總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇一

201年是我從事物資供應工作的第八年,，這一年來,，我作為企業(yè)的一名中層干部,，供應處的主要負責人之一，在廠政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，特別是在分管廠領(lǐng)導的直接關(guān)心,、支持和幫助下,，在廠內(nèi)各有關(guān)部門和科室全體干部、職工的積極支持,、配合下，認真按照整頓工作的要求,，緊緊圍繞企業(yè)“抓品牌、樹形象,、增效益”的總方針和科室的職能職責，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,、工作作風和工作態(tài)度,，立足本職崗位,，敬業(yè)愛崗,、勤奮工作,、廉潔自律,、勇于創(chuàng)新,，較好地履行了自己的工作職責,，較好地完成了企業(yè)交給我的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下：

一年來所做的主要工作及取得的成績,。

(一)把確保全廠生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供應作為供應處首要的、基本的任務,，切實抓緊抓好。為了做好這項工作,，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上：凡是由我處編制采購計劃的,，如鋼材、水泥等,，我都親自主持編制工作,，本著“保證供應,，適度從緊”的原則，與采購人員一起廣泛收集信息,、資料,，共同分析,、商議,、確定。在計劃的執(zhí)行過程中,，隨時了解掌握和督促檢查物資組織的進展情況,，對物資組織過程中出現(xiàn)的各種困難,、問題和矛盾,，及時與采購人員一道出主意,、想辦法采取措施加以解決,。一年來,，在我和全處人員的共同努力下,，供應處較好地保證了全廠生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的正常供應,，沒有因物資供應不及時,，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作造成過大的損失和影響,。

(二)把降低物資采購成本作為科室重中之重的工作來抓。今年以來,，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，根據(jù)各種物資的具體情況,，主動思考并組織開展了控制、降低物資采購價格工作,。今年年初與部分供應廠商簽定長期購銷合同,，按廠部要求，將橡膠制品,、高壓膠管、軸承等生產(chǎn)必須品與供應廠商一家一家進行價格磋商,，將采購價格控制在招標標底價格以下，僅此一項,，全年降低采購成本100萬元有余。在設備及備品備件等其它物資的采購上,，堅持比質(zhì)比價采購原則,，積極引入競爭機制,，為企業(yè)節(jié)省了采購資金;如在鋼材、管材采購上,，通過集中詢價,，比價,，統(tǒng)一訂購的方式，降低了鋼材的運費,、減少了庫房租用,、嚴格控制了采購數(shù)量和質(zhì)量,。今年，無論是在采購資金占用上,，還是費用支出上都較往年有大幅降低,。

(三)把加強供應處內(nèi)部管理、充分發(fā)揮和調(diào)動供應處全體干部職工的工作積極性,、創(chuàng)造性作為一項長期的、基礎的工作來抓,。一是加大了供應處內(nèi)部工作的檢查考核力度，制定了供應處人員提交周工作總結(jié)的方案及其獎懲辦法,，保證了供應處各項工作的順利開展,，調(diào)動了供應處職工的工作積極性,、主動性;二是根據(jù)工作實際,，調(diào)整優(yōu)化了供應處內(nèi)部的崗位設置及人員安排，職工的年齡結(jié)構(gòu),、文化程度,、知識結(jié)構(gòu)等得到改善,，整體素質(zhì)得到提高。三是按財務預算管理要求,，進一步加強了部門各項費用的控制,，點點滴滴,，精打細算,，部門的差旅費、郵費等均未突破預算指標;四是部門業(yè)務員貫標詢價,、比價機制，做好訂貨,、到貨情況的錄入工作，且這些基礎性工作都扎實有效,。

(四)把部門的廉政工作作為一項特殊的,、長期的、警惕性的工作長抓不懈,。嚴格按照部門廉政責任制的要求開展工作,，防微杜漸,，警鐘長鳴,。

(五)從我自身來講，在領(lǐng)導和管理好部門工作和人員的同時,，時時處處嚴格要求自己,，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志,。一是不斷加強個人的思想政治理論和業(yè)務知識與技能的學習,，積極自學和參加企業(yè)舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人,，踏踏實實做事”的工作態(tài)度,，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動腦,、勤動手,，屬于自己職責范圍內(nèi)的事,，不推委,，不拖延;三是在廉潔自律上嚴格要求,，起好表率作用，能正確對待和處理好個人利益和國家利益,、企業(yè)利益三者之間的關(guān)系,，分清楚短期利益和長遠利益,，公平,、公正的待人處世。

在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,。對過去取得的成績,，將不驕不躁腳踏實地一步一個腳印走下去,。對過去的不足，將不懈的努力爭取做到更好,，我們將會用實際行動來證明我們的努力,。

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇二

一,、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)管理工作遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我,，不斷提高自身的工作能力,，認真協(xié)助部門負責人做到各項工作,，為部門主管提供有效的生產(chǎn)計劃依據(jù),。

