制定計(jì)劃可以幫助我們更好地組織和管理自己的時(shí)間。制定計(jì)劃時(shí)，要充分考慮自身的需求和目標(biāo)，避免盲目迎合他人,。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇一

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,，是學(xué)校一切工作展開的重要基礎(chǔ),。特別是在“一費(fèi)制”的實(shí)施,，現(xiàn)實(shí)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，學(xué)校要生存，整體要發(fā)展,，加強(qiáng)后勤工作就顯得十分重要,。

以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作,、服務(wù)師生工作和生活為宗旨,，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點(diǎn),。進(jìn)—步解放思想,，立足于學(xué)校現(xiàn)實(shí),，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,，堅(jiān)持原則，開拓創(chuàng)新,，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針,、政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2,、認(rèn)真制定工作計(jì)劃,，各項(xiàng)工作按計(jì)劃的制定和逐步推進(jìn)。

3,、根據(jù)每年級(jí),、每班人數(shù)做好課本、簿冊(cè)發(fā)放工作,。

4,、對(duì)外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作,。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴,，保證飯菜的質(zhì)量,，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6、對(duì)內(nèi)堅(jiān)持每日巡視校園至少一次,，對(duì)學(xué)校安全,、綠化,、衛(wèi)生、校舍,、設(shè)備等加強(qiáng)管理,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門,、班級(jí)等提出的報(bào)修,，在最短的時(shí)間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級(jí),、寢室,、處室等財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度。

（一）完善財(cái)務(wù)工作,。

1,、認(rèn)真理財(cái)，做到帳目清楚,、規(guī)范,、公開。嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)手續(xù),，做好各種帳目,，并定期向教師公開學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，自覺接受上級(jí)主管部門審查和全校教師監(jiān)督,。

2,、規(guī)范收費(fèi)，確保各項(xiàng)資金按時(shí)足額到位,，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，不搭車收費(fèi)，并于開學(xué)報(bào)名時(shí)公開各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，自覺接受社會(huì)監(jiān)督,。

3、合理開支,，確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批,，學(xué)校統(tǒng)一購買,。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請(qǐng)學(xué)校校委會(huì)討論通過,，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,。

4、明確職責(zé),，嚴(yán)格手續(xù),。學(xué)校各項(xiàng)開支報(bào)銷發(fā)票時(shí),，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),，校長同意方可報(bào)銷,。杜絕先斬后湊，無計(jì)劃開支,。絕對(duì)堅(jiān)持校長“一支筆”審批制度,。

5、強(qiáng)化學(xué)校資金管理,，控制學(xué)校資金外流,，學(xué)校資金不挪用，不借出,。

6,、針對(duì)學(xué)校面臨生存與發(fā)展，同時(shí)還要逐年償還債務(wù),。

（二）財(cái)產(chǎn)財(cái)物,。

1、進(jìn)一步完善購物,、保管,、維護(hù)、使用等財(cái)產(chǎn)保管制度,，做到賬賬相符,、賬物相符，同時(shí)做到手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全,。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序,、防火防盜,。常用物資要適量庫存，以備不時(shí)之需,。

2,、學(xué)校財(cái)物實(shí)行“誰使用、誰保管,、誰負(fù)責(zé)”的管理制度,，領(lǐng)物登記簽名，還物消號(hào),，防止財(cái)產(chǎn)流失,、損壞。

3、教室,、寢室,、辦公室、食堂財(cái)產(chǎn)由各班主任,、科室負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任。每期開學(xué)時(shí)維修,、登記,，采取一月一查一記載，由后勤牽頭,，對(duì)有關(guān)問題及時(shí)處理,，損壞、遺失公共財(cái)物的`由各負(fù)責(zé)人及時(shí)賠償或維修,，否則將加倍處罰,。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé),、寢室的由任老師負(fù)責(zé),。

4、處室,、實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn),、教學(xué)用品、圖書室財(cái)產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,，要有一式兩份的登記冊(cè),，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé),。

5,、學(xué)校財(cái)產(chǎn)自然損壞、損失的由財(cái)產(chǎn)保管員寫出書面報(bào)告,，由總務(wù)處核實(shí),，報(bào)校長審定可登記注銷。

6,、寢教室財(cái)產(chǎn)開學(xué)初清點(diǎn)到班,，包管一年，門窗,、玻璃,、黑板屬人為損壞的，照價(jià)賠償或購買,、修理還原,，學(xué)年結(jié)束，班主任會(huì)同學(xué)校清點(diǎn)。

7,、學(xué)校所發(fā)物品,，學(xué)年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用,。

（三）加強(qiáng)校園規(guī)范化建設(shè),，不斷改善辦學(xué)條件。

1,、在基礎(chǔ)建設(shè)方面,，本年度的努力方向是徹底廉價(jià)采買。

2,、在校園綠化管理方面,，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度,，確保校園舒適清爽,。

3。本著少花錢,，多辦事,，辦好事的原則，實(shí)事求是,，注重實(shí)效,，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境,。

4,、定期檢查維護(hù)學(xué)校電路、用電設(shè)施,、校舍安全,，及時(shí)消除安全隱患。

1,、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,，加強(qiáng)對(duì)樹木、花草的栽培與管理,。加強(qiáng)樓內(nèi),、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，進(jìn)一步凈化,、綠化、美化校園,。

2,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)與其他部門的溝通，力爭精細(xì)化管理,。

3,、將部分會(huì)電工的九年級(jí)學(xué)生組成小組，進(jìn)行簡單維修,。

校務(wù)辦后勤工作是比較繁忙的,，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整?？傊?，本學(xué)期后勤辦要緊緊根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展,。

1、開學(xué)工作準(zhǔn)備,，檢查維修,。

2、制定本學(xué)期后勤工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支預(yù)算報(bào)告,。

3,、組織學(xué)生入學(xué)報(bào)名、組織教師發(fā)放書本,，衛(wèi)生用具,，有序進(jìn)行教學(xué)。

1,、固定資產(chǎn)賬冊(cè)整理,。

2、校園綠化帶護(hù)理和修剪,。

3,、收費(fèi)工作迎檢。

1,、教師安全知識(shí)教育,。

3、學(xué)校安全工作自查,。

4,、消防設(shè)施安檢。

1,、學(xué)生安全知識(shí)教育,。

2、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排,。

3,、水電設(shè)施安全檢查,。

1、期末財(cái)產(chǎn)清理,，兌現(xiàn)制度,。

2、半年工作總結(jié),。

3,、暑假安全教育。

1,、設(shè)備設(shè)施維護(hù),。

2,、假期值班保衛(wèi),。

八月：暑期建設(shè)維修。

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。學(xué)_的重要講話,，要與學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院,、省人民下政府《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和全國、全省,、全市基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神結(jié)合起來,，并結(jié)合本園實(shí)際，積極進(jìn)取,，大膽創(chuàng)新,，努力工作，爭取更大的工作業(yè)績,。

2.加強(qiáng)師德教育,。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要樹立敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn)的精神,，要求教師要自愛、自尊,、自強(qiáng),、自律，真正做到為人師表,，要繼續(xù)提倡“五種精神”,，結(jié)合開展“爭當(dāng)好園長、爭當(dāng)好教師,、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng),，進(jìn)一步開展師德教育，讓教師真正做到精神奮發(fā),，愛崗敬業(yè),。禁止體罰和變相體罰幼兒,。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博。

3.要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,。要求做到上班不遲到,，下班不提早，外出要報(bào)告,。當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能在辦公室或走廊閑談，避免意外事故發(fā)生,。如出現(xiàn)責(zé)任事故,，要追究責(zé)任，由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費(fèi)等,。

4.要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，維護(hù)集體榮譽(yù)。各股要積極主動(dòng)做好本職工作,，各司其職,，各盡其責(zé)，要有全局觀念,，互相支持，協(xié)同工作,，要與同事友好相處,，做文明市民，遵守社會(huì)公德,。

5.要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，積極參加課程改革,，更新教育觀念,，實(shí)施素質(zhì)教育，鼓勵(lì)教師參加自考,、函授,、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，為斷提高專業(yè)水平,。

1.培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,，保持儀表的整潔衛(wèi)生,。

2.培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，做到愛惜食品,，不挑食,、不浪費(fèi);午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,。

3.保證幼兒的戶外活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

1.重視幼兒的品德教育,。

(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容，結(jié)合國慶,、元旦等節(jié)日舉行慶?；顒?dòng)，培養(yǎng)幼兒愛祖國,、愛國旗的情感,。

(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動(dòng),、守紀(jì)律,。講禮貌、助人為樂,、關(guān)心他人等良好品德,，各班要設(shè)立評(píng)比欄，及時(shí)表揚(yáng)好人好事,，每學(xué)期末評(píng)選好孩子和文明孩子,，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本學(xué)年評(píng)選文明班級(jí)兩次,。

(3)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,，“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓，參觀閩西革命博物館,。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動(dòng)讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人,、英雄人物等。

2.積極實(shí)施素質(zhì)教育,。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件,，堅(jiān)持正確的教育思想，全面,、準(zhǔn),。

確理解素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確的教育觀,、人生觀、質(zhì)量觀,。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以提高國民素質(zhì)為宗旨，面向全體幼兒,，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,，尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利,，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,，創(chuàng)造適宜的教育機(jī)會(huì)和條件,，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

3.根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神,，將健康,、語言、社會(huì),、科學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系、相互滲透,，運(yùn)用整合的思想采用適宜的組織形式,，以達(dá)到化的結(jié)合，從不同角度促進(jìn)幼兒情感,、態(tài)度,、能力、知識(shí)技能等方面的發(fā)展,。要提前一周備好課,，于周五上午交分管教學(xué)的副園長查閱。課后還要進(jìn)行效果分析和反思,。

4.教師每學(xué)期開兩次公開課,。

5.每位教師每周寫一張鋼筆字、一張毛筆字,，畫一張簡筆畫，檢查方式為隨機(jī)抽查,。

6.積極開展豐富多彩有文體活動(dòng),，堅(jiān)持每天做早操。本學(xué)年要求學(xué)會(huì)四套操(上期學(xué)會(huì)兩套操,，下期學(xué)會(huì)兩套操),。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽。認(rèn)真上好體育課,，發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作,，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。每月由文體股安排2-3次娛樂活動(dòng),。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會(huì)”,，“六一”舉行“家園同樂運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

7.積極開展各類游戲,，開學(xué)初制定游戲計(jì)劃,，做到有目的,、有計(jì)劃地開展游戲活動(dòng)。發(fā)動(dòng)家長,、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,，不斷豐富區(qū)域內(nèi)容。各班要設(shè)立小動(dòng)物飼養(yǎng)角,、種植角,、認(rèn)知角。

8.組織親子活動(dòng),，增進(jìn)親子之情,，豐富幼兒知識(shí)，同時(shí)也增長見識(shí),。

9.指導(dǎo)幼兒繪畫,，參加“六一”師生繪畫展覽。

10.做好幼小銜接工作,，5月份組織大班幼兒參觀小學(xué),。

1.保健教師應(yīng)堅(jiān)持每天晨檢，做到一看,、二摸,、三問、四查,。保健教師應(yīng)定期檢查廚房,、廁所、班級(jí)衛(wèi)生及餐具消毒情況,，定期消毒寢室和教玩具,。每周到班上抽查陌生情況2-3次，要求做到有檢查,、有記錄,，并提出處理意見。

2.注意環(huán)境衛(wèi)生,，要求每天打掃教室2次,，保育員每天拖洗教室、走廊,、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。

3.保健教師要妥善保管好藥品,，負(fù)責(zé)小傷,、小病的診治工作，如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療。

4.結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,，采取各種形式向家長進(jìn)行防病,、衛(wèi)生保健常識(shí)的科學(xué)宣傳，取得家長的密切配合,，做好衛(wèi)生保健工作,，每月出衛(wèi)生保健專欄一期，加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,，由保健醫(yī)生負(fù)責(zé),。

5.要求保育員保持寢室空氣流通，做到整潔衛(wèi)生,，午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣,，幼兒睡時(shí)注意保曖，定期洗曬被套,、枕套,、枕巾、草席等,。要求每周洗枕巾一次,，每月洗被套一次。

6.做好安全教育工作,，對(duì)幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識(shí)教育,，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走,。要求當(dāng)班教師點(diǎn)名,，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào),，妥善處理,。

7.要求保育員、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次,，做到六面光,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇二

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。學(xué)_的重要講話,，要與學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省人民下政府《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和全國,、全省,、全市基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神結(jié)合起來，并結(jié)合本園實(shí)際,，積極進(jìn)取,，大膽創(chuàng)新，努力工作,，爭取更大的工作業(yè)績,。

2.加強(qiáng)師德教育,。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要樹立敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn)的精神,，要求教師要自愛、自尊,、自強(qiáng),、自律，真正做到為人師表,，要繼續(xù)提倡“五種精神”,，結(jié)合開展“爭當(dāng)好園長、爭當(dāng)好教師,、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng),，進(jìn)一步開展師德教育，讓教師真正做到精神奮發(fā),，愛崗敬業(yè),。禁止體罰和變相體罰幼兒。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博,。

3.要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,。要求做到上班不遲到，下班不提早,，外出要報(bào)告,。當(dāng)班教師不能擅自離崗，不能在辦公室或走廊閑談,，避免意外事故發(fā)生,。如出現(xiàn)責(zé)任事故，要追究責(zé)任,，由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費(fèi)等,。

4.要團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)集體榮譽(yù),。各股要積極主動(dòng)做好本職工作,，各司其職，各盡其責(zé),，要有全局觀念,，互相支持，協(xié)同工作,，要與同事友好相處,，做文明市民，遵守社會(huì)公德。

5.要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,，積極參加課程改革，更新教育觀念,，實(shí)施素質(zhì)教育,，鼓勵(lì)教師參加自考、函授,、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,，為斷提高專業(yè)水平。

1.培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，正確使用手帕及自己的一巾一杯,，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣，保持儀表的整潔衛(wèi)生,。

2.培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，做到愛惜食品，不挑食,、不浪費(fèi);午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,。

