總結是一種對過去的回顧和對未來的規(guī)劃,。為了寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和意義,。最后,，希望大家善于總結,，不斷提高自己的思維能力和寫作水平,。

辦公室職員的工作總結篇一

我，一名辦公室職員,，已經度過了充滿挑戰(zhàn)和機會的一年,。在這里,，我將分享我的工作經驗，同時也希望得到您的反饋和指導,。

____一,、項目和任務管理____。

今年,，我有幸參與了公司的一系列項目,，包括新軟件的實施、舊軟件的升級以及數據轉換工作,。我成功地管理了這些項目,，確保他們按時完成，并達到預期的目標,。我使用項目管理工具有效地跟蹤任務進度,，識別潛在的問題，并及時解決。

____二,、團隊協(xié)作____,。

我始終致力于與團隊緊密合作，分享信息和知識,。我參與了多個團隊討論和會議,，幫助解決團隊面臨的問題。我也經常協(xié)助同事,，為他們提供必要的幫助和指導,。

____三、技能提升和個人成長____,。

在過去的一年中,，我提高了我的技術能力，學會了新的軟件工具,。我參加了一些在線課程,，學習了新的知識和技能。同時,，我也發(fā)現了自己的弱點,，并努力改進。

____四,、反思和未來計劃____,。

回顧過去的一年，我意識到我在溝通技巧和時間管理方面還有待提高,。我計劃在未來的工作中,，更多地參與團隊討論，提高我的口頭和書面表達能力,。同時,，我也會繼續(xù)提升我的技能，適應新的工具和技術,。

總的來說,，這是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的旅程。我期待在新的一年中,，繼續(xù)努力,，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

謝謝您花時間閱讀我的年度工作總結,。我期待得到您的反饋和建議,。

辦公室職員的工作總結篇二

2022年即將過去，我作為公司的一名新員工,，在前兩個月的時間里,，在部門領導和同事的幫助下,，我逐步熟悉和掌握了辦公室各項工作的基本知識和技能,，現將我一年來學習、工作情況總結如下：

一,、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

由于辦公室工作瑣碎,、繁雜，很多工作不可預測,，如：在財務工作方面,，我加強了財務知識的學習；在會務工作方面,，我認真聽從領導的指示，做好會前準備、會中服務,、會后清理的工作,；在安全保衛(wèi)工作中,，我努力做到了警鐘長鳴、防患于未然，不僅增強了自己這方面的安全防范意識，還為局里聘請了專業(yè)保安人員,，為全局工作撐起了一把安全保護傘,。

二、端正作風,，擺正位置,。

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領導安排，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

同時,，我也冷靜地認識到自己的不足之處：1.剛進入辦公室,，業(yè)務我們還不是很熟悉，主動性上發(fā)揮的還不是很充分,；2.工作中雖然很努力,，但是能力有限,，有好多事情處理得不是很圓滿；3.工作熱情主動性發(fā)揮的還不夠,，在今后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己的不足，全面配套,，虛心學習同事們的工作經驗,，有意識地鍛煉自己，使自己真正地成熟起來,，能夠擔負起更多的事,，為領導解憂，為同事分憂,，配合領導,、同事們做好辦公室的工作，為她們加油,、鼓勁,，真正起到一個模范帶頭作用。

辦公室職員的工作總結篇三

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”,。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務,，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務,。

1,、圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作,。結合縣委,、縣國家有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研,，摸實情,，查癥結，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

2,、圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務,。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務,、管理事務、綜合服務的職責,，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務。我們想領導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難、險,、重”問題,，做到有準備、有分析,、有建議,、有安排;我們做領導之所需，經常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究,，做到底數清,、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務重,、材料多的實際情況,，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉,。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結束,。

3,、圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務,。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產經營困難、資金缺乏,、面臨停產的企業(yè),，在盤活閑置資產、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照“公司制改造一批,、退出轉換一批,、調整規(guī)范一批、破產出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面、準備充分,、措施得力,，順利完成了漁陽公司、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,，以及棉紡織廠,、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置,，實現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題,，針對棉紡織廠,、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,，找國家、跑土地局,，辦理有關手續(xù),，協(xié)調各方關系，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送。特別是上訪問題,，我們耐心解釋,，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領導,。

二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向,，相互協(xié)作，樂于奉獻,，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力,。具體表現：

1,、辦文、辦會標準高、質量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中,，在通知、請示,、報告的'編寫上,，堅持反復研究，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上,，我們從前期準備，到現場服務,，直至會后落實,，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當,，確保了會議、活動的高質量進行,。

2,、文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉,、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一起結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有出處、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

3、后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調得動;門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設,，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現象的發(fā)生,，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務。

三,、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任制度,。比如,，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關領導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與,，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實,。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調、配備了電腦,，極大地改善了機關辦公條件,。同時，我們積極搞好機關院內的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室職員的工作總結篇四

總結是對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,，下面是小編收集整理的辦公室職員實習工作總結,，希望能夠幫助到大家,。

時間過得很真快，轉眼就一個多月了,，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來,，自己努力了不少,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗,。一多月以來,，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作,，后來做資訊頻道中的.評論,，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨,。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，編輯部新老同事就已經打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

1,、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

3,、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

1,、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

2、工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏;

3,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意,。

辦公室職員的工作總結篇五

今年以來,，在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,?？偨Y起來，主要有以下幾個方面：

一,、加強政治學習,，全面提高自身素質。

改革創(chuàng)新意識強,，積極進取干事創(chuàng)業(yè),，有強烈的革命事業(yè)心和服務意識，密切聯(lián)系群眾,，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,。

二、加強理論學習,，不斷提高業(yè)務素質,。

積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學習的時間,。同時,，通過看錄像、了解有關市場經濟知識,，掌握了世貿組織的有關規(guī)則條文,。同時，還通過深入基層調查研究等,，拓寬了視野,，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力,。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電,，重點學習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理,，為實現辦公自動化奠定了良好基礎,。工作中，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學,，不懂的就問,，取人之長，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高。

三,、積極工作,，圓滿完成各項任務。

嚴格按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知及領導講話的起草、打印,、校對工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經常深入基層調查研究，撰寫了大量的調研報告,，為領導科學決策提供了可靠依據,。

四、嚴以律己,，樹立良好形象,。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到,，不早退,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。尤其是在為領導起草講話方面,，經常通宵達旦，夜以繼日,，力求寫出精品,，盡努力體現出領導意圖。工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,，聽從領導,、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責,、認認真真地去完成,，從不計較個人得失、打折扣,、講條件,。經常自省自勵，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

五,、存在不足和努力方向。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領導同志們學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，積極進取,，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

1,、發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務雜、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，勇挑重擔，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。

2,、發(fā)揚孜孜不倦的`進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，不斷積累,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力,、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫,，下手能干”的境界,。

3,、發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要。

辦公室職員的工作總結篇六

xx年總經理辦公室在公司領導的關心和助下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展,，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現將xx年工作總結匯報如下,。

1、認真做好的文件整理工作

xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，已認真做好相關文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

3、完成公司資產變更,、年審工商登記,、組織機構代碼證、資質證書等工作

由于公司發(fā)展需要,，資產變更故需進行變更工商登記,。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎,。于xx年9月完成資質證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎。

