總結的目的是為了總結經(jīng)驗、查漏補缺,，為未來的工作和學習提供參考和借鑒,。寫一篇完美的總結需要對所總結的內容進行深入思考和分析,。以下是一些優(yōu)秀總結范文的分享,，希望對大家的寫作有所幫助,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇一

我于2011年3月16日到云南師范大學文理學院經(jīng)濟學院教學秘書崗位進行頂崗實習,。3個月以來,，我以踏實謙虛做人,，專心致志做事為標準嚴格要求自己,，倍加珍惜這難能可貴的機會，勤奮努力學習,，高度珍視協(xié)同團結,，更加勤奮專心的工作。現(xiàn)將3個月來的實習工作情況做如下簡要總結：

加強業(yè)務水平,。

我以黨的路線,、方針,、政策為準繩，黨的指導思想為指導,，強化學習為基礎,，提升自身黨性為核心，能力升華為關鍵,，不斷加強自身理論學習,。在認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義核心價值體系的同時認真學習法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,，特別是教學秘書崗位的相關規(guī)章制度和業(yè)務知識技能,。在學習的過程中，我始終堅持理論聯(lián)系實際工作作風,，努力做到向書本學習,、向領導學習、向同事學習,、向專業(yè)技術人員學習,、向服務對象學習并重，以求更好更有序地開展教學管理工作,，為服務對象全面有效的服務,。

通過學習，我的理論素養(yǎng)和理論思維能力有了進一步提高,，人文主義道德素養(yǎng)有了進一步的提升,。牢固樹立了為同學服務的理念，牢固樹立了誠信,、責任和服務意識,。通過學習，自己的黨性修養(yǎng)有了進一步的提高,，思維能力有了進一步的提升,。

近3個月來，在學院各位領導的悉心指導下,，在同事們的積極幫助下,，始終堅持用理論聯(lián)系實際指導和開展各項相關工作。我主要是協(xié)助教學秘書開展教學事務工作,，在實際實踐的工作中鍛煉了自己的業(yè)務能力和處事能力,。在工作中能注意事情處理的原則、流程和方式方法,，增強主動創(chuàng)新的意識和能力,，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進，進一步提高了自己的業(yè)務水平和服務能力,。

在學院各位領導和老師的悉心指導下,，在同事們的積極幫助和關心下,，在各位任課老師的積極配合下，我自始至終嚴格要求,，做到遵守學校的各項規(guī)章制度,，端正工作態(tài)度，認真細致,，踏實地協(xié)助教學秘書開展教學事務工作,，并取得了一定的成績。

幫助學生積極,、正確地對待學習和紀律,。

24.及時報送各種相關表格，如《課酬表》,、《課時預報表》,、《實際課時統(tǒng)計表》等，以配合相關部門開展各項工作,。

6.收歸在楊林校區(qū)任教的各位教師的教學材料,，包括《教學進度表》、《教學大綱》,、《教學課件》等。

通過自己的認真學習和同事的悉心指導幫助,，認真履行教學秘書崗位工作職責,，順利有序地開展相關日常教學事務工作，同時加強自身的實踐技能學習,，積極認真的參加學?！坝u促建”檔案管理培訓學習、學校教務處“教務管理系統(tǒng)”學習等,。通過理論學時并應用到實踐工作中,，積極參加學校“迎評促建”檔案整理工作,，為我院迎評促建工作做出了應有的努力,，認真操作了學院“教務管理系統(tǒng)”網(wǎng)上成績錄入以及期中教學教學檢查網(wǎng)上評價監(jiān)督和評價數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計。

3能力?，F(xiàn)在已經(jīng)熟練的掌握和具備了教學過程中的基本教學事務靈活處理的能力和素質,。同時，掌握了學院“教務管理系統(tǒng)”教學管理并能熟練操作,。

在肯定主要工作及成績的同時,，我也清醒地看自己存在的不足，在工作方式,、工作方法,、工作藝術,、理論素養(yǎng)等方面還有待進一步加強，有的工作完成還不夠理想,，需要加強學習,，認真整改。

總結過去,、對照反省,，讓我更加明白，增強服務意識,，樹立為教學服務的思想在教學中的重要性,，樹立服務意識也是一種管理，教學工作是學院的中心工作,，為師生服務是我們的工作重心,，教學服務必須落到實處，而不是一句簡單的口號,，即使是工作繁瑣,，任務繁重，但是增強自己的服務意識是必須的,，急師生之所急,，想師生之所想。不僅做到有始有終,，更要爭取善始善終,。善于在尊重學生、關愛學生的基礎上對學生提出嚴格的要求,。

在今后的工作崗位上,，我將繼續(xù)以“踏實謙虛做人，專心致志做事”的態(tài)度改進不足,，努力加強自身的綜合素質和提高自己的業(yè)務水平,，進一步提高自己的服務能力，進一步增強時代責任感和歷史使命感,，爭做一名“有理想,、有道德、有責任,、有能力,、為師表”的學習型黨員。

高利強2011年5月17日,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇二

我于月底到辦公室秘書科,，通過近月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口。

作為辦公室的一員,，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。

作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導、同事學,，從書本中學,，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面,，通過近一個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,，使領導及時掌握最新情況,。

對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦,，提高辦事效率,。

二、認清形勢,，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好。

社會在發(fā)展,，歷史在進步,，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢,，把握大局,，立足大局，服務大局,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇三

11月,，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領導服務、為審判服務,、為基層服務的意識,，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查、聯(lián)絡協(xié)調,、后勤保障等綜合作用,，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

一,、做好文秘工作,，為領導決策參好謀。

堅持把參謀服務放在核心位置,，提出了“文字無差錯,、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作,。全年共審核,、制發(fā)各類文件221個，起草領導講話發(fā)言材料15份,，各類匯報,、調研、總結以及經(jīng)驗材料等56份,，約45萬余字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議,、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習,、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,，8月起草的我院審判工作情況匯報，得到市委領導充分肯定,，并作出了重要批示,。

圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查,。9月,，由徐院長帶隊，深入到各區(qū)縣法院,，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研,，形成調研報告，就全市人民法庭修建情況,、存在問題以及有關建議,，向院黨組、市委政法委,、省法院作了匯報,。考察眉山,、雅安中院信息化建設,，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件,。

二,、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力,。

健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段,，努力提高信息質量和效率,，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院、市委辦,、市委政法委等采用47篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅持正面宣傳為主,，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法,、一心為民”的先進典型和感人事跡,。在《人民法院報》、《四川法制報》,、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃,、制作“三大主題活動”,、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期,，各類宣傳標語12幅,。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,，擴大了辦案的社會效果,。

三、做好綜合協(xié)調工作,，為法院有序運轉鋪好路,。

發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會議,、重要活動,、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會,、刑事、民商事,、行政,、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委,、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,，在時間緊,、人員少、頭緒多,、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點，精心準備,，圓滿完成了會議和接待工作,，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次，累計接待會議87次,，保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作,，收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件,，及時傳送文件,、電報400余份，未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件,。加強與目標考核部門的協(xié)調，認真完成綜合治理,、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理,、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導,，促使其職能更好發(fā)揮,。

四、做好人大聯(lián)絡工作,，為內外溝通搭好橋,。

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑,。4月，徐院長帶領辦公室,、執(zhí)行局人員,，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展,。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,，定期通報法院工作情況,，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作,、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次),。

