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最新業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表 銀行業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-12 16:54:03
最新業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表 銀行業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃(通用11篇)
時間:2024-01-12 16:54:03     小編:念青松

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃,,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇一

轉(zhuǎn)眼間,,我進入xx行工作已經(jīng)兩年零兩個月了,,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹,,從最初的新手成長為分理處的會計,,再進入公司業(yè)務(wù)部,這其中有辛酸,,有汗水,,當(dāng)然,更多的是喜悅,?;仡櫼堰^去的一年,我用3個詞來進行總結(jié):珍惜,、進步,、成長。

一,、珍惜,。

態(tài)度決定一切,銀行業(yè)因為特殊的性質(zhì)決定了其從業(yè)人員應(yīng)該有更高的素質(zhì),,從踏上銀行工作崗位的第一天起,,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè):在思想上嚴(yán)格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風(fēng),,在工作中勤勤懇懇,,積極向上,刻苦專研業(yè)務(wù)知識與技能,,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù),,從而體現(xiàn)出自身的價值。

二,、進步,。

通過對以往缺點的改正,不斷完善自身,。我從小就有點小馬虎,,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌,,特別是從事柜面業(yè)務(wù),,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己,。兩年的柜面工作,,我累計出錯過一次,,當(dāng)時是一位客戶來取款300元,我因為一時疏忽,,把存取搞反,,最后操作成存款300元,還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤,,通知客戶返回網(wǎng)點,,在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,,貴在怎么吸取教訓(xùn)并在今后加以避免,,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘,。工作應(yīng)以穩(wěn)為本,,在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)速度。

三,、成長,。

效地整理好當(dāng)天的傳票對會計工作又是相當(dāng)重要的,因為這樣既能為相關(guān)會計后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ),,又能騰出大量的時間,。

8月,我有幸從分理處脫穎而出,,進入支行公司業(yè)務(wù)部上掛學(xué)習(xí),,這對我來說是一次相當(dāng)難得的機會。一年來的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財富,,從最初的記賬到現(xiàn)在的信貸,,崗位的變動讓我對銀行業(yè)務(wù)有了更進一步的了解與掌握,通過之前兩年在網(wǎng)點的表現(xiàn),,我證明了自己能勝任記賬這個崗位,。進入支行公司部3個月以來,我接觸到了全新的信貸業(yè)務(wù),,從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應(yīng)從柜面人員到客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變,。通過這三個月的工作和學(xué)習(xí),我對公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程有了整體上的一個了解,,掌握了相關(guān)一些營銷技巧,。在進步的同時,隨著對目前工作的不斷理解和總結(jié),,我認識到自己還有許多不足:

1,、業(yè)務(wù)技能不夠精細,雖然已從事記賬崗位兩年,,但會出業(yè)務(wù)仍未精通?,F(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位,,首先要有肯學(xué)肯鉆的態(tài)度,其次任何崗位都不可能在短時間內(nèi)就能做到精通,,因此我已經(jīng)做好長期努力的準(zhǔn)備,。保持一貫踏實的作風(fēng),克服性格上內(nèi)向的缺點,,努力成長為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。

2,、明年,,在爭做最大的零售支行的目標(biāo)指引下,更多的中間業(yè)務(wù)需要大力推廣開,,如手機銀行,,基金,網(wǎng)銀,,信用卡等,,這就要求銀行客戶經(jīng)理具備足夠的業(yè)務(wù)知識與技能,我需要加強專業(yè)知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧,。今天的xx行欣欣向榮,,作為xx行的一員,我感到無比自豪,,在新的一年工作中,,我將更加勤奮地工作,刻苦學(xué)習(xí),,努力提高各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,,適應(yīng)農(nóng)商行的發(fā)展需要,踏實進取,,克服不足,,把工作推上新的臺階。

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業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇二

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可以促使我們思考,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的,?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員本月工作總結(jié)及計劃,歡迎大家分享,。

20xx年已經(jīng)過去,,在這一年的時間中我經(jīng)過努力的工作,,也有了一些收獲,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

我是去年9月份到公司工作的,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,,一齊尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應(yīng)對方針,,取得了明顯的`效果。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,此刻對我們此刻處的市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,所以逐漸取得了客戶的信任,。

所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的本事,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,,此刻能夠拿出一個比較完整的流程應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一整套流程能夠完全的操作下來,。

還有我的20xx年工作重點是二線兼銷售,,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,在我們xxxx銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手,。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,,一是,,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導(dǎo)和維系,。

在20xx年里我在二線的崗位上工作了一年,,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務(wù)的用戶,,全年計算來能夠說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓(xùn)練,,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級xxxx公司進行據(jù)點銷售和市場考察,,在中興我也學(xué)到了很多的競品的業(yè)務(wù)知識,,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

在20xx年xx月xx日國家實施“xxxx”政策,,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據(jù)上半年銷售的車型,,進行了總結(jié),。用到了提前上牌的車上。我們也能夠預(yù)測到,,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤,。

在xx月xx日和xx月xx日,,一天只差車價相差一萬,用戶有些理解不了,,導(dǎo)致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的xxxx危機,,使市場一天比一天差,,我們的日子更難過。

對于車價差萬元的情景我們在xxxx第三季度會議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,,此刻的產(chǎn)品價格,,用戶大部分都能夠理解。還有一些提前上牌車型有誤的,,我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備,,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,,到底是什么情景,,做一個準(zhǔn)確的確定!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們xxxx人簡便上陣,,挑戰(zhàn)下一個工作任務(wù)!

我在20xx年中堅持銷售人員的三項基本原則,,最守紀(jì)律,,執(zhí)行命令,完成任務(wù),,做好此崗位的工作,。再期望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的機會是自己的知識更加豐富和充實!

我期望再20xx年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,,我在年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程.再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,,應(yīng)對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員,。如果我能進入到一線銷售的崗位上,,我會努力使自己的銷量和利潤化。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇三

如果您是一位剛剛步入職場的人,,被人稱作菜鳥,。您想改變這種現(xiàn)狀,那只有不斷的學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀者的經(jīng)驗,,再加以改造完善,。也許您也要為自己的未來提前作規(guī)劃,提前學(xué)習(xí),。比如如何寫一份專業(yè)的工作總結(jié),,出其不意攻其不備,讓您的上司或者同事刮目相看,。我信賴的一家網(wǎng)站本站(/gongzuozongjie/ )有許多優(yōu)秀的關(guān)于各行各業(yè)的業(yè)務(wù)員工作總結(jié),,我相信會對您有一定的幫助的。

業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)與計劃范文:轉(zhuǎn)眼間從進入xx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年,。兩年時間說長不長,,說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解,,也讓我通過自身的學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作,。 最近這一年,我作為一名xx銀行員工,,親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作,、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的`引入,,使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求,,工作中注重細節(jié)管理,、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,,特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”,、“合規(guī)”,,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”,。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇四

我的__年是在___銀行分理處度過的,,___分理處是一個業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)種類繁多的分理處,,我的職責(zé)是接待單位客戶,,解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題,編制和錄入會計憑證,,登記賬簿,,整理和保管會計業(yè)務(wù)資料?;仡欉@一年來的工作,我是問心無愧的,,我的自我評價,,是不是在美化自己,自有公論,。我的缺點也是昭昭不可掩飾的,。

