方案是從目的,、要求,、方式、方法、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
保密工作實施方案篇一
在保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,，帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習(xí)保密法律,、法規(guī)，中央,、省,、縣委關(guān)于保密的工作的安排、意見等,，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握,。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則,，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶,。
為使保密的工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實際,，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,，開展形式多樣的保密法制宣傳教育,，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試,。
為使保密的工作做到有安排、有檢查,，年底萬隆鎮(zhèn)保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密的工作進行檢查,，對保密的工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育,，對觸犯保密法律,、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之,，20__年的保密的工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻,。
保密工作實施方案篇二
各黨支部：
為認真做好系統(tǒng)內(nèi)保密工作,，不斷提高管理成效，增強保密工作的主體責(zé)任意識,，促進保密工作管理,。根據(jù)保密工作總體要求和2019年工作要點安排部署，切實做好宜豐縣水利局保密自查自評工作,，結(jié)合單位實際,，經(jīng)研究，特制定本方案,。
保密自查自評工作是保密管理的長效機制,，主體在我，檢查自我,，承擔(dān)自我,。通過自查自評，推進水利保密工作規(guī)范化,、常態(tài)化建設(shè),，加強保密管理，夯實保密工作主體責(zé)任,，促進保密工作精準化管理,，提升保密工作科學(xué)化水平，鞏固現(xiàn)有成果,，完善制度,，建立保密自查自評工作的長效機制。?
為確保保密工作順利進行,，宜豐縣水利局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要負責(zé)水利系統(tǒng)保密工作的組織開展和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。?
組??長：龔長春
副組長：李經(jīng)農(nóng),、黃紹雷,、易??峻、林紅興,、張愛糧
成??員：由各股室股長,、機關(guān)全體職工組成。?
保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任由林紅興同志兼任,，辦公室同志負責(zé)保密工作的日常檢查和整改工作。?
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，增強保密意識
保密工作事關(guān)國家安全和利益,，關(guān)系到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成敗,。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，宜豐縣水利局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作,，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,，與本單位業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查,、同考核，并列入年終綜治安全考核之中,，每年定期不定期研究保密工作,，及時解決保密工作中遇到的困難和問題，為開展保密工作創(chuàng)造有利條件,。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了以黨委書記、局長龔長春為組長,，李經(jīng)農(nóng),、黃紹雷、易峻,、林紅興,、張愛糧為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，明確單位一把手對保密工作負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責(zé)任,，落實了兼職保密干部負責(zé)保密日常工作。同時,，針對人事變動,，及時對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實,，確保機構(gòu),、責(zé)任、措施,、人員四到位,。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任書,，確定了水利局重點保密部位和重點涉密人員,，并與之簽訂保密責(zé)任書，明確任務(wù),，落實責(zé)任,，切實加強了對保密工作的管理，水利局歷來無違反保密規(guī)定的人和事,，確保了各項工作的順利開展,。?
(二)加強對涉密人員的保密教育和管理?
一是水利局根據(jù)保密工作規(guī)定,，進一步完善了《保密守則》、《保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》,、《專（兼）職保密干部的職責(zé)》,、《保密室管理制度》、《水利局機關(guān)工作人員保密工作制度》,、《文件的保密管理制度》,、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》,、《計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定》,、《復(fù)印機、傳真機,、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定》,、《計算機保密及操作守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度》,、《新聞報道的保密審查制度》,、《失、泄密事故處理制度》,、《保密工作獎懲制度》,、《保密工作檢查評比制度》、《保密干部培訓(xùn)制度》,、《閱文保密制度》等保密工作規(guī)章制度,，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依,、有章可循,，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。?
