簡潔明了的總結能夠給讀者帶來更好的閱讀體驗和理解效果。抓住事物的本質和關鍵點，有重點地進行總結,，避免泛泛而談。以下是一些優(yōu)秀的總結論文,，供大家對照學習、參考和借鑒,。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇一

12月19日中午,，物理與天文系期末班主任工作會議在物理樓610室舉行，物理與天文系系主任王孝群,、黨委書記朱卡的,、黨委副書記徐劍波以及全體班主任、思政教師,、輔導員參加。會議由徐劍波主持,。

王孝群指出,，班主任工作在人才培養(yǎng)體系中發(fā)揮著重要作用,，要求各位班主任與學生進行深入交流，特別是對期中考試成績預警的學生,，要予以高度重視,。王孝群與班主任們分享了自己擔任2016級新生班主任的心得，并希望與各位班主任們一起,，合力育人,，共同為拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)出力。

徐劍波介紹了期末階段班主任的重點工作,，強調了誠信考試的重要性,，要求各班級通過召開班會等方式，對學生進行誠信教育,。他介紹了院系學業(yè)分享中心建設情況,，提醒班主任們關心學生期末復習情況，學業(yè)困難學生可以積極參加到院系的學業(yè)輔導工作中,。

班主任們就近期學生狀況進行交流,，就學生課程設置、畢業(yè)就業(yè)等方面的問題進行了探討,。

會上還進行了研究生優(yōu)秀畢業(yè)生評選答辯,。通過學生個人展示，評委打分,，最終評出上海市優(yōu)秀畢業(yè)生4名,，上海交通大學優(yōu)秀畢業(yè)生11名。

朱卡的做總結講話,，向班主任們一年來的辛勤工作表示感謝,，肯定了班主任在學風建設和學術精神培養(yǎng)中的`重要作用，希望班主任們多抽出時間與學生交流,，關心學生成長,，及時發(fā)現和解決同學們遇到的問題，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇二

尊敬的各位領導,、老師們，同學們,，大家好,。

為了進一步加強學校安全教育和管理，增強師生的安全防范意識,，培養(yǎng)良好的安全行為習慣,，掌握應急避險技能，提高自救互救能力，維護生命財產安全,，確保學校持續(xù)安全穩(wěn)定,，學校今天召開安全教育大會。參加我們今天的安全教育大會的有參加我們安全管理大會的有政教處老師們,，同學們,，現在我們舉行的是校園安全管理工作大會。今天的大會主要有六項內容,。

大會進行第二項：有請**書記宣讀**市**中開展校車,、食品及校園安全百日整治專項行動實施方案。大家歡迎,。

……………………………………………………,。

大會進行第三項：有請**、**,、**三位教師向*校長遞交安全責任狀,。大家歡迎。

……………………………………………………,。

各位老師,，同學們，通過剛才幾位領導的講話,，相信我們全體師生都能從中感受到校園安全的重要性,，提高了自己的安全防范意識，明白了更多需要注意的安全事項,，校園安全無小事,，校園安全大于天。希望大家在今后的教育及求知的路途上能夠更加自覺地約束和規(guī)范自己的不安全行為,，做言行文明,、遵紀守法、珍愛健康生命的好學生,、好公民,。

各位老師，同學們,，讓我們時刻做到：關注安全,，珍愛生命。讓文明永遠與我們相隨,，讓平安永遠與我們相伴,。

現在，讓我們再次以熱烈的掌聲對所有為校園安全付出辛勤努力的全體領導,、教師及后勤保障人員,，表示衷心的感謝和真誠的祝愿,。**市**中學，校園安全管理工作大會到此結束,，謝謝大家!

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇三

各位領導老師們：

大家上午好,！安全責任大于山，安全警鐘要長鳴,。xx月xx號，我們學校發(fā)生一起學生課間玩耍意外摔傷事故,。這給我們安全工作敲響警鐘,，安全工作任重道遠，要常抓不懈,，絲毫不能懈怠,。

為加強學校安全管理工作，從省到市各級政府和教育部門都出臺了一系列安全管理工作文件,，建立安全工作月報制度和追究問責機制,，濟寧市教育局還要求全市中小學加入全國安全教育示范區(qū)建設，嚴格要求安全工作從嚴管理,，對于工作不到位的學校,、領導和教師從重處理。

上學期李校長安排xx月份召開學校安全工作會議,，按照學校工作計劃,，我們今天舉行20xx年學校安全工作會議，主要議題就是加強學校安全工作,，落實安全工作責任分工,。可以說,，這次會議的召開非常及時,，非常必要，也非常重要,。這既是嚴格落實上級工作要求,，也是進一步加強學校內部管理的一項重要舉措。所以請各位領導老師認真聽,，認真記,，認真領會會議要求，提高安全意識,，明確安全管理工作職責,，努力為我校平安校園建設貢獻自己的力量。

今天會議議程有以下四項：

現在會議進行第一項,，我來公布組織校園安全工作領導小組及安全工作責任分工,。

會議進行第二項：簽訂安全工作責任書,。首先有請李校長和各中心主任簽訂安全工作責任書。（請高玉磊照相）,。

現在請各中心主任和中心中層領導簽訂中心安全工作責任書,。這份責任書雖然只有薄薄一張紙，但所承載的是學校領導的信任和囑托,，更是每位領導老師對于學校安全管理工作的莊重承諾,。

