良好的總結(jié)能夠讓我們更加明確自己的學(xué)習(xí)和工作方向,。如何有效溝通,，提高表達(dá)能力和影響力,？以下是相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供參考,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇一

堅(jiān)強(qiáng)是什么,？談起堅(jiān)強(qiáng)，心中便毅然涌起一股強(qiáng)大的力量,。它如同茫茫大海中的燈塔，引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向,。如黑暗中的一盞明燈,，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上,，卻遲遲邁不出那堅(jiān)強(qiáng)的一步,。

考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角,，一張張?jiān)嚲砣缫粭l條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由,，有時(shí)往往一不小心便墜落于深淵。

六年級一次數(shù)學(xué)練習(xí),，試卷陰險(xiǎn)的降落,，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題,，腦海里的思緒艱難地運(yùn)輸著,，如絲絲蛛網(wǎng)，稍不慎便會(huì)斷裂,。在壓力的驅(qū)使下,，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼,。汗水在我手心中不停的涌動(dòng),，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎,，阻攔著我前進(jìn)的道路,。筆尖轉(zhuǎn)動(dòng)著，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想,，也不敢想象,。“跳過吧,?！蔽以谛牡谉o奈的回答。

時(shí)間是一個(gè)鐵面無私的判官,?！斑€有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時(shí),，我的心如同熱鍋上的螞蟻急?。∧X袋空白了,，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著,。隨著考試時(shí)間的最后一刻結(jié)束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去,，一直到那老師的辦公室,。

紙團(tuán)包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞,，一個(gè)個(gè)勾小的可憐,。“哦不,，80分,，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道,?；氐郊遥瑡寢尩呐u聲如同鋼針般刺于我心,。天公臉色大變,，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來，雷聲隆隆,，震得那天昏地暗,，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了,，我害怕了,，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前,，我小得可憐,。

“怕什么,！”一向顧著玩的同桌，此時(shí)拍著我的肩膀說,，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利,！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確,，世上并沒有常勝將軍,，我又何嘗不是呢？我重新振作,，改變學(xué)習(xí)態(tài)度,，把每一次作業(yè)當(dāng)作是一場考試,。終于功夫不負(fù)有心人，在期末考試我考了99分,，排在了班級前五,。暖風(fēng)吹拂著我的臉頰,，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利,。

有人說：“當(dāng)你面前有座山時(shí)，你會(huì)怎么做,？是翻過去還是繞過去,？”無疑是翻過去，當(dāng)你繞過去的同時(shí),，眼前便又會(huì)出現(xiàn)一座山，那只會(huì)是無限的死循環(huán),。而決定,，無疑是堅(jiān)持,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二

“成功的秘訣,，就是無懈的努力與拼搏,。它沒有捷徑可走,?！痹谶@次最后的冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我們六三班在競技場上一展風(fēng)采，用行動(dòng)詮釋了哲理,。

各種振奮人心的比賽中,，令我記憶猶新的，就是“8字長繩比賽”了,！六年級的長繩戰(zhàn)場上,，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢,，鹿死誰手,，在此一舉。比賽馬上開始了,，我的心緊繃起來，忐忑不安,。我看到，每個(gè)班的同學(xué)都胸有成竹,。這不禁讓我出了一身冷汗,。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā)。

正式比賽一觸即發(fā),，場上陡然掀起一陣暴風(fēng)般的歡呼聲,。在這喧囂中,，我清晰地聽到同學(xué)們“砰砰”的心跳,。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長繩,，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響,。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳，輕輕就躍了過去,，后面的同學(xué)如同一串五彩的珠子,，接二連三地向長繩沖去。短短幾秒鐘,，就輪到我了,。我的手緊緊地抓著褲角,，喘著粗氣,，臉上露出一種恐慌的神情,。綠色的繩子在湛藍(lán)的天幕中繪出一個(gè)完美的弧度,。前面的同學(xué)往繩子里一跳之后,，我一點(diǎn)都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去,。我跑到中心點(diǎn),，縱身一躍，似鯉魚跳龍門一般,，繩子如一個(gè)善解人意的孩子,，從我的腳下溜過，又“嗒”的一聲落到地面,，我也緩緩降落到地面,，就像一只展翅的雄鷹。同學(xué)們就像一波一波此起彼伏的音符,，演奏出一曲動(dòng)人的樂章，演奏了我們的拼搏,。

在比賽前的一個(gè)月，為了不留遺憾,，我們長繩隊(duì)便開始了慢慢練習(xí)之程,?；叵胪?，我們是“第一名”,，但是是倒數(shù)的,。想要扭轉(zhuǎn)乾坤,，打敗全校之首六六班,，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮,，而是義無反顧地練習(xí),。每位同學(xué)們的互相幫助之中化為烏有,，而讓這份友誼更加牢固,。之一切努力,，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信,，我們的努力！在這關(guān)鍵的一場比賽中,，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅(jiān)定的腳步聲,，我仿佛聽到了我們淌過的淚水,，汗水,，傷痛,。我的心久久不能平靜，一個(gè)人的力量微不足道,，而團(tuán)結(jié)的力量足以讓你目瞪口呆！

一聲劃破蒼穹的哨聲響起,，比賽結(jié)束了。全班同學(xué)緊張的等待著成績,。我們不負(fù)重望,，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄,。730！這個(gè)數(shù)字讓我們欣喜若狂,，我們豪情暢涌，個(gè)個(gè)奔走相告,。陽光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚(yáng)我們的拼搏,。我堅(jiān)信，最好的結(jié)果,，實(shí)在拼搏后收獲的！

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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇三

俗話說：“失敗乃成功之母?！比绻麤]有失敗,，哪來成功之說,，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無數(shù)次,，但最后一次他成功了,，這其中就在于他的堅(jiān)持不懈和努力,，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功,，但成功必須努力。

有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達(dá)8600公斤,，但卻能夠躍出水面6。6米,，還能向游客表演各種雜技，面對這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚,，人們便感到好奇,，向訓(xùn)練師請教訓(xùn)練這條鯨魚的秘訣。訓(xùn)練師回答說,，剛開始時(shí)，他們會(huì)先把繩子放在水面之下,，使鯨魚不得不從繩子上方通過,，每通過一次，鯨魚就會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì),，后來,，他們每次都會(huì)把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小,，這樣鯨魚不需要花費(fèi)多大的力量就能躍過去，還會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì),。隨著時(shí)間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升,，最后達(dá)到了6。6米,。訓(xùn)練師告訴我們，他們訓(xùn)練鯨魚就是每次讓它進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。

這則故事告訴我們,，成功其實(shí)很簡單，看上去的一點(diǎn)點(diǎn)的事,，隨著時(shí)間的推移，日積月累便取得了驚人的進(jìn)步,。如果您還有疑問那就請看看我的經(jīng)歷,。

我是一位高中生，在高一時(shí),，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差,。在高二時(shí),，我改變了自己的學(xué)習(xí)方法及態(tài)度,，當(dāng)然面臨的第一問題便是語文,，我想了想,，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢,？自那以后，我對語文便有著高度的熱情,，只因我時(shí)刻提醒自己，我是個(gè)中國,，所以我要學(xué)好語文。每一次的考試,，每一次的卡測，我都認(rèn)真地對待,，分析自己的不足,，然后改正,，經(jīng)過高二一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),，我不僅語文成績進(jìn)步了很多,，也讓我對理綜有了強(qiáng)烈的興趣,。其實(shí),，我語文成績進(jìn)步的秘訣就在于一天天地積累。

成功,，其實(shí)很簡單，真的很簡單,，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去,，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種,，讓明天的我們開始收獲,。

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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇四

紅杉樹雄偉高大,，而它的根僅在土壤的淺層,，扎得并不深。卻能長到三十層樓那么高,，沒有人不為之驚嘆。它是什么呢,？原來,，這個(gè)植物界的巨人都是相伴而生,，成片成林，它們的根交纏相連,，這樣，它們就能抵御風(fēng)雨,、又能快速吸收水分和養(yǎng)料，把向下扎根的能量全部用來向上生長,。

無獨(dú)有偶，獨(dú)木成林的榕樹也有它,。巴金先生曾經(jīng)寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》。那棵榕樹原來僅是當(dāng)?shù)卮迕耠S手插的一株樹苗,，現(xiàn)在卻生生不息,，繁衍成了一個(gè)一平方公里的榕島,，真是叫人感嘆生命的.偉大！榕樹為了使樹冠長得更大更寬,，除了主干長出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根,，用以吸收空氣中的養(yǎng)分。經(jīng)過十幾年的生長,，那垂下的氣根也深深地扎入泥土,，逐淅長得粗大壯實(shí)，變成了新的枝干，猶如一根根支柱,，支起橫向的枝干，層層擴(kuò)展了樹冠,，才得以獨(dú)木成林,。這就是榕樹,。

