)留一定比例的預(yù)約號源,,方便老年人通過社區(qū)預(yù)約轉(zhuǎn)診就醫(yī),。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,,建立老年人就醫(yī)綠色通道,。落實對失能,、75歲以上老年人優(yōu)先掛號、就診,、化驗、檢查,、取藥“五優(yōu)先”便利措施。配備專/兼職社會工作者,、志愿者等,,為老年人提供導(dǎo)醫(yī)等相關(guān)服務(wù),。掛號,、收費等設(shè)有人工服務(wù)窗口及現(xiàn)金收費窗口,,智能設(shè)備配有人工值守,。充分考慮老年人習(xí)慣和實際困難,優(yōu)化老年人互聯(lián)網(wǎng)+就醫(yī)服務(wù),。常態(tài)化疫情防控期間,機構(gòu)入口可通過增設(shè)老年患者“無健康碼”通道,、配備人員幫助老年人進行健康碼查詢、配備“健康通核驗碼”設(shè)備等方式協(xié)助沒有手機或無法提供健康碼的老年人通過手工填寫流調(diào)表等方式完成流行病學(xué)史調(diào)查,,為老年患者就醫(yī)提供方便,。
3.二級以上綜合性醫(yī)院要在老年醫(yī)學(xué)科和各成人專科門診開展老年綜合評估服務(wù),,對老年患者高風(fēng)險因素給予早期識別與干預(yù),保障醫(yī)療安全,。
4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要結(jié)合實際,可通過簽約,、巡診,、家庭病床等多種方式為確有需要的老年人開展上門診療、康復(fù),、照護、營養(yǎng)宣教等個性服務(wù),,能夠與上級醫(yī)療機構(gòu)遠程會診,,為老年人提供遠程醫(yī)療服務(wù),。
5.注重對老年綜合征,、衰弱、失能,、失智的評估與干預(yù),開展多學(xué)科合作診療,,鼓勵患者及其照護者參與照護計劃的制定與實施,。
6.對住院老年患者進行高風(fēng)險篩查,,重點開展跌倒,、肺栓塞,、誤吸和墜床等項目,,建立風(fēng)險防范措施與應(yīng)急預(yù)案,、高風(fēng)險篩查后知情告知制度。
(四)老年友善環(huán)境
1.門急診,、住院病區(qū)配備有輔助移乘設(shè)備(如輪椅,、平車等),,并方便取用;主出入口處有方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和安全標識,;所有出入口、門,、臺階、坡道,、轉(zhuǎn)彎處、輪椅坡道及信息標識系統(tǒng)等的設(shè)置均應(yīng)當(dāng)符合國家標準《無障礙設(shè)計規(guī)范》(gb50763),。
2.機構(gòu)內(nèi)標識醒目,、簡明、易懂,,具有良好的導(dǎo)向性,。
3.機構(gòu)內(nèi)地面防滑,、無反光,。設(shè)置有無障礙衛(wèi)生間,,門寬應(yīng)當(dāng)適宜輪椅進出,。
4.適老性病房溫馨整潔,。病房中應(yīng)當(dāng)配有時鐘和提示板,,溫、濕度適中,,家具穩(wěn)固,。
三,、建設(shè)標準
上海市老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價標準(滬衛(wèi)老齡便函〔2021〕2號)(附件4),。
四,、建設(shè)程序
(一)醫(yī)療機構(gòu)自評
1,、3月底前,,上報單位自查報告及《老年友善醫(yī)療機構(gòu)評評價表》(附件3)。各醫(yī)療機構(gòu)逐項對照《老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價標準》進行自評,,總結(jié)亮點,,查找不足,提出整改意見及整改完成時間表,。
整改完成或者符合老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價標準要求的醫(yī)療機構(gòu),,填寫《上海市老年友善醫(yī)療機構(gòu)申報表》(附件1),,于6月底前報區(qū)衛(wèi)生健康委老齡健康科申請區(qū)級評估。
(二)區(qū)級評估
區(qū)衛(wèi)生健康委收到醫(yī)療機構(gòu)申報后,,組織專家組進行評價,,專家組填寫《老年友善醫(yī)療機構(gòu)評評價表》(附件3)并簽署專家意見,。
區(qū)衛(wèi)生健康委對評分達到老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價標準要求的醫(yī)療機構(gòu),,在其《上海市老年友善醫(yī)療機構(gòu)申報表》上簽署意見并加蓋公章,,于9月底前報市衛(wèi)生健康委復(fù)核,。
(三)市級復(fù)核
市衛(wèi)生健康委于11月底前對區(qū)級評估情況進行復(fù)核,,復(fù)核合格者確定為“上海市老年友善醫(yī)療機構(gòu)”,。市衛(wèi)生健康委將通過官方網(wǎng)站和媒體對老年友善醫(yī)療機構(gòu)進行宣傳,,并作為推薦“文明單位”,、國家級和市級“敬老文明號”等基本條件,。
五,、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),,扎實推進。各單位應(yīng)高度重視老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的重要意義,,加強協(xié)調(diào)和管理,建立督導(dǎo)評價機制并做好專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),,完善經(jīng)費保障,,確保建設(shè)工作質(zhì)量和進度。各單位應(yīng)按照老年友善醫(yī)療機構(gòu)標準,,結(jié)合老年人就醫(yī)需求,扎實推進工作,,并不斷鞏固成效,總結(jié)經(jīng)驗,,推廣建設(shè)成果,切實發(fā)揮老年友善醫(yī)療機構(gòu)示范效應(yīng),。
(二)建立機制,務(wù)求實效,。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要以建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)為契機,加強老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)及老年醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng),,優(yōu)化老年患者就醫(yī)流程,改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,,提高老年患者看病就醫(yī)滿意度。區(qū)衛(wèi)健委建立動態(tài)考核機制,,對已獲評“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”的單位每年進行復(fù)評工作,,發(fā)現(xiàn)不符合標準的,,限期整改,;整改不合格的,取消其“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”稱號,。
(三)加強宣傳,擴大影響,。區(qū)衛(wèi)健委,、辦醫(yī)主體、各醫(yī)療機構(gòu)要加大宣傳力度,,充分利用廣播、電視,、報紙、網(wǎng)絡(luò)及新媒體,、自媒體等平臺,大力宣傳推廣建設(shè)工作中的好做法,、好典型,,不斷擴大老年友善醫(yī)療機構(gòu)的影響和示范效應(yīng),大力營造敬老愛老助老的社會氛圍,。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇二
