在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開班儀式上講話內(nèi)容篇一
大家下午好!今天,，河北行政學(xué)院舉行廳級領(lǐng)導(dǎo)干部研討班開班典禮,。在此，我代表省委,、常務(wù)副省長兼行政學(xué)院院長付志方同志和行政學(xué)院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎!
這期研討班是我們行政學(xué)院今年上半年級別最高,、份量最重的一個班次，省領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，寄予厚望,，志方常務(wù)副省長原定今天來院作一次春季開班的講話，因為急事在身,，不能成行,，特別囑托我轉(zhuǎn)達(dá)省委省政府和他本人對大家的問候!
這期研討班是根據(jù)省委省政府今年工作的中心確定的，也是經(jīng)過省委省政府批準(zhǔn)舉辦的,。主題是,，“應(yīng)對金融危機，推進(jìn)河北經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”,，目的是,，把大家的思想統(tǒng)一到中央和省委對國內(nèi)外形勢的正確判斷和決策部署上來，進(jìn)一步提高應(yīng)對金融危機的能力,。大家知道,，去年我省經(jīng)濟(jì)經(jīng)受住了金融危機的嚴(yán)峻考驗，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為平穩(wěn),。今年全國和全省“兩會”都將應(yīng)對金融危機擺到了極其重要的位置,，制定出臺了一系列保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調(diào)指出,，必須牢牢把握“保增長,、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生”這條主線,，做好保發(fā)展、保民生,、保穩(wěn)定,、保中央決策部署落實的各項工作,。目前來看，雖然我國部分地區(qū)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)出現(xiàn)企穩(wěn)回升跡象,，但金融危機仍在蔓延加深,，我省經(jīng)濟(jì)依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨,。正是由于這樣的歷史背景,，使得這期研討班具有不同以往常規(guī)培訓(xùn)的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發(fā)展,、保民生,、保穩(wěn)定中承擔(dān)著重要職能，各位領(lǐng)導(dǎo)在履行這些職能中都發(fā)揮著重要作用,，大家的認(rèn)識如何,、能力怎樣，直接關(guān)系到中央和省委各項決策部署的落實,。從這個意義上講,，這期研討班是深入落實中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神的一個具體行動，是進(jìn)一步增強大家應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢能力,、維護(hù)全省經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,，也是充分調(diào)動大家智慧和力量，共同研究金融危機下如何實現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的難得機遇,。為了辦好這期研討班,，我們學(xué)院進(jìn)行了認(rèn)真謀劃、精心安排,，在課程設(shè)置,、師資配備、教學(xué)方法上都作了積極改進(jìn),。這里,，我來向大家簡單匯報幾句。
一是圍繞主題設(shè)課,。謀劃安排了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析,、河北經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考,、金融危機條件下的政府應(yīng)急管理問題和就業(yè)問題,、國際金融危機對中國經(jīng)濟(jì)影響及對策、保增長調(diào)結(jié)構(gòu)的實現(xiàn)途徑等課程和專題講座,，力求內(nèi)容豐富、貼近實際,、針對性強,，確保大家學(xué)有所獲,。
二是師資配備規(guī)格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學(xué)者與領(lǐng)導(dǎo)干部組成,。其中,，國家行政學(xué)院副院長、中央黨校博士生導(dǎo)師韓康教授長期致力于比較經(jīng)濟(jì)理論,、比較經(jīng)濟(jì)體制和宏觀經(jīng)濟(jì)的研究,，多次參與國家經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展重大課題的研究，曾被港,、臺學(xué)界評為大陸最有影響的50位經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一;國家行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部主任,、北京大學(xué)博士生導(dǎo)師王健教授在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域成就卓著;中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所副所長,、博士生導(dǎo)師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)理論與政策等領(lǐng)域的教學(xué)與研究,，造詣很深;河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)副校長武建奇教授長期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,，被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經(jīng)濟(jì)的學(xué)者之一;河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所所長兼數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究所所長武義青教授在數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域成果豐碩，同時擔(dān)任著河北省決策咨詢委員會委員等重要職務(wù),。此外,，省政府應(yīng)急管理辦公室主任李琛、省發(fā)改委副主任吳曉華,、省統(tǒng)計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底,，又有豐富實踐經(jīng)驗的學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)。
三是教學(xué)方式方法多樣,。本期研討班采取的是啟發(fā)式,、參與式教學(xué)方法。通過開設(shè)學(xué)員論壇,、分組研討,、案例分析，讓大家參與到教學(xué)中來,，互為師生,，相互砥礪，真正使所學(xué)入心入腦,，確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳,。同時，我們還將實行教學(xué)項目組管理法,，由教務(wù)部和經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部共同組成教學(xué)項目組,，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)班內(nèi)教學(xué)管理工作，努力為大家提供更好的教學(xué)組織與服務(wù)。
將這期研討班辦好,，需要我們大家共同努力,。為此，受志方常務(wù)副省長委托,，也對大家提幾點希望和要求,。
一是要珍惜機會，轉(zhuǎn)換角色,，安心學(xué)習(xí),。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)著重要職責(zé)，事情多,，工作忙,，但是，既來之,，則安之,，百忙中抽出一周的時間來學(xué)習(xí)，極為不易,，請大家務(wù)必珍惜,，沉下心來，力求在規(guī)律性層面梳理出一些東西,。
二是要理論聯(lián)系實際,，勤于思考，出些成果,。要著眼于我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,，立足自身工作實際，充分交流,、深入思考,，切實增強實際工作中應(yīng)對金融危機的能力和本領(lǐng)。我們將把大家研討當(dāng)中的交流發(fā)言整理成《研討摘要》,，通過學(xué)院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領(lǐng)導(dǎo),，有助于大家將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成工作成果，也為省委省政府科學(xué)決策提供一些參考,。
三是要注重加強學(xué)風(fēng)建設(shè),。培訓(xùn)期間，希望大家認(rèn)真遵守中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》的規(guī)定,，結(jié)合我省正在開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,，將加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的要求落實到培訓(xùn)中,。要求真務(wù)實,，談?wù)嬷埔姡恢v空話、套話,、原則話,，以確保自己在真才實學(xué)上有新收獲，在真抓實干上見新成效,。同志們，河北行政學(xué)院建院時間尚短,，各方面條件都難與省委黨校相比,，但我們將力爭用周到的服務(wù)彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學(xué)習(xí)所需,。不到之處,，還請大家諒解為盼。
最后,，祝大家在校期間學(xué)有所獲,，回去以后學(xué)有所成!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開班儀式上講話內(nèi)容篇二
尊敬的各位老師和學(xué)員:
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻,，我們在北大舉行副處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式,，首先，我代表***向關(guān)心支持本期培訓(xùn)班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓(xùn)班,，是在深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,、奮力推進(jìn)xxx的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢,、落實新任務(wù)的需要,，也是大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、提升個人素質(zhì),、更好地履行職責(zé)的需要,。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，平時在工作一線,，擔(dān)負(fù)的任務(wù)較重,，學(xué)習(xí)時間相對有限。這次把大家集中起來學(xué)習(xí),，思考一些問題,，梳理一下思路，希望大家靜下心來,，全心投入,，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所得,，學(xué)有所成,。下面，我就如何進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)，講四點意見,。
加強學(xué)習(xí),，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題,。一個民族,、一個國家如果不懂得學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí),，不加強學(xué)習(xí),，這個民族、這個國家是沒有希望的,。一個人也是如此,。如果不學(xué)習(xí)，你就不可能進(jìn)步,，就不可能有機遇,。對學(xué)習(xí)的重要性，并不是每個人都看得透徹,，也不是每個人都能真正在內(nèi)心和行動上重視,。在現(xiàn)實生活中，有許多同志對于學(xué)習(xí)的重要性僅僅是停留在嘴上,、寫在書上,，很少落實到行動上;有的把學(xué)習(xí)當(dāng)作重指標(biāo)、軟任務(wù),，可有可無,，覺得學(xué)不學(xué)都是一回事;有的把不學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種光榮，當(dāng)作一種值得驕傲的缺點,。在總結(jié)中寫自己存在的不足,，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學(xué)習(xí)不夠,，有的借口時間太忙,，工作太重，無法學(xué)習(xí),。所以講學(xué)習(xí)的問題,，關(guān)鍵是思想認(rèn)識問題，是重視不重視的問題,。
