通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的短板并不斷完善自己,?？偨Y(jié)要注意用詞準(zhǔn)確，句子通順,，語言簡潔明了,。下面是一些總結(jié)范文供大家參考，希望能夠給大家一些啟發(fā),。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇一

哈納斯湖狀如彎月,湖面碧波萬頃，群峰倒影,，湖面還會隨著季候和天氣的變化而時時變換顏色,，是有名的“變色湖”，每至秋季層林盡染,，景色如畫,。

九寨溝的深秋是最絢爛的，山坡樹木的樹葉,，除了綠色以外,，還呈現(xiàn)出金黃、火紅等色彩,，繽紛艷麗,，倒映在大大小小的.海子里，湖山同色,，十分迷人,。

9月上旬恰好是稻城的初秋時節(jié)，大片高原草甸由養(yǎng)眼的綠色向迷人的金色過渡,。從稻城前往亞丁的路上會穿越川西風(fēng)光最美的彩色林帶,，領(lǐng)略神奇的四季更替;洛絨牛場上的移動牧群點綴在一片金黃之中，猶如浮動的云朵,，煞是好看,。

每當(dāng)深秋時節(jié),，走進(jìn)呼倫貝爾大草原，走進(jìn)草原的牧場,，但見風(fēng)吹草低,，橙黃耀眼，舉目蒼茫,。遠(yuǎn)處,，山染五彩，神韻揮灑;近處,，水泛銀波,，粼光耀眼;天似穹廬，籠蓋四野,，風(fēng)清云淡,，澄瑩碧透。

大興安嶺的秋季被人們稱為“五花山”季節(jié),，因為這時的森林如同一個大的調(diào)色盤,，各種色彩的樹木、植物交織成一片絢爛,，再加上藍(lán)得不可思議的天空和清澈見底的河流,，美得讓人心醉。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇二

每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,，這個規(guī)劃從讀書時就已開始設(shè)計,，當(dāng)今，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題,，許多大學(xué)開設(shè)了相關(guān)的課程或是專題報告與講座,，網(wǎng)絡(luò)上也大肆炒作，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學(xué)畢業(yè)生最為關(guān)注的熱點和最時尚的話題,，同學(xué)見面,，第一句話就是：你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？如果回答是no,，就會引來一片惋惜和督促聲,。

當(dāng)然，學(xué)生時代的目標(biāo)規(guī)劃更接近理想化,，此后在各個時期,，都在階段性的做出目標(biāo)和規(guī)劃，并且一段比一段更與理想拉開距離,，更加接近社會需求和職場實際,，因為這時的規(guī)劃在不斷向現(xiàn)實和可行修正。正確分析自己所追求的目標(biāo)及價值,，與職場的現(xiàn)狀及要求同步與接軌,，這一行為,，，稱之為“職業(yè)生涯規(guī)劃”,，簡稱生涯規(guī)劃,，又叫職業(yè)生涯設(shè)計，有人將職業(yè)生涯比做一次旅行,，而職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃則是旅行中最不可缺少的工具——地圖,，也就是前進(jìn)的指南，旅途的航標(biāo),。

職業(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進(jìn)行測定,、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，對自己的興趣,、愛好、能力,、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè),，以及制定相應(yīng)的工作,、培訓(xùn)和教育計劃，并按照一定的時間安排,，按照長期性、挑戰(zhàn)性,、清晰性,、可行性、適時性,、適應(yīng)性,、持續(xù)性的原則，為自己定下事業(yè)大計,，籌劃未來,，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

有關(guān)教育專家指出,，大學(xué)生應(yīng)該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念,，進(jìn)校就想出門事，就業(yè)難就早下手,，讓職業(yè)規(guī)劃從大學(xué)入校讀大學(xué)的第一天就開始,，與四年學(xué)習(xí)生活同步,。一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業(yè),，三年級有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),，四年級初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢,，到了大學(xué)畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳”,，出現(xiàn)就業(yè)恐慌。特別是面對當(dāng)前的就業(yè)形式,，不早下手,，就要晚就業(yè)。

這種提議的直接原因來自市場即用人單位的壓力,。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)連年上升,，此次調(diào)查也反映出，在一些工程類專業(yè)崗位上,，畢業(yè)生甚至面臨著下崗職工群的競爭,。大學(xué)生以往的優(yōu)勢正在縮減。據(jù)統(tǒng)計：全國大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)率為30%,，約34萬人待業(yè),；預(yù)計37萬人待業(yè)；52萬人待業(yè),；為69萬人,；為79萬人，為年年遞增趨勢,。以上是教育部的估算數(shù)字,，而實際上在206月底，就已有100萬畢業(yè)生去向未定,。

青年人的就業(yè)困境遠(yuǎn)不止于大學(xué)畢業(yè)生,，有資料顯示，隨著城市化進(jìn)程,，農(nóng)村有1.5億至2億富余勞動力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，其中大多數(shù)也是20歲到30歲之間的青年。205月《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》顯示,，青年失業(yè)率為9%,，高于社會平均水平的6.1%，有人稱這種現(xiàn)象為“20,、30新失業(yè)現(xiàn)象”,。

職業(yè)生涯規(guī)劃越早對今后畢業(yè)找工作越主動，誰的規(guī)劃作的早,，誰畢業(yè)時就最先拿到第一桶金,。大一時就應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,，最遲大學(xué)三年級以前也一定要做完，否則,，大四的時候就無法作出下步應(yīng)聘職位的準(zhǔn)備,，目前，很多大學(xué)生拿著職業(yè)顧問為其做的職業(yè)生涯規(guī)劃去應(yīng)聘,，一下就得到招聘單位的認(rèn)可,。更有很多人，大四的時候就已定好下步職位,，一畢業(yè),，馬上就可按照職業(yè)生涯規(guī)劃去發(fā)展，則前途無量,。

