總結(jié)是對過去的一次完整回顧，有助于我們提高自己并迎接新的挑戰(zhàn),。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行客觀和全面的評估,。希望這些范文能夠激發(fā)你對總結(jié)寫作的興趣和創(chuàng)作靈感。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇一

現(xiàn)行《工會法》規(guī)定工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，這是對中國工會職能長期理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),，反映了工會的本質(zhì)屬性。今天本站小編給大家整理了工會上半,。

希望對大家有所幫助,。

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的幫助,、指導(dǎo)下,，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作,，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作匯報如下：

深入開展建功立業(yè)活動,。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在保增長,、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用,。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動,，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果,。

一,、認(rèn)真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。

一是,，組織申報市,、區(qū)級各項(xiàng)表彰。二是,，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體,。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽,。

二,、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。

堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,，加強(qiáng)班組安全管理”為主題,，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體,。

合同,。

為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動,，吸引更多的企事業(yè),、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動中來,，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì),，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè),、違章指揮,、違反勞動紀(jì)律),、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

三,、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作,。

堅(jiān)持以職工為本，突出工會維權(quán)職能,，主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益,。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商,、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作,。

四、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所,、有服務(wù)中心牌子、有工作人員,、有管理制度,、有服務(wù)項(xiàng)目。

五,、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作,。

為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康,，6月上旬,，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn),，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識,、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

六,、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱工作,。

為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,，進(jìn)一步提升職工素質(zhì),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱,。

七,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。

一是,，組織6名志愿者,，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。

二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案,。

一是,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè);。

二是,，認(rèn)真做好基層工會組建,、工資集體協(xié)商等工作;。

五是,，努力完成工會報刊征訂,、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險續(xù)辦等任務(wù)。

上半年,，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能,，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1,、加強(qiáng)了工會組織建設(shè),，提高工會工作質(zhì)量。

三是開展工會信息宣傳工作,，收,、管、用好工會經(jīng)費(fèi),，促使工會作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2,、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育,，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件,、政策,、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率,，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

3,、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用,。

二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;,。

三是做好女職工工作,，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;,。

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長,。

4,、以工會活動為載體,，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活,。

一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;,。

二是組織了一次撲克比賽,，評選了優(yōu)秀選手;。

五是組織職工參加行政中心運(yùn)動會,，積極組隊(duì)參加拔河賽,、乒乓球賽、象棋賽,、自行車慢車賽,，培育職工競爭意識，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),。

下半年,，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用,，增強(qiáng)職工主人翁意識,，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。

上半年,，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會委員成員的共同努力下,，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè),，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能,。

工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),，對工會的組織體制、工作機(jī)制,、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整,，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時,，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè),，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工,，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液,，今年新入會職工1人,。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解,、支持,。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》,、《工會法》等法律法規(guī)小冊子,、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),，提高廣大職工對工會工作的理解,，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二,、積極開展工會創(chuàng)建,，促進(jìn)工會全面發(fā)展。

為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè),，提高工會的工作水平,，單位積極參加上級工會的各項(xiàng)創(chuàng)建活動,，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,，完善硬件和軟件資料,，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,，順利獲得了五星級基層工會稱號,、x區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號,，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號,。

三,、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理,。

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮,，在鞏固提高方面下功夫,，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,，包括職代會監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度,，積極發(fā)揮工會作用,，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會,，重點(diǎn)加強(qiáng)工會財務(wù)管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度。

工會建立了單獨(dú)的銀行帳號,，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收,、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理,。起到了良好的參政議政作用,。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次,，工會委員會議六次,，提出有效議案三條，目前已解決一條,。

四,、關(guān)心職工生活,，切實(shí)解決職工困難。

發(fā)揮工會組織的重要作用,，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重,。在春節(jié)、三八婦女節(jié),、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日,，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金,。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,，汛期來臨前,，工會購置了風(fēng)油精、人丹,、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,，確保職工巡查時的安全。

每當(dāng)有職工生病住院,，工會都會派人進(jìn)行慰問,，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇二

xx社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉^v^理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“模范工會聯(lián)合會”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化,、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功,，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同。

為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會聯(lián)合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,，集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳,。組織職工代表參加職工代表大會,，面對企業(yè)當(dāng)前的用工情況，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面,，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā),，在工作時間,、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。

三,、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用,。

工會的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,，工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，預(yù)警機(jī)制,、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動安全監(jiān)督機(jī)制，對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工會還利用流動人口管理站,，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,，了解他們生活工作情況,，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識,，工會力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位。

四,、建立特困職工檔案,，慰問關(guān)心困難職工。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,，社區(qū)工會聯(lián)合會對我社區(qū)工會小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難,，做到一方有難,，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德,。每年春節(jié)前夕,，村工會聯(lián)合會都會對困難職工進(jìn)行慰問,，送去組織的關(guān)懷和溫暖。

認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會,，今年對社區(qū)工會聯(lián)合會依法進(jìn)行了換屆選舉,，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu),，為依法開展工作提供了保障,。

一年來，雖然做了一些工作,，取得了一定成績,，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全,。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身組織建設(shè),，爭創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個工會小組建立職代會,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個率先再做新貢獻(xiàn),，再創(chuàng)新業(yè)績,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇三

2022年上半年，集團(tuán)工會在黨委和上級工會堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展任務(wù)目標(biāo),，積極開展各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：

——大力開展安全生產(chǎn)月活動,。根據(jù)集團(tuán)2022年安全生產(chǎn)月活動要求,，集團(tuán)工會制定下發(fā)《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”系列活動的通知》，督導(dǎo)各單位組織開展豐富多樣的安全生產(chǎn)月活動,，助力集團(tuán)安全生產(chǎn),。

——積極爭取上級工會幫扶政策。申請上級工會幫扶救助困難女職工1人,，35歲以下女職工兩癌篩查補(bǔ)助43人,。

——大力開展廠務(wù)公開民主管理工作督導(dǎo)指導(dǎo)。指導(dǎo)豐源新材公司,、通達(dá)公司完成《集體合同》簽訂,。督導(dǎo)各工會涉及職工切身利益問題及時召開職代會審議。

——組織開展了第二季度“工會主席接待日”活動,，收到職工反映訴求及建議22條,，現(xiàn)場回復(fù)落實(shí)11項(xiàng)，開展調(diào)研11項(xiàng)。

——持續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),。指導(dǎo)中科造紙公司依法建立了工會組織,。集團(tuán)機(jī)關(guān)工會成功召開第二次會員代表大會，選舉出新一屆機(jī)關(guān)工會委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會,。

－－－不斷加強(qiáng)工會自身業(yè)務(wù)提升。為全面提高集團(tuán)各級工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升法律維權(quán)工作水平,，推動新時代職工維權(quán)服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，為集團(tuán)和諧勞動關(guān)系建設(shè)貢獻(xiàn)力量,，組織開展法律知識培訓(xùn),。

授予：13個單位“先進(jìn)基層工會”稱號；19個單位“工人先鋒號”稱號,；21名同志“五一勞動獎?wù)隆狈Q號,；25名同志“優(yōu)秀工會工作者”稱號；22名同志“宣傳工作先進(jìn)個人”稱號,；51名同志“優(yōu)秀會員”稱號,。

——全面推進(jìn)“查保促”和“安康杯”競賽活動。根據(jù)集團(tuán)2022年度工作會議精神,，制定下發(fā)了《關(guān)于2022年度“安康杯”競賽和“查保促”活動的實(shí)施意見》,，助力集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

——組織開展“守紀(jì)律講擔(dān)當(dāng)正作風(fēng)”主題征文活動,?；顒悠陂g,，共征集讀后感征文143篇,，評選出一等獎10名，二等獎15名,，三等獎20名,，優(yōu)秀獎14名，優(yōu)秀組織單位2個,。

——不斷加強(qiáng)職工書屋建設(shè),。目前，產(chǎn)業(yè)公司職工書屋建設(shè)工作已完成,，部分基層工會書屋圖書更新工作正在進(jìn)行中,，職工書屋建設(shè)得到了提升。

——組織開展了慶“三八”系列活動,，召開慶三八暨女工工作總結(jié)表彰會議,，授予20名同志“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號；8戶家庭“和諧文明家庭”榮譽(yù)稱號,。

——積極開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動,。集團(tuán)各級女工組織,，以“創(chuàng)建巾幗示范崗”、“文明幸福家庭”,、“簽訂夫妻安全公約”“送清涼”“爭當(dāng)安全好礦（廠）嫂”等活動等活動為載體,，積極打造豐源女工安全協(xié)管品牌。

——大力加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理工作,。根據(jù)上級工會要求,，調(diào)整工會會費(fèi)收繳時間，各項(xiàng)活動費(fèi)用采取定額及月報預(yù)算列支方式,，嚴(yán)格管控經(jīng)費(fèi)使用,。

——及時開展“夏送清涼”活動。為維護(hù)職工安全健康權(quán)益,、促進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn),，結(jié)合天氣情況，調(diào)整夏送清涼活動時間及安排,，制定《關(guān)于開展關(guān)愛職工“夏送清涼”活動的通知》,，督導(dǎo)各工會及時適時開展送清涼活動，確保職工平安度夏,。

——積極推進(jìn)省級創(chuàng)新工作室申報工作,。按照省總工會勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對通達(dá)電力尤紀(jì)超創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度,。

——積極參與協(xié)調(diào)推進(jìn)技能人才選樹工作,。張集煤礦袁子輝“魯班工匠”考察已完成，通達(dá)公司尤紀(jì)超“齊魯工匠”網(wǎng)絡(luò)投票取得了第7名的好成績,。

——組織建立勞動法律監(jiān)督機(jī)構(gòu),。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督條例的貫徹實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，成立豐源集團(tuán)工會勞動法律監(jiān)督委員會,。

——組織參加嶧城區(qū)工會“喜迎黨的二十大基層工會干部技能競賽”活動，取得了大賽第一名,。集團(tuán)工會被大賽授予優(yōu)秀組織獎榮譽(yù)稱號,。

－－－積極參與上級工會組織的各項(xiàng)活動。組織參與第三屆“云走齊魯”萬人健步走活動,、第四屆山東工會新媒體原創(chuàng)作品大賽征集,、“棗運(yùn)動·棗健康——老百姓健身的光影故事”攝影和短視頻大賽征集、“點(diǎn)亮一顆星護(hù)佑母親河”黃河流域生態(tài)保護(hù)職工志愿服務(wù)活動等,。

上半年,，集團(tuán)工會各項(xiàng)工作取得了一些成績,，但與集團(tuán)黨委和上級工會組織的要求相比還有差距,，例如：工會工作與集團(tuán)發(fā)展要求，還有差距,；維權(quán)工作與職工的期盼，還有差距,。在下一步的工作中,，集團(tuán)工會將緊緊圍繞集團(tuán)的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合工會自身特點(diǎn),，創(chuàng)新工作,，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工促進(jìn)工會各項(xiàng)工作取得更大突破,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇四

一,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提升工會工作水平,。

1,、繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會組建。20年單建非公有制企業(yè)工會8家,，聯(lián)合工會涵蓋企業(yè)增加49家,，并做到工會委員會、經(jīng)審會,、女職委建設(shè)“三同時”,。開展工會集中組建行動，成立了工作機(jī)構(gòu),。對工會法人數(shù)據(jù)庫名單逐一核實(shí)，目前,，我鎮(zhèn)已組建工會企業(yè)217家,。

2、深化三級聯(lián)創(chuàng)工作,，推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè),。在全面組建同時,，以工會制度和臺賬為重點(diǎn),，開展規(guī)范化建設(shè)工作。組織基層工會主席到平湖新倉鎮(zhèn)學(xué)習(xí)工資協(xié)商的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。開展每季一次的工會片組活動,，促進(jìn)了基層工會的規(guī)范化建設(shè)和平衡發(fā)展。設(shè)立了基層工會工作創(chuàng)新獎,，激發(fā)了基層工作創(chuàng)新的熱情,。如卡森集團(tuán)工會創(chuàng)新工作模式，把工會文體活動和勞動競賽與所屬企業(yè)的考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)工會工作質(zhì)與量的飛躍,。村（社區(qū)）聯(lián)合工會涵蓋企業(yè)規(guī)模也有了較大增長,、工作日趨規(guī)范。20年共創(chuàng)建合格職工之家26家,。推動企業(yè)民主管理制度建設(shè),，完成企業(yè)建職代會制度8家、實(shí)行廠務(wù)公開制度8家,。

3,、抓好工會隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì),。分別對全鎮(zhèn)工會干部就新形勢下當(dāng)好工會主席及工會新會計制度進(jìn)行了培訓(xùn)，對女職委主任進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4,、開展黨工共建，做好推優(yōu)工作,。30個基層工會共向黨組織推薦45名建黨對象,，已推優(yōu)入黨12名。

二,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展共贏。

1,、推進(jìn)工會集體合同制度建設(shè),，做到組建（涵蓋）一家簽訂一家，到期一家續(xù)簽一家,。集體合同簽訂率100%,。同時監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動合同，個人勞動合同簽訂率達(dá)97%,。

2,、積極開展工資協(xié)商要約行動。根據(jù)普遍開展工資協(xié)商的要求,，把通過工資協(xié)商,，促進(jìn)職工工資與企業(yè)效益同步增長，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，當(dāng)作工會工作的頭等大事,。組織服裝行業(yè)工會干部到平湖學(xué)習(xí)工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上向全鎮(zhèn)推廣,。全鎮(zhèn)200個基層工會組織職工代表與企業(yè)主開展了全面工資協(xié)商,，簽訂了為期一年的工資性專項(xiàng)協(xié)議,，明確了明年職工工資增長的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。簽訂工資欠薪預(yù)警責(zé)任制,，實(shí)行月報告制度。全年工會無欠薪現(xiàn)象,。

3,、強(qiáng)化工會勞動安全和職工衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對基層勞動安全保護(hù)監(jiān)督小組進(jìn)行全面調(diào)整,，每季開展一次勞動安全,、勞動用工情況抽查和防暑降溫檢查，共檢查出隱患360多條,，督促企業(yè)落實(shí)整改,。8月，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到工作條件最艱苦的6個企業(yè),，慰問了220名一線生產(chǎn)職工,。發(fā)動企業(yè)參加安康杯競賽，和安監(jiān)站聯(lián)合開展了全鎮(zhèn)職工安全知識教育,，組織好安全生產(chǎn)月系列活動,。卡森集團(tuán)工會開展了安全知識搶答賽,，組織1224名員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識閉卷大考,。全鎮(zhèn)32個企業(yè)1500多名職工開展了消防滅火逃生演練。維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,。三八節(jié),，與婦聯(lián)一起表彰了巾幗競賽標(biāo)兵，開展了全鎮(zhèn)女職工跳繩比賽,。

4,、開展扶貧幫困送溫暖活動。對于特別困難的11戶職工,，建立困難職工檔案,，實(shí)行動態(tài)管理，跟蹤幫扶,。幫助困難職工子女上大學(xué)3人,，資金6000元。建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)幫扶站,，在十個規(guī)模企業(yè)建立困難職工幫扶點(diǎn),，明確一名專職工作人員接待職工群眾來訪。

5,、開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。鎮(zhèn)總工會成功承辦了“大光明杯”蔬菜行業(yè)技能大賽和“裕德杯”服裝行業(yè)技能比武，共有27支代表隊(duì)150多名選手參賽,，產(chǎn)生操作能手18名,。卡森集團(tuán)工會把勞動競賽列入集團(tuán)對下屬企業(yè)考核,，組織子公司開展了勞動競賽12次,。全年工會共開展勞動競賽35次，參加職工3000多人次,。勞動競賽已成為我鎮(zhèn)工會的品牌工程,，提升了職工的技能水平。10月,，在全鎮(zhèn)開展了為期一百天的“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計”活動,，共提出合理化建議450多條，直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)950多萬元,。對18條經(jīng)濟(jì)效益顯著的金點(diǎn)子進(jìn)行了表彰,。鼓勵職工開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，共扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目8個,，核準(zhǔn)貼息貸款205萬元,。

6、積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作,。以“強(qiáng)保障,、促和諧”為抓手，在建會企業(yè)中全面開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動,。通過創(chuàng)建,，企業(yè)更加關(guān)愛員工，普遍組織員工進(jìn)行旅游,、參觀世博會,，開展員工體檢，每逢春節(jié),、元旦,、國慶、中秋等重大節(jié)日和三八節(jié)都發(fā)放員工福利,，和諧的勞動關(guān)系在我鎮(zhèn)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。

三,、加強(qiáng)工會審計,，收好、管好,、用好工會經(jīng)費(fèi),。

1,、鎮(zhèn)總工會按時完成上解市總經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,，改革收繳辦法,，工會主動上繳比例達(dá)到90%，經(jīng)費(fèi)收繳面達(dá)100%,，工會專用票據(jù)實(shí)行電腦化專人管理,，確保無虛開、丟失現(xiàn)象,。

2,、開展了以開戶、建帳,、立制為重點(diǎn)的基層工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè),，目前全鎮(zhèn)基層工會均做好了開戶、建賬工作,。12月,，對全鎮(zhèn)基層工會的財務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況開展了審計，針對部分工會存在的開支隨意,、經(jīng)費(fèi)不計提等現(xiàn)象,，下發(fā)了整改通知。

四,、開展工會文化活動,，提升宣教工作水平。

1,、在外來務(wù)工人員中開展知情,、明理、守法,、創(chuàng)業(yè)教育,。鎮(zhèn)總工會先后到金鄭、誠仕等五家企業(yè),，開展了法律咨詢和以“團(tuán)團(tuán)圓圓一家親”年夜飯為主題的聯(lián)歡活動,。舉辦了外籍人才中秋聯(lián)誼會，邀請55位非嘉興籍在本鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)和技術(shù)人才,，讓他們歡聚一堂,，共渡中秋佳節(jié)、共謀發(fā)展大計,。

2,、抓好職工文化陣地建設(shè)。發(fā)揮鎮(zhèn)工人文化宮輻射功能,。平時落實(shí)專人管理,，為本級和基層開展活動服務(wù),。全年共舉辦了15場次活動，參與達(dá)20多人次,。推進(jìn)基層文化陣地建設(shè),，樹立了卡森,、金鄭等10個示范職工俱樂部（職工書屋）,，新增3個合格職工俱樂部。