二是根據(jù)水利局實際確定涉密人員和重點涉密人員,，并嚴格進行登記備案,。嚴格對涉密人員進行上崗前的資格審查，涉密人員按規(guī)定每年簽訂《保密安全責(zé)任書》,，對在崗,、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,，使保密工作責(zé)任細化到人,、到崗。對涉密人員通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。加強對保密的宣傳教育,，制定了保密宣傳教育計劃,，以組織收看保密警世教育片,、學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、組織保密知識考試等形式,，不斷增強全體干部職工特別是保密人員的保密意識,，提高保密工作水平。
(三)加強對保密重點部位的安全管理
為真正做到“保守機密慎之又慎”,，結(jié)合宜豐縣水利局實際情況,，將辦公室、打字室,、財務(wù)室,、檔案室,、文秘工作崗位確定為保密重點部位,，實行單獨的辦公場所。
(四)加強對國家秘密載體的管理
一是準確確定本單位產(chǎn)生的國家秘密載體;二是加強了對機要文件的管理和各類文件的印制,、保管,、清理、歸檔,、銷毀工作的保密安全措施,。對收到的秘密文件嚴格實行登記、退還,、銷毀制度,，特別是上三級文件，每年都及時進行了清退,。文件的復(fù)印,、制作、歸檔,、銷毀工作嚴格按相關(guān)規(guī)定辦理,，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，無隨便亂扔亂放行為,，集中采用保密碎紙機進行碎紙銷毀,。三是加強送閱、傳閱文件保密工作,，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件,，傳閱文件一律采取直傳方式。傳閱夾內(nèi)的文件,，不許隨意抽取,，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后,，必須簽注姓名(全稱)及時間,。傳閱文件一般每次不得超過兩天,，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間,。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。?
(五)加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)和通信辦公自動化設(shè)備的保密管理
堅持涉密計算機和非涉密計算機進行物理隔離,，實現(xiàn)一機一網(wǎng),，計算機未使用無線設(shè)備。加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理,，當(dāng)涉密機和涉密軟,、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,，由辦公室查明原因及具體情況后,，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊,。對復(fù)印機,、電話傳真機、手機等的使用和具有存儲功能的電子辦公設(shè)備在維護,、維修,、淘汰等環(huán)節(jié)中的保密管理都嚴格按相關(guān)保密規(guī)定處理。堅持“上網(wǎng)信息不涉密,，涉密信息不上網(wǎng)”的保密原則,，對上網(wǎng)信息嚴格實行保密審查制度，同時按規(guī)定加強做好對新聞出版,、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,，切實防范于未然。?
(六)加強重大涉密活動保密管理?
召開秘密程度較高的重要會議,，會前要先與門衛(wèi),、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施,，并對與會人員進行保密教育,，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,，要選擇具備安全保密條件的會議場所,，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件,，按文件規(guī)定和上級指示辦理,，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場,，對需要列席會議的人員,，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定,。會議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā),，發(fā)給與會人員的文件,，必須妥為保管，不得遺失,。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后,，對會議場所進行保密檢查,，查看有無遺失的文件、資料,、筆記本等,。?
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)?
各股室要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保密工作的重要講話和中央《意見》精神,，深刻認識做好自查自評工作的重要意義,，增強涉密人員開展保密自查的思想自覺和行動自覺,，使這項工作融入日常業(yè)務(wù)工作之中,。結(jié)合本單位實際，領(lǐng)導(dǎo)到位,，組織到位,，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視,，確保人員到位,，形成合力，抓好落實,。
(二)嚴格檢查,，務(wù)求實效
在開展自查時，務(wù)必做到范圍不減,，程序不少,，應(yīng)查必查，嚴格按照要求認真檢查,，確保不漏一人,、一機、一盤,、一網(wǎng),。切實提高干部職工保密法制觀念，積極加強保密基礎(chǔ)性工作建設(shè),，推動保密工作穩(wěn)步向前發(fā)展,。檢查時,，必須做好記錄，歸檔備案,，以便今后進行日常監(jiān)管,。
(三)完善制度，力求常效
要貫徹以查促防,、以查促管,、以查促改的要求，通過檢查,，大力促進各項保密規(guī)章制度落實,。對于自查發(fā)現(xiàn)的問題，要健全完善制度,，查漏補缺,，研究提出加強保密管理的長效措施，進一步提高保密工作管理水平,。將本次自查自評結(jié)果納入年終目標責(zé)任考核,，同時要注重結(jié)果運用，使之與考核,、評先等掛鉤,，按照“有案必查、有查必究,、有究必嚴”的原則,，對發(fā)生泄密和嚴重違規(guī)問題的，嚴肅查處,，追究有關(guān)人員責(zé)任,。
保密工作實施方案篇三
2021年度機關(guān)、單位保密自查自評工作實施方案兩篇篇一