如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場,，東撞一頭，西撞一頭,，撞賴撞去,，等三十來歲的時候，而立之年,，難立大業(yè),，回頭看過，自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟,，走的是一條彎來彎去的曲線,。有的人甚至走了一個圓圈，饒來饒去又回到20歲時的起步點,，而且,，再想向前，卻步履維艱,，無所適從,。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒大一新生，從大一開始就對今后的職業(yè)方向有初步定位和規(guī)劃,，這是基本要求。首先要確立自己的職業(yè)方向,，和現(xiàn)實掛鉤,，知道自己需要什么、社會需要什么,，結(jié)合自己的興趣,、特長、技能,、經(jīng)歷等進(jìn)行客觀的自我評估,，對職業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境進(jìn)行分析,，確立務(wù)實、可行的職業(yè)方向,。同時,，要根據(jù)自己的愛好、實際能力和社會需求制定有效的實施步驟,，比如某個年齡段該做什么,、某個時間段自己達(dá)到什么目標(biāo)等，不斷總結(jié)并完善,，對職業(yè)生涯中的不和諧之處進(jìn)行矯正,。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇三

泰山古稱“岱宗”、“岱山”,，世稱“東岳”,，為“五岳之首”、“五岳獨尊”,，位于山東省中部,，總面積426平方公里，主峰玉皇頂海拔高度1545米,。泰山以其有容乃大的氣魄將歷史文化,、自然景觀、地質(zhì)地貌完美和諧地融合在一起,，被譽(yù)為中國歷史文化的縮影,、中華民族精神的象征。自古泰山便被視為社稷穩(wěn)定,、政權(quán)鞏固,、國家昌盛、民族團(tuán)結(jié)的象征,，也成為幾千年來中國唯一受過皇帝封禪的名山,。據(jù)史書記載，秦代以前曾有72位帝王到泰山祭告天地,，秦以后又相繼有12位皇帝來泰山封禪朝拜,。泰山目前有保存較好的古建筑群26處、寺廟58座,、古遺址128處,、碑碣1239塊、摩崖刻石1800余處,，泰山古建筑群為全國重點文物保護(hù)單位,。泰山形成于28億年前的太古代，地質(zhì)年代久遠(yuǎn)，有群峰拱岱,、山水相依,、氣勢磅礴、雄偉壯麗的山系,，“穩(wěn)如泰山”,、“重如泰山”即源于泰山獨特的地質(zhì)特征。

岱廟俗稱“東岳廟”,，坐落于山東省泰山的南麓,。泰山位居五岳之首，岱廟是泰山規(guī)模最大的建筑群,。自秦漢以來,，就成為歷代帝王封禪泰山，舉行盛典的地方,。至唐宋時期達(dá)到鼎盛,，有殿宇樓閣八百多間，金,、元,、明、清各代又屢經(jīng)修葺增擴(kuò),，遂形成了今天的規(guī)模,。岱廟與北京故宮、山東曲阜三孔,、承德避暑山莊和外八廟,，并稱中國四大古建筑群。岱廟占地面積約96500平方米,，雉堞周匝,，四隅角樓，四面辟門,，廟內(nèi)的建筑可分中,、東、西三路,。中軸線上由南向北依次為正陽門,、遙參亭、天貺殿,、寢宮,；東路為鐘樓、漢柏院,、東御座；西路為鼓樓、唐槐院,、道舍院,。天貺殿是岱廟的主體建筑，始建于北宋大中祥符二年（1009年）,，大殿共九間,，長48.7米，寬19.8米,，高22.3米,，臺基為石筑，白石雕欄環(huán)繞四周,，重檐歇山式殿頂,，黃琉璃瓦覆蓋。

東平湖（梁山泊）風(fēng)景區(qū),，位于山東省第二大淡水湖——八百里水泊,，依群水域的東平湖西畔，依傍黃河,，是國家旅游總局推出的“水滸”旅游熱線核心景區(qū),、游山嬉水的絕佳去處。湖岸“七十二山峰”險峰幽壑,道教勝跡,、石刻藝術(shù)溶為一體,，山被譽(yù)為“小岱峰”、湖被譽(yù)為“小洞庭”,。由此,，可近看梁山、南游曲阜,、北走泰山,、毗鄰景陽崗、光岳樓,、曹子建墓等勝地,，勝景重重，古跡處處,。歷史上,，周穆王曾來此狩獵，隋代瓦崗軍首領(lǐng)李密曾在此留駐,，唐朝藥王孫思邈曾在此采藥行醫(yī),，道教全真龍門派始祖邱處機(jī)在此修行。這里又是程咬金,、阮氏三雄的故鄉(xiāng),，晁蓋、吳用等初上梁山的起義根據(jù)地，水泊梁山的北路門戶,，自唐宋以來,，臘山廟會延續(xù)至今。目前,，東平湖（梁山泊）風(fēng)景區(qū)內(nèi)的邱祖閣,、孔子二十四孝堂、跑馬泉,、老虎洞,、藥王廟等大批景點得以修復(fù)，配套形成了集食,、宿,、行、游,、購,、娛為一體的`服務(wù)設(shè)施。

泰山花樣年華景區(qū)位于泰山腳下,，地理位置優(yōu)越,，處于國家級黃金旅游線路一山一水一圣人的中心位置。交通便利,，四通八達(dá),，距京滬、京福泰萊高速泰安出口均不足10分鐘車程,，京浦鐵路和-鐵路泰安站,，到景區(qū)只需20分鐘。泰山花樣年華景區(qū)是集休閑,、觀光,、體驗、娛樂,、餐飲,、科普于一體的aaaa級大型文化旅游景區(qū)，2008年被山東省旅游局命名為“省級旅游示范點”,，成為山東省科普教育基地,，成為山東電視臺大型連續(xù)劇《人來風(fēng)》拍攝基地，《中華旅游沙龍》戰(zhàn)略合作伙伴,。2010年被評為“山東省十佳旅游景區(qū)”,，熱帶風(fēng)情生態(tài)餐廳被評為“山東省十佳餐飲名店”；同年,，榮膺為國家aaaa級景區(qū),，2011年景區(qū)入選為“到山東不可不去的100個地方”和“泰安新十景”,。景區(qū)總面積3000畝，主要有水上樂園,、夢幻花都,、熱帶風(fēng)情、寶島蘭苑,、未來田園、天合樂園,、動感地帶,、千年紫薇。