3.保證幼兒的戶外活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

1.重視幼兒的品德教育,。

(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容，結(jié)合國慶,、元旦等節(jié)日舉行慶?；顒?dòng)，培養(yǎng)幼兒愛祖國,、愛國旗的情感,。

(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動(dòng),、守紀(jì)律,。講禮貌、助人為樂,、關(guān)心他人等良好品德,，各班要設(shè)立評(píng)比欄，及時(shí)表揚(yáng)好人好事,，每學(xué)期末評(píng)選好孩子和文明孩子,，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本學(xué)年評(píng)選文明班級(jí)兩次,。

(3)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓，參觀閩西革命博物館,。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動(dòng)讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人,、英雄人物等。

2.積極實(shí)施素質(zhì)教育,。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件,，堅(jiān)持正確的教育思想，全面,、準(zhǔn),。

確理解素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確的教育觀,、人生觀、質(zhì)量觀,。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以提高國民素質(zhì)為宗旨，面向全體幼兒,，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,，尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì),，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,，創(chuàng)造適宜的教育機(jī)會(huì)和條件，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,。

3.根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神,，將健康、語言,、社會(huì),、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系,、相互滲透,，運(yùn)用整合的思想采用適宜的組織形式，以達(dá)到化的結(jié)合,，從不同角度促進(jìn)幼兒情感,、態(tài)度、能力,、知識(shí)技能等方面的發(fā)展,。要提前一周備好課，于周五上午交分管教學(xué)的副園長查閱,。課后還要進(jìn)行效果分析和反思,。

4.教師每學(xué)期開兩次公開課,。

5.每位教師每周寫一張鋼筆字、一張毛筆字,，畫一張簡筆畫,，檢查方式為隨機(jī)抽查。

6.積極開展豐富多彩有文體活動(dòng),，堅(jiān)持每天做早操,。本學(xué)年要求學(xué)會(huì)四套操(上期學(xué)會(huì)兩套操，下期學(xué)會(huì)兩套操),。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽,。認(rèn)真上好體育課，發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作,，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì),。每月由文體股安排2-3次娛樂活動(dòng)。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會(huì)”,，“六一”舉行“家園同樂運(yùn)動(dòng)會(huì)”,。

7.積極開展各類游戲，開學(xué)初制定游戲計(jì)劃,，做到有目的,、有計(jì)劃地開展游戲活動(dòng)。發(fā)動(dòng)家長,、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,，不斷豐富區(qū)域內(nèi)容。各班要設(shè)立小動(dòng)物飼養(yǎng)角,、種植角,、認(rèn)知角。

8.組織親子活動(dòng),，增進(jìn)親子之情,，豐富幼兒知識(shí)，同時(shí)也增長見識(shí),。

9.指導(dǎo)幼兒繪畫,，參加“六一”師生繪畫展覽。

10.做好幼小銜接工作,，5月份組織大班幼兒參觀小學(xué),。

1.保健教師應(yīng)堅(jiān)持每天晨檢，做到一看,、二摸,、三問、四查,。保健教師應(yīng)定期檢查廚房,、廁所,、班級(jí)衛(wèi)生及餐具消毒情況，定期消毒寢室和教玩具,。每周到班上抽查陌生情況2-3次,，要求做到有檢查、有記錄,，并提出處理意見。

2.注意環(huán)境衛(wèi)生,，要求每天打掃教室2次,，保育員每天拖洗教室、走廊,、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。

3.保健教師要妥善保管好藥品,，負(fù)責(zé)小傷,、小病的診治工作,，如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療,。

4.結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,，采取各種形式向家長進(jìn)行防病,、衛(wèi)生保健常識(shí)的科學(xué)宣傳，取得家長的密切配合,，做好衛(wèi)生保健工作,，每月出衛(wèi)生保健專欄一期,，加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,，由保健醫(yī)生負(fù)責(zé),。

5.要求保育員保持寢室空氣流通,，做到整潔衛(wèi)生，午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣,，幼兒睡時(shí)注意保曖,，定期洗曬被套,、枕套,、枕巾,、草席等。要求每周洗枕巾一次,，每月洗被套一次,。

6.做好安全教育工作,，對(duì)幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識(shí)教育,，教育幼兒不玩火,，不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點(diǎn)名,，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào),，妥善處理。

7.要求保育員,、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次,，做到六面光。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇三

行政部是公司重要的綜合部門,，對(duì)內(nèi)要求綜合管理協(xié)調(diào)水平不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì),、安檢,、環(huán)保,、建設(shè)、經(jīng)濟(jì),、發(fā)改,、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,。

20xx年，行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、目標(biāo)開展工作,，對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行部署?，F(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要總結(jié)。

20xx年行政部工作大體可分為以下六個(gè)方面：

5.逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督治理力度,；

6.加強(qiáng)對(duì)公司各個(gè)部門的治理：統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)管理制度,，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各部門每周上報(bào)反映有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的周報(bào)表,。

3.對(duì)外做好相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)工作，以使公司對(duì)外工作順暢,；

5.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公區(qū)規(guī)范管理,，創(chuàng)建安全、文明,、和諧的辦公環(huán)境；

6.嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支,，以節(jié)約,、降低成本為第一原則,；

7.做好公司后勤保障工作：機(jī)票預(yù)定、食宿安排,、客戶接待等,，及時(shí),、主動(dòng)地處理日常工作中的各項(xiàng)事務(wù),。

逐漸規(guī)范、完善公司公用車輛管理,，制定了《車輛管理制度》,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)要求的車輛登記制度，車輛勤檢修,、勤保養(yǎng),、勤清洗,，使車輛始終處于良好狀態(tài),。

嚴(yán)格登記每次加油記錄。對(duì)于車輛安全管理,，行政部詳細(xì)根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全,。針對(duì)公司車輛緊張的情況,，行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序，做到車輛使用有序,。

2.啟動(dòng)育林精細(xì)化信息管理項(xiàng)目,，為公司實(shí)施細(xì)化信息管理、提高水平,、加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,。

3.加強(qiáng)公司公共設(shè)施的維護(hù)與管理,，零星小型維修自行動(dòng)手,，為公司節(jié)約維修費(fèi)用5000元以上,。

2.正人必先正己,，行政部每位同志都例行打卡帶頭遵守公司的考勤制度,；

3.下一步行政部還將繼續(xù)在和規(guī)范企業(yè)管理上做文章,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下讓公司日趨規(guī)范化,、制度化。

2.制定安全管理相關(guān)制度,，規(guī)范安全管理；

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3.加強(qiáng)安全管理與檢查,，更換防火設(shè)施,，杜絕安全隱患。

20xx年已經(jīng)過去,，在這段時(shí)間的工作中行政部還存在著一些不足,，主要體現(xiàn)在：

2.缺乏對(duì)企業(yè)文化,、工作氛圍的建設(shè)；

3.員工培訓(xùn),、安全教育機(jī)制有待完善和加強(qiáng),；

5.行政部工作調(diào)度、車輛調(diào)度不妥的問題,，反映了目前行政部的工作效率太低,。

綜合以上問題，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補(bǔ)不足,，提高辦事效率,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心,。

(一)完善行政人事方面工作,。

1.根據(jù)公司各部門實(shí)際需求,，在公司完成改革后,，確定組織構(gòu)架后,。

(1)對(duì)各進(jìn)行了明確分工，編寫公司員工職位,，使每位員工明確自己的崗位職責(zé),；

(2)員工簽訂工作及社保辦理工作；

(3)有針對(duì)性,、合理地招聘一批員工,，配備到各崗位,。

2.加強(qiáng)公司，強(qiáng)化保密工作,，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送,、傳閱和保管工作；

3.組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感。

(二)繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。

特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制,、績效及薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)。

(三)網(wǎng)絡(luò)信息化管理。

做好公司網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)建設(shè),，推行oa系統(tǒng),，提高公司辦公效率,，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

(四)強(qiáng)化后勤管理，提供后勤保障,。

(五)強(qiáng)化工作督察力度,，提高執(zhí)行力。

(六)加強(qiáng)與省,、市,、縣相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，創(chuàng)建公司發(fā)展的良好環(huán)境,。

(七)加強(qiáng)公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與服務(wù),，增強(qiáng)公司員工的向心力、凝聚力,。

(八)加強(qiáng)行政部自身建設(shè),，提升自身整體素質(zhì),，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇四

由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民,。真正做為一個(gè)成年人,，要必須清楚自己的責(zé)任，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé),，要為家庭、社會(huì)負(fù)責(zé),，甚至于為全人類負(fù)責(zé),，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個(gè)位置,，就要盡到那一份責(zé)任,。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志,。

作為一個(gè)成年人，一個(gè)道德健全的成年人,，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí),。而具有責(zé)任心的意識(shí),，并不代表就有能力承擔(dān)。所以必須增加和提高自身的能力,。能力是自身通過實(shí)踐,、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的,。能力的加強(qiáng)來自于社會(huì),、來自于工作和生活中的積累。切身去體會(huì),、感悟,，應(yīng)該是最直接的方式了。

成長是個(gè)循序漸進(jìn)的過程,，一年的時(shí)間也可以改變很多,。包括對(duì)待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實(shí),。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮,、主動(dòng),。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事,。

辦公室的崗位和工作,，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門,。

辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象,。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作,。通過這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心,，增加工作和生活的能力,，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有服務(wù)意識(shí),。

通過這一年的工作,，我認(rèn)為多少是有些成長的，雖然對(duì)于自己的期望來說,，這些進(jìn)步過于緩慢,。人總要長大變得成熟的,。可能一直以來也是性格原因所致,，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行,。

作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問題,，以及人員的工作能力等問題,，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的。個(gè)人力量改變不了什么,，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng),。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰,。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時(shí)代的變化,。

一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績,，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素,。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的,。

我認(rèn)為要改變這狀況,，解決最現(xiàn)實(shí)的問題,，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí),，要有承擔(dān)困難的勇氣,，做為一個(gè)企業(yè),，凝聚力是最重要的,。并通過每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變?？倳?huì)有些成果的,，并且會(huì)往更好的方向發(fā)展,。

在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓,，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理,，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

我所能做的最現(xiàn)實(shí)的,，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任,。在這個(gè)基礎(chǔ)上,，影響身邊的人，互相監(jiān)督,，共同進(jìn)步,。

不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來,，作好每一件小事,，無論是工作上還是生活上,，都要清楚自己的責(zé)任，開始成為一個(gè)真正的社會(huì)上的人,。努力更深入社會(huì),，接納別人,，并試圖讓別人接納自己,。

更積極，更入世,對(duì)生活更富有熱情,。

10年已經(jīng)成為過去,。回顧這一年的工作,，從學(xué)生過渡到完全的社會(huì)人,，也是成人社會(huì)的起點(diǎn)，這期間有成長,，也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處,，通過總結(jié)找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美,。

一,、10年初、由于剛到公司不久,，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容,，學(xué)習(xí)《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。

二,、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。

三、負(fù)責(zé)了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作,。

四、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)延期的工作,。

五,、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作。并開會(huì)總結(jié)了不合格項(xiàng)的整改,，使程序文件更加完善,，也利于各部門的運(yùn)行更加規(guī)范化,。

六、由于工作需要,，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,，在西安設(shè)立了辦事處,。辦事處人員由6月份開始上班，前后大概半年的時(shí)間。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品，處理了房租的問題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計(jì)院的一些領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通,，制定時(shí)間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助其更快的了解公司文化和制度,。

七,、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓(xùn)及考試,。

八,、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù)，目前等待審查結(jié)果中,。

九,、由于10年的工程比較少，平時(shí)除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)，工作內(nèi)容并不是很多,，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日，并結(jié)合工作等寫心得,、體會(huì)。

公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè),，所以這對(duì)于每個(gè)員工來說都是很受用的,。集體學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于提高員工整體的個(gè)人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、以及修訂后的的公司管理制度。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,、《自動(dòng)自發(fā)》,，不僅對(duì)以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個(gè)方面。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,，同樣也是對(duì)待生活的態(tài)度,。以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)工作，而人生確實(shí)也需要這樣,。

xx年已經(jīng)開始繼續(xù),，為了更好的開展一個(gè)新階段的工作，對(duì)之前的工作做出總結(jié),，這樣便于取長補(bǔ)短,，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點(diǎn)和偏差,，吸取經(jīng)驗(yàn)可以提高效率,，更順利的開展以后的工作。同時(shí)更要合理利用時(shí)間,，時(shí)刻不忘公司及自己的初衷---學(xué)習(xí),。在11年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),，為公司的發(fā)展盡自己的力量。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇五

本學(xué)年,，三幼的更名開啟了新的建園之路,，我們將以黨的“十八大”重要思想為指導(dǎo)，以《0-3歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為引領(lǐng),，緊緊圍繞“做美麗教師,，育快樂孩子,，創(chuàng)和美校園”的發(fā)展目標(biāo),，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以“一園兩區(qū)”的管理模式為抓手,，促進(jìn)特色發(fā)展,，全力打響爭創(chuàng)福建省示范幼兒園的前奏。

二,、工作要點(diǎn),。

(一)保教工作,。

1,、保育工作,。

(1),、保健老師全面負(fù)責(zé)幼兒園保育工作，加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查,、督促,、指導(dǎo)，每月教職工進(jìn)行一次保育學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),，不斷提高保育水平,。

(2),、各班嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，保證幼兒身心健康,，愉悅地發(fā)展,。

(3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食,、睡眠等生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

(4),、加強(qiáng)對(duì)幼兒的體育鍛煉和戶外活動(dòng)管理,，并對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我防護(hù)意識(shí)和能力,，確保幼兒生命安全,。

(5)、把好晨檢關(guān),，做好全日觀察記錄,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作,。

(6),、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,，并及時(shí)給予耐心妥善處理,。

(7),、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，每學(xué)期進(jìn)行起初和期末體檢,，每學(xué)年對(duì)幼兒全面體檢一次，及時(shí)進(jìn)行預(yù)防接種工作,，加強(qiáng)幼兒身體健康。

[幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃2017春季關(guān)于行政管理],。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇六

1,、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合,。

2、草擬各種制度,、流程,、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作,。

3,、在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

4、按照公司制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作,。

5,、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,，做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。繳納社會(huì)保險(xiǎn),、辦理居住證等,。

6,、人力資源是人事行政部工作中一項(xiàng)最重要工作，是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),，做好人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重;在20xx年，公司制造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人,，因此,，員工的招聘、穩(wěn)定和激勵(lì)已成為人力資源工作的重點(diǎn),。在20xx年,，人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,，結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識(shí),，積極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立,、健全和完善。主要從人員招聘配置,、培訓(xùn)開發(fā),、工作報(bào)酬、績效考核,、考勤管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進(jìn)行,。

回顧人事行政部過去的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。

充滿希望的20xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2,、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理,。

3,、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4,、在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),，提高辦事的實(shí)效性,，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進(jìn)人事行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

5,、全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面,、有效地落實(shí),。

6、推行,、完善,、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,。

新的一年，意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。20xx年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，戒驕戒躁，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中,。從小事抓起,，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇七

我認(rèn)為行政管理教學(xué)的主要目的是將行政管理學(xué)科的基本原理和應(yīng)用技術(shù)通過靈活有效的教學(xué)方法傳授給學(xué)生,，以提高學(xué)生行政管理專業(yè)化水平和綜合能力,。這需要積極探索新的教學(xué)方法。現(xiàn)行的高等院校的行政管理教學(xué)方法普遍存在重視科研,、輕視教學(xué),，重視教學(xué)內(nèi)容研究、輕視教學(xué)方法研究的傾向,，改革行政管理學(xué)課程教學(xué)方法具有很強(qiáng)的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

我認(rèn)為行政管理學(xué)教學(xué)方法是新形勢(shì)下培養(yǎng)行政管理專業(yè)人才的需求。在市場經(jīng)濟(jì)改革,、政府機(jī)構(gòu)改革和知識(shí)經(jīng)濟(jì),、經(jīng)濟(jì)全球化等時(shí)代背景下，社會(huì)對(duì)行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型,、學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型,、操作型人才轉(zhuǎn)變，要求高校著力培養(yǎng)能在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位從事行政管理,、政策制定,、人事組織等工作的大量人才,。而從當(dāng)前行政管理人才的培養(yǎng)來看，課堂教學(xué)多采取“黑板管理學(xué)”授課方式,，這種課堂教學(xué)既不符合行政管理學(xué)實(shí)踐性的學(xué)科特征,，所培養(yǎng)出來的學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)體系會(huì)存在缺乏操作技能訓(xùn)練的問題,，難以幫助學(xué)生獲得處理實(shí)際行政管理事務(wù)中分析,、解決問題所需要的品質(zhì)、能力和技能,。改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)勢(shì)在必行。

隨著電子政務(wù)技術(shù)的發(fā)展,，對(duì)行政管理過程中信息的快速反應(yīng)能力,、判斷能力、預(yù)測能力和處理能力等要求更高,，而行政管理專業(yè)的本科實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常薄弱,，主要的實(shí)踐教學(xué)為進(jìn)行社會(huì)調(diào)研、撰寫畢業(yè)論文和參與畢業(yè)實(shí)習(xí),，集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)基本處于空白狀態(tài),，不能適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要，這就迫切需要優(yōu)化傳統(tǒng)公共行政教學(xué)方法,，嘗試新的教學(xué)方法,，以適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要。

我認(rèn)為進(jìn)行行政管理學(xué)教學(xué)方法的改革,，應(yīng)著力把握以下原則,。

第一，以學(xué)生為本,，培養(yǎng)學(xué)生能力為第一原則,。以學(xué)生為本的思想原則是在行政管理課程的課堂教學(xué)過程中，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己不僅是學(xué)習(xí)的主體,。又是自身發(fā)展的主體這樣的一種特殊認(rèn)知過程,。提高學(xué)生對(duì)行政管理學(xué)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，著力培養(yǎng)學(xué)生對(duì)行政管理總體的綜合能力,，它要求教學(xué)要以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生,。通過對(duì)話式和啟發(fā)式教學(xué),，針對(duì)學(xué)生對(duì)行政管理學(xué)思想認(rèn)識(shí)中存在的問題，精練課堂教學(xué)內(nèi)容,，突出講授課程的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，提高教學(xué)效果,，并培育民主和諧的教學(xué)氛圍,，提高學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展,，為社會(huì)的進(jìn)步培養(yǎng)高素質(zhì)的政府管理人才,。

第二,，理論聯(lián)系實(shí)際、不斷創(chuàng)新原則,。行政管理學(xué)既是一門基礎(chǔ)性理論學(xué)科，也是一門實(shí)用性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,，因此,，行政管理教學(xué)必須時(shí)刻關(guān)注行政管理改革發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)程，注重理論聯(lián)系實(shí)際,，并著力在行政管理具體運(yùn)作方式和方法上下功夫,。在教學(xué)方法上大膽創(chuàng)新，授課內(nèi)容要盡可能反映本學(xué)科國內(nèi)外的最新研究成果及動(dòng)態(tài),，保持教學(xué)內(nèi)容與國內(nèi)外行政管理理論與現(xiàn)實(shí)的發(fā)展,、變化同步，使教學(xué)內(nèi)容常新,，更新教學(xué)方法，使行政管理教學(xué)方法富于時(shí)代感,、新鮮感,，適應(yīng)信息社會(huì)發(fā)展的需要。

第三,，注重教學(xué)效率和教學(xué)方法有效性原則。注重教學(xué)效率,，遵守教學(xué)方法有效性是現(xiàn)代高等教育教學(xué)實(shí)踐中的重要原則,，也是行政管理教學(xué)方法改進(jìn)和優(yōu)化的基本要求。關(guān)注實(shí)際運(yùn)作中的低投入和高產(chǎn)出,，增強(qiáng)時(shí)間觀念,，提高效率，適應(yīng)現(xiàn)代政府提高行政效能的要求,，也是避免教學(xué)滿堂灌,、機(jī)械式重復(fù)練習(xí)、題海戰(zhàn)術(shù)等低效現(xiàn)象發(fā)生的基本要求。

第四,，堅(jiān)持教學(xué)方法整體,、系統(tǒng)、合理,、優(yōu)化原則,。系統(tǒng)效應(yīng)是衡量行政管理教學(xué)方法設(shè)計(jì)成功與否的主要依據(jù)。在行政管理教學(xué)過程中應(yīng)注意把握教學(xué)方法內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)和平衡,，以使行政管理教學(xué)效果達(dá)到合理,、最佳狀態(tài)。也就是說,，行政管理教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織,，除要考慮具體要素的改進(jìn)和完善外，更應(yīng)從總體上關(guān)注行政管理教學(xué)各要素問的良好組合和協(xié)調(diào),，以求產(chǎn)生最佳的系統(tǒng)整體效益,。一方面，要看到各種行政管理教學(xué)方式都有其存在的合理性,，有其特長和獨(dú)特價(jià)值,，所以要具體探索和豐富各種各樣的行政管理教學(xué)方式；另一方面,，應(yīng)根據(jù)具體的行政管理教學(xué)任務(wù)和實(shí)際條件，應(yīng)用不同的教學(xué)方式,，克服教學(xué)方法局部,、僵化做法，揚(yáng)長避短,，綜合成整體優(yōu)化的行政管理教學(xué)方法結(jié)構(gòu),。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇八

一要大力推進(jìn)“證照分離”改革?！白C照分離”關(guān)鍵是“照后減證”,，核心是減少行政審批和準(zhǔn)入限制。這項(xiàng)改革涉及各部門許可事項(xiàng)的削減,，進(jìn)一步解決好準(zhǔn)入不準(zhǔn)營的問題,，是真正的“啃硬骨頭”，需要在國家統(tǒng)一部署下,、借助市政府的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng),、會(huì)同編辦和法制辦加快推進(jìn)。按照中央的部署,，7月1日,，“證照分離”改革將在全國全面實(shí)施。5月1日前，高新區(qū)局,、章丘區(qū)局要按照上級(jí)要求做好“證照分離”改革試點(diǎn),，在削減各類許可、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,、強(qiáng)化信息互換共享等方面,，結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新,，為在全市面上推進(jìn)探索路徑,、積累可以廣泛復(fù)制推廣的新經(jīng)驗(yàn)。

二要全面實(shí)施“只跑一次”改革,。首先,，進(jìn)一步提高登記服務(wù)效率。在守住登記安全底線的前提下,，效率是登記服務(wù)的第一指標(biāo),。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“零跑腿”和“只跑一次”倒逼窗口精簡事項(xiàng),、精簡環(huán)節(jié),、精簡材料、精簡時(shí)間,，不斷提高辦事效率,，讓企業(yè)和群眾用最短時(shí)間辦成事。其次,，進(jìn)一步提高登記服務(wù)質(zhì)量,。要持續(xù)提高一線工作人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)界面友好性,，提升窗口服務(wù)水平,。同時(shí)，要對(duì)標(biāo)國際營商環(huán)境,，建立完善開辦企業(yè)統(tǒng)計(jì)通報(bào)制度,，健全對(duì)各級(jí)窗口登記效能的管控、督導(dǎo),，切實(shí)提高登記服務(wù)質(zhì)量,。第三，進(jìn)一步推進(jìn)登記注冊(cè)便利化,。要深入推進(jìn)企業(yè)登記全程電子化,，探索開展“微信辦照”，力爭年底前開通覆蓋全類型,、全環(huán)節(jié)的無紙化全程電子化登記系統(tǒng),。積極探索人工智能與企業(yè)登記業(yè)務(wù)的高度融合,，為申請(qǐng)人提供更加智能化、標(biāo)準(zhǔn)化的登記服務(wù),，在更大范圍,、更大程度、更深層次上提升登記效能,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇九

律回春暉漸,，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年，我們有付出也有收獲,；我們有歡笑也有淚水,。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),，較好的完成工作任務(wù),，總結(jié)起來收獲頗多！20xx年工作總結(jié)及20xx年內(nèi)容構(gòu)架：

年終總結(jié)這是總結(jié)的開頭部分,，叫前言或小引,，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容,、范圍,、目的作限定，對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述,、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長,，只作概括說明,，不展開分析、評(píng)議,。

這部分是總結(jié)的主體,，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題,、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn),。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng),。專題性的總結(jié),，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),，以起到醒目、明了,。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系,。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

這是總結(jié)的結(jié)尾部分,。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,，提出今后的設(shè)法,、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,，得出新的奮斗目標(biāo),。

文檔為doc格式。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十

集團(tuán)公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各股東單位的支持下,，公司全體員工緊緊圍繞“世界、中國一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)建設(shè)目標(biāo),，突出抓好生產(chǎn)經(jīng)營,、基本建設(shè)和竣工驗(yàn)收三項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制,，實(shí)施管理創(chuàng)新,，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)，煤炭產(chǎn)銷連創(chuàng)新高,，經(jīng)營管理成效顯著,年,。基本建設(shè)進(jìn)展順利,竣工驗(yàn)收積極推進(jìn),，企業(yè)文化建設(shè)和“五精”管理全面啟動(dòng),，各項(xiàng)工作均取得了良好的成績。10月12日,，礦井生產(chǎn)原煤突破1000萬噸,，全集團(tuán)公司率先實(shí)現(xiàn)了千萬噸礦井目標(biāo);11月4日提前57天完成了全年1100萬噸生產(chǎn)計(jì)劃;11月26日提前36天完成了1200萬噸的全年奮斗目標(biāo);全年共生產(chǎn)原煤1311萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入46.72億元,，利潤總額28.07億元,。

主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

---全年原煤產(chǎn)量計(jì)劃1100萬噸,，實(shí)際完成1311萬噸，完成全年計(jì)劃的119%,，完成奮斗目標(biāo)1200萬噸的109%,。

---全年掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃3xx米，其中開拓進(jìn)尺3100米;實(shí)際完成32261米,，其中開拓進(jìn)尺3181米,，超計(jì)劃261米。

---全年煤炭銷售計(jì)劃1100萬噸,，實(shí)際完成1309萬噸,，完成全年銷售計(jì)劃的119%，完成銷售奮斗目標(biāo)1200萬噸的109%,，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,。

---原煤完全成本計(jì)劃135元/噸,實(shí)際完成137元/噸。剔除政策性增支因素后為134元/噸,。

---銷售收入計(jì)劃32.56億元,，實(shí)際完成46.72億元，完成全年計(jì)劃的143%,。

---利潤總額計(jì)劃16.61億元,實(shí)際完成28.07億元,，完成全年計(jì)劃的169%。

---基本建設(shè)計(jì)劃投資2.28億元,，實(shí)際完成3.11億元,，完成全年計(jì)劃的136%。

---原煤全員工效76.87噸/工,回采工效382噸/工,掘進(jìn)工效0.51米/工,。

---安全實(shí)現(xiàn)了無重傷以上事故,，無重大環(huán)境污染事件，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持了集團(tuán)公司一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。

---員工收入保持了持續(xù)增長態(tài)勢(shì),。

回顧總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

(一)原煤生產(chǎn)連創(chuàng)新高,。年初,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)部署,，形成了一采一備的綜采生產(chǎn)布局,。2月份完成了15202工作面安裝工程,，組建了綜采二隊(duì);8月份,，僅用30天時(shí)間完成了25201工作面安裝任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了雙翼開采,，為全年原煤生產(chǎn)創(chuàng)水平奠定了基礎(chǔ),。