首先,我一貫熱愛社會主義祖國,,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,,為人正直,。透過參加區(qū)直機關(guān)工委黨校的學(xué)習(xí),使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,,學(xué)習(xí)也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,,必須要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學(xué)理論水平,,我透過成人高考參加了___大學(xué)的本科函授教育,平時也自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,,開闊了視野,,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來,。

在工作中,,我是忠于職守,盡力而為的,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,,在大家的共同努力下,客戶們都認為___分理處的服務(wù)比其他銀行的好,,都愿意來那里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù),,去年開立的會計賬戶有200多個,會計業(yè)務(wù)筆數(shù)去年更是從年初的日均___多筆上升到___多筆,,人均筆數(shù)列居全行榜首,,每一天的忙碌可想而知,銀行屬于服務(wù)行業(yè),,工作使我每一天要應(yīng)對眾多的客戶,,為此,我常常提醒自己“善待別人,,便是善待自己”,,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“三聲服務(wù)”,、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,,我也試著去包容和理解他,,最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題,,我認為:

1,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,。應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2,、在工作較累的時候,,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,,今后的努力方向是:

2、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇五

10日前兌現(xiàn)的于4月30前將結(jié)算清單下達各省,5月10日前予以兌現(xiàn),。

b五月份的產(chǎn)品價格政策暫按四月份的價格政策不動,。

c各項產(chǎn)品的營銷策略。

(1)配制奶,。

公司認為配制奶銷售量還是很大,,關(guān)鍵是差價不夠與侵權(quán)假冒產(chǎn)品沖擊二大因素,造成銷量上不去,,因此公司要求各省主動打擊,、打假辦重點打擊侵權(quán)假冒產(chǎn)品,同時要求各省盡量把零售價提高到4元/板,,達到32元/箱,公司采取100ml奶平均每箱投放1.5元刮刮卡(果奶取消,、xx1元/箱,、220ml奶0.5元不變)的辦法提高零售商的利潤。對價格提不到4元/板的省份要求重推到終端為25—25.5元/箱,,零售價確保4元/板(合計32元/箱),,經(jīng)銷商、二批商的差價保證在2—2.5元/箱,,同時開展大規(guī)模的宣傳促銷活動,,打開市場。公司隨后還將推出酸奶與新包裝,,制定好合理差價,,以滲透形式促銷,逐步擴大奶的銷量。

(2)系列,。

公司準(zhǔn)備推出加果汁的系列碳酸飲料,,改換包裝,價格不變,,平均每箱內(nèi)投放1.5元刮刮卡進行促銷,,額度300萬箱,隨后降低為1元/箱,,可樂與其它系列按每箱1元促銷一個月,,以后視情況再定。

(3),。

必須確保零售價3元/瓶的底價,,原有促銷政策不變,另拿出10萬短袖加上原已發(fā)合計17.79萬件,,按5—10箱配一件鋪貨到終端,,并要求銷售公司按已發(fā)促銷服裝與發(fā)貨量進行認真查核,各省不得讓經(jīng)銷商,、二批商拿到后挪作它用,,一旦發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處,并加倍扣罰,。同時要求廣告部重點廣告投入,,各省要組織大型促銷活動,務(wù)必在5月份將打響,。

(4)瓶裝水,。

目前經(jīng)銷商、二批商的庫存偏大,,銷售旺季未到,,目前價位低實質(zhì)上是我們春節(jié)后促銷假壓庫所造成的,我們停止促銷后人家迫于成本的壓力也在緩慢提價,,故公司認為沒有必要在近期再怎么促銷,。目前主要的問題是零售價偏低,零售賣1.5元/瓶,,請各省按此價格鋪貨,,鋪貨時按四箱送一箱到終端的形式去鋪,決不要折成價格去搞,。要求每個經(jīng)銷商鋪一部分去試銷,,公司認為還是可以推開來的,農(nóng)夫去年新包裝到零售的價格達到3元多,,仍銷了一段時間,,而我們1.5元/瓶,,消費者好奇應(yīng)該還是能接受的(原零售價在1.5元/瓶的可以按2元/瓶銷售,,各省自己按情況而定),。

(5)其它品種,。

目前我們有許多品種由于沒有專人專戶銷售,,亦沒有自始至終的關(guān)注,,再加銷售之前沒有認真規(guī)劃造成均未銷起來,,反而造成疑難庫存,,產(chǎn)生負面影響,。公司認為并非是賣不掉而是我們沒有去賣所造成的,,因此要求銷售公司將各類品種下達計劃給各省,,要求各省指定專人、專戶進行銷售,,并制定銷售人員的工資獎金政策,,有的品種不要考慮成片開發(fā),以方便發(fā)貨,,具體計劃下達后各省亦要上報計劃措施到銷售公司跟蹤監(jiān)督與考察,。

在煙花爆竹中,我們歡歡喜喜的送走了20xx年,,在已經(jīng)度過的20xx年中,,我們酒店的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步,我們酒店工作也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,取得了業(yè)績和管理上的巨大進步,,這是一直以來我們最重視的事情?;厥?0xx年,,我的工作做的不可謂不好,所以在新的一年中,,我會吸取20xx年的經(jīng)驗和教訓(xùn),,取得更好的成績!

前兩年工作的時候,,每到年末的時候總是要寫年終總結(jié)的,。記得那個時候我和同事們總是為寫年終總結(jié)而頭痛,總覺得平時就是那樣的周而復(fù)始的做同樣工作,,沒什么可寫的??墒墙衲晡覅s想用年終總結(jié)的方式來為今年來畫下一個句點,,來一個總結(jié)性的結(jié)束。

年初的時候我把工作了一年多的工作辭掉了,。記得剛出來工作的一年多,,雖然對任何工作都充滿了干勁再累的工作也做的很開心,,不過呢,因為那個時候年紀(jì)還小也很任性的,,總是因為這樣或那樣的原因換了許多工作,,這份工作是我我上學(xué)前的最后一份工作,也是我至今為止工作時間最長的工作,。其實我還是蠻喜歡這份工作的,,雖然餐廳服務(wù)員是累了一點,但是我是在吧臺做飲料和冰淇淋的,,不僅能讓客人吃到我做的東西(最重要的是,,我能經(jīng)常吃到很多好吃的,嘿嘿?。?,而且我也能做我很喜歡的咖啡,我很喜歡咖啡的,,一直都有個愿望,,就是開一家自己的咖啡店。在餐廳工作的一年多的時間里,,只有剛開始的半年多最開心,,每天都能和同一個班次的同事忙碌而開心的度過一天,那段時間真的很開心,。這樣的日子只持續(xù)了半年多,,后來的日子卻變了,同事之間開始勾心斗角,,我更是被對班的同事當(dāng)成了她升值的踏腳石,,我第一次明白了什么叫職場。接著那些要好的同事們陸陸續(xù)續(xù)的辭職離開了,,餐廳的人也越來越少,,工作量也大了很多,經(jīng)常是一個人干三個人的活,,還要為考成高去學(xué)校補習(xí),,一系列的事情弄的我焦頭爛額的,常常覺得很疲憊而且還有點失眠,。終于去年年底我考進大專,,今年開學(xué)前把工作辭掉了,辭掉工作后我感覺輕松了許多,。雖然是輕松了,,不過也因為沒了工作給家里增加了不小的負擔(dān),父母也上了年紀(jì),,身體也不好,,而我這么大了卻還給他們增加負擔(dān),,有是真的覺得自己很沒用呢。只是,,今年呢因為白天晚上都有課,,而且也想休息一年所以一直沒有找新的工作,明年我時間比較富裕再找一份兼職吧,,給家里減輕一些負擔(dān),,畢竟自己也這么大了,總是花父母的錢心里總是過意不去,。