白佛山又名危山,、金螺山,，俗名“白虎山”，海拔370米,，山雖不高,，卻是十里長山之首。十里長山,，自北向南,，綿延十二華里，大小數(shù)十山頭,，巒巒相連,，峰峰相峙，白佛山為最南首,，拔地而起,，如巨龍對天長嘯，若猛虎橫臥東原,，危巖絕壁,，獅崖熊峰，古人稱其“山勢奇絕”,，一點也不過份,。白佛山象一尊正襟端座的彌勒佛，佛仰天大笑,，威嚴(yán)大方,。白佛山蒼松翠柏，遠(yuǎn)看一片蔥籠,，近看巨石嶙峋,，山石與林木相掩映，給人以既雄又麗,，剛中含柔的感覺,，古代詩人游白佛山之后,，就曾留下詩曰：半山系馬防層巒，奕奕金螺斗際攢,。俯視林城揮汗雨,，下臨泉壑渡沙湍。洞飛云跡常流潤,，佛勒石形不礙寬,。乘興徘徊幽靜里，幾忘身是散閑官,。白佛山雖然沒有雄壯威嚴(yán),，傲立岱頂之上的“探海石”，但是這里的危石累累的壯貌倒也使游客感到驚嘆不已,，同樣也充滿著一種雄渾之氣,。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇四

當(dāng)然，學(xué)生時代的目標(biāo)規(guī)劃更接近理想化,，此后在各個時期,，都在階段性的做出目標(biāo)和規(guī)劃，并且一段比一段更與理想拉開距離,，更加接近社會需求和職場實際,，因為這時的規(guī)劃在不斷向現(xiàn)實和可行修正。正確分析自己所追求的目標(biāo)及價值,，與職場的現(xiàn)狀及要求同步與接軌,，這一行為，稱之為“職業(yè)生涯規(guī)劃”,，簡稱生涯規(guī)劃,，又叫職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，有人將職業(yè)生涯比做一次旅行,，而職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃則是旅行中最不可缺少的工具——地圖,，也就是前進(jìn)的指南，旅途的航標(biāo),。

職業(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進(jìn)行測定,、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，對自己的興趣,、愛好、能力,、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排,。選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的'職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作,、培訓(xùn)和教育計劃,，并按照一定的時間安排，按照長期性,、挑戰(zhàn)性,、清晰性、可行性,、適時性,、適應(yīng)性、持續(xù)性的原則,，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來,，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。

職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生,。因此,，為了讓你的人生更精彩，最合適的規(guī)劃時間應(yīng)是高中時代，因為這時人的個性已基本形成，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素,，高考實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位,，在職業(yè)定位之前，進(jìn)行相關(guān)的測評,，然后以此為據(jù)，作出職業(yè)生涯規(guī)劃，再根據(jù)規(guī)劃選定高考專業(yè),，這是最佳方案。這個方案可使人的一生職業(yè)生涯順風(fēng)順?biāo)?，沿著這條路走下去,，走到某個驛站，回過頭來,，就會發(fā)現(xiàn),，自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線。否則高考之后再做,，就容易在高考時搭錯車,、跑錯路。因為我們國家在這方面起步略晚,，所以許多人到了大學(xué)才做,。

有關(guān)教育專家指出,，大學(xué)生應(yīng)該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念，進(jìn)校就想出門事,，就業(yè)難就早下手,，讓職業(yè)規(guī)劃從大學(xué)入校讀大學(xué)的第一天就開始，與四年學(xué)習(xí)生活同步,。一年級了解自我,，二年級鎖定感興趣的職業(yè)，三年級有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),，四年級初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換,。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢，到了大學(xué)畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳”,，出現(xiàn)就業(yè)恐慌,。特別是面對當(dāng)前的就業(yè)形式，不早下手,，就要晚就業(yè),。

職業(yè)生涯規(guī)劃越早對今后畢業(yè)找工作越主動，誰的規(guī)劃作的早,，誰畢業(yè)時就最先拿到第一桶金,。大一時就應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃，最遲大學(xué)三年級以前也一定要做完,，否則,，大四的時候就無法作出下步應(yīng)聘職位的準(zhǔn)備，目前,，很多大學(xué)生拿著職業(yè)顧問為其做的職業(yè)生涯規(guī)劃去應(yīng)聘,，一下就得到招聘單位的認(rèn)可。更有很多人,，大四的時候就已定好下步職位,，一畢業(yè)，馬上就可按照職業(yè)生涯規(guī)劃去發(fā)展,，則前途無量,。

如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場，東撞一頭,，西撞一頭,，撞來撞去，等三十來歲的時候,，而立之年,，難立大業(yè)，回頭看過,，自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟,，走的是一條彎來彎去的曲線,。有的人甚至走了一個圓圈，饒來饒去又回到20歲時的起步點,，而且,，再想向前，卻步履維艱,，無所適從,。

可見職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，所以應(yīng)從大一開始就對今后的職業(yè)方向有初步定位和規(guī)劃,，做一份完美職業(yè)生涯規(guī)劃,，這是基本要求。首先要確立自己的職業(yè)方向,，和現(xiàn)實掛鉤,，知道自己需要什么、社會需要什么,，結(jié)合自己的興趣,、特長、技能,、經(jīng)歷等進(jìn)行客觀的自我評估，對職業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境進(jìn)行分析,，確立務(wù)實,、可行的職業(yè)方向。同時,，要根據(jù)自己的愛好,、實際能力和社會需求制定有效的實施步驟，比如某個年齡段該做什么,、某個時間段自己達(dá)到什么目標(biāo)等,，不斷總結(jié)并完善，對職業(yè)生涯中的不和諧之處進(jìn)行矯正,。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇五

甘斌：對員工有兩大好處：一是對工作保持新鮮感,。員工在某一崗位工作太久，就會產(chǎn)生厭煩情緒,。每個人都有一定的心理厭倦周期,，如果不及時進(jìn)行工作和員工本人心態(tài)的調(diào)整，會對企業(yè)產(chǎn)生一些潛在的不利影響,。

二是利于員工自我實現(xiàn),。“馬斯洛”的需求層次理論告訴我們,，當(dāng)員工解決了溫飽和安全的需求后,，就會產(chǎn)生自我尊重和自我實現(xiàn)的需求,，每位員工都想在企業(yè)中尋求發(fā)展。員工求職時經(jīng)常會問到的一個問題是我所在的崗位將來在企業(yè)中有何發(fā)展,。