二,、負責生產(chǎn)計劃的編制工作，根據(jù)市場部銷售訂單制訂月度計劃,、周生產(chǎn)計劃根據(jù)市場部門的項目執(zhí)行表,，結(jié)合銷售部門提供的市場信息，認真制訂生產(chǎn)作業(yè)實施計劃,綜合考慮本公司的生產(chǎn)能力,，車間的人員配備,、設備的完好狀態(tài),、客戶的交貨日期、供應商物料供應時間等各方面因素進行計劃安排,，制訂月度計劃,、周生產(chǎn)計劃,。

三,、

依據(jù)編制制訂的生產(chǎn)計劃,，負責核算原輔材料及特殊盤具等使用需求，制訂需求計劃并進行申購,，隨時跟蹤采購進度,，保證生產(chǎn)計劃有效實施在編制生產(chǎn)作業(yè)實施計劃時,，對每個產(chǎn)品編寫相應的工作號,每個規(guī)格,，各道工序安排在最適合的設備上生產(chǎn)并注明對應的工藝編號,，在表中清晰的表明交貨日期及客戶的交貨要求,密切關(guān)注材料庫存情況,，對不常用的材料計算后報供應部門提出采購申請。

四、負責與市場銷售部門溝通確認,，合理調(diào)配生產(chǎn)計劃的落實實施，科學合理分配各車間的生產(chǎn)計劃安排做好同市場部的對接工作,，對不能滿足交貨期的產(chǎn)品做好反饋工作，對在計劃實行過程中出現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)部門及部門領(lǐng)導,并一起協(xié)商處置,滿足市場的需求,。

五,、市場部已下達的報產(chǎn)單，如因內(nèi)部生產(chǎn)能力不足無法滿足交貨期時及時提報部門經(jīng)理按公司流程申請外協(xié)經(jīng)過公司領(lǐng)導的努力,，滬外市場訂單在快速增長訂單較多,，包括定制產(chǎn)品較前段時期不斷的增加,，對生產(chǎn)計劃安排帶來新的要求,工作量增加,，關(guān)鍵設備出現(xiàn)問題,、周轉(zhuǎn)盤周轉(zhuǎn)以及上海市場同外地市場交貨時間有沖突時,、計劃有時會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。上海市場交貨周期及數(shù)量存在較多的不確定因素,，有時批量較大,，周期比較短,，要保證上海市場交貨必須準備一定數(shù)量的庫存滿足交貨,。做多了造成產(chǎn)品積壓,，做少了影響交貨,。盡量在滿足交貨的前提下合理備貨,，要制訂常用產(chǎn)品的最高最低庫存量,。產(chǎn)能超出本公司現(xiàn)有生產(chǎn)范圍時做好外協(xié)申請工作,。

六,、配合技術(shù)部,、設備部等新材料試用,、新工藝試行,、新設備調(diào)試工作積極配合技術(shù)部門做好新材料,、新產(chǎn)品的試驗。因滬外市場的增加,，現(xiàn)在生產(chǎn)時同型號同規(guī)格的產(chǎn)品工藝指標不一樣，對于沒有工藝的產(chǎn)品同技術(shù)部溝通出具產(chǎn)品工藝文件,。新設備接收后及時安排生產(chǎn)試用，充分利用新設備增加產(chǎn)能,。

七、erp和mes是制造企業(yè)管理信息系統(tǒng)中重要的組成部分,對新生事物持一種積極的態(tài)度認真學習,，不斷進取,，踏實的干好本職工作,。

八,、述學述廉不定期的參加erpmes的學習培訓,。樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。堂堂正正地做人,，認認真真地工作,。艱苦奮斗,，廉潔自律，提高自我約束能力,，保持良好的品行和高尚的情操。九,、不足之處由于在生產(chǎn)設備及人員方面還沒有適應產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,沒能比較正確的制訂出每批產(chǎn)品的交貨時間,造成交貨時間沒能完全正確確認。在新的一年中,，改變以往的傳統(tǒng)觀念及現(xiàn)有工作中的不足之處,業(yè)務上虛心向有經(jīng)驗的同事學習，提高工作的效率,，適應崗位發(fā)展需求,，認真做好計劃調(diào)度工作,。以確保生產(chǎn)任務的順利完成及完成公司指定目標,。

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇三

xx公司自xx年x月x日掛牌成立以來，在領(lǐng)導和支持和領(lǐng)導下,，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全方針,，充分認識安全促進生產(chǎn),、安全就是效益的辯證關(guān)系，關(guān)注重點部位和薄弱環(huán)節(jié),，狠抓現(xiàn)場預警監(jiān)控,，消除各類安全隱患，安全生產(chǎn)取得了明顯成效,，各項指標均低于母體公司考核指標。無火災事故,，無工傷事故，無刑事,、治安案件,，無職工違法犯罪案件，治安秩序穩(wěn)定,?；仡櫿緢龉窘M建四個月來的安全生產(chǎn)管理工作,，主要做了以下工作：

公司成立之初,，邊建設,，邊運營,，又恰逢祖國六十周年大慶，安全形勢復雜,，安全任務繁重,。針對新形勢,、新情況、新問題,，在安全管理上把建章立制放在首位，在生產(chǎn)安全上以反恐防暴為重點,，在基本建設上以施工安全為抓手，完善安全保障體系,，牢筑安全防線,。

