工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇一

上半年轉(zhuǎn)眼即逝,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收貨亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成為工作中的主旋律,。對我而言,，20xx年上半是最辛苦、最踏實的半年,。工作模式的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應與調(diào)整,，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導的支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務(wù)實,，思想堅定，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交代的其他任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年,，總結(jié)如下：

1、加強自身素質(zhì)提升,，落實崗位責任,。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計財、業(yè)管部非有價單證的印刷,。充分協(xié)調(diào)各機構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題,，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實效,。

做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)及督辦工作,，并認真做好文件資料的整理，存檔,，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化，確保文件及時,、準確,、安全、有效地傳遞。

3,、認真做好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴格控制經(jīng)費支出,，防止鋪張浪費,。二是認真做好部門日常費用的報銷工作，嚴格按照公司報銷的規(guī)章制度執(zhí)行,，嚴格把關(guān)。三是做好省分職場設(shè)施維護及管理工作,，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水,、用電等設(shè)施的正常使用，營造良好的辦公環(huán)境,。

1,、在印刷過程中，因與部分機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密,，導致印刷實效有所耽擱,。

2、工作中遇到困難時,，時有急躁焦慮的現(xiàn)象,，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過高，耐心不足的現(xiàn)象,。

3,、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探索精神,，工作尚能按要求完成,，但稍顯單一，難出彩,。

在以后的工作中,，本人定會經(jīng)常自省，及時糾正自身的不足,，多與省分,、機構(gòu)同事溝通，查漏補缺,。對待困難保持平常心,，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮,，少一些情緒,，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導布置的工作,。

以上是我個人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起努力，勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高職場素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇二

個人做好工作總結(jié),，更有利于工作的開展，能取得更好的成績,，看看綜合辦公室,。

自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了,，自己從一個局辦公室的工作人員,，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導和同事的贊揚,，因此我的職位也是在不斷的變化中,，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了,，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,，我會繼續(xù)做好這一工作的。

20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委,、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領(lǐng)導下,，在同事們的有力支持和幫助下,，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀,，顧全大局,，講求團結(jié)，積極工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。一、思想上，加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領(lǐng)導將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上,。為了能很好的完成各項工作，我積極主動,、扎實肯干,，主要從兩個方面著手：1、積極負責地做好辦公室日常事務(wù)工作,。

講話稿,。

等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明,、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建、政務(wù)公開等單項的,。

工作計劃。

和總結(jié),，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期,，不少文章都是要求高，任務(wù)急,，尤其是遇到突擊檢查時,，本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,，有的材料必須經(jīng)反反復復多次修改才能定稿,，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善，直到領(lǐng)導滿意為止,。在這方面本人經(jīng)常加班加點,，但從無怨言，每次都較好也完成了任務(wù),。

三,、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻,。二年來,，始終堅持大事講原則、小事講風格,、有事不推諉,、無事不生非人生信條。實事求是，作風正派,，辦事公道,。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則,，嚴守組織紀律,，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢,，服從領(lǐng)導,，服從安排。

回首一年的工作,，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結(jié)果,，成果總是給那些努力的人,，機會總是給那些有準備的人，相信自己,，我一定會做好,，這就是我一直以來不斷的前進后的結(jié)果。不足之處可以慢慢改,，相信自己的能力,，團結(jié)好同事，就一定能夠做好自己的工作,，一起將辦公室的工作做到最好!

一,、日常主要工作。

20xx年截止到12月3日,，整理集團收文109份,，整理對項目部轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文18份;十五公司內(nèi)部發(fā)文4份。認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、印鑒使用情況,。

20xx年公司各部門使用公司印章共計79次,，每次用印都履行批準手續(xù)，并進行了登記,。

3,、勞資人員調(diào)轉(zhuǎn)情況。

20xx年公司調(diào)入職工3人,，內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)2人,，辭職2人。

4,、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《,。

規(guī)章制度。

匯編》,，并根據(jù)實際情況不斷修改,、補充、完善,。

5,、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知,、等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄并發(fā)送相關(guān)人員,，及時下發(fā)傳達,。

6、做好公司活動組織及文化宣傳工作,。

20xx年12月,，集團黨委組織組開展慈善捐贈活動，我們分公司接到通知后,，機關(guān)和各項目部人員都積極踴躍參與,，奉獻自己的一片愛心，機關(guān)及所屬項目部捐款率達百分之百,，僅有一個項目部無一人捐款,。

20xx年根據(jù)集團文件要求各分公司積極參與建工報的投稿活動,，并對各分公司下達稿件數(shù)量指標。我們公司根據(jù)文件要求機關(guān)各部門,，所屬各項目部上交兩篇稿件,，但現(xiàn)在無一部門完成任務(wù)。稿件數(shù)量情況如下：第一項目部李海波1篇,，第二項目部零,，第三項目部零，第四項目部孫婷婷1篇,，第五項目部零,，機關(guān)辦公室張璐璐1篇，工程部零,，財務(wù)部零,，經(jīng)營部零，安全科朱曉羽2篇,。

7,、招投標工作。

20xx年我公司參與了44項投標活動,，其中中標36項,，陪標8項目，制作標書100本之多,，裝訂封裝標書達550余本,。辦公室承擔了全部的投標工作，積極協(xié)調(diào)各部門參與投標工作,。從前期報名,，購買招標文件，聯(lián)系相關(guān)單位收集材料,，到制作標書,，至封標，開標,，盡管工作繁重,，時間緊，任務(wù)重,，但都較好的完成了每一次投標工作,。但也必須強調(diào)的是，由于時間緊張,，人員不夠,，也造成了一些失誤，這些都是要在以后工作的特別注意的,。同時也希望領(lǐng)導能予以考慮,，明年該項工作人員配備的問題,。

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導下，以三個代表為指針,，以科學的發(fā)展觀為行為指南,，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工,，樹立為企業(yè)服務(wù),、為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)的思想,，扎實地作好各項工作,。

