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22-30歲行政人員的工作職責篇一

3.社保增減員操作及月報表遞交;。

4.管理公司的公共衛(wèi)生,、后勤補給;,。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發(fā)放管理;,。

7.負責職員類招聘,、接待工作;。

8.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;,。

9.組織公司各類團建活動;,。

10.日常辦公維護;。

完成上司交辦的臨時性工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇二

2,、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。

3,、負責制定,、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。

4,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調(diào)處理工作;,。

5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;,。

6,、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7,、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;,。

8,、總體負責公司的質(zhì)量認證工作;。

11,、負責審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;,。

12、負責綜合性公文的傳遞,、傳達,、催辦與檢查;。

13,、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免,、聘用、提拔,、調(diào)動建議;,。

14、負責監(jiān)督全公司印章,、總經(jīng)理名章等的使用;,。

15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,，及時調(diào)配人員;,。

16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,，確定勞動組織與定員;,。

17、負責組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;,。

18,、負責處理職工獎懲事宜;。

19、負責做好工資計劃的審核工作;,。

20,、負責組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;,。

21,、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23,、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告,，下達上級指示、規(guī)定,、通知等有關(guān)文件;,。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;,。

25,、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。

26,、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;,。

27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;,。

28,、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29,、負責審核人力資源管理有關(guān)方案,，及報表等;。

31,、負責與其它部門的.工作協(xié)調(diào);,。

等大型活動;。

33,、負責公司外部形象的塑造,，提升企業(yè)的知名度;。

出處 m.sevw.cn

和建議,，為總公司決策提供依據(jù);,。

36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;,。

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22-30歲行政人員的工作職責篇三

二、上崗條件：

1,、政治思想好,，積極上進,。

2、工作態(tài)度好,，責任心強,。

3、學歷要求：大專畢業(yè)以上（含大專畢業(yè)）,。

4,、身體健康。

三,、工作內(nèi)容和標準,。

1、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》,，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金和發(fā)票,，辦理好各項收支帳目。

2,、認真審核一切報銷單據(jù),，嚴把開支關(guān)。按有關(guān)文件規(guī)定指導出差人員按標準如實報銷費用,，做到手續(xù)完備，情況真實,。

3,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財經(jīng)機密,，做好安全防盜工作,。

4、認真做好收繳費用工作,。

5,、廉潔奉公，杜絕貪污,、挪用公-款現(xiàn)象,。

6、對學校各有關(guān)部門實行現(xiàn)金管理監(jiān)督,。

7,、服從領導，按時上下班,。

8,、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平,。

22-30歲行政人員的工作職責篇四

二,、上崗條件：

1,、積極上進，事業(yè)心強,；

2,、工作勤懇，任勞任怨,，對業(yè)務能精益求精,。

3、服從領導,，服從大局,。

4、大專學歷以上,。

5,、身體健康，性格開朗,。

三,、工作內(nèi)容和標準。

在教務主任領導下,，負責辦理教務處有關(guān)教學方面的事務性工作,。其主要職責是：

1、做好每學期開學的一切準備工作,，保證教學秩序迅速正?；?/p>

2,、科學編排課程表和作息時間表,，妥善處理臨時調(diào)課工作。

3,、呈報各種教學表格,，辦理各種教學表格并及時分送有關(guān)人員。

4,、做好教學資料的交流和分發(fā)工作,。

5、協(xié)助教務主任了解教學情況,，為學校領導研究教學工作提供依據(jù),。

6、安排好各種類型的考試和學科競賽,。

7,、協(xié)助教務主任做好每月對教師的考勤統(tǒng)計工作。

8,、做好教學檔案的收集,、整理,、歸檔、保管工作,，負責整理和妥善保存高考,、中考資料和其他有關(guān)資料。

9,、做好學籍管理工作,，辦理休、退,、轉(zhuǎn)學手續(xù)和畢業(yè)手續(xù),。

10、認真填寫學生學籍卡片,，及時辦理學生中考,、高考檔案。

11,、嚴守保密紀律,，不得泄露檔案材料。

12,、有關(guān)教學材料的借出要登記,，收回要及時，保證材料系統(tǒng),、完整,。

22-30歲行政人員的工作職責篇五

二、上崗條件：

1,、有良好的職業(yè)道德,，愛校如家,。

2,、勞動紀律好，勤快,、主動,、負責。

3,、服從領導,。

4、身體健康,。

三,、工作內(nèi)容及標準。

1,、為教學和師生生活服務,，保證及時供水,、供電。堅持晚自習時間有人上班,。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍,，經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈,。

2,、保證安全用電，按電工操作要求辦事,，并向?qū)W生,、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3,、及時排除水,、電故障和維修水電設施，及時登記,，當月交總務處存檔,。

