總結(jié)需要注重客觀分析和理性思考，而不是簡單地羅列事實(shí)和感受,。借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文和經(jīng)驗(yàn),，可以幫助我們更好地理解和掌握總結(jié)的技巧和方法。通過這篇總結(jié)范文,，我們可以了解到作者在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),，以及解決的方法和經(jīng)驗(yàn)。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇一

上半年轉(zhuǎn)眼即逝,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收貨亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成為工作中的主旋律,。對我而言，20xx年上半是最辛苦,、最踏實(shí)的半年,。工作模式的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年,，總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升,，落實(shí)崗位責(zé)任。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財,、業(yè)管部非有價單證的印刷,。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題，做好溝通工作,，最大效率的完成好印刷實(shí)效,。

做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔,，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化,，確保文件及時,、準(zhǔn)確、安全,、有效地傳遞,。

3、認(rèn)真做好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi),。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報銷工作,，嚴(yán)格按照公司報銷的規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān),。三是做好省分職場設(shè)施維護(hù)及管理工作,，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水,、用電等設(shè)施的正常使用，營造良好的辦公環(huán)境,。

1,、在印刷過程中，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密,，導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱,。

2、工作中遇到困難時,，時有急躁焦慮的現(xiàn)象,，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高，耐心不足的現(xiàn)象,。

3,、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神,，工作尚能按要求完成,，但稍顯單一，難出彩,。

在以后的工作中,，本人定會經(jīng)常自省，及時糾正自身的不足,，多與省分,、機(jī)構(gòu)同事溝通，查漏補(bǔ)缺,。對待困難保持平常心,，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮,，少一些情緒,，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

以上是我個人20xx上半年工作總結(jié),，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”，在今后的工作中,，不管工作是困難重重還是平平淡淡,，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起努力,，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高職場素質(zhì)和工作技能,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇二

根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神,，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。

截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人,，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算,、保險申報等工作,，聘用人員91人，女職工68人,，男職工23人,。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人。

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保、工傷,、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn),、測評,、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作,，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作,，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資,、績效,、加班費(fèi)等測算工作，確保工資發(fā)放的及時與暢通,，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休、請假,、調(diào)休等核算工作,。

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報建賬,、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù),。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保、生育保險報銷,、退休停保等手續(xù),。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度，每周1—2次對中心各部門,、各科室的.儀容儀表,、言行舉止、勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查,。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改,。

根據(jù)中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次,，懲處案例0人次。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補(bǔ)助,，做好一線人員統(tǒng)計工作,，為財務(wù)提供臨時性補(bǔ)助發(fā)放金額、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止2021年6月份，累計發(fā)放金額47.43萬元，累計發(fā)放天數(shù)1610天,，累計發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇三

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人,，其中,，負(fù)責(zé)人2人，一般管理人員1人,，輔助生產(chǎn)人員4人,。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室,。

（一）辦文工作,。

截至20xx年12月1日，共辦理收文登記142份,，其中：行政收文85份,，黨委收文36份，工會收文21份,；共辦理發(fā)文登記130份,，其中：行政發(fā)文94份，黨委發(fā)文19份,，工會發(fā)文17份,；共整理歸檔文件21卷,；收,、發(fā)公文辦結(jié)率100%。所有收,、發(fā)公文保存完整,，字號連續(xù)。文件印刷,、裝訂差錯率小于1%,；會議交辦和基層信息處理率97%，共制發(fā)交辦單33份,，辦結(jié)29份,。全年辦公室累計起草各類公文和材料60余份，其中包括公司董事會工作報告,、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié),、黨委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定,，嚴(yán)把公文審核關(guān)，確保了公司公文制作質(zhì)量。

1,、扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理,。一是認(rèn)真做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理,，健全機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)臺帳,，嚴(yán)格落實(shí)公司《低值易耗品管理制度》，完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度,，有效控制了辦公費(fèi)用支出,。三是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)通訊費(fèi)限額控制制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公通訊費(fèi)管理,，努力做到正常使用,，合理控制，按月通報,。四是積極配合支部加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，細(xì)化考核項(xiàng)目，強(qiáng)化勞動紀(jì)律,，提高了機(jī)關(guān)工作效率,，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。五是努力為基層單位提供服務(wù),，按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗(yàn),，積極配合房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行工商注冊和資質(zhì)申報工作。

2,、加強(qiáng)公務(wù)車輛管理,。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作,，最大限度保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車需要,。一年來辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育，堅持每年簽訂《安全責(zé)任書》,，加強(qiáng)車輛油材料管理,，實(shí)行車輛油材料消耗月報制度，完善預(yù)付費(fèi)用,，憑卡加油,，財務(wù)結(jié)算的油料控制程序，截止2010年12月1日,，公司機(jī)關(guān)公務(wù)車輛總行程公里,，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故。

3,、認(rèn)真做好黨務(wù)管理,。一年來辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作職能，著力提高黨務(wù)工作水平,，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,，認(rèn)真做好各類文明創(chuàng)建工作的安排落實(shí)，重點(diǎn)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，積極參與了基層黨建年度考評，加強(qiáng)了公司通訊小組的日常管理,，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作,。一年來綜合辦公室通過積極努力，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，提高了綜合辦公素質(zhì),，較好的發(fā)揮了工作職責(zé)。