為深入貫徹落實xxxxx關(guān)于保密工作的重要指示精神,，深刻認識保密工作的重要意義,，切實履行好保守國家秘密、守護國家安全的義務(wù),，根據(jù)中保委,、省保委、市保委2020年工作要點,，按照國家保密局《關(guān)于組織開展2021年度機關(guān),、單位保密自查自評工作的通知》、省保委《關(guān)于進一步加強信息公開保密管理有關(guān)情況的通報》和市保密辦《關(guān)于開展2021年度機關(guān),、單位保密自查自評專項督查的通知》等相關(guān)文件精神,，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。
全面貫徹黨的十九大精神,，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國審計法》為遵循,，貫徹落實國家總體安全觀,，全面開展保密自查自評工作，實現(xiàn)“保守核心審計數(shù)據(jù),，維護國家安全利益”的目標,，通過開展日常自查推動保密檢查常態(tài)化制度化建設(shè)，通過加強自評工作提高辦事效率,，推動審計工作健康發(fā)展,。
根據(jù)市保密委員會文件要求，結(jié)合實際工作,，在全局范圍內(nèi)進行保密自查,，局內(nèi)自查和科室自查相結(jié)合，并將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系,。
（一）局內(nèi)自查,。自查內(nèi)容涉及：否將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系，并確定相應(yīng)獎懲措施,；
是否按要求對涉密人員進行分類并采取保密管理措施,；
是否組織保密知識技能培訓(xùn)或按要求參加保密行政主管部門組織的培訓(xùn)；
是否按要求管理中央,、省委,、市委文件和其他涉密載體（包括各類紙介質(zhì)，光,、電、磁等介質(zhì)）,；
涉密計算機,、移動存儲介質(zhì)及相關(guān)辦公自動化設(shè)備是否粘貼密級標識，非涉密計算機是否粘貼禁止處理涉密信息的保密提示語,；
涉密計算機防護和使用是否符合保密管理要求,，是否發(fā)現(xiàn)移動存儲介質(zhì)交叉使用記錄和連接手機記錄；
是否違規(guī)將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),；
是否在非涉密計算機中存儲,、處理和傳輸國家秘密信息；
信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備,，信息發(fā)布登記記錄是否完整,；
是否使用互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱存儲、處理、傳輸國家秘密信息和敏感信息,；
保密機構(gòu)設(shè)置和干部配備是否符合中央要求,；
是否按要求及時查處嚴重違規(guī)和是泄密案件，并向保密行政管理部門報送情況報告,。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對照自查要求進行詳細的自查,，并形成自查報告。
（二）科室自查,。各科（室,、中心）要全面開展科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密自查工作，自查人員為本科室全體人員,。主要自查內(nèi)容為：涉及核心的審計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否按規(guī)定予以保守秘密,；
涉及國家秘密的審計調(diào)查項目是否公布；
對于知悉的國家秘密,、商業(yè)秘密和個人信息是否予以保密,；
審計中獲得的被審單位資料，是否對外提供,、泄露,；
應(yīng)當(dāng)保密的審計資料是否予以保密；
網(wǎng)絡(luò)報送資料是否采取有效的網(wǎng)絡(luò)安全保障措施,；
信息發(fā)布是否經(jīng)過保密審查,，是否符合規(guī)定；
對于科室涉及中央,、省,、市等秘密文件的，科室負責(zé)人是否履行第一責(zé)任人職責(zé),，不得隨意傳遞,。各科室需建立工作記錄詳細進行自查工作，自查結(jié)果要及時報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,。
（三）專項檢查,。信息公開是政府對外公信力的直接體現(xiàn)，做好保密審查為信息公開提供了必要的安全保障,，是保守黨和國家秘密的重要體現(xiàn),。信息公開保密審查主要檢查是否按照“誰主管誰負責(zé)、誰公開誰審查”的原則,，是否堅持“先審查,、后公開”和“一事一審”的要求，嚴格程序管理,。是否建立嚴格的信息公開保密審查制度,，信息公開保密審查工作是否有領(lǐng)導(dǎo)分管,、有部門負責(zé)、有專人承辦,，各項職責(zé)明確,；
信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記是否完整,；
是否在互聯(lián)網(wǎng)能門戶網(wǎng)站,、政務(wù)微博、微信公眾號等發(fā)布標密信息,；
是否使用互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng),、政務(wù)郵箱存儲、處理,、傳輸涉及國家秘密的文件資料,；
是否將標密文件、電報掩蓋密級掃描,、摘錄后,，在網(wǎng)站上公開發(fā)布；
是否在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站,、政務(wù)微博,、微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng),、政務(wù)郵箱等處理有關(guān)信息時,，設(shè)置有保密提醒功能。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)全局的保密檢查,，各科室負責(zé)人負責(zé)對本科室信息公開情況進行檢查,，并及時將檢查結(jié)果報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室經(jīng)將進行不定期抽查,，并及時通報抽查結(jié)果,。
組長：xx
副組長：xxx
xxx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任：xxx（兼）,。
副主任：xxx
成員：xx
