報告的語言應該簡明扼要，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語或復雜的句子結(jié)構(gòu),。報告中的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果應該具有相關(guān)性，能夠支持報告的主題和陳述。以下是一些范例報告供大家參考，希望能對大家有所幫助。讓我們一起來看看吧。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇一

學年處我校及時召開教研組，年級組,，班主任會議，確定我校教學質(zhì)量發(fā)展目標,，并按上級要求實施學校領導包抓年級制度,，全體教師樹立質(zhì)量意識，目標明確,，干勁十足,。

學期初，修訂并完善了各類教學質(zhì)量管理制度,，特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》對常規(guī)教學的每一環(huán)節(jié)都實施量化,，充分體現(xiàn)了以人為本的理念。

2,、堅持科學管理,，努力使學校走上民主科學的軌道，各種制度的實施,，都在教師完全認可的前提下實施,，制度的落實，教導干事全部負責,，存在問題及時提出改正意見,。

扎實培養(yǎng)了一批教學骨干教師和學科帶頭人，通過組織教師開展匯報課,、示范課,、優(yōu)質(zhì)課活動,，取得了豐碩的成果,，劉小平、張佳萍,、倪玉峰老師被評為“教學能手”,。

2、緊抓教學質(zhì)量不放松,，實施單元過關(guān),、月考制度，經(jīng)過共同努力,，成功培養(yǎng)了?？档?5名學生進入高一級學校學習,。

3、開展教研活動,，轉(zhuǎn)變教法促進質(zhì)量提高,，姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰,，閆婷,、吳淑芳等9位老師所任學科教學在縣上質(zhì)量評比中獲得優(yōu)異成績，受到學校表彰獎勵,。

4,、重視教師培養(yǎng)和學歷提高，鄭雪麗,、郭任婷,、閆婷等3名教師參加省、縣級教師業(yè)務培訓,，夏玉,、趙冬梅2位老師獲得本科學歷；劉玉柱,、王宏亮,、寇亞麗老師的教學論文在各級刊物發(fā)表。

5,、重視特長生培養(yǎng),，正常開設體音美課程，想辦法調(diào)整老師,，我們組建了體育鍛煉隊,、音樂培養(yǎng)組、美術(shù)訓練組,，一批體音美專長學生得到專業(yè)化訓練,，適時舉辦春季運動會、元旦越野賽,，慶“七一”文藝匯演,、迎元旦文藝匯演。使學生的特長得到培養(yǎng),。

6,、開展“差生轉(zhuǎn)化“和”學困生幫扶“工作，本學期七,、八,、九年級教師分別確定了30名幫扶學生對象，責任到人,，包抓目標明確,、效果顯著,。

7、重視期中考試和質(zhì)量分析,，及時召開家長會,，了解學生各方面情況。

8,、對學生進行學習行為習慣養(yǎng)成和學習方法教育,，激發(fā)學生學習興趣。

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9,、重視遠教工作,，充分發(fā)揮遠教作用，遠教教師工作認真負責,，天天起床第一件事就是打開資源衛(wèi)星下載裝置,，下載資源，抽出時間,，及時刻錄,，整理編目錄，以供全體教師使用,；扎實培訓畢業(yè)生,，提高為農(nóng)服務水平；鼓勵教師利用多媒體上課,，豐富課堂內(nèi)容,，提高從教水平。

10,、發(fā)揮實驗教學的作用,，開展分組實驗、演示實驗,、自制教具完成實驗,，讓學生在實驗中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)定律,，體驗成功的喜悅,，培養(yǎng)良好道德情操和學習興趣。

11,、圖書管理人員,，管理規(guī)范,，克服困難,，充分利用課余休息時間（每周一、四兩次）,，盡最大可能地開放圖書室,，豐富學生知識視野,，拓寬見識，極大地促進學生各科的學習,。

按上級要求開設安全課,，及時檢查安全教案、作用,，充分利用例會,，班團活動時間開展安全教育收效良好。

總之,，一年來,，各項工作都開展有序，取得了一定的實效,，在新的一年里,，我們教導處人員，一定實施高標準,，嚴要求,，科學的管理，促進我校教育教學質(zhì)量大幅度提高,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇二

按照校長年度工作目標中：以德治校的方針,，全面提高學生的思想、道德,、文化科學,、勞動技能和身體心理素質(zhì)，學生學有特長的指導思想,。結(jié)合我校：“托舉希望,、鑄造未來”的辦學理念、“尚德育才,，全面發(fā)展”的學風和“積淀人生,，豐富自我，展示才藝,，放飛夢想”的育人目標,，積極做好學校的德育工作。

1,、學期初,，根據(jù)學生發(fā)展狀況和上學期學生養(yǎng)成教育主題實踐活動開展的情況，制定了本學期“我的成長我做主”主題教育活動,，通過講誠信,、踐諾言、樹信心,、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動,，通過主題班會,、舉辦班級學生目標宣傳欄、承諾墻報,、主題板報等形式,，使學生在參與中受到了教育。

通過學生的主體參與,、展示對學生進行了一次深刻的教育,，充分體現(xiàn)了校長目標中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學及培養(yǎng)特色人才的道路，用現(xiàn)代化的課程體系促進學生的全面發(fā)展,，使學校真正成為提升學生素質(zhì),、促進學生快樂成長的搖籃?！钡慕逃砟?，另外本學期以主題活動為載體，利用節(jié)假日進行節(jié)日文化調(diào)查,、舉辦成人儀式,，配合藝體部舉辦文化體育藝術(shù)節(jié)等活動有力的促進了學生彰顯自我的發(fā)展，也更好的體現(xiàn)了促進學生快樂成長,，促進全面發(fā)展的校長目標,。認真落實了校長目標中“積極開展各類藝體活動”的指導性要求。上學期,，向上級輸送班主任論文,、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,，其中已經(jīng)有評選結(jié)果的班主任獲獎有13人次,，占學校班主任總數(shù)的近50%。

借開展“我的成長我做主”主題教育活動,，按照本年度校長目標：營造“綠化,、美化、凈化,、香化”的綠色校園環(huán)境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動,，開展美化教室、宿舍,，熱愛公物教育,，學生在班主任的帶動下，粉刷教室,、宿舍,，讓每一個學生得到了鍛煉，為學校節(jié)約了資金。借此又對宿舍文化,、教室文化進行了進一步的拓展,，同時學校教室,、宿舍的面貌煥然一新,。

