在寫總結時,，可以回顧過去的經歷，分析和總結其中的得與失,，對未來有所啟示,?？偨Y應該突出重點和亮點,，對于成果的取得要進行具體的描述和分析。下面是一些優(yōu)秀的總結范例,，希望對大家有所幫助,。

教師的財務工作總結篇一

接連幾天跑銀行業(yè)務，深感自己對于銀行方面復雜的業(yè)務知識以及處理尚有不足,，急需學習,。且因從未接觸過外資銀行業(yè)務導致對外資銀行信息的匱乏，同樣急需深入了解與學習,。由于幾天中所辦理業(yè)務的復雜性,，從中了解感悟到，介于辦理銀行方面業(yè)務的不同性質,，辦事中應備齊所有資料有備無患,。

在此期間工作過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法，積累經驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。對于工作環(huán)境,，無任何其他要求。

(一)擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,；

(二)主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；

(三)保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

(四)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

(五)學會制訂本職崗位工作制度。

目前從事的財務工作相對簡單,，但作為公司正常運轉的不可缺少的部分,，我深知自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：做好財務工作計劃,；及時掌握銀行方面信息,；積極參與配合其他部門的工作。

以上是我對上周新入職崗位的工作總結,，請領導給予批評指正,。在今后的工作中，不斷總結工作經驗,，努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

教師的財務工作總結篇二

我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現金收存,，核對前臺文員的各種票據臺賬,，做好現金日記賬，保管庫存現金,、財務印章以及相關票據,，負責支票、發(fā)票,、收據管理,，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資,，以及及時修改住戶的數據庫等事項,。

堅持原則，嚴謹細致,，認真做好賬務核對,。

每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔仔細細的核對各種票據,，使之票款相符,，并于當日錄入財務賬單,，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結,。主動與會計核對票據和對賬單,。本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，堅持從細微處入手，實事求是,、不怕麻煩,、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,，有時一天的現金收入達十多萬,，票據百多張,，都需要我獨自反復點驗,，反復核對，確保不出一點差錯,。

態(tài)度端正,，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律,。

因財務工作是公司的核心部門,，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范,、嚴謹,。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求,，進行財務記賬與報賬工作,。無張冠李戴現象，無現金坐支行為,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我公司財務信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時,，按國家財務規(guī)定對每一筆收入,。

(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住,，對房屋進行嚴格的驗房,，發(fā)現問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤。

(2)嚴抓水電,、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調試有問題,，導致二次供水不能正常供應?？头行募皶r制定緊急方案,，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協助外來單位調試水泵房變壓器,，電工班員工連續(xù)加班協助調試并學習相關技能;在大家的共同努力下,，小區(qū)二次供水得以正常運行。

(3)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業(yè)主,，特別是老人和婦女解決了生活中的難題,，深得業(yè)主的好評。

(4)堅持每日嚴抓裝修管理,，保安部上門勤檢查,，保潔班監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)裝修及時反饋,、溝通并提出整改意見,。

(5)認真做好住戶的投訴登記工作，并派人進行調查,、核實,、處理、回訪,，至今未有一件重大有效投訴,。

在以李頎總經理為首的各級領導的支持和關愛下，在戴總的精心指導帶領下，以及全體員工共同努力下,，岳陽物業(yè)公司已基本完成20xx年的工作計劃,，現在我對這一年的工作情況匯報如下：

1.我們都知道,物業(yè)管理的核心是物管費的收繳,平時我經常督促各個小區(qū)上門收繳物管費,對于各個小區(qū)收到的款項收入明細進行逐戶仔細登記,并積極配合各小區(qū)統(tǒng)計員每月做好核對工作。認真完成各個小區(qū)的開票工作,，確保收回各項資金,。

2.有收入,就一定有支出。我對金月灣,、總工會大廈,、甘霖坊等6個小區(qū)的成本費用進行規(guī)類登記，水費電費電話費一類,，日常報銷一類,，勞務費一類，做到每一筆支出都有帳可詢,。為各個小區(qū)的統(tǒng)計員提供第一手資料,，以便于統(tǒng)計員正確的做好每個月費用與支出的臺帳。平時提醒各個小區(qū),，買東西之前一定要先申購,，由公司統(tǒng)籌安排?？傊?，讓每個小區(qū)盡量做到不鋪張浪費,，把支出壓縮到最低限度,。

3.配合財務部做好各項工作，包括收入的統(tǒng)計,，日常報銷,，發(fā)票收據的收發(fā)工作和拿取銀行回單，每月按時造好工資表,，發(fā)好工資,。并且做好銀行里的一切事務。

在公司領導的正確引導和關心下,，我們原來舒怡下屬的幾個小區(qū)在物管費收繳方面較去年同期有了很大的進步,。

教師的財務工作總結篇三

xxx年上半年，我公司在董事會的正確領導下,，在各個職能部門的支持下,，解放思想，與時俱進,，不斷調整戰(zhàn)略目標,，改善運行質態(tài)，圍繞“全面提升經營、施工能力,；切實解理念,、人才、資金,、裝配等發(fā)展難題,；強勢打造執(zhí)行力文化；加速加速公司又好又快發(fā)展進程”的工作思路,，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,，積極開展工作，并取得了一定的成績?，F將xxxx年上半年工作總結如下：

經營是龍頭,，只有全員的經營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務,，加之有效的管理,，企業(yè)才能有效益。半年來,，我們加大了經營工作的力度,，取得了一定的成效。一是分析經營形勢,，層層分解公司下達的經營指標,；二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點，搶占市場先機,。利用一切關系網絡,，在項目的前期籌劃階段就與建設方取得聯系，密切注意著工程發(fā)展動向,，力爭在前期就取得主動,，在xxxx年，除了已經中標工程項目外,，我們先后跟蹤了******等諸多項目,，為下半年的經營業(yè)務的完成打下了前期基礎；三是轉變觀念,，加強與*****項目報價的合作,。在短短的半年中，協作投標了總額數十億的工程項目,。四是引進經驗豐富的預算人員,，壯大了經營隊伍。經過半年的工作,，現在已經完全融入我公司,，充實經營管理部力量,。