會議進行第三項，各中心公布相關安全管理工作的意見,。

首先,，請教育科研中心蘇明副校長傳達《關于加強教學安全工作的意見》。

下面請行政服務中心陳皓副校長宣布《關于加強設備設施安全,、校園治安,、消防安全的工作意見》。

請幼兒教育中心高喆副校長宣布《關于加強幼兒園安全工作的意見》,。

接下來,，請朱彩霞主任宣布《關于加強學生安全管理、安全教育工作意見》,。

下面請財務支付中心尋梅主任宣布《關于加強學校財務安全管理工作的意見》,。

最后請督導評估中心王洪劍主席宣布《關于安全事故責任追究的意見》。

現在,，會議進行第四項,，請xx校長就學校安全工作做重要講話，掌聲歡迎,！

各位領導,，各位老師，通過xx校長的講話,，通過今天的會議,，相信我們大家對安全工作的重要性進一步提高了認識，增強了安全意識,，明確了各自工作分工責任,。

那么在下一步管理工作中，我們要堅決落實本次安全工作會議要求,，不僅防微杜漸,，防范于未然，還要從從細處用心,，小處著手,，做到制度化、科學化,、常規(guī)化,，才可能有xx中學堅持防震疏散演練xx分xx秒的撤離贏得xx地震時的一線生機,，才能避免因體罰學生被開除工作追究法律責任的人生悔恨，才能贏得xx最美教師及時聯(lián)系未上學學生挽救一家人的功德,。

更重要的只有把安全常掛心頭,，才能保證我們工作和生活的幸福平安！散會,！

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇四

為貫徹落實省教育廳關于做好暑期學校安全工作的要求,，加強學校安全管理和教育，強化師生安全意識,，7月7日,，貴州民族大學在第五會議室召開期末安全工作會議。校黨委副書記張鵬程出席,，相關職能部門負責人和各二級學院分管安全工作的負責人參加。黨辦主任謝兵主持會議,。

會議伊始,，校辦主任何興發(fā)傳達了《省教育廳辦公室關于做好暑期學校安全工作的通知》(黔教辦安穩(wěn)[]85號)。隨后,，校黨委宣傳部部長黃平安排網站宣傳相關工作,。校黨委學工部部長周俊通報學生工作相關情況。保衛(wèi)處處長江紹堯對假期的安全保衛(wèi)工作進行安排,。校團委書記任潔介紹暑期社會實踐的工作安排,。

張鵬程就如何做好假期安全工作提出要求：一是各部門要高度重視，認真貫徹落實省教育廳關于做好暑假學校安全工作的要求;二是各部門,、各二級學院要召開專題會議并做好暑期安全隱患排查工作,，采取有力措施，預防任何安全事故發(fā)生;三是要做好生態(tài)文明會議和東盟教育交流周期間的安全防范工作;四是做好第三學期和暑假期間的安全工作;五是基建處,、后勤處要加強安全排查,，采取各種防范措施，嚴防任何安全事故發(fā)生;六是開展民族旅游形象大使的推選,，各學院要認真對待,，推選出貴州民族大學優(yōu)秀學生并在貴州民族旅游形象大使大賽中爭取好名次，提升貴州民族大學影響力,。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇五

為貫徹落實省教育廳《2017年全省中小學幼兒園安全保衛(wèi)工作要點》和市教育局《2017年南通市教育系統(tǒng)社會治安綜合治理（平安建設）工作要點》精神,，扎實做好學校安全工作，落實“黨政同責,、一崗雙責”的要求,，4月24日下午學校青年黨校召開2017年度學校安全工作會議。職能處室,、年級部,、學科教研室,、實驗室、圖書館,、體育館,、學生發(fā)展指導中心、網絡中心,、劍橋國際班和pga國際班,、醫(yī)務室、會計室,、食堂,、學生公寓、物理課程基地,、保安,、后勤水電維修、固定資產,、檔案室和中房物業(yè)經理等24個部門或崗位負責人參加了會議,。

會議首先由治保室石高榮主任回顧總結2016年學校安全管理工作，同時結合我校實際,，部署了我校新一年度的安全管理工作,。然后，徐林華副校長就扎實做好2017年學校安全穩(wěn)定工作提出重要意見,。最后,，徐林華副校長代表校長室與學校主要職能部門負責人現場簽訂了2017年度“綜合治理，平安建設”安全責任書,。其后,，學校職能部門負責人還將與所轄部門、崗位負責人簽訂安全責任書,，認真落實安全工作“一崗雙責”的要求,。

本次會議后，學校還將通過班主任例會,、保安例會,、年級部例會等專線會議專題落實學校安全工作的各項要求，做到人人為創(chuàng)建平安校園出力,，個個為學校安全擔責,。

文檔為doc格式。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇六

敬的吳主任,、任主任,，各位校長、老師們：

大家上午好,，光陰似箭,，不覺間本學期已過去三個多月了,，今天我們在這里召開全鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)管理培訓會，參加這次會議的有各學校校長,、分管業(yè)務的副校長,、教導主任、教研組長,、鎮(zhèn)學科專家組成員,，中心學校業(yè)務口的同志們，教研室吳主任,、任主任在百忙之中抽空親臨指導,，機會很難得，讓我以熱烈的掌聲歡迎吳主任,、任主任的到來!

