通過計(jì)劃,，我們可以更好地管理時(shí)間,，合理安排各項(xiàng)工作和活動(dòng)的時(shí)間分配,。制定計(jì)劃時(shí)，可以將目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，激勵(lì)自己更好地執(zhí)行計(jì)劃,。當(dāng)然,，一個(gè)完美的計(jì)劃只是開始,，我們還需要堅(jiān)持執(zhí)行，才能達(dá)到預(yù)期效果,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇一
今年,，我們的工作取得了一些成績(jī)，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，從實(shí)效出發(fā),，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,，為把我行辦成“最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,，提供精神動(dòng)力,。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)全員政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略,，做好自身工作上來,。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo)，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流,，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮,。
2、舉辦員工技能大賽,。和會(huì)計(jì),、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽,。
3,、開展健康向上的文體活動(dòng),。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,，開展摜蛋比賽,；二是分層次開展球類,、棋類,、釣魚等比賽,，以適合各類人群的小眾需求,。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇二
??1.活動(dòng)目的：為了弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,，培養(yǎng)團(tuán)員青年關(guān)愛他人,、樂于助人、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品質(zhì),，進(jìn)一步加強(qiáng)我行精神文明建設(shè),。
??2.活動(dòng)內(nèi)容：各支部開展一次志愿服務(wù)活動(dòng)，個(gè)人或團(tuán)組織名義均可,，關(guān)愛他人,，關(guān)注弱勢(shì)群體，為他人送溫暖,，營(yíng)造關(guān)愛,、和諧的人文氛圍。
??3.活動(dòng)形式：元旦前后各支部可利用周末或假期,，自發(fā)結(jié)成小組走進(jìn)社區(qū),，通過慰問或其他方式向孤寡老人等弱勢(shì)人群提供幫助。
??主題活動(dòng)總體要求：
??1.高度重視,，廣泛宣傳,。活動(dòng)以支部為單位,，要求各支部重視團(tuán)日活動(dòng),，明確活動(dòng)目的，圍繞相關(guān)主題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展團(tuán)日活動(dòng),，拓寬思路,，注重活動(dòng)的質(zhì)量和普及面,。要求各支部做好宣傳工作，支部成員積極參與活動(dòng),，形成整體氛圍,，營(yíng)造良好的輿論氛圍，增強(qiáng)系列活動(dòng)的影響力,。
??2.拓寬思路,，重在創(chuàng)新。團(tuán)日活動(dòng)要體現(xiàn)鮮明的政治性,，融思想性,、教育性、知識(shí)性和趣味性于一體,，同時(shí),，要開闊視野，拓寬思路,，注重活動(dòng)的創(chuàng)新,。
??3.精心策劃，做好總結(jié),。各支部要做好主題團(tuán)日活動(dòng)方案和活動(dòng)過程記錄或活動(dòng)資料（ppt或紙資料）,、活動(dòng)總結(jié)并及時(shí)上報(bào)行團(tuán)委。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇三
??3月30日至31日,，20xx年人民銀行內(nèi)審工作會(huì)議在南京召開,。會(huì)議對(duì)人民銀行內(nèi)審部門設(shè)立十年來的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，充分肯定了內(nèi)審工作取得的成績(jī),，深入闡述了當(dāng)前形勢(shì)下做好內(nèi)審工作的重要意義,，明確了今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)內(nèi)審工作的思路和重點(diǎn)，并提出了具體要求,。會(huì)議對(duì)人民銀行內(nèi)審工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,，宣布了20xx年度優(yōu)秀內(nèi)審項(xiàng)目。人民銀行黨委委員,、行長(zhǎng)助理郭慶平出席會(huì)議并講話,。
??郭慶平在講話中指出，自從1998年人民銀行設(shè)立專門的內(nèi)審部門以來,，為人民銀行職能的依法有效履行做出了重要貢獻(xiàn),。近年來，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、履行審計(jì)職能,、創(chuàng)新工作管理,、促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等方面開展了卓有成效的工作,，促進(jìn)內(nèi)審工作的質(zhì)量和水平邁上了新的臺(tái)階,。
??干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，內(nèi)審工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固,。各級(jí)內(nèi)審部門按照“監(jiān)督同級(jí),、下查一級(jí)”這一基本工作模式，采取全面性審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合的方式,，扎實(shí)開展了大量的審計(jì)工作，充分發(fā)揮了內(nèi)審工作查處違規(guī),、健全控制,、服務(wù)管理、支持決策的職能作用,。在開展全面性審計(jì)的同時(shí),，各級(jí)內(nèi)審部門還圍繞人民銀行中心工作和有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)開展各類專項(xiàng)審計(jì),，并加強(qiáng)對(duì)有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要事項(xiàng)的綜合性、持續(xù)性審計(jì),。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,，各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和總行有關(guān)部門進(jìn)一步完善了管理制度、強(qiáng)化了控制措施,，審計(jì)的建設(shè)性作用得到充分發(fā)揮,。同時(shí)，各級(jí)內(nèi)審部門積極探索創(chuàng)新內(nèi)審工作組織管理,，切實(shí)提高工作水平;大力促進(jìn)人民銀行內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè),，積極開展內(nèi)部控制審計(jì)。
??郭慶平強(qiáng)調(diào),，20xx年,，隨著國(guó)際金融危機(jī)的進(jìn)一步蔓延，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的局面,，這對(duì)人民銀行履行金融調(diào)控,、金融穩(wěn)定、金融服務(wù)職責(zé)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),。新的形勢(shì)和任務(wù),，對(duì)維護(hù)人民銀行聲譽(yù)和形象、提高人民銀行社會(huì)公信力提出了新的,、更高的要求,。以科學(xué)、高效的內(nèi)部審計(jì)工作,，促進(jìn)人民銀行職能的正確履行和人民銀行事業(yè)的健康發(fā)展,，是人民銀行內(nèi)審工作的根本任務(wù),，是內(nèi)審部門最重要的科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。
??對(duì)此,，郭慶平強(qiáng)調(diào)指出,，一是要鞏固基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)和深化合規(guī)性審計(jì),，通過審計(jì)嚴(yán)肅查處違規(guī),，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。要將抓住關(guān)鍵,、突出重點(diǎn)作為制定審計(jì)計(jì)劃,、配置審計(jì)資源的根本依據(jù)，通過對(duì)以往審計(jì)成果的認(rèn)真梳理和綜合分析,，確定合規(guī)性審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié);要把查深查透,、保證質(zhì)量作為內(nèi)審工作管理的核心內(nèi)容，同時(shí)作為內(nèi)審人員的基本職業(yè)道德規(guī)范,，堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)審慎性,，在審計(jì)過程中善于發(fā)現(xiàn)線索，并且抓住疑點(diǎn)一查到底;要堅(jiān)持立足監(jiān)督,、著眼服務(wù)的工作理念,，提高審計(jì)意見和建議的質(zhì)量;要通過落實(shí)整改責(zé)任、加強(qiáng)后續(xù)審計(jì)等方法,，確保審計(jì)整改措施的貫徹落實(shí),。
??二是積極拓展，全面履行內(nèi)審工作職責(zé),，確保內(nèi)部審計(jì)不留死角,、不留空白。內(nèi)部審計(jì)要緊密圍繞組織機(jī)構(gòu)目標(biāo)來開展工作,，凡是可能影響組織目標(biāo)充分實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)域,，都應(yīng)納入審計(jì)關(guān)注的視野。
??三是加大力度,，進(jìn)一步推進(jìn)人民銀行內(nèi)控體系建設(shè),。首先，要在原來的分支行內(nèi)部控制指引的基礎(chǔ)上,，制定一個(gè)適用于人民銀行全系統(tǒng)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)指南,，以進(jìn)一步全面推動(dòng)內(nèi)部控制建設(shè)工作。其次,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題和有關(guān)典型案例的內(nèi)控缺陷分析工作,，為各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門加強(qiáng)管理、完善控制提供有價(jià)值的參考。再次,，要繼續(xù)完善并大力開展內(nèi)部控制審計(jì)工作,，將內(nèi)部控制審計(jì)確立為一種專門的審計(jì)類型。最后,，內(nèi)審部門要加強(qiáng)內(nèi)部控制,、風(fēng)險(xiǎn)管理的理論研究和宣傳工作,，努力使風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控理念在全行系統(tǒng)深入人心,，探索組織開展內(nèi)部控制自我評(píng)估等工作。
??四是探索創(chuàng)新,，切實(shí)推進(jìn)人民銀行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型,。要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),，善于消化吸收再創(chuàng)新,。
??最后，郭慶平希望人民銀行內(nèi)審人員要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信,、堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格自律、開拓創(chuàng)新精神,，講大局,、講團(tuán)結(jié)、講配合,，成為一支作風(fēng)過硬,、業(yè)務(wù)過硬、政治過硬的隊(duì)伍,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇四
??商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的第一課應(yīng)該是培養(yǎng)他們“五顆心”,，即對(duì)銀行的忠心、對(duì)客戶的愛心,、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心,、對(duì)細(xì)節(jié)的耐心、對(duì)勝利的信心,。
??對(duì)銀行必須忠心耿耿,，這是第一位的，新入行的客戶經(jīng)理第一課應(yīng)當(dāng)是價(jià)值觀的培訓(xùn),，培訓(xùn)客戶經(jīng)理從文化,、價(jià)值觀上認(rèn)同本行，個(gè)人職業(yè)生涯愿意與銀行共同發(fā)展,；喜歡客戶,，愿意和客戶接觸，對(duì)事業(yè)有著超強(qiáng)的進(jìn)取心，希望能有所作為,；對(duì)細(xì)節(jié)有著超乎尋常的耐心,，愿意操作一些具體的工作；對(duì)成功有著堅(jiān)定的信心,，認(rèn)為自己一定能成功,，能堅(jiān)持不懈。
??銀行在態(tài)度方面具體的課程包括：銀行成長(zhǎng)史,、銀行文化和價(jià)值觀,、職業(yè)化精神、銀行團(tuán)隊(duì)合作,、客戶服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí),、學(xué)習(xí)態(tài)度,、自我激勵(lì)、壓力管理等,。
??基本銷售技巧主要包括：銷售前的準(zhǔn)備技巧（了解銷售的思路,、找準(zhǔn)銀行目標(biāo)客戶、做好銷售計(jì)劃等）,、銷售禮儀,、接近客戶的技巧（電話拜訪客戶、直接拜訪客戶等）,、開場(chǎng)白的技巧,、詢問與傾聽的技巧、產(chǎn)品展示和說明的技巧,、處理客戶異議的技巧,、臨門一腳的技巧、撰寫金融服務(wù)方案的技巧等,。專業(yè)銷售技巧包括：人際溝通技巧,、演講技巧、談判技巧,、沖突管理等,。更上一層的技巧包括：渠道管理、大客戶銷售管理,、區(qū)域銷售管理,、銷售團(tuán)隊(duì)管理等等。
??銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹,、銀行宣傳資料的使用,、銀行電腦軟硬件知識(shí),、設(shè)備使用知識(shí)、專業(yè)知識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等等,。要高度精通各項(xiàng)銀行的對(duì)公授信產(chǎn)品，這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,，要高度知道這些產(chǎn)品如何使用,。
??從重要性來看，attitude（態(tài)度）是成功的支點(diǎn),，在三者之中是最重要的,，所謂“態(tài)度決定一切”，自有它的道理,。有了積極的態(tài)度,，就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),、提高技能,。就像圖中的扇形，如果增加“態(tài)度”的夾角,，“技巧”和“知識(shí)”會(huì)成倍放大,，可以說是“四兩撥千斤”。
??下面我們通過一個(gè)例子來看態(tài)度培訓(xùn)是如何來做的,。
??支行就是最典型的一個(gè)團(tuán)隊(duì),，銀行的大客戶業(yè)務(wù)部也是一個(gè)典型的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)是一種典型的態(tài)度培訓(xùn),目的是使公司的不同部門或銷售隊(duì)伍中的不同成員在大項(xiàng)目的銷售過程中能夠協(xié)調(diào)一致,。
??態(tài)度的改變除了靠集中培訓(xùn)之外,，更重要的是日常灌輸，要“年年講,、月月講,、天天講”，要以身作則,、樹立榜樣,、潛移默化。ask的中文翻譯是“問”,，就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問的大環(huán)境,。從培訓(xùn)的時(shí)間順序來看，知識(shí)需要在入職時(shí)就開始培訓(xùn),；技巧可以在觀察考核幾個(gè)月后因人而異,、查漏補(bǔ)缺、選擇培訓(xùn),；態(tài)度培養(yǎng)則是長(zhǎng)期的日常工作,。
??只有把握好ask三方面培訓(xùn)的平衡,，才能既提升能力，又留住人才,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇五
20xx年,，共青團(tuán)工作的總體思路是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞^v^保增長(zhǎng),、保民生、保穩(wěn)定^v^目標(biāo)任務(wù)和^v^十二五^v^規(guī)劃編制工作,，以^v^夯實(shí)基礎(chǔ),、活躍基層、突出特點(diǎn),、尋求突破^v^為工作重點(diǎn),，牢記使命、堅(jiān)定信心,，不畏艱難,、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,，為家鄉(xiāng)的科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗,。
以一脈相承的中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立共同信念,，完成好引導(dǎo)青年堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的根本任務(wù)。準(zhǔn)確理解和把握全會(huì)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的總體要求,、目標(biāo)任務(wù),、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團(tuán)建設(shè)成為用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝的學(xué)習(xí)型組織,。通過團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度,、團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、教育培訓(xùn),、調(diào)查研究等方式,，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，努力提高理論素養(yǎng),。
建立健全志愿服務(wù)項(xiàng)目體系,。制定志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)章制度、管理辦法,、實(shí)施細(xì)則,，完善志愿服務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、審批,、實(shí)施和成效評(píng)估等程序,，推動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化,、常態(tài)化發(fā)展。在各級(jí)層面,、街道層面,、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項(xiàng)目，努力在博物館,、文化館,、圖書館、會(huì)展中心,、旅游景點(diǎn),、車站等公共服務(wù)場(chǎng)所和醫(yī)院、養(yǎng)老院,、福利院,、殘疾人康復(fù)中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務(wù)活動(dòng)基地。開展優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)銀行,、進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院等區(qū)域性推介活動(dòng),，加大宣傳力度,，吸引志愿者參與,。
加強(qiáng)志愿者人力資源開發(fā)和管理,。舉辦志愿者管理骨干培訓(xùn)班，對(duì)聯(lián)合會(huì)骨干志愿者進(jìn)行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn),，更新志愿服務(wù)理念,，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項(xiàng)目運(yùn)行開發(fā)等方面的技能,，打造精干高效的志愿者骨干隊(duì)伍,。動(dòng)員一批具有一技之長(zhǎng)的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長(zhǎng)，參與志愿服務(wù)或志愿者培訓(xùn)工作,建立志愿者培訓(xùn)師資隊(duì)伍,，提高志愿服務(wù)的專業(yè)化水平和實(shí)際效果,。繼續(xù)開展深入的團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚有熱情的社會(huì)性志愿者,。分別凝聚白領(lǐng)青年群體,、大學(xué)生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體,，不斷組建新的志愿者團(tuán)隊(duì),。
積極引導(dǎo)青年建功成才。深入大中學(xué)生,、機(jī)關(guān)青年,、企業(yè)青年,、務(wù)工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究,，梳理各類群體青年最現(xiàn)實(shí),、最迫切的成長(zhǎng)成才需求，形成調(diào)研報(bào)告,。完善人才庫(kù)建設(shè),，豐富人才資源儲(chǔ)備，深化^v^十大杰出青年^v^工作品牌,，選樹新時(shí)期新崗位各類青年群體榜樣和個(gè)體典型,。舉辦^v^解眼前難題謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展--為十二五規(guī)劃建言獻(xiàn)策^v^青年俊才，動(dòng)員團(tuán)員青年為政府擔(dān)責(zé)任,、解難題,，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意,、科技創(chuàng)新,、社會(huì)工作、志愿服務(wù)管理等方面的才,。深化^v^共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校^v^工作,，從信息、培訓(xùn),、實(shí)踐等多方位入手,，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造^v^社區(qū)學(xué)習(xí)中心^v^品牌內(nèi)涵,，做好項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇六
??主題團(tuán)日活動(dòng)是廣大團(tuán)員青年參與團(tuán)組織生活的重要途徑，加強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治教育的良好載體,，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段,。過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題團(tuán)日活動(dòng),，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年,、服務(wù)團(tuán)員青年，為我行的行風(fēng)和文明服務(wù)窗口建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我行團(tuán)的基層組織建設(shè),，豐富團(tuán)員青年的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,，提高團(tuán)員參加組織生活的熱情,，營(yíng)造積極健康的活動(dòng)氛圍，使團(tuán)組織更具有創(chuàng)造力和生命力,，努力打造我行團(tuán)日活動(dòng)的新品牌,，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力,，新年到來之前，我行擬開展“迎新年,、獻(xiàn)愛心,、創(chuàng)和諧”以下主題團(tuán)日活動(dòng)：
??1、活動(dòng)目的：強(qiáng)化銀行業(yè)的公眾教育服務(wù)理念,，推進(jìn)銀行業(yè)公眾教育服務(wù)工作的常態(tài)化,、規(guī)范化。向公眾普及金融知識(shí),，提高公眾識(shí)別和防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能力,，加強(qiáng)金融消費(fèi)者保護(hù)，讓廣大金融消費(fèi)者“多一份金融了解,，多一份財(cái)富保障”,。
??2、活動(dòng)內(nèi)容：開展包括“認(rèn)識(shí)我們身邊的商業(yè)銀行”,、“信用卡風(fēng)險(xiǎn)防范”,、“走近電子銀行”、“理財(cái)知識(shí)”和“警惕非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融活動(dòng)”等在內(nèi)的宣傳咨詢,。解答公眾心頭的困惑,，為公眾更好的享受銀行服務(wù)提供指導(dǎo)。
