通過總結(jié)，我們可以更好地與他人交流和分享自己的經(jīng)驗和心得,。無論是寫作文,、寫報告還是做研究，我們都需要明確我們的研究目標(biāo)和方法。范文中的總結(jié)結(jié)構(gòu)和表達方式不同,，可以根據(jù)具體情況選擇適合的寫作模式和方法,。

酒店團隊獲獎感言篇一

獲獎感言。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

回顧半年,，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力,、努力拼搏,，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo),，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出,。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,，我們要以此為榮，以此為力量,，為公司的發(fā)展再接再歷,。

魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入,，高強度的工作量，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù),，完成一度又一度的計劃,，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

成績只代表過去,，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新,，開拓，在項目服務(wù),，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責(zé)任，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多,，在這兒代表我們團隊的人，感謝一直給予我們支持的師資部,、運營部,、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往,，繼續(xù)努力,，加油!

踩著時間“鼓點”的節(jié)拍，我們又在平凡的崗位上收獲了一年,?；叵肴ツ甑慕裉欤嗤尤诵牡膱雒?，當(dāng)看到獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉,，我就默默的暗下決心，我要努力工作,，爭當(dāng)他們當(dāng)中的一員;靠這份激勵和執(zhí)著,，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮,，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們成績的肯定,，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺,，感謝所有同事對我們工作的支持和信任,。當(dāng)選為公司2019年度的“優(yōu)秀員工”，這是一份榮譽,，更是一份榮幸和任重道遠(yuǎn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

這點成績，僅僅是進步的起點,，這將是我們今后工作的鞭策和動力,，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事,。并決心在今后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，為公司的騰飛和發(fā)展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,，為國家繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們能各盡所能，更好地服務(wù)生產(chǎn),，而我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我們本年度工作的肯定,，更是對我們以后工作的一種激勵,，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作中,，我們將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職,，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

雷鋒同志說：“一個人做好事并不難,，難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,，繼續(xù)把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很遠(yuǎn),，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發(fā)揚團結(jié)精神,，在工作中創(chuàng)造出更多的“優(yōu)秀員工”,，為生產(chǎn)做貢獻!只要我們能熱愛公司,，熱愛自己的工作,，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出,。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng),。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小,，現(xiàn)在通過努力也可以走到這里,，面對鮮花和掌聲,。這當(dāng)中,，非常感謝我們同心協(xié)力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們,，給予我們機會和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為,，他們一個友善的微笑,，一句肯定的話語都在激勵我們進步,。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前,。

但是我們也知道,，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易,。只有在今后的工作中更加努力,，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識,，才能提高自己的工作質(zhì)量,，才能改進工作方法。我們在生產(chǎn)中要充當(dāng)表率作用,，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任,。

永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊,，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿,。這句話是推動我在工作上不斷努力,、積極創(chuàng)新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步,。有壓力才有成長,，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當(dāng)中我也不斷地攝取新的知識,，提高自己的工作技能,、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要,，爭取為公司做出更多的貢獻,，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來，我們公司的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中,，我們沒有理由抱怨,，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報,，這不僅僅是物質(zhì)上,，而且也是精神上的。我們愿公司的發(fā)展宏圖輝煌!

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,，時間如梭，歲月如歌,，很榮幸我們成本控制部被評為年度的優(yōu)秀部門,，收獲這一殊榮，我們部門很驕傲,，也很激動因為在過去的一年里,，我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)分不開的,，也是在其他部門的全力配合下取得的,，所以在此，我代表我們部門的各個精英,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去一年里對我們成本控制部的指導(dǎo)和支持,，感謝公司其他部門的全力配合和支持。

過去的一年里,，我們公司在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)下了驕人的成績,，我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦,，無論前路多么辛苦,，無論工作多么艱巨，我們堅信汗水的付出總能凝結(jié)出最堅實的果實,。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,，曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子，不曾忘記洛浦公館,、檢察院,、錦藝國際華都三期投標(biāo)過程中那些奮斗的日日夜夜，更不曾忘記與甲方結(jié)算時的東奔西走你爭我吵,，同志們總能夠群策群力,，共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,，更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì),，老同志總會無私教導(dǎo)年輕人經(jīng)驗和細(xì)致,，年輕人也激情奉獻敢于擔(dān)當(dāng)和探索，無論是一個筏板基礎(chǔ)的封邊構(gòu)造的激烈爭論,，還是一個梁柱構(gòu)件的面紅耳赤,，更或是為一個預(yù)算計費的巧妙設(shè)置的爭吵，人人之間總能流淌著真誠,、無私,、謙虛、謹(jǐn)慎,，最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處，還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,，以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,，總有一份感動時刻凝聚在我的心間，同志們各司其職,，各負(fù)其責(zé),，而又是有機整體，眾志成城,，最終我們部門配合岳總順利完成了相關(guān)項目的最終結(jié)算工作,，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)分配下來的相關(guān)項目的成本分析及投標(biāo)工作。一份汗水,，一份收獲;一份耕耘,，一份獲得，我要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們成控部一年來工作的支持和肯定,，感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!

