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22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇一

3.社保增減員操作及月報(bào)表遞交;,。

4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補(bǔ)給;,。

5.公司文件/快遞收寄;,。

6.辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理;,。

7.負(fù)責(zé)職員類招聘、接待工作;,。

8.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況;,。

9.組織公司各類團(tuán)建活動(dòng);。

10.日常辦公維護(hù);,。

完成上司交辦的臨時(shí)性工作,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;,。

3、負(fù)責(zé)制定,、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度,。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;,。

5,、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作;,。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作,，審核員工崗位調(diào)整方案;,。

8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;,。

11,、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;。

12,、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞,、傳達(dá)、催辦與檢查;,。

13,、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用,、提拔,、調(diào)動(dòng)建議;。

14,、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章,、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)調(diào)配人員;,。

16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,，確定勞動(dòng)組織與定員;,。

17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;,。

18,、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;。

19,、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;,。

20、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考核,、監(jiān)察工作;,。

21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;,。

23,、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告,，下達(dá)上級(jí)指示,、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;,。

24,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25,、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目辦資金申報(bào)工作;,。

26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;,。

27,、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);。

28,、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;,。

29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,，及報(bào)表等;,。

31、負(fù)責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);,。

等大型活動(dòng);,。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;,。

出處 m.sevw.cn

和建議,，為總公司決策提供依據(jù);。

36,、主動(dòng)承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作,，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;。

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22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇三

二,、上崗條件：

1,、政治思想好，積極上進(jìn),。

2,、工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng),。

3,、學(xué)歷要求：大專畢業(yè)以上（含大專畢業(yè)）。

4,、身體健康,。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)會(huì)工作人員守則》，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金和發(fā)票,，辦理好各項(xiàng)收支帳目,。

2、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),，嚴(yán)把開支關(guān),。按有關(guān)文件規(guī)定指導(dǎo)出差人員按標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)報(bào)銷費(fèi)用，做到手續(xù)完備,，情況真實(shí),。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，保守財(cái)經(jīng)機(jī)密,，做好安全防盜工作。

4,、認(rèn)真做好收繳費(fèi)用工作,。

5、廉潔奉公,，杜絕貪污,、挪用公-款現(xiàn)象,。

6、對(duì)學(xué)校各有關(guān)部門實(shí)行現(xiàn)金管理監(jiān)督,。

7,、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)上下班,。

8,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇四

二,、上崗條件：

1、積極上進(jìn),，事業(yè)心強(qiáng),；

2、工作勤懇,，任勞任怨,，對(duì)業(yè)務(wù)能精益求精。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從大局。

4,、大專學(xué)歷以上,。

5、身體健康,，性格開朗,。

三,、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),。

在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的事務(wù)性工作,。其主要職責(zé)是：

1,、做好每學(xué)期開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)秩序迅速正?；?。

2、科學(xué)編排課程表和作息時(shí)間表,，妥善處理臨時(shí)調(diào)課工作,。

3、呈報(bào)各種教學(xué)表格,，辦理各種教學(xué)表格并及時(shí)分送有關(guān)人員,。

4、做好教學(xué)資料的交流和分發(fā)工作。

5,、協(xié)助教務(wù)主任了解教學(xué)情況,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究教學(xué)工作提供依據(jù)。

6,、安排好各種類型的考試和學(xué)科競(jìng)賽,。

7、協(xié)助教務(wù)主任做好每月對(duì)教師的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。

8,、做好教學(xué)檔案的收集、整理,、歸檔,、保管工作，負(fù)責(zé)整理和妥善保存高考,、中考資料和其他有關(guān)資料,。

9、做好學(xué)籍管理工作,，辦理休,、退、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)手續(xù),。

10,、認(rèn)真填寫學(xué)生學(xué)籍卡片，及時(shí)辦理學(xué)生中考,、高考檔案,。

11、嚴(yán)守保密紀(jì)律,，不得泄露檔案材料,。

12、有關(guān)教學(xué)材料的借出要登記,，收回要及時(shí),，保證材料系統(tǒng)、完整,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇五

二,、上崗條件：

1、有良好的職業(yè)道德,，愛校如家,。

2、勞動(dòng)紀(jì)律好,，勤快,、主動(dòng),、負(fù)責(zé)。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo),。

4、身體健康,。

三,、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

1,、為教學(xué)和師生生活服務(wù),，保證及時(shí)供水、供電,。堅(jiān)持晚自習(xí)時(shí)間有人上班,。剛上晚自習(xí)時(shí)到各班教室巡視一遍，經(jīng)常檢查路燈,、廁所燈和學(xué)生寢室燈,。