1、嚴于律已,，秉公辦事,。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為*公司的辦公室主任,，我時刻要求自己,，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話,，處處為公司著想,，為領(lǐng)導著想，為員工著想,。因此,，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，用制度管好人和事。2,、充實自我,，提高素質(zhì)。我始終認為,，作為一名共產(chǎn)黨員更應該樹立終身學習的理念,，提高學習的自覺性,。我利用工作閑暇之時,，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,，學習有關(guān)行政辦公,、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動,，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感,，使自己在日常的工作中目標更明確,，服務(wù)更周到，履責更到位,。

20xx年,，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量,、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作,。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,，辦公室工作取得了一定成效,。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次,，組織支部活動5次,，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會6次,，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇,、會議紀要期、工作簡報20期,、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元,，期間費用預算為萬元，減少費用支出萬元,，全面達到降低費用,、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的意見,、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看,，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導的認可,。這些成績的取得,，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導培養(yǎng)和教育的結(jié)果,。上述工作業(yè)績的取得,，我主要抓了以下幾方面工作。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇三

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人,，其中,，負責人2人,，一般管理人員1人，輔助生產(chǎn)人員4人,。主要分布在辦公室,、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室。

（一）辦文工作,。

截至20xx年12月1日,，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份,，黨委收文36份,，工會收文21份；共辦理發(fā)文登記130份,，其中：行政發(fā)文94份,，黨委發(fā)文19份，工會發(fā)文17份,；共整理歸檔文件21卷,；收、發(fā)公文辦結(jié)率100%,。所有收,、發(fā)公文保存完整，字號連續(xù),。文件印刷,、裝訂差錯率小于1%；會議交辦和基層信息處理率97%,，共制發(fā)交辦單33份,，辦結(jié)29份。全年辦公室累計起草各類公文和材料60余份,，其中包括公司董事會工作報告,、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)、黨委工作報告及其它各類公文和材料,。在辦文工作中,，我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴把公文審核關(guān),，確保了公司公文制作質(zhì)量,。

1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理,。一是認真做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作,。二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理,，健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳,，嚴格落實公司《低值易耗品管理制度》,，完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度，有效控制了辦公費用支出,。三是認真執(zhí)行機關(guān)通訊費限額控制制度,，加強機關(guān)辦公通訊費管理，努力做到正常使用,，合理控制,，按月通報。四是積極配合支部加強機關(guān)效能建設(shè),，細化考核項目,，強化勞動紀律，提高了機關(guān)工作效率,，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,。五是努力為基層單位提供服務(wù)，按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗,，積極配合房地產(chǎn)開發(fā)公司進行工商注冊和資質(zhì)申報工作,。

2、加強公務(wù)車輛管理,。認真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理工作，最大限度保障機關(guān)公務(wù)用車需要,。一年來辦公室重視駕駛員的安全學習和教育,，堅持每年簽訂《安全責任書》，加強車輛油材料管理,，實行車輛油材料消耗月報制度,，完善預付費用，憑卡加油,，財務(wù)結(jié)算的油料控制程序,，截止2010年12月1日，公司機關(guān)公務(wù)車輛總行程公里,，未發(fā)生一起一般以上交通責任事故,。

3、認真做好黨務(wù)管理,。一年來辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點,，努力轉(zhuǎn)變工作職能，著力提高黨務(wù)工作水平,，加強黨建基礎(chǔ)管理,，認真做好各類文明創(chuàng)建工作的安排落實，重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗收工作,，積極參與了基層黨建年度考評,，加強了公司通訊小組的日常管理，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作,。一年來綜合辦公室通過積極努力,，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗，提高了綜合辦公素質(zhì),，較好的發(fā)揮了工作職責,。

4、努力做好工會日常工作,。一年來,，辦公室按照公司工會的要求積極開展工作。一是加強職工持股會股權(quán)管理,，健全管理臺帳,，及時辦理職工股權(quán)增減手續(xù)，為公司股權(quán)變更提供準確數(shù)據(jù),。二是認真組織了公司第一屆職工運動會,，配合安委會組織了安全演講比賽和應急綜合演練活動，并按要求積極開展機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作,，增添了活動設(shè)施,，豐富了活動內(nèi)容。三是扎實做好扶貧幫困工作,，健全困難職工檔案,，認真開展摸底調(diào)查，努力把公司的幫困政策落到實處,。四是認真做好年終送溫暖工作,，負責全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發(fā)放，保證以最快的速度,，最好的服務(wù)把公司的溫暖送到廣大員工手中,。

5、切實做好質(zhì)量管理工作,。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構(gòu),，一年來緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》，認真開展各項管理工作,，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù),、有效運行，并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核,，所開7項不合格報告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉,。

辦會是辦公室的一項重要工作，一年來，辦公室嚴格按照董事會要求,，堅持從嚴,、從緊、從需的原則,，修訂完善公司辦會制度,，落實工作職責,，規(guī)范工作程序,，努力提高辦會質(zhì)量。先后圓滿完成公司一屆三次,、二屆一次職代會,、第二次大會和工代會等會議的籌備工作，由于準備充分,，銜接緊湊,，確保了大會各項議程順利進行。在此基礎(chǔ)上,，成功舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓班,，規(guī)范了基層各單位辦公室管理，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平,。

一年來,，辦公室在公司的正確領(lǐng)導下，在各部室的大力支持下,，較好的完成了各項工作任務(wù),，但和領(lǐng)導的期望相比，還有較大的差距,。一是工作缺乏科學,、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務(wù),，對各基層單位情況了解不夠,，領(lǐng)導的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強,。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,，辦事效率還需要進一步提高。五是由于人手限制,，質(zhì)量管理工作開展不到位,，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。

