總結(jié)是一種思考的過程,，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)經(jīng)驗、制定計劃,?？偨Y(jié)應(yīng)該具備條理清晰、邏輯嚴密的特點,，讓讀者一目了然。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇一

20xx年,，我認真努力工作,，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績,，但是與公司的工作精神和工作要求相比,，還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大,，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算,。

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用,。

在經(jīng)過兩個月的項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合了集團公司實際情況著手進行了項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在5月初正式運行了系統(tǒng),，并于7月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴格控制成本費用。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量,。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、管理制度,、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

七,、組織財務(wù)人員培訓,，提高團隊凝聚力。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式,。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預(yù)算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風險,。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇二

半年來,，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點,，著力抓好勞模管理,、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè),、幫扶困難職工,、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展,。

一,、學習勞模規(guī)范管理。

為弘揚勞模精神,，促進企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學勞模,、爭先進”活動,，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模,、勞動光榮的良好社會氛圍,，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者,。如某省隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?縣環(huán)山小學的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范;凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范,。

我會對勞模的管理，逐步向制度化,、規(guī)范化邁進,，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心,、愛護,、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立,，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二,、狠抓安全樹立典型,。

今年的月份,，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法,、關(guān)愛生命”的活動主題,，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,。通過上街咨詢、懸掛條幅,、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊,、黑板報發(fā)稿篇,，懸掛安全(標志)標語張,、橫、直幅條,，安全知識演講,、競賽,、講座,、展覽場次，參加人數(shù)人,。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家,，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè),，受到全總專家,、省總和市總領(lǐng)導的肯定,，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽,，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名,。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài),，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

三、健全組織強化機制,。

我會認真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神,，抓重點、抓基礎(chǔ),、抓機制,、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作,，提升工會工作的整體水平,。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線,，增強工會的影響力,、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章,。二是抓住二個重點,，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點,，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動,。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作,。上半年,，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建,、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個,，會員達余人,，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長,。四是進一步健全工會會員會籍管理制度,，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè),、會員優(yōu)惠制,、工會代表常任制、基層工會直選,、集群職代會五大亮點,。

四、幫困救助落實措施,。

半年來,，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待,、特困救助,、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作,，努力做到職工有困難,，工會來幫助。并健全各項機制,，落實各種優(yōu)惠政策,，受到廣大會員的擁護。月份還專門下發(fā)文件,，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查,，確定了戶補助對象，每人每月補助—元,，按季發(fā)放,，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理,。

為了加大幫扶力度,，年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員，做到接待、受理,、處理,、落實、反饋直線服務(wù),。半年來共接待來人來電來信人次,，受理案件件，處理率達%,。幫扶困難職工人,，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,。

五,、圍繞主題宣傳到位。

積極參加在全縣機關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，通過學習發(fā)動,、分析評議、整改提高等三個階段,，把先進性教育貫穿于工作始終,。結(jié)合我會工作實際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來,。針對全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？睿M織三支電影放映隊,，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片,，已巡回放映多場。

通過電影這一宣傳教育陣地,，緊扣先進性教育主題,，深入開展《工會法》、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,，大力營造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識,，努力構(gòu)建安全和諧社會,，使職工知法、懂法,、守法,。

總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比,，還有一定的差距,。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進,。

下半年,，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開,。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動,，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用;三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄,，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀,，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動;四是建立家職工技能培訓基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地,，開展全縣重點工程立功競賽活動;六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇三

20__年的腳步已經(jīng)邁過,20__年的進步已緩緩向我們走來,。回首過去的20__年,，有與同事攜手奮斗的艱辛,，有過挫折的痛楚，但更多的是豐收的喜悅,。一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，在同事們的熱心幫助與配合下,，我緊緊圍繞自身崗位職責,，勤奮工作，小學課程服務(wù)部下半年工作總結(jié),，取得了很大進步,，積累了一些寶貴經(jīng)驗,，我認為：一名好的工作人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真,、敬業(yè)，更需要有一份責任心,。我所做的工作主要分為以下幾部分：

第一、做好本職工作，認真完成工作任務(wù),。認真做好會計核算和監(jiān)督，按審核無誤的原始憑證出據(jù)轉(zhuǎn)賬支票,、現(xiàn)金支票等相關(guān)票據(jù)保證會計核算業(yè)務(wù)處理及時,、準確。及時認真的編制記賬憑證,，同時對主管會計審核的原始憑證進行復核,，發(fā)現(xiàn)問題返回主管會計進行糾正。