4,、順利完成各項會議,、接待工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5,、組織安排各項活動

xx年組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”討論活動,。

1,、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是人事管理工作中的重點,，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的`建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，采用多元化招聘手段,，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求,。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則,。所以，在達成目標過程中,，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備,、謹慎招聘,。

2、提高員工綜合素質,，積極展開各項培訓

為了提高員工的服務意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,，積極開展員工培訓工作,。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證,。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另,，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓,，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的'改善,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,，人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表復核對,，發(fā)現疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務,。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經常會出現一些意外傷害,，xx年申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作,。

5、加強績效考核,，制定了合理的辦法

為充分調動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度,。制度執(zhí)行后,，提高了員工的工作積極性。

1,、公開公共透明,，實現公開招標

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比的產品等方面開展工作

xx年度采購圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整),。同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

4,、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

采購在總經理室的力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設現象,。

4、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調研,，掌握實情;加強管理,，改進服務;膽探索工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更的貢獻,。

來年工作計劃匯報如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務,、服務熱線及服務投訴渠道,，xx年著手加對外宣傳力度，為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件,。

xx年將根據公司工作實際需要,，制定相應制度執(zhí)行情況饋表，并時時跟蹤,，對相關制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

xx年公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經驗積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。xx年,，將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達到績效考核應有效果,，實現績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。xx年，在xx年績效考核工作的基礎上,，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質普遍有待提高，xx年將根據實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為員工帶來助,。

同時,，xx年7月份開始的全體員工體檢活動,，在廣員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。xx年將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質量關,，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

辦公室職員的工作總結篇七

總結是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思,，但目的還是為了做好下一階段的工作,。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的，下面小編給大家?guī)黻P于辦公室職員工作總結,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

20___年5月18日，到公司工作,，不覺已經工作了四個月,，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，現將我四個月來的工作情況總結如下。

一,、思想方面,。

在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二、工作方面,。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

2.積極主動地做好檔案管理,。

近幾個月來，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔,。

任務,，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理,、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理,、有序,，為查閱各類資料提供了便利,。

三、工作不足及今后打算,。

我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現在：工作不能與時俱進,。忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

20___年即將過去，在公司領導的關心和所有同事的支持下，我在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成各項工作。這一年中,，我能夠嚴于律己,，團結同事，盡自己所能為公司做出貢獻,，有收獲也有不足,。回顧一年來的工作歷程,，我感想很多,，現將個人工作總結如下：

1日常主要工作。

1.1協(xié)助領導進行企劃管理,。

根據公司運行情況,，協(xié)助領導相繼建立完善了《______》、《______》,、《___》等規(guī)章制度,，并已發(fā)文執(zhí)行。

協(xié)助管代完成20___年度質量管理體系內審及外審工作,，順利通過認證機構審核,。

1.2日常行政工作。

日常行政工作包括：日常接待,、會議安排,、信息傳遞等。

辦公室是公司的臉面,，是公司形象的窗口,。許多工作的開展就是從辦公室開始的，例如業(yè)主考察,、員工招聘等,，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要。辦公室人員的言行會直接反映出一個單位的工作作風和外在形象,，在工作中,，我注重自己的穿著、禮儀,、言行,，希望能通過自己的行為，給他人形成良好的公司第一印象,。

召開會議時,，會前做好會議通知,、會場布置等各項準備工作，保證會議按時順利召開,，會后完成會議記錄并按要求發(fā)出,。

辦公室是公司的信息中心，上傳下達,、信息傳遞是辦公室一個重要職能,。日常工作中，我通過文字,、電話,、公告等形式，按要求將信息傳達給相關人員,，保障信息傳達到位,。員工提出的需求和情況，能夠及時反映給領導,。

1.3其他后勤保障工作,。

其他工作方面包括辦公用品采購發(fā)放、辦公環(huán)境設備維護,、信息平臺維護,、外出辦事等等各項后勤保障工作，既繁雜瑣碎,，又很重要。作為辦公室人員,，我在處理這些繁雜瑣碎的事情時,，時刻保持高度的責任心，積極主動,，手腳勤快,，與領導、同事保持良好的溝通,，做好各項后勤工作,，保障公司的正常運營。

2工作中的感想,。

辦公室是公司的綜合性職能部門,，在整個企業(yè)中的地位比較特殊。既是企業(yè)領導的參謀,，又擔當著為各部門的后勤服務的職責,。作為辦公室工作人員，一定要準確定位自己的工作角色,，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調工作,，又要從細節(jié)著手做好后勤保障工作;既要具備管理意識,，還要具備服務意識。

辦公室工作具有繁雜瑣碎,、隨機性強的特點,。在處理各項工作時，我時刻提醒自己頭腦要保持清醒,，工作安排要具有條理性,，對各項工作都要認真對待。尤其當感覺某件事情無關緊要時,，大腦要引起重視,，因為工作無小事，小事做不好會造成連鎖的不良影響,。

3工作中存在的問題,。

3.1對現場情況缺乏了解。

由于所學專業(yè)及工作性質的原因,，我對施工現場情況缺乏了解,，對于儀器設備、專業(yè)知識更是知之甚少,，在與員工進行溝通時往往會產生障礙,，對于員工提出的問題及建議的合理性，無法予以準確判斷,。今后,，希望能夠創(chuàng)造機會多到現場，體驗野外施工過程,，多向野外施工人員學習,，提高對現場情況及專業(yè)知識的了解。

3.2行文能力需要提高,。

在行文能力方面,，發(fā)現自己兩點不足：(1)對于各種行政公文的書寫格式掌握不足;(2)文章內容方面，考慮不夠全面,。今后,，要加強這方面的學習和鍛煉，也希望領導能夠多多批評指導,。

4工作展望,。

回顧過往，總結經驗,，是為了能夠認清自己,，提高自己。新一年的工作中,，我要以成為一名優(yōu)秀的___員工為目標,，積極思考,，努力學習，服從安排,，團結同事,，維護公司形象和利益。希望自己能有較大的進步,，為公司承擔更多的責任,，做出更大的貢獻。

___在公司領導的帶領下,，每位員工的努力下,，正處于發(fā)展進步的良好狀態(tài)，___的未來也一定是值得每位員工驕傲的,。祝愿我們的公司蒸蒸日上,，發(fā)展壯大。

20___,，公司辦公室在各級領導的指導下,，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題,，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一,、依據業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作,。

檔案管理：依據工程實施情況,，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求,，認真梳理,、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,，在日常工作中理順編制程序,、工作要求，為后期匯總做好準備,。配合經營中心的投標工作,，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件,，為順利完成投標工作提供了保障,。

文秘工作：

本年度辦公室共形成編號文件158份,，接收、處理來文672份;進行早會,、會議紀要,、總經理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作,。在本年度,，辦公室人員變動比較大，出差頻繁,，容易產生崗位空缺的情況,，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事,，根據實際情況進行補位,，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關各部室為了對項目有效實施管理,，經常要下發(fā)大量的文件,、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時,、準確，體現了機關作風的嚴謹性,。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺,，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網頁在互聯(lián)網世界體現了公司的形象,，為保護好網絡良好的運行狀態(tài),，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作：