“重視教師培訓工作……提升教師職業(yè)道德水平，提高教師把握課程價值的能力,、課程開設能力,、三維教學目標設計能力、實踐教學能力,、德育能力……”的要求,，結(jié)合教體局組織的寒假班主任培訓，精心組織,，周密安排,，通過觀看視頻、撰寫心得,、主題班會設計,、案例論文評選、經(jīng)驗交流,、師德論壇,、實踐活動設計評選等形式，強化了班主任的職業(yè)意識,、責任意識,、學習意識、實踐意識,。班主任工作在學校整體政策的指導下,，一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了,、認真負責的多了,、水平高的多了;二是班主任工作進入了一種常態(tài)化發(fā)展進程，優(yōu)秀班主任作品,、優(yōu)秀班級管理模式,、優(yōu)秀論文不斷涌現(xiàn)。其中賈立杰的班主任論文,、主題班會均獲獎,。

“采取有效形式，加大守法和安全教育宣傳力度,，特別是交通安全和“消防四個能力”教育,，提高學生的安全防范意識和自救自護能力。”一是針對季節(jié)進行安全教育,，如春季防流感,、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,，同時與派出所緊密聯(lián)系,，針對特殊時期進行配合防范：學生放假、學生畢業(yè),、學生大型考試等,，做到每一次活動都有預案，都有負責人,，學校值班組,，認真履行規(guī)范，執(zhí)行規(guī)則,，確保24小時學校安全保障有效,。二是按照上級要求，結(jié)合學校實際進行應急疏散演練,、召開相關(guān)主題班會,、舉辦專題宣傳欄等形式，保證了學校安全教育的良好氛圍,。

按照校長目標中“強化家庭教育,，積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動，落實師生“幫扶結(jié)對”制度,，進一步鞏固“行風建設活動月”成果”的要求,，借助行風活動月、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、以人為本,，執(zhí)政為民主題教育活動和廉政風險反防范教育活動的要求，把學校教育工作與上述活動緊密相連,。首先,，突顯建立家校聯(lián)系暢通渠道，落實師生結(jié)對幫扶活動,，優(yōu)化師生,、教師家長、家長學校之間的教育和諧發(fā)展,，成效顯著,，收獲很大，受到了家長和社會的好評,。期間通過課堂開放,、家長會,、成立第三屆家長委員會、召開獎學金學生家長座談會,、校訊通的短信發(fā)送等形式,、廣泛受到了社會的關(guān)注和好評。

其次充分落實上級各項惠民政策,，認真執(zhí)行,、積極爭取學生的到更多的實惠，上本學期共發(fā)放特困學生愛心一日捐救助金8500元,，獎學金7600元,。

再是按照有關(guān)政策積極落實學生困難自助申請,、意外傷害賠償工作,。

四是加強學生心理健康教育，通過校本課程進課堂,，鼓勵教師進修心理咨詢師的渠道,，心理健康教育資源日漸豐富，并且針對學生選課,、高中考提供了必要的支持工作,。

五是牢牢把握學生正面教育主陣地，積極開拓教育渠道,，通過評選文明宿舍、優(yōu)秀學生、各種征文,、適時舉辦演講,、開設宣傳欄、強化校園廣播,、團體活動等途徑,，大力營造正氣、創(chuàng)造學生正面教育和引導的氛圍,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇三

同志們：我代表團縣委班子向大家報告____年的工作,，對____年工作提出具體安排意見。

一,、認真回顧____年全縣共青團工作,，進一步堅定做好工作的信心和決心。

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，大力加強基層團組織建設,。

1、扎實開展團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。全縣各級團組織以“擴大組織覆蓋,，增強組織活力;增強團員意識,，發(fā)揮帶頭作用”為目標，以“六創(chuàng)六爭”為主要內(nèi)容,，服務我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,，在農(nóng)村、企業(yè),、學校,、機關(guān)事業(yè)單位等領域廣泛開展多種形式、不同內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，取得了良好效果,，并于“五四”青年節(jié)期間以縣委的名義對團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的60個先進集體和190名先進個人予以表彰。

2,、大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作,。通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，聯(lián)合縣委組織部選拔任命了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記,，配齊配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子,，逐步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委基層團建基礎性作用。

3,、加強非公企業(yè)和縣直機關(guān)團建和青年工作,。聯(lián)合縣委組織部召開了全縣“兩新”組織團建工作推進會，跟進指導已建60家團組織增強工作活力,，開展好思想性,、技能性、娛樂性工作,，全年非公企業(yè)新建團30家,，超額完成了“兩新”團建工作任務。針對縣直單位團員青年數(shù)量不斷變化情況,，聯(lián)合縣直工委在全縣縣直單位,，對符合建團條件但未建團單位進行集中建團，對新建和已建團單位進行重新登記,，新增縣直單位團組織13家;對團員不足3人,、但青年相對集中的5家單位成立了青年工作委員會，切實加強縣直單位團組織建設和青年工作,。

4,、開展基層團組織規(guī)范化建設。從團的組織建設,、團員教育管理,、團的陣地建設、團的活動要求和儀式,、檔案管理五方面加強基層團組織規(guī)范化建設,。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、機關(guān),、學校,、企業(yè)等43個單位為首批____縣基層團建示范點創(chuàng)建單位，通過鼓勵先進,、整頓后進,、抓點帶面、整體推進的辦法,，大力推進團的基層組織規(guī)范化建設,。

(二)堅持服務育人，努力創(chuàng)造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境,。

1,、堅持做好預防青少年違法犯罪和未成年人保護的基礎性工作。一是在縣預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室工作的基礎上,，經(jīng)縣委和縣政府同意,，縣委辦和政府辦聯(lián)合發(fā)文成立了由縣委常委,、常務副縣長張玉龍同志任主任的縣未成年人保護委員會,，辦公室設在團縣委，明確了各成員單位主要職責,，將未成年人保護工作和預防青少年違法犯罪工作經(jīng)費納入縣財政預算,。二是開展青少年輿情調(diào)研工作。團縣委在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè),、學校等青少年集中區(qū)域開展了未成年人保護和預防青少年違法犯罪領域的專題調(diào)研，舉辦了座談會,，結(jié)合不同區(qū)域特點,，圍繞青少年群體開展了“網(wǎng)絡對青少年健康成長的重要影響”、“共青團組織有效參與社會管理創(chuàng)新”等課題調(diào)研,，并形成調(diào)研報告上報縣委和團市委,。