第二,、協(xié)助主管會記，做好工作,。協(xié)助主管會計搞好所管單位帳套初始化及對賬工作;搞好會計稽核差錯的糾正工作;協(xié)助核算單位做好年總決算工作;完成主管會計及領(lǐng)導交辦的其他工作,。并且每月裝訂40本憑證，這些工作雖然任務(wù)繁重艱巨,，但我有信心,、半年工作總結(jié)報告、有能力去做好,。

第三,、增強服務(wù)意識，處理好服務(wù)與監(jiān)督單位的關(guān)系,。負責會計憑證的打印,、裝訂以及銀行票據(jù)的領(lǐng)用、保管工作等,，在日常的工作中這幾項工作需要認真仔細的核對與負責,，稍有不慎便會出錯。一年來,，我嚴格按照記賬會計的崗位職責，認真做好會計核算和監(jiān)督,，保證會計核算業(yè)務(wù)處理及時,、準確等各項工作。這項工作要求非常認真,、細致,。為了更好的勝任這份工作，我不斷充電學習,，積極地向同事請教,，為以后的工作做好充分的準備。

當然了，工作中的問題肯定是有的,，比如1-3月份我更換了會計證,，3月中旬-7月底修的產(chǎn)假。在自身問題上我有信心去克服,，去改正,，努力做到更好，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量,，一份努力,，一份用心做事的責任心。

我知道,，我距上級的要求還很遠很遠,，我將刻苦鉆研，再接再厲,，部門半年工作總結(jié),，在今后的工作中，我將爭取考勤全勤,，努力完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù),，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來,，為局發(fā)展貢獻自己的力量,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇四

首先在經(jīng)營收入方面：__月份共完成營收__元，其中客房完成營收__元,，占計劃的__%,，平均出租率__%，平均房價__元,；另外,，餐飲完成營收收入__元，占計劃的__%,；__月份客房任務(wù)超額完成,，與去年同期相比，有所提高,；但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的,；另外，在__月份餐飲收入也超額完成計劃目標,，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面,，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例；從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年,，與去年相比,，今年同期都有所提高,，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大,，但是在客源結(jié)構(gòu)方面,，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場定位的,；另外,，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務(wù),，但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的,，如何提高此類客源的消費應(yīng)是下期工作的重點。

__月份的工作已經(jīng)過去,，在__月份的工作中存在著諸多不足之處,，結(jié)合市場情況和__年度全年營銷計劃，現(xiàn)將__年__月份的工作從以下幾個方面開展：

1,、部門工作方面：

2,、__市場銷售方面：

3、__營銷活動方面：

本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察,，確定今年酒店銷售方式,；

以上是對營銷部__月份工作的總結(jié)和對__月份工作的計劃；

市場競爭對手報告,。

__月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計：

2,。__賓館__本月主要是以中石油會議為主；本月團隊價格定的較高,，未接旅游團隊,；

4。__酒店__本月主要承接了市政府安排的醫(yī)療器械會議,，房間均按門市價銷售,；

5。__酒店__此月前半月的出租率較高,；下半月一直下降,；

進入__月份以后，整體酒店市場進入到全年中僅次于春節(jié)之后的淡季,，內(nèi)賓團隊客源和散客市場客戶下降較為明顯,；會議市場方面根據(jù)情況不同，主要是產(chǎn)品發(fā)布會和訂貨會為主,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇五

一年來，在領(lǐng)導和同事們的的支持幫助和指導下,，加上自身的不斷努力探索,，在思想神,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,，我都得到了很大的進步,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我一年來的工作,、學習情況,，作一個總結(jié)匯報如下：

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1、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學習領(lǐng)會黨的xx大、努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融匯貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

一年來，我以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況,，按時間性,，全年的工作如下：

2、4-6月份,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,，嚴格把關(guān),，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目、標準,、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

3,、7-9月份,，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為;辦理職工增資事項。

4,、10-12月份,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,，下半年醫(yī)保,，住房公積;按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到,，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。

一年的時間很快就過去了,，一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,，回顧一年的工作,，有苦有甜,，有成績也有不足,，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績,，彌補不足,，積極進取,，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績!