4、節(jié)約用電,，節(jié)約用水,，節(jié)約用料，以主人翁的責任感管好用好水電器材,。

5,、配合基建工程，確保水,、電供應,。

6、每月按時查抄一次水,、電表,，準確登記，按時上報總務處扣款,。

7,、節(jié)假日應有人值班，隨叫隨到,，按時完成,。

22-30歲行政人員的工作職責篇六

2、負責活動方案及文案撰寫,、海報,、郵件設計等，熟練操作ps,。

3,、行政微信公眾號運營和管理,。

4、處理和解決各類行政事務,。

1,、全日制大專以上學歷，3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗,。

2,、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗,，有一定文字功底,。

3、熟練操作office等各類辦公軟件,。熟練操作ps等軟件,，有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先。

4,、有親和力,，活潑、有創(chuàng)意,。

5,、工作積極，耐心細致,，有責任心,，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

22-30歲行政人員的工作職責篇七

2,、建立健全公司招聘,、培訓、工資,、保險,、福利、績效考核等人力資源制度建設;,。

2,、建立,、維護人事檔案,，辦理和更新勞動合同;。

3,、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);,。

4、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù);。

6,、協(xié)助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動,。

22-30歲行政人員的工作職責篇八

一,、在行政部主管的領導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作,。

二,、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進,、聲音清晰,、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語,。

三,、

接待好公司來訪的客戶。

四,、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等,。

1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作,。

2,、收發(fā)有關(guān)文件、信函,、電報等,；辦理公文的登記編號、簽發(fā),、分送工作,。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3,、做好會議記錄,、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況,。

5,、負責公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱,，處理公司領導簽批的文件,、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領導的請示報告等,。

五,、行政、人事處理與資料保管,。

1,、負責公司辦公設備的管理，計算機,、傳真機,、復印機、電話的具體使用和登記,，名片印制等工作,。

2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時的繳回,。

3、負責各類辦公用品倉庫保管,，每月清點,，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收,、出庫有手續(xù),，保證帳實相符。

4,、負責公司人員檔案,，包括人事、培訓,、考核的建立和管理工作,。

5、員工請假,、調(diào)休的記錄,。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄,。

6,、協(xié)助主管招聘新員工。

7,、做好公司員工入職或離職相應手續(xù),。保管好員工資料,、員工全日制勞動合同等重要資料,。

六,、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七,、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,，查看門窗、水機電源,、電腦電源等,、關(guān)掉狀況。

八,、完成領導交辦的其它工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇九

1、負責處理辦公室日常事務;,。

2,、負責整理和歸檔辦公室文件;。

3,、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;,。

(二)工作崗位要求。

1,、形象氣質(zhì)佳,，普通話標準，聲音甜美,，具親和力,，做事認真仔細。

2,、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通,、組織、協(xié)調(diào)潛力,。

3,、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆,，打字速度快;,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十

（12）組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證,、保險福利,；

（14）負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調(diào),，審查公司內(nèi)部文件,、記錄及內(nèi)刊；

（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告,，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù),；

（16）負責擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預算,；

（17）嚴格管理和使用印章,、介紹信，需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用??；

（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作,；

（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用,，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務,；

（22）認真完成經(jīng)理交辦的其它工作,。

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22-30歲行政人員的工作職責篇十一

大家好,，我是后勤管理部的__,，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作,，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來,，我在醫(yī)院領導,、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，掌握科室規(guī)章制度,，崗位職責與工作流程。按照醫(yī)院的要求,，較好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程,。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作,，具體職能是負責全院水、電,、暖,、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責膳食,、綠化,、保潔,、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作;負責后勤物資采購,，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,，因此,，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能,，準備及規(guī)范班組,、科室資料，接聽來電,、上傳下達各項工作任務,。并且隨同科長深入班組、檢查到位,，做好對班組的監(jiān)督督導工作,，月底做好考勤上報工作。

二,、思想方面：

思想重視,，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員,、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作,。團結(jié)同事,，不斷進取，共同進步,。

入職三個月來,，敬崗敬業(yè)，取得一些成績,，但也存在不足：

1,、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟;,。

2,、實踐能力還有待提高進步,。

新的一年剛開始，在這一年來,，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，提高自己的思想政治水平;加強理論學習，不斷實踐,，提高自身工作水平;更好的為員工,、病人服務。

22-30歲行政人員的工作職責篇十二

體衛(wèi)主任在校長領導下,，主持學校體育,、衛(wèi)生、健體工作,，主要職責是：

1,、配合教務處，領導好體育教學工作,。

2,、根據(jù)教學大綱要求，做好體育設施設備添置維修的呈報工作,。

3,、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動，力爭全部達標,，不斷提高“兩課三操”的質(zhì)量,。