榕樹為了傳宗接代,，還有一個(gè),。這么高大的樹，籽卻長得很小,，僅豆粒般大,。籽粒外包著一層堅(jiān)硬的外殼，如果落地,，要很長時(shí)間才能發(fā)芽。即使發(fā)芽,，也往往因?yàn)殄e(cuò)過了季節(jié)，逢上嚴(yán)寒干旱的冬季而夭折,。所以，榕樹把種子裹上了一層漿皮,，變成了小鳥最愛吃的點(diǎn)心,。小鳥吃了它的果子,，它堅(jiān)硬的外殼被小鳥的胃磨薄。小鳥四處飛翔,，四處排泄，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上,，繁衍了榕樹的后代。這里,，我不禁想起了植物界的遺傳學(xué)專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風(fēng)一吹,，便搭上了飛機(jī)，隨處落地,，隨處發(fā)芽。豌豆成熟后,，會(huì)炸裂豆莢，種子便射到遠(yuǎn)處再次落地,、生根發(fā)芽,、開花結(jié)果,。這些都是植物。

紅杉樹,、榕樹告訴我們一個(gè)道理：要成就偉大的事業(yè)，就要合作,、就要?jiǎng)?chuàng)新、就要開拓,、就要進(jìn)取。植物尚且如此,，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢？我們是勇于實(shí)現(xiàn)理想,、敢于創(chuàng)造未來的90后,。我們在學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)的過程中，在攀登知識寶殿的征途中,，也要有自己的秘訣。課本上的知識,、老師的授課不過就是知識的基礎(chǔ)，就如榕樹的主干,，還不足以長成巨大的，能給人類乘涼的樹冠,。所以,，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實(shí)自己的大腦,，才能使自己博古通今,、博學(xué)多才,，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn),、有所發(fā)明,、有所創(chuàng)造,、有所成就,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇五

很多女性雖然進(jìn)入了職場,，但是心還沒有轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)女性”,，她們通常總會(huì)認(rèn)為自己是女人,，不需要拼搏，也不用努力工作,，希望得到別人的照顧。這樣的想法完全就是限定了自己的發(fā)展,。

很多女孩進(jìn)入職場以后，希望得到的別人的“照顧”,，但這種照顧是持續(xù)不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助,，如果你一直期盼這種“照顧”，時(shí)間長了,，大家會(huì)在心里瞧不起你。贏得別人的尊重才是長久之道,。

現(xiàn)在職場總有一種風(fēng)氣，就是容貌是女人的'武器。徒有容貌,，技藝不精，頭腦笨拙,，說話不著調(diào)，容貌只會(huì)給你減分,。容貌的作用，是架構(gòu)在綜合素質(zhì)之上的,，單憑容貌，成功的幾率很小,。

不要和同事或上司發(fā)生曖昧關(guān)系,。辦公室戀情影響工作，這是毋庸置疑的,。不要和同事或者上司曖昧，如果你真的想在職場保持好名聲,，讓別人真正尊重你,。

女性一般給人的感覺是容易接受不同意見，親和力強(qiáng),，不固執(zhí),，在職場中,，這些是女性的優(yōu)勢,，完全可以充分發(fā)揮。我們在同客戶或上司打交道的時(shí)候,，只要展示我們自己獨(dú)特的一面，一定可以得到賞識,。

這是職場制勝的不二法寶。想升職,？努力工作,；想贏得尊重？努力工作,。如果你想成功,，努力工作一定是占了成功中的60%的份額,。努力工作，完美地完成每一次的任務(wù),，會(huì)給你的職場生涯增光添彩,，讓你不斷進(jìn)步,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇六

若想要變得富有,，你就必需相信有一天你會(huì)達(dá)成這個(gè)夢想。巴菲特曾經(jīng)說過,，他一直相信自己會(huì)變得富有,，他從來沒有懷疑過這一點(diǎn)。替自己設(shè)立高的期望值，并且努力去達(dá)成這項(xiàng)目標(biāo),。clearincomestrategies公司的保險(xiǎn)人員randalldolphjanis便表示，幫你的未來設(shè)定計(jì)劃,，知道何時(shí)積極，何時(shí)保守,，這樣你才有機(jī)會(huì)成為巴菲特。

2,。年輕時(shí)開始存錢,。

巴菲特在15歲時(shí)就透過遞送報(bào)紙每月賺進(jìn)175美元,，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄,，并且將錢用來購買奧瑪哈的農(nóng)場,。從這故事中可看到,，必需盡量在越年輕時(shí)開始存錢,，這樣存錢才會(huì)變成你的習(xí)慣之一,。

3,。將獲利繼續(xù)投資。

巴菲特在高中時(shí)跟朋友合買了一臺彈珠機(jī),，并將彈珠機(jī)放在理發(fā)店,，因此賺取了不錯(cuò)的獲利,。但他們并沒有把這筆獲利花掉，而是把獲利又投資購買了其它彈珠機(jī),，最后他們共擁有8臺彈珠機(jī)在不同的理發(fā)廳。巴菲特后來和朋友們將這些彈珠機(jī)賣掉,，并且將賺到的錢用來投資股票和開始他的小型事業(yè),。若想要財(cái)富不斷成長，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資,。當(dāng)然,，可以適時(shí)享受一下獲利成果,，但不要把它花光就好,。

4,。提早從大學(xué)畢業(yè),。

巴菲特僅花了3年就從大學(xué)畢業(yè),，而不是花4年，這幫助巴菲特省下了不少學(xué)費(fèi),。提早從公立大學(xué)畢業(yè)可以幫你省下約2萬美元，從私立大學(xué)畢業(yè)則可以省下約4萬美元,。要想提早從大學(xué)畢業(yè)，最好的方法當(dāng)然就是每學(xué)期盡量修越多學(xué)分越好,。

巴菲特并不畏懼挫折,。

5,。從挫折中爬起,。

巴菲特參加哈佛商學(xué)院面試后并未被入取,，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學(xué),，并在那里遇見了他的啟蒙導(dǎo)師葛拉罕(benjamingraham)。巴菲特的投資能如此成功,，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導(dǎo),。巴菲特并沒有因?yàn)樵夤鹁芙^而灰心喪志,，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示,，‘被拒絕是常有的事,，不能因?yàn)檫@樣就放棄夢想，你要繼續(xù)的向前進(jìn),，若巴菲特當(dāng)時(shí)因?yàn)楸还鹁芙^就放棄,，那么他一定無法達(dá)到目前的成就,?！?

6。維持好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣,。

當(dāng)葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后，巴菲特回到奧瑪哈時(shí)他的存款從9800美元成長到了1萬4000美元,，巴菲特好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣和避開債務(wù),，讓他的資產(chǎn)不斷成長,。檢視自己的現(xiàn)金流量,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你有越多的債務(wù),，你能用來投資的總額就會(huì)越少,。透過儲(chǔ)蓄和避開負(fù)債,，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機(jī)會(huì)時(shí)出手,。

7,。面對面溝通,。

1951年時(shí),，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司,，他發(fā)現(xiàn)了geico保險(xiǎn)公司,，為了要更深入了解這間公司,，巴菲特直接坐火車前往公司總部,，并且順利與高層見面溝通,。巴菲特最后決定購買geico的股票,，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險(xiǎn)公司,。不要小看面對面溝通的價(jià)值,，有時(shí)候打電話或寄電子郵件不見得有用,。

8,。保持毅力,。

巴菲特從大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他希望前往華爾街工作,，當(dāng)時(shí)他向啟蒙導(dǎo)師葛拉罕遞出履歷，但一開始卻被拒絕,。然而,，巴菲特并未放棄,，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見,，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特,。若你真的想要一份工作,，絕不要因?yàn)橐婚_始被拒絕就放棄，保持毅力直到獲得這份工作為止,。

9。好的演講能力,。

好的公開演說技巧能讓你在專業(yè)上更進(jìn)一步，不過許多人卻相當(dāng)害怕在人群面前說話,，就連過去的巴菲特也不例外,。巴菲特曾經(jīng)說過，他以前在公開演說前都會(huì)嘔吐,，但他后來參加了公開演講課程，提升了自己的的演說技巧,，最后成為了很好的演說者。

10,。和相信你的人在一起。

巴菲特為了要?jiǎng)?chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates),，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)幫助仰賴7個(gè)他的家族成員和朋友。若沒有這些支持他的家人和朋友,，巴菲特的公司將無法創(chuàng)立,，所以和能相信你的人在一起是非常重要的,，他們不僅能給你財(cái)務(wù)上的協(xié)助，在精神上也可以幫助到你。

巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益,。

11,。找到好的商業(yè)伙伴,。

查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁,，巴菲特若沒有查理孟格的幫助可能無法如此成功,。巴菲特曾經(jīng)寫道,，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易,，這需要很強(qiáng)大的力量,，而查理孟格的想法正是那股力量,，他擴(kuò)展了我的視野,?！?。找到一個(gè)你可以信任的商業(yè)伙伴,，而且能夠同時(shí)挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的。

12。說服別人投資你,。

巴菲特說過，第一個(gè)投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上,，這并不容易，

但巴菲特仍成功說服別人給他一個(gè)機(jī)會(huì),。運(yùn)用你的說服力來讓他人投資你的公司或想法，這或許需要一些時(shí)間,，但卻是可以達(dá)成的,。

13。企業(yè)總部要低調(diào),。

波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個(gè)看起來很普通的建筑，雖然巴菲特的身價(jià)已接近600億美元,，但他并不認(rèn)為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑,，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特。