4,、努力做好工會日常工作,。一年來，辦公室按照公司工會的要求積極開展工作,。一是加強(qiáng)職工持股會股權(quán)管理,，健全管理臺帳，及時辦理職工股權(quán)增減手續(xù),，為公司股權(quán)變更提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。二是認(rèn)真組織了公司第一屆職工運(yùn)動會，配合安委會組織了安全演講比賽和應(yīng)急綜合演練活動,，并按要求積極開展機(jī)關(guān)“職工之家”建設(shè)工作,，增添了活動設(shè)施，豐富了活動內(nèi)容,。三是扎實(shí)做好扶貧幫困工作,，健全困難職工檔案，認(rèn)真開展摸底調(diào)查,，努力把公司的幫困政策落到實(shí)處。四是認(rèn)真做好年終送溫暖工作,，負(fù)責(zé)全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發(fā)放,，保證以最快的速度，最好的服務(wù)把公司的溫暖送到廣大員工手中,。

5,、切實(shí)做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機(jī)構(gòu),，一年來緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》,，認(rèn)真開展各項(xiàng)管理工作，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運(yùn)行,，并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核,，所開7項(xiàng)不合格報告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉。

辦會是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，一年來,，辦公室嚴(yán)格按照董事會要求，堅持從嚴(yán),、從緊,、從需的原則，修訂完善公司辦會制度,，落實(shí)工作職責(zé),，規(guī)范工作程序，努力提高辦會質(zhì)量,。先后圓滿完成公司一屆三次,、二屆一次職代會、第二次大會和工代會等會議的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分,，銜接緊湊，確保了大會各項(xiàng)議程順利進(jìn)行,。在此基礎(chǔ)上,，成功舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓(xùn)班，規(guī)范了基層各單位辦公室管理,，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平,。

一年來，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部室的大力支持下,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,，還有較大的差距,。一是工作缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排,。二是忙于日常事務(wù),，對各基層單位情況了解不夠，領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好,。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強(qiáng),。四是工作缺乏創(chuàng)新精神，辦事效率還需要進(jìn)一步提高,。五是由于人手限制,，質(zhì)量管理工作開展不到位,，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。

一是要切實(shí)加強(qiáng)辦公室建設(shè),，積極轉(zhuǎn)變工作思路,，圍繞辦文、辦事,、辦會工作特點(diǎn),，加強(qiáng)黨務(wù)、工會知識學(xué)習(xí),，注重工作人員素質(zhì)教育,，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用,。二是要根據(jù)工作進(jìn)度,，合理安排時間，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，及時掌握基層信息,，為日常基礎(chǔ)管理工作收集素材,。三是堅持節(jié)儉,、高效、優(yōu)質(zhì)的原則,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后期服務(wù)保障工作,，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室服好務(wù)，營造良好的工作環(huán)境,。匯報結(jié)束,，不妥之處請大家指正。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇四

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，綜合辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽,、乒乓球比賽、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準(zhǔn)備,，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果,，受到一致好評,；綜合辦在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是綜合辦分管的食堂、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中，每月都突出1－2個“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的`難題,，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，綜合辦計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,；

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇五

在工作開始這個季度中，加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā),、打印、復(fù)印,、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范，在這些工作與每個月相比都有所加強(qiáng),。

1,、在公文處理上，堅持從嚴(yán),、從精,、及時、實(shí)效原則,，嚴(yán)把時效關(guān),、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān),，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時,。

2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清、制度細(xì),，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,，同計劃財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記,、錄入工作,。同時嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認(rèn)真統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計,，按季度進(jìn)行采買，大型采買,。

3,、加強(qiáng)公司車輛管理，確保用車安全,。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育,，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車,，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,。車輛進(jìn)行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜。

4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。保證了這些證件的有效性和及時性。均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。

5、籌備各項(xiàng)會議,，并做好會議記錄,。會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討,。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱,，有據(jù)可依,。

6、公司大事記進(jìn)行了整理工作,。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,，但因?yàn)橘Y料缺乏，也遺漏了不少,。

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,，是辦公室的一項(xiàng)重要工作,。腳踏實(shí)地，做好項(xiàng)目后勤事務(wù)的管理,。辦公室的工作,，諸如辦文、辦會,、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心,、有信心，耐得住乏味,，頂?shù)米毫?。倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地,，常干常新,，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開展,。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查,。

一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效,；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；

三是埋頭事務(wù)性工作多,，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng),；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn),，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司及項(xiàng)目形象的文明窗口,。

根據(jù)每個月的總結(jié)反饋,，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足。更加細(xì)節(jié)化,，做好每個月的工作任務(wù),。以周制定計劃，按天完成每日任務(wù),。

每個月必做的工作提前羅列出來,，防止漏做忘做事件，把前面出現(xiàn)的錯誤銘記,，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯誤,。

熟練文件流程，報銷流程,。努力做到一次做好,。

綜合辦公室職工目前只有我一個見習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī),。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作,，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟悉，無法及時處理,。有事我會從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事,，向其他辦公室人員請教。同時也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我,，我也會好好努力做好本職工作,，在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇六

xx年,，綜合管理部在上級部門和x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、承上啟下和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,，緊緊圍繞文秘,、文書、宣傳,、服務(wù),、輿情、后勤保障等工作重點(diǎn),，圓滿完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將綜合管理部xx年各項(xiàng)工作開展情況及xx年工作計劃匯報如下：

一、xx年工作回顧,。

（一）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，發(fā)揮好行政綜合職能。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加深對本行整體工作脈絡(luò)的把握。通過參加各種形式的會議,，聆聽行領(lǐng)導(dǎo)講解全局性工作思路,，加強(qiáng)對本行整體發(fā)展思路的領(lǐng)悟和把握，便于在日?？偨Y(jié)性材料和領(lǐng)導(dǎo)講話材料中準(zhǔn)確體現(xiàn)當(dāng)前工作重點(diǎn)和下一步工作方向,。

