計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

會計個人工作計劃及目標篇一

作為學校的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

積極參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)賬簿的登記,。

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

1,、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。

2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3、教育學生使用正版讀物,。

4,、新華書店（基礎(chǔ)訓練）或保險學校（學生保險）上門服務，允許學校提供便利條件,，但領(lǐng)導,、教師嚴禁介入。

會計個人工作計劃及目標篇二

如今xx××年的工作已經(jīng)算是正式結(jié)束了,，雖然還有一些收尾工作沒有完成,，但是這些問題都會在xxxx年里妥善處理好的?；厥自蹅儀x房地產(chǎn)公司在xx××年的工作,，我覺的大家取得的成績還是有目共睹的，因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點,，這種進步的速度如果能一直保持下去的話,，那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計,，在xx××年里也算是認真盡責的完成了自己的工作,，現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在xxxx年的工作方向。

我覺得無論我們身處在何地,，身處在什么崗位,，我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力，這樣才能開展好接下來的`工作,，才有資格去迎接更好的事物,，所以在新年里，我要加強自己財務這方面知識的學習,，我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動,，然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式，希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力,，當然了,，我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻，同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習,，相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。

除了要提升自己的業(yè)務能力之外,，我也得加強自己在思想上的建設(shè),，畢竟我可是咱們公司的一名會計,，要是思想態(tài)度不端正的話，不僅會給咱們公司的運營帶來隱患,，而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題,，我覺得自己的心性還需要磨練，首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水,，容易被別人的話語打斷自己的思考和想法,，其次就是在工作的時候太急躁了，當別人在問我問題時,，我容易發(fā)火,，這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾，雖然最后都化解了,，但是我知曉要是一直這樣下去的話,，那么我怕是工作不了多久就得走人了，所以為了更好的為大家提供服務,，我得好好地調(diào)整一下個人在工作中的狀態(tài),。

工作了這么久，我覺得自己在許多方面還是做得不太到位,，畢竟我的工齡太少了,，很多東西還是得多多跟隨領(lǐng)導們學習，不然容易出現(xiàn)紕漏,。在新的一年里,，我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火,，積極配合其他部門同事的工作,，為咱們xx房地產(chǎn)的發(fā)展貢獻更多的力量！

會計個人工作計劃及目標篇三

20xx年詩司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是財務工作適應新形勢,、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團工廠,、股份工廠和板塊的整體部署,，結(jié)合工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20xx年工作思路,，即：＂以集團工廠,、股份工廠財務工作部署為導向，緊緊圍繞工廠發(fā)展戰(zhàn)略,，切實履行各級財務機構(gòu)和財務隊伍的職責,，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務安全,，進一步提高核算質(zhì)量,，努力建設(shè)高素質(zhì)財務隊伍,，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展,，追求卓越業(yè)績,，為實現(xiàn)工廠效益化努力奮斗。＂概括起來講為＂六抓＂,、＂兩創(chuàng)＂,。

一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查,、清算,、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人、財,、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶,，實現(xiàn)信息資源的共享,，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則,，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓,、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的`凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一,、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,，要積極推進財務＂三統(tǒng)一＂建設(shè),，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一,；其次,，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團工廠,、股份工廠和板塊建立良好的溝通機制,，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，對下要確保受控運行,、令行禁止,，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系,；另外要根據(jù)工廠整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與工廠整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責任：要充分履行財務工作＂監(jiān)督,、反映、服務＂三種職能,，明確各級財務機構(gòu)維護資金安全,、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務,，承擔相應的責任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務費用等各項可控費用,；其次,，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：工廠財務工作,、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究,，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使工廠財務管理水平同比能有大的進步,。

20xx年我將根據(jù)工廠整體戰(zhàn)略部署,，帶領(lǐng)全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為工廠的發(fā)展作出新貢獻,。

會計個人工作計劃及目標篇四

參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年xx月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

????要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計個人工作計劃及目標篇五

共擬定了三方面的.內(nèi)容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是12年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：12年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計個人工作計劃及目標篇六

實習是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，是提高學生政治思想水平,、業(yè)務素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),，對培養(yǎng)有理想、有道德、有文化,、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、應用性人才有著十分重要的意義。

