確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

疫情防控點慰問方案篇一

隨著冬季疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大,，加之臨近春節(jié),，人員流動性大，市場交易活躍,，聚集性活動增多,，按照xx縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險,、減少人員聚集,、加強個人防護(hù)”的原則，全體干職要帶頭落實疫情防控要求,，并從嚴(yán)落實以下幾方面措施：

（一）從嚴(yán)控制聚集性活動,。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn),，取消年前各項慰問,。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動,，若前往人員密集場所,，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距,，做好個人防護(hù),。

（二）嚴(yán)格管理工作人員省外出行,。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行,，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū),。確需出省的,，必須事前向辦公室報備，返xx前要向辦公室告知省外出行軌跡,，由辦公室登記相關(guān)信息后,，報告xx縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見,，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施,。

（三）完善癥狀監(jiān)測報告。按照xx縣疫情防控指揮部相關(guān)要求,，我支部建立基層衛(wèi)生員機制,，分別由xxx、xxx、xxx3位同志擔(dān)任,。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診,，xxx、xxx主要負(fù)責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離,、辦公環(huán)境消殺等工作,，xxx負(fù)責(zé)將發(fā)熱人員送至xx縣醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況,，xxx負(fù)責(zé)向xx縣疫情防控指揮部報告,。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀,，不要抱僥幸心理,，第一時間向xxx或xxx報備，確保本系統(tǒng)排查,、檢測措施到位,，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全,。

（四）加強本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測,。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機制,，督促xxx,、xxx落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼,。xxx負(fù)責(zé)督促門衛(wèi)室做好進(jìn)入辦公樓相關(guān)人員掃碼,、測溫和定期消殺工作。xxx負(fù)xxx等區(qū)域人員掃碼,、測溫工作,。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機,，無法掃碼,，可進(jìn)行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅持每日掃碼一次,，堅決服從疫情防控各項措施要求,。目前，我xx系統(tǒng)已注冊申請xxx,、xxx,、xxx等3個場所碼，場所碼管理員分別為xxx,、xxx,、xxx3位同志,。

此項工作由xxx負(fù)責(zé)，xxx,、xxx,、xxx等同志具體落實。

（一）全體干職要牢記疫情防控要求,，做好個人防護(hù),，堅持戴口罩、勤洗手,、保持1米以上社交距離,，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資,，如：口罩,、消毒液等。

（二）全體干職要無條件服從大局,，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù),，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉,，保質(zhì)保量完成xx工作任,。

疫情防控點慰問方案篇二

按照省教育廳新冠肺炎疫情防控和秋季學(xué)期開學(xué)工作安排，為確保秋季學(xué)期順利開學(xué)和師生員工健康安全,，經(jīng)研究,，特制定以下20-年秋季學(xué)期開學(xué)及疫情防控工作方案：

（一）9月1日，開學(xué),，全體教職工上班,；9月1日-2日，秋季教職工學(xué)習(xí)班,。

（二）9月3日：20-級,、20-級（本科）老生報到、領(lǐng)教材,；9月4日：20-級（?？疲?0-級（本科）老生報到,、領(lǐng)教材。9月6日上課,。原則上,，學(xué)生不得提前返校。

（三）9月5日-7日,，新生報到,、注冊,。

（一）在島外的非中高風(fēng)險地區(qū)的教職工應(yīng)在8月25日之前返瓊，并做好自我健康監(jiān)測（屬中高風(fēng)險地區(qū)或疫區(qū)的,，按學(xué)校返校要求執(zhí)行）,；全體學(xué)生做好到校前十四天自我健康監(jiān)測（老生8月20日開始，新生8月22日開始）,。

（二）返校前,，仍屬于中高風(fēng)險地區(qū)的學(xué)生暫緩返校，嚴(yán)格遵守上級規(guī)定和學(xué)校規(guī)定,。

（三）所在市縣尚有中高風(fēng)險地區(qū)未解除,，或返校前14天內(nèi)有涉疫區(qū)旅居史的師生員工，憑48小時內(nèi)（從檢測結(jié)果出來時計算）有效核酸檢測陰性證明返校,。

（四）本人或密切接觸的家庭成員為確診病例,、無癥狀感染者、疑似病例,、密切接觸者,、次密切接觸者的，暫不返校報到,。

（五）本人或密切接觸的家庭成員曾為確診病例,、無癥狀感染者、疑似病例,、密切接觸者,、次密切接觸者，持健康碼“綠碼”及由隔離點開具的解除上述情況的證明方可返校,。