1.完善安全組織機構(gòu)。公司第一時間成立了安全生產(chǎn)委員會及各個安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組等組織機構(gòu),，加強了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導,。各基層單位也在原有的安全組織機構(gòu)的基礎上,，結(jié)合體制調(diào)整,，對安全管理機構(gòu)進行了同步調(diào)整,，為開展安全生產(chǎn)提供了組織保障。

2.落實安全生產(chǎn)責任,。公司嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,，總經(jīng)理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標責任書》,，各基層單位也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊,、縱向到底,，形成一把手負總責,，分管領(lǐng)導具體負責,，干部職工在分工范圍內(nèi)相應負責的安全責任體系,。

3.制定安全規(guī)章制度。根據(jù)體制調(diào)整和公司主營業(yè)務特點,，對安全生產(chǎn)管理體系,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位職責進行調(diào)整,、梳理,、修訂和完善,，明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責和操作規(guī)程,，匯編了《安全生產(chǎn)崗位職責及操作規(guī)程》，先后制定了16個安全管理制度,，其中包括安全生產(chǎn)管理辦法,、例會制度、應急預案等一整套安全制度體系,，使安全工作能夠有章可循順利開展,。

公司成立以來,，通過加大安全宣傳教育,、培訓,、激勵力度,，有效促進了全體員工安全意識、安全技能的不斷提高,，為確保安全生產(chǎn)提供了強有力的人力保障,。

1,、加強宣傳教育,，增強安全生產(chǎn)意識。結(jié)合全國“安全生產(chǎn)年”和國慶60周年安全工作要求,，公司根據(jù)集團公司整體安排,，開展了多種形式的宣教活動,。一是深入開展普法教育。通過發(fā)放小冊子等形式,，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，貫徹落實上級有關(guān)國慶安保和上級有關(guān)安全會議等文件精神;二是豐富宣傳活動形式,。通過組織職工參加消防安全知識競賽、消防實務演練,、旅客疏散演練等等,，大大增強員工安全生產(chǎn)意識,，使廣大員工能深入了解安全,，廣泛重視安全,，極大地提高了全員安全意識。

2,、重視安全培訓,，提高隊伍素質(zhì),。為加強安保工作人員的安全意識和責任意識,，增強工作自覺性和責任性,，確?；鶎訂挝话脖ｊ犖樗刭|(zhì),、技能全面提高,，去年9月中旬,，我們邀請杭州市交通治安分局的教官對140余名安保人員進行車站危險品堵查知識培訓,，使安保人員能較全面的掌握危險品方面的知識,、識別方法和防控方法,，提高了危險品查堵的工作技能,。同時安全分管領(lǐng)導和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓,，提高安全管理知識和水平,。

打造“平安站場”是公司努力的安全目標,，在管理上注重各項預警防范措施的落實,，不斷加大檢查力度,，加密檢查頻率,，對查到的問題及時糾正,、整改,，有效防范,、遏制了各類事故,，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序,，工程建設穩(wěn)步推進,。

1,、加強安全檢查,，排除事故隱患,。

2,、狠抓反恐防暴工作，突出假日重點,。

xx年的黃金周是站場公司成立后的第一個黃金周,，恰逢中秋佳節(jié),，同時又逢第十一屆西博會,，天氣晴好,，會展多，活動多,，人氣旺，客流最高峰達到了17.8萬人次,，連續(xù)二天超過歷史記錄，各大車站均處于滿負荷工作狀況,，安全管理難度大,、風險高,。為此,，公司緊緊圍繞“安全,、有序,、優(yōu)質(zhì),、暢通”的八字方針,，以xx年奧運安保要求為基本標準，對國慶黃金周期間的安保工作進行早準備,、早布置,、早落實，真正做到了認識到位,，責任到位、措施到位,、管理到位，較好地完成了雙節(jié)期間的安保工作,。

3,、加強防控力度,，確保綜合安全,。

公司不斷加大安全投入,，狠抓消防,、治安等綜合安全,。期間公司聯(lián)合集團安全技術(shù)部開展了車站停車場車輛緊急疏散消防演練,，與公安交通治安分局一起開展車站反恐防暴演練,，通過應急演練,，實地觀摩，既檢驗了應急預案的實效性,，又提高各單位應對突發(fā)事件的整體處置能力,。同時,，我們又針對中心站項目工程建設的重點部位,、特殊崗位給予重點關(guān)注,，簽訂項目安全目標責任書,，定期檢查,、分析上報,，做到預防為主,，前置管理,，防控結(jié)合,，切實消除建設施工安全隱患。

4,、高度重視東站搬遷安全工作,，確保搬遷安全有序,。

東站的整體搬遷給安全管理工作提出了新課題，尤其是東站部分班次分流到南站,，給南站的安全管理帶來極大挑戰(zhàn)。為確保搬遷工作安全有序,，制定了詳細的搬遷應急預案，對安全管理各個環(huán)節(jié)進行細化,。中心站,、南站增加監(jiān)控探頭等設施,，各車站強化對站場內(nèi)車輛的現(xiàn)場指揮,，根據(jù)雨雪天氣特點,，排查臨時設施的安全隱患,，對臨時候車室進行加固,。各站加大對危險物品的查處力度,，南站針對旅客劇增的情況,，及時組織危檢人員進行培訓,，做到搬遷工作越忙，查危工作越不放松,。