五,、做好后勤保障工作，為審判工作服好務,。

堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質精細搞服務，保證了各項工作正常開展,。合理安排調度車輛,，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨,，不計得失,，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升,。同時厲行節(jié)約,，駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷,，辦理調檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定、評估,、拍賣29件,，標的金額5744萬元。

嚴格財務管理,。狠抓財務制度落實,，強化內部機制管理，做到了票據(jù)帳目清楚,、現(xiàn)金無誤,、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份，上報各種財務報表,、報告1300多份,。1-11月份,，總支出1488.15萬元，其中撥入基建,、償還基建借款740萬元,，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元,，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆,，新增案件款6.94億元,，已支出6.95億元，現(xiàn)有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調,，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。

努力改善辦公設施,。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個,，鋪設各類線路1600余米,，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室、檔案室和6樓會議室,，建造了健身房,、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設,。購置安裝空調24臺,、文件柜23個，辦公桌椅6套,，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,，做到隨時巡查、清點和維護,，對各類管道,、管線進行疏通、維修40余次,。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設備,、庭審監(jiān)控設備、車輛,、電腦,、辦公桌椅等，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公,、辦案條件,。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水,、食品,、消毒液、雨衣,、照明器材等救災物資,，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院,。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次)，為夜間值班干警提供照明,、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查,，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米。

六,、做好隊伍建設工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本。

以開展主題教育為契機,，提高人員綜合素質,。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展“三大主題活動”,、“解放思想大討論”,、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識,，加強理論學習，開展深入討論,，先后召開支部黨員學習大會12次,，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來，辦公室干警的政治素質,、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高,，政治意識、大局意識,、責任意識進一步牢固樹立,。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神，營造團結和諧氛圍,。從落實院內各項規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，轉變工作作風,，端正工作態(tài)度,，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,，樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,，經(jīng)得住工作艱苦,，耐得住生活清苦,。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則,，小事講風格,，有事大家干,，困難大家?guī)?。今年以來,，辦公室人員時刻把團結放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽,、互幫互助的工作環(huán)境，心齊,、氣順,、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成。

教育工作者的教學秘書工作總結篇四

教學秘書的工作主要是服務性工作,，很多是瑣碎的,，不僅任務繁重，而且頭緒多,，牽涉到高校各個部門,，有時任務急，還得同時完成幾項任務,，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成,。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，是絕對做不好秘書工作的,。所以要正確對待自己的人生價值,，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的,，只要熱愛它,，同樣可以做出顯著成績。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題,。而這些，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,，對教學質量的不懈追求,。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量，向管理要效益,，向管理要成績,，向管理要質量。為此,，教學秘書更要增強使命感和責任感,，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學管理質量的要求,，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神,，甘作無名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地,、腳踏實地地努力工作,，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務質量。

二,、必須加強學習,，不斷提高政治、業(yè)務素質,。

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,，因此，必須加強學習,。第一,，學習理論，才有方向,。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐，提高政治理論水平,，自覺運用理論武裝頭腦,。第二，學習業(yè)務,，提高水平,。學習各項業(yè)務知識，提高處理各方面問題的能力,，才能提高水平,。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強,，這就要求既當專家,，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,，還要廣開視角，向群眾學習,，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn),。

三、要有良好的生理,、心理素質,。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小,，對每個人的學習、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,。所以,，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌、不煩,、不怕,，除了心理素質之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的,，那就是身體素質,。人們常說，身體是革命的本錢,，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

四,、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種能力,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力,。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經(jīng)常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息，化解矛盾,，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想,，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法，不斷創(chuàng)新,，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要，才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力,。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能。現(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理,、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,，同他們解釋有關事宜，協(xié)調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。

教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知、教學事務報告,、申請,、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應有良好的語言表達能力,。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

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教育工作者的教學秘書工作總結篇五

摘要：教務秘書作為基層的教學管理人員,，直接參與教學的安排和組織，所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用,，需要溝通學院和系部,、領導和教師、教師和學生,。因此,，如何做一名合格的教務秘書室值得認真思考的問題,。本文就高校教學管理中教學秘書的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點，供廣大同仁參考,。

關鍵詞：高校,；教學秘書；管理,。

隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,、教學改革的不斷深入以及辦學規(guī)模的不斷擴大，高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化,，其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn),，教學管理成為學校管理的核心內容，教學管理水平的高低直接影響到學校的教學和人才培養(yǎng)質量,，甚至影響到學校的生存和發(fā)展,。為了提高教學管理水平，迫切需要建立一支高素質,、高水平的教學管理隊伍,。教學秘書是教學管理隊伍的重要組成部分，在教學活動中起著舉足輕重的作用,。

（一）領導層不重視,，缺乏有效的管理制度?！爸亟虒W,、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀。學校對教學秘書的工作重視程度不夠,。具體表現(xiàn)如下：第一,，學校沒有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學秘書隊伍，譬如日常工作制度,、利益分配制度,、干部聘任制度、職稱評定制度,、評獎評優(yōu)制度等等,。領導層主觀思想不重視，認為教務工作業(yè)務性不強,，只是簡單的課程安排,、成績管理等日常事務性的工作，任何人都能干這份工作,，從而導致教學秘書隊伍人員混雜,，流動性大。第二,，各學院對教學秘書工作也不夠重視,，認為教學秘書就是個打雜工,，隨便用，能者多勞,；有的學院教學秘書沒有獨立的辦公室,，而是和學院的行政辦公室合二為一，責任不明確,，辦事效率低下,。第三，教學秘書外出學習,、培訓交流的機會極少,。即使有也輪不到教學秘書，而是由分管的相關領導取而代之,。

（二）教學秘書隊伍不穩(wěn)定,，人員流失較大。由于教學管理工作沒有得到高度重視,，而其工作性質又導致教學管理崗位職稱難以解決,，提升職務又非常困難。據(jù)了解各高校教學秘書很少為高級職稱,，職務也以科員或科級干部為多,，很少能夠有更好的發(fā)展空間，在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低,，這些實際問題嚴重挫傷了教學秘書的工作積極性,，這使得他們不能安心本職工作，有合適的機會就想換崗,，這種人員變動頻繁,，隊伍不穩(wěn)的狀況嚴重影響著教學管理工作的開展。

教育工作者的教學秘書工作總結篇六

能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正，工作積極性高,，情緒飽滿,，充滿熱情，做到了早到晚歸,，勤于思考,，善于研究，主動出擊,，克己奉公，腳踏實地,，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可,。

一,、堅持學習，努力提高自身素質,。

勤奮學習,，是一個教師提高本領、作好工作的前提,。俗話說：“活到老,，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,，我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習,、刻苦學習，善于學習,、善于重新學習,。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者,。同時，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律,、計算機操作、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學以致用,，增強學習能力，提高學習實效,，爭當學習型教師,。

二、勤奮工作,，認真履行崗位職責,。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作,。在秘書工作方面能端正文風，力求文字材料實事求是,、言簡意賅,，擯棄假大空，做到了深入實際,、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調查研究,，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質,，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用。

在體育教學方面能為人師表,，一身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的,，具體實踐中研究教材、研究學生、結合實際,，以嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作,。在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題，團結同志,，協(xié)調聯(lián)系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,，保證了工會工作的高效有序運行,。