一是要切實加強辦公室建設(shè),，積極轉(zhuǎn)變工作思路,，圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,，加強黨務(wù),、工會知識學習，注重工作人員素質(zhì)教育,，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應性,，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要根據(jù)工作進度,，合理安排時間,，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時掌握基層信息,，為日?；A(chǔ)管理工作收集素材。三是堅持節(jié)儉,、高效,、優(yōu)質(zhì)的原則，認真做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作,，努力為公司領(lǐng)導和機關(guān)各部室服好務(wù),，營造良好的工作環(huán)境。匯報結(jié)束,，不妥之處請大家指正,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇四

根據(jù)我中心個人年度考核工作安排，現(xiàn)將本年度個人學習,、工作情況匯報如下：

以個人自學與集體學習相結(jié)合的方式,，認真完成科室安排的各項學習任務(wù)，并結(jié)合個人工作實際,，深刻學習領(lǐng)會我中心各項會議精神,，逐步認識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。

截止20xx年6月,，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算,、保險申報等工作,，聘用人員91人，女職工68人,，男職工23人,。其中碩士2人,，專科及以上學歷72人,，有醫(yī)學背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保,、工傷、失業(yè)保險的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職,、培訓、測評,、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動合同等工作,，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資,、績效、加班費等測算工作,，確保工資發(fā)放的及時與暢通,，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。

嚴格執(zhí)行請假考勤制度,，每月導出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休,、請假,、調(diào)休等核算工作。

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算準備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù),。及時為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保,、生育保險報銷,、退休停保等手續(xù),。

根據(jù)中心督導管理制度，每周1—2次對中心各部門,、各科室的儀容儀表,、言行舉止、勞動紀律,、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查,。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進行排查,。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進行現(xiàn)場糾正或限期整改,。

根據(jù)中心獎懲制度，協(xié)助處理員工獎懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎勵案例1人次,，懲處案例0人次。

嚴格按照總關(guān)每月核定的機場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助,，做好一線人員統(tǒng)計工作,，為財務(wù)提供臨時性補助發(fā)放金額、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止20xx年6月份，累計發(fā)放金額47.43萬元,，累計發(fā)放天數(shù)xx10天,，累計發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇五

回首過去的一年,，辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度，認真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會,。它不僅代表著學院的風貌,，聯(lián)系著學生會各個部門之間的友誼，也是各個學院溝通的一種橋梁,。辦公室在20xx年度完成了如下工作：

每周的會議記錄,，日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每月定期公布部門考核情況,，對每月之星進行宣傳,，并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規(guī)范,，我們制定了一系列的管理辦法,，如《請假條制度規(guī)范》《管理學院團委學生會考核細則》。

3月,，舉辦了優(yōu)秀榜樣學習的活動;5月,，舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會,，取得了不錯的反響;10月初，舉辦了第二屆班長沙龍,，拉近了班長與學生會的距離,，也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月,，舉辦了管理學院第一次干部大會,。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,，在學生活動中心向全校學生展示了我們的'風采,。還有今天的學生會總結(jié)大會，這些活動都是對我們的鍛煉,，都是我們一起奮斗的珍貴回憶,。

給部員過驚喜生日，燒烤野炊,，圍成一個圈交換秘密,，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,，更在日常生活中,，工作中,。

我們分別與土木學院,，外國語學院，政治學院,，經(jīng)貿(mào)學院,，藝術(shù)學院，西華學院辦公室有相互交流,，吸取他們做的好的地方,，學習經(jīng)驗，強壯我們自己,。

這里一年里,，在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,，未來的一年里,，我們更將加倍努力，做出特色,，塑造亮點,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇六

辦公室是政府部門形象的窗口，一言一行不僅僅是自己的形象問題,，更是代表著黨和國家的形象,，作為政府部門的第一窗口我力求平時嚴格要求自己,，做到眼到、手到,、心到,、熱情到。讓每一位來政府部門辦事的群眾改變觀念,，不在是臉難看,、事難辦的想象。讓每一位群眾懷著輕松的心情來,，帶著滿意的心情歸,。

信息工作是準確、及時反映政府部門工作的一個窗口,，是對上及及時反饋情況的載體和對下溝通情況,，促進工作的手段。做好信息工作是辦公室的主抓工作,，信息對于剛進入工作崗位的我來說是一大難點,，知道的情況少，平時應做到眼觀六路,、耳觀八方,，及時的收集材料，多加強筆桿子的練習,，更好的為政府部門服務(wù),。

除了要擺好姿態(tài)、加強信息寫作練習以外,，辦公室還有好多其他的工作,，事多而且比較雜。這就需要耐心和細心,。平時做好來文和發(fā)文登記記錄,，確保不漏登，確保重要文件和緊急文件在第一時間內(nèi)送到主要領(lǐng)導人手中,，做好電話信息的上傳和下達工作,，確保電話信息第一時間傳送出去；對上級領(lǐng)導交代的任務(wù)保質(zhì)保量的完成,；做好報紙的發(fā)放工作,；做好辦公室衛(wèi)生的維持和打掃工作。

十年一次人口普查,，黨中央要求真實,、準確、及時反映人口普查工作,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)之下開始進行人口普查工作,，我很幸運能有機會參與這次人口普查工作,。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下去了將近有二十個村進行人口普查工作的指導，這對于我來說是第一次以工作人員的身份貼近群眾,，每一個普查員都很認真,，雖然指導工作并非想象的那么順利，有著這樣或那樣的困難,，但是群眾參與普查的熱情很高,。從參與培訓，到核表,，到編碼,，在到光電錄入。每一步都認真的進行了參與,，雖然也有力不從心的時候,，但是每一個人都在堅持，不能打退堂鼓,，因為我還年輕,，不能掉隊。最后在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的合作下順利的完成了人口普查工作,。

從一開始的不了解工會,，到做工會工作，經(jīng)歷了有半年的時間,，我和工會在一起成長,。在這期間我加強工會知識方面的學習，先奠定自己的理論基礎(chǔ),，才談得上為職工服務(wù),，為他們謀福利的資格。我會在以后更加的充實自己的業(yè)務(wù)水平,，更好的服務(wù)于廣大職工，協(xié)助領(lǐng)導更好的解決他們的實際困難,。

