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教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇一
20xx年,,我認(rèn)真努力工作,,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,,但是與公司的工作精神和工作要求相比,,還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,,工作成績不夠大,,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作:
一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算,。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,,進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。
二、以實施軟件為契機,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用,。
在經(jīng)過兩個月的項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合了集團公司實際情況著手進行了項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,,完成了系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在5月初正式運行了系統(tǒng),,并于7月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級系統(tǒng)中并且運行良好,。
三,、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用,。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,,合理確認(rèn)各項收入額,,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,,對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,,協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟效益。
四,、資金調(diào)控有序,,合理控制集團總體資金規(guī)模。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,,銷售市場也變化不定,,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,,做到公正,、透明,先急后緩;另一方面,,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),,提高財務(wù)信息質(zhì)量,。
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、管理制度、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。
六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動,。
為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,,降低了涉稅風(fēng)險,。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),,提高團隊凝聚力,。
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。
八,、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式,。
根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),,希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,,提高管理效果,,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
20xx年,,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇二
半年來,我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,圍繞“組織起來,,切實維權(quán)”的工作重點,,著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn),、基層組織建設(shè),、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作,,推動工會工作向前發(fā)展,。
一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理,。
為弘揚勞模精神,,促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,,我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模,、爭先進”活動,在全社會營造學(xué)習(xí)勞模,、崇尚勞模,、勞動光榮的良好社會氛圍,收到很好的效果,,在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者,。如某省隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范;凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。
我會對勞模的管理,,逐步向制度化,、規(guī)范化邁進,積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策,,把關(guān)心,、愛護,、尊重勞模,作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡,組織勞模進行健康體檢,,通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理,。這一系列政策和制度的建立,有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,,對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,。
二、狠抓安全樹立典型,。
今年的月份,,是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法,、關(guān)愛生命”的活動主題,,在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢,、懸掛條幅,、安全檢查等各種形式,進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,。據(jù)統(tǒng)計,,共有媒體宣傳次,報刊,、黑板報發(fā)稿篇,,懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語張、橫,、直幅條,,安全知識演講、競賽,、講座,、展覽場次,參加人數(shù)人,。
深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,,在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點,評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家,,確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè),,受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比,。
積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽,,并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,,及時堵塞漏洞,,把安全隱患消除于萌芽狀態(tài),促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。