很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,，在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪，志在千里”之心,，年輕人也樂于“力爭上游,，更上一層樓”，教導(dǎo)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗也是我們工作中的一部分,，成長與積累經(jīng)驗對于我們無時無處不在,，“三人行，必有我?guī)煛备俏覀児ぷ鬟^程中的真實寫照,，“前車之鑒,，后事之師”更使我們謹(jǐn)小慎微，秉著“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的精神,，我們一定要做好每一個我們負(fù)責(zé)的項目的成本控制工作預(yù)結(jié)算及招投標(biāo)工作，細(xì)微之處見成本,，細(xì)微之處出收入,，細(xì)微之處創(chuàng)利潤,，細(xì)微之處蘊含正確決策，細(xì)致入微是我們工作的基本,，“差之一毫,，謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗，所以,，當(dāng)工作任務(wù)下來,，眾人下班在家享受天倫之樂時，我們愿意孜孜不倦,，因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細(xì)致入微的基礎(chǔ)工作決定的,，而我們就是那些細(xì)致入微的基礎(chǔ)工作中的不可或缺的一部分，天職所在,，不可推卻,，看到各個項目有條不紊的進行，看到領(lǐng)導(dǎo)們胸有成竹的指點江山,，看到公司日益壯大日進斗金,，我們舒暢快意淋漓，因為順利里面有我們付出的影子,，信心里面有我們付出的影子,，斗金里面有我們付出的影子，更因為付出總有回報,，不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋,，還有公司每一位員工笑起的眼袋，快樂總是與和諧相伴,，為社會的和諧貢獻自己的力量,，更是我們最求的目標(biāo)!我們是一個年輕的團隊，我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,，更是一個成熟的部門,。快樂學(xué)習(xí)快樂生活,，敢于承擔(dān)勇于面對,，樂于奉獻自愿付出，我們年輕,，我們并不簡單!

成績只代表過去,，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，在今后的工作中,，我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學(xué)習(xí)型的團隊以及加強與外部的銜接，部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵互相學(xué)習(xí),，向著共同的方向而努力,，對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學(xué)習(xí),。展望活虎生龍的新一年，我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞,、善于學(xué)習(xí)積累,，敢拼敢為的精神，也會戒驕戒躁,，揚長補短,，為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽，繼續(xù)奮斗拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,，我們相信,，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門工作的重視,，感謝岳總對我們部門工作的關(guān)心和支持!

酒店團隊獲獎感言篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家晚上好!

感謝公司賦與平臺,，讓我們能夠盡情發(fā)揮

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一向以來的支持和幫忙,，正是有了你們無私的支持和幫忙，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升,，是市場部為之努力的目的,，相信這也是在座所有市場人的心愿!

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo),，將與銷售,、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx,，我們充滿信心!!!

酒店團隊獲獎感言篇三

1,、感言：今天能站在"和諧團隊"的領(lǐng)獎臺上，我們五年租全體教師,，群情振奮,，干勁倍增，這榮譽的取得,，得益于趙書記,、喬校長，張建春校長和劉世英主任對五年組的關(guān)心指導(dǎo);得益于祝麗紅,、孫彩艷等科任教師的大力支持;得益于劉仁玲,、劉麗娟兩位專家教師的耐心輔導(dǎo)。

合：更有我們五年組全體教師的共同學(xué)習(xí),、共同促進,、共同成長、共同成才的愿景,。

2,、感言：我們深感自豪,，因為我們是一個健康發(fā)展、積極向上的團體,。我們有很強的凝聚力,。

3、感言：這種力量是怎么產(chǎn)生的呢?絕不是舍棄個性,，服從整體;而是張揚個性,，把各有特色的個人能力協(xié)調(diào)起來，從而達到整體超越局部總和的效果,。

4,、感言：當(dāng)選為和諧團隊我們感到自豪和光榮，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,，促使我們更加勤奮和努力。

5,、感言：一分耕耘,，一分收獲，我們站在領(lǐng)獎臺上,，想的更多的是：感謝學(xué)校,，為我們提供了一個良好的工作平臺;感謝兄弟團隊的工作熱情激勵我們一路同行;感謝我們的學(xué)生，他們使我們感受到作為教師的幸福與快樂,。

6,、感言：我們團隊決心：

合：更加進去，發(fā)展?jié)摿?，增強?zhàn)斗力,。

同發(fā)展同成長，一起邁向更大的成功,。

7,、感言：我們戒驕戒躁，再接再厲,。

8,、感言：我們嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團隊精神,。

9,、感言：我們本著崇師德，尚學(xué)習(xí),，精業(yè)務(wù),，求合作的精神，腳踏實地,、齊心協(xié)力,，為我校的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力,。

10、感言：不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新,，與學(xué)校同進步，同發(fā)展,。

11,、感言：凝聚你我力量，為實驗實現(xiàn)更多的夢想,。

12,、感言：耕耘不知收獲日，收獲方知勞作值：

合：丹心一片育桃李,，渠成更待果滿枝,。

今后我們將會更加努力，為學(xué)校的教育而執(zhí)著,，為執(zhí)著而付出,，為付出而辛苦，為辛苦而幸福!

酒店團隊獲獎感言篇四

這次,，能被評為酒店5月份質(zhì)量明星的榮譽稱號,，我個人感到非常的高興與榮幸。在此,，首先感謝酒店對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的大力支持,。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助，今天,，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊,，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感欣慰,。

榮譽雖然給的是我個人,，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的領(lǐng)先企業(yè),，今日的聲譽,、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就,，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān),，由此，我由衷的想說,，優(yōu)秀的榮譽是我的,，更是酒店所有員工的。

自x年進入酒店工作至今,，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報。因此,，我認(rèn)為,，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識讓客人一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀,。

這次能被評為質(zhì)量之星,，我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。酒店的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓酒店更加輝煌,。

最后，衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,，首先,，要感謝吉林銀行給了我這個舞臺，感謝行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,，感謝同事的幫助和支持,。

在過去的這幾年里，我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來,。其間,，有目共睹的是，在楊行長的親切關(guān)懷下,，在以王行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，吉林銀行繼往開來，與時俱進,。對內(nèi),，緊抓團隊建設(shè);對外，積極開拓市場,，使吉林銀行進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道;自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦,，合作愉快,。

