在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇一

你們好!

我叫x，女,，今年23歲,，是x學(xué)院酒店管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為人誠實守信,、安靜祥和,，平時最愛看看書上上網(wǎng)聽聽音樂，我的同學(xué)都說我是最適合讀管理的人。上大學(xué)時偏愛金融書籍,，最愛看x的作品,，特別是他的x三部曲;而x、x,、x等也是我偏愛的一些作家，她們的作品前前后后我倒也看得差不多了,。

因為專業(yè)關(guān)系與個性的'偏好,，另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的，像x,、x,、x等，具有良好的管理學(xué)知識,。自小學(xué)六年級以來,，一直有堅持寫日記的習(xí)慣，偶爾有情致時,，我也會寫寫小文章練練筆,，管理專業(yè)的我在學(xué)校通過專業(yè)學(xué)習(xí)與相關(guān)時間技能的培訓(xùn)、測試,，實習(xí)時也真槍實彈地在x酒店實習(xí)國,，自我感覺口頭表達(dá)能力還是不錯的。但是,，我自認(rèn)為,，我的書面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng)。

總的來說,，我自認(rèn)為我是完全符合貴酒店招聘酒店前臺的要求有良好的書寫,、表達(dá)，以及文章的鑒賞能力,?？赡埽壳拔覜]有多少的工作經(jīng)驗,，但是我年輕,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，也愿意刻苦學(xué)習(xí)，我完全相信自己能勝任這一份工作!

所以,，在此,，我期望著貴酒店能給我提供一個展現(xiàn)自己才華的平臺，我將不勝感激,，并為貴酒店的發(fā)展添磚加瓦!

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇二

解釋：意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知,，你不認(rèn)知這個行業(yè)，你就會選擇這個行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度,。

回答：酒店是最能體現(xiàn)個性化,、人情化服務(wù)的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧,，更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),，我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。

二,、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?

回答：原先的公司是xx樣的一個公司,，公司的福利待遇都相當(dāng)不錯，我在公司已任職二年之久,，離開公司我也挺懷念的,，但我一直想圓我的大學(xué)夢，所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了,。(理由可以很多,，但要選擇一些物理性的原因，而非自身與公司之間的原因),。

三、為什么選擇本酒店工作(注：5星級)?

解釋：對酒店有何認(rèn)識?對本工作有何認(rèn)識,。

回答：貴酒店是xx省口碑最好的一家酒店之一,，對貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往，我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,，看到酒店招聘有我適合的工作,，我不可以失去這么好的機(jī)會。

四,、在本酒店的目標(biāo)是什么?

解釋：即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃,。想優(yōu)化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話,，那些書本上有,，給人不真實。

回答：我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,，我要克服自己,，提高自己能力,，彌補自身不足，當(dāng)然,，我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,，我會朝這個方面努力的。

以上問題回答時要講究技巧,，在面試是,，最主要是考究一個人的心理狀態(tài)，不可以生硬的回答問題,，如：你吃飯了嗎?回答：吃了,。還可以回答：你還沒吃?今天飯菜好香好香。前后回答都給人一種意思,，我吃飯了,，但后面會給人以遐想，會受到回答人的牽引,。

一,、面試中應(yīng)注意的問題。

應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功,，必須注意以下幾個問題：

（一）淡化面試的成敗意識,。

一位面試者在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此,，他認(rèn)為自己可以高枕無憂了,。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題,。頓時,，他像失了魂似的，情緒十分低落,。等到主考官再提些簡單的問題時,，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山,。

應(yīng)試者對于面試的成敗,，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜,，不以己悲”的超然態(tài)度,。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚,。如果只想到成功,，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況,，就會驚慌失措,，一敗涂地,。

（二）保持自信。

應(yīng)試者在面試前樹立了自信,，在面試中也要始終保持自信,，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力,、縝密的思維力,、敏銳的.判斷力、充沛的精力,，奪取答辯的勝利,。

（三）保持愉悅的精神狀態(tài)。

愉悅的精神狀態(tài),，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌,。所以，作為應(yīng)試者來說,，保持了愉快的精神狀態(tài),，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢,。反之,，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象,。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài),。

（四）樹立對方意識,。

應(yīng)試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位,。他問你答,，一問一答，正因為如此,，應(yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,，對考官要有禮貌,，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,，甚至抱怨考官或主持人,。當(dāng)然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方,，看對方的臉色行事,，對考官的尊重是對他人格上的尊重,；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識,、“我”的文憑,、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等,?！拔摇弊痔啵瑫o考官目中無人的感覺,。因此,，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進(jìn)去,，“貴單位向來重視人才,，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點,?！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對方意識,，考官們是很歡迎的,；再次是考官提問，你才回答,，不要考官沒有提問,，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問,，既耽誤了時間,，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,，面試完后,，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