三,、健全組織強化機制。
我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神,,抓重點,、抓基礎(chǔ)、抓機制,、拓亮點,,最大限度地促進基層工會開展工作,提升工會工作的整體水平,。一是圍繞增強基層工會活力,,最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線,增強工會的影響力,、吸引力和凝聚力,,做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點,,以非公企業(yè)基層工會為重點,,工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點,大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,,鞏固提高年的創(chuàng)建成果,,并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作,。上半年,,工會組建工作在年的基礎(chǔ)上,挖潛組建,、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建,建立基層本稿件屬于工會組織個,,會員達余人,,確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白,會員數(shù)有新的增長,。四是進一步健全工會會員會籍管理制度,,探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè),、會員優(yōu)惠制,、工會代表常任制,、基層工會直選、集群職代會五大亮點,。
四,、幫困救助落實措施。
半年來,,困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用,,在*接待、特困救助,、法律援助,、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作,努力做到職工有困難,工會來幫助,。并健全各項機制,落實各種優(yōu)惠政策,,受到廣大會員的擁護,。月份還專門下發(fā)文件,對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查,,確定了戶補助對象,,每人每月補助—元,按季發(fā)放,,并建立特困職工檔案,,實行動態(tài)管理。
為了加大幫扶力度,,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,,做到接待、受理,、處理,、落實、反饋直線服務(wù),。半年來共接待來人來電來信人次,,受理案件件,處理率達%,。幫扶困難職工人,,資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,。
五,、圍繞主題宣傳到位。
積極參加在全縣機關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,,通過學(xué)習(xí)發(fā)動,、分析評議,、整改提高等三個階段,把先進性教育貫穿于工作始終,。結(jié)合我會工作實際,,把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,,撥出專款,,組織三支電影放映隊,,為基層職工群眾送上百部各類題材的影片,已巡回放映多場,。
通過電影這一宣傳教育陣地,,緊扣先進性教育主題,深入開展《工會法》,、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,大力營造遵章守法的氛圍,,提高職工的法制意識,,努力構(gòu)建安全和諧社會,使職工知法,、懂法,、守法。
總結(jié)半年來的工作,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比,還有一定的差距,。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,,我們將在今后的工作中加以改進。
下半年,,我會將繼續(xù)抓好工會工作重點,,推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動,,服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程,,更好發(fā)揮基層工會的作用;三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄,自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀,,組織法制講師團在外來民工中開展說法行動;四是建立家職工技能培訓(xùn)基地,,為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地,開展全縣重點工程立功競賽活動;六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術(shù)大比武等,,努力使我會工作再上一個新臺階,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇三
20__年的腳步已經(jīng)邁過,20__年的進步已緩緩向我們走來,。回首過去的20__年,,有與同事攜手奮斗的艱辛,,有過挫折的痛楚,但更多的是豐收的喜悅,。一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,在同事們的熱心幫助與配合下,,我緊緊圍繞自身崗位職責(zé),,勤奮工作,小學(xué)課程服務(wù)部下半年工作總結(jié),,取得了很大進步,,積累了一些寶貴經(jīng)驗,我認(rèn)為:一名好的工作人員不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認(rèn)真,、敬業(yè),,更需要有一份責(zé)任心,。我所做的工作主要分為以下幾部分:
第一、做好本職工作,,認(rèn)真完成工作任務(wù),。認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,按審核無誤的原始憑證出據(jù)轉(zhuǎn)賬支票,、現(xiàn)金支票等相關(guān)票據(jù)保證會計核算業(yè)務(wù)處理及時,、準(zhǔn)確。及時認(rèn)真的編制記賬憑證,,同時對主管會計審核的原始憑證進行復(fù)核,,發(fā)現(xiàn)問題返回主管會計進行糾正。
第二,、協(xié)助主管會記,,做好工作。協(xié)助主管會計搞好所管單位帳套初始化及對賬工作;搞好會計稽核差錯的糾正工作;協(xié)助核算單位做好年總決算工作;完成主管會計及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。并且每月裝訂40本憑證,,這些工作雖然任務(wù)繁重艱巨,但我有信心,、半年工作總結(jié)報告,、有能力去做好。
第三,、增強服務(wù)意識,,處理好服務(wù)與監(jiān)督單位的關(guān)系,。負責(zé)會計憑證的打印、裝訂以及銀行票據(jù)的領(lǐng)用,、保管工作等,,在日常的工作中這幾項工作需要認(rèn)真仔細的核對與負責(zé),稍有不慎便會出錯,。一年來,,我嚴(yán)格按照記賬會計的崗位職責(zé),認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,,保證會計核算業(yè)務(wù)處理及時,、準(zhǔn)確等各項工作。這項工作要求非常認(rèn)真,、細致,。為了更好的勝任這份工作,我不斷充電學(xué)習(xí),,積極地向同事請教,,為以后的工作做好充分的準(zhǔn)備。
當(dāng)然了,,工作中的問題肯定是有的,,比如1-3月份我更換了會計證,3月中旬-7月底修的產(chǎn)假,。在自身問題上我有信心去克服,,去改正,努力做到更好,,為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量,,一份努力,一份用心做事的責(zé)任心,。
我知道,,我距上級的要求還很遠很遠,我將刻苦鉆研,,再接再厲,,部門半年工作總結(jié),在今后的工作中,,我將爭取考勤全勤,,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),,在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,,為局發(fā)展貢獻自己的力量。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇四
