演講稿的結(jié)構(gòu)應(yīng)合理,，要有清晰的層次和條理。寫演講稿前可以先進行初步的口頭練習,，以提高語言流利度和表達自如度,。以下是一些成功演講者使用的經(jīng)典演講稿片段，希望對大家有所啟發(fā)。

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇一

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的老師,，各位優(yōu)秀的伙伴：

大家上午好！

很高興今天能站在這里與大家一起分享,，我想借助大家熱烈的掌聲感謝公司給了我一個這樣的機會。

我來自xx,，我的名字叫xx,，是09—15期實戰(zhàn)演練班的學(xué)員。在這之前我參加了職前輔導(dǎo)班,，崗前培訓(xùn)班等課程的學(xué)習,。在實戰(zhàn)演練班期間我獲得了“一馬當先獎”“保費優(yōu)勝獎”和“達標獎”等多項獎勵。累計保費11587元,，其中長險保單10年以上期交5件,，意外險保單5件。

我是湖北人,，其實我接觸保險這個課題已經(jīng)兩年多了,，最早接觸的是中國平安，因為我的一個好朋友是在平安做的,，我的家人的保險就是跟她買的,，而且我朋友一直都在做我的工作，叫我去聽課,，但是我一直都沒時間,，因為那時候白天要上班，晚上要給朋友設(shè)計圖紙,。我在加入中國人壽之前在南城添迪制品廠工作,，是一位建筑工程師,，今年5月份合同到期，公司沒有和我續(xù)約,。就這樣我想改行了,，在這里，我要再次借助大家熱烈的掌聲感謝袁啟鋒經(jīng)理,，謝謝您,！是他帶我走進了中國人壽這個大家庭，并且精心的培育我成長,。通過這段時間的學(xué)習,，我明白了：這個行業(yè)就是我辛辛苦苦所尋覓的行業(yè)，中國人壽就是我想要加盟的公司,。因為他可以讓我不用再經(jīng)常去找工作了,，不用再擔心做了今年明年不知道在哪兒上班，讓我可以有更多的時間陪伴家人,。在我加入中國人壽以后,，有一個我以前的朋友又打電話給我，請我去廣州黃埔去做工程主管,，月薪5千,。（月薪5千呀朋友們，有人想去做嗎,？）我很自豪的回絕了他,，這要是以前我可是求之不得的呀。但是現(xiàn)在不同了,，因為我加入了中國人壽,，我不用在明年的這個時候又背著行囊去找工作了，因為我知道,，要找靠山就要找一棵大樹,，要改行就要選擇一個熱門的行業(yè)。

那這樣吧,，我現(xiàn)在沒有時間,，晚上我再聯(lián)系你吧。他說,，那好,，但是你要快點啊。到了晚上七點鐘,，我去到了他家里,，我見到了他母親，我就明白了他是怎么找到我的。之前我做陌生拜訪的時候給了他母親一張名片,，而她象看賊一樣的審視我說,，現(xiàn)在家里當家的不在，等他們回來了我和他們說,，叫他們打電話給你,，現(xiàn)在就不要羅嗦了。就這樣很冷漠的拒絕了我,。聽他弟弟說,，他哥已經(jīng)住在廣州中山醫(yī)院，已經(jīng)確診了是心臟內(nèi)膜言,，過兩天就要做手術(shù)了,，手術(shù)費用要10萬，現(xiàn)在為醫(yī)藥費著急了,，聽人家說保險能幫他解決,，就這樣開始想了解保險了，他上網(wǎng)查了很多資料,，也打了很多電話,，咨詢過平安的合眾的泰康人壽，但是沒人理睬他,，因為這根本是辦不到的事情,。他一家人都來自揭陽，他哥有三個小孩子,，都在上學(xué),，大的上六年級，最小的才6歲,。來東莞開了一個小士多店維持經(jīng)營，現(xiàn)在壓力很大,。我就和他詳細講解了我們的保險產(chǎn)品,，講了意外險是投了馬上生效的，但是保不了他哥現(xiàn)在,，還講解了我們的健康產(chǎn)品—康寧終身,。他最后很感激的握住了我的手說：“吳先生，很感謝你的講解,，也很后悔以前沒有去了解保險,。我現(xiàn)在明白了健康保險是怎么回事了，我打了很多電話,，只有你的服務(wù)是最好的,，你親自來了我家給我做咨詢宣傳。”我告訴他說,，您說的對,。我們中國人壽的服務(wù)是最好的，所以人家說“要投就投中國人壽”,。他又和我說,，等忙過了這陣子我還會打電話給你，因為現(xiàn)在我哥哥的醫(yī)藥費要緊,，到時候再為我和我的家人買一份保險,。那是，現(xiàn)在是“人命關(guān)天”,，我相信我還會接到這個客戶的電話,，下次聽了他的電話就肯定是去簽單的。到了這時候,，我真正明白了做保險是快樂的,，想想客戶焦急的心理，萬般無奈的神態(tài),，我就覺得以前的煩惱和郁悶根本就算不了什么,，正是有了太多這樣的家庭需要我們?nèi)ソo他們們講解保險，給他們送去保障,，正是為了讓更多這樣的人不再后悔,，所以我們的工作才有了更多的意義。所以我對這份職業(yè)有了更深刻的認識和更多的感受,。

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇二

在教育培訓(xùn)中感悟公司文化：

最近,，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深,，難忘這個唯美感人的故事,。音樂劇散發(fā)的精神令人感動，我獲益良多,，最讓我受教的是,，她使我對公司文化有新的思考，對“忠愛”文化有了新的認識高度,。

這是一出關(guān)于守候,、執(zhí)著和承諾的情感戲，一句承諾,，兩代人的堅守,。一個穿越時空的愛情故事把“誠信”這一壯民族信守諾言的精神特征和堅韌執(zhí)著的優(yōu)秀品質(zhì)展現(xiàn)得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強化誠信意識,，中華民族“一諾千金”的傳統(tǒng)美德得以薪火相傳,，深深刻在人們的心里,。

唱響“誠信”主題，這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現(xiàn)了壯鄉(xiāng)民族言而有信的精神特征,，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和體現(xiàn)了社會主義核心價值觀,，音樂劇以最樸實的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發(fā)生作用,，融為一體,，對社會意識具有導(dǎo)向性。

民族精神的散發(fā)對社會元素具有建設(shè)性功能,，使社會存在產(chǎn)生良性精神信仰,。企業(yè)文化的形成便是最好的體現(xiàn)。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神食糧,，是軟實力的象征,。公司文化，是公司在成長發(fā)展過程中在精神力量的驅(qū)動下,，通過成員共同奮斗,，歷經(jīng)歲月洗禮而積淀下來，并為成員普遍認同的一種企業(yè)價值觀,；是企業(yè)發(fā)展壯大,、獲得競爭優(yōu)勢的核心力量之一。民族中的優(yōu)良品質(zhì)具有社會輻射效應(yīng),，企業(yè)文化的形成得益于對這種正能量吸收,。“忠愛立企,，氣聚人和”的忠愛文化,，正是民族精神引導(dǎo)下廣西中煙企業(yè)文化的結(jié)晶。

“誠信”與“忠愛”相得益彰,。信守諾言,、言而有信本身是“忠”的體現(xiàn)，由“忠”生“愛”,，因忠愛而誠信,，兩者交相輝映，相得益彰,。同時,，我深深地感受到,，在企業(yè)“忠愛”理念的氛圍里,，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任,，員工的自我實現(xiàn)需要得到最大滿足,，員工把完成工作任務(wù),、為企業(yè)創(chuàng)造效益視為自我價值的實現(xiàn)，打造“基業(yè)長青百年企業(yè)”不再是廣西中煙人不可實現(xiàn)的夢想,。