2、深入開展法制教育,，不斷深化法制建設,。一是開展“法制教育進校園”活動。九月份與縣教育局,、縣司法局集中開展了“法制教育進校園”活動,，同時利用“5?4”青年節(jié)、“12?4”全國法制宣傳日等具有特殊意義的紀念日及時宣傳“兩法一條例”,。二是推進法制校長工作,。目前,，我縣各中小學校法制校長的配備率達到100%，春,、秋兩季開學時,，法制校長到所在學校進行法制講座，并確保每學期至少兩次給學校師生講授法制知識,。三是積極開展青少年自護教育,。通過印制青少年自護卡，設置專欄,，專題講座等多種形式開展自護宣講等形式,，向青少年及其家長宣傳普及青少年自護常識。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇四

時間過得很快,xx年馬上就要過完了,。從xx年10月12日開始,我來到工作已經(jīng)兩個多月了,。時間催促我即將告別，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：

1·/10/10~/12/12xx手機電視—手持電視新媒體高校行,。

2·/11/6西元國際公關(guān)傳播。

1),、活動現(xiàn)場的執(zhí)行效果問題：

1,、手機電視鄭大第一場時候出現(xiàn)了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果，造成了公司意外的損失,。這個事件給我的啟示是：條幅,，海報都要整平整，達到最好的宣傳效果,。

2,、中州大學第一天下午兼職在發(fā)宣傳頁時出現(xiàn)了宿舍學生丟錢的事情，造成活動現(xiàn)場出現(xiàn)了混亂,。這次的教訓是發(fā)生意外要和當事人有效地溝通,。

3、商專第一天場地沒有協(xié)調(diào)好,，出現(xiàn)了活動換了兩次場地最后提前結(jié)束,，造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓總結(jié)：活動場地一定要提前協(xié)調(diào)好,，該走的正常程序一個都不能少,，最好提前協(xié)調(diào)出來幾個備用的場地以防出現(xiàn)意外。

4,、鄭大體院第一天電源出現(xiàn)問題,，出現(xiàn)了活動進行到一半時突然斷電的現(xiàn)象,，電源提前沒有談好價錢。問題總結(jié)：電源提前談好價錢,，溝通到位,。5、鄭輕新校區(qū)第一天場地批條沒有拿到,，出現(xiàn)保安來找麻煩的問題,。總結(jié)：場地必須事先協(xié)調(diào)好才不至于出現(xiàn)被動和意外,。6,、鄭州交通學院的場地問題，總結(jié)同上,。

2),、現(xiàn)場執(zhí)行中活動現(xiàn)場的安全問題：

1、水院第二天是大風天氣,，在布置現(xiàn)場時沒有事先固定帳篷和展臺,，導致大風掀翻了帳篷和展臺造成現(xiàn)場混亂。經(jīng)過這次教訓我學會了在大風天氣先固定帳篷和展臺保證現(xiàn)場安全,，活動前一天查看天氣預報做好預防工作,。

2、農(nóng)大的第一天晚上在活動結(jié)束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了,。問題總結(jié)：在活動結(jié)束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方,。

3、活動現(xiàn)場的用電安全問題：河南職業(yè)技術(shù)學院的第二天在使用學校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座,，給超市支付了50元的賠償，給公司造成了不必要的損失,。出現(xiàn)這一突發(fā)狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足,，超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全,。

3),、活動現(xiàn)場突發(fā)狀況的處理情況：

1、在政法管理干部學院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導致了二次搬運,，使公司多支付了50元的運輸費,，并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導致意外損失的發(fā)生,，以后用車時一定要選對車輛,。

2、出現(xiàn)問題及時解決,。農(nóng)大音響摔壞前我看到了事情發(fā)生的前兆沒有及時去制止導致意外損失的發(fā)生,。教訓總結(jié)：發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,，避免意外損失出現(xiàn)。

4),、西元國際公關(guān)傳播活動總結(jié)：

1,、活動進行時出現(xiàn)了兼職不按要求發(fā)單頁的現(xiàn)象，我發(fā)現(xiàn)這個問題沒有及時解決,，給活動方造成了很壞的印象,，影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結(jié)：發(fā)現(xiàn)問題當場解決,，維護公司形象和利益,。

2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢,，問題總結(jié)：在每次活動進行前最好去活動現(xiàn)場把活動流程演練一遍,，找出可能出現(xiàn)的問題并找出解決的辦法。

3,、活動結(jié)束后對活動進行總結(jié)找出問題,，積累經(jīng)驗。

5),、活動責任到人,，服從安排?；顒恿鞒痰木唧w環(huán)節(jié)落實到個人身上,。

6)、個人需要提高的地方：

1,、遇事不夠冷靜,，喜形于色。

2,、考慮問題不全面,。

3、與人溝通存在問題,，溝通協(xié)調(diào)能力需要提高,。

4、專業(yè)知識欠缺,，有待提高,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇五

本人n年n月n日加盟公司，入司以來得到了各級領導和同事的關(guān)心,、幫助及指導,，使我在短短的幾個月里，基本上對物業(yè)管理工作有了一個初步的了解和認識，在此過程中也使我從之前的一個零售業(yè)管理者成功的轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€物業(yè)管理人,。借此機會我真誠的感謝各位領導各位同仁對我工作上的幫助支持及指導,，謝謝大家：

時光飛逝?；仡櫧鼛讉€月來的工作,，本人入司以來能嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、學習上還是在日常管理方面，都取得較大的進步?，F(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)：

一,、日常巡視工作：日常巡視工作主要是跟隨、配合公司姚總對各項目處的日常管理工作現(xiàn)狀及結(jié)果的檢查和督導,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求整改與溝通,。另外是對業(yè)主單位的走訪與業(yè)務溝通。

二,、火炬園項目的蹲點工作：今年正式進入火炬園工作,，其主要工作任務是針對火炬園項目計劃撤離做準備和對火炬園項目處當時工作開展的情況進行了解，通過各方面的努力,，火炬園項目得以順利交接,，各部門無一因交接工作銜接不到位而出現(xiàn)安全、管理等方面的工作失誤和事故,。