從二季度開始,，連續(xù)組織原煤生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。4月份,，創(chuàng)造了月產(chǎn)121萬噸,、日產(chǎn)5.6萬噸、單面日產(chǎn)3.58萬噸,、日銷4.8萬噸的礦井紀(jì)錄,。8月份，利用綜采一隊(duì)搬家倒面之機(jī),，適時(shí)組織綜采二隊(duì)開展單面創(chuàng)水平活動(dòng),，創(chuàng)出了單面月產(chǎn)原煤105.3萬噸、單面日產(chǎn)原煤4.3萬噸兩項(xiàng)新紀(jì)錄,。9月初,，組織了大干三個(gè)月、完成全年奮斗目標(biāo)的生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn),。當(dāng)月生產(chǎn)原煤131萬噸,，刷新了礦井月產(chǎn)新紀(jì)錄;10月份，再次創(chuàng)出原煤生產(chǎn)135.8萬噸的優(yōu)異成績,。全年累計(jì)生產(chǎn)原煤1311萬噸,，超計(jì)劃211萬噸，在全集團(tuán)公司率先達(dá)到了千萬噸礦井生產(chǎn)能力,，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年試生產(chǎn),，當(dāng)年達(dá)到設(shè)計(jì)能力的目標(biāo)。

(二)掘進(jìn)任務(wù)順利完成,。按照建設(shè)快速掘進(jìn)作業(yè)線的現(xiàn)代化掘進(jìn)工作思路,，組建了連采掘進(jìn)作業(yè)線，針對(duì)設(shè)備缺陷和專業(yè)化服務(wù)單位人員素質(zhì)低等原因,，及時(shí)召開掘進(jìn)專題會(huì)議,，分析解決工作中存在的問題，建立了考核激勵(lì)和清退制度,，有效緩解了掘進(jìn)工作緊張局面,。9月20日以后，連采工作面進(jìn)尺日均達(dá)到50米以上,，創(chuàng)出了日單進(jìn)81米,、月進(jìn)尺1726米的新水平。

同時(shí),，為了進(jìn)一步加快快速掘進(jìn)作業(yè)線建設(shè)速度,，在多方考察論證的基礎(chǔ)上，引進(jìn)了具有國際先進(jìn)水平的美國比塞洛斯公司連采機(jī),，經(jīng)過多輪談判,，爭取到了買二贈(zèng)二的優(yōu)惠條件,，采購了四套連采機(jī),為實(shí)現(xiàn)礦井快速掘進(jìn)，提供了保障,。

(三)煤炭銷售成績顯著,。完成了篩分破碎車間整體加固，改造了地銷系統(tǒng),，增添了計(jì)量設(shè)備,，新增加兩個(gè)裝車點(diǎn)、三臺(tái)地磅,，配齊了銷售人員,，進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，山下快速裝車站按期投入使用,。進(jìn)一步加大了儲(chǔ),、裝、運(yùn)的監(jiān)管,，使產(chǎn)品銷售各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理,。同時(shí)，成立了煤質(zhì)檢測檢驗(yàn)中心,，配齊了采制化人員,，嚴(yán)格執(zhí)行采樣、制樣,、化驗(yàn)制度,。加大產(chǎn)品篩選力度，增加產(chǎn)品品種,，原煤入選率達(dá)到了49%以上,，塊煤率達(dá)到31.5%，提高了產(chǎn)品附加值和綜合效益,。全年平均售價(jià)357元/噸,，比計(jì)劃售價(jià)296元/噸，提高了61元/噸,，增加銷售收入7.98億元,。

積極與銷售分公司協(xié)調(diào)，對(duì)不同流向,、不同類型的用戶進(jìn)行合理調(diào)配,，特別是在山西興縣大橋跨塌期間，克服諸多制約因素,，積極與交警部門配合,，加強(qiáng)道路疏通，保證了地銷煤順利出境。紅檸鐵路開通后,，配齊裝車人員，調(diào)試了裝車設(shè)備,，目前已達(dá)到了55分鐘完成一列車的裝運(yùn)水平,。9月份煤炭銷售136萬噸，日銷售5.5萬噸;10月份銷售144萬噸,日銷售5.8萬噸;11月22日創(chuàng)造了日銷售6.8萬噸的紀(jì)錄(含鐵運(yùn)量),，為超額完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù),，做出了積極貢獻(xiàn)。

(四)竣工驗(yàn)收穩(wěn)步推進(jìn),。我們始終把礦井竣工驗(yàn)收作為全年的中心工作,，公司指定一名副總經(jīng)理專門負(fù)責(zé)，特別是集團(tuán)公司和公司竣工驗(yàn)收緊急會(huì)議召開后,，堅(jiān)持每月召開一次竣工驗(yàn)收協(xié)調(diào)會(huì),，查找問題，督促進(jìn)度,。目前已完成工程質(zhì)量備案,、消防、職業(yè)衛(wèi)生,、檔案,、水保、環(huán)保六個(gè)單項(xiàng)驗(yàn)收,。11月份,，完成了竣工審計(jì)報(bào)告。聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),、安全設(shè)施驗(yàn)收已通過省級(jí)部門初驗(yàn),，采礦證的辦理通過了國土資源部九司會(huì)審。與集團(tuán)公司簽訂了《采礦權(quán)價(jià)款支付協(xié)議》,，竣工驗(yàn)收整體工作全面推進(jìn),。

(五)基建工程基本完成。全年基本建設(shè)計(jì)劃投資2.28億元,，實(shí)際完成3.11億元,。洗煤廠總包工程已完工，并于11月份完成了聯(lián)合調(diào)試;南區(qū)道路,、副井口房已投入使用;礦外輸水管線已全部完工;取得了2#蓄水池及南區(qū)道路規(guī)劃許可證;聯(lián)建調(diào)度室裝修改造,、膠輪車庫、水泥庫,、設(shè)備庫棚主體全部完工;景觀工程全部完成,，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境得到了根本改善。

(六)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科學(xué)規(guī)范。建立了以生產(chǎn)技術(shù)部門為中心,，財(cái)務(wù)部門配合,、監(jiān)督、控制的成本管理體系和內(nèi)部價(jià)格管理體系,，將資金,、成本和專項(xiàng)資金等全部納入預(yù)算管理,層層進(jìn)行分解，橫向到部(室),，縱向到區(qū)隊(duì),，落實(shí)成本管理責(zé)任。成立了財(cái)務(wù)核算中心,，實(shí)行內(nèi)部模擬市場化運(yùn)行,，增強(qiáng)了成本管控能力。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、計(jì)劃管理和統(tǒng)計(jì)管理,，規(guī)范招投標(biāo)程序，在同等質(zhì)量下實(shí)行中標(biāo),，材料價(jià)格平均下降了10%左右,。堅(jiān)持每月將經(jīng)營計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步下達(dá)，每月召開成本分析會(huì),，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在的各類問題,，有針對(duì)性地加以解決。為了提高資金使用效率,，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,，分別于9月份、12月份,，提前歸還銀行貸款6億元,。同時(shí)，積極配合稅務(wù)事務(wù)所,，完成了西部大開發(fā)15%所得稅稅率優(yōu)惠的確認(rèn)工作,，減免所得稅3374萬元，受到了上級(jí)組織的嘉獎(jiǎng),。

(七)安全管理全面加強(qiáng),。一是先后制定印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好年安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件,，健全了安監(jiān)員班前學(xué)習(xí),、井下交接班、盯面檢查等八項(xiàng)制度,，推行安全監(jiān)督和安全管理相對(duì)分離的管理模式,。加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),，補(bǔ)充安監(jiān)員16人，保證了“三員開工驗(yàn)收確認(rèn)制度”和“四位一體安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制度”的落實(shí),。制定了應(yīng)急救援預(yù)案,，建立了應(yīng)急救援防范體系，開展了透水,、消防應(yīng)急救援演練,。每月至少召開一次安全辦公會(huì)議，及時(shí)解決安全方面存在的問題,。加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，全年累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班64期,，培訓(xùn)3909人次;開辦了高級(jí)工商管理碩士(mba)培訓(xùn)班,，聘請(qǐng)西安科技大學(xué)教授舉辦了3期“五精”管理知識(shí)專題講座，收到了良好的效果,。

二是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和帶班,、跟班制度，狠抓現(xiàn)場安全管理,。每周組織開展一次安全大檢查,，開展零點(diǎn)行動(dòng)每月不少于兩次，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行分類,，按照隱患等級(jí)逐條落實(shí)整改,，及時(shí)組織復(fù)查驗(yàn)收消號(hào)，實(shí)現(xiàn)了隱患排查治理閉環(huán)式管理,。全年共查出各類隱患2599條,，整改2599條，整改率100%,，隱患罰款137.2萬元,。同時(shí)，加大安全獎(jiǎng)罰考核力度,。生產(chǎn)區(qū)隊(duì)實(shí)行“四三三”安全結(jié)構(gòu)工資,，當(dāng)月工資的40%與安全掛鉤考核;設(shè)立了安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人資金帳戶，實(shí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度;安全周期獎(jiǎng)與個(gè)人入井次數(shù),、抓“三違”次數(shù),、查處隱患條數(shù)全面掛鉤。

三是先后開展了“一通三防”,、防治水,、輔助運(yùn)輸、供用電安全管理等專項(xiàng)治理活動(dòng),。投資841.8萬元,，委托西安煤科院地震所,，對(duì)周邊小煤窯采空區(qū)進(jìn)行了地震法探測，探測面積9.15平方公里;投資383萬元,，對(duì)5-2煤和4-2煤火燒區(qū)邊界及富水區(qū)域進(jìn)行了瞬變電磁法勘探;投資636.4萬元,，對(duì)25201、25202工作面進(jìn)行了頂板鉆孔疏放水;投資205萬元,，完善了巷道自動(dòng)噴霧裝置17套,、轉(zhuǎn)載點(diǎn)自動(dòng)噴霧裝置4套，分別給采煤機(jī),、連采機(jī),、綜掘機(jī)安裝了外噴霧裝置各2套;印發(fā)了《膠輪車尾氣管理辦法》，將汽車尾氣納入瓦斯管理范疇,，有效減少井下尾氣排放,，礦井空氣質(zhì)量得到了明顯改善。

四是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果顯著,。累計(jì)投資1500多萬元,，創(chuàng)建了15202、25201精品采煤工作面,，建立了區(qū)隊(duì)長示范區(qū)并掛牌管理,，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化工作動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。整理完善了副斜井5-2煤輔運(yùn)大巷供水,、消塵管路6000余米,、電纜橋架3000余米;安裝15202、25201輔運(yùn),、膠運(yùn),、回風(fēng)順槽供排水、注氮,、壓風(fēng)管路總計(jì)15000余米,，并對(duì)管路、閥門全部進(jìn)行了刷漆編號(hào),。在副斜井,、輔運(yùn)大巷、15202,、15203,、25201輔運(yùn)順槽安裝警示反光標(biāo)識(shí)1xx余米，形成了管路,、纜線,、標(biāo)識(shí)一條線，達(dá)到了美化,、亮化效果,。建成了人員定位,、輔助運(yùn)輸信集閉、礦壓觀測,、束管監(jiān)測,、安全監(jiān)測監(jiān)控、工業(yè)電視監(jiān)控等系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了瓦斯,、一氧化碳、礦壓,、通風(fēng)等全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控,，規(guī)范了輔助運(yùn)輸車輛秩序，實(shí)現(xiàn)了礦井通風(fēng),、供電,、供排水自動(dòng)化。工業(yè)信息化建設(shè)工作,，被中煤協(xié)會(huì)評(píng)為年度先進(jìn)單位,。

五是班組建設(shè)全面加強(qiáng),。建立健全了班組22項(xiàng)管理制度和17種臺(tái)賬,，開展了班前禮儀、安全宣誓,、優(yōu)秀班組授旗等活動(dòng),，承辦了公司班組建設(shè)座談會(huì)，全方位推廣班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。從10月份開始,，對(duì)公司60個(gè)班組進(jìn)行了全面考核，評(píng)出優(yōu)秀班組7個(gè),，最差班組2個(gè),，舉行班組授旗儀式2次。推行了“五精”管理,、準(zhǔn)軍事化管理,，分單位開展了應(yīng)急管理、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、手指口述,、崗位描述等試點(diǎn)工作。深入開展了“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動(dòng),，保證了全年安全生產(chǎn)無重傷以上事故,。

(八)科研項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施。先后完成了礦井及生活水處理,、檔案信息化與數(shù)字化應(yīng)用,，大采高綜采工作面安全高效設(shè)備配套技術(shù)研究、礦區(qū)煤炭資源開采對(duì)水資源影響評(píng)價(jià),、地震法探測小煤窯邊界研究等10個(gè)科研項(xiàng)目,。其中，陜北礦區(qū)建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井綜合技術(shù)研究,、5-2煤火燒區(qū)邊界及富水性探測研究,、檔案信息化系統(tǒng)建設(shè),、生活污水處理站mrb生物技術(shù)推廣應(yīng)用等4個(gè)項(xiàng)目,，通過了集團(tuán)公司組織的評(píng)審，目前正在申報(bào)評(píng)獎(jiǎng);4-2煤火燒區(qū)邊界及富水區(qū)域瞬變電磁法勘探研究,，5-2煤巷道錨網(wǎng)支護(hù)優(yōu)化研究等項(xiàng)目,，正在積極實(shí)施。

(九)環(huán)境保護(hù)取得實(shí)效,。委托神木縣林業(yè)局編制了《林草地占用可行性研究報(bào)告》,，開展了土地勘查定界工作。沉陷區(qū)居民搬遷工作穩(wěn)步實(shí)施,。協(xié)調(diào)縣國土資源局,，對(duì)井田范圍內(nèi)壓覆資源的違章建筑進(jìn)行了清理，治理面積1149畝;投資約xx萬元,，完成了地面10kv高壓線路搬遷改造,。制定了《供用電管理辦法》，開展了供用電專項(xiàng)治理活動(dòng),，有效降低了電力消耗,。投資400余萬元，增設(shè)了地面污水處理站超濾裝置,，使處理能力由每小時(shí)180立方米提高到300立方米,，補(bǔ)充了生活用水的不足;投資38萬元，從污水處理站至風(fēng)井?dāng)r水壩埋設(shè)dn159管路2300米,，更換了大功率,、大流量排水設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了礦井污水達(dá)標(biāo)排放,。