在我看來,，只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān),。工作是一條漫長的荊棘路,，可以選擇繞道而行，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行,。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度,，才有成效,。

這些年，吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工,，看到他們就像看到了當(dāng)年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,，行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識,，在一張白紙上繪出絢麗的藍(lán)天是很不容易的，除了耐心,，細(xì)心,，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是,，他們都很認(rèn)真地在學(xué)習(xí),，努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅,。

xx年，我的付出得到了行里的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸,，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去,，xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學(xué)加強學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，揚長避短，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好,、更扎實，樹立吉林銀行人的良好形象,。

酒店團隊獲獎感言篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

下午好！

今天非常榮幸由我代表xx隊領(lǐng)取最佳團隊這份榮譽！同時也十分的感動,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們xx隊全體人員,，工作的肯定。也非常感謝集體同事對我們的支持,。被評為’“最佳團隊”這是我們xx隊全體人員相互協(xié)作,，齊心協(xié)力共同的榮譽?！白罴褕F隊”也是我們xx隊一直以來為之奮斗的目標(biāo),。“心存感恩,，勵精圖治”是我此刻最想說的話,。

當(dāng)我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我有很多想說的,，也有很多的人要感謝的,，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們xx隊成長的人，包括公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事等等,；此時此刻我想說些發(fā)生在我們團隊那些感人的一幕幕：

1、我們拓展部李經(jīng)理來公司只有短短幾個月時間,，很快就融入到我們這個團隊當(dāng)中,，在我們遇到一些緊急事件的時候，李經(jīng)理主動出來跟我們站在一起,、并肩作戰(zhàn)解決工作中遇到的緊急問題,。

2、體驗店凌主管,，我曾多次下午4點左右看到他一個人整理廚房物料和衛(wèi)生,，我跟凌主管說，“讓一兩個同事幫下你”,，他說不用“我的同事他們都非常辛苦,，讓他們早點回去休息吧，這點小事不算什么”

3,、天河店劉清蓮,，黃婷婷，劉墅鎂,，連續(xù)幾天從早上7點上到晚上11點多,，我問為什么不早點下班,，她們說“看到姐妹們忙不過來,，我們不忍心看到姐妹們太辛苦”。

上個星期的一天晚上11;30左右天河店卷閘門壞了拉不下來，一直維修到凌晨一兩點,，我讓安排一兩個人先早點回去休息,，她們只給了我一句話“我要留下來，太晚了,，我擔(dān)心她們的安全”……（停頓）,。

這就是團隊。這就是我們xx隊,。還有很多很多我們團隊感人的事情,，一點一滴，還歷歷在目,。在此,，感謝xx隊所有的隊員們，給予的無限支持,，讓整個xx隊成長,。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，我們將以此勉勵,，將再接再厲,，爭取下一個“最佳團隊”還是我們。我知道我們有飛躍隊和飛翔隊兩個強勁的競爭對手,，這對我們來說是壓力也是動力,，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己,，不斷挑戰(zhàn)自己,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,，我更加相信我們xx隊永遠(yuǎn)是“最佳團隊”,。

xx隊有沒有信心？

我們神彩xx,，創(chuàng)造輝煌,，耶！??！

非常感謝大家，我的講話結(jié)束,！

酒店團隊獲獎感言篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué):

大家好,！我是13組smashing的成員,，蘇婷,。

為期三周的公司創(chuàng)建與運營校內(nèi)實訓(xùn)即將結(jié)束，雖然我們不是比賽的最終勝利者,，但整個過程中全組成員都盡心盡力,，完美配合，積極參與公司經(jīng)營的各項決策,，體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復(fù)雜與艱辛,，有喜悅、有失落,、有感悟,、有收獲，受益終身,。

實訓(xùn)剛開始的一周,，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作,，在老師的細(xì)心引導(dǎo)下完成一遍大體流程,，讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài)，在經(jīng)歷風(fēng)險和承擔(dān)責(zé)任中,，在成功與失敗中,，體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化，以至于達到最后的盈利,。

erp沙盤模擬的實習(xí),，讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經(jīng)營過程中的重要性,，學(xué)到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃,、資金籌集、市場營銷,、產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn)組織、物資采購,、設(shè)備投資與改造,、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容方面的運行過程，鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。topboss實訓(xùn)中,，經(jīng)營決策正確與否直接關(guān)系到公司存亡,。準(zhǔn)確的市場定位和市場預(yù)測是公司成功的關(guān)鍵，進行決策前應(yīng)當(dāng)充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境,，權(quán)衡利弊,，確定發(fā)展方向,。topboss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,，它融角色扮演,、決策分析,、競爭合作于一體,，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷,，體驗承擔(dān)經(jīng)營的責(zé)任與風(fēng)險,，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權(quán)衡利弊,。

高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才,，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值保持高度一致的'團隊精神,。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊,，比賽中每位成員都各司其職，在認(rèn)真完成各自工作的同時,，注意關(guān)注相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合,，達到供產(chǎn)銷的合理、平衡,。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢,。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任,，共同作出決策,，已達到效率最高。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠非常準(zhǔn)確的計算出購料生產(chǎn)費用,，企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動向,，財務(wù)經(jīng)理能夠合理控制費用支出。作為總經(jīng)理的我,，基本能夠時刻保持頭腦清醒,，把握全局，適時提出處理意見,。但同時大家也意識到了自身的不足,，經(jīng)歷過重大失誤、破產(chǎn)后,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,，以提高核心競爭力。

此次實訓(xùn)不僅鍛煉了我們的自身能力,，也強化了團隊間的高效配合,，讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,，合理分析的態(tài)度，走的更好,、更遠(yuǎn),。所以，在此非常感謝學(xué)校,、經(jīng)管實踐中心和會計學(xué)院給予我們這次實訓(xùn)機會,，讓大家完善自我，積極參與團隊配合,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,，為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向！

謝謝大家,！

酒店團隊獲獎感言篇七

團隊的力量是不可估量的,，團隊的榮譽是打架的，下面是小編精心整理的優(yōu)秀團隊,。

酒店,，希望能給大家?guī)韼椭?