排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行,、callcenter系統(tǒng),、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進行了多次授課,。

重新制定細化了會計崗位職責,，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,，確定相應(yīng)的職責,。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學,，做到了相互制約、職責分明,。強化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇六

時光荏苒,，20__年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下兩個方面：

一、加強財務(wù)會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習，遵守勞動紀律,，團結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務(wù)。

2,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇七

20xx年上半年,，公司工會工作在公司黨總支、臨時黨委和上級工會的領(lǐng)導和行政的大力支持下,，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真組織學習貫徹黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神，按照xx關(guān)于“擴大工會工作覆蓋面,，增強工會組織凝聚力”的重要指示,。緊緊圍繞公司年度方針目標，組織團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)公司年度方針目標建功立業(yè),，為實現(xiàn)集團公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標第一步目標實現(xiàn),、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻。工會整體工作取得了較好的成績,，充分體現(xiàn)了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,，充分發(fā)揮了工會組織代表職工維護職工合法權(quán)益的作用。把黨組織工作的重點,、公司行政的難點,、職工關(guān)注的熱點結(jié)合起來，作為工會組織的工作重點,。一年來,，公司工會主要開展了以下幾方面的工作：

1、堅持以黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神教育廣大會員職工,。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,，充分利用班前會、班組長培訓,、分工會主席培訓,、重大節(jié)日的文娛體育活動、宣傳欄,、黑板報,、廣播稿件、光榮榜專欄,、大幅標語等宣傳形式，教育和引導廣大會員職工深入學習黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,，幫助和引導廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想,、新觀念,，宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機遇，從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行奠定了良好的思想基礎(chǔ),。

2,、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動。為了進一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實,，不斷弘揚工人階級的先進思想,，以帶動職工隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機分廠等五個公司級勞動競賽先進單位,、羅毅等十名公司級質(zhì)量標兵,、杜娟等三名公司級銷售狀元、鄧立明等二十九名公司級先進生產(chǎn)（工作）者,；推薦張小兵為兵裝集團公司“622”立功競賽先進個人,，推薦總經(jīng)理耿輝雄、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽稱號,，推薦羅毅為兵裝集團公司技能人才帶頭人,，機加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團紅旗班組稱號。以他們的先進事跡和先進思想影響和帶動全公司會員職工,，促進了職工隊伍的高素質(zhì),、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3,、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導向作用,。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用，除安排工具分廠,、機加分廠,、磁電機分廠每月更換一期內(nèi)容外，并納入工會工作季度考核目標內(nèi)容之中,。從2002年2月組建工會至今一直堅持這一工作,。今年在重大節(jié)日中，舉辦了慶“元旦”,、春節(jié),、“三八”節(jié)、“五一”節(jié),、“七一”,、“十一”、黑板報比賽,，通過這些形式,，既為職工了解時事、政策、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù),，又促進了板報質(zhì)量的不斷提高,。今年共辦黑板報8期總計24板，各分工會寫廣播稿件213篇,。

加強了對通訊宣傳骨干的培訓工作,，20xx年5月，選派了杜文權(quán),、王莉芳,、劉鎣、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓班學習,。

1,、堅持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度。堅持公司重大事項經(jīng)職代會審議,，20xx年2月23日,，，召開了電裝公司第二屆二次職代會,，認真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告,、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費開支情況報告,、年度職工培訓計劃,。職代會閉會期間，先后召開了職工代表組長,、主席團成員,、公司工會委員聯(lián)席會2次，審議通過了“公司工資分配辦法”,、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項,。

2、堅持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導干部工作,，以臨委字（20xx）2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會,、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導干部工作安排〉的通知》。20xx年12月,，各單位認真開展了這一工作,，對28名中層領(lǐng)導干部進行了民主評議和測評打分，公司領(lǐng)導將在職代會上作述職工作總結(jié),，并由參會職工代表進行德,、能、勤,、績,、廉五個方面進行測評打分,。