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇三

公司各位同仁大家好,！

今天受王總之托就有關(guān)報紙廣告營銷的問題談一點粗淺看法，不當之處,，敬請批評指正,。

美國總統(tǒng)曾說過，不做總統(tǒng)就做廣告人,?？梢姡瑥V告的作用之大和地位之高,。

廣告是一門高明的藝術(shù),，涉及到推銷學(xué)、心理學(xué),、口才學(xué),、公關(guān)學(xué)、談判學(xué),、廣告學(xué),、人際關(guān)系學(xué)、策劃學(xué)等各個領(lǐng)域,，里面奧妙無窮,。以前廣告媒體想到的是怎么把廣告塞給受眾，你接受也得接受,，不接受也得接受,。

現(xiàn)在廣告營銷發(fā)生了革命性的變化，我們怎么把自己的品牌文化,、怎么把我們的產(chǎn)品信息融入到人們的生活中去,。讓他們在享受生活的時候，再接受信息,。最大的特點就是以人為本,，從人的需求出發(fā)，把營銷做到淋漓盡致,。

下面來看一則報刊廣告經(jīng)營模式創(chuàng)新的案例分折：有一個公司招聘業(yè)務(wù)員,，考試題目：如何把梳子賣給和尚？十天后,，第一個銷售員告訴主考官,，他找到寺廟里的小和尚，通過告訴小和尚用梳子來梳脫腦頭皮,，可以止癢,，賣了一把,；第二個銷售員找到了寺廟里專門負責香案前的和尚，說在香案前擺放一把梳子,，方便來敬香的人,，因頭發(fā)被吹亂會佛心不誠，對佛不敬,，寺里有十個香案,，所以利用這點賣出10把梳子。第三個銷售員了解到寺廟的主持書法遠近聞名,，于是找到主持說,，您這里香客很多，您的書法又很好,，可以把您的書法寫在梳子上,，“積善事”三個字賣給香客，后來這個銷售員長期成為了寺廟的供應(yīng)商,，以上這個案例,，大家看到了什么呢？3個銷售員目標客戶都找到并成功賣出了梳子,，為什么業(yè)績不一樣,？因為其客戶不一樣，第一個銷售員找到終端消費者（基層人員）,，第二個銷售員找到中層消費者（主管）,，第三個銷售員找到最終決策人（高層領(lǐng)導(dǎo)），所以導(dǎo)致業(yè)績不一樣,，根據(jù)以上這個案例,，總結(jié)出一套營銷體系，即營銷策略,。

即一個合格的廣告人標準,。應(yīng)具備超強的智慧，豐富的經(jīng)驗,，我們的報紙簡單說來,，主要閱讀對象，是企業(yè)和單位的決策人員,。這些人經(jīng)過較長時間磨練,、努力，一步一步才走向現(xiàn)在的地位,，他們都具有超強的智慧,，屬于成功人士，所以我們更多時候首先要做一個能與成功人士對得上話的人,。

即政治智慧和商業(yè)智慧,。做一個成功人士，須得具有良好的政治頭腦和商業(yè)頭腦,，他們必須得通過媒體及其它渠道來了解政策等新規(guī)措施出臺,，是否會對他們的經(jīng)商或工作有何影響？如最近幾年,，房地產(chǎn)業(yè)為何快速增長,，主要原因是國家政策開始放松，一些原有的經(jīng)商或從政人員,，個人資本有一定積累,，隨著房改政策出臺,，廣大人民紛紛在社會上選購自己想要的房子,，我市房地產(chǎn)為何也隨著進入熱鬧期，究其原因,，隨著投資環(huán)境改善,，大部分商人紛紛擁入我市,，投資辦廠，開公司,，加之我市教育師資集中改革,，大部分縣城及周邊相對富裕的家庭將子女安排到我市說讀，大大的推動了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和相關(guān)行業(yè),。

分為媒體研究,，客戶研究，消費研究,。

首先就是要熟悉了解媒體和自身在廣告報業(yè)市場所處的地位,，優(yōu)劣勢，其中又以數(shù)據(jù)分析為主,，包括報紙發(fā)行量,。

其次要研究我們的客戶需要什么，他根本不是需要廣告,，購買我們的版面,，而是為了獲得客戶，利用報紙的傳播能力和我們的客戶獲得業(yè)務(wù)的增長,，所以說我們要把廣告做成一個產(chǎn)品,，提供解決方案，銷售給客戶,。

接下來是消費研究,，它是一個過程，我們的客戶通過對品牌的認識,，理解,，偏好,，最后才對品牌展開行動，付諸實施,，購買廣告上的事物,。例如新產(chǎn)品剛投入市場，需要知名度,，它不僅僅需要點的宣傳,，更需要面，這時候我們就要深入研究,，研究我們的客戶（終端客戶）,，拿出方案，結(jié)合媒體資源,，進行強攻,，最終提高客戶的知名度。

分為業(yè)績意識,，學(xué)習意識,，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識,。

現(xiàn)在是信息時代,，知識更新時代，廣告經(jīng)營已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,，只有不斷的加強學(xué)習,，充實自己，向其他媒體同行學(xué)習,，提升自己,。前面所講的賣梳子的案例，已經(jīng)證明,，我們不是在賣廣告,，而是在賣方案，賣新產(chǎn)品,?？蛻魹槭裁匆斗艔V告，其實是需要讓他的產(chǎn)品找到更多的經(jīng)銷商,，蠃得更多的客戶,，從這個角度來看，我們就可以提供很多適合他們口味的產(chǎn)品來幫他服務(wù),，所以我們銷售的不是廣告,，而是服務(wù)，只有不停地推出新的服務(wù)，客戶才能看到我們在創(chuàng)新,，就會很樂意投放廣告,，持續(xù)不斷地提供廣告，從而達到最終雙方共贏的目的,，不斷學(xué)習,，不斷創(chuàng)新，以感動人,，打動人的服務(wù)意識，使我們部門的業(yè)績持續(xù)增長,。

尋找有效廣告資源,、編輯，錄入,，排版,，發(fā)行。我們廣告人員必須要具備這5個環(huán)節(jié),，因為我們每天直接面對的是各行各業(yè)不同的客戶,，要具備常人所沒有具備的這些基本功，只有我們的能力,、智慧有超過客戶的一面,，他才會認同我們，才樂意和我們對話,。

以律服人,、以情動人、誠實守信,、超值服務(wù),、抓大放小、抓小放大,。這里所講的律是指規(guī)律,，要掌握市場規(guī)律，用自身掌握的數(shù)據(jù)來說服客戶,，動之以情,，曉之以理，以誠實守信為根本,，對于有些較喜歡占便宜的客戶,，輔之贈予一部分軟文。最終實現(xiàn)銷售,，購買我們的產(chǎn)品——廣告,。抓大放小和抓小放大，2個原理有異曲同工之效，相對于綜合能力比較的強的,，要緊緊抓住市場上公認的大品牌,、企業(yè)，有能力做成100萬的業(yè)務(wù),，就不要想100萬以下的,，因為所花的時間精力相同，得到的回報卻不一樣,，對于剛接觸市場的業(yè)務(wù)員,，由于業(yè)務(wù)知識水平比較弱，實踐經(jīng)驗較少,，唯有抓小放大,，慢慢積累，一步一個腳印,，為最終與大客戶奠定成功對話基礎(chǔ),，才能走向成功的大道。

