通過寫心得體會,,我們可以更加清晰地認(rèn)識到自己的成長軌跡和價值觀變化。寫心得體會可以加入個人感受和情感色彩,做到更有感染力。以下是小編為大家精選整理的一些心得體會,希望能對大家的寫作提供一些幫助和指導(dǎo),。
財務(wù)管理的心得體會篇一
財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財務(wù)管理的目標(biāo),、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,,也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義,。
內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,,采取措施,,建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程,、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),,搞好資金流、物資流,、信息流的控制和管理,,防范和減少財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。概括起來,主要有以下幾點(diǎn):,。
企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,,又是相對穩(wěn)定的,,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略,,決定其適宜的組織體制,,從而提高財務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,,減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,,按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工,、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道,、分權(quán)有序,、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,,確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行,。
企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃,,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配,、考核、控制,,以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,,從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,以目標(biāo)利潤為前提,,編制全面的銷售預(yù)算,、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算,、成本預(yù)算,、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行,。年度預(yù)算編制后,,根據(jù)實(shí)際情況,分解為月度預(yù)算,,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于采取相應(yīng)的對策,。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)不足,,及時改進(jìn),,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性,、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制,,實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高,。
市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難,。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度,,結(jié)合自身的承受能力,,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,,選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益,,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,,在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范,、保全和補(bǔ)償措施,使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措,,束手無策,。
財務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性,、技術(shù)性、綜合性和超越性,,現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,,因此,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣,,加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),,是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,,充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性,有效的加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理,。
沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,,又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系,,要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績,。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng),、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃,,并實(shí)行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路,、新方法,,要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,從加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手,,大力推廣運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,,以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的,。因此,,應(yīng)用統(tǒng)一的計算機(jī)財務(wù)管理軟件、實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,,進(jìn)而逐步引進(jìn),、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件,,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向,。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,,積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流,、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算,、結(jié)算,、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化,。
總之,,由于我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中,,這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索,,以使財務(wù)活動有效地、充分地反映,、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制,,才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升,,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),,使企業(yè)立于不敗之地。
彈指間本學(xué)期的財務(wù)管理課程又結(jié)課了,,對于這門專業(yè)主修課程,,我一直以來都是似懂非懂,感覺真正能領(lǐng)悟的實(shí)質(zhì)的東西很少,,每次總是在考試前強(qiáng)記,,等通過考試結(jié)束以后又舉得所學(xué)的東西全忘了。盡管每次上課都死跟著老師的思路走,,最后效果還是不怎么樣,。本學(xué)期所學(xué)的高級財務(wù)管理,授課思路完全不同于以往,,以“專題”取代“章節(jié)”,,打破了以往以章節(jié)為主線的思路,避免了各章節(jié),、各知識點(diǎn)在銜接上的脫鉤,。總體感覺是思路廣而不亂,,內(nèi)容多而不煩,,加上本次考核方式取消考試的形式,,所以上課氣氛較為輕松,整體感覺良好,,具體感受如下:
第一,、授課思路廣而不亂。
在高級財務(wù)管理課程中,,老師以管理學(xué)為基礎(chǔ),,把管理學(xué)思路融入財務(wù)管理課程的授課過程,將財務(wù)管理當(dāng)做一門單獨(dú)的管理學(xué)科來看待,,改變了以往對財務(wù)管理課程的授課思路,,并且以專題為主要授課方式,思路明確清晰,,學(xué)習(xí)的目的性,、針對性強(qiáng),把理論知識的學(xué)習(xí)聯(lián)系到專題當(dāng)中,,加強(qiáng)學(xué)生對其的理解,,另外,在高級財務(wù)管理課程中,,老師廣泛聯(lián)系各學(xué)科知識,,打破了以往就財務(wù)論財務(wù)的局面,運(yùn)用各學(xué)科知識解釋,、解決財務(wù)管理課程里的問題,,學(xué)生更容易理解和接受。
第二,、授課內(nèi)容多而不煩,。
各知識點(diǎn)解決實(shí)際問題,同時引用實(shí)際案例作為引導(dǎo),,幫助更好學(xué)生對所學(xué)知識的理解,,使學(xué)生了解所學(xué)知識在具體實(shí)際中的運(yùn)用,同時引用國家各類文件,,作為對財務(wù)管理知識的解釋及學(xué)習(xí)引導(dǎo),,起到避免學(xué)生死記硬背的作用。
第三,、考核方式外松而內(nèi)緊,。
本學(xué)期,高級財務(wù)管理課程的考核采取答辯的方式,,學(xué)生一小組為單位,,做一份上市公司的財務(wù)分析報告及寫一份項(xiàng)目分析可行性報告,取消了以往的考試形式,,避免了學(xué)生只注重理論知識的實(shí)記卻忽視實(shí)際分析問題,、解決問題的狀況,,鍛煉學(xué)生自我解決問題的動手能力,真正的把所學(xué)的知識融會貫通,,運(yùn)用的實(shí)際當(dāng)中,。在這種考核方式下,不僅避免了考試做帶來的緊張氣氛,,同時對學(xué)生的要求進(jìn)一步提升,。做這兩份作業(yè),除了要求學(xué)生要有過硬的理論知識基礎(chǔ),,同時還考察學(xué)生對其的實(shí)際運(yùn)用能力,,其考察目的和效果都勝于考試。
財務(wù)管理的心得體會篇二
隨著國際化進(jìn)程的快速發(fā)展,,企業(yè)間的競爭不斷加劇,,同時企業(yè)對財務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求也逐步提高。為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),,提高實(shí)際操作能力,,學(xué)校開展了此次實(shí)驗(yàn)活動。我們是在大三第一個學(xué)期學(xué)習(xí)了《財務(wù)管理學(xué)》這門課程,,盡管此次實(shí)驗(yàn)時間不長,,但也在一定程度上鞏固了我們對財務(wù)管理的基本方法和基本理論知識的理解和掌握。此次實(shí)驗(yàn)是對系統(tǒng)的專業(yè)理論知識的檢驗(yàn),,通過類似于網(wǎng)絡(luò)課程的實(shí)驗(yàn),,將我們所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合起來,用相應(yīng)的理論知識進(jìn)行分析和研究來解決實(shí)際生活中可能遇到的問題,,鍛煉我們的動手能力和培養(yǎng)社會工作能力,,為以后能夠較快地適應(yīng)企業(yè)財務(wù)崗位工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容主要對財務(wù)管理的各個章節(jié),,通過選擇題、填空題和綜合計算題等方式,,結(jié)合了實(shí)際生活中的場景來進(jìn)行描述,,深入淺出的把理論知識進(jìn)行了描述,用做題的方式讓我們把理論知識夯實(shí)鞏固,。本次上機(jī)實(shí)驗(yàn)的時間比較短暫,,如果要做到面面俱到是不太可能,所以老師就讓我們對自己薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)鞏固和測試,。