韓冰：對企業(yè)呢,，最大的好處就是“穩(wěn)定軍心”？

甘斌：不能這么單純理解,。但員工流失的確會給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失,。據(jù)美國一家顧問公司的調(diào)查表明，一位工作三年以上的員工離職,，企業(yè)的直接經(jīng)濟(jì)損失是5萬美元,，包括該員工的崗位培訓(xùn)費，新員工的招聘,、培訓(xùn)費用等等,。因此員工隊伍的穩(wěn)定，能降低企業(yè)風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失,。

人員不穩(wěn)定,，對公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)會造成極大的負(fù)面影響,，特別是一些關(guān)鍵崗位的人員流失,，比如銷售總監(jiān)的離職，會導(dǎo)致公司銷售業(yè)績的下滑,，公司核心技術(shù)研發(fā)人員的離職,，嚴(yán)重的甚至?xí)嗨推髽I(yè)產(chǎn)品的生命。

企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃做得好,，讓員工從進(jìn)入企業(yè)的那一刻起,，就看到自己的職業(yè)通路（careerpath），對員工既是精神激勵,，有利于他產(chǎn)生工作滿足感,，同時又明確自己努力的方向，這對于員工以正確的心態(tài)去理解公司發(fā)展戰(zhàn)略具有非常積極的作用,。

甘斌：職業(yè)生涯規(guī)劃要從人的需求入手,，和企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃方向協(xié)調(diào)一致，現(xiàn)代人力資源管理要解決的根本問題是如何把企業(yè)的人力資源轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,，職業(yè)生涯規(guī)劃與這一目標(biāo)是一致的,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是企業(yè)對自己人力資源隊伍培養(yǎng)和開發(fā)過程中的重要工作。職業(yè)生涯規(guī)劃可提高企業(yè)內(nèi)部人力資源隊伍的可替代性,。

不同的發(fā)展戰(zhàn)略和不同的發(fā)展階段決定了企業(yè)在不同時期的用人需要,。滿足這種需要的全部人員如果都從社會上招，對企業(yè)和個人都有不適應(yīng)性，同時企業(yè)內(nèi)部員工因看不到發(fā)展,，即將來的'成長方向,，也會變得消極。

一般說來,，企業(yè)會結(jié)合其發(fā)展方向來測量現(xiàn)有的員工隊伍,，給員工提供發(fā)展機(jī)會，為企業(yè)未來實施戰(zhàn)略計劃培養(yǎng)可用之人,。對員工,，這既是激勵同時也產(chǎn)生工作安全感。

甘斌：第一,，經(jīng)常有人會把職業(yè)生涯規(guī)劃理解成向管理層發(fā)展,。比如某國營公司對所有員工的規(guī)劃都是，從一般職員到主管,、到部門經(jīng)理,、再到副總經(jīng)理、最后到總經(jīng)理,。幾千人的公司,，大家的發(fā)展都一樣，非常不現(xiàn)實,，也沒有那么多管理崗位,。第二，員工個人發(fā)展不能和企業(yè)發(fā)展銜接起來,。員工總是從自己的角度考慮發(fā)展,，有可能他并不適合自己喜歡的崗位。第三,，為規(guī)劃而規(guī)劃。企業(yè)制定規(guī)劃時,，不能為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),，單純?yōu)榘l(fā)展、培訓(xùn)而規(guī)劃,，結(jié)果做出的是員工參加了一堆培訓(xùn)課,，卻對自己職業(yè)發(fā)展不清楚、同時對企業(yè)的發(fā)展也沒有太大的促進(jìn)作用,。

甘斌：職業(yè)生涯規(guī)劃有兩個方向：一是縱深發(fā)展,。比如一個銷售人員，從初級銷售做起,，可以沿高級銷售,、大客戶銷售、大客戶經(jīng)理方向發(fā)展。二是水平發(fā)展,。專深到一定程度后,，會跨職能發(fā)展，也就是水平發(fā)展,。

公司對員工的規(guī)劃,，第一選擇一般是縱深發(fā)展。員工一進(jìn)公司就進(jìn)入了這一體系,，每走一步都面臨選擇,，一定有更高一層的階梯在等他。

每年年終績效考核時,，員工和部門經(jīng)理會有對話,，這既是考核過程又是職業(yè)生涯設(shè)計的過程。對話完成后,，員工和部門經(jīng)理會達(dá)成共識,，明確員工下一步的發(fā)展。當(dāng)員工的目標(biāo)和企業(yè)對員工的判斷不一致時,，企業(yè)會運用科學(xué)的測評手段,，幫助員工加深對自己的認(rèn)識，共同制定出既讓員工滿意,，又符合企業(yè)用人需求的最佳方案,。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇六

職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生,。因此,，為了讓你的人生更精彩，最合適的規(guī)劃時間應(yīng)是高中時代,，因為這時人的個性已基本形成,，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素，高考實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位,，在職業(yè)定位之前,，進(jìn)行相關(guān)的測評，然后以此為據(jù),，作出職業(yè)生涯規(guī)劃,，再根據(jù)規(guī)劃選定高考專業(yè)，這是最佳方案,。這個方案可使人的一生職業(yè)生涯順風(fēng)順?biāo)?，沿著這條路走下去，走到某個驛站,，回過頭來,，就會發(fā)現(xiàn),，自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線。否則高考之后再做,，就容易在高考時搭錯車,、跑錯路。因為我們國家在這方面起步略晚,，所以許多人到了大學(xué)才做,。

有關(guān)教育專家指出，大學(xué)生應(yīng)該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念,，進(jìn)校就想出門事,，就業(yè)難就早下手，讓職業(yè)規(guī)劃從大學(xué)入校讀大學(xué)的第一天就開始,，與四年學(xué)習(xí)生活同步,。一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業(yè),，三年級有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),，四年級初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢,，到了大學(xué)畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳”,，出現(xiàn)就業(yè)恐慌。特別是面對當(dāng)前的就業(yè)形式,，不早下手,，就要晚就業(yè)。

這種提議的直接原因來自市場即用人單位的壓力,。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)連年上升,，此次調(diào)查也反映出，在一些工程類專業(yè)崗位上,，畢業(yè)生甚至面臨著下崗職工群的競爭,。大學(xué)生以往的優(yōu)勢正在縮減。據(jù)統(tǒng)計：20xx年全國大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)率為30%,，約34萬人待業(yè);20預(yù)計37萬人待業(yè);20xx年52萬人待業(yè);20xx年為69萬人;20xx年為79萬人,，為年年遞增趨勢。以上是教育部的估算數(shù)字,，而實際上在20xx年6月底,，就已有100萬畢業(yè)生去向未定,。