對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)、一種境界,，更是一種責(zé)任和需要,。特別是在座的各位,，新的職務(wù)和責(zé)任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了更高的要求,。在新的歷史條件下，面對落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的艱巨任務(wù),，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去,，切實提高各級干部,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓(xùn)班,，目的就是要使大家通過學(xué)習(xí),，統(tǒng)一大家的思想，拓寬大家的視野,，提高大家的素質(zhì),，進(jìn)一步增強駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，更好地帶領(lǐng)黨員干部群眾全面建設(shè)小康社會。因此,，大家一定要充分認(rèn)識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義,，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己,，更好地履行職責(zé),。
對于這次培訓(xùn)來說，有三個方面的知識是必須學(xué)習(xí)的:
一要學(xué)政策和法律法規(guī),。同志們,，過去計劃經(jīng)濟(jì)時代的干部很好當(dāng)，你說什么,，老百姓就相信什么,，只要是領(lǐng)導(dǎo)講的就是對的。現(xiàn)在可不一樣了,。老百姓素質(zhì)提高了,，見識也多了，對政策法規(guī)都有不同程度的了解,，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當(dāng),、失誤的地方,，甚至有的會鉆法律的空子。所以,，我們只有熟悉政策與法律,，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好,。每個干部都必須對自己要求更高點,，要干一行、愛一行,、精通一行,。二要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷發(fā)展變化,，知識體系的快速更新,，都需要每名干部把業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為一個互相學(xué)習(xí)，互相交流的平臺,，把稅務(wù)知識,、制度學(xué)懂、學(xué)透,、學(xué)精,，以此來提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，推動干部素質(zhì)的不斷提升,。只有這樣,，才能在市場經(jīng)濟(jì)的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余,。三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。在現(xiàn)代社會，不要說創(chuàng)造性地開展工作,，就是應(yīng)付工作,，不學(xué)習(xí)也不行了。不學(xué)習(xí)就會成為“三不”干部:人家說經(jīng)濟(jì)不作聲,，人家說法律他不懂,，人家說政策不熟悉。因此,，我們還要學(xué)習(xí)與稅收保障密切相關(guān)的法制,、金融等知識，擴大知識面,，拓寬大家的思路,，不斷自我創(chuàng)新和完善。通過學(xué)習(xí),，使我們大家的身上“少一點煙酒味,，多一點書卷氣”,，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。
善于學(xué)習(xí)是一種境界,，更是學(xué)習(xí)型干部應(yīng)該具備的一種素質(zhì),。學(xué)習(xí)要真正取得成效，不能僅停留于學(xué)習(xí)什么,，而應(yīng)致力于學(xué)會什么,，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際能力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際成果,。要帶著問題學(xué),，提高效率。腦子里經(jīng)常裝幾個問題,，帶著問題學(xué)習(xí),，針對問題學(xué)習(xí)，才有動力,、有選擇,，才能學(xué)有所成;針對問題思考，才有對象,、有價值，才能思有所得,。要勤于思考,，把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學(xué)到的知識中尋找答案,，反復(fù)琢磨,，想通想透，就能認(rèn)清癥結(jié),，找出對策,。要樂于討論，通過交流,、研討,，敞開思想，暢所欲言,，相互切磋,，取長補短，有利于開啟思路,，激發(fā)潛能,，加深對問題的認(rèn)識和理解。要善抓學(xué)習(xí)時機,，學(xué)有所獲,。學(xué)習(xí)與工作密不可分,，學(xué)習(xí)也是工作，工作也是學(xué)習(xí),。一般來講,，一個干部學(xué)習(xí)好，素質(zhì)就好,，能力就強,，工作質(zhì)量就高，也就會多加學(xué)習(xí),，形成良性循環(huán),。如何才能保證學(xué)有時間、學(xué)有收獲?就是要擠時間學(xué)習(xí),，特別是擠業(yè)余時間學(xué)習(xí),。愛因斯坦說過一句話:“人的差異在于業(yè)余時間?！爆F(xiàn)在,，個別同志將大量的業(yè)余時間用在了應(yīng)酬上，吃喝,、打牌,、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了,。大家要珍惜時間,，充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)時間雖短,，但機會難得,。要把這次培訓(xùn)當(dāng)作一個更新知識的機會、一個進(jìn)步提高的機會,。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇,，摒棄一切雜念，坐得住,、聽得進(jìn),、學(xué)得深，潛心修學(xué),，靜心思遠(yuǎn),，業(yè)余時間上多一些學(xué)習(xí)，少一些應(yīng)酬,，多一些思考,，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電,，以一種積極向上,、求真務(wù)實的態(tài)度,，全身心投入到緊張的學(xué)習(xí)中。同時,，還要與實踐結(jié)合,，學(xué)用相長。古人講:“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器,?！敝挥袑W(xué)習(xí)與實踐融會貫通，勤于實踐,，勇于探索,，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學(xué)習(xí)的目的全在于運用,。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門工作實際,，緊密聯(lián)系基層群眾的愿望和要求,，把學(xué)習(xí)思考與解決實際問題結(jié)合起來，深謀善斷,，勇于創(chuàng)新,，努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果,，運用新知識改進(jìn)工作方法,，運用新技能提高工作效率，真正通過學(xué)習(xí),，把理論和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,、創(chuàng)造力,，努力做一名想干事,、會干事、干成事,、不出事的學(xué)習(xí)型干部,。
在培訓(xùn)期間，同志們要擺正位置,，當(dāng)好學(xué)員,，虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓(xùn)班的所有副處級干部,，必須嚴(yán)格遵守作息時間和《培訓(xùn)班須知》中的各項要求,。每次上課至少提前5分鐘進(jìn)教室，由班主任負(fù)責(zé)考勤簽名,，凡遲到者一律算缺席,?？记诮Y(jié)果記入個人學(xué)習(xí)檔案。大家知道,，守時也是守信,，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和整體形象,。大家要排除干擾,，靜下心來，全身心融入培訓(xùn)的全過程,，處處做有心人,。尤其是在聽專家授課時，應(yīng)勤于學(xué)習(xí),，敏于思考,，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節(jié)奏,，把握講課脈絡(luò)和關(guān)鍵性的知識點,。千萬不能分神、分心,，更不能在課堂接打手機,。希望大家能認(rèn)真聽講，細(xì)心領(lǐng)會,，并學(xué)有所思,，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲,，從而形成“學(xué),、思、行”相統(tǒng)一,。培訓(xùn)結(jié)束前,，每位學(xué)員還要把所學(xué)理論結(jié)合工作實際，撰寫一份不少于1500字的學(xué)習(xí)小結(jié),。
這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,，極具針對性。我們要高度重視這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,，按照培訓(xùn)計劃精心組織,，周密安排，大膽管理,，嚴(yán)格要求,，抓好各項制度的落實;要關(guān)心參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;要堅持深入教學(xué)一線，隨時了解和掌握培訓(xùn)情況,，注意收集和總結(jié)培訓(xùn)中好的經(jīng)驗和做法,，悉心研究，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作水平,。參加這次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的工作任務(wù)都很重,，參加一次培訓(xùn)很不容易，希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,，按照培訓(xùn)安排,，排除一切干擾，集中精力,，靜下心來,，真正學(xué)一點東西，使大家的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到新的提高,，精神境界得到新的升華,，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階,。
最后,，祝同志們在培訓(xùn)期間生活愉快，身體健康,，學(xué)習(xí)進(jìn)步!預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開班儀式上講話內(nèi)容篇三
值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入x集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在x集團(tuán)走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎(chǔ),。
x集團(tuán)有限公司始建于x年,，是集工程總承包、國際工程承包,、市政路橋,、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計,、建筑科研開發(fā),、設(shè)備安裝、新型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工,、裝飾裝修,、環(huán)保產(chǎn)業(yè),、設(shè)備機具經(jīng)營等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團(tuán),，x年x月由國有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司。集團(tuán)具有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì),、機電安裝工程和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì),、甲級建筑設(shè)計資質(zhì)以及消防設(shè)施工程、建筑智能化工程等x多項專業(yè)一級資質(zhì)，具有中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格,、對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格,、對外經(jīng)濟(jì)援助成套項目a級企業(yè)資格等。公司曾受到國務(wù)院的嘉獎,，先后x次榮獲中國建筑業(yè)最高質(zhì)量獎——“魯班獎”,、x次榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”，并榮獲x多項“國家優(yōu)質(zhì)樣板工程”和“x杯獎”;多次被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國用戶滿意施工企業(yè)”“中國工程建設(shè)社會信用aaa級企業(yè)”“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”“中國最具社會責(zé)任感企業(yè)”,，是全市首家被國家工商總局授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位,。