上半年經營管理部共參加投標項目項，中標項,，中標總造價萬元,，建筑面積平方米，有效跟蹤項目項,。

全公司上半年經營狀況是：截至目前共完成經營產值3,、6864億元，占全年目標（6億元）的61,、44%,，同比增長191%。除內蒙古外,，僅完成16864萬元,，比去年同期增長33%。其中土建32659,、68萬元,、市政2937、25萬元,，鋼結構658萬元,，裝飾609、65萬,；分析截至目前的經營狀況,，除內蒙古分公司外，完成情況良好的是高港項目部和西安分公司,。

施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,，xxxx年上半年我們根據公司工作報告要求，重點抓好以下幾方面工作,。

1,、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下,，緊緊咬定主要考核指標開展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程,。第一批優(yōu)質結構已申報四項,，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權單位進行“查新”,，qc活動成果已經發(fā)布,。

2、豐富內容加大基礎管理深度,。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,，進一步加強現場管理力度。我們強化了網絡申報、月度檢查,、項目評估,、隊伍建設、重點項目巡查,；另外,，安全方面，采取了網上監(jiān)控管理,，對腳手架搭設質量進行了驗收,，召開了安全知識競賽和演講比賽。工程管理方面,，拉開了成本管理的序幕,。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現場輔導，并制訂了成本核算辦法,，正在指導并參與內蒙古分公司的核算,。

經過大家的努力，qc活動中,，我公司榮獲市一等獎兩項,，二等獎一項，三等獎三項,，省級優(yōu)秀獎兩項,。獲省文明工地兩項，市文明工地四項,。貫標工作內審結束,，順利完成安全許可證復檢。

提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大,。

教師的財務工作總結篇四

1,、每月跟“主辦會計”進行帳務核對，發(fā)現差錯及時查找,，做到帳實相符,。對八個公司的帳務，心中有數,，全年共發(fā)生金額9780多萬元,，筆數達到數千筆之多。

2,、心態(tài)調整,。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”對八個公司的帳目一一審核,，登記,。

3,、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支,。

4,、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項,，不論金額大小均須總經理,、部門主管、經辦人簽字,。

5,、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付,。每日核對現金庫存,，并填報當日現金流量表。

6,、月底及時與財務人員對帳,。（帳實相符，帳帳相符）知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口,，占有重要的地位,。

1、作為一個合格的出納,，我必須具備以下的基本要求：

（1）學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

（2）學會制訂本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

（3）出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

（4）出納人員要有較強的安全意識，現金,、票據,、各種印鑒的保管。

（5）很好的溝通能力,。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

2,、我要努力提高財務知識和學習與實踐,。

吸取多年的不足及收獲的經驗,，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐,。學習前輩們的長處來發(fā)現自己,，發(fā)展自己，及時的與他人溝通,，建立良好的工作氛圍,。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實、喜悅,、收獲中度過,。以我的座右銘“好好學習，天天向上”（善良）為準則,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

教師的財務工作總結篇五

過去的20xx年，在xx集團公司及酒店領導班子的正確領導下,，財務部全體員工,，團結一致，緊密配合,，比較順利的完成了酒店會計核算,、報表報送、財務預算,、財務分析和結算等多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

（一）20xx年度酒店主要經濟指標完成情況,。

1、營業(yè)收入：累計實現xx萬元,，其中：餐飲收入xx萬元,；客房收入xx萬元；ktv收入xx萬元,；其他收入xx萬元,。

2、實現利潤：累計實現xx萬元,。

（二）20xx年度酒店經營成果,。

營業(yè)收入xx萬元,；營業(yè)成本xx萬元；營業(yè)費用xx萬元,；稅金xx萬元,；管理費用xx萬元；財務費用xx萬元,；營業(yè)外收支凈額xx萬元,；利潤總額xx萬元。

（三）20xx年度酒店部分資產,、負債狀況,。

1、貨幣資金xx萬元,，其中：現金xx萬元,；銀行存款xx萬元。

2,、應收賬款xx萬元,，其中：。

3,、應付賬款xx萬元,，其中：。

4,、應付稅金xx萬元。

（四）20xx年度銷售收入xx萬元,，其中：收現收入xx萬元,；會員卡消費xx萬元；掛賬收入xx萬元,。

1,、20xx年財務預算計劃工作。09年初,，根據集團公司的工作要求,，結合市場情況，在反復研究08年度歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上,，向集團公司上報了09年公司財務預算。并且，根據集團公司下達的酒店09年計劃任務,，層層分解落實到各部門計劃任務指標,。同時,，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部門計劃任務進行檢查和分析，及時發(fā)現各部門執(zhí)行中存在的問題,，為酒店領導制定經營決策提供重要依據,。

2、對20xx年度的賬務整理,。20xx年初期,，查閱大量08年的財務資料與原始憑證，結合本酒店的實際運營情況,，重新建立了09年的賬套體系,，在對08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎上，對20xx年基礎數據做了重新整理,，并進一步細化了核算項目,，增加了核算內容，為企業(yè)管理提供準確和有價值的數據,。在數據資料逐步詳細完善的情況下,，每月總結各部門的經營情況，與計劃任務及相鄰月份做出比較分析,，于每月經營分析會上,，及時向各部門反饋，并與經營部門討論,，為酒店的經營決策提供有力參考,。