3、各單位二級民主管理更加規(guī)范,。公司工會進一步強化督促基層單位按期召開民主管理大會,，通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序，保證了民主管理大會的質(zhì)量,，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性；與此同時還堅持了班組每月一次民主管理會,，通過督促指導和檢查考核,，20xx年我公司沖表分廠、磁電機分廠,、起動電機分廠,、交流發(fā)電機分廠、直流電機分廠,、工具分廠,、機加分廠、技術(shù)中心,、能源部等單位的二,、三級民主管理工作，堅持按規(guī)定,、規(guī)范有序進行,，本單位的重大事項通過職工民主管理大會審議通過，領(lǐng)導干部的民主意識不斷增強,，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,，保證了各項工作順利進行。

1,、勞動競賽形式多樣,。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，公司工會不失時機結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢,，開展了形式多樣的勞動競賽,。

（1）在20xx年，公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽,，內(nèi)容包括：班組與班組比日進度競賽,、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽、比安全操作,、杜絕違章操作競賽,、比產(chǎn)品質(zhì)量達100%競賽、比節(jié)約一度電,，節(jié)約一滴水降成本競賽,、比愛崗敬業(yè)做奉獻競賽,。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情，促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

（2）按公司要求,，為加強二級單位的基礎(chǔ)管理工作，由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動,，內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導是否暢通,、質(zhì)量指標是否達標、定置管理是否持之以恒,、設(shè)備管理符合規(guī)定,、安全管理未有違章、班組管理健全完善,、經(jīng)濟指標是否完成,。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分，由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布,，獲一,、二名的分別標示紅旗、粉紅旗,，末名標示黃旗警告,，按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進單位的重要依據(jù)。

2,、堅持技術(shù)工種比武競賽活動,，提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平，達到互相學習,，交流經(jīng)驗,，促進公司發(fā)展的目的。20xx年二季度在機加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽,，蔡民花榮獲第一名,、唐婷、張秀蘭榮獲第二名,、吳濤,、朱丹榮獲第三名、田錦,、劉江紅榮獲第四名,。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽，晏國強榮獲第一名,、何桂芳榮獲第二名,、劉情榮獲第三名。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進行了500元,、300元,、200元的獎勵,，對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進行了300元、200元,、100元的獎勵,。并上公司光榮榜予以宣揚。

3,、5月下旬組織了車工陳登兵,、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學院舉辦的四川省職工技能比賽，2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號,，陳登兵被格晉升為技師,。

4、抓安全競賽,，促安全生產(chǎn)。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生,，公司工會除認真抓好“三級”勞動保護安全生產(chǎn)工作外,，會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠、二個公司堅持開展了“安康杯”競賽活動,。參加競賽活動的有全公司的七個分廠,、兩個公司及38個生產(chǎn)班組，近1400名職工,。由于堅持抓這項工作,，安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零，輕傷事故控制在年度指標之內(nèi)的好成績,，經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比,，產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進單位2個。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇八

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫公司簡報，在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作,，一年來,，共投稿166篇，發(fā)表40余篇,。同時,，被評為公司前三季度宣傳報道優(yōu)秀個人。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性；二是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足,；三是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高；四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力工作,，為銀湖公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇九

20xx年初,，特鋁公司加強了定期工作管理,，下發(fā)通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計6項，其中月度2項,，每周4項,，為了做好定期工作，我在桌前放置日歷,，將每周上報的工作標記于日歷上,，養(yǎng)成長期良好的習慣。并與各部門的溝通協(xié)調(diào),，分解任務(wù),，及時督促各部門按時上報所取材料，同時,，做到周六不休息加班工作,，確保公司定期工作按時上報，截止目前,，我共上報特鋁公司周視頻會議匯報50份,，周總結(jié)50份，例會工作安排50份,，月工作總結(jié)11份,，季度工作總結(jié)3份，年度工作總結(jié)1份,；一年來,，公司定期工作均能按照特鋁要求按時上報。在這里,，我也向一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝,，這份成績也屬于大家。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十