(十)企業(yè)文化建設(shè)深入推進(jìn),。遵照華煒董事長到公司視察時(shí)的指示要求，多次邀請(qǐng)集團(tuán)公司,、公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、專家,召開企業(yè)文化專題研討會(huì)，確立了“共舉,、共生,、共創(chuàng),、共贏”的企業(yè)文化理念體系和“樹煤業(yè)旗幟、做中國一流”的企業(yè)愿景,，形成了企業(yè)視覺識(shí)別,、企業(yè)文化管理理念和員工行為規(guī)范系統(tǒng)。8月12日,，公司在中能榆陽召開“五精”管理現(xiàn)場觀摩會(huì)后,，我們及時(shí)成立了“五精”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《推行“五精”管理工作的通知》,，各單位制定了實(shí)施方案,，“五精”管理工作全面啟動(dòng)。10月29日,，公司組織召開了“五精”管理學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì),，“五精”管理工作進(jìn)入了全面實(shí)施階段。

組織開展了多種形式的文藝演出,、演講比賽,、知識(shí)競賽、乒乓球比賽,、“迎七一”書畫攝影比賽等文體活動(dòng),，參加了公司羽毛球比賽、承辦了公司歌詠比賽等活動(dòng),，在公司籃球和大合唱比賽中分別榮獲第一名,、在集團(tuán)公司“紅柳林杯”詩文朗誦比賽中榮獲第三名,。同時(shí),，積極解決員工醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面的實(shí)際問題,，改善了單身公寓生活設(shè)施,，先后投入370多萬元，為員工更新電視機(jī)291臺(tái),、棕墊848塊,、床單被罩2200套、被褥1100套,，為員工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境,，被集團(tuán)公司評(píng)為了年度文明單位。

同時(shí),，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，全年向地方政府上繳各項(xiàng)稅費(fèi)約16.48億元(其中：上繳國稅11.65億元，地稅2.71億元,，地方性費(fèi)用2.11億元),，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn);向吳堡縣捐贈(zèng)扶貧款45萬元,、贈(zèng)送電視機(jī)291臺(tái)(價(jià)值約33萬元)，向神木縣受災(zāi)群眾捐款4.8萬元,，企業(yè)知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升,。

按照統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)的原則,，物資供應(yīng),、機(jī)加工修理、后勤保障服務(wù)等各項(xiàng)工作,，均取得了良好的成績,。

回顧過去的一年，是公司上下眾志成城,，忘我工作,，超額完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的一年;是強(qiáng)化安全監(jiān)管，科學(xué)組織生產(chǎn),，實(shí)施管理創(chuàng)新,，經(jīng)營體制、運(yùn)行機(jī)制步入正軌的一年;是各項(xiàng)指標(biāo)連創(chuàng)紀(jì)錄,，礦井實(shí)現(xiàn)當(dāng)年試生產(chǎn),、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，具有里程碑意義的一年;也是堅(jiān)持以人為本,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，員工生產(chǎn)、生活環(huán)境得到明顯改善的一年;更是健全機(jī)制,，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入,，安全基礎(chǔ)管理工作全面提升的一年。這些成績的取得,，得益于集團(tuán)公司,、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于股東單位和地方政府的大力支持,，更是公司全體員工拼搏進(jìn)取,，共同努力的結(jié)果。向上級(jí)組織和股東單位交上了一份比較滿意的答卷,。取得的巨大成績,，將永載紅柳林公司的發(fā)展史冊(cè)。

在此,，我代表公司行政,，向上級(jí)組織、地方政府、股東單位以及全體員工,，表示衷心的感謝和崇高的敬意!向受到大會(huì)表彰的勞動(dòng)模范,、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

在肯定成績的同時(shí)，我們更要保持清醒的頭腦,，充分認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足,。

一是運(yùn)銷制約較為突出。年雖然基本實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,，但由于受運(yùn)銷的制約,，礦井未能實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，銷售影響生產(chǎn)的情況仍時(shí)有發(fā)生,。

二是完成竣工驗(yàn)收任務(wù)還存在一定的困難,。盡管我們做了大量的工作，但由于采礦證辦理過程中遇到了極大的困難,，影響了礦井竣工驗(yàn)收及后續(xù)證件的辦理,。

三是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展不平衡，亮點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)缺乏特色,，整體水平與先進(jìn)單位相比較,，還有較大差距。

四是沉陷區(qū)治理賠償工作缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，工作難度較大,，致使礦區(qū)不穩(wěn)定因素長期存在。

五是員工隊(duì)伍總量和結(jié)構(gòu)不夠合理,，人浮于事現(xiàn)象仍然存在;個(gè)別管理人員技術(shù)素質(zhì)和管理水平,，還不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求，有待于進(jìn)一步提高,。

以上這些問題,，務(wù)必要引起公司上下的高度重視，必須采取斷然有效措施,，在今后的工作中加以改進(jìn)和解決,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十一

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××年度，在市局和××管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，分局牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念,，以優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為根本目的,，以“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為主線,，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化市場監(jiān)管,，提高服務(wù)水平,，深入開展以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹行牡母黜?xiàng)工作,，取得了一定的成績。

××年度主要工作情況

（一）立足職能,，積極主動(dòng),，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作不斷深入開展

為進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，年初制定下發(fā)了《××年度旅游市場管理量化考核辦法》,，使全局工作人員在日常監(jiān)管執(zhí)法中,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，從而較好地維護(hù)了景區(qū)市場秩序,。

首先加強(qiáng)了對(duì)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量的監(jiān)管。分局立足景區(qū)實(shí)際,，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),，實(shí)行了四項(xiàng)制度。一是實(shí)行商品上市準(zhǔn)入制度,。經(jīng)營者購進(jìn)商品后,，要向所在工商所報(bào)告，由工商所進(jìn)行檢驗(yàn),，合格后方準(zhǔn)許上柜銷售,，并登記歸檔；二是實(shí)行長效管理制度,。把對(duì)商品質(zhì)量的監(jiān)管從銷售環(huán)節(jié)擴(kuò)展到了整個(gè)經(jīng)營過程,，增強(qiáng)了經(jīng)營者的質(zhì)量安全防范意識(shí)，從貨源上得到有效控制,。三是實(shí)行索證索票制度,。要求經(jīng)營者對(duì)購進(jìn)的食品必須保證各種證件發(fā)票齊全，產(chǎn)地明確,，質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),。四是實(shí)行商品質(zhì)量承諾制度。通過與經(jīng)營業(yè)戶簽訂《流通領(lǐng)域商品質(zhì)量責(zé)任書》,，加強(qiáng)了經(jīng)營者的自律意識(shí),。四項(xiàng)制度的實(shí)施，有效控制了景區(qū)商品質(zhì)量的流通,。

其次是對(duì)尾隨兜售行為實(shí)施積極治理,。山城結(jié)合地帶的尾隨兜售現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害著泰山在人們心目中的美好形象,，歷來是監(jiān)管工作的難點(diǎn)之一,。我局受領(lǐng)任務(wù)后，及時(shí)調(diào)整執(zhí)法力量，采取重點(diǎn)排查,、突擊檢查,、堵疏結(jié)合等有效措施。全局上下齊動(dòng),，局領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)工作人員全部深入一線，輪流值班值勤,，每日早6時(shí)至晚18時(shí)死盯死守,，尤其是××工商所的同志們，表現(xiàn)更為突出,。經(jīng)過100余天的奮戰(zhàn),，收到了很好的治理效果。8月12日在向××執(zhí)法局移交時(shí),，市文明辦××主任公開稱贊我局“交了一個(gè)好班”,。同時(shí)也受到廣大游客和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三是創(chuàng)新了攝像業(yè)及大衣租賃業(yè)的監(jiān)管模式,。照,、攝像業(yè)和大衣租賃業(yè)是景區(qū)的特殊行業(yè)，歷來都是的管理重點(diǎn),。為從根本上解決這一問題,。首先，分局和管委經(jīng)營處對(duì)攝像業(yè)人員進(jìn)行了精減,，通過培訓(xùn),、理論考試、技能考核,，按照優(yōu)勝劣汰的原則,，使原來的90多人減少到了目前的49人。并成立攝像辦,，抽調(diào)專人對(duì)攝像服務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)控,，確保了攝像業(yè)的經(jīng)營秩序和服務(wù)質(zhì)量。再者,，針對(duì)景區(qū)內(nèi)租賃大衣破舊不堪,、衛(wèi)生狀況差、游客不滿意的現(xiàn)狀,。在“十一”前夕,，對(duì)租賃大衣業(yè)進(jìn)行了徹底整治。銷毀陳舊破損不合格大衣3000余件,。同時(shí)積極推行了租賃大衣周期報(bào)廢和消毒制度，即對(duì)使用期限已達(dá)5年的大衣，強(qiáng)制銷毀,。每次租賃后的'大衣必須消毒,，并標(biāo)明“已消毒”字樣。還制定了大衣標(biāo)記店名等相關(guān)規(guī)定,，以方便游客退還,。深受廣大游客歡迎，中央電視臺(tái)進(jìn)行專題報(bào)道,。

四是加大了對(duì)違法經(jīng)營行為的查處力度,。××年是市局確定的執(zhí)法辦案年,。一年來,，全局抓住群眾關(guān)心、各級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，嚴(yán)肅查處了一批違法經(jīng)營行為，涉案范圍包括無照經(jīng)營,、非法經(jīng)營危禁化學(xué)物品,、制售假劣蜂蜜、擅自設(shè)立分公司,、商業(yè)賄賂等方面,。尤其是我們查處的非法經(jīng)銷輕質(zhì)油案，受到社會(huì)各界的好評(píng),，被中央,、盛市三級(jí)媒體以景區(qū)工商局在全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位,××附近,排除了一枚定時(shí)炸彈為題進(jìn)行了報(bào)道。較好地樹立了執(zhí)法,。全年分局共辦理一般程序案件37件,，比上一年增長50%。全年罰沒款到位7.5萬元,。所辦案件基本做到了事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿、程序合法,、定性準(zhǔn)確,、處罰得當(dāng)。沒發(fā)生一起行政復(fù)議和訴訟案件,。

（二）著眼發(fā)展,，轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化旅游環(huán)境的力度進(jìn)一步加大

一年來,，全局積極響應(yīng)各級(jí)工商行政管理工作會(huì)議精神,。圍繞市委市政府提出的建設(shè)“誠信××”的決定,，堅(jiān)持執(zhí)法就是服務(wù)的理念，大力倡導(dǎo)文明執(zhí)法,、熱情服務(wù),。以實(shí)際行動(dòng)做好了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作。

一是做好消費(fèi)者合法權(quán)益保護(hù)工作,。為高效快捷處結(jié)消費(fèi)糾紛,，維護(hù)中外游客的合法權(quán)益。在景區(qū)實(shí)行了分局（消協(xié)）,、工商所（消協(xié)分會(huì)）,、投訴站聯(lián)動(dòng)處結(jié)機(jī)制，加大了維權(quán)工作的力度,。4月初組織召開了規(guī)范經(jīng)營秩序動(dòng)員暨××年度消費(fèi)者滿意單位表彰大會(huì),，規(guī)模、參加人數(shù)都是空前的,，管委,、旅游局、市局領(lǐng)導(dǎo),、各景區(qū),、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，收到很好的社會(huì)效果,。開展了市級(jí)消費(fèi)者滿意單位的評(píng)選及申報(bào)工作,，增強(qiáng)了經(jīng)營者的誠信意識(shí)。工作中推行了“消費(fèi)投訴零等待”,、先行賠償?shù)缺忝裰贫?，受到了市旅管委、市假日旅游指揮部的好評(píng),，其經(jīng)驗(yàn)被省電視臺(tái)報(bào)道,，并在市局工作簡報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)。全年為游客墊付賠償金2000余元,，為游客挽回經(jīng)濟(jì)損失３萬余元,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十二

xxxx年，x工商局按照市局和x區(qū)委區(qū)政府總體工作部署,，圍繞“優(yōu)化服務(wù)?強(qiáng)化監(jiān)管”年主題,，立足工商職能，以爭創(chuàng)亮點(diǎn)為抓手,，以推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化市場監(jiān)管,，積極服務(wù)x區(qū)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè),，各項(xiàng)工作取得新的成績,。

（一）深入開展各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè),，干部執(zhí)行力明顯增強(qiáng),。圍繞“服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌創(chuàng)先進(jìn),，立足崗位建功爭優(yōu)秀”活動(dòng)主題,，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，突出“兩個(gè)創(chuàng)新”,，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)“xxxx”工程,，積極開展“三個(gè)爭創(chuàng)”、“兩走進(jìn),、兩服務(wù),、三促進(jìn)”活動(dòng)，深入開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng),，結(jié)合開展“加快國際化進(jìn)程思想再解放大討論活動(dòng)”和“樹立好形象,，提升執(zhí)行力，營造好環(huán)境”深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),，大力開展素質(zhì)培訓(xùn)和警示教育,，積極倡導(dǎo)服務(wù)至上的工作理念，通過開展各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步提升了全局干部的職業(yè)素養(yǎng),、服務(wù)能力和工作效能。

（二）以工商所規(guī)范化建設(shè)為依托,，著重提高干部隊(duì)伍精細(xì)化管理水平,，干部隊(duì)伍規(guī)范化制度化建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,，扎實(shí)做好目標(biāo)績效考核工作,。制定了工作報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層實(shí)施辦法,、市場監(jiān)管重點(diǎn)工作考核辦法等多項(xiàng)制度,，有效促進(jìn)了x工商行政管理各項(xiàng)工作在基層的落實(shí)。二是深入開展“數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng),，提高工商數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善監(jiān)督檢查制度,。三是深入貫徹落實(shí)《x市工商行政管理局工商所規(guī)范化管理暫行辦法》,，圓滿完成了對(duì)成龍工商所的形象打造和牛市口工商所提檔升級(jí)工作，并根據(jù)工商所規(guī)范化建設(shè)工作方案具體要求,，做好工商所星級(jí)評(píng)定工作,；四是妥善處理群眾來信來訪,，上級(jí)交辦的信訪案件及復(fù)查事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)率xxx%。