4、全面關(guān)心田徑隊,、籃球隊等代表隊的成長,，努力提高訓練成績，負責運動隊的管理工作,。

5,、監(jiān)督醫(yī)務室做好防病、治病工作,。布置檢查清潔大掃除,，保持環(huán)境衛(wèi)生。

6,、新學年開始,，安排好新生的軍訓工作。

22-30歲行政人員的工作職責篇十三

1,、負責公司總部和門店店長一些事宜的對接,。

2、負責辦公用品的領取,、使用,、管理和維護,。

3、負責酒店公司各類表格的制定,，數(shù)據(jù)的整理,，文件的存檔和管理。

4,、配合公司財務,，負責對門店各類固定資產(chǎn)的定期盤存、收集店長建立的登記賬冊,。

5,、配合公司財務,核算門店的績效獎金。

6,、負責收集每月各門店的營收報表,、菜款報表,、毛利率報表,、菜肴詢價表等。

7,、處理門店報銷單和用款單簽字等后續(xù)流程,。

8、協(xié)助采購主管定期采購門店消耗品,。

9,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

22-30歲行政人員的工作職責篇十四

1,、負責辦公室日常辦公制度維護,、管理。

2,、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前,，建立初步的人事管理制度,，并履行人事管理職責。

5,、處理公司對外接待工作,。

6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動,。

7,、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務,。

8、按照公司行政管理制度處理

其他

是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責,，但大體的事情很相近))，每天要做的`事基本相同,。

3,、購買辦公用品：卷筒紙、筆,、打印及復印耗材(硒鼓,、a4紙)、電腦耗材(電源插座),，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差,，相當于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前)

4,、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,，然后通知相關(guān)人員來齲(也是個肥差，特別是寄往外地的ems快件,，如果公司每月寄件夠多,，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,，我做行政人員的時候,，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦)

22-30歲行政人員的工作職責篇十五

協(xié)助各部門物品采購,，并處理線上采購系統(tǒng)新增,、更新、維護支持工作;,。

負責公司及各部門合同管理,、供應商管理;。

負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作,，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;,。

負責員工機票及酒店預訂、名片制作,、辦公文具采購等;,。

公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用,、用餐及住宿,、交通工具的安?

負責辦公室固定資產(chǎn)、設備維護管理;,。

員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;,。

負責分公司辦公環(huán)境管理,、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;,。

按時完成上級交辦的其他臨時性工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十六

2、協(xié)助公司領導監(jiān)督,、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;,。

3、負責制定,、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度,。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調(diào)處理工作;,。

5,、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;。

6,、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;,。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作,，審核員工崗位調(diào)整方案;,。

8,、總體負責公司的質(zhì)量認證工作;,。

10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃,、報告,、總結(jié)、決議,、規(guī)劃等文件;,。

11、負責審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;,。

12,、負責綜合性公文的傳遞、傳達,、催辦與檢查;,。

13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免,、聘用,、提拔、調(diào)動建議;,。

14,、負責監(jiān)督全公司印章,、總經(jīng)理名章等的使用;。

15,、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,，及時調(diào)配人員;。

16,、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,，確定勞動組織與定員;。

17,、負責組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;,。

18、負責處理職工獎懲事宜;,。

19,、負責做好工資計劃的審核工作;。

20,、負責組織全公司各類人員的考核,、監(jiān)察工作;。

21,、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;,。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告,，下達上級指示,、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;,。

24,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25,、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;,。

26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;,。

27,、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;。

28,、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;,。

29、負責審核人力資源管理有關(guān)方案,，及報表等;,。

31、負責與其它部門的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動;,。

33,、負責公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;,。

出處 m.sevw.cn

和建議,，為總公司決策提供依據(jù);。

36,、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。

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22-30歲行政人員的工作職責篇十七

1,、協(xié)助上級建立健全公司招聘,、培訓、工資,、保險,、福利、等人力資源制度建設,。

2,、負責員工的招聘、入職,、調(diào)動,、離職等手續(xù)和人事檔案管理、勞動合同簽訂等工作,。

4,、能熟練使用考勤軟件，做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計,，負責公司日常所需相關(guān)文檔和表格的打印,、分發(fā)工作。

5,、完成上級交代的其他任務。

22-30歲行政人員的工作職責篇十八

1.接待來訪者：接待不明目的的來訪者,，先問清對方來訪原因,，根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員，還是需要找公司相關(guān)人員再進行接待,。

2.接待咨詢者,，若有咨詢者來訪，應及時請實驗室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待,。

3.接聽轉(zhuǎn)接電話：前臺是總機電話,，一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機，根據(jù)通訊錄的分機號碼，準確的進行電話轉(zhuǎn)接,；接聽咨詢電話,，若在前臺接到咨詢電話，如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,，直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處,。

4.接待推銷人員：上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉(zhuǎn)拒絕,，告知上班時間在公司推銷,，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務,，告知相關(guān)部門員工直接與其對接,。