14,。過得節(jié)儉,。

過得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個(gè)步驟,，巴菲特不像其他億萬富翁有很奢華的生活方式，巴菲特的生活其實(shí)非常的平凡,。查理孟格曾經(jīng)說過,，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉,。巴菲特則說過,，‘有些東西是錢買不到的,，我不認(rèn)為生活的水平等于生活的花費(fèi),，我現(xiàn)在的生活很好,，但若有6到8間房子我反而會(huì)過得更糟?！?。

15,。投資自己,。

波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行,，以及巴菲特不斷投資自己的成果,。想要變得富有,，最好的方法永遠(yuǎn)是先投資自己,，若你培養(yǎng)出永遠(yuǎn)先投資自己的好習(xí)慣,，你在獲得財(cái)富的道路上將會(huì)非常成功,。

16,。堅(jiān)持自己的做法,。

波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過一次股息,，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息,，其中的原因有兩個(gè),，一是發(fā)放股息會(huì)被課稅，二是每個(gè)投資人對股息的期待程度都不同,。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿,，但巴菲特仍堅(jiān)持自己的做法,。要像巴菲特一樣,，你就必需堅(jiān)持做法，就算這個(gè)作法和主流看法不一樣,。

17,。當(dāng)逆勢投資者,。

在投資的世界中,，巴菲特可以稱作逆勢投資者,，他最有名的一句話便是‘當(dāng)人們恐懼時(shí)貪婪,，當(dāng)人們貪婪時(shí)恐懼,。’,。當(dāng)逆勢投資者或價(jià)值投資者可以讓你走得更遠(yuǎn),，不過當(dāng)逆勢投資者必需要有判斷公司能確實(shí)成長的能力,，同時(shí)也能判斷這間公司有很好的基本面,。

18,。投資不受情緒影響,。

投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達(dá)成的一點(diǎn)，許多人在股市大跌時(shí)都急著想要拋售,，但巴菲特并不會(huì)這么做,，這也是為何他能如此成功的原因,。想像巴菲特一樣投資成功,，你必需忽略股市的周期性,，必且將情緒和投資切割。

19,。下困難的決定,。

波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠,，而巴菲特也維持這樣的情況許多年,。到了1985年,，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出，因?yàn)榧徔棙I(yè)務(wù)并沒辦法幫他賺錢,，甚至還讓公司嚴(yán)重虧損。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易,，這雖然是個(gè)困難的決定,，但卻也幫助巴菲特更進(jìn)一步邁向成功,。

20。投資你懂的領(lǐng)域,。

巴菲特最著名的投資之一，就是投資可口可樂的股票,。巴菲特在1980年代時(shí)購買了6.3%的可口可樂股票,，截至208月，波可夏還持有9%的可口可樂股份,，價(jià)值高達(dá)175億美元,。巴菲特對可口可樂顯然非常了解,，他一天要喝掉5罐可樂,。只投資自己了解的領(lǐng)域,，是作為一個(gè)投資人最聰明的決定之一,。

21,。有誠信。

巴菲特是很有誠信的人,，在波克夏寫給股東的信中,，巴菲特承認(rèn)購買energyfutureholdings的債券是個(gè)很大的錯(cuò)誤,，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元。誠信可以讓員工之間建立信賴感,，投資人也會(huì)因此更有信心投資你的公司,。

22?；仞伾鐣?huì),。

巴菲特在賺取龐大財(cái)富的同時(shí)也不忘回饋社會(huì),，他將所有財(cái)富的一半都捐出,。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財(cái)富,，他認(rèn)為若自己是人類中最幸運(yùn)的前1%，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想,。

23,。專注在少數(shù)事情上,。

要成為像巴菲特一樣，除了努力工作,，其實(shí)你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上,。查理孟格曾說，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導(dǎo)下能如此成功，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上,，并且將對這些事情的努力程度放到最大,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇七

在我家小區(qū)的綠化帶里,，種著各種植物：有桂樹,，糖槭，臘梅,，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色,，一些生機(jī)，一些香氣,，一些美好······它們在各自美麗的時(shí)期里，令人賞心悅目,，讓人贊不絕口,。

由于綠化帶的土質(zhì)好,，泥土呈深褐色，是松軟松軟的,，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里,。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然,，長得就更加自由,，繁茂了。

片,。我百思不得其解,，便上前查看,。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的,，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了,。

一天一天過去,，蘆薈葉一天一天枯萎,。它最嫩的葉片漸漸地變黑,，好像即將腐爛,。我為這顆蘆薈的命運(yùn)感到擔(dān)憂，看著它逐漸枯死,，我為它感到惋惜,。原本它長得很健康，具有活力,，而因?yàn)橐恍┎粣圩o(hù)植物的人，使它慢慢走向死亡,。真是太遺憾,，太不幸了,！

但是,，最近天空放晴，陽光普照大地,，暖意濃濃,。這顆小蘆薈在太陽的照耀下,，溫暖下，又死而復(fù)生,。在它的頂端,，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉,，就代表著希望。它頑強(qiáng)的生命力和求生的力量深深震撼著我的心,。如此渺茫的生存幾率,，它竟可以活下來，真是令人不敢相信,！是它的奮斗與頑強(qiáng)，才能生存下去,。如果沒有這種頑強(qiáng)拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光,，也無法將它喚醒、重生,。

人也是同樣的,，如果你沒有付出努力，想空手套白狼,，那是不可能實(shí)現(xiàn)的,。那么，你就會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰,，成功只會(huì)離你而去。想要成功,，就必須付出代價(jià)與汗水,！因?yàn)槌晒χ粫?huì)偏愛那些堅(jiān)強(qiáng),、努力奮斗,，堅(jiān)持不懈的人。

我想,，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過不懈的努力后，一定會(huì)恢復(fù)原樣，并長得越來越好,！我終于徹底領(lǐng)悟到，相信你也一定能找到,，那就是——付出努力，堅(jiān)持奮斗,！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇八

當(dāng)我捧著《科學(xué)家故事100個(gè)》，讀著一個(gè)個(gè)世界著名科學(xué)家勵(lì)志的故事時(shí),，學(xué)貴有“勤”這四個(gè)字時(shí)不時(shí)地從字里行間中跳出來，并不斷在我眼前做著放大縮小的運(yùn)動(dòng),。

知難而進(jìn),，這又是《科學(xué)家故事100個(gè)》烙印在我心頭的一個(gè)詞,。伽羅華曾數(shù)次被數(shù)學(xué)界權(quán)威人士遺忘了。然而,，他依舊堅(jiān)持不懈，憑借留得青山在,，不怕沒柴燒的信念寫數(shù)學(xué)論文。雖然他去世得很早,，但他那種“知難而進(jìn)”的精神創(chuàng)立了“伽羅華理論”。是啊,，人若有“知難”卻“而進(jìn)”的精神,，許許多的難題都會(huì)給你讓道,！一年級時(shí),，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”,，橫不像，豎不像,，捺不像，提不像,，不是一個(gè)“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子,，甚至超出，就是“頭重腳輕”,，“上大下小”或“頭輕腳重”,。“上小下大”,。爸爸時(shí)常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞,，唉……”一直以來,，我也很苦惱，想寫端正些,，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來,。一天，表姐來我家做客,，一見我的.作業(yè)上字也嘮叨開了：“你呀,，與其天天被舅舅指責(zé),，還不如痛下狠心,，把字練好,！”言之有理,，于是，我買來字帖,，開始刻苦練習(xí)?？墒菦]幾天,，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎,？不能！決不能,！于是，每當(dāng)我想偷懶時(shí),，我就暗暗告誡自己不能放棄,。一星期過去了,，半個(gè)月過去了，一個(gè)月過去了……終于,，老師在作業(yè)本上表揚(yáng)我的字有明顯進(jìn)步,，爸爸也不再搖頭了,。

“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水?！边@是大科學(xué)家愛因斯坦說過的話,。朋友,，如果你想成為他人心目中的“天才”,，那么，請不要忘記：源于“人貴勤奮”,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇九

成功的秘訣不是專心致志,，而是應(yīng)該更加的自信,。自信是成功的基石,，是事業(yè)的航帆,，是永不退縮的保證,。

曾經(jīng)有一個(gè)少年,，家中很窮,，無奈之下只得去給別人打工,。他當(dāng)過洗碗工,，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘,，但沒有人愿意接受他,。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成,，但他并不氣餒,，不退縮,，他不住的為自己加油,，一直自信而又樂觀的面對失敗,，但命運(yùn)對他很不工平,，三十幾到四十幾又到五十幾歲,，他從沒有成功過但卻一直自信著,。直到六十幾歲時(shí),，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著,。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事,。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折,，失敗和痛苦而成功的,，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度,，是氣餒還是自信,。當(dāng)你氣餒了,，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了,，也就不可能踏上成功的第一級臺階了,。但如果你是自信的,，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒,，你還是可以站起來的,，那么,，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會(huì)站起來,，目視前方，不停的向前摸索,，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn),，很漫長，哪怕你是艱難的爬行,，你仍會(huì)向前、向前再向前,，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信,。這一切都是因?yàn)橛凶孕?，你相信自己可以，所以才?huì)永不停息的向前沖,。