3,、舉辦好工會大型文體活動,。結(jié)合重大節(jié)日和鎮(zhèn)全民運(yùn)動會，和其他部門聯(lián)合舉辦第十一屆卡森杯卡拉ok大賽,、迎世博知識競賽,、三人制籃球賽等5項(xiàng)大型活動，參與達(dá)3000余人次,。元旦至春節(jié)期間還組織鎮(zhèn)職工藝術(shù)團(tuán)將到企業(yè)演出4場,，把文化送到基層，讓外來職工感受到第二故鄉(xiāng)的溫暖,。各基層工會也把文體活動作為增強(qiáng)活力的重要舉措,，舉辦了聯(lián)歡、球類,、拔河,、趣味運(yùn)動會、知識競賽等各具特色的活動,。共開展活動190多次,，參加13000多人次。

21是十二五計劃的第一年,，也是工會工作的關(guān)鍵之年,，鎮(zhèn)總工會要圍繞一條主線：和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建，抓住兩個重點(diǎn)：普遍建立工會,、普遍開展工資協(xié)商,，做到四個堅(jiān)持：堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,、堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益,、堅(jiān)持提高規(guī)范化建設(shè)水平。創(chuàng)先爭優(yōu),，促進(jìn)全鎮(zhèn)工會工作邁上一個新的臺階,。

一、著力開展工會組建專項(xiàng)行動,。按照全總提出的普遍建立工會組織的要求,，開展以“廣調(diào)查,、深組建、全覆蓋”為主題的工會集中組建,，通過規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)組建,、規(guī)模以下聯(lián)合工會涵蓋，做到法人數(shù)據(jù)庫中的223家企業(yè)全部建立工會組織,，職工全部加入工會,。同時與鎮(zhèn)新居民所合作，開展新居民窗口入會工作,，真正做到哪里有企業(yè)和職工,，哪里就有工會組織。

二,、以三級聯(lián)創(chuàng)為載體,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。在組建同時抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),，通過培訓(xùn)指導(dǎo)交流考核等手段，來推動全鎮(zhèn)工會工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,。開展合格職工之家的創(chuàng)建,，培育樹立3個品牌工會。繼續(xù)開展工會工作創(chuàng)新獎的評選,，激勵基層工會創(chuàng)先爭優(yōu),。

三、普遍推行工資集體協(xié)商,。在所有建會企業(yè),，通過工會與企業(yè)主通過協(xié)商，保障職工收入與企業(yè)效益同步增長,，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。建立健全職工工資預(yù)警責(zé)任制，確保職工工資按時足額發(fā)放,。

四,、組織企業(yè)參加安康杯競賽，開展職工安全教育培訓(xùn)和消防逃生演練,，每季一次進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的檢查,，消除安全隱患。以安全生產(chǎn)月為契機(jī),，舉辦全鎮(zhèn)職工消防運(yùn)動會,。

五、做好困難職工的幫扶工作。對確定為20年度的15名困難（特困）職工,，實(shí)行跟蹤服務(wù),。元旦春節(jié)期間，開展心系職工情,、溫暖進(jìn)成家的送溫暖活動,，把關(guān)愛送到困難職工的心頭。發(fā)揮鎮(zhèn)維權(quán)幫扶工作站和基層幫扶點(diǎn)的功能,，接待職工來訪,，解決他們的實(shí)際問題。

六,、開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。通過技能培訓(xùn),、合理化建議,、勞動競賽等形式，提升職工素質(zhì),，發(fā)揮好職工經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用,。重點(diǎn)舉辦好二次全鎮(zhèn)勞動競賽。繼續(xù)做好職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貼息貨款的申報和發(fā)放工作,，扶持符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的中小企業(yè)做大做強(qiáng),。

七、開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。20年在所有建會企業(yè)全面開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建,，促進(jìn)企業(yè)更加關(guān)愛員工，管理更加民主,、關(guān)系更加和諧,。五一期間評選表彰一批鎮(zhèn)級勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

八,、開展工會文化建設(shè),、增強(qiáng)工會活力。利用重大節(jié)日,，開展好五次具有工會特色的大型活動,。重點(diǎn)舉辦好五一文藝晚會、全鎮(zhèn)職工趣味運(yùn)動會,。鎮(zhèn)職工藝術(shù)團(tuán)下基層不少于四次,，把和諧文化送到企業(yè)。幫助指導(dǎo)基層工會建好職工俱樂部,，開展好各種形式的文體活動,，增強(qiáng)工會組織的活力。

九、繼續(xù)收好,、管好,、用好工會經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)工會的預(yù)決算和收支管理，開展工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè),，對基層工會的財務(wù)情況分批進(jìn)行審計,，把有限的工會經(jīng)費(fèi)真正用于工會活動和服務(wù)職工上。

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學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇五

上半年,，公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞企業(yè)中心工作,，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路,，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè),、知識型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn),。

一,、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。

上半年,，面對能源,、原材料緊張的不利因素,，公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽，并做好指導(dǎo)工作,。各級工會結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,，廣大職工愛廠如家,，積極投身到節(jié)能降耗活動中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn),，小到節(jié)約一滴水,，一度電，致力做好節(jié)約文章,。據(jù)統(tǒng)計,，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3，節(jié)電2.62億kw/h?！毒藁瘓蟆烽_辟專欄,，及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

上半年,，公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻,，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故,，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅,。為了遏制事故高發(fā)勢頭，確保職工人身安全,，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn),，公司工會認(rèn)真抓好“安康杯”競賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理,，專門下發(fā)了“開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”,，各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動，共查出事故隱患300余項(xiàng),，督促行政整改,。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡,，公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個人一等功,；7個集體立二等功,；10位同志立二等功。

公司工會積極做好全國勞模推薦工作,，認(rèn)真報送厲德寶同志的先進(jìn)事跡,，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽(yù)稱號,，并光榮赴京授獎,，為我公司爭得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后,，公司工會舉行了隆重的儀式,，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神,。對其他勞模組織了休養(yǎng),，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查,，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察,。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。

和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分,，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年,，公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作,。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠,、塑膠公司,、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會按照公司統(tǒng)一布署,，協(xié)助行政做好相關(guān)工作,。多次深入這些單位了解情況，針對部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪,，熱情接待,，耐心解釋，職工的合理要求及時反映,，有效地化解了職工的疑慮和矛盾,，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平,。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作,，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施,。

按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定,，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同,。

公司各級工會認(rèn)真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理,。嚴(yán)格依法辦事，對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正,。近日,，按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求，公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動,。近年來,，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,，最近,，被省總工會推薦為“全國先進(jìn)勞動爭議調(diào)解組織”,。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股,。為了全面掌握情況,，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險,，公司工會進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式,；錦綸廠,、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式,；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險金形式,。在職工投資入股中，相關(guān)工會做了大量工作,，進(jìn)行了有益的嘗試,，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢,，對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉,。在條件成熟時，公司工會將出臺相關(guān)管理制度,。另外,，公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作。

在企業(yè)民主管理方面,，年初召開了公司職代會,，進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國資委要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會上進(jìn)行了述職、述廉,，接受職工代表評議,，整個評議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評,。各單位民主評議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行,。

上半年，針對職工中出現(xiàn)的困難,，各級工會用職工救助基金,，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金，同時慰問了離退休和住院職工,，全公司慰問金達(dá)上百萬元,。平時,，只要職工發(fā)生天災(zāi)****，生老病死都能得到各級工會的及時救助,。

公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動,，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！叭恕逼陂g,，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工，舉辦了大型“三八”慶?；顒?。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展，煥發(fā)青春,，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求,，會同公司人力資源部,、生產(chǎn)部,、宣傳部,、培訓(xùn)中心,、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的實(shí)施意見》,，系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動提出了要求,，各單位工會結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的`實(shí)施意見,。目前，一個“全員學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)”的活動正在廣大職工中展開,。

為了寓教于樂，豐富職工的文化生活,，公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動,。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒印ⅰ叭恕贝笮团の乃噮R演,、廣場文藝演出,，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。

組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動會的9個項(xiàng)目比賽,，目前,，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中,，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽,。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班,。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放,，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,，被推薦為全國職工體育示范基地,。

工會宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng),。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議，落實(shí)了全年工會宣傳報道工作,。繼續(xù)與《巨化報》合辦（工會園地）征文，《巨化報》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡,。工會網(wǎng)頁信息量增大，各單位涌躍來稿,，有的單位工會主席親自寫稿，工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,，現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點(diǎn)擊率越來越高,。

四,、創(chuàng)新工會工作，增強(qiáng)工會活力,。

上半年,，公司各級工會工作抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新,。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,，下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。各級工會按照要求,，大膽實(shí)踐,，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、節(jié)水節(jié)電競賽,、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。在加強(qiáng)工會自身建設(shè)中,，開展了20**,、20**年度“職工之家”建設(shè)考核及評選工作，表彰了一批工會先進(jìn)集體和個人,。

為提高工會干部素質(zhì),，組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會理論研究工作,，公司工會根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會章程》規(guī)定,，下發(fā)了《關(guān)于做好工會理論研究工作的意見》文件，同時確定了20**年工會理論研究課題,。組織編輯了《工會工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯,，舉辦了兩期勞動保護(hù)、勞動保險,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動,。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司,、工程設(shè)計公司工會順利換屆,。為19個單位辦理了工會社團(tuán)法人登記。為加強(qiáng)工會財務(wù)工作,，組織開展了20**年度工會財務(wù)檢查,，經(jīng)檢查評選，熱電廠工會,、電石公司工會、公司機(jī)關(guān)工會,、股份公司工會,、股份公司電化廠,、股份公司氟化公司工會,、物裝分公司工會等七個單位為工會財務(wù)先進(jìn),。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇六

20xx年,，我從事管理崗位工作,，后通過競崗考試經(jīng)組織安排任大隊(duì)長助理,。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下,，我認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)將思想,、工作情況作匯報如下：

一,、勤于學(xué)習(xí)、善于調(diào)研,，全面提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的會議和十七屆四,、

五、六中全會精神,，加強(qiáng)對鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的知識等篇章的學(xué)習(xí),。

二是學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策,、法規(guī)和條例。

結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)規(guī)劃法;針對商務(wù)執(zhí)法，學(xué)習(xí)了《生豬屠宰管理?xiàng)l例》,、《酒類流通管理辦法》,、《成品油市場管理辦法》等有關(guān)條例和法規(guī)。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)生活垃圾處理和農(nóng)村清潔工程工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),，為扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作打基礎(chǔ),。

四是地向周圍政治素質(zhì)高,、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，努力豐富自己,、充實(shí)自己、提高自己,。

同時也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,，通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

二,、踏實(shí)苦干,，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)

從事具體工作,，為改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌盡職盡力,。

一是勤耕耘寫好各類材料。

在各項(xiàng)工作中,，我從事第一項(xiàng)任務(wù)就是各類文件的草擬,、各類匯報材料的編寫。

年初草擬工作實(shí)施意見,、考核獎懲辦法,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作任務(wù)、動員大會材料等;每個月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行明查暗訪,、工作考核和專項(xiàng)任務(wù)考核，并第一時間草擬通報,，做好工作例會的籌備及相關(guān)材料的準(zhǔn)備;臨時做好市主管部門和政府領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)工作匯報材料的撰寫;每個月現(xiàn)場會的準(zhǔn)備,、臺詞的撰寫等，做好領(lǐng)導(dǎo)督查,、調(diào)研等服務(wù)工作和材料編寫,，做好宣傳和信息上報工作。

二是多謀劃當(dāng)好參謀,。

根據(jù)工作部署,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重調(diào)研,，結(jié)合我縣實(shí)際,，大敢進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，目前工作取得了較好的成績,，得到了各級各界的肯定與好評。

一年來,，在各項(xiàng)工作中,，我始終保持一種積極進(jìn)取,、追求卓越的工作態(tài)度和拚搏爭先、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，要么不干,，要干就干最好，確保了各項(xiàng)工作的高質(zhì)量;都能充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，吃苦在前,，享受在后，不提要求,，不講條件,，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累精神;克服人手少,，工作任務(wù)多的困難,，放棄休息日，加班加點(diǎn),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

設(shè)的一系列規(guī)定,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，保持本色，清正廉潔,。

擺正位置,，樹立正確的權(quán)力觀，正確用好黨和人民賦予的權(quán)力,，不爭權(quán),、不越權(quán)。

嚴(yán)格按照紀(jì)檢部門的有關(guān)要求,，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，端正工作,、生活作風(fēng),。

正確對待權(quán)力，做到制度之內(nèi)回顧總結(jié)一年來的工作,，自感存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面;適應(yīng)新形勢下文明創(chuàng)建工作遇到的新情況、新問題有待加強(qiáng);對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,，缺乏工作的預(yù)見性、超前性和主動性。

在今我將后的工作中養(yǎng)成終身學(xué)習(xí),、狠抓落實(shí),、有所作為，做一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、工作勤奮、清正廉潔的黨員干部,。

建黨90年來，黨和人民一道取得了輝煌的成就：黨第一代領(lǐng)導(dǎo)毛澤東,，取得了新民主主義革命的勝利,、確立了社會主義制度;黨第二代領(lǐng)導(dǎo)鄧小平，開創(chuàng)了改革開放新局面,，吹響了有中國特色社會主義建設(shè)號角;黨第三代領(lǐng)導(dǎo)江領(lǐng)導(dǎo)人,，同全國人民一道，堅(jiān)持改革開放與時俱進(jìn),，把有中國特色社會主義建設(shè)推進(jìn)到二十一世紀(jì);時任領(lǐng)導(dǎo)胡總書記開創(chuàng)了和諧社會新局面(反思：時任金明區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)張克勤開創(chuàng)了讀書學(xué)習(xí)的新氛圍，在張局長的倡導(dǎo)下選出了金明區(qū)三屆讀書成才教師,、評出了三屆書香校園,。

如果再加上一條：評出"書香家庭"則更會普度眾生，陽光普照!)

三十年來的改革開放中,，形成了有中國特色的政治,、經(jīng)濟(jì)、文化體制,，順應(yīng)了國情,、民情，有利于制定公開,、公正的制度體制，有利于集中優(yōu)勢辦大事情,。

(反思：時任金明區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)張克勤集中優(yōu)勢,，帶領(lǐng)全區(qū)一千余名教師經(jīng)過腳踏實(shí)地的奮斗，一舉拿下河南省均衡教育發(fā)展先進(jìn)縣區(qū)的稱號,。)

回顧建黨90年,，全國辦好事情的關(guān)鍵在于黨的領(lǐng)導(dǎo)。

90年來,，中國共產(chǎn)黨,，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是;堅(jiān)持真理,、修正錯誤;堅(jiān)持一切為了人民,、堅(jiān)持黨與人民生死與共;堅(jiān)持任人唯賢,、保持黨的活力、保持全黨的健康成長與壯大,。

中國共產(chǎn)黨從1921年的幾十個黨員發(fā)展到現(xiàn)在成為世界中最大的執(zhí)政黨--80000000余名黨員,。

(反思：時任金明區(qū)教文體局領(lǐng)導(dǎo)張克勤，堅(jiān)持任人唯賢,，已選出三批后備干部,，并把其中德才兼?zhèn)涞耐就频搅私虒W(xué)管理工作的第一線)

90年來，中國共產(chǎn)黨,，咬定青山不放松倡導(dǎo)：學(xué)以立德,、學(xué)以創(chuàng)新、學(xué)以致用,，有中國特色社會主義理論的成熟,，標(biāo)志著有中國特色社會主義建設(shè)實(shí)踐的成功。

(反思：杏花營鎮(zhèn)課改領(lǐng)導(dǎo)小組在周德賢的倡導(dǎo)下,，以范素娟老師為發(fā)起人,，在幕后工作的朱建鑫校長、趙宏偉主任,、王玲主任的大力協(xié)助下,，會同杏花營鎮(zhèn)四五年級語文教師14名，掀起了新課改的新的篇章,。)

(我也在其中)

90年來,，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)新中國能引領(lǐng)時代潮頭、永立世界之林,，促進(jìn)新中國的偉大復(fù)興的所在--時刻在總結(jié)與反思,。

現(xiàn)在我把我的14年的教學(xué)工作總結(jié)如下，特此向金明區(qū)教文體局匯報如下：

自信人生二百年,，會為教學(xué)三千里

張慶廣,，1997年7月畢業(yè)于開封二師，1997年8月參加工作,。

現(xiàn)任教學(xué)歷--大專,，正在自考河大本科,。

曾任邢村小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,、業(yè)務(wù)主任、報賬員,。

現(xiàn)為邢村小學(xué)四年級班主任,，任教四年級語文,、科學(xué)、書法,、信息、安全,、美術(shù),，兼任職校報賬員、主抓后勤管理工作,。

其工作量可以說不會低于開封市二師附小的任何一位老師,。

從教14年來，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)上正值壯年期,，具有很多優(yōu)勢。

但從不自負(fù),，更沒有固步自封,。

為適應(yīng)新課改發(fā)展的需要，通過實(shí)實(shí)在在的努力,，將自己的業(yè)務(wù)平臺躍升到更新的高度,。

一、思想方面

教學(xué)中,、特別是在新課改的摸索實(shí)踐中,，思想得到了提升。

在教學(xué)思想觀念上生成了(目前的)四句話：

汗水﹢淚水﹢墨水=3d學(xué)案

指導(dǎo)﹢引導(dǎo)﹢輔導(dǎo)=3d精髓

感動﹢感謝﹢感激=3g火花

創(chuàng)新+個人努力+學(xué)習(xí)+機(jī)遇=成功

二,、讀書學(xué)習(xí)方面

本學(xué)期在金明教育網(wǎng)上發(fā)表文章9篇,，其中一篇有鎮(zhèn)中心校周德賢校長的批注："認(rèn)真做事能把事情做成,用心做事能把事情做好."慶廣老師在認(rèn)真、用心地實(shí)踐課改.相信慶廣老師課改之路會越走越好!-周德賢;20xx年6月13日,，范素娟老師贈送一本書《為教育吶喊》,，當(dāng)天讀后感受頗豐，淚流滿面!在讀書筆記中寫道："時刻向范素娟老師學(xué)習(xí)三環(huán)教學(xué)!堅(jiān)決要把新課改進(jìn)行到底!"