（六）境外師生員工,，返校政策暫保持不變。

（七）有發(fā)熱,、咳嗽,、腹瀉、嗅覺（味覺）減退,、皮疹等癥狀的師生員工,，暫不返校，待治愈且排除新冠肺炎感染的,，報學(xué)校批準(zhǔn)后方可返校報到,。

（八）對沒有返校的師生員工,各單位、各部門要掌握其健康狀況和出行軌跡,建立臺賬并加強健康教育指導(dǎo),。

（九）各學(xué)院要對所有學(xué)生,，尤其是中高風(fēng)險地區(qū)返校學(xué)生實行“一人一檔”管控制度。

（一）全體學(xué)生一律從學(xué)校東門入校,。

（二）學(xué)生返校前一天將14天內(nèi)行程證明,、體溫測量登記表,、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明電子版等材料發(fā)送輔導(dǎo)員查驗（所需具體材料按“返校條件”要求提供）。

（三）入校流程：學(xué)生間隔一米排隊（配戴口罩）→測量體溫→查驗健康碼→進(jìn)入學(xué)校返回宿舍,。如體溫異常者進(jìn)入臨時觀察區(qū)按照應(yīng)急處置流程處置,。

（四）新生及家長統(tǒng)一由學(xué)校東門入校，配合做好體溫監(jiān)測,、健康碼,、行程碼、核酸檢測證明等查驗工作,。

（一）學(xué)生工作部

1.統(tǒng)籌組織學(xué)生返校和新生報到工作,，協(xié)調(diào)各部門、各單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,；

2.與校辦一同在屬地疫情防控指揮部的統(tǒng)一部署下,，至少提前一周開展一次實戰(zhàn)演練。

（二）教務(wù)處

做好不能返校學(xué)生的網(wǎng)上教學(xué)安排,。

（三）保衛(wèi)處

1.負(fù)責(zé)東大門現(xiàn)場學(xué)生排隊區(qū)域和臨時觀察區(qū)劃分,；

2.做好現(xiàn)場秩序維護(hù)和交通疏導(dǎo)工作。

（四）教育服務(wù)中心

1.負(fù)責(zé)工作人員和學(xué)生志愿者的物資準(zhǔn)備,，具體包括：臨時觀察區(qū)帳篷2頂,、桌子5張、一次性醫(yī)用口罩若干,、酒精,、消毒液等；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨時觀察區(qū)醫(yī)護(hù)人員的配備,；

3.協(xié)調(diào)校園電瓶車在學(xué)校東大門等候,，為學(xué)生提供服務(wù)；

4.9月2日至8日,，在學(xué)校東門設(shè)置行李消毒區(qū)域,、設(shè)置測量體溫通道；

5.設(shè)置發(fā)熱人員臨時留觀點,；

6.做好防疫物資儲備和校園全面消殺,，對重點場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔消毒。

（五）校團(tuán)委

負(fù)責(zé)布置志愿者工作場地,；統(tǒng)籌安排二級學(xué)院學(xué)生志愿者做好體溫測量和健康碼等核查工作,。

（六）招生辦

與新生建立“一對一”聯(lián)系，及時通知中高風(fēng)險地區(qū)新生保留學(xué)籍,，暫不報到,，待風(fēng)險等級降低后按疫情防控要求入校報到，并溫馨提示全體新生及家長做好自我防護(hù),、入校流程和路線等入學(xué)報到相關(guān)事宜,。

（七）各學(xué)院

1.負(fù)責(zé)學(xué)生志愿者的遴選工作；

2.負(fù)責(zé)通知學(xué)生具體的返校時間和相關(guān)要求,，提前兩周開展學(xué)生情況摸排,，“一對一”聯(lián)系并按規(guī)定逐一審批返校條件；

3.提前做好中風(fēng)險地區(qū)學(xué)生（含旅居史）的篩查,，并核查核酸檢測報告,。

（一）嚴(yán)格校門管理。學(xué)生返校期間和開學(xué)后,，校園實行全封閉管理,。禁止外來人員和車輛進(jìn)入校區(qū)，如有特殊情況或工作需要,，須經(jīng)學(xué)校相關(guān)單位（部門）主要負(fù)責(zé)人同意,、報保衛(wèi)處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在做好身份核實,、登記和體溫測試,、健康碼核實情況下，后方可入校,。校內(nèi)所有人員一律憑出入證（學(xué)生證）進(jìn)出,，進(jìn)校時須主動出示證件并自覺接受體溫檢測。