怎樣才能走向成功的大道,？如何拉廣告業(yè)務(wù),？怎么拉？怎么出去找潛在客戶,？

看兩個案例,；一天廣東美媛春公司，來了一位汕頭一家印刷廠的業(yè)務(wù)負責人,，公司人員只是禮貌的接待了他,。沒有想到的是，他從第二天開始就每天到公司“上班”了,。他每天早早來到公司,，打掃清潔，端茶送水,。他每天要買幾包“中華”煙,，逢人便遞，包括上門來公司辦事的人,。下雨了,，他總是準備幾把傘，送給沒有帶傘的人,。每天下班了,，公司同事聚會吃飯，他都積極參加,，總是搶著買單,。他總是不厭其煩待在公司做很多事，做的也很得體，令人覺得很自然,。大約堅持了1到2個月,，公司同事都覺得過意不去，就給了他一些廣告印刷生意做,。他做的質(zhì)量很好,，價格也公道,。后來美媛春的上千萬的印刷生意基本就交給他了,。

美媛春當時在南方市場僅次于太太口服液的女性保健品,，上門拉廣告的源源不斷,。一天來了一個年輕人,，推銷一個聞所未聞的廣州一家小報紙叫《南方聲屏報》的廣告,，總經(jīng)理不愿接待他,，要廣告部來接待他,。他的大致意思是免費幫公司寫一個整版的企業(yè)報道,，而版面收費很便宜,。然而最后公司最終也沒有給他廣告做,，但他很快和公司的老板成為了好朋友與生意伙伴,。后來他承包了《南方聲屏報》的全部廣告版面,，然后又代理了一些北方的醫(yī)藥保健品，并利用這份小報紙的廣告刊號優(yōu)勢,，變成了他代理醫(yī)藥產(chǎn)品的固定的宣傳報紙,，公司一步一步借此開始做大。

現(xiàn)在,，他的公司代理的產(chǎn)品獲得巨大成功,，大部分都做到了單一產(chǎn)品在廣東一個區(qū)域市場年銷售額幾千萬的規(guī)模,，成為當之無愧的整個廣東醫(yī)藥保健品代理私營企業(yè)中的老大,。如今,，他在廣州最高的寫字樓中信廣場購買了一整層做辦公室。具有戲劇性的是,，他先是控股美媛春化妝品企業(yè)，現(xiàn)在更是將整個他原來拉廣告的對象美媛春口服液品牌及廠房全部收購了,。短短3到5年時間,，他由一個上門拉廣告的,，變成了身價過億的老板，許多當時拉廣告的企業(yè)都被他收歸旗下,。

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇四

各位學(xué)員,、同志們：

經(jīng)過近一段時間的緊張籌備,，公司宣傳骨干培訓(xùn)班今天正式開課了,。在座的各位是公司各個戰(zhàn)線上的宣傳骨干和精英，見到大家很高興,！今年以來,，公司生產(chǎn)營銷屢創(chuàng)新高，大干活動深入開展,，宣傳工作開展有力,，廣大干部職工斗志昂揚，這其中有你們的辛勤努力,。在此,，我謹代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向一直以來辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的同志們致以崇高的敬意,！

今年,，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們面對日益激烈的市場競爭,，堅定信心、搶抓機遇,，打了滬寧,、滬杭等幾個漂亮的攻堅戰(zhàn),，攻克了跨既有線門式墩施工,、高墩深水施工,、大跨度懸灌施工等一系列難關(guān),，啃下了玉蒙村隧道,、大麗和洛山隧道等幾塊“硬骨頭”。截止目前,，公司完成營銷額14.2億元,，實現(xiàn)產(chǎn)值近26億元,，公司連續(xù)3個月產(chǎn)值超過3億元，9月份更是創(chuàng)下了3.8億元的新高,。這些成績的取得離不開公司全體員工的奮勇拼搏,、無私奉獻,，離不開廣大政工干部的宣傳造勢,、輿論引導(dǎo)。

在公司生產(chǎn)營銷取得階段性勝利的關(guān)鍵時刻,，我們舉辦這次宣傳骨干培訓(xùn)班意義重大：

一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的需要。一直以來,，公司將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心，大力引進優(yōu)秀人才,，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。近兩年,，先后招收各類大中專畢業(yè)生300余人,，其中文科畢業(yè)生16人,，為政工干部提供了一定的人才儲備,。公司堅持“感情留人,、待遇留人,、事業(yè)留人”，逐步提高大中專畢業(yè)生待遇,，不斷創(chuàng)新用人機制,，大膽提拔使用年輕干部,，為“想干事,、能干事,、干成事”的人提供了廣闊的平臺,。公司舉辦這次新聞骨干培訓(xùn)班,，也正是希望通過培訓(xùn)和教育,，提高大家的能力和水平,，讓你們這些年紀輕,、能力強,、學(xué)歷高的專業(yè)人才充實到公司的政工干部隊伍中去,，以此優(yōu)化我們的人才結(jié)構(gòu),，為公司的和諧健康發(fā)展提供保障,。

二是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,。今年,，我們通過嚴格管理,、科學(xué)施工，實現(xiàn)了生產(chǎn)營銷上的重大突破,，證明了公司已經(jīng)具備年生產(chǎn)能力30億元以上的水平，這對公司而言具有里程碑式的意義,，在公司的發(fā)展史上描繪了濃墨重彩的一筆,。對取得的成績,，我們要充分肯定,，但我們不能滿足現(xiàn)狀,，我們還要力爭通過三年的艱苦努力，把公司建設(shè)成為十局管理最具特色,、人均創(chuàng)利能力最強,、發(fā)展速度最快的子公司,。

這個目標能否實現(xiàn)，既要靠我們強化項目管理,、提高項目盈利能力,，也要靠我們廣大的政工干部強化正面宣傳,、加強輿論引導(dǎo)，鼓舞員工士氣、堅定發(fā)展信心,。

三是傳承企業(yè)文化的需要,。“一年企業(yè)靠運氣,、十年企業(yè)靠管理,、百年企業(yè)靠文化”,。公司已經(jīng)走過了45年的光榮歷程，公司能有今天的輝煌,，靠的是我們有一大批“以報效祖國、振興企業(yè)為己任,，為祖國的鐵路和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拼搏奉獻,、無怨無悔”的優(yōu)秀員工隊伍,，靠的是我們“逢山開路，遇水填橋,，南征北戰(zhàn)，風餐露宿”的鐵路人英雄氣魄,，靠的是我們“追求卓越,、勇于跨越”的企業(yè)文化。作為我們政工干部,，要肩負起傳承企業(yè)文化的重任,，同時還要解放思想,、與時俱進,，不斷在新的歷史時期,，提煉和總結(jié)出更加適合時代發(fā)展,、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化,。今年,，我們通過在滬寧,、滬杭等兩條線上的實踐,，形成了以“團結(jié)拼搏,、攻堅克難,、奮勇爭先,、無私奉獻”為主要內(nèi)容的滬寧滬杭精神,。但我個人感覺還不夠凝練,，希望大家能夠群策群力,，提煉出更加全面和貼合實際的內(nèi)容,。并希望大家通過這次學(xué)習，在今后的工作中,，為繁榮和塑造具有公司特色的企業(yè)文化做出更多更大的貢獻,。

同志們,，這次培訓(xùn)班是公司成立以來,，規(guī)模最大,、規(guī)格最高的一次培訓(xùn)班,。公司黨委對此高度重視,，有關(guān)部門傾注了大量的精力,，我們也請到了多位大師為大家授課,。在此,，我對大家提以下幾點要求：