首先在經(jīng)營收入方面:__月份共完成營收__元,其中客房完成營收__元,,占計劃的__%,,平均出租率__%,平均房價__元,;另外,,餐飲完成營收收入__元,占計劃的__%,;__月份客房任務(wù)超額完成,,與去年同期相比,有所提高,;但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的,;另外,在__月份餐飲收入也超額完成計劃目標(biāo),,主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面,,占據(jù)了當(dāng)月餐飲營收的很大比例;從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年,,與去年相比,,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,,雖然較去年相比提高不大,,但是在客源結(jié)構(gòu)方面,散客所占的比重得到了很大的提高,,也是符合酒店的市場定位的,;另外,,餐飲方面,,此月份在營收方面雖然超額完成任務(wù),但是在內(nèi)部客源方面散客消費是呈下降趨勢的,,如何提高此類客源的消費應(yīng)是下期工作的重點,。
__月份的工作已經(jīng)過去,在__月份的工作中存在著諸多不足之處,,結(jié)合市場情況和__年度全年營銷計劃,,現(xiàn)將__年__月份的工作從以下幾個方面開展:
1、部門工作方面:
2,、__市場銷售方面:
3,、__營銷活動方面:
本月主要對今年中秋節(jié)月餅市場進行考察,確定今年酒店銷售方式,;
以上是對營銷部__月份工作的總結(jié)和對__月份工作的計劃,;
市場競爭對手報告。
__月份周邊主要酒店客房情況統(tǒng)計:
2。__賓館__本月主要是以中石油會議為主,;本月團隊價格定的較高,,未接旅游團隊;
4,。__酒店__本月主要承接了市政府安排的醫(yī)療器械會議,,房間均按門市價銷售;
5,。__酒店__此月前半月的出租率較高,;下半月一直下降;
進入__月份以后,,整體酒店市場進入到全年中僅次于春節(jié)之后的淡季,,內(nèi)賓團隊客源和散客市場客戶下降較為明顯;會議市場方面根據(jù)情況不同,,主要是產(chǎn)品發(fā)布會和訂貨會為主,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇五
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,,加上自身的不斷努力探索,,在思想神、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上,,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)就我一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況,作一個總結(jié)匯報如下:
來自 m.sevw.cn
1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大,、努力踐行“三個代表”重要思想,,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng),。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;,。
4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,,注重融匯貫通,,理論聯(lián)系實際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
一年來,我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,,按時間性,全年的工作如下:
2,、4-6月份,,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,,以便于分項目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,,以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,,以達到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,,賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、金額”,、等自查清理情況表,,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,。
3,、7-9月份,根據(jù)要求,,用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為;辦理職工增資事項,。
4,、10-12月份,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,,下半年醫(yī)保,住房公積;按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等,。
作為一名財務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準(zhǔn)備工作,,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,,無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。
一年的時間很快就過去了,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,,回顧一年的工作,,有苦有甜,有成績也有不足,,我會在以后的工作中,,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,,積極進取,,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,,力創(chuàng)優(yōu)績!
排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行,、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù),、vip客戶等新業(yè)務(wù)進行了多次授課,。
重新制定細化了會計崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,,并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,,確定相應(yīng)的職責(zé)。同時,,根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù),,使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約,、職責(zé)分明,。強化了內(nèi)部控制,提高了工作效率,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇六
時光荏苒,,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,,是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,,并取得了一定的工作成績,,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下兩個方面:
一,、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),,注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學(xué)習(xí),,遵守勞動紀(jì)律,,團結(jié)同志,熱愛集體,,服從分配,,對后勤工作認(rèn)真負責(zé),在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動,,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。
四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,。
二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作,、不怕困難,、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。