??3,、活動(dòng)形式：在12月10日當(dāng)天上午,，選擇市內(nèi)較大社區(qū)，通過懸掛橫幅,、張貼宣傳海報(bào),、發(fā)放宣傳折等形式普及金融知識(shí)，以開展防欺詐為主的宣傳咨詢活動(dòng),。耐心向觀眾解答指導(dǎo)。
??1,、活動(dòng)目的：近年來,，隨著無償獻(xiàn)血的社會(huì)意義深入人心，很多人用自己的愛心托起生命的希望,。然而由于人們的傳統(tǒng)意識(shí)影響,，全國(guó)各地經(jīng)常出現(xiàn)“血荒”，醫(yī)院用血告急,。滴滴熱血,，點(diǎn)點(diǎn)真情。無償獻(xiàn)血是現(xiàn)代文明社會(huì)倡導(dǎo)的關(guān)愛他人,、救助生命的高尚義舉,。用我們的熱血延續(xù)和挽救他人是生命體現(xiàn)的是人類共同生存,、珍愛生命、友愛互助的高尚情操,。鮮血對(duì)于我們只是小小的付出,，卻能產(chǎn)生如水滴石穿般美麗的結(jié)果。
??2,、活動(dòng)內(nèi)容：組織全行團(tuán)員青年義務(wù)獻(xiàn)血,，每人獻(xiàn)血200ml-400ml，并大力宣傳獻(xiàn)血的益處,。獻(xiàn)血有利于身心健康,，增強(qiáng)造血干細(xì)胞的活力，加快新陳代謝,，提高自身的抵抗能力,。同時(shí)也是一種無私奉獻(xiàn)、大愛可敬的崇高美德,。
??3,、活動(dòng)形式：12月20日，各團(tuán)支部帶隊(duì)到市血站門前集合,，打出無償獻(xiàn)血,，關(guān)愛他人，消滅血荒”主題活動(dòng)橫幅和團(tuán)旗,，團(tuán)委事先與血站聯(lián)系妥當(dāng),。
??1.活動(dòng)目的：為了弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)團(tuán)員青年關(guān)愛他人,、樂于助人,、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)我行精神文明建設(shè),。
??2.活動(dòng)內(nèi)容：各支部開展一次志愿服務(wù)活動(dòng),，個(gè)人或團(tuán)組織名義均可，關(guān)愛他人,，關(guān)注弱勢(shì)群體,，為他人送溫暖，營(yíng)造關(guān)愛,、和諧的人文氛圍,。
??3.活動(dòng)形式：元旦前后各支部可利用周末或假期，自發(fā)結(jié)成小組走進(jìn)社區(qū),，通過慰問或其他方式向孤寡老人等弱勢(shì)人群提供幫助,。
??主題活動(dòng)總體要求：
??1.高度重視，廣泛宣傳?；顒?dòng)以支部為單位,，要求各支部重視團(tuán)日活動(dòng)，明確活動(dòng)目的,，圍繞相關(guān)主題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展團(tuán)日活動(dòng),，拓寬思路，注重活動(dòng)的質(zhì)量和普及面,。要求各支部做好宣傳工作,，支部成員積極參與活動(dòng)，形成整體氛圍,，營(yíng)造良好的輿論氛圍,，增強(qiáng)系列活動(dòng)的影響力。
??2.拓寬思路,，重在創(chuàng)新,。團(tuán)日活動(dòng)要體現(xiàn)鮮明的政治性，融思想性,、教育性,、知識(shí)性和趣味性于一體，同時(shí),，要開闊視野,，拓寬思路，注重活動(dòng)的創(chuàng)新,。
??3.精心策劃,，做好總結(jié)。各支部要做好主題團(tuán)日活動(dòng)方案和活動(dòng)過程記錄或活動(dòng)資料（ppt或紙資料）,、活動(dòng)總結(jié)并及時(shí)上報(bào)行團(tuán)委,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇七
20xx年工作基本思路：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我行的中心工作,，以“服務(wù)大局,，服務(wù)青年”為宗旨，強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè),，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在我行的各項(xiàng)工作實(shí)踐中建功立業(yè),，成長(zhǎng)成才，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢(shì),，努力開創(chuàng)我行共青團(tuán)工作的新局面。
一,、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),。
1、建立健全基層團(tuán)的組織。要求各基層團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)內(nèi)人員的變化,，及時(shí)更新《共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》,，并按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》有關(guān)規(guī)定程序及要求，完成團(tuán)組織的建立健全或換屆改選工作,。
2,、健全團(tuán)的工作制度。要求各基層團(tuán)支部嚴(yán)格按照《廣東發(fā)展銀行團(tuán)費(fèi)收繳,、管理,、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團(tuán)員管理制度》,、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號(hào)”,、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項(xiàng)團(tuán)工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、公開化，確保工作落到實(shí)處,。
二,、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。
1、加強(qiáng)思想政治教育,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、*思想、*理論和“三個(gè)代表”等重要思想,，深入開展馬克思主義唯物論,、無神論和科學(xué)理論教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年崇尚科學(xué),、反對(duì)迷信,，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，使團(tuán)員青年堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。
2,、強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合我行不同時(shí)期的中心工作,，通過開展專題學(xué)習(xí)教育,、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講比賽等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育活動(dòng),，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心,，規(guī)范職業(yè)行為，提高道德水平,，增強(qiáng)法制觀念,，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，把青年的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革,、發(fā)展和建設(shè)上來。
3,、注重理想信念教育,。圍繞“五四”、“七一”,、“國(guó)慶”,、“行慶”等重要紀(jì)念日，開展形式多樣,，寓教于樂的主題教育活動(dòng)和團(tuán)日活動(dòng),，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年愛黨、愛團(tuán),、愛國(guó),、愛行、愛崗的熱情,，增強(qiáng)團(tuán)組織的活力，擴(kuò)大團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,。
三、堅(jiān)持服務(wù)中心,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)。
1,、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建與管理,。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號(hào)”,，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大覆蓋面和影響力,，全面提升我行“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號(hào)”的經(jīng)驗(yàn)交流,、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷拓展探索“青年文明號(hào)”工作的新領(lǐng)域和新,。
2、大力開展“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng),。今年將開展“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng),，以全面提高廣大員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能,。通過樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大青年職工學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)、趕先進(jìn),，把熱情,、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進(jìn)青年技術(shù)人才發(fā)揮模范作用,。
3、開展以“創(chuàng)新觀念”,、“創(chuàng)新產(chǎn)品”和“創(chuàng)新技術(shù)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新,、創(chuàng)效活動(dòng)。引導(dǎo)青年員工樹立新的思想觀念,，敢于探索,，勇于創(chuàng)新,，利用自身的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，圍繞產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā),、改造與升級(jí)等重點(diǎn)課題,，結(jié)合我行的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)推廣,，開展富有成效的技術(shù)攻關(guān)或項(xiàng)目開發(fā)活動(dòng)。
4,、開展“青年志愿者”活動(dòng)，努力發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)作用,。不定期組織全行一線團(tuán)員青年在所在的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務(wù)日”業(yè)務(wù)咨詢推廣活動(dòng),，積極配合我行的市場(chǎng)營(yíng)銷和形象推廣,，開展客戶咨詢?nèi)栈顒?dòng),，宣傳我行的系列金融產(chǎn)品,。
四,、堅(jiān)持服務(wù)青年，積極創(chuàng)造條件,，促進(jìn)青年的成才進(jìn)步。
1,、做好“推優(yōu)”入黨工作，為黨組織輸送新生力量,。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏,，在廣泛培養(yǎng)、組織考察,、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,，積極推薦政治堅(jiān)定，追求進(jìn)步,，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,。
2、關(guān)心青年員工的工作,、學(xué)習(xí)與生活,，增強(qiáng)他們對(duì)團(tuán)組織的歸屬感。定期開展與團(tuán)員青年的談心活動(dòng),，有針對(duì)性地做好思想工作,，努力使團(tuán)組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲,、服務(wù)中心工作,，維護(hù)青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難,，使團(tuán)員青年感受到團(tuán)組織的溫暖,。
五、深入開展青年文化建設(shè),，以高尚的精神塑造青年,，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年。
1,、創(chuàng)建網(wǎng)上共青團(tuán)宣傳陣地,。分行團(tuán)委將配合總行團(tuán)委,，逐步推進(jìn)團(tuán)工作的信息化建設(shè)進(jìn)程，及時(shí)在總行的網(wǎng)站反映團(tuán)內(nèi)的重大活動(dòng),、動(dòng)態(tài)信息以及一些共青團(tuán)相關(guān)知識(shí),、青年熱點(diǎn)問題等，以更好地貼近青年,、服務(wù)青年,、凝聚青年。
2,、持續(xù)開展有意義的文體活動(dòng),。為豐富青年業(yè)余文化生活，分行團(tuán)委將牽頭組織內(nèi)容豐富,、靈活多樣,、喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng),。要合理安排時(shí)間,，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷提高感染力與實(shí)效性,，吸引盡可能多的青年能夠參與到活動(dòng)中來,。
20xx年是我行團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)垂直管理后的第一個(gè)完整年度，團(tuán)工作有了更為廣闊的舞臺(tái),，也面臨著日益緊迫的任務(wù),。在總行黨委和團(tuán)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，總行團(tuán)委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng),、圍繞中心,、服務(wù)青年”宗旨，以“青年認(rèn)同,，助力發(fā)展”為目標(biāo),，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的更高要求，在新的工作機(jī)制中開創(chuàng)團(tuán)建新局面),，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,，團(tuán)結(jié)全行各級(jí)團(tuán)組織，認(rèn)真做好對(duì)青年的凝聚,、組織和服務(wù)工作,。
一、抓好思想建設(shè),，堅(jiān)定共同發(fā)展信念,。
一是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，用符合時(shí)代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式,，強(qiáng)化正面教育,，促進(jìn)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，引導(dǎo)青年人樹立正確人生觀,、價(jià)值觀,、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐,。
出處 m.sevw.cn
二是把企業(yè)文化作為新時(shí)期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認(rèn)同浦發(fā)價(jià)值觀,，引導(dǎo)青年敢于擔(dān)當(dāng),、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn),，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。
三是各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)青年活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,，提升團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力，形成陽(yáng)光,、簡(jiǎn)單,、包容、上進(jìn)的組織氛圍,，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動(dòng)力,。
二、加強(qiáng)自身建設(shè),，打牢團(tuán)的工作基礎(chǔ),。
垂直管理是我行團(tuán)工作一個(gè)新的開始，全行各級(jí)團(tuán)組織將進(jìn)一步加強(qiáng)自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強(qiáng)我行新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作做好充分的準(zhǔn)備,。
一是要繼續(xù)依靠黨建帶團(tuán)建工作優(yōu)勢(shì)，按照與黨的組織建設(shè)相適應(yīng)原則,，迅速健全基層團(tuán)的組織建設(shè),，實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作全覆蓋。
二是要加快完成分行團(tuán)委對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)團(tuán)組織的垂直管理,，形成全行共青團(tuán)工作合力,。
三是總行團(tuán)委將在匯總和梳理現(xiàn)有。
規(guī)章制度,。
的基礎(chǔ)上,，適應(yīng)新形勢(shì)要求，進(jìn)一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團(tuán)工作的制度,、流程和組織生活要求,。
四是不斷完善總行團(tuán)委的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全行團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)能力,。
五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，加大宣傳力度，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,、資源共享,。
三、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，建立青年推優(yōu)通道,。
全行各級(jí)團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手，形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團(tuán)建工作機(jī)制,。
一是加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年的引導(dǎo),，及時(shí)把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對(duì)象，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進(jìn)步的愿望,。
二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，通過“青年文明號(hào)”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng),，激勵(lì)青年崗位建功，通過全行性青年評(píng)選,、表彰活動(dòng),，深入發(fā)掘、塑造營(yíng)銷領(lǐng)域,、服務(wù)領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型。
三是激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越,，為“萬人培養(yǎng)計(jì)劃”和“千人后備干部庫(kù)”輸送政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出,、作風(fēng)扎實(shí),、自律嚴(yán)格、善于工作的優(yōu)秀青年人才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要,。
四、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)青年職業(yè)發(fā)展,。
一要把團(tuán)的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團(tuán)干部放到艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),、增長(zhǎng)才干、經(jīng)受考驗(yàn),，加快青年干部成長(zhǎng)步伐,。
二要注重在危急時(shí)刻、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊(duì)作用,，引領(lǐng)青年沖鋒在前,、攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn),，在成就自身價(jià)值同時(shí)為我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量,。
三要引導(dǎo)青年以真誠(chéng)的態(tài)度、智慧的思維,、可行的方案積極應(yīng)對(duì)工作中的困難和弊端,，提出建設(shè)性的意見和建議，不麻木,，不抱怨,，不放棄。
四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識(shí)講座,、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動(dòng)，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺(tái)，推動(dòng)青年創(chuàng)新成果運(yùn)用,，形成青年工作品牌,。
五要拓寬團(tuán)員青年參與共青團(tuán)管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力,，提升工作實(shí)效和影響,，也同時(shí)做好共青團(tuán)后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，關(guān)心青年不同需要,。
全行各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，對(duì)團(tuán)員青年給予充分的精神激勵(lì)和關(guān)懷，想青年之所想,、急青年之所急,，密切掌握青年思想動(dòng)態(tài)，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實(shí)解決好青年最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題。
一是特別關(guān)注對(duì)新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導(dǎo)和基礎(chǔ)培訓(xùn),，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作,，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭,。
二是持續(xù)開展對(duì)制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的掌握,，及時(shí)向黨組織反映問題,，提出建議。
三是結(jié)合青年特點(diǎn)和需求,，組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動(dòng),，展示青年才華，緩解工作壓力,，滿足青年精神文化需要,。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難，設(shè)身處地為其著想,，千方百計(jì)給予解決,，努力營(yíng)造和諧共榮的局面。
20xx年是我行團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)垂直管理后的第一個(gè)完整年度,，團(tuán)工作有了更為廣闊的舞臺(tái),，也面臨著日益緊迫的任務(wù)。在總行黨委和團(tuán)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，總行團(tuán)委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng),、圍繞中心、服務(wù)青年”宗旨,，以“青年認(rèn)同,，助力發(fā)展”為目標(biāo)，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的更高要求,，在新的工作機(jī)制中開創(chuàng)團(tuán)建新局面),，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)全行各級(jí)團(tuán)組織,，認(rèn)真做好對(duì)青年的凝聚,、組織和服務(wù)工作。
一,、抓好思想建設(shè),，堅(jiān)定共同發(fā)展信念,。