（五）面試語言要簡潔流暢,。

面試有著嚴(yán)格的時間限制,。因此，面試語言要做到要言不煩,、一語中的,。同時，語言要有條理性,、邏輯性,，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,，吞吞吐吐,，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗,。因此,，應(yīng)試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。

（六）不要緊張,。

有些應(yīng)試者盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備,，但是一進(jìn)面試室就緊張起來；有些應(yīng)試者在答辯中遇到“卡殼”時,，心情也立刻變得緊張起來,。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的,。因此,，應(yīng)試者一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識,，確立“大家都差不多,，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識,，緊張的情緒就會減少一大半,，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失,。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度,，緊張就會即刻消失,，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界,。所以,，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張。

（七）儀態(tài)大方,，舉止得體,。

大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,，尤其是男士戴戒指,、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符,，會給考官留下很壞的印象。應(yīng)試者入座以后,，盡量不要出現(xiàn)晃腿,、玩筆,、摸頭、伸舌頭等小動作,，這很容易給考官一種幼稚,、輕佻的感覺。一般說來,，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點,，皮鞋擦得干凈一些,，女士可以化個淡雅的職業(yè)妝?？傊?，應(yīng)給考官自然、大方,、干練的印象,。

（八）平視考官，不卑不亢,。

考場上,，相當(dāng)一部分應(yīng)試者不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是妄自菲薄,，覺得坐在對面的那7個考官都博學(xué)多才,、身居要職，回答錯了會被笑話,。所以,，畏首畏尾，欲言又止,，肚里有貨卻“倒”不出來,。二是有些應(yīng)試者在大學(xué)里擔(dān)任過學(xué)生會干部，組織過很多活動,，社會實踐能力很強(qiáng),，或是在企業(yè)里擔(dān)任經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也統(tǒng)率過一幫子人,，所以很自信,。進(jìn)入考場，如入無人之境,，對考官們嗤之以鼻,。這兩種表現(xiàn)都不可取，都會影響到應(yīng)試者的面試得分。最好的表現(xiàn)應(yīng)是：平視考官,，彬彬有禮,，不卑不亢。應(yīng)樹立三種心態(tài)：第一,，雙方是合作不是比試,。考官對應(yīng)試者的態(tài)度一般是比較友好的,，他肩負(fù)的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才挑選到國家機(jī)關(guān),，而不是想和應(yīng)試者一比高低，所以應(yīng)試者在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題,，那不是面試的目的,。第二，應(yīng)試者是在通過競爭謀求職業(yè),，而不是向考官乞求工作,，考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況，這不是由考官主觀決定的,。第三,，考官來自不同的行業(yè)，一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)驗,，理論水平較高,，工作經(jīng)驗也比較豐富。但他們畢竟是人,，不是神,，有其所長，也有其短,，說不定你所掌握的一些東西,，他們不一定了解。

（九）辯證分析,，多維答題,。

辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦,?；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定和否定，應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮,。從以往面試所出的一些題目來看,，測評的重點往往不在于應(yīng)試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對,，而在于分析說理讓人信服的程度,。聽以要辯證地分析問題,，解決問題，而不要簡單地亂下結(jié)論,，有時還要從多個角度去思考,，具體情況具體分析。

（十）冷靜思考,，理清思路。

一般說來,，考官提出問題后,，應(yīng)試者應(yīng)稍作思考，不必急于回答,。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,，也不要在考官話音一落，立即答題,，那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,，則更要冷靜思考,。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能會不對路,、東拉西扯或是沒有條理性,、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,，理清思路后抓住要點,、層次分明地答題，效果要好一些,。

二,、面試禁忌。

（一）面試中,，忌不良用語,。

1.急問待遇。

“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干,，就先提條件,，何況還沒被錄用呢!談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非，只是要看準(zhǔn)時機(jī),，一般在雙方已有初步意向時,，再委婉地提出。

2.報有熟人,。

“我認(rèn)識你們單位的××”,，“我和××是同學(xué),，關(guān)系很不錯”，等等,。這種話主考官聽了會反感,，如果主考官與你所說的那個人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾,，那么你這話引起的結(jié)果就會更糟,。

3.不當(dāng)反問。

主考官問：“關(guān)于工資,，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,，很容易引起主考官的不快。