一要認真學(xué)習,，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近兩年的文科畢業(yè)生,，你們具有學(xué)歷和年齡的優(yōu)勢。但知識不等于能力,。你們還要通過謙虛地學(xué)習，不斷提高自身的能力和水平,，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。這次培訓(xùn)班,，公司專門請了在我們系統(tǒng)內(nèi)的多位專家，他們熟悉我們的行業(yè)特點,，同時也是文字、攝影,、攝像的行家里手,，他們是最適合大家的老師,。希望大家在學(xué)習期間,，認真聽課,、虛心請教,，達到通過參加培訓(xùn)，提高自身能力和水平的目的,。

二要加強錘煉,，提高修養(yǎng)和素質(zhì),。員工是企業(yè)的窗口和形象,，我們要按照《員工行為規(guī)范》的要求,，踏踏實實做人,、老老實實做事，作為我們政工干部,，更要在個人言行上做表率,。我們要培養(yǎng)個人健康的興趣愛好，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),。公司將在系統(tǒng)網(wǎng)站內(nèi)搭建平臺，為大家提供展示文字和攝影才華的舞臺,。希望大家今后多思考,、多動手,，對項目的管理和員工隊伍進行正面的宣傳，鼓舞大家的士氣和斗志,。

三要注意積累,，豐富閱歷和開闊視野。大家都知道,，藝術(shù)源于生活,。因此，我們的寫作和攝影就需要有豐富的生活積累和開闊的眼界,。大家都來自現(xiàn)場,，我們要多深入施工生產(chǎn)一線,，尋找我們創(chuàng)作的靈感，在那里了解施工生產(chǎn)的流程和工藝,，捕捉能夠感動自己,、打動別人的精彩瞬間,。同時，我們還要學(xué)會站在全局的立場上思考問題,，這樣,，你們的文章才能有深度,。

最后,，祝大家在這十多天里學(xué)有所獲,、生活愉快,！預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,！

謝謝大家,！

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇五

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同仁：

大家好！

我來自xx縣郵政局,，我叫xxx,，今日我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè),，我成長的舞臺,！許多人總是認為：“我為企業(yè)工作,，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情,，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系,?！背钟羞@種觀念的人從來沒有相識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是休戚相關(guān)的，企業(yè)是船,，你就是水手,，讓船披荊斬棘,、平安前行是你不行推卸的責任。無論遇到風雨,、礁石、海浪,，你都不能躲避,，而應(yīng)當努力使這艘船平安靠岸,。對每個職工來說,，與企業(yè)同呼吸,、共命運是我們的職責,，因為企業(yè)的命運會干脆影響到個人的前程,。

企業(yè)就猶如是一艘駛向勝利碼頭的大型油輪,，這艘船須要許多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常的前行,，船長（也就是企業(yè)決策人）須要多數(shù)的人來充當他的助手（你就是其中的一位）,，而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,，并且盡力幫助同伴，共同幫助船長,，努力將這艘船平安平穩(wěn)地駛到目的地,?！奔偃缒銓ぷ鞑回撠熑?，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，全部的人都將因為你而葬身魚腹,。因此，任何時候你都應(yīng)當和船上的每個人同舟共濟,，無論遇到什么狀況,，你都應(yīng)當有責任心，與企業(yè)共命運,，一心一意做好自己的工作,。xx年的春天，在這個春暖花開的季節(jié),。我?guī)е鴮γ烂钌畹南蛲妥孕抛哌M了xx縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工,，我感到無比驕傲,。剛起先工作,，這是一個從理論到實踐的過程,，是從學(xué)校到社會的一個新的起點,，我翻開了人生新的篇章。面對生疏的環(huán)境,、生疏的同事和不太熟識的工作流程,，使我不知所措。后來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的熱心幫助下,，我漸漸地適應(yīng)了這個我成長的大家庭,。剛起先工作，企業(yè)受xx特別的地理環(huán)境,、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,，企業(yè)的.許多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,，當時職工工資還不到500元,?？墒瞧髽I(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強化經(jīng)營意識,，調(diào)整經(jīng)營策略,，創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高職工素養(yǎng)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的改變,，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,，業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番,，職工工資也從以前的500元,，漲到了現(xiàn)在的xx元左右,。為解決職工的生活困難,，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,，讓職工時時刻刻都感覺到家的暖和,。而我，經(jīng)過這幾年的脫變,，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,，在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,，在每次業(yè)務(wù)練兵,、技能達標考試中成果優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩,，在每次職工運動中成果突出,，是企業(yè)見證了我成長的腳步,。工作幾年來，我到過5個網(wǎng)點,，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變,，但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情意,，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關(guān)切我,，有的時候像摯友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我快樂,，有的時候,，太多的有時侯，今日,，在這里，我想借這個機會,，對他們中的每一位都說聲“感謝”！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中漸漸成熟,，漸漸地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，還是一樣能做出不平凡的成果,。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,，發(fā)揮自己的潛力和干勁,，這樣才會感到生活的真實，才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力,。

一路走來，一路感動,，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,，就是選擇了一片廣袤的天地,，就須要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出漂亮的藍圖,，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義,、有價值的人生藍圖,。我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主,，把握自己,，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺,。讓我們以澎湃的激情，編織美妙的將來,；讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長,！

感謝大家,！

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇六

今天是我們xx年新員工第一次到總部培訓(xùn),。我首先是歡迎和期望,。今天大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化,，公司的管理組織框架的了解，對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會,，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來,。

今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受，給你們今后的工作提一些我的建議,。

今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,，充滿了活力和朝氣,，目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,，在未來的3—5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場，在向全國一流的家裝公司而努力,！為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長,，可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，我可以付責任的告訴大家,，你來對了,，回家告訴你爸爸媽媽,，我進了一家好單位,！

錦華是一個只要你想干,，有能力干好,，就會給平臺，給機會的一家好企業(yè),，未來的3—5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己,。

當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家成長,，實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌！

目前公司在積極外拓的過程中,，人才是我們的核心競爭力,。所以加大對人才的引進，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一,。對在座的各位來說,，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的,！

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,，也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐,，大家應(yīng)該了解公司有嚴格的管理制度,，有績效考核體系,，所以大家要盡快學(xué)習,，盡快適應(yīng),，這對大家都是一視同仁的,。

下面我對大家提一些建議：

一,、主動融入，盡快適應(yīng)。

二,、樹立正確的人生觀和價值觀,。

三,、重視培訓(xùn)和學(xué)習,。

四,、要有團隊合作精神,。

五,、要有一顆感恩的心,。

六,，要有理想和行動。

七,、做人要誠信對企業(yè)要忠誠,。

八、人品和業(yè)績,。

公司發(fā)展的空間很大,，機會很多,，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,，讓我們一起為我們的明天而努力！

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇七

大家好!我是來自***的一名員工.今天,，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與公司共成長》。

當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼,、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,，而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了,、壯大了,，也才能成就我們每個員工,。說到這里,，就承接起我們今天演講的主題——公司關(guān)心員工,，員工奉獻公司,。

“能吃苦方為志士,，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,，我們苦的滋味勝過于咖啡,，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親,。我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒;我們對公司的關(guān)注,，超越自身,。多少日子,，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),，走過了一程又一程。多少歡喜的日子,，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜,，笑了一回又一回。這一刻,，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,，也深深地感受到來自同事們的信任和支持,、關(guān)心與呵護,。為此,，我們興奮,、自豪,，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。