今天的會議共有6項議程,，時間半天，為保證培訓效果,，會議期間請大家把手機設置為靜音或關機狀態(tài),，自覺遵守會議紀律。

下面會議進行第一項議程,，請觀看由李錦老師為大家?guī)淼囊还?jié)五年級語文《長征》觀摩課。

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剛才李錦老師為大家講了一節(jié)精彩的示范課,，接下來，會議進行第二項議程,，由王世兵同志對這節(jié)課進行總結點評,，點評結束后由王世兵同志就如何觀課議課給大家作講解。

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剛才世兵同志對李錦老師的一節(jié)課深入淺出的進行了總結點評,，為大家回去后學習借鑒點撥了方法。他的如何觀課,、議課,，從當前形式、觀課議課的意義,、怎樣有效的觀課議課幾個方面進行了講解,，可操作性很強，希望大家回去后,，大膽嘗試,，搞好引領示范，不斷提高本校教師的業(yè)務水平,。

會議進行第三項議程,，由張禮鳳老師對語文課程標準進行解讀,。??。

會議進行第四項議程,，由李琦老師對數學課程標準進行解讀,。??。

會議進行第五項議程,，由葉光軍同志對今年秋季教學常規(guī)檢查情況作通報并對以后的教學常規(guī)工作提出要求,。

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會議進行第六項議程,，讓我們以熱烈的掌聲請教研室吳主任對我們的本次培訓作總結點評,。

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今天的培訓會議程到此已全部結束,，在此我提三點要求：

一,、強化質量興校意識，促進教學常規(guī)管理,。

教學是學校的中心工作,，教學質量是立校之本。大家要樹立“校興我榮,，校衰我恥”的榮辱觀,，真真切切地抓管理，扎扎實實搞研究,，力爭我鎮(zhèn)的常規(guī)管理工作有一個新的突破,。

二、強化教研提質意識,，促進教師專業(yè)成長,。

一是校本教研課題化，把教育教學的具體問題落實在細節(jié)上,。堅持從細節(jié)出發(fā),，把眼光多盯在“小問題”上，全面實施課題戰(zhàn)略,，使教師在教研中提高專業(yè)素質,。二是校本教研活動化，讓教育科研始終具有旺盛充盈的源動力,。以活動為載體,，開展了專題講座、看名家紀實,、讀寫教育故事,、反思教育教學等活動，使教師在活動中汲取新理念，學習新方法,。三是校本教研案例化,，為教育教學實踐與理論架起溝通的橋梁。四是校本教研常規(guī)化,，使教師養(yǎng)成自覺的教研意識與行為習慣,。把校本教研變成一種常規(guī)，使教師在長期的參與過程中養(yǎng)成自覺的教研意識,，將教研轉化為一種自覺的行為,。

三、強化管理責任意識,，促進工作全面提升,。

一個學校的好壞，直接與管理者的管理責任相關連,。責任意識上去了,，管理理念才能凸顯，管理效果才能彰顯,，最后結果才會明顯,。所以說，我們學校工作的管理好與壞,，就能反應出質量的高與低,。在座的都是學校管理的中堅力量，你們的工作關呼著學校的發(fā)展,，同理,，也關呼著全鎮(zhèn)未來。希望你們甩開膀子,，開拓創(chuàng)新，大膽管理,，穩(wěn)步前進!

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇七

1月14日下午,，石家莊職業(yè)技術學院在第三會議室召開本學期期末安全工作專題會議，學院副院長王文寶主持會議并講話,。各部門負責人參加了會議,。

王文寶副院長在講話中，首先代表學院領導對大家一年來的辛勤工作表示衷心的感謝,。他強調,，學院安全工作包括安全、穩(wěn)定,、應急,、網絡四項內容，學院中層干部及全體教職員工要在做好本職工作的同時，承擔起相應的安全工作管理責任,，切實做到“黨政同責,、一崗雙責”。他希望大家要牢固樹立“安全第一”的理念,，強化安全意識,，明確安全工作責任，堅持各類值班在崗在位,，切實將各項安全工作制度落到實處,，抓細抓實，確保學院寒假及春節(jié)期間的全面穩(wěn)定,。

會上,，安全與保衛(wèi)處處長李強傳達了市教育局安全工作會議、長興街道辦“責任目標簽訂會”會議精神和學院《網絡安全工作領導小組及相關機構建設方案》要點內容,。針對學院近期網絡安全工作,，現代教育技術中心主任鹿路進行了簡要的情況通報并提出了下一步工作要求。各部門負責人簡要匯報了安全工作及當前存在隱患和整改措施,。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇八

20xx年12月29日下午,，鹽亭柏梓教體辦召開了期末學校管理工作會，參加會議的有學區(qū)各中小學校長,、教體辦全體人員,。本次會議由教體辦主任馮志主持。

中教干事黃曉彪就本期期末教學檢測和閱卷工作作了具體要求,，小教干事張開宇提醒各中小學注意期末工作的時間安排,、素質報告冊填寫、學生安全教育,、實驗電教,、教師教育以及自覺規(guī)范辦學行為等方面的注意事項，輔導會計張淞銓就財經紀律講了意見,。馮志主任總結了20xx年秋學期工作,，安排部署20xx年工作。

馮志回顧了20xx年秋的工作,。他指出,，20xx年秋學區(qū)教育和體育工作緊緊圍繞縣教體辦工作的統(tǒng)一部署和工作目標任務，全面貫徹落實局黨委工作要求,，努力適應教育發(fā)展新常態(tài),，堅持既定的工作思路不動搖，突出工作重點,，狠抓工作落實,，為各項工作的順利完成奠定了扎實基礎。一是不斷完善教育體系建設，辦學質量實現穩(wěn)步提升,。二是堅持育人方式內涵發(fā)展,，深化素質教育成效顯著。三是主動提升隊伍整體素質,，教育發(fā)展內部活力進一步激活,。四是學校各項活動豐富多彩，特別是藝體工作成績顯著,。五是辦學條件明顯改善,，教學教研過程扎實、成果顯著,。六是校園文化氛圍濃厚,，主題突出。他以指出在保持良好發(fā)展態(tài)勢的同時,，要居安思危,，學區(qū)各校教育工作還存在一些問題：一是部分中老年教師不會使用“班班通”上課;二是教學儀器設備使用率不高，實驗課開出率低;三是教師隊伍結構有待進一步優(yōu)化;四是學校安全工作形勢日益嚴峻;五是幼教工作發(fā)展不平衡等,，需要我們在今后的工作中認真加以解決,。