3、庫房工作,。20xx年初,，重新整理了庫房賬務，修改了賬實不符,。在庫管人員沒有增加的情況下,，對庫房人員進行業(yè)務培訓，由單一的手工記賬,，一人一庫管理,，逐步成為，全體庫房人員單據電算化處理,，人人可以進行電腦操作,，擺脫手工賬，節(jié)約人力物力，加強了庫房人員對庫房物品的保管存放,，及對領用部門的管理控制,。每月末，匯同各部門對物品進行盤點,，并與財務賬核對,，確保賬賬相符、賬實相符,。

4,、往來賬款的整理。經過一年多來的運作,，酒店在增加營業(yè)收入的同時,，應收金額也同時增長，由于xx的特殊性,，為應收賬款的清理造成了一定的困難,。20xx年度針對應收賬款集中進行了大量全面的清理工作，進行了細化管理,，落實到同一單位下的不同客戶,，加強了各部門收銀人員對簽單工作的認識與管理，專人專管,。在每月月底整理當月全部欠款,，移交營銷部，加速往來回款的催收,。

5,、收銀員的培訓。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定,，基礎差,，在工作中，造成了一定的失誤,，針對收銀員工作的特殊性,，由原來的出現問題、事后處理,，改為每周定期交流與學習,，培訓收銀人員的獨立性、靈活性,，做到事前預防,、事中監(jiān)督、事后糾偏,。發(fā)現問題,、遇到困難，及時向主管人員反映，以避免造成不必要的損失,，為酒店的蒸蒸日上把好第一關,。

6、財會工作量化管理,。20xx年,，財務部人員進行了較大調整，調整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作、會計核算,、費用管理,、資金調拔、財務計劃,、財務分析,、報表報送等多項工作任務進行具體量化，根據輕重緩急,，具體分工,，規(guī)定時間，落實到人,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范、保質保量的按時完成了工作任務,，使酒店領導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為酒店領導制定經營決策提供了重要依據,。

7、財務人員業(yè)務學習,。財務部先后多次組織全體財會人員,，結合酒店實際，討論業(yè)務技能,，不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平,。并由原來的會計核算，逐步向財務管理多元化發(fā)展。

8,、20xx年度財務決算工作,。財務部根據會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協力、加班加點,，認真保質保量地完成了會計決算相關報表的編制及上報工作,，完滿地完成了會計決算工作任務。并對20xx年全年的經營狀況,，作出了系統(tǒng)的分析整理,，為新一年各部門的計劃安排提供了翔實可靠的資料。

9,、員工集資工作,。20xx年7月，根據集團公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,，以及酒店領導班子的決定,，組織員工動員集資，半個月內完成集資xx萬元,，完成了集團公司為發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。

xx、資產清查,。配合總公司成立,，財務部通過大量的工作，在酒店資產清查領導組的安排下,，本著“實事求是,，全面清查”的原則，與各部門資產清查組長,、資產管理人,，一同逐一對酒店的實物資產進行檢查、核實,，并對賬外資產進行了登記造冊,，完成了酒店資產的清查整理。xx,、配合酒店綜合管理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

財務工作是酒店的全員性工作，它需要各個部門和各級領導,、?每個員工的共同努力,，群策群力,，才能上水平，出效益從目前來講,，在酒店內部,，財務管理意識尚需加強，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解,。財務管理內容有待補充,，財務監(jiān)管力度有待加強，財務管理模式有待推陳出新,。只有這樣,，才能適應企業(yè)競爭環(huán)境的變化，適應時代的發(fā)展,。

教師的財務工作總結篇六

我校財務工作始終堅持嚴謹,、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,，在校領導直接領導下,，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,，短打算。在使用經費上,，始終堅持服務于教學,，有利于學校發(fā)展，堅持做好民主理財,，杜絕貪污,、挪用的不良現象發(fā)生。現對財務工作進行述職報告如下,。

近年來在xx校長的帶領下,，財務狀況得到了很好的改善，通過各方努力爭取上級支持,，克服了重重困難,，教學條件、教師住宿條件,、學校的各種辦學環(huán)境得到了很大改善和提高,。但是根據雙高雙普標準，差距還很大,，必須投入大量資金改善辦學條件,，資金缺口較大，總的形勢依然嚴竣,。為了改善辦學條件,，又將投入xxx多萬元的學生公寓樓開工建設,，爭取項目工程資金xxxx元，解決兩所學校師生飲水困難,。

嚴格執(zhí)行收費制度,，禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,，沒有向學生多收亂收一分錢,，多次經上級有關部門檢查，均合格過關,。為了保持學校正常運轉,，不得不精打細算，每學期初,，我們都要作好財經開支計劃,，突出重點，保證服務于教學,，把有限的資金投入到有效的點子上,，注重提高資金使用效益。加強財務管理制度,，嚴格遵守財務紀律,，提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費,，我們進一步健全了物品采購審批,、供應、發(fā)放,、維護手續(xù),，并做到了責任到人。所有維修,，由學校校委會集體研究決定實施,，工會監(jiān)督。

我校目前經濟仍然存在著較大的困難,，赤字大,。要想改變這個現狀必須繼續(xù)努力，認真總結經驗,、合理計劃,、精心安排、開源節(jié)支,、勤儉辦校,。具體作法：繼續(xù)爭取多方支持，擴大經濟收入,。節(jié)約開支,、合理計劃,，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設,。積極償還債務,，降低經費運行風險。在政策許可的條件下,，盡力為教職工多募福利,。為教師提高業(yè)務水平及教學能力，繼續(xù)在公用經費預算總額的5%進行安排教師的培訓費用,。

同志們,，過去的財務工作在學校的正確領導和統(tǒng)籌安排下，在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,，目前雖仍存在著較大困難,，但有我們的共同努力，就能克服困難,，讓我們一起努力,，為各項工作創(chuàng)造出更好的成績!謝謝大家!