積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選,。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況,，適時進行材料的督促和檢查,，確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,，加強危機意識,，組織機關相關部門，從財務,、技術,、安全,、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制,。

二,、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。

業(yè)務交流會,，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況,，分別在不同時期,，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓,，使公司內部相同業(yè)務的人員,，借助會議這個平臺，進行交流,，提高業(yè)務水平,。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議,，對工作中出現的矛盾,、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向,。在工作中,，產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進,。通過這種形式,，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,，保證好150人左右參會人員的食宿,，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備,、會場布置,、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置,，確保各項會議勝利召開。

三,、協(xié)調管理機關各項事務,，確保機關整體有序、穩(wěn)定,、和諧運行,。

相對于機關各業(yè)務部門,，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關,、家屬區(qū)的衛(wèi)生,，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領導的要求,，認真落實。在公車安排上,，急事急辦,、特事特辦，無論時間多晚,，只要工作要求,，都能準時到位。在日常接待上,，分清人員,，理清規(guī)格，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費,。

四、集中統(tǒng)一學習,，保證思想統(tǒng)一,。

在每周周五，利用一個小時左右的時間,，召集機關部門所有人員,，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,，通過會議形式,，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動,，宣講各項規(guī)章制度,，確保整體人員步調一致，行動一致,，提高執(zhí)行力,，更好地發(fā)揮機關的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力,，但仍有許多的失誤和不足,，有待于進一步提高,，主要表現在：

一是人員年輕人居多,，各方面經驗仍有不足,。

這兩年，辦公室人員更新比較快,，年輕人員或新手比較多,，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,，還有待于鍛煉和提高,。

二是領導的參謀作用有待加強。

辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累,，在機會缺少的情況下，加強理論方面的學習,，爭取學有所長,，當好領導的參謀。

三是文案水平需要提高,。

文案水平體現了公司的形象,，需要在理論水平，文字水平下功夫,，做好企業(yè)的宣傳,，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。

新的一年新的打算,，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階,。

一、繼續(xù)貫徹服務宗旨,，做好各項制度的落實,。

制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,，將更加注重制度與項目實際的結合,，加強制度執(zhí)行情況的調研，通過現場情況分析,，向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設,，在新的一年中，將保持標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力,。進一步深化干部隊伍作風建設,，通過各種方式，各種渠道,，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力,。

二,、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習,、培訓,。

在現有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務分工,，既要滿足各司其職,，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下,，能夠及時進行補充,，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓,、學習,，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育,，培養(yǎng)他們盡快成長,，為公司作出更大貢獻。

三,、加強調查研究,，防止本本主義。

鑒于辦公室在機關部室中的特殊性,，需要上情下達,，下情上達，在新的一年,，將加強調查研究,，著重對各項目情況進行調研，以提供更好更優(yōu)質的服務,。

面對新的一年,，公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作，當好領導的助手,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。

今年崗位調整后，我來到了辦公室,，接受了辦公室文秘工作,。這是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應這一崗位,。通過這段時間以來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說付出了不少，但也收獲了很多,，我感到逐漸成熟了?，F在就這段時間以來的工作情況做下總結：

以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點,。

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,，對單位內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這時就需要自己協(xié)調好時間,，這樣,，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大,，信息量多,，特別是單位會務、活動,、出差等,，都需要部門同事團結協(xié)作。來辦公室這段時間,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好工作,，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路,，盡力把事情圓滿解決,。

辦公室是服務性質的部門，我認真做好各項工作,，以保障工作的正常開展,。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時認真的答復,，盡量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

盡心盡責,，做好本職工作。

這段時間以來,，我主要完成了以下的工作：

1,、文秘工作。

(1)根據領導的要求,，負責工作材料的撰寫,、匯總，做到認真撰寫,，認真編輯,，盡量盡力寫好各種工作資料。

(2)負責本局會議及各級有關工作會議材料的草擬和修改,，擬寫有關文件材料;同時負責會議等記錄,，以及各類活動會議通知的擬寫。

2,、信息工作,。

現在是信息化交流的社會，是信息化高速發(fā)展,，信息化是現代聯(lián)通生活,、社會的紐帶。所以,，做好局信息化工作,，是我重要的職責所在。

(1)隨時關注,，關注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網絡上的動態(tài),，做好宣傳，及時發(fā)現并制止各不當言論,。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供一篇我局信息,，使我局的工作狀態(tài)時刻更新,，讓我局動態(tài)透明化、大眾化,。

3,、固定資產的管理。

我負責單位的固定資產實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄,、聯(lián)系各維修站,、局電腦、打印機等的維修和保養(yǎng),、購置所缺的辦公用材,。

4、負責領導安排的工作,。

我的崗位是一個聯(lián)通上下,，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細,、耐心,，認真完成領導交辦的各種事務。

這段時間以來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆,，工作熱情和主動性還不夠,，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

面對目前的工作,，我應該以更加積極主動的態(tài)度,，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

轉眼間一年就這樣過去了,，在時間長河的流淌下，一年的過去是如此之快,，在我們看來就像流星一樣,，轉瞬即逝，都沒有半點停留,。

不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟,，但是我們只要把握好自己就行了，重在過程,，重要過程好了,，那就可以了。我工作了這么多年了,，一直在享受過程,。

一年來,，在縣委的領導下，在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下,，本人嚴格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,，認真履行工作職責，恪守工作紀律,，經常加班加點,，努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務。

本人在辦公室的主要職責是：協(xié)助主任協(xié)調協(xié)辦縣委主要領導的工作,，具體分管秘書股的工作,。今年9月起，因工作需要,，同時協(xié)助主任分管后勤?，F將一年來的工作情況報告如下：

一、存在的不足和下步整改方向,。

一年來，本人雖然做好大量工作,，也取得了一定成績,，但也還存在一些問題和不足，主要表現在工作上有時不夠大膽,，具體工作中有時粗枝大葉,，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象。在下步工作中,，本人將從以下幾方面努力,，力爭把工作做得更好。

二是大膽開展工作,，嚴謹細致辦事,，確保工作不出錯或少出錯;。

三是對自己分管的工作要經常過問,，切實抓好督促檢查,。

二、切實加強政治理論學習,，努力提高政治素質,。

20___年一年來，本人不但注重以學習促進工作,，還注重在工作中抓好學習,，努力提高自己政治理論水平。本人嚴格按照辦公室的要求,，積極參加各次集中學習和討論活動,，撰寫了2篇心得體會文章,，記錄讀書筆記15000多字。撰寫了黨性分析材料,，制訂了個人整改措施,，并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習。一年來,，本人不但認真參加辦公室的各種學習活動,，還積極協(xié)助主任組織開展政治理論和業(yè)務學習。每逢縣委中心組學習,，都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己,。本人在辦公室主要負責文字材料工作，工作量大,，且要求高,。為了做到不出差錯，本人在工作中始終認真搞好學習,，吃透精神,，在把握精神實質的前提下，才擬寫相關文字材料,。通過這樣的學習,，使自己的政治素質和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng)。作為班子成員,，我始終堅持按時上下班,，團結干部職工，生活上嚴于律己,，注重言談舉止,，自覺維護黨的機關工作者的形象。