個方面的確有不盡人意之處,，業(yè)主對我們的不滿也較多，為此我進入地稅項目工作以來配合項目處主任主要開展的工作有：

(1)認真落實部門各班組的日常管理工作,，對各部門各班組存在的問題進行一一分析,，逐步整改，及時與公司主管部門領導溝通,，爭取得到支持和配合及認同,。對整改中發(fā)現(xiàn)的問題及時電話及書面報告給公司及有關(guān)部門進行整改并不斷地追蹤。

(2)嚴抓水電,、公共配套設施設備的日常檢查工作，并針對地稅項目組織了一次全面的對設備設施及電源電路的一次安全檢查,，對檢查結(jié)果以書面形式上報業(yè)主主管部門并逐一按業(yè)主的要求落實,、整改。

(3)針對維修班內(nèi)務管理混亂,、衛(wèi)生差,、工作記錄不全等情況，我們專門組織了分析、整改,、溝通工作會議,，并要求在崗人員一一表態(tài)：加強工作積極性及工作熱情并要求規(guī)范落實各項工作，通過近一個月的努力維修班的各項工作初見成效,，并得到了業(yè)主單位和公司領導的認同和表彰,。

(4)堅持每日嚴抓嚴管外圍環(huán)境衛(wèi)生工作，持續(xù)保證了外部壞境良好,，無白色垃圾無果皮紙屑檳榔碴和煙蒂,。地稅項目因面積大一個外圍保潔員難以徹底按時做到位，為此我們組織所有管理人員每周進行一次外圍大掃除,，其確保了外圍工作走上了一個臺階,，也得到了業(yè)主單位的認同和認可。

(5)認真做好業(yè)主,、住戶的投訴登記工作,，對待每一起投訴事件和每一項需求，我們都是認真聽取并派人進行調(diào)查,、核實,、處理、回訪,，至今未有一件重大有效投訴,。

(6)監(jiān)督綠化員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水、鋤草,、修剪,、施肥、補苗等),，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有較大的改觀,。

(7)安排保潔員每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠、殺蟲;通過個方面的努力,，目前院區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生良好,，近段時間以來得到大部分業(yè)主的一致好評。

(8)保安工作：保安工作是項目處一個最為體現(xiàn)整體素質(zhì)和崗位形象的工作,，而當時我們在這一塊的形象工程的確又不是很理想,，為此針對保安工作我們抓了一下幾點：

1、每日嚴抓保安員崗位形象,，主要是站姿,、坐姿、禮節(jié)禮貌,、言行舉止等方面,，從而提高了我物業(yè)公司的形象。特別要求南、北門每天早上7.45至8.15必須站立在崗,，對出入車輛舉手禮,，并要求著裝整潔面帶微笑，要求崗位上堅決制止吸煙吃檳榔等現(xiàn)象,。

2,、抓好防盜、消防,、車輛等日常管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。

3,、堅持做好保安班組每周五的分班工作總結(jié),，對本周來展現(xiàn)得好的方面進行表揚、不足之處要求整改,。

4,、嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出,、停放有序,，堅決杜絕了外來車輛在院內(nèi)過夜的現(xiàn)象。保證了小區(qū)的日常交通秩序,。

5,、組織全體主管每周五的例會，主要以分析問題,、解決問題為前提進行為時1個鐘的會議討論,，并根據(jù)當天的問題反饋次日逐一落實和改進，使我公司在地稅項目的管理及整體服務質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階,。

四,、保安員保安資格證考核：全司在編保安(除金輝公司外)有228名，為配合公安部要求的所有受安用工單位必須要對保安員進行上崗資格證考核,，目前我司有82人報名參加考試,，其中有46人已通過考核，取得了由國家公安部頒發(fā)的保安員上崗證資格證書,，有36人正在參考政審期,，估計在3月份均可以取得保安資格證書。以上是我加盟公司以來的個人工作總結(jié),，我知道我的工作離公司對我的期望值和要求還有一定的距離,，但我堅信自己能勝任這份工作，并且也有信心有決心在今后的工作中加強學習,、不斷進取，努力把自己打造成一個物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇六

“?？智锕?jié)至,，焜黃花葉衰?！?/p>

時間過得真快!轉(zhuǎn)眼間匆忙的一學期將要接近尾聲,，宣傳部的工作也在有條不紊的進行中逐漸畫上一個句號，回顧上一年,，展望新一年,，從剛開始的不熟悉，慢慢適應,，到現(xiàn)在的駕輕就熟,，在工作中一步步成長，在工作中一步步成熟,，而面對工作中的種.種失誤與不足,，算是一次反省，也希望在下一學期的工作中做到盡善盡美,。

宣傳部作為系會一個展示的窗口,，為數(shù)學系各個部門活動的順利展開，提供良好的宣傳保障,。本著全心全意為同學服務,，一心一意為系里做貢獻的理念，宣傳部也相應承擔一些適合大學生的課外活動,，為同學們在進入大學后重新認識自我提供一個平臺,。

以極大的熱情投入進去，認認真真完成老師及主席團分配的每個任務,，爭取做到及時,，保質(zhì)保量。在工作中我們也時常注意一下幾點,。

一,、凝聚力：宣傳部作為系會核心部門之一，包括部長在內(nèi)8名成員,，下屬領導通訊組,、板報組，人員相對較多,，如何時時刻刻都能保持這個隊伍的凝聚力將成為我們工作中的一個重要組成部分,，爭取做到人員分配相對合理，各司其職而不失交流,。

二,、責任心：工作中面對每次任務,，在保證及時的前提下，爭取保證質(zhì)量,。使得每次辦的板報,、海報新穎而不雷同，一句話：拿得出手,。

三,、創(chuàng)新性：總結(jié)前人，鼓勵新人,，爭取每次辦的活動,，在繼承的基礎上都涵蓋有新人的思想，而不是照搬,、挪用,。

著，學習著,，在活動期間,，難免有我們始料未及的事件，比如成員間意見不統(tǒng),。

一,、活動與上課時間沖突，經(jīng)費困難等等,，大家一起努力想辦法,，在工作中暴漏的不足與缺點也爭取在下一學期彌補、改進,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇七