教師的財務工作總結篇七

金龍笑歸隱，銀蛇喜相迎,。忙碌中我們告別了20×年,，迎來了嶄新的20×年，在這辭舊迎新之際,，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解,、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

高，現將20×年的工作做如下簡要回顧和總結,。

1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據審核等工作,。

同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作,。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫。

二,、積極籌措資金,，保證現金流的正?；?。

按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃,、合理的安排使用資金,，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,，及時跟進,，積極催要。

三,、配合,、協助其他部門的工作。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20×年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作,。按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成項目投標工作,。

四,、存在問題及應對方法。

1,、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高。

針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習,、討論。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力,。

2,、制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現金進行盤點,，做到防患于未然。

人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。

20×年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。20×年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，20×年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力,，以務實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持,，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達!

祝大家新春愉快,，萬事如意!

教師的財務工作總結篇八

20xx年,，財務股在單位領導的正確帶領下，在全體財務人員的共同努力下,，認真做好會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，取得了良好的成效,，現將本年完成的主要工作總結如下：

財務股全體人員嚴格遵照國家財務會計制度,、稅收法律法規(guī)和分局財務規(guī)章制度,，認真履行財務股的工作職責。

財務人員對日常的財務工作掌握熟練,，能夠做到有條不紊,、賬實相符。從原始憑證審核,、記賬憑證錄入到會計報表編制,，從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,，財務人員都努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度及分局財務審批制度，保證會計信息的及時性和準確性,。

為更好地做好財會工作,，財務人員一方面積極進行理論知識的學習，另一方面努力提升業(yè)務實操能力,。除了做到自覺主動學習,，財務人員還積極參與稅務部門組織的各類學習培訓，了解稅收上的最新政策,；加強與財政局,、上級財務科室、其他兄弟單位財務部門的溝通,，使得工作效率得到不斷提升,。

20xx年的財務工作依舊繁重，我們的工作量非常大,。全體財務人員能夠克服困難,，任勞任怨，較好地完成了各項工作,。

教師的財務工作總結篇九

春去秋來,，四季輪回，公司的發(fā)展已經邁進一個新的征程——在資本市場揚帆起航,。在這個歷史的時刻,，我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，財務工作思路及工作任務均發(fā)生了重大變化,。我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在公司領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們正在逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，在公司的統(tǒng)一部署下，對財務部20xx年度的工作做一簡單的回顧,。

20xx年1-10月,，公司主要財務經營指標按序時進度均已完成，預計全年的預算經營指標也能夠順利完成,。各項財務指標如下：

20xx年1-10月同智機電經營成果狀況表

單位：萬元

轉載自 m.sevw.cn

20xx年1－10月,，公司實現營業(yè)收入元，去年同期實現營業(yè)收入萬元,，同比增加,；實現利潤總額萬元，較去年同期增加,；實現凈利潤萬元（其中增值稅返還影響凈利潤萬元）,，較去年同期相比僅增加％，凈利潤增幅小于利潤總額增幅的主要原因系本年度公司計提減半部分企業(yè)所得稅影響所致（上年度公司企業(yè)所得稅享受免稅政策）,。

20xx年10月31日資產狀況簡表

單位：萬元

轉載自 m.sevw.cn

20xx年10月31日,，公司總資產達到萬元，比年初增加萬元,，增加％,。其中：流動資產達到萬元，占資產總量的％,，非流動資產達到萬元,，占資產總量的％。

與今年年初相比,，流動資產增加了萬元,，主要系貨幣性資產（貨幣資金及交易性金融資產）增加了約萬元、應收賬款增加了約萬元,、存貨增加了萬元,，以及貨幣資金購買材料減少等因素綜合影響所致。應收賬款及存貨大幅上漲,，應加以控制,，否則會引起對收入質量以及產品是否存在滯銷現象的懷疑。

非流動資產的增加幅度很大,，主要是由新廠房等在建工程投資建設以及新增土地使用權的影響所致,。非流動資產的大幅上漲，客觀上起到了改善公司資產結構,，優(yōu)化公司財務報表的作用。

根據公司發(fā)展規(guī)劃的要求，20xx年度是公司擬ipo申報的準備工作之年,。因此相關準備工作任務重,、時間緊，尤其財務部需要配合的工作更為繁重,。在如此重擔之下,，我們財務部仍能夠團結進取、努力工作,，全體工作人員在財務總監(jiān)的帶領之下,，既按時完成了日常的財務核算工作、稅務管理工作,，也能夠完成各項臨時性的突發(fā)工作,，如：審價工作、配合券商等中介機構工作,、內控建設工作,、賬務調整工作等。

1） 企業(yè)所得稅：本年度公司企業(yè)所得稅享受減半征收優(yōu)惠,，相關備案工作將在20xx年度所得稅年度申報前完成,。

2） 增值稅：公司本年度軟件產品增值稅返還，截止20xx年10月31日,，實際收到返還金額為萬元,。

在財務部全體人員的努力下，在不影響epr日常運轉的情況下,，順利的完成了新老賬套的合并工作,。目前正在進行將紙質憑證與電子賬記錄調整一致的工作，進度較順利,，已到收尾階段,。

到目前為止，內控制度初步擬定,，已上報公司領導審閱定稿,。

今年公司審價工作任務重、時間緊,。在公司研發(fā),、工藝等相關部門人員的積極配合下，已順利完成個產品審價工作,。

小組成員從多角度了解更多的審價要點,，然后第一時間召開審價小組的會議，把審價工作的精神和方法及時傳達到相關部門,。

此項工作在財務部相關人員積極努力下,，能夠及時準確的辦理申報手續(xù)，享受國家的稅收優(yōu)惠政策，截止到10月末應申報退稅額已達到萬元（實際收到萬元）,。具體情況如下：