2、加強(qiáng)調(diào)研,，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,。結(jié)合日常工作，圍繞重點(diǎn),、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，開展綜合調(diào)研,、專題調(diào)研,，時刻關(guān)注和了解部門及支行經(jīng)營發(fā)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、制定決策提供參謀和輔助作用,。

3、立足全局,，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作,。堅持把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，在日常工作中，堅持貫徹本行黨政決策及領(lǐng)導(dǎo)工作思路,，認(rèn)真聽取各部門需求,，根據(jù)實(shí)際,，積極協(xié)調(diào)，快速服務(wù),，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的“管家”,。

4、重在落實(shí),，加大文件督辦工作力度,。為保障總部綜合辦公效率，綜合管理部努力把文件督辦工作做細(xì),、做扎實(shí),，在具體工作中靠前服務(wù)、跟蹤服務(wù),，對上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事項(xiàng)及需要上報事項(xiàng),，及時對相關(guān)部門作出提示和跟蹤督辦，確保文件批辦事項(xiàng)得以順利及時完成,。

5,、強(qiáng)化制度，規(guī)范管理,，積極配合流程銀行建設(shè)工作,。按照流程銀行建設(shè)工作要求，圍繞“辦文,、辦事,、辦會”職能，結(jié)合實(shí)際,，梳理和編寫了綜合管理部各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)范性工作流程各24項(xiàng),，為規(guī)范綜合管理部各項(xiàng)職能奠定制度基礎(chǔ)。

（二）樹立服務(wù)意識,，發(fā)揮好基礎(chǔ)服務(wù)職能,。

1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好會務(wù)接待工作,。在外部接待上,，按照領(lǐng)導(dǎo)具體安排，本著勤儉辦行的原則,，在車輛調(diào)度,、用餐住宿等方面做好前期準(zhǔn)備，妥善做好各級別的接待工作,，xx年全年共接待上級及外部調(diào)研,、交流等60余次。在會務(wù)服務(wù)上,，對所有股東代表大會,、職工代表大會,，董事會、監(jiān)事會及季度業(yè)務(wù)分析會等階段性會議,，及外部來訪調(diào)研的臨時性會議,，采取會前統(tǒng)一調(diào)度、分工負(fù)責(zé),，從會議材料,、會場布臵、茶水供應(yīng),、后勤服務(wù)等多方面做好準(zhǔn)備,，會中安排工作人員應(yīng)對臨時性需求并做好會議記錄，會后根據(jù)會議情況及時總結(jié)匯報材料,，xx年共召開股東代表大會,、職工代表大會一次，董事會,、監(jiān)事會4次,，各類臨時性會議近90次。此外,，xx年從科技部接管視頻會議組織和保障工作,，全年共組織視頻會議近20次。

2.嚴(yán)格遵循制度,，提升后勤管理水平,。對總部物品的管理著重抓好采購、保管,、使用等環(huán)節(jié)（健全物品領(lǐng)用簽字制度）,，特別對大宗物品采購、租賃事項(xiàng)均召開招標(biāo)小組會議或行務(wù)會議公開比價采購,。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理,、日常保潔、房屋維護(hù)等工作的同時,，對水、電設(shè)施存在的隱患及時派人檢修,，對水電費(fèi)墊付款及時收繳到位,。從工會接管總部食堂管理工作，按照“衛(wèi)生,、安全,、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約”的原則,，及時為食堂更換和添加餐飲設(shè)備,、用具,，建隔斷劃分面點(diǎn)區(qū)、炒菜區(qū),、領(lǐng)餐區(qū)和就餐區(qū),，保障食堂就餐質(zhì)量和秩序；完成餐廳裝修工作,，認(rèn)真做好公務(wù)用餐接待的組織和保障工作,。

3.規(guī)范用車管理，保障公務(wù)用車,。加強(qiáng)車輛使用管理,，按照《車輛管理制度》，對每一輛車都實(shí)行派單制,，制定了車輛運(yùn)行日志和耗油登記簿,，車輛用油由辦公室統(tǒng)一充卡，專人簽字記錄和雙人管理,、定期核對制度,。加強(qiáng)車輛維修管理，按照維修申報,、登記制度,，逐人登記造冊，定點(diǎn)維修,，統(tǒng)一結(jié)算,，并順利完成了對車輛的年檢、保險工作,。同時在日常工作中,，注重加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全行車教育，確保安全行車無事故,。

（三）加強(qiáng)文秘工作,，規(guī)范公文及檔案管理。

制度,，把好公文質(zhì)量關(guān),，切實(shí)增強(qiáng)公文的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性。實(shí)行公文電子化管理,，對收發(fā)的各類文件分別建立了電子目錄,，并分類進(jìn)行了收集、整理和歸檔,，為機(jī)關(guān)文檔的查詢和調(diào)閱打下了基礎(chǔ),。截至11月末，共發(fā)文253件（包括上行文）,，內(nèi)部收文（銀監(jiān)局來文114個,、人行亳州中支來文73個,、省聯(lián)社下文181個、三密文件4個）372件,，外部收文56件,，無明顯差錯，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)文件在各支行工作中的重要作用,。

2,、做好檔案管理工作。按照省聯(lián)社檔案管理工作要求,，要求各部門上繳文件一律裝入統(tǒng)一檔案盒,，并認(rèn)真做好上繳檔案的編目歸檔工作，實(shí)行電子化編目,，為機(jī)關(guān)檔案的查詢和調(diào)閱夯實(shí)基礎(chǔ),。所有文件由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一入檔保管，建立了檔案查閱登記簿,，所有文檔查閱均按要求進(jìn)行登記,，確保了總部檔案資料的完整性和保密性。