近年來，集團(tuán)公司緊緊抓住我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機遇,，按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,，瞄準(zhǔn)國內(nèi)一流建筑業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，努力培育自身特級承包商能力,實現(xiàn)企業(yè)《十三五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標(biāo),，使企業(yè)盡快成為管理密集,、技術(shù)密集、資金密集,、實力雄厚,、強而大的建設(shè)企業(yè)集團(tuán)。為使新入職員工能在x集團(tuán)這個大家庭里健康地成長,，早日成為對企業(yè),、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
有理想,，有抱負(fù),，有胸懷，人生才有意義,，才會精彩,。目標(biāo)就是動力，目標(biāo)就是方向,，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷,。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的,。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的胸懷,。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱,，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,，從一個側(cè)面告訴我們,，想做大事，首先要有大志。有了大志,，有了目標(biāo),，就不會為一些與實現(xiàn)目標(biāo)無關(guān)的小事斤斤計較，也就有了胸懷,。如果你第一個目標(biāo)實現(xiàn)之后,，沒有及時確立好第二個目標(biāo)，缺乏目標(biāo)激勵,，你的胸懷就不會繼續(xù)拓展,。動態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài),，消除生活和工作中的一些煩惱,。“一個人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展得越快,，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠(yuǎn)景,，你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對自己的未來沒有計劃,，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪,，你就會被動一生,。所以，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工,，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，做到與時俱進(jìn)，主宰人生,。
x集團(tuán)房建,、安裝、房地產(chǎn),、市政路橋,、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會,。集團(tuán)公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才,，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,，既出現(xiàn)過全國人大代表,、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎?wù)芦@得者,，又有許多愛崗敬業(yè),、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術(shù)的建筑專家,，還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元,、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強,、技術(shù)精湛的高級技能型人才,。青出于藍(lán)勝于藍(lán)。我相信經(jīng)過努力,，你們會比他們更加優(yōu)秀,。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏,。為了幫助員工開發(fā)潛能,，盡快成長，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道,。新入職員工可以通過工作實踐,，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長,，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標(biāo),，其中包括長期目標(biāo),、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo),，并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標(biāo)跑起來,。
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱,，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,，他4年來所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會,，走上工作崗位,，需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，把所學(xué)的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經(jīng)驗,。
孔子曰：“道不同,，不相為謀,。”意思是說,，理想信念不同的人,，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè),。x文化是x人共同的理想信念和做事方式,。既然你們選擇加入x，就要認(rèn)同x文化,。只有這樣,，你們在x才能有好的發(fā)展，才能在x實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌,。
剛才我聽x在發(fā)言中,，講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等,。我在這里簡單給大家介紹一下x的核心價值觀這八個字,，“誠信、自強,、創(chuàng)新,、一流”。
第一點是誠信,。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信,。人要誠實?！罢\”是真實不欺,，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內(nèi)在品德,?！靶拧笔钦嫘膶嵰獾刈袷爻兄Z,，就是你給別人承諾的事情,，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了,，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場,。如果從表現(xiàn)來講,，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾,，特別是注意不欺人,，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為,。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信,。在內(nèi)部,，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥,，在上下級,、同事之間樹立起一種真誠交流,、真誠相處的風(fēng)氣,。在外部，要全面實施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略,，守合同重信譽,，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品,。
第二點是自強,。自強不息，源于《周易》中“天行健,，君子以自強不息”這句話,。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力,。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,，要到達(dá)的那個地方，實現(xiàn)的那個目標(biāo),。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難,，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗,。同時,，自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。
第三點是創(chuàng)新,?！皠?chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,，意思是每天創(chuàng)新，人之美德,。盛德,，是大德的意思，盛大,、盛開,、茂盛,，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新,，每天都能否定自己,，那就了不起了，你就有最大的美德,。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,，樹立敢為人先的精神,，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能,，確立新思路,，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流,?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力，達(dá)到煙臺一流,、省內(nèi)領(lǐng)先,、國內(nèi)先進(jìn)。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo),，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識,，各項工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風(fēng),，努力打造一流的團(tuán)隊,、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景,。這是核心價值觀。
我們的企業(yè)使命,，就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么,，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命,。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流,、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實、自強不息,、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量,、品牌興業(yè)之路，精細(xì)管理,，每建必精,，創(chuàng)無愧社會精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理,、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話,、一次把工作做好”,，簡稱“四個一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實際就是一種習(xí)慣,，“一切用數(shù)據(jù)說話”,，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,，第二次甚至更多次才做好,，你就給別人,、組織添了許多麻煩,，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去,，你就是一個大麻煩的制造者,。在高級管理崗位上，一次做不好工作,，麻煩和危害就更大了,，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的,，我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,，希望大家一次把工作做好，不要給別人,、組織添麻煩,。員工信條是“誠信做人、誠信做事”,。
