通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和改進(jìn)的空間,。如何通過音樂治療緩解壓力和焦慮情緒,？以下是專家總結(jié)的人際交往技巧,，幫你更好地處理人際關(guān)系,。

護士求職信寫作技巧篇一

護士求職信應(yīng)該怎么寫呢?求職信是詳細(xì)介紹自己工作經(jīng)驗的書信,，是讓用人單位更加了解自己能力的!以下是文書幫分享的：護士求職信寫作范文,，請閱讀參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷,，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門!

我叫xxx,，是來自xxxx學(xué)院醫(yī)學(xué)護理系20xx屆的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。

在即將走出大學(xué)校園的我,，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往,，特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡,，但不甘于平庸,，我樂觀自信、上進(jìn)心強,、愛好廣泛,、為人和善，能夠很好的處理人際關(guān)系,，并且有很強的責(zé)任心和使命感,。

三年的刻苦努力學(xué)習(xí)和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀,、價值觀和不屈不撓的性格,。

在全面推行素質(zhì)教育的今天，我也特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時充分利用課余時間,，拓展知識視野,，完善知識結(jié)構(gòu)，積極參加各項集體活動,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo),、老師及同學(xué)們的高度好評。

從而,，使自己各方面的綜合素質(zhì)能力也得到了相應(yīng)的提高和完善,。

在競爭日益激烈的今天,，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展,，并熟練掌握專業(yè)知識的人才,，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實習(xí)期間,，跟隨各科室老師的帶領(lǐng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，理論聯(lián)系實際,，出色地完成了各科室應(yīng)完成的任務(wù)。

在此期間,，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評,。

同時深刻地體到會“愛心、細(xì)心,、耐心和責(zé)任心”對患者的重要性,，現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經(jīng)驗，并從中學(xué)到了不少知識,。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過,，6月底領(lǐng)取了畢業(yè)證。

普通的院校,，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心,。

面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 ,。

我要在新的起點,，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌,，書寫新的記錄,，創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應(yīng)聘者中,，我不一定是最優(yōu)秀的,，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神,、踏實肯干的作風(fēng)和吃苦耐勞的品質(zhì),。

小草欣沃，得益于沃土;幼鵬展翅,，尚需海闊天空,。

給我一個機會，還您一份滿意,，殷切希望我能與貴院達(dá)成協(xié)議,，為貴院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

如蒙您的栽培,，不勝榮幸,，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光,。

最后,，真誠地感謝貴院領(lǐng)導(dǎo)能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!

此致

敬禮

日期

?

尊敬xx人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝您閱讀我的自薦信

我叫xxx,，是xx大學(xué)醫(yī)護學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生.在校期間,，本人學(xué)習(xí)勤奮刻苦，目標(biāo)明確,，學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,，專業(yè)理論扎實，大學(xué)英語水平已具備基本的聽,、說,、讀、寫的能力,，并拿到英語四級證書,，同時擁有檢索、查閱英文資料的技能,。

經(jīng)過在成都人民醫(yī)院的臨床實習(xí)階段,、專業(yè)學(xué)習(xí)階段，現(xiàn)已具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),、護理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識,、護理操作等技能，已初步具備從事臨床護理的工作能力,。

專業(yè)學(xué)習(xí)之余,，本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會，注重計算機技能的`發(fā)展,，能夠較好地應(yīng)用word,、excel等office系列辦公軟件;在校期間，曾任成都大學(xué)醫(yī)護學(xué)院英語俱樂部外聯(lián)部部長,、學(xué)院話劇團成員等,，借此學(xué)為求職者提供習(xí)管理知識，吸收管理經(jīng)驗,，鍛煉自己的組織,、管理、和團隊合作能力;這些經(jīng)驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富,。

課外還喜歡唱歌跳舞,、表演,、看書、上網(wǎng),、尤其熱愛運動,。

通過實踐進(jìn)一步提高了我的管理、組織,、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往的能力,，不斷地完善自己。

希望您能給我一個表現(xiàn)自我的機會,，您就會發(fā)現(xiàn)我的與眾不同!

經(jīng)過在成都大學(xué)醫(yī)護學(xué)院三年的學(xué)習(xí).如今的我,，面對學(xué)習(xí)，我自信,、沉著,、穩(wěn)重;面對工作，我能干,、肯干,、敢干;面對生活，我熱情,、大方,、誠懇。

時值告別校園之際,，謹(jǐn)呈求職材料,，毛遂自薦與個人簡歷，期盼能加盟貴醫(yī)院,，獲得一個讓我發(fā)揮白衣天使才能的機會!

1.具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)基礎(chǔ)知識;

2.掌握內(nèi)科,、外科,、婦科、兒科等?？频淖o理理論及操作;

3.具備較強的護理技術(shù)操作能力;

4.具備較強的語言,、文字表達(dá)能力;

5.擁有獨立的分析問題、解決問題的能力以及調(diào)查研究能力

6.2014年已取得護士資格證書

此致

敬禮

求職人：

日期： 年 月 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的個人求職自薦信!