一是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，用符合時(shí)代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式，強(qiáng)化正面教育,，促進(jìn)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，引導(dǎo)樹立正確人生觀、價(jià)值觀,、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐,。
二是把企業(yè)文化作為新時(shí)期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認(rèn)同浦發(fā)價(jià)值觀,，引導(dǎo)青年敢于擔(dān)當(dāng),、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn),，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)青年活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,，提升團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力,，形成陽(yáng)光、簡(jiǎn)單,、包容,、上進(jìn)的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動(dòng)力,。
二,、加強(qiáng)自身建設(shè)，打牢團(tuán)的工作基礎(chǔ),。
垂直管理是我行團(tuán)工作一個(gè)新的開始，全行各級(jí)團(tuán)組織將進(jìn)一步加強(qiáng)自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強(qiáng)我行新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作做好充分的準(zhǔn)備,。
一是要繼續(xù)依靠黨建帶團(tuán)建工作優(yōu)勢(shì)，按照與黨的組織建設(shè)相適應(yīng)原則,，迅速健全基層團(tuán)的組織建設(shè),，實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作全覆蓋。
二是要加快完成分行團(tuán)委對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)團(tuán)組織的垂直管理,，形成全行共青團(tuán)工作合力,。
三是總行團(tuán)委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢(shì)要求，進(jìn)一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團(tuán)工作的制度,、流程和組織生活要求。
四是不斷完善總行團(tuán)委的工作機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)全行團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)能力,。
五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加大宣傳力度,，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,、資源共享。
三,、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，建立青年推優(yōu)通道。
全行各級(jí)團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手,，形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團(tuán)建工作機(jī)制,。
一是加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年的引導(dǎo)，及時(shí)把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對(duì)象,，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進(jìn)步的愿望。
二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,，通過“青年文明號(hào)”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)青年崗位建功,，通過全行性青年評(píng)選,、表彰活動(dòng)，深入發(fā)掘,、塑造營(yíng)銷領(lǐng)域,、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型,。
三是激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計(jì)劃”和“千人后備干部庫(kù)”輸送政治堅(jiān)定,、業(yè)績(jī)突出,、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格,、善于工作的優(yōu)秀才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要。
四,、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)青年職業(yè)發(fā)展,。
一要把團(tuán)的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團(tuán)干部放到艱苦復(fù)雜環(huán)境,、急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,、經(jīng)受考驗(yàn),，加快青年干部成長(zhǎng)步伐。
二要注重在危急時(shí)刻,、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊(duì)作用,，引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅(jiān)克難,、拼搏奉獻(xiàn),，在成就自身價(jià)值同時(shí)為我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
三要引導(dǎo)青年以真誠(chéng)的態(tài)度,、智慧的思維,、可行的方案積極應(yīng)對(duì)工作中的困難和弊端，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木,，不抱怨，不放棄,。
四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識(shí)講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動(dòng),，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺(tái)，推動(dòng)青年創(chuàng)新成果運(yùn)用,，形成青年工作品牌,。
五要拓寬團(tuán)員青年參與共青團(tuán)管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力,，提升工作實(shí)效和影響,，也同時(shí)做好共青團(tuán)后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，關(guān)心青年不同需要。
全行各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，對(duì)團(tuán)員青年給予充分的精神激勵(lì)和關(guān)懷，想青年之所想,、急青年之所急,，密切掌握青年思想動(dòng)態(tài),，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實(shí)解決好青年最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題。
一是特別關(guān)注對(duì)新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導(dǎo)和基礎(chǔ)培訓(xùn),，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作,，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭,。
二是持續(xù)開展對(duì)制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的掌握,，及時(shí)向黨組織反映問題,，提出建議。
三是結(jié)合青年特點(diǎn)和需求,，組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動(dòng),，展示青年才華，緩解工作壓力,，滿足青年精神文化需要,。
四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難，設(shè)身處地為其著想,，千方百計(jì)給予解決,，努力營(yíng)造和諧共榮的局面。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇八
??20xx年是中國(guó)xxx成立91周年,，也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)蓬勃開展,，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團(tuán)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下,，浦發(fā)銀行團(tuán)委深入貫徹全行黨建工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、圍繞中心,、服務(wù)青年”工作宗旨,，抓住契機(jī)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織垂直管理,，并在全行范圍召開了團(tuán)代會(huì),，完成了換屆工作，團(tuán)結(jié),、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)踐,，認(rèn)真履行自身職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
??我行團(tuán)委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會(huì)議精神,，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織的垂直管理,，有效加強(qiáng)了我行共青團(tuán)的自身建設(shè),。一是根據(jù)“黨團(tuán)對(duì)口”原則，除香港分行外,，全行35家分行均建立了團(tuán)委,，并全部納入總行團(tuán)委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動(dòng)下,，明確規(guī)定新任分行團(tuán)委書記不超過30周歲,，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團(tuán)干部選配標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)了共青團(tuán)的工作力量,。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項(xiàng)制度辦法，優(yōu)化了各項(xiàng)工作流程,，加強(qiáng)了團(tuán)務(wù)工作的有效性和規(guī)范性,。四是成立了總行直屬團(tuán)委，加強(qiáng)了總行本部的共青團(tuán)工作,。
??20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動(dòng)之年,。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)踐中更好地發(fā)揮青年群體的價(jià)值和作用，總行團(tuán)委按照?qǐng)F(tuán)章要求,，召開了共青團(tuán)上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會(huì),。來自全行的近百名團(tuán)代會(huì)代表，民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團(tuán)委,。本次團(tuán)代會(huì)是我行第一次全行性的團(tuán)代會(huì),，也是貫徹“七一”講話精神，落實(shí)黨建帶團(tuán)建要求,，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下我行青年工作的重要會(huì)議,。總行黨委書記吉曉輝同志在會(huì)上作了重要講話,，總行黨委委員和黨建督察員出席大會(huì)開幕式,，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會(huì)，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對(duì)我行青年的殷切期望,。大會(huì)就進(jìn)一步加強(qiáng)我行新形勢(shì)下青年工作開展了廣泛的討論,，對(duì)后續(xù)開展好我行共青團(tuán)工作形成了一批建設(shè)性的建議。
??為切實(shí)履行服務(wù)青年的職責(zé),，總行團(tuán)委通過細(xì)分青年需求,，有針對(duì)性地搭建特色平臺(tái)，服務(wù)青年發(fā)展需要。一是總行團(tuán)委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,，分別對(duì)我行青年工作生活現(xiàn)狀,、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進(jìn)行了調(diào)研分析,。二是組織了“關(guān)注青年，助力發(fā)展”座談會(huì),，從青年工作十個(gè)不同方面,，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團(tuán)的橋梁紐帶作用,。三是組織年度團(tuán)訓(xùn)班,，就公文寫作、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn),，向團(tuán)干部推廣對(duì)新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,，并通過情景演示進(jìn)行了基層團(tuán)工作的交流。四是聯(lián)合工會(huì)發(fā)起健身卡團(tuán)購(gòu)活動(dòng),，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務(wù),。
??20xx年，總行團(tuán)委認(rèn)真選題,，積極策劃,，不斷創(chuàng)新，配合各項(xiàng)重要任務(wù)的完成和廣大青年的需要,，組織開展了一系列特色活動(dòng),，充分展現(xiàn)了我行青年的風(fēng)采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動(dòng)中,，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊(duì)伍,，出色完成了引領(lǐng)任務(wù),，得到了多方好評(píng),。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩(shī)朗誦，參加了全行文藝匯演,。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務(wù)戰(zhàn)略,、服務(wù)大局,、服務(wù)基層”三服務(wù)演講會(huì)，選拔培訓(xùn)了13名青年同志代表各黨支部進(jìn)行了匯報(bào)演講,，發(fā)動(dòng)多家團(tuán)支部,，組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動(dòng),。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,，進(jìn)行了近70場(chǎng)比賽，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱?duì)伍,。六是積極參加上海市團(tuán)干部運(yùn)動(dòng)會(huì),、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動(dòng),，廣泛組織參加與其它團(tuán)組織的共建，增進(jìn)青年交流,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇九
作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)的青年團(tuán)隊(duì),，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)這支團(tuán)隊(duì)用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智,，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法,、新手段等方面的狀況，都詩(shī)司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作,。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點(diǎn),，認(rèn)真,、扎實(shí)、有效地完成本年度各項(xiàng)工作,。
一,、以團(tuán)員意識(shí)教育為抓手，加強(qiáng)和改善青年思想治工作,。
結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育,，強(qiáng)化青年思想治工作，把握好建黨86周年,，五四運(yùn)動(dòng)88周年等系列活動(dòng)為契機(jī)。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化,、多樣化的具體工作中,，以形勢(shì)任務(wù)教育為主線，增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心主力的使命感和職責(zé)感,。
1,、深化開展形勢(shì)任務(wù)教育。要透過形勢(shì)任務(wù)教育工作,，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，振奮精神，認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé),，以計(jì)劃的有序性,，落實(shí)的有效性深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制,，整體上市及發(fā)展的重大問題,，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài),。要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)等青年喜聞樂見的手段和載體,，幫忙青年理性、客觀地看待困難,，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長(zhǎng),、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果,，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn),，勇爭(zhēng)一流的精神，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,。
2,、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,，始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織,，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的治資源,。加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè),，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切,、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常,、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”,、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動(dòng),，開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，幫忙青年樹立正確的“三觀”,，不斷提高青年的思想道德水平,。
二、注重青年人才隊(duì)伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā),。
青年人才的培育不僅僅透過“教,、育”來促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵(lì)人才的“個(gè)性化”發(fā)展,，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來,，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源,。
1,、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)多數(shù)青年的全面發(fā)展,。一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月,，以形式多樣的讀書求知活動(dòng),，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶給智力支持,。二是推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐鍛煉,，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力作用，不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng),，以實(shí)際行動(dòng)不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè),。
2、著力于開發(fā)青年人力資源,，推動(dòng)多數(shù)青年的共同發(fā)展,。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫(kù)建設(shè)，限度收集青年人才入庫(kù),，用心尋求各職能部室的支持和配合,，將青年人才庫(kù)與公司后備干部人才庫(kù)定期溝通和整合，實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置,。二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手,，為青年施展才華帶給舞臺(tái)。透過建立“共青團(tuán)”號(hào),、青年崗位能手,、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華,、有成長(zhǎng)潛力的青年人才推到前臺(tái),，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng),。
3、著重于公司發(fā)展全局,，推動(dòng)多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展,。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查研究,，密切配合相關(guān)部門,，力求透過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性,。二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵(lì)手段,，開展“十佳青年”等項(xiàng)目的評(píng)比，以青年典型,，鼓舞,、影響、帶動(dòng)青年群體,，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步,。
三、圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),，廣泛開展青年建功立業(yè)活動(dòng)。
緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)工作,，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征,。青年詩(shī)司生產(chǎn)建設(shè)的生力和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任,。
1,、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作,，多方位,、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識(shí),、新技術(shù),、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際,，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,，組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng)。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度,，努力實(shí)現(xiàn)“安全資源共享,、安全信息共通、安全宣傳共融”,，開展“安全警句征集”,、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng),，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會(huì)”的成立為抓手,，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展,，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高,，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化,。