2）截止10月末,，申請科研合同減免營業(yè)稅，共涉及合同金額萬元,，享受營業(yè)稅及各項附加稅減免金額合計為萬元,。

根據擬ipo工作的要求，國富浩華會計事務所于10月份來我公司檢查擬ipo申報期間的財務數據,，但由于會計事務所項目經理更換,，給我公司配合工作帶來了很多不便之處，新增了大量的溝通工作,。但在財務總監(jiān)以及部門負責人的帶領下,，全體財務人員加班加點，積極配合新的項目經理完成了檢查工作,。

會計事務所根據檢查結果,，組織公司領導和券商召開會議，并將會議結論及時反饋財務部,。我部門積極聽取其正確意見,，按照券商和會計事務所的要求，對相關財務數據又重新做了調整,。

7－9月份,，根據公司上市工作的部署安排，公司委托博隆咨詢對公司募投項目進行調研,。我們財務部積極配合咨詢機構工作,，及時提供相關的財務數據。

財務部按照會議精神,，次日便對幾款主要的民用產品成本進行了梳理,，測算形成了產品的標準成本，現將民品須測算標準成本的產品列示如下：

后續(xù),，財務部將完成其他幾款產品的標準成本測算工作,，并會將此項工作常態(tài)化，出現新產品即部署標準成本的測算,，從而能夠推動公司民品生產管理科學化,、精細化。

目前,，內控制度初稿已完成,，但仍需進一步的完善。財務部已初步擬定參與內控制度完成計劃,，將上報公司領導審批確定,。此項工作必須由公司組織相關部門主要人員參與,，才能最終定稿。

今后,，根據實際生產經營需要,，財務部分批分階段對子公司主要產品，包括民品和軍品,，進行標準成本測算。從而提高公司對軍,、民品的生產成本的控制水平,。

20xx預算年度，財務部擬將年度預算按季度進行分解,，再根據各季度實際發(fā)生費用,，來分析判斷預算編制是否準確、實際費用控制是否到位,，進一步提高公司預算控制水平,。

建議公司全面宣傳成本控制理念，每個員工都應該增強成本控制意識,。這樣做,，不僅能夠幫助公司提高經濟效益，同時也能夠提高員工個人的素質,。

財務部 20xx年月日

教師的財務工作總結篇十

xxxx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文酒店出納年度工作總結范文,。

1,、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門。

1,、迎接公司評估,，原創(chuàng)：準備所需財務相關材料，及時送交辦公室,。

2,、迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作,。

教師的財務工作總結篇十一

一,、xx銷售出庫單的審核，根據司磅員交來的銷售出庫單核對單價,、重量,、金額，單價與報價單核對,；,。

二、xx增值稅發(fā)票的填開：進入開票系統(tǒng)―發(fā)票管理―專用發(fā)票填開―發(fā)票號碼確認―輸入公司名稱―回車―輸入品名―輸入數量―輸入單價―選擇收款人―復核人―打印―蓋章,，做到發(fā)票填開及時,。

三、進項發(fā)票的認證,。

四,、在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量,，提前準備購買發(fā)票所需資料,，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查,，并保管好所有的票據,。

五、國稅申報：核對進項稅和銷項稅的合計數,，確認無誤后在電子報稅系統(tǒng)新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,，在新建增值稅納稅申報表，增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,，只要把進,、銷項稅導入進網上申報系統(tǒng)將自動生成報表，再建立固定資產進項稅額抵扣情況表,，一年中三月,、六月,、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報表,。

每季度上傳財務報表根據會計報表中資產負債表與損益表填寫,，固定資產進項稅抵扣情況表根據本月固定資產發(fā)生的進項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日,，遇法定節(jié)假日順延,，具體時間看國家稅務局各月份申報征收期限通知。（根據國家稅務總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產生稅額全部總額0.05％/天的滯納金）,。

六,、地稅申報：地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功后進行申報，地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報,。

每月城建稅、教育費附加,、堤圍費及印花稅的申報,，根據增值稅申報數據在地稅網上申報、扣款,，打印地方稅收納稅申報表（綜合）一式兩份,。

每月個人所得稅申報：先做好個人所得稅申報表，再進入個人所得稅申報系統(tǒng)申報,，導出申報文件,，上傳到地稅網上申報、扣稅,，之后打印個人所得稅匯總報告表一式兩份,。

七、每月上報重點稅源表：根據每月增值稅納稅申報表進行填報上報數據及稅收分析,。

八,、九寶記賬憑證審核和制作，日常賬務處理和月末賬務處理等,。

九,、后勤人員工資的審核。

十,、月末倉庫的盤點,。

在工作中也存在很多不足，主要表現在：本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,?？傊?，在工作中我享受到收獲的.喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,，但和上級要求還有一定的差距,，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短,，虛心向同志們學習,，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習,，把今后的工作做得更好,。

教師的財務工作總結篇十二

20xx年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

三,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用。

根據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00x暨一季度生產經營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量,。

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、制定財務部各工作崗位職責,，并進行自我評定,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法法規(guī)的自查活動,。

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調配，根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與xx集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量,。

教師的財務工作總結篇十三

xx年x月份的工作即將告一段落,，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作及xx年度的年報工作。首先說一下日常工作：

1.審核和調整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤,。

2.配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金,。

3.根據會計制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符,，支出考慮合理性，做到出有憑,，入有據;在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。對于我來說,，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是，沒有什么大問題,，只有一些數據需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數字都要查幾遍,，算幾遍,，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人,，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理,、記錄,，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,，在這個月,，我們重新分配了一下工作，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現象的再次產生。還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。

教師的財務工作總結篇十四

2017年,在院領導和上級有關主管部門的關心,、指導、幫助下,，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā),，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務教學,、科研為工作中心,，以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段,，科學理財,，降低了辦學成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、學生收費、內外聯系等多方面取得了較好的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將2017年財務處工作總結及2018年工作思路匯報如下：