今天,，我與大家重點談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責(zé)任,，責(zé)任保證績效,。你來到x，x給你一個崗位,，這個崗位,，我的理解是你以你的健康、知識,、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來,，集團(tuán)公司把這個機會作為資源投到這個崗位來,，形成一個合資公司，是你負(fù)責(zé)的一個合資公司,，你應(yīng)該把這個公司打理好,，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好,，因為工作就是責(zé)任,。有了責(zé)任才能保證績效，每個崗位都要設(shè)定績效,，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,，是有機聯(lián)系在一起的，與長遠(yuǎn)的,、中期的,、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的，所以責(zé)任保證績效,，保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標(biāo),。第二個觀點：責(zé)任到此，不能再推,。這就是你的事情,，要負(fù)起責(zé)任來。第三個觀點：我是一切的根源,。出了任何問題,，我是一切的根源，不要找任何人,，要找自己,。比如說今天來晚了，因為下雨啊,、交通不便利啊,，那些你都改變不了，你改變不了別人,，你唯一能改變的就是你自己,。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài),。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇,。“老好人”就是不堅持原則,，不按制度和程序辦事,，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,，幫助別人來傷害我們,。以上就是責(zé)任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中,，能把這些觀點落實到行動中去,，你就會養(yǎng)成一個好習(xí)慣，養(yǎng)成一個走向成功的習(xí)慣,。習(xí)慣決定命運,，你就會把握自己的命運。
責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的,。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件,。有目標(biāo)，才有責(zé)任;有大目標(biāo),，就有大責(zé)任,。大凡不負(fù)責(zé)任的人，因為心中沒有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),，所以工作中得過且過,。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣,。有什么樣的責(zé)任心,，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,，也就有什么樣的成績和回報,。一個人如果缺乏責(zé)任意識，即使有高學(xué)歷,、高能力,，做人和做事也不會成功。
新入職員工都屬于“90后”,，你們知識較多,、率真坦誠、思路開闊,、富有激情,、勇于創(chuàng)新、接受新知識快,，這些都是你們的特點和優(yōu)點,。但是，由于你們年紀(jì)尚輕,，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,，對社會的復(fù)雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商),、eq(情商),、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶,。一個人不具備這樣的素質(zhì),，是不可能成功的。大量資料顯示,，在充滿逆境的當(dāng)今社會,，事業(yè)的成敗、人生的成就,，不僅取決于人的智商,、情商，也在一定程度上取決于人的逆商,。有專家斷言,，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實地,，持之以恒,，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,，摔倒了爬起來,，咬定目標(biāo)，永不放棄,，不能半途而廢,。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢,，爬了一半,，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄,，這是難得的品質(zhì),，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點,。”(馬克思語)如果你沒有百折不撓,，肯于登攀的這種素質(zhì),，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時,，努力提高面對挫折,、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來,。希望大家擺正自我,，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己,。在這里我向大家推薦兩本書,，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》,。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,，主動、熱情,、排除萬難去實現(xiàn)目標(biāo),，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行,。
同時,，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點要求。希望各單位負(fù)責(zé)人,，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關(guān)心愛護(hù)他們,，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施,，幫助他們找一個好老師，這一點很重要,。他們都是好苗子,，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長,，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才,。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里,，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者,，我對新入職員工提一個要求：請你們經(jīng)常告訴我,，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會,，搭建舞臺,，幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流,。
大學(xué)四年,，父母養(yǎng)育你們很不容易,，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學(xué),。由于受全球金融危機的影響,，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢都比較嚴(yán)峻，在這種情況下,，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個崗位,，應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到x的,，隨著你們參加工作走入社會,，應(yīng)該學(xué)會制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn),，要以一顆平常心,，踏踏實實地做好自己的本職工作，靠一點一滴的努力,，提高自己的本領(lǐng);感謝父母,、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績,，回報父母,、企業(yè)和社會。
天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力，永不放棄,，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明,，是金子在x集團(tuán)一定會發(fā)光!
領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開班儀式上講話內(nèi)容篇四
各位新員工們:
大家好！很高興能和大家一起見面交流.首先我謹(jǐn)代表中核華辰建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對你們的到來,表示最誠摯的歡迎.由于你們的加入,為公司注入了新鮮血液,公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地,你們都將有充分的機會演繹自己的精彩人生.
中核華辰建設(shè)有限公司,是由中央管理的國有重要骨干企業(yè)——中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司出資組建,于2013年11月在福建省莆田市注冊成立的.現(xiàn)有員工430多人,是中國核建在海西地區(qū)新組建的唯一一家二級企業(yè)法人單位.公司前景廣闊,以“高起點,、快發(fā)展,、可持續(xù)”為發(fā)展理念,積極參與軍工工程、大型工業(yè)民用建筑安裝,、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、城市綜合開發(fā)等產(chǎn)業(yè),致力成為具有影響力的epc總承包商、城市運營商.公司旗下全資子公司中核華興建設(shè)有限公司擁有房屋建筑工程,、市政工程,、核工程等八個國家一級施工資質(zhì)；中核華辰與中核華興融為一體,形成“投資+建設(shè)”的商業(yè)運營模式,產(chǎn)業(yè)鏈得以不斷延伸.公司管理規(guī)范,有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,、完善的法人治理結(jié)構(gòu),、嚴(yán)格的制度管理流程和成熟的企業(yè)文化體系.公司下設(shè):總部七部一室、八家分公司和一個直屬安裝管理部.各位學(xué)員,中核華辰和你們一樣,有年輕的活力,有不凡的實力,更有無限的未來.
我們舉辦這期培訓(xùn)班,目的在于促進(jìn)新員工了解公司概況,、規(guī)章制度,、企業(yè)文化等.公司安排了豐富實用的課程,我們希望像對自己的兄弟姐妹一樣,給大家傳遞一些經(jīng)驗,希望你們能在未來的工作過程中更快更好地健康成長,少走彎路.
為使大家盡快融入中核華辰這個大家庭,早日成為對企業(yè),、對社會有用的人才,今天我向大家提出三點要求:
每一個年輕的新員工帶著自己的夢想,從五湖四海匯聚于中核華辰這艘充滿希望的巨輪上,你們將在這火紅的七月啟航自己的未來.從今天起,你們都不再是普通學(xué)生,你們的角色發(fā)生了全新的變化,步入了職場,擁有一個共同的名字:中核華辰人.我希望你們:
（一）要有理想,但不能理想化.每一位新員工都是天之驕子,都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者,比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來說,你們值得驕傲,值得慶幸.但是從今天起,我希望你們放下過去的成績,站在公司的同一條起跑線上,重新起步！
在座各位大多數(shù)都是90后,很多人臉上還稚氣未脫,做為一個前輩,我想對你們說,你們現(xiàn)在就要開始著手制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,要有遠(yuǎn)大的理想和短期的目標(biāo).想一想每一個人生階段,要達(dá)到什么樣的目標(biāo),最終想要一個怎樣的未來.人生有理想,、有目標(biāo)是很重要的,它能夠給你帶來動力,為之奮斗,你的每天都會覺得很充實.
各位新員工,職場需要理想,但拒絕理想化.現(xiàn)實是殘酷的,競爭是激烈的,既有安逸的工作,又有不菲的收入,但無需付出,這是夢想,甚至是幻想,至少在中核華辰,你不可能找到這樣的位置.相反,公司剛起步,條件相對艱苦,而且公司是建筑企業(yè),很多人可能會被派往工地一線,一些地方的條件可能超出你原來美好的想象,我希望你們適應(yīng)環(huán)境,努力工作,不抱怨,不氣餒,真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實地相結(jié)合,才能讓理想在現(xiàn)實中找到歸宿,成就一番事業(yè).
?（二）建立共同的理念和價值觀
??你們都知道企業(yè)文化對于企業(yè)的意義,企業(yè)文化的核心,就是共同的理念和共同的核心價值觀,我們做為中核華辰人,如果我們在理念,、價值觀上是一致的,我們會同心同德,步調(diào)一致,跟公司、跟同事磨合就會很順暢.反之,如果不認(rèn)同公司的企業(yè)文化,無法充分溝通,、彼此信任,為共同目標(biāo)去努力,那么企業(yè)就會陷入內(nèi)耗,降低執(zhí)行力.