關(guān)于學(xué)業(yè)呢,,就沒什么可說的了,學(xué)了近一年的日語,。日本語真的蠻難的,,所以我學(xué)的也不怎么樣,去參加了日語二級的資格考試,,結(jié)果要明年三,、四月份才能出來。不過我已經(jīng)有明年重考的準(zhǔn)備了,,因為這個考試是很難的,,考試那天看到好多考了好幾次的考生,所以我準(zhǔn)備明年在好好的學(xué)學(xué)重新去考,。大專的課程剛開始還是蠻順利的,,可是第二個學(xué)期開始因為一些原因呢,總是心不在焉的,,上課也不怎么聽講了,。快放寒假了,,我要趁這段時間收拾好自己的心情,,來年要專心學(xué)習(xí)。我所在的這個剛開始也很開心,,每天過的也很快樂,,可是上個學(xué)期末發(fā)生了一些事情,現(xiàn)在班里已經(jīng)很冷清了,。怎么說呢,,人總是會變的,不管剛開始是如何的好到最后總是要變的,,幸虧去年工作的時候已經(jīng)經(jīng)歷過了,,再見到這樣的局面已經(jīng)是見怪不怪了,這要感謝在那家餐廳工作的經(jīng)歷,,在那里我學(xué)到不少東西,。

今年呢,我得到了兩樣?xùn)|西,,其一就是朋友,。我現(xiàn)在呢有兩個很好的朋友,一個呢是我在這個學(xué)校第一個朋友,,她呢傻傻的,,是大大咧咧的粗線條。跟她在一起很開心也很輕松,,是個不錯的朋友,。另一個呢,對我來說就是個知己了,。我和她經(jīng)常在某個方面很象,,兩個人在一起時話總是很多,經(jīng)常聊到很晚,。我和她都在感情上經(jīng)歷了很多事,,那個時候彼此分享著自己的快樂與痛苦,開解著對方,。后來她收獲了自己的幸福,,現(xiàn)在正在甜蜜當(dāng)中。我很謝謝她,,她將總是愛做夢的我拉回現(xiàn)實,,如果不是她我會沉溺在自己編制的夢里不可自拔,不是她拉我回現(xiàn)實的話我會越陷越深,,到最后我會更痛苦的,。所以我很感謝她的,在這里我祝福我的朋友們,,希望她們來年繼續(xù)著她們的幸福,。

另一樣?xùn)|西就是一份痛并快樂著的感情。記得愛上他是開學(xué)后第二個星期的事情,,卻也在愛上他的那一顆便知與他是不可能了,。因為,真的,,我和他完全是兩個不同世界的人,,就像兩條平行的線只是偶然的際遇讓我和他交集在一個點上,總會有那么一天我和他都將會回到原來的軌道,,還原成兩條平行線,。我想我和他只有一點相同吧,就是我們都覺得戀愛是件很麻煩的事情,。愛上他,,從一開始就是我自導(dǎo)自演的獨角戲而已,,無人劇場空曠的舞臺,我上演著一個人的獨角戲,。他給我?guī)砗芏嗫鞓?,剛開始的時候經(jīng)常和他吵架抬杠,每天過的無比快樂,。為他哭過,,流了兩個多小時的眼淚;也為他痛過,,第一次明白什么叫痛徹心扉,;他也讓我明白了很多事情,也讓我長大成熟了不少?,F(xiàn)在這場獨角戲已經(jīng)落幕,,整理一下,他給我留下很多東西,,一首我為了紀(jì)念這段感情而寫的歌,,建了一個博客,寫滿了對他的感情與記憶,,一些照片還有很多美好的回憶,。我想這些對我來說已經(jīng)足夠了!記得一部電影里所過,,愛一個人并不一定在他身邊,,只要他幸福快樂便好,。所以就祝福他享??鞓钒桑?/p>

1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營能力不足以支撐我司銷售業(yè)務(wù)的需要,。

全國中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67.24%,,銷售額僅占27%,這些客戶一是明顯感到資金實力,、運營能力不足以幫助我公司控制市場,,同時亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品,亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來源,,經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要,。同時32.76%的中大客戶亦有相當(dāng)部分并非銷我司產(chǎn)品為主,這樣就會造成整體客戶的忠誠度不高,,網(wǎng)絡(luò)抗風(fēng)險能力不強,,駕馭市場的能力不足,因此給市場的銷售帶來極大的隱患。

2經(jīng)銷商,、業(yè)務(wù)員無法進行全品項銷售,。

3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。

最近發(fā)現(xiàn)不少經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策,,有的放棄二批直做終端,,而自己又沒有能力全面鋪貨到終端,結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了,,做得少反而賺得多了,但我們的市場都丟失了,,最近山東煙臺,、貴州瀘州就是一個明顯的例子,而且公司認為這種情況還不是少數(shù),。這也是目前二批空倉而不愿接貨的重要原因,,若不加以糾正,我司的市場占有率將會急劇下降,,影響我們的競爭優(yōu)勢,,因些各省必須認真調(diào)查,立即采取措施,、重新建設(shè)二批網(wǎng)絡(luò)將貨卸下去,。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,我們自己直做二批,,對其庫存一概不負責(zé)任,,既然其損害了我們的利益,我們當(dāng)然亦不會考慮照顧其利益,。

4廠商之間關(guān)系不正常,。

目前有相當(dāng)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常,,主要表現(xiàn)在三個方面:一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作,;二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務(wù)員的欺負,亦不按公司的要求去運作,,有時不會給經(jīng)銷商帶來損失,;三是經(jīng)銷商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太密切,甚至成為利益共(本文來自,,轉(zhuǎn)載請注明)同體,,騙取公司的政策,牟取私利,。這些現(xiàn)象都有不正常,,必須堅決取締!最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象,公司認為這種狀況是絕不正常的,,與公司行事的風(fēng)格格格不入,,一旦查明真相,堅決查處,,公司認為有什么問題可以直接向上級反映,,但決不允許幫結(jié)派;公司相信的是事實下成效,,而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象,,各省要端正風(fēng)氣,我們廠商之間的關(guān)系應(yīng)該是坦誠的,、平等的,、精誠合作關(guān)系,而不應(yīng)該有其它的關(guān)系形式的存在,。

5業(yè)務(wù)員素質(zhì)水平尚不適應(yīng)當(dāng)前市場競爭的需要,。

近期走訪市場召開了幾個省的區(qū)域經(jīng)理會議,發(fā)現(xiàn)我們的區(qū)域經(jīng)理以上銷售人員對公司的通報精神政策理解未到位,,而且營銷策略方式幾乎沒有,,唯一的法寶就是一味低價傾銷,生意越做越死,,而且缺乏信心與激情,。想當(dāng)年我們的銷售隊伍確實是一支拉得出、打得響,、過得硬的隊伍,,是一支讓競爭對手聞風(fēng)喪膽的銷售隊伍,是出一個新產(chǎn)品打響一個新產(chǎn)品的隊伍,,當(dāng)年旭日升老總聽說我們要做茶飲料立即傳真到公司,,希望寧可貼我們費用,讓我們不涉及茶飲料,,而如今我們是出一個新品敗一個新品,,搞得經(jīng)銷商都膽戰(zhàn)心驚。而且當(dāng)初人沒有現(xiàn)在多,,銷售人員的收入出沒有現(xiàn)在多(按人事部匯總統(tǒng)計xx年省能經(jīng)理人均收入22.46萬元,,區(qū)域經(jīng)理人均收入為9.14萬元、客戶經(jīng)理人均收入為4.78萬元)但效率與業(yè)績都比現(xiàn)在高得多,,而且據(jù)查止前通報亦未傳達到各級業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商處,,當(dāng)然也更難說如何執(zhí)行公司的指令與政策了,公司自去年以來規(guī)定了許多,。