自信,，是成功的秘訣,，讓我們一起擁抱自信吧！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十

可能難以生存,，也可能獎(jiǎng)賞有加,?？赡転槟阌?jì)劃未來,，也可能為你提供培訓(xùn),。但是，對于“事不關(guān)己,，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員,，工作環(huán)境也會(huì)給予一定的懲罰,。那些無法把握自己的職業(yè)生涯的人們,，那些只懂得順其自然的人,，最終只會(huì)飽受工作的煎熬,，只會(huì)陷入無奈,，只會(huì)在前途渺茫的工作中消耗青春,，只會(huì)選擇一種自己根本不喜歡的生活方式,。

要做好某項(xiàng)工作，你必須具備某些天賦,，而且應(yīng)該與眾不同,。如果你找到了一個(gè)恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無法找到一個(gè)合適的定位,，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以,，為了找到一種最適合于你,、最令你感到愜意的工作,，首先你必須了解自己,。你應(yīng)該花費(fèi)一些時(shí)間去衡量自己的技術(shù),、性格,、能力,、喜惡和天賦,。將你理想的'工作生活寫下來,，然后試著去構(gòu)想你的未來,。如果你真的這么做了,，那么沒有理由你會(huì)不喜歡你的工作,。如果在你勾勒未來或?qū)嵤┯?jì)劃時(shí),，你需要?jiǎng)e人的幫助,，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師,。（但是,，最好按小時(shí)付費(fèi),，千萬不要預(yù)付一大筆咨詢費(fèi),。）,。

相比之下,，職業(yè)比股票更具升值機(jī)會(huì),。假設(shè)你現(xiàn)在的年薪是2萬美元,。年薪的年平均增幅5%。如果你的年薪的遞增速度為8%,，那么在20年內(nèi),，你就可能多賺264000美元,。工資是按照你創(chuàng)造的價(jià)值而定的,，但是，不妨親自做一個(gè)市場調(diào)查,。千萬不要自視過高，也不要自視過低,。

從一名推銷員變成客戶服務(wù)代表,，然后變成教師,，再到會(huì)計(jì)，再到科技作家,。從嚴(yán)格的意義上說,，這并不是一種職業(yè)。但是,，如果一開始就是一名會(huì)計(jì)助理,，然后成為一名低級會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)、主任會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)總監(jiān),，最后成為一名主管財(cái)務(wù)的副總,，這才稱得上是職業(yè),。職業(yè)應(yīng)該是沿著一條既定的路線,，隨著時(shí)間的推移,，逐步建立起來的,。

在一個(gè)不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中,，如環(huán)境科學(xué),，工作更替并不會(huì)構(gòu)成任何問題,，但是，其結(jié)果只能使經(jīng)驗(yàn)豐富的員工少得可憐,。而在一個(gè)不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中,，如石油業(yè),，知名公司無不在進(jìn)行系統(tǒng)精簡，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以,，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力,。所以,，在這些行業(yè)中,，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。

比如,，你原是軟木材業(yè)的雇員,，硬木材生產(chǎn)商可能就不會(huì)要你。反之則反之,。所以,，你必須認(rèn)真地選擇自己的方向,。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路,，其實(shí)是很難進(jìn)入的,。對于行家里手來說,，你可能是一個(gè)“叛逆者”,，你可能和那些先入者展開競爭,。

你也可能面臨同樣的問題,。如果今天你不學(xué)習(xí)一些新的東西,，那么明天你就可能落伍,，可能無法適應(yīng)市場,。對于40歲以上的人群來說尤其如此,。（如果你已經(jīng)進(jìn)入不惑之年,，你知道微軟的word是什么嗎,？那excel呢,？）。

因?yàn)閮烧叩哪繕?biāo)都在于使盡可能多的人在盡可能短的時(shí)間里喜歡上你,。（而且要一直喜歡你。）所以,，每一個(gè)人——男女老少——都是重要的,。你應(yīng)該善待所有人,，尊重所有人。關(guān)心你周圍的人的生活,，惟有這樣，你才能從中受益,。

許多技術(shù)上的超級明星被無情地解雇了,，其原因不外乎他們不懂得與人合作,，不懂得與人相處,，所以，即使他們對自己的工作再熟悉也與事無補(bǔ),。而那么技術(shù)平庸,，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時(shí)間可能會(huì)更長,。所以我們寧可做一個(gè)技術(shù)平庸,，但懂得與人相處的人,，也不要做一個(gè)有著非凡的技術(shù),，但卻不懂得與人相處的人,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十一

在我的記憶中，有許許多多的事情,，開心的,、傷心的、苦惱的,、憂愁的……它們就如夜空中的星星,，數(shù)也數(shù)不清,。但這些平凡的星星中,，一定會(huì)有那么最閃亮的一顆,，那便是我最深刻的回憶,。那件事,，是一個(gè)成功的故事,。

7歲生日那天,，媽媽給我買了一雙旱冰鞋,。我激動(dòng)得快飛起來了,?？墒?，怎樣擺弄這個(gè)大東西呢,？我又犯起了難,。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子,，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋,。

一開始,，我像嬰兒學(xué)走路，張開雙臂,，走一走，身子晃三晃,，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙,，提心吊膽地做著平衡動(dòng)作,，一步一步向前走,。爸爸笑我像蝸牛一般慢,，還說：“你這樣學(xué),，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會(huì)吧,！”

我嘴上雖然沒說什么,，但心里卻一個(gè)勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個(gè)樣子,，我這才沒走幾步呢，等以后我練會(huì)了,，可厲害吶,！爸爸,，咱們騎驢看唱本——走著瞧,！”

話說回來，滑旱冰可真不是一件簡單的事,。剛沒滑幾步,，我就重重地摔倒在地上,，全身的骨頭都快散架了,，也許我真要像爸爸說的那樣,，得摔夠一百次才能學(xué)會(huì)吧,。我咬牙扶著墻,，爬了起來,，繼續(xù)練習(xí),。

屢次跌倒,，屢次爬起,，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了,。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動(dòng)作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的,。

我懷著疑惑的心情,，又站起來試一試,。我一步一個(gè)腳印,，兩腳左右交替,，努力地向前“推”,，一步、兩步……腳下的阻力越來越小,，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜,。我漸漸找到了感覺,，我的手離開了墻壁，雙手背在身后,，我的速度越來越快,，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了,。我真的生出了一對翅膀,！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感,，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。

沒有人一出生就是一個(gè)天才,，就什么都會(huì),，我們只有靠后天不斷努力,，才能成為一個(gè)有用的人。如果害怕就放棄,，那你終將一事無成,。如果你努力了，堅(jiān)持了，再大的困難也會(huì)變成一只微不足道的螞蟻,。所以，就是——堅(jiān)持與努力,！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十二

如果你對工作能夠多一份進(jìn)取心,，在做好本職工作的同時(shí),，并盡自己所能每天多做一些分外的事,，做一些對別人和對單位有益的事,，那你就會(huì)比別人獲得更多成功的機(jī)會(huì),。

對員工來說,，工作似乎都有分內(nèi)分外之分,，但在領(lǐng)導(dǎo)那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的,。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質(zhì)高效地做完自己的本職工作之后,，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團(tuán)隊(duì),、屬于公司的工作,。他們總能跟上司或跟同事結(jié)成一個(gè)視角,，抱定一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)守一個(gè)信念,。為此,，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關(guān)的,。正是這種顧全大局、豁達(dá)大方的姿態(tài)和品質(zhì)讓他們閃閃發(fā)光,、與眾不同,。

有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實(shí),，分外的工作就淡然處之,，甚至事不關(guān)己高高掛起,，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識,。而那些對分內(nèi)工作盡職盡責(zé)，分外的工作只要有益于人,、有益于單位,、有益于社會(huì)的事情也會(huì)熱心去做,，且盡力而為的人,，不僅從中獲得了經(jīng)驗(yàn)的積累和知識的補(bǔ)充,，增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，也一定會(huì)得到大家的`尊重,，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用,。

有的體育比賽項(xiàng)目,，比如跳臺跳水設(shè)置了“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的比賽規(guī)則與評判標(biāo)準(zhǔn),?！耙?guī)定動(dòng)作”考察的是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的基本水平和能力,，而“自選動(dòng)作”則是考察運(yùn)動(dòng)員的卓越水平與能力。

所以,，一個(gè)運(yùn)動(dòng)員要想脫穎而出，取得獎(jiǎng)牌,，除了做好基本的“規(guī)定動(dòng)作”之外,，關(guān)鍵地是要把“自選動(dòng)作”做精,，做出彩來,。“基本動(dòng)作”做好只能得到基本分,，而“自選動(dòng)作”做好則能拿到高分,，得到冠軍。

如果你“規(guī)定動(dòng)作”做得好,，超額完成了任務(wù)，你會(huì)得到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);如果你在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),，還能夠站在公司的角度、領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題,、研究問題并能解決問題,，做了不少“自選動(dòng)作”,，幫助公司獲得更大的績效,，那么,，加薪,、重用和晉升的機(jī)會(huì)也在等著你,。