我于97年煙校畢業(yè),，分配到大連煙站工作,，所在單位主要負責大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作,。十幾年來,，我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,，只要有機會,，就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習與提高的機會,。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習電腦知識、煙葉生產(chǎn),、收購知識,，使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高,。學(xué)成回來后,，在同事們的幫助下,，我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,，很快就熟練地投入到了工作中去了。

作為一名煙草員工,，我是幸運的,。因為有著重視,、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的公司;有著傳我經(jīng)驗,、助我成長的同事;有著彼此相攜,、同舟共濟的和諧氛圍,。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工,。

我想：做為一名煙草員工,，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將責任心作為一種本分,，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠公司,、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入煙草公司以來,，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,，有我的牽掛,，有我可供一生追憶的足跡,。雖然,，我的崗位可能微不足道,，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的,、是勤勉有為的，就是無怨無悔的,。我一直堅定地認為,，我們每個人走出的一小步，就是公司跨越的一大步,，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就公司發(fā)展的一座又一座里程碑,。

如果把公司比作一個大家庭,，我們就是其中的孩子,。公司深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,，讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著公司,，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺,。只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿,。

如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手,。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風驟雨,、暗礁險灘，我們只有與公司同心協(xié)力,，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸,。

在為公司的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,，才有我人生的飽滿寫意與鍛造,。在公司的關(guān)愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力,。任何成長都不會是絕對一帆風順的,，老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,，向著更廣闊的天空去探索,、去翱翔!

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇八

同志們，大家好,！調(diào)動和凝聚全員合力,，全面促進企業(yè)團隊執(zhí)行力的提升，確保各項工作在新的一年穩(wěn)步推進,，今天,，我公司員工培訓(xùn)全面啟動。

我們知道,，一個人可以沒文憑,，但不可以沒知識，一個人可以不進大學(xué)殿堂,，但不可以不學(xué)習,。特別是在企業(yè)當前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,，作為團隊一員，只有不斷增強自身本領(lǐng),，不斷凝聚團隊合力,，才能把握正確的工作方向，才能積極面對紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,，才能在實踐中掌握科學(xué)的工作方法,，去努力化解各種矛盾和問題。

今天開始的培訓(xùn),，主要有兩項內(nèi)容：一個是孟志強老師的《用結(jié)果說話》講座,，一個是趙振華老師的《深入學(xué)習十八大精神》（精選）。通過這兩個講座,，就是要讓我們的管理人員進一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤,，員工的結(jié)果是業(yè)績,，團隊的結(jié)果是客戶滿意。我們只有緊跟形勢,，通過切實加強團隊的合作與堅決的執(zhí)行,，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果，客戶才會給我們回報,，我們才有財富與成就感,，沒有結(jié)果，一切無從談起,。

一、端正求學(xué)上進的學(xué)習態(tài)度,，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范,。我們要樹立力掌握先進理論，樹立正確的工作觀,、生活觀,、價值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng),，做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才,；吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人,；遵紀守法，嚴于律己,，做一名品德高尚的好人,。

二、堅持知行合一的學(xué)習方法,，做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范,。我們要發(fā)揚“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習掌握各種先進文化知識,，打牢理論基礎(chǔ),，錘煉服務(wù)技能，積極參加工作實踐,，注重在實踐中學(xué)習,，在學(xué)習中提升，做到理論與實踐相結(jié)合,，知行合一,、學(xué)用相長，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難,，付出我們超常的努力,。

三、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習習慣，做“以人為本促和諧”的模范,。學(xué)習是一項堅苦的事情,，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進去,，切忌心情浮躁,、淺嘗輒止；學(xué)習要成為一種常態(tài),，切忌三天打魚,、兩天曬網(wǎng)；學(xué)習要養(yǎng)成思考的習慣,，切忌囫圇吞棗,、生搬硬套。因此,，我們在培訓(xùn)中要服從安排,，尊敬師長，團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)好日常工作,，為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動。

同志們,，學(xué)習是機遇,，學(xué)習是挑戰(zhàn)，學(xué)習是使命,！早在俄國十月勝利不久,，偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習，學(xué)習,，再學(xué)習,。恩格斯也說過：有所作為是人生的最高境界。對我們而言,，打鐵先得自身硬,。接受新的教育培訓(xùn)，就是我們?nèi)松碌呐实?，在人生新的起點上,，只要我們勤奮學(xué)習，完善自我,，就能不辜負公司的重托,，不辜負父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展,，迎接美好的明天而努力奮斗,。謝謝！

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇九

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位親愛的老師,，各位優(yōu)秀的伙伴：

大家上午好！

很高興今天能站在這里與大家一起分享,，我想借助大家熱烈的掌聲感謝公司給了我一個這樣的機會,。

我來自xxxx，我的名字叫xxxx,，是09-15期實戰(zhàn)演練班的學(xué)員,。在這之前我參加了職前輔導(dǎo)班,，崗前培訓(xùn)班等課程的學(xué)習,。在實戰(zhàn)演練班期間我獲得了“一馬當先獎”“保費優(yōu)勝獎”和“達標獎”等多項獎勵。累計保費11587元,，其中長險保單10年以上期交5件,，意外險保單5件,。

我是湖北人，其實我接觸保險這個課題已經(jīng)兩年多了,，最早接觸的是中國平安,，因為我的一個好朋友是在平安做的，我的家人的保險就是跟她買的,，而且我朋友一直都在做我的工作,，叫我去聽課,，但是我一直都沒時間,，因為那時候白天要上班,，晚上要給朋友設(shè)計圖紙。我在加入中國人壽之前在南城添迪制品廠工作，是一位建筑工程師,，今年5月份合同到期，公司沒有和我續(xù)約,。就這樣我想改行了,，在這里，我要再次借助大家熱烈的掌聲感謝袁啟鋒經(jīng)理,，謝謝您,！是他帶我走進了中國人壽這個大家庭,，并且精心的培育我成長。通過這段時間的學(xué)習,，我明白了：這個行業(yè)就是我辛辛苦苦所尋覓的行業(yè),，中國人壽就是我想要加盟的公司。因為他可以讓我不用再經(jīng)常去找工作了,，不用再擔心做了今年明年不知道在哪兒上班,，讓我可以有更多的時間陪伴家人。在我加入中國人壽以后,，有一個我以前的朋友又打電話給我,，請我去廣州黃埔去做工程主管，月薪5千,。（月薪5千呀朋友們,，有人想去做嗎？）我很自豪的回絕了他,，這要是以前我可是求之不得的呀,。但是現(xiàn)在不同了，因為我加入了中國人壽,，我不用在明年的這個時候又背著行囊去找工作了,，因為我知道，要找靠山就要找一棵大樹,，要改行就要選擇一個熱門的行業(yè),。