2、深化“共青團(tuán)”號(hào)建立活動(dòng),。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績(jī),、出人才,、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，建立青年調(diào)研組,、青年突擊隊(duì)、青年宣傳報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì),，使“青”字系列活動(dòng)與班組建設(shè),、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合,。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線,，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點(diǎn)，以點(diǎn)成線,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高辦公效率，為共青團(tuán)服務(wù)公司,、服務(wù)青年帶給新手段,、新方式。
3,、注重青年崗位能手培養(yǎng),。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對(duì),、立功競(jìng)賽等活動(dòng),，培育青年骨干隊(duì)伍。針對(duì)不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式,。一是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與技能相結(jié)合道路,，提高青年實(shí)際操作技能;二是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的道路，鼓勵(lì)他們撰寫青年科技管理論文等,，發(fā)揮其在管理,、資源開發(fā)中的作用,，加大科技含量，推動(dòng)青年知識(shí)化進(jìn)程,。
四,、圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),。
公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),，以的精神，發(fā)展的眼光,，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1,、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作,。從思想、組織,、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料,，樹立三個(gè)作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、密切聯(lián)系青年的作風(fēng),、勇于理解批評(píng)的作風(fēng)。繼續(xù)爭(zhēng)取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),，將團(tuán)的陣地建設(shè),、團(tuán)建考核、活動(dòng)開展等納入黨建工作的整體格局中,。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源,，把表現(xiàn)較好,、治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍,。
2,、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求,，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色，載體不求多,，而在精,，各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中自身優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮作用,，開展各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理,，便于管理和掌握支部基本狀況,，同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動(dòng)的即時(shí)狀況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式,，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),。
3、提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素質(zhì),。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)狀況,，召開公司團(tuán)員代表大會(huì)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè),。堅(jiān)持“高進(jìn),、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針,，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育,、培養(yǎng)、管理,，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度,，加強(qiáng)對(duì)分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度,，力求做好“三個(gè)必到”，即：團(tuán)員大會(huì)必到,、團(tuán)支委會(huì)必到,、團(tuán)日活動(dòng)必到，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,，提高班子活力,。用心吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作,，從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì),。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十
??一、attitude(態(tài)度),。思想決定行動(dòng),，態(tài)度決定一切。
??商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的第一課應(yīng)該是培養(yǎng)他們“五顆心”,，即對(duì)銀行的忠心,、對(duì)客戶的愛心,、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)細(xì)節(jié)的耐心,、對(duì)勝利的信心,。
??對(duì)銀行必須忠心耿耿，這是第一位的,，新入行的客戶經(jīng)理第一課應(yīng)當(dāng)是價(jià)值觀的培訓(xùn),，培訓(xùn)客戶經(jīng)理從文化、價(jià)值觀上認(rèn)同本行,，個(gè)人職業(yè)生涯愿意與銀行共同發(fā)展;喜歡客戶,，愿意和客戶接觸，對(duì)事業(yè)有著超強(qiáng)的進(jìn)取心,，希望能有所作為;對(duì)細(xì)節(jié)有著超乎尋常的耐心,，愿意操作一些具體的工作;對(duì)成功有著堅(jiān)定的信心，認(rèn)為自己一定能成功,，能堅(jiān)持不懈,。
??銀行在態(tài)度方面具體的課程包括：銀行成長(zhǎng)史、銀行文化和價(jià)值觀,、職業(yè)化精神,、銀行團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、成本意識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度,、自我激勵(lì),、壓力管理等。
??二,、skill(技巧),。正確爭(zhēng)取的營(yíng)銷技巧和方法。
??基本銷售技巧主要包括：銷售前的準(zhǔn)備技巧(了解銷售的思路,、找準(zhǔn)銀行目標(biāo)客戶,、做好銷售計(jì)劃等),、銷售禮儀,、接近客戶的技巧(電話拜訪客戶、直接拜訪客戶等),、開場(chǎng)白的技巧,、詢問與傾聽的技巧、產(chǎn)品展示和說明的技巧,、處理客戶異議的技巧,、臨門一腳的技巧,、撰寫金融服務(wù)方案的技巧等。專業(yè)銷售技巧包括：人際溝通技巧,、演講技巧,、談判技巧、沖突管理等,。更上一層的技巧包括：渠道管理,、大客戶銷售管理、區(qū)域銷售管理,、銷售團(tuán)隊(duì)管理等等,。
??三、knowledge(知識(shí)),。精通各項(xiàng)銀行產(chǎn)品和知識(shí),。
??銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹、銀行宣傳資料的使用,、銀行電腦軟硬件知識(shí),、設(shè)備使用知識(shí)、專業(yè)知識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等等,。要高度精通各項(xiàng)銀行的對(duì)公授信產(chǎn)品，這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,，要高度知道這些產(chǎn)品如何使用,。
??從重要性來看，attitude(態(tài)度)是成功的支點(diǎn),，在三者之中是最重要的,，所謂“態(tài)度決定一切”，自有它的道理,。有了積極的態(tài)度,，就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能,。就像圖中的扇形，如果增加“態(tài)度”的夾角,，“技巧”和“知識(shí)”會(huì)成倍放大,，可以說是“四兩撥千斤”。
??下面我們通過一個(gè)例子來看態(tài)度培訓(xùn)是如何來做的,。
??支行就是最典型的一個(gè)團(tuán)隊(duì),，銀行的大客戶業(yè)務(wù)部也是一個(gè)典型的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)是一種典型的態(tài)度培訓(xùn),目的是使公司的不同部門或銷售隊(duì)伍中的不同成員在大項(xiàng)目的銷售過程中能夠協(xié)調(diào)一致。
??態(tài)度的改變除了靠集中培訓(xùn)之外,，更重要的是日常灌輸,，要“年年講、月月講,、天天講”,，要以身作則、樹立榜樣,、潛移默化,。ask的中文翻譯是“問”，就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問的大環(huán)境,。從培訓(xùn)的時(shí)間順序來看,，知識(shí)需要在入職時(shí)就開始培訓(xùn);技巧可以在觀察考核幾個(gè)月后因人而異、查漏補(bǔ)缺,、選擇培訓(xùn);態(tài)度培養(yǎng)則是長(zhǎng)期的日常工作,。
??只有把握好ask三方面培訓(xùn)的平衡，才能既提升能力,，又留住人才,。
??客戶經(jīng)理是商業(yè)銀行高素質(zhì)人才的群體，是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理的人力資源主體,，其素質(zhì)高低對(duì)商業(yè)銀行開發(fā)客戶,、開拓市場(chǎng)的著直接的影響。因此,，商業(yè)銀行均高度重視對(duì)客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(xùn)(也叫終身培訓(xùn)),，以應(yīng)對(duì)愈來愈激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。培訓(xùn)的方式主要有：銀行內(nèi)部舉辦專業(yè)培訓(xùn)班;由資深的客戶經(jīng)理帶領(lǐng),，實(shí)行在職崗位培訓(xùn);邀請(qǐng)金融專家到本銀行講座;派往參與其它金融機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)與講座,，組織到國(guó)外金融機(jī)構(gòu)考察學(xué)習(xí);到其它業(yè)務(wù)部門接受短期培訓(xùn);新產(chǎn)品推介培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)的法律,、財(cái)務(wù)分析,、國(guó)際貿(mào)易融資、營(yíng)銷技巧,，其它如生存訓(xùn)練,、eq訓(xùn)練、戰(zhàn)爭(zhēng)游戲等,。
??客戶經(jīng)理的主要職能是：
??1,、開拓銀行業(yè)務(wù)(主動(dòng)進(jìn)攻型)。這是客戶經(jīng)理的主要職責(zé),。大力挖掘優(yōu)質(zhì)新客戶;全方位地開發(fā)新業(yè)務(wù);不斷創(chuàng)造客戶需求,，提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路,。
??2,、加強(qiáng)現(xiàn)有客戶關(guān)系,。對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)服務(wù)，是客戶經(jīng)理的一項(xiàng)重要職責(zé),。大力促銷業(yè)務(wù),，提倡連帶促銷，交叉式銷售,，為客戶提供一攬子報(bào)務(wù);認(rèn)真解決客戶的疑難問題,，處理客戶投訴;千方百計(jì)提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);大力開展各種收費(fèi)服務(wù),，努力提高非利息收入比例,。
??3、受理客戶授信申請(qǐng),。對(duì)客戶提出的授信申請(qǐng),，客戶經(jīng)理要在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，提出客戶真實(shí),、資料完整齊全,、分析準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明的授信調(diào)查報(bào)告,，送同級(jí)信貸管理部門審查,。
??4、參與審批工作,?？蛻艚?jīng)理主管大都是信貸委員會(huì)委員，直接參與審批工作,。
??5,、搞好貸后監(jiān)控工作。加強(qiáng)對(duì)信貸客戶的日常工作監(jiān)測(cè),、風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，及早察覺壞帳信號(hào)并立即采取行動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)償。
??6,、收集反饋信息,。及時(shí)準(zhǔn)確地收集客戶經(jīng)營(yíng)情況及客戶意見、行業(yè)動(dòng)態(tài),、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)等各類信息情報(bào)資料,，上報(bào)給有關(guān)部門，以采取應(yīng)對(duì)措施,，把握商機(jī),，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
??客戶經(jīng)理處在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最前線，必須充分運(yùn)用現(xiàn)代化的服務(wù)手段來掌握資訊,、利用資訊才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占待機(jī),。
??客戶經(jīng)理的營(yíng)銷技巧比較高超?？蛻艚?jīng)理在長(zhǎng)期激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積累了許多豐富的營(yíng)銷技巧,。
??客戶經(jīng)理作為銀行與客戶聯(lián)系的橋梁，銀行形象的代表者,、客戶開發(fā)者,、產(chǎn)品營(yíng)銷者，在商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮著愈來愈重要的作用,。
??科學(xué)定位,。進(jìn)一步明確客戶經(jīng)理的工作職責(zé)?？蛻艚?jīng)理的工作職責(zé)既不能定得過多,，也不能定得太少。其主要職責(zé)應(yīng)定為：開發(fā)客戶;開拓業(yè)務(wù)(以批發(fā)業(yè)務(wù)和私人銀行業(yè)務(wù)為主);提出新產(chǎn)品創(chuàng)意;信貸調(diào)查;貸后監(jiān)管;信息情報(bào)收集反饋,。
??嚴(yán)格管理,，逐步建立一支高素質(zhì)的職業(yè)化客戶經(jīng)理隊(duì)伍。首先,，把好客戶經(jīng)理資格認(rèn)定關(guān),。客戶經(jīng)理不是信貸員和存款外勤的“翻牌”,，更不是分流富余人員的渠道,，應(yīng)是銀行比較優(yōu)秀的人才的群體。特別是客戶部門的主管一定要由資深客戶經(jīng)理?yè)?dān)任,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,。第二,，加大專業(yè)培訓(xùn)力度。總行重點(diǎn)培訓(xùn)客戶經(jīng)理師資力量和高級(jí)客戶經(jīng)理，分支行重點(diǎn)對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行操作性培訓(xùn),?？蛻艚?jīng)理培訓(xùn)不能只搞短期行業(yè)，要堅(jiān)持持續(xù)性、長(zhǎng)期性,，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行終身培訓(xùn),。除了在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)外,，對(duì)一些高級(jí)客戶經(jīng)理，可有計(jì)劃地組織到境(國(guó))外進(jìn)行短期培訓(xùn)考察,，以開拓視野,、掌握新知識(shí),。第三,，嚴(yán)格進(jìn)行考核,。在指標(biāo)體系中，突出以業(yè)績(jī)?yōu)橹行模孕б鏋槟繕?biāo),?？己宿k法一經(jīng)出臺(tái)，就要嚴(yán)格執(zhí)行,。第四,，完善對(duì)客戶經(jīng)理的監(jiān)督管理,，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。
??嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制得以充滿生機(jī)和活力最重要的激勵(lì)機(jī)制。以業(yè)績(jī)論英雄,，憑貢獻(xiàn)拿薪酬,，按表現(xiàn)定去留，這在銀行已成為一種制度,。賞罰制度對(duì)激勵(lì)客戶經(jīng)理工作積極性有著十分重要及直接的`影響,。
??對(duì)客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(xùn)。
??客戶經(jīng)理作為商業(yè)銀行高素質(zhì)人才的群體,，是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理的人才資源主體,，其素質(zhì)高低對(duì)商業(yè)銀行開發(fā)客戶、開拓市場(chǎng)有著直接的影響,。因此,，應(yīng)高度重視對(duì)客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(xùn)(也叫終身培訓(xùn)),，以應(yīng)對(duì)愈來愈激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。
??第一節(jié)客戶經(jīng)理培訓(xùn)的地位、目的與原則,。
??一,、培訓(xùn)的地位。
??“人力資源是所有資源中增值潛力最大,、最具有意義的資源”,，“客戶經(jīng)理培訓(xùn)是銀行所有投資中風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資”,，這些理念在銀行中已形成共識(shí),。“持續(xù)培訓(xùn)”,、“終身教育”,、“學(xué)習(xí)型銀行”、“生涯發(fā)展”的提法和概念都表明人力資源開發(fā)已成為銀行增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途經(jīng),。
??客戶經(jīng)理素質(zhì)的提高要通過培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn),，客戶經(jīng)理的晉升和調(diào)職，需要通過培訓(xùn)來鋪路,。
??二,、培訓(xùn)的目的,。
??培訓(xùn)客戶經(jīng)理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是“銀行生存與發(fā)展”，其主要目的為：
??(一)適應(yīng)銀行現(xiàn)代化,、智能化管理,、獲得高素質(zhì)人才的需要。
??當(dāng)今世力界,，新技術(shù)日新月異,，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能日益復(fù)雜化和智能化。這對(duì)銀行人力資源的素質(zhì)要求越來越高,，銀行要獲得高質(zhì)量,、高素質(zhì)的人力資源大體只有兩個(gè)途經(jīng)：一是從銀行外部吸引招聘高素質(zhì)的人才，這樣可以比較快地獲得需要的人員,，而且有可能帶來新思想;二是對(duì)銀行內(nèi)部的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā),，提高他們的素質(zhì)和質(zhì)量，這樣有利于保持銀行經(jīng)營(yíng)管理的連續(xù)性,，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性,。
??隨著時(shí)代的進(jìn)步與銀行的發(fā)展，越來越多的商業(yè)銀行更重視通過內(nèi)部培訓(xùn)開發(fā)來獲得高質(zhì)量的人力資源,。這是因?yàn)?，?nèi)部人力資源的培訓(xùn)開發(fā)不僅能夠更經(jīng)濟(jì)、更可靠地獲得人力,，提高人力資源的質(zhì)量,，而且培訓(xùn)開發(fā)能夠有效的激勵(lì)員工，能夠培養(yǎng)員工對(duì)銀行產(chǎn)生持久的歸屬感及對(duì)銀行忠誠(chéng),。同時(shí),，由于銀行點(diǎn)多面廣，基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)多,，人員素質(zhì)參差不齊,，大范圍、大批量地依靠引進(jìn)外來人員來提高銀行員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)也不現(xiàn)實(shí),，只有立足內(nèi)部的培訓(xùn)開發(fā),，才能從根本上解決問題，這是直面現(xiàn)實(shí)的唯一選擇,。
??(二)適應(yīng)銀行內(nèi)外環(huán)境的變化,，提高銀行競(jìng)爭(zhēng)能力的需要。
??企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),。一家商業(yè)銀行能不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,，能不能在激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位，關(guān)鍵在于其有沒有一大批高素質(zhì)的人才。銀行不是一個(gè)封閉系統(tǒng),，而是一個(gè)不斷與外界相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),，這種適應(yīng)不是靜態(tài)的、機(jī)械的適應(yīng),，而是動(dòng)態(tài)的,、積極的適應(yīng)，這就是所謂的系統(tǒng)權(quán)變觀,。在外部環(huán)境大致相同的情況下,，銀行要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，關(guān)鍵在于銀行內(nèi)部,，而內(nèi)部的落腳點(diǎn)又在人的作用上,。人所起的作用除了先天條件外，主要在于后天培養(yǎng),。隨著知識(shí)的更新,、技術(shù)和信息的迅速發(fā)展，若客戶經(jīng)理的知識(shí),、技術(shù)仍停滯不前,，必然要遭到社會(huì)的淘汰。目前,，銀行正面臨著上市的嚴(yán)峻考驗(yàn),，改革的力度越來越大，只有不斷地培訓(xùn)客戶經(jīng)理,，才能使廣大員工跟上時(shí)代,，適應(yīng)股份制改革的需要，銀行的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)不斷增強(qiáng),。
??(三)提高工作效率和生產(chǎn)力的需要,。
??客戶經(jīng)理通過有效的培訓(xùn),，其產(chǎn)品知識(shí),、營(yíng)銷技能等綜合素質(zhì)就可以得到迅速提高，銀行的整體素質(zhì)也隨軍之提高,，客戶就可以得到高質(zhì)量,、高效率的服務(wù)，對(duì)銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)的購(gòu)買頻率和數(shù)量就會(huì)增加,，從南而使銀行的經(jīng)營(yíng)效益得到較大提高,。因此，銀行客戶群,、業(yè)務(wù)量,、經(jīng)營(yíng)效率與客戶經(jīng)理的知識(shí)、技能有絕對(duì)的相關(guān)性。
??(四)滿足客戶經(jīng)理自我成長(zhǎng)的需要,。