好幾年前,，一個(gè)年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到微軟公司上海技術(shù)中心當(dāng)了一名統(tǒng)計(jì)員。上崗伊始,，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績統(tǒng)計(jì)表按月上報(bào)，經(jīng)理月末才能看到,，這不僅影響經(jīng)理對公司業(yè)績的及時(shí)研判，也不利于員工個(gè)人業(yè)績的改善,。

于是他就動(dòng)起了心思：如果改為每天上報(bào)一次,，從經(jīng)理的角度看,，豈不是可以更及時(shí)有效地協(xié)調(diào)督促工作?也有利于每位員工自我檢查對照,，提高工作績效?他把這個(gè)想法告訴經(jīng)理,，并利用業(yè)余時(shí)間改造系統(tǒng),，成功地變月報(bào)為日報(bào),。

此后，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場支持中心和擔(dān)任亞洲區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間,，他又從總部角度考慮，提出開展成本控制和財(cái)務(wù)預(yù)算分析,，并拿出了切實(shí)可行的操作方案,，使中心贏利能力大為提高。他的付出受到了公司高層的關(guān)注,。兩年后,，這名青年走入微軟總部,，成為最年輕的業(yè)務(wù)主管，他就是微軟高級財(cái)務(wù)分析師邱伯毓,。

有些人只求分內(nèi)的工作盡職盡責(zé),，老板,、領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作或者是自己職責(zé)范圍以外的工作就不會(huì)主動(dòng)地去做了,，更不會(huì)發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性去開創(chuàng)性地工作,。那么,，這些人的工作往往也只是平淡,、平庸，不會(huì)有突破,，更不會(huì)有建樹。

身處兵的位置,，在當(dāng)好兵的同時(shí)，卻善謀將,、帥之事。作為普通員工,，能主動(dòng)站在更高的層次思考問題,、解決問題,，“分內(nèi)的事保飯碗,，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質(zhì)和成功之道。

邱伯毓的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們,，僅僅做好份內(nèi)的“規(guī)定動(dòng)作”是不夠的,，只能保住自己的飯碗而已,。要想有所作為,，擔(dān)當(dāng)重任,，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動(dòng)作”,。

許多人總是抱著上司安排什么干什么,，工作說明書上怎么要求就怎么做,，反正把份內(nèi)的工作和事情干好,，不出差錯(cuò)，對得起工資就行了,。按說，能夠堅(jiān)持做到這些就已經(jīng)很不容易了,。

但是,，如果我們再進(jìn)一步,，看看自己的工作還有沒有改進(jìn)的地方，看看公司的其它業(yè)務(wù)自己能不能出把力,，看看自己還能給團(tuán)隊(duì)或公司做些什么貢獻(xiàn)，如果堅(jiān)持這樣自動(dòng)自發(fā)地想,，堅(jiān)持這樣自動(dòng)自發(fā)地做,，我們的職業(yè)價(jià)值和職業(yè)生涯可能會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十三

他們的基礎(chǔ)知識掌握得好,，基礎(chǔ)打得牢,，靠什么呢?靠得是他們一貫刻苦努力,。我?guī)缀鯁柕矫恳粋€(gè)狀元，問他們的聰明程度怎么樣,，問他們的智力水平怎么樣，多數(shù)同學(xué)回答一般,，甚至有的同學(xué)回答很一般,，很普通,。這些狀元的成功主要不在于智力水平高,，不在于聰明,，主要在于勤奮,，在于刻苦,，在于努力,。

勤奮不等于狀元,，狀元必須勤奮,?？炭嗖坏扔跔钤?，狀元必須刻苦,。

勤奮不等于成功,，成功必須勤奮,?？炭嗖坏扔诔晒?，成功必須刻苦。

2,、學(xué)心態(tài)度——成功的動(dòng)力。

狀元們都說,，學(xué)習(xí)是一種追求,、一種愿望、一種興趣,，更是一種義務(wù),、一種責(zé)任,。

狀元們積極的學(xué)習(xí)態(tài)度在學(xué)習(xí)過程中不僅能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的智力因素,，而且能充分發(fā)揮他們的智力效應(yīng),，使他們學(xué)的東西牢靠,，基礎(chǔ)打得好,，即掌握了豐富的知識又培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和適合自己的學(xué)習(xí)方法。這些無疑會(huì)促進(jìn)他們學(xué)習(xí)成績的提高,，會(huì)提高他們的考試分?jǐn)?shù)。

狀元們把學(xué)習(xí)看成一種追求,、興趣和責(zé)任,，學(xué)習(xí)上的壓力就會(huì)成為他們學(xué)習(xí)上的動(dòng)力,。

3,、基礎(chǔ)好——成功的根底。

在訪談高考狀元時(shí)給我一個(gè)非常深刻的印象是他們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)好,，各科發(fā)展平衡,。這些同學(xué)之所以能成為狀元,，關(guān)鍵是沒有偏科的,，沒有“缺胳膊短腿“的。

有的狀元在高三臨近高考的幾個(gè)月根據(jù)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的狀況,，采取適當(dāng)?shù)牟呗赃M(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固,。他們使強(qiáng)項(xiàng)繼續(xù)保持一定的力量,，加以鞏固,。對弱項(xiàng)投入相當(dāng)?shù)牧α?，加以提高,，把更多的力量放在有潛力的?xiàng)目上。因?yàn)橐粌蓚€(gè)月內(nèi)使某一門課提高很大實(shí)在太難,。而發(fā)現(xiàn)有潛力的項(xiàng)目投入更多的時(shí)間,，將結(jié)出豐碩的果實(shí)。

4,、學(xué)習(xí)方法——成功的工具。

再摸索一套適合自己的學(xué)習(xí)方法,，要適合自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn),、學(xué)習(xí)情況,，不能生搬硬套別人的經(jīng)驗(yàn),。

不做習(xí)題的奴隸,，做習(xí)題的主人,，這是他們共同的學(xué)習(xí)方法。狀元們是怎么對待做題的呢?他們認(rèn)為,，做題不要太多,，要精,，要多思考,，同一題型做幾道找出規(guī)律即可。我在采訪32名高考狀元中,，尚未發(fā)現(xiàn)一名沒完沒了地做題的同學(xué),。要使自己成為駕馭習(xí)題的人,，要使做題為提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量,、提高自己的分?jǐn)?shù)服務(wù),。

5,、自學(xué)——成功的必由之路。

課堂學(xué)習(xí)是一種途徑,，課外學(xué)習(xí)也是一種途徑,。課外學(xué)習(xí)主要靠自學(xué),。因此,，要會(huì)自學(xué)!

不會(huì)自學(xué),，在學(xué)習(xí)上就不會(huì)自己走路,，總靠著老師的拐棍是走不了長路的,，走路的效果也差,。

培養(yǎng)自學(xué)能力，提高自學(xué)能力,，發(fā)揮自學(xué)能力，是獲得知識的重要源泉,，是高考成功的重要因素,。

同學(xué)們要在學(xué)校中提高自學(xué)能力,。提高自學(xué)能力是高考成功的重要因素,，是大學(xué)學(xué)習(xí)成功的重要?dú)v素,，是走向社會(huì)成功的重要因素,。

6、心態(tài)好——成功的基石,。

調(diào)整好心態(tài)是高考的關(guān)鍵因素之一。他們說,，心理素質(zhì)太重要了,，只有心理素質(zhì)好，考試才能發(fā)揮好,，心理素質(zhì)不好,，考試發(fā)揮不好?？磥硇睦硭刭|(zhì)好,、心態(tài)好,、發(fā)揮好是高考成功的關(guān)鍵因素之一,。我在采訪中問及高考成功的原因，用最簡單的話來歸納就是平時(shí)學(xué)得好,，高考心態(tài)好,，發(fā)揮得好,。

在高考中，心情愉快,，心態(tài)平和,，情緒穩(wěn)定，使人在中樞神經(jīng)系統(tǒng)處在積極,、穩(wěn)定,、向上的狀態(tài)，在這種積極的心態(tài)下,，考生心理的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)(觀察力,、記憶力、思維力,、想像力與操作力,、智力技巧與智力策略)，心理的動(dòng)力系統(tǒng)(意志,、信心等)，心理的供給系統(tǒng)(尚未出現(xiàn)的靈感,，尚未出現(xiàn)的頓悟,，尚未意識到的思維)等處在較佳或最佳狀態(tài)就能使人在考試中，思維敏捷而靈活,，想像豐富,，記憶信息提取速度快并且準(zhǔn)確。這就會(huì)使考生在考試中把頭腦已有的信息迅速地提出來與創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想像結(jié)合,。把儲(chǔ)存在大腦的信息進(jìn)行組合從而解決了問題,，就是心態(tài)好，發(fā)揮得好的心理機(jī)制,。

7,、父母引導(dǎo)——成功的搖籃,。

溫暖、理解,、民主的父母教養(yǎng)方式,、使孩子善于思考，發(fā)展自己,。這樣的孩子在學(xué)習(xí)中既刻苦又靈活,，善于和同學(xué)們互相幫助，互相交流,。