1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,,出色地完成各項工作任務(wù),。
2、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我園會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
4,、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了園內(nèi)教職工的好評。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇七
20xx年上半年,,公司工會工作在公司黨總支,、臨時黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,,按照xx關(guān)于“擴大工會工作覆蓋面,增強工會組織凝聚力”的重要指示,。緊緊圍繞公司年度方針目標(biāo),,組織團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)公司年度方針目標(biāo)建功立業(yè),為實現(xiàn)集團公司的“622”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第一步目標(biāo)實現(xiàn)、為構(gòu)建和諧公司做出積極的貢獻,。工會整體工作取得了較好的成績,,充分體現(xiàn)了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,充分發(fā)揮了工會組織代表職工維護職工合法權(quán)益的作用,。把黨組織工作的重點,、公司行政的難點、職工關(guān)注的熱點結(jié)合起來,,作為工會組織的工作重點,。一年來,公司工會主要開展了以下幾方面的工作:
1,、堅持以黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神教育廣大會員職工,。工會緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,充分利用班前會,、班組長培訓(xùn),、分工會主席培訓(xùn)、重大節(jié)日的文娛體育活動,、宣傳欄,、黑板報、廣播稿件,、光榮榜專欄,、大幅標(biāo)語等宣傳形式,教育和引導(dǎo)廣大會員職工深入學(xué)習(xí)黨的^v^和十六屆六中全會精神及工會十四大精神,,幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立適應(yīng)建立新時期企業(yè)制度的新思想,、新觀念,宣講公司面臨的行業(yè)形勢和市場形勢與發(fā)展機遇,,從而為公司持續(xù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行奠定了良好的思想基礎(chǔ),。
2、大力開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。為了進一步推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實,,不斷弘揚工人階級的先進思想,以帶動職工隊伍建設(shè),,涌現(xiàn)和表彰了交流發(fā)電機分廠等五個公司級勞動競賽先進單位,、羅毅等十名公司級質(zhì)量標(biāo)兵、杜娟等三名公司級銷售狀元,、鄧立明等二十九名公司級先進生產(chǎn)(工作)者,;推薦張小兵為兵裝集團公司“622”立功競賽先進個人,推薦總經(jīng)理耿輝雄,、羅毅榮獲成都市級優(yōu)秀人才示范崗榮譽稱號,,推薦羅毅為兵裝集團公司技能人才帶頭人,,機加分廠法雷奧班榮獲兵裝集團紅旗班組稱號。以他們的先進事跡和先進思想影響和帶動全公司會員職工,,促進了職工隊伍的高素質(zhì),、高技能和公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3,、充分發(fā)揮黑板報宣傳陣地的輿論導(dǎo)向作用,。公司工會注重發(fā)揮公司大門內(nèi)黑板報宣傳陣地的積極作用,除安排工具分廠,、機加分廠,、磁電機分廠每月更換一期內(nèi)容外,并納入工會工作季度考核目標(biāo)內(nèi)容之中,。從2002年2月組建工會至今一直堅持這一工作,。今年在重大節(jié)日中,舉辦了慶“元旦”,、春節(jié),、“三八”節(jié)、“五一”節(jié),、“七一”,、“十一”、黑板報比賽,,通過這些形式,既為職工了解時事,、政策,、形勢任務(wù)以及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況提供了服務(wù),又促進了板報質(zhì)量的不斷提高,。今年共辦黑板報8期總計24板,,各分工會寫廣播稿件213篇。
加強了對通訊宣傳骨干的培訓(xùn)工作,,20xx年5月,,選派了杜文權(quán)、王莉芳,、劉鎣,、李玲玲參加了兵工局在成都舉辦的通訊宣傳骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
1,、堅持和完善了以職代會為基本形式的職工民主管理制度,。堅持公司重大事項經(jīng)職代會審議,20xx年2月23日,,,,召開了電裝公司第二屆二次職代會,認(rèn)真聽取審議了公司總經(jīng)理年度行政工作報告、財務(wù)工作報告,、業(yè)務(wù)招待費開支情況報告,、年度職工培訓(xùn)計劃。職代會閉會期間,,先后召開了職工代表組長,、主席團成員、公司工會委員聯(lián)席會2次,,審議通過了“公司工資分配辦法”,、“小戶型住宅售購”辦法等重要事項。
2,、堅持了一年一度職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,,以臨委字(20xx)2號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)公司工會、政工部〈關(guān)于開展二00六度民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排〉的通知》,。20xx年12月,,各單位認(rèn)真開展了這一工作,對28名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議和測評打分,,公司領(lǐng)導(dǎo)將在職代會上作述職工作總結(jié),,并由參會職工代表進行德、能,、勤,、績、廉五個方面進行測評打分,。
3,、各單位二級民主管理更加規(guī)范。公司工會進一步強化督促基層單位按期召開民主管理大會,,通過逐步規(guī)范二級民主管理大會的程序,,保證了民主管理大會的質(zhì)量,調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性,;與此同時還堅持了班組每月一次民主管理會,,通過督促指導(dǎo)和檢查考核,20xx年我公司沖表分廠,、磁電機分廠,、起動電機分廠、交流發(fā)電機分廠,、直流電機分廠,、工具分廠、機加分廠,、技術(shù)中心,、能源部等單位的二,、三級民主管理工作,堅持按規(guī)定,、規(guī)范有序進行,,本單位的重大事項通過職工民主管理大會審議通過,領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強,,充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,,保證了各項工作順利進行。
1,、勞動競賽形式多樣,。為了圓滿完成二00六年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),公司工會不失時機結(jié)合分廠生產(chǎn)形勢,,開展了形式多樣的勞動競賽,。
(1)在20xx年,公司工會組織了各分工會開展了多種形式的勞動競賽,,內(nèi)容包括:班組與班組比日進度競賽,、比現(xiàn)場管理七個分廠的紅旗競賽、比安全操作,、杜絕違章操作競賽,、比產(chǎn)品質(zhì)量達100%競賽、比節(jié)約一度電,,節(jié)約一滴水降成本競賽,、比愛崗敬業(yè)做奉獻競賽。從而提高廣大職工的生產(chǎn)熱情,,促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成,。