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,，時間如梭,，歲月如歌，很榮幸我們成本控制部被評為年度的優(yōu)秀部門,，收獲這一殊榮,，我們部門很驕傲，也很激動因為在過去的一年里,，我們部門完美的演繹了團隊凝聚力,。但是這一成績的取得是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)分不開的，也是在其他部門的全力配合下取得的,，所以在此,，我代表我們部門的各個精英，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去一年里對我們成本控制部的指導(dǎo)和支持,，感謝公司其他部門的全力配合和支持,。

過去的一年里，我們公司在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)下了驕人的成績,，我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè),，孜孜不倦，無論前路多么辛苦,，無論工作多么艱巨,，我們堅信汗水的付出總能凝結(jié)出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,，曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,，不曾忘記洛浦公館,、檢察院、錦藝國際華都三期投標(biāo)過程中那些奮斗的日日夜夜,，更不曾忘記與甲方結(jié)算時的東奔西走你爭我吵,，同志們總能夠群策群力，共克時艱,。在整個的滔滔流水般的工作過程中,，更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì)，老同志總會無私教導(dǎo)年輕人經(jīng)驗和細(xì)致,，年輕人也激情奉獻敢于擔(dān)當(dāng)和探索,，無論是一個筏板基礎(chǔ)的封邊構(gòu)造的激烈爭論,，還是一個梁柱構(gòu)件的面紅耳赤,，更或是為一個預(yù)算計費的巧妙設(shè)置的爭吵，人人之間總能流淌著真誠,、無私,、謙虛、謹(jǐn)慎,，最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,，還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語，以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,，總有一份感動時刻凝聚在我的心間,，同志們各司其職，各負(fù)其責(zé),，而又是有機整體,，眾志成城，最終我們部門配合岳總順利完成了相關(guān)項目的最終結(jié)算工作,，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)分配下來的相關(guān)項目的成本分析及投標(biāo)工作,。一份汗水，一份收獲;一份耕耘,，一份獲得,，我要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們成控部一年來工作的支持和肯定，感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!

很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,，在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,，志在千里”之心，年輕人也樂于“力爭上游,，更上一層樓”,，教導(dǎo)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗也是我們工作中的一部分，成長與積累經(jīng)驗對于我們無時無處不在,，“三人行,，必有我?guī)煛备俏覀児ぷ鬟^程中的真實寫照,，“前車之鑒，后事之師”更使我們謹(jǐn)小慎微,，秉著“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的精神，我們一定要做好每一個我們負(fù)責(zé)的項目的成本控制工作預(yù)結(jié)算及招投標(biāo)工作,，細(xì)微之處見成本,，細(xì)微之處出收入，細(xì)微之處創(chuàng)利潤,，細(xì)微之處蘊含正確決策,，細(xì)致入微是我們工作的基本，“差之一毫,，謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,，所以，當(dāng)工作任務(wù)下來,，眾人下班在家享受天倫之樂時,，我們愿意孜孜不倦，因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細(xì)致入微的基礎(chǔ)工作決定的,，而我們就是那些細(xì)致入微的基礎(chǔ)工作中的不可或缺的一部分,，天職所在，不可推卻,，看到各個項目有條不紊的進行,，看到領(lǐng)導(dǎo)們胸有成竹的指點江山，看到公司日益壯大日進斗金,，我們舒暢快意淋漓,，因為順利里面有我們付出的影子,，信心里面有我們付出的影子,，斗金里面有我們付出的影子，更因為付出總有回報,，不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋,，還有公司每一位員工笑起的眼袋,，快樂總是與和諧相伴，為社會的和諧貢獻自己的力量,，更是我們最求的目標(biāo)!我們是一個年輕的團隊,，我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊，更是一個成熟的部門,?？鞓穼W(xué)習(xí)快樂生活，敢于承擔(dān)勇于面對，樂于奉獻自愿付出,，我們年輕,，我們并不簡單!

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，在今后的工作中，我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學(xué)習(xí)型的團隊以及加強與外部的銜接,，部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵互相學(xué)習(xí),，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學(xué)習(xí),。展望活虎生龍的新一年,，我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)積累,，敢拼敢為的精神,，也會戒驕戒躁，揚長補短,，為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,，繼續(xù)奮斗拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,，我們相信,，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門工作的重視,，感謝岳總對我們部門工作的關(guān)心和支持!

最后,，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!是騾子是馬,，明年拉出來再溜溜!

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好。非常榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團隊代表站在這里,，今晚我們在這里相聚,，大家的熱情驅(qū)散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意,，讓我們機電系這個大家庭變得更加溫暖,，更加美好。

今天,，我們機電系辯論隊獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,，作為辯論隊隊長，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝,。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領(lǐng)導(dǎo)老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦,，與我們共同進步的新老隊員。不論你們今天已經(jīng)在系辯論隊這個平臺上起飛，獲得了更好的發(fā)展,，還是剛剛加入這個團隊,，期待在這個平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己,。同樣感謝你們,，不論你是傾囊相助還是力量些微，今天我謹(jǐn)代表我們系辯論隊感謝你們!