三,、工作方面

首先，不斷提高自身的素養(yǎng),、提高自身的教學(xué)水平,。

本學(xué)期4月27日，第一次執(zhí)導(dǎo)新課改--第五單元寫助學(xué)稿、他評,，此次,，新課改給了我無窮的動力。

從4月25日第一天,，與許富州校長參加近一個月新課改全鎮(zhèn)集體學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、集體備課,。

5月6日,，與許富州校長帶6名學(xué)生在大宏小學(xué)參加第五單元感受名著--細(xì)讀展示，讓學(xué)生開闊了視野,，收獲頗豐,。

5月12日，我的四年級三名學(xué)生參加了全鎮(zhèn)在邢堂小學(xué)舉行的`四語新課改--初讀展示,，趙潔,、李金蕊兩位同學(xué)表現(xiàn)較好。

在與許富州校長于5月22日商議后,，在當(dāng)日上午8時10分,，我的四年級進(jìn)行了第七單元初讀展示課，學(xué)生家長26人參與了新課改教學(xué),。

"家校聯(lián)手新課改"的新思路得到了鎮(zhèn)新課改領(lǐng)導(dǎo)組的高度評價,。

5月27日，在區(qū)讀書成才交流會上,，句句也是我鎮(zhèn)的新課改理念,。

其中有這樣兩句話："我們杏花營在搞三環(huán)教學(xué)，我們在摸索教改,，你們說的這些問題,，不久的將來我們能解決!""即使新課改之路再'路漫漫其修遠(yuǎn)兮'，張慶廣也將本照屈原的那句話做下去--'吾將上下而求索'!"

第二,，教學(xué)工作中按照教學(xué)常規(guī)教學(xué),，深入落實(shí)基本教學(xué)理念與原則,，注重教學(xué)過程，利用賞識教育與成功教育,。

特別是在"成功教育"方面他做了深入實(shí)踐,。

教學(xué)工作中他利用"校信通"這一媒體和家長溝通，表揚(yáng)先進(jìn)學(xué)生,，表揚(yáng)進(jìn)步學(xué)生,。

家長的反饋使得學(xué)生樹立了自信心有了榮譽(yù)感。

學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了最大限度地提高,。

學(xué)生們時常對我說："老師,，我一定好好學(xué)習(xí)，讓您再一次表揚(yáng)我!讓爸媽也…"

第三,，教學(xué)中深入落實(shí)新課改班干部培訓(xùn),。

6月3日上午我們班舉行的四年級班干部培訓(xùn)課被楊國明老師偶見，并匯編成了《一節(jié)別樣的班干部培訓(xùn)課》發(fā)到了鎮(zhèn)中心校的郵箱里,。

我很注重對學(xué)生管理的策略,，對勤學(xué)習(xí)，善鉆研的學(xué)生進(jìn)行宏觀指導(dǎo),，在他們?nèi)〉秒A段性進(jìn)步時適當(dāng)?shù)卮齑焖麄兊匿J氣,，在他們受挫時給他們以鼓舞啟迪;對中等生，不斷地給予鼓勵,、指導(dǎo);對于后進(jìn)生,，想方設(shè)法地讓他們重新?lián)P起奮進(jìn)的風(fēng)帆。

第四,、教學(xué)的同時,，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好日常后勤工作。

在本學(xué)期參與了我校遠(yuǎn)景規(guī)劃設(shè)計,。

從中也使我的思路變寬了更多,。

后勤工作也是很忙的，加上教學(xué)工作有時感到更忙,。

半年來從大作家季羨林的"邊角廢料"時間利用的觀念上進(jìn)行實(shí)踐,，現(xiàn)在感到"忙中有樂了""忙中也能偷閑了"!

四,、成績方面

20xx年上半年期中考試，我們班的語文成績又上升了兩個臺階,。

總之，通過14年的學(xué)習(xí)與工作,，我不斷轉(zhuǎn)變觀念,，從思想的高層次不斷反思自己與學(xué)校的各種問題，想來今后經(jīng)過不斷地努力與學(xué)習(xí),，一定會有新的進(jìn)步!最后,，懇請局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中給予更多的批評指正!

懇請局領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中給予更多的指導(dǎo)、引導(dǎo),、輔導(dǎo)!懇請局領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中給予更多的關(guān)懷與鼓勵!

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇七

我們始終從抓好干部的思想教育這個中心環(huán)節(jié)入手,，從現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的需要出發(fā)，結(jié)合實(shí)際,，區(qū)分層次,，在廣大干部中進(jìn)行長期的“六個教育”、“三個培訓(xùn)”,?！傲鶄€教育”，即：_理論和“_”重要思想的教育;黨的性質(zhì),、綱領(lǐng)和宗旨教育;中華民族的傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀教育;反腐敗,、反腐蝕的廉潔自律教育;國情,、油情、廠情教育,?！叭齻€培訓(xùn)”，即：深入開展學(xué)法,、知法,、用法的培訓(xùn)。三年來,，共組織干部學(xué)法,、知法、用法培訓(xùn)次,，參加人員達(dá)多人次,，提高了廣大干部的法律意識和依法辦事能力;強(qiáng)化更新知識的培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)知識經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代科技,、經(jīng)濟(jì)管理,、社會管理知識，____年我們辦這類培訓(xùn)班達(dá)次。通過培訓(xùn),，拓寬了干部的知識面和視野;以能力建設(shè)為核心,，廣泛開展專業(yè)技術(shù)干部的培訓(xùn),。普遍開展了新理論,、新技術(shù),、新知識、新方法的培訓(xùn)，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實(shí)際和技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新能力,。

通過用現(xiàn)代科學(xué)文化的新知識,、新技術(shù)充實(shí)干部,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部,，提高了干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力和開拓創(chuàng)新意識,。

二,、注重培訓(xùn),，提高干部的綜合能力。

干部的培養(yǎng)教育和選拔使用,，是干部工作中兩個相輔相成,、缺一不可的有機(jī)組成部分。育人是用人的基礎(chǔ),，用人是育人的目的,。如果忽視有計劃高質(zhì)量的培養(yǎng)教育，就難以產(chǎn)生大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部,，選拔使用干部也必然停留在低水平,。為此，我們不斷地改進(jìn)對干部的培養(yǎng)教育方式,。

一是注重干部的實(shí)際鍛煉,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。____年，結(jié)合油田公司選派的名處級后備干部,，同時又在廠內(nèi)選拔名干部,，分別以輪崗方式把他們分配到環(huán)境比較惡劣、條件比較艱苦,、工作量比較大的站隊(duì)工作,，或安排到急、難,、險,、重的崗位上接受鍛煉和考驗(yàn)，改進(jìn)了干部下派掛職鍛煉的方法,，改變了干部經(jīng)歷單一,，缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的狀況，提高了實(shí)際效果,，經(jīng)過短期的培養(yǎng),，這名處級后備干部中已有名走上了副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二是以點(diǎn)帶面進(jìn)行培養(yǎng),，全面提高干部素質(zhì),。會戰(zhàn)初期，我們廠干部人員少,，經(jīng)驗(yàn)不足,，難以適應(yīng)繁重的工作量和新的產(chǎn)能建設(shè)模式，存在許多生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的漏洞,。根據(jù)油田開發(fā)建設(shè)的需要,，兩年來，公司給我廠選派了各類干部人,，這些支援英臺建設(shè)的干部在工作中經(jīng)受了鍛煉,，他們不僅帶來了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，同時也激活了干部隊(duì)伍,，使這些干部在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，又培養(yǎng)出一大批懂業(yè)務(wù)、會管理的員工隊(duì)伍,。

三是以活動為載體,，營造只有競爭才能發(fā)展的人才成長氛圍。重組改制以來,，特別是____年,，我們始終以活動為載體，在技術(shù)干部中廣泛開展了采油工程,、開發(fā)管理技術(shù)交流會等活動,，共有名優(yōu)秀技術(shù)干部脫穎而出;機(jī)關(guān)干部利用周末論談形式加強(qiáng)交叉業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每名機(jī)關(guān)干部高度重視周末講座并把論談當(dāng)成展現(xiàn)自我水平的舞臺。通過學(xué)習(xí),，廣大干部對主體業(yè)務(wù)加深了解,，目前已開展期，共有名同志會上進(jìn)行交流,，提高了機(jī)關(guān)干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，在干部中形成了拓寬知識面、做復(fù)合性人才的氛圍,。

四是建立收入分配激勵機(jī)制,，營造有利于吸引、培養(yǎng),、選拔和使用人才的環(huán)境,。收入分配是對人力資源發(fā)揮作用的經(jīng)濟(jì)杠桿，分配制度的合理程度決定著人力資源發(fā)揮作用的程度,。為此,，我們根據(jù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,，以崗位和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),，實(shí)行按崗定酬、按任務(wù)定酬,，按業(yè)績定酬,，建立不同形式自主靈活的激勵機(jī)制。就我廠地質(zhì),、工藝兩所而言,，____年兩所技術(shù)干部獎金系數(shù)為全廠人均倍，組長倍,，另外對于工作業(yè)績突出的技術(shù)干部每季度發(fā)放骨干獎,，____年兩所技術(shù)干部人均發(fā)放獎金額達(dá)元;組長獎金達(dá)元，相當(dāng)于廠長助理獎金額,。今年我廠仍加大對技術(shù)干部的獎勵力度,，把兩所科技人員效益工資與產(chǎn)量掛勾,，達(dá)到萬噸運(yùn)行水平線,，人均獎金系數(shù)，在噸基礎(chǔ)上每增加萬噸,，獎金系數(shù)增加,，如果我廠完成萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)，兩所人均獎金系數(shù)達(dá)倍,，科級干部系數(shù)將達(dá)到倍,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過副總工程師及廠長助理的獎金系數(shù),。

五是強(qiáng)化年輕干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)管理,，使年輕干部得以健康成長,。對于年輕干部嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理,，是對年輕干部的關(guān)心和愛護(hù),，也是培養(yǎng)年輕干部的有效途徑。在這方面我們發(fā)現(xiàn)有些年輕干部在選拔時表現(xiàn)還是好的,，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,，有的因個人能力的原因或經(jīng)不起地位變化后的各種考驗(yàn)，工作失誤多,，群眾威信較低,。為了防止此類現(xiàn)象發(fā)生，我們采取了動態(tài)跟蹤指導(dǎo),，強(qiáng)化隊(duì)務(wù)公開和民主測評,，適時考核促成長的辦法來幫助年輕干部的健康成長，防止重任用輕教育的現(xiàn)象,，從而使年輕干部管理形成了經(jīng)?；⒅贫然?，做到了防微杜漸,。

三、營造良好的用人環(huán)境,。

選拔任用優(yōu)秀干部,，不僅要有正確的思想觀念，還要有正確的方法,，尤其是研究,、探索和推廣適應(yīng)新情況的新方法，通過我們的實(shí)際工作,，使我們深知,，選拔德才兼?zhèn)涓刹勘仨氊瀼毓_、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則;充分走群眾路線，拓寬知識渠道,，開拓選人視野,，完善用人制度;建立起能者上、平者讓,、庸者下的競爭機(jī)制,，才能給每名干部提供施展才能的舞臺,。

一是破除舊思想，樹立新觀念,，為優(yōu)秀人才脫穎而出掃清障礙,。我們在后備干部的培養(yǎng)上，破除了“四種思想”,，樹立了“四個新觀念”,，即：破除了“論資排輩”的思想，樹立不拘一格選拔人才的新觀念;破除了“平均主義”的思想,，“樹立了“機(jī)遇難得,，人才難得”的新觀念;破除了“干部能上不能下”的思想,，樹立干部流動,，能上能下、能進(jìn)能出的新觀念;破除了“年輕干部缺乏經(jīng)驗(yàn)壓不住陣”的思想,，樹立“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)來自實(shí)踐,，早壓擔(dān)子早成才”的新觀念。特別是在選拔年輕干部上,，徹底消除對年輕干部不放心,，不敢用的思想顧慮，真正做到放手讓年輕干部挑重?fù)?dān),，讓他們在我廠的改革與發(fā)展的實(shí)踐中學(xué)習(xí),、探索、鍛煉,、提高,。____年至今年我們共選拔名年輕干部到隊(duì)級,、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，其中最年輕的僅有歲。

二是改善干部的工作生活環(huán)境,，使干部在優(yōu)越的環(huán)境中健康成長,。我們始終把改善干部的工作生活環(huán)境,，當(dāng)作培養(yǎng)干部的重要工作來抓。首先改善技術(shù)干部的工作環(huán)境,，油田公司投資萬元新購置了臺計算機(jī)及配套設(shè)備,，投資近萬元改善工藝地研兩所技術(shù)干部及基層辦公條件;其次為改善干部和員工的生活環(huán)境，我們新建坨東綜合樓和夫妻公寓各座,，改造了英服單身公寓,，配備了相應(yīng)的生活物品,，并實(shí)施賓館化管理,，為人才的成長創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境,。

三是堅(jiān)持以德才和工作業(yè)績?yōu)槿∠虻挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，推行公開競聘,。____年,，我們先后對站的管理崗位,、試井隊(duì)自動化,、作業(yè)監(jiān)督及地質(zhì)工藝兩所科級崗位等個崗位進(jìn)行了公開競聘,，共有人參加。通過公開的競聘,，使一大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，并取得了新的成績,。被委以重任的站長李長青同志，工作中敢抓敢管,，處處以身作則,，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，不懈努力,，____年站當(dāng)年投產(chǎn),，就獲得了油田公司金牌隊(duì)榮譽(yù)稱號。被譽(yù)為“夜貓子”的工藝,、地研兩所所長吳尤平,、盧玉峰更是刻苦研究、精益求精,，白天忙于現(xiàn)場,，晚上研究方案直到深夜，以俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神,，為我廠發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),。

文檔為doc格式。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇八

我們的青年學(xué)生應(yīng)牢固樹立社會主意榮辱觀,，立己立人,、達(dá)己達(dá)人，積極投身于蒸蒸日上的改革發(fā)展中去,，為創(chuàng)建和諧校園貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。為此作為學(xué)生會干部為這一年來的工作作一總結(jié),，以下是學(xué)生會干部的年度。

歡迎閱讀,。

作為蓬勃發(fā)展中的xx學(xué)院的一份子,，我們的青年學(xué)生應(yīng)牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人,、達(dá)己達(dá)人,，積極投身于電氣蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧電氣校園貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。為此,，xx學(xué)院院學(xué)生會在此承若，我們在行動,，我們在努力,，我們自覺把“嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新感恩自強(qiáng)”的校訓(xùn)作為心靈的準(zhǔn)則和行動的指南，和電氣同發(fā)展,，與祖國同奮進(jìn)!

第一篇章回顧過去,。

xx學(xué)院院學(xué)生會是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)和全院的同學(xué)的熱情支持參與下,，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的最樸實(shí)的工作宗旨,，不斷完善運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化競爭意識,，健全工作職能,。充分發(fā)揮學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用，并在學(xué)校的大力支持下,，通過自身的努力,，以盡職盡責(zé)，任勞任怨的工作作風(fēng),，使院學(xué)生會的各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行,，并得到了廣大師生的認(rèn)可。在此期間,，院學(xué)生會在做好日常工作的同時,，還從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮院學(xué)生會的組織優(yōu)勢,，積極開展了許多健康有益的活動,，推動校園文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步的原則自20xx年9月到20xx年5月份,，我們開展了一下活動：

一,、20xx年11月份，由院學(xué)生會主辦開展了全院第二屆校園風(fēng)。

采辯論賽,，普遍激發(fā)了同學(xué)的熱情,，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì),。其次,，通過本次活動,，開闊了同學(xué)們的眼界,，增進(jìn)了同學(xué)們之間的相互了解，吸取長處,，摒棄不足,。再次，在活動過程中鍛煉了同學(xué)們語言組織能力,，使各個辯手都展示了自己的個性和風(fēng)采,。一個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作更使同學(xué)們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的,，增強(qiáng)了同學(xué)們的集體觀念,。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結(jié)束，參加比賽的同學(xué)得到了鍛煉,，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經(jīng)驗(yàn),。

雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的,，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的青春活力,，體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。凡事預(yù)則立,，要搞好一個活動,，組織者的計劃很重要，同時,，各部門之間的配合也是必不可少的,，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色,。最后,，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績,，為同學(xué)們獻(xiàn)上更加精彩的表現(xiàn),，讓同學(xué)的大學(xué)生活更加充實(shí)、更有意義,。

表演了一場非常精彩令人感動的晚會,，在這次活動中充分展現(xiàn)了我們學(xué)生會的團(tuán)結(jié)，我們在學(xué)生會這個大家庭中，我們是一家人,。

三,、在20xx年3月為在校內(nèi)刮起學(xué)習(xí)雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事,，院學(xué)生會與各系學(xué)生分會學(xué)生干部于3月13日下午四點(diǎn)半在教學(xué)樓門口舉辦“學(xué)雷鋒”活動義務(wù)大掃除活動期間,，院學(xué)生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等,。雖然只是盡了一點(diǎn)綿薄之力,，但是通過自己的實(shí)際行動能帶動身邊的人，強(qiáng)化了“校園美化,，人人有責(zé)”的意識,，還是值得的。

四,、20xx年4月17日,，在院團(tuán)委學(xué)生會的精心組織下，我院開展了以“科技進(jìn)社區(qū),，服務(wù)千萬家”為主題的公益活動,。

在禾花村中州街路口，我院設(shè)置了家電維修,、義務(wù)電工維修,、旅游咨詢、義務(wù)英語教學(xué),、醫(yī)療咨詢服務(wù),、手機(jī)貼膜等服務(wù)站點(diǎn)。同學(xué)們利用所學(xué)技能與知識為居民維修電器,，指導(dǎo)老師還運(yùn)用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護(hù)常識,，英語專業(yè)的學(xué)生細(xì)心地為現(xiàn)場的小朋友講解了學(xué)習(xí)英語的相關(guān)技巧。在活動中,，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術(shù)得到了廣大居民的一致好評,。