規(guī)章制度,。

與工作程序亦未認真執(zhí)行,,因此公司認為迅速整頓隊伍,激發(fā)銷售員激情與斗志是當(dāng)務(wù)之急,,否則是打不好仗的,。

6廣告宣傳不到位,促銷活動無力的狀況亦沒有得到改變,。

當(dāng)前銷售產(chǎn)品沒有規(guī)劃,,沒有整套的促銷推廣方案,廣告策劃賣點不突出,,投放不合理的現(xiàn)象幾乎沒有改變,,不痛不癢的宣傳既未達到效果,又浪費錢財,,投了廣告也沒有人管,,到底做了多少,起了多大效果也無人知曉,,甚至各省放棄了廣告宣傳,而將費用轉(zhuǎn)移到價格促銷上去,,造成品牌基礎(chǔ)下降,,新品拓展不開,老品銷售下降的局面,,老本吃光,,今后就更難辦了。

7內(nèi)外勤配合不好,,影響銷售的局面亦沒有得到改善,。

報站、調(diào)度不合理,,發(fā)貨不及時延誤銷售機會,,一季度有的省一個多月未到貨,這些地方的銷售如何搞得上去,?報站發(fā)貨的節(jié)奏也把握不好,,到的時候集中到、不到的時候一車都不到,,要么造成積壓,、要么造成斷貨,銷售員搶政策單品種過度壓庫,,資金積壓,,影響其它品種銷售,經(jīng)銷商代墊費用,、政策兌現(xiàn)不及時,,銷售人員差旅費報銷、工資獎金發(fā)放不及時,這些影響銷售的因素非但沒有改善,,反而越來越嚴(yán)重,,影響經(jīng)銷商與銷售隊伍的情緒。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇六

好的成果是需要分享的,,這樣才能起到鼓勵的作用,。同時這也有利于激勵其他員工共同奮斗,工作總結(jié)無疑使能使一個好的工作總結(jié)得到好的分享的好平臺,,因此,,寫好工作總結(jié)是延續(xù)成功的有效方法。歡迎登錄/gongzuozongjie/ 查看更多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文,。

一,、計劃完成情況:

廣告業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計劃:金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元,未完成全年銷售計劃,。

二,、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,在不斷的學(xué)習(xí),、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧,。

2018年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,,積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”,。在天鴻項目上,業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的.各項工作,,主要有:天鴻二期的認籌,、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會,、天鴻上海展會,、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作,,東山,、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作,、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會,、海爾紐約人壽10年頒獎晚會、百年電力手提袋,、區(qū)政府軟件發(fā)布會,、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年,、山海云天開盤等,。同時積極參加集團及公司組織的培訓(xùn),,對管理大綱、公司規(guī)章制度,、房地產(chǎn)基本知識,、電話營銷、媒介營銷,、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗,,開闊了視野,,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇七

本人在貴公司工作將近半年了,,隨著對公司制度,、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與配合,,我逐步熟悉并了解部門日常工作的運行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我目前的工作職責(zé)有一個更清晰的思路與更深刻的了解,,以及結(jié)合公司發(fā)展前景,,我對自己日后的一個發(fā)展規(guī)劃和未來我希望(或可以)承擔(dān)的工作、努力的方向進行一個詳細說明,。特擬此個人工作總結(jié)計劃。

一.目前負責(zé)的工作有:

part:項目管理方面:

1.參與研發(fā)過程,,評審,、結(jié)項、跟蹤項目進度,、項目文檔檢查與整理,。

進入公司以來,接手rt-9100,、rt-9600,、rt-6100、rt-200cplus中文雙機版和英文版共三大項目的項目管理工作,,主要負責(zé)參與項目階段評審,、整理項目會議記錄并定時跟蹤檢查落實情況、項目文檔檢查與整理,。詳情見《各個項目相關(guān)文件夾》,。

目前,我只在項目結(jié)項時參與到文檔整理中來,,但是從4月份的tuv外審中就可以看出,,我們研發(fā)的項目從一開始就沒有注意做好文檔的整理,,也沒有做好項目流程管理??赡芎芏嗳擞X得在項目一開始沒有必要拘泥于什么文檔,,認為這些都是形式上的東西,對研發(fā)項目沒有實際效用,。其實這個觀點是錯誤的,。好的項目管理不僅可以加快項目進度,而且可以提前設(shè)定諸如項目評審計劃等要點,,按時做好階段評審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量,,提早避免風(fēng)險問題的出現(xiàn)。

2.參與tuv外審工作,,并按照iso13485的要求改進項目管理流程,。

熟習(xí)iso13485等管理體系要求,參與tuv外審的資料準(zhǔn)備工作,,按照外審要求整改項目文件,,改進產(chǎn)品項目研發(fā)流程。詳情見《rt-9100外審資料準(zhǔn)備》等,。

part:技術(shù)設(shè)計工作:

1.負責(zé)公司所有產(chǎn)品標(biāo)貼的繪制與更新,。

負責(zé)公司所有產(chǎn)品的標(biāo)貼,包括logo標(biāo)貼,、機種型號標(biāo)貼,、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼,、外箱環(huán)境標(biāo)貼,、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計,、cad工程圖紙的繪制與更新,。

part#翰棵胖柿抗芾砉ぷ鰨。

1.研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫,,針對實際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,,包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單,。

進入公司以來已編修過的文件如下:rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,,rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》,《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》,、《工程更改與設(shè)計記錄表》等等,,規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。

接下來,,會根據(jù)實際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計和開發(fā)控制程序》,、《軟件評審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件,。

2.工程更改發(fā)出前的檢查與落實,工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會簽與質(zhì)量問題的反饋,,根據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單,。

進入公司以來共負責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份,從dxx0207001至dxx064為止,;整理并統(tǒng)計了各產(chǎn)品及零部件進行工程更改的具體情況,,整理并統(tǒng)計出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數(shù)量與質(zhì)量,詳情請見《工程更改登記本》,。根據(jù)工程更改的內(nèi)容,,編修產(chǎn)品的'bom清單,以確保工程師在最新版的bom清單中作修改,。

工程更改的會簽與分發(fā)是一個繁瑣且重要的工作,,雖然我只是頂替鄭琳的工作,在其中充當(dāng)一個傳閱信息的人,。但是我個人認為,,工程更改在各部門的會簽過程中,可以讓我了解做出一份工程更改,,公司各個部門考慮的方向,,如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產(chǎn)品的維修等等,這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計過程中經(jīng)常忽略的,。研發(fā)工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計者,,每個部門的會簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音,,他們的聲音是強而有力的,。