4.不合邏輯,。

考官問：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷,。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過,?！比绻@樣說，在邏輯上講不通,。又如：“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切工作,。”這也不符合實際,。

5.本末倒置,。

例如，一次面試快要結(jié)束時,，主考官問應(yīng)試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身,，開始了他的發(fā)問：“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會是我的上司嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正,，像這位應(yīng)試者,，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍,，使主考官產(chǎn)生了反感,。

（二）面試中，忌不良習(xí)慣,。

面試時,，個別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象,，使面試的效果大打折扣,，導(dǎo)致失敗。手：這個部位最易出毛病,。如雙手總是不安穩(wěn),，忙個不停,，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻,、撫弄頭發(fā),、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作,。

腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動,、前伸、翹起等,，不僅人為地制造緊張氣氛,，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌,。

眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃,，該正視時,，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,，容易使考官反感,；另外，死盯著考官,，又難免給人壓迫感,，招致不滿。

臉：或呆滯死板,，或冷漠無生氣等,，如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要,。

行：其動作手足無措,，慌里慌張，明顯缺乏自信,；反應(yīng)遲鈍,，不知所措，不僅會自貶身價,，而且考官會將你看“扁”,。

總之，面試時,，這些壞習(xí)慣一定要改掉,，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢,、大方得體,、生動活潑的言談舉止,。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會大增,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇三

我覺得應(yīng)該從兩方面進(jìn)行總結(jié),，一是我個人的心得體會，一是作為學(xué)生代表的工作總結(jié),。從個人的角度來說,，可以說經(jīng)過辛勤的工作與積極的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為本次實習(xí)取得了非常大的收獲,，讓我從多方面了解了自己與社會,、與企業(yè)的需求差距的地方，以及需要保持的地方,。同時,，在實習(xí)期間，我也收獲了很多的人生感性材料,，相信在將來的學(xué)習(xí)工作中可以得以總結(jié)教訓(xùn),，積累經(jīng)驗。換一個角度來說,，我重新修正了自己的定位,，把自己的方向?qū)?zhǔn)到正確的目標(biāo)。我想在走出去工作之前,，我還必須加強(qiáng)自己專業(yè)知識以及度過語言關(guān),，爭取自己的社會競爭力有所提升。從集體的角度來說,，我向組織承認(rèn)錯誤,，由于我個人的緣故，本次機(jī)場酒店的實習(xí)沒有做到善始善終,，出現(xiàn)了同學(xué)的實習(xí)報告被遺失,、同學(xué)的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象、離開酒店的最后兩個小時內(nèi)集體秩序混亂等等情況,。在此,，我會加強(qiáng)自己相應(yīng)方面能力的提高，吸取教訓(xùn),，爭取把將來的工作做好,。此外，我向組織提出以下建議,，請老師提出意見,！

三、建議完善學(xué)生代表的組織建設(shè),。要從根本上重視學(xué)生代表的作用,，既要培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力,，也要加強(qiáng)學(xué)生的集體觀建設(shè)，維護(hù)集體的利益,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇四

我叫xxx,，畢業(yè)于xxx大學(xué)酒店管理專業(yè)。我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動,、善于團(tuán)隊工作的人；思維嚴(yán)謹(jǐn),；擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗,，任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動,，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強(qiáng)項之一,。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力,、運作能力和創(chuàng)新能力,；有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗；熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用,。對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力！能根據(jù)企業(yè)的實際情況,，統(tǒng)籌制定實用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,，從而使企業(yè)管理走向制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,。

在將近三年的大學(xué)生活中,，我積極進(jìn)取，注重自身修養(yǎng),，心態(tài)平和,，待人熱情，能堅持自己的理想,、信念,。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務(wù)意識,、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢,。我不僅學(xué)好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程，在實踐方面也有一定的了解,，曾利用節(jié)假休息期間多次實習(xí),。我雖平凡但不會平庸！

相信您伯樂的慧眼,，相信我的實力,，我有做好這份工作需要具備的極強(qiáng)的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心,，我也有從基層做起的決心，我愿意同貴酒店共同發(fā)展,、進(jìn)步,。“給我一個舞臺,，送你一臺好戲”這是我的承諾,，也是我的決心。最后,，祝愿貴酒店蒸蒸日上,，祝愿您事事順心！

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酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的個人申請信,，我很高興能在貴酒店參加這次申請,。