5.面試人員：請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表，并帶領其前往會議室等待,，通知辦公室主任或相關(guān)部門領導進行面試,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十九

1.負責分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料,、發(fā)文,、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬,，協(xié)助分公司iso,、合同管理工作。

3.負責公司oa系統(tǒng)文件管理工作,，收集整理各項目每月的聲像資料,、考勤表、用章登記表,、大事記,、工作計劃等上交相關(guān)部門。

4.有一定寫作,、文書能力,，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作,。

5.根據(jù)分公司和各項目需要,，配合做好后勤服務工作。

22-30歲行政人員的工作職責篇二十

1,、負責行政部的復印,、文件收發(fā)等行政工作。

2,、負責公司行政文件,、資料的檔案管理工作。

3、負責公司辦公設備,，如計算機,、傳真機、簽字長途電話,、復印機的具體使用和登記,，名片印制等工作。

4,、負責公司郵件和報刊的收取,、分發(fā)工作。

5,、負責人員來訪的接待工作,。

6、負責部門會議的記錄及整理,。

7,、完成領導臨時交辦的其他任務。

1,、負責公司各類會議的通知,、會務服務，負責除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要,，行政文員崗位職責（投資公司）,。

2、負責公司各類文件打印及發(fā)放,。

3,、負責公司信件的整理和保管，管理制度《行政文員崗位職責（投資公司）》,。

4,、負責法定代表證書、委托書,、介紹信的管理,。

5、負責公司每周工作簡報,、月工作計劃的收集,、打印、發(fā)放及督辦工作,。

6、負責員工名片統(tǒng)計,、發(fā)放工作,。

7、負責總經(jīng)辦的文化建設工作。

8,、完成領導臨時交辦的工作,。

1、負責公司辦公設備的管理,，計算機,、傳真機、簽字長途電話,、復印機的具體使用和登記,，名片印制等工作。

2,、負責公司郵件和報刊的收取,、分發(fā)工作。

3,、負責公司電話小總機的.接線工作,。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰,、態(tài)度和藹,，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告,；對緊急電話設法接通,，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

4,、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時的繳回。

5,、負責各類辦公用品倉庫保管,，每月清點，年終盤存統(tǒng)計,，做到入庫有驗收,、出庫有手續(xù)，保證帳實相符,。

6,、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,，做到既不脫檔又是不長期積存,。

7、完成各項勤雜,、采購工作,。

8,、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,，保證舒適良好的工作氛圍,。

9、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,，查看門窗,、水機電源、電腦電源等,、關(guān)閉情況并做記錄,。

10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務,。

22-30歲行政人員的工作職責篇二十一

工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務人員,。

a．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計,、整理和發(fā)布工作,。

b．負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案,。

c．負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作,。

d．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e．辦理員工錄用,、登記,、入職、任免,、遷調(diào),、獎懲和離職等具體手續(xù)。

f．部門經(jīng)理交辦的其他事宜,。

1.協(xié)助主管對人員的招聘,。（按招聘流程）。

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理,。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行,。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）,。

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查,。

6.負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）,。

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理,。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔,。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）,。

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作,。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假,、放假手續(xù)辦理/平時查卡,、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）。

10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務,。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。

12.對全廠鑰匙之管理,。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計,。

14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務,。

22-30歲行政人員的工作職責篇二十二

3,、購買辦公用品：卷筒紙、筆,、打印及復印耗材（硒鼓,、a4紙）、電腦耗材（電源插座）,，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購?。ǚ什睿喈斢谝话愫锰幧系牟少徣藛T,，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）,。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,，然后通知相關(guān)人員來齲（也是個肥差,，個性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多,，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比,，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了,，我做行政人員的時候,，光這項每個月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）,。

22-30歲行政人員的工作職責篇二十三

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助上級制定,、執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度,、管理流程，同時進行實施和監(jiān)督,，并根據(jù)實際運行情況,，及時做出修訂與調(diào)整,。

2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，向上級提供人力資源和行政管理領域的專業(yè)意見及建議,。

3、參與公司組織機構(gòu)設置與職位管理工作,。

4,、根據(jù)公司發(fā)展的需要采用不同渠道進行人員招聘。

5,、參與建立,、執(zhí)行公司的績效考核制度。

6,、參與公司企業(yè)文化的建設,。

7、帶領人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務,，為公司業(yè)務發(fā)展提供有力的人力后勤保障,。

8、做好公司員工之間,、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作,。

9、負責領導臨時交辦的其他工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇二十四

1,、負責處理辦公室日常事務;。

2,、負責整理和歸檔辦公室文件;,。

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;,。

(二)工作崗位要求,。

1、形象氣質(zhì)佳,，普通話標準,，聲音甜美，具親和力,，做事認真仔細,。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)潛力。

3,、熟練使用各種辦公軟件,，熟練運用五筆,，打字速度快;。

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