我叫xxx,，是xx大學(xué)護理學(xué)院專業(yè)2003屆畢業(yè)生,。

我是個平凡的女孩，但不甘于平庸,，我樂觀,、自信、上進(jìn)心強,，愛好廣泛,，能夠很好地處理人際關(guān)系,，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強的責(zé)任心與使命感,，現(xiàn)在,，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),，我信心十足。

從大一開始,，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時,，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間,，拓寬知識視野,，完善知識結(jié)構(gòu)。

在競爭日益激烈的今天,，我堅信只有多層次,，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才,，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求,，才能立于不敗之地。

通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎學(xué)金,，在學(xué)習(xí)的同時,，我積極參加院校組織的各項活動，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎,。

在三年的學(xué)習(xí)生活中,，我銳意進(jìn)取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們的信任和贊譽,。

并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評。

看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復(fù)與微笑,，這是對我最好的獎勵,。

盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的,。

但我仍然很有自信,。

“懷赤誠以待明主，持經(jīng)論以待明君”,。

我不乞求信任,，只愿有行動來謀求信任。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機會,，施展自己潛能的空間,，我會盡心盡責(zé),，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意,，讓患者滿意,。

此致

敬禮

自薦人：xxx

護士求職信寫作技巧篇二

求職信通常由標(biāo)題、稱謂,、開頭,、正文,、結(jié)尾,、署名、日期,、附件等部分構(gòu)成,。以下是求職信正文寫作技巧，歡迎閱讀,。

標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫明“求職信”,。

寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人，注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱，如“尊敬的××公司人事部”,、“尊敬的××公司王經(jīng)理”,。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫“尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”,、“尊敬的總經(jīng)理先生”等,。

先寫問候語“您好”，表示禮貌,、尊敬,。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如“我叫“秘書工作”,，是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如“近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名,，這給我提供施展自身智慧和才能的機遇”,。開頭語表述應(yīng)簡潔明確、干脆利落，不宜過多過長,。

首先詳細(xì)介紹自身的專業(yè)優(yōu)勢,，即學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程，參加的專業(yè)實踐活動及在院各類專業(yè)競賽中的獲獎情況等,，要充分展示自身在專業(yè)方面的突出成績,，使自身在眾多應(yīng)聘者中出類拔萃。

其次介紹自身的工作能力及愛好特長,，包括自身在院期間擔(dān)任學(xué)生會,、班級的主要干部職務(wù)，在各類活動中的組織能力,、人際交往能力,、口才表達(dá)能力等等。個人的興趣,、愛好及特長也是競爭的優(yōu)勢,。

再次，如果用人單位明確,，可以談?wù)剬ζ髽I(yè)的認(rèn)識,、了解，表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算,。如“貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè),，總經(jīng)理知人善用，重視人才,，我非常愿意并渴望到貴廠工作,，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自身的知識與才華”。這部分撰寫時,，要力求簡明,，注意揚長避短，突出自身的優(yōu)勢與長處,。

求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些,？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定?；旧?，可以包括下列幾項：

１、寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的,。若此,，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的,，有時是寫信人不知某機構(gòu),、公司有工作機會,，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種,，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的`,。

2、個人資料：寫信人應(yīng)述明自身的年齡或出生年月,，教育背景,，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能,；如無實際經(jīng)驗,，略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。

3,、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名,、地址列入信中，推薦人二至三名即可,。

4,、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，因此,，信中要表明可以面談的時間,。使用的句子要有特性、避免軟弱,、老生常談的濫調(diào),。

（五）結(jié)尾再次表達(dá)求職的愿望,，希望獲得機遇,，起到吸引和打動對方的作用。如“希望給予面試的機會”,、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等,。也可寫禮貌用語“此致”“敬禮”。

（六）署名,、日期署上求職者的姓名,、日期。

（七）附件

這也是求職信的重要組成部分,，它是求職信以外的其它材料,。如：學(xué)歷證書、成績單,、獲獎證書,、技能證書、論文等復(fù)印件,。如材料多,，依次標(biāo)上序號。這些材料是個人專業(yè)優(yōu)勢和能力特長的驗證，對用人單位來說是反映個人才能,、知識的重要證據(jù),。

（一）真實客觀（二）突出重點（三）篇幅簡短（四）文面整潔范文：

護士求職信寫作技巧篇三

求職信寫作技巧（實用）

一封好的求職信能夠展現(xiàn)出您的長處，增加獲得面試的機會,。只有能體現(xiàn)個人聰明才智的

求職信

求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身,，它總結(jié)歸納了履歷表,，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說,，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征,。

求職信通常一頁長，有開頭,，中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動,。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用,。 動筆之前須考慮的5件問題：

1,、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的,。

2,、你的目標(biāo)是什么?你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù),，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況,。

3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢,。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮,。

4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點,。

5,、你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)? 你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù),、任務(wù)、企業(yè)文化,、目標(biāo),、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西,。 當(dāng)你對以上5個問題考慮成熟之后,，就可以按鍵盤寫求職信了。

寫作思路 求職信也是交際的一種形式,，它可以反映出一個人的.專業(yè)水平,，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法,，通過分析用人單位提出的要求,，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,，表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干,，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定,。

寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇,，把重要的內(nèi)容放在篇首，對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,，段與段之間按邏輯順序銜接,，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色,、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,，意思表達(dá)要直接、簡潔,，書寫要清晰,、簡單明了,，內(nèi)容,、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極,，充分顯示出你是一個樂觀,、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜 不宜太長,，一封求職信不能多于一頁,。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字,、別字,、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生,。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷表分開,，自成一體,。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語,，恰如其分地介紹自己,。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職,，效果會更好,。文字要順暢，字跡要工整,，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證,。

求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的,。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征,。第三部分表明你希望迅速得到回音,，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘,。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計,，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,，這些事例與你所申請的工作類型相關(guān),。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書寫,，仔細(xì)校對,，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案,。

護士求職信寫作技巧篇四

來到新的一年,，新的開始，求職者為自己寫好了個人求職信了嗎,？http://簡單的說說新的一年求職信寫作技巧,。

書寫技巧：

1、 表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì),，建議使用積極正面的陳述方式,。

2、 文章不可冗長,，控制在總共四段,，每段五行以內(nèi),。

3、 前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的外商公司的最愛,。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋,。

