在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司部門申請書格式篇一

市人民政府辦公室黨組：

我叫xx，男,，xx族,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化,，20xx年xx月xx日生于xx,。

我于20xx年7月畢業(yè)于xx民族學(xué)院xx系，20xx年xx月—20xx年xx月,，在xx縣一中工作,，擔(dān)任高一年級的語文教師，負(fù)責(zé)兩個班的語文教學(xué),，并擔(dān)任一個班的班主任,。

20xx年xx月后，在xx縣人民政府辦公室工作,。先后做信息工作和農(nóng)口工作,，并先后擔(dān)任信息股股長和農(nóng)業(yè)股股長職務(wù)。同年參加xx省省,、市,、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一公開招考國家公務(wù)員考試,，被順利錄取成為一名國家公務(wù)員,。

20xx年xx月至今，在xx州人民政府辦公室秘書四科掛職學(xué)習(xí),。在xx州政府辦公室學(xué)習(xí)期間,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學(xué)習(xí),，盡職盡責(zé),，盡心盡力地努力工作，認(rèn)真做好辦公室的日常公文處理和會務(wù)工作的準(zhǔn)備,，保證了公文的準(zhǔn)確,、及時、有序運轉(zhuǎn)和各種會議的'有序進行;作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。幾個月來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己在業(yè)務(wù)工作能力和各方面綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高,，較快地轉(zhuǎn)變了工作角色,。

本人從參加工作以來，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，團結(jié)同事,，愛崗敬業(yè),，在工作中不斷加強學(xué)習(xí),，具備了辦公室工作的基本能力。為了便于組織的管理和本人更好地投入工作,，特向組織提出申請調(diào)入州政府辦工作,，懇請組織批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

公司部門申請書格式篇二

尊敬的王總：

您好！

我是xx年x月進入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會的發(fā)展,，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高,，社會市場的一切物價也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核,，每個月實際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%）,，每月房費及水電費：700元,；通訊及交通費：200元,；伙食費：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項,，已使我的工資所剩無幾,，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動山搖”，目前的工資狀況,，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里,，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來,，我都懷著一顆感激的心去工作,，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的'領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，提出加薪要求,，并不是我“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

在此新春來臨之際,，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日。

公司部門申請書格式篇三

尊敬的總：

自入職______公司以來,，在過去的這幾個月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn),、倉庫、采購等一系列工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨,，為公司做出的努力,。

源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前______市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù)生產(chǎn)類

的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在______00左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

申請人：_________

20___年___月___日

公司部門申請書格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年xx月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力,。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的`一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員,，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，,，去年簽勞動合同的時候,，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止,，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡,。加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200。

2,、崗位工資加：300,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進,。

此致

敬禮,！

申請人：xxxx。

xx年xx月xx日,。

公司部門申請書格式篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我叫,，___年___月份來到公司行政辦公室工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進步了許多,，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

一,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章,、資質(zhì)管理,。

二,、公文的起草寫作工作：負(fù)責(zé)會議紀(jì)要,、通知等公文的起草。

三,、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊,，并做到及時更新,。

四、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。

五、負(fù)責(zé)員工考勤工作：做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

六、辦公用品的采購,、發(fā)放,、登記、管理,。

七,、外來電話、傳真的接聽（受）,、記錄,、傳達（送）,。

八、負(fù)責(zé)公司會場的布置,、服務(wù)工作,；來賓的接待服務(wù)工作。

九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作

十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

我大學(xué)學(xué)的是專業(yè),，喜歡文字工作,，工作環(huán)境、___企業(yè)文化都非常適合我,，因此我倍感珍惜,，有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺,！

然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,，目前的我工資是___元，在公司所有的`職員中已經(jīng)是墊底,，我查看了目前想___地區(qū)的勞動報酬,，許多___人員的月薪都已經(jīng)漲到___元（免費食宿），站柜臺的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在___元以上（領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解）,。每當(dāng)有人詢問自己的工資，我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度,，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極性,。如能批準(zhǔn)，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵,。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,，樂于修正進步,。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視！

期待您的答復(fù),！

申請人：_________

公司部門申請書格式篇六

尊敬的王總：

您好,！

我是xx年x月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步,。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

隨著社會的發(fā)展,，時代的進步,，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元,，扣除每月交納社保及績效考核,，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項,，已使我的工資所剩無幾,，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動山搖”,，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,，我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里,，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作,，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，

因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

在此新春來臨之際,，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂,！

此致

敬禮,！

申請人：

xx年x月x日。

公司部門申請書格式篇七

您好!