為推進老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作,,根據(jù)《安溪縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作實施方案的通知》(安衛(wèi)發(fā)〔20-〕6號)文件精神,,制定2021年度開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作計劃如下:
以黨的十九屆五中全會“全面推進健康中國建設(shè),,實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”精神為指導(dǎo),,認真貫徹落實泉州市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的實施方案》(泉衛(wèi)老齡函〔20-〕303號)文件精神,,積極推動解決老年人在運用智能技術(shù)方面遇到的困難,,進一步優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境,為老年人就醫(yī)提供方便,,更好地滿足老年人的健康服務(wù)需求,切實增強廣大老年人的獲得感,、幸福感,、安全感。
至20-年末,,實現(xiàn)全縣50%以上的綜合性醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院,、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。
(一)宣傳發(fā)動,,制定方案
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要充分認識老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的重要意義,,通過各種媒介和宣傳途徑,廣泛宣傳老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、建立完善老年健康服務(wù)體系、保障老年人健康權(quán)益的重要意義,,營造全社會關(guān)心老年人、服務(wù)老年人的敬老助老氛圍,。要認真貫徹落實《安溪縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作實施方案的通知》(安衛(wèi)發(fā)〔20-〕6號)文件精神,將建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作納入衛(wèi)生健康系統(tǒng)重點工作,,研究制度本地,、本機構(gòu)開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作方案和工作計劃,,并在規(guī)定時限內(nèi)報送縣衛(wèi)健局。
(二)摸清底子,,積極申報
開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的適用范圍包括綜合醫(yī)院,、康復(fù)醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),,同時鼓勵其他各級各類醫(yī)療機構(gòu)參與。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特別是列入2019年市委市政府為民辦實事項目建設(shè)康復(fù)治療室的單位要積極參與創(chuàng)建,,認真填寫《2021年度泉州市老年友善醫(yī)療機構(gòu)申報表》(附件一),。
(三)指導(dǎo)督促,全面實施
縣衛(wèi)健局成立開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導(dǎo)督促,,圍繞“老年友善環(huán)境、老年友善文化,、老年友善長效管理、老年友善診療服務(wù)”四個方面十七個小項的內(nèi)容和標準,,全面開展建設(shè)工作,。要主動加強協(xié)調(diào)和管理,,建立工作考核、督導(dǎo)評價機制并做好專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),,及時組織檢查評估,確保建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作質(zhì)量和進度,,全面完成目標任務(wù)。
(四)檢查驗收,,健全機制
????全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)為契機,建立健全工作機制,,進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理,,優(yōu)化老年患者就醫(yī)流程,改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,,提高老年醫(yī)療服務(wù)能力和水平,,更好地滿足老年人的健康及照護需求,??h開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《20-年度泉州市老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價標準》(附件二),,組織對本縣醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)情況進行檢查,、驗收和評價,,確保全縣建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)取得實效,市衛(wèi)健委將對我縣上報的老年友善醫(yī)療機構(gòu)組織驗收,。評價標準采取百分制,,按照老年友善醫(yī)療機構(gòu)四方面建設(shè)內(nèi)容評分,,其中老年友善文化15分,、老年友善管理15分、老年友善服務(wù)40分,、老年友善環(huán)境30分。申報醫(yī)療機構(gòu)評價總得分≥80分,,可獲評為老年友善醫(yī)療機構(gòu),。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),,確保質(zhì)量
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)和管理,,建立督導(dǎo)評價機制并做好專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),及時組織檢查評估,確保老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作質(zhì)量和進度,,確保完成20-年度工作目標。
(二)提質(zhì)擴容,,全面推進
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)為契機,,以老年患者為中心,改善老年患者的就醫(yī)流程,,提高老年患者的滿意度??h開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大老年友善醫(yī)療機構(gòu)推廣力度,,逐步擴大建設(shè)范圍,,更好地滿足老年人的健康及照護需求,。
(三)強化管理,,建章立制