(2)按公司要求,為加強二級單位的基礎(chǔ)管理工作,,由工會組織在七個分廠開展了七個分廠之間生產(chǎn)現(xiàn)場管理勞動競賽活動,內(nèi)容包括:組織領(lǐng)導(dǎo)是否暢通,、質(zhì)量指標(biāo)是否達標(biāo),、定置管理是否持之以恒、設(shè)備管理符合規(guī)定,、安全管理未有違章,、班組管理健全完善、經(jīng)濟指標(biāo)是否完成,。采取的措施是由有關(guān)職能部門按月檢查打分,,由工會統(tǒng)計按月按100分制在專欄競賽臺排名公布,獲一,、二名的分別標(biāo)示紅旗,、粉紅旗,,末名標(biāo)示黃旗警告,按年度累積總和作為全年勞動競賽評選先進單位的重要依據(jù),。
2,、堅持技術(shù)工種比武競賽活動,提高生產(chǎn)工人技術(shù)水平,,達到互相學(xué)習(xí),,交流經(jīng)驗,促進公司發(fā)展的目的,。20xx年二季度在機加分廠開展了數(shù)控車工技術(shù)比武競賽,,蔡民花榮獲第一名、唐婷,、張秀蘭榮獲第二名,、吳濤、朱丹榮獲第三名,、田錦,、劉江紅榮獲第四名。十一月在沖表分廠開展了沖壓工技術(shù)比武競賽,,晏國強榮獲第一名,、何桂芳榮獲第二名、劉情榮獲第三名,。公司對取得前三名的沖壓工技能尖子分別進行了500元,、300元、200元的獎勵,,對取得前三名數(shù)控車工技能尖子分別進行了300元,、200元、100元的獎勵,。并上公司光榮榜予以宣揚,。
3、5月下旬組織了車工陳登兵,、鉗工肖偉參加了在龍泉航天學(xué)院舉辦的四川省職工技能比賽,,2人都取得了優(yōu)秀選手光榮稱號,陳登兵被格晉升為技師,。
4,、抓安全競賽,促安全生產(chǎn),。為有效的預(yù)防重大特大事故的發(fā)生,,公司工會除認(rèn)真抓好“三級”勞動保護安全生產(chǎn)工作外,會同制造部在全公司的主要生產(chǎn)單位和七個分廠,、二個公司堅持開展了“安康杯”競賽活動,。參加競賽活動的有全公司的七個分廠,、兩個公司及38個生產(chǎn)班組,近1400名職工,。由于堅持抓這項工作,,安全生產(chǎn)工作取得了重大特大事故為零,輕傷事故控制在年度指標(biāo)之內(nèi)的好成績,,經(jīng)過考核檢查總結(jié)評比,,產(chǎn)生了二00六年度“安康杯”先進單位2個。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇八
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫公司簡報,在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作,,一年來,,共投稿166篇,發(fā)表40余篇,。同時,,被評為公司前三季度宣傳報道優(yōu)秀個人。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,,造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,,持久的緊迫感稍有不足,;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高,;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,,努力工作,為銀湖公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇九
20xx年初,,特鋁公司加強了定期工作管理,下發(fā)通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計6項,,其中月度2項,每周4項,,為了做好定期工作,,我在桌前放置日歷,將每周上報的工作標(biāo)記于日歷上,,養(yǎng)成長期良好的習(xí)慣,。并與各部門的溝通協(xié)調(diào),,分解任務(wù),及時督促各部門按時上報所取材料,,同時,,做到周六不休息加班工作,確保公司定期工作按時上報,,截止目前,,我共上報特鋁公司周視頻會議匯報50份,周總結(jié)50份,,例會工作安排50份,,月工作總結(jié)11份,季度工作總結(jié)3份,,年度工作總結(jié)1份,;一年來,公司定期工作均能按照特鋁要求按時上報,。在這里,,我也向一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝,這份成績也屬于大家,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十
及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)工作效率的高低是反映公司信譽和形象的一種檢測方式,,因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式。在處理領(lǐng)導(dǎo)交予的xx日常事物中,,我充分做到了“確定工作方向,,不走冤枉路”、“事前準(zhǔn)備周到,,不花冤枉時間”,、“不斷學(xué)習(xí)新知識,不做無謂的努力”的高效工作方式,。在處理每件事情之前,,不懂的仔細詢問領(lǐng)導(dǎo)和同事,做到充分了解之后再行動,,行動之前做好周密的計劃,,然后在行動的過程中及時反饋,及時修整,,運用pdca的工作循環(huán),,努力做到在領(lǐng)導(dǎo)指定的工作期限內(nèi)提前圓滿完成工作任務(wù)。xx項目目前處在起步建設(shè)階段,,所以很多事情對于項目來說都是第一次,,而且都需要在短時間內(nèi)準(zhǔn)備好,如天鵝大雁的購置及相關(guān)物件的配備工作,。在不懂市場行情的情況下,,我充分利用網(wǎng)絡(luò)及周圍的人脈資源,,積極準(zhǔn)備和詢問,然后通過積極走訪,、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備,,并按照要求合理安排到位,在規(guī)定的時間內(nèi)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù),。當(dāng)然,,在整個工作當(dāng)中由于經(jīng)驗有限及自身能力的不足,再加上有時對自己的要求不嚴(yán)格,,因此所造成的工作失誤也挺多,,如文件的起草漏洞很多,邏輯不嚴(yán)謹(jǐn),,表述不嚴(yán)密,、起草的文件中常有錯別字等。借此機會,,我做以深刻的檢討,,同時保證在以后的工作當(dāng)中努力克服、嚴(yán)格要求,,努力做到所起草的文字資料無錯別字,,文風(fēng)不斷成熟、邏輯越來越嚴(yán)密,,充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚,。
20xx年對我而言是關(guān)鍵的一年,經(jīng)過將近一年的工作錘煉,,我已經(jīng)完成了從校園人到社會人的成功轉(zhuǎn)變,,逐漸拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越得心應(yīng)手,,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值,。我從來都是積極的,,不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,,一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認(rèn)識到:細心,、嚴(yán)謹(jǐn)是一個辦公室文員所必須具備的工作素質(zhì),,而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
因此,,新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好地充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)。隨著xx項目進程的加快,,明年會有更多的工作任務(wù)及挑戰(zhàn)等著我,,我心里在暗暗地為自己加油鼓勁,要在工作中不斷進取,,在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟,,踏踏實實,目光不只局限于周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,同時我也會向其它同事學(xué)習(xí),,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,,爭取更好的工作成績,,為“建設(shè)百年xx”的宏偉藍圖做出自己應(yīng)有的努力!
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十一