青年人的就業(yè)困境遠(yuǎn)不止于大學(xué)畢業(yè)生,，有資料顯示，隨著城市化進(jìn)程,，農(nóng)村有1.5億至2億富余勞動力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，其中大多數(shù)也是20歲到30歲之間的'青年。20xx年5月《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》顯示，青年失業(yè)率為9%,，高于社會平均水平的6.1%,，有人稱這種現(xiàn)象為“20、30新失業(yè)現(xiàn)象”,。

職業(yè)生涯規(guī)劃越早對今后畢業(yè)找工作越主動,，誰的規(guī)劃作的早，誰畢業(yè)時就最先拿到第一桶金,。大一時就應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,，最遲大學(xué)三年級以前也一定要做完，否則,，大四的時候就無法作出下步應(yīng)聘職位的準(zhǔn)備,，目前，很多大學(xué)生拿著職業(yè)顧問為其做的職業(yè)生涯規(guī)劃去應(yīng)聘,，一下就得到招聘單位的認(rèn)可,。更有很多人，大四的時候就已定好下步職位,，一畢業(yè),，馬上就可按照職業(yè)生涯規(guī)劃去發(fā)展，則前途無量,。

如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場,，東撞一頭，西撞一頭,，撞賴撞去,，等三十來歲的時候，而立之年,，難立大業(yè),，回頭看過，自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟,，走的是一條彎來彎去的曲線,。有的人甚至走了一個圓圈，饒來饒去又回到20歲時的起步點,，而且,，再想向前，卻步履維艱,，無所適從,。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒大一新生，從大一開始就對今后的職業(yè)方向有初步定位和規(guī)劃,，這是基本要求,。首先要確立自己的職業(yè)方向,，和現(xiàn)實掛鉤，知道自己需要什么,、社會需要什么,，結(jié)合自己的興趣、特長,、技能,、經(jīng)歷等進(jìn)行客觀的自我評估，對職業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境進(jìn)行分析,，確立務(wù)實,、可行的職業(yè)方向。同時,，要根據(jù)自己的愛好,、實際能力和社會需求制定有效的實施步驟，比如某個年齡段該做什么,、某個時間段自己達(dá)到什么目標(biāo)等,，不斷總結(jié)并完善，對職業(yè)生涯中的不和諧之處進(jìn)行矯正,。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇七

其實,，職業(yè)生涯規(guī)劃早在大學(xué)生涯之初就該做好，彼時,，不僅有時間學(xué)習(xí)更多的關(guān)于理想職業(yè)的知識,，也有更足夠的時間，做好一切心理準(zhǔn)備,。其實,，最近這些年，許多大學(xué)已經(jīng)越來越注意學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃問題,，還開設(shè)了許多相關(guān)課程,，可是還是有許多人迷迷茫茫中，大學(xué)已經(jīng)過完,，還沒有完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進(jìn)行測定、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，對自己的興趣、愛好,、能力,、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排,。選擇實現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè),，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計劃,，并按照一定的時間安排,，按照長期性、挑戰(zhàn)性,、清晰性,、可行性、適時性,、適應(yīng)性,、持續(xù)性的原則，為自己定下事業(yè)大計,，籌劃未來,，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生,。因此，為了讓你的人生更精彩,，最合適的規(guī)劃時間應(yīng)是高中時代,，因為這時人的個性已基本形成，馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素,，高考實際上就是對未來職業(yè)的第一次定位,，在職業(yè)定位之前，進(jìn)行相關(guān)的測評,，然后以此為據(jù),，作出職業(yè)生涯規(guī)劃，再根據(jù)規(guī)劃選定高考專業(yè),，這是最佳方案,。這個方案可使人的一生職業(yè)生涯順風(fēng)順?biāo)刂@條路走下去,，走到某個驛站,，回過頭來，就會發(fā)現(xiàn),，自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線,。否則高考之后再做，就容易在高考時搭錯車,、跑錯路,。因為我們國家在這方面起步略晚,，所以許多人到了大學(xué)才做。

有關(guān)教育專家指出,，大學(xué)生應(yīng)該盡早確立“職業(yè)生涯”的概念,，進(jìn)校就想出門事，就業(yè)難就早下手,，讓職業(yè)規(guī)劃從大學(xué)入校讀大學(xué)的第一天就開始,，與四年學(xué)習(xí)生活同步。一年級了解自我,，二年級鎖定感興趣的職業(yè),，三年級有目的地提升職業(yè)修養(yǎng)，四年級初步完成學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換,。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢,，到了大學(xué)畢業(yè)才不會“臨時抱佛腳”，出現(xiàn)就業(yè)恐慌,。特別是面對當(dāng)前的就業(yè)形式,，不早下手，就要晚就業(yè),。

這種提議的直接原因來自市場即用人單位的壓力,。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)連年上升，此次調(diào)查也反映出,，在一些工程類專業(yè)崗位上,，畢業(yè)生甚至面臨著下崗職工群的競爭。大學(xué)生以往的優(yōu)勢正在縮減,。據(jù)統(tǒng)計：20xx年全國大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)率為30%,，約34萬人待業(yè);20xx年預(yù)計37萬人待業(yè);20xx年52萬人待業(yè);20xx年為69萬人;20xx年為79萬人，為年年遞增趨勢,。以上是教育部的估算數(shù)字,，而實際上在20xx年6月底，就已有100萬畢業(yè)生去向未定,。

青年人的就業(yè)困境遠(yuǎn)不止于大學(xué)畢業(yè)生,，有資料顯示，隨著城市化進(jìn)程,，農(nóng)村有1.5億至2億富余勞動力需要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，其中大多數(shù)也是20歲到30歲之間的青年。20xx年5月《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》顯示,，青年失業(yè)率為9%,，高于社會平均水平的6.1%，有人稱這種現(xiàn)象為“20、30新失業(yè)現(xiàn)象”,。