（一）以推進(jìn)園區(qū)工商建設(shè)為重點(diǎn),，創(chuàng)新服務(wù)方式,，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)總量提升。一是圍繞x區(qū)“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)”建設(shè)目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)登記窗口建設(shè),，完善和豐富便民措施，開展企業(yè)注冊(cè)登記預(yù)約服務(wù),，全面推行網(wǎng)上核名,、預(yù)審受理，試行部分注冊(cè)登記“審核合一”制度,。二是研究制定了《x工商行政管理局服務(wù)“x+x”產(chǎn)業(yè)倍增,，工商助力園區(qū)活動(dòng)方案》，加強(qiáng)與功能區(qū)和政府相關(guān)部門配合聯(lián)動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)工商與五大功能區(qū)（園區(qū)）之間招商引資活動(dòng)的無縫對(duì)接,。三是發(fā)揮市場主體信息資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)布《xxxx年x區(qū)市場主體登記分析》和《xxxx年上半年x區(qū)市場主體登記分析》,，為區(qū)委,、政府科學(xué)決策和廣大群眾創(chuàng)辦企業(yè)提供了準(zhǔn)確、及時(shí)的信息服務(wù),。截至xx月底,，辦理各類企業(yè)主體開業(yè)登記xxxx戶，注冊(cè)資金xxxxxx萬元,；新設(shè)個(gè)體工商戶xxxx戶,，萬元。股權(quán)出質(zhì)登記xx戶,，出資金額xxxxx.x萬元,；股權(quán)出資登記x戶，萬元,。完成企業(yè)年檢xxxx戶,，個(gè)體工商戶驗(yàn)照xxxx戶。

（二）以保護(hù)和提升x城市歷史文化品牌為突破口,，深入推進(jìn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略,，提升企業(yè)自主品牌核心競爭力。大力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)品牌和園區(qū)品牌戰(zhàn)略實(shí)施,，營造“企業(yè)塑商標(biāo),，市場推商標(biāo)，消費(fèi)認(rèn)商標(biāo),，執(zhí)法保商標(biāo),，社會(huì)愛商標(biāo)”的良好氛圍,。幫助和指導(dǎo)本轄區(qū)企業(yè)爭創(chuàng)馳（著）名商標(biāo)，做到有規(guī)劃,、有重點(diǎn),、有措施、見實(shí)效,。成功培育中國馳名商標(biāo)企業(yè)x家（x仁和春天百貨有限公司,、x岷山集團(tuán)有限公司），實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)的突破,。深入開展嚴(yán)厲查處侵犯馳（著）名商標(biāo)的違法行為,，查處侵犯商標(biāo)專用權(quán)的不法案件xx余件,。

（三）圍繞x區(qū)文化大發(fā)展大繁榮行動(dòng)計(jì)劃,，積極服務(wù)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力國家級(jí)廣告創(chuàng)意園建設(shè),。按照市局和區(qū)委,、區(qū)政府的安排，對(duì)全區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)底數(shù)及基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，積極協(xié)調(diào)省,、市工商局對(duì)全省重點(diǎn)廣告企業(yè)基本信息進(jìn)行整理；協(xié)助政府相關(guān)部門對(duì)紅星路xx號(hào)文化創(chuàng)意園提檔升級(jí)和打造,，完成爭創(chuàng)第二批國家級(jí)廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,；主動(dòng)參與、強(qiáng)化行業(yè)管理,，提供廣告行業(yè)資源支撐,，配合園區(qū)引進(jìn)廣告企業(yè)xxx家。

（四）深化社會(huì)管理創(chuàng)新,，拓展職能,，探索“社區(qū)工商服務(wù)”機(jī)制。依托x區(qū)社區(qū)管理全覆蓋優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮,、拓展工商行政管理職能在社會(huì)管理中的作用，結(jié)合工商所工作方案,，研究完成了《x區(qū)社區(qū)工商服務(wù)站建設(shè)方案》,。確定以柳江、鹽市口,、合江亭工商所為試點(diǎn)工商所,，依托社區(qū)公共服務(wù)站設(shè)立“工商服務(wù)站”，搭建征詢工商工作意見,、建議,，宣傳工商法律法規(guī),，發(fā)現(xiàn)食品安全及違法經(jīng)營信息平臺(tái)，有效促進(jìn)監(jiān)管網(wǎng)格與社區(qū),、工商工作職責(zé)和社區(qū)管理需求的有效對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)工商行政管理工作的重心下移，積極促進(jìn)x區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康,、穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展。

（一）加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品監(jiān)管,，保障流通環(huán)節(jié)食品安全,，不斷提高食品安全管理水平。一是大力加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,，xx類食品準(zhǔn)入和生豬,、蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系建設(shè)工作進(jìn)一步鞏固和提升。二是制定了《x工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化食品流通許可證管理工作的實(shí)施意見》,，調(diào)整了食品流通許可證辦理流程,，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了辦事效率,，截止xx月底,，共核發(fā)《食品流通許可證》xxxx份。三是以食品打假為重點(diǎn),，認(rèn)真開展了食品安全監(jiān)管專項(xiàng)整治檢查工作,，查處食品案件xx件，處罰金額萬元,。四是開展流通領(lǐng)域食品抽樣檢驗(yàn)工作,，食品快檢xxxx批次,。在完成市局交辦的xx大類,、xxx個(gè)批次的食品檢測任務(wù)的同時(shí),，完成了不合格食品的后處理工作,。

（二）結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng),，大力開展專項(xiàng)整治,，圓滿完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和全國文明城市指數(shù)測評(píng)各項(xiàng)工作,。開展校園周邊環(huán)境整治,，清理“三無食品”和“三無產(chǎn)品”xxx余件,。開展取締“黑網(wǎng)吧”,、校園周邊有害出版物和低俗不良玩具整治專項(xiàng)行動(dòng)，取締“黑網(wǎng)吧”xx家,。加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管,，督促市場開辦方和經(jīng)營戶按照文明城市各項(xiàng)指標(biāo)整改提高，督促亮照經(jīng)營，規(guī)范食品經(jīng)營戶臺(tái)帳,。

（三）加大公平交易執(zhí)法力度,，切實(shí)維護(hù)公平競爭的市場秩序。加強(qiáng)執(zhí)法工作研究,，全面推進(jìn)行政告誡,、行政指導(dǎo)工作，完善處罰的集體討論制度,，做好案件立案審查,、核審工作。開展反不正當(dāng)競爭執(zhí)法,、打擊傳銷和規(guī)范直銷,，加強(qiáng)商標(biāo)、廣告,、合同監(jiān)管,。積極配合相關(guān)職能部門，開展“掃黃打非”,、禁毒及各項(xiàng)整規(guī)工作,。圓滿完成糖酒商品交易會(huì)監(jiān)管執(zhí)法工作。全年查處各類違法違規(guī)案件xxx件,，萬元，案值xxxx余萬元,。其中,，查處商標(biāo)案件xx件，萬元,；假冒偽劣案件xx件,，罰沒xx萬元；無照經(jīng)營案件xx件,，罰沒xx萬元,。

（四）強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)，積極營造放心消費(fèi)的環(huán)境,。加強(qiáng)xxxxx窗口的規(guī)范化建設(shè),，突出效能提高，為本局xxxxx分中心及各工商所xxxxx窗口配備了錄音電話并制定了《錄音電話使用規(guī)定》,。充分發(fā)揮“xxxxx”消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心和消協(xié)作用,，開展“五進(jìn)”活動(dòng)，強(qiáng)化溝通協(xié)作機(jī)制,，快速解決消費(fèi)糾紛,。截至xx月底，共受理申訴xxxx，舉報(bào)xxx件,，挽回消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元,。

存在的主要問題。

一是個(gè)別單位工作標(biāo)準(zhǔn)不高,、抓落實(shí)力度不夠,、特色亮點(diǎn)工作不多，創(chuàng)新力和執(zhí)行力有待進(jìn)一步增強(qiáng),；二是個(gè)別干部識(shí)大體,、顧大局的集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，思想素質(zhì)有待提高,；三是基礎(chǔ)工作薄弱，對(duì)市場監(jiān)管執(zhí)法還沒有完全履職到位,，一些監(jiān)管領(lǐng)域的隱患和風(fēng)險(xiǎn)依然存在,。

xxxx年工作思路。

xxxx年,，x工商行政管理局的總體思路是：按照市局和x區(qū)委政府的總體部署,，緊緊圍繞x區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)，“強(qiáng)基固本夯基礎(chǔ),，履職盡責(zé)塑形象”,，積極助推“五大興市戰(zhàn)略”和x區(qū)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神,，把智慧和力量凝聚到黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略部署和重大決策上,，貫徹到實(shí)際工作中。進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)干部能力提升,。繼續(xù)鞏固保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)和“樹立好形象，提升執(zhí)行力,，營造好環(huán)境”深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果,。進(jìn)一步強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作，完善培訓(xùn)制度,，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,，加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)道德修養(yǎng)培育,，提升干部分析問題的能力,，不斷促進(jìn)和提高人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,。以貫徹落實(shí)《x市工商行政管理局工商所規(guī)范化管理暫行辦法》為契機(jī),，深入推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)聯(lián)系基層黨組織制度，加強(qiáng)科室與科室之間的橫向溝通和與上級(jí)業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系,，爭取工作主動(dòng),。推進(jìn)制度落實(shí)和工作督導(dǎo)，有效探索新的目標(biāo)績效實(shí)施辦法,。加強(qiáng)廉政建設(shè),，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，規(guī)避履職風(fēng)險(xiǎn),。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,。以爭創(chuàng)食品安全示范區(qū)為契機(jī)，全面推進(jìn)食品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè),，切實(shí)加大流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管力度,。繼續(xù)完善《食品流通許可證》的管理工作，進(jìn)一步規(guī)范辦證行為,。進(jìn)一步鞏固和提升蔬菜追溯體系建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)工商所轄區(qū)屬地監(jiān)管責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)食品安全巡查“六查六看”制度,，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)品種的專項(xiàng)整治力度,，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、無證無照經(jīng)營食品,，非法添加濫用添加劑等違法行為,。探索建立健全食品安全隱患發(fā)現(xiàn)及處置機(jī)制，強(qiáng)化食品經(jīng)營主體,、市場開辦者第一責(zé)任人制度，加大流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)測力度,，進(jìn)一步完善食品安全“三級(jí)防控”體系,。

（二）進(jìn)一步加大市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作力度。結(jié)合市場的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，發(fā)揮工商管理職能優(yōu)勢(shì)，積極配合相關(guān)職能部門,，及時(shí)安排和有針對(duì)性組織專項(xiàng)治理工作,，切實(shí)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。加大對(duì)大案要案查辦力度,，正確履行行政執(zhí)法辦案職責(zé),。加強(qiáng)反不正當(dāng)競爭執(zhí)法、打擊傳銷和規(guī)范直銷，加強(qiáng)商標(biāo),、廣告,、合同監(jiān)管。積極推進(jìn)“以網(wǎng)管網(wǎng),、多網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”監(jiān)管機(jī)制,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管。繼續(xù)加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)管,，會(huì)同相關(guān)部門,，積極開展職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治行動(dòng)。全面整治校園周邊的違法經(jīng)營活動(dòng),。積極參與重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目新型社區(qū)管理,、“打黃打非”、禁毒及各項(xiàng)整規(guī)工作,。

（三）進(jìn)一步鞏x鄉(xiāng)市場環(huán)境綜合治理成果,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門協(xié)作配合,，形成齊抓共管的工作格局,。按照“四化”評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)，圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和影響城鄉(xiāng)市場環(huán)境的“臟亂差”問題,，創(chuàng)新工作方法，下移監(jiān)管重心,，強(qiáng)化督導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，標(biāo)本兼治,，切實(shí)提升x區(qū)菜市場環(huán)境質(zhì)量,。

（一）發(fā)揮登記職能優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府“全域開放”戰(zhàn)略和區(qū)委,、區(qū)政府“穩(wěn)中快進(jìn)、提速增效,、又好又快發(fā)展”工作主題,，突出服務(wù)功能，進(jìn)一步加快x區(qū)總部經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代商貿(mào),、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意和休閑服務(wù)業(yè)發(fā)展,。一是切實(shí)做實(shí)重大項(xiàng)目的服務(wù)機(jī)制,，提升行政審批效能,，大力開展“三網(wǎng)”服務(wù)，深化電子政務(wù)建設(shè),，全面推行網(wǎng)上核名,、預(yù)審受理，試行全程網(wǎng)上年檢,。二是切實(shí)發(fā)揮登記政策對(duì)市場主體的扶持作用,，加大宣傳，積極落實(shí)中小企業(yè)扶持政策措施,，創(chuàng)新登記與監(jiān)管方式,，幫助中小企業(yè)進(jìn)入園區(qū)和拓展市場。三是依托“x+x”樓宇服務(wù)工作機(jī)制,，探索開展工商服務(wù)進(jìn)樓宇活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)樓宇入駐企業(yè)的屬地化管理和綜合配套服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)重大項(xiàng)目和樓宇二次招商,，做好企業(yè)入駐前的咨詢服務(wù),，擬入駐企業(yè)注冊(cè)登記“一對(duì)一”服務(wù)和已入駐企業(yè)協(xié)調(diào)扶持服務(wù)等工作。四是強(qiáng)化總部經(jīng)濟(jì)培育轉(zhuǎn)化和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,，配合區(qū)政府相關(guān)部門建立健全總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)信息庫并進(jìn)行分類管理,。

（二）大力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)品牌和園區(qū)品牌戰(zhàn)略實(shí)施。積極主動(dòng)走訪企業(yè),，開展商標(biāo)法規(guī)政策的宣傳學(xué)習(xí),，完善對(duì)品牌產(chǎn)品企業(yè)的服務(wù)機(jī)制。依法打擊以冒用知名企業(yè)名義進(jìn)行違法虛假宣傳的行為,，保護(hù)其合法利益,。牽頭和謀劃全區(qū)歷史文化公共品牌建設(shè)，深入開展x區(qū)歷史文化公共品牌資源專項(xiàng)調(diào)查,、清理和評(píng)估分析,，協(xié)助做好x區(qū)歷史文化品牌商標(biāo)注冊(cè)工作。引導(dǎo)具有x區(qū)域特性的商標(biāo)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè),，全面促進(jìn)品牌拓展運(yùn)用,，進(jìn)一步提升x品牌價(jià)值。