2、保證安全用電,，按電工操作要求辦事,，并向?qū)W生、教職工及家屬宣傳安全用電常識(shí),。

3,、及時(shí)排除水、電故障和維修水電設(shè)施,，及時(shí)登記,，當(dāng)月交總務(wù)處存檔。

4,、節(jié)約用電,，節(jié)約用水，節(jié)約用料,，以主人翁的責(zé)任感管好用好水電器材,。

5、配合基建工程,，確保水、電供應(yīng),。

6,、每月按時(shí)查抄一次水、電表,，準(zhǔn)確登記,，按時(shí)上報(bào)總務(wù)處扣款,。

7、節(jié)假日應(yīng)有人值班,，隨叫隨到,，按時(shí)完成。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇六

2,、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案及文案撰寫,、海報(bào)、郵件設(shè)計(jì)等,，熟練操作ps,。

3、行政微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和管理,。

4,、處理和解決各類行政事務(wù)。

1,、全日制大專以上學(xué)歷,，3年以上行政專員或活動(dòng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、有各類活動(dòng)策劃,、執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底,。

3,、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件,，有過h5制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

4、有親和力,，活潑,、有創(chuàng)意。

5,、工作積極,，耐心細(xì)致，有責(zé)任心,，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇七

2、建立健全公司招聘,、培訓(xùn),、工資、保險(xiǎn),、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);,。

2、建立,、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同;。

3,、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);,。

4、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù);,。

6,、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng),。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇八

一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作,。

二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作,。對(duì)來往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn),、聲音清晰、態(tài)度和藹,，恰當(dāng)使用禮貌用語,。

三、

接待好公司來訪的客戶,。

四,、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等。

1,、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作,。

2、收發(fā)有關(guān)文件,、信函,、電報(bào)等；辦理公文的登記編號(hào),、簽發(fā),、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng),。

3,、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào),。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行狀況,。

5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,、函電,，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

五,、行政,、人事處理與資料保管。

1,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、電話的具體使用和登記，名片印制等工作,。

2,、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,。

3,、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn),，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),，保證帳實(shí)相符,。

4、負(fù)責(zé)公司人員檔案,，包括人事,、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作,。

5,、員工請(qǐng)假,、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),，做好每月考勤記錄,。

6、協(xié)助主管招聘新員工,。

7,、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料,、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料,。

六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

七,、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗,、水機(jī)電源,、電腦電源等、關(guān)掉狀況,。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);,。

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;,。

3,、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求,。

1,、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn),，聲音甜美,，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì),。

2,、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織,、協(xié)調(diào)潛力,。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆,，打字速度快;,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十

（12）組織與安排公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證,、保險(xiǎn)福利,；

（14）負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào),，審查公司內(nèi)部文件,、記錄及內(nèi)刊；

（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項(xiàng)調(diào)查研究,，擬寫調(diào)查報(bào)告,，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；

（16）負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃,，編制行政開支預(yù)算,；

（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信,，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用?。?/p>

（18）組織做好函電收發(fā),、書籍報(bào)刊征訂與保管工作,；

（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用,，安排人員進(jìn)行年審,，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)；

（22）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作,。

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22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十一

大家好,，我是后勤管理部的__,，很高興能夠進(jìn)入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個(gè)月了,，回顧這三個(gè)月來,，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程,。按照醫(yī)院的要求,，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：

后勤管理部對(duì)我來說是一個(gè)全新的崗位,，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程,。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負(fù)責(zé)全院水,、電,、暖、制冷,、污水處理等運(yùn)行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食,、綠化、保潔,、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購(gòu),，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時(shí)正逢醫(yī)院評(píng)審期間,，因此,，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能,，準(zhǔn)備及規(guī)范班組,、科室資料，接聽來電,、上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),。并且隨同科長(zhǎng)深入班組、檢查到位,，做好對(duì)班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,，月底做好考勤上報(bào)工作。

二,、思想方面：

思想重視,，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員,、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作,。團(tuán)結(jié)同事,，不斷進(jìn)取，共同進(jìn)步,。

入職三個(gè)月來,，敬崗敬業(yè)，取得一些成績(jī),，但也存在不足：

1,、雖然已對(duì)后勤工作比較熟練,，但細(xì)微工作還是不太純熟;。

2,、實(shí)踐能力還有待提高進(jìn)步,。

新的一年剛開始，在這一年來,，我要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自己的思想政治水平;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐,，提高自身工作水平;更好的為員工,、病人服務(wù)。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十二

體衛(wèi)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，主持學(xué)校體育,、衛(wèi)生、健體工作,，主要職責(zé)是：

1、配合教務(wù)處,，領(lǐng)導(dǎo)好體育教學(xué)工作,。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求,，做好體育設(shè)施設(shè)備添置維修的呈報(bào)工作,。