及時有效地完成領(lǐng)導交予的工作任務(wù)工作效率的高低是反映公司信譽和形象的一種檢測方式,，因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式,。在處理領(lǐng)導交予的xx日常事物中，我充分做到了“確定工作方向,，不走冤枉路”,、“事前準備周到,，不花冤枉時間”、“不斷學習新知識,，不做無謂的努力”的高效工作方式,。在處理每件事情之前，不懂的仔細詢問領(lǐng)導和同事,，做到充分了解之后再行動,，行動之前做好周密的計劃，然后在行動的過程中及時反饋,，及時修整,，運用pdca的工作循環(huán)，努力做到在領(lǐng)導指定的工作期限內(nèi)提前圓滿完成工作任務(wù),。xx項目目前處在起步建設(shè)階段,，所以很多事情對于項目來說都是第一次，而且都需要在短時間內(nèi)準備好,，如天鵝大雁的購置及相關(guān)物件的配備工作,。在不懂市場行情的情況下，我充分利用網(wǎng)絡(luò)及周圍的人脈資源,，積極準備和詢問，然后通過積極走訪,、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備,，并按照要求合理安排到位，在規(guī)定的時間內(nèi)提前完成領(lǐng)導交予的各項工作任務(wù),。當然,，在整個工作當中由于經(jīng)驗有限及自身能力的不足，再加上有時對自己的要求不嚴格,，因此所造成的工作失誤也挺多,，如文件的起草漏洞很多，邏輯不嚴謹,，表述不嚴密,、起草的文件中常有錯別字等。借此機會,，我做以深刻的檢討,，同時保證在以后的工作當中努力克服、嚴格要求,，努力做到所起草的文字資料無錯別字,，文風不斷成熟、邏輯越來越嚴密,，充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚,。

20xx年對我而言是關(guān)鍵的一年,，經(jīng)過將近一年的工作錘煉，我已經(jīng)完成了從校園人到社會人的成功轉(zhuǎn)變,，逐漸拋棄了那些不切實際的想法,，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績,，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,，不甘落后的,，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬,，我深刻認識到：細心、嚴謹是一個辦公室文員所必須具備的工作素質(zhì),，而融會貫通,、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。

因此,，新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好地充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),。隨著xx項目進程的加快，明年會有更多的工作任務(wù)及挑戰(zhàn)等著我,，我心里在暗暗地為自己加油鼓勁,，要在工作中不斷進取，在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟,，踏踏實實,，目光不只局限于周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,，同時我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步，爭取更好的工作成績,，為“建設(shè)百年xx”的宏偉藍圖做出自己應(yīng)有的努力!

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十一

xx社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導下,，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導，著力加強基層工會組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點,，以“模范工會聯(lián)合會”創(chuàng)建為載體，堅持規(guī)范化,、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功,，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

二,、堅持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同。

為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會聯(lián)合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,，集體合同，進一步規(guī)范管理,，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳,。組織職工代表參加職工代表大會，面對企業(yè)當前的用工情況,，根據(jù)企業(yè)的實際情況,，和企業(yè)領(lǐng)導見面，講清政策,，作為用工方能從職工的角度出發(fā),，在工作時間、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一,，切實維護了職工的合法權(quán)益,。

三,、突出維權(quán),，發(fā)揮工會作用。

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益,，工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,，預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制,，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導,。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán),。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,，了解他們生活工作情況，存在什么困難等,，增強他們自我保護維權(quán)的意識,，工會力求把各項工作做實,，做到位。

四,、建立特困職工檔案,，慰問關(guān)心困難職工。

為了確實關(guān)心特困職工的溫暖,，社區(qū)工會聯(lián)合會對我社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難,，做到一方有難,，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德,。每年春節(jié)前夕,，村工會聯(lián)合會都會對困難職工進行慰問，送去組織的關(guān)懷和溫暖,。

認真組織召開了一年一度的職工代表大會,，今年對社區(qū)工會聯(lián)合會依法進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會聯(lián)合會領(lǐng)導班子,，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu),，為依法開展工作提供了保障。

一年來,，雖然做了一些工作,，取得了一定成績，但離上級工會的要求還有差距,，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全,。20xx年將進一步加強工會自身組織建設(shè)，爭創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽,，在每個工會小組建立職代會,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)富民強村,，兩個率先再做新貢獻,，再創(chuàng)新業(yè)績。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十二

上半年,，公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導,，堅持和諧社會的科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作,，突出重點,，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學習型企業(yè)、知識型職工”,，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻,。

一、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口,，大力推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。

上半年，面對能源,、原材料緊張的不利因素,，公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽，并做好指導工作,。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,，廣大職工愛廠如家,，積極投身到節(jié)能降耗活動中，大到生產(chǎn)工藝的改進,，小到節(jié)約一滴水,，一度電，致力做好節(jié)約文章,。據(jù)統(tǒng)計,，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3，節(jié)電2.62億kw/h,?！毒藁瘓蟆烽_辟專欄，及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經(jīng)驗,。