3.研發(fā)部各類會議的記錄及情況跟蹤。

進入公司以來曾多次參加各類型會議如項目會議,、部門內(nèi)部會議,、質(zhì)量會議等,,并撰寫多份會議記錄,;會議后根據(jù)時間安排定期進行會議遺留問題的跟蹤并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門,詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》,。

撰寫各類會議記錄,、技術(shù)文檔是我一個比較薄弱的地方,追究原因其一是我每次參加會議之前都是稀里糊涂的,,不知道會議召開的目的和意義,,其二是本身對技術(shù)會議中提到的技術(shù)知識不了解,從而導(dǎo)致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參與其中,,撰寫出來的會議記錄質(zhì)量自然也不高,。有見及此,,我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)知識的前提下,對所參與的每個會議的目的與意義都要明確把握,,弄清會議召開的緣由,、會議希望解決的問題,學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧,,技術(shù)會議記錄的要點等,。

4.處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋意見,。

每天及時處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題,、技術(shù)問題反饋》,即時聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,,并及時通知相關(guān)部門負責(zé)人問題的處理辦法,,敦促工程師定期完成問題整改,并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,,以促進部門工作質(zhì)量的改進,。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》,。

【1】【2】,。

欄目[]

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇八

時刻飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行配合走過了五個春秋,。當(dāng)我仍是一個初入社會的新人的時辰,,我懷著滿腔的熱情和夸姣的憧憬走進**銀行的氣象油然在目。入行以來,,我一向在一線柜面工作,,在**銀行的以“激人奮進,逼人奮進”打點理念的空氣中,,在率領(lǐng)和同事的輔佐下,,我始終嚴(yán)酷要求自己全力進修專業(yè)常識,提高專業(yè)手藝,,完美營業(yè)素質(zhì),,在分歧的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗日益豐碩,,越來越自傲的為客戶供給對勁的處事,,逐漸成長為新區(qū)支行的營業(yè)主干。五年來,,在**銀行的巨匠庭里,,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的**之路上,,勤懇自律,,愛崗如家,,軌范將加倍判定,加倍布滿抉擇信念,。

一,、勤學(xué)苦練愛崗敬業(yè)。

進入**銀行伊始,,我被放置在儲蓄出納崗位,。經(jīng)常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣死板的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,,我被嚇到過,,可是不服輸?shù)男愿窬駬窳宋也粫J輸,而且在這個崗位上一干就是五年,。

那時的我,可以說是從零起頭,營業(yè)不熟,、手藝虧弱,在措置營業(yè)不時常碰著堅苦,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好,。常日積極當(dāng)真地進修新營業(yè),、新常識,碰著不懂的處所虛心向率領(lǐng)及同事就教。我知道為客戶供給優(yōu)質(zhì)的處事必需擁有一身過硬的金融專業(yè)常識與操作根基功,。俗話說“業(yè)精于勤,,荒于嬉”。為此,,我為自己劃定了“四個一點”,,即:夙起一點,晚睡一點,,午時少歇息一點,,日常平常少玩一點。班前班后,,工作之余我都與傳票,、鍵盤、點鈔紙相伴,。天天像海綿吸水那樣分秒必爭地進肄營業(yè)和操練根基功,。相對其它手藝,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和切確率,我虛心向行里點鈔妙手就教點鈔的技巧和經(jīng)驗,更正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地操練,,雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,,但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?,?jīng)常操練到深夜,。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時辰,老是說我過的很好讓她自己保重,,其實有若干好多心酸只有自己知道,。為了盡快順應(yīng)工作崗位的要求,,一年中只是回家一次與家人團聚,其它時刻用來不竭的進修工作,,功夫不負有心人,經(jīng)由持久吃苦地操練,我的整體手藝獲得了較年夜的提高,。

我在日常的一線處事中始終連結(jié)著豐滿的工作熱情和精采的工作立場。**銀行是一家年青的銀行,每一位客戶都是員工辛辛勞苦開拓來的,。這不僅要求我們具有諳練的.營業(yè)手藝,更要求我們能針對每一位客戶的分歧心理和需求,為他們供給快捷優(yōu)質(zhì)的處事,。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的處事理念來敦促自己,,從每件小事做起,。記得有一次我正籌備下班時,一位客戶一臉焦心地沖進來,,說自己的卡和身份證被偷了,,要求掛失蹤。按照劃定掛失蹤要供給有用證件的,,可是面臨焦心的客戶,,我一面安撫這位客戶,讓他不要焦心,;一面從頭開機,,按照客戶供給的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,,協(xié)助客戶經(jīng)由過程我們95577客服電話進行口掛,,避免可能發(fā)生的損失蹤。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,,雖然是點點滴滴的小事,,這些小事,卻折射出員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化,。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了**銀行的形象,為此我經(jīng)常提醒自己要堅持做好“三聲處事”、“站立處事”和“微笑處事”,耐心詳盡的解答客戶的問題,面臨個體客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的獎飾,則謙遜謹(jǐn)嚴(yán),戒驕戒躁,。從不合錯誤客戶等閑言“不”,在不違反原則的情形下盡量知足他們的營業(yè)需要,。我始終堅持“客戶第一”的思惟,把客戶的工作當(dāng)成自己的事來辦,換位思慮問題,急客戶之所急,想客戶之所想,。針對分歧客戶采納分歧的工作體例,全力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)對勁的處事,。

經(jīng)由不竭的全力進修,在現(xiàn)實工作中的持續(xù)考驗,此刻已經(jīng)諳練把握了相關(guān)營業(yè)以及規(guī)章軌制,,逐漸成長為一名營業(yè)熟手,,這時我逐步年夜白無論是做儲蓄仍是當(dāng)會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,主要的是若何將它做的好,做的更好,。

謹(jǐn)嚴(yán),,嚴(yán)酷按照行里擬定的各項規(guī)章軌制操作流程來打點各項營業(yè)。將儲蓄工作做細,、做好,、做精。

二,、團結(jié)協(xié)作配合前進,。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一小我的力量老是有限的。作為一名老員工,我不僅僅知足于把自己手中的工作干好,還注重做好傳,、幫,、帶的浸染,自動,、熱情,、耐心地輔佐新來的同事順應(yīng)新情形,順應(yīng)新崗位,,順應(yīng)新工作,,使他們更快地熟悉相關(guān)營業(yè),較好地把握營業(yè)手藝,。連系我自己做新人時的經(jīng)驗,,我注重指導(dǎo)他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)艉芜M行簡單的菜單操作。在日常平常的工作中,我還將自己的工作進修經(jīng)驗毫無保留地告訴他們,。我想,這樣的教法不必然是最好的,但必然會讓他們學(xué)到營業(yè)常識點的素質(zhì),學(xué)會通順貫通貫通,觸類旁通,。新區(qū)支行去年接踵有四名新同事插手,他們雖有必然的金融專業(yè)常識,但對于臨柜操作手藝來說,,尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗,我對仆從實習(xí)的新同事耐心進行操作章程的培訓(xùn),,出格是要嚴(yán)酷按照規(guī)章軌制,、營業(yè)流程處事,人走章收,、抽屜鎖好,、計算機退出畫面等等,養(yǎng)成精采的工作習(xí)慣,。對于他們的虧弱環(huán)節(jié)―手藝,,也將自己泛泛操練的心得告訴他們,供他們參考,。經(jīng)由過程一段時刻的雙向全力,,他們已能諳練進行單人上崗操作了,。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基本。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會計營業(yè)水平才能上一個臺階,。巨匠配合全力,在新區(qū)暖和的巨匠庭里歡愉的工作著。