感謝你們,，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計,。布置，盡心盡力;感謝你們,，只為你們不論嚴(yán)寒酷暑,，每日按時收納展板灑下的汗水;感謝你們，只為你們?yōu)闄C電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào),，悉心準(zhǔn)備,。新生辯論賽，新老生對抗賽,，校大學(xué)生辯論賽,，機電系辯論邀請賽，一年又一年,，一個又一個輪回,。一屆又一屆的老隊員離開了我們，同時一年又一年的新生為我們隊注入了新鮮的血液,。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同，正是在這種傳承與發(fā)揚的過程中,，我們的隊伍不斷強大,，從雛鳥變成雄鷹，全民辯論,，辯論邀請賽等活動得到校系多級領(lǐng)導(dǎo)老師的認(rèn)可,。

當(dāng)我們在辯論場上，我們?nèi)匀慧`行著我們的團隊精神,，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當(dāng)不過了,。開篇陳詞就好比學(xué)長學(xué)姐們的努力為我們打下了一個堅實的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘，為我們的隊伍而努力;質(zhì)詢小結(jié),，就好比在前進的道路上打理行裝,，反省自己，為更好地前進做好準(zhǔn)備;自由辯論,，一個接一個站起來發(fā)表自己觀點的辯手,，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞,，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié)，更是一個繼往開來的過程,，就好比我們隊今年提出的一個,。

口號。

”承先賢之風(fēng),，弘思辯之道“,。

在正在進行的校大學(xué)生辯論賽中，我們力克多支隊伍,，殺入決賽,，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位，在即將進行的決賽中,，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的期望,，努力為機電系贏得新的榮譽!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

當(dāng)獲知我們防損部被評為店首批”最佳服務(wù)團隊“的殊榮時，我的心情無比激動,，這是我們防損全體人員相互協(xié)作,、齊心協(xié)力共同的榮譽，”優(yōu)秀團隊“一直是我們防損部為之奮斗的目標(biāo),，它意味著公司的一種最高的榮譽,，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對防損部工作的高度肯定,。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時,，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的,，也有很多的人要感謝的,，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人，包括店領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,，當(dāng)電梯,、線路、設(shè)備出現(xiàn)故障的時候,，是我們的電工沖鋒在前,、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設(shè)備正常運行,，在活動期間客流較多時,，縫紉大姐們?yōu)榱朔?wù)好每個顧客而主動放棄用餐，還有當(dāng)員工當(dāng)?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,，還有當(dāng)?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,，還有很多很多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友,、上下級關(guān)系,，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友,、也是好姐妹,，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠(yuǎn)激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。獲得我店首次”最佳服務(wù)團隊“，對我們來講,，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,，我們將以此共勉,，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個”優(yōu)秀團隊“我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,，這對我們來說是壓力也是動力,，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己,，不斷挑戰(zhàn)自己,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,，我更加相信在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊,。

酒店團隊獲獎感言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

我是辦公室的一名普通的工作人員,，今天我想就"怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工"的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛加入大興聯(lián)華那會兒,，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實現(xiàn)自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功。"愛崗敬業(yè)"這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,，為了工作放棄或忽視親情,、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗,。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機械式的勞動而不用腦子,，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè),！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步,，無以致千里，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗,！

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責(zé)任感是簡單而無價的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,，西點學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候,，無論在什么地方，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么,。

一個人要成為一個好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將"責(zé)任"二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,。在日常工作中,，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工,，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是"他們"而不是"我們",，"他們銷售部怎么怎么樣""他們財務(wù)部怎么怎么樣",，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種"我們就是一個完整的機構(gòu)"的認(rèn)同感,。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說"你需不需要割草,？"布朗太太回答說："不需要了，我已經(jīng)有了割草工,。"男孩又說："我會幫您拔掉草叢中的雜草,。"布朗太太回答："我的割草工已經(jīng)做了。"男孩又說"我會幫您把草與走道的四周割齊,。"布朗太太說："我請的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你，我不需要新的割草工,。"男孩便掛了電話,。此時男孩的朋友問他說："你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎,？為什么還要打這個電話？"男孩說："我只是想知道我究竟做得好不好,！",。

當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會有一個嶄新的局面,。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,，必定是一個有紀(jì)律的團隊,。同樣，一個積極主動,、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f,，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律,，便沒有了一切,。

最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來自他人。也就是說,，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的,、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過程中,，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人："請問你在做什么,？"工人沒好氣的回答："在做什么？你沒看到嗎,？我正在用這個重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作,。"心理學(xué)家又找到第二位工人："請問你在做什么,？,，第二位工人無奈地答道："為了每天50美元的工資，我才會做這件工作,，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活,？",，心理學(xué)家問第三位工人："請問你在做什么,？",，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采："我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒,，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻上感恩。",。

同樣的工作,，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想,，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢,？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,，同時,，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽,。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā),，自我獎勵,，視工作為快樂。我相信,，這樣的工作哲學(xué),，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè)、他的工作,，也會給他最大的回報,。

或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵,、批評、抱怨,、四處發(fā)牢騷,，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是，從現(xiàn)在起,，您未來的態(tài)度將如何,？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時常懷抱著一顆感恩的心,！

也許，"不可能完成"成為許多人工作上最常見的一個推脫理由,。如果這樣,，請問：在你和老板之間,，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己！是你面對"不可能完成"的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向"不可能完成"的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運,。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,，因為你的懦夫一樣的所作所為,，不配擁有這樣的能力。

"職場勇士"與"職場懦夫"在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說"我們所急需的人才,，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人",。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取"職場勇士"的榮譽吧,。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

實際上,，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn),。你對自己人生的使命感,，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會感到失望及不滿,。為什么？因為你害怕——害怕失敗,、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,，會使你感到越來越不滿。

相反地,，一個勇敢前進,，不斷接觸、追求,、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達到目標(biāo)、或成就不大,，但是他一定對自己的人生非常滿意,，因為他的人生有方向、有情感,、有成長,。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義,。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的,，所以你一定會積極的想完成它,。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),，同時也是激勵你的原動力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海一定會蒸蒸日上,，興旺發(fā)達,！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因為金海的發(fā)展就是我們的明天,！

謝謝！

酒店團隊獲獎感言篇九

尊敬的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!