此次上機(jī)實(shí)習(xí),,帶給我最大的感受就是我自身的理論結(jié)合實(shí)際能力的還有待提高。軟件主要給我們從基本理論(即總論),,貨幣的時間價值,,財務(wù)分析,,戰(zhàn)略預(yù)算,資本結(jié)構(gòu),,長短期資產(chǎn)管理以及股利理論與政策等章節(jié)進(jìn)行了分析和講解,。
上機(jī)時,我最初從最基礎(chǔ)但是最重要的財務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了學(xué)習(xí),,因?yàn)橐磺卸际且云髽I(yè)既定的目標(biāo)展開的,。關(guān)于財務(wù)管理的目標(biāo),書本上給出了三個目標(biāo):利潤最大化,、每股收益最大化,、企業(yè)價值最大化。但這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并不是對每個企業(yè)都適用,。通過練習(xí),,我覺得每個公司的目標(biāo)也要依情況而定,如練習(xí)中就明確指出針對大中小型企業(yè),,財務(wù)管理的目標(biāo)就有所差異,,小型企業(yè)由于自身的局限性主要以利潤最大化為目標(biāo),進(jìn)行績效考核,,而上市公司則更多的以股東利益最大化為目標(biāo),。接下來我則對貨幣的時間價值進(jìn)行了鞏固。
本以為這一章節(jié),,原理還是比較簡單的,,但實(shí)際操作起來,將其與實(shí)際生活聯(lián)系起來,,難度就有所提升了,。以復(fù)利終值的計算為例,練習(xí)中則是通過父母為子女開設(shè)“小博士賬戶”的方式進(jìn)行描述,,給出了銀行不同期的存款利率,,這時我們就不能簡單的直接套用給出的利率,而要結(jié)合實(shí)際情況和銀行存款政策進(jìn)行選擇,。無疑,,此次上機(jī)實(shí)習(xí)給我們提供了一個理論聯(lián)系實(shí)際的平臺,整體而言,,練習(xí)題的難度并不是很大,,但是由于與實(shí)際緊密結(jié)合,使得題目更加靈活多變,,要計算時要考慮的問題也更多了,,同時計算量也更大,沒有之前理論學(xué)習(xí)中的理想化。
最后我還針對自己的薄弱章節(jié)進(jìn)行了練習(xí),,比如財務(wù)指標(biāo)的計算和分析,,資本結(jié)構(gòu)決策等等。在學(xué)習(xí)財務(wù)管理時,,我們最重要的'就是通過對數(shù)據(jù)處理,,進(jìn)行指標(biāo)計算和分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題與不足之處,,全面的考核企業(yè)運(yùn)營中的財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動情況等等,為企業(yè)的發(fā)展提供決策依據(jù),。
此次上機(jī)實(shí)驗(yàn),,雖然練習(xí)的時間不是很長,但是在四節(jié)課的時間內(nèi),,也練習(xí)大量的題目,,全面鞏固了財務(wù)管理的理論知識,同時也更深刻的體會了理論和實(shí)踐是有所差距的,,在實(shí)際生活中的問題更加靈活多變,。要真正的做到學(xué)以致用,我還需要不斷鍛煉理論聯(lián)系實(shí)際的能力,。通過此次財務(wù)管理實(shí)驗(yàn),,在理論知識的鞏固和提升上,,我還是受益匪淺,。能一算真得嚇一跳。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,,但實(shí)際上年底還虧本的例子,,所以不管是工作還是生活,,你不理財,財不理你這就是很好的例,。
財務(wù)管理的心得體會篇三
為了提高學(xué)校負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),,在長洲區(qū)教育局六樓開展了兩天的賬務(wù)能力管理培訓(xùn)活動。我作為學(xué)校負(fù)責(zé)人參訓(xùn),,兩天的培訓(xùn),,收獲頗多,不僅學(xué)到了財務(wù)知識技能,,而且還提升了財務(wù)職業(yè)道德素養(yǎng),真是受益匪淺,。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,學(xué)校的的財務(wù)工作也發(fā)生了很多變化,尤其是對法律法規(guī)知識的普及和監(jiān)督的管理,而且學(xué)校財務(wù)工作并不是那么簡單,,涉及到的事情很多,,所以,學(xué)校負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員的財務(wù)管理業(yè)務(wù)水平應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng),。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我在財務(wù)技能上得到很大收獲。作為學(xué)校負(fù)責(zé)人,,既然涉及到財務(wù)管理工作,,就應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的專業(yè)知識,不然就不符合發(fā)展要求,。因此,,我要學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),努力鉆研,,使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,;熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度,,并結(jié)合學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行廣泛宣傳;按照會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求管理學(xué)校財務(wù)工作,,保證所提供的財務(wù)信息合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時,、完整。做好學(xué)校財務(wù)工作,,不光要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能,,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù),在學(xué)校財務(wù)工作中一定要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事,做好學(xué)校的預(yù)算,、決算工作,,政府采購按照財政局的操作流程辦理,當(dāng)好學(xué)校的家,,管好學(xué)校的錢和物,。
作為學(xué)校負(fù)責(zé)人,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身的財務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì),,樹立正確的人生觀,,做到依法辦事、依規(guī)辦事,,正確處理好國家,、集體和個人的利益。時刻自重,、自警,、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,,端正思想作風(fēng),,提升思想境界,淡泊名利,,廉潔自律,,清白做人,監(jiān)督好學(xué)校的財務(wù)管理工作,。
財務(wù)管理的心得體會篇四
又一個實(shí)習(xí)周又快要結(jié)束了,。雖然,這周的東西學(xué)的不是很多,,可是,,總的覺得還是挺有收獲的,異常是公司的一些經(jīng)典案例,,值得一看哦,。
由于本企業(yè)的性質(zhì)是裝修設(shè)計工程的公司,主要以幫人裝飾設(shè)計為主營業(yè)務(wù),。而其中投資決策是企業(yè)投資成敗的關(guān)鍵,,隨著改革的不斷深入,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與完善,,我國企業(yè)將面臨全新的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境,。實(shí)業(yè)公司能否經(jīng)過不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),使經(jīng)營由分散到統(tǒng)一,,由龐大到強(qiáng)大,,成為國內(nèi)一流的實(shí)業(yè)集團(tuán)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,必須把握投資風(fēng)險,,避免投資陷阱,實(shí)現(xiàn)投資決策和投資管理的科學(xué)化,。
投資決策之重要性猶如電影中的導(dǎo)演如果把投資過程比喻為拍電影,,投資策劃就是電影劇本,,投資決策就是電影導(dǎo)演,投資管理就是電影演員,,導(dǎo)演是聯(lián)系劇本和演員的橋梁。人們在評價不良投資時,,最常用的一句話是“項(xiàng)目沒選擇好”,,換句話說就是投資決策失誤。
同時,,投資決策的'最終一個層次也是最關(guān)鍵的一個層次是領(lǐng)導(dǎo)決策,。那里我想談的一點(diǎn),就是領(lǐng)導(dǎo)的“決心”來自何處,。投資行業(yè)千差萬別,,且技術(shù)變化日新月異,一個人的經(jīng)歷畢竟有限,,無論哪一類投資項(xiàng)目,,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且真正內(nèi)行的人并不多。在評價投資項(xiàng)目時有一個趣味的現(xiàn)象,,外行人看到更多的是機(jī)遇,,內(nèi)行人看到更多的是風(fēng)險。所以,,公司領(lǐng)導(dǎo)拍板的決心,,在很大程度上應(yīng)是來自內(nèi)行的意見,有了這顆“定心丸”,,在決策時才能做到頭腦清醒,,敢于拍板,善于拍板,。
財務(wù)管理的心得體會篇五
1,、知道了學(xué)校財務(wù)運(yùn)用的許多知識:預(yù)算、核算,、審計,,原來正職校長要操心的真不少,原來學(xué)校的財務(wù)制度還可以這樣完善,,原來預(yù)算的制定不僅僅是校長一個人的事情,。
2、知道了學(xué)校財務(wù)管理原來涉及那么多法律法規(guī):教育法,、會計法,、《中小學(xué)校財務(wù)制度》,原來學(xué)校的日常管理工作當(dāng)中有可能出現(xiàn)這樣那樣的小問題,,如果行政對此認(rèn)識不清,,很有可能出了問題自己還不知道,,不清楚到底是那里出了問題,即有可能導(dǎo)致“被違規(guī)”和“被違紀(jì)”的情況發(fā)生,,原來在財務(wù)審計和行政法律追討上來的時候,,對違規(guī)行為不明確反對也可以被人視作同犯的。
3,、細(xì)細(xì)閱讀了《中小學(xué)校財務(wù)制度》,,還把它復(fù)職下來存盤。如果不是這個學(xué)習(xí)要求,,可能我絕不會主動想到天底下還有這樣一個國家研制的制度,,更不會去閱讀這樣的一個文件;只會天天想著我的校本教研實(shí)施就夠了。
4,、知道了副職在學(xué)校財務(wù)管理中的一些職權(quán),。比如預(yù)算,就不僅僅是校長的考慮,,學(xué)校圖書,、教學(xué)教研設(shè)備的使用與完善,副校長也有發(fā)言權(quán)的,,因?yàn)檫@涉及到學(xué)校整體發(fā)展的規(guī)劃和方向,。知道了預(yù)算是要集體審核的,而不是某個行政說了算的,。
5,、知道了如何讓學(xué)校財務(wù)管理進(jìn)行陽光。學(xué)校財務(wù)管理如果不要老師們誤解,,要積極加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督,。比如說,建立內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查相結(jié)合的中小學(xué)預(yù)算管理監(jiān)督機(jī)制,。學(xué)校內(nèi)部也應(yīng)該建立起財務(wù)部門監(jiān)督和全體教職工監(jiān)督相結(jié)合的綜合監(jiān)督機(jī)制,,財務(wù)人員對超預(yù)算的支出項(xiàng)目不予辦理;學(xué)校年度預(yù)算、決算以及每季度的財務(wù)報表信息,,要在校務(wù)公開欄上予以公示,,接受全校教職工的監(jiān)督;學(xué)校教代會要對重大經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出情況進(jìn)行“聽證”和“質(zhì)詢”。
原來,,從本質(zhì)上講,,“一支筆”審批是一種集體理財、嚴(yán)格把關(guān)的制度,,而不是“一個人”審批,,負(fù)責(zé)簽字審批的領(lǐng)導(dǎo)只是代表單位理財,是嚴(yán)格把好單位財務(wù)收支關(guān)口的第一責(zé)任人,。正確行使“一支筆”審批制度,,學(xué)校必須制訂具體的財務(wù)管理細(xì)則,,明確規(guī)定校長的審批權(quán)限,超出審批權(quán)限的,,必須由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,。只有基于這種認(rèn)識,校長才不會把簽字權(quán)看成個人權(quán)力的象征,,學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和財會人員才會有更強(qiáng)的主人翁意識來參政議政,,學(xué)校的財務(wù)管理才能沿著規(guī)范的道路發(fā)展完善。