我是重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院11級電氣自動化專業(yè)的學(xué)生。雖然我是學(xué)自動化的,，但是我更喜歡酒店管理,。高中畢業(yè)第一次接觸酒店業(yè)，也是在星級酒店工作了三個月,。我對這個行業(yè)也有一定的了解,，所以對酒店行業(yè)充滿信心。在大學(xué)生活中,，我也做過一些兼職,，學(xué)會了與人溝通和人際交往的知識，積累了社會經(jīng)驗,。但我相信,，只有真正走進(jìn)社會，才能學(xué)到更多,。在學(xué)校也擔(dān)任過班委和兩委主任,，培養(yǎng)了我與人溝通和與人打交道的能力，與同學(xué)和主任相處融洽,，積極配合老師的工作,。所以我選擇應(yīng)聘貴公司的助理部門主管一職，希望貴公司能給我這個機(jī)會,。

我樂觀,、熱情、熱愛旅行、精力充沛,、認(rèn)真自信,。我愿意從基層做起，積累經(jīng)驗,，提高專業(yè)技能,，成為真正的酒店人！希望我進(jìn)入貴公司的渴望得到回應(yīng),，我會盡我所能,，不辜負(fù)我對未來的厚望！真心感謝,！

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇六

我叫xx,，工作8年。

這么多年走來,，我始終相信萬事只要持之以恒,，認(rèn)真去做。就沒有什么艱難險阻,，就沒有什么克服不了的困難,。生活好比浪中船，船在浪中比有難,。人都你可能都是一翻風(fēng)順的,，都要經(jīng)歷很多的風(fēng)風(fēng)雨雨，但是只要對自己有信心,，都會迎風(fēng)而過,，堅信黃河源頭水，泰山頂上松,。

自問對工作一絲不茍對同事團(tuán)結(jié)互助。也正是因為自己對這一行業(yè)的喜愛,，在堅持這8年多的工作歷練下來,，成就出自己可以獨當(dāng)一面的工作能力。在工作中,，喜歡確定活動方案可行后,，注重排練和籌備期間各人的心理動態(tài)以讓活動能夠順利進(jìn)行。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇七

各位老師：

下午好,。請允許我簡單介紹一下我自己,。

我的名字叫_x，畢業(yè)于咸寧南門私立中學(xué)?，F(xiàn)就讀于湖北省旅游學(xué)校,。學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)。

我是一個性格開朗的女孩子，所以我的興趣愛好很廣泛,。熱愛運動,。在我閑暇的時候喜歡打籃球，乒乓球,，排球,，溜冰。一個人在家的時候喜歡上網(wǎng),，或者聽歌,。不太喜歡太長時間的沉浸在書的世界里，家人曾經(jīng)告訴過我,，勞逸結(jié)合是最好的,。說到我的家人，那我就要說說我的家庭了,。我家里只有三口人,，我的奶奶，爺爺和我自己,。我爺爺是個工程師,，他平時對我很嚴(yán)厲，教會我很多東西,。奶奶是個很慈祥的老人,，對我的生活照顧得無微不至。所以沒有父母的`我在他們的照顧下,，童年和成長都充滿了快樂,。

我喜歡酒店管理這個專業(yè)，是因為我喜歡生活在一個有嚴(yán)格管理秩序的環(huán)境里,。我對我的專業(yè)充滿自信和希望,，只要努力，就會有收獲,，這是我的座右銘,。既然我選擇了這個專業(yè)，就會沿著我這條路,，努力的,，堅持不懈的走下去。

謝謝各位老師,。我的介紹完畢,。

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酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇八

我叫xxx,，xx大學(xué)酒店管理學(xué)院畢業(yè)生。現(xiàn)xx歲，在學(xué)校里,，我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)星級酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗,，具有很強(qiáng)的酒店服務(wù)意識和豐富的酒店實踐管理理論，能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進(jìn)程,。

全面掌握酒店的經(jīng)營管理,、整體策化、開業(yè)籌備,、營銷推廣,，善于制定酒店的階段性工作目標(biāo)和競爭策略，熟悉各部門的工作程序,、崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，熟悉酒店的財務(wù)核算，能有效地控制成本和費用,，具有敏銳的市場洞察力,、很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,。

我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動、善于團(tuán)隊工作的人,；思維嚴(yán)謹(jǐn),；擁有豐富的酒店管理工作經(jīng)驗，任職期間組織過各項大型接待,、美食節(jié)活動,，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強(qiáng)項之一。

具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力,、協(xié)調(diào)能力,、運作能力和創(chuàng)新能力；有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗,；熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用,。對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力！能根據(jù)企業(yè)的實際情況,，統(tǒng)籌制定實用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度，從而使企業(yè)管理走向制度化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇九