今天能代表市場二部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定,。"心存感恩，勵精圖治"是我此刻最想說的話,。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時,，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒，我有很多想說的,，也有很多的人要感謝的,，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們市場二部成長的人，包括公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在,，我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題,，大家都認(rèn)真地聽著的表情;市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴,，還歷歷在目,。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年,。在此，感謝部門的老員工們,，給予后輩們無限的支持,，讓整個市場二部成長。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,，在工作時間內(nèi)我們是同事,、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系,，在工作時間外我們是無話不談的兄長,、是摯友、也是好姐妹,，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié),、永遠(yuǎn)激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得公司的"優(yōu)秀團隊",，對我們來講,，不僅是至高的.榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好跟進,、協(xié)助上報等各項工作,，我們將以此共勉，將再接再厲,，爭創(chuàng)下一個"優(yōu)秀團隊"我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài),，不斷完善自己,，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。我相信我們團隊中的每一員,，我更加相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

感謝公司賦與平臺,，讓我們能夠盡情發(fā)揮!

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,，讓我們看清前進的方向及做事的方法!

感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展!

今天市場二部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

xxx年,，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),，完成公司下達的任務(wù)!20xx,，我們充滿信心!!!

謝謝大家!

酒店團隊獲獎感言篇十

信為的家人們：

大家好!

很榮幸能夠上臺發(fā)表講話,，首先還是要感謝公司，給我們提供了這樣的機會，另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出!

本次我們隊能夠取得第一屆全體早會的第一名，感觸良多，成功也并非那么容易的,，其中的曲折,，用兩句話可以概括：

成功,，不是靠一個人的,，需要的是團隊的力量!

努力,，不一定有希望,，但是你不努力，就不會有希望!我們快樂家族隊從組隊到現(xiàn)在,，一直都是在辛勤付出，團結(jié)合作,，分工明確,，勇爭第一!一直在做和別人不一樣的事情!也是一直被模仿，從未被超越!在我們這里有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，優(yōu)秀的主持人，優(yōu)秀的主播,、優(yōu)秀的演員,，正是因為有了他們的努力付出,，才有我們現(xiàn)在的快樂家族!

自從全體早會開始pk的時候,，我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加，包括早會的策劃,、排練,，喊口號,、游戲等等,，都希望比別人做得更好，可惜的是我們在第一輪運氣球游戲中發(fā)揮不佳,，甚至到第二輪跳繩游戲,，我們也做得很差，而且我們的排名已經(jīng)是掉到第五名了,，拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小,，隊員們也都開始泄氣了，于是我們中午組織了一次會議,，分析原因,，研究方法，人員分配,，并經(jīng)過一段時間的練習(xí)后,，我們有了新的突破，名次逐漸上升,，并成功實現(xiàn)了跳繩三連冠,，以0.5分的微弱優(yōu)勢得到了冠軍!感謝其他團隊的謙讓。

這就是我們成功的曲折之路,，其實失敗了并不可怕,，可怕的是失敗了不站起來，這就像我們在工作益陽,，總會遇到很多困難,，當(dāng)你遇到的時候，不是一味的氣餒,，而是想盡辦法去將困難克服!困難有時候不是一個人可以解決的,，靠的是團隊的力量!

希望大家也能夠在未來的工作中，發(fā)揮這種堅持不懈!團隊合作的力量!

酒店團隊獲獎感言篇十一

轉(zhuǎn)瞬間,，忙碌的20xx即將過去,，回顧過去的一年，我們付出過,，努力過,，失敗過，但我們從來沒有放棄過,，因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要,。

沒有完美的個人只有完美的團隊，也正因為我們有了這個優(yōu)秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌,。從最開始新團隊組成的陌生茫然,，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開我們大家共同的努力,，每一個人都懷著一顆感恩的心,，一種責(zé)任感而努力的工作,。

在這個充滿凝聚力的團隊里，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的晶晶,，她總是給人一種力量的存在,，是我們團隊的主心骨，每月都會制定一個合理的銷售計劃,，然后分階段的分析總結(jié),，如何努力在實際工作中完成這一目標(biāo)，尋找最好的方法;還有美麗大方的培培,，多才多藝的小雪,，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人,。畢竟在現(xiàn)在的社會純粹的銷售已不會長久,，更多的是把每一個顧客當(dāng)做朋友一樣溝通交流，銷售產(chǎn)品前更重要的是如何銷售自己,，所以我們在銷售前要做好一切準(zhǔn)備，定期abc訓(xùn)練,，加強我們自身的能力,，不斷地讓自己成長，了解全方面的知識,，接觸更多的新鮮事物,，和顧客有永遠(yuǎn)也聊不完的話題，這樣才會保持一種長久,、良好的關(guān)系,。

**，讓我們驕傲,，能成為**這個大家庭的一份子我們感到自豪,，感謝**給予我們這次機會，讓我們更加的自信,，感謝何總像親人一樣的包容與照顧,，是他讓我們學(xué)會，用望遠(yuǎn)鏡看別人,，用放大鏡看自己,，放大別人的優(yōu)點，才會讓我們的團隊更加團結(jié),。

開心工作,，快樂生活，xx新的起點,，我們和**公司一起努力,，一起成長,，奔向更輝煌的明天!