3,、做好保密工作,。在保密工作上，我們加強(qiáng)對密級來文的管理,，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識和有關(guān)涉密文件規(guī)定,，提高部門員工的政治敏感性和高度的責(zé)任心，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，嚴(yán)守紀(jì)律，做好機(jī)要保密工作,，維護(hù)大局穩(wěn)定,。

（四）強(qiáng)化對外宣傳，樹立企業(yè)整體形象,。

工作亮點(diǎn)等信息及時得到宣傳報道,，營造了信息宣傳工作良好氛圍，為擴(kuò)大對外宣傳,、提升企業(yè)形象奠定了人員基礎(chǔ),。

2、拓寬信息來源,，建立每月通報制度。按照信息考評暫行辦法要求,，xx年對信息考核落實(shí)按月通報按季獎懲兌現(xiàn)制度,，要求各信息員創(chuàng)新信息宣傳亮點(diǎn),，及時發(fā)現(xiàn)和收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，xx年月平均報送信息量達(dá)140余篇,。

3,、加強(qiáng)輿情監(jiān)測，及時化解風(fēng)險,。高度重視輿情監(jiān)測工作,，安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的定期監(jiān)測，特別是亳州市民論壇,、行風(fēng)熱線及12345市長電話中暴露的問題,，按照“發(fā)現(xiàn)早、處臵快,、落實(shí)好”原則,，避免負(fù)面影響的發(fā)生。全年共回復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖及咨詢疑問近40次,，發(fā)生重大輿情事項(xiàng)2起,，均得到了及時妥善處理，樹立了我行良好的社會信譽(yù)度,。

4,、擴(kuò)大宣傳形式，強(qiáng)化外部形象,。

（1）以《簡報》為載體,，以網(wǎng)站為宣傳主線，及時將熱點(diǎn)新聞及優(yōu)秀稿件上報至省聯(lián)社,、安徽日報,、安徽金融網(wǎng)等合作宣傳媒體，擴(kuò)大外宣范圍,。一年來,，編發(fā)了信息簡報60期，被省聯(lián)社刊登稿件75篇,被安徽日報及安徽金融網(wǎng)等合作媒體采用10余篇,。

（2）加強(qiáng)與媒體的溝通聯(lián)系,，與亳州電視臺亳州生活圈、走進(jìn)農(nóng)家欄目,、譙城新聞,、藥都時空等積極合作，擴(kuò)大我行品牌形象的宣傳,，一年來共組織了40余次我行特色產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題采訪活動,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇七

__年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持學(xué)習(xí)重要思想,，本著公開,、公平、公正原則,，在局辦公室工作中起到了應(yīng)有的模范帶頭作用,，完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

1.堅持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。

自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想，繼續(xù)解放思想,，思想積極進(jìn)步,，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性,，積極響應(yīng)黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心，敢于同各種反動思想作斗爭,。實(shí)事求是,，與時俱進(jìn)，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),，不斷積累知識，提高理論水平,，樹立起正確的人生觀,，世界觀和價值觀。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),。

始終堅持不斷的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道，堅持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界,。結(jié)合工作實(shí)際,本著缺什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真加強(qiáng)崗位訓(xùn)練,積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,，提高理論水平，提升綜合文字水平,，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢,、新任務(wù)的需要。

3.圍繞中心工作,，服務(wù)大局,。

認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干,，嚴(yán)于律己,，扎扎實(shí)實(shí)做好辦公室各項(xiàng)工作,。堅持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責(zé),在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前，分清“輕重緩急”,確保大事不誤,、小事不漏,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量,。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：

二是服務(wù)真誠,為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好的同時也為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù),通過良好的服務(wù),，保證全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平，基本達(dá)到了規(guī)范,、合理,、有序。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持基本理論,、基本政策學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高我區(qū)的農(nóng)機(jī)化綜合水平,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇八

根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神,，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。

截止20xx年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人,，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算、保險申報等工作,，聘用人員91人,，女職工68人，男職工23人,。其中碩士2人,，專科及以上學(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保,、工傷,、失業(yè)保險的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn),、測評、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效,、加班費(fèi)等測算工作,，確保工資發(fā)放的及時與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請假、調(diào)休等核算工作,。

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù)。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保,、生育保險報銷、退休停保等手續(xù),。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表,、言行舉止,、勞動紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改。

根據(jù)中心獎懲制度,，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補(bǔ)助,，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務(wù)提供臨時性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止20xx年6月份,，累計發(fā)放金額47、43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)1610天,，累計發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇九

本人從三月開始接手合同管理崗工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下，通過一年的工作,，個人感覺工作能力有所提高,，成長較快，收獲很多,，主要工作有:,。

(1)合同管理，包括合同選商,、談判,、上網(wǎng)、結(jié)算,、歸檔,、迎審等工作;。

(2)承包商考核和評價,。

(3)共享平臺,，單據(jù)審核，統(tǒng)計,，提交,，付款;,。

(4)內(nèi)部責(zé)任書簽訂，收款,。

(6)物資公司采購管理,、erp系統(tǒng)辦理領(lǐng)料，出入庫付款,。

(7)月獎,、考勤、周報上報,。

(9)科研成果創(chuàng)效匯總上報,。

(10)各類日常事務(wù)。

二,、工作感悟,。

作為剛參加工作的新人，這一年對我來說是真切的,、充實(shí)的,、感恩的。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進(jìn)步的滋味,，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足,。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領(lǐng)導(dǎo)，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,，對于工作我也有自己的一些想法和看法,。

(1)新員工成長的關(guān)鍵：這一年的工作，讓我清楚的了解到一個新員工,，應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起,。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長，細(xì)節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質(zhì),，對于這些，我有深刻的體會,。

(2)工作中的排序能力：我清楚了解到,，工作中，須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，并立即付諸實(shí)施,。要有能力對事件的重要等級進(jìn)行排序和及時處理。