3、監(jiān)督各班級(jí)開展體育鍛煉活動(dòng),，力爭(zhēng)全部達(dá)標(biāo),，不斷提高“兩課三操”的質(zhì)量。

4,、全面關(guān)心田徑隊(duì),、籃球隊(duì)等代表隊(duì)的成長(zhǎng)，努力提高訓(xùn)練成績(jī),，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理工作,。

5、監(jiān)督醫(yī)務(wù)室做好防病,、治病工作,。布置檢查清潔大掃除，保持環(huán)境衛(wèi)生,。

6,、新學(xué)年開始，安排好新生的軍訓(xùn)工作,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十三

1,、負(fù)責(zé)公司總部和門店店長(zhǎng)一些事宜的對(duì)接,。

2、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,、使用,、管理和維護(hù)。

3,、負(fù)責(zé)酒店公司各類表格的制定,，數(shù)據(jù)的整理，文件的存檔和管理,。

4,、配合公司財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)門店各類固定資產(chǎn)的定期盤存,、收集店長(zhǎng)建立的登記賬冊(cè),。

5、配合公司財(cái)務(wù),核算門店的績(jī)效獎(jiǎng)金,。

6,、負(fù)責(zé)收集每月各門店的營(yíng)收?qǐng)?bào)表、菜款報(bào)表,、毛利率報(bào)表,、菜肴詢價(jià)表等。

7,、處理門店報(bào)銷單和用款單簽字等后續(xù)流程,。

8、協(xié)助采購(gòu)主管定期采購(gòu)門店消耗品,。

9,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十四

1,、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù),、管理。

2,、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前,，建立初步的人事管理制度,，并履行人事管理職責(zé)。

5,、處理公司對(duì)外接待工作,。

6,、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7,、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù),。

8、按照公司行政管理制度處理

其他

是個(gè)很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個(gè)公司行政部門都有其獨(dú)特的部門職責(zé),，但大體的事情很相近))，每天要做的`事基本相同,。

3,、購(gòu)買辦公用品：卷筒紙、筆,、打印及復(fù)印耗材(硒鼓,、a4紙)、電腦耗材(電源插座),，反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)!(肥差,，相當(dāng)于一般意義上的采購(gòu)人員，很多回扣誘惑將會(huì)出現(xiàn)在你面前)

4,、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,，然后通知相關(guān)人員來齲(也是個(gè)肥差，特別是寄往外地的ems快件,，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比,，甚至可能還多個(gè)幾百元錢!到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了,，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了,，我真怕出門被人砍哦)

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十五

協(xié)助各部門物品采購(gòu),，并處理線上采購(gòu)系統(tǒng)新增、更新,、維護(hù)支持工作;,。

負(fù)責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;,。

負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算/申請(qǐng)/使用/控制等工作,，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;。

負(fù)責(zé)員工機(jī)票及酒店預(yù)訂,、名片制作,、辦公文具采購(gòu)等;。

公司外咳嗽崩捶媒喲,，會(huì)議室使用,、用餐及住宿,、交通工具的安?

負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)管理;,。

員工福利活動(dòng)的策劃參與及執(zhí)行;,。

負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督,，保障辦公室干凈整潔;,。

按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十六

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;。

3,、負(fù)責(zé)制定,、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。

4,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;,。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;,。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7,、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作,，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8,、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;,。

10、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃,、報(bào)告,、總結(jié)、決議,、規(guī)劃等文件;,。

11、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;,。

12,、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá),、催辦與檢查;,。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免,、聘用,、提拔,、調(diào)動(dòng)建議;。

14,、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章,、總經(jīng)理名章等的使用;。

15,、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)調(diào)配人員;。

16,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,，確定勞動(dòng)組織與定員;。

17,、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;,。

18、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;,。

19,、負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;。

20,、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考核,、監(jiān)察工作;。

21,、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;,。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告,，下達(dá)上級(jí)指示,、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;,。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;,。

25,、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目辦資金申報(bào)工作;。

26,、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;,。

27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);,。

28,、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29,、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案,，及報(bào)表等;,。

31、負(fù)責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);,。

等大型活動(dòng);,。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造,，提升企業(yè)的知名度;,。

出處 m.sevw.cn

和建議，為總公司決策提供依據(jù);,。

36,、主動(dòng)承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;,。

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22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十七

1,、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn),、工資,、保險(xiǎn)、福利,、等人力資源制度建設(shè),。

2、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職,、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)和人事檔案管理,、勞動(dòng)合同簽訂等工作,。

4、能熟練使用考勤軟件,，做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計(jì),，負(fù)責(zé)公司日常所需相關(guān)文檔和表格的打印、分發(fā)工作,。

5,、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十八

1.接待來訪者：接待不明目的的來訪者,，先問清對(duì)方來訪原因,，根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員，還是需要找公司相關(guān)人員再進(jìn)行接待,。