6,、知道了抓好實(shí)物資產(chǎn)管理也是校長要關(guān)注的事情,而不僅僅是總務(wù)主任的事情,。學(xué)校有段時間水龍頭不靈,,大水嘩嘩流得老師們都心疼,如何讓去管理,,誰去管理,,誰能管理?這需要明確的制度指引。學(xué)校的電教設(shè)備使用不到三年,,損壞不少,,提早進(jìn)入的“多病期”。學(xué)校有沒有重錢輕物呢?對各種器具,、物品,、儀器的購置、登記,、保管和使用有沒有制定相應(yīng)的制度呢?財產(chǎn)物資的購進(jìn),、收發(fā)、保管,、使用責(zé)任明確了嗎?對財產(chǎn)物資的管理,,我知道了學(xué)校應(yīng)做好以下幾方面的工作:財物的購進(jìn)、保管,、款項(xiàng)支付應(yīng)分開,,分別由不同的人執(zhí)行,落實(shí)相應(yīng)責(zé)任(崗位設(shè)置要相互制約,、權(quán)責(zé)分明);規(guī)范地設(shè)置和登記財產(chǎn)物資收發(fā),、保管明細(xì)賬和固定資產(chǎn)臺賬,全面反映各種財產(chǎn)物資的增加,、減少,、結(jié)存情況;每學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行定期不定期對財產(chǎn)物資進(jìn)行清查,至少每年清查兩次,。
從賬戶管理,、財會人員從業(yè)資格,、資產(chǎn)管理、風(fēng)險防范及內(nèi)控機(jī)制等方面指出了金融企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作中存在的問題,。同時針對目前全國開展的“小金庫”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了更深入的講解,,讓全體財務(wù)管理人員充分認(rèn)識到“小金庫”的危害性,在很大程度上糾正了財務(wù)人員對“小金庫”基本定義的認(rèn)識;從“小金庫”的表現(xiàn)形式和存在形態(tài),、“小金庫”資金使用方向,、對“小金庫”的處罰等方面來講述治理“小金庫”的政策。通過學(xué)習(xí)讓財務(wù)管理人員進(jìn)一步樹立了較好的法制觀念,,在財務(wù)管理工作上能夠更嚴(yán)格地履行職責(zé);進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員的.培訓(xùn),,強(qiáng)化監(jiān)督管理,建立完善內(nèi)控機(jī)制,。
所謂有禮行遍天下,,無禮寸步難行。商務(wù)禮儀是人們在商務(wù)交往中用于維護(hù)企業(yè)形象或個人形象,,對交往對象表示尊重和友好的行為規(guī)范,。鄢龍珠副教授從商務(wù)禮儀概述、商務(wù)交際禮儀,、商務(wù)溝通禮與技巧,、商務(wù)宴請禮儀及商務(wù)接待禮儀等方面介紹了商務(wù)禮儀在實(shí)際工作中的應(yīng)用。通過該課程的學(xué)習(xí),,使財務(wù)人員不再限于對財務(wù)會計知識的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步拓寬了知識面,對提升個人的素養(yǎng),,個人交往應(yīng)酬有很好的效果,,更有助于維護(hù)企業(yè)形象。
企業(yè)所得稅是金融機(jī)構(gòu)一個很重要的稅種,。沈家駿處長結(jié)合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國2家稅務(wù)總局公告20xx年第34號)等文件及8種收入的確認(rèn)及11項(xiàng)費(fèi)用的稅前扣除背離權(quán)責(zé)發(fā)生制的情況的解讀,,很有針對性的對金融業(yè)收入的確認(rèn)和稅前扣除過程中存在的問題進(jìn)行了深入的講解,通過實(shí)際案例對金融會計與稅法上存在的差異,、不征收入,、免征收入等各種情況進(jìn)行了一一分析。金融企業(yè)所得稅的學(xué)習(xí)提升了財務(wù)人員對稅法的認(rèn)識,,加強(qiáng)了對所得稅計算過程中收入確認(rèn)及稅前扣除的理解,,提高了金融企業(yè)在今后財務(wù)管理中的能力和水平。
李海濱副院長的《易經(jīng)及其處世之道》從另外一種角度講解了處世主張及要求,,給學(xué)員們一種全新的處世之道的思想方式,。林擎國教授從對我國“十二五“經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本思路的解讀和我國保障和改善民生的認(rèn)識兩大方面我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的各種問題,并提出觀點(diǎn),?!笆濉笔侨娼ㄔO(shè)小康社會的加速階段,,也是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,,為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要時期,。這一時期,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢將面臨重大的變化,,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的外部環(huán)境將更加多變,,自身發(fā)展的要求將更加提高,支持的政策將更加有力,。作為政策性金融機(jī)構(gòu)的農(nóng)發(fā)行,,在“十二五”期間在“三農(nóng)”的發(fā)展中起著舉足輕重的作用,作為農(nóng)發(fā)行的員工應(yīng)該在做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務(wù)水平,。面對現(xiàn)在社會的種.種壓力,,陳朝宗教授能過《領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康專題》講座分析了現(xiàn)在人們?nèi)?易產(chǎn)生心理問題的原因及應(yīng)如何保持心理健康。讓學(xué)員們較有針對性地去排解自身在日常工作中可能出現(xiàn)的心理問題,,培養(yǎng)豁達(dá)的心理,歷練平衡的心理,。在這次財務(wù)管理知識培訓(xùn)中,,通過交流,不僅消除了財務(wù)工作,、商務(wù)交往等方面的一系列的疑惑,,而且對財務(wù)管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識。最后,,感謝財政部福建專員辦對這期財務(wù)管理知識培訓(xùn)工作的精心組織策劃,,為我們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在此表示衷心的感謝!
財務(wù)管理的心得體會篇六
財務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科,,主要針對的就是企業(yè)整個與財務(wù)運(yùn)作和管理的方法,,以及財務(wù)指標(biāo)的計算和評價。
在財務(wù)管理的整個體系當(dāng)中,,穿插了一個十分重要的理念:那就是資金的時間價值,。錢是有價值的,百度百科上對其的定義是:資金時間價值是指資金在生產(chǎn)和流透過程中隨著時間推移而產(chǎn)生的增值,。它也可被看成是資金的使用成本,。資金不會自動隨時間變化而增值,只有在投資過程中才會有收益,,所以這個時間價值一般用無風(fēng)險的投資收益率來代替,,因?yàn)槔硇詡€體不會將資金閑置不用。它隨時間的變化而變化,,是時間的函數(shù),,隨時間的推移而發(fā)生價值的變化,,變化的那部分價值就是原有的`資金時間價值。只有和勞動結(jié)合才有好處,,不同于通貨膨脹,。
在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺到會計的學(xué)習(xí),,首先要在心中建立一種會計體系的框架,,在這個框架的范圍內(nèi),我們先針對每一個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),,然后再將各個知識點(diǎn)串聯(lián)起來,,構(gòu)成整個會計系統(tǒng)的知識。財務(wù)管理也是一樣,,我們首先就要在心中建立起財務(wù)管理的理念,,有了這樣的理念,我們再來學(xué)習(xí)各個知識點(diǎn),,就容易多了,。
籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——業(yè)績評價。
學(xué)到之后會發(fā)現(xiàn),,其實(shí),,財務(wù)管理的這條線,是緊緊結(jié)合著會計的整個流程的,,也能輝旅行社的mbo,。企業(yè)在沒有認(rèn)識到自身臃腫,擴(kuò)張的滿目,,效率的底下,,資金緊張等,且沒實(shí)施有效的緊縮政策,。那么破產(chǎn)重組將是我們的下個課題,。如:五谷道場的盲目擴(kuò)張至使企業(yè)資金鏈斷裂,后通過破產(chǎn)重組最終度過難關(guān),。
相反企業(yè)如果發(fā)展較好則可通過并購來謀求進(jìn)一步的發(fā)展,。同時企業(yè)也同通過股權(quán)私募來獲取企業(yè)的發(fā)展資金。
以上就是我在這一堂課中的一點(diǎn)點(diǎn)心得,,可能學(xué)得不是太深入,,但是卻能給我今后的工作和生活中樹立了財務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展的觀念,這就是我最大的收獲了,,也為我在后續(xù)的學(xué)習(xí)起到了引路和指導(dǎo)的作用,。
財務(wù)管理的心得體會篇七
財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財務(wù)管理的目標(biāo),、財務(wù)管理的意義,、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義,。下面就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力方面談幾點(diǎn)心得:
(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是迎接國際挑戰(zhàn)的迫切需要我國已經(jīng)加入wto,,企業(yè)面臨空前激烈和殘酷的市場競爭,,從世界范圍看,當(dāng)今各工業(yè)國之間的競爭,,已經(jīng)從技術(shù)競爭,、資本競爭逐漸轉(zhuǎn)向管理競爭。而我國當(dāng)前企業(yè)的管理水平,,與西方國家相比存在很大差距,。我國企業(yè)管理要與國際接軌,必須盡快實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,,要以加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制為重點(diǎn),,全面提高自身的理財水平,縮短與發(fā)達(dá)國家在企業(yè)管理上的差距,,迎接國際競爭的挑戰(zhàn),。
(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是做好其他管理工作的基礎(chǔ)由于財務(wù)管理在企業(yè)管理中居于核心地位,,若這項(xiàng)工作做不好,將會影響到其他管理工作的開展,,完成其他管理工作所需要的資金有賴于財務(wù)管理部門能否及時足額地籌集到,,在財務(wù)預(yù)算中是否有相應(yīng)的安排。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,,企業(yè)的資金運(yùn)動將會越來越活躍,,其財務(wù)關(guān)系也越來越復(fù)雜,如果不給予高度重視,,就無法把財務(wù)管理工作做好,。
(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是保護(hù)投資者利益的內(nèi)在要求現(xiàn)代企業(yè)制度最顯著的特征,,是企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離,。但是,由于企業(yè)所有者和經(jīng)營者追求的目標(biāo)不完全一致,,部分經(jīng)營者為了追求自身利益,,利用種種手段損害所有者權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象幾乎無一不是內(nèi)部控制薄弱、財務(wù)管理松弛的結(jié)果,。為了堵塞漏洞,,消除隱患,在新的形勢下,,企業(yè)必須高度重視內(nèi)部財務(wù)管理與控制機(jī)制的建立健全,,運(yùn)用內(nèi)部牽制、授權(quán)管理,、不相容職務(wù)分離,、崗位輪換、回避等有效措施,,強(qiáng)化制約和監(jiān)督,。