(3)工作中的溝通能力：目前,，我的溝通能力有了顯著的提高,。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達(dá)自己的想法和意圖。

三,、對自己工作的期待,。

我深深地了解,，我今天的成績和進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的。今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個人所長,，為單位作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實(shí)施細(xì)則以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,，在工作中，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷改進(jìn),，追求進(jìn)步。

(2)認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,，具體來說：a.工作不夠細(xì)致,，缺乏對細(xì)節(jié)的完善;b.個性中的急躁成分，可能會導(dǎo)致工作中的某些時候缺乏理性,，從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性;c.考慮問題不夠全面,，有時準(zhǔn)備不夠充分。

(3)時刻謹(jǐn)記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。

工作的這段時間讓我獲得了學(xué)校中無法獲得的東西，我也期待著,，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,，取得更大的成績。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十

綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,也是辦公室為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、基層提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),更是辦公室主任的重要職責(zé)之一。如何作綜合辦公室主任,。

時光荏苒,，光陰似箭，20xx年在充實(shí)與忙碌中渡過,，回首過去的一年,，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績,、存在的問題三個方面對自己,、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20xx年工作提出打算：

一,、思想建設(shè)情況,。

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針,，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)的思想，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作,。

1,、嚴(yán)于律已，秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上,，作為*公司的辦公室主任，我時刻要求自己,，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事,、公正說話，處處為公司著想,，為領(lǐng)導(dǎo)著想,，為員工著想。因此,，辦公室首先從維護(hù)制度入手,，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

的落實(shí)與執(zhí)行,，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事,。

2,、充實(shí)自我，提高素質(zhì),。我始終認(rèn)為,，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性,。我利用工作閑暇之時,，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識面,，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公,、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動,，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實(shí)際，提高了對黨的認(rèn)識，同時進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確,，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位,。

3,、聯(lián)系上下，加強(qiáng)溝通,。辦公室是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道,。要有好的溝通渠道,，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松,、愉快的工作氛圍,。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通,，與同事間融洽相處的同時,，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題,，了解員工的思想動態(tài),，與員工們交心談心，同時當(dāng)好大家的喉舌,。

二、主要工作業(yè)績,。

20xx年,，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量,、控制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作,。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,，辦公室工作取得了一定成效,。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次,，組織支部活動5次,，組織工會活動4次,，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇,、會議紀(jì)要期,、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費(fèi)用萬元,，期間費(fèi)用預(yù)算為萬元,，減少費(fèi)用支出萬元，全面達(dá)到降低費(fèi)用,、節(jié)省開支的目的,。

從客戶方反饋的意見、以及集團(tuán)公司對我司辦公室工作成績的評價上看,，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得,，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得,，我主要抓了以下幾方面工作,。

1、努力節(jié)省開支,，當(dāng)好公司的后勤管家,。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購,、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理,。在采購時，本著節(jié)省費(fèi)用的原則,，仔細(xì)比對商家價格,，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進(jìn)行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,，又要本著“厲行節(jié)約,，反對浪費(fèi)”的精神，避免虛報冒領(lǐng);對煙,、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開支,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

2、強(qiáng)化協(xié)作意識,，為經(jīng)營工作添磚加瓦,。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示,、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大,、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng),。配合財務(wù)部門迎接各項(xiàng)財務(wù)審計檢查工作,，協(xié)助安保部門開展各項(xiàng)安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動,、考核評比活動,，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào),。

3,、做好后勤保障，解除員工后顧之憂,。根據(jù)公司20xx年度關(guān)于加強(qiáng)人事管理,、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《,。

勞動合同。

》及《用工協(xié)議》,，完善了各項(xiàng)社會保險的繳納,，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,，又解除了他們的后顧之憂,，同時，增強(qiáng)員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù),，使他們能全身心的投入到工作中,。

三,、存在的主要問題。

1,、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高,。

2、

工作計劃。

性還不夠強(qiáng),，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng),。

四、20xx年工作規(guī)劃,。

1,、加強(qiáng)部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào),、相互配合,，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率,，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用,。

2、積極配合支部,，廣泛開展有益的活動,，以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實(shí)的人員基礎(chǔ),。

3,、遵照集團(tuán)公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),，做好對外應(yīng)酬,，認(rèn)真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用,，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系,，努力贏得客戶的認(rèn)可。

4,、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路,，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,，為公司的安全管理工作做好保駕護(hù)航,。

20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：:,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平,。

作為一名中共黨員,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員,。

先進(jìn)性教育。

活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識,，增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平,。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息,、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù),、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料xx余篇,。

2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會議制度,，勞動紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作,。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復(fù)。

三,、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平,。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四,、存在的問題,。

20xx年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

五,、20xx年工作思路。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

自從參加工作以來,，已經(jīng)有十多年的時間了,，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年,，我已經(jīng)是辦公室主任了,，這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的,。

20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo),，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，顧全大局，講求團(tuán)結(jié),，積極工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、思想上,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費(fèi)條例》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長,，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己、充實(shí)自己,、提高自己,。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識,。作為一名入黨積極份子,，通過對《黨章》的學(xué)習(xí)，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì),，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心,。通過對xx大有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢,、經(jīng)濟(jì)形勢,、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

二,、工作上，夯實(shí)進(jìn)取,，各項(xiàng)工作順利完成,。

今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項(xiàng)工作，我積極主動,、扎實(shí)肯干,，主要從兩個方面著手：

二年來，除搞好辦公室文字工作以外,，本人還認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作,。一是做好考勤、人事報表、值班安排,、會議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會議及政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作，主動,、及時,、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料，提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪登記,，收集信訪信息,，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù),。