??我希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)核建精神,了解企業(yè)發(fā)展史.中國核工業(yè)已有六十年光輝歷史,中國核建也成立了十六周年.我們幾代核建人憑著執(zhí)著的追求,為我國核工業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn).現(xiàn)在我在此和大家誦讀一下我們的企業(yè)精神:“創(chuàng)新發(fā)展,、勇當(dāng)國任”,核心價值觀:“責(zé)任、安全,、品質(zhì),、卓越”.企業(yè)使命:“奉獻(xiàn)精品、成就員工,、服務(wù)社會”.我希望你們記住以上的每一個字,并把它們貫穿到未來在中核華辰的每一項工作中去.
??（三）遵守公司規(guī)章制度,、行為規(guī)范
??“無規(guī)距不成方圓”,企業(yè)文化落實到具體中,就體現(xiàn)公司的制度,企業(yè)的行為規(guī)范上,這些將指導(dǎo)我們在企業(yè)中的一舉一動、一言一行,提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn).在我們的培訓(xùn)課程中,有安排企業(yè)規(guī)章制度,包括薪酬制度,、績效制度,、干部管理制度、財務(wù)基本制度等,還有職業(yè)禮儀培訓(xùn)等,大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度,、行為規(guī)范等.
規(guī)章制度是硬性的,大部分是屬于他律的范圍,一不遵守,將會受到處罰.而行為規(guī)范是相對軟性的,它最能反映一個人的教養(yǎng)和素質(zhì),我們要求員工工作時著裝正式,談業(yè)務(wù)時輕聲細(xì)語,待人接物禮貌周到,言行舉止得體大方,我們要求員工愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于創(chuàng)新實踐,這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范.我希望每一位新員工都要時刻銘記自己是中核華辰的一份子,自覺改造自己,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求,全面遵守公司的行為規(guī)范.
無論在任何地方,如果沒有忠誠意識,缺乏協(xié)作精神,就一定無法立足,所以,我們一定要有強烈的組織觀念和集體主義精神.
（一）對企業(yè)忠誠
在企業(yè)和個人的關(guān)系上,最好的結(jié)果就是實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展,要實現(xiàn)這個結(jié)果,前提是員工必須對企業(yè)無限忠誠.忠誠體現(xiàn)在對公司理念的堅持,體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局,并且主動地服從和服務(wù)于這個大局,體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位,并且在這個崗位上踏踏實實地做好自己的工作,體現(xiàn)在個人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過程中遇到困難時,不患得患失,見異思遷.如果你們到項目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作,要嚴(yán)格地對施工方案進(jìn)行把關(guān),保證工程的質(zhì)量,、安全和進(jìn)度,維護(hù)企業(yè)的形象,這也是對企業(yè)忠誠的一個方面.
我們所大力提倡“忠誠+職業(yè)化”是企業(yè)發(fā)展的要求,也是你們順利成長的需要.大家知道公司新成立,每個新員工,只要忠誠于企業(yè),與企業(yè)一起發(fā)展,那么將來,你們都會是開創(chuàng)企業(yè)的元老.我希望新員工們不要朝三暮四,這山望著那山高,只要我們對企業(yè)忠心耿耿,對企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強,我們終將收獲事業(yè)、前途和榮譽.
（二）在實踐中不斷學(xué)習(xí)
隨著公司的創(chuàng)立發(fā)展,沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,度過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,今天他們許多人獲得了應(yīng)有的地位,、待遇,他們對企業(yè)的忠誠,他們的成功經(jīng)驗值得你們學(xué)習(xí),他們的敬業(yè)精神,、工作經(jīng)驗更值得你們學(xué)習(xí).
事實證明一個人在學(xué)校學(xué)到的東西十分有限,大部分知識和能力仍需在工作實踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉.所以,你們一定要在崗位上要放下學(xué)歷高,、理論強的架子,虛心地向老員工請教,、學(xué)習(xí),服從他們的工作安排,這樣才能從一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、師傅,、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,盡快掌握好獨立上崗所必備的知識與技能,為充分發(fā)揮好自己的專長打下堅實的基礎(chǔ),從而少走彎路,迅速成長,也能更好更快地融入公司大集體.
（三）培養(yǎng)團(tuán)隊精神
歌德曾經(jīng)說過,“不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的.”任何一個人的力量都是渺小的,單個的人就像是一盤散沙,只有融入團(tuán)隊,只有與團(tuán)隊一起奮斗,你才能實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越,！團(tuán)隊需要的是心往一處想,勁往一處使；需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢互補,；需要的是團(tuán)結(jié)友愛,、關(guān)懷幫助；需要的是風(fēng)雨同舟,甘苦與共,！
你必須要融入團(tuán)隊,你必須要借助團(tuán)隊的力量.與團(tuán)隊和諧相處的秘訣就是:尊重別人,、關(guān)心別人、幫助別人,、肯定別人、贊美別人,、學(xué)習(xí)別人,、感恩別人,！要具有雙贏意識,寄希望于共同成長,要記住,為別人創(chuàng)造機會,就是為自己搭建平臺,中核華辰正在飛速發(fā)展,前景廣闊,機會眾多,只要肯合作,有能力,人人都有機會共同進(jìn)步.
在職場上,有兩種心態(tài),一種是打工仔心態(tài),把工作當(dāng)成謀生工具,混日子,做一天和尚撞一天鐘,只顧自己眼前一畝三分地.另一種是主人翁心態(tài),把工作當(dāng)成事業(yè)做,把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,努力工作,胸懷企業(yè)全局,不計個人得失.什么樣的心態(tài),決定了什么樣的工作質(zhì)量,更決定了個人什么樣的職業(yè)發(fā)展.如何做好主人翁,如何追求卓越,我想講四個詞:
（一）責(zé)任
一個具有高度責(zé)任感的人,會對工作履職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地把它做好；一個喪失責(zé)任感或責(zé)任感不強的人,則會把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),自然就會敷衍了事.一個缺乏責(zé)任感的員工,將失去別人對他的信任與尊重.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),就沒有做不好的工作.責(zé)任越重,被肯定的價值和信任就越高.你拒絕了責(zé)任,同時也拒絕了超越自己,、提升自己的機會,也就拉遠(yuǎn)了你與成功的距離.
我們需要每一個員工,在從走上工作崗位的第一天起,就明確自己的職責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作,積極主動,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)入手,在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫.
提到責(zé)任,我想到本次培訓(xùn)班的一件小事,有些學(xué)員不按要求及時把行程報給公司,這就是一種很沒有責(zé)任感的行為.你不報行程,不是你一個人的事,會影響到會務(wù)安排的方方面面,會連累他人為你加班加點,我希望大家今后不要再出類似的狀況,對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé).
（二）擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)相對于責(zé)任是一種更高的要求,要求你有使命感,以舍我其誰的精神,面對困難,頂住壓力,迎難而上.要做事不要怕事,要敢于承擔(dān)風(fēng)險,敢于挑戰(zhàn)新生事物.
做為一個新入職的員工,你們可能會說,我剛剛加入企業(yè),沒有什么需要我去擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù),但是你可以從現(xiàn)在起,培養(yǎng)起你的使命感,培養(yǎng)起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,在工作中主動承擔(dān)一些急難險重的工作,把年輕人的激情和朝氣都發(fā)揮出來,去展現(xiàn)你們的才干.一個人盡好自己的職責(zé),可以成為一個優(yōu)秀的干部,而如果一個人同時具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣,才能成為將才、帥才.我們的企業(yè)快速發(fā)展,需要大量人才,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?將很快脫穎而出,比別人成長得更快.風(fēng)險和收益永遠(yuǎn)成正比.