老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價分年度實施,實行動態(tài)管理,??h衛(wèi)健局將對已建設(shè)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)的單位進行持續(xù)督導(dǎo),市衛(wèi)健委將不定期抽查,,并根據(jù)具體情況動態(tài)調(diào)整名單。對檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)不符合標準的,,要求其限期整改;整改不合格的,,取消其“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”資格,。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要盡快啟動相關(guān)工作,,按照老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)步驟和要求推進工作,,并不斷鞏固成效,,總結(jié)經(jīng)驗,,推廣建設(shè)成果,,切實發(fā)揮老年友善醫(yī)療機構(gòu)示范效應(yīng),。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇三
為切實解決我縣老年人因智能技術(shù)運用遇到的就醫(yī)困難,倡導(dǎo)老年友善文化,,加強老年友善管理,,強化老年友善服務(wù),優(yōu)化老年友善環(huán)境,,決定在全縣開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,結(jié)合我縣實際,,制定本方案,。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九屆五中全會關(guān)于“全面推進健康中國建設(shè),,實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”要求,,以維護老年人健康權(quán)益為中心,以滿足老年人健康服務(wù)需求為導(dǎo)向,,大力開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,,努力提升老年人健康水平和獲得感,實現(xiàn)健康老齡化,,建設(shè)健康寧化,。
通過開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,推進醫(yī)療機構(gòu)全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,,保障老年人合法權(quán)益,,建立健全相應(yīng)制度措施,優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,,提供老年友善服務(wù),,解決老年人在就醫(yī)過程中運用智能技術(shù)遇到的困難,弘揚中華民族敬老助老美德,,推動建設(shè)老年友好社會,。到2022年,全縣80%以上的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。
縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),。鼓勵其他民營醫(yī)療機構(gòu)參與。
(一)營造老年友善環(huán)境
1.交通與標識:門急診,、住院病區(qū)配備有輔助移乘設(shè)備(如輪椅,、平車等),并方便取用,;主出入口處有方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和安全標識,;所有出入口、門,、臺階、坡道,、轉(zhuǎn)彎處,、輪椅坡道及信息標識系統(tǒng)等的設(shè)置均應(yīng)當(dāng)符合國家標準《無障礙設(shè)計規(guī)范》(gb50763)。機構(gòu)內(nèi)標識醒目,、簡明,、易懂,具有良好的導(dǎo)向性,。
2.環(huán)境與設(shè)施:機構(gòu)內(nèi)部環(huán)境整潔,,應(yīng)有適老化設(shè)施和無障礙設(shè)施;院內(nèi)地面防滑,、無反光,,設(shè)置有無障礙衛(wèi)生間,門寬應(yīng)當(dāng)適宜輪椅進出,;適老性病房溫馨整潔,,病房中應(yīng)當(dāng)配有時鐘和提示板,溫,、濕度適中,,家具穩(wěn)固。
(二)宣傳老年友善文化
1.文化建設(shè):機構(gòu)愿景或文化中有關(guān)心,、關(guān)愛老年人,,保障老年人權(quán)益,維護老年人尊嚴等內(nèi)容,;職工手冊,、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度、行為和禮貌用語等要求,。
2.友善氛圍:醫(yī)護人員能用尊敬的態(tài)度,、易懂的語言文字或圖片與老年患者、家屬及其照護者溝通;在院內(nèi)開展尊老,、助老,、護老等活動,老年人就醫(yī)受到尊重,;以方便老年人閱讀或瀏覽的方式向老年人公示各類便民服務(wù)信息,,包括但不限于服務(wù)時間、收費標準和服務(wù)流程等,;有針對老年患者的就醫(yī)指導(dǎo)制度,,并向老年患者及家屬提供就醫(yī)指導(dǎo)。
3.健康宣教:有針對老年人的健康教育制度,;向老年人及家屬提供健康宣教服務(wù),。
4.社會工作和志愿者服務(wù):有專/兼職社會工作者承擔(dān)老年人服務(wù)相關(guān)職責(zé);有關(guān)于志愿者及志愿服務(wù)的管理制度,;鼓勵老年人積極參與志愿服務(wù)活動,。
(三)加強老年友善管理
1.建立老年友善醫(yī)療機構(gòu)的運行機制。
2.建立具有老年醫(yī)學(xué)服務(wù)特點的技術(shù)規(guī)范和持續(xù)改進機制,。
3.建立老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)知識,、技能等教育、培訓(xùn)的長效機制,。
4.建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機制,,形成“總醫(yī)院(醫(yī)聯(lián)體)+基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)+村衛(wèi)生所”的管理模式。
(四)提供老年友善服務(wù)
1.提供多渠道掛號服務(wù),。完善電話,、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場預(yù)約等多種掛號方式,,暢通老年人預(yù)約掛號渠道,。根據(jù)老年人患病特點和就醫(yī)實際情況,為老年人提供一定比例的現(xiàn)場號源,;縣總醫(yī)院(醫(yī)聯(lián)體)要向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)預(yù)留一定比例的預(yù)約號源,,方便老年人預(yù)約轉(zhuǎn)診就醫(yī)。
2.優(yōu)化服務(wù)流程,,建立老年人就醫(yī)綠色通道,。掛號、收費等設(shè)有人工服務(wù)窗口及現(xiàn)金收費窗口,,智能設(shè)備配有人工值守,。常態(tài)化疫情防控期間,機構(gòu)入口可通過增設(shè)老年患者“無健康碼”通道,、配備人員幫助老年人進行健康碼查詢等方式,,協(xié)助沒有手機或無法提供健康碼的老年人通過手工填寫流調(diào)表等方式完成流行病學(xué)史調(diào)查,,為老年患者就醫(yī)提供方便。