三,、遵守黨的紀律,，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度。

我向來都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，按照“八個堅持,、八個反對”的要求，主動接受監(jiān)督,，做到自重,、自警、自省,、自律,。幾個月來，我始終重視學習黨風廉政建設方面的有關文件、文章,，不斷提高自己的廉潔意識,，保證自己不偏軌、不越軌,。在工作和生活中,，我本著積極工作、生活廉潔的目標要求,，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，不假公濟私，不鋪張浪費,，從不以公款請客,，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后,，沒有濫吃濫喝,、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現象的發(fā)生,。

此外,，我還十分注重擺正好自身位置。本人在領導身邊工作,，處處虛心向領導學習,，時時以領導為表率，注重學習領導解決問題的思路和方法,，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優(yōu)越,，或借領導名義辦私事,。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事,，工作不越位,，沒有做對單位和領導有不良影響的事情。工作上做到了多請示,、多匯報,，領導不同意的事情不私自辦。同時,，認真搞好工作,，從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。

四,、嚴格按照要求,，扎實做好本職工作。

一年來，本人嚴格按照辦公室的分工,，努力做好本職工作和抓好分管的工作,。

1、積極指導,、幫助干部職工開展業(yè)務工作,。干部有什么問題和困難，我都盡力幫助他們解決,。特別是在擬寫文字材料方面,，干部職工拿給我?guī)椭薷牡模叶颊J真地進行了修改,，從來沒有推諉或敷衍應付,。在縣委辦公室工作近一年來，共編發(fā)簡報150多期,，擬寫,、修改各種文字材料40多萬字，經常性深入參學單位指導工作,，積極做好各種會務的工作,。

6、認真抓好后勤工作,。分管后勤工作3個月來,，認真做好單據的簽批、相關經費請示報告的擬寫和有關協(xié)調工作,，積極完成領導交辦的接待工作任務,。同時，還督促有關人員認真做好黨建,、綜治,、計生、幫扶等工作,，完成了相關檔案的整理;在過去的一年中,，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了,，我做到了我所能做好的最大的極限了,，我問心無愧。現在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富,，我是能夠做好工作的,。

一年就要過去了，新的一年也要來臨了,，我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,，在中國共產黨的正確領導下，我要在聽從領導正確指示，切實加強政治理論學習,，努力提高政治素質,，遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，嚴格按照要求,，扎實做好本職工作。我會做好的!

一年來,，在站領導的關懷下,，在全站職工的幫助下，我能恪盡職守,，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好辦公室工作職責，現將一年以來的工作,、學習,、作以匯報：

一、加強學習,，提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。

辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握,。要做好本職工作,，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省廳的,、總站的各項精神,。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習，有了比較深刻的理解,，在新的形勢下,，增強做好工作的自覺性。另外,，我也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用參加評審會,、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力,。同時我積極學習新知識，熟悉新學科,，堅持每天閱讀各類報紙和文章,，學習有關經濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,。

二,、規(guī)范文秘工作，提高質量和效率。

1,、自覺參加廳,、站里組織的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造,，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。

轉載自 m.sevw.cn

2,、完成公文處理工作,，突出規(guī)范性，公文運轉準確,、及時,、有序。嚴格履行收文登記,、傳閱,、交辦及發(fā)文審核,、簽發(fā),。組織起草我站工作的有關報告、請示,、總結等文件10余份,、總站情況15期、函20份和各類事務性文書20余份,，同時，認真抓好發(fā)文初審關,，幫助其他科室校核把關，保證了公文質量,，提高了公文效率。

3、協(xié)助主任完成全站財務管理工作,，與結算中心建立良好的工作關系,，做到腿勤,、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚,。

4、完成全站黨風廉政建設的具體工作,。協(xié)助站領導健全各項廉政制度,，制定黨風廉政建設實施方案，簽訂責任狀,，落實黨風廉政建設責任制,，開展警示教育和兩風教育活動，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定,。

5,、協(xié)助組織全站精神文明建設創(chuàng)建活動。按照站領導的部署,，對照精神文明條例結合實際工作,，組織開展了“十星”創(chuàng)建活動和省直文明單位標兵創(chuàng)建活的具體工作，從方案的制定,、落實創(chuàng)建內容,、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作，我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位,，省直文明單位標兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評,，來年有望創(chuàng)建成功。

6,、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作,。協(xié)助主任建立健全各項制度，抓好我站人員思想,、組織,、業(yè)務和作風建設。今年先后制定了考勤制度,、先進評選辦法等,，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,，辦公設備購置,，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作,，職工醫(yī)療保險工作,，籌辦各類會議、來人接待,、上下溝通,、內外聯(lián)系、印章管理,、資料報刊訂閱,、學習教育、人員培訓等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序,，保證了總站正常工作。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務,。

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務,，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作,。結合縣委、縣國家有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實,。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合,、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上,，我們著重在服務,、引此文導、幫助上下功夫,，進行廣泛深入的調研,，摸實情，查癥結,，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向，當好向導,，確保企業(yè)各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領導的服務,。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務,、綜合服務的職責,，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務,。我們想領導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題，做到有準備,、有分析,、有建議、有安排;我們做領導之所需,，經常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究,，做到底數清,、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務重,、材料多的實際情況,，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉,。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產經營困難,、資金缺乏、面臨停產的企業(yè),，在盤活閑置資產,、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,，按照“公司制改造一批、退出轉換一批,、調整規(guī)范一批,、破產出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面,、準備充分、措施得力,，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠、氧氣廠,、乙炔氣廠,、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠,、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置,，實現了體制改革的新突破,。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠,、農機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告,，找國家,、跑土地局，辦理有關手續(xù),，協(xié)調各方關系,，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外,，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎,，熱情相送,。特別是上訪問題，我們耐心解釋,，理順情緒,，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導,。

二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向,，相互協(xié)作，樂于奉獻,，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力。具體表現：

一是辦文,、辦會標準高,、質量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上，堅持反復研究,，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條,，為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現場服務,，直至會后落實，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當，確保了會議,、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉,、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一起結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有出處、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出,、人員調得動;門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設,，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電、暖的費用,，沒有少收和多收現象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務,。

三、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度,，公司領導帶頭遵守落實責任制度。比如,，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關領導和全體干部職工一樣排班落實，自覺參與,，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元,，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調,、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件,。同時,，我們積極搞好機關院內的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花,、夏蔭、秋果,、冬青,，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。

辦公室,，是一個單位行政中樞,，是參謀部、后勤部,、聯(lián)絡部,。市文化局辦公室，除了所具有的行政管理,、文秘宣傳,、后勤保障、綜合治理等方面的工作職責外,，還掛有財務和審計處,、對外文化交流處,、文化產業(yè)和法規(guī)處三塊副牌，是文化局最大的處室,。近年來隨著政府職能的轉變,，市文化局辦公室的工作性質和內容發(fā)生了很大的變化：

依法行政和電子政務的要求越來越高。由辦公室負責的無紙化公文傳輸,、行政權力網上公開運行,、網站建設、市長信箱,、部門信箱,、12345政府熱線、信息公開等等,，這些都是近兩年來市委,、市政府對各部門提出的新的工作要求，而且均是涉及對文化局考核的剛性指標,，對辦公室人員的專業(yè)素質也提出了更高的要求,。