（三）勤奮
大部分的新入職員工都屬于“90后”,你們知識較多,率真坦誠,思路開闊,富有激情,接受新知識快,這些都是你們的特點和優(yōu)點,但是,由于你們年紀(jì)尚輕,缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,抗挫折能力較差.你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身的技能水平的同時,努力提高面對挫折,、擺脫困難和超越困難的能力,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己.
天道酬勤.只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,永不放棄,就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,！優(yōu)秀人才的成長實踐證明,是金子總會發(fā)光！
（四）奉獻(xiàn)
中核華辰是新企業(yè),做為新企業(yè),我們要趕上兄弟單位的發(fā)展規(guī)模,要在市場大潮中博浪,靠常規(guī)速度是不行的,這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神,要不怕苦,不怕累,不怕加班加點,四平八穩(wěn)的八小時工作制,在企業(yè)發(fā)展的初期是談不上的,而且你們都是新的員工,要學(xué)習(xí)的東西很多,個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,都是時不我待,沒有辦法等你慢吞吞地適應(yīng),你們必須要做好吃苦的準(zhǔn)備.當(dāng)然,做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,我可以向你們保證,你們的汗水不會白流,你們的加班不會白費,公司會為大家提供足夠的發(fā)展機會.
最后,我想和大家分享一個故事,與諸位共勉,制造商在把新做好的鉛筆裝進(jìn)盒子之前,對鉛筆有五點忠告:“在你即將面對這個世界之前我要告訴你五件事情:第一,你一定能做成很多事情,但你一定得被一支手握住,要把握好自己,；第二,你要能夠忍受刀削般的疼痛,因為這會讓你成為一支更好的鉛筆,要能承受磨礪,；第三,你必須學(xué)會改正你自己所犯的任何錯誤,要善于反思；第四,你最重要的部分不是你的包裝而是你的內(nèi)芯,要豐富內(nèi)涵,；最后一點,不管人們把你用在哪里,你都得留下你鮮明的印跡.
各位員工,大家意氣風(fēng)發(fā),、滿腔熱血地來到中核華辰公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想.我殷切希望大家以高昂的斗志,、飽滿的熱情,、創(chuàng)新的精神、扎實的工作,投身到中核華辰事業(yè)中,用熱情和智慧為中核華辰添光彩,為人生添精彩,！
謝謝大家,！
領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開班儀式上講話內(nèi)容篇五
同志們：
重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)，是我們黨推動全面從嚴(yán)管黨治黨,、提升干部隊伍素質(zhì)的一條成功經(jīng)驗,。每年的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題封閉學(xué)習(xí)班，已經(jīng)成為全區(qū)工作開局的“規(guī)定動作”,。主要目的有三個：一是強化理論武裝,，把握政策方針，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委,、市委的決策部署上來,。二是更新思想觀念，拓寬知識儲備,，不斷適應(yīng)市委提出“干在實處,、跑在前列、爭當(dāng)排頭”的要求期望,，努力解決干部能力不足,、專業(yè)化素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的問題。三是迅速收假收心,，總結(jié)過去工作,，思考謀劃未來,，以新狀態(tài)展現(xiàn)xx干部精氣神。這次學(xué)習(xí)班的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，進(jìn)一步推動全區(qū)黨員干部解放思想,、振奮精神、提高能力,、勇做一流,、爭先進(jìn)位，為全年工作開好局,、起好步奠定扎實基礎(chǔ),。這次我們還邀請了x位教授，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題展開輔導(dǎo),。下面,，我與大家交流三方面體會，共同學(xué)習(xí)思考,。
“好學(xué)才能上進(jìn)”,。習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來,。縱覽中國共產(chǎn)黨近百年黨史,，學(xué)習(xí)與黨波瀾壯闊的歷史進(jìn)程一直同向同行,。在一些關(guān)鍵時期，黨的學(xué)習(xí)對革命,、建設(shè)和改革起著重要的先導(dǎo)作用,。可以說,，中國共產(chǎn)黨是成功的學(xué)習(xí)型組織,，黨因?qū)W習(xí)而發(fā)起、發(fā)展,、成功,，并不斷自我超越。
作為馬克思主義政黨,，學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會透馬克思主義理論是每一名黨員干部的“看家本領(lǐng)”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義扎根中國大地結(jié)出的豐碩果實,，對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義,，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治責(zé)任、政治任務(wù)，系統(tǒng)深入學(xué),、充滿感情學(xué),、針對問題學(xué),、付諸實踐學(xué),，全面領(lǐng)會其中的豐富內(nèi)涵、核心要義,、根本立場,、重大意義，真正能夠融會貫通,、學(xué)以致用,，貫徹落實到推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展過程中。一是要堅持以上率下,。在座的都是xx區(qū)發(fā)展的“源頭活水”和“關(guān)鍵少數(shù)”,，要充分發(fā)揮表率和先鋒作用，先學(xué)一步,、學(xué)深一層,、多學(xué)一點，帶頭學(xué)懂弄通做實,、帶頭真學(xué)真信真用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,。二是要及時對標(biāo)跟進(jìn)。黨的十九大以來,，習(xí)近平總書記就改革開放,、教育工作、民營經(jīng)濟(jì),、組織工作,、宣傳思想工作、防范化解重大風(fēng)險,、從嚴(yán)管黨治黨等提出了一系列新思想新理念新論斷,，必須天天學(xué)、及時跟進(jìn),，才能深刻掌握貫穿其中的馬克思主義立場,、觀點和方法。三是要突出指導(dǎo)實踐,。要有針對性地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對xx,、xx的重要講話、批示指示、回信寄語,，回答好總書記在xx提出的工作要求,，經(jīng)常開展“回頭看”，定期晾曬“成績單”,，決不能泛泛而學(xué),、學(xué)用脫節(jié)，用強大思想武器指導(dǎo)跨越發(fā)展實踐,。
習(xí)近平總書記強調(diào),，“知識經(jīng)濟(jì)時代，一個人必須學(xué)習(xí)一輩子,，才能跟上時代前進(jìn)的腳步”,。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異,，知識經(jīng)濟(jì)方興未艾,，知識總量呈幾何級數(shù)增長，知識更新速度大大加快,，近50年來人類社會所創(chuàng)造的知識總量比過去3000年的總和還要多,。聯(lián)合國教科文組織預(yù)言：“未來的文盲，不再是不識字的人,，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人,。”現(xiàn)代人才學(xué)中有一個理論叫做“蓄電池理論”,，認(rèn)為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去,，只有成為一塊高效蓄電池，進(jìn)行不間斷的,、持續(xù)的充電,，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量,。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,，也是脫貧攻堅決勝年。當(dāng)前,，全黨正在進(jìn)行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”,，是奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利關(guān)鍵時期。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中等收入陷阱”到人口紅利的“劉易斯拐點”,，從政府公信力的“塔西佗陷阱”到百年夢想的“小康突圍時刻”,，從國際政治的“修昔底德陷阱”到興衰治亂的“歷史周期律”，面對這些挑戰(zhàn),，如何找到解決問題的辦法?學(xué)習(xí)是唯一的途徑,。有科學(xué)家預(yù)言：第四次工業(yè)革命將會始于中國，大數(shù)據(jù)、人工智能,、數(shù)字經(jīng)濟(jì)將會引領(lǐng)世界潮流,。因此，我們?nèi)绻荒苤鲃蛹涌熘R更新,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、拓寬眼界和視野，就無法跟上時代潮流,、贏得主動,、贏得優(yōu)勢、贏得未來,，就會變成貽誤xx發(fā)展的罪人。當(dāng)前,，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不了解時代潮流,，也不學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和政策法規(guī)，更不愿意到基層向群眾學(xué)習(xí),，身體進(jìn)入新時代,，思想還停留在過去式，歸納起來我們有四個方面的問題：一是追求享樂,、玩物喪志,，不愛學(xué)習(xí);二是熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),，不勤學(xué)習(xí);三是淺嘗輒止,、不求甚解，不善學(xué)習(xí);四是學(xué)而不思,、知行不一,，不會學(xué)習(xí)。所以,，大家必須警醒起來,，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種生活態(tài)度,，作為一種精神追求,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，靠學(xué)習(xí)增強本領(lǐng),，靠學(xué)習(xí)積淀涵養(yǎng),，靠學(xué)習(xí)升華精神，靠學(xué)習(xí)推動工作,。本次學(xué)習(xí),，大家既要交流互學(xué)、又要靜心自學(xué)，建議大家將學(xué)習(xí)資料通讀一遍,。