通過此次實習,，使學生加深對課堂所學的理論知識的理解,，了解市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，熟悉實際工作中的有關(guān)財經(jīng)制度,、規(guī)定,，以及不同企業(yè)的內(nèi)部管理制度，掌握各項經(jīng)濟業(yè)務處理的依據(jù),、程序和方法,，具備從事財會實際工作的能力,以便畢業(yè)后能適應用人單位及社會的需要。實習可以使實習調(diào)查報告寫作有更充分,、更現(xiàn)實的依據(jù),。為今后走向社會，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備,。為了加強實踐性教學環(huán)節(jié)的教學,，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題能力及實踐操作能力,，訓練職業(yè)素質(zhì),、道德、團隊協(xié)作精神和學以致用,、靈活變通能力,，使學生成為適應社會需求的合格人才，根據(jù)學院教學計劃的要求,，特安排學生進行為期2周的專業(yè)調(diào)研實習,。

在實習單位指導老師的指導下，深入調(diào)查,、熟悉實習單位的業(yè)務情況,，根據(jù)所學專業(yè)知識，結(jié)合當前會計改革和實習單位財務會計工作實際,，選定本人專題調(diào)研報告的題目,，根據(jù)所選題目有針對性的進行實習和調(diào)查，掌握豐富的第一手資料,，為書寫實習調(diào)研報告打下基礎(chǔ),。實習內(nèi)容主要包括：

學生根據(jù)實習單位的實際情況后，完成專業(yè)調(diào)研：

1,、全面了解單位基本情況;,。

2,、崗位設(shè)置和人員分工等;。

3,、管理上的特征;,。

4、熟悉核心業(yè)務及業(yè)務流程;,。

5,、單位管理和業(yè)務成功的經(jīng)驗;。

6,、會計信息化和企業(yè)信息化開展的情況,使用的軟件,主要應用模塊,應用的效果;,。

7、財務管控等,。

(一)實習前準備,。

1.每個同學在實習前要把學過的知識復習、回憶一下,，以達到鞏固所學知識的目的`,，尤其要對本專業(yè)的知識有一個比較全面、系統(tǒng)的了解,。

2.每個同學實習之前要對自己實習的重點有充分估計和把握,。即事先要確定一個自己感興趣，也學得比較扎實的課題,，以便在實習中有目的收集資料,、選擇素材為實習總結(jié)和專業(yè)調(diào)研報告寫作做準備,。

(二)實習方法。

采用以分散實習為主,，集中實習為輔的方式,，兩位指導老師隨時監(jiān)督指導，并適時深入實習現(xiàn)場指導,。對于個別省份的學生實習主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進行指導和監(jiān)督,。兩位教師共同完成實習報告的批閱和實習成績的評定工作。

(三)實習具體要求,。

為了達到更好的效果,，要求每位同學按照學校有關(guān)要求確定比較固定的實習單位，如果發(fā)生變更時,，須回校辦理變更手續(xù),。為了控制實習過程，學校將在適當時候?qū)W生進行抽查,，并與指導老師進行聯(lián)系,。

每一個學生應端正學習態(tài)度,、明確實習目的，在實習老師指導下,，刻苦鉆研專業(yè)技能,，出色地完成實習任務。為此學生在過程中必須遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度,，不得無故缺席,、遲到、早退,，并且應尊敬老師,，聽從其指揮，勤學好問,，取得優(yōu)異成績,。

在實習期間，學生要服從實習單位指導老師的安排,，遵守學校及實習單位的紀律和規(guī)章制度(如勞動紀律,、保密制度)，尤其要注意安全,。要主動與實習單位和個人搞好關(guān)系,，要虛心向?qū)嵙晢挝坏膶I(yè)技術(shù)人員學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力,。

在整個過程中,，學生必須在指導老師的指導下實習，并達到下列要求：

1,、了解單位的基本情況;,。

2、熟悉單位的崗位設(shè)置和人員分工;,。

3,、了解單位管理的特征;。

4,、熟悉單位核心業(yè)務及處理流程;,。

5、總結(jié)單位管理,、業(yè)務方面成功的經(jīng)驗;,。

7、了解單位財務管控相關(guān)問題;,。

8,、遇到疑難問題，虛心向老師請教;,。

9,、實習期間,，學生必須寫實習日記(志)，記載每天實習的簡略情況(如心得,、收獲,、發(fā)現(xiàn)的問題)，作為檢查實習計劃實際執(zhí)行情況的依據(jù),，并為編寫實習總結(jié)和專業(yè)調(diào)研報告積累資料,。實習日記凡涉及機密材料的，必須妥為保存不得遺失,，以防泄露,。記錄要完整、內(nèi)容要準確,。

特別提示：注意安全!