辦公室的三塊業(yè)務處室副牌的分量越來越重。對外文化交流,、文化產業(yè),、法制工作、政務信息公開等方面的工作內容不斷增加,，辦公室“一主三副”職能工作涉及多個專業(yè),，專業(yè)要求高，而且之間沒有多少關聯(lián)度,，工作的復雜性和統(tǒng)籌管理的難度不小,。

在此情況下，辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領導,，特別是徐慶滿局長的直接領導下,，克服人員不足的困難(從___年的14人逐年減少為現在的11人，缺編2人),，發(fā)揚團隊精神,，以提高效能為中心,，改進工作作風,，增強服務意識，加強內部管理,，完成各項任務,。在此四年中，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個“優(yōu)秀”中的2席,，局辦公室也空前地獲得過兩次先進處室,，而由辦公室負責的各項工作更是獲得過省,、市30多項(次)集體先進,、獎項，為我局爭得了榮譽。

一,、公文辦理規(guī)范，政務督辦高效及時,。

辦公室是局機關的信息聯(lián)絡中心,，公文辦理是核心內容。公文辦理工作有嚴格的規(guī)范,、程序要求,，對工作人員的政治素質、業(yè)務素質要求特別高,。先后擔任公文辦理的___,、___兩位同志，以高度的責任感和事業(yè)心,，在每天瑣碎,、機械的公文事務中踏踏實實、埋頭苦干,。上級來文,、領導交辦的事項，他們在第一時間交辦出去,，并根據時間結點,，不厭其煩，反復通知,、催辦,、督辦，從而確保了全局工作效能,。

二,、宣傳信息爭先創(chuàng)優(yōu)，調研工作成果累累,。

宣傳信息工作,，是辦公室的重要職能。機關和基層的新情況,、新問題和好經驗,、好做法及時通過信息反映出來，新聞工作使文化成績得到及時的宣傳,，文化成果為社會共享,。這幾年，宣傳信息工作不斷進步,，連續(xù)獲得江蘇文化周訊工作先進單位,、市宣傳信息工作先進單位,、市信息工作先進集體。去年,，信息用稿量總排名全省13市第二,。

辦公室副主任___為信息工作付出了辛勞，她把在文化部辦公廳掛職鍛煉時學到的理念和經驗帶到了南通,，為我局信息質量的提升作出貢獻,。她制定了信息工作的考核辦法加以實施，每天都及時處理各類動態(tài)信息,，悉心指導機關,、基層單位的信息工作,。彭主任還和《中國文化報》及省,、市媒體建立了良好的工作關系，文化的重要工作都能得到媒體和宣傳報道,。

文化局的宣傳信息平臺有《南通文化》月刊,、《南通文化信息》簡報、“南通文化網”,、“中國南通”文化局子站,。多年來《南通文化》月刊形成了“精于心、簡于形”的風格,，在行業(yè)內深得好評,，有著廣泛的影響，在今年的全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上馬寧廳長給予了高度評價,，他說：“《南通文化》目前已經辦到100期,，我每期都看，廳信息處的同志對我說,，從《南通文化》學到了不少東西,。”作為主編,，我倍感榮幸,。這也和劇目工作室的張樂天副主任、王春鳴碩士的細致工作分不開,，每期我們都要對重點內容討論幾輪,，調整增刪，最后還要提請局長審閱,，以確保出刊質量,。

年度工作成果,，我們在《南通文化年鑒》中全面收錄,。年鑒工作包括省文化年鑒,、市年鑒文化部分和市文化年鑒三項內容。此項工作我們一直在全省領先,，是多年的江蘇文化年鑒工作先進單位和全市史志工作先進集體(___年我再次代表南通在全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上交流匯報年鑒工作,。劇目工作室的曹琦、曹露月,、張涢等功不可沒,，沒有他們積極主動地謀劃和編輯，年鑒工作很難順利開展,?！赌贤ㄎ幕觇b》已成為“中國知識資源總庫全文收錄年鑒”，今年將出版第9卷,。

在實際工作中,，宣傳、信息,、年鑒是不可能占用各單位,、各處室很多的工作時間的，所以我們把年鑒工作和日常的新聞工作,、《南通文化》月刊,、南通文化網工作整合起來，形成一套組織體系,，整體聯(lián)動,，提高了工作效能。

文化調研是我局一貫高度重視,，局辦公室也是首當其沖,。這幾年局辦公室先后承擔了“南通市公共文化服務”、“南通文化產業(yè)發(fā)展”等多項市政府重點調研課題,，被文化部“文化要情”采用的調研性信息就有“江蘇南通民營資本成為公共文化服務生力軍”等3項,，其中多為彭春梅副主任執(zhí)筆。我局連續(xù)三年被評為全市調研工作先進單位,。

三,、抓好綜治信訪，實現文化長安,。

對于綜合治理,、安全生產工作，辦公室常抓不懈,，每月召開安全例會,，安全檢查形成制度。辦公室李澄主抓此項工作，專業(yè)經驗豐富,，監(jiān)督管理嚴格,，他對于安全隱患能夠及時發(fā)現，及時監(jiān)督整改,，對于基層安全問題能嚴厲批評,，不留情面。局機關里的5位司機師傅也從沒出過安全事故,。在各單位的共同努力下,，文化全系統(tǒng)歷年安全無事故，我局多次榮獲市安全生產優(yōu)勝單位,、全市社會治安綜合治理和平安建設工作先進集體,。

辦公室還承擔著大量的信訪工作，《市長信箱》,、《部門信箱》來信和市民在線論談的咨詢,，做到了事事有著落，件件有回音,。在稽查隊的支持下,，“12345”政府服務熱線辦理及時到位。組織建議提案辦理,，做到代表委員滿意率100%,，我局連續(xù)被評為提案建議辦理先進集體。

四,、政府信息公開及時,，行政權力網上運行有序。

行政權力網上公開運行,、政府信息公開工作是07年以來市政府提供公信力,、透明度的重大舉措，也是局辦公室所承擔的全新的工作內容,。首先是清理權力事項,，為此我辦___x花了很大的精力對行政許可和行政執(zhí)法權力依據所有的法律、法規(guī)和規(guī)章進行梳理,，經審核行政權力事項174項,，其中行政許可事項10項、其它行政行為2項,、處罰事項162條,，同時規(guī)范了行政處罰案由、處罰依據,、實施機構,、辦理流程,，在文化網站平臺上公布，并從窗口受理開始即在網上透明運行,。周鴻運調任社文處副處長后,，我辦管后勤事務的周志鳴承擔了這項責任，她進一步完善權力庫中缺漏的資料,，并負責實時監(jiān)督,?；殛犜谵k案過程中也實現了即時網上運行,。雖然我辦缺乏電腦技術人員，但在大家的努力下,，權力網上透明運行正常,，我局的動態(tài)排名在40多個部門中進步到上游。

我辦把政府信息主動公開作為一項常態(tài)工作,，政府門戶網站文化局子站和南通文化網公開各類法規(guī)政策,，文化局下發(fā)各類文件、計劃,，由黃輝同步上傳到網站,，各類動態(tài)信息則由彭主任每天核改上傳，政府信息公開及時,、主動,、準確，提升了文化局公信力,。文化局被評為___年南通市政府信息公開工作考核優(yōu)秀單位,。