對于剛剛走出校園的我來說,，工作經(jīng)驗方面有很多的不足，為人處事方面還有許多要學習的地方,，一方面政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。另一方面工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐。

我會在以后的工作中不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,。繼續(xù)彌補自己的不足,，聽取同事的意見和建議，多學習科學文化知識,，用知識武裝自己的頭腦,，去除懶惰心理。最后感謝這半年以來領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和同事對我的幫助,，我會在新的一年里繼續(xù)努力工作,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇七

20xx年辦公室在公司的正確領(lǐng)導下及各部門大力配合下，著重圍繞辦公管理,、人力管理,、行政事務(wù)管理等三項工作重點，發(fā)揮辦公室承上啟下的作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況及工作中出現(xiàn)的問題做個匯報,。

興茂國際開業(yè)三年以來，各部門崗位職責,、職能,，分工明確。依然形成管理體系,。為了規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用,，今年我們繼往開來的完善了《辦公用品管理制度》且該制度要公司領(lǐng)導簽批后下發(fā)各部門。明確規(guī)定辦公用品用量的控制,。計劃申報和領(lǐng)用要求,。

1、對內(nèi),。

通過工作時間,、休息時間、會議渠道與各部門加強溝通,，推動公司規(guī)章制度的執(zhí)行,，杜絕因內(nèi)部溝通不及時導致工作受阻狀態(tài)。

2,、對外,。

辦公室作為公司的中樞，對于政府、工商所,、稅務(wù)局,、衛(wèi)生監(jiān)督所、消防大隊等部門的會務(wù),、通知,、要求、事項,。辦公室都會實現(xiàn)溝通,、配合、處理,。本年度辦公室在對外與個相關(guān)職能部門保持暢通的信息渠,，使公司在政策法規(guī)上能掌握了解，及時規(guī)避,。

辦公室一年來,，結(jié)合實際工作，認真履行工作職責加強與其他部門協(xié)調(diào)合作,，努力為公司各項工作開展創(chuàng)造簡單的平臺,。

1、辦公用品及設(shè)備管理,。

辦公用品出庫入庫詳細登記,，固定財產(chǎn)定期抽查，做到誰用誰簽字誰管誰負責的完善規(guī)則,。

2,、執(zhí)照管理。

公司有《法人營業(yè)執(zhí)照》《組織機構(gòu)代碼》《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》《商標證書》等執(zhí)照,，其年檢和換證時間各不相同,，辦公室在20xx年完成這些執(zhí)照的年檢、年審和換證工作,，并按規(guī)定及時做好所檢資料備份工作,，以便來年的順利進行。

辦公室的另外一項工作就是配合商場做好每一次活動,，做好后勤保障工作,。一方面需要對各項獎品進行詢價，采購,，保障足夠的獎品供給；另一方面需要各方面人員的,、進行調(diào)配,，保證各個崗位人員交接到位。做好登記與監(jiān)督工作。

20xx年辦公室在運作中存在問題,，及改進建議：

1,、由于辦公室事務(wù)性工作較多，而辦公室實際崗位人員目前只有3人,，且大多精力都放在了處理日常工作上面,，對于公司管理制度的運行情況監(jiān)督力度不夠大，有時也處在風口浪尖上,，對公司整體管理效果有一定的影響,。今年，辦公室需增進人手,，改進監(jiān)督方式和方法,，加大落實公司各項管理制度的運行情況和監(jiān)督力度的檢查頻率，同時也希望公司各部門組成一個監(jiān)督小組配合商場檢查和監(jiān)督,，做到各項管理制度運行正常,。

2、努力建成員工培訓體系,。

3,、由于20xx年辦公室事務(wù)較多，人員少,，工作進度慢,，新的一年計劃滿編制后逐步完善工作，簡化形式,，真正做到少走彎路多出成績,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇八

時光荏苒，回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,，要認真仔細,，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領(lǐng)導,、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己,，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),。

2020年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保,、公積金，__廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。

這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作,。

一,、2020年工作回顧。

(一),、辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作。

1,、公司自有職工的社保月度核定工作,。

每月按時辦理公司、__分廠,、__分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在__省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療、工傷,、生育保險在__市__區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在__區(qū)社保局參保，社保參保率達到__%;每月按時繳納自有職工社保的費用,。

2020年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。2020年全年繳納公司自有職工社保費用共計__萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,，和調(diào)入單位對接,，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。

雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這_年工作給我的感受是一定要認真仔細,，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細核對清楚,，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,，如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

2,、公積金工作。

目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,，截止__月,，有_名職工在__市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。2020年公積金全年繳納費用__萬元;辦理公積金啟封,、封存、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案,。

3、認真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定,。

于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險2020年年度繳費工資申報核定,，_月份完成職工養(yǎng)老保險2020年繳費工資申報，_月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

(二)、辦理職工離退休工作,。

1,、辦理2020年公司職工退休審批工作。

盡早確定2020年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報__省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。2020年公司共有_人退休，截止__月底,，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時移交給__省養(yǎng)老保險局檔案管理處。

2,、辦理退休人員其他工作,。

2020年共辦理_名退休人員的喪葬費事宜,，為_名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更改事宜,。今年_月份,，根據(jù)__省養(yǎng)老保險局__號文和__號文的文件通知，認真學習領(lǐng)會文件精神,，已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請,，工傷認定,。

2020年為_名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用_元;工傷保險理賠_人,，報銷費用_元,，生育保險報銷費用_元。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報_人,，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利,。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理,。

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時上報每月__廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄,。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡,。截止_月底,，_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保，今年新參保_人,，停保_人,。

(五)勞動合同的管理。

到目前為止,，__廠新簽合同人員_人,，解除合同_人，終止合同_人,，簽訂實習生協(xié)議_人,。嚴格按照《___》，退休返聘人員_人,，其中返聘車間操作人員_人,，管理人員_人，后勤服務(wù)人員_人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員_人,，按公司規(guī)定,，提前_個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員,、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。

