總結(jié)是一種思考和反思的過(guò)程,，能夠讓人更清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,，不要使用過(guò)多的俗語(yǔ)詞匯。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,，供大家參考和借鑒,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇一

回顧20xx年,，作為公司的行政文員，一年來(lái),，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門(mén)安排的打印、掃描,、復(fù)印等文件處理工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來(lái)文件,，做好文件登記、標(biāo)注文號(hào),。

檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團(tuán)專門(mén)組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對(duì)xxxxxx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對(duì)歷年檔案進(jìn)行了整理分類,，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化。及時(shí)對(duì)各部門(mén)上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),，按時(shí)歸檔,，并建立了查借閱臺(tái)帳,，做好檔案查閱,、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,，及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,，從開(kāi)始的生疏，到現(xiàn)在的熟練,，我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫(kù),。及時(shí)購(gòu)買家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品，盡量做到零庫(kù)存,；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品,，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致,。

按照國(guó)家工商部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)xxxxxx和xxxxxx_的組織機(jī)構(gòu)代碼證,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢,。今年7月份主要是對(duì)xxxxxx_的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期,，按照市建的要求來(lái)整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難,，但是我們不厭其煩的與市建辦公室的人員溝通,，還借助了同事的助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期申請(qǐng),。

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán),，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作,。

2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),，使用文明語(yǔ)言,，說(shuō)話和氣,、熱情,，禮貌地接待來(lái)人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護(hù)公司形象,。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己,。

20xx年將是項(xiàng)目干快上的一年，我會(huì)遇到困難不低頭,，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自己的信心和能力,。用更積極的態(tài)度對(duì)待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦,、證照年檢和xxxxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請(qǐng)和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),，外飾積極的作風(fēng),，工作生活樂(lè)觀謹(jǐn)慎，行為舉止方有禮,，待人待事熱情誠(chéng)懇。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來(lái)年的挑戰(zhàn)。在此,，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持，感謝各位同事的傾心助,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇二

20xx年6月，我通過(guò)了公司招聘,，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的學(xué)習(xí)和入職考核,，我成為了公司的一員,，在綜合辦公室擔(dān)任行政文員一職。在此20xx年開(kāi)年之際,，我將我去年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)。

作為行政文員,，我的工作職責(zé)主要分為檔案管理、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,、文書(shū)的擬寫(xiě),、資料的收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作。

1,、檔案管理。

隨著資料數(shù)量增加,，我建立了電子表格來(lái)記錄資料的存放情況，各種資料分門(mén)別類更利于查詢,，資料的借出和簽收也認(rèn)真做好記錄。不足之處就是隨著時(shí)間的推移我會(huì)遺忘有些資料,，應(yīng)該經(jīng)常整理，重復(fù)記憶,，更熟悉地掌握資料。

2,、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度

此項(xiàng)工作主要是圍繞填報(bào)項(xiàng)目月報(bào)表和項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表進(jìn)行的，主要報(bào)送旅游局,、縣委、發(fā)改局和建設(shè)局,。根據(jù)其他政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)情況,，也向商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局,、政府辦等政府部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目情況。每月月底開(kāi)展并完成這項(xiàng)工作,。

3、文書(shū)擬寫(xiě)

主要以對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文及每周的會(huì)議紀(jì)要為主,，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作方式為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫(xiě)作，我寫(xiě)過(guò)的公文都發(fā)給主任審閱,，主任幫助修改，盡量使得行文措辭恰當(dāng),，內(nèi)容簡(jiǎn)潔，表意明確,。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會(huì),，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后擬寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要,，并向同事傳達(dá)會(huì)議精神，向總經(jīng)理匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容,。

4、辦公室日常事務(wù)

辦公室日常事務(wù)比較瑣碎,，不能系統(tǒng)概之，大的方面包括以下幾方面：

1,、訂閱報(bào)刊雜志，每月新到雜志一段時(shí)間后都轉(zhuǎn)交給營(yíng)銷中心閱讀保管,，以提供營(yíng)銷中心客戶閱讀。

2,、確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng),。

繼續(xù)做好每周每月的各項(xiàng)工作，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作,。在工作中，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,，思想不夠成熟，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問(wèn)題,，在新的一年里,，希望通過(guò)我的努力能改善過(guò)去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起,，繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，做好辦公室工作,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇三

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間,，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20xx年的工作情況，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴(yán)于律己,，在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,；

出自 m.sevw.cn

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

2、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),。

但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色,！

為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇四

xx年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開(kāi)晨會(huì),、周例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,，做到了保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě),、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā)，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神，確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,。

3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

4,、按照公司辦公用品需求,，落實(shí)好辦公用品的采購(gòu)及出入庫(kù)登記工作,。

5,、為提高公司知名度,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，積極向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件,。