??現(xiàn)代培訓(xùn)的理念是：工作已經(jīng)成為一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過程,，是個(gè)人為提高自己的市場(chǎng)價(jià)值而進(jìn)行的投資?？蛻艚?jīng)理不僅重視工作任務(wù)的完成,，而且越來越看重從工作中可學(xué)習(xí)哪些新知識(shí)、新技能,，是否可以使自己的身價(jià)逐步增值,。商業(yè)銀行的管理者認(rèn)為：對(duì)員工培訓(xùn)的投入已經(jīng)不僅僅是銀行的“費(fèi)用”，而應(yīng)視之為一種“投資”,?？蛻艚?jīng)理希望學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，希望接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),，希望晉升,，希望得到職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，這些都離不開培訓(xùn),。因此,，通過培訓(xùn)，可以增強(qiáng)客戶經(jīng)理的滿足感,。
??二,、培訓(xùn)的原則。
??為了提高培訓(xùn)成效,，在對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)中,，一般應(yīng)注意堅(jiān)持以下原則：一是堅(jiān)持激勵(lì)原則。把培訓(xùn)作為一種獎(jiǎng)勵(lì)手段,，如鼓勵(lì)客戶經(jīng)理利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習(xí),，并對(duì)成績(jī)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)等;二是堅(jiān)持應(yīng)用原則。對(duì)銀行客戶經(jīng)理在職培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,、實(shí)踐性,。倡導(dǎo)“培訓(xùn)為業(yè)務(wù)服務(wù)”、“培訓(xùn)為管理服務(wù)”的方針,。銀行發(fā)展需要什么樣的人才,、客戶經(jīng)理缺什么知識(shí)與技能就培訓(xùn)什么，要摒棄形式主義,，注重實(shí)效,、學(xué)以致用;三是堅(jiān)持參與性原則。為調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理參加和接受培訓(xùn)的積極性,，要讓客戶經(jīng)理參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去,。如每星期定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，讓每個(gè)客戶經(jīng)理輪流上臺(tái)當(dāng)教師，既培養(yǎng)鍛煉了客戶經(jīng)理演講能力,、鼓動(dòng)能力,、文字綜合能力、分析研究問題能力等工作技能,，又能讓客戶經(jīng)理們之間相互分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),，從而提高培訓(xùn)的主人翁意識(shí)，激發(fā)其參與培訓(xùn)的積極性;四是堅(jiān)持分類原則,?？蛻艚?jīng)理培訓(xùn)的最終目的是提高員工的工作能力，人的能力,、性格,、智力、興趣,、經(jīng)驗(yàn)等均存在個(gè)性差異,。同時(shí)，崗位不同,、職級(jí)不同和職位不同,，對(duì)客戶經(jīng)理的素質(zhì)要求也不一樣，因此,，對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)因人施教的原則,，根據(jù)不同的對(duì)象、不同的崗位,、不同職位選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,。
??第二節(jié)客戶經(jīng)理培訓(xùn)的內(nèi)容與方式方法。
??一,、培訓(xùn)的內(nèi)容,。
??對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容，要從實(shí)際出發(fā),，根據(jù)本行實(shí)際,，量體裁衣，度身定做,。一般應(yīng)采取分類培訓(xùn)的方式進(jìn)行,，即針對(duì)不同的對(duì)象確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
??(一)客戶經(jīng)理的基本培訓(xùn)內(nèi)容,。
??1、銀行有關(guān)的法律,。
??2,、金融產(chǎn)品知識(shí)。
??3、銀行規(guī)章制度,。
??4,、財(cái)務(wù)及信貸評(píng)估分析技術(shù)。
??5,、市場(chǎng)調(diào)研分析技術(shù),。
??6、營(yíng)銷技能,。
??7,、公關(guān)禮儀。
??8,、心理素質(zhì),。
??9、職業(yè)操守,。
??10、其它,。
??(二)新任客戶經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容,。
??對(duì)銀行而言，對(duì)新入行的客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)是最佳培訓(xùn)時(shí)機(jī),。新員工的培訓(xùn)與發(fā)展,，又稱崗前培訓(xùn),、崗前教育,、職前教育,、入行教育,，是一個(gè)銀行所錄入的員工從局外人轉(zhuǎn)為銀行人的過程，是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過程,。對(duì)新招聘客戶經(jīng)理的培訓(xùn)課程應(yīng)為：介紹本行概況,，包括銀行歷史,、使命與前景規(guī)劃,、主要金融產(chǎn)品及服務(wù)、銀行客戶和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,、銀行組織架構(gòu)及工作流程等;介紹客戶經(jīng)理職位說明及職業(yè)必備;介紹法律文件與規(guī)章制度;到主要業(yè)務(wù)部門或崗位進(jìn)行跟班實(shí)習(xí)等,。
??(三)高級(jí)客戶經(jīng)理的基本素質(zhì),。
??高級(jí)客戶經(jīng)理除了具備一般客戶經(jīng)理的素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：一是具備良好的思想品德,、職業(yè)道德和敬業(yè)精神及開拓創(chuàng)新精神,。二是熟悉和掌握商業(yè)銀行各種資產(chǎn)、負(fù)債,、中間業(yè)務(wù)知識(shí)和運(yùn)用方法;三是有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,、公關(guān)協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。四是具有外向型號(hào)的性格,。五是有一定的社會(huì)關(guān)系,。六是具有一定的文字綜合能力;七是具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十一
新一屆支行團(tuán)支部剛剛成立,，作為我行年輕一代的核心團(tuán)隊(duì),，肩負(fù)著參與推動(dòng)文成工行轉(zhuǎn)型發(fā)展的光榮使命。為了積極響應(yīng)支行黨支部的工作方針,、更好的開展團(tuán)支部工作,，結(jié)合我行實(shí)際情況，現(xiàn)將本年度的團(tuán)支部工作計(jì)劃如下：
一,、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作,。
1、共青團(tuán)員作為中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍,，加強(qiáng)團(tuán)員青年正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀，通過對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),，做好黨的助手。
2,、團(tuán)支部以服務(wù)為重點(diǎn),，加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)，確保團(tuán)組織工作的有序開展,，努力創(chuàng)造機(jī)會(huì),，充分發(fā)揮黨員身份的團(tuán)員的作用，承上啟下做好當(dāng)間帶團(tuán)建工作,。
3,、讓我們廣大的團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏，緊跟黨組織的步伐,。適時(shí)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和理論,，爭(zhēng)取讓更多團(tuán)員青年成為黨員的后繼力量。
二,、加強(qiáng)宣傳力度,，提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
1,、企業(yè)要發(fā)展,，就要提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，要立于不敗之地,，就必須重視宣傳,，從宣傳入手，通過宣傳企業(yè)文化,，宣傳良好的企業(yè)形象是我行參與有序競(jìng)爭(zhēng),、有效開拓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的重要手段,。再者要宣傳金融服,金融工具,，金融產(chǎn)品來提升競(jìng)爭(zhēng)層次與競(jìng)爭(zhēng)品位，來保持企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十二
??銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹,、銀行宣傳資料的使用、銀行電腦軟硬件知識(shí),、設(shè)備使用知識(shí),、專業(yè)知識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等等,。要高度精通各項(xiàng)銀行的對(duì)公授信產(chǎn)品,，這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要高度知道這些產(chǎn)品如何使用,。
??從重要性來看,，attitude（態(tài)度）是成功的支點(diǎn)，在三者之中是最重要的,，所謂“態(tài)度決定一切”,，自有它的道理。有了積極的態(tài)度,，就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),、提高技能。就像圖中的扇形,，如果增加“態(tài)度”的夾角,，“技巧”和“知識(shí)”會(huì)成倍放大，可以說是“四兩撥千斤”,。
??下面我們通過一個(gè)例子來看態(tài)度培訓(xùn)是如何來做的,。
??支行就是最典型的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，銀行的大客戶業(yè)務(wù)部也是一個(gè)典型的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)是一種典型的態(tài)度培訓(xùn),目的是使公司的不同部門或銷售隊(duì)伍中的不同成員在大項(xiàng)目的銷售過程中能夠協(xié)調(diào)一致,。
??態(tài)度的改變除了靠集中培訓(xùn)之外,，更重要的是日常灌輸，要“年年講,、月月講,、天天講”，要以身作則,、樹立榜樣,、潛移默化。ask的中文翻譯是“問”,，就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問的大環(huán)境,。從培訓(xùn)的時(shí)間順序來看，知識(shí)需要在入職時(shí)就開始培訓(xùn),；技巧可以在觀察考核幾個(gè)月后因人而異,、查漏補(bǔ)缺、選擇培訓(xùn),；態(tài)度培養(yǎng)則是長(zhǎng)期的日常工作,。
??只有把握好ask三方面培訓(xùn)的平衡，才能既提升能力,，又留住人才,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十三
2018年是我行團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)垂直管理后的第一個(gè)完整年度，團(tuán)工作有了更為廣闊的舞臺(tái),，也面臨著日益緊迫的任務(wù),。在總行黨委和團(tuán)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，總行團(tuán)委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng),、圍繞中心,、服務(wù)青年”宗旨,，以“青年認(rèn)同,，助力發(fā)展”為目標(biāo)，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的更高要求,，在新的工作機(jī)制中開創(chuàng)團(tuán)建新局面),，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,，團(tuán)結(jié)全行各級(jí)團(tuán)組織，認(rèn)真做好對(duì)青年的凝聚,、組織和服務(wù)工作,。
一、抓好思想建設(shè),，堅(jiān)定共同發(fā)展信念,。
一是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，用符合時(shí)代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式,，強(qiáng)化正面教育，促進(jìn)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，引導(dǎo)青年人樹立正確人生觀,、價(jià)值觀、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐,。二是把企業(yè)文化作為新時(shí)期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認(rèn)同浦發(fā)價(jià)值觀,，引導(dǎo)青年敢于擔(dān)當(dāng),、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn),，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)青年活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,，提升團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力,，形成陽(yáng)光、簡(jiǎn)單,、包容,、上進(jìn)的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動(dòng)力,。
二,、加強(qiáng)自身建設(shè)，打牢團(tuán)的工作基礎(chǔ),。
垂直管理是我行團(tuán)工作一個(gè)新的開始,，全行各級(jí)團(tuán)組織將進(jìn)一步加強(qiáng)自身組織建設(shè)和制度建設(shè)，為加強(qiáng)我行新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作做好充分的準(zhǔn)備,。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團(tuán)建工作優(yōu)勢(shì),，按照與黨的組織建設(shè)相適應(yīng)原則，迅速健全基層團(tuán)的組織建設(shè),，實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作全覆蓋,。二是要加快完成分行團(tuán)委對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)團(tuán)組織的垂直管理，形成全行共青團(tuán)工作合力,。三是總行團(tuán)委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，適應(yīng)新形勢(shì)要求，進(jìn)一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團(tuán)工作的制度,、流程和組織生活要求,。四是不斷完善總行團(tuán)委的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全行團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)能力,。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，加大宣傳力度，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流,、資源共享,。
三、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，建立青年推優(yōu)通道,。
全行各級(jí)團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手，形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團(tuán)建工作機(jī)制,。一是加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年的`引導(dǎo),，及時(shí)把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對(duì)象，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進(jìn)步的愿望,。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，通過“青年文明號(hào)”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng),，激勵(lì)青年崗位建功，通過全行性青年評(píng)選,、表彰活動(dòng),，深入發(fā)掘、塑造營(yíng)銷領(lǐng)域,、服務(wù)領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型。三是激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越,，為“萬人培養(yǎng)計(jì)劃”和“千人后備干部庫(kù)”輸送政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出,、作風(fēng)扎實(shí),、自律嚴(yán)格、善于工作的優(yōu)秀青年人才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要,。
四、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)青年職業(yè)發(fā)展,。
一要把團(tuán)的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團(tuán)干部放到艱苦復(fù)雜環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),、增長(zhǎng)才干、經(jīng)受考驗(yàn),，加快青年干部成長(zhǎng)步伐,。二要注重在危急時(shí)刻、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊(duì)作用,，引領(lǐng)青年沖鋒在前,、攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn),，在成就自身價(jià)值同時(shí)為我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量,。三要引導(dǎo)青年以真誠(chéng)的態(tài)度、智慧的思維,、可行的方案積極應(yīng)對(duì)工作中的困難和弊端,，提出建設(shè)性的意見和建議，不麻木,，不抱怨，不放棄,。四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識(shí)講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動(dòng),，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺(tái)，推動(dòng)青年創(chuàng)新成果運(yùn)用,，形成青年工作品牌,。五要拓寬團(tuán)員青年參與共青團(tuán)管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力,，提升工作實(shí)效和影響,，也同時(shí)做好共青團(tuán)后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，關(guān)心青年不同需要。
全行各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，對(duì)團(tuán)員青年給予充分的精神激勵(lì)和關(guān)懷,，想青年之所想、急青年之所急,，密切掌握青年思想動(dòng)態(tài),，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實(shí)解決好青年最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題,。一是特別關(guān)注對(duì)新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導(dǎo)和基礎(chǔ)培訓(xùn)，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭,。二是持續(xù)開展對(duì)制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的掌握，及時(shí)向黨組織反映問題,，提出建議,。三是結(jié)合青年特點(diǎn)和需求，組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動(dòng),，展示青年才華,，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要,。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想，千方百計(jì)給予解決,，努力營(yíng)造和諧共榮的局面,。
2018年12月。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十四
根據(jù)我行今年一年來會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,，明年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓服務(wù),、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),，現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在2006年的工作思路,。
1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,，讓客戶滿意。
2,、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款,、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。
3,、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺,。
4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識(shí),，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。
5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
1,、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。
6,、切實(shí)履行對(duì)分理處的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。
7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作,。
1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對(duì)出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。
3,、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。
4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵(lì)員工,，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十五
20xx年是我行團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)垂直管理后的第一個(gè)完整年度，團(tuán)工作有了更為廣闊的舞臺(tái),，也面臨著日益緊迫的任務(wù),。在總行黨委和團(tuán)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，總行團(tuán)委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng),、圍繞中心、服務(wù)青年”宗旨,，以“青年認(rèn)同，助力發(fā)展”為目標(biāo)，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的更高要求,，在新的工作機(jī)制中開創(chuàng)團(tuán)建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)全行各級(jí)團(tuán)組織，認(rèn)真做好對(duì)青年的凝聚,、組織和服務(wù)工作。