5,、配合運管部門,，維護經(jīng)營秩序,。

積極與駐站公安,、交警,、運管,、城管等政府職能部門配合,，打擊票販子,、“黃?！崩?、站外非法營運等違法行為,，維護正?？瓦\秩序,，凈化客運市場,。尤其在東站分批搬遷過程中,，對東站周邊非法營運猖獗的現(xiàn)象,，配合運管加大打擊力度,，減少客源流失,。

6,、完善考核激勵機制,，提高員工工作積極性,。

一是按照安全管理目標責任制的要求,，年終對各單位的安全工作進行了考核,，并將安全檢查,、考核與績效掛鉤,，建立安全激勵機制。二是結(jié)合各站危檢人員實際情況,，對危檢人員的考核體系和激勵機制進行探索，建立了一套行之有效的考核體系,，調(diào)動了危險人員工作積極性,。全年共查獲旅客攜帶的危險物品11118件,。

在新的一年里,，我們要從“發(fā)展是第一要務,，安全是第一責任”來定位安全工作,，認真貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全管理方針，用新思維,、新思想,、新理念指導安全生產(chǎn),，從完善安全管理基礎入手抓好安全工作。

一是與時俱進提升安全管理理念,。我們必須從大局謀劃安全管理工作，把確保人民群眾的生命財產(chǎn),、人身安全作為重要任務來抓，增強安全工作責任感和主動性,。針對新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題,、新挑戰(zhàn),，把倡導安全文明,、規(guī)范安全行為作為一項基礎性任務來抓,，適應新形勢發(fā)展需要,，勇于創(chuàng)新,，推出新舉措,，解決新問題,，爭創(chuàng)新業(yè)績!

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇四

作為車間副主任,，在分管領(lǐng)導及主任的領(lǐng)導下,，在各部門的真誠協(xié)作和大力支持下，始終堅持"生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量,、質(zhì)量管控鐵手抓過程、過程管理鐵手抓細節(jié)"的生產(chǎn)加工理念,，以《打葉車間細節(jié)管理規(guī)則》(以下簡稱"規(guī)則")為平臺,，以繼續(xù)推行落實《規(guī)則》為手段,，以全面提升車間整體生產(chǎn)加工及服務水平為目標,，本著"狠,、嚴,、細"的工作原則,，在安全文明生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量管控,、員工教育與培訓等方面,，勵精圖治,、全力拼搏,、開拓創(chuàng)新,，順利完成了公司交給的各項工作任務,，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將任車間副主任以來的工作情況述職如下,，請予評議,。

一,、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量,，突出一個"狠"字,。

任車間副主任以來,，在整個生產(chǎn)過程中,，始終牢記"質(zhì)量就是生命"的方針,。嚴格執(zhí)行行業(yè)標準和《質(zhì)量管理體系》要求,，一切工作都服從,、服務于質(zhì)量，自始至終把質(zhì)量放在第一位,。

一是狠狠抓住"質(zhì)量意識"這根弦。質(zhì)量意識的強弱,，直接影響到"質(zhì)量責任"與"規(guī)范意識".近二年在車間主任領(lǐng)導下,，在操作工的"質(zhì)量意識"教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫,，花了大力氣,，效果十分明顯,。

二是狠狠抓住"規(guī)范操作"這根繩,。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎,。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求,，對員工進行了多次自培自訓,。在生產(chǎn)過程中幫教,，在幫教中提高;在實踐中探索，在探索中進步,。無論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長足進步,。

三是狠狠抓住工藝指標這根筋,。工藝指標既是行業(yè)的標準,，也是客戶的要求,。近二年特別是20__年,，車間克服往年只看成品是否合格的陋習,，把只看成品工藝指標合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標達標,，并且以一貫之,，從不放松,，真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性,。

二,、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過程,，突出一個"嚴"字,。

產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過程管控嚴松度,。在質(zhì)量管控中,，高度重視每道工序的嚴格控制,，真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變,。

首先,，嚴把各道工序質(zhì)量關(guān),。堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序,，使整個生產(chǎn)流程良性循環(huán),。

其次,，嚴把雜物控制關(guān),。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié),，從鋪葉解把到復烤機尾,，序序把關(guān),、層層把關(guān),、"嚴防死守",確保一類雜物為零。

再次,，嚴把產(chǎn)品水份關(guān),。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重,。年度烤季從回潮,、潤葉,、復烤等重要環(huán)節(jié),、對水份管控是費了心思的,，根據(jù)各中煙公司不同的個性化需求,，進行調(diào)整與控制,，滿足了客戶的要求,，如紅云集團在加工過程中"臨界點潤葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術(shù)"給我們上了生動的一課,，受益非淺,。對參數(shù)的調(diào)控與等級的對比起到了技術(shù)性的指導作用,，真正能將加工水分把握得住,，把握得準,。

三,、過程管理鐵手抓環(huán)節(jié),，突出一個"細"字,。

近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項工作的環(huán)節(jié)中去,，堅持以《規(guī)則》考核工作,，用《規(guī)則》規(guī)范工作,，把工作落實到細節(jié)里,。堅持以人為本,，嚴格考評考核制度,，使每項工作做到位、做到家;做好,、做實,、做細每件事,。