（二）認(rèn)真完成人事管理工作,。

1,、落實(shí)公司人事、社保和員工的考勤管理工作,，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表,，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入,、減少等各項(xiàng)工作,。

2,、做好勞動(dòng)合同的管理工作,，對(duì)即將到期的員工勞動(dòng)合同，提前組織續(xù)簽,，確保沒(méi)有過(guò)期遺漏,。

3,、積極組織招聘工作。中支20xx年完成保費(fèi)收入1183萬(wàn)元,，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也相應(yīng)地增加,。我通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、報(bào)紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才，做好人才儲(chǔ)備,。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，步入正常的工作軌道,。

4、嚴(yán)格按照員工績(jī)效考核辦法,，對(duì)員工的工作責(zé)任感,、服務(wù)意識(shí)、工作技能,、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核,，以提高員工的工作積極性和責(zé)任心,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

20xx年,，我能夠積極向上,，認(rèn)真工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在著不足之處。主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細(xì)致,，處理問(wèn)題不夠成熟；第二,，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,，某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人,，促使自己的管理水平有更大的提高；第三,，工作中時(shí)有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的一年新的風(fēng)貌,，在20xx年，我將會(huì)努力改進(jìn)自己的不足之處,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作技能,，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

１,、“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴(yán),、從細(xì)、可行”的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序,。

2、做好人力部門(mén)的考勤,、社保、人員入司,、勞動(dòng)合同管理工作,，引進(jìn)一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

3,、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào),，真正做好信息傳達(dá)工作。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面,，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，并堅(jiān)持晨會(huì)和周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議,、培訓(xùn)方式，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。

5,、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

6,、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流,，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇五

這一年的工作，繁忙而充足,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到艱苦和挫折時(shí)難過(guò)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切贊助下,，在同事們的支持共同下，我認(rèn)真履行職責(zé),，盡心盡職,通過(guò)自身的不懈盡力,，在工作上取得了一些造詣,，但也存在了諸多不夠?，F(xiàn)將這一年的工作環(huán)境總結(jié)如下:

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的工作情況是行政部緊張工作內(nèi)容之一,。我結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)與其他部門(mén)的和諧與溝通,，使行政工作逐步規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。

行政人員要具備很強(qiáng)的工作才能與保持高效的運(yùn)轉(zhuǎn),，必須切實(shí)履行好自身職責(zé)，實(shí)時(shí)“充電”,，形成優(yōu)越的學(xué)習(xí)和工作氣氛。在這一年里,，我自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)，客氣求教,，理清工作思路,，總結(jié)工作措施,，干中學(xué)、學(xué)中干,，賡續(xù)控制措施，積累經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)察觀,、摸索和實(shí)踐熬煉，按時(shí)按質(zhì)的完成任務(wù),。

(1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力爭(zhēng)斟酌在前,、辦事在前,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物，做到了實(shí)時(shí)處置懲罰實(shí)時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫忙共同其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

(2)在中，每月突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有立異，轉(zhuǎn)變了行政部工作期待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)支配的習(xí)慣,。

(3)在工作思路、措施等方面賡續(xù)改進(jìn)和立異,，適應(yīng)公司成長(zhǎng)的必要,改變辦事風(fēng)格，進(jìn)步做事效率,。

1、做好各部門(mén)之間的和諧工作,，上傳下達(dá),、綜合和諧,、督辦反省等。

2,、完成各公司證照年檢、變化等工作，做好證照資質(zhì)的保管,。

3、賡續(xù)完善行政部各項(xiàng),，如：證照的借閱、備用鑰匙的使用,、車輛自駕的治理、消防平安的自查等,，確保行政工作順利開(kāi)展。

4,、做好賓客款待,、對(duì)外聯(lián)系,、后勤辦事等工作。

5,、做好公司內(nèi)部的安保工作。從嚴(yán)治理人,、車,、物,，按期進(jìn)行消防平安反省。

6,、做好日常車輛的治理和調(diào)派工作。

7,、做好員工福利及慰問(wèn)，凡員工誕辰,、婚、喪,、病等環(huán)境,，代表公司給員工及眷屬施以慰問(wèn)和贊助,。

8、做好后勤保障與和諧,，對(duì)外聯(lián)系等工作。

9,、做好車輛、后勤等工作,。

11、幫忙其他門(mén)做好各項(xiàng)會(huì)議,、運(yùn)動(dòng)等工作。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

希望在來(lái)年的工作中,，我要加倍盡力，發(fā)揚(yáng)造詣,，改正不夠，將辦事工作做好、做細(xì),、做實(shí)。以加倍極新的工風(fēng)格貌,、加倍高昂的工作熱情和加倍敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到行政工作中,，為整體推進(jìn)公司的成長(zhǎng)提供優(yōu)越的辦事。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇六