（二）優(yōu)化教育教學(xué)管理,?？茖W(xué)制定教育教學(xué)應(yīng)急預(yù)案，加強線上線下課程統(tǒng)籌,，原則上,，不安排師生員工外出參觀交流、實踐實習(xí)和學(xué)習(xí)活動,。

（三）開展新時代愛國衛(wèi)生運動,。做好校園環(huán)境常態(tài)化清潔消殺，加強疫情防控全員培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo),。

（四）關(guān)注師生員工心理健康,。各學(xué)院要充分發(fā)揮心理健康四級防護(hù)網(wǎng)絡(luò)機制的作用，及時了解和掌握學(xué)生的心理健康狀況,，對因受疫情影響而產(chǎn)生心理障礙的學(xué)生進(jìn)行及時疏導(dǎo),，對心理危機學(xué)生及時科學(xué)地實施危機干預(yù)，提供心理健康服務(wù),，確保學(xué)生安全,。

（五）嚴(yán)格日常管理。繼續(xù)落實學(xué)校傳染病疫情報告,、晨午（晚）檢,、因病缺勤追蹤登記等制度,。學(xué)生按每天早上、中午,、晚上各進(jìn)行一次體溫檢測,，指定班干部負(fù)責(zé)，并將體溫檢測情況上報輔導(dǎo)員,，異常情況由各學(xué)院報學(xué)生工作部,。

（一）始終繃緊疫情防控這根弦。各單位,、各部門要從嚴(yán)從緊,、從細(xì)從實，把各項工作落實到人,，落實到每個環(huán)節(jié),，確保教學(xué)、生活秩序和師生安全,。

（二）壓實防控責(zé)任,。各單位、各部門要繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度,，24小時值班制度,，主要負(fù)責(zé)人和值班人員、輔導(dǎo)員務(wù)必保持24小時通信暢通,，確保學(xué)校的通知要求和工作安排落到實處,。

（三）強化督查追責(zé)。學(xué)校開學(xué)和疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位,、各部門工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對工作不重視、不落實的要進(jìn)行追責(zé)問責(zé),，對因工作失誤導(dǎo)致學(xué)校疫情防控工作出現(xiàn)重大問題,、造成影響的，將在全校進(jìn)行通報,，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

疫情防控點慰問方案篇三

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù),，嚴(yán)格特定場所的消毒,，及時發(fā)現(xiàn)、報告,、處置疫情,，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預(yù)防為主,，實施網(wǎng)格化,、地毯式管理，做到“早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離,、早處置”。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任,，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員,，配齊防控物資,，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度

1.完善職工崗前檢查,、因病缺勤登記追蹤,、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系,，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案,。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作,。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行,。

2.做好物資儲備,。要求有醫(yī)用口罩、體溫計,、快速手消毒液,、84消毒液、75%酒精,、0.5%過氧乙酸,、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備,。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位,，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工,。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長,。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息,。

有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工,；二是對新招聘的涉“鄂”員工,、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)xx之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天),；

三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達(dá)xx之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天),；

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱,、畏寒,、乏力、腹瀉,、結(jié)膜充血等癥狀者,，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染),。

2.提前做好廠區(qū),、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作,。

3.物資儲備到位,。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計,、消毒物品,。

（五）開復(fù)工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口,、車間門口,、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,，進(jìn)行體溫測量,，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測,，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告,。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施,，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告,，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,，預(yù)防性消毒為輔,，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,。停止或減少使用中央空調(diào),，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通,。每日須對廠區(qū)、車間,、門廳,、樓道、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間,、食堂,、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）,。

4.加強健康宣教,。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育,，各類場所配備洗手龍頭,、洗手液、抹手紙或干手機,。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣,。減少不必要的會議、聚餐等,。食堂采用分餐進(jìn)食,，避免人員集中。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后,，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行,。

疫情防控點慰問方案篇四

本預(yù)案對應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門,、基層單位,、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測,、預(yù)防為重點,，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮,、分級負(fù)責(zé),、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療，努力實現(xiàn)“零感染,、零擴散”,。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,，及時采取措施,，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延,。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充,、完善。