為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗,，相互交流,，取長補短。

教育工作者的教學秘書工作總結篇七

隨著20xx年的接近尾聲,，外語系本年度的教學也即將順利落下帷幕,。回顧20xx年,，外語系在學院領導的正確指引和帶領下,，秉承“尚美修身，善學篤行”的校訓,，發(fā)揚良好的學風,、系風和“創(chuàng)新、務實,、發(fā)展,、提高”的精神，全面貫徹落實學院勤儉辦學,、爭創(chuàng)一流的精神,，繼續(xù)把系部的工作重點放在提升教學質量,規(guī)范教學規(guī)章、做好學生管理的工作中。這一年來,，我系全體師生員工以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，以飽滿的工作情緒，以奮發(fā)有為的狀態(tài),克己奉公的精神,順利地完成了教學工作,、學生管理工作和學院下達的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結如下：

外語系在院黨委的統(tǒng)一部署下，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，本年度緊緊圍繞“十八大”群眾路線方針,，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路,，用與時俱進的精神研究管理中的新情況,、解決新問題，在思想,、組織,、作風、制度建設等方面取得明顯成效,，有力地推進了學校的建設和發(fā)展,。我系教師加強教師職業(yè)道德和思想品德教育,牢固樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的崗位意識,。

（一）綜合治理和維護穩(wěn)定工作,。

今年我系響應學院的維穩(wěn)會議精神，將維護安全穩(wěn)定工作當作系部管理的頭等大事來抓,。按照學院綜合治理辦公室的要求,，以系主任為責任人的外語系綜合治理工作取得了實效，外語系獲得了本年度的學院綜合治理維護穩(wěn)定先進部門,。

（二）教職工理想信念教育和職業(yè)道德教育,。

經(jīng)常性地組織全體教職工利用周五政治時間學習先進模范人物事跡材料。在此種氛圍的熏陶下,，我系教職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻,，在教師資源不足的情況下，勇于承擔教學任務,沒有出現(xiàn)違背職業(yè)道德操守的觀念,。同時,，外語系積極組織教師參加學院的工會活動，凝聚人心,，并且外語系活動學院首屆羽毛球比賽冠軍,，乒乓球比賽團體二等獎，個人一等獎,。

（三）關心學生身心健康和生命財產(chǎn)安全,。

外語系每月一次不定期去學生宿舍進行安全排查,，配合學院醫(yī)療衛(wèi)生部門做好防火、防盜,、防騙,、防傳銷、防食物中毒,、防意外傷害及安全用電等安全教育與宣傳工作,、各種傳播性疾病的防治工作，及時排查,、上報安全隱患,；對家庭困難的學生，細心做好全系學生心理疏導,。

（四）維護學院公共財產(chǎn)。

配合總務處以及財務處清算外語系系部資產(chǎn),，完成系部資產(chǎn)自查并登記入冊,。在日常工作以及學習中，從系主任到教師以及學生,，都身體力行維護公共財產(chǎn),，自覺維護學院的學習設備以及辦公設備。

外語系目前有全職教師18人,，兼職教師7名,，學生輔導員2名。本學期我系總共承擔了7800余學時,，基本每個老師的周學時都是18學時/周,。專職教師的周學時有高于18學時的情況，最多課時達到每周21節(jié),。全日制專任教師師資緊張,。外語系共聘任7名校外兼職教師，共承擔1600課時,。由于專任教師的課時工作量比較大,，教師的工作壓力較大，加之照顧家庭等原因,。本學期經(jīng)常因病假,、事假而出現(xiàn)停課現(xiàn)象。校外兼職教師的主要特點是：精力和時間投入不充分,、穩(wěn)定性差,、部分外請教學經(jīng)驗不足。這些因素可能在教學質量和教學秩序上會帶來一定的負面影響,。由于上年度我系有3名教師離職,，希望下一學年能引進2名專任教師以穩(wěn)定教師隊伍人數(shù),，提高教學質量。

（一）積極配合學院教務處開展教學檢查工作,。

為進一步規(guī)范教學管理和教學行為,，提高教育教學質量。我系在本學期繼續(xù)進行正常的課堂巡堂,，并且專門成立了以系主任,、教研室主任組成的外語系教學督導小組，堅持每星期都有不定期巡堂,。同時,，規(guī)范上下課制度，無論專職兼職老師,，要請假調課都做到先申請,，做到零教學事故，教學秩序整體良好,。

另外,，在接收教務處的相關通知后，我系在每學期的9-12周積極進行期中教學自查,，對本年度的專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況,、教師課堂教學情況、作業(yè)布置與批改情況,、課程考試運行情況,、新生入學教育、參賽獲獎及校企合作等情況進行統(tǒng)一的管理檢查,。按要求收集了各教師課程教學大綱編制情況,、教學進度計劃編制情況、教師課堂教學情況,、課程考試運行情況,、教研科研表、更新教師情況表,、教學進度表及聽課表等資料,，并要求各老師積極做好課堂教學活動。

在課堂質量方面,，通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查,，我系所有教師均能做到課前備好課，提前最少2周寫好教案,，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志,，學生考勤等情況，保證系部日常教學工作的順利進行,。在本次期中教學檢查的過程中,，全系各老師均準時上交教案,，共收教案38份。

在系部本學期的課程中,，都有選用到新教材或優(yōu)秀教材,。其中，作為專業(yè)課和公共課的兩門基礎課,，《綜合英語》和《大學英語》分別選用的是上海外語教育出版社的《全新版大學英語》和大連理工大學出版社的《世紀英語》系列叢書,。此兩套叢書均是國家普通高校的優(yōu)秀教材，并獲得過優(yōu)秀教材評選的一等獎,。

系部為了更好地做好檢查工作,，更通過召集學生的座談會了解教師情況，學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行的評價,，共收教師教學質量評價表45份,，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,，學生對我系教師的課堂教學,，課堂紀律，工作態(tài)度,，工作能力，教學質量和教學效果都給予很高的評價,。而教師的教學內容安排,、教學方法及手段的運用，總體上都符合有利于課程教育的目標,。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少,，學生容易走神，已在檢查之后與該老師溝通,。出現(xiàn)了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產(chǎn)生的,。另外，外語系教師也積極進行相互聽課,，從同事那里學習和吸收好的教學經(jīng)驗,，提高自己的教學水平，本學期我系已收到教師聽課記錄表40份,。另外教研室積極開展教研活動,，教研活動記錄表4份。

總體上來說,，從《教學情況檢查表》和我們提前制定的《教學進度表》來看,，我系教師計劃與實際授課這一教學進度執(zhí)行情況是比較好的，都能按照計劃中的教學進度來進行授課,，都能提前備課,，依據(jù)教學大綱來運用恰當?shù)慕虒W方法和手段進行教學,。

此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決系部教學工作中出現(xiàn)的問題,，強化教學管理,，穩(wěn)定我系的教學秩序，提高教學質量,。

在人才培養(yǎng)方案執(zhí)行方面,，我系現(xiàn)有的“商務英語”專業(yè)，在學院相關部門的大力支持下,，按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，結合本學期系部實際和教學過程出現(xiàn)的問題，在實際教學過程中有條不紊,，靈活地執(zhí)行方案的要求以實現(xiàn)教學目標,。如本學期新設了《跨文化交際》和《論文寫作規(guī)范》兩門課程，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和學術論文的寫作規(guī)范和格式,，提升學生對語言使用的掌握以及提高學生的論文寫作能力,。