（三）積極扶持國家級(jí)廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè),。履行工商管理職能，融匯支持國家級(jí)廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的法律,、政策,，擬定我局支持措施，主動(dòng)為以紅星路xx號(hào)廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為核心的涵蓋x區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中“一廊兩園”形成的廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供廣告行業(yè)工商資源支撐,，促進(jìn)和服務(wù)廣告業(yè)發(fā)展,。有效利用媒體平臺(tái)保護(hù)轄區(qū)企業(yè)和本地產(chǎn)品的良好形象,，為各類媒體、廣告公司營造良好的發(fā)展空間,。配合打造,、培育轄區(qū)特色文化產(chǎn)品，助推紅星路xx號(hào)形成輻射效應(yīng)帶動(dòng)整個(gè)廣告產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,。

（四）進(jìn)一步深化“社區(qū)工商”建設(shè)工作,。加大工作力度，指導(dǎo),、充實(shí),、規(guī)范“工商進(jìn)社區(qū)”工作機(jī)制和工作內(nèi)容，積極探索工商工作創(chuàng)新社會(huì)管理的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。

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行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十三

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，并監(jiān)督實(shí)施,。會(huì)議室管理制度、辦公室環(huán)境管理制度,、車輛管理規(guī)范已完成,，待完成的：固定資產(chǎn)管理制度、檔案管理制度等等,。狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

2,、嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二,、提升內(nèi)外部服務(wù)和接待工作的質(zhì)量,。

1、加強(qiáng)部門橫向和縱向溝通,，加強(qiáng)員工的主觀能動(dòng)性,；

2、定期對(duì)前臺(tái),、秘書,、文員等進(jìn)行相關(guān)的服務(wù)細(xì)節(jié)和接待禮儀培訓(xùn),。

三、做好董事長身邊的保障工作,。

服從董事長指令,，做好司機(jī)、安保人員的調(diào)度工作,；

四,、企業(yè)文化建設(shè)。

1,、結(jié)合公司的美好愿景,，建立優(yōu)秀的，富有格調(diào)的企業(yè)文化,；

2,、每月或者每季度一次有意義的員工活動(dòng)，如有益身心的徒步運(yùn)動(dòng),，彩色跑等,；

3、完善員工生日福利,、節(jié)假日福利,，以少的成本收獲員工大大的滿足，增加企業(yè)凝聚力,。

五,、做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

1,、對(duì)外工商,、銀行及往來客戶等的協(xié)調(diào)工作；

2,、對(duì)內(nèi)各單位各部門的協(xié)調(diào)及公司重要經(jīng)營指標(biāo)完成的督辦工作,。

六、控制成本,。

1,、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、絕算,，細(xì)致審查行政管理部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支；

2,、加強(qiáng)員工主人翁精神,。

七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事件,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十四

一、自述：

我于2016年10月28號(hào)加入點(diǎn)睛公司,，時(shí)間過得真快,，轉(zhuǎn)眼之間我來到公司已兩個(gè)多月，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的幫助配合下,，完成了這兩個(gè)月來的各項(xiàng)工作任務(wù),，在這兩個(gè)多月里我是收獲良多，感觸良多,，思想,、和技能方面都有了更進(jìn)一步的提高；在此對(duì)幫助我的公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深感謝,！下面是對(duì)自己在公司兩個(gè)多月的工作及來年工作計(jì)劃做一份總結(jié)：

二,、工作崗位和工作能力方面。

我的工作崗位是一名檢驗(yàn)員,、工作方面的主要負(fù)責(zé)加工件,、淬火件、模架檢驗(yàn)工作及模架配件清點(diǎn),、注塑車間巡檢及塑料件成品入出廠檢驗(yàn),、產(chǎn)品剖切測量尺寸報(bào)告，和對(duì)客戶檢廠資料的準(zhǔn)備工作,；在日常檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，能及時(shí)通知各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理，并做好檢驗(yàn)記錄及相關(guān)報(bào)告,，使問題能盡快解決,。所以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，以對(duì)各工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

三,、個(gè)人修養(yǎng),、品德、職業(yè)道德方面,。

這兩個(gè)多月來,，本人認(rèn)真遵守公司紀(jì)律，按時(shí)出勤,，堅(jiān)守崗位,，有時(shí)工作需要完成的加班也要把它做好，保證工作按時(shí)完成,。業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)模具各方面的專業(yè)知識(shí),，提高自已的專業(yè)水平,，在工作中態(tài)度端正，品質(zhì)觀念意識(shí)強(qiáng),，并且認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，保證每項(xiàng)工作的完成。

四,、不足之處以及需要改進(jìn)的地方,。

兩個(gè)多月來，我做了一定的工作,，但距領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的要求還有一些差距,，公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品是模具及塑料件，但我對(duì)于常用的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)均還有一些不夠了解,，缺乏經(jīng)驗(yàn),，在檢驗(yàn)過程中我深知這個(gè)崗位的重要性，決心在后續(xù)加倍努力工作,，來克服自己的不足,，只有不斷的努力學(xué)習(xí)并積累工作經(jīng)驗(yàn)，才能提升自身的工作技能,，以進(jìn)一步把握公司質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)的管控,。

同時(shí)在工作中也發(fā)現(xiàn)一些檢驗(yàn)、測試的規(guī)范還未完善,，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的檢驗(yàn),、檢測方法可供參考，而這些都需憑工作經(jīng)驗(yàn)去檢驗(yàn),、測試,；這樣在檢測時(shí)很容易出現(xiàn)漏檢及檢驗(yàn)不規(guī)范問題，本人希望在2017后續(xù)工作中,、盡快（3個(gè)月內(nèi)）將公司標(biāo)準(zhǔn)化完善,。雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折，但是我相信只要努力就會(huì)有收益,。業(yè)余時(shí)間我會(huì)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以便提高自己的技能水平，更好的做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作;為能成為公司滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事滿意的員工而努力。

1,、把公司所有外購,、外加工件物料等放在待檢區(qū)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后在入庫；

2,、加大各車間巡檢力度,；

3、將成品抽檢合格后在入庫,；

4,、從品質(zhì)控制轉(zhuǎn)為品質(zhì)預(yù)防！

5,、全面推行維護(hù)ts16949-iso9001:2008的要求、努力使公司的品質(zhì)走上制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,！

6、將公司各個(gè)工序的質(zhì)量,，放入工作重點(diǎn),。把公司的品質(zhì)盡可能提升到更高層次階段！

總結(jié)報(bào)告人：質(zhì)量部,。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十五

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2019年6月23日,，我正式踏上了工作崗位，成為了x工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭中的一員,。半年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和辦公室同事的幫助、照顧之下,，我完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名高等教育工作者的蛻變,。學(xué)到了很多嶄新的知識(shí)，完成了一定的工作任務(wù),?？傮w來說，自入職以來我完成了兩方面的工作內(nèi)容,。一方面,，作為一名行政管理人員，我立足于本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、服務(wù)廣大師生,，把任務(wù)做細(xì)做實(shí)；另一方面,，作為一名新入職的教育工作者,，我學(xué)習(xí)基本工作技能，擴(kuò)大工作半徑,、發(fā)散工作思維,，把事情做新做精。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

入職以來，我積極參加院黨總支,、院行政組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，并通過學(xué)校下發(fā)的各種政治學(xué)習(xí)資料，以及網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；進(jìn)一步強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí),，加強(qiáng)法律知識(shí)的積累；以“敬業(yè)樂群”作為自己行動(dòng)的指引,，愛崗敬業(yè),，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí),，端正工作態(tài)度,，提高工作效率。

二,、注重求真務(wù)實(shí),，提高工作能力

作為一名高校行政管理人員，既要面對(duì)日常工作中的小事,，也會(huì)接觸到關(guān)涉學(xué)校利益的重大事件,，甚至有些時(shí)候，各種瑣事紛繁復(fù)雜,，看起來毫無頭緒,、無從入手。入職以來,，在此方面我積極鍛煉自己,，求真務(wù)實(shí),，提高工作能力。

首先,，小事精細(xì),。高校行政人員要力求“把小事做細(xì)，把細(xì)事做透”,。入職以來,，我以此為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高工作能力,，將精確度落實(shí)到工作中的每一個(gè)文字,、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)。與此同時(shí),，我認(rèn)識(shí)到了對(duì)待每一項(xiàng)工作的每一個(gè)步驟都要積極主動(dòng),，“及時(shí)跟進(jìn)”。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我逐漸適應(yīng)了高校的工作節(jié)奏，并能夠全身心地投入其中,。

其次,，大事沉穩(wěn)。工作期間我經(jīng)歷了2019年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估,，事關(guān)學(xué)校命運(yùn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,，全校上下一心，眾志成城,。在緊張的迎評(píng)工作中,，對(duì)于分配給我的任務(wù)，我能夠盡己所能,，保質(zhì)保量地將其完成,。在重大緊急事件面前，我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),，對(duì)于超出自己能力范圍的事情,，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行,。接待前來視察的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來訪的兄弟院?？疾烊藛T時(shí)，能夠做到熱情大方,、細(xì)致周到,，致力于學(xué)院工作的開展。

最后,，瑣事有序,。行政工作瑣碎，為了搞好工作，我積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、并進(jìn)行摸索實(shí)踐，力爭在最短的時(shí)間里熟悉學(xué)院的工作內(nèi)容,，明確工作程序,、方向，提高工作能力,，形成清晰的工作思路,，能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務(wù)。

三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作

入職以來，我立足本職并積極參與學(xué)院其它工作的開展,。工作投入,，熱心為大家服務(wù)；遵守紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,；堅(jiān)守崗位，有效利用工作時(shí)間,；需要加班時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn),，保證任務(wù)的按時(shí)完成。

首先,，辦公室日常工作求細(xì)求穩(wěn),。

其一，協(xié)助辦公室主任做好本年度學(xué)院各類公文的接收,、登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把未整理的文件按類別整理歸檔,，以期為文件查閱工作提供方便。其二,，做好各類信件的`收發(fā)工作,，收到來信后能夠及時(shí)發(fā)出通知，并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報(bào)刊雜志征訂工作,。其三,，做好公章和公物的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,，做好公章使用登記和學(xué)院貴重資產(chǎn)如照相機(jī),、攝像機(jī)的使用登記,，做到一事一記、一人一記,。與此同時(shí),，我也認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

其次，負(fù)責(zé)科研工作求真求實(shí),。

自接手科研工作以來,，協(xié)助我院老師完成“精密制造工程技術(shù)研究開發(fā)中心開放基金”申報(bào)19項(xiàng)，“江蘇智能傳感器網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究開發(fā)中心開放基金”4項(xiàng),，現(xiàn)正等待評(píng)審專家的最終審核,。與此同時(shí)，積極協(xié)助我院老師的科研講座活動(dòng),，進(jìn)行了相關(guān)的輔助工作,。

再次，新聞信息審核上報(bào)工作求快求準(zhǔn),。

四,、盡職盡責(zé)，爭取新成績

入職以來,，我接觸了許多嶄新的領(lǐng)域，在積極學(xué)習(xí)的同時(shí),，爭取取得新的成績,。

其一，人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集,。我在入職之初即參與了我院“數(shù)據(jù)采集平臺(tái)”數(shù)據(jù)的收集,、錄入、更新和修改工作,，力求精細(xì)到每一項(xiàng)內(nèi)容,，每一個(gè)數(shù)字。在完善我院專業(yè)群及任課教師基本信息庫的工作中,，我認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，排檔案、做標(biāo)簽,，為老師們充實(shí)資料庫提供了良好的條件,。

其二，校企合作工作,。在豐富我院校企合作資料方面,，我積極配合學(xué)院老師的工作,，收集完善相關(guān)支撐材料，力求詳細(xì),、準(zhǔn)確,。10月29日上午，機(jī)械工程學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作會(huì)議隆重舉行,，我作為會(huì)務(wù)組成員,，服務(wù)熱情、照顧周到,，為會(huì)議的成功召開做出了自己的努力,。

其三，班主任工作,。作為機(jī)電1141班的班主任,，一直以來我積極履行了自己的工作職責(zé)，定期召開主題班會(huì),，按時(shí)走訪學(xué)生宿舍,、深入關(guān)心學(xué)生生活，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的評(píng)估環(huán)境,。班級(jí)同學(xué)上下一心,、和和睦睦，班級(jí)工作蓬勃向上,、欣欣向榮,。在機(jī)械學(xué)院籃球賽中，我班籃球隊(duì)技?jí)喝盒?，獲得了第一名的優(yōu)異成績,。這既為班級(jí)帶來了榮譽(yù)，也為進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,、加強(qiáng)班級(jí)凝聚力起到了良好的促進(jìn)作用,。

五、無私奉獻(xiàn),，注重廉潔自律

“一身正氣,，兩袖清風(fēng)”是對(duì)法律人的一貫要求。作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學(xué)人,，我將這種優(yōu)良作風(fēng)帶到了工作當(dāng)中,。認(rèn)真做事，清白做人,。同時(shí),，以行知精神要求自己，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,。以自己的滿腔熱情,，投身于高等教育事業(yè)當(dāng)中去。

回首這半年,，辦公室的工作緊張而有序,。在諸位院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同事的幫助下，我逐漸從入職之初那個(gè)連章都蓋不正的稚嫩的大學(xué)畢業(yè)生,，基本成長為能做事,，會(huì)做事，做實(shí)事的高等教育工作者隊(duì)伍中合格的一員,。以校為家,，扎根于茲、奉獻(xiàn)于茲,，在今后的日子里,，相信我能夠繼續(xù)憑著“專業(yè)精、學(xué)識(shí)廣,、上手快,、后勁足”的信念，以自己的知識(shí),、體魄,、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn)，為學(xué)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十六