3.合理規(guī)劃科室布局,,根據(jù)老年病人就診需求設(shè)立老年全科診療科,。縣總醫(yī)院要設(shè)置老年全科診室,,試點開展“先全科,、后專科”的首診模式,。老年病人初診先到全科診室,,經(jīng)全科評估后進行全科就診或再引導(dǎo)致相應(yīng)的專科就診,,進行更準確更有針對性的治療,。大力推動院內(nèi)優(yōu)質(zhì)專家下沉到老年全科診室。建立健全老年慢性病管理制度,,以老年慢性病主動篩查為特色,,以多學(xué)科合作為基礎(chǔ),創(chuàng)新開展老年慢性病綜合評估以及老年慢性病的預(yù)防,、健康教育、管理和康復(fù)服務(wù),,對老年患者高風(fēng)險因素給予早期識別與干預(yù),,保障醫(yī)療安全??h中醫(yī)院要注重發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病,、康復(fù)等方面的優(yōu)勢,積極開展老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識,、中醫(yī)健康管理等服務(wù),。
4.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要結(jié)合實際,可通過簽約,、巡診等多種方式為確有需要的老年人開展上門診療,、康復(fù)、照護等個性服務(wù),,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠與上級醫(yī)療機構(gòu)遠程會診,為老年人提供遠程醫(yī)療服務(wù),。
5.注重對老年綜合征,、衰弱、失能,、失智的評估與干預(yù),,開展多學(xué)科合作診療,鼓勵患者及其照護者參與照護計劃的制定與實施。為患者提供具有老年特色和連續(xù)性的醫(yī)療照護服務(wù),,如用藥咨詢,、營養(yǎng)干預(yù)、老年護理,、急性醫(yī)療,、中期照護、長期照護和安寧療護等服務(wù),。
6.對住院老年患者進行高風(fēng)險篩查,,重點開展跌倒、肺栓塞,、誤吸和墜床等項目,,建立風(fēng)險防范措施與應(yīng)急預(yù)案、高風(fēng)險篩查后知情告知制度,。
(一)啟動階段(2021年1月),。制定《寧化縣開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作實施方案》,在全縣啟動開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,??h醫(yī)院、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)制訂各自工作方案和年度工作計劃,。
(二)推進階段(2021年2月至12月),。縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)圍繞工作目標,、建設(shè)內(nèi)容,深入開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,,全縣建設(shè)7個老年友善醫(yī)療機構(gòu),。到2021年底,實現(xiàn)縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院和30%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu),。
(三)完成階段(2022年1月至12月)??h醫(yī)院,、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及時總結(jié)經(jīng)驗,推廣建設(shè)成果,,全縣再建設(shè)11個老年友善醫(yī)療機構(gòu),。到2022年底,實現(xiàn)80%以上的成為老年友善醫(yī)療機構(gòu),。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),??h醫(yī)院、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要充分認識建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、建立完善老年健康服務(wù)體系,、保障老年人健康權(quán)益的重要意義;加強組織領(lǐng)導(dǎo),,將建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作納入本單位重點工作,;加強醫(yī)療機構(gòu)人員和設(shè)備配備,更好滿足老年人對疾病診治,、康復(fù)護理,、安寧療護、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等服務(wù)的需求,。
(二)狠抓落實,。全縣老年友善醫(yī)療機構(gòu)分年度建設(shè)任務(wù)分解表(見附件),并作為院長目標年薪制考核的一項重要內(nèi)容,??h醫(yī)院、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視,,制訂工作方案和年度工作計劃,,明確具體措施,確保老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)質(zhì)量,,全面完成目標任務(wù),。縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)請于2021年2月5日前將工作方案和年度工作計劃報縣衛(wèi)健局老齡健康股,每半年報送1次老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作進展情況,。
(三)提升實效,。縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院加強老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)及老年醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng),,增強為老年患者服務(wù)的能力。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要以建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)為契機,,進一步加強自身管理,,優(yōu)化老年患者就醫(yī)流程,改善老年患者就醫(yī)環(huán)境,,提高自身服務(wù)能力和水平,,提升老年患者看病就醫(yī)滿意度,更好地滿足老年人的健康及照護需求,。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇四
平安醫(yī)院建設(shè)工作在旗委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制這條主線的同時,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,全面推進治安防控體系建設(shè),,形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)建設(shè),、平安工作的新局面,,切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全,、護理安全,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持了全盟衛(wèi)生系統(tǒng)在醫(yī)改的大環(huán)境下醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全穩(wěn)步快速發(fā)展,。