(六)培訓工作。

1,、2020年__廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,，并結(jié)合分廠實際情況，強化員工培訓意識,。根據(jù)各部門的培訓需求進行調(diào)查,，截止__月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共__期,，參加培訓人數(shù)約__余人,。組織內(nèi)部培訓__余次，累計__學時;外部培訓__余次,，累計__學時,。

員工教育培訓學時全年達到__學時以上有__人，員工教育培訓面達__%,。2020年分廠通過加大培訓力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年_月份,，組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進行_周的新員工培訓,。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。

為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團隊文化,，今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師,，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓,，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標,。

在新員工入職_個月后,，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求,。

3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓計劃,，_月份，與車間_名工人簽訂導師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班,，加強對新進操作工人技能的培訓。

4,、培訓工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后,，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結(jié)表,，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新,。對員工培訓資料進行收集整理,，保證各類資料完整備案。

二,、工作中存在的不足,。

1,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏。

沒有制定長期的學習計劃,，今后需加強自身學習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學院,，學習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓,，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

2,、還需提高個人工作素質(zhì),。

提高個人應變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學習,，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平,。

3、工作中有些方法和思路不對,。

工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結(jié),、思考,，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好,。

4、在工作中還要嚴格要求自己,。

要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導,。并且給自己制定長期工作目標。

隨著__新廠在建的步伐,，對管理人員要求也越來越高,。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃,，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學習，總結(jié),，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇九

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，綜合辦結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、棋牌比賽,、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果，受到一致好評,；綜合辦在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù),、為公司客戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是綜合辦分管的食堂,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

綜合辦人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，綜合辦從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的`難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，綜合辦取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，不斷提高集團公司的影響力和知名度,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，綜合辦計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務(wù)學習,，強化服務(wù)與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,；

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇十

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務(wù)。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會,。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)。

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。應對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù),，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委供給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，進取做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來,；在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進行,；在落實上,，我們著重在服務(wù)、引此文導,、幫忙上下功夫,，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情,，查癥結(jié),，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向,，當好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責,，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題，做到有準備,、有分析,、有提議、有安排,；我們做領(lǐng)導之所需,，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點,、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清、情景明,，切實為領(lǐng)導決策供給“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊,、任務(wù)重,、材料多的實際情景，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治職責感,、務(wù)實的工作作風和強烈的時效精神，堅持辦公室工作高效運轉(zhuǎn),。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務(wù),。我們進取做好企業(yè)體制改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè),、堅持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照“公司制改造一批,、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們研究全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作,，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們進取幫忙企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農(nóng)機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情景,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告，找政府,、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎，熱情相送,。異常是上訪問題,，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領(lǐng)導,。

二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻，構(gòu)成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高,、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上,，堅持反復研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報送上，堅持重要情景及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條,，為上級領(lǐng)導決策供給了有效服務(wù),；在會議、活動的組織上,，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務(wù)，直至會后落實,，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都研究周到，安排妥當,，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞,、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓,、不丟失,、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終堅持著暢通,、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設(shè)施,，整理匯編了全部文件，做到會議,、活動一齊結(jié)束,，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有來源,、拿有記錄,。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)本事；幫忙吉華公司,、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評,；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造,、土地普查、換證等工作供給了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領(lǐng)導帶班和科室干部值班制度，保證每一天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調(diào)得動；門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境；全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待,；嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,；物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水、電,、暖的費用,，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù)。

三,、改善機關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生職責制度，公司領(lǐng)導帶頭遵守落實職責制度,。比如,，每一天衛(wèi)生職責區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關(guān)領(lǐng)導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與,，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦,，極大地改善了機關(guān)辦公條件,。同時，我們進取搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不一樣的管理和養(yǎng)護,，做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了必須的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務(wù)多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導供給有分量、有價值的資料不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不一樣程度地影響著我們的工作,。今后,，我們將堅決加以糾正和改善，大力發(fā)揚求真務(wù)實,、迎難而上,、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,，進取做好辦公室工作,，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇十一

一年來，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用,，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行,，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室,。

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加強部門管理,，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣,，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,，辦公地點極為分散,，人員管理難度較大。針對這一情況,，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。

一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn),。

二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去司機和門衛(wèi)以外，從周一至周五,，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。

三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中,，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

完善和落實管理制度,，加強和改進機關(guān)作風,。

今年來，按照局領(lǐng)導的要求,，針對我局機關(guān)的實際,，先后完善和實施了上班考勤制度、周周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實、各項,。

規(guī)章制度,。

的過程中，基本上做到了以章為據(jù),、嚴格考勤,、不循私情、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題,，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則,，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實,，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài),。

認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力,。

先進性教育,。

活動各階段的動員大會三八婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導講話材料的準備以及會場布置等,，確保了各項會議和活動的順利召開,。

規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會,、辦事上來,。一年來，辦公室共起草,、修改,、上報、下發(fā)請示,、報告,、總結(jié)、情況匯報,、通知,、會議材料等各類文件、材料達66件,，僅先進性教育活動一項，各類材料就達22件,。在不斷學習,、摸索、總結(jié),、改進的基礎(chǔ)上,，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉,，打印整潔,，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范,、有序,、順利開展。

存在的問題與不足,。

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足。

1,、辦公室共有工作人員,，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散,，管理難度較大,。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導一時不經(jīng)意,，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大,，工作協(xié)調(diào)比較被動,。

3、因為忙于日常事務(wù),，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行重要思想,，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位,、把關(guān)到位,、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務(wù),。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會,。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)。