比微笑服務(wù)和客戶維系，看誰的賓客滿意率最高,。

比業(yè)務(wù)能力和奉獻精神,，看誰的業(yè)績完成的最好。

比工作規(guī)范和勞動紀(jì)律,，看誰的工作責(zé)任心最強,。

活動采取積分形式，按月評比,。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯(lián)采集的會議信息最多落實最快;看誰的業(yè)績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀(jì)律,。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選，賓客若有一次投訴,，立刻取消評選資格,。最后對前三名員工分別進行物質(zhì)獎勵。

以協(xié)調(diào)會議服務(wù)為主題,，實行月評比制度,，采取積分形式?？凑l的會議協(xié)調(diào)最到位,，誰的會議服務(wù)提醒卡填寫的最認(rèn)真及時，誰的合理化建議最多,。每月第一周由活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行評選產(chǎn)生名次,，并對前三名給予物質(zhì)獎勵。

成在細(xì)節(jié),，贏在執(zhí)行,。團隊的執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。半年來,，營銷部通過這一系列活動的開展,、落實，極大的提高了整體服務(wù)意識,，調(diào)動了員工的集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,，營造了健康、快樂的工作氛圍,。逐漸成長為一支溝通有效,、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底,、能打硬仗的團隊,。

輝煌已成過去，奮斗成就未來。20xx年飯店經(jīng)營任務(wù)任重而道遠(yuǎn),，在此也懇請飯店領(lǐng)導(dǎo)一如既往的給予我們關(guān)注和支持,，我們也將再接再厲，不辱使命,，使20xx年的銷售工作再上新臺階,，給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信,，我們身后有黃河,，我們身后有大家。

最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發(fā)展,、再攀新高,，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美,。謝謝大家!

酒店團隊獲獎感言篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，我們是技術(shù)部的xx,。

新成立的開發(fā)團隊,，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入,，高強度的工作量,，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫,，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽,，半年度優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認(rèn)可,，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐,，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定,。

成績只代表過去,，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目質(zhì)量,，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責(zé)任,，在zol這個平臺上一展拳腳,。

能夠拿到這個獎，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人,，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們,，感謝毒龍,，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往,，繼續(xù)努力，加油,！

謝謝大家,！

酒店團隊獲獎感言篇十三

大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊,，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入，高強度的工作量,，半年來我們承擔(dān)了平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新,，開拓,，在項目質(zhì)量，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責(zé)任，在zol這個平臺上一展拳腳.

來看看我們團隊吧...

出自 m.sevw.cn

酒店團隊獲獎感言篇十四

大家晚上好,。非常榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團隊代表站在這里,，今晚我們在這里相聚,，大家的熱情驅(qū)散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意,，讓我們機電系這個大家庭變得更加溫暖,，更加美好。

今天,，我們機電系辯論隊獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,，作為辯論隊隊長，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝,。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領(lǐng)導(dǎo)老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦,，與我們共同進步的新老隊員。不論你們今天已經(jīng)在系辯論隊這個平臺上起飛,，獲得了更好的發(fā)展,，還是剛剛加入這個團隊，期待在這個平臺上施展才華,，在更多的人面前展示自己,。同樣感謝你們，不論你是傾囊相助還是力量些微,，今天我謹(jǐn)代表我們系辯論隊感謝你們!

感謝你們,，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計.布置，盡心盡力;感謝你們,，只為你們不論嚴(yán)寒酷暑,，每日按時收納展板灑下的汗水;感謝你們，只為你們?yōu)闄C電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào),，悉心準(zhǔn)備,。新生辯論賽，新老生對抗賽,，校大學(xué)生辯論賽,，機電系辯論邀請賽，一年又一年,，一個又一個輪回,。一屆又一屆的老隊員離開了我們,，同時一年又一年的新生為我們隊注入了新鮮的血液,。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，正是在這種傳承與發(fā)揚的過程中,，我們的隊伍不斷強大，從雛鳥變成雄鷹,，全民辯論,，辯論邀請賽等活動得到校系多級領(lǐng)導(dǎo)老師的認(rèn)可。

當(dāng)我們在辯論場上，我們?nèi)匀慧`行著我們的團隊精神,，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當(dāng)不過了,。開篇陳詞就好比學(xué)長學(xué)姐們的努力為我們打下了一個堅實的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘，為我們的隊伍而努力;質(zhì)詢小結(jié),，就好比在前進的道路上打理行裝,，反省自己，為更好地前進做好準(zhǔn)備;自由辯論,，一個接一個站起來發(fā)表自己觀點的辯手,，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié),，更是一個繼往開來的過程,，就好比我們隊今年提出的一個口號"承先賢之風(fēng)，弘思辯之道",。

在正在進行的校大學(xué)生辯論賽中,，我們力克多支隊伍，殺入決賽,，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位,，在即將進行的決賽中，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的期望,，努力為機電系贏得新的榮譽!

酒店團隊獲獎感言篇十五

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心,、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動,，公司的營銷策略等,，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系,、銷售,、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜,。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,，確實離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽,，也是行營銷中心的榮譽。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,，應(yīng)該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要有策略和有責(zé)任心，因為策略,，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責(zé)任心,，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯,。

在以后的工作當(dāng)中,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,，就會有回報,。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。志誠的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當(dāng)中,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望,，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

酒店團隊獲獎感言篇十六

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理,、各位同事：

大家晚上好!