加強組織機構(gòu)的建設(shè)和完善,,落實考核目標責(zé)任制,確保政治穩(wěn)定,。在平安建設(shè)工作中,,我局以"創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧單位"為主題,,把綜合治理工作和平安建設(shè)作為維護穩(wěn)定確保一方平安的重要政治任務(wù),,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善和嚴格了工作措施,、制訂了平安創(chuàng)建工作制度,、狠抓了單位內(nèi)部管理,確保了穩(wěn)定和各項工作有序推進,。成立了以局長為組長,、其他班子成員為副組長、各股室負責(zé)人為小組成員的綜合治理和創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,努力營造和諧平安單位,。形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制
(一)進一步完善醫(yī)患溝通機制,。各醫(yī)療機構(gòu)在原有基礎(chǔ)上加強和完善了醫(yī)療信息服務(wù)公示制度,,充分利用醫(yī)院電子顯示屏、公示牌(欄),、服務(wù)手冊等多種形式,,將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務(wù)項目,、服務(wù)價格等相關(guān)醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬,。
(二)認真落實住院"一日清單",根據(jù)病人需要提供門診收費清單制度,。便于患者及其家屬了解有關(guān)價格,、收費,、服務(wù)信息,解釋化疑,,化解矛盾,。進一步發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)中心、門診導(dǎo)醫(yī)臺的作用,,做好導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù),,引導(dǎo)患者就醫(yī),幫助其解決就醫(yī)困難,。各科室進一步改進和完善了現(xiàn)有的醫(yī)患溝通制度,,加強了醫(yī)患之間的溝通和交流。
(三)進一步完善投訴處理制度,。各醫(yī)療機構(gòu)成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查小組,,定期到各臨床科室進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查。著重檢查各單位醫(yī)患溝通工作的情況及病人滿意度情況等,。堅持和完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,,及時收集和匯總各檢查小組的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查結(jié)果,定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,。堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講評制度,,充分利用醫(yī)院周會時間,對病人意見相對集中的現(xiàn)象和存在的問題及時進行暴光和批評,,促進相關(guān)科室和個人整改和提高,。
(四)開展全員教育培訓(xùn)。以社會主義榮辱觀,、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,、職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧等為主要內(nèi)容,,結(jié)合"醫(yī)院管理年活動",、"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"和"治理商業(yè)賄賂"等工作的開展,對全體職工進行了教育培訓(xùn),,不斷提升廣大職工的職業(yè)道德修養(yǎng),使之在思想上受教育,;素質(zhì)上有提高,,行為上更規(guī)范。
(五)積極實施院務(wù)公開制度,,建立了相關(guān)工作制度,,利用電子顯示屏、公示欄等形式公開醫(yī)護人員,、收費,、價格,、監(jiān)督電話,便于接受群眾的的監(jiān)督,。
部分醫(yī)療機構(gòu)對"平安醫(yī)院"建設(shè)的重要性認識不足,重視不夠,,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強,,服務(wù)意識淡化,醫(yī)療質(zhì)量不高,。
(一)部分醫(yī)療機構(gòu)對平安醫(yī)院建設(shè)工作的重要性認識還不是十分充分,。下一步要加大宣傳,結(jié)合醫(yī)院管理年和等級醫(yī)評審加大對醫(yī)院的考核力度,,使平安醫(yī)院建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,。
(二)堅持"公平,、公正、公開"的民主管理理念,。堅持和完善職代會制度和民主管理制度,加強院務(wù)公開工作,,充分利用醫(yī)院內(nèi)網(wǎng),、外網(wǎng)、院務(wù)公開欄,、門診大樓的電子屏幕及時向社會,、病人和內(nèi)部職工公開醫(yī)院各類服務(wù)信息和"三重一大"事項。使院務(wù)公開渠道更加規(guī)范和通暢,,民主管理更加規(guī)范,。
(三)進一步完善醫(yī)院服務(wù),采取各項便民利民措施,,縮短患者就醫(yī)等候時間,,提高患者滿意度。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇五
為貫徹落實《福建省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的通知》(閩衛(wèi)老齡發(fā)明電〔20-〕638號)和《漳州市開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的實施方案》(漳衛(wèi)老齡〔20-〕1號)要求,,結(jié)合我縣實際,決定在全縣開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,,特制訂本方案,。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會關(guān)于“全面推進健康中國建設(shè),實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”要求,,以維護老年人健康權(quán)益為中心,,以滿足老年人健康服務(wù)需求為導(dǎo)向,大力開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作,,努力提升老年人健康水平和獲得感,,實現(xiàn)健康老齡化,建設(shè)健康漳浦,。
通過開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)建工作,,推進醫(yī)療機構(gòu)全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,保障老年人合法權(quán)益,,建立健全相應(yīng)制度措施,,優(yōu)化老年人就醫(yī)流程,提供老年友善服務(wù),,解決老年人在就醫(yī)過程中運用智能技術(shù)遇到的困難,,弘揚中華民族敬老助老美德,推動建設(shè)老年友好社會,。到2022年,,80%醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。
全縣各級綜合醫(yī)院,、中醫(yī)醫(yī)院,、康復(fù)醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),。鼓勵其他各級各類醫(yī)療機構(gòu)參與友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作,。
(一)老年友善文化