通過狀元父母教養(yǎng)方式的研究,，發(fā)現(xiàn)他們父母的教養(yǎng)方式有下列特點(diǎn)：1、嚴(yán)格要求孩子會(huì)做人;2,、學(xué)習(xí)上盡力而為;3,、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;4、身教于言教,。

8,、班主任的作用——成功的教育魅力。

班主任在學(xué)校的教育中是紐帶的,、是橋梁,。班主任的感情、班主任的人格,、班主任的工作水平,，無不對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

高三的班主任在學(xué)生高考的心理準(zhǔn)備方面,，在學(xué)生的志愿選擇的指導(dǎo)方面,，起的作用尤為重要。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，狀元們的班主任工作有以下特點(diǎn)：1,、學(xué)生的朋友;2、感情深;3,、民主管理;4,、與家長聯(lián)系密切;5、加強(qiáng)心理教育,。

從狀元班主任的心理教育實(shí)際情況來看,，他們進(jìn)行心理健康教育主要是三個(gè)方面，即穩(wěn)定情緒,，提高信心,，發(fā)揮好。狀元們普遍反映，高考時(shí)心態(tài)調(diào)節(jié)好壞對考試發(fā)揮起著重要的作用,。而這常常是班主任在臨考前心理工作的重點(diǎn),。

9、班級風(fēng)氣——成功的群體心理,。

從我調(diào)查的結(jié)查來看,，狀元的班級氣氛好，他們班級里的同學(xué)勤奮好學(xué),，有好的班風(fēng),，不僅促進(jìn)了狀元的成長，而且?guī)?dòng)全班同學(xué)共同前進(jìn),。

狀元們思想活沃,，學(xué)習(xí)積極，勤奮向上,，這種學(xué)風(fēng)通過感染,、模仿等心理機(jī)制，使全班同學(xué)受到激勵(lì),。狀元們的學(xué)習(xí)精神對班里同學(xué)起著潛移默化的作用,。

10、素質(zhì)教育的曙光——成功的碩果,。

狀元們不是死記硬背的書呆子,，而是有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮的學(xué)風(fēng),，良好的學(xué)習(xí)方法,，高度發(fā)展的自學(xué)能力。他們富有競爭能力,，富有創(chuàng)新意識,，從他們身上看到素質(zhì)教育與學(xué)習(xí)成績的提高并不是矛盾的，而是統(tǒng)一的,。我歷來堅(jiān)持這樣的觀點(diǎn),，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十四

成功,，是所有人都向往的事情，可是什么呢,？愛因斯坦對此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動(dòng)加正確的方法和少說空話的和,，這就是愛因斯坦的成功之道,。

我認(rèn)為艱苦的勞動(dòng)是重要的，艱苦的勞動(dòng)就是勤奮，勤能補(bǔ)拙,。

在做一些練習(xí)閱讀題的時(shí)候,，我了解到愛因斯坦小時(shí)候并不聰明，而且不愛學(xué)習(xí),，總愛跟小伙伴們玩耍,。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因?yàn)閯e人不是你的鏡子,。于是,，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時(shí)候，他都在仔細(xì)地思考題目,。愛因斯坦喜歡“擠時(shí)間”,，別人在喝咖啡的時(shí)候，他在創(chuàng)造,，在思考題目,。有一次，他在等別人的時(shí)候還能思考出非常難的題目,。

我想到我的同學(xué)鴉一禾,，她上課的時(shí)候非常認(rèn)真地在聽講，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績,，而我上課還會(huì)做小動(dòng)作,。

我終于明白了：“天才”不是天生的，是經(jīng)過后天努力和勤奮而得來的,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十五

在淘寶呆了有好幾年的時(shí)間了,，03年來的時(shí)候就因?yàn)楣ぷ鞯脑螂x開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯,?？吹揭廊皇呛芏嗟馁u家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河,，如今淘寶發(fā)展到今天已經(jīng)是有n多的經(jīng)驗(yàn)了,。給大家分享一下如何做推廣吧！

1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少,，這個(gè)也是個(gè)弊端,，如果想有更多的就要賣更多的.產(chǎn)品，那么既然我們的推薦位不多,，那么我們就要充分的利用,，讓這個(gè)推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫,，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點(diǎn)的產(chǎn)品,，然后推薦出來,，這樣即時(shí)買家不喜歡看到的這件產(chǎn)品，也會(huì)選擇性的去看看其他的產(chǎn)品,。最少保證你這個(gè)ip不會(huì)損失的情況下你的交易量得到了一個(gè)提高,。抓住每一個(gè)來我們店鋪的買家，這個(gè)就叫做,，總有一件屬于你,！想跑都跑不掉。

2.產(chǎn)品關(guān)鍵詞的優(yōu)化,，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產(chǎn)品,，而且有許多的方言會(huì)影響你的銷路，比如你是賣箱包的,，那么北方的客戶會(huì)寫包,，那么上海mm會(huì)叫做包包，還有廣州mm會(huì)管它叫做手袋,。那么你就要看一下這幾個(gè)詞語哪個(gè)更適合消費(fèi)者的搜索心里,，從而來給你的寶貝起一個(gè)很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會(huì)浪費(fèi)掉,。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力,！

3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個(gè)大體的了解,，因?yàn)槟阍u價(jià)少的時(shí)候許多買家看不到你的評價(jià)只能通過側(cè)面了解你的產(chǎn)品,，那么我們就把店鋪點(diǎn)少寫的真實(shí)一些，讓額客戶感覺我們的經(jīng)驗(yàn)的理念,，有句話說的好,，只有客戶接受了你的產(chǎn)品才會(huì)接納你的產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務(wù),！

4.好好利用我們的通訊工具,，首先是msn，或者更多的聊天軟件,，來宣傳自己的店鋪,，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了,。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績?nèi)思腋杏X買你的東西會(huì)不放心,，即時(shí)是好友也有這么的感覺哈。技巧一,，剛在淘寶一家店買了一件產(chǎn)品開心中沒想到這么值,，然后把連接寫出來。這樣很多人會(huì)很好奇會(huì)主動(dòng)的點(diǎn)擊你的產(chǎn)品,。

5.論壇營銷,，去相關(guān)的論壇然后寫一些行業(yè)論壇,，可以發(fā)一些你產(chǎn)品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產(chǎn)品如何如何,。可以理性的幫客戶的分析你產(chǎn)品的優(yōu)勢,，然后起介紹產(chǎn)品到底好在哪里,，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會(huì)受騙，即使不了解你產(chǎn)品的客戶也會(huì)了解然后認(rèn)知去購買,！

6,。登陸各大引擎，google百度雅虎,，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎,。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會(huì)很快的收錄你的店鋪地址了。有這個(gè)時(shí)間我們可以去做很多事情哦,。畢竟許多同志是兼職哦,，時(shí)間就是金子哈！(責(zé)任編輯：admin),。

7.利用淘寶的一切資源,，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了?，F(xiàn)在開始了全國的推廣你到上面搜索相關(guān)的網(wǎng)站就可以掛你的產(chǎn)品廣告了,。廣告價(jià)格你可以和站長談，n多網(wǎng)站相信總可以找到符合的,，而且價(jià)格超級的便宜,，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！

這個(gè)是雅虎剛推出的個(gè)人網(wǎng)站的家園,，只要你會(huì)上網(wǎng)那么你就能建設(shè)屬于自己的網(wǎng)站,，而且是免費(fèi)的xxxxxx，然后可以把自己的產(chǎn)品,，廣告,，都寫進(jìn)去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧,！然后更新的多被展示的機(jī)會(huì)也就越多,。

9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主,，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心,。對了這個(gè)月30號以前加入還有5個(gè)推薦位哈，那么你還賺5個(gè)終身的推薦位,，而且在搜索寶貝時(shí)客戶更放心滿意哈,！

10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢,？那么如果是進(jìn)入了周末瘋狂購那么你的就有了一個(gè)一步登天的機(jī)會(huì)，不是本人忽悠?，F(xiàn)看到一個(gè)賣家自己還是5000信用的時(shí)候2天已經(jīng)賣了10000件產(chǎn)品了那么評價(jià)完成后直接皇冠哈,。首先大家要有一個(gè)特價(jià)超級人氣的產(chǎn)品，那么你和皇冠的距離只有一步了,。

上面就是經(jīng)驗(yàn)店主給你推點(diǎn)的幾點(diǎn)淘寶經(jīng)驗(yàn),，把這些經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助,，網(wǎng)店同行能夠有共同的想法吧,，其實(shí)在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學(xué)習(xí)探討吧,！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十六

1.真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,，是推銷員最重要的品格。

3.當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,，他就是個(gè)有價(jià)值的人,。

4.生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗,。

5.推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,，不要針對顧客的頭。

6.凡真心嘗試助人者,，沒有不幫到自己的,。

7.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望,。

8.行動(dòng)是成功的階梯,，行動(dòng)越多，登得越高,。

9.事實(shí)上,，成功僅代表了你工作的%，成功是99%失敗的結(jié)果,。

10.不要等待機(jī)會(huì),，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

11.成功的法則極為簡單,，但簡單并不代表容易,。

12.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩,。

13.拿望遠(yuǎn)鏡看別人,，拿放大鏡看自己。

14.做對的事情比把事情做對重要,。

15.“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十七

昨天晚上，我和妹妹一起拼房子,。開始都比較順利,，可是到后來我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題：那就是門和窗戶之間有一段距離沒有合適的積木可以拼上，妹妹很快也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,，她氣得把玩具給摔了,。我不理她，仔細(xì)地檢查了窗戶和門之間的距離是什么形狀,，再拿了一塊正方形的積木安上去。還剩下一些空白怎么辦呢,？噢,！對了！天窗不是很好嗎,？我又拿了一個(gè)小積木安上去,，一個(gè)精巧的小天窗就安好了。