一是要在學(xué)習(xí)中改造主觀世界,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)，首先要牢牢把握正確的方向,，這是前提,、是根本，既要低頭拉車,、也要抬頭看路,。堅持學(xué)而信、學(xué)而思,、學(xué)而行,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動的理想信念，轉(zhuǎn)化為正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用理想之光照亮奮斗之路,，用信仰之力開創(chuàng)工作新局,。二是要在學(xué)習(xí)中深度解放思想。思想是行動的先導(dǎo),。大家要站在“人類追求,、科技前沿、世界眼光”的高度,，通過學(xué)習(xí)開闊視野,，注重廣學(xué)、博學(xué),，善于在國內(nèi)外最新領(lǐng)域中找案例,，在與先進(jìn)地區(qū)的比較中找差距，積極吸收借鑒各方面的成功經(jīng)驗和做法,，敢于打破陳舊體制機制和過時政策規(guī)定的束縛,，找準(zhǔn)工作的突破方向和實踐路徑，提高每項工作的針對性和實效性,。三是要在學(xué)習(xí)中提升個人修養(yǎng),。要大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，自覺傳承紅色基因,，博學(xué)之,，審問之，慎思之,，明辨之,，篤行之,，把豐富的知識沉淀在血液里，融匯在從政行為中,，做到修身自律,、懷德自重、正直自守,、清廉自警,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。四是要在學(xué)習(xí)中增強從政本領(lǐng),。
? ? ? ? 我們正在進(jìn)行的許多工作，是前人沒有做過的,。如果不加強學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識規(guī)律、摸清門道,，即使做了大量工作,，也會因為少知而迷、不知而盲,、無知而亂，導(dǎo)致事倍功半,。黨員干部,、特別是年輕干部要堅持把“大學(xué)習(xí)”與“抓落實”有機結(jié)合起來，堅持學(xué)中干,、干中學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué),，在理論與實踐的往來反復(fù)中,，使自己成長為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),，在全區(qū)形成越學(xué)越有勁,、越干越想學(xué)的濃厚氛圍。五是要在學(xué)習(xí)中推動高質(zhì)量發(fā)展,。我們常常講,，政治路線確定之后,干部就是決定的因素。我想講的第一個觀點就是,，只有高素質(zhì)的干部隊伍才能推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。因此，必須堅持高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),，用新思維,、新方法謀劃工作。比如現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展就是要賣高端,、賣品牌,、賣服務(wù)，不光看產(chǎn)量,，更要看效益,，任何產(chǎn)業(yè)都要由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型變革，從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品流通全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,、全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效,，從而不斷適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，努力實現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位,。再比如,，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)既是我區(qū)培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能，又是加快轉(zhuǎn)型升級的必經(jīng)之路,，我們就需要有能力,、會抓新經(jīng)濟(jì)、會和現(xiàn)代商家打交道的干部去完成,。我想講的第二個觀點就是,，只有貫徹新理念、適應(yīng)新時代才能向產(chǎn)業(yè)鏈中高端邁進(jìn),。所以,，必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,，抓住用好共建“一帶一路”,、新時代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等重大機遇,，拼搏實干,、只爭朝夕，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場,，進(jìn)一步加大招商引資和招才引智力度,，把經(jīng)濟(jì)工作的重點放在創(chuàng)新發(fā)展、振興實體上,，推動高端能化,、現(xiàn)代物流、生命健康,、民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,，讓新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài),、新模式帶來發(fā)展新活力,。比如,，數(shù)字技術(shù)和人工智能已經(jīng)進(jìn)入現(xiàn)代物流、現(xiàn)代市場,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域;未來養(yǎng)老需要新理念,、新模式。
延安時期,，以毛澤東提出“馬克思主義中國化”和發(fā)表《改造我們的學(xué)習(xí)》為標(biāo)志,，把學(xué)風(fēng)擺在黨的建設(shè)重要位置。在1941年5月召開的xx高級干部會議上,，毛澤東作《改造我們的學(xué)習(xí)》的報告,，深刻批判了主觀主義、教條主義這一惡劣作風(fēng),，號召全黨樹立理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，拉開了延安整風(fēng)運動的序幕?！秾W(xué)習(xí)時報》中有一篇文章叫《延安時期在職干部學(xué)習(xí)小組如何抓學(xué)習(xí)》,，總結(jié)了當(dāng)時在職干部學(xué)習(xí)運動中創(chuàng)造性地推行學(xué)習(xí)小組的好經(jīng)驗、好做法,，包括“依類編組,、增強實效”“明確職責(zé)、規(guī)范運作”“中央直管,、抓好關(guān)鍵”“褒獎模范,、榜樣引領(lǐng)”等做法，對我們今天仍然具有寶貴的啟示,。我們讀《習(xí)近平七年知青歲月》和《梁家河》這兩本書，可以知道總書記繼承了延安時期的良好學(xué)風(fēng),，經(jīng)?！鞍V迷”在閱讀和學(xué)習(xí)之中，他碰到喜歡看的書,，就要看完;遇到不懂的事情,，就要仔細(xì)研究透徹;一物不知，深以為恥,，便求知若渴,。上山放羊，他揣著書;鋤地到田頭,，間歇時間拿出新華字典記一個字的多種含義;晚上,，在煤油燈下看“磚頭一樣厚的書”;有時吃飯也拿著書。因此,，革命的傳統(tǒng)和榜樣的力量,，非常值得我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、自覺看齊，年輕的同志要在學(xué)習(xí)的道路上找知識,、找能量,、找定位、找出路,。
一是要堅持讀書讀史讀人,。學(xué)風(fēng)體現(xiàn)干部的精神面貌,。讀書,，就是要愛讀書、讀好書,、善讀書,，一本好書,、一篇好文章,，要反復(fù)讀,、仔細(xì)品,，從中悟到“如何做人,、如何做事,、如何奮進(jìn)、如何做一名好干部”的道理,。讀史,，就是要在歷史中看成敗,、鑒得失,、知興替,，把握事物發(fā)展規(guī)律和走勢,，不斷學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗,，不斷汲取力量,，建議大家要多讀黨史,、新中國史、改革開放史,、社會主義史。讀人,，就是要既多讀有字之書,，也要多讀無字之書，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向人民群眾學(xué)習(xí),、向老同志學(xué)習(xí),、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí),、向國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，特別要注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識,。選拔任用干部要注重干事創(chuàng)業(yè)能力,，重拳整治跑官要官、說情打招呼等現(xiàn)象,，要以深化機構(gòu)改革為契機,，堅決清除不精心、不認(rèn)真,、不敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,。
二是要靜心總結(jié)思考工作。靜而后能安,，安而后能慮,，慮而后能得。浮躁是很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的通病,，沉心靜氣是當(dāng)下我們所需要的,。要倍加珍惜此次學(xué)習(xí)機會，暫時從“連軸轉(zhuǎn)”的工作狀態(tài)中抽離出來,，聚精會神,、心無旁騖，把主要精力集中到總結(jié)思考上,，總結(jié)過去,、思考問題、謀劃未來,，知道自己在哪些方面還需提高,，了解自己能力的欠缺方面，在反思中前進(jìn)前行,，把工作提煉為經(jīng)驗?zāi)Ｊ?。要不斷對?biāo)新時代新任務(wù)新要求，解決好“我是誰、依靠誰,、為了誰”的問題,，不斷提高從政能力素質(zhì)，提高為民服務(wù)水平,，確保學(xué)有所獲,、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,、學(xué)有所為,。
三是要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，樹立夢想從學(xué)習(xí)開始,、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，如饑似渴學(xué),、孜孜不倦學(xué),，讓勤奮學(xué)習(xí)成為干事創(chuàng)業(yè)的動力，讓增長本領(lǐng)成為成就事業(yè)的源泉,。要注意學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)效果，要帶著“問題”學(xué),、帶著“工作”學(xué),，保證理論與實踐相結(jié)合，求得解決問題的方法途徑,。