(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是增加競爭實(shí)力的重要手段改革開放以來,,尤其是十五屆四中全會以來,,企業(yè)改革的力度不斷加大。隨著企業(yè)改革形勢的發(fā)展,,原來與單一工廠制相適應(yīng)的,、以成本控制為中心的傳統(tǒng)財務(wù)管理制度和方法,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要;原有的單純依靠經(jīng)營者個人素質(zhì)為主的管理控制體系,,也已無法適應(yīng)龐大的集團(tuán)管理要求,。加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物。大量的事實(shí)反復(fù)證明,,每一個成功的企業(yè)背后,,都有一套比較成熟的內(nèi)部財務(wù)管理與控制機(jī)制;反之,經(jīng)營失敗的企業(yè),,它的內(nèi)部財務(wù)管理與控制工作往往也是滯后的,,甚至是混亂的。因此,,各企業(yè)尤其是大型企業(yè)集團(tuán),,需要進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理與控制,,以完善的內(nèi)部財務(wù)控制制度體系取代傳統(tǒng)的個人決策模式,,實(shí)行分級授權(quán)、科學(xué)決策,,提高決策水平,,提高企業(yè)競爭實(shí)力。
內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),,各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,,采取措施,,建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員,、全過程,、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流,、物資流,、信息流的控制和管理,防范和減少財務(wù)風(fēng)險,,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,,提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來,,主要有以下幾點(diǎn):,。
(一)理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)。
企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,,關(guān)鍵取決于其組織是否有效,。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,又是相對穩(wěn)定的,,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模,、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略,決定其適宜的組織體制,,從而提高財務(wù)管理效率,,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值最大化,。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,,按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),,進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,,建立明確的責(zé)任制度,,做到“集權(quán)有道,、分權(quán)有序,、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,,確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行,。
(二)實(shí)施全面預(yù)算管理。
企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃,,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,,以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,,從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,,以目標(biāo)利潤為前提,,編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算,、費(fèi)用預(yù)算,、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行,。年度預(yù)算編制后,根據(jù)實(shí)際情況,,分解為月度預(yù)算,,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),,也便于采取相應(yīng)的對策,。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)不足,,及時改進(jìn),,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性,、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制,,實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高,。
(三)增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范意識。
市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,,低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要,。充分衡量風(fēng)險的程度,,結(jié)合自身的承受能力,通過比較,、分析等方法權(quán)衡得失,,選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的,。但需要注意的是,,在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范,、保全和補(bǔ)償措施,使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措,,束手無策,。
(四)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)。
財務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性,、技術(shù)性,、綜合性和超越性,現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,,因此,,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),,是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,,充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性,,有效的加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理。
(五)建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系,。
沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,,又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系,,要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績,。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng),、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃,,并實(shí)行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路,、新方法,,要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,從加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手,,大力推廣運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,,以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財務(wù)管理,、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的,。因此,,應(yīng)用統(tǒng)一的計算機(jī)財務(wù)管理軟件、實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,,進(jìn)而逐步引進(jìn),、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件,,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向,。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,,保障企業(yè)預(yù)算,、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化,、高效化,。
總之,由于我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,,作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中,,這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索,以使財務(wù)活動有效地,、充分地反映,、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制,,才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,,迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),,使企業(yè)立于不敗之地。
近年來,,隨著市場經(jīng)濟(jì)逐步建立和金融體制改革不斷深入,,我們煙草行業(yè)的各級行政機(jī)關(guān)面對商品大潮的沖擊,在改革機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)管理方面不斷探索,、勇于創(chuàng)新,,取得了不少好的經(jīng)驗(yàn)和辦法。
本文擬根據(jù)自己在國家煙草專賣局機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作實(shí)踐,,談幾點(diǎn)體會:
機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,,要量入為出,按合理,、節(jié)約,、量力而行的原則進(jìn)行,。在預(yù)算的制定過程中,要考慮政策調(diào)資或物價因素,,實(shí)行總比例控制和調(diào)整,,具體工作可分兩部分進(jìn)行:
1、固定費(fèi)用(又稱人頭費(fèi)),,應(yīng)和人員編制掛鉤,,實(shí)行總量控制、包干使用,。如:工資,、獎金、集體福利費(fèi),、工齡經(jīng)費(fèi),、教育費(fèi)、差旅費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等,,應(yīng)該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),包干到部門,。實(shí)行增人不增經(jīng)費(fèi),,減人不減經(jīng)費(fèi)。對節(jié)編減少的部門,,可用節(jié)約經(jīng)費(fèi)的適當(dāng)比例增發(fā)個人報酬,,以經(jīng)濟(jì)手段控制人頭費(fèi)的增長。
2,、變動費(fèi)用(又稱彈性費(fèi)用),。如:電話費(fèi)、辦公費(fèi),、會議費(fèi),、房屋修繕費(fèi)、汽車修理費(fèi)等,,這些都是和物價因素密切相關(guān)的費(fèi)用,,可根據(jù)物價指數(shù)變動實(shí)行總比例調(diào)整。在執(zhí)行過程中,,還要根據(jù)情況變化及時修訂,,防止寅吃卯糧情況的發(fā)生。
預(yù)算一旦制定,,就要規(guī)范財坡行為,,責(zé)成一名主管領(lǐng)導(dǎo),一支筆實(shí)施,負(fù)責(zé)到底,。杜絕預(yù)算執(zhí)行中的“一事一要錢”的條子預(yù)算,,防止管理者和決策者的主觀隨意性。對于彈性經(jīng)費(fèi),,可采用以下辦法進(jìn)行控制:
1、會議費(fèi)開支要實(shí)行定額包干的辦法管理,。根據(jù)國務(wù)院的要求,,嚴(yán)格控制會議的次數(shù)、人數(shù)和天數(shù),,堅持會議標(biāo)準(zhǔn),。對于全局性的工作會議,要按國務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額管理;對于專業(yè)性(或局部性)的工作會議,,要施行以會養(yǎng)會,、分口負(fù)擔(dān)的辦法。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
2,、差旅費(fèi)要實(shí)行按編制定額管理的辦法,。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,實(shí)行節(jié)約有獎,、超支不補(bǔ)的管理辦法,。充分調(diào)動部門和個人的主觀積極性,能用電話或信函解決的,,就不派人出差;能乘坐火車或汽車外出的,,就不乘坐飛機(jī)。盡可能減少出差和乘坐飛機(jī)的人次,。節(jié)約下來的差旅費(fèi)由部門掌握使用,,并提取一定比例發(fā)給職工個人。
3,、汽車修理費(fèi)的管理,。首先要確定信譽(yù)可靠的汽車維修點(diǎn),實(shí)行定點(diǎn)管理,。第二要建立汽車修理檔案,,對每部車的維修和保養(yǎng)情況、零部件的更換情況,,都逐一的記錄存檔,。一方面堵塞管理上的漏洞;另一療面,考核每個司機(jī)維修費(fèi)的開支情況和零部件更換頻率,,做為獎勵和晉級的依據(jù),。
4、房屋修繕費(fèi)的管理,。有條件的機(jī)關(guān)可以組織房屋修繕隊(duì),,服務(wù)機(jī)關(guān),,面向社會??捎刹铑~管理逐步過渡到自收自支,。在不具備條件的機(jī)關(guān),可經(jīng)過考查建立定點(diǎn)維修站,,以防止社會上一些五花八門的公司乘機(jī)敲竹杠,,同時還要避免偷工減料的短期行為。
5,、電話費(fèi)的管理,。在改革開放過程中,由于人們對于信息量的需求越來越大,,電話費(fèi)的開支也在成倍上漲,。為此,我們應(yīng)該嚴(yán)格控制國際直撥長途電話的裝配,。江西省煙草專賣局實(shí)行的住宅電話自費(fèi)開支,、定額補(bǔ)貼的辦法很值得推廣。
他們充分發(fā)揮了利益激勵在現(xiàn)階段的作用,,取得了顯著的效果,。辦公室的電話費(fèi)也要采取相應(yīng)的管理辦法,如采用計價器,、密碼卡等,,對控制通話時間和私人打電話將起到一定的抑制作用。
筆者認(rèn)為,,控制機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的過快增長,,不僅是減少財政負(fù)擔(dān)的需要,同時也是建立精干,、廉潔,、高效的行政管理體制的要求。
我們的行政機(jī)關(guān)長期以來形成了小而全,、大而全的傳統(tǒng)做法,,各機(jī)關(guān)都自備大量的公用設(shè)施,造成人力和財力上的浪費(fèi),。通過機(jī)構(gòu)改革,,首先就應(yīng)該使機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理部門在機(jī)構(gòu)、編制,、經(jīng)費(fèi)上和機(jī)關(guān)脫鉤,,實(shí)行獨(dú)立核算、有償服務(wù)。第二是在保征服務(wù)機(jī)關(guān)的前提下,,打破部門封鎖,,充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和能力,實(shí)現(xiàn)社會化服務(wù),,使機(jī)關(guān)后勤部門逐步成為自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧的社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)法人實(shí)體。
我們的后勤機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能,,面向社會,,實(shí)在是國家行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的一個重要組成部分。當(dāng)然,,打破傳統(tǒng)的習(xí)慣做法,,肯定會碰到不少困難和問題,,自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧,更需要開拓的精神和勇氣,。但這是歷史的必然,。
機(jī)關(guān)的清產(chǎn)核資工作,包括固定資產(chǎn)清理,,債權(quán)債務(wù)清理等,,這是一項(xiàng)經(jīng)常性的財務(wù)管理工作。
幾年來,,我們在固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的清理方面,,摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)和辦法。比如在固定資產(chǎn)的管理方面,,實(shí)行了總帳控制,、部門管理、個人負(fù)責(zé)的三級管理辦法,。把固定資產(chǎn)的管理,,直接落實(shí)到具體人頭,如有損壞或丟失,,便于清理和追究,。機(jī)關(guān)財務(wù)除總帳控制外,還設(shè)有明細(xì)分類帳,、固定資產(chǎn)月報,、固定資產(chǎn)卡片,全部使用計算機(jī)控制和管理,。每個部門都設(shè)有聯(lián)絡(luò)員,,協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)統(tǒng)計和盤點(diǎn)。我們還建立了固定資產(chǎn)購置和報廢的報告制度,堅持重新購置固定資產(chǎn),,必須辦理殘值回收或變價出售以后,,方可進(jìn)行,否則不予更新,。保證了機(jī)關(guān)財產(chǎn)物資帳目清晰,、帳實(shí)相符。
對于債權(quán)債務(wù)的管理我們也非常嚴(yán)格,。凡是在年終決算以前沒有報清帳目的,,我們都給各部門發(fā)布催款通知單,責(zé)成部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理,,屬于個人責(zé)任造成公款損的,,全額進(jìn)行索賠。現(xiàn)在,,當(dāng)事者本人怕我們發(fā)布通知,,影響形象,全機(jī)關(guān)已基本養(yǎng)成了各種用帳及時清帳的好習(xí)慣,。
財務(wù)管理的心得體會篇八
經(jīng)過幾天《財務(wù)管理》的學(xué)習(xí),,xxx教授真正的從非財務(wù)人員看財務(wù)管理的角度,為我們普及了財務(wù)知識,。我覺得得到的最大的收貨就是建立財務(wù)觀念和如何讀懂財務(wù)報表,,并依據(jù)報表做出正確的管理決策,也使我對財務(wù)管理有了一個從淺到深的認(rèn)識?,F(xiàn)就我對近幾天的學(xué)習(xí)心得體會做如下總結(jié):首先,,透過學(xué)習(xí),使我真正的認(rèn)識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,,財務(wù)管理不是財務(wù)一個部門的事,,而是關(guān)系到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),。
從某種好處上說,,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如:企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算,、改善技術(shù),、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本,,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高,。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化,。其次,,我們明白了如何看企業(yè)的三張報表,,即:“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”,、“現(xiàn)金流量表”,。資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的“此刻時”,即企業(yè)此刻的健康狀況如何,;利潤表反映企業(yè)的“過去時”,,即企業(yè)過去“怎樣樣”;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來時”,,即企業(yè)將來“怎樣”,。
透過財務(wù)報表分析,如何預(yù)警公司所面臨的風(fēng)險,,公司的利潤源在哪里,。明白了在公司擴(kuò)張或投資前,該如何運(yùn)用好財務(wù)知識,,減少公司的經(jīng)營風(fēng)險,。陳教授還用了一些淺顯的事例,讓我們明白了資金周轉(zhuǎn)率的重要性,;應(yīng)收帳款與存貨上升等帶來的企業(yè)盈利潛力下降,;為什么企業(yè)要適當(dāng)借貸實(shí)現(xiàn)利潤的最大化等等,。
對于大家以前所熟知的毛利低或“虧本”產(chǎn)品的產(chǎn)與停的問題,,運(yùn)用管理會計知識分析,這些虧損產(chǎn)品如果產(chǎn)生了邊際貢獻(xiàn),,盡管它是虧損的也務(wù)必繼續(xù)生產(chǎn),,只有這樣企業(yè)的盈利水平才會更高。管理會計不僅僅給企業(yè)帶給了決策的科學(xué)方法,,更主要的是透過決策使企業(yè)所擁有的有限資源得到合理的配置,,發(fā)揮最大效率,來應(yīng)對市場資源缺乏給企業(yè)帶來的損失,。
最后,,透過學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識了貨幣的時間價值。一些看似不經(jīng)意的變化,,經(jīng)過財務(wù)的計算,,可能一算真得嚇一跳。我在工作中遇到過在生產(chǎn)時是熱火朝天,,但實(shí)際上年底還虧本的例子,,所以不管是工作還是生活,你不理財,,財不理你這就是很好的例證,。結(jié)合公司實(shí)際,,我深刻認(rèn)識到了為了企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)增長,做好20xx年部門財務(wù)預(yù)算的重要性,。透過合理的預(yù)算,,財務(wù)部能夠正確預(yù)測公司將在未來何時需要現(xiàn)金,能夠控制現(xiàn)金支出和收入的合理程度,,避免不合理的現(xiàn)金支出,,降低公司運(yùn)營風(fēng)險。
以上是我的在這幾天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,,雖然在這短短幾天可能不會學(xué)到太多的東西,,但是卻使我在今后的工作和生活中,能夠掌握并樹立財務(wù)管理觀念就是我最大的收獲了,,也為我在后續(xù)財務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用,。
財務(wù)管理的心得體會篇九
加強(qiáng)工會財務(wù)工作是全總的一貫要求,是實(shí)現(xiàn)維護(hù)職能的重要內(nèi)涵,,是完成工會工作任務(wù)和促進(jìn)工會組織發(fā)展的重要保證,,也是適應(yīng)新時期新階段工會工作的新任務(wù)的必然要求。但是,,要切實(shí)提高工會財務(wù)工作水平,,充分發(fā)揮財務(wù)工作的職能作用,就必須按照樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,,在做好“四個結(jié)合”上下功夫,。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度上講,宏觀管理是指政府部門充分運(yùn)用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策,、經(jīng)濟(jì)手段和法律規(guī)范,,不斷引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營行為。對工會而言,,實(shí)際上也有一個宏觀管理問題,。工會的宏觀管理,主要是要通過工會財務(wù)部門對工會經(jīng)費(fèi)的使用方向,、投資方向,、資金流向和收支結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行決策、計劃,、調(diào)節(jié),、監(jiān)督和服務(wù),從而對工會開展各項(xiàng)工作和組織各項(xiàng)活動產(chǎn)生導(dǎo)向作用,,保證工會組織重點(diǎn)工作和其它各項(xiàng)工作健康,、有序地進(jìn)行,確保工會組織維護(hù)職能和其它各項(xiàng)職能充分,、有效地履行,。
強(qiáng)調(diào)微觀管理,,就是把宏觀管理的要求,落實(shí)到當(dāng)前和今后一個時期工會組織的重點(diǎn)工作中去,。
一要深入研究工作發(fā)展不平衡給工會組織的財務(wù),、財產(chǎn)管理帶來的影響,采取相應(yīng)的積極措施和對策,,力爭及時,、足額收繳應(yīng)收的工會經(jīng)費(fèi)。