1,、做一名傳播快樂的教師。

2,、作犁鏵,，耕一方希望的熱土。

3,、尊重與肯定是育人的訣竊,。

4、尊重學生的人格,，關(guān)注學生的成長,。

5、職業(yè)道德是做人之本,，為師之本,。

6、真心而平等地對待每一個孩子,。

7,、真情奉獻教育,，激情揮灑課堂。

8,、怎樣的老師造就了怎樣的學生,。

9、贊美是金,。

10、愿作園丁勤澆灌,，甘為蠟炬盡燃燒,。

11、遠離父母的孩子需要教師倍加撫慰,。

12,、用真情教書，用愛心育人,！

13,、用心去愛每一位學生。

14,、用心感悟教育,，用愛抒寫未來。

15,、用千百倍的耕耘,，換來桃李滿園香。

16,、用良心教書,，真誠與學生成為好朋友。

17,、用火熱的愛心呵護一棵棵幼苗,。

18、用得真心育桃李,，換得桃李多芬芳,。

19、用愛鑄就師魂,，以德立身教育,。

20、用愛心塑造心靈,，用淡泊詮釋人生,。

21、用愛心呵護,，用真心交流,。

22,、用愛心點擊學生心靈的鼠標！

23,、以心換心,，以德服人。

24,、以身作則,。

25、以德修身促師風,，用愛育人鑄師魂,。

26、以德感人,，為人師表,。

27、以德服人,，以行導人,。

28、一味地埋怨學生,，倒不如先檢點自己,。

29、一切與生俱來的禮品中,，時間最為珍貴,。

30、一泓清泉育新苗,，三尺講臺寫春秋,。

31、一朝為人先生,，一生做人先導,。

32、要傳授知識,，更要教做人的道理,。

33、言傳身教,，以德服人,。

34、循循善誘,，誨人不倦的是老師,。

35、學以知道,，教以成德,。

36,、學為人師，行為規(guī)范,。

37,、學生永遠是生命最可愛的組成部分。

38,、學生是老師的鏡子,。

39、學生放入進步是我最大的快樂,！

40,、學大海，納百川,，讓自己容量無限。

41,、星星,，哪怕是最小的星星，它也會發(fā)光,。

42,、心佑新蕾吐芳澤，血護柔枝成棟梁,。

43,、心要慈、言要善,、行要嚴,。

44、心靈塑造的最佳工程師,。

45,、心靈的碰撞擦亮愛的火花。

46,、心靈的溝通勝于知識傳遞,。

47、小鳥展翅看大鳥,，學生成長靠老師,。

48、想讓生命輝煌,，就別浪費青春,。

49、我愛我的學生,。

50,、為別人照亮道路,，自己必須放出光芒。

51,、天荒地老,，教師的童心不泯。

52,、太陽下最光輝的.職業(yè)是教師,。

53、踏踏實實做人,，認認真真教書,。

54、樹師表形象,，需內(nèi)外兼修,。

55、樹魂之根,，教書育人,。

56、視責任為美德,。

57,、師從德為本，心從愛為源,。

58,、生命短暫，教育永恒,。

59,、身教重于言傳。

60,、燃燒自己,，照亮他人。

61,、清廉教學,，道德人生。

62,、平等對待每位學生,。

63、捧著一顆心來,，不帶半根草去,。

64、你的成功，我的驕傲,。

65,、良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒,。

66,、老實做人，認真做事,。

67,、老師是學生的一面鏡子。

68,、老老實實做人,，認認真真教書。

69,、開心做人,，認真教書。

70,、開開心心教書,，清清白白做人。

71,、君子欲納于言而敏于行。

72,、教育因為愛而存在,。

73、教育無小事,，事事須盡力,。

74、教學生六年,，想孩子一生,。

75、教書育人,，言傳身教,。

76、教書育人,，功德無量,。

77、教師是工程師,，教師更是服務員,。

78、教師施愛宜在嚴愛與寬愛之間。

79,、教師的真誠會讓學生受益終身,！

80、教師的人格是教育的基石,。

81,、教師的人格魅力非常重要。

82,、教別人的時候,，也是自己學習的時候。

83,、教,，用心鉆研；愛,，一生攜帶,。

84、教,，以學高示范,；師，以德高立世,。

85,、澆花澆根，教人教心,。

86,、將生活融入課堂，讓學生成為生活主人,！

87,、堅持啟發(fā)式，避免注入式,。

88,、厚德致遠躬耕杏林。

89,、合情合理合法,，入情入理入心。

90,、好筍出好竹,，好師出好徒。

91,、孩子需要關(guān)愛,，更需要有理智的關(guān)愛,。

92、孩子的進步就是我最大的幸福,。

93,、棍棒，并不代表威嚴,，它是一根離心柱,。

94、孤燈破夜鬢發(fā)霜,，春蠶伏案桃李香,。

95、關(guān)愛學生,，從心開始,。

96、鼓勵比加壓更有效,。

97,、甘作人梯培俊杰，樂為紅燭照別人,。

98,、芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波,。

99,、發(fā)展孩子，服務家長,，成就教師,。

100、當一天教師,，就要做一天榜樣。

101,、從嚴律己為師表,，恭謹效民育后昆。

102,、慈父+慈母=教師,。

103、春風化雨潤萬物,，愛滿心間育英才,。

104、成功的教育是讓孩子一生都好學,。

105,、成長在賞識中，生活在尊重里。

106,、不滿是向上的車輪,。

107、被學生需要,，就是我莫大的幸福,。

108、包容學生的錯誤是教師應有的胸懷,。

109,、把我的汗水均勻地灑向每個學生。

110,、把思想傳給他人等于你生命的延續(xù),。

111、把教書當作生活,，把生活看成生命,。

112、把愛帶給每位學生,。

113,、愛心溫暖心靈，童心拉近距離,。

114,、愛生如子。

115,、愛就是教育,，沒有愛便沒有教育。

116,、愛不分高低,，平等對待每一個孩子。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇八

從起初來公司,，因為led這塊才剛剛起步,，訂單量都不是很大，但在劉總的帶領下,，經(jīng)過我們銷售團隊的努力,，我們從去年4月截至到今年1月總共下單5513臺，總出貨數(shù)量達3570臺,，數(shù)據(jù)雖然不是很理想,，但從剛開始每月的幾十臺到現(xiàn)在每月出貨量上百臺甚至上千臺，從這個數(shù)據(jù)可以看出我們是在進步的,，所以我相信led一定會做得越來越好,、越走越遠,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇九