(四)實習后要求,。

2.寫一篇不少于3000字的實習總結(jié)，手寫在a4紙(四邊距2.5厘米)上,。學生實習總結(jié)報告按照大綱的要求編寫,，著重寫自己的收獲、體會及自己的分析,、看法等實際內(nèi)容,。

3、部分有能力的同學可通過搜集典型案例,，提交專業(yè)調(diào)研報告,。要求a4紙張，四邊距2.5厘米,。專業(yè)調(diào)研報告大體架構(gòu)如下：

一,、案例適用課程、知識點,，如財務管理課程,，營運資金管理。

二,、案例企業(yè)背景介紹。

三,、案例描述,，提供案例企業(yè)的基本事實描述。

四,、問題討論和分析,。

五、啟示與收獲,。

4.保留實習期間的交通憑證,，實習結(jié)束后對于搜集典型案例,，撰寫調(diào)研報告的學生，經(jīng)學院審核通過后給補助,，補助數(shù)額待定,。

四、時間安排,。

1.實習時間：20xxxx.7.11——20xxxx.7.24(共2周),。

2.按大學要求，下學期開學后第二周上交畢業(yè)實習報告,、實習日記及鑒定表,、專業(yè)調(diào)研報告(可選)。

3.為了保證實習的順利進行,，學院領(lǐng)導在適當時候?qū)W生進行抽查,，并與指導老師加強聯(lián)系。

五,、實習成績評定,。

實習結(jié)束后，由指導教師對學生實習成績單獨考核,，并計入學生畢業(yè)成績之中,。實習成績依據(jù)以下幾方面內(nèi)容來評定：

(1)實習單位鑒定;。

(2)實習總結(jié)與實習日志以及提交專業(yè)調(diào)研報告情況;,。

(3)實習抽查情況,。

六、指導教師的聯(lián)系方式：

會計個人工作計劃及目標篇七

作為公司財務部的一名成員,，在2020年度中我始終保持著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，辭舊迎新，在2021年即將到來的時候,，我做出咯額如下計劃：

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1.根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2.做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3.做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4.財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

總之在2021年里,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高公司財務人員操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成2021年工作計劃的各項任務,，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

會計個人工作計劃及目標篇八

在xx年的工作中,，我們將對員工加強管理,，研究創(chuàng)新，擴大營業(yè)額,，控制成本,，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式,，把學習業(yè)務與交流技能相結(jié)合，開拓視野,，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,，運作協(xié)調(diào),，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務,，再上新水平,，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

1,、主營業(yè)務收入全年凈增萬元,，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元,。

2,、客戶流失率。

3,、全年完成業(yè)務總收入萬元,。

4、實現(xiàn)凈利潤萬元,。

5,、委托銀行扣款成功率。

1,、捕捉信息,，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人,。

面向市場,，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,，獨占熬頭。

2,、抓好基礎(chǔ)工作,，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。

搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,，是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務層層分解,，明確目標及責任人,，以確保全年既定目標任務的全面完成。

3,、加強壞帳清收組織管理工作,，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4,、適應營銷新形勢,，構(gòu)建新型的客戶管理模式。

一是要實行客戶分類管理,，提供差別化,、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作,。

5,、努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領(lǐng)域,，務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使中間業(yè)務在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務的組織領(lǐng)導和推動工作,。

6,、嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收,。

并進一步規(guī)范標準,，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收,，除特殊情況,，經(jīng)領(lǐng)導批準同意，任何人無權(quán)免收和少收,，堅決做到足額收費,，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務,。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育,，樹立職工愛崗敬業(yè),，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家,，行興我榮,，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

(2)職工業(yè)務教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,，不斷提高辦理業(yè)務的質(zhì)量和效率,，通過業(yè)務技術(shù)競賽等形式，激活員工工作熱情,，提高工作效率,。三是學習市場營、銷學,，填補員工市場營銷知識空白,。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧,，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ),。

8、完善企業(yè)內(nèi)部管理機制,，對所屬部門,、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力,，心中有藍圖,，前進路上有方向，工作行程有目標,。各個部門均要制訂周工作計劃,、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,，跟蹤考核,。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高,。

一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則,。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算，加強資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。

各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù),。這對于調(diào)動各部門的積極性,，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制,，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任,，做到分級負責、職責分明,、相互制約,。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用,、費用開支,、收入實現(xiàn)，一直到財務成果的產(chǎn)生,。嚴格按照制度辦事,，正確核算,，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益,，強化會計監(jiān)督職能,，保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力,。

首先,，要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查,，不能模棱兩可,。再者，目標一旦確定,，一定要層層分解落實。

其次,，找到合適的人,，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,，并反饋企業(yè)的文化,。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,，要將合適的人請上車,，不合適的人請下車。