20xx年,，是成熟的一年，工作經(jīng)驗(yàn),、鋼廠資源信息,、社會(huì)交流等等一切都是從無到有，從有到會(huì),，從會(huì)到穩(wěn)，這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的`努力,。20xx年,，也是感恩的一年，真心感謝鑫邦公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任與栽培,，同時(shí)也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

工作中,，從訂購合同,、組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)交庫,、催貨直到物料順利到達(dá),，要把工作完成感覺是很容易的,，可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的員工,；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中辛勞的方法,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),，就會(huì)擁有一生的成功,。回顧即將過去的20xx年度,，對(duì)于采購部門是個(gè)困難的一年,，公司的訂單批量普遍不大，而且貨期比較急,，對(duì)成本控制,、質(zhì)量控制、貨期控制帶來了很大的挑戰(zhàn),。采購部門在張部長的領(lǐng)導(dǎo)下,，克服困難、不斷完善部門的管理,，在過去的一年當(dāng)中,，采購鋼廠的物料基本上滿足了公司市場訂單的需求。在20xx年我們將繼續(xù)努力,，做好本職工作,，不斷完善自我，新的一年已經(jīng)開始了,，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào),。

一,、通過日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)。

一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量,、數(shù)量、交貨期三大條件,。換句話說,，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對(duì)采購員來說是三點(diǎn)責(zé)任：向誰買,，買多少,，何時(shí)買。我作為一個(gè)采購員最終的價(jià)值是采購成本的控制,，采購成本直接影響公司收益,。所以我始終堅(jiān)持以滿足生產(chǎn)為目的、以質(zhì)量把控為原則,，做好合格的鋼廠組織發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員,，做到讓公司滿意、讓客戶滿意,。嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,，做到及時(shí)、適用,、合理的完成鋼廠的組織和有關(guān)人員的協(xié)調(diào),。對(duì)訂購合同做到有力、有效的執(zhí)行,，并與各部門做好良好的交接工作,。

二、明確崗位職能,，認(rèn)真做好采購工作,。

入司近兩年來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則,，和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,，因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的,，不過,，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),，跟上公司的發(fā)展的腳步,！

今年上半年，在全球經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)復(fù)蘇,、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢(shì)下,，鋼鐵行業(yè)在低迷中艱難運(yùn)行。由于鋼鐵產(chǎn)能快速釋放,，而下游需求不溫不火,，供需矛盾日益激化，行業(yè)盈利一度下滑至工業(yè)行業(yè)的最低水平,。由此可見,，當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競爭力和之間的較量其根源可歸納為經(jīng)營理念、經(jīng)營思路的較量,，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力,。管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益，而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招,、奇招,。不然，即使成本在下降,，只可能是市場或外加因素自然形成的,。而這樣的下跌對(duì)于我們的競爭對(duì)手來說，也是一樣的下降成本,。我們并沒有比競爭對(duì)手更多的成本優(yōu)勢(shì),。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案,。

但整體執(zhí)行比例要比去年增長25.7%,，這與我們部門每一個(gè)人的努力是分不開的，不僅在工作效率上還是工作創(chuàng)新,、發(fā)展思路上都有了很大的改進(jìn)和改善,。

三、存在問題和建議,。

1,、采購規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高。

采購工作遇到許多問題，主要是采購的計(jì)劃性不強(qiáng),，審批程序過于復(fù)雜,，浪費(fèi)很多人力時(shí)間，影響工作效率,。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購程序,，不斷提高效率。

2,、業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,。

在工作中要多跑、多對(duì)比,、多總結(jié),，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)與鋼廠人員溝通,，要及時(shí)做好跟催工作，讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,，及時(shí)解決問題,，尤其是按時(shí)、按質(zhì),、按量完成每月的正常交貨,。

明年我們將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào),、公開透明,、廉潔高效”的指導(dǎo)思想，抓規(guī)范,、重效益,，確保全年采購任務(wù)順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下,，進(jìn)一步降低采購成本,。

總結(jié)這一年得失，引導(dǎo)下一年的工作思路,。在20xx年的工作中,，我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，加強(qiáng)責(zé)任感,，對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,。同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié),，開展批評(píng)與自我批評(píng)，找差距,，評(píng)不足以推動(dòng)工作,。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量，團(tuán)結(jié)一致,，克服困難,，爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,，貢獻(xiàn)力量,。

最后，我相信,，隨著鑫邦公司的不斷壯大和完善,，鑫邦的明天一定會(huì)更好！隨著對(duì)工作的逐漸熟悉,，我愿和鑫邦公司全體員工齊心協(xié)力,，要踏上新的征程，任重道遠(yuǎn),，我需要加倍努力,。我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己,，既擁有進(jìn)取心,，也保持平常心，快樂地去工作,，在工作中尋求成就感,！我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量,，書寫我人生中濃墨重彩的一頁！祝愿我們的公司飛煌騰達(dá),！祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂,！

采購公司—資源管理科：武偉二〇一三年十二月十一日。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十七

根據(jù)**購物中心項(xiàng)目實(shí)際情況,，20xx年的工作主要?jiǎng)澐譃槿齻€(gè)階段,。

第一階段：市場調(diào)研（*月-*月）,。

第二階段：項(xiàng)目定位（*月-*月）。

第三階段：客戶洽談（*月-*月）,。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，在浩淼無邊的商海競爭中，市場調(diào)研是項(xiàng)目成敗的橋頭堡,。大數(shù)據(jù)時(shí)代,，要求我們要用科學(xué)的思維與方法來審視問題，夯實(shí)*****購物中心項(xiàng)目發(fā)展基石,。

基于此,，由部門負(fù)責(zé)人**帶隊(duì)，招商部全體人員積極參與,，趕赴**及其周邊各地區(qū)考察,，并對(duì)區(qū)域內(nèi)主力商家進(jìn)行了專門訪談。重點(diǎn)對(duì)這些購物中心項(xiàng)目的運(yùn)營現(xiàn)狀,、租金政策,、品牌組合、消費(fèi)客群進(jìn)行了深入而細(xì)致的摸底,。本著善取他山之石,，精攻自家之玉的原則，此次市場調(diào)研工作,，為**購物中心項(xiàng)目定位,、運(yùn)作思路提供了詳盡真實(shí)的基礎(chǔ)資料和決策依據(jù)，是非常有價(jià)值,、有意義的,。

例如：商業(yè)調(diào)查數(shù)字分析匯總報(bào)告1、**市場大區(qū)域環(huán)境2,、***項(xiàng)目情況3,、***項(xiàng)目情況匯總4、***項(xiàng)目情況匯總（商業(yè)）,。

項(xiàng)目定位是**購物中心發(fā)展的核心與靈魂,。*****購物中心有別于其他任何一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目，它依附于全球矚目的**酒店建筑群,，服務(wù)于龐大的高端旅游商務(wù)消費(fèi)客群,，是獨(dú)一無二的。如何發(fā)揮***的特有優(yōu)勢(shì),，又能兼顧**的商業(yè)行情,；既能引領(lǐng)并滿足市場需求，又能規(guī)避和減少同質(zhì)競爭,；既能保證品牌質(zhì)量,，又能權(quán)衡租金收益,，是招商部亟需攻堅(jiān)的課題。經(jīng)過十多次的項(xiàng)目研討會(huì),，集思廣益,，反復(fù)斟酌，不斷調(diào)整,，精心論證,，最終完成了以下報(bào)告：

《*****購物中心項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位報(bào)告》，創(chuàng)造性的提出打造會(huì)員制購物中心的概念,，預(yù)計(jì)引進(jìn)超過100家來自世界各地的知名品牌，為顧客帶來奢華,、藝術(shù)與國際化的.生活體驗(yàn),，如同親赴巴黎、米蘭,、倫敦,、紐約等時(shí)尚大都會(huì)。在業(yè)態(tài)選擇上,，涵蓋世界級(jí)奢侈品店,、精品超市、**商界領(lǐng)袖俱樂部,、***酒吧街,、**食街、**巨幕影院等,。在功能配比中,，順應(yīng)市場趨勢(shì)，又別具一格,。體驗(yàn)業(yè)態(tài)占據(jù)**%,，高端餐飲**%，精品零售**%,，頂級(jí)娛樂**%,，名品專賣**%，配套服務(wù)**%,，如圖1,。

圖1*****購物中心項(xiàng)目業(yè)態(tài)組合配比。

《*****購物中心項(xiàng)目運(yùn)作思路》,，全面理清了項(xiàng)目運(yùn)作思路,，明確了時(shí)間進(jìn)度與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，制定了“主力店先行,，以大聚小,，逐步攻克”的招商策略,。凝練了線上線下一體化運(yùn)營思路（020模式占比40%）。

政策,。明確了招商洽談的基準(zhǔn)商務(wù)條件,。與此同時(shí)，全面完善了**購物中心招商工具,，統(tǒng)一了全體招商人員對(duì)項(xiàng)目的整體解讀思路,。

1、招商團(tuán)隊(duì)全力以赴,，超額完成全年指標(biāo),。

自20xx年**月正式啟動(dòng)招商工作以來，招商部全體同事主動(dòng)出擊,，從眾多商家資源中大浪淘沙,，篩選出適合項(xiàng)目的品牌客戶，前往拜訪客戶100多次,，吸引深圳,、廣州、上海等地30多批次客戶前來實(shí)地考察*****購物中心項(xiàng)目,。招商部在**個(gè)月的時(shí)間完成了總共***平方米,、20多個(gè)品牌的意向簽約；招商速度,、品牌質(zhì)量,、租金收益均超過**當(dāng)?shù)氐氖袌鲂星椋瓿闪松虡I(yè)公司賦予的招商任務(wù),。下表1顯示的20xx年*****購物中心簽約情況,。

表1*****購物中心簽約比例統(tǒng)計(jì)。

2,、商業(yè)巨頭競相簽約,，進(jìn)駐品牌質(zhì)量突出表2**月**日后，新簽意向統(tǒng)計(jì)表,。

隨著這些品牌競相簽約入駐,，**購物中心項(xiàng)目招商取得突破性進(jìn)展。

在進(jìn)駐品牌質(zhì)量把控方面,，招商部通過對(duì)18個(gè)業(yè)態(tài)的****多個(gè)商家的梳理,，經(jīng)過多次深入的溝通洽談，簽訂了進(jìn)駐意向的商家***多戶,，在談品牌商家***多戶,。

打造一支創(chuàng)新狼性的高效招商團(tuán)隊(duì)，為**購物中心項(xiàng)目保駕護(hù)航,，也是20xx年招商部門的工作重點(diǎn)之一,。

自招商部組建以來,，招商部始終保持在**個(gè)人。

注重招商人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的提升,，組織了20多次培訓(xùn),，涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、招商技巧,、客戶溝通技巧,、統(tǒng)一說辭、管理制度,、工作心態(tài)等內(nèi)容體系,。

制定了靈活科學(xué)的招商隊(duì)伍的激勵(lì)與考核機(jī)制，包括招商日記制度,、招商首問責(zé)任制度,、業(yè)績考核硬指標(biāo)、業(yè)績考核軟指標(biāo)等,。

現(xiàn)階段，**購物中心項(xiàng)目招商以拜訪,，邀約為主,，招商渠道單一，在會(huì)議招商,、網(wǎng)絡(luò)招商,、活動(dòng)招商等方面做的不足；面向的招商對(duì)象基本是品牌商家,，對(duì)政府,、商會(huì)資源的統(tǒng)籌利用、挖掘不夠,，尤其是在國家館的招商方面,，應(yīng)充分考慮國際商會(huì)的橋梁作用。

**購物中心項(xiàng)目招商是一個(gè)系統(tǒng)工程,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏落都會(huì)導(dǎo)致招商效果不理想,，部門之間的溝通與協(xié)作是解決工作難題，提高公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率的重要途徑,，招商部應(yīng)主動(dòng)溝通,，積極與兄弟部門協(xié)商解決，建立健全項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議制度,，形成整體合力,，實(shí)現(xiàn)每個(gè)環(huán)節(jié)的有序銜接。

行政管理下的年度工作計(jì)劃與總結(jié)篇十八

20__年,，行政管理部在公司高管的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司“擴(kuò)總量,、增效益”的首要目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，逐步提升服務(wù)水平,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保了迎淮檢查,、水務(wù)論壇,、創(chuàng)城驗(yàn)收等一系列活動(dòng)的順利完成。現(xiàn)將行政管理部全年工作總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提升服務(wù)水平,。

行政管理部作為綜合服務(wù)部門，為更好地貼近基層,、服務(wù)基層,，今年6月份，專門向公司各單位,、部門發(fā)放了《工作征求意見書》,，并將征集的21條建議和意見進(jìn)行匯總，召集部門員工召開專題會(huì)議進(jìn)行探討,，對(duì)提出的意見和建議認(rèn)真整改落實(shí),。

公司整理公司四樓檔案室，完善資質(zhì)管理使用規(guī)范,，配合完成公司榮譽(yù)的申報(bào)維護(hù)工作,，完成公司201年軟件企業(yè)年審；完成公司20__年高新技術(shù)企業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作保管公司資質(zhì)人員證書,。

辦公用品采購,、領(lǐng)用，打印機(jī),、復(fù)印機(jī)使用維護(hù)保養(yǎng)公司倡導(dǎo)無紙化辦公,，規(guī)范公司辦公用品采購領(lǐng)用使員工養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣，采用自己在網(wǎng)上購買硒鼓,，學(xué)習(xí)自己更換硒鼓更換碳粉,，大大降低了辦公耗材的費(fèi)用。

承擔(dān)公司支部黨建工作,。

協(xié)助我公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)做好黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作,，做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。積極開展黨員學(xué)習(xí)工作，開展各種形式的文娛活動(dòng),，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，使黨員在工作和生活中起好模范作用，使黨員在發(fā)展方面做出了重要貢獻(xiàn),。

二,、工作中存在的不足：

1、工作中考慮不是很周全,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

2,、工作還不夠細(xì)致,，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級(jí)保持一致,。

3、今年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。

在新的一年里,，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì)，確定自己的工作方向,，工作能力,、端正工作態(tài)度,、勤奮敬業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司做出更多貢獻(xiàn),。