2,、認(rèn)真及時地做好文字工作。

文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的進(jìn)一步關(guān)心和重視,，以及*部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,，匯報,、請示、計劃,、總結(jié),、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明,、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項(xiàng)的工作計劃和總結(jié),，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期,，不少文章都是要求高，任務(wù)急,，尤其是遇到突擊檢查時,，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,，有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止,。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn),，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù),。

三,、作風(fēng)上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。二年來,，始終堅持“大事講原則,、小事講風(fēng)格、有事不推諉,、無事不生非”人生信條,。實(shí)事求是，作風(fēng)正派,，辦事公道,。工作中嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章，把握原則,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢,，服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排。

回首一年的工作,，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力,，就會有一個比較好的結(jié)果,，成果總是給那些努力的人，機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人,，相信自己,，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果,。不足之處可以慢慢改,，相信自己的能力，團(tuán)結(jié)好同事,，就一定能夠做好自己的工作,，一起將辦公室的工作做到最好!

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十一

xx年上半年，xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦文件精神,，圍繞當(dāng)科學(xué)發(fā)展高參,，做綜合協(xié)調(diào)樞紐，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿總體目標(biāo),，狠抓綜合服務(wù),，完善硬件設(shè)施，提高隊(duì)伍素質(zhì)，保障信息暢通,，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將辦公室工作情況總結(jié)如下：

辦公室根據(jù)工作崗位責(zé)任制，結(jié)合自身實(shí)際,，完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)定辦事。依據(jù)實(shí)際崗位需要,，現(xiàn)安排有正,、副主任各一名，司機(jī)2名,，干事4名,，所有人員根據(jù)個人所長，確定各自職責(zé),，采取協(xié)作互助智能模式,，加強(qiáng)溝通與合作，認(rèn)真做好了以下工作：

(一)做好了信息調(diào)研和文稿服務(wù)工作,。

1,、及時、準(zhǔn)確上報各類信息112條,。確保重大緊急信息無一紕漏,，積極完成市委辦、市政府辦布置的調(diào)研任務(wù),。

2,、做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作。半年以來,，共處理上級各類來文(包括傳真,、書面通知、電話通知,、機(jī)要網(wǎng)文件等)共578份,，對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記。凡上級來文,，及時呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,，然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看，文件閱看簽字率達(dá)100%,。元至6月30日下發(fā)文(包括通知)137份,，均能及時發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員。同時做好計算機(jī)加密通信系統(tǒng)的維護(hù)工作,，確保用電子郵件收發(fā)公文渠道安全,、順暢,。

3、充分發(fā)揮參謀助手作用,，做好收集建議工作,。半年來，辦公室對鎮(zhèn)黨委,、政府在貫徹執(zhí)行黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針,、政策以及上級指示的過程中遇到的困難或問題，地方政治,、經(jīng)濟(jì),、文化等社情進(jìn)行了解，收集整理好意見和建議,，為鎮(zhèn)黨委,、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據(jù),。

(二)做好了辦文辦會和黨政服務(wù)工作,。

1、認(rèn)真做好各類公文起草工作,。按照上級有關(guān)文件要求,，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,，起草黨委,、政府文件、工作計劃,、規(guī)劃,、匯報、總結(jié),、報告,、請示,、經(jīng)驗(yàn)交流材料,、通知等公文。據(jù)統(tǒng)計,，至6月底,，辦公室起草黨委文件15份，政府文件135份,。

2,、全面、周密做好會務(wù)工作,，確保各類會議x成功地召開,。半年來,，辦公室共承擔(dān)各類會務(wù)48次。成功組織舉辦了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作大會,、黨代會,、x會、七一表彰會,、上級單位調(diào)研座談會,、鄰居縣市工作交流會以及多次鎮(zhèn)村兩級干部大會等比較大型的會議，較好地完成了其它一般會議會務(wù)工作安排,。為鎮(zhèn)黨委,、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神，順利開展各項(xiàng)農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用,。

3,、抓好了電子信息政務(wù)工作。在xx市網(wǎng)站及時,、全面錄入了xx鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo)、通知公告,、規(guī)劃計劃,、人事、資金,、政府采購,、辦事指南、重大項(xiàng)目,、監(jiān)管等信息35條,。錄入xx鎮(zhèn)工作動態(tài)信息67條，黨政領(lǐng)導(dǎo)的12臺電腦協(xié)同辦公平臺系統(tǒng)和一個機(jī)要網(wǎng),，管理規(guī)范,，正常辦公。

4,、做好了公務(wù)接待工作,。每次的公務(wù)接待均制定周密科學(xué)的接待方案，遵照厲行節(jié)約的原則和作風(fēng)建設(shè)要求,，落實(shí)責(zé)任,，確保細(xì)致全面地完成接待任務(wù)。

5,、抓好了檔案和保密工作,。按規(guī)范化、高檔次的要求精心管理好檔案材料,。認(rèn)真做好保密工作,，加密通信電腦專人使用,。密件按照密級管理要求處理：嚴(yán)格控制密件閱看范圍，禁止密件公開掛放,，真正做到不該看的不準(zhǔn)看,，不該抄的不準(zhǔn)抄，不該傳的不準(zhǔn)傳,。

6,、繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。半年來,，鎮(zhèn)政府在改造的政務(wù)服務(wù)大樓的基礎(chǔ)上,，重新設(shè)立了黨政服務(wù)、合作醫(yī)療,、計劃生育,、民政、殘聯(lián),、安監(jiān)企業(yè),、廣播站、綜合服務(wù)等8個便民服務(wù)窗口,，安排了13名工作人員,，實(shí)行了集中辦公，所有制度規(guī)范上墻,，一個窗口對外,，為村民和企業(yè)提供一站式服務(wù)。