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。應對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù),，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，用心做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來,；在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音,，保證了工作的有效進行,；在落實上，我們著重在服務(wù),、幫忙上下功夫,，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情,，查癥結(jié),，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向，當好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心，做好對領(lǐng)導的服務(wù),。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責,，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難、險,、重”問題,，做到有準備、有分析,、有推薦,、有安排；我們做領(lǐng)導之所需,，經(jīng)常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清,、狀況明，切實為領(lǐng)導決策帶給“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時光緊、任務(wù)重,、材料多的實際狀況,，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治職責感,、務(wù)實的工作作風和強烈的時效精神,，持續(xù)辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務(wù)。我們用心做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè)、持續(xù)穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，按照“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們思考全面,、準備充分、措施得力,，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠、氧氣廠,、乙炔氣廠,、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠,、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破,。我們用心幫忙企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題，針對棉紡織廠,、農(nóng)機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的狀況，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,，找政府、跑土地局,，辦理有關(guān)手續(xù),，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送。個性是上訪問題,，我們耐心解釋,，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領(lǐng)導,。

二、做好日常工作,，做好辦公室工作計劃,，樹立良好形象。

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻，構(gòu)成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力,。具體表現(xiàn)：

一是辦文、辦會標準高,、質(zhì)量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量,；在日常信息的報送上,，堅持重要狀況及時、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報，每年上報各類信息4*條,，為上級領(lǐng)導決策帶給了有效服務(wù),；在會議、活動的組織上,，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務(wù)，直至會后落實,，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都思考周到，安排妥當,，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞,、快速流轉(zhuǎn),、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓,、不丟失,、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終持續(xù)著暢通,、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設(shè)施,，整理匯編了全部文件,，做到會議、活動一齊結(jié)束,，相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有來源,、拿有記錄。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)潛力,；幫忙吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評,；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造,、土地普查、換證等工作帶給了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領(lǐng)導帶班和科室干部值班制度，保證每一天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調(diào)得動；門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境；全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待,；嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,；物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電、暖的費用,，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù)。

三,、改善機關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生職責制度，公司領(lǐng)導帶頭遵守落實職責制度,。比如,，每一天衛(wèi)生職責區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關(guān)領(lǐng)導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與,，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋2間,，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦,，極大地改善了機關(guān)辦公條件,。同時，我們用心搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不一樣的管理和養(yǎng)護,，做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了必須的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務(wù)多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導帶給有分量、有價值的資料不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在，不一樣程度地影響著我們的工作,。今后,，我們將堅決加以糾正和改善，大力發(fā)揚求真務(wù)實,、迎難而上,、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,，用心做好辦公室工作,，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面,。在**年到來之際,，做好**年,。

個人工作計劃。

爭取將工作做到更好,。

即將過去的一年在興盛發(fā)展是至關(guān)重要的一年,，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導下,，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務(wù)。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn),、二期工程的建設(shè),，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù),、為基層服務(wù),。透過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

一、辦文方面,。

1,、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文,，有登記、有批示,、有傳閱;對上級來電,，有記錄,、有匯報、有處理,，做到準確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2、完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關(guān)、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。

3,、完成了公司各類文件、會議資料,、上報材料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。

4,、完成了公司資料的打印,、復印、編排,、裝訂工作,，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作資料,，針對性地出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范圖紙,、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱,、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度,。

5,、完成了施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作,。對公司所有技術(shù)資料重新進行了分類,、編號整理，做到總目錄全面,，分目錄詳細,，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門帶給了服務(wù),。

二、辦事方面,。

1,、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度,，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄,、有紀要,、，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)建設(shè),，安排工作任務(wù),，了解公司狀況的一個重要渠道。

2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,，做了會務(wù)準備工作。

3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記,。

4,、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作,。

5,、根據(jù)領(lǐng)導安排，對一些工作抓了督促落實,。

6,、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道,，為公司樹立良好的社會形象。

7,、協(xié)助領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性。

工作方案,。

理順工作思路同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

8,、透過調(diào)查研究，及時收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導帶給準確有效的決策依據(jù),。

9、用心主動地為公司工作想辦法,、出主意、提推薦,。

10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作,，提高了員工的工作用心性。

11,、協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作,。

三,、存在問題,。

1,、主動學習少,，跟不上時代發(fā)展要求。

2,、工作缺少程序，制度仍不健全,。

3、對工作人員培養(yǎng)教育差,，素質(zhì)還有待提高,。

4,、工作主動出擊少，被動應付多,，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

四,、20xx年工作計劃。

20xx年,，我準備根據(jù)以上總結(jié),，對自我存在的問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習,，提高自身素質(zhì),，提高工作效率，當好領(lǐng)導的參謀助手,。

2、加強協(xié)調(diào),，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級,、同級、和基層,。

3,、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階、上檔次,。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的工作群眾。

5,、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導工作的實際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu),，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇十二

xxxx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下,，我們完成了辦公室行政工作,。通過一年的工作,、學習,，辦公室同事們都在慢慢成長和完善,，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能,，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用,。

在辦公室中，xxx主要是負責公司內(nèi)部事務(wù),，如：打印、存檔,、物資管理等事，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),，如：社會保險辦理,、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割,、預售證辦理等事，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報如下：

1,、承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關(guān)事項,。

作為公司綜合辦事機構(gòu)的辦公室，對領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交辦事項負有直接承辦的責任,。此外,，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣,、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔,、落實。

對于一個公司來說,，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既“各自為陣”,，又“協(xié)同作戰(zhàn)”,，充分發(fā)揮辦公機構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,，這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室,，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用,，將各個部門聯(lián)合起來，團隊協(xié)作,，從而更好地發(fā)揮效力,，為各級領(lǐng)導服務(wù)，使公司正常順暢的運作,。

2、辦公室接觸面大,，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛,。

客觀上講,，辦公室即為領(lǐng)導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責,，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導決策的重大問題,，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,，做好信息的收集,、篩選,、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,，進行綜合分析,，從而提出完成各項工作任務(wù)和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領(lǐng)導反饋,，以協(xié)助領(lǐng)導,，保證各項工作目標和任務(wù)的圓滿完成。