本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：1,、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠,，明顯感到工作量加大,，增加了勞動強度;2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;3,、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù);4,、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得有為單薄。

當(dāng)然加薪不是我們的目的,，只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展,，財源廣進!

此致

敬禮

申請部門：(你店的名字),。

20xx年x月x日。

公司部門申請書格式篇八

尊敬的___總,、___經(jīng)理,、___經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的`人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在~左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進,！

申請人：_________。

日期：___年___月___日

公司部門申請書格式篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您抽出時間閱覽我的`辭職申請,，為此我深感歉意!

承蒙您的信任,，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,，不止是我自己很多人都看在眼里,，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),，也有我的消極任性。一路走來,，點點滴滴烙入腦海深處,。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導(dǎo),、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事,。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我,、鼓勵我,、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,，這么好的機會我都這樣放棄,，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實,，選擇離開真的是非常不舍,，因為一些個人原因，個人的工作能力有限,，而公司就像高速列車不斷向前進,，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,，人是需要不斷發(fā)展,、進步、完善的,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久,，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點知識,，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知,。

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,，幸?？鞓?

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

公司部門申請書格式篇十

尊敬的張總：

您好!

首先對您說聲謝謝,，您一向以來對我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情,。

十分感謝公司給了我一個很好的工作機會,，一向以來對我的信任和關(guān)照，個性感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作時間里,，領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作狀況,，我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運,。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的關(guān)懷和幫忙，一向是我自信而用心的源泉和動力,。在公司工作中,，我受益良多：無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高,。感謝公司帶給的發(fā)展平臺和鍛煉機會,。我很期望自己能夠發(fā)揮最大的努力,，全身心地投入工作,，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé),。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職,，請您支持,。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,，請您諒解我做出的決定,。衷心期望還能獲得與您共事的機會。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,，我感到遺憾,。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升,，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

公司部門申請書格式篇十一

尊敬的總:,。

自入職**公司以來,在過去的這幾個月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn),、倉庫,、采購等一系列工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出的努力,。

源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前**市場行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類,。

的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,一般薪酬在**00左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

申請人：本站,。

20xx年xx月xx日。

公司部門申請書格式篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)重慶遠(yuǎn)海建工(集團)有限公司員工手冊的規(guī)定，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

以前在大學(xué)里習(xí)慣了那自由自在的生活,，來到公司的前一個月，我真的感覺有點不適應(yīng),，總覺得沒有學(xué)校那樣開心,，但是隨著時間的推移，加上同事的幫助和公司各種各樣的活動,，使我很快的融入了這個團隊,。能夠加入這個團隊我很榮幸,，希望公司能給我繼續(xù)鍛煉的機會,。

在試用期間，我主要從事公司內(nèi)部部分成本核算和工程管理這一塊,，現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、熟練地掌握了新中大財務(wù)處理軟件,。以前我學(xué)的金碟和金算盤,，從來沒有接觸過新中大，來到公司后我重新學(xué)習(xí),，在龔老師耐心幫助下,，我在很短的時間內(nèi)基本上掌握了新中大財務(wù)軟件，并能進行帳務(wù)處理,。

三,、來到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,，而領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作是：

1,、核算部門產(chǎn)值收入。2,、績效考核部門的費用分?jǐn)偅ǎ核?、物管,、清潔、房屋,、辦公設(shè)施,、辦公用品等。3,、管理固定資產(chǎn),，包括：新增的固定資產(chǎn)的確認(rèn)和計量、固定資產(chǎn)的折舊等,。4,、公司汽車維修保養(yǎng)記錄。5,、工程項目完成情況,。6、項目部創(chuàng)收核算,。7,、桐元倉庫物質(zhì)管理。8、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),。

在這兩個月的時間里,，我認(rèn)真的按時按質(zhì)的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多問題,，我主動地向同事請教,，他們耐心地給我講解分析。這才使我能盡快地熟悉各種帳務(wù)的處理,，在此,，我非常感謝蔡部長、龔老師和鳳姐對我的.幫助,。以后我會更加的努力工作,，來感謝同事感謝遠(yuǎn)海建工，在這里有各種優(yōu)秀的人才,，有先進的管理制度,，有很深的企業(yè)文化，讓我學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的東西,。

經(jīng)過這兩個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料,，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,，但我勤奮塌實,，不畏困難，肯學(xué)肯鉆,。我相信在正式工作崗位上,，能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性。請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求,，批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正,。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。

我認(rèn)為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件,，請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!