四是要遵守此次學(xué)習(xí)紀(jì)律,。大家在學(xué)習(xí)期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,，無特殊情況一律不允許請假,。要保證課堂紀(jì)律，認(rèn)真研讀培訓(xùn)教材,，專心聆聽專家授課,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，踴躍發(fā)言討論,，交流碰撞思想,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同志們,，有位哲人說過,，每個人的世界都是一個圓，學(xué)習(xí)是半徑,，半徑越大，擁有的世界就越廣闊。希望大家以此次學(xué)習(xí)為新起點,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，變“學(xué)一陣子”為“學(xué)一輩子”，學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，實踐,、實踐,、再實踐，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,、建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，把學(xué)習(xí)一抓到底、抓出成效,。預(yù)祝本次學(xué)習(xí)班圓滿成功,，希望大家每天學(xué)習(xí)進(jìn)步!我就講這么多。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開班儀式上講話內(nèi)容篇六
同志們：
新年伊始,，萬象更新,。經(jīng)過幾個月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開班了!首先,，我代表分公司×委,、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會,，還是剛剛邁出學(xué)校的大門,，都是經(jīng)過公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才,，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),，能夠盡快成長為一名出色的組訓(xùn),，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
接下來,，我代表公司給大家講幾點意見：
近幾年來,，分公司業(yè)務(wù)增長迅速，保費總量從的億元提高到的億元,，在全國80個大中城市的排位由的第位上升至的第位,，牢牢占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位,，而且經(jīng)營效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署,，業(yè)務(wù)是我們的重中之重,。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力,，就必須加強隊伍的基礎(chǔ)建設(shè),。隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展,，目前,，我司的隊伍近人,，如何加強各級各類人員培訓(xùn),，健全和完善教育訓(xùn)練體系,，提高隊伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題,。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢,，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。
世界著名的惠普公司遵奉這樣一個原則：“相信任何人都會追求完美,，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功,?！边@就是著名的“惠普之道”,。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班,，在人員選拔,、課程設(shè)置、教材與講師的選定,、職場布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮,、精心的設(shè)計、周到的安排,?？梢哉f，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時間上,，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上,，還是經(jīng)費的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的,。應(yīng)該說,，你們趕上了一個千載難逢的好機遇，希望你們能夠牢牢地把握住機遇,，運用好公司為你們搭建的平臺,，將來真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。
顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員,。在團(tuán)隊中,，既是教練，又是輔導(dǎo)員,，是快速反應(yīng)的“機動部隊”,，在公司經(jīng)營中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍,?？梢哉f，個人代理人隊伍是由于組訓(xùn)隊伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的,。近幾年來,，隊伍不但為隊伍,、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長成熟,。這支隊伍為公司各個層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強公司核心競爭力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。
做一名合格的要有團(tuán)隊精神,，要有極強的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來,，要有前瞻性,，要要從身邊的小事做起，通過努力,，去贏得團(tuán)隊伙伴們的認(rèn)可和支持,。
所以在培訓(xùn)之初，我要對大家提出幾點希望和要求：
第一,，認(rèn)清自我價值，大膽嘗試,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，堅定不移的走好之路。
一個人的格局取決于你對事物的認(rèn)識和看法,，而一個人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小,。每個人都有成功的天分，都有成功的機會,，就看你們有沒有目標(biāo),，有沒有行動，有沒有努力的嘗試和大膽的追求,，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己,，提升自己。
勤奮和付出是每一位人員成長的必經(jīng)之路,，是成長路上的自我投資,。有意練功，無意成功,，從不習(xí)慣到習(xí)慣,，功到自然成。一支招之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的隊伍必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的隊伍,。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都要以追求競爭、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,，整合舊知識，學(xué)習(xí)新技能,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快,。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼，小處著手,。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底,，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之處定乾坤。
第二,，要深入團(tuán)隊,，潛心研究，牢固樹立營銷團(tuán)隊服務(wù)意識,。工作說到底是做人的工作,，因此要認(rèn)真研究對象，工作環(huán)節(jié),，工作規(guī)律,，更好的融入團(tuán)隊，扎根團(tuán)隊,，服務(wù)團(tuán)隊,，做團(tuán)隊發(fā)展的推動者，服務(wù)者,。任何時侯你們都不能忘記扎實的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉,。
第三，要開拓進(jìn)取,，無私奉獻(xiàn),。一方面，要樹立兩個理念，以市場為導(dǎo)向,，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),，做到敬業(yè)、專業(yè),、創(chuàng)新和塑造人格魅力,。其次，還要有“制度化管理,，人性化操作”的理念,。在管理中我們既要堅持原則，又要善于疏導(dǎo),。要倡導(dǎo)三種精神,。第一種是團(tuán)隊精神。沒有團(tuán)隊就沒有,，而沒有團(tuán)隊精神,，就失去了生命力。第二種是自強精神,。沒有一種自強不息,、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的,，遇到困難,，決不能退卻，更不能消沉,。第三種是奉獻(xiàn)精神,。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè),。工作有激情飛揚，鮮花圍繞的時候,，但更多的時候是默默無聞地付出和奉獻(xiàn),。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗,，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會得到應(yīng)有的回報,。
第四，終身學(xué)習(xí),，堅持實踐,。你們只有不停的學(xué)習(xí)，吸取新知識,，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時代的潮流,，才能不被時代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”,，然而,，知識必須和實踐相結(jié)合，脫離實際的理論就是空洞的理論,，向經(jīng)典學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，從各種途徑學(xué)習(xí)知識,，還要善于總結(jié)、歸納,，將實踐經(jīng)驗上升到理論,，反過來，又能指導(dǎo)實踐,。就是需要把這兩者有機的結(jié)合起來,。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的，一名對公司有價值的才是市場中具有競爭力的!
同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識到,，“市場無限,，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當(dāng)自強,，我應(yīng)大有作為,。”希望大家以只爭朝夕的緊迫感,，努力進(jìn)取,，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識，在實踐中積累豐富的經(jīng)驗,，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司×委,、總經(jīng)理室相信，通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,，你們能夠?qū)W有所獲,，學(xué)有所成，在今后的工作崗位上,，發(fā)揮自己的聰明才智,，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，保證公司的持續(xù),、穩(wěn)定,、健康、快速發(fā)展,。
謝謝大家!