20x。

年9月加入貴公司,，任行政助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體,。

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作,。我是5月份來(lái)到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。概括來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本?？偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù),。

在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu),、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師,。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。

4,、工作質(zhì)量,、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)5個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在未來(lái)的日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇七

轉(zhuǎn)眼間已至20**年歲末,，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間,，回首08年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20**年的工作情況,，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴(yán)于律己,，在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,；

出自 m.sevw.cn

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

2,、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來(lái)說(shuō)20**年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),。

但這一切的一切相信也會(huì)隨著20**年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，相信20**年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇八

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開(kāi)晨會(huì),、周例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議,。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,，做到了保密和及時(shí)歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě),、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,，確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,。

3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

4、按照公司辦公用品需求,，落實(shí)好辦公用品的采購(gòu)及出入庫(kù)登記工作。

5,、為提高公司知名度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，積極向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件。

（二）認(rèn)真完成人事管理工作,。

1、落實(shí)公司人事,、社保和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表,，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入,、減少等各項(xiàng)工作。

2,、做好勞動(dòng)合同的管理工作，對(duì)即將到期的員工勞動(dòng)合同,，提前組織續(xù)簽,，確保沒(méi)有過(guò)期遺漏,。

3,、積極組織招聘工作。中支20xx年完成保費(fèi)收入1183萬(wàn)元,，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也相應(yīng)地增加,。我通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘,、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,，做好人才儲(chǔ)備。員工被錄用后,，積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，步入正常的工作軌道,。

4、嚴(yán)格按照員工績(jī)效考核辦法,，對(duì)員工的工作責(zé)任感、服務(wù)意識(shí),、工作技能、工作效率,、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核，以提高員工的工作積極性和責(zé)任心,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇九

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助，行政部取得了必須的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、作為公司的綜合管理部門(mén),，在對(duì)部門(mén)的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對(duì)各部門(mén)員工的工作狀況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理（如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等）不力,，抓制度落實(shí)不夠，存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，20xx年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。

個(gè)性是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2、協(xié)助各部門(mén)工作,，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。

3,、加強(qiáng)公司各類文件檔案的管理,，強(qiáng)化保密管理工作,。

4、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司辦公效率水平，逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

5,、配合人資部組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,，日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù)。同時(shí)包括：建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制,、平衡行政費(fèi)用的預(yù)算等,。建立內(nèi)部溝通機(jī)制,，促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級(jí)之間的了解與合作,，建立健康,、和諧的內(nèi)部關(guān)系,，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張,、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向,；在平衡行政費(fèi)用上方,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益最大化,，使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費(fèi)支出,。

總而言之,，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。愿意與酷發(fā)共同成長(zhǎng)和發(fā)展,，酷發(fā)明天會(huì)更好,！

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十

xxxx年已經(jīng)過(guò)去了,。人事行政部的工作按照xx總xx年年初定下的“xx”的工作思路,，在部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)xxx的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下，總的來(lái)說(shuō),，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求，同時(shí)還有很多不足之處,。我們將在xx年,，根據(jù)xx對(duì)部門(mén)的工作要求與目標(biāo),，秉著“xxxx”的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門(mén)xx年x月工作總結(jié)如下：

(1)xx年度xx市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定,。

(2)xx區(qū)xx中心成功認(rèn)定,。

(3)xx市xx獎(jiǎng)xx已獲批,、xx區(qū)xx獎(jiǎng)x等獎(jiǎng)已獲批;,。

(4)xx基金驗(yàn)收完畢且通過(guò),。

(5)xx萬(wàn)xx合同順利認(rèn)定,。

(6)xx市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目獲批,，項(xiàng)目最高等級(jí)：xx級(jí),。

(7)xx區(qū)榮譽(yù)：xx獎(jiǎng),。

(8)xx年度xx區(qū)勞?！冗M(jìn)工作者(獲得者：xx，計(jì)入個(gè)人檔案)。

(9)xx區(qū)xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位(xx區(qū)xx委組織),。

(10)xx市xx市場(chǎng)協(xié)會(huì)理事(xx總),。

為下一步公司發(fā)展過(guò)程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請(qǐng)?zhí)峁┯辛l件,。

(11)xx市公積金繳納誠(chéng)信單位。

(12)xx獎(jiǎng),。

(1)建立和不斷健全績(jī)效考核管理制度。

斷樹(shù)立績(jī)效考核管理概念,，促使各層級(jí)員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平,，為評(píng)估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù),。

(2)完善招聘、面試,、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程。

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)需求為對(duì)應(yīng)部門(mén)尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理,，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,，推動(dòng)新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求。