此致

敬禮

申請人：xxx,。

20xx年x月x日。

公司部門申請書格式篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。

謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

公司部門申請書格式篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20__年6月份至今,，進入__x公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。

在經(jīng)過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會,，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

公司部門申請書格式篇十五

尊敬的總經(jīng)理：

首先,，我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng),，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

從20xx年5月進入公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余,。在技術(shù)科工作,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)，有過歡笑,，有過收獲,，盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào),，但這一切都因有大家而堅持下來,。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),，使自己彷徨，于是我開始認(rèn)真思考,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,，到對夢想的破滅,，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗,。

工作上沒有了激情，人生數(shù)年,，彈指一揮間,，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。

請接受我的辭職請求,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

公司部門申請書格式篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在餐廳工作的這些年，我從一個服務(wù)員成長為了一店之長,。餐廳對我的幫助非常大,，真是餐廳領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我能夠得到成長，但是我因為個人原因需要離職非常抱歉,。

在餐廳工作的這些年我找到了自己的終身伴侶,，我結(jié)婚成家了，我現(xiàn)在已經(jīng)有了身孕,，懷了寶寶，餐廳的工作非常忙碌,，我的丈夫,，多次勸我回去養(yǎng)胎教導(dǎo)孩子，我一開始并不愿意的,，因為我還想繼續(xù)工作,，但是經(jīng)過了老公的多次勸導(dǎo),，還有就是我的身孕已經(jīng)開始顯現(xiàn)，肚子已經(jīng)越來越大了,，不方便工作了,。我也開始考慮了我今后的方向。

作為一個母親,，我要擔(dān)負(fù)起撫養(yǎng)后代的責(zé)任,，我看過太多因為父母照顧不周孩子走偏了路，因為教育不到位影響了孩子的一生,，我曾經(jīng)就遇到過這樣的同學(xué),，我不希望自己的孩子也變成這樣，想要把他培養(yǎng)成才就需要我不斷努力不斷加有教導(dǎo)他,，工作太忙就沒有時間來抽出時間教導(dǎo)他了,，雖然他還沒有生出來，但是我已經(jīng)開始在準(zhǔn)備了,。

我一直方不下工作,，但是我不能因為工作二影響到孩子的一生，因此我經(jīng)過了多天的思考決定離職,，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,，我這段時間用為身孕的原因明顯在各個方面上工作都不能夠做好，又不敢熬夜,，怕影響到胎兒,，工作中也容易發(fā)脾氣，這些都不好,，容易影響到孩子,，有身孕在身不方便工作，就算生了孩子好要照顧好孩子,，光請假是不夠的,，餐廳店長又是一個重要職位，不能有失,，既然我做不好,，就必須要為餐廳負(fù)責(zé)，讓餐廳選擇出新的店長,，我辭職也比較放心,。

有了孩子之后也需要考慮更多的地方了，餐廳是一個嘈雜的地方不方便我有身孕的孕婦工作,，如果工作中發(fā)生了什么意外,，我將后悔一輩子，擔(dān)心一輩子,，我要好好的照顧我的孩子這是身為母親的責(zé)任,，孩子不是我一個人的是我與老公共同的結(jié)晶,，我不能因為自己一個人的想法讓老公不高興，家庭和睦是非常重要的,，對于一個女人來說最重要的就是家庭和孩子,，我割舍不下。

我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的想法,，能夠批準(zhǔn)我的請求,，我知道在餐廳得到餐廳的培養(yǎng)現(xiàn)在離開有些過意不去，但是我必須要為自己的后代負(fù)責(zé),，要為我的家庭負(fù)責(zé),，不做這樣的事情，我要照顧好自己,，讓我的寶貝健康降世,，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing,。

__年__月__日,。

公司部門申請書格式篇十七

工作能力水平提高，在公司可以做出出色的業(yè)績,，也受到領(lǐng)導(dǎo)們的贊同,，可以向公司申請調(diào)高薪資。下面是小編給大家?guī)淼募有健?/p>

申請書,。

范文,，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

我是20xx年11月初進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里，和同事們認(rèn)真的完成每一項工作,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。此外各方面的能力得到提高,，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一,。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年,，這后面一來的結(jié)婚,、生子、供房,、父母等等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工,，心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信,，只要付出，就會有收獲,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。所以我正式提出申請,，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人:,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

您好!我叫,，x年x月份來到公司行政辦公室工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:。

一,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印,、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達,。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理,。

二,、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、通知等公文的起草,。

三,、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補齊,，并做到及時更新。

四,、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

五,、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

六,、辦公用品的采購,、發(fā)放、登記,、管理,。

七、外來電話,、傳真的接聽(受),、記錄、傳達(送),。

八,、負(fù)責(zé)公司會場的布置、服務(wù)工作;來賓的接待服務(wù)工作,。

九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

我大學(xué)學(xué)的是專業(yè),，喜歡文字工作，工作環(huán)境,、xx企業(yè)文化都非常適合我,，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感,。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷加強自身工作的能力,，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此,，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感，目前的我工資是x元,，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,，我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬，許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到x元(免費食宿),，站柜臺的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在x元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問自己的工資,，我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹,，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極性。如能批準(zhǔn),，將是對我工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進的部分,，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心，樂于修正進步,。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!