第一、班與班,、機臺與機臺之間交接記錄做得細。不留遺漏,、不缺項目,，真正做到了數(shù)據(jù)全,、數(shù)字準,、項目齊,。交班清楚,，接班明白,。

第二,、當班考評考核做得細。從勞動紀律,、規(guī)范操作,、安全檢查,、生產(chǎn)流程,、到設備運行狀況,，均有考評考核結(jié)果,。既有數(shù)字上的量化,，又有文字上的記錄,，為車間的全面管理提供了科學的第一手資料。

第三,、安全工作抓得細,。安全是生產(chǎn)的重點,、要點，安全就是穩(wěn)定,，安全就是效益,，安全無小事,。近二年始終把安全工作納入"績效考評考核".實行"值班主任,、段長,、機臺"三層考核，每班一考核為日考,，每周一考核為周考，每月一評比為月考,，將考核結(jié)果納入績效獎罰,。通過三層嚴考細評,，車間安全生產(chǎn)工作無一例安全事故,。

四,、存在的不足與改進措施,。

(一)存在的不足：

1、管理不到位,。

2、因工作忙亂,，有時不按程序辦事處事,，留下安全隱患,。

3,、《規(guī)則》落實不徹底,，時松時緊,、時好時壞,。

(二)改進措施：

1,、管理不到位是因為"規(guī)則"沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度,、檢查力度、考評力度,。

2,、不按程序辦事處事，是因為對操作技能與工作內(nèi)容不明了,，因此在今后工作中要加大對員工"規(guī)范化"培訓的力度與深度。

3,、"規(guī)則"落實不切底,，是因為執(zhí)行力度不夠,。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,，執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有"安排,、落實,、檢查、考核,、評定"等程序,，不可或缺,。

五,、下步工作基本思路：

在分管領(lǐng)導及主任的領(lǐng)導下,，在吸取教訓克服不足的基礎上，既要楊長避短,，又要主動創(chuàng)新;主要在以下三個方面要有新的突破,。

(一),、要在《規(guī)則》推行與落實上下苦功夫,，練好內(nèi)功,，養(yǎng)好習慣,，真正將《細則》條款落實到工作中去,，落實到細節(jié)中去,。

(二),、要在現(xiàn)場管理上花大氣力,，常抓不松,、持之以恒,，以切底改變車間的面貌,。

(三),、要主動加大與相關(guān)部門的溝通力度，防止信息慢缺,，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇五

今年以來,，我部門在

安全

1,、組織了施工大會戰(zhàn),。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn),，進行了月進尺的考核,，對完成了計劃的單位給予了獎勵,，今年元月份****在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好

成績

2,、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前,，根據(jù)生產(chǎn)實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產(chǎn)施工計劃,，根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題,，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應的浮動工資,，今年1-11月份扣除了*次浮動工資*****的罰款,，以此來促使公司各員工關(guān)心計劃的完成情況,，想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作,，從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn),。通過月度計劃的考核,，使公司的年度工作目標得以兌現(xiàn),。

3,、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理,。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了**公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的`工作職責,，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進入了制度化管理,，每天按時填報出反映生產(chǎn)安全真實情況的施工日報表,，供各級領(lǐng)導掌握公司的生產(chǎn)情況,，指導安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用,。

4,、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上,，下發(fā)了

關(guān)于

5,、深入現(xiàn)場了解情況，精心組織快速施工,。

第一：掘進進尺完成情況：

今年1-11月份共掘進進尺3087.21米,，其中：

(1),、主井筒進尺827.3米,，在10月5日到底;

(2),、副進筒進尺905.98米,，在10月31日到底;

(4),、進風井井筒進尺527.35米,，在8月3日到底;

(5)、回風井井筒進尺401.75米,，在6月28日到底;

(7)風井井下變電所峒室已于12月開始進尺，預計12月底完成掘進成巷,。

(8),、進風井改絞工程從11月20開工,，預計于今年12月底按期完成。

第二：地面土建工程完成情況：

(1),、綜采機修車間于今年的1月8日開工,，由于碰到地基基礎軟地層,，造成施工墻基基礎困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題,，于今年的7月15日完成土建工程,，10月10日通過竣工驗收,。

(2),、地面變電站于今年的4月1日開工,，于今年的8月底完成主體土建工程,。并于11月交付室內(nèi)變壓器安裝,。室內(nèi)變壓器等相關(guān)室內(nèi)安裝工程將于今年12月份結(jié)束,，二回路供電線路也將于今年12月份結(jié)束,。

(3),、風井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工,，經(jīng)過精心組織于今年的10月15日完工,。

(4),、風井地面變電所于今年的11月12日破土動工,，將于今年的12月底完成主體工程,。

(5),、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔,，目前正在施工第一個鉆孔。

5,、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作,。到10月底已經(jīng)