在“一個基礎，兩個平臺,，三個模塊”構成的課程體系中,，本系堅持以知識為基礎、能力為核心,、素質作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才，使其具有較扎實的經(jīng)濟貿(mào)易及商務專業(yè)方面的基本概念,、基本知識,、基本理論，掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范,，熟悉商務活動的政策方針和相關法律,，具備英語聽、說,、讀,、寫、譯的基本技能,，熟練操作計算機,，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識。

通過系教學質量監(jiān)控小組的檢查,，我系所有教師都能認真細致地備課,，上課和課外輔導，通過召集學生的座談,，我們了解到,，不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師,，學生對我系教師的課堂教學，課堂紀律,，工作態(tài)度,，工作能力，教學質量和教學效果都給予很高的評價,。

（二）實踐教學改革與成效的情況,。

根據(jù)外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間,。以為都因為專業(yè)的原因,，很難將學生集中安排到一個或兩個單位開展專業(yè)實習，通常都是安排在第五學期的最后兩周,，讓同學根據(jù)自己的各種社會關系,，尋找合適的實習單位開展實習。以為這種實習模式使得系部很難實質地監(jiān)控學生實習的情況,，學生實習的效果不是很好,。今年外語系提前聯(lián)系了幾家單位，主要是為廣交會提供周邊服務的公司,。同時將6個班學生專業(yè)實習的時間調整到與廣交會三期的時間相契合,。這樣的話，今年絕大部分同學獲得了在學校組織或推薦的實習單位進行了實習,，取得了比較好的實習效果,。尤其值得一提的是今年我們有37位同學參與了廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位。學生反應積極良好,，得到了很好的鍛煉和學習。也獲得了實習單位的高度評價,，在實習結束后實習單位為每一位同學單獨開出了實習證明,，而且和我們簽訂了為期3年的實訓基地共建協(xié)議。取得很好的社會效果,。

（三）技能大賽,。

本年度外語系組織了院內的寫作，口語比賽的選拔賽,，積極組織指導老師開展輔導工作,，參加了多項賽事取得了優(yōu)異的成績。

1,、廣東省教育廳主辦的20xx年全國職業(yè)院校技能大賽高職組廣東選拔賽英語口語項目比賽中,，蔣元猷老師指導的林淑齡同學獲得了獲得專業(yè)組二等獎，明瑞強和石泓老師指導的黃詩雯同學獲得公共組三等獎,。

二,、三等獎,。

3、12月6日在廣州鐵路職業(yè)技術學院舉行20xx年廣佛肇高職院校英語口語競賽,，外語系已通過院內口語競賽的方式選拔好選手,，并組織指導教師隊伍，進行細致指導,。

據(jù)院領導和教務處的相關規(guī)定,，開展了20xx級新生入學教育工作。根據(jù)外語系新生特點,，對20xx級新生進行一系列全面深入的大學入學教育和專業(yè)教育規(guī)劃,。

外語系新生的特點是：總體說來，性格積極樂觀,，熱愛學習,，有較好的集體意識，但是女生人數(shù)比例大,，在開展活動和心理方面都有一定的特殊性,。主要表現(xiàn)在，有些同學特別關注學習,，對社會活動不是很關注,，生活上喜歡待著宿舍，對網(wǎng)絡依賴度比較高,，體育運動等戶外活動相對少,。女性的性格細膩，對同學之間的關系處理會出現(xiàn)一些沖突,，容易形成小圈子,。根據(jù)這些情況和特點，外語系在新生教育階段開展了一系列的活動,，以使學生能安心學習,，健康生活。

在軍訓期間,，要求輔導員時刻關注學生的各種動態(tài),，比如有些女同學身體體質較弱,，有些同學情緒波動較大,，有些同學難以融入集體生活等情況,，要求輔導員注意觀察，積極提前介入,，及時溝通學生和家長,。使得全體學生能圓滿完成軍訓學習，外語系連隊還獲得了先進稱號。

在學生手冊和規(guī)制制度學習階段,，輔導員專門進行了詳細解讀,，確保了新生對各項規(guī)制有充分了解，尤其對三年的學習和生活的規(guī)劃做了細致的講解,。

專業(yè)教育由系主任親自負責講解,，對學校的情況，專業(yè)的學制,，專業(yè)學習特點,，考證統(tǒng)考，就業(yè)前景,，紀律制度,，校內學生活動等各方面進行了全方位的解讀。確保了學生全面了解三年學習的努力方向,。

通過召開班會,，分享心得，選舉班干等活動,，學生很快就適應了大學的學習和生活,。

（二）積極開展學生活動，豐富學生生活,。

外語系通過形式多樣的活動,，提高學生學習以及參與各項活動、比賽的熱情,，同時也營造濃郁的學習氛圍,。這學期，我系于4-5月舉辦了“英語活動月”的英語寫作比賽,，英語配音比賽,，更在九月份進行了英語口語大賽等活動。通過此次一系列的英語活動,、比賽,，外語系學生的學習熱情提高了，同學們也了解更多課堂之外的英語知識,，增強口語表達能力，此次系列活動同時為營造健康向上,，積極進取的學習氛圍,，切實提高英語學習能力。

（三）積極做好招生就業(yè)工作,。

招生就業(yè)工作,，外語系從系主任到輔導員再到全體教師都非常重視20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作。提早對學生就業(yè)推薦表，簡歷制作等進行指導了填寫,，各種招聘信息頁陸續(xù)發(fā)放給學生,。外語系積極邀請相關企業(yè)到學院來做宣講，搭建外語系和相關企業(yè)實習,、培訓和就業(yè)的平臺,。本年度已成功與廣州智銳信息咨詢有限公司建立校外實訓實驗基地，并且在10月份再與南沙游艇會簽下了校企合作合同,，正式建立校外實習實訓基地,。在10月15到19號組織20xx級兩個班的學生前往游艇會實訓基地進行實習，負責游艇會展覽的接待和組織工作,。另外,，還在有條不紊地通過各種人脈關系與其他企業(yè)進行洽商，以求建立更多合適的有質量的校企合作,。

與此同時外語系還利用各位教師的各種關系途徑,，介紹企事業(yè)單位到我系來挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生。

（四）加強學生獎助工作和學費的催繳工作,。

根據(jù)國家相關規(guī)定,，建立我系學生貧困生數(shù)據(jù)庫，根據(jù)制度和資助計劃對學生貧困程度不同的學生進行不同的資助計劃,。同時本著公平的原則對學生進行綜合測評,，根據(jù)獎懲制度對學生學習工作情況進行了相應的獎勵。通過資助和獎勵大大減輕了我系欠費的情況,，為接下來的欠費催繳工作奠定了良好的基礎,。加大學費催繳力度，利用手段多樣化,，渠道多層次化的催繳方法,。

（一）教學方面。

在教學上,，存在教學手段不夠多樣,，教學方法陳舊的問題，教師沒有積極跟進教研前沿,，師生之間對教學的溝通不充分,，一定程度影響了教學效果。

（二）,、師資力量方面,。

1、教師方面,。師資數(shù)量方面,，外語系目前兼職教師數(shù)量占全體教師的三分之一,給日常教學管理帶來較大的被動,而且由于兼職教師的不穩(wěn)定性,缺乏教學經(jīng)驗,責任心等方面的問題,學生對外語系教師隊伍的滿意度受到較大影響。