4、 少用第一人稱,，為了避免流于自大與主觀的缺點,，盡量少用第一人稱。

主要內(nèi)容寫作段落安排：

第一,，說明你從何處得知這個工作機會,。這是最基本的部分，必要可作特殊表示,。

第二,， 自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷,。更具體的介紹自己的特點,、能力。

第三,， 自己的能力能夠勝任這份工作,。這里要重點寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容,，將自己的能力及特點體現(xiàn)出來,。但不要太過吹噓,。

第四,， 最后的'感謝語。

主要內(nèi)容：

1,、 寫求職信的理由,。從何處得悉招聘信息、你的申請目的,、加入企業(yè)的原因、你要申請什么職位,。

2,、 作自我介紹,。說明你為什么適合你申請的職位,，提出你能為未來雇主做些什么,，而不是他能為你做什么,。

3、 簡明突出你的相關(guān)實力,，即為什么你比別人更適合這份位置,。

4,、 強調(diào)你所受過的培訓(xùn),、你的經(jīng)歷、技能和成就,。

5,、 結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址,。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好,。

1.使用專用的紙張,，上端寫有你的姓名、地址,、和電話號碼,。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

2.定做附信,。附信專門致某個特定的個人,。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫,。

3.如果你不愿意定做每一封信,，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”,。(不要使用“尊敬的先生,。”招聘主管或許是位女士)

4.附信要比簡歷更加非正式,，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍,。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮,。

5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值,。

6.確保在附信上簽署日期。

7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,，字體要比簡歷中的字體更大,，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了,。

8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁,，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上,。

11.附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景,，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容,。如果可能的話，量化這些成就,。

12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動,。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,，商談下一步進(jìn)程,。

13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝,。

14.在附信中展示你獨特的解決問題的技能,，并且用特定事例加以支持。

15.如果沒有被要求,，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平),，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話),。

17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫,、打印,、和語法錯誤。

19.確保附信簡短達(dá)意,。絕對不要雜亂無章言之無物,。

20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實,。

21.小心不要濫用代詞“我”,。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原,，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標(biāo)的過程中,，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題,。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

23.如果你通過傳真發(fā)送附信,，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了,。

24.使用敬語結(jié)束附信,。

25.確保簽署上你的姓名。

護士求職信寫作技巧篇五

求職信開頭技巧寫作,、在求職時你知道怎樣寫求職信嗎,，這時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

?? 您好,！

?? 幾年大學(xué)生涯里,，我學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有xxx,xxx,xxx,學(xué)習(xí)的.專業(yè)和貴公司/單位所缺的位置非常吻合,所以我冒昧自我推薦!

?

護士求職信寫作技巧篇六

個人簡歷并不等同于求職信。求職時簡歷不能單獨寄出,，必須附有函件,，即求職信。

求職信與個人簡歷的撰寫目標(biāo)一樣,，都是要惹起聘請人員的留神,，爭取面試火候，但兩者有所不同,。

而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的,；簡歷次要敘述求職者的客觀情況而求職信次要表述求職者的客觀希望。絕對于簡從來說求職信更要集合地突出個人的特色與求職動向從而打動聘請人員的心是對簡歷的扼要概述和補充,。

求職信文字必定要扼要,，字?jǐn)?shù)最好不要超過1000字，它個別由多少部分組成：

1)你所請求的職位和聘請消息出處,；

2)表述你對該職位產(chǎn)生濃厚趣味,，并闡明這種趣味與你的幻想謀求或特長無關(guān)；

4)表白如能得償所愿,，自傲必能勝任此項工作,；

5)揭示收信人留神你附呈的個人簡歷，并懇求對方作進(jìn)一步回應(yīng),，如及早答復(fù),、予以安頓面試等。

求職信的第一句話是最首要的,，也是最難寫的,。其實有許多可取的寫法，你可能闡明是從什么渠道得悉公司聘請消息,，也可能敘述本人最不利的條件,，不過最不妥帖的辦法是參照廣告的`方式作自我介紹。第一句話(不包含稱呼)的作用有二：一是吸收對方瀏覽你的函件；二是領(lǐng)導(dǎo)對方自但是然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到忽然,。

1)概述式,。用一句話概括你存在的最首要的求職資格和工作才能。

2)提名式,。提及一為倡議你到用人單位求職且為用人單位所熟識和恭敬的人(記住連名帶寫上,，后面可稱呼其職銜或官銜，也可能稱教師或女士),。

3)發(fā)問式,。針對用人單位的須要和目標(biāo)，提出一個設(shè)問,，而后表白你熱誠期望本人可姆枷悝他們實現(xiàn)目標(biāo),。

4)表揚式。表揚用人單位近期博得的明顯成績或產(chǎn)生的分明變動,，而后表白巴望為其效勞,。但記住語氣不要過度激情。

5)應(yīng)征式,。闡明你經(jīng)過什么道路看到用人單位的聘請廣告,，并必定本人的條件根本滿意廣告提出的請求。

6)創(chuàng)始式,。用一個離奇的,、能表示你在某些方面才華的句子結(jié)尾，但請求的職位必須是那種須要豐富想像力的類型,，如廣告文案,、立體構(gòu)想、裝潢構(gòu)想等,。

2)求職信的第一句話該當(dāng)單刀直入,，讓對方盡快曉得它的方式。

3)段落要短,，句子不宜很長,，長的段落更易令人生厭。

4)段落可能加小標(biāo)題,，或是編上序號,，使求職信條理分明，層次明晰,。

5)求職信的語氣應(yīng)不卑不亢,，不能過分客氣，也要力求避免無心中挫傷別人的威嚴(yán),。

6)盡量避免用業(yè)余術(shù)語或俚語,、諺語或典故,、處所方言，否則在消息傳遞上可能會呈現(xiàn)周折,，乃至惹起曲解,。

7)求職信不應(yīng)有錯別字，不要利用涂改液或橡皮擦,，紙張不要沾上污跡,，以示對人的崇敬。

8)最初別淡忘簽上你的名字,。威武函件中本人的親筆簽名,，應(yīng)在打印機打印的姓名拼音的上面,。

聘請人員最看重聘請者的目標(biāo),，即他想找什么樣的工作。聘請人員不工夫很認(rèn)真地看完簡歷后再決定聘請者可能做哪些工作,，而是首先理解你的意愿,，再據(jù)此考慮能否勝任這個職位，并在你的個人簡歷中物色答案,。