銀行新進人員逐步增多,,在輔佐他們同時,,我也看到他們的利益,不時讓我有危機感,,我時常警告自己不能知足現(xiàn)狀,要甘于平平,但不能流于平平,既要心無旁騖,、腳結(jié)壯地將手中的工作完成,也要不竭領(lǐng)受新的常識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不竭成長的,銀行工作的競爭也日趨激烈,。**銀行也在不竭開發(fā)新的營業(yè),從新基金的刊行到國內(nèi)首張鈦金信用卡的上市,看著**銀行不竭開拓立異,,我深切地體味到作為一名及格的前臺柜員應(yīng)該具備更高的營業(yè)水平,只有不竭地增強自身的綜合素質(zhì),不竭地擴年夜自己的常識面才能將工作干得更好。于是在嚴(yán)重工作之余,我還積極加入各類進修,,取得了《會計從業(yè)人員資格證書》,、《反假貨泉上崗資格證書》、總行《會計營業(yè)上崗資格證書》,、《儲蓄營業(yè)上崗資格證書》,、《出納營業(yè)上崗資格證書》、《銀行卡營業(yè)資格證書》,。操功課余時刻報考會計本科,、經(jīng)濟師職稱資格考試,為在此后的工作中能取得更年夜的成就打下堅實的基本。

三,、營業(yè)周全進取向上,。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的處事立場,,嫻熟的營業(yè)能力的同時,,必需要不竭的提高自己,才能更好的向客戶供給高效,、快捷的處事,。分行舉辦的各類培訓(xùn)和手藝查核為我盡快提高營業(yè)手藝供給了有力的保障。我始終積極加入各類培訓(xùn),,堅持當(dāng)真聽課,,連系日常平常進修的規(guī)章軌制和法令、律例,,全力提高作兒自己的營業(yè)理論水平,。在一二季度的會計人員查審定級中,綜合成就始終連結(jié)在一二名,。

我們支行嚴(yán)酷按照iso9001質(zhì)量打點系統(tǒng)的推廣進度做好各項工作,。在保證日常營業(yè)順?biāo)爝M行的同時,,我們起早貪黑,將整個身心都投入到了貫標(biāo)工作中,,加班加點,,無怨無悔。從擬定自查打算到具體的實施,、從總分核對到各類掛號簿的成立健全,、從所有傳票的從頭審核到開銷戶數(shù)據(jù)的再清算……巨匠對存在的問題提出了改良的法子并加以實施。事實證實,,支出的辛勤汗水沒有空費,,我們新區(qū)支行作為姑蘇分行的第一批審核單元,順?biāo)旖?jīng)由過程了內(nèi)審和外審,。

今年因為工作的需要,我被放置到會計綜合崗,起頭進修新的營業(yè)常識,為下一步實施綜合柜員做籌備,。多年的銀行工作經(jīng)驗讓我對新的挑戰(zhàn)不遲不疾,我虛心向其它的會計柜面人員就教,當(dāng)真進修會計操作規(guī)程。在較短的時刻里,,順?biāo)焱瓿闪藦膬π罟駟T到會計柜員的腳色轉(zhuǎn)換,。因為新區(qū)的單據(jù)交流量較年夜,每一場交流都有100多筆單據(jù),。為了保證提出交流質(zhì)量,,削減退票,在系統(tǒng)單據(jù)錄入的同時,,我也堅持審核單據(jù)要素,,堅持核打支票,進賬單,,并與系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)做到三相符,,戰(zhàn)勝時刻嚴(yán)重帶來的影響,爭奪削減不需要的退票,。

我對每筆年夜額資金的流向都很是注重,,每日對涉及年夜額資金的營業(yè)都逐筆進行掛號,剖析其發(fā)生頻率和真實性,,按劃定上報人平易近銀行,,保證了客戶資金的平安性,提防了銀行資金風(fēng)險,。經(jīng)由幾個月的進修,,我加倍體味到銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè),會計工作作為銀行最基本的工作,必需要嚴(yán)酷按操作規(guī)程處事,當(dāng)真詳盡,扎實投入,一步一個腳印。

進入**五年來,,富貴的姑蘇城也變得的不再目生,,每當(dāng)從銀行晚歸,帶著行里的溫馨,,一路也不感受那么伶丁,。在這里我精心追尋我的理想,,我專心進修每一點常識,專心理解我的每一樣工作,,用誠心和熱情去看待我的工作,。在**銀行的巨匠庭里,我取得今天的成就與集體是互相關(guān)注的,我很信用自己能夠進入這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我進修提高的機緣,我也愛護保重這樣的機緣。在此后的工作中,我將以加倍周密熱情的處事去嬴得客戶,、留住客戶,平穩(wěn)樹立“處事是立行之本,,立異是成長之路”的思惟。以“敬業(yè),、愛崗,、務(wù)實,、奉獻”的精神為動力,不竭進取,扎實工作,同**銀行配合成長,,去締造一個加倍夸姣的明天。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇九

過度的市場競爭與企業(yè)對有限客戶資源的激烈爭奪使銷售業(yè)務(wù)員在企業(yè)中的地位和作用日益凸現(xiàn),作為銷售活動的主體,企業(yè)80后銷售業(yè)務(wù)員是企業(yè)中一個獨特的群體,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于業(yè)務(wù)員,。

與計劃,供您參考,。

商超部業(yè)務(wù)人員是公司商超經(jīng)營的直接管理人員:為保證商超業(yè)務(wù)人員勤于職守,,最大限度提高公司商超經(jīng)營效益,商超部要求業(yè)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下列職責(zé)規(guī)定:

一,,商超業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)和公司各項,。

規(guī)章制度。

不得從事公司以外的經(jīng)營業(yè)務(wù)和有損公司利益的行為努力做好商超經(jīng)營一線的管理工作,。

二,,業(yè)務(wù)員的職責(zé)范圍為管理好超市促銷人員,協(xié)調(diào)好超市店內(nèi)的客情關(guān)系,,保證商品不缺貨,,不斷檔,搞好商超的市場調(diào)研和新品種的入市開發(fā),,確保超市完成和超額完成預(yù)計的收入計劃,,提出合理化建議,結(jié)合市場搞好促銷活動,。

三,,業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵守下列規(guī)定。

(一)業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,,保證每天早8:30到公司簽到連續(xù)遲到三次扣發(fā)一天工資,,需要請病,事假提前一天向部門經(jīng)理請假,,假期超過三天由銷售總經(jīng)理審批,。公司人員不定時到店里進行查崗,未到崗者視為曠工,,連續(xù)三次曠工予以辭退。

(二)巡店工作業(yè)務(wù)人員每天堅持巡店,,ka店每日不少于5個店,,便利店不少于10個,巡店后填寫日志:

工作內(nèi)容:1,,貨品擺放有無變動,。

2,店內(nèi)貨品有無短缺斷檔,。

3,,促銷員是否按規(guī)定到崗。

4,,店內(nèi)日銷售收入和單品銷售收入,。

5,需要解決的問題,。

(1)促銷員管理:業(yè)務(wù)員可到店或電話查詢促銷員是否按規(guī)定時間到崗,,是否執(zhí)行公司要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮貌待客,是否積極推銷公司店內(nèi)經(jīng)營的產(chǎn)品,,促銷員與店內(nèi)的公關(guān)關(guān)系,,銷售收入完成情況,積極配合公司的促銷活動,,業(yè)務(wù)員巡店后對促銷員提出評價意見,。