馮志要求，來期學區(qū)教育工作將繼續(xù)深入落實教體局12月1日和12月28日會議精神,，以辦人民滿意的教育為宗旨,，積極適應新常態(tài)，努力完成年初既定的工作任務目標,。強調各校要強化師德師風建設和學生德育工作,，抓好創(chuàng)建工作;加強教師隊伍建設，做好“三名教師”工作;構建和完善本校的課堂教學模式,，打造高效課堂,，提高教學質量，樹立科研興校意識,，積極開展“一師一優(yōu)課,，一課一名師”活動，認真開展聯(lián)合教研和校本教研活動;進一步加強教育裝備管理,，提高教學儀器設備的使用率;認真開展藝體和課外活動，豐富師生的課余文化生活,。堅持以防治為重點,，全面推進學校安全常態(tài)化管理，特別加強期末師生安全,。同時強調,，作為校長品質要優(yōu)秀，思想要深邃，策略要得當,，決策要果斷;要靜得下來,，堅守在學校;要立足學校實際，著眼長遠發(fā)展,，努力培養(yǎng)“合格+特長”的學生,，造就“專業(yè)+多能”的教師，建設“規(guī)范+特色”的學校,，為柏梓學區(qū)在新的一年里爭取更好成績而不懈奮斗!

20xx年12月28日,，精華學校組織召開部門管理人員期末安全工作會，進一步提高師生的安全意識,，增強安全防護能力,，有效防止校園安全事故發(fā)生，確保校園期末和諧平安,。

該校校長劉向輝要求全員全力擰緊期末安全閥,，確保期末師生平安，并實行“一崗雙責”安全責任追究制度,。據了解,，臨近期末，學校安全弦容易松懈,，師生對安全也容易麻痹大意,。劉向輝結合該校當前形勢就學校期末安全工作要求，全體行政人員高度重視放假前的安全穩(wěn)定工作,，不能掉以輕心;強化常規(guī)管理工作,，每天值日行政加強教學、安全,、衛(wèi)生,、紀律等巡查力度，確保期末各項工作有序進行;加強安全,、健康教育,，做好學生之間的矛盾糾紛排查，消除學生期末矛盾激化,、打架斗毆的安全隱患;加強門衛(wèi)管理工作,，放學后值日領導堅持清場工作，各班實行教師護送路隊,，確保校外學生放學安全,。

據悉，為了把安全管理落實到實處,，近期精華學校在加強校內安全教育的同時也加大了校外安全教育宣傳力度,，由學校董事會投入資金開辟了校外安全教育宣傳長廊,，分別設有消防安全、食品衛(wèi)生安全,、防校園欺凌,、地震逃生、交通安全等11個不同主題的宣傳專欄,，做到規(guī)則伴我心,，安全伴我行。

12月21日,，校長任廷琦主持召開教學例會,，對本學期期末考試工作進行部署。各學院教學副院長,、教務員,，教務處負責人、相關人員參加了會議,。

會上,，教務處下發(fā)了《關于做好20xx-20xx學年第一學期期末考試工作的通知》，并對課程考試要求,、命題及試卷印刷,、課程考核方式、閱卷及成績評定,、考試紀律要求等提出了具體的要求,。

任廷琦強調，期末考試是教學工作的重要環(huán)節(jié),，一定要加強管理,、嚴肅對待，要做到過程規(guī)范嚴謹,，不能流于形式,，各學院要按照教務處的工作部署認真落實好，要通過開展教研活動,，加強試卷庫,、試題庫建設，進一步規(guī)范教學行為及教學管理工作,?？荚嚸}是考試過程的重要環(huán)節(jié)，課程命題要經過院,、系(教研室)領導審核,，層層把關，科學合理的命題才能夠真實反映學生的學習情況,，一個班級的考試成績應呈正態(tài)分布,。要通過期末考試，積極采取有效措施,，加強教風,、學風、考風建設,，從而提高教學質量,。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇九

同學們，在這個世界上,，誰是最關心你們的人,，當然是你們的父母，此時此刻怎能忘記為你成長耗盡心血的父母,？怎能忘記父母那期盼的眼神,，關注的目光？怎能忘記他們噴薄奔波的勞累的身影,、溫馨關切的話語,？會議進行第九項有請九一班萬帥同學的家長宮經知女士代表學生家長發(fā)言。

多么樸實的話語,、多么殷切的希望,。同時我想對我們的家長提一個小小的要求：家長營造一個溫馨和諧的家庭環(huán)境，要對孩子多些鼓勵少一些責怪,、埋怨,，適當減壓。

細心的同學一定會發(fā)現：每天有學校領導在教室的走廊上巡視我們的學習,、深入課堂聽課,、學校領導為我們九年級的同學傾注極大的心血。會議進行第十項：請孫校長作中考備考動員報告,。

會議進行第十一項：請陳校長對20xx屆中考備考作重要講話,。

第十二項：大會結束，散會,！

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇十

尊敬的各位領導,，各位班主任老師，大家下午好!