3,、日常管理工作,。

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔當著橋梁的角色,，擬定綜合性文件,、報告；認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)文件和督辦工作,，以及對文件資料的調(diào)檔,、整理、存檔工作,。

協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊》,、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化,。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ),，沒有好的考勤制度,，公司就沒有正常的工作秩序。

對在公司召開的會議,，事前做好準備工作,，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄,，會后跟蹤完成情況,，保證會議的時效性,。

對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,，用最規(guī)范的方式,，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司的形象,。

完成公司的證照辦理工作,，及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等，為公司正常運營提供保障,。

4,、代理人事管理工作。

根據(jù)公司需要,，及時發(fā)布招聘信息,，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等,。

5,、公司員工五險辦理。

公司為了更好的為所有員工提供福利,，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負責每年的基數(shù)申報，參保,、退保辦理,，繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大,，所以辦理五險的工作量很大,，也很繁瑣，有事還不被人理解,，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作,。

在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進行培訓,，辦公室的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇十三

忙碌中的20__年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作。經(jīng)過一年來的學習,、工作,，使自我慢慢成長和完善，使自我的行為標準,、思想覺悟和工作本事盡快的向公司要求的目標靠攏,，從每件小事做起,，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用，盡我所能,，為公司的正常工作及各個項目進行供給著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、日常主要工作,。

20__年x月至__月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告__份,；整理對外發(fā)文__份,；整理外部收文__份，認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3,、完成公司證照年審,、變更工作。

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),，20__年x月份，順利完成兩證的的年審工作,；后由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記,。于20__年x月x日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項資料,，于20__年x月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。于20__年x月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4,、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作,。

20__年年初，x遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門,、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動,；x月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動,。x月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于x月x日完成公司在《x物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6,、其他工作。

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的主角，20__年在總經(jīng)理室x總的引導下,，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者，在大項目,、小公司的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二,、不斷學習,，努力提高自身素質(zhì)。

一年來,，我時刻秉承把工作當成學習,，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習,。經(jīng)過電視,、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當前形勢,；經(jīng)過向身邊的領(lǐng)導,、同事學習，及時掌握工作方法,；此外,，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育,，以經(jīng)過不間斷的學習來更新知識,，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

三,、存在問題。

一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導的要求完成各項工作,，但也存在一些不足,，主要表此刻：

1、綜合協(xié)調(diào)本事方面欠佳,，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導給予的提升機會,。

2,、行政工作事多面廣，有時研究問題,。

3,、物業(yè)理論知識水平欠缺。

四,、今后努力方向,。

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇十四

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,，現(xiàn)將辦公室,。

工作總結(jié)。

如下：

一,、加強部門管理,，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣,，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散,，人員管理難度較大,。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員,，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去xxxx司機和xxxx門衛(wèi)以外，從周一至周五,，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。

二,、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風,。

今年來,，按照局領(lǐng)導的要求，針對我局機關(guān)的實際,，先后完善和實施了上班考勤制度,、周一、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實,、各項。

規(guī)章制度,。

的過程中,，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤,、不循私情,、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,，產(chǎn)生了一些矛盾,，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài),。

三,、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力,。

先進性教育,。

活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料,、領(lǐng)導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開,。

四,、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會,、辦事上來,。一年來，辦公室共起草,、修改,、上報、下發(fā)請示,、報告,、總結(jié),、情況匯報、通知,、會議材料等各類文件,、材料達66xxxx件，僅先進性教育活動一項,，各類材料就達22xxxx件,。在不斷學習、摸索,、總結(jié),、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉,，打印整潔，報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

五,、存在的問題與不足。

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員xxxx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點分散,，管理難度較大。同時,，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導一時不經(jīng)意,，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大,，工作協(xié)調(diào)比較被動,。

3、因為忙于日常事務(wù),，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù),，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,，辦公室全體工作人員認真履行。

崗位職責,。

一,、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào),，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務(wù)”,，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大,；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛,，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二、掌握面上工作,，把握工作重心,，突出重點，為領(lǐng)導當好參謀助手,。熱情接待,，滿懷熱忱，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,。我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況,，問寒問暖,，排解矛盾，排查問題,，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動。今年以來,，雖然有多起集體x事件,，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市x廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組,，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風,，機關(guān)推行了定點、定員,、定標準接待和外出考察,、開會制度，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度,。

三、廉潔正派,，認真落實,，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),，作出努力,。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務(wù)必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果,。

四、搞好上傳下達,，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份,，承辦余件,，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,，各種信件余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務(wù),；機要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作,。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料,，數(shù)十種，一百多份,。

六,、房改和家屬院的維修，鍋爐管理,，東街拆遷問題,，都做了較好解決。

七,、車輛管理,，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份,。

八、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針,。

九,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

總之,，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)簡潔篇十五

1,、全面解決合同聘任教師保險工作。歷時兩年,，至20xx年7月份,，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理條例》,，按月做好人員增減、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務(wù)處,。

2,、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù)。蔣力臻,、張吉路辭職,，完成蔣力臻、張吉路的保險和檔案移交工作,；完成孔慧源,、蔣力臻和張吉路三人消編工作。

3,、做好學校編制核定和使用工作,。在近兩年里，學校領(lǐng)導多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作,。

4,、完成20xx年度教師考核工作。送濟寧學院組織人事處審批,，完成所有手續(xù),，存入個人人事檔案。

5,、組織好評優(yōu)工作,。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標兵評選工作，辦理濟寧市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作,。

6,、做好20xx年中高級職稱評審工作。今年,，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額,。我們及時做好相關(guān)信息的匯報、傳達,、文件制定,、發(fā)布等工作。面對高級職稱參與教師多,，競爭大的情況,，評審工作做到細致周全，在校委會的領(lǐng)導下,，組建評審工作領(lǐng)導小組，民主選舉組成專家評審委員會,，進行了三輪評審,，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審,。

7,、完成教師資格證書定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確,，一方面耐心指導教師填寫,，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最后,，我們將所有教師賬號密碼進行匯總,，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤,，如期完成任務(wù),。