五、文化產業(yè)發(fā)展,，文化交流擴大,。

近幾年南通藝術劇院、更俗劇院產業(yè)經營業(yè)績不斷增長,，但總體而言,，南通的文化產業(yè)一直不強。近年,，我們積極做好培育,、服務、宣傳工作,，特別是以申報文化產業(yè)引導資金,、示范基地為抓手來推動我市文化企業(yè)、文化產業(yè)發(fā)展,。

我局的外事工作近年已經從辦理出國手續(xù)向主辦對外文化交流活動轉變,。___年我們成功舉辦了第九屆亞洲藝術節(jié),，___年我們又舉辦了第四屆尼泊爾中國節(jié)。大型對外文化交流的舉辦全面提升了南通的知名度,，南通在全省對外文化交流領域擁有了顯著的地位,。成功舉辦亞藝節(jié)成為___年江蘇文化十件大事之一。

六,、精心服務,、按章辦事，團隊精神保障高效運轉,。

提升服務意識,、堅持按章辦事、打造團隊精神是這幾年局辦公室工作開展的基本理念,。辦公室權力集中,，但這種權力是為上下左右服務的。對于基層的請示,，我們做到了及時辦理,、及時上報、及時反饋,，決不在辦公室這個環(huán)節(jié)耽擱,。我們增強規(guī)矩意識、程序意識,，特別注重在資產管理,、財務管理上建章立制，秦建軍副主任帶領周志鳴理清了全局的固定資產,，使物,、帳、人一一對應;秦主任會同文化會計中心謝國友主任制定了一系列制度規(guī)范全系統(tǒng)財務運行,，每個季度文化會計中心都要向局里匯報各單位的財務情況,，做好財務監(jiān)督工作。近幾年我辦還出臺了一系列內部管理制度,，既是加強機關管理,，同時也是自身權力在制度制約下規(guī)范廉潔運行，辦公室決不允許任何一位成員利用職務之便牟取私利,。

徐慶滿局長助理協(xié)助分管我辦以后,，形成了月度工作例會制度，進一步推動我辦團隊精神和工作效能的提升,。辦公室人手不足,，但都一專多能;分工明確，決不影響團結合作,。辦公室臨時交辦的任務多,，份外的事情多,，大家相互支持、及時補位,，不計名利得失,，絕無推諉扯皮現象。大家團結向上,、積極進取的團隊精神正是保證辦公室高效能運轉的關鍵,。

20___年，在各位領導的正確引導和積極支持下,，在各位同事們的密切配合下,，秉持著愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定的信念,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F總結如下：

(一)加強學習，努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。除每周的集中學習外,，積極按照要求制定了各種專項學習的實施方案及學習計劃,，認真采取集中或者自學的方式學習規(guī)定的學習內容和篇目，負責全處的學習情況匯報,，并做好了自己的學習筆記和心得體會,，不斷提升自身的能力和素質。

(二)恪盡職守,，認真做好本職工作,。一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件材料的起草、打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等基本工作,。二是負責好各類省、市,、局文件的收取,，及時把收到的文件請領導閱，事后整齊歸檔,。三是負責好全處的會議記錄,，記錄了一年來全處會議的詳細內容。四是做好了各類文書工作,，如各類工作總結,、情況匯報、專項活動總結等,。五是協(xié)助工會主席做好了各類工會事宜,，如工會圖書借閱登記、工會活動的開展等,。六是完成了領導交辦的其他工作,。

(三)嚴于律己，強化形象,，不斷加強作風建設,。通過一年來的工作，正確認識了自身的工作和價值,，始終把舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。一是在工作上取得一定的進步,，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高,。二是對自身嚴格要求，在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,，積極維護機關事業(yè)保險處的良好形象,。

二、20___年工作計劃,。

(一)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣,。在學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

(二)進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,。

(三)進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切,。

(四)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(五)當好助手,。對各項決策和出現的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

一,、過去半年工作的主要情況,。

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實,、求實的宗旨,，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績。

具體表現在：

1,、上傳下達工作做到及時,、準確、無誤;,。

2,、在工作事務的安排上，積極主動,，利用有限的資源,，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作,。

3,、有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的;,。

4,、積極做好各時期工作情況調研、督查,、匯報,，全面了解、掌握社會動態(tài),、信息,，為公司決策提供有力依據。

5,、按時,、按質、按量完成領導交辦的各項工作,，得到領導的信任,、支持和好評。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強化學習，努力提升本人綜合素質,。

學習如同逆水行舟,，不進則退，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習,，充實自我。我深刻地認識到這一點,，故此，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質為出發(fā)點,，有計劃、有目的地做到一要勤學習,、二要多思考,、三要善。讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習，學習政治理論,，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學,，修身知識勤學,，急需知識先學。二是讀好無字之書,。我感覺,，社會也是一本書，而且更豐富,，更有實際意義,，要求自己虛心向領導、向同事學,，學習他們的理論觀點,、工作方法、對人處事及語言,、文字表達等,。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學習與有機結合起來,，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2,、明確職責,，全力做好本職能工作。

我深刻地認識到,，辦公室是公司的一面旗幟,，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵,。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔”。為此,，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,，形成團結一致，高效運作的氛圍,，尤為重要,。故此，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責說明書》,，強化了各人的職責和責任，對每條線,、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管,，人人有專責,，并落實目標考核責任制。由于加強了管理,，明確了責任,，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高,。

3,、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務,。

搞好服務,，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務，首先要找準位置,，我時常清醒自己是服務員,。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事,。

以上是本人近半年來的主要工作表現，起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成,，從不拖拉推委，工作認真,，從不馬虎了事;做人實實在在,，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣,?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事,。由于有效地推進了各項工作，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝,。

二,、存在的主要問題。

辦公室職員的工作總結篇八

在進入新的崗位不久,，監(jiān)理第一黨支部召開的黨組織生活會上,，通過對先進事跡的學習活動，對我樹立正確的人生觀,、價值觀產生了重大的影響,。我真切的感受到了優(yōu)秀共產黨員的人格魅力，更加堅定了在黨的領導下走中國特色主義道路的決心,。在之后的工作中,，我認認真真做好本職工作,，積極向公司優(yōu)秀黨員模范學習，勤勉敬業(yè),。以"三個代表"思想武裝自己的頭腦,，學習科學發(fā)展觀，端正思想認識,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力提高自己，以便使自己更好的適應工作需求,，通過閱讀各種道德修養(yǎng)書籍,，勇于剖析自己、正視自己,，提高自身素質,，積極向黨組織靠攏。

辦公室職員的工作總結篇九

辦公室,，是一個單位行政中樞,，是參謀部、后勤部,、聯(lián)絡部,。市文化局辦公室，除了所具有的行政管理,、文秘宣傳,、后勤保障、綜合治理等方面的工作職責外,，還掛有財務和審計處,、對外文化交流處、文化產業(yè)和法規(guī)處三塊副牌,，是文化局最大的處室,。近年來隨著政府職能的轉變，市文化局辦公室的工作性質和內容發(fā)生了很大的變化：