進入保險這個行業(yè)以后，我有了很多的體會,，有煩惱,，有郁悶，但是也有興奮和快樂,！在8月27日下午四點鐘的時候,，我接到了一個陌生電話，他問我,，吳先生,，你是做醫(yī)療保險的嗎？我說,，是的,，我是中國人壽的業(yè)務(wù)代表，有什么可以幫到您的嗎,。那人很急切的說,，是這樣的，我上網(wǎng)查了一下,，一般的保險都要買了過一段時間之后才生效,，那我想問一下你,，有沒有一種保險，可以今天買了明天就生效的呢,？我就告訴他說,，那這樣吧，我現(xiàn)在沒有時間,，晚上我再聯(lián)系你吧,。他說，那好,，但是你要快點啊,。到了晚上七點鐘，我去到了他家里,，我見到了他母親,，我就明白了他是怎么找到我的。之前我做陌生拜訪的時候給了他母親一張名片,，而她象看賊一樣的審視我說,，現(xiàn)在家里當家的不在，等他們回來了我和他們說,，叫他們打電話給你,，現(xiàn)在就不要羅嗦了。就這樣很冷漠的拒絕了我,。聽他弟弟說,，他哥已經(jīng)住在廣州中山醫(yī)院,，已經(jīng)確診了是心臟內(nèi)膜言,，過兩天就要做手術(shù)了，手術(shù)費用要10萬,，現(xiàn)在為醫(yī)藥費著急了,，聽人家說保險能幫他解決，就這樣開始想了解保險了,，他上網(wǎng)查了很多資料,，也打了很多電話，咨詢過平安的合眾的泰康人壽,，但是沒人理睬他,，因為這根本是辦不到的事情。他一家人都來自揭陽,，他哥有三個小孩子,，都在上學(xué)，大的上六年級,，最小的才6歲,。來東莞開了一個小士多店維持經(jīng)營,，現(xiàn)在壓力很大。我就和他詳細講解了我們的保險產(chǎn)品,，講了意外險是投了馬上生效的,，但是保不了他哥現(xiàn)在，還講解了我們的健康產(chǎn)品—康寧終身,。他最后很感激的握住了我的手說：“吳先生,，很感謝你的講解，也很后悔以前沒有去了解保險,。我現(xiàn)在明白了健康保險是怎么回事了,，我打了很多電話，只有你的服務(wù)是最好的,，你親自來了我家給我做咨詢宣傳,。”我告訴他說,，您說的對,。我們中國人壽的服務(wù)是最好的，所以人家說“要投就投中國人壽”,。他又和我說,，等忙過了這陣子我還會打電話給你，因為現(xiàn)在我哥哥的醫(yī)藥費要緊,，到時候再為我和我的家人買一份保險,。那是，現(xiàn)在是“人命關(guān)天”,，我相信我還會接到這個客戶的電話,，下次聽了他的電話就肯定是去簽單的。到了這時候,，我真正明白了做保險是快樂的,，想想客戶焦急的心理，萬般無奈的神態(tài),，我就覺得以前的煩惱和郁悶根本就算不了什么,，正是有了太多這樣的家庭需要我們?nèi)ソo他們們講解保險，給他們送去保障,，正是為了讓更多這樣的人不再后悔,，所以我們的工作才有了更多的意義。所以我對這份職業(yè)有了更深刻的認識和更多的感受,。

在之前的展業(yè)過程中,，我也深深體會到了老師教給我們的推銷流程的應(yīng)用是多么的重要，如果客戶和你買了一份保險,，但是并沒有完全了解那份保單的意義和功能,，那是對客戶不負責任的,，很多的退保就是這樣產(chǎn)生的。我們在展業(yè)過程中要注意有可能與客戶促成的每一個細節(jié),，平時要多向我們的主管和周圍有經(jīng)驗的同事請教,，這樣可以避免我們走彎路，使自己能夠盡快的成長,。我們每天出發(fā)的時候要充滿自信,，精神飽滿的去和客戶講保險，這樣可以更好的感染和吸引客戶,，從而達到簽單的目的,。

最后，祝愿伙伴們在以后的壽險道路上也越走越穩(wěn),，簽單多多,，同時也不要忘記發(fā)展你的小家庭，組織你的團隊,。

我的分享就到這里,。

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十

我叫xxx，作為一名xx的普通員工,，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,，吉祥如意!

言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。

不斷銳意創(chuàng)新,，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們xx。在此,，我不得不說一聲：xx,，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,，更是您--xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展,，新目標!我們深深懂得，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想,。我們永遠相信，思想有多遠,，我們就有信心讓xx走多遠,。

效率上去了,，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;xx繁榮了,，我們笑了!員工是xx的種子,，是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以,，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè),，為xx的美好未來獻計獻策,，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量,。凡事“不要問xx給了我們什么,，問問自己給xx做了些什么”。

眾所周知,，**世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),，在感懷**xx收獲的同時，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長,。

我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著很多的缺點和不足,，但我想,，因為有了xx，我才能挺直腰板,，站在這里發(fā)下豪言壯語,，也正是因為有了xx，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線,，為xx的發(fā)展保駕護航。

最后,，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xx的明天一定,，一定更加美好。

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培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十一

雖然進入公司才短短的幾十天,，但是在這短短的幾十天里面,，我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及項目領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和兢兢業(yè)業(yè)的工作，在此表示衷心的感謝和崇高的敬意,。在這些日子里面,，我要進行從學(xué)生到工作人員的一次角色轉(zhuǎn)變，盡快地適應(yīng)與校園生活不同的工作學(xué)習環(huán)境。能進入中建一局三公司我倍感自豪,，能在這樣一個龐大的平臺上學(xué)習成長我覺得自己是幸運的,，能在如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)指引下工作我有對未來有美好的憧憬。

為了我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓(xùn),，向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,，介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人,，公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度,、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理,，我想,，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去,。

來到武漢這個憧憬了很久的城市,，我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍,，而武漢作為公司發(fā)展的第一炮,，所以武漢地鐵項目有對于公司來講有至關(guān)重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才,，這無形地給我們一種壓力感,，催促我迅速地通過學(xué)習成長起來為公司貢獻自己的力量。

來到地鐵項目上,，項目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗對我們進行了部門的分配,。分到商務(wù)部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中,，我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的,，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖后腿,，我的直接領(lǐng)導(dǎo)周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮,，他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領(lǐng)我一步步的走上正軌，我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠,。

對于我來說,，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻保持高昂的學(xué)習激情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功。

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培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同仁：

大家好,！

我來自xx縣郵政局,，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長――企業(yè),，我成長的舞臺,！

很多人總是認為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水,，這是天經(jīng)地義的事情,，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,，企業(yè)是船，你就是水手,，讓船乘風破浪,、安全前行是你不可推卸的責任,。無論遇到風雨、礁石,、海浪,，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸,。對每個職工來說,，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責,，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程,。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，這艘船需要很多的人力和物力,，為了保證這艘船能夠正常的前行,，船長（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)的人來充當他的助手（你就是其中的一位），而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好,、最正確,，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長,，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地,。”如果你對工作不負責任,，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,，任何時候你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟,，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責任心,，與企業(yè)共命運,，全心全意做好自己的工作。

xx年的春天,，在這個春暖花開的季節(jié),。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M了xx縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工,，我感到無比自豪,。剛開始工作，這是一個從理論到實踐的過程,，是從學(xué)校到社會的一個新的起點,，我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境,、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,，使我不知所措,。后來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,，我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭,。剛開始工作,，企業(yè)受xx特殊的地理環(huán)境,、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,，當時職工工資還不到500元,。可是企業(yè)在面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時,，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中,，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強化經(jīng)營意識,，調(diào)整經(jīng)營策略,，創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場,，最終尋求到了新的'突破口,。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍,，業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,，業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎(chǔ)上翻了一番，職工工資也從以前的500元,，漲到了現(xiàn)在的xx元左右,。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖,。而我，經(jīng)過這幾年的脫變,，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,，在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵,、技能達標考試中成績優(yōu)異,，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出,，是企業(yè)見證了我成長的腳步,。工作幾年來，我到過5個網(wǎng)點,，工作環(huán)境在變,，身邊的同事在變,，但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我,，有的時候像家人一樣關(guān)心我,，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,，有的時候,，太多的有時侯，今天,，在這里,，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”,！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我,、經(jīng)營自我,，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結(jié)底是要靠這些人的,，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,，就匯集成了整個企業(yè)的責任,，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層,，感動在真實中，感動在勞動中,，感動在xx中鐵鋼構(gòu),。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會,，給我提供了很好的成長的平臺,。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習、鍛煉,、成長,。自己是學(xué)計算機專業(yè)的,，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當我真正下到車間的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距,。對鋼結(jié)構(gòu)的認識隨著在車間見習的一天天過去，由模糊變得清晰,?？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉?gòu)件拼裝成一根根柱子、梁,。整個過程就像小時候拼積木,，在xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙,，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情,。在我見習期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議,。還有就是在車間見習的時候,，我學(xué)習到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目,，一聲聲溫暖的關(guān)懷,，都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭,，企業(yè)里的每個職工就如我的家長,、長輩和兄弟姐妹。公司,、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻精神,，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感,。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人,，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個人的職位、崗位,、工種各有不同,，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任,，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了,。