（一）應(yīng)急組織機構(gòu)

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（應(yīng)急指揮部）

組長（總指揮）：

副組長（副總指揮）：

組員：

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：

成員：

（二）職責(zé)

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央,、國務(wù)院、集團(tuán)公司,、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求,；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策,；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,，分析,、研究疫情防控工作形勢,；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案,；負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作,；負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá),，下情上報等工作,；指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施,、環(huán)境衛(wèi)生等工作,。

3、公司辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司,、xxx,、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通,、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育,，意識形態(tài),、輿論引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神,，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求,，提示,、提醒員工做好自我防護(hù)。

5.人力資源部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班,、調(diào)配等情況,；歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理,、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作,。

6.綜合保障部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,；對公司公共區(qū)域重點組織消殺,；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生,、消毒,；負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作；負(fù)責(zé)安保,、食堂,、保潔等外包人員管理等,。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作,；及時檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生,、安全等工作,；組織開展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握公司科研,、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度,；分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強與客戶溝通,，做好相應(yīng)安排,，盡量減少影響。

9.各部門,、基層單位,、子公司疫情防控職責(zé)

落實公司疫情防控工作要求；負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防,；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置,；向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

（一）對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控,、疾病治療知識的宣傳教育,，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護(hù),。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所,，回避近距離寒暄,、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察,，積極參與聯(lián)防聯(lián)控,。

（二）職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員,、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司,；體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程,。

（三）綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域,、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品,。

（四）疫情期間,，盡可能減少人員聚集和面對面會議,；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要,，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,，控制人員,、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明,、狀態(tài)異常的人員入廠,。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證,、聯(lián)系電話等登記建檔工作,，進(jìn)入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛,。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司,。

（六）在疫情防控期內(nèi),，公司實行彈性工作制,，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度,。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活,、工作秩序,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn),、生活正常進(jìn)行,。

（七）各單位及時報告異常情況,，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工,、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實,、統(tǒng)計,、報告,。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前,，禁止入廠,。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動,。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)（綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外）的預(yù)防性消毒,。

（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前,，員工用餐改為配送制,。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用,。

（八）在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作,。

（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒,、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離,。

1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷,、治療,。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū),。個人和單位要及時如實向本單位,、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

2,、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告,。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

（二）隔離疑似癥狀人員后,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史,、接觸史,，并向應(yīng)急指揮部報告。

（三）應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀（如發(fā)熱,、乏力,、干咳等）、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、是否有感染患者接觸史等情況,，作出綜合分析判斷及處置決定。

1,、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,，對疑似病人及時進(jìn)行甄別,、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時,，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行診治,，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷,，及時治療,。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

2,、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療,。

（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀察14天,。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點,，以及其活動過的場所,，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒,。

（六）如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中,，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調(diào)查情況,，作好防護(hù)工作,。

（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查,，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,，將疫情擴散風(fēng)險降至最低,。

（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活,、工作的房間或辦公室等場所,。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出,，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來,。

（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品,、食物等,，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料,。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離,。

（三）應(yīng)急處置過程中,，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點,，以防傳染,。

（四）發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排,，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。對密切和可能接觸人員、接觸地點,、全體員工健康狀況調(diào)查,、核實、報告,。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查,、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給,，人員癥狀監(jiān)控和信息報告,，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移,。

（七）綜合保障部布置安排好人力,，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志,。

在本公司所轄區(qū)域,，應(yīng)隔離時間段內(nèi),，已隔離病員均得到有效治療，患者生活,、工作場所已消毒,；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部,。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

（一）應(yīng)急隊伍

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù),，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

（二）應(yīng)急物資與裝備

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,，如：防護(hù)口罩,、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡,、防護(hù)服,、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資,。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品,。

（三）通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進(jìn)行,。

（四）經(jīng)費

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費,，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控,，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位,。

（一）本公司24小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

（二）當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人,。報告內(nèi)容包括：時間,、地點、癥狀,、人員數(shù)量等,。

（三）本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告,，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見,，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