——依法行政和電子政務的要求越來越高,。由辦公室負責的無紙化公文傳輸,、行政權力網上公開運行、網站建設,、市長信箱,、部門信箱、12345政府熱線,、信息公開等等,，這些都是近兩年來市委、市政府對各部門提出的新的工作要求,，而且均是涉及對文化局考核的剛性指標,，對辦公室人員的專業(yè)素質也提出了更高的要求,。

——辦公室的三塊業(yè)務處室副牌的分量越來越重,。對外文化交流,、文化產業(yè)、法制工作,、政務信息公開等方面的工作內容不斷增加,，辦公室“一主三副”職能工作涉及多個專業(yè)，專業(yè)要求高,，而且之間沒有多少關聯(lián)度,，工作的復雜性和統(tǒng)籌管理的難度不小。

在此情況下,，辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領導,，特別是徐慶滿局長的直接領導下，克服人員不足的困難（從20__年的14人逐年減少為現在的11人,，缺編2人）,，發(fā)揚團隊精神，以提高效能為中心,，改進工作作風,，增強服務意識，加強內部管理,，完成各項任務,。在此四年中，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個“優(yōu)秀”中的2席,，局辦公室也空前地獲得過兩次先進處室,，而由辦公室負責的各項工作更是獲得過省、市30多項（次）集體先進,、獎項,，為我局爭得了榮譽。

辦公室職員的工作總結篇十

參加工作一年以來,，在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作,、幫助下，通過自身努力,，認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項?，F將個人一年來學習，工作情況總結如下：

1.工程投標工作,。

在分配到咨詢公司以后,，擔任輔助同事制作標書的工作。在制作標書的工作中,，我先熟悉各項招標文件,，然后按照招標文件,，從制作人員資料的基礎工作開始學習，從易到難,，從簡易操作到深入操作,，逐漸熟悉掌握各項標書操作方法。全程參與了二十幾項標書的制作,。起到了積極地輔助作用,。

2.人員工資整理。

每月按時催報,、收集,、整理外聘人員工資。在整理外聘人員工資的過程中,，做好每月詳細記錄,，逐月核對記錄、人月數統(tǒng)計,，逐月有明顯變化的還做好逐月明顯變化說明,。

3.社保、意外傷害保險,、養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理,。

本人參加工作后從事的工作，主要是社保,、意外傷害保險,、養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理工作。剛剛起步的工作從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的整理,、建立臺帳記錄做起,。在辦公室主任的指導下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集,、登記工作,，做好各類養(yǎng)老保險數據統(tǒng)計工作，保證信息的準確性,、完整性和及時性,。

4.三標體系貫徹的內、外審輔助工作及日常輔助工作,。

在辦公室工作期間,，先后輔助配合三標體系貫徹的內審和外審工作。制作整理外聘人員資料的數據庫,、人力資源管理,、合同管理、輔助辦公室主任做各種資質申報,、各種相關培訓等方面內容,。

5.提升素質,，展望未來。

在工作中,，我充分發(fā)現學習的重要性,，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導,，以實踐出真知,，理論聯(lián)系實際才能更好的做好每件工作。()在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業(yè)素質和個人綜合素質,，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為水電行業(yè)做出更多的貢獻,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，平時領導和同事的指導與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。非常感謝領導同事在一年來對我工作的指導和支持。通過這一年的工作,，總結經驗,，發(fā)現工作中尚存在的不足，在來年里爭取做得更好,，之前的一年是成功的一年,，奮斗的一年，也是經驗與教訓并學的一年,，以后我會一如既往的努力,，為公司的繁榮興旺做出不懈的努力。對于接下來的工作,，充滿信心,！

辦公室職員的工作總結篇十一

宣傳信息工作，是辦公室的重要職能,。機關和基層的新情況,、新問題和好經驗、好做法及時通過信息反映出來,，新聞工作使文化成績得到及時的宣傳,，文化成果為社會共享,。這幾年，宣傳信息工作不斷進步,，連續(xù)獲得江蘇文化周訊工作先進單位,、市宣傳信息工作先進單位、市信息工作先進集體,。去年,，信息用稿量總排名全省13市第二。

辦公室副主任xx為信息工作付出了辛勞,，她把在文化部辦公廳掛職鍛煉時學到的理念和經驗帶到了南通,，為我局信息質量的提升作出貢獻。她制定了信息工作的考核辦法加以實施,，每天都及時處理各類動態(tài)信息,，悉心指導機關、基層單位的信息工作,。彭主任還和《中國文化報》及省,、市媒體建立了良好的工作關系，文化的重要工作都能得到媒體和宣傳報道,。

文化局的宣傳信息平臺有《南通文化》月刊,、《南通文化信息》簡報、“南通文化網”,、“中國南通”文化局子站,。多年來《南通文化》月刊形成了“精于心、簡于形”的風格,，在行業(yè)內深得好評,，有著廣泛的影響，在今年的全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上馬寧廳長給予了高度評價,，他說：“《南通文化》目前已經辦到100期,，我每期都看，廳信息處的同志對我說,，從《南通文化》學到了不少東西,。”作為主編,，我倍感榮幸,。這也和劇目工作室的張樂天副主任、王春鳴碩士的細致工作分不開,，每期我們都要對重點內容討論幾輪,，調整增刪，最后還要提請局長審閱，以確保出刊質量,。

年度工作成果,，我們在《南通文化年鑒》中全面收錄。年鑒工作包括省文化年鑒,、市年鑒文化部分和市文化年鑒三項內容,。此項工作我們一直在全省領先，是多年的江蘇文化年鑒工作先進單位和全市史志工作先進集體（20__）,，今年我再次代表南通在全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上交流匯報年鑒工作,。劇目工作室的曹琦、曹露月,、張涢等功不可沒,，沒有他們積極主動地謀劃和編輯，年鑒工作很難順利開展,?！赌贤ㄎ幕觇b》已成為“中國知識資源總庫全文收錄年鑒”，今年將出版第9卷,。

在實際工作中，宣傳,、信息,、年鑒是不可能占用各單位、各處室很多的工作時間的,，所以我們把年鑒工作和日常的新聞工作,、《南通文化》月刊、南通文化網工作整合起來,，形成一套組織體系,，整體聯(lián)動，提高了工作效能,。

文化調研是我局一貫高度重視,，局辦公室也是首當其沖。這幾年局辦公室先后承擔了“南通市公共文化服務”,、“南通文化產業(yè)發(fā)展”等多項市政府重點調研課題,，被文化部“文化要情”采用的調研性信息就有“江蘇南通民營資本成為公共文化服務生力軍”等3項，其中多為彭春梅副主任執(zhí)筆,。我局連續(xù)三年被評為全市調研工作先進單位,。

辦公室職員的工作總結篇十二

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天未完成的事，明天還會有其他工作要去處理,，因此盡我的能力,，去做好本職工作，合理安排時間,。

1,、做好辦公設備的維護工作，我們單位的計算機有些比較陳舊,，配置低,，而且硬件也老化了，問題也會出現的頻繁,，有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,，才能對癥維修。