此次“科技進(jìn)社區(qū)，服務(wù)千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康,、友愛”的精神,，傳播科學(xué)知識，倡導(dǎo)健康快樂的幸福生活,，豐富社區(qū)的文化生活;另一方面培養(yǎng)了我院學(xué)生奉獻(xiàn),、友愛的良好品質(zhì)。

五,、在西南干旱地區(qū)遭受干旱的災(zāi)難時院學(xué)生的干部就一干部形,。

六,、20xx年4月份由院學(xué)生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園。

體育文化藝術(shù)節(jié),。學(xué)院舉辦體育文化藝術(shù)節(jié),，旨在豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，營造校園體育文化氛圍,，倡導(dǎo)科學(xué),、文明,、有益健康的生活方式,，促進(jìn)同學(xué)們的全面發(fā)展。

七、525由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各,。

項(xiàng)活動取得的成功離不開各位學(xué)生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方,，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學(xué)生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好,。

第二篇章,。

展望未來,。

學(xué)生會在以后的路程中我們將會再接再厲,，正逢5月，全國大學(xué)生心里健康日5·25活動馬上即將起航,，我們本著嚴(yán)肅認(rèn)真團(tuán)結(jié)進(jìn)取的宗旨，以飽滿的熱情,，高度負(fù)責(zé)的主人翁意識,，積極組織同學(xué)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真貫徹院黨委的方針政策和我校一系列措施，提高同學(xué)自我教育自我管理自我服務(wù)的水平,。在工作中及時發(fā)現(xiàn)解決問題,。協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設(shè),，努力為師生創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。

發(fā)展中的院學(xué)生會存在的問題。

1,、“自我服務(wù)”的層次有待深化,。

有同學(xué)反映，學(xué)生會的一些工作并沒有滿足同學(xué)的需求,，真正達(dá)到服務(wù)廣大學(xué)生切身利益的目的,，就這一問題，學(xué)生會將在今后的工作中,，加強(qiáng)學(xué)生維權(quán),，解決大家遇到的困難，切實(shí)維護(hù)學(xué)生利益,。

2,、“自我管理”工作沒有落實(shí)到位。

縱觀20xx——20xx屆的工作,，學(xué)生會在學(xué)生自我管理雖然取得了可喜成績,，但有些方面還存在著不足。為此,，學(xué)生會將在今后的工作中緊跟學(xué)院發(fā)展的步伐,，把握學(xué)生脈膊，放開手腳大膽嘗試,，使廣大學(xué)生更好地參與到“自我管理”工作中來,。

3、“自我教育”的手段有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。

20xx——20xx年度,，院學(xué)生會將在堅(jiān)持以往“自我教育”工作手段的同時，沒有更好的進(jìn)一步拓展工作思路,，尋找新的自我教育手段,，為學(xué)院整體工作做出更大的服好。

4,、院系學(xué)生會加強(qiáng)溝通,，提高學(xué)生會系統(tǒng)整體工作成效20xx——20xx年共召開院系學(xué)生會主席團(tuán)會議2次正式會議，在會議上各系學(xué)生會說出自己工作的優(yōu)缺點(diǎn)，大家一起開展大討論,，相互取長補(bǔ)短,，一起為學(xué)院的發(fā)展，學(xué)生會的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。通過討論大家更加明確了責(zé)任,，統(tǒng)一了認(rèn)識，增強(qiáng)了學(xué)生干部的愛院熱情和自我管理意識,。

對外交流,。

本屆學(xué)生會高度重視對外交流工作，以外聯(lián)部為基礎(chǔ),，對外交流取得了驕人成績,。我們以"增進(jìn)社會與學(xué)校之間的聯(lián)系與交流，提供大學(xué)生自我鍛煉的平臺,，更好地為同學(xué)服務(wù)"為宗旨,，積極與展開形式多樣的交流活動。

本屆外聯(lián)部充分利用自身優(yōu)勢,，走出校園和其它高校和社會單位開展形式多樣的交流,。本學(xué)期在指導(dǎo)老師的大力支持下、華銀公司的贊助下,，我們院學(xué)生會主席團(tuán)及其20xx級學(xué)生干部開展了與湖南工程學(xué)院,、湖南城建職院、湖南理工職院的主席團(tuán)交流會議,，在華銀集團(tuán)進(jìn)行友好交流,，一起探討學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)心得。

本屆外聯(lián)部還積極與各企事業(yè)單位進(jìn)行合作,，與湖南華銀酒店管理有限公司達(dá)成長期合作協(xié)議,，促成了安娜索非健身俱樂部等多商家對我院學(xué)生活動的贊助行動。

通過對外聯(lián)絡(luò)工作,，我們積累了對外交流和合作的經(jīng)驗(yàn),，宣傳了電氣學(xué)院。更重要的是也為各項(xiàng)工作和活動的開展提供了一定的資金支持,，同時為學(xué)生會對外聯(lián)絡(luò)工作的進(jìn)一步發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。相信在不久的將來，我們能夠走出岳塘,，面向湘潭,，走進(jìn)湘潭學(xué)聯(lián)。

對下屆院學(xué)生會的期望,。

1,、希望院學(xué)生會將繼續(xù)努力創(chuàng)新,，在繼承傳統(tǒng)的的基礎(chǔ)上更好的服務(wù)與廣大老師和同學(xué),。

2、對上屆的工作中存在的不足,，要大膽改革多聽取同學(xué)意見,，把同學(xué)關(guān)注的問題量化解決。

3,、建議利用在多種平臺,，擴(kuò)大對外交流，把電氣職院院學(xué)生會的知名度推向湘潭的各大高校,。

以上是20xx——20xx年屆院學(xué)生會的工作總結(jié),，我們所取得的成績都是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，全體學(xué)生會成員努力工作下取得的結(jié)果,。感謝領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)給與的指導(dǎo)和幫助,，真心的謝謝你們!今后，我們會繼續(xù)努力,，銘記“嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新感恩自強(qiáng)”的校訓(xùn),，爭做優(yōu)秀的電氣人。愿我們的院學(xué)生會以后會取得更加輝煌的成績,，謝謝大家,。

我們祖國的希望和未來,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們這代人不懈努力去爭取和拼搏，社會主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)需要我們?nèi)ソㄔO(shè),，肩負(fù)祖國未來振興重任的我們應(yīng)該在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，面對新形勢，把握新機(jī)遇,，迎接新挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)新跨越。我們?yōu)槟苌钤谶@個時代的機(jī)械工程系而感到驕傲,，為能成為這個時代機(jī)械工程系的青年學(xué)子而倍感自豪,。至此，我代表機(jī)械系學(xué)生會作以下報告：

意識,、團(tuán)結(jié)意識增強(qiáng),。機(jī)械工程系學(xué)生會以“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新,、感恩,、自強(qiáng)”的校訓(xùn)警醒自己，以“厚德,、善教,、勤學(xué)、精藝”的校風(fēng)規(guī)范自己,，從不同的層次上對自己進(jìn)行自我批評,，讓學(xué)生會的全體成員眾志成城、萬眾一心朝著正確的方向前進(jìn),，使學(xué)生會工作想著組織健全,、制度完善、工作規(guī)范的方向發(fā)展,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，以事事爭先的勁頭勾勒更深、更加的藍(lán)圖,，拓展一條現(xiàn)代化管理模式的道路,。我系學(xué)生會不斷推崇出新，對工作經(jīng)驗(yàn)善于總結(jié),，對工作思想善于創(chuàng)新,，對工作的實(shí)踐善于互動，構(gòu)筑理論加實(shí)踐的工作平臺,，延續(xù)首屆的精華,，開拓新界的局面，使新一屆的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子在風(fēng)調(diào)雨順的條件下茁壯成長,，譜寫新的學(xué)生會工作篇章,。

(一)機(jī)制結(jié)構(gòu)不斷完善,，自身建設(shè)逐步加強(qiáng)。

這一年來,，我們不斷地完善制度,，并且根據(jù)學(xué)生會的實(shí)際情況制定了《機(jī)械工程系干部考核制度》《機(jī)械工程系干部管理制度》《辦公室的規(guī)章制度》等。制度不可能完美無瑕,，只有在原有的基礎(chǔ)上不斷地改進(jìn),，才能更上一層樓。針對學(xué)生會干部流動快的特點(diǎn),，我們切實(shí)加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，引導(dǎo)民主集中制,，增強(qiáng)了自身的民主建設(shè),。根據(jù)特殊的管理模式，我系主席團(tuán)負(fù)責(zé)人各分管幾個部門,，合理分配任務(wù),，充分利用人才資源，挖掘各學(xué)生干部的潛能,。集思廣益,，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹我系學(xué)子風(fēng)貌,。學(xué)生干部爭做學(xué)生們的榜樣,，發(fā)揚(yáng)雙代會精神，與時俱進(jìn),，自強(qiáng)不息,，共創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)。

學(xué)生會成立至今,，我系召開的會議甚多,，多數(shù)是一些帶有探討性的會議，能夠使人受益匪淺,。在會議中,，對自己部門工作地總結(jié)與計劃，針對性地解決問題,，提出自己新穎的想法,，構(gòu)建和諧系部。在系部領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助下,，我們隊(duì)各班的班干部召開了特別會議,，傳達(dá)會議精神，號召本班的學(xué)生響應(yīng),，加強(qiáng)系部與各班級的聯(lián)系,。以后的工作還要從學(xué)生干部的思想上著手,，加大力度改進(jìn)學(xué)生干部的作風(fēng)。我系學(xué)生干部通過聽取學(xué)院,、系領(lǐng)導(dǎo)的重要報告,，從思想上進(jìn)行洗禮，讓自己的思想起點(diǎn)找到飛躍的途徑,。

3,、順應(yīng)時代，構(gòu)建系部文化特色,。

一直以來,，系部領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)“特色”兩個字。要在特色上前沿,，必須統(tǒng)一意識,。因此，經(jīng)系部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，機(jī)械學(xué)子組建了一批志愿維修服務(wù)隊(duì)隊(duì)員,。志愿維修服務(wù)隊(duì)以“全心全意為廣大師生服務(wù)”為宗旨，開創(chuàng)先河的打造系部特色,。系學(xué)生會注重自身的管理模式,，從學(xué)生中來，到學(xué)生中去,，切身為自己生活的集體服務(wù),，是一項(xiàng)十分實(shí)在的工作。因此,，理念跟上潮流,，必須讓新的思想沖擊文化。

4,、落實(shí)評優(yōu)評先工作,。

爭當(dāng)先鋒模范，是學(xué)生會所有學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)樹立的形象理念,。在20xx年12月的評估工作中,，我系學(xué)生會涌現(xiàn)出了一批評估優(yōu)秀個人。在工作期間,，學(xué)生會各組織部門20xx年的“五四”表彰大會中,，我們系學(xué)生會諸多干部獲得了獎勵，證明我系學(xué)生干部的表現(xiàn)突出,。乃至于學(xué)生干部培訓(xùn)中,，我系表彰的“優(yōu)秀學(xué)員”也有數(shù)名，體現(xiàn)了系部爭優(yōu)創(chuàng)先的踴躍思想,。

(二)合理布局,，構(gòu)建和諧系部,。

在xx大提出“和諧”的主題，我系將此生動的深入到每個班級,，讓每一個機(jī)械學(xué)子都恪守,。承接學(xué)員教育理念，我系開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神,，構(gòu)建和諧校園”的團(tuán)日活動,。機(jī)械工程系所有班級采取多樣化格式，新穎化創(chuàng)意,，充分體現(xiàn)了學(xué)生心目中的雷鋒形象,。與時俱進(jìn)，繼往開來的精神順應(yīng)時代的召喚,，演繹雷鋒是時代的步伐,。對于07數(shù)控01班、08機(jī)制02班,、07模具02班倡議的愛心活動，得到了院,、系的積極響應(yīng),，無不體現(xiàn)了機(jī)械工程系全體師生的和諧情懷，從系部的利益出發(fā),，為我系贏得了一致好評,。

構(gòu)建和諧系部，需要經(jīng)歷一定得階段,，在我系騰飛之時便是我系和諧之巔峰,。只有和諧了，才能更好的塑造新時代的青年優(yōu)秀形象,，一個團(tuán)體的形象才會在精神上一覽眾山小,。“青春樂章”,，和諧優(yōu)美的旋律,，振奮人心，對黨的擁護(hù),，對團(tuán)的熱衷，注入的我們機(jī)械學(xué)子情愫?！盎@球爭霸賽”,，揮汗淋漓，精彩刺激,，展現(xiàn)我系體育風(fēng)采：“友誼第一,，比賽第二”突顯我系氣概,，循環(huán)賽中，場上各個是梟雄,。進(jìn)入總決賽的機(jī)械工程系班級充分體現(xiàn)了他們的實(shí)力,。和諧的氣氛中，要有霸氣十足的斗志,，進(jìn)步的空間才會因此而拓寬,。

(三)開展科研學(xué)術(shù)活動，構(gòu)思學(xué)風(fēng)建設(shè)的重心,。

學(xué)風(fēng)好是我系教育行業(yè)情況見證之一,。它關(guān)系著學(xué)生們的整體聲譽(yù)，是思想道德素質(zhì)的體現(xiàn),。再次期間,，我系對所設(shè)的專業(yè)進(jìn)行精品課程講課，迎接模具,、數(shù)控專業(yè)的評估,。學(xué)生管理工作是一項(xiàng)與學(xué)生互動的工作，切實(shí)確定好學(xué)生的管理模式至關(guān)重要,。學(xué)生會對機(jī)械工程系各班級日志表進(jìn)行統(tǒng)計,，通過制度的約束，從最大限度減少同學(xué)們曠課情況,。

根據(jù)需要,，我系推進(jìn)副班主任的管理制度，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,，調(diào)動學(xué)生的積極性,，為班主任排憂解難。對此,，我系組織上屆各副班主任與新一屆副班主任還進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,。20xx年6月，我系對在副班主任工作中表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行了表彰,，同時對心一批副班主任進(jìn)行深入培訓(xùn),。

一、工作中尚待解決的不足,。

看到成績斐然,、累累碩果地同時，我們也清醒地認(rèn)識到兩年發(fā)展中存在的不足：學(xué)生會組織的運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善,，在校區(qū),、部分基層組織聯(lián)系和指導(dǎo)不夠，學(xué)生會的橋梁紐帶作用和服務(wù)功能需要進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)術(shù)科研類活動的開展還不夠豐富;學(xué)生會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還有待完善;基層班級管理建設(shè)比較薄弱等。這些不足要求我們今后努力工作,，扎實(shí)改進(jìn),。

1、學(xué)生干部不能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)與工作失去平衡,。部門之間的工作拖泥帶水的填充式地完成，學(xué)習(xí)態(tài)度怠慢,，影響學(xué)生干部形象,。

2、學(xué)生會各部門之間缺乏溝通,，不能批次密切的聯(lián)系,，因此失去協(xié)調(diào)性。部門與部門之間的工作進(jìn)展情況欠配合,，達(dá)成協(xié)議經(jīng)過的時間長,，討論考慮的次數(shù)多。

3,、我系與學(xué)院其他系的交流甚少不能很好的與其他系部交流,。

4、主席團(tuán)接受反饋信息少,，這樣不能起到“下情上送”的效果,。上面的決策者就無法真實(shí)的知道學(xué)生的有關(guān)情況，就不能從實(shí)際情況解決最廣大學(xué)生的根本利益問題,。

5、部長們?nèi)狈ψ约旱闹饕娀蛘邲]有自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,。解決問題時常出現(xiàn)脫時現(xiàn)象,。召開會議的時間也因此隨之過長，導(dǎo)致無效率的沒實(shí)效的會議產(chǎn)生,。

6,、學(xué)生會在特色方面做的還不夠完善，很多的工作都是響應(yīng)學(xué)校的號召,，缺少自己完全的風(fēng)格,，切入系部發(fā)展的工作落實(shí)情況不佳。

7,、宣傳力度不夠,，創(chuàng)意不夠，大多時候形式受到局限,，沒有眼前發(fā)亮的視覺特色,，只是一種形式的顯現(xiàn)，工作的精心構(gòu)想沒有充分利用,。沒有從思想上得到重視,，沒有當(dāng)作一份系部的重要部門來擔(dān)當(dāng),。

工作計劃。

和工作總結(jié)上交得不及時,。沒有嚴(yán)格的管理,，歸根究底是沒有一個號的作風(fēng)建設(shè)。

二,、工作展望,。

回顧過去，我們感慨而自豪;展望未來,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。在這樣一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學(xué)生會將牢牢把握時代潮流,，在工作中體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對性,、富于創(chuàng)造性,、定位服務(wù)性，眾志成城,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，共同努力，將我系學(xué)生會工作推上更高的臺階,。

第一,，堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，為同學(xué)服務(wù),、為系部服務(wù),。建設(shè)xx學(xué)院機(jī)械工程系特色文化，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持xx學(xué)院的前進(jìn)方向;滿足廣大師生的精神文化需求，作為文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷促進(jìn)人們思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高,，為構(gòu)建和諧校園、和諧系部提供強(qiáng)大的精神動力,，創(chuàng)造良好的文化氛圍,。

第三，堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近同學(xué)，不斷推進(jìn)文化創(chuàng)新。鮮活的實(shí)際,，火熱的生活和人民群眾的生動實(shí)踐,，是文化發(fā)展與創(chuàng)新的豐富土壤和不竭源泉。只有堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近同學(xué)，文化建設(shè)才能回答和解決現(xiàn)實(shí)問題,，反映生活本質(zhì),，滿足群眾要求的文化需求。要尊重同學(xué)的主體地位和首創(chuàng)精神,，準(zhǔn)確把握同學(xué)精神文化需求發(fā)展變化的特點(diǎn),，積極探索新形勢下服務(wù)同學(xué)的有效途徑和辦法，多給同學(xué)提供優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品,，做到文化發(fā)展成果由同學(xué)共享,。

第四，堅(jiān)持立足當(dāng)代又繼承機(jī)械工程系首屆“雙代會”優(yōu)良作風(fēng),，立足本系又充分吸收各系部優(yōu)秀典范,。文化承接著過去又昭示著未來。要結(jié)合時代特點(diǎn)對機(jī)械工程系特色加以繼承和發(fā)揚(yáng),，使之與當(dāng)代校園相適應(yīng),、與現(xiàn)代文明相協(xié)調(diào)，保持廣泛性,，體現(xiàn)時代性,，做到古為今用，推陳出新;要從機(jī)械工程系實(shí)際出發(fā),，對各種優(yōu)秀成果加以積極借鑒,，做到他為我用，博彩眾長,。加強(qiáng)對各系部的交流，增強(qiáng)機(jī)械工程系影響力和知名度,。