保密自查自評和信息公開保密管理專項檢查工作是一項系統(tǒng)工程,，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣,、標準要求高，要周密安排,，精心組織,，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進,。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo),。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室,，負責(zé)活動的安排,、統(tǒng)籌推進、監(jiān)督檢查和考核等日常事務(wù),。對于各科（室,、中心）的活動情況，領(lǐng)導(dǎo)組要細化職責(zé),，強化領(lǐng)導(dǎo),，確保保密自查工作取得實效。
（二）高度重視,。開展保密自查自評和信息公開保密管理專項檢查工作是規(guī)范我局保密管理工作,，提高核心數(shù)據(jù)保密程度的重要舉措。各科室要充分認識開展保密自查自評工作的重要性,，把保密自查工作貫穿始終,，與日常工作相結(jié)合，與深化審計管理體制改革相結(jié)合,，與提高干部隊伍素質(zhì)相結(jié)合,，切實抓細抓實抓出成效。
（三）強化考核,。我局將把保密工作納入年度工作責(zé)任制考核評價體系,。各科室要結(jié)合實際，對本科室人員保密工作開展情況進行檢查,，記入年度人員績效考核評價體系,，在確保工作順利開展的同時，不斷增強科室人員保密意識,，推動保密工作常態(tài)化建設(shè),。
篇二為加強和規(guī)范保密自查自評工作，深入貫徹落實中央,、省,、市關(guān)于加強保密工作的重大決策部署，全面提升園區(qū)保密管理能力,，根據(jù)省委保密辦,、省國家保密局《關(guān)于組織開展××××年度保密自查自評工作的通知》（×保辦〔××××〕×號）和市委保密辦、市國家保密局《關(guān)于組織開展××××年度保密自查自評工作和通知》（×保辦〔××××〕×號）精神及《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》《機關(guān),、單位保密自查自評工作指導(dǎo)手冊》的有關(guān)規(guī)定,，制定本工作方案。
立足防范,，突出重點,，嚴格標準,，形成制度，做到強化保密主體責(zé)任,，及時消除泄密隱患,，建立保密工作長效機制，確保國家秘密安全,。
成立以由園區(qū)黨工委書記×××任顧問,，園區(qū)管委會主任×××任組長，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長和各部門負責(zé)人為成員的工業(yè)園區(qū)管理委員會保密領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)辦公室,，由園區(qū)辦公室主任×××負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供強有力的組織保障,。
（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
1.主要負責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求,，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本單位年度考評和考核內(nèi)容,，為保密工作開展提供人力,、物力、財力等保障,。
2.分管保密工作負責(zé)人堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度,，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為,。
3.部門負責(zé)人掌握本部門保密工作情況,，對涉密人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作,，及時整改存在的問題,。
（二）保密制度建設(shè)情況
1.結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理,、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理,、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理,、泄密事件報告和查處等各項保密制度,。
2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體,。
3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度,。
一是嚴格計算機管理。目前園區(qū)所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)等,，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng),。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理,，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息,，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊,。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流,，園區(qū)加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理,。在文件資料的收發(fā)、分放,、整理,、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上,，對涉密的文件資料,，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準,，不得帶出辦公室,；
在電子文檔的輸入、存檔,、發(fā)送,、印制等方面，確保電子文檔安全,。
三是嚴格會議管理,。對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的,、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序,。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,，不隨意摘錄、引用秘密文件,、或擅自將秘密文件給他人傳看,，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人,。
一是健全完善保密制度,。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全,；
制定計算機管理制度,，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施,。堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密,、涉密信息不上網(wǎng)的原則,，防止失泄密問題的發(fā)生。