一,、抓好思想建設(shè)，堅(jiān)定共同發(fā)展信念,。
一是以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手,，用符合時(shí)代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式，強(qiáng)化正面教育,，促進(jìn)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，引導(dǎo)青年人樹立正確人生觀、價(jià)值觀,、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐,。
出處 m.sevw.cn
二是把企業(yè)文化作為新時(shí)期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認(rèn)同浦發(fā)價(jià)值觀,，引導(dǎo)青年敢于擔(dān)當(dāng),、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn),，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)青年活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,，提升團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力,，形成陽(yáng)光、簡(jiǎn)單,、包容,、上進(jìn)的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動(dòng)力,。
二,、加強(qiáng)自身建設(shè)，打牢團(tuán)的工作基礎(chǔ)。
垂直管理是我行團(tuán)工作一個(gè)新的開始,，全行各級(jí)團(tuán)組織將進(jìn)一步加強(qiáng)自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強(qiáng)我行新形勢(shì)下共青團(tuán)和青年工作做好充分的準(zhǔn)備。
一是要繼續(xù)依靠黨建帶團(tuán)建工作優(yōu)勢(shì),，按照與黨的組織建設(shè)相適應(yīng)原則，迅速健全基層團(tuán)的組織建設(shè),，實(shí)現(xiàn)團(tuán)工作全覆蓋,。
二是要加快完成分行團(tuán)委對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)團(tuán)組織的垂直管理，形成全行共青團(tuán)工作合力,。
三是總行團(tuán)委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，適應(yīng)新形勢(shì)要求，進(jìn)一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團(tuán)工作的制度,、流程和組織生活要求。
五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，加大宣傳力度,，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、資源共享,。
三,、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道,。
全行各級(jí)團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手,，形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團(tuán)建工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年的引導(dǎo),，及時(shí)把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對(duì)象,，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進(jìn)步的愿望,。
二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,，通過“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng),，激勵(lì)青年崗位建功,，通過全行性青年評(píng)選、表彰活動(dòng),，深入發(fā)掘,、塑造營(yíng)銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型,。
三是激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計(jì)劃”和“千人后備干部庫(kù)”輸送政治堅(jiān)定,、業(yè)績(jī)突出,、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格,、善于工作的優(yōu)秀青年人才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要。
四,、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)青年職業(yè)發(fā)展。
一要把團(tuán)的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一,，把團(tuán)干部放到艱苦復(fù)雜環(huán)境,、急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng),、增長(zhǎng)才干,、經(jīng)受考驗(yàn)，加快青年干部成長(zhǎng)步伐,。
二要注重在危急時(shí)刻,、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊(duì)作用，引領(lǐng)青年沖鋒在前,、攻堅(jiān)克難,、拼搏奉獻(xiàn)，在成就自身價(jià)值同時(shí)為我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量,。
三要引導(dǎo)青年以真誠(chéng)的態(tài)度,、智慧的思維、可行的方案積極應(yīng)對(duì)工作中的困難和弊端,，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木，不抱怨,，不放棄,。
四要圍繞中心工作需要，積極開展知識(shí)講座,、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動(dòng),，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺(tái),，推動(dòng)青年創(chuàng)新成果運(yùn)用,，形成青年工作品牌。
五要拓寬團(tuán)員青年參與共青團(tuán)管理工作的渠道和形式,，充分借助青年人自身才智和精力,，提升工作實(shí)效和影響,，也同時(shí)做好共青團(tuán)后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，關(guān)心青年不同需要。
全行各級(jí)團(tuán)組織要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，對(duì)團(tuán)員青年給予充分的精神激勵(lì)和關(guān)懷,，想青年之所想、急青年之所急,，密切掌握青年思想動(dòng)態(tài),，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實(shí)解決好青年最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,。
一是特別關(guān)注對(duì)新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導(dǎo)和基礎(chǔ)培訓(xùn),，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作,，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。
二是持續(xù)開展對(duì)制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的掌握,，及時(shí)向黨組織反映問題，提出建議,。
三是結(jié)合青年特點(diǎn)和需求,，組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動(dòng)，展示青年才華,，緩解工作壓力,，滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想,，千方百計(jì)給予解決，努力營(yíng)造和諧共榮的局面,。
浦發(fā)銀行團(tuán)委,。
20xx年12月。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十六
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。
5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故,。
6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。
7,、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。
1,、把好進(jìn)人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十七
今年以來,，隨著各地房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)升溫，部分城市出現(xiàn)了一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)捂盤惜售,、哄抬房?jī)r(jià)等違法違規(guī)行為,。針對(duì)這一情況，國(guó)家相關(guān)部門提出了一系列整改措施,，要求嚴(yán)格規(guī)范商品房銷售行為,，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查。為此,，江蘇省沭陽(yáng)縣自今年以來大力加強(qiáng)對(duì)商品房銷售的監(jiān)管,，取得了初步成效。
多舉措全面規(guī)范房產(chǎn)銷售,。
今年以來,，沭陽(yáng)縣以打造“和諧房產(chǎn)、放心購(gòu)房”品牌為目標(biāo),，采取規(guī)范商品房預(yù)售,、加強(qiáng)質(zhì)量控制等措施，加大對(duì)房產(chǎn)銷售市場(chǎng)監(jiān)管力度,，以進(jìn)一步促進(jìn)該縣房地產(chǎn)市場(chǎng)理性健康發(fā)展,。
沭陽(yáng)縣嚴(yán)格商品房預(yù)售許可管理。要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在辦理預(yù)售許可前,，要將相關(guān)信息現(xiàn)場(chǎng)公示,，強(qiáng)化預(yù)售方案要報(bào)主管部門備案并公示,。在商品房現(xiàn)售前，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合現(xiàn)售條件的有關(guān)證明文件報(bào)送主管部門備案,。凡未取得預(yù)售許可的商品房項(xiàng)目,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得以任何變相形式進(jìn)行預(yù)售。取得預(yù)售許可的商品住房項(xiàng)目,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要在10日內(nèi)一次性公開全部準(zhǔn)售房源及每套房屋的價(jià)格,，嚴(yán)肅查處捂盤惜售、哄抬房?jī)r(jià)等違法違規(guī)行為,。
沭陽(yáng)縣還嚴(yán)格商品房交付使用管理,。商品住房交付使用必須達(dá)到工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格并在主管部門備案、配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施已建成并滿足使用要求,、住宅專項(xiàng)維修資金和新建物業(yè)質(zhì)量保修金已交納,、商品住房質(zhì)量責(zé)任承擔(dān)主體已明確、前期物業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)用房及社區(qū)辦公服務(wù)用房已落實(shí)等要求,。
同時(shí),，加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處力度。沭陽(yáng)縣建立商品房市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度,，通過房地產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)公開、設(shè)立舉報(bào)投訴電話,、現(xiàn)場(chǎng)檢查等措施,，對(duì)違法違規(guī)等行為采取責(zé)令限期整改、記入房地產(chǎn)信用檔案,、暫停有關(guān)手續(xù)辦理,、取消資質(zhì)等處罰。對(duì)造成重大工程質(zhì)量事故的相關(guān)責(zé)任人依法追究相應(yīng)責(zé)任,。
進(jìn)一步完善商品房預(yù)售款監(jiān)管機(jī)制,。
為貫徹落實(shí)商品房預(yù)售款監(jiān)管暫行辦法，沭陽(yáng)縣切實(shí)開展城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目預(yù)售款監(jiān)管工作,，并專門成立商品房預(yù)售款監(jiān)管隊(duì)伍,，負(fù)責(zé)商品房預(yù)售款監(jiān)管的組織實(shí)施工作。對(duì)城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,、建筑面積,、投資總金額、預(yù)銷售,、銀行賬戶等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，并登記造冊(cè)。制定商品房預(yù)售款監(jiān)管操作須知,、相關(guān)表格填報(bào)要求及說明,、監(jiān)管業(yè)務(wù)流程,，印制統(tǒng)一格式的監(jiān)管協(xié)議、預(yù)售款使用申請(qǐng)表,、建設(shè)工程形象進(jìn)度表,、建設(shè)資金使用計(jì)劃表、預(yù)售款監(jiān)管合同備案表,、月商品房預(yù)售款收支月報(bào)表,、預(yù)售款專用賬戶備案登記表等資料，做好監(jiān)管的準(zhǔn)備工作,。
在對(duì)預(yù)售款監(jiān)管過程中,，沭陽(yáng)縣房管處與各監(jiān)管銀行密切協(xié)作，齊抓共管,，強(qiáng)力落實(shí),，使該縣商品房預(yù)售款監(jiān)管工作逐步走上正軌。他們認(rèn)真做好商品房預(yù)售款業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo),、監(jiān)管協(xié)議備案,、預(yù)售款使用審批、預(yù)售款收支月報(bào)資料審查,、監(jiān)管檔案建立以及開發(fā)企業(yè)監(jiān)管資金使用和工程建設(shè)進(jìn)度檢查等工作,。對(duì)開展監(jiān)管工作不理解、不配合,，行動(dòng)遲緩,，不愿實(shí)施監(jiān)管的開發(fā)企業(yè)，沭陽(yáng)縣房管處從預(yù)售證審批環(huán)節(jié)把關(guān),，要求開發(fā)企業(yè)設(shè)立監(jiān)管賬戶,、簽訂監(jiān)管協(xié)議，納入監(jiān)管,。這些舉措有效解決了個(gè)別開發(fā)企業(yè)跨行貸款,、逃避監(jiān)管等違規(guī)問題，確保了開發(fā)企業(yè)實(shí)現(xiàn)樓盤快速運(yùn)轉(zhuǎn),、資金快速回流的良性循環(huán),。截至目前，沭陽(yáng)縣城區(qū)已有75家開發(fā)企業(yè)的82個(gè)開發(fā)項(xiàng)目由開發(fā)企業(yè),、房管處和金融機(jī)構(gòu)三方簽訂了商品房預(yù)售款監(jiān)管協(xié)議,，初始監(jiān)管資金總額43.26億元，審查資金審批表2130余份,，審批使用資金28.5億元,，商品房預(yù)售款監(jiān)管工作初見成效。
實(shí)現(xiàn)商品房備案網(wǎng)上查詢,。
為規(guī)范商品房預(yù),、銷售行為,，沭陽(yáng)縣進(jìn)一步規(guī)范商品房預(yù)售合同備案管理，推行商品房預(yù)售合同網(wǎng)上簽約備案,，實(shí)行嚴(yán)格的商品房購(gòu)房實(shí)名制,，對(duì)退房率高、消費(fèi)者投訴多的商品房項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)核查,。對(duì)所有房源實(shí)行“三審”進(jìn)網(wǎng),，即網(wǎng)上填報(bào)、審批,、簽約,，從源頭上遏制商品房重復(fù)銷售、面積缺斤少兩,、合同不規(guī)范等擾亂市場(chǎng)秩序的行為,，讓群眾買房更放心、更方便,、更安全,。
按照規(guī)定，沭陽(yáng)縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù),、銷售商品房,，在申辦商品房預(yù)售許可證或商品房所有權(quán)初始登記時(shí)，必須向沭陽(yáng)縣建設(shè)局提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、入網(wǎng)申請(qǐng)表,、授權(quán)委托書，并到該縣房地產(chǎn)管理處申請(qǐng)辦理入網(wǎng)手續(xù),，簽訂網(wǎng)上服務(wù)協(xié)議。未及時(shí)辦理合同備案的,，該房屋視為未銷售,。開發(fā)企業(yè)未取得商品房預(yù)售許可證的，不得發(fā)布商品房銷售廣告,，也不得以排號(hào),、發(fā)牌、發(fā)放vip卡或其他形式吸納客戶,。
同時(shí),，為有效遏制假退房真轉(zhuǎn)讓的炒房行為，沭陽(yáng)縣對(duì)申請(qǐng)商品房網(wǎng)上備案合同注銷變更的購(gòu)房戶退房行為作出了明確規(guī)定,，通過公示,、抽簽等方式，有效杜絕了暗箱操作現(xiàn)象,，維護(hù)了公平的市場(chǎng)環(huán)境,。
此外,，沭陽(yáng)縣還繼續(xù)深化房地產(chǎn)市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)，將批準(zhǔn)的預(yù)售信息,、可售樓盤及房源信息,、違法違規(guī)行為查處情況等向社會(huì)公開，完善信息披露制度,，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)公布有關(guān)市場(chǎng)信息,，接受各方面監(jiān)督，確保商品房銷售行為的規(guī)范化與透明化,。
中華建筑報(bào)駐江蘇記者許竹華偉,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十八
2018年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年，也是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)蓬勃開展,，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年,。在我行黨委和團(tuán)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和充分關(guān)心下，浦發(fā)銀行團(tuán)委深入貫徹全行黨建工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng),、圍繞中心、服務(wù)青年”工作宗旨,，抓住契機(jī),，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織垂直管理，并在全行范圍召開了團(tuán)代會(huì),，完成了換屆工作,，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)踐,，認(rèn)真履行自身職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一,、黨建帶團(tuán)建,，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織垂直管理。
我行團(tuán)委認(rèn)真貫徹全行黨建工作會(huì)議精神,，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機(jī),，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織的垂直管理，有效加強(qiáng)了我行共青團(tuán)的自身建設(shè),。一是根據(jù)“黨團(tuán)對(duì)口”原則,，除香港分行外，全行35家分行均建立了團(tuán)委,，并全部納入總行團(tuán)委垂直管理,。二是在總行黨委的關(guān)心和推動(dòng)下，明確規(guī)定新任分行團(tuán)委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理,，優(yōu)化了團(tuán)干部選配標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)了共青團(tuán)的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項(xiàng)制度辦法,，優(yōu)化了各項(xiàng)工作流程,，加強(qiáng)了團(tuán)務(wù)工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團(tuán)委,，加強(qiáng)了總行本部的共青團(tuán)工作,。
二、順應(yīng)新戰(zhàn)略,，完成總行團(tuán)委換屆選舉,。
2018年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動(dòng)之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)踐中更好地發(fā)揮青年群體的價(jià)值和作用,，總行團(tuán)委按照?qǐng)F(tuán)章要求,，召開了共青團(tuán)上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會(huì)。來自全行的近百名團(tuán)代會(huì)代表,，民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團(tuán)委,。本次團(tuán)代會(huì)是我行第一次全行性的團(tuán)代會(huì)，也是貫徹“七一”講話精神,，落實(shí)黨建帶團(tuán)建要求,，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下我行青年工作的重要會(huì)議?？傂悬h委書記吉曉輝同志在會(huì)上作了重要講話,，總行黨委委員和黨建督察員出席大會(huì)開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會(huì),，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對(duì)我行青年的殷切期望,。大會(huì)就進(jìn)一步加強(qiáng)我行新形勢(shì)下青年工作開展了廣泛的`討論，對(duì)后續(xù)開展好我行共青團(tuán)工作形成了一批建設(shè)性的建議,。
三,、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，鞏固發(fā)揚(yáng)世博工作成果,。
2018年，總行團(tuán)委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,，發(fā)掘和塑造營(yíng)銷領(lǐng)域,、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進(jìn)典型,，以基層“優(yōu)秀團(tuán)組織”,、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅(jiān)持“活動(dòng)過程出效果,，活動(dòng)結(jié)束留成果”要求,，努力鞏固和發(fā)揚(yáng)世博金融服務(wù)工作成果?？傂袌F(tuán)委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)互訪交流活動(dòng),，依托上海分行團(tuán)委積極推進(jìn)上海銀行業(yè)青年“送金融知識(shí)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)郊區(qū)”活動(dòng),，五四期間，對(duì)我行10家先進(jìn)青年集體和30名優(yōu)秀青年個(gè)人進(jìn)行表彰,，對(duì)獲得全國(guó)青年文明號(hào)和市級(jí)以上榮譽(yù)的8家青年集體和3名個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),。通過積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，鼓勵(lì)青年員工在業(yè)務(wù)一線實(shí)現(xiàn)崗位建功,。
四,、加強(qiáng)針對(duì)性，積極服務(wù)青年發(fā)展需要,。