大家下午好,，班主任是班級工作的領導者,、管理者，班級活動的組織者,，是學校與班級,、學校與家長之間關系的紐帶和橋梁，班主任的管理水平和自身素養(yǎng)直接決定學校的辦學質量,，班主任工作對學生的一生都會產生影響,。為提高班主任業(yè)務素質,，增強班級工作經驗交流，提升全校各班班級管理水平,，經學校研究,，今天組織20~~年秋季第一輪班主任例會。

本次例會的主題是《總結——學習——發(fā)展》主要安排的內容有：

(一)總結,。

總結第一二周各班級的記載情況以及我校開學以來所發(fā)生的大事(陳先輝),。

(二)學習。

1,、學習芝溪小學班主任一日常規(guī)(曾承明),。

2、學習班主任績效考核細則中有所修訂的內容(梁仕齊)以及三檢要求,。

3,、班團隊活動課的安排及操作形式(葉頂川)。

4,、監(jiān)督崗,、廣播站工作的內容與意義以及以此需與班主任互動的工作要求(曾德良)。

(三)近期工作,。

1,、在做好班級常規(guī)管理的同時，重點開展好的活動【班級文化建設和班主任節(jié)】(梁仕齊),。

2,、學校新開設課程【班隊、書法,、讀書】的相關要求(陳先輝),。

3、楊德廣教授助學資助方案及操作模式(陳先輝),。

本次活動,，有關人員都做了精心的準備，大家也都犧牲了寶貴休息時間,，請每個參會人員認真聽記,，認真反思，望培訓給每個人帶來新的收獲和提升,。在會議之前提一個小小的要求：關閉手機或者調到振動或者靜音,，會后把各自坐的凳子移到桌子下面，并帶好隨身物品,。

下面首先由我來總結一下開校兩周以來我所看到的情況,。

六年級，八年級清潔衛(wèi)生有好轉??

班主任是班集體的組織者,、管理者和指導者加強常規(guī)教育,、行為規(guī)范訓練形成良好班風是班主任重要職責之一,。為使常規(guī)教育得到落實結合學校實際情況制定芝溪小學班主任工作一日常規(guī)。下面由教導處曾承明組織大家學習,。

我今年教師節(jié)才在中心校做了題為《德育為智育的發(fā)展提供思想保證和智力支持》的經驗交流發(fā)言,，已經在教育局網站作為經驗推廣。以前我也說過這樣的話：“教書育人”這四個字,，深刻闡明了教與育的關系，既要教書又要育人,，既要進行智育又要進行德育,。如果不進行德育而單純智育，可能一所學校,、一個班級就會連起碼的教學秩序都維持不了,，老師連課都上不成，又如何去進行智育呢?其實,，學校的德育是全方位的,。“全員育人,、全程育人,、全方位育人”可以說一草一木皆育人。下面就請大隊輔導員曾德良老師就監(jiān)督崗,、廣播站工作的內容與意義以及以此需與班主任互動的工作要求做個說明,。

當代學生思想活躍，充滿朝氣,，自我表現強,，敢想敢做，但同時他們對是非觀念淡薄,，辨別事物能力差,。而在學校，一切教育和教學活動是通過學校最基本的活動單位——班級進行的,，班級文化的建設對學生具有潛移默化的教育影響力和感染力,，班級文化建設對學生的教育、教學以及成長,、成才起著不可估量的作用,，所以班級文化的建設應成為校園文化建設的重要組成部分。下面由我談談今年班主任節(jié)中涉及到的班級文化建設的要求,。

班級文化的起點是做好小事情,。重點和難點也是做好小事情。

從某種意義上說,，校園就是染缸,，學生就象一匹白布,，染朱者赤，染墨者黑,。僅僅染是不夠的,，還必須滲透。

班主任的人生態(tài)度,、文化涵養(yǎng)和性格特點等會在無形中變成班級文化的內核,。班級文化是班主任人格魅力和管理理念的集中體現，是學生在班級中無形的行為準則,。

為確保國家課程的全面貫徹實施,，使素質教育真正落到實處，促進學生全面,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展，學校必須開齊課程,、開足課時,。從今年起，我們學校新增設了班隊,、書法,、讀書課，而這些課,，基本上都是班主任在上,，下面有請陳校長就這些課程的用法談談具體的要求。

尊敬的各位領導,，各位班主任,，1小時的班主任工作例會到這里就接近尾聲了。在此,，讓我們再次以最熱烈的掌聲感謝~~~老師的精彩發(fā)言,。(帶動鼓掌)同時，我也代表芝溪小學1536名學生感謝大家的積極配合與大力支持,。再次感謝!(鞠躬)謝謝大家!最后祝大家教有所成,、教有所樂，梁仕齊期待與您的再次相會!請與會人員6:00與新教師一道參加惜谷園辭舊迎新的晚餐!

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇十一

同志們：

時間過得很快,，轉瞬即逝,，20xx年過去了一半。今天我們召開期末工作會議,，總結上半年來學校后勤管理工作,，喜憂參半。全縣學校后勤管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題,。

一,、轉變后勤管理職能，加強學校后勤管理,，變終級管理為過程管理,。

20xx年1月24日，省教育廳黨組會議決定：指導中小學和中職學校后勤改革和管理的工作交由各級勤工儉學部門承擔,。

20xx年,，鐘祥會議著重解決勤工儉學，校辦產業(yè)部門工作重心向學校后勤管理轉移問題,。提出抓好“兩個轉變”,，即創(chuàng)收型向管理型轉變，經營型向服務性轉變,。

20xx年12月20日，根據全省經濟,、社會的發(fā)展趨勢和上級要求,，縣編制辦批準監(jiān)利縣勤工儉學管理辦公室更名為監(jiān)利縣學校后勤管理辦公室。這意味著全縣學校后勤要轉變傳統(tǒng)的思維定勢,，調整工作思路,，更新發(fā)展觀念，變原來抓校辦產業(yè),、抓創(chuàng)收,，轉變到抓學校后勤管理、為師生提供服務和保障等工作上來,。時間雖然過去了幾年,，但絕大多數學校仍然把學生食堂、小賣部作為學校創(chuàng)收的實體,，用來提高教師的福利待遇,。