一、2017年財務處工作完成情況,。

(一)加強學習,，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。財務處建立了學習制度,，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習,。在政治學習活動中，通過認真學習黨的十七大精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新,，工作主動性,、積極性和服務意識大大增強。在業(yè)務學習活動中,，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規(guī),，新會計準則、會計制度主要內容,，總結和相互交流會計實際工作經驗,，提升了專業(yè)素質，避免了工作差錯,。為提高業(yè)務管理水平,，今年，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學習先進經驗,，真正做到“熱心、耐心,、誠心”地為教學服務,，為系部服務，為師生員工服務,，機關效能明顯提高,。

(二)強化財務監(jiān)督，完善院內各項財務制度,。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理,，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》、《學院基建財務管理暫行辦法》,、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度,，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責,。堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現金的支出,，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對,，確保學院資金的安全、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理,，采取專人負責，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，強化財務監(jiān)督,，進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度,，堅持原則，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊伍建設,。

(三)加強財務核算、及時提供財務會計信息,。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息,。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時,、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實,、完整,、及時、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

(四)加強學生收費管理,，做好獎貸學金的發(fā)放工作。面對開學初學生的收費壓力,，財務處成立了收費中心,。為了能順利完成收費工作，不出差錯,，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓,。在工作中，我們克服人手少,、辦公設備落后的困難,，早籌備、多方案,、周密組織,、群策群力，發(fā)揚“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的精神，加班加點，經過辛勤工作,，圓滿地完成了收費任務,，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關部門,，主動與金融機構聯系,，完成了國家獎學金、勵志獎學金,、國家助學金的申請與發(fā)放工作。本年度集中收費次,，開收款收據本,，計份。報銷原始憑證筆,，制作記帳憑證份,，帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳,，做到帳實相符,。

(五)加強對外聯系，維護學院的整體形象,。在對外聯系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價,、銀行,、稅務、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，全年辦理稅收減免近元,，學院教學用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元,，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力,。

二、2018年的工作思路,。

一年來,，在學院黨委的正確領導下，通過大家的共同努力,，財務處在各項工作中取得了一些成績,，但也存在著不足之處。放眼2017年,，財務處全體員工決心不斷進取,、與時俱進,，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,，以優(yōu)質服務樹立新形象,，以高效管理再上新臺階。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯,。

二是按時完成院財務辦理的學院機關、處室,、校區(qū)系部的分部門,、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導,。

三是繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價,、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入,，為學院的發(fā)展和教育,、教學工作籌措需要的資金,，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設,，根據學院財務人員的具體情況,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，做好會計人員的相關業(yè)務知識,、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務,、核算等相關工作,。同時，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作,。

教師的財務工作總結篇十五

春去秋來,，四季輪回，所已經邁進一個新世紀,。我們財務科也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據,，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數據口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由xxx給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的.填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個科室，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科,、領導之間的溝通,。單位的機構分布就象是一張網,，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系,。就拿財務科來說,，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

教師的財務工作總結篇十六

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊,、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協力,，眾志一心，扎實工作，實現了“三當”,，即當年開工,，當年銷售、當年售罄的驕人成績,，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

截至xx年末，項目總共實現銷售資金回流6,。6億元,，銀行按揭簽約放款率達1，建設投入期現金流3,。17億元,，預計本項目最終實現銷售凈利潤1。25億元,，實現項目投資回報率達2,。7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現了幾個突破。

1）監(jiān)督與服務,。

xx年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2）合作銀行的選擇。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔保責任方面。

我們實現了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務,。

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯誼活動,，支持網點免費銷售宣傳、行內網絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

（四）為工程,、銷售部門提供秀的服務。

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現并解決問題。

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現工作中的問題,，加強內部控制,，提出有關措施，及時改進,。

2）我部與深銀聯及合作銀行聯系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協議由銀行承擔深銀聯刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用,。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現金流3。61億元,，實際現金流為3,。17億元，節(jié)約投入資金44萬元,。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式。

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”,，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額,、結算金額,、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況,、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié),。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算,。

兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的`重要性，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資、職工福利費,、折舊,、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回顧過往，我們發(fā)現工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜，經常會出現與同一家公司簽訂多項合作協議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警,。

項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大,。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心,。

管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數,、有底，不辱財務部門的職責使命,。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府。

部門的溝通聯系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展,。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數據。

（5）本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查,，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見,。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結。重點在于發(fā)現問題,，認識自己,，有力推進xx年及以后的各項工作，體現“理性務實”精神,。

教師的財務工作總結篇十七

轉眼,，送走了x年，迎來了x年,，過去的'一年里,，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔子重了，壓力大了,，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

通過對財務管理細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時,、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題,，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,，查清資產來源,、去向和管理情況，并登記資產的完好程度,，做到見物就點,，是賬就清，不重不漏,，對有賬無物,、有物無賬的資產分別登記，匯總分類,。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊,。為了配合xxx部門的錄入費用，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據,。

1,、圓滿完成20xx年度財務決算工作，實施報表年報的審計,。

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。

4,、根據醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料,。

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務。

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理,。

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力,。

針對當前的經濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內控管理工作，加強內部審計工作,。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

教師的財務工作總結篇十八

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排,，全科人員目標明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現,。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現將具體工作總結如下:。

一,、積極進行政治,、業(yè)務學習,，提高職工隊伍職業(yè)道德素質。

1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

2,、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過,。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。

二,、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理。

根據醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備,，積極開展醫(yī)療服務。實現總收入xx萬元,，因此本年累計結余約xx萬元,，實現了收支平衡，略有結余,。

門診收費員總計收費單據張,，收費金額萬元。住院處住院登記人次,，收取押金萬元,，辦理病人結帳人次。

三,、加強資產管理,，確保醫(yī)院資產安全。

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現金超庫的情況,，為此財務建立了現金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費,、報損、作廢票據必須全部上交,，建立了票據交接機制。