勇于攻堅，破解修理難題,。我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能,，為用戶解決了一道道難題，攻克了一個個難關(guān),，成為讓大家信賴的"技術(shù)能手",。如今，凡是車間里一些技術(shù)難題,，只要有趙師傅上手,，都會迎刃而解。

幫用戶之所需,，一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,，贏得了用戶的好評。

傳業(yè)授技,，為師帶徒育人,。"一花開放不是春，百花盛開春滿園",。xxx不僅自己技術(shù)過硬,，還熱心帶徒，傾心育才,，為企業(yè)長遠發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,，并在實踐中總結(jié)了一套"兩心",、"三勤"的"學徒心法"，即對技能學習要專心,、用心,；實際操作要"嘴勤"、"手勤"和"腿勤",。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到：循循善誘,，言傳身教，既教業(yè)務技術(shù),，又帶做人品格。我所帶的徒弟中,，有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位,，有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳,，年年后浪逐前浪,，我用心血和汗水,，為企業(yè)蓄積了人才和力量。

xxxxr年,，我將繼續(xù)用用滿腔的熱忱服務于用戶,，用精良的技術(shù)贏得了客戶，用忠誠的態(tài)度貢獻于企業(yè),，在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇十

我雖然努力的完成了自己的工作，但是其間也顯露出了我的不足之處,，雖在慢慢的改進,，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種被動的境地,。在前面為什么說是基本上完成工作目標而不是全部呢?原因有四：

其一,，急于求成的心理還一直作祟，受定勢思維的影響,，工作中缺乏創(chuàng)新,。由于受之前工作環(huán)境的影響，原有的很多不成熟的想法帶入現(xiàn)在的工作中,，影響了工作的開展以及工作的效果,。本以為自己很優(yōu)秀，無論到哪都可以一展身手,，可是沒能如心所愿,。事做了很多，也學到了很多東西,，但是卻沒有出彩的,，都顯得是那么的平淡，只要用心,，誰都可以去完成,，心有不甘。我知道這樣的結(jié)果不是我想要的,，但是又在無計可施中成為了代價的犧牲品,。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程,，可這個過程太長太慢,，那就是自己的問題了，我想這是我的原因,，態(tài)度還不足夠端正,，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位,。對于這份工作我已經(jīng)度過了摸索期,，已經(jīng)適應了這份工作,，現(xiàn)在要做的就是怎樣去把它做的更好。

其二,，因自身性格的不完善,，對情緒的控制不到位，可能影響了工作,?！靶愿駴Q定命運，態(tài)度決定行為,，思想影響行動”,。我性格上有很大缺陷：過于剛直，缺乏柔性;心直口快,，欠缺考慮,。一些錯誤、矛盾與不快,，其實只要多思慮思慮,，語氣委婉一點，方法方式委婉柔和一點就可以避免的,。

其三,，工作的熱情和積極主動性有待提高。由于對自身定位的不準確以及前面幾方面因素的影響,，我工作中不夠積極主動,，對自己的過失反思總結(jié)不夠。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇十一

后勤部是公司運行費用使用較大的部門,，加強費用控制,，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年,，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,，降低成本的工作。

（一）閑置資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)利用率,。

經(jīng)過幾年的經(jīng)營，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,，20xx年，在采購需求執(zhí)行前,，實行資產(chǎn)管理先行審核制度,，確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產(chǎn)。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,，后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了客房部的需求,，節(jié)約采購資金幾千元,。

（二）執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督,。

保證以就低價格采購,，加強監(jiān)督。

（三）能源運行控制,，節(jié)能降耗效果顯著,。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房,、電視房進行普查，重新確定運行時間,；二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗,；三是提高全員的節(jié)約意識,，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。

（四）費用使用分析,，及時調(diào)整費用控制辦法,。

后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析，包括：伙食費,、電費,、水費、燃料（煤炭）費等費用支出分析,。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法,，通過逐月的費用分析報告,，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施,，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內(nèi),。

1、工作落實不徹底,，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏,。雖然部內(nèi)的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,，文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足,，導致工作組織沒有章法,，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。

3,、工作效率低,，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的,。

檢查和監(jiān)督,，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

4,、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。

5,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足,。

6,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱,，下邊冷“的情況,，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。針對以上問題,，后勤部將工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細節(jié)的問題,，后勤部20xx年總體工作重點如下：

1,、建立完善的后勤服務體系，全面提升后勤服務,。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn),。同時與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。

3,、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作。

4,、解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進一步對員工進行登記評定,。通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題，對此,，后勤部將認真總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓,，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇十二

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢,？以下是小編整理的年度工作總結(jié)報告,，希望能夠幫助到大家。

20xx年,，在公司的正確領導下下,，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，公司采取有效措施,，對內(nèi)強化隊伍建設,，對外積極開拓市場，開源節(jié)流,，勇于創(chuàng)新,，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的工作總?cè)缦拢?/p>

今年公司承攬的工程項目有****,。實現(xiàn)合同總額**億元,，同比增長**%。

二,、主要完成的工作,。

1、加強隊伍建設,，提升公司競爭力,。

今年以來，公司多次組織進行總圖,、建造師,、造價師、高級電氣工程師等教育培訓,，工程部,、作業(yè)隊組織成立學習小組，學習業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,。通過培訓一系列教育和自主學習,，員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎,。

2,、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實,。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，近年來公司合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開,。今年以來,，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《社?；鶖?shù)管理暫定辦法》,、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關(guān)部門的職責分工及外發(fā)文件、合同,、工程材料簽收要求,，制定工程領料,、退庫工作流程及作業(yè)隊工人、臨時工考勤制度,，對工作中出現(xiàn)的紕漏進行嚴格的控制,，嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,，確保了各項工作有序,、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律,，不定期組織進行衛(wèi)生,、紀律、安全生產(chǎn)檢查,，并將檢查果記入正負激勵考核,。通過一年來的努力，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,。

3、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益,。

根據(jù)年初“拓展業(yè)務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,，公司積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作。