就我而言,，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ),，當成了自己的飯碗,。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿,；大河里有水,，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺,，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天,，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱,。就我們xx中鐵鋼構(gòu)公司而言，同樣非常年輕,，我們的企業(yè)取得了很大的成就,，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn),。我們的企業(yè)同樣是個孩子,，是個新手，同樣需要時間,，需要成長的過程,。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹,。為了盡快適應(yīng),、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,，我考慮從以下幾個方面努力,。

首先，愛崗敬業(yè),。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,，小則影響工作,，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,，我們的整體才會優(yōu)秀,，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,，更體會到“獨木不成林”這句話,，一個能力再強，他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,，不可能一個完成上海南站,，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,，做好本職工作,，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力,，才能持續(xù)健康的發(fā)展,。

其次，我想要把公司當作成自己的家,。我們都是我們家庭中的一員,，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?，也是對我們自己的生計負責,，對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,，我們的小家庭才有可能美滿,。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,，多做工作,，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié),，勤于思考,，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石,，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感,。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,。良好的社會環(huán)境,，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,，健康的團隊合作氛圍,，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情,，工作效率,。以同心同德為目標,，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級,，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在公司的開工項目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干,，人員上比較混亂,，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,；還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通,，達到雙贏的目的,。

雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,，因為我們一樣年輕,。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤,，我們應(yīng)為它的安寧,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是其中的一員,。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德,，努力奮斗,，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天,。

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十三

在20xx年那個炎熱的夏天,，我走進了山東富勝，成為其中的一員,。當時的我剛剛把經(jīng)營了兩年的超市轉(zhuǎn)手,，應(yīng)該說正處于事業(yè)的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故,，我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業(yè),，為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業(yè)更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通,，面對那些專業(yè)的術(shù)語,，面對那些比我小很多的同事，開始我有過放棄的念頭，但轉(zhuǎn)念一想,，放棄不是我的個性,！我一定要堅持！ 最初來富勝公司我所應(yīng)聘的職位是總經(jīng)理助理,，說老實話,，開始我根本就是抱著試試的態(tài)度，根本沒太拿應(yīng)聘當做一回事,。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子,，但給我留下的印象卻頗深！簡單的寒暄后,，她讓我填寫了一份個人簡歷,，就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環(huán)境，這是個并不大的公司,，員工也就是大約在10個人以內(nèi),，但每個辦公桌上都有電腦，而且辦公環(huán)境很整潔,，墻上貼著公司的企業(yè)文化跟業(yè)績板,，這時接待我的那個女孩示意讓我去總經(jīng)理辦公室，一進辦公室我確實有些驚訝,，因為坐在老板桌前的竟然是位女士,，這讓我有些驚訝，更為驚訝的是她的年齡一看就比我小,，更讓我驚訝的是我們竟然同姓,，這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句后,，我發(fā)現(xiàn)她是個很干練而且邏輯思維敏捷，語言表達能極強的一個人,，我當時就表示可以留下來試用,！

心大增，并且堅定了我要做好,、做精業(yè)務(wù)的決心,。到了11月份，由于房東的原因,，公司不得不要重新選址搬遷,。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們現(xiàn)在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子,、凳子甚至是一個小擺設(shè)都是丁總跟李總的心血,，與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切，他們確實是用心在經(jīng)營著，為了他們共同的夢想而奮斗著,！

新公司裝修好正式搬過來時,，我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動，看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境,，心中不免有種莫名的壓力,。公司框架有了，下面就是為公司注入新鮮的血液了,，丁總把這個艱巨的任務(wù)交給了我,，這是我的強項，在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓(xùn),。既然是自己的強項我當然要好好表現(xiàn)一番了,，我們采用了報紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘方式,，不斷的為公司的擴建招兵買馬,，經(jīng)過近一個月的招聘，終于將公司各個部門的人員安排到位,，使公司原有的8名擴充至35名,，現(xiàn)在公司各部門的主管還是那批招募的，而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,，注冊資金也增加到1003萬,，業(yè)務(wù)內(nèi)容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個小型公司轉(zhuǎn)型為一個初具規(guī)模的大公司的第一步,！此時的理財部共有12名專業(yè)的理財顧問,，面對行業(yè)的議論，客戶的質(zhì)疑,，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己的談判技巧，掌握客戶的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理財委托合同,，雖然這筆業(yè)務(wù)的金額只有10萬元,，但確是公司也是理財部自成立以來的第一單，那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的,！日子一天天過去,，一路走來，一路感動,，一路感激,。

都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭,，富勝里的每個員工就如同自己的兄弟姐妹,。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神,，也做出了很好的榜樣，在不知不覺中培養(yǎng)了工作的責任感,。

富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員,，我們是私人企業(yè)，我們都是富勝的主人,，富勝是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個人的職位、崗位,、工種各有不同,，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任,，這就已經(jīng)是對富勝大家庭最好報答了,。

就我而言，自從我加入到富勝以來,，就將富勝當成了我生存的基礎(chǔ),，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,，我的碗里才有可能裝滿,；大河里有水，小渠才不會干涸,；公司興旺,，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,，為了我們能有一個美好的明天,，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言,，同樣非常年輕,，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在一些問題,，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的公司同樣是個孩子,，是個新手,，同樣需要時間，需要成長的過程,。我們個人的成長與富勝的成長是同步的,，我們需要富勝給我們提供成長的舞臺,，富勝同樣需要我們奉獻智慧，通力合作,，使富勝成為山東投資領(lǐng)域的常青樹,。為了盡快適應(yīng)、盡快成長,、盡早為公司多做貢獻,，我考慮從以下幾個方面努力。

首先,，愛崗敬業(yè),。我們的公司由若干個不同的部門組成，這些部門都是有機的結(jié)合體,，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失,。員工是結(jié)合體的組成部分,，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀,，富勝才會優(yōu)秀,。了解了公司業(yè)務(wù)后，更體會到“獨木不成林”這句話,，一個人能力再強,，他也不可能將富勝公司推入投資領(lǐng)域的領(lǐng)軍位置。只有人人珍惜自己的崗位,，做好本職工作,，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的凝聚力,，才能持續(xù)健康的發(fā)展,。

動力，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感,。

最后,，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系,。良好的工作環(huán)境,，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅,，與此同時會大大提高我們的工作熱情,，工作效率。以同心同德為目標,，在領(lǐng)導(dǎo)和員工,，上級和下級,，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。

雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴格了一點,，雖然富勝還有不盡人意的地方,，因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存,、工作和學(xué)習的土壤,，我們應(yīng)為富勝的安寧、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家,，我們只有同心同德,，努力奮斗，團結(jié)工作,，才能共創(chuàng)富勝更美好輝煌燦爛的明天,！