真是越看越好看,，越看越完美,！

這件事使我懂得了：做什么事都要有耐心，只要有耐心,，才能成功,！一個(gè)小職員來到一家大公司應(yīng)聘，面試和口語她都順利地通過了,，這個(gè)小職員增強(qiáng)了自信心,。最后總經(jīng)理問她：“會(huì)打字嗎？”

“會(huì),！”小職員條件反射地說,。她環(huán)視了一下四周，并沒有電腦,，說明今天不可能測驗(yàn)打字,。總經(jīng)理又問：“一分鐘能打多少,？”小職員問：“您的要求是多少,？”總經(jīng)理說：“這樣吧，兩個(gè)星期后你你來這里測驗(yàn)打字,！”小職員走了,，她不停地練打字總算超出了總經(jīng)理的要求。

這件事又說明：成功不僅要有耐心,，還要自信,。

其實(shí)很簡單,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十八

成功的路，是漫長的,，也是艱辛的,，但只有一個(gè)——努力。

記得上次,，我到學(xué)而思參加集訓(xùn)隊(duì)選拔考試,。盡管只選十三人，但我認(rèn)為以我的能力應(yīng)該能進(jìn)前十名,。

所以,，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復(fù)習(xí),，可我卻依然自顧自地玩,。于是，在別人認(rèn)真,、努力地復(fù)習(xí)時(shí),，我卻有滋有味地玩。

到了考場,，我才明白什么叫高手如云,，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了,。拿到試卷后,，我立刻傻了眼，好難的題,，連題目都看不懂,！我心急如焚，環(huán)視一下四周,，只見大部分同學(xué)都運(yùn)筆如飛,，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了,，草草寫了幾筆就倉促交卷,。

出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒,，渾然沒有知覺,。

第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分,，離錄取還差幾分,，起碼二十幾名了。

我不放棄，準(zhǔn)備來年卷土再來,。于是,，我認(rèn)真準(zhǔn)備，幾個(gè)月中刷了三四本書：幾何,、組合,、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時(shí)間是最艱苦的,，一天至少做一個(gè)小時(shí)數(shù)學(xué)題,，最多的時(shí)候甚至花了三個(gè)小時(shí)的時(shí)間。

這次,，我信心滿滿進(jìn)入考場,，然后輕松愉悅地出來。果不其然,，我以優(yōu)異的成績進(jìn)入集訓(xùn)隊(duì),，圓了我的數(shù)學(xué)夢。

“世上無難事,，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益,。成功是留給有準(zhǔn)備的人的,，也是留給付出努力的人的！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十九

您是否在求職路上屢屢碰壁,，不知如何在招聘會(huì)中抓住就業(yè)機(jī)遇,？目前正是高校畢業(yè)生求職高峰期，為助其提升就業(yè)成功率,，鄭州市人才市場專家昨日為職場準(zhǔn)新人們介紹了一些經(jīng)驗(yàn),。

“首先要按時(shí)進(jìn)入會(huì)場。提早進(jìn)入,，可以有充足的時(shí)間收集信息,，了解當(dāng)天行情，全面掌握參會(huì)單位的情況,。其次是適時(shí)留下簡歷,。最好先到招聘單位的展臺前，與招聘人員誠懇地交談,，問一些得體的問題,，簡單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí),，可以適時(shí)地留下你的'簡歷,。”鄭州市人才市場副主任焦艷紅說。

焦艷紅表示,，求職也要講究技巧,，例如求職者要適當(dāng)“包裝”自己。招聘會(huì)上每一次談話都相當(dāng)于面試,，所以無論從態(tài)度,、著裝還是言談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。談話時(shí),，要避輕就重，突出展示自身的優(yōu)勢及能力,，重點(diǎn)介紹與招聘條件中相吻合的部分,，無關(guān)事情盡量少說或不說。

此外,，焦艷紅提醒求職者要注意三點(diǎn),。一是切忌家長陪同。家長陪同會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不良印象,。二是降低崗位訴求,。盡可能尋找對工作經(jīng)驗(yàn)要求相對較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，在工作實(shí)踐中逐步豐富閱歷,，積累經(jīng)驗(yàn),。有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者盡量選擇與工作經(jīng)歷相關(guān)的行業(yè)和崗位，贏得競爭好職位的優(yōu)勢,。三是會(huì)后及時(shí)聯(lián)系,。兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能一味地被動(dòng)等待,。也可及時(shí)登錄招聘網(wǎng)站,，了解參會(huì)企業(yè)后續(xù)招聘情況及補(bǔ)充發(fā)布的招聘信息。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二十

職場成功秘訣1.不要在老板不在的時(shí)間偷懶,，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺,。

職場成功秘訣2.不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊,。

職場成功秘訣3.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑,，二是別的人覺得你倆都很清閑,。

職場成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神,，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

職場成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職,。更不要為了私利,，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場上的不忠,，員工之大忌,。

職場成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西,，否則沒有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件,。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理,。

職場成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉,，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn),。試著多一點(diǎn)熱忱,，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

職場成功秘訣8.不要推脫一些你認(rèn)為冗長及不重要的工作,，要知道,，你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。

職場成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn),，因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識,，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

職場成功秘訣10.不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,，哪怕是在電話里。在拿起電話前,，先讓自己冷靜一下,，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。

職場成功秘訣11.不要一到下班時(shí)間就消失得無影無蹤,，如果你未能在下班前將問題解決好,，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制,。就算是平常的日子，在離開公司之前,，向你的主管打聲招呼也是好的,。

職場成功秘訣12.不要濫請病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響,，如真的需要請假,，請一定如實(shí)申報(bào)。

職場成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無物,，因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù),，同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。

職場成功秘訣14.不要言而無信,，否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中,。

職場成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任,，因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé),。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列,。

職場成功秘訣16.不要在工作時(shí)間打私人電話,，電話亭就在街邊500米的地方，休息時(shí)間走出去,，雖然要付出兩枚硬幣,，但你的形象卻不受損。

職場成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,，若你因一個(gè)不屬于自己的成績而受到稱贊,，那么你就坦白地講出來。

職場成功秘訣18.不要把辦公室家庭化,，這是不專業(yè)的表現(xiàn),，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣,。

職場成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑,，應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二十一

這個(gè)時(shí)候不少hr一早上打開郵箱“撲面而來”就是上百封的求職簡歷,。而我們的hr往往只會(huì)花20分鐘的時(shí)間來看完這些簡歷。不能全部看完,，只能挑著看,，這時(shí)候郵件的標(biāo)題就顯得特別的重要可。

郵件的標(biāo)題并不是越簡單越好的?，F(xiàn)在很多學(xué)生郵件的標(biāo)題就是“應(yīng)聘”,、“求職”或者是類似的主題。其實(shí)這樣的簡歷hr可能看都不會(huì)看一眼,，因?yàn)橐患夜静豢赡苤徽衅敢粋€(gè)崗位,，hr會(huì)根據(jù)不同的崗位把郵件轉(zhuǎn)給相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人。

求職郵件應(yīng)該寫清“應(yīng)聘職位+姓名”,，讓hr第一時(shí)間找到你,。如果企業(yè)招聘有應(yīng)聘格式要求,，請按照要求來撰寫標(biāo)題。

通常應(yīng)聘郵件格式為“應(yīng)聘職位+姓名+工作地點(diǎn)”,，避免“應(yīng)聘”,、“求職”、“某某大學(xué)個(gè)人簡歷”,、“某某個(gè)人簡歷”,。添加重要信息。若招聘啟示上有寫“希望盡快到崗,，急聘”等字眼,，請?jiān)谇舐氞]件標(biāo)題寫明“隨時(shí)到崗”。

2,、簡歷要一目了然,。

很多人的簡歷普遍都太長。其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn),。而且,，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè),，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡歷,，工作人員不可能都仔細(xì)研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,，再長的簡歷也超不過3分鐘,。所以，簡歷盡量要短,。

求職簡歷就應(yīng)該一目了然,，不要羅列太多去工作無關(guān)的事跡和各樣的證書。現(xiàn)在的很多的大學(xué)生在簡歷中都喜歡把自己描述成無所不能的人,，從簡歷上來看,，銷售、設(shè)計(jì),、研發(fā)、工廠似乎都適合他,。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機(jī)會(huì),，那意思是說‘如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售’,。但是這樣的表達(dá),，會(huì)讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個(gè)清醒的'認(rèn)識,，或者想渾水摸魚,?！?/p>