護士求職信寫作技巧篇七

個人簡歷并不等同于求職信,。求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件,，即求職信,。求職信與個人簡歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意,，爭取面試機會,，但兩者有所不同。

求職信是針對特定的個人來寫的,，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的;簡歷主要敘述求職者的客觀情況,，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對于簡歷來說,，求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向,，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡潔概述和補充,。

求職信文字一定要簡潔,，字?jǐn)?shù)最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：

1)你所申請的職位和招聘信息來源;,。

2)表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣,，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL有關(guān);。

4)表示如能得償所愿,，自信必能勝任此項工作;,。

5)提醒收信人留意你附呈的個人簡歷,，并請求對方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù),、予以安排面試等,。

求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的,。其實有許多可取的寫法,，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件,，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作,。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來,，求職信的第一句話有以下幾種形式：

1)概述式,。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

2)提名式,。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上,，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱先生或女士),。

3)提問式,。針對用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個設(shè)問,，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標(biāo),。

4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化,，然后表示渴望為其效力,。但記住語氣不要過度熱情。

5)應(yīng)征式,。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告,，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

6)獨創(chuàng)式,。用一個新奇的,、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,，如廣告文案,、平面設(shè)計、裝潢設(shè)計等,。

1)一些跨國公司或港澳臺公司,，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過,，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視,，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請,，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印,。

2)求職信的第一句話應(yīng)該開門見山,，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。

3)段落要短,，句子不宜很長,，長的段落更易令人生厭。

4)段落可以加小標(biāo)題,，或是編上序號,，使求職信條理分明，層次清晰,。

5)求職信的語氣應(yīng)不卑不亢,，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán),。

6)盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語,、諺語或典故、地方方言,，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會,。

7)求職信不應(yīng)有錯別字,，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡,，以示對人的尊重,。

8)最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名,，應(yīng)在打印機打印的姓名拼音的上面,。

招聘人員最看重應(yīng)聘者的目標(biāo)，即他想找什么樣的工作,。招聘人員沒有時間很仔細(xì)地看完簡歷后再決定應(yīng)聘者可以做哪些工作,，而是首先了解你的意愿，再據(jù)此考慮能否勝任這個職位,，并在你的個人簡歷中尋找答案,。

護士求職信寫作技巧篇八

1．在個人求職自薦信中你必須要以一兩句話來表達(dá)你為何會對你所應(yīng)征的工作感興趣。

2．告訴收信人你是從何處獲悉對方有職位空缺,，這實際上是協(xié)助對方從事他的招聘統(tǒng)計工作,，例如是報紙廣告，或電臺,、政府勞工處等等,。

3．告訴對方與你有關(guān)的教育,、工作經(jīng)驗，甚至是與此有關(guān)的個人興趣,、嗜好等,。如果你只是剛離校門，也不妨告訴對方你曾做過何種暑期工作,，雖然并不一定有關(guān)連,，但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>

4．提供你的若干個人自薦材料，例如年齡,、婚姻情況,、興趣、種族,、你所參與的團體活動等,。

5．提供兩三個擔(dān)保人的姓名及其電話號碼。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦R有所了解,，他們最好是你的前房主或以前的老師,。

6．表示你很想獲得

面試

7．措詞項直接,，不要轉(zhuǎn)彎抹角,。要給對方一個印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質(zhì)，而非你自己的`個人興趣,。你也須表示禮貌,，但不要太過份，更不要表示謙卑,。

8．不要為你的技能,、經(jīng)驗過份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺，也不要過份謙躬,、必須有碗講碗,、有碟講碟。也不要自稱品學(xué)兼優(yōu),、勤奮好學(xué),、工作態(tài)度認(rèn)真等等，這些應(yīng)該是擔(dān)保人說的話,，不是你自己說的話,。

9. 隨信可附求職簡歷,。當(dāng)然，到最后你要檢查你的求職信,，反復(fù)閱讀,，看清楚沒有問題才寄出你這封信。

護士求職信寫作技巧篇九

成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作,，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。要寫好一封令人滿意的求職信，必須注意以下幾點：

字跡整法,，文字通順,。

古人云：“字如其人，文如其人,?！比绻愕奈恼铝骼钟謱懙闷?，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手,，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況,、性格特征介紹給對方,，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝,。事實上,，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭,，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了,，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,，待有空閑時再說?！倍鴮嶋H求職過程中，遇到這種情況還算你幸運,，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看,，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以,，為了達(dá)到你的求職目的,，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然,，賞心悅目,。

簡明扼要有條理,。

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來,，切忌堆砌詞藻,。因為求職信的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上,。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實,、穩(wěn)重的語氣來寫,。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采,，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙,，使人反感,。因此,，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要,，切忌套話連篇,，浮詞滿紙,。求職信不在于長,，而在于精,，精在內(nèi)容集中、明確,、語言凝練明快,、篇幅短小精悍上,。

要有自信,。

先想好自我推銷的計劃再下筆,。不論你是從報紙上看到的招聘廣告,，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場,，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮,，如果氣勢不足,，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待,。