為了加強學校后勤管理，20xx年學校后勤管理辦公室努力抓好建章立制工作,，出臺并著力抓好全縣學校后勤管理年度考核工作,，不僅將學校后勤管理年度考核的結果納入學校年度目標考核，而且還把學校后勤管理工作納入校長年度考評范圍,?？荚u結果作為學校綜合督導評估指標，作為學校評先,、評優(yōu)及校長績效工資發(fā)放參數,。一年來，全縣中小學在思想上高度重視，在組織上加強領導,，在管理上強化措施,，在服務上不斷改進，全縣學校后勤保障管理水平得到了全面的提升,。

20xx年,，學校后勤管理辦公室為了落實余局長“后勤管理工作在平時、戰(zhàn)場在學?！钡闹甘?，變終級管理為過程管理，由原來的年終“一考定終生”改為期初,、期中“四次考核定高低”,。變以定期檢查督管理為平時調研促管理。僅今年上半年,，學校后勤管理辦公室就對7所后勤存在嚴重問題的學校下發(fā)過書面整改通知書,，并通過回訪督促整改到位。全縣通報批評1所存在食品衛(wèi)生安全隱患的學校,，對其它學校起到了很好的警示教育作用,。

二、突出重點,，突破難點,，努力做好“五個創(chuàng)建”工作。

一是堅持食堂“公益性,、服務性”的原則,，以轉變食堂經營模式加強食堂成本核算為突破口，加強食堂的經營管理,，特別是今年與縣糾風辦一起對全縣學校食堂進行了財務清理,，規(guī)范了食堂成本核算和管理。各學校加大了食堂的硬件建設,，使食堂的經營條件,、衛(wèi)生條件有了明顯的改觀，如監(jiān)利一中,、尺八中學,、朱河蘆陵中學、上車中學,、分鹽中學,、荒湖小學等，食堂整潔衛(wèi)生,、設施齊備,?？h一初、玉沙小學實行目標管理,、微利經營,。但根據食堂清理的情況來看，存在食堂建帳不完整,，未依法設置會計帳簿;原始憑證不規(guī)范,，財務審核審批制度不健全;食堂經營支出成本控制不合理;食堂經營結余超過當期營業(yè)收入的5%等問題。

二是學生寢室管理日趨規(guī)范,。各校學生寢室從制度完善到設施管理,，都有嚴格的要求和措施，不斷加強寢室安全設施的配備和管理,，學生寢室內配備了滅火,、安全設備，并做到了定期更換;嚴格寢室管理制度,，二十四小時值勤,，出入有詳細的登記記載。容城鎮(zhèn)新華小學建立的“愛心媽媽”寢室,，對留守兒童采取了一系列的關愛措施,。“愛心媽媽”對每一個留守兒童登記造冊,，并負責他們的日常起居飲食，寢室內務整理,。朱河中學,、新溝中學、荒湖小學等學校學生寢室文化氛圍濃厚,。尤其汪橋鎮(zhèn)初級中學舉行了第二屆“我愛我?！睂嬍椅幕囆g節(jié)，各班,、各寢室積極參與,，精心策劃，學生自購花盆,，自帶花草,、綠色植物，開展了寢室綠化活動;學生自己動手,，通過手工制作,、書法、繪畫作品,，裝扮生活空間;每間寢室漂亮整潔,，文明高雅，兼具“書房”和“家”的特點，給了學生潛移默化的影響,，達到了“潤物細無聲”的教育效果,。但有部分學校疏于管理，沒有《學生出入情況記載》《家長來訪情況記載》;寢室臟,、亂,、差，學生物品擺放零亂,，床鋪整理不規(guī)范,。

三是校園綠化環(huán)保工作得到加強。大垸高中,、流港中學,、大垸小學被荊州市教育局授予市級“綠色生態(tài)校園”后，流港中學被省環(huán)保局,、省林業(yè)局,、省教育廳授予省級“綠色文明學校”稱號,。尤其大垸小學組織學生開展“我和小樹共成長,，幸福校園攜手創(chuàng)”活動，教育學生將“愛樹,、種樹,、護綠”的環(huán)保意識與生活實際和自身行動相結合，收到了很好的教育作用,。汪橋高中在教育經費相當緊缺的情況下,，本年度還投入30多萬元進行校園綠化、美化,、硬化,，建立了“博愛園”廣場及校園苗圃，新移栽樹苗3000多株,。但在今年的春季綠化中,，仍然有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)及縣直學校沒有行動，第25期教育簡報將予以了通報,。

三,、認真開展“四好”、“一滿意”,、“一放心”活動,，著力提升學校后勤保障服務水平。

為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，以卓越的工作業(yè)績迎接黨的,，省教育廳決定今年在全省開展學校后勤保障管理“四好”,、“一滿意”、“一放心”活動,，構筑學校后勤保障,、管理和服務平臺，打造師生滿意,、家長放心的后勤品牌,，提升全省學校綜合管理水平。

一是要求各學校加大后勤投入,，完善生活設施建設與配套,，確保學生學習生活條件“保障好”。農村寄宿制學校著力抓好“十有八配套”和“五改五建”工程,，并結合實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,，科學制定學校食堂建設和改造規(guī)劃，同時,，加強學校后勤設施設備定期普查和檢修,，確保安全正常運轉。

二是強化服務理念,，提高服務能力和水平,，確保學校后勤工作“服務好”。堅持以生為本,，倡導愛心服務,。堅持公益性、服務性原則,，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,。努力營造和諧溫馨的后勤服務工作氛圍。加大培訓力度,，提高后勤服務能力和水平,。繼續(xù)選送優(yōu)秀農村中小學后勤校長參加省“農村教師素質提高工程”培訓學習;積極開展后勤服務“比武練兵”活動,，提升學校后勤管理人員政策,、理論水平和管理服務能力。立足長效,，建立完善后勤服務督導評價體系,。以服務理念人性化為目標，以服務措施精細化為手段,，以服務過程常態(tài)化為標準,，建立健全學校后勤服務工作評價體系;加強學校后勤服務內容、服務措施,、服務效果等為主要內容的督導與考核,，建立各具特色的后勤服務長效機制,。