1.各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)機構(gòu)的愿景或文化中要有關(guān)心、關(guān)愛老年人,,保障老年人權(quán)益,,維護老年人尊嚴等內(nèi)容,形成尊老,、愛老和孝老的老年友善文化氛圍,。
2.職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度,、行為和用語等要求,。醫(yī)護人員能用尊敬的態(tài)度、易懂的語言文字或圖片與患者,、家屬及其照護者溝通。向老年患者及其家屬提供就醫(yī)指導(dǎo)與健康宣教,,應(yīng)用老年人及其家屬便于理解的方式進行服務(wù)信息的公示,。向老年人提供社會工作服務(wù)和志愿者服務(wù),,鼓勵老年人積極參與志愿者服務(wù)活動。
(二)老年友善管理
1.建立老年友善醫(yī)療機構(gòu)的運行機制,。
2.建立具有老年醫(yī)學(xué)服務(wù)特點的技術(shù)規(guī)范和持續(xù)改進機制,。
3.建立老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)知識、技能等教育培訓(xùn)的長效機制,。
4.建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機制,,形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理模式。
(三)老年友善服務(wù)
1.優(yōu)化服務(wù)流程,。完善電話,、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場預(yù)約等多種掛號方式,,暢通老年人預(yù)約掛號渠道,。建立老年患者就醫(yī)綠色通道,提供一定比例的現(xiàn)場掛號號源,,為老年患者提供優(yōu)先掛號,、就診、檢查和取藥的“四優(yōu)先”服務(wù),,并按流程為老年患者提供服務(wù),。掛號、收費等設(shè)有人工服務(wù)窗口及現(xiàn)金收費窗口,,智能設(shè)備配有人工值守,。
2.增設(shè)老年患者“無健康碼”綠色通道。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)在做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的同時,,要根據(jù)需要增設(shè)老年患者“無健康碼”綠色通道,,配備人員幫助老年人進行健康碼查詢操作;協(xié)助沒有手機,、確實無法提供健康碼的老年人,,通過手工填寫流調(diào)表等方式完成流行病學(xué)史調(diào)查,縮短老年人在診區(qū)外的等候時間,。
3.開展老年綜合醫(yī)療照護服務(wù),。二級以上(含二級)綜合醫(yī)院要設(shè)置老年全科診室,試點開展“先全科,、后??啤钡氖自\模式。老年病人初診先到全科診室,,經(jīng)全科評估后進行全科就診或再引導(dǎo)至相應(yīng)的??凭驮\,進行更準確更有針對性的治療。老年全科診療設(shè)立綜合慢性病管理制度,,以老年慢性病主動篩查為特色,,以多學(xué)科合作為基礎(chǔ),創(chuàng)新開展老年綜合評估以及老年慢性病的預(yù)防,、健康教育,、管理和康復(fù)服務(wù),對老年患者高風(fēng)險因素給予早期識別與干預(yù),,保障醫(yī)療安全,。縣中醫(yī)醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院(中醫(yī)館)要注重發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病,、康復(fù)等方面的優(yōu)勢,,積極開展老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識,中醫(yī)健康管理等服務(wù),。注重對老年綜合征,、衰弱、失能,、失智的評估與干預(yù),,開展多學(xué)科合作診療,鼓勵患者及其照護者參與照護計劃的制定與實施,。為患者提供具有老年特色和連續(xù)性的醫(yī)療照護服務(wù),,如用藥咨詢、營養(yǎng)干預(yù),、老年護理,、急性醫(yī)療、中期照護,、長期照護和安寧療護等服務(wù),。對住院老年患者進行高風(fēng)險篩查,重點開展跌倒,、肺栓塞,、誤吸和墜床等項目,建立風(fēng)險防范措施與應(yīng)急預(yù)案,、高風(fēng)險篩查后知情告知制度,。
4.發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作用?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要結(jié)合實際,,依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,為轄區(qū)老年人提供建檔立卡,、健康體檢,、健康指導(dǎo),、慢病管理等定期隨訪服務(wù),可通過簽約,、巡診等多種方式為確有需要的老年人開展上門診療,、康復(fù)、照護等個性服務(wù),。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠開展遠程會診或上門就診,,為老年人提供更好更便捷的醫(yī)療服務(wù),。
(四)老年友善環(huán)境
1.門急診、住院病區(qū)配備有輔助移乘設(shè)備(如輪椅,、平車等),,并方便取用;主出入口處有方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和安全標識,;所有出入口,、門、臺階,、坡道,、轉(zhuǎn)彎處、輪椅坡道及信息標識系統(tǒng)等的設(shè)置均應(yīng)當(dāng)符合國家標準《無障礙設(shè)計規(guī)范》(gb50763),。
2.機構(gòu)內(nèi)標識醒目,、簡明、易懂,,具有良好的導(dǎo)向性,。
3.機構(gòu)內(nèi)地面防滑、無反光,。設(shè)置有無障礙衛(wèi)生間,,門寬應(yīng)當(dāng)適宜輪椅進出。
4.適老性病房溫馨整潔,。病房中應(yīng)當(dāng)配有時鐘和提示板,,溫、濕度適中,,家具穩(wěn)固,。
5.合理規(guī)劃科室布局。根據(jù)老年病人就診需求設(shè)立老年全科診療科(老年醫(yī)學(xué)科),,方便老年病人就診,,減少因布局不合理導(dǎo)致病人往返奔波,利用數(shù)字化手段優(yōu)化診療流程,,提高就診效率,,大力推行院內(nèi)分級診療,,讓優(yōu)質(zhì)專家下沉到老年全科診室,讓信息化與智能化“多跑路”,,實現(xiàn)老年人就診“少跑腿”,。
按照國家衛(wèi)生健康委提出的“到2022年,80%以上的綜合性醫(yī)院,、康復(fù)醫(yī)院,、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)”的目標要求,結(jié)合我縣實際分為四個階段,。
(一)啟動階段
制定《漳浦縣開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的實施方案》,,明確工作目標、建設(shè)內(nèi)容,,在全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)啟動開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,。
(二)推進階段