（五）經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告,。報告時間最遲不得超過1小時,。

疫情防控點慰問方案篇五

根據(jù)《廣東省新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組關(guān)于印發(fā)的通知》（粵衛(wèi)疾控函〔20xx〕1號）文件要求，全市各級文化場館,、鎮(zhèn)（街）文化站及村（居）綜合性文化服務(wù)中心,、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位嚴(yán)格認(rèn)真處理好常態(tài)化下疫情防控和對外開放服務(wù)的關(guān)系，防止常態(tài)化下疫情反彈,，保障人民群眾身體健康和生命安全,。為做好防控工作，特制定本工作指引,。

（一）全市各級文化館,、圖書館、博物館及鎮(zhèn)（街道）文化站及村（居）綜合性文化服務(wù)中心,、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位落實疫情防控工作措施和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,，明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系,。

（二）繼續(xù)采取實名預(yù)約進(jìn)館的方式,，實施適度有序開放，避免人員聚集,，落實疫情追溯要求,，最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

（一）做好清潔消毒,。對公共區(qū)域,、辦公區(qū)域和桌椅、電子觸摸屏,、服裝器具等公眾容易接觸的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定時消毒,，并做好記錄。保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,，合理設(shè)置“已消毒”公示牌,。

（二）配備防護(hù)物資。配備消毒劑,、醫(yī)用口罩,、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護(hù)物資,，加強洗手間的日常維護(hù),，有條件的可配備消毒設(shè)備，為公眾和員工提供防護(hù)保障。

（三）確保有效通風(fēng)換氣,。首選自然通風(fēng),，如使用集中空調(diào)，開啟前檢查設(shè)備是否正常,，新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持一定距離,；運行過程中以最大新風(fēng)量運行，定期對送風(fēng)口等設(shè)備和部件進(jìn)行清潔,、消毒或更換,。

（四）加強防疫宣傳。各場館通過設(shè)置提示牌提示,、led顯示屏播放,、網(wǎng)站宣傳等多種方式，使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識,、支持配合防控工作,。

（五）做好應(yīng)急處置預(yù)案。各場館要加強與屬地衛(wèi)生健康部門的聯(lián)系,，按照疫情防控要求,，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,。場館內(nèi)設(shè)立應(yīng)急處置區(qū)域,，有條件的單位應(yīng)設(shè)立臨時隔離點或醫(yī)療救助點。

（六）做好員工健康管理,。落實員工健康動態(tài)監(jiān)測制度,，員工進(jìn)入場館一律佩戴口罩，自覺接受體溫檢測,，出現(xiàn)發(fā)熱,、呼吸道癥狀時，要及時報告,。

（七）有序分步開放,。各場館要根據(jù)疫情防控實際，分區(qū)域分項目逐步恢復(fù)開放,。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目,，應(yīng)暫不開放。

（八）及時發(fā)布開放事項,。做好恢復(fù)開放公告公示工作,，明確開放時間、預(yù)約方式,、服務(wù)項目,、入場須知等有關(guān)內(nèi)容,，通過線上線下等多種渠道向公眾發(fā)布。

（九）加強人員進(jìn)出管理,?？茖W(xué)設(shè)置進(jìn)出場館通道，安排專人嚴(yán)格管理,，落實預(yù)約登記,、佩戴口罩、測量體溫,、出示健康碼（包括查驗行程軌跡）、實名登記等制度,。對不配合或干擾防疫工作的,，禁止進(jìn)入場館。

（十）采取人員限流措施,。各場館可結(jié)合防控工作需要,，對入場公眾數(shù)量進(jìn)行總量控制和動態(tài)調(diào)控。提前規(guī)劃開放范圍,，優(yōu)先開放室外和人員分散區(qū)域,。安排專人疏導(dǎo)、分流到館（站）的群眾,，避免形成人群聚集,。

（十一）應(yīng)急處置。所在區(qū)域發(fā)生疫情后,，要嚴(yán)格控制或暫停相關(guān)場館開放,；出現(xiàn)病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施,。

（一）繼續(xù)采取分時段實名預(yù)約進(jìn)方式開展服務(wù),，按照國家、省,、市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的最新要求,，科學(xué)評估場地內(nèi)可容納的最大人流量，實施適度有序開放,，最大限度降低病毒傳播風(fēng)險,。

（二）做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務(wù)對象在各活動場所入口經(jīng)驗證預(yù)約號及“健康碼”（包括查驗行程軌跡）后方可進(jìn)入活動場內(nèi),。沒有預(yù)約及驗證“健康碼”,，不得進(jìn)入。