二是實行涉密計算機專人管理,。對涉密計算機實行專人管理,，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實崗位責(zé)任,。
三是加強信息上報審批,。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息,，必須經(jīng)過審批后方能報送,。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識,，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,，為園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密工作實施方案篇四
為進一步做好本項目的保密工作,，切實增強各部門的安全防范意識,，按照地委保密委相關(guān)文件和我國現(xiàn)行保密法的要求，結(jié)合我項目部實際工作,，統(tǒng)一認識,，強化管理，完善措施,，不斷提高保密工作法制化,、規(guī)范化水平，更好的推動全局工作有序向前發(fā)展,，特制定本工作方案,。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實xxx總書記關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神,，準確把握當(dāng)前保密工作新形勢,，按照依法治國的方針以法治密的要求，嚴守國家機密不泄露,，用高標準,、嚴要求的實際行動扎實深入到保密工作，推進保密工作取得新成果,。
經(jīng)過開展保密工作活動,，使保密工作得到成效。各部門在保密工作的過程當(dāng)中，提高工作進取性,，健全工作機構(gòu),，完善保密規(guī)章制度，落實保密任務(wù),，保密管理趨向完善,、規(guī)范，項目部上下構(gòu)成重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚,。
成立以項目經(jīng)理為組長，技術(shù)負責(zé)人為副組長,，項目部工作人員組成的保密工作小組,，構(gòu)成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，全項目成員參與的保密工作格局,，認真落實保密工作抓到位。
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1,、認真執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)定,，把保密工作列入布置、檢查,、總結(jié)工作的資料,。要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里,，保密工作也要管到哪里,。
2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項,。
3,、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”,。閱讀完畢的文件,、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人,。密碼電報及絕密文件要當(dāng)天退還機要室,。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等,，要妥善保管,，定期清理。
4,、參加會議接到的秘密文件,、資料，用后要及時交機要,、秘書人員登記保管,，不準擅自擴大傳閱,、傳達范圍。
(二)秘書崗位保密工作職責(zé)
1,、嚴守紀律,，忠于職守，認真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定,。
2,、一切秘密文件、電報,、檔案,、資料、錄音帶,、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記,、信件等，必須嚴加保管,。密件與普通件要分類存放;
3,、因特殊情景代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時,，不得私自拆閱,，并及時辦好移交手續(xù)。
4,、收到密件要認真核對,、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批,，或按保密規(guī)定妥善處理,。
5、傳閱秘密文件,、資料要嚴格實行簽收制度,，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳,，隨時掛號銷號,，及時催閱;不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載,、公開引用,。
6、秘密文件的成文草稿或多印件,，視同正式文件登記,、保管、歸檔或銷毀。
7,、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明,，要立即報告業(yè)主保密部門，并抓緊查找,，采取補救措施,。
8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話,、談話和批示,，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點,、與會人員,、資料及會議文件、資料,、記錄、錄音,、錄像等,，不得向外泄露。
9,、定期檢查,、清理、清退,、銷毀文件,。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批,、監(jiān)毀制度,。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售,。
10,、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴加保管,，及時立卷歸檔,。
11、工作調(diào)動時,，應(yīng)將負責(zé)保管的文件,、電報、資料,、保密本等載體移交給組織指定的人負責(zé)接收,，不準帶走。
(三)文印崗位保密工作職責(zé)
1、凡帶密級文件,，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印,。復(fù)印的秘密文件，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準后才能復(fù)印;要嚴格控制份數(shù),，復(fù)印件要按原件一樣管理,。
2、嚴格保管承印的秘密文稿,、資料及有秘密資料的磁盤,。
3、嚴格遵守保密紀律,，打印,、復(fù)印的涉密文稿的資料不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看,，不得私自多印留存,。