(2)店內(nèi)客情和促銷:業(yè)務(wù)人員堅持與店長和店內(nèi)其他工作人員溝通搞好公共關(guān)系,根據(jù)銷售情況,,解決好貨品擺放位置以利銷售,,節(jié)假日可根據(jù)銷售需要組織堆頭活動和禮盒銷售及其他促銷活動都要得到店內(nèi)支持,取得最佳位置,,以利提高銷售收入,。

四,業(yè)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),。

1,,業(yè)務(wù)人員實行工資與業(yè)務(wù)收入掛鉤的原則。完成公司計劃的業(yè)務(wù)收入的發(fā)放基本工資1200元,,完不成公司業(yè)務(wù)收入按實際完成的百分比發(fā)放基本工資,,不足800元補到800元連續(xù)兩個月完不成收入的視為自動離職。

2,,費用補貼標(biāo)準(zhǔn)為餐補,,交通補貼,電話費,,每月300元,,發(fā)現(xiàn)離崗曠工一次扣發(fā)15元,。

3,業(yè)務(wù)人員要管理好促銷人員確保店內(nèi)不缺貨,,發(fā)生缺貨一日,,扣發(fā)業(yè)務(wù)人員半日工資,缺貨兩日扣發(fā)一日工資,,缺貨三日扣發(fā)一周工資,。

4,業(yè)務(wù)人員按工作內(nèi)容填寫工作日志,,發(fā)生漏填和虛假填寫,,扣發(fā)業(yè)務(wù)員工資30元。

5,,業(yè)務(wù)人員錄用后,,試工期間工資發(fā)放1000元,轉(zhuǎn)正后執(zhí)行第四款第1條標(biāo)準(zhǔn),。

6,,便利店業(yè)務(wù)員兼顧部門內(nèi)的流通戶任務(wù),,包括結(jié)帳和送貨事宜,。

7,ka店業(yè)務(wù)員保證店內(nèi)產(chǎn)品不放置邊角處,,同時力爭一個月內(nèi)各店有一單的反貨,。

五,獎勵,。

1,,業(yè)務(wù)人員超額完成收入計劃的超出部分按1%獎勵業(yè)務(wù)員。

2,,業(yè)務(wù)人員提出合理化建議,,公司采納后,獎勵業(yè)務(wù)員100元,。

六,,此。

責(zé)任書,。

經(jīng)業(yè)務(wù)員和商超部簽字公司蓋章生效,。

本季度來,在公司的關(guān)心和支持下,,借助于公司提供的公交車車身,、候車亭等優(yōu)勢媒體資源平臺,通過自己的不懈努力和與公司同事的精誠團結(jié)協(xié)作,,在進一步鞏固老客戶的基礎(chǔ)上,,不斷發(fā)展新客戶,,在為公司貢獻了微薄業(yè)績的同時,更使自己得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)對本季度來的工作總結(jié)如下:

一,、取得的業(yè)績。

(一),、繼續(xù)協(xié)調(diào)公司與“xxx”等老客戶之間的利益訴求,,進一步鞏固合作關(guān)系。

新興的廣告媒體形式層出不窮,,使客戶在廣告投放上有了更多的選擇,。“xxx”作為公司的長期合作伙伴之一,,對公司的業(yè)績有著一定的貢獻,。為了更好地鞏固合作關(guān)系,一是加強與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),,隨時聽取客戶對廣告效果的評價,,了解客戶對廣告投放的建議和意見;二是針對客戶提出的意見和建議,及時跟進解決,,做到客戶有求必應(yīng),,以客戶滿意為己任,在業(yè)界為公司樹立了良好的形象,,贏得了極佳的口碑,。通過積極主動的工作,,公司與“xxx”的合作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,,業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

(二),、積極拓展新客戶,,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力,。

如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放,需要業(yè)務(wù)員做到“四勤”,,即:眼勤,、腿勤、嘴勤,、腦勤,。眼勤就是要善于觀察發(fā)現(xiàn),收集相關(guān)項目的籌備情況及產(chǎn)品在本地的上市推廣活動;腿勤就是要勤于跑路,,實地查看,,先入為主,在瞬息萬變的競爭中贏得先機;嘴勤就是要多與業(yè)主進行溝通交流,了解其廣告投放意向,,以便及時跟進;腦勤即勤于思考,,要善于從與業(yè)主的溝通交流中,分析其對廣告投放的趨向性選擇,,并根據(jù)其項目或產(chǎn)品特點,,適時向其宣傳推廣公司媒體資源,引導(dǎo)其作出有利于本公司媒體的選擇,,并最終達成廣告投放,。

通過積極主動的工作,拓展了“xxx”,、“xxx”,、“xxx”等一批廣告客戶,為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力,。

二,、存在的不足。

(一),、與同事的交流不夠多,,團隊意識有待進一步增強。

(二),、相關(guān)廣告業(yè)務(wù)技能的掌握還不夠好,,與客戶的溝通交流技巧還需進一步提高。

三,、今后工作的打算,。

(一),、加強學(xué)習(xí),,進一步提高業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)日新月異的廣告市場變化,。

(二),、以公司整體利益為重,增強團隊意識,,發(fā)揮團隊在廣告業(yè)務(wù)拓展方面的優(yōu)勢,,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。

(三),、進一步鞏固“xxx”等合作伙伴的廣告合作關(guān)系,,為公司的發(fā)展提供長期、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量,。

(四),、以更加積極主動的工作發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)量,,為公司發(fā)展注入源源不斷的活力,。

雖然本季度的工作在公司的關(guān)系和支持下取得了一定的成績,,但與公司的要求還存在一定差距。相信在今后的工作中,,在公司x總,、x總的帶領(lǐng)下,通過自己業(yè)務(wù)能力的不斷完善和提高,,一定會做得更好,。

一.完成了100p圓筒、100p彩虹,、60p共91個集裝箱的出口到美國,,14個托盤的100p彩虹出口到日本,10個托盤的60p和100彩虹到中國臺灣,,及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國,。

主要負責(zé)。

1.簽訂,。

合同,。

后,催客戶開信用證,,并與收到后審核,,有問題并通知及時修改。

2.按制定的出貨計劃及相關(guān)要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙,。

3.與客戶確認相關(guān)得出貨資料后,,整理單據(jù),辦理木托熏蒸,。并準(zhǔn)備熏蒸證書,。

4.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門,按客戶不同的包裝要求,,安排拖車發(fā)貨,。

5.核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù),制作單據(jù),,委托辦理出口報關(guān),。

6.根據(jù)信用證要求,制作并準(zhǔn)備相應(yīng)的出口單據(jù),,去銀行辦理交單議付,,有時辦押匯。

7.登記相關(guān)的出口資料,,并按客戶要求,,每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料,。8.將資料整理歸檔,,并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務(wù),。

此項工作繁瑣且重復(fù)率高(自七月份起,,幾乎每周重復(fù)一次),占去了近80%的精力,。期間因工作時間短,,經(jīng)驗不足,也犯過不少錯誤:

1.拖車訂晚了,,害同事及工人加班裝集裝箱,。

2.與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好,。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤,,檢查工作沒做好。