為切實(shí)履行服務(wù)青年的職責(zé),，總行團(tuán)委通過細(xì)分青年需求，有針對(duì)性地搭建特色平臺(tái),，服務(wù)青年發(fā)展需要,。一是總行團(tuán)委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研，分別對(duì)我行青年工作生活現(xiàn)狀,、來滬金融青年生存狀況,、特殊崗位員工工作壓力進(jìn)行了調(diào)研分析。二是組織了“關(guān)注青年,，助力發(fā)展”座談會(huì),，從青年工作十個(gè)不同方面，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與青年展開熱烈而深入的交流,，發(fā)揮了團(tuán)的橋梁紐帶作用,。三是組織年度團(tuán)訓(xùn)班，就公文寫作,、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)進(jìn)行專題培訓(xùn),，向團(tuán)干部推廣對(duì)新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式，并通過情景演示進(jìn)行了基層團(tuán)工作的交流,。四是聯(lián)合工會(huì)發(fā)起健身卡團(tuán)購(gòu)活動(dòng),，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務(wù)。
五,、展青年風(fēng)采,，策劃組織各類特色活動(dòng)。
2018年，總行團(tuán)委認(rèn)真選題,，積極策劃,，不斷創(chuàng)新，配合各項(xiàng)重要任務(wù)的完成和廣大青年的需要,，組織開展了一系列特色活動(dòng),，充分展現(xiàn)了我行青年的風(fēng)采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動(dòng)中,，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊(duì)伍,，出色完成了引領(lǐng)任務(wù)，得到了多方好評(píng),。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩(shī)朗誦,，參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務(wù)戰(zhàn)略,、服務(wù)大局,、服務(wù)基層”三服務(wù)演講會(huì)，選拔培訓(xùn)了13名青年同志代表各黨支部進(jìn)行了匯報(bào)演講,，發(fā)動(dòng)多家團(tuán)支部，組織青年排練了節(jié)目參演,。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動(dòng),。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”，進(jìn)行了近70場(chǎng)比賽,，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱?duì)伍,。六是積極參加上海市團(tuán)干部運(yùn)動(dòng)會(huì)、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動(dòng),，廣泛組織參加與其它團(tuán)組織的共建,，增進(jìn)青年交流。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇十九
2011-2012年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委,、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,，本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則，堅(jiān)持以人為本,，以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),，圍繞我行中心工作，進(jìn)一步完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制,，切實(shí)關(guān)心青年團(tuán)員工作,、生活，增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號(hào)召力,，結(jié)合我行的實(shí)際情況開展工作,，在“開門紅”活動(dòng)中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊(duì)作用,，更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局,。
二、主要工作措施,。
（一）進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)工作執(zhí)行力,。在2010年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,，新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部；制定團(tuán)委例會(huì)制度,，確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,，使團(tuán)工作能高效、快捷的開展,；并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),，制定獎(jiǎng)罰和退出機(jī)制。
（二）緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)和生力軍作用,。做到黨委有號(hào)召，團(tuán)委有行動(dòng),，業(yè)務(wù)部門有要求,，團(tuán)組織主動(dòng)配合。
儲(chǔ)明星”,、“攬儲(chǔ)能手”,，積極壯大我行資金實(shí)力，發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用,。搶占市場(chǎng)先機(jī),，讓廣大團(tuán)員青年員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉,，激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情,；使廣大青年員工不但有“我行”意識(shí)，還要有“我行”觀念,。
（2）結(jié)合我行青年員工較多,，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實(shí)際情況，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng),。把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵(lì)志讀本，組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)手賽”,，在全行掀起“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的熱潮,。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo)，形成“二線為一線,，機(jī)關(guān)為基層,，全行為客戶服務(wù)”的良好局面，向社會(huì)宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障,。
（四）加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。
1,、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),。共青團(tuán)員作為中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對(duì)黨的理論知識(shí)、大政方針,、時(shí)事政治及一系列相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，做好黨的助手,。
為,。
（三）通過特色的團(tuán)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會(huì)影響力和認(rèn)知度,。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊(duì),、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì),、乒乓球隊(duì),、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì),。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,，通過“以球會(huì)友”、“以歌會(huì)友”,、“以舞會(huì)友”等形式積極搭建沭陽(yáng)東吳村鎮(zhèn)銀行對(duì)外交流和展示平臺(tái),。通過開展聯(lián)誼會(huì)、卡拉ok大賽,、友誼賽,，青年志愿者活動(dòng)等活動(dòng)為載體擴(kuò)大江蘇沭陽(yáng)東吳村鎮(zhèn)銀行的社會(huì)影響力，激發(fā)青年員工的活力,。
二,、具體工作安排,。
一、1月下旬成立舞蹈隊(duì),。
四,、1月19日成立總行機(jī)關(guān)團(tuán)支部，并選舉支部書記一名,。
五、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看一次電影,，豐富員工節(jié)前的生活,。
一、各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作,，將責(zé)任文化滲透到平時(shí)的工作中,。
二、建立青年團(tuán)員信息反饋新機(jī)制,，定期搜集青年員工對(duì)團(tuán),。
委工作意見，在團(tuán)員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查,，形成了專題報(bào)道,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考，也為下一步共青團(tuán)和青年工作的開展提供了好的思路,。使得團(tuán)委能及時(shí)了解青年員工的新想法,、實(shí)際需求和生活困難。
三,、開展“金點(diǎn)子”和青年員工“五小”成果征集活動(dòng),。各團(tuán)支部每季度在團(tuán)員青年中開展一次“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)和以“小發(fā)明、小革新,、小改造,、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動(dòng),，對(duì)結(jié)合我行實(shí)際提出的良好建議,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力,，為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。
四、2011年2月28日是我行成立三周年,，舉行一次全行演講比賽,，主題就是關(guān)于頌揚(yáng)我行三年來的高速健康發(fā)展，以更高昂的激情投身到以后的工作中,。
“開門紅”沖刺階段,，各支部組織一次沖刺動(dòng)員會(huì),，為“開門紅”最后一個(gè)月的沖刺做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動(dòng)表現(xiàn)突出的部門和支行的活動(dòng),。5月,。
組織全行開展拓展訓(xùn)練活動(dòng)，邀請(qǐng)文化工作協(xié)助組織活動(dòng)6月,。
一,、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場(chǎng)體驗(yàn)生活。
二,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。通過平時(shí)表現(xiàn)、支部推薦,、團(tuán)委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進(jìn)步的團(tuán)員入黨,。
三、籃球隊(duì)等與其他單位進(jìn)行友誼賽,，增加交流,，擴(kuò)大我行的影響力7、8月,。
重點(diǎn)加大對(duì)全行員工,，特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作。9月,。
組織一次以各支行為單位的辯論賽,。
11．12月。
二,、各支部做好宣傳動(dòng)員工作,，為2012年慶元旦晚會(huì)做好準(zhǔn)備工作。
2011-1-16,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十x大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來,。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮,。
2,、舉辦員工技能大賽,。和會(huì)計(jì),、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽,。
3、開展健康向上的文體活動(dòng),。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類,、棋類、釣魚等比賽,，以適合各類人群的小眾需求,。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。
4,、培育樹立典型,，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，如“青年文明號(hào)”,、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,，通過這些活動(dòng),，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進(jìn)典范,，特別是行內(nèi)的,、身邊的先進(jìn)人物和事跡，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,，勤奮工作,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,，不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平,。
5、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境,。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短,、自控能力差,、遇事不冷靜，甚至逃避等問題,，在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng)，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們,，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短,，適其位，展其才,，盡其能,，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來。
6,、開展青年員工問卷調(diào)查工作,。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí),、生活狀況,。基于問卷調(diào)查所反饋信息,，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作，進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平,。
7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷，開展活動(dòng),。一是讓廣大青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”
倡議書,。
;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)：提高柜面操作技能，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高解決實(shí)際問題的能力,，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)：開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹立品牌，提高營(yíng)銷服務(wù)的水平,。
8,、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng),，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈,，與會(huì)青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),，豐富青年人的精神生活,。
9、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)。通過組織多種形式的文體活動(dòng),，開展好內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,，形成健康活潑的工作氛圍,。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原則，基本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，制定本小組的活動(dòng)規(guī)則,、年度活動(dòng)計(jì)劃，按照計(jì)劃定期組織小組成員開展活動(dòng),。
今年,，我們的工作取得了一些成績(jī)，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，從實(shí)效出發(fā),，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,，為把我行辦成“價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,，提供精神動(dòng)力,。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)全員政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略,，做好自身工作上來。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流,，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。
2,、舉辦員工技能大賽,。和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽,。
3、開展健康向上的文體活動(dòng)。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類,、棋類、釣魚等比賽,，以適合各類人群的小眾需求,。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。
4,、培育樹立典型,，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，如“青年文明號(hào)”,、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,，通過這些活動(dòng),，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進(jìn)典范,，特別是行內(nèi)的,、身邊的先進(jìn)人物和事跡，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,，勤奮工作,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,，不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平,。
5、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境,。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短,、自控能力差、遇事不冷靜,，甚至逃避等問題,，在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們,，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短，適其位,，展其才,，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來,。
6,、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深入了解我行青年員工的工作,、學(xué)習(xí),、生活狀況。基于問卷調(diào)查所反饋信息，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作,，進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平。
7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,，開展活動(dòng)。一是讓廣大青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”倡議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)：提高柜面操作技能,，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高解決實(shí)際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)：開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹立品牌,，提高營(yíng)銷服務(wù)的水平,。
8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng),。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng),，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈，與會(huì)青年參與熱情高漲,。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),，豐富青年人的精神生活。
9,、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng),。通過組織多種形式的文體活動(dòng)，開展好內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動(dòng),，進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,，形成健康活潑的工作氛圍,。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原則，基本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，制定本小組的活動(dòng)規(guī)則,、年度活動(dòng)計(jì)劃，按照計(jì)劃定期組織小組成員開展活動(dòng),。
【篇二】,。
(一)圍繞增強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和法制道德意識(shí)，大力實(shí)施開展“學(xué)理論,、講責(zé)任,、比奉獻(xiàn)、做先鋒”青年主題思想教育活動(dòng)。
開展“學(xué)講比做”活動(dòng)是20xx年團(tuán)委深入落實(shí)上級(jí)黨團(tuán)組織主題教育活動(dòng)的重要載體,。開展這一活動(dòng)的目的,，就是要教育全廠廣大團(tuán)員青年牢固樹立青年先鋒隊(duì)的思想意識(shí)，強(qiáng)化“政治感”,、“責(zé)任感”,，對(duì)自身的政治面貌有清醒的認(rèn)識(shí)，從而獲得新的工作動(dòng)力和正確的人生價(jià)值觀,。通過明確教育活動(dòng)的內(nèi)涵和目標(biāo),，組織開展青工“學(xué)理論、講責(zé)任”讀講活動(dòng)和“比奉獻(xiàn),、做先鋒”競(jìng)賽等活動(dòng),，切實(shí)保證教育活動(dòng)與共青團(tuán)日常工作有機(jī)結(jié)合，廠團(tuán)委將把“學(xué)雷鋒便民服務(wù)一條街”活動(dòng),、“敬老幫困服務(wù)隊(duì)”活動(dòng),、“革命傳統(tǒng)教育”活動(dòng)和“陽(yáng)光助學(xué)”活動(dòng)整合到各階段的主題活動(dòng)中去，確保教育活動(dòng)內(nèi)涵豐富,。通過建立活動(dòng)定期督導(dǎo)制度和檢查制度,，并做好活動(dòng)的總結(jié)和評(píng)比，確保教育活動(dòng)在基層得到有效落實(shí),。
(二)圍繞“文化育人,、文化管理、文化制勝”這一理念,，繼續(xù)深入抓好青年文化建設(shè),。
20xx年，團(tuán)委將繼續(xù)圍繞“自強(qiáng),、互助,、好學(xué)、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項(xiàng)建設(shè)工作,。通過開展“純梁青年文化標(biāo)識(shí)”征集,、青年書畫、篆刻,、攝影,、寫作、棋牌,、體育及音樂舞蹈比賽等活動(dòng),，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣大團(tuán)員青年的觀念形態(tài)，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中,，逐步實(shí)現(xiàn)文化育人,、文化管理的目標(biāo),，為企業(yè)文化建設(shè)增添新的活力。
(三)圍繞才培養(yǎng)和共青團(tuán)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作這一重心,，繼續(xù)深入實(shí)施“青年科技推進(jìn)工程”,。