二要深入研究重大政策調(diào)整給工會組織的財務(wù),、財產(chǎn)管理帶來的影響,。如當(dāng)前社會上人力、物力資源配置不斷重組,,企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)力布局不斷調(diào)整,,企業(yè)撤消、合并,、剝離,、分流情況不斷發(fā)生,都為工會組織的財務(wù),、財產(chǎn)管理帶來較大影響,,各級工會組織必須積極超前思維,事先做好準(zhǔn)備,,千方百計保證工會資產(chǎn)安全,、完整不流失。三要深入研究重大經(jīng)濟(jì)活動給工會組織的財務(wù),、財產(chǎn)管理帶來的影響,,如工會組織對企事業(yè)的重大投資,、更新改造項(xiàng)目的實(shí)施,、大型設(shè)備的購置、重大活動的開展等,,各級工會和財務(wù)部門都要根據(jù)自身財力,,認(rèn)真進(jìn)行可行性和不可行性研究,既要積極,,更要謹(jǐn)慎,。
首先,要準(zhǔn)確把握哪些屬于重點(diǎn)領(lǐng)域,。當(dāng)前及今后一個時期,,工會財務(wù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域,至少應(yīng)包括三個方面的內(nèi)容:一是工會建設(shè)項(xiàng)目資金的管理,;二是工會重大活動項(xiàng)目大項(xiàng)資金使用,;三是工會對企事業(yè)投資的科學(xué)決策和論證,。各級工會財務(wù)部門要認(rèn)真履行職責(zé),加大監(jiān)督,、管理力度,,嚴(yán)格按照全總要求、按照規(guī)章制度,、按照有利于各級工會履行維護(hù)職能,,各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào),、健康發(fā)展的需要,,切實(shí)管好用好資金,在重點(diǎn)領(lǐng)域管理方面發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,。
其次,,其它領(lǐng)域的管理也不能放松。如大型設(shè)備和批量物資的購置,,要嚴(yán)格執(zhí)行公開采購辦法,,抵制回扣等不良現(xiàn)象的影響;更新改造項(xiàng)目的支出,,要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)辦法,,體現(xiàn)公正、公開原則,,盡可能壓縮費(fèi)用支出,;日常迎來送往接待的費(fèi)用,要嚴(yán)格控制接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn),,盡可能做到熱情服務(wù),,費(fèi)用節(jié)儉等。
強(qiáng)調(diào)過程管理,,就是要求工會財務(wù)部門對工會組織每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動都要提前介入,,實(shí)現(xiàn)全過程的動態(tài)參與。擺在首位的是需要大家樹立“關(guān)口前移,、超前防范”的思想,,并采取行之有效的措施,確保工會財務(wù)部門能夠提前介入,,提前參與,。
一是工會財務(wù)工作要積極、主動地融入到工會組織每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動中,,通過對工會組織每一項(xiàng)大的經(jīng)濟(jì)活動的全過程動態(tài)把握,、動態(tài)參與,及時,、有效地制止和糾正違紀(jì)違規(guī)及不規(guī)范行為,,保證所有資金能夠得到正確使用,。
二是工會財務(wù)人員一定要鉆研法律、財經(jīng)方面的知識,,掌握工會各項(xiàng)工作,、活動過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高工作的針對性和實(shí)效性,。強(qiáng)調(diào)結(jié)果管理,,就是要求工會財務(wù)部門對每一個建設(shè)項(xiàng)目的完成情況,對每一個資金使用方案的效果都能夠給予科學(xué),、準(zhǔn)確的評價和考核,,及時提出進(jìn)一步完善的反饋意見和建議總之,要通過過程管理和結(jié)果管理的有機(jī)結(jié)合,,有效防止經(jīng)濟(jì)損失情況的發(fā)生,,使工會財務(wù)部門真正為工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展參好謀、把好關(guān),,理好財,、當(dāng)好家。
加強(qiáng)收入管理,,把該收的錢收回來,,這是完成工會各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的源頭。不但要運(yùn)用好《工會法》這把尚方寶劍,,將機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位應(yīng)撥交的工會經(jīng)費(fèi)及時,、足額收繳到賬,而且還要將日常行政應(yīng)承擔(dān)的,。
每個人都有自己的一套學(xué)習(xí)方法,,可以說各不相同,適用的就是好的,,校園學(xué)習(xí)的都是理論知識,,如果不希望有好成績,死記硬背就足以應(yīng)付考試,,從事財務(wù)工作,,這就不是應(yīng)付期末考試就可以的,而是天天考試,,有些知識務(wù)必了然于心,吐口而出,。
因此,,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程,需要長期的堅持,。然而,,學(xué)習(xí)又是一件技術(shù)性的事情,,它可以包含技能。
財務(wù)管理是一門技術(shù)學(xué)科,,主要針對整個企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理方法,,以及財務(wù)指標(biāo)的計算和評價。
整個財務(wù)管理系統(tǒng)都點(diǎn)綴著一個非常重要的理念:資金的時間價值,。
錢是有價值的,,百度對其定義是:資金的時間價值是指資金在生產(chǎn)和流通過程中所經(jīng)歷的時間和成長過程。它也可以看作是資本的使用成本,。資金不會隨著時間自動增值,,只有在投資的過程中才會有收益。
因此,,時間價值一般被無風(fēng)險投資收益率所替代,,因?yàn)槔硇缘膫€體不會閑置資金。它隨著時間的變化而變化,,是時間的函數(shù),,隨著時間的推移發(fā)生價值的變化,部分價值的變化是原始資本的時間價值,。與通貨膨脹不同,,只有勞動結(jié)合才是好的。
在最近的學(xué)習(xí)中,,我感覺會計學(xué)習(xí),,首先在會計系統(tǒng)中建立一個框架,在這個框架的范圍,,我們首先對于每個知識點(diǎn)學(xué)習(xí),,然后每個知識的知識串聯(lián),構(gòu)成整個會計系統(tǒng),。
財務(wù)管理是一樣的,,我們首先要在頭腦中樹立財務(wù)管理的概念,有了這樣的概念,,我們來學(xué)習(xí)所有知識點(diǎn),,就容易多了。
籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——績效評估,。
經(jīng)過學(xué)習(xí),,我們發(fā)現(xiàn),其實(shí)這財務(wù)管理,,是與整個會計過程緊密結(jié)合的,,也可以說是圍繞著會計過程進(jìn)行的。
其實(shí),我還處在迷茫的階段,。如果我對數(shù)字沒有很好的感覺,,我真的覺得我不可能永遠(yuǎn)成為金融專家。覺得這個東西不懂就不能培養(yǎng),,但學(xué)習(xí)久了,,血液多少也會流淌數(shù)字吧。
財務(wù)管理的心得體會篇十
5月份的課程是xx教授的《財務(wù)管理》,。課程的重點(diǎn)是幫助非財會人員如何讀懂財會報表,,分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,;利用預(yù)算管理手段,,提高公司管理的效率和科學(xué)水平。
公司財會報表是企業(yè)某一時點(diǎn)的財務(wù)狀況和某一時期的經(jīng)營成果,、資金流向的綜合反映,。編制財會報表需遵從法定的規(guī)則,符合規(guī)定的`格式,。要完整,、透徹反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,除了編制法定的《資產(chǎn)負(fù)債表》,、《利潤表》,、《現(xiàn)金流量表》外,還必須編制詳盡的《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》,?!陡阶ⅰ泛汀墩f明書》是財務(wù)報告必不可少的內(nèi)容,因?yàn)閳蟊碇皇歉爬ǖ胤从沉斯镜馁Y金動態(tài)和經(jīng)營成果,,不可能全面,、透徹地反映公司財務(wù)的方方面面,尤其是公司的或有關(guān)事項(xiàng)(擔(dān)保,、訴訟等),、資產(chǎn)質(zhì)量(應(yīng)收款、潛在損失,、攤銷等),,必須通過報表注釋部分加以揭示。目前,,大多數(shù)單位財會人員只完成了會計報表的編報工作,,而忽略了《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》的編報,或編報遠(yuǎn)未達(dá)到規(guī)范要求,,致使財務(wù)報告的閱讀者難以全面準(zhǔn)確分析評判公司的財務(wù)情況,,尋找經(jīng)營管理的不足,有針對性地提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,,防范財務(wù)風(fēng)險,。在今后的財會工作中,我們必須切實(shí)改進(jìn),。
實(shí)行全面預(yù)算管理,,是公司財務(wù)管理的重要手段。預(yù)算的作用在于規(guī)劃與控制,。全面預(yù)算管理必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對接,并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。必須提高預(yù)算的科學(xué)性和權(quán)威性,,要提高執(zhí)行和考核落實(shí)公司財務(wù)預(yù)算的剛性要求,。通過系統(tǒng)科學(xué)的預(yù)算編制和嚴(yán)格執(zhí)行考核,達(dá)到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的目的,,提高企業(yè)的目標(biāo)管理水平。編制預(yù)算不只是財會部門的責(zé)任,,更需要公司各部門的共同參與,、反復(fù)推敲、科學(xué)論證與法定審批,,最大限度地提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和執(zhí)行的權(quán)威性,。今后,我們必須更加重視以全面預(yù)算管理手段來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理,,考核,、評價各部門經(jīng)營業(yè)績,提升企業(yè)管理的科學(xué)水平,。財務(wù)部門必須加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的控制和分析,,及時有針對性地提出建議和對策。
財務(wù)管理的心得體會篇十一
作為一個會計專業(yè)的學(xué)生,,在以前的學(xué)習(xí)中也接觸過財務(wù)管理這方面的書籍,,不過對這些知識只是略知一二,沒有深入的了解,。通過這些天對《財務(wù)管理學(xué)》的學(xué)習(xí),,讓我進(jìn)一步了解了什么是財務(wù)管理,如何加強(qiáng)財務(wù)管理,。
首先,,財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置,資本的融通和經(jīng)營中現(xiàn)金流量,以及利潤分配的管理,。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,,處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,。
簡單的說,財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動,,處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,。財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域,、各個環(huán)節(jié)之中,。財務(wù)管理也是直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說,,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵,。
其次,我了解了財務(wù)管理學(xué)的所包含的主要內(nèi)容,,一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,,重點(diǎn)要掌握一篇報告:即財務(wù)報告,財務(wù)報告包括會計報表,、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分;還有反映企業(yè)在特定時點(diǎn)狀況的詞匯,,包括資產(chǎn)、負(fù)債,、股東權(quán)益,,反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,包括收入,、費(fèi)用,、利潤;以及需要掌握的三張報表:即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反1映企業(yè)的過去狀況;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)將來狀況,。