職業(yè)生涯規(guī)劃越早對今后畢業(yè)找工作越主動,，誰的規(guī)劃作的早，誰畢業(yè)時就最先拿到第一桶金,。大一時就應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,，最遲大學(xué)三年級以前也一定要做完，否則,，大四的時候就無法作出下步應(yīng)聘職位的準(zhǔn)備，目前,，很多大學(xué)生拿著職業(yè)顧問為其做的職業(yè)生涯規(guī)劃去應(yīng)聘,，一下就得到招聘單位的認(rèn)可。更有很多人,，大四的時候就已定好下步職位,，一畢業(yè)，馬上就可按照職業(yè)生涯規(guī)劃去發(fā)展,，則前途無量,。

1.評估自我。

職業(yè)規(guī)劃歸根結(jié)底要以自身考慮為基礎(chǔ),，因為自己是規(guī)劃實施者,，所以規(guī)劃制定前，首先要對自己進(jìn)行正確的評估,。評估自我可以從性格特征,、職業(yè)興趣、職業(yè)能力三方面入手,。

2.分析環(huán)境,。

作為職場新人，為了讓自己的職業(yè)規(guī)劃更加實際,，就必須充分考慮環(huán)境因素的影響,。環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境,、人文環(huán)境,、社會潮流等。比如,，近年來國家鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，這對創(chuàng)業(yè)者來說就是一個好的政治環(huán)境。通過對企業(yè)采取各種方法,，對自身所處的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行充分認(rèn)識和評價,，以便發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會和威脅，確定企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢,，從而為戰(zhàn)略管理過程提供指導(dǎo)的一系列活動,，只有對環(huán)境因素有了足夠的了解,，才能讓自己在復(fù)雜的環(huán)境里趨利避害，使職業(yè)規(guī)劃順利進(jìn)行,。

3.確定目標(biāo),。

“如果你不知道做什么，那你什么也做不了;如果你不知道去哪里,，那你哪里也去不了,。”目標(biāo)確立是職業(yè)規(guī)劃的核心,，通常需要考慮以下幾點：

4.制定措施,。

千里之行，始于足下,。有了目標(biāo),，接下來就該考慮采取怎樣的措施去實現(xiàn)自己的目標(biāo)了。措施相對于目標(biāo)是微觀的,，通常是眼下需要解決的事情,。比如，英語是我前進(jìn)的瓶頸,，我決定利用業(yè)余時間去參加英語培訓(xùn)班;不善于處理人際關(guān)系必將成為我們晉升的劣勢,，那么我會多讀一些關(guān)于處理人際關(guān)系方面的書。

5.監(jiān)督管理,。

達(dá)到上面步驟,，可以說一個職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)基本成形，但職業(yè)目標(biāo)的最終實現(xiàn)還需要監(jiān)督和管理,，你可以從以下兩個方面來做,。

評估職業(yè)目標(biāo)：進(jìn)入職場后，自己能力,、知識,、興趣和社會閱歷等等可能會發(fā)生一定的變化，原來的職業(yè)規(guī)劃可能不再符合自己的實際,，這就需要做到適時調(diào)整,。

成功的人生在于正確的規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，是每個人邁向成功人生得第一步,。在職業(yè)發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置,，衛(wèi)視你邁出下一步的方向,。

第一，要確定“我是誰”、“我想要做什么”,、“我能做什么”,。

進(jìn)行一下自我評估，全面審視,、認(rèn)識,、了解自己?？纯醋约旱呐d趣,、特長、性格,、價值觀,、資質(zhì)、學(xué)識,、技能,、智商,、情商,、思維方式、思維方法,、行為取向,、優(yōu)勢和劣勢，然后理清“我想干什么”,、“我能干什么”,、“我應(yīng)該干什么”。

第二,，要看看“周圍環(huán)境怎么樣”?

進(jìn)行一下環(huán)境評估,，看看各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展有何影響。你要了解公司環(huán)境,、政治環(huán)境,、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、人事政策,、公司制度、職業(yè)空間等各種環(huán)境的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢,，以及同事關(guān)系,、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度等，充分握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制,，這對你進(jìn)行職業(yè)定位有較大影響的,。

第三，進(jìn)行職業(yè)定位，為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配,。

你要以自己的最佳才能,、最優(yōu)性格、最大興趣,、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)進(jìn)行職業(yè)定位,，同時要充分考慮你的性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配,、特長與職業(yè)的匹配,、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)選擇正確與否,，直接關(guān)系到你的人生事業(yè)的成功與失敗,，一定要慎重喲!

第四，確立目標(biāo),。

確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,，你要在立足現(xiàn)實、慎重選擇,、全面考慮的基礎(chǔ)上制定既具有現(xiàn)實性又具有前瞻性的長期目標(biāo),，并進(jìn)行目標(biāo)的分解，制定中期和更具體的短期目標(biāo),。職業(yè)目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱苦努力,、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)。

第五,，實施職業(yè)生涯規(guī)劃,，制定周密的行動方案，落實到具體的行為措施來保證職業(yè)生涯目標(biāo)的實現(xiàn),。

你要向部門領(lǐng)導(dǎo)說明自己的職業(yè)傾向,，向人力資源部提供所需要的技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)意愿等方面的準(zhǔn)確信息;密切關(guān)注和利用可能的發(fā)展機(jī)會;不斷的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和認(rèn)真完成公司為你制定的培養(yǎng)方案;完善和提高崗位所需要的技能,，不斷改善績效;與部門領(lǐng)導(dǎo)共同商定雙方都可以接受的達(dá)到目標(biāo)的實施方案并執(zhí)行雙方設(shè)定的行動方案,。若要獲得成功，你必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。如果不努力,，你可能被調(diào)崗、可能被淘汰,、職業(yè)生涯規(guī)劃也就失敗了!

職業(yè)B的最佳旅游景點篇八

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間,，20xx十一國慶假期就要到了，那么面對這么長的假期我們該如何安排呢?我想大多數(shù)人會選擇出游旅行吧,，那么十一假期去哪里比較好?國內(nèi)哪里更值得去呢?下面是小編為大家?guī)淼膰鴳c旅游景點推薦,，希望能幫到大家!