上半年,，公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,，兩次發(fā)生大面積失電事故,，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢頭,，確保職工人身安全,，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn),，公司工會認真抓好“安康杯”競賽,，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動保護監(jiān)督檢查的緊急通知”,，各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動,，共查出事故隱患300余項，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中,，職工中涌現(xiàn)出來的先進事跡,，公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功；為嚴桂花等三位同志立個人一等功,；7個集體立二等功,；10位同志立二等功。

公司工會積極做好全國勞模推薦工作,，認真報送厲德寶同志的先進事跡,，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號,，并光榮赴京授獎，為我公司爭得榮譽。在厲德寶赴京前后,，公司工會舉行了隆重的儀式,，宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神,。對其他勞模組織了休養(yǎng),，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進行了身體檢查,，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼,，公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學習考察,。

二、維護職工合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。

和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。上半年,，公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段,，鋁廠,、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,，公司工會按照公司統(tǒng)一布署,，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況,，針對部分職工就分流安置問題進行的群體性上訪,，熱情接待,，耐心解釋,，職工的合理要求及時反映,，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正,、公平,。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名,，目前這一工作平穩(wěn)實施,。

按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司,、建化公司等單位簽訂了集體合同,。

公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。嚴格依法辦事,，對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正,。近日，按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,，公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護宣傳咨詢”活動,。近年來，由于我公司在維護職工合法權(quán)益,，和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,，最近，被省總工會推薦為“全國先進勞動爭議調(diào)解組織”,。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,，部分單位進行了職工投資入股。為了全面掌握情況,，規(guī)范運作,，減少風險，公司工會進行了調(diào)研?，F(xiàn)股份公司及所屬單位,、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠,、建化公司,、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運公司采取的是職工交納風險金形式,。在職工投資入股中,，相關(guān)工會做了大量工作，進行了有益的嘗試,，這一全新的工作,，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢，對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉,。在條件成熟時,，公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外,，公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作,。

在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會,，進行了廠務(wù)公開,。根據(jù)省國資委要求，公司領(lǐng)導在職代會上進行了述職,、述廉,，接受職工代表評議，整個評議工作認真規(guī)范,，受到省國資委領(lǐng)導的好評,。各單位民主評議工作也嚴格按要求進行。

上半年,，針對職工中出現(xiàn)的困難,，各級工會用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金,，同時慰問了離退休和住院職工,，全公司慰問金達上百萬元。平時,，只要職工發(fā)生天災(zāi)****,，生老病死都能得到各級工會的及時救助。

公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動,，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻,。“三八”期間,，表彰了一批先進集體和先進女工,，舉辦了大型“三八”慶祝活動,。

三,、創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育高素質(zhì)的職工隊伍,。

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,，煥發(fā)青春，必須創(chuàng)建學習型企業(yè),。公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求,，會同公司人力資源部,、生產(chǎn)部、宣傳部,、培訓中心,、團委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》,，系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工活動提出了要求，各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的`實施意見,。目前,，一個“全員學習，提高素質(zhì)”的活動正在廣大職工中展開,。

為了寓教于樂,，豐富職工的文化生活，公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動,。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒印ⅰ叭恕贝笮团の乃噮R演,、廣場文藝演出,，協(xié)助團委搞好青年歌手大賽。

組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽,，目前,，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中,，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽,。舉辦了大眾廣播操培訓班。游泳池嚴格管理,，有序開放,，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評為市體育先進單位的基礎(chǔ)上,，被推薦為全國職工體育示范基地,。

工會宣傳工作進一步加強。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,，落實了全年工會宣傳報道工作,。繼續(xù)與《巨化報》合辦（工會園地）征文，《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進事跡,。工會網(wǎng)頁信息量增大,，各單位涌躍來稿，有的單位工會主席親自寫稿,，工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,，現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高,。

四、創(chuàng)新工會工作,，增強工會活力,。

上半年，公司各級工會工作抓重點,、求創(chuàng)新,。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,，下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見,。各級工會按照要求，大膽實踐,，在創(chuàng)建學習型企業(yè),、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競賽,、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效,。在加強工會自身建設(shè)中，開展了20**,、20**年度“職工之家”建設(shè)考核及評選工作,，表彰了一批工會先進集體和個人。