2.接待咨詢者,，若有咨詢者來訪，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待。

3.接聽轉(zhuǎn)接電話：前臺(tái)是總機(jī)電話,，一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機(jī),，根據(jù)通訊錄的分機(jī)號(hào)碼，準(zhǔn)確的進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接,；接聽咨詢電話,，若在前臺(tái)接到咨詢電話，如對(duì)方不明確自己的咨詢顧問是誰,，直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處,。

4.接待推銷人員：上班時(shí)間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,，告知上班時(shí)間在公司推銷,，會(huì)影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù),，告知相關(guān)部門員工直接與其對(duì)接,。

5.面試人員：請(qǐng)面試人員在前臺(tái)處填寫面試人員資料表，并帶領(lǐng)其前往會(huì)議室等待,，通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十九

1.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目情況編制統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)所有送出蓋章資料,、發(fā)文,、函件等進(jìn)行修改后提交相關(guān)部門審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺(tái)賬,，協(xié)助分公司iso,、合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作,，收集整理各項(xiàng)目每月的聲像資料,、考勤表、用章登記表,、大事記,、工作計(jì)劃等上交相關(guān)部門。

4.有一定寫作,、文書能力,，能編寫部門會(huì)議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作,。

5.根據(jù)分公司和各項(xiàng)目需要，配合做好后勤服務(wù)工作,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十

1,、負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

2,、負(fù)責(zé)公司行政文件,、資料的檔案管理工作。

3,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),、簽字長(zhǎng)途電話,、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作,。

4,、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,。

5,、負(fù)責(zé)人員來訪的接待工作。

6,、負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄及整理,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

1,、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù),，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類會(huì)議紀(jì)要,，行政文員崗位職責(zé)（投資公司）。

2,、負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放,。

3、負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管,，管理制度《行政文員崗位職責(zé)（投資公司）》,。

4、負(fù)責(zé)法定代表證書,、委托書,、介紹信的管理。

5,、負(fù)責(zé)公司每周工作簡(jiǎn)報(bào),、月工作計(jì)劃的收集、打印,、發(fā)放及督辦工作,。

6、負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作,。

7,、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī),、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話,、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,，名片印制等工作。

2,、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取,、分發(fā)工作。

3,、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的.接線工作,。對(duì)來往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰,、態(tài)度和藹,，恰當(dāng)使用禮貌用語；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告,；對(duì)緊急電話設(shè)法接通,，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

4,、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時(shí)的繳回。

5,、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫(kù)有驗(yàn)收,、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符,。

6,、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存,。

7,、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作,。

8、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化,、盆景狀況的檢查監(jiān)督,，保證舒適良好的工作氛圍。

9,、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,，查看門窗、水機(jī)電源,、電腦電源等,、關(guān)閉情況并做記錄。

10,、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十一

工作對(duì)象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

a．協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì),、整理和發(fā)布工作。

b．負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案,。

c．負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

d．協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛,。

e．辦理員工錄用,、登記、入職,、任免,、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù),。

f．部門經(jīng)理交辦的其他事宜,。

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）,。

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理,。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠人員檔案的建立與管制,。（電腦化）,。

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作,。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）,。

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理,。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔,。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）,。

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假,、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡,、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）。

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù),。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)室。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理,。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì),。

14.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù),。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十二

3,、購(gòu)買辦公用品：卷筒紙、筆,、打印及復(fù)印耗材（硒鼓,、a4紙）、電腦耗材（電源插座）,，反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)?。ǚ什睿喈?dāng)于一般好處上的采購(gòu)人員,，很多回扣誘惑將會(huì)出此刻你面前）,。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,，然后通知相關(guān)人員來齲（也是個(gè)肥差,，個(gè)性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多,，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比,，甚至可能還多個(gè)幾百元錢！到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了,，我做行政人員的時(shí)候,，光這項(xiàng)每個(gè)月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十三

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定,、執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度,、管理流程,，同時(shí)進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,，及時(shí)做出修訂與調(diào)整,。

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，向上級(jí)提供人力資源和行政管理領(lǐng)域的專業(yè)意見及建議,。

3、參與公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與職位管理工作,。

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要采用不同渠道進(jìn)行人員招聘,。

5,、參與建立、執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度,。

6,、參與公司企業(yè)文化的建設(shè)。

7,、帶領(lǐng)人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務(wù),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力后勤保障。

8,、做好公司員工之間,、部門之間及上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

9,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十四

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);,。

2,、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3,、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;,。

(二)工作崗位要求。

1,、形象氣質(zhì)佳,，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美,，具親和力,，做事認(rèn)真仔細(xì)。

2,、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)潛力。

3,、熟練使用各種辦公軟件,，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;,。

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