3.車間加班不及時,,常被叔叔點名,。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,,學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,。

二.與客戶進行日常的郵件聯(lián)系,。

主要負責(zé)與韓國bestselection公司聯(lián)系關(guān)于此出口美國貨物的細節(jié)內(nèi)容,一般通過郵件來回確認,。包括三種貨物的包裝,、結(jié)算、出貨期,、產(chǎn)品質(zhì)量,、木托干濕度、法蘭克福展位,、新樣品及相關(guān)產(chǎn)品的變動等等內(nèi)容,其中大部分是協(xié)助王總來完成,。

期間曾因業(yè)務(wù)經(jīng)驗少有過失誤:在事情緊急,、誤解了韓國意思的情況下,與美國客戶直接聯(lián)系,。結(jié)果給客戶造成誤解,,給王總帶來麻煩。

通過這項工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,,并學(xué)到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,。但離一個成功國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠,在今后工作中,,定會多多注意,,加以改善。

三.新產(chǎn)品的開發(fā),,為客戶備樣,。

將王總與客戶的談判結(jié)果(有時旁聽并記錄)及產(chǎn)品要求、變化等內(nèi)容傳達給采購及生產(chǎn)部門,,并負責(zé)監(jiān)督并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度,。按雙方協(xié)商及客戶要求,準(zhǔn)備樣品并負責(zé)發(fā)到美國或韓國,。按不同要求,,為客戶提供圖片、報價等,,通過郵件反復(fù)確認,。協(xié)助銷售為b.s.整理庫存樣品并報價;給b.s.準(zhǔn)備從日本帶回的新樣品;給morris準(zhǔn)備美國展會樣品并報價等。

通過對此業(yè)務(wù)的接觸,,使我對公司的產(chǎn)品有了更好地了解,,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更順手。

四.與韓國hankooksharp訂遙控鉛芯;催goodfela生產(chǎn)并盡快發(fā)貨;訂emicro的細太空,,并與收到貨后,,對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行郵件聯(lián)系。由于出口美國貨物的任務(wù)加重,,后來都轉(zhuǎn)給小畢負責(zé),。

五.處理日常工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,。

聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及,。

邀請函。

的辦理;為領(lǐng)導(dǎo)辦理遷證準(zhǔn)備資料;與車隊,、熏蒸,、貨貸、報關(guān)行,、快遞等搞好關(guān)系并與之定期結(jié)算費用;服從領(lǐng)導(dǎo)日常安排的各項工作;協(xié)助行政部制定部門職責(zé);聯(lián)系復(fù)印機維修,,電腦維護等等日常工作,。

總體說來,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利,、較好的完成了,。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇十

時光荏苒,xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,,圍繞公司的中心工作,,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,,較好的完成各項工作任務(wù),。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,僅憑對銷售的熱情,,到公司之后,,一切以零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗;轉(zhuǎn)眼即逝,,不知不覺中,,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快2年了。

這段時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,我認真以崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),,開括創(chuàng)新,扎實工作,,轉(zhuǎn)變思想,,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:

一,、存在的缺失:

1、對市場了解得不夠深入,,主要是冬裝的備貨不及時,,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應(yīng),,令業(yè)績位能達到最佳狀態(tài),。

2、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,,影響整個買場形象。

3,、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,,容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差,。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,,主要表現(xiàn)在:

1,、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。

2,、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),老員工的流失,,新員工的專業(yè)知識有待加強,。

明年計劃:

1,、建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本,。

2,、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法,。

3,、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于*局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,。

我到*公司主要負責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作3個月來,,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在3個月里雖然存在著這樣或者那樣的問題,,我們都盡量的解決了,,三個月來,我的電腦銷售工作總結(jié):,。

首先要降低成本,,應(yīng)該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,,尋找多個供貨商,進行價格,、質(zhì)量比較,,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,,節(jié)省開支,、避免浪費,工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,,日常費用開支,、水、電,、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,,服務(wù)意識的加強,、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng),。我們是以服務(wù)為主的公司,,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任,。同事之間,,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。論文百事通近幾年,耗材市場競爭比較激烈,,今年形勢將更加嚴(yán)峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍,,有著良好的工作計劃及習(xí)慣,,這樣的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施,。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施,。

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復(fù)印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,,定期進行售后跟蹤,,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),,*萬元,,純利潤*萬元。其中:打字復(fù)印*萬元,,網(wǎng)校*萬元,,計算機*萬元,電腦耗材及配件*萬元,,其他:*萬元,,人員工資*萬元。

二,、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施,。

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,,實現(xiàn)自給自足,,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤*萬元,。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施,。

工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在*萬元;單機多用戶系統(tǒng),、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤*萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室*萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分*萬元;新業(yè)務(wù)部分*萬元;電腦部分*萬元,,人員工資*—*萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤*c萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,,從而更好的樹立公司形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟,,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五,、要建立一個比較完善,、健全的管理運行體系。

1,、從方案的設(shè)計,、施工、驗收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格,、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶,。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術(shù)支持,,建立一個比較友好的客戶關(guān)系,。要利用各種手段、媒體,,如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去,、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

六,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),,互相提高,,努力把*公司建成平谷地*計算機的權(quán)威機構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā),、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,,不會的要學(xué),。

培訓(xùn)內(nèi)容。

一,、愛崗敬業(yè):回顧歷史,、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),,增強使命感與責(zé)任感,,培養(yǎng)主人翁意識。

二,、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度,、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé),、行為規(guī)范,。

三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能,、工作流程及在崗成才的方法,。

培訓(xùn)方式,。

1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn),。

2,、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動,。

3,、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累,。

我們是一個團結(jié)的集體,,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍,。每個部門,、每位員工,崗位明確,,責(zé)任到人,,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,,沒有信心就不會成功,,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高,。

同志們,時間是有限的,、尤其是從事我們這個行業(yè)的,,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識,、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要“與時俱進”,。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo),。

1、放下包袱,,拋開手腳大干,,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理。

其工作職責(zé)就是開拓市場和*公司的業(yè)務(wù),,在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于*形象的事情,。

2、努力學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),,提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,,為把*建成在平谷地*規(guī)模最大,、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

我是今年三月份到公司工作的,,四月份開始組建市場部,在沒有負責(zé)市場部工作以前,,我是沒有xx銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果,。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點:

對于xx市場了解的還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng),。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),,指導(dǎo)力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績。

在將近一年的時間中,,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是公司201x年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗,。xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果。

三.市場分析,。

現(xiàn)在xx市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格,。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。在xx區(qū)域,,我們公司進入市場比較晚,,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在xx開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點,。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的,??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做,。

1,、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2,、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4,、在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點。(建議試行),。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,毀約,,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的,。造成時間,,資金上的浪費。

5,、銷售目標(biāo),。

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,每日;以每月,,每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解。

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃表篇十一

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。

1,、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),,把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

2、在第二季度的時候,,以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體,。以至于達到4,、8萬元以上代理費(每月不低于1、2萬元代理費),。在大力開拓市場的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,還有20__奧運會帶來的無限商機,,給后半年帶來一個良好的開端。并且,,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,,爭取簽訂一件《廣東省商標(biāo)》,承辦費用達7,、5萬元以上,。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4,、第四季度就是年底了,,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到面,,代理費用每月至少達1萬元以上。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識,、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。

知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,,是我對x年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20__年,我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。

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