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)圍繞工作目標、建設(shè)內(nèi)容,,完善相關(guān)制度和政策,,制訂年度工作計劃,深入開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作,。到20-年底前,,全縣40%以上的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。其他醫(yī)療機構(gòu)積極開展創(chuàng)建工作,。
(三)完成階段
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)及時總結(jié)經(jīng)驗,,推廣建設(shè)成果。老年友善服務(wù)意識進一步提高,,適宜的醫(yī)療環(huán)境更加完善,,基本建立包括健康教育、預(yù)防保健,、疾病診治,、康復(fù)護理、長期照護,、安寧療護的綜合連續(xù),、覆蓋城鄉(xiāng)的老年健康服務(wù)體系。到2022年12月底,,全縣80%醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu),。
(四)鞏固階段
總結(jié)經(jīng)驗,固化成果,,持續(xù)老年健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,保障老年人合法權(quán)益,全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,,不斷鞏固成效,,提升醫(yī)療服務(wù)水平,,完善服務(wù)保障措施,建立長效機制,。
(一)高度重視,,加強領(lǐng)導(dǎo)
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)要充分認識建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立完善老年健康服務(wù)體系,,保障老年人健康權(quán)益的重要意義,。要把建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作作為實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略的一項具體舉措,納入本單位重點工作,,制定年度實施方案,,明確目標任務(wù),細化分工措施,,加強統(tǒng)籌推進,形成工作合力,,確保建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作持續(xù)深入開展,。
(二)狠抓落實,確保質(zhì)量
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)要切實扛起使命責(zé)任,,主動擔(dān)當(dāng)作為,,建立友善醫(yī)療機構(gòu)工作責(zé)任制,形成一級抓一級,,層層抓落實的工作格局,。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,強化老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作的統(tǒng)籌管理,,要聚焦建設(shè)過程中的“堵點”“難點”問題進行指導(dǎo)和服務(wù),,確保各項措施落實到位,積極有序推進友善醫(yī)療機構(gòu)的建立,,確保創(chuàng)建質(zhì)量,。
(五)強化培訓(xùn),提升服務(wù)
為滿足老年人健康需求,,提升醫(yī)療,、照護水平,積極推進老年友善醫(yī)院創(chuàng)建工作,,各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)要優(yōu)化整合老年醫(yī)療服務(wù)資源,,加強老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)和老年醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)健康人才培養(yǎng),,支持開展老年醫(yī)學(xué),、護理專業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn),不斷夯實老年醫(yī)學(xué),、護理專業(yè)人員服務(wù)能力,。
(五)加強監(jiān)管,,嚴肅紀律
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(含民營醫(yī)院)對本單位老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作要進行督導(dǎo)檢查和不定期抽查,不斷鞏固成效,,總結(jié)經(jīng)驗,,推廣建設(shè)成果,及時發(fā)現(xiàn)和解決落實中存在的問題和困難,。要實行動態(tài)管理,,對檢查和抽查中不符合標準的,要提出整改時限,,對工作推進不力,、整改不合格的部門和個人進行通報,切實有效推進老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作,。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇六
為鞏固老年友善醫(yī)院創(chuàng)建成果,,使老年友善醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,加強老年友善醫(yī)院健康服務(wù)體系建設(shè),,促進我院老年醫(yī)學(xué)發(fā)展,,不斷優(yōu)化老年患者的就醫(yī)流程,提高老年患者的滿意度,,更好地滿足老年人的健康及照護需求,。根據(jù)本院老年友善醫(yī)院管理辦法的要求特制定工作計劃如下:
(一)、加強組織管理,,鞏固老年友善醫(yī)院成果
1,、醫(yī)院主要以李揚帆原則為組長,全面落實老年友善醫(yī)院具體工作,,每年將老年友善醫(yī)院的管理工作列為全院工作管理重點,,鞏固成績,加強督導(dǎo)與考核,,形成長效管理機制,,使老年友善醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
2,、在老年友善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,促進技術(shù)指導(dǎo)小組各司其職,開展老年友善醫(yī)院管理的日常工作,。
(二),、加強老年友善醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理
1、根據(jù)老年友善醫(yī)院要求改進我院各項工作,。以老年患者為中心,,改善老年患者的就醫(yī)流程,提高老年患者的滿意度,。各科室要加大老年友善醫(yī)院宣傳力度,,擴大老年友善醫(yī)院創(chuàng)建的影響力,,更好地滿足老年人的健康及照護需求。
2,、加強對全院醫(yī)護人員有老年友善醫(yī)院管理和老年醫(yī)學(xué)知識等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),,其中包括有與老年人溝通交流技巧方文庫面的培訓(xùn)。?
3,、開展門診和住院病人滿意度調(diào)查,,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對服務(wù)、環(huán)境等進行評估和改善,。
4,、加強多學(xué)科整合管理,按照老年綜合評估制度要求,,在病房開展老年綜合評估工作(mmse?和?adl)(注:智能精神狀態(tài)檢查和日常生活能力評估),。?
5、完善老年患者用藥咨詢門診工作,,促進臨床藥學(xué)人員對老年患者進行用藥評估和用藥指導(dǎo),。
(三)、加強措施的落實工作?