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十四

帥尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:,。

大家好,！每個人都有理想和追求，都有自己的夢想,，青春飛揚的我們,，更是如此。

xx年11月22日,，我加入英良xx傳奇酒業(yè)有限公司,。首先，我很榮幸成為公司的一員,，時光荏苒,，歲月如梭。在公司已經(jīng)九個月了,，我也經(jīng)歷了公司的不斷成長及公司的日益壯大,，從車間改造到增添設(shè)備，再到斥巨資購買東域麗柏國際城4-5層的商山xx酒文化博覽中心,，這標志著xx酒業(yè)向更高目標奮進,。在公司與同事們的合作相處中，我學(xué)到了很多知識,，進步很大成長很快,，已漸漸融入到我們的這個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的團隊中來,。

企業(yè)就像一條大河,，員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長,，努力工作,，企業(yè)這條大河才會源頭不止，滾滾向前,。我很佩服那名叫費雷德的郵遞員,。他的職業(yè)精神非常值得我們學(xué)習。曾經(jīng),，我總對自己的工作沒有一個正確的認識,，認為純粹是為企業(yè)工作。在成長的過程中才漸漸明白：當你在為企業(yè)工作的同時,，也是在為自己工作,。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他,。因而,，我們沒有理由認為自己的工作環(huán)境微不足道，更沒有理由輕視,、拋棄它,。因為有了工作，我們才變得更加重要,，對于我們來說是如此,，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此,！

只有顧全了企業(yè)這個大家庭,，我們的小家庭才有可能美滿。盡管,。

每個人的職位各有不同,，能力有大小，但我想只要大家勁往一處使,，平凡的崗位也可做出不平凡的貢獻,。再把自己分內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人,，為企業(yè)盡到自己的責任,，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭最好的報答了。

多彩年華,，青春閃亮,，年輕意味著奮斗，意味著要為未來儲備知識和力量,。此刻應(yīng)該選擇奮斗,，選擇堅持,，選擇負重前行，年輕時代所付出的心血與汗水,，必會成為一生受用不盡的寶貴財富,。只要心無旁騖，不斷錘煉能力,，完善人格,，命運就掌握在自己手中。只有拼搏的汗水,，才能澆開燦爛的夢想花朵,，才能抵達成功的彼岸!當我們回眸時，也許會發(fā)現(xiàn),，一路走來的各種艱辛,，都會沉淀為美好的回憶。

我甘愿作為xx企業(yè)的一顆小小的螺絲釘為企業(yè)貢獻出自己的一份力量,。兢兢業(yè)業(yè),，認認真真，腳踏實地,，不驕不躁,，加強學(xué)習，我相信只要全心全意投入到工作中,，xx企業(yè)的明天會更美好,，更輝煌，我愿用青春點燃夢想,，與xx企業(yè)共成長,！

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同仁：

大家好,！

20xx年x月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作，在未進入房地產(chǎn)板塊之前,，我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作,。雖然還是同一份職業(yè)，但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化,，由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金,、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異，具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計,，因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,，我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

初來濰坊時，公司處于初立階段,，部門設(shè)定未齊全,，人員尚未全部到位，內(nèi)部管理制度也在建立中,。經(jīng)過這短短一年的時間,，隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位，各項管控文件陸續(xù)出臺,，在公司全員的努力下，開發(fā)工作逐步展開,，啟動區(qū)圖紙到位后,，開發(fā)手續(xù)迅速辦理，短短幾個月內(nèi),，數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,，同時公司取得驕人銷售業(yè)績，創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一,，中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞,。

在公司發(fā)展壯大，取得各項成績的同時,，我個人也逐步走向成熟,。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理,、綜合統(tǒng)計,、會計稽核等。作為一名老員工,，面對新業(yè)務(wù),，我并沒有退縮，因為在我們中建大家庭里,，只要你端正心態(tài),，真學(xué)習，勤奮工作,，虛心請教,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會幫助你提高。

我清晰記得剛到濰坊時,，公司安排我拿出20xx年公司管理費用預(yù)算,，我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費用預(yù)算草案后,，我就有了信心,，通過認真學(xué)習文件和細致梳理各部門預(yù)算，終于順利完成工作，加上后續(xù)對該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督,、過程分析,、結(jié)果考核兌現(xiàn)，終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容,，為公司20xx年費用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ),。

通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習，在各部門的配合下,，我編制的20xx年現(xiàn)金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制，并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃,，通過反復(fù)修訂,，最終確立了項目的最佳融資方式，并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批,。在我個人的努力下,，通過一年多的運行，對預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運用,。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理,。

未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前，我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作,。入職房地產(chǎn)板塊后,，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下,，通過認真學(xué)習稅法,，我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點，編制了公司的土地增值稅籌劃方案,，按各種補償情況分析公司的稅負,，尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案，并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準,。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,，預(yù)計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入。

受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響,，公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我按時申報,，保證稅款足額入庫,，與主管的國稅、地稅保持密切接觸,，公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評,，成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿。

20xx年是公司的“管理年”， 作為房地產(chǎn)財務(wù),，我們在做好會計核算,、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時，更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風險,，提高企業(yè)效益,，為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20xx年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高!

一路走來,，一路感動,，是中國建筑的企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,，就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主，把握自己,，珍惜崗位,，腳踏實地，勤懇做事,，努力學(xué)習,，做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人，服務(wù)中建我無怨無悔,。讓我們以澎湃的激情,，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長!

培訓(xùn)師的公司成長演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，各位評委：

大家下午好。風雨笑談幾蒼茫,，不問回報問成長,！今天，我演講的題目是《百煉風華證方圓》,。

一年前,，在我與北京大學(xué)研究生失之交臂，處于人生最低谷的時候,，是金橋收容了我,，懷揣著希望與感恩走進這個家，帶著幾分書生意氣,，帶著一種叛逆的倔犟,，我在這里嘗試把理想融入現(xiàn)實，把平生所學(xué)化作工作點滴。從人力資源部到統(tǒng)計信息部,，從白手起家的金橋內(nèi)刊到化零為整的一站式數(shù)據(jù)庫,，從天馬行空的文化思維到嚴謹細致的數(shù)據(jù)思維，這一路上,，有過錯誤,，有過成績，有過辛酸,，有過欣慰,，感謝在我成長的路途中為我指路，為我督促的老師,，前輩們,，是你們嚴厲而不失慈愛，細致而不失大氣的教導(dǎo)讓我深沉了思索,，讓我沉淀了心性,；感謝風雨兼程里與我相伴，為我加油的朋友和兄弟姐妹們,，是你們的關(guān)懷陪伴,，和在我困難時最信任的眼神告訴我，山重水復(fù)之時,，柳暗花明還會遠嗎,！

在金橋一年零五個月，看到了多少人來了又還,，攘攘熙熙,，但是我愿將自己的精誠播撒在這里，盡我之心,，傾我所學(xué),，為金橋的第二次騰飛添磚加瓦，為金橋的第二個五年保駕護航,，與金橋一起成長,！我愛金橋，因為我愛的事業(yè)在這里,，我愛金橋,，因為我愛的人在這里，我愛金橋,，因為我愛的日子一天天全在這里,！此生相逢天眷意，不負悲歡百回眸,，讓我們珍惜相遇,，讓我們感恩成長,，讓我們手牽手建一個家，讓我們肩并肩,，成就一種坎坷卻蓬勃的希望,！謝謝！