第五,，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓管理,。發(fā)展是文化建設(shè)的永恒主題,，管理是文化繁榮發(fā)展的有力保障，兩者緊密聯(lián)系,，相互促進(jìn),。要堅(jiān)持重在建設(shè)，把文化建設(shè)作為一個持續(xù)推進(jìn)的過程，通過長期不懈的努力,，推動機(jī)械工程系大發(fā)展大繁榮,，興起機(jī)械工程系文化建設(shè)新高潮。樹立新的建設(shè)的實(shí)力,，不斷增強(qiáng)我系文化建設(shè)競爭力,，始終堅(jiān)持把集體利益放在首位，努力實(shí)現(xiàn)集體利益與同學(xué)利益的統(tǒng)一,。

第六,，堅(jiān)持拓寬我系同學(xué)與各系、學(xué)院,、學(xué)校間交流的渠道,，加強(qiáng)同學(xué)與老師溝通，倡導(dǎo)尊師重教的風(fēng)氣,。要積極開展對外交流活動,，與其他系部、院校,、社會團(tuán)體建立友好的關(guān)系,。把走出去和請進(jìn)來相結(jié)合。改進(jìn)工作方法,，拓展工作空間,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力爭使我系學(xué)生會工作邁上新的臺階,。學(xué)生會作為學(xué)生的組織,，應(yīng)當(dāng)服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué),，代表同學(xué)們的心聲,，在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們之間起橋梁作用,。學(xué)生會要以“維權(quán)”為核心理念,，獲取同樣要求信息，了解同學(xué)的困難及存在的問題,，并及時向有關(guān)部門反映,，維護(hù)同學(xué)利益。要圍繞廣大同學(xué)學(xué)習(xí),、生活,、就業(yè)和身心健康的實(shí)際需要，針對同學(xué)在成長長才中遇到的實(shí)際問題,，整合社會資源,，構(gòu)建有效地服務(wù)載體,，并使之落到實(shí)處，促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,，使機(jī)械工程系特色文化建設(shè)全面升級,。

在日新月異的時代里，競爭越來越激烈,，“適者生存,，不適者淘汰”?！俺孙L(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海”,，我們有足夠的信心微笑人生;“海內(nèi)存知己,，天涯若比鄰”，我們有充分的理由和諧共事,。在院,、系領(lǐng)導(dǎo)、老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，在廣大同學(xué)的大力支持和熱情參與下,，機(jī)械工程系學(xué)生會一定會越走越遠(yuǎn)，越走越輝煌!

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期就要結(jié)束了,，我們的工作隨著期末的到來也接近尾聲,。這個學(xué)期的工作使我們學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足.由于5.12地震使部分工作未按計劃進(jìn)行,，但并沒有影響到我們的主要工作,。

在本學(xué)期里，由我部室積極配合校女工部,，在慶祝國際“三.八”婦女節(jié)的`同時,，喜迎奧運(yùn)的到來.我部室開展了以“超越夢想一起飛”的主題活動。在這次活動中讓同學(xué)們感受到了節(jié)日的快樂,，也讓同學(xué)們對婦女節(jié)有了更深的了解,，并對奧運(yùn)會有了更深的了解。

三月下旬,，我院首屆體育節(jié)開幕,，我部室全力協(xié)助文藝部搞好節(jié)目，讓開幕式的節(jié)目更有吸引力,。當(dāng)天雖然下著小雨，我們的開幕式依然辦得精彩,。

四月中旬,，為校文化藝術(shù)節(jié)的順利開展,，我部室積極征收手工藝品，調(diào)動了大家的積極性,，也讓同學(xué)們充分發(fā)揮自己動手的能力,。其中十字繡-日本女，榮獲本項(xiàng)大賽手工藝品-二等獎,。

五月,，一個悲痛的數(shù)字，在5月12日四川.汶川發(fā)生了8級大地震,，令千千萬萬的人喪失生命,，無家可歸，使孩子們失去了親人,，沒有了家園,。

我院極力組織為災(zāi)區(qū)捐款捐物的大型活動，本部室當(dāng)然也義不容辭,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，整理衣物，點(diǎn)數(shù)捐款,。這也是我們?yōu)闉?zāi)區(qū)盡的微薄之力,，相信在全國人民的努力幫助下，災(zāi)區(qū)人民一定能渡過難關(guān),，因?yàn)橛形覀兇蠹以谶@里為他們加油,！

災(zāi)區(qū)人民面對地震是如此的堅(jiān)強(qiáng)，他們是值得我們學(xué)習(xí)的,，而全國同胞眾志成誠幫助災(zāi)區(qū)的精神,，使我們將會更加的努力工作，珍惜今天所擁有的一切,。地震震不垮我們的意志,，活著的人們將倍加珍惜。

在下一年里,，我們將再接再厲,，不斷爭創(chuàng)新的輝煌！

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十

半年來,，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，圍繞“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理,、安全生產(chǎn),、基層組織建設(shè),、幫扶困難職工,、深入基層服務(wù)群眾等方面工作,，推動工會工作向前發(fā)展,。

一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理,。

為弘揚(yáng)勞模精神,，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模,、爭先進(jìn)”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模,、崇尚勞模,、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果,，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者,。如某省隆中機(jī)械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。

我會對勞模的管理,，逐步向制度化,、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策,，把關(guān)心,、愛護(hù)、尊重勞模,，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢,，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理,。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,。

二、狠抓安全樹立典型,。

今年的月份,，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法,、關(guān)愛生命”的活動主題,，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢,、懸掛條幅,、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,。據(jù)統(tǒng)計,，共有媒體宣傳次，報刊,、黑板報發(fā)稿篇,，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語張,、橫、直幅條,，安全知識演講,、競賽、講座,、展覽場次,，參加人數(shù)人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，在全縣個重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè),，受到全總專家,、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比,。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽,，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,，及時堵塞漏洞,，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

三,、健全組織強(qiáng)化機(jī)制。

我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神,，抓重點(diǎn),、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制,、拓亮點(diǎn),，最大限度地促進(jìn)基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平,。一是圍繞增強(qiáng)基層工會活力,，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強(qiáng)工會的影響力,、吸引力和凝聚力,，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點(diǎn),，以非公企業(yè)基層工會為重點(diǎn),，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果,，并開展合格職工之家建設(shè)活動,。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年,，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上,，挖潛組建、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建,，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達(dá)余人,，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長,。四是進(jìn)一步健全工會會員會籍管理制度,，探索建立工會組建工作的長效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè),、會員優(yōu)惠制,、工會代表常任制、基層工會直選,、集群職代會五大亮點(diǎn),。

四、幫困救助落實(shí)措施,。

半年來,，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待,、特困救助,、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作,，努力做到職工有困難,，工會來幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制,，落實(shí)各種優(yōu)惠政策,，受到廣大會員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件,，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,，確定了戶補(bǔ)助對象，每人每月補(bǔ)助—元,，按季發(fā)放,，并建立特困職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,，做到接待、受理,、處理,、落實(shí)、反饋直線服務(wù),。半年來共接待來人來電來信人次,，受理案件件，處理率達(dá)%,。幫扶困難職工人,，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,。

五,、圍繞主題宣傳到位。

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，通過學(xué)習(xí)發(fā)動,、分析評議、整改提高等三個階段,，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終,。結(jié)合我會工作實(shí)際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來,。針對全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片,，已巡回放映多場,。

通過電影這一宣傳教育陣地,，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,，大力營造遵章守法的氛圍,，提高職工的法制意識,，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法,、懂法,、守法。

總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比,，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn),。

下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點(diǎn),，推動各項(xiàng)工作全面展開,。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程,，更好發(fā)揮基層工會的作用;三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄,，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動;四是建立家職工技能培訓(xùn)基地,，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地,，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動;六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十一

0xx年，我鎮(zhèn)工會工作在縣總和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下,，鎮(zhèn)總工會以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，認(rèn)真貫徹全總、縣總,、市總和縣總系列會議精神,。按照“立足占圩、放眼全縣,、找準(zhǔn)位置,、彌補(bǔ)差距、求真務(wù)實(shí),、勇于開拓”的工作思想和貫徹“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的工作分針，經(jīng)過工會組織一班人的團(tuán)結(jié)努力,，我們占圩鎮(zhèn)的工會工作取得了一定的成績,。同時，也為促進(jìn)我鎮(zhèn)的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就一年的主要工作,，歸納如下：

一、爭取到黨委、政府高度重視和大力支持,。

黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持是做好工會工作的前提,，在過去的一年，我們立足本職,，積極爭取到黨委和政府對我們工會工作的高度重視和支持,，把工會工作列入黨委、政府的重要議事日程,，黨政班子成員積極參與工會活動,，在鎮(zhèn)政府辦公樓極為緊張的情況下，為工會配備了辦公室和職工娛樂室,，同時,，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費(fèi)非常緊張短缺的情況下，撥出一定經(jīng)費(fèi)完善鎮(zhèn)工會的各項(xiàng)辦公設(shè)施建設(shè),。

二,、積極完善工會的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在20xx年中,，我們積極貫徹縣總的一系列指示精神,，建立健全了工會各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“掛三牌”,、“建三檔”,、“四有”、“四上墻”,?！皰烊啤眴挝挥泄瘑T會牌子，工會主席辦公室有牌子,，會員活動室有牌子,。“建三檔”工會會員檔案,，工會干部和工會組織檔案,。工會各項(xiàng)活動資料檔案?！八挠小庇泄M織網(wǎng)絡(luò)，有年度工作計劃,，有年終工作總結(jié),，有會員活動場地，“四上墻”組織機(jī)構(gòu)上墻,，工會制度上墻,，工作目標(biāo)上墻,，通過一系列工作的落實(shí)，使我鎮(zhèn)的工會工作水平有了很大的提高,。

三,、積極舉辦各項(xiàng)文體活動，增強(qiáng)我鎮(zhèn)干部的身體素質(zhì),，豐富了他們的業(yè)余文化生活,。

為迎接“五一”勞動節(jié)，建黨xx周年,，“十一”國慶節(jié),，在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)我們分別舉行了一場乒乓球比賽和二場歌詠比賽，這三項(xiàng)賽事的舉辦,，不但增強(qiáng)了我鎮(zhèn)干部職工的身體素質(zhì),，同時也極大豐富了他們的業(yè)余文化生活，通過這三項(xiàng)活動的舉辦,，極大地和諧了干部,、職工的工作關(guān)系和人際關(guān)系，也獲得干部,、職工的一致好評,。

總之，在這即將過去的一年里,，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府的大力支持下,，作為基層工會組織，我們嘗試著做了一些開拓性的工作,，取得了一些成績，但更存在許多不足,，面對新形式和新任務(wù),，我們深感責(zé)任重大。使命崇高,，但我堅(jiān)信,，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的大力支持。有全鎮(zhèn)工會干部的共同努力和銳意進(jìn)取,，我們的工作一定能開創(chuàng)新的局面,，做出新的成績，為占圩鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定和發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

xx年,，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面,。重點(diǎn)為二個方面,，一是組織建設(shè),，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,，取得了預(yù)期的效果,。

一、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個方面的工作,。

1,、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作,。xx年度,，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉，有16個村,、中心直屬工會包含391個企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉,。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個，涉及職工7488人,。上半年,，10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子,。本次村級換屆具有三個特點(diǎn)：一是程序規(guī)范，二是班子配強(qiáng),，三是領(lǐng)導(dǎo)重視,。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話,，各村黨支部,、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,，作了全面調(diào)整,，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職,，××村設(shè)了專職工會主席,。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,，工作上卻都是新手了,。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。按照《工會法》的規(guī)定,，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進(jìn)行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準(zhǔn)后,，組織基層進(jìn)行了宣傳,、部署,，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。鎮(zhèn)工會以換屆為契機(jī),，進(jìn)一步宣傳了工會，擴(kuò)大工會影響,。3,、組織了評先進(jìn)、樹典型活動,。為表彰先進(jìn),，樹立典型，進(jìn)一步激勵廣大工會工作者與時俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)工會組織了-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比,，共評出先進(jìn)村工會5個,，先進(jìn)企業(yè)工會18個，各類先進(jìn)個人56個,。

二,、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí),、廣覆蓋,。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動,、部署,，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束,，有459個企業(yè)簽訂,。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個,。2,、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，xx年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個,，高10-20的有40個企業(yè),，高10以下的有357個企業(yè),，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3,。收入水平超2萬元的2個,，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個,，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個,，0.6-0.8萬元的110個,。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平,，但也可看到,，總體分配水平還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高,。

三、其他工作,。

1、組織了職工變動情況的調(diào)查,，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù),。(20xx年度教師學(xué)期個人工作總結(jié))。

2,、組織了“關(guān)愛員工,、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名,。3,、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎,。

4,、組織了勞動保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查,。

5,、組織了參加中華全國總工會成立94周年知識競賽答題活動,。

6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問,。

7,、落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看,。

20xx年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大,、省市委和上級工會一系列會議精神,，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，繼續(xù)強(qiáng)力推動“兩個普遍”,，深入實(shí)施《勞動合同法(修正案)》，深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系,，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo),、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),，團(tuán)結(jié)動員廣大職工愛崗敬業(yè),，爭創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績,。

1,、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期,，展現(xiàn)新作為”主題,，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當(dāng)崗位能手”勞動競賽活動,。在職工中開展競賽活動比質(zhì)量,、比速度、比創(chuàng)新,、比管理,、比安全為主要內(nèi)容的爭當(dāng)崗位能手競賽活動，在車間,、班組,、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲,，理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競賽活動,。各企業(yè)、單位有組織,、有方案,、有實(shí)施、有制度,、有總結(jié),，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號,，10名崗位能手和服務(wù)明星,。

2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神,。各單位,、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡,，努力營造爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,，讓先進(jìn)精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動力，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會,，大力營造“工人偉大,，勞動光榮”的社會氛圍。

二,、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個目標(biāo)不放松,，在保障職工權(quán)益、推動和諧建設(shè)上取得新成效,。

1,、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動,，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動,。大力宣傳實(shí)施《勞動合同法(修正案)》，對重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行了大調(diào)研,、大檢查,、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份,，覆蓋企業(yè)76家,，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性,、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份,，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人,。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%,，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。

2,、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,。細(xì)化廠務(wù)公開,、民主管理、建會建制,、企業(yè)用工,、社會保障、職業(yè)病防治,、社會責(zé)任,、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,，健全評價標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系,。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評選,、表彰活動。

3,、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作,。全面落實(shí)了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會在保障職工知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用,。推進(jìn)廠務(wù)公開制度,，提高非公企業(yè)職代會建制率,。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑,，推進(jìn)區(qū)域性,、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事,、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用,。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系三方會議制度,，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

4,、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào),，加大勞動爭議調(diào)解,、工會法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作,。加強(qiáng)工會信訪接待、信息報送,、加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾排查,。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工群體性事件,，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個關(guān)鍵不放松,，在密切職工聯(lián)系,、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。

1,、深入開展主題實(shí)踐活動,。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實(shí)踐活動,。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx大精神上下功夫;面對面地與職工交流,，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,，緊密結(jié)合工會實(shí)際,，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升;把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位,，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

2、深入落實(shí)基層工會組織建設(shè),。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家”活動,，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工,、農(nóng)民工,、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對象，強(qiáng)化措施,，切實(shí)加強(qiáng)工會組建工作,，提高工會組建率和職工入會率。探索推進(jìn)女職工委員會和工會委員會,、經(jīng)審委員會組建“同步籌備,、同步產(chǎn)生、同步報批”工作,。20xx年,，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會率達(dá)到95%,。

3,、大力推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會作用,，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ),，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范,、工作規(guī)范的基本要求,，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會基層組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用?；鶎庸M織和工會干部通過帶頭學(xué)習(xí),、深入基層、密切聯(lián)系職工,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，牢固樹立了為職工服務(wù)意識。

四,、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松,，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用,。

1,、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”,。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的“送溫暖”活動;二是深入開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼,、送健康”活動;三是深入開展“金秋助學(xué)”活動,，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動”活動，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈送女職工特殊重大疾病保險;五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動,，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購火車票服務(wù);八是深入開展法律咨詢,、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動，調(diào)解勞動爭議案件辦結(jié)率達(dá)90%,。

2,、扎實(shí)推進(jìn)工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育,，抓好工會經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督,，始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動陣地建設(shè),、加強(qiáng)工會統(tǒng)計,、信息工作，推進(jìn)工會信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會理論研究和新聞宣傳工作,，努力為工會工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持,。

回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績,，但還存在一些不足,，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏,，受企業(yè)掣肘,，在開展活動的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動缺乏深度和廣度,，在今后工作中,，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，大膽創(chuàng)新,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭工會工作上新水平,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十二

今年上半年,，我工會工作委員會在市總工會的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神,，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事,、辦實(shí)事,，團(tuán)結(jié)、動員全局職工,，為打造富強(qiáng),、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量,。

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高隊(duì)伍自身建設(shè),。

上半年,，局工會工作委員會針對職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡,、年齡斷層等現(xiàn)狀,，與市教育學(xué)院、勞動保障站等部門聯(lián)手,，開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì),，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。

5月份,，在全局各基層工會開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工活動，從而推動了職工隊(duì)伍的知識化進(jìn)程,。另外,，對工會的宣傳、教育和文化活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,，滿足了不同層次職工的精神文化需求,，使工會真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

二,、進(jìn)一步完善基層工會組織,，加快新建企業(yè)工會組建步伐。

局工會按照“鞏固,、完善,、規(guī)范,、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司,、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會,，并對其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè),，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會,，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

對現(xiàn)有的基層工會組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理,，加大對非公有制企業(yè)工會組織的整頓,、規(guī)范、提高,、創(chuàng)新工作,，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流,，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會都能較好地發(fā)揮作用,。