一是全力拓展市場,，拓寬營收渠道,。

二是加強內(nèi)部成本控制，細化,、量化各項經(jīng)濟指標,。

第一，加強施工隊伍成本控制,。今年年初,，公司打破工程外包的格局，進行大膽改革,，成立了兩個作業(yè)隊,，并與之簽訂《生產(chǎn)管理目標責任書》，代表公司全權(quán)負責工程項目的生產(chǎn)管理工作,。此項改革措施,，充分調(diào)動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性，節(jié)約了施工成本,，提高了工程效益,。

第二,，通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》,、《工程節(jié)點分析》,、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化、量化各項經(jīng)營指標,，嚴格進行成本控制,，避免一切不必要的開支。

第三,，加強投標,、工程預算及工程報價管理，提高預審不整體素質(zhì),。一年來,，預審人員堅持理論學習，本著認真,、細致,、負責的工作態(tài)度，累計完成了高達***萬元的造價核定工作,，參與完成了5項工程投標,、報價工作，取得了驕人成績,。第四,，秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨，材料部按公司要求詢價,、核價,、采購的管理制度，嚴格控制成本,，不斷拓寬采購渠道,，有效進行內(nèi)部人力整合，累計完成****等30多個工程的詢價及采購任務,，為工程順利竣工提供了有力保障,。

4、強化工程管理,，確保工程按時保質(zhì)完成,。

今年公司承攬的工程數(shù)量多且工期緊，在公司領導的帶領下,，工程部嚴格控制工期,、合理調(diào)配人力、物力,，充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，確保了各項工程按時、保質(zhì)完成,。其中,，****工程是一個相對有難度的工程，有一段接近500米長的高壓管路在綠化帶中進行,，該項目專工及作業(yè)隊連續(xù)工作2天1夜,，在陰雨天氣如期完成進度，受到了甲方長時間的重點表揚,，與甲方建立良好的合作關(guān)系;樺林工程甲方對質(zhì)量要求近乎苛刻,。在小區(qū)配套中因各專業(yè)工井數(shù)量很多，現(xiàn)場排列有難度,，該項目專工及作業(yè)隊積極與甲方溝通,，強化責任意識，發(fā)揮專業(yè)特長,，克服了一系列困難,，向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;****工地現(xiàn)場標高落差高達4米，管路輻射長達300米,，配電室防水問題也尤為突出,。該項目專工本著高度負責的職業(yè)素養(yǎng)，不厭其煩地與甲方反復研究施工方案,，將施工難度降到最低;作業(yè)隊則加班加點堅守一線，積極協(xié)調(diào)甲方解決現(xiàn)場困難,，有效地滿足了甲方對于分期供電的要求,，得到了甲方及公司的認可和好評;****工程時間緊任務重，所有的材料,、挖運土方,、回填砂礫等又都集中在晚上進行。該項目專工及作業(yè)隊放棄了節(jié)假日休息時間,，積極的配合,、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，避免損壞其他管線,，在確保工程質(zhì)量的前提下安期完工;****過程中,，為了能在規(guī)定送電時間前敷設完電纜，該項目作業(yè)隊在連續(xù)的風雪嚴寒中加班加點,，最終順利完工工送電,。在公司的發(fā)展道路上所涌現(xiàn)的先進員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工這種頑強拼搏,、團一致的高貴品質(zhì),，才有了公司的傲人業(yè)績和輝煌歷史!

在總成績,，褒揚先進的同時，我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。

有一批能抓管理,，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，近年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們在實踐中邊學邊干,、邊干邊學，工作能力,、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青,，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

2,、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

經(jīng)過一年多的努力,，公司各項規(guī)章制度都已建立,，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實,。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上,，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

3、企業(yè)文化建設進展緩慢,。

企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營,、發(fā)展,、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價值觀,，共同的行為準則,。今年公司建安任務重,，工作千頭萬緒,，對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足,。

1、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗豐富,、業(yè)務能力強,、管理水平高的干部隊伍,，提升公司整理競爭力。

2,、嚴抓貫徹落實,，保證公司的政令暢通，令行禁止,，高質(zhì)量,、高效率地完成公司各項任務。

3,、加強企業(yè)文化建設,，使公司全員的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變,，業(yè)務素質(zhì)明顯提高,。

20xx年，我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理等方面做了一些工作,，但工作中還存在著許多不足，任務還很艱巨,。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,，迎難而上，用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,，實現(xiàn)公司持續(xù),、穩(wěn)定,、快速發(fā)展!

教育工作者的年度工作總結(jié)報告篇十三

今天在臺上向各位作xx年的工作總結(jié),，是我人生經(jīng)歷中的一個過程，內(nèi)心緊張而激動,。

總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,，xx年已經(jīng)進入了當我細細回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中,。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而摩天嶺保護區(qū)在迎來了第6年頭,，機遇和挑戰(zhàn)并存,，自己感到責任和膽子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去,，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?；叵肫鹨荒暌郧?，領導將這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任,，一年來,。我在各位領導的關(guān)懷和批評指導下。愛崗守業(yè),，配合各項工作,，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存,，也是我看到了自己的不足,。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,，充滿了激情,，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎,，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,，懂得了應該品味的人生滋味。在此,，我向xx年關(guān)心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在,，我向大會作xx年度述職報告，請予審議,。

(一)項目情況,。

作為保護區(qū)副主任。自己如履薄冰,，工作學習絲毫沒有懈怠,，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問,。也是自己積累的更多,，懂得了如何抓住機遇，多申請項目,，提高保護區(qū)知名度,，在領導的大力支持和引導下，在xx年wwf(世界自然基金會)資助社區(qū)共進項目即將結(jié)束的情況下,，結(jié)合項目實際,，具體分析，構(gòu)思并撰寫了xx年wwf的能力建設項目建議書的報送稿,，最后該項目得以申報成功并實施,。今年4月份在野外巡護監(jiān)測的工作間隙，利用一切利用時間撰寫xx年能力建設項目中管理計劃的核心部分,，并完成了組稿校對工作,，由于管理計劃涉及面廣，內(nèi)容較為全面,，自己從來沒有叫過苦,，發(fā)過牢騷，默默無聞,，經(jīng)常利用節(jié)假日,，自覺的撰寫，管理計劃送評稿多次修改,，得以完成,，并順利通過專家評審。現(xiàn)在進入最后的完善和修訂中,。能力建設項目實施過程中,，根據(jù)要求及時完成了自己應該完成的工作。通過《陜西摩天嶺自然保護區(qū)管理計劃》的撰寫,，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。