2、教研室工作方面,。由于師資嚴重不足,，教師教學任務繁重，因此相互聽課偶爾無法做到制度化,、規(guī)范化,。教學法活動開展還未形成常態(tài)化，經(jīng)常就與形式,。

（三）教科研力量薄弱,。

廣大教師對科研的認識不足，投入到科研的精力不足,，形成了不重視科研工作的現(xiàn)狀,，科研成果少，并抑制了教師晉升更高一級職稱的努力,。

（四）教學設備方面,。

作為外語系英語專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數(shù)量也嚴重不足，并時有設備損壞,，很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學,。

以上是外語系20xx年度的工作總結，總體來說既有成績也有不足,，希望通過總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，在學院的領導下,，把外語系的教學工作、學生工作等推向一個新的臺階,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇八

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小,，對每個人的學習、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,，詳細內容請看下文教學秘書年終工作總結,。

所以，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌,、不煩,、不怕，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的,，那就是身體素質。人們常說,，身體是革命的本錢,，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力,。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經(jīng)常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息，化解矛盾,，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力,。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能。現(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理,、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,，同他們解釋有關事宜，協(xié)調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

教育工作者的教學秘書工作總結篇九

寒假期間,，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議,。結合培訓的內容，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結,，有不足之處請予以指正,。

一、堅持學習,，努力提高自身素質,。

勤奮學習，是一個教師提高本領,、作好工作的前提,。俗話說：“活到老，學到老”,，本人在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要,。

工作五年來,，本人始終把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,。刻苦鉆研教育教學理論和相關文件精神,，努力學習并掌握國家,、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī),、規(guī)章制度和有關要求。

二,、勤奮工作,，認真履行崗位職責。

教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦、不惜付出,。干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。

工作中,，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè)、同學院的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本崗工作。在實踐中本人注重深入實際,、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調查研究,，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質,，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用。

在教學方面能為人師表,，以身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的,。具體實踐中鉆研教材、研究學生,、結合實際,，以認真的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作,。能始終牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題，團結同志,，協(xié)調聯(lián)系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,，保證了學校工作的高效有序運行,。

三、增強服務意識,，樹立為教學服務的思想,。

體育教學部秘書是部長的參謀助手，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用,，因此,，一名合格的教學秘書，最主要的應該做到“三勤”,，即腿勤,、手勤和嘴勤，而且應具有較強的管理能力,、協(xié)調能力和組織能力,。

從事日常教學管理工作以來，不斷樹立服務也是管理,，管理也是服務的思想,，努力為師生服務。教學工作是學院的中心工作,，為師生服務是我的工作任務之一,，教學服務不只是一句口號，不能停留在口頭上,，更重要是落在實處,。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作,，就系部教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,，工作繁瑣,，任務繁重,，如教材征訂、教學任務安排,、考試事務,、教學資料收集、學生成績錄入等等,，為此不斷告誡自己要增強服務意識,，急師生所急，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作,，尤其是事多心煩時，總是提醒自己,，雖然繁雜，卻是職責所在,，靜心工作為上,。

中午休息時間是寶貴的，但卻是本人處理事務的最佳時間,。因為,，往往只有中午，學生才有時間,，只有中午,，老師才有空閑，這是相互開展工作的好時機,，所以中午往往是工作的時間,。

編排新學期的體育課課表。

此項工作是利用假期時間完成的,。根據(jù)大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多，如體育課上課的形式：一年級為單班上課,，二年級為合班課(選項分班),。另外，二年級的分班情況要考慮諸多因素,，如同時上課的人數(shù),、男女生比例、各專業(yè)上課的學時數(shù),、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多，情況復雜,，排課過程中經(jīng)常出現(xiàn)撞車,，那時就需要與教務處緊密聯(lián)系,、協(xié)商解決。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十

一,、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者,。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,，并檢查教學計劃的執(zhí)行情況,。

三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,，并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查,。

四、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學,、教務管理事宜,。

五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,，于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備,。

六、負責教學檔案收集管理工作,。

七,、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制,、保管和發(fā)放事宜,，并做好試卷的保密工作。

八,、做好課程調整,、變動后的記載工作，根據(jù)教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書,。

九,、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十,、完成教務處,、公共教學部安排的其它工作。

1,、落實教學人才培養(yǎng)方案,、執(zhí)行和報送工作。

2,、下達教學任務書等,，并及時錄入、匯總、上傳教務處,。3,、按有關規(guī)定負責調課手續(xù)和有關考試的組織工作。4,、負責學生的成績登記,、輸入和下發(fā)工作。5,、組織學生進行選課,。

6、協(xié)助落實聽課制度,，配合教學院長安排聽課,。

7、及時了解,、匯總統(tǒng)計有關教學情況,，起草、保管和收發(fā)有關教學,、教學研究方面的計劃,、工作總結，記好教學大事記,。8、做好教學信息的收集,、整理,、反饋、歸檔工作,。9,、協(xié)助教研室落實教學用書。

10,、接待,、處理教學方面的來訪、來函,。

11,、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習,、課程設計,、畢業(yè)論文(設計)，并記錄成績,，做好所有資料的分類存放工作,。12、負責各課程試卷的保存工作，協(xié)助查卷事宜,。13,、辦理學生休、退,、復,、轉學手續(xù)。14,、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作,。

15、參與教師考核評分工作,，負責教職工工作量的統(tǒng)計,。16、配合教務處處理日常教學調度事宜,。17,、完成院領導交辦的其他工作。

一,、教學行政管理：

1.在分管教學院長(主任)的領導下,，認真貫徹執(zhí)行教學管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學院長(主任)做好專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;2.協(xié)助分管教學院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設等工作;3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好各種教學評優(yōu)的申報、登記,、通知,、存檔事宜;4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質量的監(jiān)控;5.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗,、實習等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;7.協(xié)助分管教學院長(主任)做好畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調,，協(xié)助落實指導教師、組織教師評閱論文,，做好學院(系,、部)本、?？粕厴I(yè)設計(論文)答辯組織工作;8.負責各種教學文件、教學資料和教學數(shù)據(jù)的收集,、整理、報送和檔案管理工作;9.協(xié)助教務處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務管理工作,，做好教學信息的上傳和下達，及時將教學信息通知到教師和學生,，并將信息及時反饋給教務處和分管教學院長(主任),。二、教學調度管理：

1.負責教學任務的報送,、錄入和落實，并負責教學任務書,、課表、教學日歷,、校歷、學生學習情況記錄表,、名單等的領取與分發(fā);2.負責學院(部)專業(yè)課程的教學調度工作;3.負責本院調,、停課的報送工作，并將調,、停課情況及時通知有關教師和學生;4.負責本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作，并將結果及時通知相關教師;5.負責協(xié)調外聘教師的教學工作,。三、學生選課管理：

1.負責學生選修課程的管理,，安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修,、免修和退選等工作;2.負責給任課教師提供學生選課名單;3.負責根據(jù)指導教師意見,，對學籍異動學生的選課情況進行調整;4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作,。