?我的名字叫xxx，畢業(yè)于xx私立中學(xué)?，F(xiàn)就讀于xx旅游學(xué)校,。學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)。

我是一個性格開朗的女孩子，所以我的興趣愛好很廣泛,。熱愛運動,。在我閑暇的時候喜歡打籃球，乒乓球,，排球,，溜冰。一個人在家的時候喜歡上網(wǎng),，或者聽歌,。不太喜歡太長時間的沉浸在書的世界里，家人曾經(jīng)告訴過我,，勞逸結(jié)合是最好的,。說到我的家人，那我就要說說我的家庭了,。我家里只有三口人,，我的奶奶，爺爺和我自己,。我爺爺是個工程師,，他平時對我很嚴(yán)厲，教會我很多東西,。奶奶是個很慈祥的'老人,，對我的生活照顧得無微不至。所以沒有父母的我在他們的照顧下,，童年和成長都充滿了快樂,。

我喜歡酒店管理這個專業(yè)，是因為我喜歡生活在一個有嚴(yán)格管理秩序的環(huán)境里,。我對我的專業(yè)充滿自信和希望,，只要努力，就會有收獲,，這是我的座右銘,。既然我選擇了這個專業(yè)，就會沿著我這條路,，努力的,，堅持不懈的走下去。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇十

各位評審大家好,，能夠站在這里參加面試,，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,，下面介紹一下我的基本情況,。

我叫,，今年xx歲，x人,。大學(xué)的生活中,，是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理,、生長成熟的四年,。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識,，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅,，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金二等,、三等各兩次，榮獲校級三好學(xué)生稱號,。同時,，我發(fā)揚團(tuán)隊精神，幫助其他同學(xué),，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗無私的介紹給其他同學(xué),，共同發(fā)展，共同進(jìn)步,。

在思想上,，我也積極向黨組織靠攏，一方面,，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),，從思想上武裝自己;另一方面，本著為人民服務(wù)的宗旨,，堅持幫助他人,，服務(wù)社會，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,，并在一年后順利轉(zhuǎn)正。

此外,，我也在麥當(dāng)勞做過兼職,，很苦，很累,，但那段時間也給了我很多快樂,。學(xué)到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易,。麥當(dāng)勞作為一家世界一流的企業(yè),，它有著嚴(yán)格規(guī)范的員工培訓(xùn)機(jī)制和工作機(jī)制。在麥當(dāng)勞工作,，一方面讓我學(xué)到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷,、管理，團(tuán)隊合作,、顧客服務(wù),、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗，另一方面,，通過與形形色色的顧客打交道,，也增強(qiáng)了我與人溝通的能力，此外,，辛苦的.工作也磨練了我吃苦耐勞的精神,。

四年的學(xué)習(xí)生活，無論是專業(yè)知識還是社會常識,，亦或是為人處事,，都讓我學(xué)到了很多，可以說,，這四年是我人生中最有意義的一段時光,，我的人生理想和人生追求在這段時間內(nèi)得以確定，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,，生活也有了新的目標(biāo),。我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步,，走向成功!

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇十一

回答這類問題,，要掌握幾點原則：

1：開門見山，簡明扼要,，不要超過三分鐘,。

2：實事求是，不可吹得天花亂墜,。

3：突出長處,，但也不隱瞞短處。

4：所突出的長處要與申請的職位有關(guān),。

5：善于用具體生動的實例來證明自己,，說明問題，不要泛泛而談,。

6：說完之后,，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢,，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備,。而且由于主考喜好不同,，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘,、三分鐘,、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整,。

酒店管理的自我介紹英文帶翻譯篇十二

我叫xxx,，畢業(yè)生于xxx大學(xué)生酒店管理專業(yè)。我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動,、善于團(tuán)隊工作的人；思維嚴(yán)謹(jǐn),；擁有豐富的`酒店管理工作經(jīng)驗,，任職期間組織過各項大型接待、美食節(jié)活動,，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強(qiáng)項之一,。具有高星級酒店餐飲領(lǐng)域的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力,、運作能力和創(chuàng)新能力,；有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗；熟悉各類酒店系統(tǒng)管理軟件的運用,。對餐飲財務(wù)管理和成本監(jiān)控有較強(qiáng)的工作能力,！能根據(jù)企業(yè)的實際情況，統(tǒng)籌制定實用有效的餐飲管理和內(nèi)部控制制度,，從而使企業(yè)管理走向制度化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化。