富有個性,，不落俗套,。

書寫一封求職信,，正如精心策劃一則廣告,，不拘泥于通俗寫法,，立意新穎,，以獨特的語言及多元化的思考方式,，給對方造成強烈的印象，引人注意,，并挑起興趣,。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備,，如果吸引不了對方的注意,，則一切枉然；對方如果對你的陳述不感興趣,，則前功盡棄,。

確定求職目標(biāo)實事求是。

一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天,，入才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”,。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格,。

供不應(yīng)求時，價格高于價值,，也就是說,，這是人才的賣方市場；供大于求時,，價格就低于價值，是人才的買方市場,。了解了這一規(guī)律,，你進(jìn)入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,，而只有去適應(yīng)市場的運行機制和競爭法則,。至于你能“賣”到什么樣的價格，要憑市場行情而定,。

出處 m.sevw.cn

在大學(xué)生多如牛毛的今天,，你要價太高，勢必?zé)o人問津,。最明智的選擇是順應(yīng)市場,，調(diào)價處理。同樣道理,，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè),，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位,。同時,，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講,，是人的才能,、素質(zhì)的競爭。參與競爭前,，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn),。只有這樣,，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置,，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的'放矢,，提高成功率。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度,。

寫求職信就是推銷自己，就要強調(diào)你自己的成就,，強調(diào)你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番,，但是一定要講究技巧,。比如，你信中要表達(dá)“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點技巧來表達(dá),，可以說：“我可以用所學(xué)的知識，建立一套新的管理計劃,，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計”等等,。

對于中國人來講，謙虛是一種美德,。一個謙虛的人,，可以使對方產(chǎn)生好感,。但對于求職者來說，過分的謙虛,，同樣會使人覺得你什么也不行,。謙虛不是自我否定，是實事求是,、恰如其分地表現(xiàn)自己,。所以,，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定,。由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹,，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛,。

少用簡寫詞語，慎重使用“我”的字句,。

平時你與人交談時，可能習(xí)很簡稱自己的學(xué)?；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè)，但在求取信上最好不要用簡稱,，因為用人單位的領(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?；?qū)I(yè)、簡寫,，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解,。如“科大”，究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué),？專業(yè)的簡稱有時就更讓人莫名其妙,。另外，多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,，從而影響錄用。此外,，在求職信中需要用“我覺得”、”我看”,、“我想”,、“我認(rèn)為”等語氣來說明自己的觀點時，要慎重,，否則會給用人單位留下你自高自大,，思想不成熟的感覺,。

突出重點,。

求取信要突出那些能引起對方興趣,、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗,、自身特長和個性特點等,。

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護士求職信寫作技巧篇十

求職信寫作技巧（經(jīng)典）

導(dǎo)語：寫求職信有什么技巧?,，歡迎閱讀下面小編為您推薦的文章!

1. 使用專用的紙張，上端寫有你的姓名,、地址,、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。

2. 定做附信,。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名,、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫,。

3. 如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件,，使用敬稱“尊敬的招聘主管”,。(不要使用“尊敬的先生?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)

4. 附信要比簡歷更加非正式,，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢,、精力充沛和令人振奮,。

5. 附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

6. 確保在附信上簽署日期,。

7. 有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了,。

8. 盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi),。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上,。

11. 附信的第三段民示你突出的成就,、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容,。如果可能的話,，量化這些成就。

12. 附信的第四段必須發(fā)動將來的行動,。請求安排面試,，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

13. 附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,，結(jié)束這封信并表示感謝,。

14. 在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持,。

15. 如果沒有被要求,，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16. 如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,，低至中等水平),，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的.話)。

17. 確保附信有職業(yè)風(fēng)范,。

18. 確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫,、打印、和語法錯誤,。

19. 確保附信簡短達(dá)意,。絕對不要雜亂無章言之無物。

20. 不要說謊或者夸大其辭,。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實,。

21. 小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要,。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標(biāo)的過程中,，可能會出現(xiàn)的潛在障礙,。

22. 在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負(fù)面材料(頻繁離職,、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

23. 如果你通過傳真發(fā)送附信,，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

24. 使用敬語結(jié)束附信,。

25. 確保簽署上你的姓名,。

護士求職信寫作技巧篇十一

當(dāng)你寫求職信時是否會感到有些難以動筆呢？俗話說的好,，凡是都講究一個技巧,，那來看看求職信的寫作技巧吧，本文是小編為大家收集整理的談?wù)勄舐毿艑懽骷记?，歡迎參考借鑒,。

1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址,、和電話號碼,。你的。

簡歷,。

要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。

2.定做附信。附信專門致某個特定的個人,。確何你有這個人的姓名,、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3.如果你不愿意定做每一封信,，而寧愿使用格式信件,，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生,?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士）。

4.附信要比簡歷更加非正式,，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍,。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮,。

5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值,。

6.確保在附信上簽署日期。

7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,，字體要比簡歷中的字體更大,，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi),。如果你不得已要用兩頁,，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。

11.附信的第三段明示你突出的成就,、成果和教育背景,，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,，量化這些成就,。

12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試,，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,，商談下一步進(jìn)程。

13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,，結(jié)束這封信并表示感謝,。

14.在附信中展示你獨特的解決問題的技能,，并且用特定事例加以支持。

15.如果沒有被要求,，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如，低至中等水平）,，并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）,。

17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫,、打印,、和語法錯誤。

19.確保附信簡短達(dá)意,。絕對不要雜亂無章言之無物,。

20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實,。

21.小心不要濫用代詞“我”,。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。(求職信)與之對就原,，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標(biāo)的過程中,，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題,。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負(fù)面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理,。