三是注意資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;負(fù)債率是否高,短期償債能力是否強(qiáng)等,。
最后,,財務(wù)部門一直是單位的較敏感部門,不管是行政事業(yè)單位還是企業(yè)單位,,財務(wù)負(fù)責(zé)人也是單位的核心人員之一,。不管是大公司的財務(wù)總監(jiān)還是財務(wù)經(jīng)理,或者小公司的財務(wù)主管,,如何管理財務(wù)部門并對財務(wù)人員進(jìn)行考核,,我想不同的人會有不同的想法。
4,,進(jìn)行資金管理,,提高資金使用效率,,資金是社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“血液”。資金運(yùn)動不暢或短缺,,社會活動就會受到阻礙;5,,以管理會計為基礎(chǔ),參與企業(yè)的經(jīng)營決策,,管理會計是一個對信息進(jìn)行搜索,、分類,、匯總,、分析和報告的管理系統(tǒng);6,進(jìn)行成本費(fèi)用控制,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,,成本費(fèi)用控制是指對企業(yè)成本費(fèi)用計劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督、檢查,、糾偏活動,,是企業(yè)成本費(fèi)用管理的重要環(huán)節(jié)。
7,,理順財務(wù)管理部門與其它職能部門的職權(quán)關(guān)系,,在現(xiàn)代企業(yè)制度下,根據(jù)產(chǎn)權(quán)明晰的原則和企業(yè)財產(chǎn)委托經(jīng)營制度的要求,,財務(wù)部門與會計部門必須是分設(shè)的,。財務(wù)管理部門還要明確劃分與企業(yè)管理、生產(chǎn)銷售和決策等部門之間的職權(quán)范圍,,形成以財務(wù)管理為核心,、分工明確、相互協(xié)調(diào)的.管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。
以上是我的在這幾天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,,雖然在這短短幾天可能不會學(xué)到太多的東西,2經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生和發(fā)展,。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,會計不僅僅局限于對經(jīng)濟(jì)活動予以記錄和計算,還要通過預(yù)測,、決策,、控制、考核和分析等來謀求經(jīng)濟(jì)效益,。特別是計算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在會計中的廣泛應(yīng)運(yùn),,會計在經(jīng)濟(jì)管理方面的作用也日益顯著。
總的來說,,會計的概念可以表述為:會計是以貨幣為主要計量單位,,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟(jì)活動的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,。其基本職能為核算與監(jiān)督。反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素包括收入,、費(fèi)用,、利潤三項(xiàng)。會計核算內(nèi)容是指特定主題的資金運(yùn)動,,包括資金的投入,、資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)、資金的推出三個階段,。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,,要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,,組織財務(wù)活動,,處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,它是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo),。
財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系,。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運(yùn),、籌資和資金分配等一系列行為,。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運(yùn)營活動,、籌資活動和分配活動中,,與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面:企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系,。
財務(wù)管理的心得體會篇十二
在實(shí)習(xí)以前,我們總以為通過三年的學(xué)習(xí),,自身所學(xué)的會計理論知識已經(jīng)扎實(shí),,只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實(shí)習(xí)過程中我們才發(fā)現(xiàn),,我們平時所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,在細(xì)節(jié)方面更是錯誤百出。此外,,我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料,,在填寫原始憑證、記賬,、編制各種帳表時屢屢受阻,,回想原因,大多都因?yàn)槠綍r理論知識掌握不扎實(shí),,經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn),,這也是我們在本次實(shí)習(xí)過程中得到的'一個重要教訓(xùn),。
時間的我們,可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握,。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力,,這是我們認(rèn)識到會計理論如果離開實(shí)踐過程皆為零,實(shí)際操作性和實(shí)踐性對于會計人員來說至關(guān)重要,,離開實(shí)踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵,。
會計工作本來就是煩瑣的工作,在這次實(shí)習(xí)的過程中我們深刻體會到了這一點(diǎn),。在開始的實(shí)習(xí)過程中,,整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,,以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平,。出錯越多,,越是心浮氣躁,出錯就越多,,形成惡性循環(huán),。到后來,我們認(rèn)識到了這一不足之處之后,,謹(jǐn)慎填寫,,不但速度加快了,效率也提高了,,起到了事半功倍的效果,。因此,在財會工作中切忌粗心大意,,馬虎了事,,心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣,,都需要有一顆平常心,。
通過這次實(shí)習(xí),增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力,。對自己行事的態(tài)度也有所改善,。僅僅的一個月在校實(shí)習(xí),我將受益終生,!
財務(wù)管理的心得體會篇十三
每個人都有自己的一套學(xué)習(xí)方法,,可以說各不相同,,適用的就是好的,校園學(xué)習(xí)的都是理論知識,,如果不希望有好成績,,死記硬背就足以應(yīng)付考試,從事財務(wù)工作,,這就不是應(yīng)付期末考試就可以的,,而是天天考試,有些知識務(wù)必了然于心,,吐口而出,。
因此,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程,,需要長期的堅持,。然而,學(xué)習(xí)又是一件技術(shù)性的事情,,它可以包含技能,。
財務(wù)管理是一門技術(shù)學(xué)科,主要針對整個企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理方法,,以及財務(wù)指標(biāo)的計算和評價,。
整個財務(wù)管理系統(tǒng)都點(diǎn)綴著一個非常重要的理念:資金的時間價值。
錢是有價值的,,百度對其定義是:資金的時間價值是指資金在生產(chǎn)和流通過程中所經(jīng)歷的時間和成長過程,。它也可以看作是資本的使用成本。資金不會隨著時間自動增值,,只有在投資的過程中才會有收益,。
因此,時間價值一般被無風(fēng)險投資收益率所替代,,因?yàn)槔硇缘膫€體不會閑置資金,。它隨著時間的變化而變化,是時間的函數(shù),,隨著時間的推移發(fā)生價值的變化,,部分價值的變化是原始資本的時間價值。與通貨膨脹不同,,只有勞動結(jié)合才是好的,。
在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺會計學(xué)習(xí),,首先在會計系統(tǒng)中建立一個框架,,在這個框架的范圍,我們首先對于每個知識點(diǎn)學(xué)習(xí),,然后每個知識的知識串聯(lián),,構(gòu)成整個會計系統(tǒng),。
財務(wù)管理是一樣的,我們首先要在頭腦中樹立財務(wù)管理的概念,,有了這樣的概念,,我們來學(xué)習(xí)所有知識點(diǎn),就容易多了,。
籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——績效評估
經(jīng)過學(xué)習(xí),,我們發(fā)現(xiàn),其實(shí)這財務(wù)管理,,是與整個會計過程緊密結(jié)合的,,也可以說是圍繞著會計過程進(jìn)行的。
其實(shí),,我還處在迷茫的階段,。如果我對數(shù)字沒有很好的感覺,我真的覺得我不可能永遠(yuǎn)成為金融專家,。覺得這個東西不懂就不能培養(yǎng),,但學(xué)習(xí)久了,血液多少也會流淌數(shù)字吧,。
用你的頭腦學(xué)習(xí)財務(wù)管理,,用心去體驗(yàn)。
財務(wù)管理的心得體會篇十四
回想起四年前就曾經(jīng)參加過中級會計職稱考試,,那時沒有報任何學(xué)習(xí)班,自己很艱難晦澀地啃書本,,和大部分考職稱的文科生一樣,,我對經(jīng)濟(jì)法這種對記憶力要求比較高的考試,基本是沒有問題的,,但是計算分析題卻是很令人頭痛的,,所以四年前的那一次考試,只通過了經(jīng)濟(jì)法,,會計和財管連50分都不到,,而且是一想起公式頭皮就發(fā)麻,一直不愿意再去考,,直到去年,,想著自己既然還要在會計這條路上走下去,怎么著也得拿個會計師職稱,,哪怕只是中級,。
首先,選擇個好的老師很重要,。之前一直覺得財務(wù)管理是最難的,,每每學(xué)到第二章就學(xué)不下去了,,我相信很多考生也和我有同樣的感受,公式符號這么多,,又好象離我們的工作生活這么遙遠(yuǎn)(對于剛畢業(yè)不久還充滿幻想的小伙伴們來說,,確實(shí)有點(diǎn)遙遠(yuǎn)),資金時間價值,,通貨膨脹,,風(fēng)險系數(shù),這些概念原來是這么的抽象,,可是仔細(xì)聽聽閆老師的課,,她怎么可以把公式講得這么透徹易懂,把那些看起來很生辟的符號挪到現(xiàn)實(shí)中來,,舉個例子,,某項(xiàng)資產(chǎn)的貝塔系數(shù)與市場組合風(fēng)險系數(shù)的關(guān)系,就像班上個別同學(xué)的身高與全班平均身高的關(guān)系一樣,,一下子讓人豁然開朗,!終于有點(diǎn)方向感了!有了第二章的基礎(chǔ),,作為重難點(diǎn)的五六七章也終于接上地氣,。事實(shí)上,會動腦筋的人都知道,,財務(wù)管理是與現(xiàn)實(shí)非常接近的一門課程,,無論是工作還是生活,做一項(xiàng)決策時,,要考慮風(fēng)險和收益,;籌集資金的時候,要考慮資本成本,;資金營運(yùn)的時候,,要怎么樣處理才能更高效。
第二,,公式是需要靠理解的,,而不是靠死記硬背的。昨天在入考場前,,看到好多伙伴們拿著筆記本,,上面密密麻麻的記滿了公式,據(jù)統(tǒng)計,,財務(wù)管理這門課程共有200多條公式呀,,如何短期內(nèi)記得住?我可以很負(fù)責(zé)任的說,,財務(wù)管理這門課的考試,,我完全是在理解的基礎(chǔ)上完成的,我沒有特意的背誦過任何一條公式,;不過作為考試的話,,只靠理解還是不可取的,還是要像老師說的那樣,,要在理解的基礎(chǔ)上記憶,,考試前還要專門歸納一下,這不,,我就吃了個不小的虧呀:權(quán)益乘數(shù)與資產(chǎn)負(fù)債率的關(guān)系,,通過理解和推導(dǎo)還是可以推導(dǎo)出來的,可是因?yàn)樵诳紙霰容^緊張,,這么一個小小的公式愣是想了半天沒有想出來,!這一小公式?jīng)]想出來不要緊,要緊的是后面的杜邦分析是要在這些數(shù)據(jù)都正確的情況下,,才能做因素分析的,!瞧吧!就因?yàn)檫@個簡單的公式不對,,后面的題全砸了,!