文章僅作為參考使用,，請依據(jù)實情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十一

教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務繁雜瑣碎，在工作過程中必須認真細心,，稍有疏漏就可能釀成教學事故，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果。因此,，教學秘書工作舉足輕重，必須加以正視,。

助手參謀作用

教學秘書是教學院長的得力助手。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務,，都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀，在教學管理工作中,，不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,，研究新方案、采取新措施,，主動為上級領導提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領導的決策創(chuàng)造條件。

組織協(xié)調作用

在教務管理工作中,，教學秘書負責組織、落實各項教學工作,，教學主管領導的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課,、調課、征訂教材,、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,，都要由教學秘書組織完成,。同時,，教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達、協(xié)調左右,、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,，其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響。

服務保障作用

管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師、服務學生"的角色,，應該加強與教師、學生的溝通,，主動為廣大師生著想，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中，為日常教學活動的順利舉行保駕護航,，成為教學秘書工作的重要內部實質意義。

對教學秘書工作正視不敷,，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂

教育工作者的教學秘書工作總結篇十二

我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學,，從書本中學,，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,，通過近一個月的實踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送，使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率,。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢,，把握大局,，立足大局,，服務大局。增強責任感,、緊迫感、使命感,，提高工作的自覺性，主動性,。為此就要解放思想、轉變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對新問題,、新情況,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。

團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中,，注意團結同事,，寬以待人,，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重,，講團結,、講正氣,、講原則,。

到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,，克服種種困難高標準的完成工作任務時,，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實,、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,，要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考，勤于動腦,。以工作為重以大局為重,，肯吃苦,，講奉獻，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失,，不驕不躁，甘于奉獻,。

通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足,，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十三

時光飛逝，20xx年即將結束,，在這一年外國語言系黨政團結一致，圍繞一年的工作計劃抓教學質量,、育學生素質，提高師資水平,，積極進行研究，嚴格規(guī)范管理,，并且注重在各項工作中發(fā)揮黨員模范作用。經(jīng)過全體教職工的共同努力順利地完成了各項工作,，并取得了新的成績,。

在年初我們認真總結09年工作,，確定了我系20xx年的黨,、政、教學,、科研、學生,、工會、學生團委工作重點和工作目標,。經(jīng)過教代會討論制定了20xx年崗位任務考核辦法。各項工作有時間結點,、具體要求、具體負責人,、并定期認真檢查,。落實過程中對存在問題及時探討,，及時解決,。

在各項工作中注重發(fā)揮各級班子,、重點負責人的作用，多途徑及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，杜絕漏洞,。定期組織系委會成員,、系務會成員認真學習理論知識,、形式政策,，通過討論等形式統(tǒng)一思想,，凝聚力量；召開黨政聯(lián)席會議,、系務會、系務會擴大會及時研究教學,、科研,、人事、發(fā)展,、學科建設、師資培養(yǎng)等方面問題與解決辦法,；定期召開學生教育工作會議對學生心理,、生活、學習等問題進行總結,、研究探討；召開不同層次的教師,、學生座談會,，了解教師學生的心聲與問題,；召開總支委員會、支部委員會,，加強黨組織各項職能的發(fā)揮,，確保黨員先進性在工作中的充分體現(xiàn),；工會組織廣大師生學習理論,，開展豐富多彩的教職工活動,，加大溝通，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

1.教學任務：20xx年教學工作任務是確保學校各項教學任務的完成，做好每學期的三期檢查,，做好學生畢業(yè)設計，積極進行教學研究,，修訂教學大綱,，完成新專業(yè)驗收,，提高教師教學水平,，提高學生語言應用能力,。

2.完成數(shù)量：20xx年我系承擔了我校各層次的外語教學任務，共完成35672學時的教學任務,，人均424.7學時,。向全校開設公共選修課24門次。本年度共聽課638次,，平均每人8次。開設示范課10次,。

3.完成過程：每學期堅持做好學期初的教學計劃和重點，認真發(fā)揮督導組的作用,，強化檢查落實情況,，每周在系務會和教研會上進行總結,，期末進行評比，將教學質量,、育人工作和年終崗位考核掛鉤。

4.教學質量的提高,。

一,、二等獎的老師來我。

系開示范課等,。

2)學生學習質量的提高。教學質量的提高最終要落實體現(xiàn)在學生學習質量上,。作為語言專業(yè)的學生，掌握語言應用技能是至關重要的,。因此，在加強課堂教與學的同時,，我們重點放在為學生創(chuàng)建語言氛圍和應用機會。我們采取下列辦法：舉辦英語演講比賽,；英語競賽；讀書活動,；英文電影配音；外語文化月,；觀看外語電視；研究生指導本科生學習活動,；學生利用語言實驗中心設備自己錄制英文節(jié)目；參加省級、全國英語競賽活動,。

5.語言教學實踐中心條件改善服務教學科研效果突出。

1）20xx年4月份和9月份分別新增安裝了英語寫作課件包系統(tǒng)和大學英語教學雙語平行語料庫系統(tǒng),。20xx年底還將安裝《新視野大學英語》在線教學課程。2）高校外語十項全能數(shù)據(jù)庫20xx年主要用于教師備課和資料的查詢,。其中電子課件和外文資料部分使用較多,。為教師備課和學生學習提供平臺。3）英語寫作課件包系統(tǒng)是外國語言系自己開發(fā)的教學平臺,，目前還在完善當中。自從4月份試運行以來,，兩個專業(yè)63位學生參與了實踐,，取得了良好的效果并提出了中肯的建議,。4）大學英語教學雙語平行語料庫是我系幾個科研及教改項目的綜合在線呈現(xiàn)體系。該系統(tǒng)的試用目前正在進行中,，也將為教學科研提供新的平臺。5）有39名學生參與外語廣播電臺節(jié)目制作播出,。目前已播出自制的英文及日文節(jié)目66期。采集整合最新最快的英語學習資料并及時向同學們播放,，已播放236期。實時轉播中央國際廣播電臺英文頻道的優(yōu)秀節(jié)目約155天,。還承擔了全校外語類考試的聽力播放。

6.特色活動,。

1）及時修訂本科生,、研究生教學大綱,。2）舉辦20xx年系青年教師講課比賽，并邀請省級比賽獲獎者為我系教師示范課,。3)舉辦系級教案講稿評比,。4）制定了研究生導師聘任條件，實行導師推出制度,。5）嚴格研究生論文各環(huán)節(jié)，嚴把“出口”關,。6）堅持按學科梯隊做好傳幫帶。7）自建教學網(wǎng)絡平臺為學生老師服務,。

7.教學成果,。

同時榮獲校級青年教師講課比賽優(yōu)秀組織單位。

2）校級教案講稿評比一等獎1名,；20xx年教學研討會優(yōu)秀論文三等獎1名。

3）英語專業(yè)八級通過率73.08%（全國通過率為43.11%）,，英語專業(yè)四級通過率60.94%（全國通過率為56.01%）,；大學英語四級通過率41.66%。

4）新專業(yè)評估結果,，日語專業(yè)獲得學士學位授予權。

5）督導團聽課均分為84.90,，全校各院系排名第二。

6）20xx年學校督導報,。

5、6期我系老師榜上有名,，獲得表彰。

7）學生獲獎：

外研社杯英語演講比賽陜西賽區(qū)二等獎1人,；全國大學生英語競賽c類一等獎3人,；全國大學生英語競賽c類二等獎13人，c類三等獎23人,，b類二等獎2人，b類三等獎3人,；d類二等獎1人，d類三等獎1人,。