報名

1,、安全績效：今年1-7月份共發(fā)生死亡事故*起，死亡*人,。其中：****2,、加強了安全檢查，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作,。今天共組織了旬,、月檢查18次，接待省及**安監(jiān)局檢查2次,，接待***礦務局檢查7次,，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領(lǐng)導和公司安全管理人員的檢查,，共查隱患***條,，其中：***隱患*條，b級隱患*條,，c級隱患***條,，已經(jīng)整改或已經(jīng)消除的的隱患***條，整改率達****%,。下發(fā)安全隱患整改的文件**份,，加強“一慶雙迎”(**)及停產(chǎn)整頓安全管理工作的文件2份。

2,、認真開展了抓“三違”反事故,、“長治久安”活動。今年共查出違章違紀人員**人次,，罰款***元(不包括上級罰款的*萬元),，因安全事故扣罰工資***元。

4,、組織了安全培訓,，積極開展了多種形式的安全活動,，提高員工隊伍素質(zhì)。

今年共組織了*人參加了安全管理人員資格證的培訓,，其中參加省級培訓有*人,，局級培訓有*人。另外還安排了*人參加了放炮員培訓(以上均不包括各施工項目部的培訓情況),。

今年6月份公司首次組織了開展“安全生產(chǎn)月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語,，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢?nèi)?，編制并散發(fā)了安全資料,，開展了安全牌板,、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽,，并參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽,，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵,。受到了局領(lǐng)導和局宣傳部門的好評,。

為公司長遠利益出發(fā)，組織了5人參加了注冊

安全工程師

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

時光似箭,、歲月如梭,。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,，我們即將迎來新的一年,。我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門20____年工作予以總結(jié),，請予審議：在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此,，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一,、工作回顧,。

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面,。

過去的一年里,，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,，批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索,。截止20____年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎,。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面,。

在今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98%，三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%,。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設備管理方面。

在過去的一年里,，各設備比較良好,，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

4、人員管理方面,。

在每年的年初和年末,，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作,，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)業(yè)務員年終工作總結(jié)培訓和車間的各班長,，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面,。

在過去的一年里,，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。

二,、存在的不足和對策,。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題,，主要有以下方面的不足,。

1,、質(zhì)量管理方面。

1).員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計件和沒有品管的巡檢下,，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄,。產(chǎn)品在整個制造中過程中,，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,，些我們所做，做我們所寫,。記我們所做的還差較遠!

2,、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏,，在這方面我們在策劃一下整頓,，制定完善遠程教育的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字,，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3,、物料消耗管理方面,。

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在飛正常成本增加時,，如工具損耗率搞,，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當影起的浪費,。導致這樣的現(xiàn)象存在,，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高,。

三,、從公司整體方面，我有一幾點建議,。

1,、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務,、責任和權(quán)利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層,、人人有專責,，辦事有標準，工作有檢查,，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系,。

2、因公司員工的流動量大,，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓,。

四、自身總結(jié),。

20____年即將結(jié)束,，20____年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下,，這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,?；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎?jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作,。通過這些項目的管理,，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,。

雖然20____年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2.跟不上客戶在訂單上的運作需求,，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積大學學工辦就業(yè)極性,，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果,。

3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控,，造成拖期、延期想象比較常見,。

1.加強學習和實踐,，繼續(xù)提高。

針對自己的崗位,，重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務及研發(fā)相關(guān)知識,，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務,。

在生產(chǎn)過程中充分溝通,，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度,，牢記速度,、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務,。

3.完善自身素質(zhì),。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高,、能力強、勤學習,、善思考,、會辦事的聰明人而努力。

工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。

最后，我想說不管在哪里工作,，做什么工作,，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進,，每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大學校共青團委員會的提高,，這是我一直以來不斷的成長得到的成果,，也和公司的領(lǐng)導，同事幫助是分不開的,，相信自己在以后的'工作中一定會做到最好,。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點覺悟我還是有的,，所以我會一直堅持努力的工作下去,，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

五、來年工作計劃,。

20____年,，伴隨著____三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和不斷的設備更新企業(yè)步伐的加快,，____將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1,、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。

2,、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動,，團結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,，在來年中,，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難，我相信,，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為公司建設作應有的貢獻.

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇七

尊敬的方總：

您好!

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面,。

雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!

2,、人員管理方面,。

4、模具檢驗方面,。

20即將結(jié)束,，年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下,，這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎?jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作,。通過這些項目的管理,，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,。

雖然2014年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.加強學習和實踐,，繼續(xù)提高本職工作,。針對自己的崗位，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識,，提高解決問題的能力,。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務。在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控,，在生產(chǎn)上下更大的力度,，牢記速度、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務,。

3.完善自身素質(zhì)。新的一年,，要毫不動搖地成為一個品德好,、素質(zhì)高、技術(shù)強,、勤學習,、善思考、會辦事的聰明人而努力,。工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作,，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

化工企業(yè)生產(chǎn)部年度工作總結(jié)篇八

光陰如梭,，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水,?；仡櫼酝哌^的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去,，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始,。在201x年，更好地完成工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年ai產(chǎn)量如下：

做的好的是維修成本控制和稼動率，差的是人員流失,。維修成本比去年的每臺機1100元最少要節(jié)約一半,，約500元左右，不斷換操作員給我們的培訓和設備維護帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn),，同時也是我們工作的不足,。