第三,考前實(shí)戰(zhàn)練習(xí)很重要,。盡管對書本都基本上理解了,,但是做題的時候還是會遇到這樣那樣的小問題,按什么樣的步驟,,才能避免算錯,?要關(guān)注哪些細(xì)節(jié)才能跳過出題老師設(shè)的陷阱?公司的股權(quán)價值,,究竟是按息稅前利潤去算還是按凈利潤去算,你都記清楚了嗎,?甚至于連功能不一樣的計算器,,如果沒有做習(xí)慣,都會跟你作對,!所以,,還是多多的練習(xí)一下吧!做練習(xí)題的時候,,最忌諱的就是邊做題邊看答案,,如果對書本基本理解的話,一看答案自然也是理解的,但那不代表你已完全掌握了解題的技巧,,這不,,我在這方面又是吃了虧的,做《最后六套題》時,,就是邊做題邊看答案,,導(dǎo)致在考場上出現(xiàn)了模棱兩可的意識,一些題目感覺很簡單,,卻又不夠清晰,,想想也是,那些答案沒有通過自己的大腦順產(chǎn)下來,,怎么說它都像是別人的孩子,!
第四,把握考試時間,。如果可能,,盡量讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)獨(dú)立的完成一兩份試卷,找找考試的感覺,;這樣的話你可以根據(jù)自己的進(jìn)度以及準(zhǔn)確率有所為有所不為,,遇到實(shí)在不會的題,跳過吧,,別浪費(fèi)了那非常珍貴的150分鐘,。這些我就不多說了,你懂,。
第五,,看書和考試都要繃緊自己的神經(jīng),不能在老是犯困的情況下學(xué)習(xí),,基本這種狀態(tài)是學(xué)不進(jìn)去的,,即使學(xué)進(jìn)去了,也不會記住,。
綜上所述,,雖然本門課程我已經(jīng)基本上理解并掌握了一定程度,但是由于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠(只簡單做了六套題和一小部分章節(jié)的歷年試題),,答題技巧掌握不好,,再加上沒按老師的要求歸納和總結(jié)公式,導(dǎo)致考試結(jié)果比意料之中的差好遠(yuǎn),,希望能給還在考場上拼搏的伙伴們一點(diǎn)點(diǎn)提醒,,并且我想跟考場上做了逃兵的戰(zhàn)友們說一聲:別跑!狼還沒有來?。ㄒ粋€考場30個座位,,差不多只來了五分之一?。┦聦?shí)上中級考試并不難,難的是自己的意志力,,你只要稍微堅持看上兩遍書,,好好的做上幾套有質(zhì)量的題,考個中級沒有問題的,!那些題目也就是平時學(xué)習(xí)的時候遇到的例題稍微變一下數(shù)字而已,!
財務(wù)管理的心得體會篇十五
21世紀(jì)人類社會已步入信息時代。計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展正在逐步改變著企業(yè)傳統(tǒng)的理財方法,。信息化的推進(jìn)與管理科學(xué)化的拉動,,促使越來越多的企業(yè)運(yùn)用計算機(jī)開展財務(wù)管理工作。
通過本課程的學(xué)習(xí)操作,,我們能夠系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代財務(wù)管理的基本原理和具體方法,,加強(qiáng)我們對財務(wù)管理基本理論的理解、對財務(wù)管理基本技能,、基本方法的掌握和應(yīng)用,,將財務(wù)管理理論與和財務(wù)管理實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起。同時,,可以對我們所學(xué)專業(yè)知識掌握程度以及應(yīng)用能力進(jìn)行考察,。
從《財務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)》課程的學(xué)習(xí)目的可概括為以下五個方面:
1、嚴(yán)格要求與訓(xùn)練,,進(jìn)一步鍛煉和提高自己的思維和動手能力,。
2、進(jìn)行實(shí)際操作,,鍛煉和提高實(shí)際工作能力,,能夠發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。
3,、循序漸進(jìn),,拓展思路,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力,。
4,、各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),盡可能在計算機(jī)上完成,,提高自己熟練使用計算機(jī)的能力,。
5、通過各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),,全面、系統(tǒng)地掌握本課程的知識,,提高綜合分析能力,。
6、在實(shí)驗(yàn)操作完成后,根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容詳細(xì)地寫一份實(shí)驗(yàn)報告,,鍛煉和提高自己的分析和寫作能力,。
從《財務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)》教材內(nèi)容的安排上看,各章實(shí)驗(yàn)的目的如下:
4,、第四篇為研究設(shè)計型實(shí)驗(yàn),,作為探索,設(shè)有四個實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,,目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。
實(shí)驗(yàn)要求
通過本實(shí)驗(yàn),要求我們認(rèn)識并加深理解財務(wù)管理基本理論,,提高對財務(wù)管理工作的感性認(rèn)識,;會操作教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;掌握財務(wù)管理的基本技能,,具有處理一般實(shí)際財務(wù)管理的能力,。
實(shí)驗(yàn)所獲
在《財務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)》這門課開課之前,財務(wù)管理學(xué)的知識在我頭腦里只是一個很理論性的東西,,從來沒有將其實(shí)際運(yùn)用過,。而通過了這門實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己對這門課確實(shí)是挺感興趣的,。它可以把財務(wù)管理學(xué)里面一套很理論性的東西,,通過利用excel就很清晰地表達(dá)出來了。
這門實(shí)驗(yàn)課中我感覺收獲最大的是認(rèn)真研究了單項(xiàng)實(shí)驗(yàn),,把財管里很多預(yù)測決策模型都很清晰地梳理了一遍,。而相對來說收獲最大的是如下幾個實(shí)驗(yàn):
一、在“廣東yz集團(tuán)公司資金需要量的預(yù)測”實(shí)驗(yàn)中,,體會到了資金是企業(yè)的“血液”,,預(yù)測資金需要量是企業(yè)財務(wù)管理的重要工作。通過本實(shí)驗(yàn)我掌握了資金需要量預(yù)測的銷售百分比法,,并進(jìn)一步鞏固和掌握財務(wù)與會計中有關(guān)籌資及財務(wù)預(yù)測等知識,。
二、在“風(fēng)險投資決策”實(shí)驗(yàn)中,,我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料對各項(xiàng)目的風(fēng)險進(jìn)行評估,,選擇最優(yōu)投資項(xiàng)目。重溫了肯定當(dāng)量法,,其原理是指在風(fēng)險投資決策中,,用一個當(dāng)量系數(shù)把有風(fēng)險的現(xiàn)金流量調(diào)整為無風(fēng)險的現(xiàn)金流量,然后用凈現(xiàn)值法或內(nèi)部報酬率法進(jìn)行方案評價,。
三,、在“全面預(yù)算編制”中,,我們掌握了利用excel電子表格,方便,、快捷地做出預(yù)算,,體會到了電算化是如何提高理財效率的。全面預(yù)算是一整套預(yù)計的財務(wù)報表和其他附表,,它是以企業(yè)目標(biāo)利潤為核心,,按照“以銷定產(chǎn)”的方式,即在預(yù)測與決策的基礎(chǔ)上,,按照企業(yè)既定的經(jīng)營目標(biāo)和程序,,規(guī)劃與反映企業(yè)未來的銷售、生產(chǎn),、成本,、現(xiàn)金收支等各方面活動,以便對企業(yè)特定計劃期內(nèi)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地做出具體組織與協(xié)調(diào),,最終以貨幣為主要計量單位,,通過一系列預(yù)計的財務(wù)報表及附表展示其資源配置情況的有關(guān)企業(yè)總體計劃的數(shù)量說明。根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料,,我們在編制一個公司的年度預(yù)算時具體來說需要做出該公司下年各季度的以下各項(xiàng)預(yù)算:銷售預(yù)算,、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購預(yù)算,、人工費(fèi)用預(yù)算,、現(xiàn)金預(yù)算、該公司下年度預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表以及該公司下年度預(yù)計損益表,。這把涉及該企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一整套經(jīng)濟(jì)活動連接在一起,,并規(guī)定了如何去完成。在實(shí)驗(yàn)中我深刻體會到了,,由于其他預(yù)算都需要在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上編制或者大都與銷售預(yù)算數(shù)據(jù)有關(guān),,因此,銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的關(guān)鍵和起點(diǎn),。
總的來說,,這門實(shí)驗(yàn)課給了我很多積極的影響。雖然這門課即將結(jié)束,,但我對財管的學(xué)習(xí)是會繼續(xù)延續(xù)下去的,。最后,感謝這門實(shí)驗(yàn)課給我們指導(dǎo)的陳濤老師,、李銳老師,!