保護區(qū)的社區(qū)共管工作,，充滿了艱辛和汗水,，為完成xx年社區(qū)共進項目的后續(xù)工作，我不記個人得失,，忍辱負重,，一切以大局為重,，多次深入社區(qū),，和社區(qū)村民交談，聽取他們對項目的意見和實施方法,，由于示范戶涉及面窄,，對有些不太理解的村民要做艱難的大量說服和解釋工作,。充分宣傳項目目的和保護區(qū)要求，尤其在xx年2月8號(正月初八)在處理項目遺留工作的過程中,，遭遇社區(qū)一伙醉漢的毆打和他們親戚的圍攻,，人數(shù)達三四十人，時間長達4小時左右,，先后遭遇兩次毆打,，自己孤身一人，冷靜應對,。在自己受傷的情況下,，沒有使事態(tài)進一步惡化，并及時將事態(tài)情況報告局里,。這一點我很自信也很慶幸,。但是等我傷稍好回局后，很多好心的朋友責怪我,，批評我說我喝酒和別人打架,。全上南河的人都說我沒有喝酒，武官驛派出所的警察都說我沒有喝酒,，但是漢西局的人非要說我喝酒了,，我沒有喝酒。而是漢西局的人非說我喝酒了,，我只能把眼淚往肚里流,，那些異樣的眼光，我選擇了默默承受這一切在這里我要真心感謝局領導能分辨是非,，為我澄清事實真相,。進而是事件比較圓滿的得到處理。維護了保護區(qū)的形象,。通過事件也讓社區(qū)村民得到了教育,，同時也為xx年能力建設項目在社區(qū)的實施，奠定了堅實的基礎,。

(二)完成的其他工作,。

(1)在今年5月--7月間，根據(jù)局臨時安排,，參與了全國森林一類資源的外業(yè)調(diào)查工作,，全局共有調(diào)查樣地10個，覆蓋三個林場,，自己參與并實際調(diào)查了7個樣地,，并較為準確的完成了所有調(diào)查樣地的航跡記錄，并協(xié)助完成了局所轄區(qū)域的所有全國森林一類資源連續(xù)清查部分內(nèi)業(yè)整理工作。

(2)順利完成了國家林業(yè)局對保護區(qū)的《陜西摩天嶺省級自然保護區(qū)的有效管理評估》,、wwf對《陜西摩天嶺省級保護區(qū)的項目評估》,，由于評估工作安排時間緊，所要提供的資料及其附件內(nèi)容多,，自己加班加點撰寫《陜西摩天嶺省級自然保護區(qū)的有效管理評估報告》,，并根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成了專家評估和正式印制上報的工作。結(jié)合我們實施f社區(qū)共進項目和能力建設項目情況,，精心準備匯報材料,，也較好的通過了專家的評估會議。通過評估,，使我更加對我們保護區(qū)的工作情況有了更加清楚的認識,，也看到了我們保護區(qū)和其他保護區(qū)的差距，也堅定了更加努力工作的決心,。

(3)野外巡護工作,。

巡護監(jiān)測工作是保護區(qū)每年的工作重點，具體規(guī)程技術(shù)要求嚴格,，也納入了國家林業(yè)局的大熊貓巡護監(jiān)測監(jiān)管的范疇內(nèi),，對各項數(shù)據(jù)要求更加具體嚴格。自己身先士卒,，克服種種困難,，帶領保護站同志，風餐露宿,，住帳篷,，吃咸菜啃方便面，總是將最遠的線路留給自己,，在保護站的通力支持下,，順利的完成了年度野外巡護監(jiān)測工作，并按時將保護區(qū)巡護監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳提交數(shù)據(jù)管理網(wǎng),。

(三)政治思想工作,。

加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高,。堅持認真學習科學發(fā)展觀,、鄧小平理論和重要思想等，用馬列主義武裝自己的頭腦,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力,。認真學習深刻領會上級工作會議精神,，在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來,，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字,。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，符合中央提出的黨員干部受教育,、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠的總要求;真正做到思想認識達到新高度、能力素質(zhì)得到新提升,、解決問題取得新成效,、創(chuàng)新機制實現(xiàn)新突破、科學發(fā)展再上新水平;在日常工作中注重學以致用,，取得了明顯效果,。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu),，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。

通過一年來,，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足,。尤其是社區(qū)村民圍攻事件以來,，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破,。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素,，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己,，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,，都是在圍攻事件以后自己有所感悟后對自我的要求,。我認為自己工作中的不足之處有：

(一)溝通不夠。

人和人交往,，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過,。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，反復的溝通,，達到相互的理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，不太會引客入境,。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān),。我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維,。

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,，自己合作的部門和同事,，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作,。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣,，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識,。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

xx年即將遠去，面對xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里，我從個人的角度談談自己xx年要為工作的努力：

關(guān)鍵詞一：蛻變,。

任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路,。在這方面,，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門,、同事間的的工作配合,，工作流程、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方,。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力,、精力畢竟是有限的,，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了,。

xx年對我來說,，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多，首先就是意識,?？v觀我們保護區(qū)的發(fā)展歷程，和其他保護區(qū)的差距越來越大,，如何定位我們這樣的保護區(qū),，如何多爭取項目，促進保護區(qū)的發(fā)展,。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識,，認識到問題是蛻變的第一步,。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位，怎么樣才能做得更好,。

關(guān)鍵詞二：提高,。

保護區(qū)的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何吧保護區(qū)的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自自身原因,，說明從我們各個保護區(qū)工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個人的專業(yè)知識和申請項目技巧,，多爭取項目。對于我一個從業(yè)人員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、技巧更是必要的。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,，全身心的服務于保護區(qū)的各項工作,。

關(guān)鍵詞三：發(fā)揚。

有時候覺得自己很幸運能從事保護區(qū)這個行業(yè),，從開始申報到現(xiàn)在已經(jīng)有近8年的時間了,，從開始做采伐營林工作到從事保護區(qū)各項工作，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友,，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢想來想去,，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友,。我想對于自己從事工作領域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各種信息收集,、整理、篩選,。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,，主動積極的申請新的項目。這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔,，讓我在xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能在這里好好總結(jié)過去的一年;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天,。

過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事,，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會在真誠、善意,、精致,、完美這八個字里面找到人生價值的所在。