23.如果你通過傳真發(fā)送附信,，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了,。

24.使用敬語結(jié)束附信。

25.確保簽署上你的姓名,。

1.對不同的雇主和行業(yè),，你的求職信要量體裁衣。

2.提出你能為未來雇主做些什么,，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo),。

4.不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

5.直奔主題,，不要嘮叨,。

6.不要寫沒有實力的空話。

7.不要超過一頁,，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息,。

8.對任何打印或拼寫錯誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10.所有發(fā)信copy存檔,，包括你的信件,、傳真、e—mail.并把記錄保存,，以便進(jìn)行下一步行動,。

一、簡明扼要,，但要引人入勝,。

記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容,。通常招聘人員對其企業(yè)有關(guān)的信息最敏感,，所以你要把你企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

二,、言簡意賅,，切忌面面俱到。

求職信的功用只在于為你爭取一個參加面試的機會,，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份滿意的工作,，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信啰啰嗦嗦。招聘人員工作量很大,，時間寶貴,，求職信過長會使其效度大大降低。

三,、要有針對性和個性化,。

不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”,。的確,，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,，有的求職者采用了“海投”的方式,。事實上它的命中率很低，就連“廣種薄收”都難以達(dá)到,，往往多以“廣種無收”告終,。原因很簡單，這種千篇一律,、沒有任何針對性的求職信,，招聘人員看得太多了。此時,，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”,。另外,，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,，也沒有使用任何華麗的詞語,，卻使人讀來覺得親切、自然,、實實在在,。

四、切忌有文字上的錯訛,。

一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,，還能考察出你的性格特征職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,，寫完之后要通讀幾遍,，精雕細(xì)琢，切忌有錯字,、別字,、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,，就可能使求職信“黯然無光”,，或是帶來更為負(fù)面的影響。

五,、切忌過分吹噓,，態(tài)度要誠懇。

從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,，還有品格,。不需要任何豪言壯語，也不需使用任何華麗的詞語,，只要讓對方讀來覺得親切,、自然、實實在在就可以了,。

六,、切莫夾寄太多附件或是支持文件。

諸如證書,、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,，否則寄了厚厚一大疊材料,，成本代價不菲，收效可能甚微,。

寫好求職信是敲開職業(yè)大門的重要一環(huán),，掌握求職信的寫作技巧,，寫出一封準(zhǔn)備充分、有的放矢的求職信,，不但可以吸收招聘者的目光,，還可以大大提高求職的成功率。

護士求職信寫作技巧篇十二

求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”,，也是對個人能力及素養(yǎng)的考驗,，需要積極的應(yīng)對才能心想事成。為此,，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進(jìn)行自我“推銷”,。其中，求職信不失為一種有效的“推銷”策略,。求職信能將求職者人性化,、形象化、立體化,，讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來,，與招聘者溝通交流。其肩負(fù)著推介簡歷,、自塑形象,、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方,，求職信被廣大求職者所看重,。在我國，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信,，但成熟的求職者都會在求職時,，主動附以一封規(guī)范的求職信，以提高求職的成功率,。

為了有效地發(fā)揮求職信的作用,，求職信作者不妨注意以下技巧：

一，塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象

面對競爭日益激烈的人才市場,，眾多求職者早就摩拳擦掌,，都想在千軍萬馬的'求職“狂潮”中脫穎而出。一般來說,，不同的招聘單位具有不同的招聘條件,，不弄清對方的要求而盲目地寫信求職，是永遠(yuǎn)也不可能成功的,。

一個成功的求職者需要對招聘者,、招聘工種、招聘條件進(jìn)行系統(tǒng)的分析,，并在求職信上有所暗示或反映,。千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西,，比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位，你卻大寫特寫“本人秀氣,、好靜,、愛好數(shù)學(xué)”等與崗位無關(guān)的信息，這樣是肯定不會被錄取的,。曾有一位叫曹袁軍的求職者,，在寫作求職信前對應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯浚瑧{借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出,，其經(jīng)驗頗值得求職者借鑒,。

曹袁軍在求職信中這樣介紹自己：

做文秘,，我有文章見報;做駕駛已有20萬公里行程：做經(jīng)營,，我已

摒

初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情,，但缺乏工作經(jīng)驗,，失之于幼稚,，招進(jìn)公司須幾年的培養(yǎng)打造，而許多有豐富工作經(jīng)驗的人又往往因為“經(jīng)歷過坎坷,，嘗過酸甜苦辣”而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情,。相較之下，象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富,，工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人,，一個屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人，當(dāng)然是求職大軍中的難求之才,。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象,，相信會給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象，從而為自己贏得面試機會,。

目前,，求職大軍如過江之鯽，同一個職位競爭者很多,，符合條件者也不在少數(shù),。只有塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象，才可能在求職大軍中勝出,。

二 進(jìn)行恰當(dāng)?shù)母星榻涣?，巧妙打動對?/p>

文字是具有情感、生命特征的物質(zhì),，求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁,，言中有情，與招聘者達(dá)到心靈上的溝通交流?！?招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時，你的求職信因進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鲃t會讓對方心中一動,。也許就在這“一動”間,，為你贏得了面試的機會。求職信雖屬書面交際,，但與面對面的口頭交際一樣,，在推介自己時恰當(dāng)使用情感手段，巧妙打動對方也是行之有效的方法,。

護士求職信寫作技巧篇十三

現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實的英文基礎(chǔ),，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象,。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少,，寫不出太多的東西，想把你的英文簡歷寫得更豐滿嗎,？我在這里給大家介紹一些特別的技巧,。

1、教育背景中寫相關(guān)課程,。但千萬不要為了拼湊篇幅,，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等,。這樣不很有效,，別人也沒耐心看。

2,、獎學(xué)金一項一行,。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來,，也可寫出三四行,，甚至更多。

2,、適當(dāng)拉長幾句句子,。每個句子都可以加入一些詞拉長一些，其實拉長并不難,，難的是縮短,。

4、自然地多換行,，多寫點句子,。

5、加大字號,?？蓪?0號,，小五改成12號，小四,。

6,、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,，例如,，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,，聯(lián)系過什么事,，參與過什么都可以dd羅列。