1,、努力落實我院關(guān)于老年友善醫(yī)院的相關(guān)制度。
2,、制定老年友善醫(yī)院培訓(xùn)計劃:使老年友善醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,,加強老年醫(yī)院健康服務(wù)體系建設(shè),促進我院老年醫(yī)學(xué)發(fā)展,,改善老年患者的就醫(yī)流程,,提高老年患者的滿意度,更好地滿足老年人的健康及照護需求,。
3,、努力加大愛老、敬老,、護老的宣傳力度,,更好的營造全院老年友善的文化氛圍,利用宣傳欄,、宣傳標語,、醫(yī)院網(wǎng)站加強老年友善工作的宣教。
醫(yī)院老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作方案篇七
通過我院開展醫(yī)療衛(wèi)生整改活動以來,,本人根據(jù)醫(yī)院整改方案的醫(yī)院道德規(guī)范建設(shè)的要求要求,,認證展開了自查活動。自從本人自從上醫(yī)學(xué)院校以來,,第一天學(xué)校老師對我印象最深的一句話就是,,千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)療工作者的重要性,。把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為現(xiàn)階段我們醫(yī)務(wù)工作者的重心工作。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)已經(jīng)關(guān)系到社會群眾的意見,。這次整改教育活動,,讓我深刻的知道作為醫(yī)務(wù)工作者不光要有精湛的醫(yī)術(shù),更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就需要時時處處以病人為中心,。本人認為現(xiàn)做好以下各個方面的工作才能符合醫(yī)院整改方案的要求:
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,關(guān)系到人民群眾的切身利益,,關(guān)系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實,關(guān)系到千家萬戶的幸福安康,,關(guān)系到經(jīng)濟,、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè),關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,。
結(jié)合這次醫(yī)院開展的整改自查活動以來,,回顧本院近年的發(fā)展,除了有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)層,,還得有一支技術(shù)優(yōu)良,、職業(yè)道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,,這種良好的醫(yī)德形成醫(yī)院強大的精神力量,,形成良好的醫(yī)院風(fēng)貌。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),,自覺抵制各種不正之風(fēng),,以病人為中心,醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展,。
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務(wù)人員,責(zé)任心強,、服務(wù)態(tài)度好,,虛心求教,對病人采用的每項治療措施深思熟慮,,治療效果好,,漏診、誤診少,,醫(yī)療糾紛少,,甚至沒有。反之,醫(yī)德不良的醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強,,服務(wù)態(tài)度差,,敷衍塞責(zé),即使技術(shù)水平較高,,也常常出現(xiàn)責(zé)任性差錯和事故,,給病人增加痛苦,甚至造成傷殘,、死亡,。
氣壯山河的抗震救災(zāi)斗爭中,廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員譜寫了白衣天使團結(jié)奮斗,、無私奉獻,、救死扶傷的壯麗詩篇,使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地,。這種精神正是他們良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,高尚的職業(yè)操守的寫照,我們應(yīng)該把這種抗震救災(zāi)的精神融入到我們?nèi)粘5墓ぷ髦衼?,繼往開來,,百尺竿頭、更進一步,,無愧于“白衣天使”美譽,。
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要牢牢的扎根在每個醫(yī)務(wù)人員中,就必須重視思想教育,。要通過職工大會,,院周會、科室,、班組會議學(xué)習(xí),宣傳灌輸衛(wèi)生改革的精神,,樹立無論改革如何深化,,形勢怎樣變化,為人民服務(wù)的宗旨不能變,;醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變,;以病人為中心的思想不能變;醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、誠信第一的位臵不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設(shè),。要利用櫥窗,、標語、院內(nèi)刊物、院周會等形式,,大力宣傳先進典型事跡,,以榜樣的力量感召人,教育人,。加強醫(yī)院文化建設(shè),,開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝、體育,、專業(yè)知識,、技術(shù)操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,,又弘揚了正氣,,增強了職工之間的溝通和凝集力,增強抵制不正之風(fēng)的能力,。
從古至今,,醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,然則,,現(xiàn)階段我業(yè)務(wù)水平雖不能達到“精”,,但是應(yīng)該要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心,、關(guān)心,、耐心,從容易忽略的小事做起,,把服務(wù)做的更細致更實在,,堅持服務(wù)無小事。改善服務(wù)態(tài)度,,改善服務(wù)用語,,盡量避免因言語不當(dāng)引起的誤會,讓病人在本院有回到家的感覺,,讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面,,到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候,,一個真誠的微笑,,就可以溫暖患者的心房,給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,,“以病人為中心,,想病人之所想,急病人之所急,,做病人之所需”,,敬業(yè)愛崗,取信于患者,沒有豪言壯語,,只有無私奉獻,,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,締造人間愛的真諦,,而我們的工作,也在平凡中得到了升華,!
如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道德和修養(yǎng),,不能嚴格約束自己,收紅包,、吃回扣,,搞開單提成;亂收費,、濫檢查,,過分使用價格昂貴的藥品、耗材,;醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)療服務(wù)作為牟利的手段,,責(zé)任心不強,服務(wù)質(zhì)量不高,,漠視患者利益,,甚至頻發(fā)醫(yī)療責(zé)任事故。這樣的話何談救死扶傷,,何來醫(yī)德醫(yī)風(fēng)何來得到病人的信任,。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準”,,以此為準繩,,時時“以病人為中心”,堅持抵制不正之風(fēng),。
總之,,從醫(yī)院這次活動以來,本人深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,。進一步增強責(zé)任意識,、憂患意識,,牢記黨和人民的囑托,,恪守全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨,以對人民滿腔熱情,、對技術(shù)精益求精的精神,,從自身做起,從現(xiàn)在抓起,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,用自己的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心,,想病人之所想,急病人之所急,,做病人之所需”的諾言,,維護我院的良好醫(yī)療服務(wù)形象。