8、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險,。

9,、調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作。

10,、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。

11、落實我校教師農(nóng)村支教工作,。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,，經(jīng)校委會研究，凡是由個人聯(lián)系,，并定期到支教學校開展支教工作,，即認可農(nóng)村支教經(jīng)歷,。下學期安排了蘇明、高喆,、徐瑞,、郭峰、孔霞五位同志分別到陵城,、息諏,、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。

上級各部門對學校進行動態(tài)管理,，每個學期都要進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。落實數(shù)據(jù)填報工作，提供準確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作,。本學年度,，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項，分別為：

1,、辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作,。

2、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。

3,、認真落實《濟寧學院關(guān)于認真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項治理有關(guān)工作的實施方案》，填報相關(guān)材料,，并報送學院,。

4、填報學院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》,。

5,、落實《關(guān)于開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調(diào)查的通知》要求，填報我校職稱工作情況調(diào)查表并報送學院,。

6,、落實濟寧市教育局《關(guān)于全省中小學幼兒園教師隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研》，填報相應數(shù)據(jù)報送濟寧市教育局人事科,。

7,、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表。

8,、歷屆省特級教師信息表,。

9、申請核定學校編制及批準20xx年度用人計劃的報告,。

10,、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計。

11,、填報我校教師信息,，報送濟寧市教育局人事科,。

嚴格按照上級要求，精心籌備材料,，在規(guī)定的時間完成法人年檢,、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作。

由于我校歸屬不明,，我校外事工作辦理極為棘手,，所以，我們在20xx年申報外事計劃時便做好充分準備,，同時向?qū)W院和濟寧市教育局報送外事計劃申請,。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，所以,，辦理王萍,、尋梅赴香港參加孔教學院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下,，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧,、濟南，終于如期成功完成香港手續(xù),，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收、繳納出訪報告,、上報出訪日志,、填報外出經(jīng)費使用情況等。

一是做好出門條管理,，核實確實因事方可簽條,，加強保安管理，無出門條不許放行,。二是每月及時將請假情況匯總,。

起草并打印學校文件材料48份，其中有[20xx]1—24號文件,，包括20xx年度工作總結(jié),、20xx年度工作計劃與總結(jié)、績效工資發(fā)放辦法等,；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災應急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等,。同時,，做好每天的公文傳輸工作，打印并附傳閱單后,，送校委會審閱,。

北京教育行政學院于建福教授來我校指導工作,，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會，省教育廳會議考察,、安徽滁州教育考察團等,，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏,。

1,、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒、濟寧市20xx年教育年鑒,、濟寧學院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫,。

2、整理梳理20xx校園十大新聞,。

3,、全年完成5期校報編印工作。

5,、協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作,，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料。

6,、撰寫1751工程我校先進經(jīng)驗稿件,。

暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學校20xx—20xx年全學年檔案進行歸檔,，成卷57卷檔案,。在各項活動中，提供檔案借閱,，復印,，查看，回收整理等工作,。做到借閱有審批,，查閱有記錄等規(guī)范化管理。

1,、做好公章管理,，在外發(fā)文件材料、提供證明,、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學校要求,，加強審查同時做好服務(wù)。

2,、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,；繳納20xx年車險，完成車審,。制訂公車管理制度,，嚴格落實上級公車管理制度,，節(jié)假日封存，嚴禁出入娛樂場所,。

1,、定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志,，在學校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄,，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。

2,、不定期對保安工作進行檢查和督導,。

1、就學校歸屬,、學校管理,、教育教學、師資建設(shè),、績效工資,、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導建議，主動咨詢外部信息,。

2,、及時瀏覽曲阜濟寧學院等網(wǎng)站，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導反映,。

做好了學校全體會議,、校長辦公會、校委會的組織安排,，通知的上傳下達。做好相關(guān)會議記錄,，并形成校委會公告,。

1、組織召開全體黨員會議,，傳達學習“全市教育系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設(shè)工作會議”精神,。

2、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料,。

3,、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學院黨委。

4,、撰稿我?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》學習感受。

1,、協(xié)助做好春季運動會籌辦工作,。

2,、協(xié)助工會起草并打印《關(guān)于學習李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風·爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書。

3,、做好學期末和學期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作。

4,、辦公用房清理調(diào)整,，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調(diào)整辦公室人員安排表,。

5,、做好清明、五一,、暑期,、十一、元旦等放假安排及時間調(diào)整,。

4,、認真填報學校工作建議，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見,，及時向?qū)W校領(lǐng)導反映工作問題，并提出建議,。

1、校報編輯下半年應為三期,，還有一期因為材料組織問題不能完成,。

2、宣傳工作由于人手太少,，不能向更多不同層次推開。

3,、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃,，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。

一,、牢記緊緊圍繞學校內(nèi)涵發(fā)展,，做好服務(wù)工作。綜合辦公室即時職能部門，更是服務(wù)科室,。為學校教育教學發(fā)展做好服務(wù)工作,，為學校領(lǐng)導提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責。因此,，我們努力做到耐心,，熱情，工作中顧全大局,，工作努力爭先,。對于工作先接受，對領(lǐng)導安排先服從,，然后努力攻堅克難,，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情,，讓領(lǐng)導放心,，讓老師們放心。

二,、對辦公室工作提前思考,，預先謀劃。凡事預則立,，不預則廢,，我們辦公室工作做到計劃性強、可操作性強,，科學安排人員,，快速落實。

三,、明確了科室人員崗位責任,。一方面做到分工明確，責任清晰,。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作。在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利,。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),，從學校整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。比如,，全校所有學校和教師的材料復印打印都到辦公室,，我們無論再忙，都積極提供幫忙,。

1,、不能嚴格要求自己，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象,。

2,、安全工作還有隱患。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思,，提高警惕性,，確保學校平安。

本年度,，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等,。在下學期新的挑戰(zhàn)來臨之際,，我們辦公室全體成員將在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。