三是加強“四個創(chuàng)建”工作力度，打造安全舒適環(huán)境,，確保學生在校期間生活“質量好”,。以“四個創(chuàng)建”活動為抓手，不斷創(chuàng)新工作方法,，強化工作措施,，在鞏固已有成果的基礎上，努力實現全縣義務教育階段寄宿制學校綜合和單項達標,，切實改善學生生活質量,。以提高食堂伙食質量為重點，確保學生營養(yǎng)健康,。規(guī)范食堂原材料采購,、儲藏、加工等各個環(huán)節(jié)的科學管理,，加強成本核算和財務管理,，確保學生伙食質優(yōu)價廉。切實加強學生宿舍安全保衛(wèi),、防火防盜工作,。加強學生寢室文化建設和養(yǎng)成教育，全面推行親情化服務,，引導學生自我教育,、自我管理，養(yǎng)成良好的起居習慣,、衛(wèi)生與生活習慣,，不斷提升學生宿舍(公寓)的文明程度。以開展“弘揚生態(tài)文明,，共建綠色校園”活動為載體,，抓好校園綠化、美化,、香化,、凈化工作，加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,，整治校園衛(wèi)生死角,，預防流行性疾病在校園內傳播，切實改善學生在校學習生活環(huán)境,。

四是更新辦學理念,，規(guī)范管理行為，確保學校后勤“管理好”,。建立和完善學生食堂“五員”管理制度,，推進放心食堂,、愛心食堂以及“菜籃子工程”建設。創(chuàng)新后勤管理理念,，堅定不移地抓好“兩個轉變”,。通過抓好精細化管理，實現人民群眾對學生在校環(huán)境好,、學習好,、生活好、品德好和身體好的“五好”要求,。完善后勤管理制度,，強化管理措施。積極探索管理新模式,，形成自身特色,，強化和完善管理措施，總結和推廣好做法,、好經驗,，創(chuàng)新方法，切實提高學校后勤管理水平,。

各學校一定要抓住食品安全這個重點,，突出改善學生營養(yǎng)這個主要任務，注重實效,，力爭學校后勤服務與保障工作做到“師生滿意”,、“家長放心”。

四,、積極推廣五個方面的學校風險轉移產品,，構建學校風險分散與防范體系。

全縣在加強學校安全管理的同時,，建立一個集風險防范,、風險轉移為一體的學校風險管理服務體系。這是學校安全檢查工作的延續(xù)和創(chuàng)新,。通過風險管理服務體系的建設,，可以在事故發(fā)生前，避免和減少事故的發(fā)生;在事故發(fā)生中,，控制風險事故的擴大和蔓延,，盡可能的減少損失;在事故發(fā)生后,，努力把風險事故的損失轉移出去,，由單一的安全管理拓展到風險防范和風險轉移的有機結合。

學校風險管理服務體系建設的一個極為重要的環(huán)節(jié),，就是采取保險手段對學校和師生的責任風險,、人身風險和財產風險進行轉移,。近年來，全縣各學校一是推行校方責任險,，做到了全覆蓋,，投保率達到100%。二是全面推行“學平險”,，并與新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保接軌,，已形成了互補，得到了加強,，被廣大學生家長廣泛接受和認同,，成為化解學校事故風險，保障學生身心健康不可或缺的重要產品,。三是積極配合政府部門,，做好中小學生參加新型農村合作醫(yī)療和參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。四是推行中職學校學生實習責任保險和“幸福園丁”組合保險,。這些保險產品的全面推行,，使一個以社會醫(yī)療保險為基本醫(yī)療保障制度的、以商業(yè)保險為重要補充的,、以社會醫(yī)療求助措施的學校風險事故損失轉移和師生醫(yī)療保障體系在全縣教育系統(tǒng)基本形成,，并運行良好。截止到5月份,，全縣校(園)方責任險理賠26件,，理賠金額230099.9元;學平險理賠1521件，理賠金額2134838.9元,，為學生及家長化解了意外風險,，為提高學校抵御風險能力提供了有效保障，保證了學校正常的工作秩序,。

五,、加強教育消費市場的監(jiān)管，努力探索與創(chuàng)建教育消費體系新模式,。

本期來,，學校后勤管理辦公室突出重點問題，強化薄弱環(huán)節(jié),，切實規(guī)范中小學服務性收費,。一是在推廣“學生飲用奶計劃”方面，遵照國家和省有關文件精神,，通過宣傳教育,，引導學生自愿飲奶。程集鎮(zhèn)堤頭小學在“學生飲用奶計劃”推廣方面有自己一套成功的作法,，值得大家借鑒,。二是在學生統(tǒng)一作裝方面,，按照“積極倡導、因地制宜,、充分自愿”的原則,，規(guī)范有序推進，不搞一刀切,。今年春季因工作到位,，全縣中小學自愿購買校服近4萬套。三是認真做好防近視薄的征訂發(fā)行工作,，保證了產品質量,，優(yōu)化了售后服務，全縣防近視薄的推廣面達百分之百,。