20xx年，團(tuán)委將繼續(xù)依托廠青年科技工作者協(xié)會(huì),、青年科技示范園,、青年科技服務(wù)隊(duì)、“特色青年突擊隊(duì),、品牌革新小組”等陣地平臺(tái),，圍繞才培養(yǎng)和生產(chǎn)建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布”,、“導(dǎo)師帶徒”,、“青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者服務(wù)”,、“青工技能月”等活動(dòng),，繼續(xù)深入實(shí)施“青年科技推進(jìn)工程”。
一是突出重點(diǎn)強(qiáng)化工作.20xx年,，廠團(tuán)委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建,、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月,、“特色青年突擊隊(duì),、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動(dòng)的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作,，重點(diǎn)是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎(chǔ)建設(shè),，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用和窗口效應(yīng)。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作,，重點(diǎn)是抓好成果的定期統(tǒng)計(jì)征集,，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時(shí)開展成果展示發(fā)布活動(dòng),。圍繞青工技能月活動(dòng),，重點(diǎn)是集中抓好青工的崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展，形成強(qiáng)化作用,，提升青工技能素質(zhì),。圍繞“特色青年突擊隊(duì),、品牌革新小組”創(chuàng)建工作,，重點(diǎn)是繼續(xù)深化完善申報(bào)條件，增強(qiáng)量化考核內(nèi)容,，建立系統(tǒng)有效的活動(dòng)管理機(jī)制,，保持特色品牌的持續(xù)性和長(zhǎng)效性,。
二是完善運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)措施,。20xx年,，廠團(tuán)委在重點(diǎn)抓好日常工作制度的健全完善，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)定期議事制度,、質(zhì)量追蹤及評(píng)估制度的基礎(chǔ)上,，將進(jìn)一步加大激勵(lì)保障措施的實(shí)施和運(yùn)用。主要是充分發(fā)揮才獎(jiǎng)勵(lì)基金的積極作用,，切實(shí)激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動(dòng)性,。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十一
今年,，我們的工作取得了一些成績(jī)，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，從實(shí)效出發(fā),，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,，為把我行辦成“最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,，提供精神動(dòng)力。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來,。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮,。
2,、舉辦員工技能大賽。和會(huì)計(jì),、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽,。
3、開展健康向上的文體活動(dòng),。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類,、釣魚等比賽,，以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng),。
4,、培育樹立典型，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng),。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”,、“青年標(biāo)兵”等,，通過這些活動(dòng)，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,，樹立各種先進(jìn)典范,，特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,，勤奮工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。
5,、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境,。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控能力差,、遇事不冷靜,，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短,，適其位,，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來,。
6,、開展青年員工問卷調(diào)查工作,。深入了解我行青年員工的工作,、學(xué)習(xí)、生活狀況,?；趩柧碚{(diào)查所反饋信息，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作,，進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平。
7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,，開展活動(dòng)。一是讓廣大青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”倡議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)：提高柜面操作技能,，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高解決實(shí)際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)：開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的`樹立品牌,，提高營(yíng)銷服務(wù)的水平,。
8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng),。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng),，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈，與會(huì)青年參與熱情高漲,。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),，豐富青年人的精神生活。
9,、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng),。通過組織多種形式的文體活動(dòng)，開展好內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動(dòng),，進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活，形成健康活潑的工作氛圍,。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原則,，基本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，制定本小組的活動(dòng)規(guī)則,、年度活動(dòng)計(jì)劃,，按照計(jì)劃定期組織小組成員開展活動(dòng)。
今年,，我們的工作取得了一些成績(jī),，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間，需要在今后付諸努力,。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，從實(shí)效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作,，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,，為把我行辦成“最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動(dòng)力,。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)全員政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略,，做好自身工作上來。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來行作專題輔導(dǎo),，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流,，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。
2,、舉辦員工技能大賽,。和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽,。
3、開展健康向上的文體活動(dòng),。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類,、釣魚等比賽,，以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng),。
4,、培育樹立典型，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng),。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,，通過這些活動(dòng),，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進(jìn)典范,，特別是行內(nèi)的,、身邊的先進(jìn)人物和事跡，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,，勤奮工作,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。
5,、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境,。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控能力差,、遇事不冷靜,，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)他們，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短,，適其位,，展其才，盡其能,，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來,。
6、開展青年員工問卷調(diào)查工作,。深入了解我行青年員工的工作,、學(xué)習(xí)、生活狀況,?；趩柧碚{(diào)查所反饋信息，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作,，進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平。
7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,，開展活動(dòng)。一是讓廣大青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”倡議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)：提高柜面操作技能，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高解決實(shí)際問題的能力,，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)：開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹立品牌，提高營(yíng)銷服務(wù)的水平,。
8,、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng),，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈,，與會(huì)青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),，豐富青年人的精神生活,。
9、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng),。通過組織多種形式的文體活動(dòng),，開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng),，進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原則,，基本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，制定本小組的活動(dòng)規(guī)則、年度活動(dòng)計(jì)劃,，按照計(jì)劃定期組織小組成員開展活動(dòng),。
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十二
男：三次春秋的更替，三載辛勤的耕耘,，一千余次的日升日落,，造就了今天的輝煌。
女：三年?yáng)|吳人的奮斗,，三度領(lǐng)導(dǎo)者的努力,，三十六個(gè)月的星移斗轉(zhuǎn)，奠定了今天的成功,。
男：回首往昔,，奮斗的汗水剛剛拭去。
女：攜手今宵,，榮耀的歌聲即將唱響,。
男：在這春光明媚的季節(jié)，我們相聚在一起迎來了江蘇沭陽(yáng)東吳村鎮(zhèn)銀行成立三周年的大喜日子,。
女：在這日新月異的時(shí)代,，我們還將迎來下一個(gè)更加璀璨的三年,。男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，親愛的各位同仁,，大家晚上好！女：請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天到場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo),。
下面有請(qǐng)……領(lǐng)導(dǎo)致辭,。
（結(jié)束語(yǔ)）。
男：光陰荏苒,，一路歡笑,，奮進(jìn)的東吳人已走過了精彩難忘的昨天。女：歲月悠悠,，一路凱歌,，聰穎的東吳人邁著堅(jiān)實(shí)的步伐踏入新的征程。
男：三年歲月無痕,，執(zhí)著的東吳人與沭陽(yáng)這座生機(jī)盎然的城市共同崛起,。
女：三年榮辱與共,，勇敢的東吳人與在座的各位來賓共謀輝煌未來,。男：三年?duì)幤娑菲G，踏實(shí)的東吳人始終秉承客戶至上和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念,。
女：三年百花同芳,，有為的東吳人一直踐行“一經(jīng)承諾，百年相隨”的諾言,。
男：今天,，我們歡聚在這里，共同見證我們的成就,。
女：明天,，相信我們會(huì)贏得更加美好、更加輝煌的未來,！
男：讓我們伴著《明天會(huì)更好》的旋律,，結(jié)束我們今天的慶典晚會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,。
女：祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓身體健康,、宏圖大展。
男：朋友們,，明年再會(huì),！
教育工作者的銀行團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十三
20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,，本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,，堅(jiān)持以人為本,，以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo)，圍繞我行中心工作,，進(jìn)一步完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制,，切實(shí)關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,，增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號(hào)召力,，結(jié)合我行的實(shí)際情況開展工作，在“開門紅”活動(dòng)中組織,、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊(duì)作用,，更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。
二,、主要工作措施,。
(一)進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),，提高團(tuán)工作執(zhí)行力,。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會(huì)制度,，確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,，使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),，制定獎(jiǎng)罰和退出機(jī)制,。
(二)緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)和生力軍作用,。做到黨委有號(hào)召,，團(tuán)委有行動(dòng)，業(yè)務(wù)部門有要求,，團(tuán)組織主動(dòng)配合,。
(1)團(tuán)委將配合行長(zhǎng)室組織的“開門紅”活動(dòng)，開展“愛崗位,，比貢獻(xiàn),，當(dāng)能手”活動(dòng)，團(tuán)員青年員工人人爭(zhēng)當(dāng)“青年攬儲(chǔ)明星”,、“攬儲(chǔ)能手”,，積極壯大我行資金實(shí)力，發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用,。搶占市場(chǎng)先機(jī),，讓廣大團(tuán)員青年員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉,，激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識(shí),，還要有“我行”觀念,。
(2)結(jié)合我行青年員工較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實(shí)際情況,，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng),。把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年,。
勵(lì)志,。
讀本，組織“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)手賽”,，在全行掀起“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),，形成“二線為一線,，機(jī)關(guān)為基層，全行為客戶服務(wù)”的良好局面,，向社會(huì)宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。
(三)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作,。
1,、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍,，必須樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,，因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對(duì)黨的理論知識(shí),、大政方針、時(shí)事政治及一系列相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),，做好黨的助手。
2,、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,，在團(tuán)員青年中開展讀書活動(dòng)。通過推薦優(yōu)秀文藝作品,、組織團(tuán)員青年撰寫,。
讀后感。
等活動(dòng),，助青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，明確肩負(fù)的歷史使命，立足本職,，奮發(fā)有為,。
(四)通過特色的團(tuán)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大我行的社會(huì)影響力和認(rèn)知度,。
組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊(duì),、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì),、乒乓球隊(duì),、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì),。不斷豐富廣大青年團(tuán)員的業(yè)余生活,，通過“以球會(huì)友”、“以歌會(huì)友”,、“以舞會(huì)友”等形式積極搭建沭陽(yáng)東吳村鎮(zhèn)銀行對(duì)外交流和展示平臺(tái),。通過開展聯(lián)誼會(huì)、卡拉ok大賽,、友誼賽,，青年志愿者活動(dòng)等活動(dòng)為載體擴(kuò)大江蘇沭陽(yáng)東吳村鎮(zhèn)銀行的社會(huì)影響力，激發(fā)青年員工的活力,。
三,、具體工作安排。
一,、1月下旬成立舞蹈隊(duì),。
二、1月21號(hào)舉行江蘇沭陽(yáng)東吳村鎮(zhèn)銀行20xx年度“迎新春”卡拉ok比賽,。
四,、1月19日成立總行機(jī)關(guān)團(tuán)支部，并選舉支部書記一名,。
五,、春節(jié)之前組織全行員工集體觀看一次電影,，豐富員工節(jié)前的生活。
一,、各支部做好《責(zé)任文化之歌》學(xué)唱工作,，將責(zé)任文化滲透到平時(shí)的工作中。
二,、建立青年團(tuán)員信息反饋新機(jī)制,，定期搜集青年員工對(duì)團(tuán)委工作意見,，在團(tuán)員青年中開展《青年思想狀況》問卷調(diào)查，形成了專題報(bào)道,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把握青年脈搏提供了參考,，也為下一步共青團(tuán)和青年工作的開展提供了好的思路。使得團(tuán)委能及時(shí)了解青年員工的新想法,、實(shí)際需求和生活困難,。
三、開展“金點(diǎn)子”和青年員工“五小”成果征集活動(dòng),。各團(tuán)支部每季度在團(tuán)員青年中開展一次“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)和以“小發(fā)明,、小革新、小改造,、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的青年員工“五小”建議征集活動(dòng),，對(duì)結(jié)合我行實(shí)際提出的良好建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)采納的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),，以此提高青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力,，為我行業(yè)務(wù)“超常規(guī)”發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
四,、20xx年2月28日是我行成立三周年,，舉行一次全行演講比賽，主題就是關(guān)于頌揚(yáng)我行三年來的高速健康發(fā)展,，以更高昂的激情投身到以后的工作中,。。
“開門紅”沖刺階段,，各支部組織一次沖刺動(dòng)員會(huì),，為“開門紅”最后一個(gè)月的沖刺做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
協(xié)助總行開展表彰“開門紅”活動(dòng)表現(xiàn)突出的部門和支行的活動(dòng),。
組織全行開展拓展訓(xùn)練活動(dòng)，邀請(qǐng)文化工作協(xié)助組織活動(dòng),。
一,、協(xié)助總行組織員工去泗洪勞改農(nóng)場(chǎng)體驗(yàn)生活。
二,、推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。通過平時(shí)表現(xiàn)、支部推薦,、團(tuán)委審核推薦等程序推薦政治思想上追求進(jìn)步的團(tuán)員入黨,。
三,、籃球隊(duì)等與其他單位進(jìn)行友誼賽，增加交流,，擴(kuò)大我行的影響力,。
重點(diǎn)加大對(duì)全行員工，特別是新入行員工的培訓(xùn)考核工作,。
組織一次以各支行為單位的辯論賽,。
11.12月。
二,、各支部做好宣傳動(dòng)員工作,，為20xx年慶元旦晚會(huì)做好準(zhǔn)備工作。