1.進一步加強學科建設,，強化學科梯隊作用,，發(fā)揮學科帶頭人作用,。

教學法方向修改了部分建設規(guī)劃。英語語言測試方向本年度建立了兩套題庫,。跨文化交際方向收集和整理了大量的有聲音像原始材料,，經(jīng)過整理加工后,，正逐步服務于我校外語學科教學和教材建設,。英美文學方向本年度公開發(fā)表了核心期刊論文2篇,。

積極指導，把握政策,，暢通信息,，幫助廣大教師更好地申報科研項目。申報數(shù)量明顯增加,。本年度申報教育部項目3項,，市社科項目1項，8人申請教改立項,，3人獲批，其中1項為校級重點項目,，12人申報校長基金（結果未出），橫向課題8項,。對所有在研項目進行了中期檢查,。按相關項目管理規(guī)定組織完成各類項目的年度（中期）檢查,，所有在研的30項項目全部合格,。

3.科研成果。

20xx年外國語言系公開發(fā)表的學術論文共193篇,，其中核心期刊7篇。公開出版教材3部,。譯著1部。3項教改項目獲20xx年優(yōu)秀結題,。3套語料庫已初步建成并用于教學,。正在編寫基于語料庫的系列叢書。日語教研室正在和世界圖書出版社編寫日語考試用書,。

4.學術交流。

本年度我系共進行學術講座40人次,，邀請國外專家學者講學4次,。全年派出教師（特別是青年教師）參加學術會議,、工作會議40余人次,；國內進修2人次，國外進修7人次,。在學校的大力支持下6名教師利用暑假去英國曼徹斯特大學學習,。

1．精心安排認真落實。

20xx年外國語言系黨總支以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,，以創(chuàng)建五好先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀黨員為主要內容,，從實際教工作出發(fā)認真部署，采取理論學習,，討論研究,，外出參觀,，報告學習等方式提高黨員的認識水平,。每學期嚴格按照學期初認真計劃，期中認真檢查,，期末認真總結。用評議,，優(yōu)秀評比，總支檢查等方式督促落實,。

20xx年共召開黨員大會6次,，黨總支會7次,，民主生活會2次。各支部堅持每兩周一次的理論學習,。觀看錄像12次。組織外出學習參觀4次,。發(fā)展黨員34人（其中教工黨員3人）。申請入黨人數(shù)347人,，達到全體學生的98%,，學生黨員人數(shù)為64人，達到學生總數(shù)的16%,。校級優(yōu)秀黨員3人，優(yōu)秀支部1個,。

黨總支建設，組織生活制度化,；在工作中總支、支部,、黨員作用突出；教研活動與黨員理論學習相結合,。對西安市臨潼區(qū)小金小學捐款、捐物2700余元,。

1.高度重視積極研究。

召開學生干部會議27次,，領導對學工干部培訓6次,，系領導聽課10次。本年度,，系,。

開展班風,、舍風建設活動12次,。本年度被評為校級三好班級1個，優(yōu)良學風班1個,，文明宿舍2個。安全教育11次,。截止目前，我系未發(fā)生一起安全事故,；考風考紀教育大會3次,，未發(fā)生考試違紀現(xiàn)象,；心理談話記錄共計96次,，組織學生觀看心理方面的影片3次.對心理委員工作技能和方法進行了3次集中培訓。開展不同主題的心理教育活動4次,。未發(fā)生一例心理問題事件；開展貧困生心理健康教育專題講座2次,，組織了2次貧困生進行校園義務勞動,，舉辦中秋貧困生晚會對貧困生的慰問。評定出國家獎學金1名,，國家勵志獎學金16名，國家助學金105名,。對學生進行三個主義，三觀教育,，誠信教育16次,。為臨潼一貧困小學捐款20xx元,，捐物300件。

3.舉辦豐富多彩的外語活動,，提高學習興趣，促進了學風建設,。

舉辦的主要外語活動10次。我系教師開設外語專業(yè)講座,、報告和座談會,、交流會共26次；學位授予率為99%,。畢業(yè)率達到100%,。

4.特色工作：實行本科生導師制試點,。實行研究生對本科生的指導。堅持每年組織學生獻愛心活動,。學生參與教師科研工作。

1.積極參與外國語言系的各項工作,，發(fā)揮工作職能,。

2.組織帶領廣大教職工認真學習，提高思想認識,，愛崗敬業(yè)，加強師德建設,，為外國語言系和學校發(fā)展做貢獻,，學習了教師法,，教育法,，教師職業(yè)道德規(guī)范，干部職業(yè)道德規(guī)范,，高校教師職業(yè)道德行為規(guī)范。

3．做好外國語言系二級教代會工作,，加強民主管理。堅持做系二級教代會召開工作,。對全系經(jīng)費、改革,、發(fā)展等重大問題進行教學討論和民主決策,。

4.通過豐富多彩的文體活動提升教工群體凝聚力,，營造和諧外國語言系集體,。開展了乒乓球賽活動，三八系列活動等,。為臨潼區(qū)小金小學學生捐衣捐款。

語言教學與實踐中心條件仍需改善,；師資培訓力度有待進一步加大,；學生語言應用能力還需加強；教學研究思路與層次須提高,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十四

要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上，還要廣開視角,，向群眾學習，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn)。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌、不煩,、不怕，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質,。人們常說，身體是革命的`本錢,，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,，化解矛盾，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件，計算機字表處理,、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜,，協(xié)調有關工作，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知,、教學事務報告、申請,、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調整課表,、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議，在上情下達,、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體、表達清楚,，應有良好的語言表達能力。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十五

寒假期間，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議,。結合培訓的'內容,，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結，有不足之處請予以指正,。

勤奮學習，是一個教師提高本領,、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學到老”,，本人在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要,。

工作五年來，本人始終把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,。刻苦鉆研教育教學理論和相關文件精神,，努力學習并掌握國家,、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī),、規(guī)章制度和有關要求,。

教學秘書的工作繁重而瑣碎。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦,、不惜付出。干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。

工作中，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè),、同學院的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本崗工作,。在實踐中本人注重深入實際、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調查研究，全面分析綜合,，找準問題關鍵和實質，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。

在教學方面能為人師表，以身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的。具體實踐中鉆研教材,、研究學生,、結合實際,，以認真的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作。能始終牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題,，團結同志,，協(xié)調聯(lián)系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,，保證了學校工作的高效有序運行。

體育教學部秘書是部長的參謀助手,，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用，因此,，一名合格的教學秘書,，最主要的應該做到“三勤”，即腿勤,、手勤和嘴勤，而且應具有較強的管理能力,、協(xié)調能力和組織能力。

從事日常教學管理工作以來,，不斷樹立服務也是管理,，管理也是服務的思想,，努力為師生服務,。教學工作是學院的中心工作，為師生服務是我的工作任務之一,，教學服務不只是一句口號，不能停留在口頭上,，更重要是落在實處。服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作,，就系部教學秘書而言,，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中，工作繁瑣,，任務繁重，如教材征訂,、教學任務安排、考試事務,、教學資料收集、學生成績錄入等等,，為此不斷告誡自己要增強服務意識,，急師生所急,，事無巨細，有條不紊的做好各種事務性工作,，尤其是事多心煩時，總是提醒自己,，雖然繁雜，卻是職責所在,，靜心工作為上。