其三,，修改和完善規(guī)章制度,，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束,，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障,。“pdca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績效四者間的互動關(guān)系,。

其四，倡導“真誠?溝通”的工作方式,，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明,，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決,。我們每個人都應該從自己做起,，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足,，相互尊重,、相互激勵,。

其五，關(guān)注細節(jié),，跟進,、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,，而在具體的執(zhí)行過程中,，我們就要切實解決好“木桶效應”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真,、再認真;跟進,、再跟進。

其六,，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理,，而人事管理=績效管理。

最后,，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：

其一,，講求速度：崇尚行動，雷厲風行;,。

其二,，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣,，各司其職,，分工合作;。

其四,，績效導向：拒絕無作為,，結(jié)果，賞罰分明;,。

最后,，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵,、樂于分享,、共同成長。

會計個人工作計劃及目標篇九

xx年上半年,，我們會一如既往地做好日常會計核算工作,，加強會計管理、推動規(guī)范管理和加強會計知識學習教育,。做到長會計工作計劃,，短安排，使會計工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。為了更好的開展工作,，特擬訂下個季度工作計劃：

一、參加會計人員繼續(xù)教育每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育,，但是年月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家會計部最新發(fā)布公告：年會計上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說會計部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)會計人員提出了更高的要求,。

首先參加會計人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和會計相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好會計工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照會計制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、會計人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求會計管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)會計管理的作用,。使得會計運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在上半年中,，我會借改革契機，做好年下個季度工作計劃,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮會計的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計個人工作計劃及目標篇十

xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容。

20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育,。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求,。

財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

20xx年，我的,。

已詳細分明,。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排,，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。

為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平,，嚴厲財經(jīng)紀律，切實履行財政監(jiān)視職能,，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》,、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指導意見》，結(jié)合我縣實際,，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā),。

一、20xx年(單位名稱)整體思路,。

20xx年,，政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀，牢牢圍繞國務院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴格執(zhí)法,。

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作,。

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況。

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作,。

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作。

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全進程。

2,、組織,、調(diào)和、實施“小金庫”專項清算工作,。

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3,、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質(zhì)量檢查,。

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。

(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報,，不管題目大小,、金額多少，都要進行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影響,，[進步財政監(jiān)視著名度,。

(六)服務財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視。

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作,。

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所、排市財政所,。

由于國家宏觀調(diào)控的力度越來越大,，市場變化不好預測，我們將面臨更加繁重的工作任務,。財部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務,，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

xx年全球金融危機時刻警示著我們,。財務部工作人員應在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年,，深知xx年財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx月財務工作計劃。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：95,、你的美麗我只能用植物人來形容：臉是"瓜子";腰是"楊柳";眉毛是"柳葉";眼睛是"桂圓";嘴是"櫻桃";手是"蓮藕"。

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤x萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收,。內(nèi)抓財務管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

1,、進一步鞏固會計核算改革工作,。

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎(chǔ)，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平,。

2,、完善財務制度建設(shè)。

我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務,。

規(guī)章制度。

諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設(shè),。

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設(shè),，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供科學依據(jù)。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作,。

從財務角度認真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,，提高會計人員的整體核算水平。

xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結(jié)合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解。

6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用。

xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。

7,、管好、用好各種專項經(jīng)費,。

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃)，加強平日管理,、檢查,、分析和控制工作。

8,、清理會計檔案庫,，開發(fā)票據(jù)管理軟件。

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9,、完成助學金一級核算工作,。

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),，從而提高助學金管理的運行效率,。

10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作,。

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務,，實現(xiàn)金融創(chuàng)新,。

一、樹立正確服務思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務科xx年的工作計劃,，結(jié)合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金,，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供優(yōu)良的物質(zhì)保障,。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新,、到位和科學的原則,，全心全意地為學校廣大師生服務。

二,、認真抓好常規(guī)工作：

(一)財務工作：

1,、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關(guān)于下達的xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，準確,，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審、換證工作,。

4,、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作,。

5,、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守,。

崗位職責。

按時上報各種資料,。

6,、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施?，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率,。

2,、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查,，及時記錄和處理,。

3、做好設(shè)備購置可行報告,，立項書上報計財科,，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學標準,。

4,、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

(三)確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行。

1,、落實教育大會要求,，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決紅寺學校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要,。需投入18.3萬元,。

2、中心校沒有主席臺,，體育設(shè)備存放在教室,，操場不平，影響學生上操和室外活動,，需增加設(shè)施和進行休整,，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,，重新構(gòu)建90米。需投入30萬元,。

3,、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元,。