3、精準(zhǔn)定位更容易成功,。

現(xiàn)在的一些大學(xué)生在求職的時(shí)候,，往往會(huì)選擇海投簡歷，雖然沒有人要求求職者必須記住自己申請的每一個(gè)公司和職位,。但至少應(yīng)該有一個(gè)列表,，自己投了哪些公司，投了某個(gè)公司的哪個(gè)職位,，什么時(shí)候投的,，都應(yīng)該寫到這個(gè)表上去。一般而言,，求職目標(biāo)和個(gè)人意向,、興趣、能力,、經(jīng)驗(yàn)的匹配度越高,，成功的希望越大。所有能匹配上的地方,，都是求職者簡歷中的閃光點(diǎn),，也是讓hr們從眾多簡歷中選擇那一份的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

求職者在看招聘信息的時(shí)候,，要讀懂求職信息后的“潛臺詞”：抗壓性強(qiáng),，意味著工作很辛苦；文字功底強(qiáng),，意味著你得精心挑選自己的作品,，選出水平最高的投檔；某某條件優(yōu)先,，其實(shí)是說公司很缺這個(gè),，但如果實(shí)在找不到也只好退而求其次。因此,，如果你有,，趕緊突出，如果沒有,，趕緊用其他類似的來彌補(bǔ)……總之,，用各種經(jīng)歷去“舉例論證”———看！我就是你們要找的人,。

4,、從hr的角度去思考。

雖然在求職的時(shí)候細(xì)節(jié)很重要,，能力很重要,，但hr們普遍認(rèn)為,，人品更重要。并不是在學(xué)校表現(xiàn)一般,，就不會(huì)成才,；也不是在學(xué)校表現(xiàn)好的，在工作中就一定很出色,。每家公司選人都會(huì)綜合判斷,，全面考量，因此,，學(xué)生完全沒必要去美化夸大甚至偽造自己的經(jīng)歷,，真實(shí)坦誠始終是底線。除此之外,，hr還特別看重態(tài)度,，比如hr絕對不能忍受一份錯(cuò)別字連篇的簡歷，還有著裝方面,，參加面試時(shí)男生打著耳釘,、女生穿著拖鞋，都不是好的選擇,。

求職態(tài)度說來抽象,，但它卻體現(xiàn)出你比別人多走了一步。很多企業(yè)每年都會(huì)在網(wǎng)上先放出校園招聘的時(shí)間,、規(guī)模和職位,，有些求職者會(huì)事先發(fā)一封郵件表達(dá)對某個(gè)職位的興趣，隨后在校園招聘時(shí)面試碰到時(shí)親切感就會(huì)增加,。接近半數(shù)的求職者會(huì)闡釋多么渴望獲得這份工作,，或者求職者本人非同尋常的個(gè)人特質(zhì)。但像“請給我一次機(jī)會(huì),，我會(huì)給你滿意的回報(bào)”這類較浮夸的表達(dá)起不到任何正面作用,。說穿了，hr最關(guān)注的還是求職者對自身,、對職業(yè),、對企業(yè)的思考。

5,、自信并平穩(wěn)心態(tài),。

有些人一面試就會(huì)緊張，甚至在自我介紹環(huán)節(jié)都會(huì)出現(xiàn)語無倫次的情況,，自然不會(huì)讓面試官對自己產(chǎn)生好感。

而自信并保持平穩(wěn)的心態(tài),，不僅能讓自己在回答問題時(shí)更順暢,、更自然,，提高成功率，且就算面試失利也不會(huì)灰心喪氣,，該干嘛繼續(xù)干嘛,，就算工資依舊，還是可以通過兼職或理財(cái),，如配置穩(wěn)利精選組合投資計(jì)劃等產(chǎn)品來增加收入,，并繼續(xù)下次的“戰(zhàn)斗”。

無論在求職旺季,，競爭有多激烈,，都可以采用一些技巧提高成功率，讓自己找到心儀的工作,。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二十二

思路：

1,、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài),，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2,、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好,。

3、不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好,。

4、最好不要說自己僅限于讀書,、聽音樂,、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,。

5,、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰?”

思路：

1,、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格,、觀念、心態(tài),，這是面試官問該問題的主要原因,。

2、不宜說自己誰都不崇拜,。

3,、不宜說崇拜自己。

4,、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的,、或是不知名的人,。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人,。

6,、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7,、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己,。

問題五：“你的座右銘是什么?”

思路：

1,、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài),，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2,、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘,。

3、不宜說那些太抽象的座右銘,。

4,、不宜說太長的座右銘。

5,、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),。

6、參考答案——“只為成功找方法,，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1,、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2,、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),。

4,、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn),。

5,、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2,、不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,，

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,。

5,、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力,。

6,、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。

問題八：“你為什么選擇我們公司?”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī),、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度,。

2、建議從行業(yè),、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答,。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好,?！?/p>

問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”

思路：

1,、不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2,、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的,，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的,?！?/p>

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,。

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作,。”

問題十一：“與上級意見不一是,，你將怎么辦?”

思路：

1,、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下,，我會(huì)服從上級的意見,。”

2,、如果面試你的是總經(jīng)理,，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場,，可以這樣回答：“對于非原則性問題,，我會(huì)服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題,，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映,。”

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問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

思路：

1,、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答,。

2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件,、對這份共組感興趣,、有足夠的信心。

3,、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能,、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三：“你能為我們做什么?”

思路：

1,、基本原則上“投其所好”。

2,、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3,、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗(yàn),，如何能勝任這項(xiàng)工作?”

思路：

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答,。

2,、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智,、果敢及敬業(yè),。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富,、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺,。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位,?！?/p>

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”

思路：

1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,，這既上一個(gè)陷阱,，又上一次機(jī)會(huì)。

2,、最好回避對上級具體的希望,，多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會(huì)新人,，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,，只要能發(fā)揮我的專長就可以了,。”

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路：

1,、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2,、避免把“離職原因”說得太詳細(xì),、太具體。

3,、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”,、“管理太混亂”,、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等,。

4,、但也不能躲閃、回避,，如“想換換環(huán)境”,、“個(gè)人原因”等。

5,、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,，如不誠實(shí)、懶惰,、缺乏責(zé)任感,、不隨和等。

6,、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩,。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉,。我在公司工作了三年多,，有較深的感情。從去年始,，由于市場形勢突變,，公司的局面急轉(zhuǎn)直下,。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示,，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺,。”

同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效,，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握,，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,，然后投其所好。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二十三

戰(zhàn)國七雄,，爭鋒并起,，而最后卻只有秦國橫掃六合，統(tǒng)一天下,，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢,？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目,。

在看節(jié)目時(shí)，我仿佛遨游在歷史的海洋里,，在尋求知識的奧秘,。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里,，揭開歷史的面紗,，學(xué)習(xí)成功的秘訣?！耙粋€(gè)人要想有所作為,，要想讓人生有些光彩，必須具備四個(gè)‘行’：一,、自己要行,，二、要有人說你行,，三,、說你行的人得行，四,、你的身體得行,。”王立群老師所說的話時(shí)常在我的腦海里回蕩著,。人生要想成功,，首先要相信自己,，信心是很重要的，也必須要得到別人的認(rèn)可,，這樣才能在人生中綻放光彩,。

談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學(xué)”,。李斯一生坎坷,，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重,，成為丞相,，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害,。有一次,，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃,，而在糧倉里,，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔(dān)驚受怕的生活,，李斯便感嘆道：“一個(gè)人一生能不能成就一番事業(yè),，就像老鼠一樣，關(guān)鍵看他在什么平臺上,?！边@說得很有道理，人也只有擁有一個(gè)自己的平臺,，才能充分地展現(xiàn)自己,。

機(jī)會(huì)不是每時(shí)每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下,，不僅是因?yàn)榍貒陨淼膹?qiáng)大,，還是因?yàn)槠渌鶉荒茏プC(jī)會(huì)來強(qiáng)大自己的國家。機(jī)會(huì)一旦失去了,，便很難再擁有,，像王立群老師所說，“一個(gè)人的一生中,，機(jī)遇是非常少的,，當(dāng)機(jī)遇來臨之時(shí)，千萬不要放過,，這對一個(gè)人來講,，非常重要，對一個(gè)國家而言,，也是如此,?！彼裕盎ㄩ_堪折直須折,，莫待無花空折枝,。”只有牢牢地抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),，才能展現(xiàn)自己,，突出自我。

成功并沒那么難,，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺,，每個(gè)人都能成功。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二十四

不是專心致志,，而是應(yīng)該更加的自信,。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆,，是永不退縮的保證,。

曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮,，無奈之下只得去給別人打工,。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了,，他去試著應(yīng)聘,，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲,，他一事無成,，但他并不氣餒,，不退縮,，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗,，但命運(yùn)對他很不工平,，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著,。直到六十幾歲時(shí),，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著,。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店,。

這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折,，失敗和痛苦而成功的,，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度,，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了,，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了,，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的,，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒,，你還是可以站起來的，那么,，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦,，你仍會(huì)站起來，目視前方,，不停的向前摸索,，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn),，很漫長,，哪怕你是艱難的爬行,，你仍會(huì)向前,、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量,，那就是自信,。這一切都是因?yàn)橛凶孕?，你相信自己可以，所以才?huì)永不停息的向前沖,。

自信,，是，讓我們一起擁抱自信吧,！