(3)完善考勤統(tǒng)計(jì),、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。

通過(guò)實(shí)施與法律法規(guī)相符合的工時(shí)制度,、假期管理制度、出差管理制度,，保證出勤率和員工考勤福利,，通過(guò)新的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計(jì)算發(fā)放流程,，與財(cái)務(wù)順利對(duì)接，保證薪酬社保福利按時(shí),、順利,、合理、合法的繳納與發(fā)放,。

(4)健全暫住證、居住證,、戶口審批流程，解決員工后顧之憂,。

(5)評(píng)選周期性先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)員工。

從xx季度開(kāi)始,，根據(jù)公司要求,，周期性組織對(duì)先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)員工的選拔和評(píng)比，鼓勵(lì)先進(jìn),，樹(shù)立典型，主張公開(kāi),、公平,、公正和客觀,，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn),、工作一線得到廣泛好評(píng)的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,，便于培養(yǎng)和選拔。

(6)其他工作,。

(1)文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會(huì)議及接待往來(lái)客戶,、證件許可等;,。

(2)食堂、宿舍,、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi),、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。

加強(qiáng)對(duì)食堂采購(gòu),、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理,，健全食堂費(fèi)用的采購(gòu),、報(bào)銷、食堂庫(kù)存管理和反饋監(jiān)督流程,，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門(mén)崗進(jìn)出登記和定時(shí)巡邏打卡,，保證廠區(qū)安全,，同時(shí),，通過(guò)保安隊(duì)伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練,，提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力;合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器,、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況,，盡量使宿舍人員生活舒適,、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護(hù),，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

xx年部門(mén)工作仍然有很多不足的地方：

(2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒(méi)有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,，進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn)，在激勵(lì)性方面,、在“多勞多得”、“技術(shù)等級(jí)差距”方面沒(méi)有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用,。

(3)在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒(méi)有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè),。在各層級(jí)、不同職能的員工中,，沒(méi)有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,，影響了對(duì)員工的招聘,、錄用,、考核,、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷,。

(4)限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需,，但是在用餐環(huán)境,、飯菜質(zhì)量、口味,、營(yíng)養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距,。

(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查，確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生,、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,，確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失,、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量,。

新的一年已經(jīng)來(lái)到，xx年的成敗得失已是過(guò)往,，xx部將針對(duì)xx年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng)，針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn),，立足于xx總提出的“xx”,，做好xx年度的行政后勤與人力資源工作,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十一

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,，反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作,；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā),、登記、傳閱,、批示；做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證,；同時(shí)，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù),；加強(qiáng)文字材料的`草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)光和資料要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工應(yīng)對(duì)面解決問(wèn)題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率高。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每一天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書(shū)面記錄,，有異常狀況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,；為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服；認(rèn)真收集信息，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7,、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品,、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全,；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu),、發(fā)放、保管,、使用登記、維護(hù)工作等,；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫(kù)存鞋的出,、入庫(kù)交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

11、接待來(lái)訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題,，提出的要求,、推薦。

12,、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作,、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十二

20xx年x月從前臺(tái)調(diào)到人事部行政助理新的崗位，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。現(xiàn)就進(jìn)入這個(gè)崗位以來(lái)的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一年來(lái),，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開(kāi)工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知,。

3,、宿舍財(cái)產(chǎn)變更的登記,。

4,、住宿員工流淌人口登記辦理,。

5、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督,、檢查并記錄,，員工紀(jì)律查詢。

6,、各類通知通告張貼與發(fā)放,。

做好行政人事工作仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開(kāi)后顧之憂，在部門(mén)經(jīng)理的`干脆領(lǐng)導(dǎo)下,，主動(dòng),、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔,。

2,、于日常各項(xiàng)日常工作,，完成好的同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與錄入,。

3,、公司員工資料整理和歸檔，員工基本信息統(tǒng)計(jì)工作,。

4,、公司相關(guān)人員檔案存放工作,。

5,、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

6,、勞動(dòng)合同的訂立與續(xù)簽,。

總結(jié)今年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步，但在許多方面還存在著不足我深切相識(shí)到自己學(xué)問(wèn)面的不全面,，許多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無(wú)法完全連接起來(lái),。個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)在以后的工作中,，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用學(xué)問(wèn)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷,，不斷進(jìn)步,，不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問(wèn),，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦，增加實(shí)力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的須要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力,。

行政人員的工作總結(jié)與職業(yè)發(fā)展篇十三

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來(lái)已有將近四個(gè)月的時(shí)間，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多,。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來(lái)本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工，在過(guò)去的近四個(gè)月里，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的.公文做到及時(shí)處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象,，要起到窗口作用。

20xx年已經(jīng)過(guò)去,，新的一年已經(jīng)到來(lái),。在新的一年里，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

xxxx。