三、積極開展活動,，活躍職工文化生活,。

局工會在“五·一”國際勞動節(jié)期間,，在有條件的基層工會中開展了“雙愛雙評”,、“創(chuàng)新能手”等活動，在企業(yè)形成員工愛企業(yè),、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會通過舉辦技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動,，使新時期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時代氣息、富于創(chuàng)造性,，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。

下半年的工會工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動會,，新建企業(yè)工會培訓(xùn)班等,，局工會將堅(jiān)持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會職能,，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十三

20xx年上半年,，公司工會工作在公司黨總支,、臨時黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,，按照xx關(guān)于“擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力”的重要指示,。緊緊圍繞公司年度方針目標(biāo),，組織團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第一步目標(biāo)實(shí)現(xiàn),、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻(xiàn),。工會整體工作取得了較好的成績，充分體現(xiàn)了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,，充分發(fā)揮了工會組織代表職工維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,。把黨組織工作的重點(diǎn)、公司行政的難點(diǎn),、職工關(guān)注的熱點(diǎn)結(jié)合起來,，作為工會組織的工作重點(diǎn)。一年來,，公司工會主要開展了以下幾方面的工作：

1,、堅(jiān)持以黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神教育廣大會員職工。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,，充分利用班前會,、班組長培訓(xùn)、分工會主席培訓(xùn),、重大節(jié)日的文娛體育活動,、宣傳欄、黑板報,、廣播稿件,、光榮榜專欄、大幅標(biāo)語等宣傳形式,，教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,，幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想、新觀念,，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機(jī)遇,，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2,、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。為了進(jìn)一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，不斷弘揚(yáng)工人階級的先進(jìn)思想,，以帶動職工隊(duì)伍建設(shè),，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機(jī)分廠等五個公司級勞動競賽先進(jìn)單位,、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級銷售狀元,、鄧立明等二十九名公司級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者,；推薦張小兵為兵裝集團(tuán)公司“622”立功競賽先進(jìn)個人，推薦總經(jīng)理耿輝雄,、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽(yù)稱號,，推薦羅毅為兵裝集團(tuán)公司技能人才帶頭人，機(jī)加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團(tuán)紅旗班組稱號,。以他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想影響和帶動全公司會員職工,，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的高素質(zhì)、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3,、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用,，除安排工具分廠,、機(jī)加分廠、磁電機(jī)分廠每月更換一期內(nèi)容外,，并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中,。從2002年2月組建工會至今一直堅(jiān)持這一工作。今年在重大節(jié)日中,，舉辦了慶“元旦”,、春節(jié)、“三八”節(jié),、“五一”節(jié),、“七一”,、“十一”,、黑板報比賽，通過這些形式,，既為職工了解時事,、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù),，又促進(jìn)了板報質(zhì)量的不斷提高,。今年共辦黑板報8期總計24板，各分工會寫廣播稿件213篇,。

加強(qiáng)了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作,，20xx年5月，選派了杜文權(quán),、王莉芳,、劉鎣,、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

1,、堅(jiān)持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度,。堅(jiān)持公司重大事項(xiàng)經(jīng)職代會審議，20xx年2月23日,，,，召開了電裝公司第二屆二次職代會，認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告,、財務(wù)工作報告,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況報告、年度職工培訓(xùn)計劃,。職代會閉會期間,，先后召開了職工代表組長、主席團(tuán)成員,、公司工會委員聯(lián)席會2次,，審議通過了“公司工資分配辦法”、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項(xiàng),。

2,、堅(jiān)持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，以臨委字（20xx）2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會,、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》,。20xx年12月，各單位認(rèn)真開展了這一工作,，對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議和測評打分,，公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié)，并由參會職工代表進(jìn)行德,、能,、勤、績,、廉五個方面進(jìn)行測評打分,。

3、各單位二級民主管理更加規(guī)范,。公司工會進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位按期召開民主管理大會,，通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序，保證了民主管理大會的質(zhì)量,，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性,；與此同時還堅(jiān)持了班組每月一次民主管理會，通過督促指導(dǎo)和檢查考核，20xx年我公司沖表分廠,、磁電機(jī)分廠,、起動電機(jī)分廠、交流發(fā)電機(jī)分廠,、直流電機(jī)分廠,、工具分廠、機(jī)加分廠,、技術(shù)中心,、能源部等單位的二、三級民主管理工作,，堅(jiān)持按規(guī)定,、規(guī)范有序進(jìn)行，本單位的重大事項(xiàng)通過職工民主管理大會審議通過,，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強(qiáng),，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

1,、勞動競賽形式多樣。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，公司工會不失時機(jī)結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢,，開展了形式多樣的勞動競賽。

（1）在20xx年,，公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽,，內(nèi)容包括：班組與班組比日進(jìn)度競賽、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽,、比安全操作,、杜絕違章操作競賽、比產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)100%競賽,、比節(jié)約一度電,，節(jié)約一滴水降成本競賽、比愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)競賽,。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情,，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

（2）按公司要求,，為加強(qiáng)二級單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動,，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通,、質(zhì)量指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定,、安全管理未有違章,、班組管理健全完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否完成,。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分,，由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布，獲一,、二名的分別標(biāo)示紅旗,、粉紅旗，末名標(biāo)示黃旗警告,，按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進(jìn)單位的重要依據(jù),。

2、堅(jiān)持技術(shù)工種比武競賽活動,，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平,，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)公司發(fā)展的目的,。20xx年二季度在機(jī)加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽，蔡民花榮獲第一名,、唐婷,、張秀蘭榮獲第二名、吳濤,、朱丹榮獲第三名,、田錦、劉江紅榮獲第四名,。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽,，晏國強(qiáng)榮獲第一名、何桂芳榮獲第二名,、劉情榮獲第三名,。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進(jìn)行了500元、300元,、200元的獎勵,，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進(jìn)行了300元、200元,、100元的獎勵,。并上公司光榮榜予以宣揚(yáng)。

3,、5月下旬組織了車工陳登兵,、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽,，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號，陳登兵被格晉升為技師,。

4,、抓安全競賽，促安全生產(chǎn),。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生,，公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護(hù)安全生產(chǎn)工作外，會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠,、二個公司堅(jiān)持開展了“安康杯”競賽活動,。參加競賽活動的有全公司的七個分廠、兩個公司及38個生產(chǎn)班組,，近1400名職工,。由于堅(jiān)持抓這項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零,，輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績,，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進(jìn)單位2個,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十四

20xx年,，是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級,，著力改善民生,，促進(jìn)社會和諧”工作主題，整合資源,、增強(qiáng)合力,，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè),，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大,，民生民本持續(xù)增進(jìn),，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

一,、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面。20xx年,，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷售41億元,，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元,，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出,。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,，正在抓緊規(guī)劃、論證,，力爭早開工,，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來，街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號線,、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新思路,，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，大力度回購目前經(jīng)營狀況差,，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元,，回收土地80畝,，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè),，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資,，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來,，堅(jiān)持“招商門檻不放低,，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息,、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商,、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

二,、創(chuàng)新理念,、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來,，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,，不斷更新理念,，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善,，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富,，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,，明確任務(wù),，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個政策拆到底,、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo),，不為困難所懼，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧,，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神,，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號線的正常施工,。20xx年,，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶200多戶,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線,，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實(shí)在長效管理上下功夫,，街道累計投入整治資金5572萬元,，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米,，新裝路燈395盞,，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條,，拆除舊廣告牌280塊,，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來,，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合,，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,，這些活動時間長,、任務(wù)重、要求高,。環(huán)衛(wèi)所,、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與,，賽出了風(fēng)格,，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人,，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。

三,、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧,，推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步,。

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一年來,，我們始終堅(jiān)持社會的公平正義，高度關(guān)注民生,，強(qiáng)化社會管理,，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度,，推進(jìn)社會進(jìn)步,，促進(jìn)社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建,，成果普惠的新局面,。

(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項(xiàng)民生工程,。一年來,，街道始終堅(jiān)持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè),、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生,，優(yōu)化社會服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會,。20xx年,，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元;有177名孤寡老人,、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,，基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn),。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍,，要求更加廣泛,，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù),，公平正義得到有效保障,，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來,，街道共接待上訪人員7批,，共61人次，共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份,，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份,，上級交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來,，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處,，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書,。

362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用,，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項(xiàng)整治活動,，確保了社會和諧穩(wěn)定,，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來,，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起,，破案154起,，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名,，查處治安行政案件1207起,，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起,，尹山,、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名,，繳獲毒品42克,，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”,，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn),，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁,。一年來，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳,、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升,。5月中旬,，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽,，有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展,。一年來,，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮。

總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn),，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心,。同時，我們必須清醒的看到,，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠,，勞動就業(yè)、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀,，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

一年來,，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織,。

××年,，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實(shí)踐,，推動街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時調(diào)整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,，配備工會委員會委員_名,，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會工作運(yùn)行機(jī)制,。

二,、以活動為載體，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動,。“三八”期間,，我們組織召開了女職工座談會,，向女職工表示節(jié)日的問候。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,?！痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對健康有了新的理解,，對生活的質(zhì)量有了更高的追求?！痢聊辍痢猎隆痢寥眨值拦诮值傈h支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

三,、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。一是××年××月××日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額××元,。二是街道工會配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四、加快私營企業(yè)工會組建步伐,，努力加強(qiáng)工會組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會,。

工作計劃,。

確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會,。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn),，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力,。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式,、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初,，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺帳,，并建立每周更新制度,，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握,、隨時記錄,，及時更新，實(shí)行動態(tài)管理,。做到情況明,、底數(shù)清，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間,、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施,，有計劃、有步驟的開展組建活動,，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金,，為其修繕場地,、購買設(shè)施、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌。

出自 m.sevw.cn

街道總工會從不同渠道,，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌,，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝,、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等,。三是走訪慰問,。在元旦、春節(jié),、五一期間開展走訪,、慰問、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動,。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識,。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期,，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐,。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣,，精彩紛呈。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,，競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺,，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個一,、十個十”的計劃，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會,、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間,，我工會組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動,，活動安排從4月到7月,，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動,。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺。

年初就把建立“三會”(職代會,、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián)、司法所,，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機(jī)制,，提升工會服務(wù)手段,。同時，開展“工會有約”活動,，街道,、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日,、20日約請企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事。另外,，還建立了街道總工會博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳，擴(kuò)大工會的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破。

70號文出臺后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),，讓他們知道做什么，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計使他們能盡快提高能力,，勝任工作。并建立考核評比制度,，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十五

今年上半年,，xx市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持^v^圍繞中心,，立足維護(hù),，提高素質(zhì)，依法治會^v^的工作方針,，全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí),，在實(shí)踐中取得了顯著的工作成效,。主要表現(xiàn)在：

突出競賽重點(diǎn)，明確競賽目標(biāo),。按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，設(shè)立了函件，郵政儲蓄,，速遞,，發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容，突出了競賽考核的操作性,。在^v^創(chuàng)新杯^v^勞動競賽方案中增加了^v^職工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果^v^的內(nèi)容,，突出了職工隊(duì)伍建設(shè)的考核。在^v^全夜航^v^勞動競賽中,，把提高質(zhì)量,，時限，效益作為競賽的主要目標(biāo),。全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了貫徹實(shí)施,，分別制定了競賽活動方案,。東區(qū)局，南區(qū)局,，海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)提出了^v^奪杯^v^措施,，中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選，獎勵辦法,，速遞局提出了^v^全夜航^v^競賽^v^量收翻番^v^的目標(biāo),。

強(qiáng)化勞動競賽的組織管理。召開了全局勞動競賽委員會,，研究制定^v^發(fā)展杯^v^,，^v^創(chuàng)新杯^v^和^v^全夜航^v^勞動競賽方案。召開了全局今年勞動競賽動員會,，總結(jié)了xx年勞動競賽,，布置今年勞動競賽活動，推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),。有11個基層單位分別召開了勞動競賽動員會,。通過加強(qiáng)競賽管理，^v^發(fā)展杯^v^勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績,，在^v^創(chuàng)新杯^v^勞動競賽中,，各基層單位普遍開展了^v^合理化建議月^v^活動，征集合理化建議4000余件,，確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項(xiàng),。^v^全夜航^v^勞動競賽第一階段圓滿結(jié)束，我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰,。

根據(jù)xx市勞模評選工作通知精神,，嚴(yán)格按照評選原則，條件和程序,，完成勞動模范的推薦評選工作,。我局沈智慧被授予^v^全國勞動模范^v^稱號；韓偉等6名職工被授予^v^xx市勞動模范^v^稱號,；百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予^v^xx市模范集體^v^稱號。

開展了勞模事跡宣傳系列活動,。制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》,。開展了^v^六個一^v^活動，即：出臺一個表彰決定,；召開一個全局勞模事跡報告會,；出版一本勞模事跡匯編；制作一張勞模事跡光盤,；組織一個勞模事跡巡回報告團(tuán),；制作一組勞模事跡巡回展板,。

結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作，管局工會在我局評選^v^十佳投遞員^v^活動的基礎(chǔ)上,，對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn)考察和推薦,，有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員。韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員,。

上半年,，根據(jù)xx市第五次廠務(wù)公開工作會議精神，結(jié)合我局實(shí)際情況,，按照xx市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立^v^黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，行政主體到位，工會主動配合,，紀(jì)委監(jiān)督檢查,，職工積極參與^v^的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求，制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,，調(diào)整了管局局務(wù)公開,，民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員。確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目標(biāo),，工作重點(diǎn)和工作要求,。建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究，責(zé)任考核和^v^兩書一查^v^制度,。

各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,，民主管理工作意見》，健全了體制,，完善了制度,，保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)^v^第一責(zé)任人^v^的基礎(chǔ)上，逐步推進(jìn)行政主體^v^第一執(zhí)行人^v^職責(zé)的落實(shí),。進(jìn)一步細(xì)化了分工,，明確了職責(zé)，加大自查自檢考核的力度,。一些單位在具體落實(shí)中,，拓展了局務(wù)公開的深度和廣度，進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,，提高了企業(yè)決策的透明度,，把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

召開了八屆三次職代會,。首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)行了公開和審議,，對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議，并對xx年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目向職工代表作了報告。

管局工會印發(fā)了《今年xx郵政工會集體合同工作意見》,，針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,，提出了七點(diǎn)要求。即：以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn),，強(qiáng)化法制意識,，完善組織機(jī)構(gòu)，努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍,；加大培訓(xùn)力度,，不斷提高參與人員素質(zhì)；拓展集體協(xié)商,，集體合同的覆蓋面,，提高平等協(xié)商質(zhì)量，強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)制力,；積極推廣簽訂專項(xiàng)集體合同,，推動專項(xiàng)集體合同的試點(diǎn)工作，在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所突破,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),，管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查,，管局工會對部分單位進(jìn)行了工作檢查和調(diào)研,。重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況，集體合同條款的執(zhí)行情況,，集體合同作用的發(fā)揮情況,，簽訂專項(xiàng)集體合同（協(xié)議）的情況，對集體合同工作的主要經(jīng)驗(yàn)和主要問題等方面進(jìn)行了調(diào)研,，為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎(chǔ),。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十六

一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經(jīng)審委員,、女工委員等,。二是建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案,，出臺了社區(qū)工會工作各項(xiàng)規(guī)章制度,，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確,，責(zé)任到人,。三是實(shí)現(xiàn)了辦公場所、活動場所,、學(xué)習(xí)場所三到位,，并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年,，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,，成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會，積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名,。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,，多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋,、跳棋,、圖書等，無償提供給他們,，為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想,，放松身心的場所，也夯實(shí)了社區(qū)工會工作基礎(chǔ),。

二,、圍繞中心，服務(wù)大局,，充分發(fā)揮基層工會的作用,。

社區(qū)在經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位,、知名人士,、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金，開展了形式多樣的幫扶走訪活動,。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工,、黨員xxx等，幫助他家申請了最低生活保障,，并積極幫其女兒申請助學(xué)貸款,，逢年過節(jié)對他進(jìn)行物資等幫扶，以點(diǎn)帶面,，促成了良好的幫扶互助工作格局,。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動，積極幫扶xxx,、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,，先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進(jìn)行了免費(fèi)的糕點(diǎn)制作培訓(xùn)，并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房,、西餅屋等工作,，為他解決了吃飯問題。社區(qū)在開展活動期間,，從安陽縣磊口鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,，社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理,、電焊、營業(yè)員等工作,，他都不太滿意,，結(jié)果干幾天就不干了，后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學(xué)校,、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費(fèi)學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)的名額,，經(jīng)過培訓(xùn)，他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,，并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點(diǎn)門面房讓他工作,，不僅解決了他的生活問題，也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新,，提高服務(wù)質(zhì)量,，使社區(qū)工會工作水平有新突破。

一是以開展職工之家活動為載體,，舉辦了多種形式的文化體育活動,，積極組織社區(qū)工會會員參加跳棋比賽、象棋比賽,、書畫作品展等,，陶冶了情操，增強(qiáng)了社區(qū)工會的凝聚力,。二是開展學(xué)習(xí)教育活動,，每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)日，邀請專家,、講師,、社區(qū)律師等為大家講課，學(xué)習(xí)各類知識,，不斷提高自身素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。半年來社區(qū)共組織會員集中學(xué)習(xí)24次,，為會員解決生活,、生產(chǎn)中的難提40余件，深受社會好評,。

在今后的工作中,，我們xx社區(qū)工會將進(jìn)一步加強(qiáng)工會的民主化建設(shè)，與時懼進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十七

xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本,，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,，持之以恒地加強(qiáng)工會組織建設(shè),，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作,。

上半年,，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度,，取得較大進(jìn)展,。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù),。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),，列入年終考核目標(biāo),。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,。明確各村,、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層,，深入開展調(diào)查研究摸底。以村,、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位,，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ),，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底,。同時,，按先易后難的原則，采取邊摸底,、邊宣傳,、邊組建的方法，推進(jìn)工會組建,。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人,，其中今年1-6月新增工會組織101家,，新增會員1130名。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作,。

上半年,，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點(diǎn),，結(jié)合基層工會干部的實(shí)際需求,，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓(xùn),。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),，邀請工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”,，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓(xùn),。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體,，開展了2次視頻培訓(xùn),，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(三)加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè),。