4、打印的密件廢頁,、蠟紙應(yīng)及時處理,，不得讓無關(guān)人員閱看。
5,、文印室,、計算機房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留,、參觀,，嚴禁會客。
(四)機要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1,、切實做好秘密文件的登記,、傳遞和管理工作。
2,、對收件要認真進行核對,，及時登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù),。
3,、嚴格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定,，嚴禁明密電混用,。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要,、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收,，不得找人捎帶或代收,。
5、遞送文件要直達收文單位,，不得托人捎帶,，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。
6,、禁止無關(guān)人員在機要室,、收發(fā)室停留，嚴禁無關(guān)人員翻閱文件,、信件和其他文件,。
7、辦公室內(nèi)無人和下班時,，要關(guān)好窗戶,，鎖好門。
(五)計算機崗位保密工作職責(zé)
1,、計算機房要采取切實有效的保衛(wèi)保密措施,，按裝攝像頭。
2,、計算機房要建立健全外來人員的接待制度,，進入機房的審批和登記制度;專人主管辦公自動化工作，確定專人負責(zé)計算機的應(yīng)用管理,。
3、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施;錄有文件的存儲設(shè)備要妥善保管,，嚴防丟失,。
4、嚴禁私自將存有涉密文件的數(shù)據(jù)帶出機關(guān),，因工作需要必須帶出機關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,，并有專人妥善保管。
5,、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員,，計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關(guān)規(guī)章制度,，自覺做好保密工作,。
6、存有文件的計算機如需送到機關(guān)外維修時,，要將涉密文件拷貝后,，對硬盤上的有關(guān)資料進行必要的技術(shù)處理，外請人員到機關(guān)維修存有涉密文件的計算機,。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,，并做相應(yīng)的技術(shù)處理,，采取嚴格的保密措施，以防泄密,。
7,、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”,。
8,、在計算機網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳,，密件密傳,，嚴禁明密混用。
(一)結(jié)合我項目部工作實際,，領(lǐng)導(dǎo)到位,，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位,，高度重視,，確保人員到位，構(gòu)成合力,，抓好落實,。
(二)督促落實，取得實效,。嚴格按照上級要求,，認真自檢自查，確保保密工作取得實效,。
保密工作實施方案篇五
結(jié)合我局工作實際進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)保密工作緊緊圍繞地委的保密工作的總體要求特制定本工作方案,。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作也是一項長期而艱巨的任務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視并抓好工作落實認真實施“五五”保密法制宣傳教育實施方案深入開展保密法制宣傳教育,。抓好重點涉密人員上崗,、在崗、離崗保密教育用心配合縣保密局做好涉密人員持證上崗培訓(xùn),。組織學(xué)習(xí)國家《保密法》,、《保密實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)利用每月學(xué)習(xí)例會組織觀看保密工作資料片、專題片進行警示教育加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒增強保密意識自覺履行保密職責(zé)和義務(wù),。
加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我局成立以黨組書記藍海鷹同志為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成“一把手”親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實職責(zé)明確,、齊抓共管的工作格局。涉密人員按要求簽訂保密承諾書并將保密工作納入目標管理年底對其予以考核,。
進一步完善并嚴格執(zhí)行《保密制度》,、《檔案工作制度》、《公文管理制度》,、《涉密計算機及信息網(wǎng)絡(luò)涉密管理制度》,、
《對外帶給文件,、資料審查制度》等各項保密、檔案管理制度
加強對辦公室,、檔案室,、信息科等重點涉密部門涉密信息系統(tǒng)、涉密文件資料的定密,、印制,、保管、使用和銷毀工作的落實狀況以及通信,、辦公自動化等保密管理狀況的督促檢查,。保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少組織2次以上保密檢查并做好記錄及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改嚴格考核獎優(yōu)罰劣。同時嚴格執(zhí)行泄露國家秘密事件報告制度認真查處泄密事件并用心配合采取補救措施確保國家秘密信息的安全,。
保密工作涉及到局機關(guān)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)除普遍抓好保密法規(guī)宣傳教育,、目標職責(zé)落實以外要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作確保保密工作萬無一失,。
(一)加強文件和檔案管理,。
(二)強化計算機和網(wǎng)絡(luò)保密管理。
(三)嚴格審查政務(wù)信息公開資料,。