為了鞏固教育收費治理工作成果,，進一步規(guī)范全縣中小學校服務性收費和代收費行為。一是全縣中小學校一定要嚴格執(zhí)行鄂價費規(guī)[20xx]114號《關于進一步規(guī)范中小學服務收費和代收費管理有關問題的通知》和鄂教產辦[20xx]2號《省校產辦關于規(guī)范中小學后勤服務性收費管理的通知》,，不得越雷池一步,。二是堅持校務公開，主動接受監(jiān)督,，建立健全后勤服務性收費公示制度,。三是各中小學校必須建立學生用品服務部。除免費課本外,，中小學學生用品(包括防近視抄本,、學生裝、學生飲用奶,、教輔資料等)不得由學校及老師直接經辦,，一律按照市場運作的模式進入校園超市或學校設立的學生用品服務部，由學生根據實際需要,，遵循自愿的原則購買,，學校不得強制學生統(tǒng)一消費、購買,。學生平安險,、醫(yī)療保險等，由學校配合相關部門設立的專門窗口辦理,，學校不得直接經辦,，更不得強制辦理。四是健全工作機制,，強化和完善措施,，加大后勤服務性收費監(jiān)督檢查力度。

六、加大學校后勤管理的宣傳力度,，進一步營造關心支持學校后勤管理工作的良好環(huán)境。

近年來,，縣教育局高度重視學校后勤保障與管理工作,，也取得了讓群眾滿意的成績。為了爭取領導對學校后勤保障工作的重視和支持,，贏得社會的理解,、贊揚和一些意見的反饋，同時為學校后勤管理工作營造積極向上的良好氛圍,，樹立良好的服務形象,，今年學校后勤管理辦公室高度重視學校后勤管理宣傳工作。搭建宣傳平臺,，一是充分利用省學校后勤與勤工儉學網站,、《學校后勤保障雜志》這一平臺，抓好宣傳工作,。二是編制學校后勤工作簡報,。目前已編發(fā)了6期，介紹和宣傳大垸管理區(qū)“綠色生態(tài)校園”的創(chuàng)建,，程集堤頭小學“飲用奶計劃”的推廣,，縣一初、白螺楊林中學“文明宿舍”的創(chuàng)建,、毛市鎮(zhèn)衛(wèi)生廁所的創(chuàng)建等學校后勤管理工作一些成功的經驗和作法,。三是努力打造監(jiān)利教育信息網后勤版塊，做到了欄目多樣,，內容豐富,。目前為止，全縣各中小學在監(jiān)利教育信息網上發(fā)表后勤報道43篇,。四是利用后勤保障群,，即時傳遞后勤信息，提高了后勤工作管理效率,。

同志們,，我們在看到成績的同時，我們也要正視問題,。目前,，我縣學校后勤服務理念有待轉變，后勤基礎設施有待增添,，后勤管理水平有待提高,。老實說，我們的后勤還處于低端，與外地先進學校后勤管理還有很大差距,，但愿我們有一個清醒的認識,。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇十二

全主任講話：李主任根據開學階段班主任工作的一些特點,深入細致地給我們進行了講解,給我們指出了工作的重點,指明了工作的方向。聽完李主任的講話,，我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺,，對如何做一個優(yōu)秀的班主任又有了新的認識.那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平,。

我們初一a部的全主任也一定有許多話要對大家講,，接下來我們一起聆聽。

讓們記住全主任要我們過的三關:讀書關,反思關,合作關.進一步提高自身素質,與時俱進.

(張校長講話)張校長對我們新初一年級的工作非常重視,，今天親自來到了會場給我們作指導,，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

有溝通才有理解,，有了理解工作起來心里才踏實,。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績,，驅散了我們心頭的陰霾,給了我們工作的信心,給了我們前進的動力.讓我們著眼長遠,放眼大局,共同努力,共創(chuàng)輝煌!

親愛的老師們,，俗話說人心齊，泰山移,，一個好漢三個幫,，眾人劃槳開大船，我堅信,，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪,，獨占鰲頭!今天的開學工作會議到此結束。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇十三

各位老師：

大家好!

為了進一步強化班級管理,，提高班主任的管理藝術水平,，互相學習，共同提高,，今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會,。

眾所周知，班主任工作之所以重要,，是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者,。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣，從這個角度講,，班主任工作是學校各項工作的支撐點,，班主任既是教師中的優(yōu)秀者，更是學校各項工作的支柱,。我們始終認為：班主任這支隊伍的層次就是學校的高度,，這支隊伍的戰(zhàn)斗力就是學校發(fā)展的堅強后盾,。我校的24名班主任老師平時工作都很踏實，也很務實,，大家為了學校整體工作識大體,，顧大局，不計較個人得失與榮譽,，表現出了高人一等的思想境界,。借此，對全體班主任無私的付出表示衷心感謝!

冰心老人說過：“教師的現在,，就是學生的將來”,，班主任工作的好壞關系著未來人才的'質量,，學校,、學生、家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望,。我們的班主任中,，有通過一、兩個學期的管理教育,，把差班轉化成了好班,，有把不愛學習的后進生轉變成了優(yōu)等生。

了解學校期末工作會議主持詞的內容篇十四

各位領導,、各位同事：大家好!

滄海桑田,、星移斗轉。

20xx年——奠基之年,，起步之年,。

20xx年——積淀之年，積累之年,。

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20xx年——攻堅之年,，關鍵之年……。

盡管身處轉型中的社會,，身處改革的時代,，但變換的是時代，不變的是精神;變換的是環(huán)境,，不變的是心境;變換的是角色,，不變的是追求。

嚴細管理展風采,，精準教學鑄輝煌,。

行動，就有收獲;堅持,，才有奇跡,。

20xx年,，這里處處風景，這里處處精彩……請大家觀看潮風工作室制作的vcr——20xx年學校工作回顧,。

忠誠凝聚力量,，團結成就偉業(yè)。

“東方欲曉,，莫道君行早,。踏遍青山人未老，風景這邊獨好”,。這就是我校積淀之年的真實寫照,。