(三)做好了機(jī)關(guān)管理和后勤保障工作,。

1,、做好接待后勤工作。接待用餐做到精簡節(jié)約,、不鋪張浪費(fèi),，基本保證了所有來客一律在食堂就餐，并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)要求,，督促政府食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保就餐人員能正常開餐，既經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,，力爭達(dá)到客人滿意,。

2、抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng),、房屋維修、清潔衛(wèi)生,、財產(chǎn)管理等工作,。辦公室安排專業(yè)人員搞好水電節(jié)能,，在保證水電正常供應(yīng)的情況下做到節(jié)約能源。

3,、嚴(yán)格管理辦公用品購買和發(fā)放,，加強(qiáng)車輛管理工作，實(shí)行油卡管理和定點(diǎn)維修,，中心工作實(shí)行辦公室統(tǒng)一調(diào)度用車,，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決好各辦公室公務(wù)用車問題,。

4,、充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，盡力協(xié)調(diào)好干部之間,、辦公室之間,、政府與單位、村,、群眾,、個人的關(guān)系，多做正面工作,，確保政府威信,，確保各部門工作正常開展。

5,、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,，并做好蓋章登記。對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,，并耐心做好解釋工作,，避免干部、群眾造成誤解,，維護(hù)黨委,、政府的良好形象。

一是認(rèn)真做好聯(lián)村和群眾工作站的工作,。黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委,、政府的分工，聯(lián)系了金鐘橋和同幸村,，通過科學(xué)安排好時間,，做到中心工作、部門工作,、聯(lián)村工作及群眾工作均不誤.聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、黨務(wù)等工作均排在前列,，全面完成各項(xiàng)任務(wù),，,。二是加強(qiáng)值班和督查考核。實(shí)行干部,、職工出勤考核機(jī)制,，保證政令暢通;實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班制，每周一次分組輪流值班,，除做好值班期間一切事務(wù)外,，督查辦還要對各項(xiàng)工作進(jìn)行督查;實(shí)行會議、活動簽到機(jī)制,，提高出勤率;實(shí)行抽查機(jī)制,，不定期的對黨委、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進(jìn)行抽查,，及時進(jìn)行督查通報,。半年來，未出現(xiàn)政令不暢通的情況,。

黨政辦及時調(diào)整人員分工,，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時加強(qiáng)新老工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加市委辦組織的辦公室系統(tǒng)人員培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公文信息的寫作、文件校核,、公務(wù)接待以及其他辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí),，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，辦公室的各項(xiàng)工作開展得有條不紊。

辦公室人員按照分工安排還做好了x,、宣傳,、信訪、組織,、人事,、政務(wù)公開、編制,、遠(yuǎn)教,、五協(xié)、婦聯(lián),、工會等工作,，并較好的完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)。

xx鎮(zhèn)黨政綜合辦秉著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)民眾的精神,，積極工作,，半年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工及廣大民眾的大力支持,，今后辦公室全體人員定將不負(fù)眾望，不斷提高全辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，將優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,，克服工作不足，把辦公室的工作力爭做得更好,！

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十二

根據(jù)我中心個人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個人學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

以個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個人工作實(shí)際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我中心各項(xiàng)會議精神,，逐步認(rèn)識到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。

截止20xx年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人,，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算、保險申報等工作,，聘用人員91人,，女職工68人，男職工23人,。其中碩士2人,，專科及以上學(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保,、工傷、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn)、測評、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效,、加班費(fèi)等測算工作,，確保工資發(fā)放的及時與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行請假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請假、調(diào)休等核算工作,。

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù)。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保,、生育保險報銷、退休停保等手續(xù),。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表,、言行舉止,、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查,。節(jié)假日前對中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場糾正或限期整改,。

根據(jù)中心獎懲制度,，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補(bǔ)助,，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務(wù)提供臨時性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止20xx年6月份,，累計發(fā)放金額47.43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)xx10天,，累計發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十三

20_年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

20_年公司工作計劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下,，本人在20_年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),，全面開展20_年度的工作,。

現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制,。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。

(二)招聘與配置：

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道,。

2,、計劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng),、job88等)的人才信息。

4,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。

5,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。

6、建立招聘檔案,。

今年,，綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化管理、提高效益”活動和“四化一中心”工作,，內(nèi)練本領(lǐng),，外樹形象，不斷提升工作理念,，突出工作重點(diǎn),，努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、工作回顧,。

一強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,，促進(jìn)綜,。

合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

自7月x日公司成立以來,，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,，包括考勤、責(zé)任追究制,、辦文,、辦會等制度，來客接待,、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理,，嚴(yán)格推行來客用餐申請單、用車申請單,、電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支,，節(jié)支效果比較明顯,。二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體綜合理論、《_文選》及十六屆五中,、六中全會精神,，使政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識,，并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中,。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工,，都能顧全大局,、服從大局、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

二對內(nèi)對外加強(qiáng)調(diào)查研究,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。

圍繞公司中心工作,，加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究，對外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口,，高度關(guān)注政策走勢,，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇,，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作,、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價批復(fù)等工作的進(jìn)展;對內(nèi)以合理化建議征集,、研究審批和認(rèn)定為重點(diǎn),，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議,。____年整合匯報公司合理化建議30余條,，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價,、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,，在施工方案、設(shè)備技術(shù),、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實(shí)的改進(jìn)辦法和措施,，符合客觀實(shí)際，可操作性強(qiáng),，通過合理化建議實(shí)施后的效益認(rèn)定,，預(yù)計可節(jié)約工程資金20_余萬元。對公司下一步工作將會起到積極的促進(jìn)作用,。

三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作,，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保，為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航,。

綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐,，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓,，切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強(qiáng)與上級直管部門、地方政府,、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，及時了解上級工作動態(tài)和要求,，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極爭取,、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),。逐步規(guī)范了周例會、總經(jīng)理辦公會制度,，通過推行督查督辦制度,，對公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦,、反饋,，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查,、有落實(shí),、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾,，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點(diǎn)加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,，促使工程征租地工作順利進(jìn)行,。僅工程大件組合場、備品存放場問題,，通過與環(huán)保公司談判，節(jié)約用地80余畝;同時,，配合泰安供電公司,、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間,。

四“兩個結(jié)合”,，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平,。

堅持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,，在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保,，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合,。對內(nèi)服務(wù)員工,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平,。

全面做好檔案管理工作,，對圖紙、設(shè)備資料及與施工單位,、監(jiān)理外來文件分類管理,，為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排,、公文起草,、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng),，逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量,、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今,，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總,、朱總、李總,、劉總,、陳總、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,，圓滿完成了接待任務(wù),，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng)。

總之,，我們在過去的工作中取得了一些成績,，但作為一個“年輕”的公司，與集團(tuán)公司要求相比,，與兄弟單位相比,，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念,、服務(wù)意識,、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在今后的工作中,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!

二,、下一年工作思路。

公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì),、工作本領(lǐng)要硬,、工作效率要高”的總體要求,，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo),、有重點(diǎn)地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣,。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

二是進(jìn)一步提升工作價值,，當(dāng)好參謀助手,。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃能力,，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考,、大膽進(jìn)言、主動出謀劃策,，抓好督查督辦工作,，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用,。

三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力,。不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,，不斷提煉,、充實(shí),、系統(tǒng)歸納,，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，促使公司管理理念,、管理思路更加明確,。

四是要積極推行目標(biāo)管理,。進(jìn)一步規(guī)范,、細(xì)化管理工作,，提高有效性,。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo),，采取有效措施,，加強(qiáng)對目標(biāo)制訂、實(shí)施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,，將工作成果與個人收益掛鉤,，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,。

五是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費(fèi)用使用的控制力度,，嚴(yán)格使用程序,，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

綜合辦公室個人工作總結(jié)的簡潔方法篇十四

時光荏苒,，回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯,。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴(yán)格要求自己，不計較個人得失,，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

2020年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,，__廠勞動合同,、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。

這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項(xiàng)保險的增減變動,。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作。

一,、2020年工作回顧,。

(一)、辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作,。

1、公司自有職工的社保月度核定工作,。

每月按時辦理公司,、__分廠、__分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在__省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險在__市__區(qū)社保局參保，失業(yè)保在__區(qū)社保局參保,，社保參保率達(dá)到__%;每月按時繳納自有職工社保的費(fèi)用,。

2020年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。2020年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計__萬元,，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,，按公司要求及時上報社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費(fèi),。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,，和調(diào)入單位對接，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。

雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這_年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細(xì)核對清楚,，畢竟每個月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目，如果因?yàn)樽约阂粫r粗心大意,，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2、公積金工作,。

目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,，截止__月，有_名職工在__市參加公積金,，每月及時核定公積金費(fèi)用給公司,，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。2020年公積金全年繳納費(fèi)用__萬元;辦理公積金啟封、封存,、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案。

3,、認(rèn)真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定,。

于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險2020年年度繳費(fèi)工資申報核定，_月份完成職工養(yǎng)老保險2020年繳費(fèi)工資申報,，_月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。

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(二),、辦理職工離退休工作,。

1、辦理2020年公司職工退休審批工作,。

盡早確定2020年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報__省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。2020年公司共有_人退休,，截止__月底,，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給__省養(yǎng)老保險局檔案管理處,。

2,、辦理退休人員其他工作。

2020年共辦理_名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,，為_名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲阓月份,，根據(jù)__省養(yǎng)老保險局__號文和__號文的文件通知,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報銷,，重癥申請，工傷認(rèn)定,。

2020年為_名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報銷,，合計報銷費(fèi)用_元;工傷保險理賠_人，報銷費(fèi)用_元,，生育保險報銷費(fèi)用_元,。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報_人,，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理。

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月__廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報銷和社?？?。截止_月底，_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保,，今年新參保_人,，停保_人。

(五)勞動合同的管理,。

到目前為止,，__廠新簽合同人員_人，解除合同_人,，終止合同_人,，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議_人。嚴(yán)格按照《___》,，退休返聘人員_人,，其中返聘車間操作人員_人，管理人員_人,，后勤服務(wù)人員_人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員_人，按公司規(guī)定,，提前_個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進(jìn)人員、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要。

(六)培訓(xùn)工作,。

1,、2020年__廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃，并結(jié)合分廠實(shí)際情況,，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識,。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止__月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共__期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約__余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)__余次，累計__學(xué)時;外部培訓(xùn)__余次,，累計__學(xué)時。

員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到__學(xué)時以上有__人,，員工教育培訓(xùn)面達(dá)__%,。2020年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年_月份,，組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進(jìn)行_周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。

為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。

在新員工入職_個月后,，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計劃，_月份,，與車間_名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后,，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表,，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進(jìn)行更新,。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,，保證各類資料完整備案。

二,、工作中存在的不足,。

1、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,。

沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃,，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

2,、還需提高個人工作素質(zhì)。

提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習(xí),，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

3,、工作中有些方法和思路不對,。

工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié),、思考,，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好,。

4、在工作中還要嚴(yán)格要求自己,。

要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。并且給自己制定長期工作目標(biāo),。

隨著__新廠在建的步伐，對管理人員要求也越來越高,。在新的一年里,，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，總結(jié)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。