一：來年規(guī)劃。

1.處理當班的日常事務,，負責當班各項指標達成;,。

3.根據(jù)上級安排,，合理利用資源，完成上級交給的各項任務,。

5.每小時巡查各機器的運行狀況和生產(chǎn)達成狀況,，品質(zhì)狀況，及時對策不達成現(xiàn)象;,。

8.負責組織設備點檢,、保養(yǎng)以及設備5s的推行;。

9.負責本班的效提升,，監(jiān)控每臺機產(chǎn)能,、品質(zhì)達成及漏件控制方面的改善;。

10.保證ai的環(huán)境,、溫度,、濕度必須符合要求;。

11.建立機器病歷表,，詳細記錄機器故障的維修記錄,。

12.每天檢討當天工作及未完成事項,。

13.做好交接班記錄,。

二：導入pdvd及優(yōu)化dvd的ai工藝。

1,、公司在原aidvd工藝上導入pdvd工藝,，大大減少拉線插件人員，有力的控制人力成本,。

2,、pdvd在ai過程中及時反饋問題，品質(zhì)部跟進,，問題點反饋予上由工程部研發(fā)改進,，及時有效改善生產(chǎn)問題。

3,、兼容其dvd與pdvdai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,，也使ai全面化為公司創(chuàng)造更多的利益可尋。

三：節(jié)約成本,。

1,、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件,。

2,、設備部件零搭配循環(huán)利用，避免直接更換新的部品,。

縮小維修故障范圍,，使用最低的維修成本修復設備,。

3、對可拼裝設備部件力盡做到資源再次有效利用,，從而減小公司成本!

四：提高生產(chǎn)效益及減低不良,。

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,，及時分析,，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生,。

2,、對設備內(nèi)部參數(shù)的認證。

3,、進行保養(yǎng)管控,，組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產(chǎn)不良,。

1,、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

五：保障人員流失鞏固團隊建,。

1、對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,，專人授課,，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技素質(zhì)的重要性,。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結(jié),，更富有戰(zhàn)斗力,。

3、每月對于定點培訓,，落實操作員需要掌握的技術(shù)關(guān)鍵和處理日常設備故障,，抓牢生產(chǎn)中的細節(jié)，與上同下協(xié)調(diào)工作事宜,。

回顧今年來的工作,，有喜悅辛酸勞苦欣慰，20xx年感謝公司領(lǐng)導的教育和栽培,，感謝同事的幫助和理解,，展望未來，我堅持敬業(yè)誠信謹慎勤奮,。我堅信,，今年花勝去年紅,，可惜明年花更好。祝愿公司步步高升,，祝愿大家心想事成,，幸福，安康!

新年伊始,，工廠進行了新一輪的機構(gòu)改革,，“新起點、新希望”,，一年來,，車間在廠領(lǐng)導班子、廠黨委的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,，不斷強化車間基礎管理工作,，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力,，車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導下，在車間廣大干部職工的共同努力下,，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務,，現(xiàn)將20xx年來的工作總結(jié)如下：

一、注重理論學習,，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力,。

提高自身素質(zhì)的基礎是學習,，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,，無以成千里,。在過年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實踐中暴露出了一些問題,，有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,，其實所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業(yè)務水平,。時刻做到自重,、自省、自質(zhì)不斷提高,，更好地適應工作任務需要,。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟,，認真學習集團與分公司各項工作會議精神,，以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,，堅定不移,，樹立全心全意為人民服務的思想，牢記“知識就是生產(chǎn)力“,。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高,。認真學習集團和公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結(jié)經(jīng)驗,，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,，服從組織管理的正確思想意識,。

二、愛崗敬業(yè),，認真履行工作職責,，努力提升工作質(zhì)量。

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行,，鉆一行的工作作風，以高度的責任感,、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務,。

完善加強車間的日常管理制度,，行不定期的檢查,。我始終堅持以認真、負責,、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領(lǐng)導信任,，不愧對同志們的支持尊重,。

俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時,，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時,，放假期間,，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認真做好工廠交給的各項工作，積極參加,，與員工們同甘共苦,，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

三,、強化管理,，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì),。

群眾是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,，教育大家樹立主人翁責任感,，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,，從而調(diào)動了員工的工作熱情,，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,，我們把員工的困難當做自己的事情來辦,，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當員工的家庭出現(xiàn)困難時,，我總是帶領(lǐng)大家,，齊心合力,，伸出援助之手，給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,，讓他們感受到組織的溫暖,。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

四,、班組建設,，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。

車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。因此,，車間每月召開班組長會議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,，所應采取的緊急處理措施進行指導,，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。第三,、要求班組長不斷加強學習,，提高自身業(yè)務素質(zhì)，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,，還能熟使用車間機器設備,，并掌握設備原理，掌握一定的修理技能,，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

五、警鐘長鳴,，抓好安全工作,。

強調(diào)班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：1,、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面,。2,、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患,，排除故障,，防止事故的發(fā)生。3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。4,、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加,。5,、嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康,。確保安全生產(chǎn),。