xx社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉^v^理論偉大旗幟,,以“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo),,著力加強基層工會組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點,,以“模范工會聯(lián)合會”創(chuàng)建為載體,,堅持規(guī)范化、屬地化管理,,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,,為我村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,,再創(chuàng)輝煌,。具體總結(jié)如下:
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,,簽訂集體合同,。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,社區(qū)工會聯(lián)合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,,集體合同,,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加職工代表大會,,面對企業(yè)當(dāng)前的用工情況,,根據(jù)企業(yè)的實際情況,和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面,,講清政策,,作為用工方能從職工的角度出發(fā),在工作時間,、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一,,切實維護了職工的合法權(quán)益。
三,、突出維權(quán),,發(fā)揮工會作用。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益,,工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,,預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制,,對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán),。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,,了解他們生活工作情況,存在什么困難等,,增強他們自我保護維權(quán)的意識,,工會力求把各項工作做實,做到位,。
四,、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工,。
為了確實關(guān)心特困職工的溫暖,,社區(qū)工會聯(lián)合會對我社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的情況,,為他們排憂解難,,做到一方有難,八方支援,。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德,。每年春節(jié)前夕,村工會聯(lián)合會都會對困難職工進行慰問,,送去組織的關(guān)懷和溫暖,。
認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會,,今年對社區(qū)工會聯(lián)合會依法進行了換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子,,改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu),,為依法開展工作提供了保障。
一年來,,雖然做了一些工作,,取得了一定成績,但離上級工會的要求還有差距,,主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進一步加強工會自身組織建設(shè),,爭創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽,,在每個工會小組建立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,,為實現(xiàn)富民強村,,兩個率先再做新貢獻,再創(chuàng)新業(yè)績,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十二
上半年,,公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞企業(yè)中心工作,,突出重點,創(chuàng)新思路,,努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè),、知識型職工”,為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻,。
一,、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口,大力推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,。
上半年,,面對能源、原材料緊張的不利因素,,公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽,,并做好指導(dǎo)工作。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,,圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,,在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,廣大職工愛廠如家,,積極投身到節(jié)能降耗活動中,,大到生產(chǎn)工藝的改進,,小到節(jié)約一滴水,一度電,,致力做好節(jié)約文章,。據(jù)統(tǒng)計,上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3,,節(jié)電2.62億kw/h,。《巨化報》開辟專欄,,及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經(jīng)驗,。
上半年,公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻,,連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,,兩次發(fā)生大面積失電事故,給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅,。為了遏制事故高發(fā)勢頭,,確保職工人身安全,確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn),,公司工會認(rèn)真抓好“安康杯”競賽,,積極參與各類事故的調(diào)查處理,專門下發(fā)了“開展勞動保護監(jiān)督檢查的緊急通知”,,各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動,,共查出事故隱患300余項,,督促行政整改,。在搶救兩起失電事故中,,職工中涌現(xiàn)出來的先進事跡,公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功,;為嚴(yán)桂花等三位同志立個人一等功,;7個集體立二等功;10位同志立二等功,。
公司工會積極做好全國勞模推薦工作,,認(rèn)真報送厲德寶同志的先進事跡,經(jīng)過多層次篩選,,厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號,,并光榮赴京授獎,為我公司爭得榮譽,。在厲德寶赴京前后,,公司工會舉行了隆重的儀式,宣傳勞模事跡,,弘揚勞模精神,。對其他勞模組織了休養(yǎng),,特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),并進行了身體檢查,,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì),開闊他們的視眼,,公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察,。
二、維護職工合法權(quán)益,,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。