2,、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數,，以便協同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。

四,、強化管理，建立良好的工作秩序,。

1,、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作,，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，應該認真作好有關方面的調查工作,，提出合理化建議,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五,、積極配合推進醫(yī)院數字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作。

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數字化的早日實現,，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。六、積極對外溝通,，加強與相關部門聯系,，有序推動工作。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。

2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯系,，說明醫(yī)院數字化建設需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下,，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律,，較好地完成了各項工作任務。

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的要害部門之一，對內財務治理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、治理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的治理,。

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的治理,，加強了運輸費用的項目治理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效治理提供參考依據,。

二、會計基礎工作,。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的治理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期預備的前提下,，忽然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎治理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與治理工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯系并注重對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務治理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務治理與服務職能，實現財務治理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務治理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

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教師的財務工作總結篇十九

不知不覺，x年的第一個季度已悄悄過去,，這一季度以來,，本人在公司的出納兼核算崗位上，遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，取得了一定的成績?，F將一季度來的工作情況總結如下：

財務工作，責任重大,，一季度來,，我努力按照政治強、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力。公平公正,、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結、務實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風,，積極努力地做好分管的財務工作。

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與銷、會計核算與結轉,、會計表的編制,、稅務申等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

一是做好日常財務工作,。在日常工作中，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作,，按時繳納社會保險,、住房公積金，按時發(fā)放人員工資,，按時完成財務報表,，及時辦理各類經費請撥工作，嚴格執(zhí)行財務制度,，做到帳目清楚,、報表準確、帳表相符,、帳帳相符，仔細開具大批的電匯和支票,，利用網上銀行的便捷條件,，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,，加強與普天財務的溝通,，做好帳務的劃轉工作,。

二是加強溝通聯系。一方面,，與稅務方面繼續(xù)加強聯系,，努力學習稅務知識，對于工作中出現的問題要多總結,，尤其對于網銀的支付要力求做到零差錯率,。每月做好發(fā)票的購領工作，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,，成功增購了服務業(yè)萬元版,、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,，并針對蘇通服的資金集中管制要求,，在工行晚市開設了一般結算帳戶。另一方面,，與工行積極配合,，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作。

三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務,。在由于人手少,，事情多，加班加點做好各項工作時,，確保各帳戶無未達帳,，同時，在銀行不提供現金送款的上門服務,，造成現金報銷工作的實際困難的產生時,，利用招行網銀的便捷支付條件，讓報銷工作基本順利開展,，使網銀支付能力大大增加,。

綜觀一季度來的工作，在工作量大,、任務繁重,、肩負的責任重大的情況下，自己雖然取得了一定的成績,，但這是公司領導的正確帶領,，是上下齊心協力、辛勤努力的結果,，是各部門和同志們大力支持,、積極配合的結果，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提,，以團結協作,，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障,。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習,，輕理論學習的問題,；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈,；三是疲于應付日常事務,，統(tǒng)籌兼顧不夠，有時強調了一個方面忽略了另一個方面,。

財務部門是公司的一個重要職能部門,，“當好家、理好財,，更好地服務整體”是我應盡的職責,。x年，為實現公司的總體發(fā)展目標和各項任務,，財務工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,，自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟,。二是加強財務日常監(jiān)督工作,，從公司的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證財務工作的真實,、完整，維護單位的整體利益,。三是繼續(xù)完成現有賬戶核算工作,，使收支配比合理，資金使用合理,。五是加強溝通協調,，解決工作中出現的問題，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

教師的財務工作總結篇二十

××年很快就要過去，回顧一年來本部門所做的工作：

未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力,、資金籌措壓力、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,、日常財務、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門,、分項目核算工作，財務預算,、計劃執(zhí)行情況的核算,，各種財務票據的領取、規(guī)范化使用,、票據核銷工作,，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學習,、運用，內部部門間工作的協調,，外部財政,、物價、稅務,、銀行,、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等,，全體財務處人員真是感慨萬千,。

“只要精神不滑坡，辦法總比困難”,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點,，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力,，全體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量,?！痢聊暝趯W院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導,、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將××年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正,。

（一）精心設計會計核算體系,，全面、真實,、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚,。

“凡事預則立”,，××年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討,、日常交流,、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現代化的會計核算手段，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系,，為領導的決策，上級主管部門,、財政,、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整,、有用的財務信息。

××年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門,、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確,、及時的提供財務核算信息,。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時,、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難,，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,，取得了階段性的工作成績。

由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜,、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,，學院采用新的核算體系，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等,，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失,，××年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。

為適應財政,、物價,、工商、稅務體系的要求,，全面維護學院的整體利益,，確保學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程中,，一項資產的購置支出不得兩次進入成本,。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,，按國家相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,，分次計提折舊的方式進入成本，為學院節(jié)省大量的資金流出,，為學院的發(fā)展提供了財務基礎,。

財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。

財務收支兩條線就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學院的收支,，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。

學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,，縱觀國有資本保值增值的'幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、專款專用的專用基金結余,、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面,。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現,。

資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液，××年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,，具體原因為：

第一、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率,，全面壓縮、限制銀行貸款,；

第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,，又不能與其他單位進行互相擔保,。

第三、學院的經營性收支單獨核算后,，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款,。

第四、由于學院日均銀行存款余額較少,，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等,。

××年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展,。

在對外聯系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價,、銀行,、稅務、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，××年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元,，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作,。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院,，××年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

××年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助、指導,、協調下,，盡管在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,，現結合學院××年財務工作將××年學院財務處工作設想如下：

第一,、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強學院的財務、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實,。

第二、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學院財務工作的真實,、完整,，維護學院的整體利益,。

第四,、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下，力爭辦理完畢××萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、稅務、物價等相關主管部門的溝通,、聯系,，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策，為學院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭學院利益最大,。

第六,、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據計算機管理,，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學院有限的資金,，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。

第七、進一步加強內部部門間的溝通,、協調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂,、解難,。

第八,、象財務人員學習,、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學院整體財務工作再上新臺階,。

第九,、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督,、報告工作，做好與稅務,、財政,、物價等有關部門的聯系、溝通工作,。

第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作,。

教師的財務工作總結篇二十一

財務工作總結和計劃整理如下,，快隨著小編一起來閱讀下吧。

財務工作總結和計劃【一】

那么2018年將是財務部昂首邁進的一年,，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在2018年實現企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題.