今天能代表**市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項,，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定,。

“心存感恩,，勵精圖治”是我此刻最想說的話1

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,，讓我們看清前進的方向及做事的方法

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,，正是有了你們無私的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升,，是市場部為之努力的目的,，相信這也是在座所有市場人的心愿!

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo),，將與銷售,、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx我們充滿信心!!!

獲獎理由：

xx年,，川高公司全年完成建設(shè)投資192億元,，同比增長46%，完成融資202.7億元,，同比增長64.9%,。

到xx年底，川高管理的運營通車高速公路里程2074公里,，在建高速公路里程1816公里,。

其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司xx年回歸a股上市。

獲獎感言：

作為年度財經(jīng)風(fēng)云人物,，四川高速公路建設(shè)開發(fā)總公司董事長高淳一出現(xiàn)便成為現(xiàn)場焦點所在,，被聚光燈所重重包圍,。

不過,，此時獲得最高榮譽的高淳卻顯得異常低調(diào)，他平和地說道：“這個榮譽屬于所有川商,?！?/p>

“過去一年來,，我們不是在高速公路建設(shè)的工地上，就是在去工地的路上,，雖然很辛苦,，但是每當(dāng)看到全省綜合交通樞紐建設(shè)得如火如荼，倍感欣慰,?！?/p>

正是在高淳的帶領(lǐng)下，xx年川高公司全年完成建設(shè)投資192億元,，同比增長46%,，完成融資202.7億元，同比增長64.9%,。

到xx年底,，川高管理的運營通車高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里,。

也正是在這一年,，其發(fā)起設(shè)立的成渝高速公路股份有限公司xx年回歸a股上市。

高淳感嘆,，他必須感謝川高1萬多名職工的支持和信任,，感謝他們用“工作+工作+工作”來填滿生活,。

面對這一個接一個的榮譽，高淳說道：“在打造西部綜合交通樞紐的大浪潮中,，我們一定會抓住這個千載難逢的機遇,，讓蜀道不再難?！?/p>

川報集團記者孟梅胡鏹文

四川藍(lán)光實業(yè)集團有限公司董事局主席楊鏗

把企業(yè)做好是我們的責(zé)任

獲獎理由：

xx年,，公司與青白江區(qū)簽下了70億元大單，合作打造七星島國際文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),。

并獲得“xx年度中國誠信企業(yè)”稱號,。

還榮獲了“推動中國國際居住文化的十大人物”稱號。

獲獎感言：

站在頒獎臺上,，楊鏗的笑容自信又燦爛,。

他說：“對于四川企業(yè)來說，xx年是非常特殊的一年,。

我們經(jīng)歷了5·12地震,，又面臨世界金融危機。

困難重重的局面下,，必須勇敢面對,，戰(zhàn)勝困難，全力以赴,。

在這種信念的支撐下,，xx年藍(lán)光才能取得好成績?！?/p>

大家好,，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的'新人加入,，高強度的工作量，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫,，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

成績只代表過去,，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目質(zhì)量,，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責(zé)任,，在這個平臺上一展拳腳.

酒店團隊獲獎感言篇十七

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理,、各位同事：

大家晚上好,！

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮,。

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,，讓我們看清前進的方向及做事的方法。

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,，正是有了你們無私的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展！

銷售售后業(yè)績的不斷攀升,，是市場部為之努力的目的,，相信這也是在座所有市場人的心愿！

xxxx年,，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo),，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),，完成公司下達的任務(wù),！我們充滿信心！,！

酒店團隊獲獎感言篇十八

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的明白,、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持,。

行政部是給各位同事帶給服務(wù),，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和資料就是服務(wù),，處理的'都是點滴小事,、日常瑣碎雜事,，因此整體的工作難以概述和量化,，因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持,，這不僅僅僅是我個人的榮譽,，也是行政部的榮譽。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)起到表率作用,，就應(yīng)以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱,；就應(yīng)抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責(zé)心,，正因勤奮,，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲,；而有了職責(zé)心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致,，避免出現(xiàn)差錯,。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，更加盡心盡職,，發(fā)奮工作，然后并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

酒店團隊獲獎感言篇十九

這次，能被評為酒店質(zhì)量明星的榮譽稱號,，我個人感到非常的高興與榮幸,。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的大力支持。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒,。在此,，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助,，今天,，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí),，融洽的氛圍讓我倍感欣慰,。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,，我們酒店作為領(lǐng)先企業(yè),，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就,，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此,，我由衷的想說,，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的,。

自進入酒店工作至今,，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦,，合作愉快,。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸,，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報,。因此，我認(rèn)為,，在酒店,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識讓客人一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干,，都是優(yōu)秀。

這次能被評為質(zhì)量之星,，我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。酒店的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

最后,，衷心祝愿明天的酒店一定更強,。

酒店團隊獲獎感言篇二十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

感謝公司賦與平臺,，讓我們能夠盡情發(fā)揮，感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,，讓我們看清前進的方向及做事的方法,，感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展,！

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的,，相信這也是在座所有市場人的心愿,！

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo),，將與銷售,、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù),！20xx,，我們充滿信心！謝謝大家,！

酒店團隊獲獎感言篇二十一

大家好,，我們是技術(shù)部開發(fā)二組。

新成立的開發(fā)團隊,，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入，高強度的工作量,，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新,，開拓,，在項目質(zhì)量,，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的職責(zé),，在zol這個平臺上一展拳腳。

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人，感謝一向給予我們支持的部門老大們,，其它組的兄弟們,，感謝毒龍，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往，繼續(xù)努力,，加油,！