按照“建起來、轉(zhuǎn)起來,、活起來”的工作要求,，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用,，根據(jù)市,、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮,、雙比、雙推”活動的要求,，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個普遍’,、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮,、雙比、雙推”活動中來,。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作。

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動,，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,，與綜合黨委、文體中心等多部門合作,，以黨工共建的形式,，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動,，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn),。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障,。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn),、文化設(shè)施,、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料,。

鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效,。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，暢通訴求渠道。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十八

城市社區(qū)工會工作主要是依托社區(qū)平臺,協(xié)同黨政聯(lián)動,在服務(wù)社區(qū)的各項(xiàng)工作和活動中發(fā)揮工會的職能作用,。今天本站小編給大家整理了社區(qū)工會半,。

希望對大家有所幫助。

天保工會小組在場工會及場黨委的領(lǐng)導(dǎo),，場行政的大力支持下和天保工會全體成員共同努力下完滿完成了年度工作,。一年來在場工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會”xx大“精神,，緊緊圍繞場工會爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工號召，充分發(fā)揮基層工會小組的紐帶作用,，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督,，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益,，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難,，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持用“三個代表”重要思想,，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

天保工會小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,，使職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。今年以來，我們按照場黨委、工會的部署,，組織開展了黨的十七精神,、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動,，通過開展這些學(xué)習(xí)活動,，有效地提高了天保基層各職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。

我們將更加努力，以黨的”xx大“精神,、工會”xx大“精神,、”三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、不斷解決新問題,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮森林管護(hù)會員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作,。

二,、積極參與和支持職代會為基本形式的職工民主參與、民主管理活動,。

依據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》,，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會條例》規(guī)定,，正確行使職代會各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會,，審議審查表決通過8項(xiàng)議案,。并為《哈密林場20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》,、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會積極分子》,、《財務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》,、《20xx年哈密林場集體,。

合同。

》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，提出合理化建議,。并按照職代會制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評估了工會發(fā)出的“職代會質(zhì)量評估表”全力支持場工會工作,。

三,、積極支持和參與場工會組織的各項(xiàng)活動。

今年四川汶川發(fā)生了8級強(qiáng)烈地震,，我天保工會小組按照場黨委要求,，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動,，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心,，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心,。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德,。20xx年10月為做好天東局工會《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”捐助活動的通知》(新林工字[20xx]35號、要求為落實(shí)意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈寒衣被的指示,，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作,，按照場工會的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”捐助活動,。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動會，按場工會要求,，積極組織本小組有運(yùn)動特長的職工,，參與此項(xiàng)活動，發(fā)揚(yáng)了比賽第一,，重在參與的體育風(fēng)格,，為場爭的榮譽(yù)。

四,、關(guān)心職工生活,，并努力改善。

全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活,，突出維護(hù)職能,，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒,、電視衛(wèi)星接收器,、電視、鋼精鍋等,，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件,、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上,，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全,。并且與工會帶頭場行政安排的節(jié)假日慰問組，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動到,，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作,，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。

五,、做好工會會費(fèi)管理工作,。

嚴(yán)格按場工會要求，按時收取和上繳,，沒有私自挪用,、拖欠，欠解,，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象,，保證工會財產(chǎn)的安全完整，使工會開展各項(xiàng)活動游刃有余,。

總之,，天保工會小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng),。但在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會xx大部署的各項(xiàng)任務(wù),，以人為本,，進(jìn)一步發(fā)揮工會基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革,，發(fā)展,、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績,。

在過去的一年時間里,**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯?shù)榭偣囊?結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平,。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),。

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，職工數(shù)量的日益增加,，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,，做好工會的新建,、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性,。在組建工會中做到四個結(jié)合,，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合,，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系,。

二,、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。

努力實(shí)現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點(diǎn),，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用,。加強(qiáng)檔案管理,，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò),、方針,、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度,。開辟活動場所,，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,，民主化要求,，進(jìn)一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序,，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán),。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮工人階級主力軍作用,。

今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,，爭做“知識型職工”活動,，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù),、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),，內(nèi)容豐富，形式多樣,，采用請進(jìn)來走出去的方式,，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制,。

四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織,，夯實(shí)基礎(chǔ),，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議,，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

五,、努力為職工送溫暖辦實(shí)事,。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難,。首先從思想上高度重視,，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級抓一級,，認(rèn)真部署了相關(guān)工作,，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,，幫助特困職工解決生產(chǎn),，生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。其次作風(fēng)上深入職工家庭,。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,，通過重點(diǎn)幫困,，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式,，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難,。

六,、明年的重點(diǎn)工作初步打算：

1,、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度,，對照抓落實(shí),。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況,、新問題的專題調(diào)查研究,。

xx社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo),，著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“模范工會聯(lián)合會”創(chuàng)建為載體,，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,，為我村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功,，再創(chuàng)輝煌,。具體總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，做到管理規(guī)范,。

社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項(xiàng)工作,，加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo),。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初,，制定了工會,。

工作計劃。

組織網(wǎng)絡(luò)工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議討論研究工會工作;三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)各盡其責(zé)發(fā)揮工會的職能作用;四是加強(qiáng)流動人口的管理積極做好流動人口在非公企業(yè)入會工作健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)及時向社區(qū)工會聯(lián)合會反饋信息,。

二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同,。

為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會聯(lián)合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理,，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加職工代表大會,，面對企業(yè)當(dāng)前的用工情況,，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面,，講清政策,，作為用工方能從職工的角度出發(fā),，在工作時間、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。

三、突出維權(quán),，發(fā)揮工會作用,。

工會的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，預(yù)警機(jī)制,、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動安全監(jiān)督機(jī)制，對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工會還利用流動人口管理站,，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,，了解他們生活工作情況,，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識,，工會力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作,，開展各項(xiàng)目標(biāo)競賽活動，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化,。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的良好氛圍,。

四、建立特困職工檔案,，慰問關(guān)心困難職工,。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯(lián)合會對我社區(qū)工會小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的情況,，為他們排憂解難，做到一方有難,，八方支援,。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕,，村工會聯(lián)合會都會對困難職工進(jìn)行慰問,，送去組織的關(guān)懷和溫暖,。

認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會,，今年對社區(qū)工會聯(lián)合會依法進(jìn)行了換屆選舉,，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu),，為依法開展工作提供了保障,。

一年來，雖然做了一些工作,，取得了一定成績,，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全,。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身組織建設(shè),，爭創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個工會小組建立職代會,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個率先再做新貢獻(xiàn),，再創(chuàng)新業(yè)績,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

牢記使命,，務(wù)實(shí)重干履職奉獻(xiàn),，銳意進(jìn)取開拓創(chuàng)新，有力推動全縣工會工作不斷邁向新臺階提升新水平?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年打算報告如下：

一,、持續(xù)提升政治站位。圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作,，找準(zhǔn)工會工作切入點(diǎn),，開展鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，積極引導(dǎo)全縣各級工會組織,、勞模和先進(jìn)集體圍繞中心,，出主意、想辦法,、做貢獻(xiàn),。全年擬在全縣培養(yǎng)10個先進(jìn)典型，將組織人力,、物力,、資金等進(jìn)行傾斜和扶持，打造工會圍繞中心,、服務(wù)大局的工作品牌,。4月xx日,，縣總工會隆重召開xx縣“五一”表彰暨鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動動員會，表彰全縣五一勞動獎,、工人先鋒號獲得者,，動員全縣各級工會組織、勞模和先進(jìn)集體圍繞縣委,、縣政府中心工作,，立足崗位、奮勇爭先,，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程,，全力譜寫新時代xx奮勇爭先出彩添彩絢麗篇章作出新貢獻(xiàn)。

繼續(xù)組織勞模和艱苦崗位一線職工參加療休養(yǎng)活動,，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚,。

三、不斷提高職工技能素質(zhì),。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革提升年,，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè),，在以往開展技術(shù)比武,、崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全縣十大行業(yè)選樹“十大技術(shù)狀元”,。我們?nèi)ツ觊_展的“xx工匠”評選表彰活動成效顯著,，今年我們在總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)特色優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,，結(jié)合市總開展的“xx工匠”評選活動,，把我縣選樹的“十大技術(shù)狀元”向市總推薦，讓他們不僅受到縣級的表彰,，爭取也受到市級和省級表彰,。該項(xiàng)工作雖然是我們的常規(guī)性工作，但是在近年工作開展中取得了很好的成效,，今年我們將繼續(xù)深化,，常抓不懈。以“建功十四五,、奮進(jìn)新征程”為主題,，全年擬組織xx萬名職工開展“六比一創(chuàng)”立功競賽、“三比兩降”節(jié)能競賽和“安康杯”競賽等活動,，激勵廣大職工勤于創(chuàng)造,，爭做新時代的奮斗者。

四、健全完善服務(wù)職工機(jī)制,。去年我們圍繞服務(wù)職工開展了愛心早餐,、愛心母嬰室創(chuàng)建等活動，建設(shè)了環(huán)衛(wèi)工驛站,，受到了好評,。今年我們在去年工作的基礎(chǔ)上持續(xù)推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工驛站管理升級達(dá)標(biāo)和愛心母嬰室星級創(chuàng)建活動，積極探索職工子女愛心托管服務(wù)模式,，上半年開辦職工子女愛心托管班xx個,，打造五星級愛心驛站xx個,，其他愛心驛站全部達(dá)到四星級和三星級,，通過對愛心驛站實(shí)行星級管理，提升管理水平,，積極發(fā)揮作用,，使戶外勞動者驛站成為改善戶外勞動者勞動條件的平臺、樹立工會形象彰顯工會作為的窗口,。目前,，已經(jīng)和教體局已經(jīng)確定開設(shè)xx個愛心托管辦，并完成報名程序,，根據(jù)上級對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政治要求,，暫時推遲開班時間。開展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛活動,，6月1日上午,，縣總工會聯(lián)合縣婦聯(lián)開展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛活動，對困難職工家庭進(jìn)行慰問,，并為孩子們送去了書籍,、書包等學(xué)習(xí)用品。開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工,、園林工健康免費(fèi)體檢活動,，組織全縣401名環(huán)衛(wèi)工和園林工進(jìn)行健康免費(fèi)體檢。

五,、持續(xù)激發(fā)基層組織活力,。突出大抓基層的工作理念，切實(shí)做到工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”,，上半年新建工會組織xx家,，全年力爭新建工會組織xx家，發(fā)展會員xx人,。同時結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作,，在村級及新經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)合作社，建立工會組織，評選xx個基層組織規(guī)范化建設(shè)示范單位,，逐級向上級推選,。在選樹工作中突出重點(diǎn)抓、選典型,、出樣板的工作導(dǎo)向,，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)，使各級工會組織不但要建起來,，還要轉(zhuǎn)起來,、活起來。

六,、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。健全完善。

黨建,。

帶工建長效機(jī)制,，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)做到工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”,，推動工會組織真正建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來,，發(fā)揮好工會橋梁和紐帶作用,。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日,、會前學(xué)原文,、讀原著、主題黨日等學(xué)習(xí)制度,，“一把手”帶頭以《學(xué)習(xí)紅色黨史堅(jiān)持人民至上竭誠服務(wù)職工》為題為工會干部上,。

黨課。

強(qiáng)化工會干部理論武裝引導(dǎo)工會干部守初心,、擔(dān)使命讓職工真正感受到工會是職工之家工會干部是最可信賴的知心人,、貼心人、娘家人,。

機(jī)制,，開展巡察反饋問題“大起底、大清賬,、大督查”活動,，對巡查反饋的問題和資料開展“回頭看”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險,。

防控,。

盯住重點(diǎn)領(lǐng)域織密制度籠子以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動工會。

工作。

高質(zhì)量,。

回顧上半年的工作,，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求和職工的期盼相比,，還存在一定的差距,。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市總工會和縣委,、縣政府工作重點(diǎn),，結(jié)合工會實(shí)際，以“引領(lǐng)職工跟黨走,、幫助職工解憂愁”為重點(diǎn),，著力服務(wù)大局、服務(wù)職工,、服務(wù)基層,，把工會組織建成“組織健全,、充滿活力,、維權(quán)到位、職工信賴”的職工之家,，努力在新時代新征程中展現(xiàn)工會新作為,、做出工會新貢獻(xiàn)。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇二十

我校工會于今年一月經(jīng)換屆選舉,，成立了新一屆教育工會委員會,。半年來，我校工會在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的支持下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為理念，以維護(hù)職工合法權(quán)益,，推進(jìn)學(xué)校民主管理為重點(diǎn),，充分調(diào)動和發(fā)揮全體教職工的積極性、創(chuàng)造性,，積極開展“當(dāng)好主力軍,，建功“十一五”，為“三個基地一個次中心”建設(shè)作貢獻(xiàn)的活動,，教育教學(xué)碩果累累,，同時在構(gòu)建社會主義和諧校園，平安校園中發(fā)揮了重要作用,，黨政工共建“先進(jìn)教工之家”工作取得新的成果,，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。

學(xué)校工會組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中和六中全會精神，開展形式多樣的學(xué)習(xí)和競賽活動,，以嶄新的精神狀態(tài),，帶領(lǐng)教職工投身于“當(dāng)好主力軍，建功“十一五”的教育主戰(zhàn)場,，要求教職工把思想認(rèn)識,，智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來。廣大教職工遵循教育規(guī)律,，探索新課程改革實(shí)驗(yàn),，團(tuán)結(jié)一心，努力拼博,，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,。

1、xx年高考再創(chuàng)輝煌,，應(yīng)屆生上重點(diǎn)線315人,，首次突破300大關(guān)，居龍巖市第一,，應(yīng)屆生總分600分以上104人,，比去年增加63人，上本科線總?cè)藬?shù)1225人,，文科考生高曉金總分645分,，居龍巖市第一名，被北大錄取,，共有5位同學(xué)被北大,、清華錄取。

2,、學(xué)科奧林匹克競賽成績喜人,，獲獎層次高，數(shù)量多,。獲省級一等獎3人,，獲省級二等獎8人，獲省級三等獎4人,。

3,、xx年會考成績喜人。高二政治,、物理、生物,、化學(xué)四科平均合格率為,，優(yōu)良率為,；高一歷史、地理,、信息技術(shù)三科平均合格率為,，優(yōu)良率為,。

4、文體競賽捷報頻傳,。我校文藝隊(duì)參加龍巖市中學(xué)生文藝調(diào)演獲一等獎,，校女排蟬聯(lián)龍巖市中學(xué)生排球比賽冠軍,，校田徑隊(duì)在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動會上奪回了闊別多年的第一名,，在省體育傳統(tǒng)校的田徑運(yùn)動會上也取得可喜成績，1人獲第一名,，2人獲第二名,，2人獲第三名,，1人獲第五名,，4人獲第六名。

5,、我校依據(jù)文明學(xué)校評選的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建文明學(xué)校工作,，xx年6月22日通過了市級文明學(xué)校評估驗(yàn)收組的評估驗(yàn)收,，并給予高度評價。

6,、積極做好高中新課程改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，從宣傳發(fā)動，組織校本培訓(xùn),，到試行體育學(xué)科選課制度,，開展研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐及課改實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)高中課改實(shí)驗(yàn),。

7,、教學(xué)科研成績喜人。省級立項(xiàng)課程《信息技術(shù)促進(jìn)課堂優(yōu)化,，提高教學(xué)質(zhì)量》順利通過省級結(jié)題驗(yàn)收,，并獲二等獎,。我校與南安一中、古田一中,、東山一中等校聯(lián)合開展高中新課程實(shí)驗(yàn)研究,，現(xiàn)已制定了《校本教研制度的建設(shè)與實(shí)施指導(dǎo)意見》。我校教師選送參加“龍巖市教育學(xué)會優(yōu)秀論文評選活動”的論文有19篇獲獎,，xx年3月開展了“上杭一中老師論文評選”活動,，評選出一等獎5名，二等獎16名,，三等獎28名,，編印《教學(xué)研究》四期，刊出教師論文75篇,。

新一屆工會委員會成立后,，工作思路明確，維護(hù)權(quán)益主動,。學(xué)校工會提出了“維護(hù)職工合法權(quán)益是我們的職責(zé)”,，“職工有困難請找工會”的響亮口號。有不少教職工主動找工會反映自己工作和生活上的要求和困難,。半年來,，工會向?qū)W校行政提出多起合理安排女教師、哺乳期,、懷孕期工作的建議,，提出了建立黨政工聯(lián)席會議機(jī)制和加強(qiáng)校務(wù)公開工作的建議，提出了開展評選“上杭一中師德標(biāo)兵的建議,，工會定期召開教工座談會,，聽取教職工的意見和建議，并及時反饋給學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，為教職工排憂解難,，積極推進(jìn)民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督進(jìn)程”主動向?qū)W校黨政匯報教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，努力取得學(xué)校黨政的支持和理解，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力,，在構(gòu)建社會主義和諧校園和平安校園中發(fā)揮學(xué)校工會的重要作用。

根據(jù)教職工建議,，今年工會開展為每位教職工祝賀生日的活動,，受到教職工的歡迎。不少教職工是第一次過生日,，看到工會送來的鮮花,、蛋糕和賀卡,，一股暖流涌上心頭。工會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，建立了五位困難職工檔案,，定期查訪慰問困難職工。半年來,，共慰問探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人,，走訪了新分配來校的新教師，向他們派送去工會的關(guān)心和問候,，教職工從內(nèi)心感受到家的溫暖,，更加發(fā)奮努力，做好教育教學(xué)工作,。

校工會委員各負(fù)其責(zé),，精心策劃組織，熱情周到服務(wù),，教工活動開展得有聲有色,，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的凝聚力。

1,、“三八”節(jié)組織女教職工參加硬筆書法比賽,，有13人分別獲得縣、校一,、二,、三等獎。同時組織女職工游覽了江西贛州,，舉辦了慶?！叭恕惫?jié)聯(lián)歡歌舞晚會。

2,、組建了教工籃球隊(duì),、教工排球隊(duì)和教工合唱隊(duì)，定期開展教工文體活動,，舉辦校內(nèi)外職工聯(lián)誼比賽，教工合唱隊(duì)第一次在?！按褐畨簟蔽乃囃頃涎莩?，贏得師生熱烈掌聲。