喀納斯既有北國風(fēng)光之雄渾，又有南國山水之嬌秀,，不同的植物群落色彩層次分明,，每年10月尤是，金黃,、殷紅,、墨綠各呈異彩，隨著天氣的變化每天都更換著不同的色調(diào),。浪漫的白樺林,、原始的圖瓦人村落、變色的喀納斯湖,，處處都是迷人的風(fēng)光,。

張掖位于甘肅省西北部，距蘭州547km,，是古時河西走廊四郡之一，舊稱“甘州”,，地理位置險要：西接酒泉,、嘉峪關(guān),，東鄰武威,，與武威并稱“金張掖，銀武威”,，往北到達(dá)巴丹吉林"吉林沙漠入內(nèi)蒙,，向南翻越祁連山可至青海。張掖的出名緣于丹霞地貌,，丹霞的出名則緣于張藝謀在此拍攝的一部電影——《三槍拍案驚奇》,。

到9月末草色開始變黃，草原的蒼茫遼闊一覽無余,。無邊無盡的牧草與山坡上,，樹木極少，偶然有騎馬或開摩托車的牧人出現(xiàn),，也不過茫茫天地里小小的一粒,，偶有彎彎曲曲小河流經(jīng)的所在，便有群馬如風(fēng),，牛羊下山,。草原上人們的相遇,，因不易而美好，遙遠(yuǎn)的距離,，反而促進(jìn)了心靈的親近,。

這里是愛情的天堂，空氣里都微微散發(fā)著香甜的曖昧氣,。在小旅館的露臺上相擁著看雪山環(huán)抱;牽手漫步四方街享受夏日午后慵懶的陽光;依窗聆聽納西族的悠悠古樂,，時光在不經(jīng)意間柔軟而逝，所謂神仙眷侶的生活也不過如此,。

夜晚的麗江夢幻而迷離,，燭光搖曳的酒吧里淺斟低唱;燈光粼粼的小河中，一盞盞承載著美好祝愿的許愿燈,，隨水遠(yuǎn)逝……濃情蜜意的蜜月,，只有在麗江才可以鋪就的這樣溫柔旖旎。

九寨溝位于四川九寨溝縣漳扎鎮(zhèn)境內(nèi),，距成都市400多千米,，是中國第一個以保護(hù)自然風(fēng)景為主的自然保護(hù)區(qū)。九寨溝是水做的童話世界,，秋季的九寨溝卻變得色彩斑斕,，這時正是去九寨溝旅游的最佳時間。紅色,、黃色的葉子與藍(lán)色,、綠色的湖水交織在一起，在一片絢麗的絕色秋色中,，色彩豐富,，姿態(tài)萬千令人驚嘆。

10月上旬恰好是稻城的深秋時節(jié),，大片高原草甸由養(yǎng)眼的綠色向迷人的金色過渡,。從稻城前往亞丁的路上會穿越川西風(fēng)光最美的彩色林帶，領(lǐng)略神奇的四季更替;洛絨牛場上的移動牧群點綴在一片金黃之中,，猶如浮動的云朵,，煞是好看。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇九

無憂指數(shù)顯示,，軟件測試工程師已經(jīng)成為2006年最緊缺的人才,，該類職位的需求主要集中在沿海發(fā)達(dá)城市，其中北京和上海的需求量分別占去了33%和29%,；而從企業(yè)分布來看,，民企需求量最大，占了19%,，外商獨資歐美類企業(yè)需求排列第二,，占了15%,，中國青年報2005年12月22日報道：

據(jù)了解，目前我國軟件從業(yè)人員的缺口高達(dá)40萬之多,，其中軟件測試人才的缺口將超過20萬,，在未來5-10年中這一數(shù)字還將繼續(xù)增大。目前,，在軟件企業(yè)中,，軟件測試人員的薪水主要看其工作經(jīng)驗及能力，有兩年工作經(jīng)驗的軟件測試人員的月薪一般都能達(dá)到5000--7000元,。中國軟件行業(yè)協(xié)會游戲軟件分會副會長劉金華在接受記者采訪時說,，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,，即地位高,、待遇高，有的人月薪可高達(dá)上萬元,?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平看,，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象,。

根據(jù)以上分析，我們無庸置疑軟件測試行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景,。從當(dāng)今大學(xué)計算機(jī)專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)來看,，軟件測試只占其中很少的章節(jié)，是作為計算機(jī)專業(yè)主要技能輔助知識設(shè)立的,。系統(tǒng)化的軟件測試專業(yè)只是在近兩年才被分離出的,，而且只在屈指可數(shù)的幾個院校設(shè)立，一方面是需求驟增,，一方面是供應(yīng)有限,，由此造成了軟件測試人才極度“搶手”的局面,。

二,、企業(yè)對軟件測試人員的職位要求。

以下是來自某知名招聘網(wǎng)站的一組招聘信息：

軟件測試工程師10人(工作地點：北京),。

工作性質(zhì)：全職截止日期：2006-5-18

出自 m.sevw.cn

招聘人數(shù)：10人月薪范圍：4000--6000,。

工作經(jīng)驗：1年學(xué)歷：本科以上。

職位描述及要求（補(bǔ)充：此公司業(yè)務(wù)范圍通信與軟件開發(fā)和外包,，當(dāng)屬專業(yè)類公司）,。

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，性別不限,；

3.熟悉大型數(shù)據(jù)庫,，對mssqlserver等數(shù)據(jù)庫有使用經(jīng)驗,；

5.精通1～2種開發(fā)語言，熟悉規(guī)范化的軟件開發(fā)流程,；

6.有二年以上正規(guī)商用軟件軟件測試的實際經(jīng)驗,，

7.開發(fā)經(jīng)驗的，熟悉c#,、,、iis、xml,、等,。

從企業(yè)現(xiàn)狀來看，由于軟件的使用者千差萬別,，軟件在使用過程中遇到的各種現(xiàn)象也是千差萬別的,，所以要求軟件測試工程師需要具有一些逆向思維的能力。這是作為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師最基本的素質(zhì),。同時要有一種窮追到底的精神和善于溝通能力,，軟件測試人員與開發(fā)人員搞好關(guān)系，這對于提高整個軟件項目質(zhì)量是十分重要的,。軟件測試技術(shù)隨著時間的變化也在做一些提高和改進(jìn),，作為一名優(yōu)秀的測試人員要善于利用書籍、網(wǎng)站,、論壇,、交流等各種途徑不斷提高自己的軟件測試水平。當(dāng)軟件測試人員發(fā)現(xiàn)軟件中存在缺陷的時候,，往往要書寫缺陷報告,，作為一名優(yōu)秀的測試人員提高自己的寫作能力是非常必要的。