（三）做好參加活動人員體溫檢測工作,。落實對服務(wù)對象的體溫檢測等措施,，要求參加活動人員全程佩戴口罩,。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的，應(yīng)拒絕其進(jìn)入活動場所,，按防控指引進(jìn)行處置,。

（四）嚴(yán)格控制室內(nèi)外活動的參加人數(shù)?；顒尤藬?shù)超50人的,，要制定并報備疫情防控方案。講座,、展覽及封閉空間等的服務(wù)及活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制參加人數(shù)承載量75％的規(guī)定,，科學(xué)疏導(dǎo)人流，減少人員聚集,。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數(shù)的50%以內(nèi),，引導(dǎo)人員有序進(jìn)出。

（五）鼓勵和推廣線上公共文化服務(wù)和線上文化活動,。公共圖書館,、文化館和博物館等應(yīng)通過各館的數(shù)字化平臺開展提供線上公共文化服務(wù)。

(一)建立健全溝通機制

各文化場館應(yīng)當(dāng)建立疫情應(yīng)急溝通機制,，了解衛(wèi)生健康行政部門,、疾控機構(gòu)、就近定點醫(yī)療機構(gòu),、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等聯(lián)系方式,，并確保全體員工知曉；暢通疫情上報通道,，發(fā)現(xiàn)疫情應(yīng)當(dāng)及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康行政部門,、文化和旅游行政部門報告。

(二)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置

在文化場館中如出現(xiàn)疑似疫情,，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案做好現(xiàn)場管理,，避免恐慌，在衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)下科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單位,，果斷采取現(xiàn)場封鎖,、人員隔離等措施，同時配合衛(wèi)生健康部門做好流行病學(xué)調(diào)査,、清潔消毒等后續(xù)工作并暫時關(guān)閉場所,。

全市各文化場館、鎮(zhèn)（街）文化站及村（居）綜合性文化服務(wù)中心,、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位疫情防控實行屬地管理,。各縣（市）區(qū)協(xié)助市，各鎮(zhèn)（街）協(xié)助縣（市）區(qū)文廣旅體局嚴(yán)格落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,，主動公布聯(lián)系方式,、承擔(dān)屬地公共文化場館疫情防控相關(guān)行業(yè)管理事宜,；要認(rèn)真組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，切實督促整改,，并建立好工作臺帳。

疫情防控點慰問方案篇六

為全面貫徹落實黨和國家,、省,、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署,，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,，公司特制定以下實施方案：

組長：

成員:

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作,。

指揮部下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室,，aa任辦公室主任。

認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神,，黨和國家,、省、市,、區(qū)以及行業(yè)主管部門,，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真落實防控措施,，全力做好防控工作，有效預(yù)防,、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生,，切實保障職工身體健康。

1,、本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,，充分認(rèn)識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性,，各部門負(fù)責(zé)人要切實安排好本部門人員,，以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)

2,、加強疫情防控宣傳教育,。面向員工，通過網(wǎng)站,、微信公眾號,、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道,，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識,、了解防治知識,，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護(hù)，保持充足睡眠,，增強體質(zhì)和免疫力,，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人)

3,、全面排查員工信息,，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查,，對春節(jié)假期后返崗,、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗,，特別是對疫情中高風(fēng)險地區(qū)返崗人員要重點追蹤,、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施,，對密切接觸人員要進(jìn)行隔離觀察,，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負(fù)責(zé)人,、各部門負(fù)責(zé)人)

4,、落實防疫物資，加強預(yù)防,。公司安?？圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個,、消毒噴霧器1個,、消毒噴壺1-2個、消毒液,。所有員工必須佩戴口罩,，檢查人員必須佩戴護(hù)目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)

5,、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作,。對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染,，不留死角,、不留隱患,，并注意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室,、各部門)

6,、全面加強人員、車輛出入管控,。臨沂市以外員工一律不得返廠,。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護(hù)目鏡,。所有入廠人員必須佩戴口罩,。安保科人員對所有入廠人員進(jìn)行詳細(xì)登記,，測量體溫,，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠,。安?？迫藛T對所有入廠的外部車輛進(jìn)行詳細(xì)登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒一次,，簽訂外來人員入廠須知,，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門,，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療,。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進(jìn)行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理,。

4.迅速、嚴(yán)密,、徹底做好全面消毒工作,。

5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

本方案未盡事宜,，由各工作組依據(jù)政府政策,、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定具體實施細(xì)則,。