3,、“五一”節(jié)舉辦了教工排球,、定點(diǎn)投籃和乒乓球三項(xiàng)比賽，200多位教職工參加了活動,，其中有68人獲得各個項(xiàng)目的一,、二,、三等獎。

4,、“六一”節(jié)舉辦了教職工子女游園活動,。

5、6月份,，全體會員參加了黨的知識競賽和為“十一五”建功立業(yè)的知識競賽,，在“慶祝建黨85周年聯(lián)歡晚會”抽出一、二,、三等獎36人,。

xx年被上杭縣總工會評為財務(wù)工作一等獎。在取得上述成績的同時,，我們也感到工會在維權(quán)和推進(jìn)學(xué)校民主管理上還有許多工作要做,，在教職工的政治思想教育、創(chuàng)建和諧校園,、平安校園上開拓創(chuàng)新不夠,，今后一定要在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心,，求真務(wù)實(shí),，把工會的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

x街道總工會認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會精神,，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項(xiàng)行動”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè),，與時俱進(jìn),，勇于創(chuàng)新，切實(shí)夯實(shí)工會基層工作,。

一,、深入開展工會組建攻堅(jiān)行動。

一是按照“廣普查,、深組建,、全覆蓋”企業(yè)建會攻堅(jiān)集中行動，形成全會,、全員,、全力、全年,、全域大抓組建的濃厚氛圍,，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會工作，進(jìn)一步推動工會組建和會員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋,，消除建會工作的盲區(qū)和空白點(diǎn),。截止到2021年6月,，我轄區(qū)共新建工會x家，共發(fā)展會員x余名,。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于新時代推進(jìn)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)的意見》，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會三年規(guī)劃,，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會,。三是大力推進(jìn)基層工會組織和會員實(shí)名制工作，繼續(xù)抓好已建會尚未實(shí)名制的基層工會組織及會員信息補(bǔ)錄工作,，對新建基層工會做到智慧工會平臺同步建立,、會員信息同步錄入，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)化管理,。

二,、大力推進(jìn)法治工會建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

扎實(shí)推進(jìn)“x平安管家”建設(shè),。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點(diǎn)，以建立六大場所,、建立三支隊(duì)伍,、開展五項(xiàng)行動、建立健全保障機(jī)制為抓手,，圍繞“x平安管家,，一直幸福大家”主題，深入開展“和諧勞動x行動”,，秉承竭誠服務(wù)職工群眾的宗旨,，建好小家，服務(wù)大家,。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感,、幸福感、滿足感,。

三,、緊緊圍繞六大專項(xiàng)行動，提升工會影響力,。

一是舉辦職工技能競賽,，提升企業(yè)員工技能水平，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后穩(wěn)定發(fā)展,。已完成街道級第四屆“元墅杯”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，將陸續(xù)開展5場企業(yè)級“杭州九和銷售技能大賽”,、“杭州和睦老人公寓護(hù)理技能競賽”,、“杭州寶榮銷售技能大賽”,、“x和潤天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽”、“x新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產(chǎn)車間技能大賽”,。x街道總工會積極鼓勵企業(yè)開展各類型技能競賽,，不斷創(chuàng)新技能競賽的方式和方法，不斷提升技能競賽的水平和效果,，全面提升和加強(qiáng)轄區(qū)單位技能競賽的質(zhì)量和數(shù)量,，充分顯示工會主力軍作用，助力社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。二是參與勞模工匠評選工作,。杭州市x街道北星社區(qū)被評為杭州市五一勞動獎狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采,，形成濃厚的勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,。

四、服務(wù)基層,，做好宣教及保障工作,。

組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會x療休養(yǎng)活動。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對在杭外來務(wù)工人員和民營企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛,，共安排x名一線職工參加市總免費(fèi)體檢活動,。

下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照區(qū)總工會的要求和部署,，圍繞中心，服務(wù)大局,，緊緊圍繞中心工作,，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用,。

一是優(yōu)化職工服務(wù)工作,。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實(shí)困難職工幫扶工作,，切實(shí)抓好職工醫(yī)療互助報銷工作,，做到政策宣傳落實(shí)到位，操作辦理到位,，加大政策宣傳力度,，通過微信、杭工e家app等多種途徑進(jìn)行推廣普及,，讓更多的困難職工得到幫扶救助,。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù),，暑期小候鳥,、愛心驛站、媽咪愛心小屋,、青年聯(lián)誼會等各項(xiàng)活動,，推動廣大職工共享發(fā)展成果。深入開展勞動技能競賽,，帶動職工群眾通過競賽提升技能,、晉升等級，不斷提高競賽活動的貼近度,、參與面和收益率,。依托工人文化宮、職工之家,、職工書屋等職工教育陣地,，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對技能素質(zhì)提出的新要求,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大,、綜合素質(zhì)顯著提高。

二是構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系,。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議,，做好2家試點(diǎn)單位的集體合同,、工資協(xié)議簽訂及臺賬準(zhǔn)備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。扎實(shí)做好“x平安管家和諧勞動x行動”示范點(diǎn)建設(shè),，加強(qiáng)基層工會參與社會治理工作。推動“職工之家”建設(shè),，為職工提供了一個求知,、強(qiáng)體、關(guān)愛,、發(fā)展的平臺,，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作,、生活的幸福指數(shù),，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

三是加強(qiáng)工會工作宣傳指導(dǎo),。深入企業(yè),，協(xié)調(diào)督促基層工會各項(xiàng)工作開展,，指導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)和基層工會“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會活力,。深入職工,，與他們交流談心，了解他們實(shí)際生產(chǎn)生活情況,，知曉他們最關(guān)心、最困難,、最憂慮的實(shí)際問題,，為工會工作指引方向。

四是加強(qiáng)工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力,。加強(qiáng)工會組建,，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實(shí)。做好工會財務(wù),、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計監(jiān)督工作,。加強(qiáng)工會財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管,，完善經(jīng)費(fèi)審查審計制度,，開展模板審計工作，依法合規(guī)管好用好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn),，提高廉潔風(fēng)險防控水平,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇二十二

xx年半年以來,，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全會精神,，堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，按照交通工會的工作要求，圍繞中心,，服務(wù)大局,，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制,，認(rèn)真履行工會工作職責(zé),，推進(jìn)工會工作的新發(fā)展。現(xiàn)將工會半年工作總結(jié)如下：

一,、繼續(xù)開展思想教育,，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

開展職工思想教育活動是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容,。

(一)加強(qiáng)職工的政治理論教育,。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會議和分局工作會議精神,，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo),，積極工作,，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三)加強(qiáng)職工法律法規(guī)教育,。繼續(xù)在職工中廣泛開展《工會法》,、《勞動法》、《勞動合同法》,、《婦女權(quán)益保障法》,，以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育;使職工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法從業(yè),、依法辦事意識,。同時，要注重對職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí),、工作、生活中存在的困難,。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^信訪條例》,，引導(dǎo)職工通過理性、合法的方式,、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求,。

(四)加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度,，定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí)，要通過各種形式和活動,，引導(dǎo)職工,、鼓勵職工、激勵職工,、培養(yǎng)職工學(xué)文化,、學(xué)知識的自學(xué)興趣。要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做學(xué)習(xí)型職工”,、活動,，要以多種形式開展知識競賽、業(yè)務(wù)競賽,、讀書競賽等活動,，以此調(diào)動職工多讀書、讀好書的積極性,，建立了“職工書屋”活動場所,，使職工樹立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念,。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會干部工作能力,。

組織建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證，是開展工作的重要途徑,。要堅(jiān)持“那里有職工,，那里就有工會”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè),。

三,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范工會各項(xiàng)工作,。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證,。因此,，中心工會要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù),，結(jié)合工作實(shí)際,，不斷健全和完善工會工作制度。在制定,、完善制度中,，要“結(jié)合實(shí)際、簡單易行,，容易操作,，便于落實(shí)，促進(jìn)工作”的原則,，做好了制度的建立,、完善和修訂，以便規(guī)范和做好工會以后的各項(xiàng)工作,。

2,、規(guī)范業(yè)務(wù)資料,。中心工會要完善規(guī)范工會工作的各種資料：一是要規(guī)范工會工作行文，統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式,、版式規(guī)范工會行文,。要加強(qiáng)中心工會印章管理，要專人專管,，制定相應(yīng)的印章管理辦法,。

二是要統(tǒng)一中心工會各類工作記錄，工作表格,，文件盒等,，并加強(qiáng)工會工作資料的收集、整理和裝訂,。

三是要掌握職工動態(tài),，完善職工信息檔案，工會會員信息檔案,，以便掌握職工崗位變動,、人數(shù)變動、會員增減等情況,，并及時做好信息檔案更新工作,。

四是要繼續(xù)完善各類人才檔案，了解和掌握有各類文體,、技能及其它等特長的人才,，以便搭建平臺，發(fā)揮其特長,。

四,、加強(qiáng)民主管理工作，提高職工民主管理意識,。

民主管理是加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)的客觀要求,，精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理，也是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。因此,，中心工會要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會和公路管理局及分局工會的要求,，中心工會積極行動,，做好部署，抓好落實(shí),，使各項(xiàng)活動在中心扎扎實(shí)實(shí)地開展起來了,。工會干部增強(qiáng)了工作的主動性、針對性,，工作重心下移,，貼近職工,，開展調(diào)查研究，了解實(shí)情,、解惑釋疑,、出實(shí)招、辦實(shí)事五,、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作,，促進(jìn)工會工作全面發(fā)展加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)是工會工作的重點(diǎn)，也是改善職工工作,、學(xué)習(xí),、生活環(huán)境的有效途徑。

六,、完善困難職工檔案,，關(guān)心困難職工疾苦。

一個單位的好壞主要取決于職工,，取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性,。因此，關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活,，對于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用,，也是工會工作的主要內(nèi)容,。中心工會要想職工所想，急職工所急,，踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事,、辦好事，把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)長期的工作任務(wù),，真正擺到重要議事日程,，并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案,，要把因重大疾病,、因?yàn)?zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工,，要及時了解,、及時掌握、及時納入困難職工檔案,，做到困難職工人數(shù)清楚,，困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”,，即對本單位困難職工要做到“知困難原因,、知困難程度,、知家庭住址、知經(jīng)濟(jì)收入,、知供養(yǎng)人口,、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè),、知信息聯(lián)系”等情況,。

七、加強(qiáng)工會工作宣傳,，營造良好的輿論氛圍,。

加強(qiáng)工會信息宣傳工作、營造良好的輿論氛圍,，對推進(jìn)工會工作具有十分重要的意義,。根據(jù)公路管理局及分局工會工作安排精神，為了全面,、準(zhǔn)確,、及時地反映中心工會的工作動態(tài)、工會組織在圍繞中心服務(wù)大局,、面向基層,、面向職工履行各項(xiàng)職能的情況進(jìn)行宣傳。

八,、加強(qiáng)女工工作,，發(fā)揮“半邊天”作用。

繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作,，簽約率達(dá)100%,，并認(rèn)真落實(shí)合同的各項(xiàng)條款，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。要運(yùn)用多種形式,，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī),，提高女職工自我保護(hù)意識,，調(diào)動、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性,。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇二十三

20xx年上半年,，公司工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下,，圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),，堅(jiān)持“三貼近、三增強(qiáng)”和“兩個維護(hù)”的工作思路和要求,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工弘揚(yáng)新時代主人翁精神,，立足本職,、愛崗敬業(yè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障,。

（一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為抓手,，工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

一是廣泛開展了“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。通過多種方式深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想，特別是^v^^v^關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,，使工會黨員干部的“四個意識”,、“四個自信”有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是注重工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，四月份選派了一名工會干部參加xx省國防工會舉辦的財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并通過考試取得了資格證書，強(qiáng)化了工會干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力,。

三是加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè),，公司年初召開職代會，選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會主席,，并及時進(jìn)行了分工會改選,，確定了xx個分工會及分工會負(fù)責(zé)人，配備了兩名工會專干,，公司工會的干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，建立了一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊(duì)伍。

四是繼續(xù)堅(jiān)持以“黨建帶工建”的長效機(jī)制,，及時吸收和接納新職工入會，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ),，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，工會組織規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

五是繼續(xù)開展工會工作達(dá)標(biāo)競賽活動,。健全工會普惠性服務(wù)體系,，認(rèn)真開展了基層工會組織和工會會員實(shí)名制信息采集工作，提升了工會服務(wù)職工群眾的能力和水平,。

六是x月份在xx股份公司黨委對公司20xx年度工會工作的績效考核中,，以總分的好成績，獲得檢查組的一致好評,。

（二）以廠務(wù)公開為抓手,，民主管理更加健全。

一是堅(jiān)持職工代表大會制度,。今年x月份公司召開了第二屆五次職工會員代表大會,，表決通過決議x項(xiàng),，收集職工提案和建議xx項(xiàng)，落實(shí)整改率達(dá)xx%以上,，職工代表參與民主管理的力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是抓好了三個“合同”（《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司集體合同》、《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司工資集體協(xié)商合同》）履約檢查,，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán),、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

三是進(jìn)一步鞏固和深化廠務(wù)公開,。上半年，利用會議,、廣播,、公開欄等各種形式實(shí)行廠務(wù)公開x項(xiàng)次，組織職工代表對公司中層以上管理人員的民主測評x次,。

四是積極參與勞動爭議的調(diào)解工作,，接待職工來訪x人次，化解了職工思想情緒,，推動了新型和諧勞動關(guān)系的建立,，保持了公司的和諧穩(wěn)定。

（三）以勞動競賽為抓手,，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中求進(jìn),。

學(xué)生會干部半年度工會工作總結(jié)篇二十四

街道辦事處作為中心城區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu),是城市管理的基層機(jī)構(gòu)。街道辦事處的城市管理隊(duì)伍是城市管理各項(xiàng)政策,、措施的直接執(zhí)行者,是城市管理的基層執(zhí)法力量,街道城管隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系著城市管理工作,。今天本站小編給大家整理了街道工會半。

希望對大家有所幫助,。

20xx年,，是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級,，著力改善民生,，促進(jìn)社會和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力,，全力以赴保增長,，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,，攻堅(jiān)克難,、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大,，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

一,、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn),。

一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型,，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面。20xx年,，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元,，工業(yè)銷售41億元,，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%,，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;,。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;,。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元;,。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型,、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓,，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃,，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃,、論證,，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁,。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來,，街道圍繞既定的“”發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè),，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，大力度回購目前經(jīng)營狀況差,，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家,，回購資金達(dá)1.3億元,，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬平方米,。對這些回購企業(yè),，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁,。

(三)突出招商引資,，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來,，堅(jiān)持“招商門檻不放低,，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息,、以商引商,、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商,、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶,。

二,、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理,，城市形態(tài)不斷優(yōu)化,。

一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦,，不斷更新理念,，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善,，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”,，從而使城市形態(tài)不斷豐富,，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破,。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來，街道黨工委一班人,，始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路,，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個政策拆到底,、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位,，咬定目標(biāo),，不為困難所懼，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧,，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中,，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工,，發(fā)揚(yáng)“5+2”,、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難,，確保了輕軌2號線的正常施工,。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家,，居民住宅拆遷11家,，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來,，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求,，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動,，并切實(shí)在長效管理上下功夫,，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個,，粉刷墻面70萬平方米,，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,，改造道路2條,，拆除舊廣告牌280塊,，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來,，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合,，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合,，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效。20xx年,，街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年,，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,，這些活動時間長、任務(wù)重,、要求高,。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感,，積極參與,，賽出了風(fēng)格，賽出了水平,，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

三,、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧,，推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步,。

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一年來,，我們始終堅(jiān)持社會的公平正義，高度關(guān)注民生,，強(qiáng)化社會管理,，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度,，推進(jìn)社會進(jìn)步,，促進(jìn)社會和諧,，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面,。

(二)社會保障工作在平凡中求突破,。社會保障是一項(xiàng)民生工程。一年來,，街道始終堅(jiān)持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意,、工作失業(yè),、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生,，優(yōu)化社會服務(wù),，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會,。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個,，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人，基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋,。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn),。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展,，群眾的思想更加活躍,，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,，切身利益得到維護(hù),，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向,。一年來,，街道共接待上訪人員7批，共61人次,，共答復(fù)市委書記,、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份,，寒山聞鐘127份,，上級交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來,，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處,，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書,。

362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定,、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高,，開展一系列專項(xiàng)整治活動,，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣,。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起,，立各類刑事案件1484起,，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名,，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人,，妥善處理群體性事件3起,，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名,，繳獲毒品42克，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,，查扣“三小車”689輛,，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生,。

(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”,，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,，從而使改革的思維更活躍,，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁,。一年來,，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳,、法制教育,、文體活動深入開展,，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬,，街道組織的“開展全民健身,，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽,，有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝,，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來,，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮,。

總的來說,，過去的一年,，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心,。同時,，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多,，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè),、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善,，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善,，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織。

××年,，街道黨委辦事處十分重視工會工作,，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度,，積極實(shí)踐××××，推動街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后，及時調(diào)整了街道工會工作委員會,，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,，配備工會委員會委員_名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會工作運(yùn)行機(jī)制,。

二、以活動為載體,，不斷增強(qiáng)工會組織活力和凝聚力,。

工會組織的活力在于活動?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。××年××月××日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求,?！痢聊辍痢猎隆痢寥眨值拦诮值傈h支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到××革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是××年××月××日在街道黨委及工會的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額××元,。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時,，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

四,、加快私營企業(yè)工會組建步伐,，努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會關(guān)于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會,。

工作計劃。

確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會工作委員會和××賓館工會工作委員會。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來,，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力,。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年,，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會,，探討工會工作的新方式,、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳,。年初,，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺帳,，并建立每周更新制度,，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時掌握、隨時記錄,，及時更新,，實(shí)行動態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時間,、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計劃,、有步驟的開展組建活動,，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金,，為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度,。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌,。

出自 m.sevw.cn

街道總工會從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制,。一是文藝,、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。三是走訪慰問。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪、慰問,、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動,。五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識。共舉辦電工班,，計算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動,。

三,、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會搭臺,、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動形成系列化,，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間,，我工會組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動,，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動,。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺,。

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作,，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián),、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段,。同時,，開展“工會有約”活動，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日,、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外,，還建立了街道總工會博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳，擴(kuò)大工會的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破。

70號文出臺后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會,，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。