期待您的答復(fù)!

申請人:,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

我是20xx年5月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。

自加入以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn),，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣,，必須要與公司各個部門打交道，稍有不慎自己還得多面承擔(dān)任何責(zé)任,。

有時我不得不犧牲中午吃飯的時間,，曾多少次我飯都沒得吃一直工作到晚上下班，回家后還得加班加點到深夜甚至到凌晨一,、二點,，我的私人電話費用由此也翻了好幾倍，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢竟任何工作都應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解。

但是我感到很慶幸,，正是由于公司的飛速發(fā)展,、業(yè)務(wù)量的飛速增漲才能使我學(xué)會了很多東西，才能體現(xiàn)我的工作能力,，才能讓我更好的為公司做貢獻,。我的工作只所以能開展的很順利是與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，再加上還得使用我的私人電話為公司做貢獻，這兩方面已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請和話費補助申請。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪和話費補助申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

此致

敬禮

申請人:。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員,，自*年*月*日到公司入職至今已有*年,。這*年里，我從一個對商品知識完全不了解,，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育,。

當(dāng)初接觸到這個崗位,，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,，這有何難,，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,，它是一個服務(wù)型的崗位,，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),，這一點我深有體會,。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,，但門店補貨人員沒注意到而多補,，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點,，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多,，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓,，這才意識到這一小細(xì)節(jié),。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點,。

有人說商品專員這個崗位十分簡單,，我覺得不是這樣,。去年，**店開業(yè),，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到pos系統(tǒng)能夠用,，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天,。由于新店，不僅僅是店員,，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼,，最終好幾個人輪流輸單，導(dǎo)致超多單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入e*cel表格，應(yīng)對著上百個貨號,，真的讓人眼花,，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，但是最終還是成功輸完,，確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上,，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子,，因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時光浪費;但是此刻身在崗位，又怎能不管呢,。最終我還是仔細(xì)輸完單子,，把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,，每個人都會犯錯,。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的,。

鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度的增加,，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從*月*日開始將我個人工資提升至3000元;如提升，我將會更加全力以赴,，反之,，我也不會放下,，繼續(xù)努力。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,，兩年來,，我一向擔(dān)任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職,，也鍛煉了自我的才能。

而本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工,。

課件。

下載[*]作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù)!

申請人：

公司部門申請書格式篇十八

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):。

我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。

但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的`工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項目越來越多,，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一,、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立,。

對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式,。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要,。

不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情,。這一點,，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、對員工的培訓(xùn),。

計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報銷,。

對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進,。

三、資源的再利用,。

作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。

相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年x月x日。

公司部門申請書格式篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!我叫,，x年x月份來到公司行政辦公室工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進步了許多,，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:,。

一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印,、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達,。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章,、資質(zhì)管理。

二,、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會議紀(jì)要,、通知等公文的起草。

三,、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊,，并做到及時更新,。

四、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。

五、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

六、辦公用品的采購,、發(fā)放,、登記、管理。

七,、外來電話,、傳真的接聽(受)、記錄,、傳達(送),。

八、負(fù)責(zé)公司會場的布置,、服務(wù)工作;來賓的接待服務(wù)工作,。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

我大學(xué)學(xué)的是專業(yè),，喜歡文字工作,，工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我,，因此我倍感珍惜,，有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,，目前的我工資是x元,，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,，許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到x元(免費食宿),，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在x元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解),。每當(dāng)有人詢問自己的工資,，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度,，大家有目共睹,，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,，提高我的工作積極性,。如能批準(zhǔn)，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵,。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進的部分,，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,，樂于修正進步,。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!

期待您的答復(fù)!

申請人:。

公司部門申請書格式篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時候過得真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxxx工作了整整一年了,，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職報告。

首先,，極度感謝這一年來xxxx對我的信任,、關(guān)心、照顧,、認(rèn)可,、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,，也無法再陪伴于xxxx的身邊,，在此我感到極度的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年,，我在xxxx學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作,。此外,，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一路的那份和睦,，那份團結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮！

20xx年8月12日,。