和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。上半年,,公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段,,鋁廠、塑膠公司,、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,,公司工會按照公司統(tǒng)一布署,協(xié)助行政做好相關(guān)工作,。多次深入這些單位了解情況,,針對部分職工就分流安置問題進行的群體性上訪,熱情接待,,耐心解釋,,職工的合理要求及時反映,有效地化解了職工的疑慮和矛盾,,并監(jiān)督好分流安置中的公正,、公平。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作,,上半年共接收分流職工210名,,目前這一工作平穩(wěn)實施。
按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定,,新聯(lián)公司,、建化公司等單位簽訂了集體合同。
公司各級工會認(rèn)真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理,。嚴(yán)格依法辦事,,對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日,,按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,,公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護宣傳咨詢”活動,。近年來,由于我公司在維護職工合法權(quán)益,,和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,,最近,被省總工會推薦為“全國先進勞動爭議調(diào)解組織”,。
在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,,部分單位進行了職工投資入股。為了全面掌握情況,,規(guī)范運作,,減少風(fēng)險,公司工會進行了調(diào)研?,F(xiàn)股份公司及所屬單位,、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式;錦綸廠,、建化公司,、巨圣公司采取的是還本付息形式;汽運公司采取的是職工交納風(fēng)險金形式,。在職工投資入股中,,相關(guān)工會做了大量工作,進行了有益的嘗試,,這一全新的工作,,是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢,對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉,。在條件成熟時,,公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外,,公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作,。
在企業(yè)民主管理方面,年初召開了公司職代會,,進行了廠務(wù)公開,。根據(jù)省國資委要求,公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會上進行了述職,、述廉,,接受職工代表評議,整個評議工作認(rèn)真規(guī)范,,受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評,。各單位民主評議工作也嚴(yán)格按要求進行。
上半年,,針對職工中出現(xiàn)的困難,,各級工會用職工救助基金,,春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金,同時慰問了離退休和住院職工,,全公司慰問金達上百萬元,。平時,只要職工發(fā)生天災(zāi)****,,生老病死都能得到各級工會的及時救助,。
公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動,為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻,?!叭恕逼陂g,表彰了一批先進集體和先進女工,,舉辦了大型“三八”慶?;顒印?/p>
三,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),,培育高素質(zhì)的職工隊伍。
巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,,煥發(fā)青春,,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求,,會同公司人力資源部、生產(chǎn)部,、宣傳部,、培訓(xùn)中心、團委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識型職工”活動的實施意見》,,系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動提出了要求,,各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的`實施意見,。目前,一個“全員學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)”的活動正在廣大職工中展開,。
為了寓教于樂,豐富職工的文化生活,,公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動,。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶祝活動,、“三八”大型女工文藝匯演,、廣場文藝演出,,協(xié)助團委搞好青年歌手大賽。
組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽,,目前,,金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中,,舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽,。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理,,有序開放,,較好地豐富了職工的文化生活,工人文化宮在被評為市體育先進單位的基礎(chǔ)上,,被推薦為全國職工體育示范基地,。
工會宣傳工作進一步加強。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,,落實了全年工會宣傳報道工作,。繼續(xù)與《巨化報》合辦(工會園地)征文,《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進事跡,。工會網(wǎng)頁信息量增大,,各單位涌躍來稿,有的單位工會主席親自寫稿,,工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,,現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高。
四,、創(chuàng)新工會工作,,增強工會活力。
上半年,,公司各級工會工作抓重點,、求創(chuàng)新。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,,下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見,。各級工會按照要求,大膽實踐,,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競賽,、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效,。在加強工會自身建設(shè)中,開展了20**、20**年度“職工之家”建設(shè)考核及評選工作,,表彰了一批工會先進集體和個人,。
為提高工會干部素質(zhì),組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí),。為加強工會理論研究工作,,公司工會根據(jù)《巨化集團公司思想政治工作研究會章程》規(guī)定,下發(fā)了《關(guān)于做好工會理論研究工作的意見》文件,,同時確定了20**年工會理論研究課題,。組織編輯了《工會工作經(jīng)驗論文集》第九輯,舉辦了兩期勞動保護,、勞動保險,、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動。指導(dǎo)幫助投資公司,、物裝公司,、工程設(shè)計公司工會順利換屆。為19個單位辦理了工會社團法人登記,。為加強工會財務(wù)工作,,組織開展了20**年度工會財務(wù)檢查,經(jīng)檢查評選,,熱電廠工會,、電石公司工會、公司機關(guān)工會,、股份公司工會,、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會,、物裝分公司工會等七個單位為工會財務(wù)先進,。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十三