為提高工會干部素質(zhì),，組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學院和省總干校培訓學習,。為加強工會理論研究工作，公司工會根據(jù)《巨化集團公司思想政治工作研究會章程》規(guī)定,，下發(fā)了《關(guān)于做好工會理論研究工作的意見》文件,，同時確定了20**年工會理論研究課題。組織編輯了《工會工作經(jīng)驗論文集》第九輯,，舉辦了兩期勞動保護,、勞動保險、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動,。指導幫助投資公司,、物裝公司、工程設(shè)計公司工會順利換屆,。為19個單位辦理了工會社團法人登記,。為加強工會財務(wù)工作，組織開展了20**年度工會財務(wù)檢查,，經(jīng)檢查評選,，熱電廠工會、電石公司工會,、公司機關(guān)工會,、股份公司工會,、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會,、物裝分公司工會等七個單位為工會財務(wù)先進,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十三

xx年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了中山市xx股份有限公司這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十四

辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,，我都會耐心回答并給予幫助,，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關(guān)負責人員后予以答復或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務(wù),，保障各部門日常工作的順利運轉(zhuǎn),。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十五

一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經(jīng)審委員,、女工委員等,。二是建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案,，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度,，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確,，責任到人,。三是實現(xiàn)了辦公場所、活動場所、學習場所三到位,，并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作,。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,，成立了廣達汽車修配有限責任公司工會委員會,，積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,，多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案,、象棋、跳棋,、圖書等,，無償提供給他們，為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想,，放松身心的場所,，也夯實了社區(qū)工會工作基礎(chǔ),。

二,、圍繞中心，服務(wù)大局,，充分發(fā)揮基層工會的作用,。

社區(qū)在經(jīng)費極度緊張的情況下，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位,、知名人士,、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金，開展了形式多樣的幫扶走訪活動,。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工,、黨員xxx等，幫助他家申請了最低生活保障,，并積極幫其女兒申請助學貸款,，逢年過節(jié)對他進行物資等幫扶，以點帶面,，促成了良好的幫扶互助工作格局,。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動，積極幫扶xxx,、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,，先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進行了免費的糕點制作培訓，并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房,、西餅屋等工作,，為他解決了吃飯問題。社區(qū)在開展活動期間，從安陽縣磊口鄉(xiāng)進城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,，社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理,、電焊、營業(yè)員等工作,，他都不太滿意,，結(jié)果干幾天就不干了，后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學校,、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費學習美發(fā)技術(shù)的名額,，經(jīng)過培訓，他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,，并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點門面房讓他工作,，不僅解決了他的生活問題，也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮,。

三,、加強學習，不斷創(chuàng)新,，提高服務(wù)質(zhì)量,，使社區(qū)工會工作水平有新突破。

一是以開展職工之家活動為載體,，舉辦了多種形式的文化體育活動,，積極組織社區(qū)工會會員參加跳棋比賽、象棋比賽,、書畫作品展等,，陶冶了情操，增強了社區(qū)工會的凝聚力,。二是開展學習教育活動,，每周四下午為職工集中學習日，邀請專家,、講師,、社區(qū)律師等為大家講課，學習各類知識,，不斷提高自身素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。半年來社區(qū)共組織會員集中學習24次,，為會員解決生活,、生產(chǎn)中的難提40余件，深受社會好評,。

在今后的工作中,，我們xx社區(qū)工會將進一步加強工會的民主化建設(shè)，與時懼進，開拓創(chuàng)新,，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段,。

教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十六

具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。今年來,，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關(guān)知識,，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》,、《應(yīng)用公文寫作》等,。經(jīng)過學習，我的崗位知識有了很大的提高,。

同時,，在20xx年3月份，我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓班,，學習了《常用公文寫作》,、《公文處理規(guī)范》、《辦公室事務(wù)性文書寫作》等6項課程,，共修學分20分,，通過了省秘書協(xié)會的考試認可，去得了結(jié)業(yè)證書,。學習結(jié)束后,，我還按照公司要求,，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應(yīng)用知識培訓,，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤，并組織編制一份銀湖公司日常公文應(yīng)用知識,，傳發(fā)至各單位文職人員處,，希望能與同事們共同學習共同提高。