英文簡歷中敗筆：

1,、長句：沒有人愿意看太冗長的句子,，而且切記（you’rescanned，motread,。）原則,，雇主只是在掃描您的'簡歷。

2,、縮句：因為外行人往往很難看懂,。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3,、“i”我：因為正規(guī)簡歷多用點句,，以動詞開頭，是沒有“我”的,。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次,，也不是完全不可以。

4,、不利因素：我們講過簡歷原則是不要撒謊,，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題,?！睋P長避短的道理，我想大家都是知道的,。

tipes：

1：在許多英式,、港式簡歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷則不要這樣寫,。

2：以上幾方面是一般情況下包括的內(nèi)容,，具體取舍因人、因時、因?qū)ο蠖?，切忌照搬?/p>

護士求職信寫作技巧篇十四

要記住,，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù),。例如,，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個人目標(biāo),。履歷表告訴別人有關(guān)你個人、你的經(jīng)歷和你的技能,。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選,。”

一份求職信應(yīng)做到以下三點：

1． 自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住

招聘

如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們,；因為

招聘

招聘

2． 自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要,。沒有必要具體陳述,，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強調(diào)你的.才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展,。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，

招聘

3．制定計劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃,。不要讓

招聘

招聘

招聘

求職信的格式

沒有正式的格式,，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行,，用以填寫家庭地址,、國家、城市,、郵政編碼和日期,。

稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣,。

要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）,。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要,，打電話詢問公司,。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“

招聘

每段之間必須空一行,，沒有必要首行縮進(jìn),。

你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀,，但要慎用,。

結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名,。在你的求職信中,，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

護士求職信寫作技巧篇十五

寫文章,，開頭第一句是最難的,，好像音樂里的定調(diào)一樣,，往往要費好長時間才能找到它。一篇好文章,，注定要有個好的開頭,。別開生面、新穎別致的'開頭,，才有震撼力,、吸引力，讓人產(chǎn)生一種欲讀之而后快之感,。所謂鳳頭,，亦是這個道理。

護士求職信寫作技巧篇十六

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時,，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功,。這里應(yīng)注意以下幾點。

第一,，要積極主動。求職信是求職者的主動行為,，求職信,、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進(jìn)行,。在了解到需求信息時,，更不能遲疑，否則會坐失良機,。

第二,，是重點突出,。在介紹自己的情況時,，要重點突出自己的能力和知識?？梢栽敿?xì)介紹自己的專長,、經(jīng)驗、能力,、興趣等,，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任,，有時還要舉例說明,。

第三，要如實全面,。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是,，優(yōu)點不虛談,，缺點不掩飾，是一說一,，是而說二,，客觀全面，不能吹噓或夸大,，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí),、工作上取得的成果時，一定要恰如其分,。否則,，效果將適得其反。同時,，自我介紹材料要全面,、完整，切忌丟三落四,；個人基本情況,、社會觀系、工作簡歷,、學(xué)習(xí)成績,、業(yè)務(wù)特長及愛好，不能缺少其中任何一項,，否則會有不全面的感覺,。

第四，要有的放矢,。針對用人單位的具體要求,，強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的.應(yīng)聘者,。

求職信一般由三部分組成：開頭,、主體和結(jié)尾。

開頭部分包括稱呼和引言,，稱呼要恰當(dāng),，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分,，開頭要人注目,，說明應(yīng)聘緣由和目的。

主體部分是求職信的重點,，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容,，突出自己的特點，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,，切勿夸大其辭或不著邊際,，外企招聘人員尤其重視這一點,。

結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來,，請用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機會,，語氣要熱情、誠懇,、有禮貌,。

同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點及要求呢,？

（1）外企求職信一般要用外語寫,，主要是英語，或準(zhǔn)備好中,、英文兩份材料,。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范,、符合外文習(xí)慣,，減少語法錯誤。

（2）求職信要有針對性,。針對不同企業(yè)不同職位,，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點有所不同,，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,，因為外企招聘所需要的不是最好的員工,，而是最適合其所聘工作的人,。

（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信,，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,，在寫外企求職信中，不必太謙虛,，應(yīng)充分強調(diào)啟己的長處和技能,，對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細(xì)的敘述。

（4）要本著誠實不欺的原由,，不能無中生有,，自吹自擂。因為西方人認(rèn)為誠實守信是一個人的第一美德,。有一個外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時,，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實際上很少外出,，對賽艇更是一無所知,，但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條,。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者,，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,，手足無措,，不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他,。

（5）在寫外企求職信中,，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席,，不要光寫頭銜,，更重要的是你是如何擔(dān)任這個職位的，組織了哪些活動,，有什么成績,，怎么組織這些活動，達(dá)到既定目標(biāo),。因為外企重視的不是你的身份,，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作,。

護士求職信寫作技巧篇十七

成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作,，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。要寫好一封令人滿意的求職信,，必須掌握求職信寫作技巧,。

字跡整法，文字通順,。

古人云：“字如其人,，文如其人?！比绻愕奈恼铝骼?，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手,，并且能夠把你的工作態(tài)度,、精神狀況、性格特征介紹給對方,，加上你的求職條件,，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上,，工整的字體使人心情舒暢,，潦草的字跡令人生厭,，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：“要處理的信件太多了,，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,，待有空閑時再說?！倍鴮嶋H求職過程中,，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,，他會連看也不看,，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以,，為了達(dá)到你的求職目的,，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然,，賞心悅目,。