xx年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了中山市xx股份有限公司這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,,也收獲了很多,,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下:
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十四
辦公室文秘的工作職責(zé)決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當(dāng)中,各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,,我都會耐心回答并給予幫助,,超過我的職責(zé)范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關(guān)負責(zé)人員后予以答復(fù)或解決,我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務(wù),,保障各部門日常工作的順利運轉(zhuǎn),。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十五
一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會,確定了經(jīng)審委員,、女工委員等,。二是建章立制,健全了社區(qū)工會工作檔案,,出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度,,并明確一名副主任主管工會工作,做到了分工明確,,責(zé)任到人,。三是實現(xiàn)了辦公場所、活動場所,、學(xué)習(xí)場所三到位,,并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年,,共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,,成立了廣達汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會,積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名,。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,,多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋,、跳棋,、圖書等,無償提供給他們,,為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想,,放松身心的場所,也夯實了社區(qū)工會工作基礎(chǔ),。
二,、圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮基層工會的作用,。
社區(qū)在經(jīng)費極度緊張的情況下,,積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位、知名人士,、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金,,開展了形式多樣的幫扶走訪活動。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工,、黨員xxx等,,幫助他家申請了最低生活保障,并積極幫其女兒申請助學(xué)貸款,,逢年過節(jié)對他進行物資等幫扶,,以點帶面,促成了良好的幫扶互助工作格局,。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動,,積極幫扶xxx、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,,先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進行了免費的糕點制作培訓(xùn),,并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房、西餅屋等工作,,為他解決了吃飯問題,。社區(qū)在開展活動期間,從安陽縣磊口鄉(xiāng)進城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,,社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理,、電焊、營業(yè)員等工作,,他都不太滿意,,結(jié)果干幾天就不干了,后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學(xué)校,、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)的名額,,經(jīng)過培訓(xùn),他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,,并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點門面房讓他工作,,不僅解決了他的生活問題,也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮,。
三、加強學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,,提高服務(wù)質(zhì)量,使社區(qū)工會工作水平有新突破。
一是以開展職工之家活動為載體,,舉辦了多種形式的文化體育活動,,積極組織社區(qū)工會會員參加跳棋比賽、象棋比賽,、書畫作品展等,,陶冶了情操,增強了社區(qū)工會的凝聚力,。二是開展學(xué)習(xí)教育活動,,每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)日,邀請專家,、講師,、社區(qū)律師等為大家講課,學(xué)習(xí)各類知識,,不斷提高自身素質(zhì),,提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。半年來社區(qū)共組織會員集中學(xué)習(xí)24次,,為會員解決生活,、生產(chǎn)中的難提40余件,深受社會好評,。
在今后的工作中,,我們xx社區(qū)工會將進一步加強工會的民主化建設(shè),與時懼進,,開拓創(chuàng)新,,努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。
教育行政人員半年度工會工作總結(jié)篇十六
具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。今年來,,我在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識,先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標(biāo)準(zhǔn)指南》,、《辦公室文秘寫作》,、《應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí),,我的崗位知識有了很大的提高,。
同時,在20xx年3月份,,我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓(xùn)班,,學(xué)習(xí)了《常用公文寫作》、《公文處理規(guī)范》,、《辦公室事務(wù)性文書寫作》等6項課程,,共修學(xué)分20分,,通過了省秘書協(xié)會的考試認(rèn)可,去得了結(jié)業(yè)證書,。學(xué)習(xí)結(jié)束后,,我還按照公司要求,對公司各部門的文職人員進行了一次公文應(yīng)用知識培訓(xùn),,糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤,,并組織編制一份銀湖公司日常公文應(yīng)用知識,傳發(fā)至各單位文職人員處,,希望能與同事們共同學(xué)習(xí)共同提高,。