時光荏苒,，2018年很快半年就過去了,，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千??時間如梭,，轉眼間又將跨入另一個階段,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年,。按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現在：

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持,、關心下,，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務,、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作?，F將來個人工作總結報告如下：

二回顧這年的工作,，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題,，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階,。

三光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將歷史，2018年即將過去,，2018年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面。在2018年,，地工作,，揚長避短，現總結如下：

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

財務工作總結和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結束，現就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1、工作作風不夠扎實,，存在滿足現狀思想,。對于自己的財務管理工作，有時自認為盡力做了,，但對如何做到更好缺乏認識,，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓,。另一方面,，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設方面缺乏思路,。平時對科員的工作內容與要求交待多,，交流少，抱怨多,，肯定少,，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,，這也主要歸咎于我自己不夠用心,。

2、創(chuàng)新精神不足,，學習能力不強,。近年來財務工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大,，疲于應付各類瑣事,，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認識的高度不夠,，覺得是重復勞動,，配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面,，也是聽之任之,，沒有很好地安排學習時間，以至于在實務工作過程中會出現臨時抱佛腳的現象;對于組織科室集體學習,、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的,。上述表現的結果是于對工作和學習的計劃性不強，前瞻性不足,，更談不上創(chuàng)新,。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口,，是自己不擅于利用時間的表現,。

希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法,，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,，我愿不斷改進，彌補不足,，做名合格的管理者,。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務工作任重而道遠，財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求,，正視本部門存在問題,，調整工作思路，扎扎實實地開展財務工作,。

1,、進一步完善、落實財務內部管理制度

目前,，公司已有較多的財務管理制度,，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，下半年將根據相關財務制度，對重點單位,、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,，發(fā)現問題將及時整改。認真貫徹執(zhí)行公司的財經紀律,，對公司所屬部門接觸現金的崗位進行全面清查,，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現的問題,，及時與相關負責人作交流,，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經理室。

2,、進一步加強業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應用，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致,，導致數據口徑不一致,，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機,，通過集中學習，討論學習,，以點帶面,，在實踐中不斷消化,，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備,。另外,，我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài),，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉化為利潤,。

3、進一步加強財務分析

年已過半,，有必要對公司半年的經營成果進行一次全面分析,，尤其是對自營車輛單位的財務分析，如同期比較分析,、成本分析,，影響因素的分析等,。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責,。

4、積極做好年度決算準備

根據稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查,，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算,，為全年的決算做好各項準備工作。

5,、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作,。

6、根據公司部署開展相關工作,。

財務科：xxx

20xx年6月28日

財務工作總結和計劃【三】

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的`要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將2018年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

三,、財務核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導,。

(2)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務工作總結和計劃【四】

辭舊迎新、歲末總結,，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作,，提高財務部工作的效率。

一,、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導,、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,，必先律己”，從工作細節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協作;財務部現配有4人,，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現有的業(yè)務需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務申報,、價格審核,、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng),。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數,、質,、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

二,、部門建設：

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技術資源、資產資源,、商品資源,、物質資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構,、崗位職責,、人員配置、分工協作,、部門紀律,、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

三,、財務具體工作：

2、會計核算方面,，核算準確性,、及時型、完整性急需加強,，費用核算,、總賬、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3,、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析,、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,，預算管理缺失,。

4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元,，已經實現退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力,。

5,、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數,，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式,、國家、費率等,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產項目投入1,255萬元，保證的資產項目有效實施,，為2018年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8、資金管理,，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放,，12年全年實現資金流入5,，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9,、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬，實際到位890萬,，資本到位率89%,。

10、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度,，12年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算),。

11,、資產管理，可以用資金管理及格,，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位來評價2018年度資產管理工作。后續(xù)將加強庫存單據的完整,、及時,、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現;加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據的使用規(guī)范性。

12,、內外溝通協調,，財務部積極地在財務部內部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作,，以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量,。

13、匯率管理,，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確,、思路清晰、正視問題,、相互配合,、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好,。

財務工作總結和計劃【五】

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：

一,、認真做好2018年年終決算工作,。全面反映了公司的經營狀況、債權債務,、資本結構,，為2018年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息,。財務部將根據公司領導的經營思路,，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據,。

二,、多方協調及調整，科學編制2018年財務經營預算,。圍繞公司年度經營目標,，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經營狀況。

五,、防范經營風險,，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

六,、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據,。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理,。對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經濟效益,，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策,，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策。

八,、加強應收賬款的管理,，協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

九,、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經營治理,，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現,，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計,、稅務部門的財務檢查,。

二、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務部應多加培訓,，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的檢查,。7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成2018年預算初稿編制工作,。根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際,，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最后,，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!

教師的財務工作總結篇二十二

財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結,。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌,，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量,。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工,，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后,，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產品，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調，存款是責任,，不是任務,。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯。

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

3,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎,。4,、財務人員工作總結的內容，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

5,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質的,，有現象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳的要詳，該略的要略,。

6,、總結的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改,。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論、起草,、修改,。

教師的財務工作總結篇二十三

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒,，xxx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的`前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。