2,、做好文檔打印及復印工作,，這項工作不是每天都固定有文件要打，有文件要復印的,。

辦公室職員的工作總結篇十三

辦公室是局機關的信息聯(lián)絡中心,，公文辦理是核心內容。公文辦理工作有嚴格的規(guī)范,、程序要求,，對工作人員的政治素質、業(yè)務素質要求特別高,。先后擔任公文辦理的xx,、xx兩位同志，以高度的責任感和事業(yè)心,，在每天瑣碎,、機械的公文事務中踏踏實實、埋頭苦干,。上級來文,、領導交辦的事項，他們在第一時間交辦出去，并根據時間結點,，不厭其煩,，反復通知、催辦,、督辦,，從而確保了全局工作效能。

辦公室職員的工作總結篇十四

提升服務意識,、堅持按章辦事,、打造團隊精神是這幾年局辦公室工作開展的基本理念。辦公室權力集中,，但這種權力是為上下左右服務的,。對于基層的請示，我們做到了及時辦理,、及時上報,、及時反饋，決不在辦公室這個環(huán)節(jié)耽擱,。我們增強規(guī)矩意識,、程序意識，特別注重在資產管理,、財務管理上建章立制,，秦建軍副主任帶領周志鳴理清了全局的固定資產，使物,、帳、人一一對應,；秦主任會同文化會計中心謝國友主任制定了一系列制度規(guī)范全系統(tǒng)財務運行,，每個季度文化會計中心都要向局里匯報各單位的財務情況，做好財務監(jiān)督工作,。近幾年我辦還出臺了一系列內部管理制度,，既是加強機關管理，同時也是自身權力在制度制約下規(guī)范廉潔運行,，辦公室決不允許任何一位成員利用職務之便牟取私利,。

徐慶滿局長助理協(xié)助分管我辦以后，形成了月度工作例會制度,，進一步推動我辦團隊精神和工作效能的提升,。辦公室人手不足，但都一專多能,；分工明確,，決不影響團結合作。辦公室臨時交辦的任務多，份外的事情多,，大家相互支持,、及時補位，不計名利得失,，絕無推諉扯皮現象,。大家團結向上、積極進取的團隊精神正是保證辦公室高效能運轉的關鍵,。

四年來,，辦公室同仁們用責任意識、敬業(yè)精神和專業(yè)水平給予我極大的工作支持,，他們的努力是辦公室取得不俗業(yè)績根本,，我將深懷對他們感激和敬意離開辦公室崗位，這種感激和敬意將成為我在任何崗位上努力工作的動力,。

辦公室職員的工作總結篇十五

20xx年我已經在公司工作了,，一年，回顧一年前我,，時光飛逝,，轉眼已經畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變,，思想上,、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高,。進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷,、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生,。以下是個人工作總結報告：

第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，許多東西要學要把握,，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干,，怎樣才能干好它,？干一行愛一行，領導是這么教誨我的,，師傅們是這么說的,。只要工夫深，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著,，不懂就問，不會就學,，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲,。一年以來，總廠各種總結,、匯報以及先進事跡材料不計其數,，我把工作的'壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練,。我認真地對待每一份材料,，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡,，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,，一年上報信息35條,，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經過一年的磨練,，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應手了,。

此外,，我還認真抓好人事、勞資工作,，負責辦理總廠人事,、勞資、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,，這對我來說是全新的領域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合,，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費,、藥費報銷等工作，及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔,，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精,，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務,。我以孜孜以求的態(tài)度,、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家,。

我積極參與工會的各項工作,，包括準備工會建家基礎材料、做好工會工作計劃,，慰問困難職工等,，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽,、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,，在防禽流感工作,、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時,，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作,。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取,，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,，第一個便是收獲,。是的，我只作了我應該做的,，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時，我收獲了成果,，收獲了成長,，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵我迅速成長的源泉。

在收獲的基礎上,，我也在不斷地感悟,。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用,，感到他們領先于職工的先進性和光榮性,，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時,，鄭重地遞交了入黨申請書,。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,，按時上交思想匯報和學習感想，在總廠黨支部的領導下,，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,，以一名共產黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩,。

我感到，身為辦公室的工作人員,，要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用,，充分體諒領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難,，使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去,。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司,，能擋則擋，為領導分憂,。

此外,，作為煤炭行業(yè)的一名職工,，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,，在知識爆炸的年代,，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習,，在學習中不斷豐富自己,、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智,。

這一年來我感觸最深的,，就是總廠的工作氛圍。領導平易近人,，如同長輩一樣和藹可親,；同事們善良樸實，無微不至地給我關心,。象對待徒弟一樣傳授我技能,，象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運,，我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體,，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步,，激勵我成長,，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心,、攜手并進的企業(yè)合力,，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙,、乘風前行的助推器,！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?；厥滓荒辏疑罡行牢?，我從一名不諳世事的學生,，成長為一名要求進步的企業(yè)職工,，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力,！我會不斷思索和尋求，做好20xx年個人工作計劃,，用全部的青春和熱血,，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁,！

辦公室職員的工作總結篇十六

近幾年南通藝術劇院,、更俗劇院產業(yè)經營業(yè)績不斷增長，但總體而言,，南通的文化產業(yè)一直不強,。近年，我們積極做好培育,、服務,、宣傳工作，特別是以申報文化產業(yè)引導資金,、示范基地為抓手來推動我市文化企業(yè),、文化產業(yè)發(fā)展。

我局的外事工作近年已經從辦理出國手續(xù)向主辦對外文化交流活動轉變,。20__年我們成功舉辦了第九屆亞洲藝術節(jié),，20__年我們又舉辦了第四屆尼泊爾中國節(jié)。大型對外文化交流的舉辦全面提升了南通的知名度,，南通在全省對外文化交流領域擁有了顯著的地位,。成功舉辦亞藝節(jié)成為20__年江蘇文化十件大事之一。

辦公室職員的工作總結篇十七

行政權力網上公開運行,、政府信息公開工作是07年以來市政府提供公信力,、透明度的重大舉措，也是局辦公室所承擔的全新的工作內容,。首先是清理權力事項,，為此我辦xxx花了很大的精力對行政許可和行政執(zhí)法權力依據所有的法律、法規(guī)和規(guī)章進行梳理,，經審核行政權力事項174項,，其中行政許可事項10項、其它行政行為2項,、處罰事項162條,，同時規(guī)范了行政處罰案由、處罰依據、實施機構,、辦理流程,，在文化網站平臺上公布，并從窗口受理開始即在網上透明運行,。周鴻運調任社文處副處長后，我辦管后勤事務的周志鳴承擔了這項責任,，她進一步完善權力庫中缺漏的資料,，并負責實時監(jiān)督?；殛犜谵k案過程中也實現了即時網上運行,。雖然我辦缺乏電腦技術人員，但在大家的努力下,，權力網上透明運行正常,，我局的動態(tài)排名在40多個部門中進步到上游。

我辦把政府信息主動公開作為一項常態(tài)工作,，政府門戶網站文化局子站和南通文化網公開各類法規(guī)政策,，文化局下發(fā)各類文件、計劃,，由黃輝同步上傳到網站,，各類動態(tài)信息則由彭主任每天核改上傳，政府信息公開及時,、主動,、準確，提升了文化局公信力,。文化局被評為20__年南通市政府信息公開工作考核優(yōu)秀單位,。