中午休息時間是寶貴的,，但卻是本人處理事務的最佳時間,。因為，往往只有中午,，學生才有時間，只有中午,，老師才有空閑，這是相互開展工作的好時機,，所以中午往往是工作的時間。

編排新學期的體育課課表,。

此項工作是利用假期時間完成的。根據(jù)大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多，如體育課上課的形式：一年級為單班上課,，二年級為合班課(選項分班)。另外,，二年級的分班情況要考慮諸多因素，如同時上課的人數(shù),、男女生比例、各專業(yè)上課的學時數(shù)、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多,，情況復雜，排課過程中經(jīng)常出現(xiàn)撞車,，那時就需要與教務處緊密聯(lián)系、協(xié)商解決,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十六

教學秘書的工作主要是服務性工作，很多是瑣碎的,，不僅任務繁重，而且頭緒多,，牽涉到高校各個部門，有時任務急,，還得同時完成幾項任務，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成,。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書工作的,。所以要正確對待自己的人生價值，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的,，只要熱愛它,，同樣可以做出顯著成績,。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題,。而這些，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,，對教學質量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量,，向管理要效益,，向管理要成績,，向管理要質量。為此，教學秘書更要增強使命感和責任感,，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學管理質量的要求,，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作,，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務質量,。

二、必須加強學習,，不斷提高政治,、業(yè)務素質。

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,，因此，必須加強學習,。第一，學習理論,，才有方向。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐，提高政治理論水平,，自覺運用理論武裝頭腦。第二,，學習業(yè)務，提高水平,。學習各項業(yè)務知識，提高處理各方面問題的能力,，才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣,、綜合性強，這就要求既當專家,，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上,，還要廣開視角，向群眾學習,，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質，迎接時代的挑戰(zhàn),。

三、要有良好的生理,、心理素質,。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌、不煩,、不怕，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質,。人們常說，身體是革命的本錢,，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

四,、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種能力,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息，化解矛盾,，融洽關系，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果,。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜,，協(xié)調有關工作，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。

教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知、教學事務報告,、申請、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體、表達清楚,，應有良好的語言表達能力,。

總之，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,，是教學管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十七

在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論在思想方面、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步,?；仡櫼灰荒甑墓ぷ鳎偨Y了以下幾個方面：

本人能積極參加思想政治學習,，關心國家大事，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律，團結向志,，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生,，愛護學生，具有奉獻精神,。嚴格要求自己，無論在校內校外或是在待人接物,、言語行動等等方面，處處都以為人師表的形象要求自己,。希望以自己的實際行動來,自己是一個無愧于社會、家長、學生的合格的人民教師,。

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作,。教學工作，本一年本人擔任七年級語文科目教學,。為了教好語文，本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習,，并買來一些語文工具書籍。同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的教案,、教學心得,。經(jīng)常抽空去聽其他語文老師的課堂教學，并認真,、詳細地做好聽課記錄。對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教，以盡快熟悉語文的教學,。平時，本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍,、報刊、雜志,，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。對于語文科組的各項活動,，本人都認真積極地參與,，并做好記錄、整理,。在上每節(jié)課之前，本人盡可能從網(wǎng)上,、報紙,、書籍上搜集相關的資料,，結合本校學生情況，認真?zhèn)浜谜n,，設計好教案。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,，課后虛心地接受他們的點評，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中。同時,，針對課堂上學生的表現(xiàn)、反應在課后寫好,，總結每節(jié)課的成功與不足之處，以方便今后的教學,。總之,，都是為了通過積累他人的經(jīng)驗和自己的教學體會，以提高自己的語文教學水平,。經(jīng)過一系列的努力,，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。同時，在本一年的語文教學中也取得了明顯的效果：

積極學習各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學。努力學習英語,，以適應當前教育的形式，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務，上網(wǎng)查找資料等等,。

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教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作。

一份春華,，一份秋實，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵。

總之,，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師,。雖然經(jīng)過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫，在為人處世,、待人接物、教學水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,，仍須努力學習,，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。

教育工作者的教學秘書工作總結篇十八

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，20__年即將過去，20__年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在20__年,，更好地完成工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結如下：

一、教學方面,。

本學期我負責日常的教學管理工作，主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試),、學生成績,、排課、征訂教材以及教材發(fā)放,、本部門的預算、決算,、檔案整理、教學資料收集,、領取辦公用品等工作,。

1,、落實教學計劃。

每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,，各系制定完成后交到我這。這半學期我也在不斷學習,、調研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃,。在這其中我將我校本科、?？频慕虒W計劃同其他高校進行了對比，找出成教學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案,。但因專業(yè)特殊性,，隔行如隔山，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調研階段。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。

2,、安排各類考試,。

卷紙，審核試卷清晰程度,、有無錯誤,，裝訂封袋,。監(jiān)考,，聯(lián)系老師判卷，到最后錄入成績,，這些步驟都是由我親自來完成。

3,、成績,。

包含今年畢業(yè)生成績,，在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上,，我把有關09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理，并進行成績的錄入,。同時錄入各系在校生各學期的成績，并制定出成績總表,，將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中,。

在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,，其中最為棘手的問題就是同各系要成績，各系無法按時交納,，這樣就延遲了成績的錄入，形成了工作堆積的問題,。

4,、有關畢業(yè)生,。

畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表，將藝術設計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。

畢業(yè)生檔案袋(內含畢業(yè)生成績單,，成教畢業(yè)生登記表,、個人素質測評)。

5,、排課。

的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成，毫無專業(yè)性可言,。

6,、定教材,、發(fā)放教材。

我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后，打印成紙板交由各系助理,、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師,。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,，并讓學生填寫教材領取確認表，順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因專升本的學生日益增多，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,，極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領取到338教室,，通知各班班長負責領書，再由班長交給學生,，并簽好領取教材確認表,，統(tǒng)一交給我或仲老師,。

制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。

檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件、進行檔案歸類整理,，現(xiàn)分為18項內容。

部門的預算、決算：每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,，經(jīng)領導審核后,，將其上報財務處,。

領取辦公用品：及時查看辦公所需用品，出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后,。

勤領取，不影響正常辦公,。

在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成，我是及時的同系里溝通,，但往往系里反饋回來的時間太久,，導致教學任務總是不能及時完成,。形成工作量的堆積。最后由主動變成了被動,。

二、招生宣傳方面,。

今年的招生分為兩大類,，大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。李助理帶領我們深入到各系進行調研并進行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),，也是同學院各系師生的重要橋梁,，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑,。

1、深入各系進行講解,。

今年的成教和自考招生中，我負責美術系和視覺傳達系,。自11月起,，由美術系,、視覺傳達系安排，利用平常工作及中午午休時間到各系?？瓢嗉墸H自為學生講解成教與自考,、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,，向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處，并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性，并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇,。同時介紹我們學校的教職工團隊，讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力,，取得本科文憑和第二學位等等,，除此之外,，聯(lián)系輔導員做學生的思想工作，讓他們輔助我們宣傳,，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。