六、節(jié)能降耗,，做好增收節(jié)支工作,。

提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉,，能更換局部的決不更換全體,。限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象,。嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),，有車間主任簽字審批，班組長簽字領(lǐng)取,，用在哪,、干什么作了都要標明，備注檢修項目的應當交舊領(lǐng)新,。從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈,、下班前關(guān)閉電腦,，杜絕浪費，從自身做起,。

七,、強化內(nèi)業(yè)管理。

為達到iso質(zhì)量認證的工作標準,，切實有效地完善各項工作記錄,，及票據(jù)、臺帳,、文件的管理工作,，對各班組進行工作制定，并進行質(zhì)量考核,，對各班組的各項記錄,、票據(jù)、臺帳進行不定時檢查,，要求各項工作記錄準確無誤,，筆體工整、清晰,、干凈整潔,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對各記錄本進行妥善保管和存檔,，各種票據(jù)有專人保管,，統(tǒng)一領(lǐng)取，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善,。

八,、不足之處。

(二)是工作力度還不夠大,，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,，今后要把工作做細做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,，有待于提高,。

九、明年的工作方向,。

風風雨雨的20xx年過去了,，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年，回顧20xx年的工作,，首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫助,，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，共同努力,，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年里跟著領(lǐng)導學到的多，得到的也多;20xx年我車間認真執(zhí)行上級領(lǐng)導們的會議精神,，雖然有些成績但離領(lǐng)導的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn)，設備的損壞,，面對著種種困難,，我想，方法總比困難多,，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié),。

合同,。

行業(yè)，結(jié)合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

1,、向管理創(chuàng)新要效益,。

2、向不合理要效益,。

3,、向追根揭底要效益。

4,、向提前預防要效益,。

5、向回收要效益,。

6,、向小改小革要效益。

7,、向設備要效益,。

8、向工藝要效益,。

9,、向數(shù)字要效益。

10,、繼續(xù)深入學習貫徹集團,、分公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領(lǐng)導交給的各項工作任務,，加強自身思想建設,，積極為員工起模范帶頭作用,。

總之，在20xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,，樹立科學發(fā)展觀,。認認真真的學習、踏踏實實的工作,，完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間,、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量,。

六個月的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝了,，就在這年末需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。六個月的磨刀練陣看看是寶刀還是銹刀?在過去的六個月時間里,，我依然抱著積極認真負責的態(tài)度開展各項工作,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，有得也有失,，有成果也有不足。現(xiàn)將我這半年的生產(chǎn)車間工作總結(jié)如下,。

思想表現(xiàn),。

20xx年06月我從學校踏入社會，來到氣化廠為公司效勞,，到現(xiàn)在最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情展望未來和積極工作的動力。在思想上已經(jīng)從一個學生正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人,。在見習期間,，承蒙各位領(lǐng)導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好,，尤其是對我的師傅王衛(wèi)國和萬新建,，他們一直悉心的對我進行培訓對我進行現(xiàn)場的教學和實訓，在此由衷的表示感謝,。

目前進入公司已經(jīng)六個月,，通過六個月的學習，我終于明白了理論與實踐是密不可分的,，再扎實的理論基礎,，只有應用到實踐當中，才能實現(xiàn)它的意義,。而我在這六個月當中迅速成長,，完全拋開學生初入社會的自負,，現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),，來迎接壓力和挑戰(zhàn),。

業(yè)務技術(shù)。

在過去的日子里,，我努力工作,，不怕吃苦，認真向師傅們學習,，不懂就問,。在噪音很大的現(xiàn)場，師傅也耐心的教我設備的工作原理及運行注意事項,，有時候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學會為止,，截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機的開停機，以及相關(guān)設備如給水泵,、射水泵,、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對于熱電車間汽機崗位的工藝流程我也已經(jīng)學會,，工作之余我還應聘為車間團支部宣傳員,，經(jīng)常把我車間的工作動態(tài)，寫成文字發(fā)給《煤氣化信息報》或《氣化廠月刊》,，在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車間,，開始了新的學習與挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作,，正在對管線法蘭進行氣密實驗,，與此同時我也在迅速的學習該車間的工藝流程，及設備運行參數(shù),，盡快掌握崗位知識和操作技能,，為早日開車做自己應該做的事情。

存在的優(yōu)缺點及改進計劃,。

優(yōu)點：工作進取心強,，虛心學習，能很快上手,，有相當好的知識運用能力?，F(xiàn)場操作能力及應變能力強。工作態(tài)度認真,，勤于思考,，不斷學習。

缺點：和同事生活上的溝通不好,。

改進計劃：

1,、對其他同事的話題,，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系,，暫時上還跟不上他們的節(jié)奏,。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步,。

2,、對車間的工藝流程，我會繼續(xù)努力學習,，提升自己,。

3、對新車間的運行情況還了解得不夠,，但我相信，只要堅持不斷地學習,，不斷地總結(jié),。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

回首過去的六個月,，有歡樂也有痛苦,，但更多是充實是責任。在工作中自己更加成熟了,，嶄新的一年我會繼續(xù)努力,，艱苦奮斗為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。以上是我這半年的工作總結(jié),，如有寫的不到位的地方,，敬請各位領(lǐng)導批評、指導,。