簡明扼要有條理。

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來,，切忌堆砌詞藻,。因為求職信的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上,。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫,。有些大學(xué)畢業(yè)生,，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻,，結(jié)果弄巧成拙,，使人反感,。因此,，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要,，切忌套話連篇,，浮詞滿紙。求職信不在于長,，而在于精,，精在內(nèi)容集中、明確,、語言凝練明快,、篇幅短小精悍上,。

要有自信。

先想好自我介紹的.語言,，自我推銷的計劃再下筆,。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息,，都要說明自己的立場,，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮,，如果氣勢不足,，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待,。

富有個性,，不落俗套。

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告,，不拘泥于通俗寫法,，立意新穎,，以獨特的語言及多元化的思考方式,，給對方造成強烈的印象，引人注意,，并挑起興趣。一封求職信,，無論內(nèi)容多么完備,，如果吸引不了對方的注意,，則一切枉然,；對方如果對你的陳述不感興趣,，則前功盡棄,。

確定求職目標(biāo)實事求是。

一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則,。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天,，入才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”,。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格,。供不應(yīng)求時，價格高于價值,，也就是說,，這是人才的賣方市場；供大于求時,，價格就低于價值,，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律,，你進(jìn)入就業(yè)市場的時俟,，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,，而只有去適應(yīng)市場的運行機制和競爭法則,。至于你能“賣”到什么樣的價格，要憑市場行情而定,。在大學(xué)生多如牛毛的今天,，你要價太高，勢必?zé)o人問津,。最明智的選擇是順應(yīng)市場,，調(diào)價處理。同樣道理,，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè),，即使是博士生,，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時,，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇,。求職的競爭從本質(zhì)上講,，是人的才能,、素質(zhì)的競爭。參與競爭前,，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價,，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn),。只有這樣,，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置,，確定合理的目標(biāo),，也才能使你的求職信有的放矢,，提高成功率,。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度,。

寫求職信就是推銷自己,，就要強調(diào)你自己的成就,，強調(diào)你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番,，但是一定要講究技巧,。比如,，你信中要表達(dá)“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點技巧來表達(dá),，可以說：“我可以用所學(xué)的知識,，建立一套新的管理計劃,，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計”等等,。

對于中國人來講,，謙虛是一種美德。一個謙虛的人,，可以使對方產(chǎn)生好感,。但對于求職者來說，過分的謙虛,，同樣會使人覺得你什么也不行,。謙虛不是自我否定,，是實事求是,、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,，對外資企業(yè)可多一些自吹,，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

少用簡寫詞語,，慎重使用“我”的字句,。

平時你與人交談時，可能習(xí)很簡稱自己的學(xué)?；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),，但在求取信上最好不要用簡稱，因為用人單位的領(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?；?qū)I(yè),、簡寫，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解,。如“科大”,，究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)？專業(yè)的簡稱有時就更讓人莫名其妙,。另外,，多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,，從而影響錄用,。此外，在求職信或自薦信中需要用“我覺得”,、”我看”,、“我想”,、“我認(rèn)為”等語氣來說明自己的觀點時，要慎重,，否則會給用人單位留下你自高自大,，思想不成熟的感覺。

突出重點,。

求取信要突出那些能引起對方興趣,、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗,、自身特長和個性特點等。有一點項特別注意,，即在介紹專業(yè)知識和學(xué)歷時,，切忌過分強調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績。許多人,，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯覺,，以為社會上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習(xí)成績,，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀就會謀到一份好職業(yè),，甚至為自己全優(yōu)成績而沾沾自喜．這是不成熟的表現(xiàn)，很容易導(dǎo)致求職失敗,。因為以自己的學(xué)習(xí)而夸夸其談,，只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經(jīng)驗和實際能力,，所以應(yīng)一般地寫知識和學(xué)歷,，而重點突出工作經(jīng)驗和能力。

建立聯(lián)系,，爭取面試,，莫提薪水。

在求職信中,，不要提薪水的具體數(shù)目,。求職信所要達(dá)到的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭取面談的機會,。此時談錢為時尚早,，以后會有更適當(dāng)?shù)膱龊希螞r薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素,。如果同時有兩個職位,，其中低薪的那個職位更有利于今后發(fā)展，那么應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它,。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是,。在求職信的最后,，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的求職簡歷，并請求給你回音,，以爭取能夠建立下一步的聯(lián)系,，獲得面試的機會。

以情動人,，以誠感人,。

寫求職信也要有感情色彩，語言有情,，會更有助于交流思想,，傳遞信息，感動對方,。那么寫求職信怎樣做到以“情”動人呢,？關(guān)鍵在于摸透對方的心理，然后根據(jù)你與對方的關(guān)系采取相應(yīng)的對策,。如果求職單位在你的家鄉(xiāng),，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向,；如果求職單位在貧困地區(qū),，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心；如果是教學(xué)單位,，你就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想……總之,，你要設(shè)法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許,。這樣對方會自動地伸出友誼之手,，給你以熱情的幫助,。

寫求職信在注重以情動人的同時,，還要以“誠”感人，以誠取信,。只有誠于中才能形于外,。“誠”指“誠懇”,、“誠實”,、“誠意”、“誠信”,。就是態(tài)度誠懇,、誠實，言出肺腑,，內(nèi)容實事求是,，言而可信，優(yōu)點要突出,，缺點不隱瞞,，恭敬而不拍馬,，自信而不自大,。只有“誠”才能取信于人,，令人喜歡。人們常說“真誠能感動上帝”,，就是這個道理。

要不斷地修正,。

建議你先打一個草稿,，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串連起來,。切忌把第一份草稿寄出去,。無論日期怎么緊迫，都要謹(jǐn)守”紀(jì)律”．經(jīng)過一番改正,、推敲之后,，才能郵寄。

沒有草稿是完美的,，絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫,，好比體操選手,，不經(jīng)一番鍛煉,，就不會有傲人的體魄和喜人的成績。