雅虎中國品質(zhì)保證部經(jīng)理鮑海燕表示：仔細(xì)分析企業(yè)對測試人員職位要求不難發(fā)現(xiàn),，企業(yè)更希望接受符合自己專業(yè)的復(fù)合型人才,。因此軟件測試人員不僅要掌握軟件測試技術(shù)相關(guān)知識，對產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識也要學(xué)習(xí),。這很好理解,，如果從事財務(wù)軟件的測試工作，一定要學(xué)習(xí)財務(wù)知識,；如果從事通訊產(chǎn)品測試工作,，那么相關(guān)的通訊理論知識也是必須的；如果從事銀行軟件的測試,，銀行的業(yè)務(wù)流程也是不可或缺的知識點,。因此，在學(xué)習(xí)軟件測試技術(shù)的同時,，千萬不要忽略產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。如果你是一個軟件測試技術(shù)專家,，但是對產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識一無所知，那么也只能測試出來純粹的軟件缺陷,，而面對眼前出現(xiàn)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的缺陷,，很可能是視而不見，如此這般,，軟件測試的效果會大打折扣,。一般來說，每個軟件公司的項目可以分為固定的幾大類,?？梢园礃I(yè)務(wù)類型劃分，比如erp軟件,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理軟件,、通信軟件、地理信息系統(tǒng)軟件等等,；可以按軟件結(jié)構(gòu)來劃分,，比如b/s架構(gòu)的軟件、c/s架構(gòu)的軟件,、嵌入式軟件等等,。

三、面對“形勢一片大好”的職業(yè)前景與現(xiàn)實的重壓,，我們的應(yīng)對之策,。

一方面，軟件產(chǎn)業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),，軟件產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,，提高軟件質(zhì)量勢所必然，這樣就產(chǎn)生了軟件測試工程師的大量需求,。另一方面,，很多開發(fā)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生有志從事軟件測試工作，卻因為沒有軟件測試經(jīng)驗而被用人企業(yè)拒之門外,。當(dāng)前國內(nèi)軟件企業(yè)非常缺乏測試人員,，特別是經(jīng)過一定測試專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)入企業(yè)后馬上就能開展測試執(zhí)行工作的測試執(zhí)行人員,。孫子兵法中的“天時”,、“地利”、“人和”,，是實戰(zhàn)與商戰(zhàn)中立于不敗之地的法寶。對個人而言,，在做一個“艱難”選擇（擇業(yè)方向的確立）的時候,，這難道不是一個“戰(zhàn)勝自我”的依據(jù)嗎,！對軟件測試崗位而言，目前可以說占盡“天時和地利”,，就看你能否贏得“人和”,。毫無疑問，軟件測試工程師是一條通往高薪的捷徑,，當(dāng)然世界上沒有免費的午餐,，想要挑戰(zhàn)高薪，必須先付出辛勤的努力,！

職業(yè)B的最佳旅游景點篇十

有些女人丟棄了自己的意愿,，像是活在別人的標(biāo)準(zhǔn)里，在別人的評判里找尋自我的價值,。如此女人,，別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心，因為她太在意別人對自己的看法,。

在乎別人的看法只能擾亂自己的方寸,，活得沉重。只有我行我素,，不為別人的.目光違背自己的心意,，尊重自己生活的行為方式，做你真正想做的事,，做想做的人,，才會達(dá)到快樂自在的人生狀態(tài)，如燕子一樣輕盈飛行,。

2,、樂觀積極。

樂觀積極是一種態(tài)度,，無論是對工作和生活都一樣,，

3、永遠(yuǎn)不要和別人較勁,。

斤斤計較和妒忌一定是快樂心境的克星,。其實我們每個人都有旁人無法代替的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短專心經(jīng)營好自己,，才會駛?cè)敫鼘拸V的人生路,，重要的是平和放松的心態(tài)。

4,、煩惱“失憶癥”

對麻煩和困境要堅決做一個“沒心沒肺”的女人,。

5、失去也是快樂。

其實失去和獲得是一對連體嬰,，互為依存,。我們真不應(yīng)為失而痛，而應(yīng)不時為失后的得而樂,。

6,、找快樂。

人生低潮時你可以轉(zhuǎn)念一想：我都到了低潮還能壞到哪里去?按發(fā)展邏輯,，低處就是向高處回轉(zhuǎn)之時,，這樣的心境一定會很鼓舞士氣。

文檔為doc格式,。

職業(yè)B的最佳旅游景點篇十一

想不想知道自己的職業(yè)傾向哪方面呢?想要更加了解答案的話,，快來測試一下吧!

【題目】。

1,、名牌服飾,。

2、家庭電器,。

3,、雖小但貴重的飾品，如鉆飾,、金表等,。

測試結(jié)果。

1,、傳播界應(yīng)該最適合你的了!扮靚是你最大的嗜好,，若能成為公眾人物，就可以大條道理貪靚啦!

2,、安定,、平穩(wěn)的工作最適合你，注重家庭生活的'你,，

雖然工作有點悶,，但睇錢份上，繼續(xù)熬啦!

3,、對于交際手腕高明,、面面俱圓的你，從商,、顧問或公關(guān)的工作最能令你一展所長,，繼而成就非凡!

職業(yè)B的最佳旅游景點篇十二

“大學(xué)生活開始已有一段時間了，很多新鮮事讓我對今后的道路充滿期待,，但興奮之余,，卻有一絲迷茫,。尤其在學(xué)習(xí)上，再也不像高中那樣,，老師每天都布置作業(yè),，還有‘升學(xué)’這根無形指揮棒時刻牽引著我們,，只要按部就班,，努力學(xué)習(xí)，就能達(dá)到最終的目標(biāo),。而現(xiàn)在,，雖然報考了經(jīng)濟(jì)專業(yè)，可我并不清楚自己是否喜歡這門專業(yè),，不知道自己未來該做什么,，希望老師能給我一些幫助，告訴我應(yīng)該朝什么方向努力,?！眲偵洗髮W(xué)一年級的陳同學(xué)最近煩惱地和記者探討。其實,，新生所面對的迷茫,，是對未來目標(biāo)的不確定性。最有效的辦法,，就是盡早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,，帶著目標(biāo)、帶著方向開始自己的大學(xué)生活,，從專業(yè)文化課學(xué)習(xí)以及社會實踐等多方面為四年后的工作做準(zhǔn)備,。

一、畢業(yè)生感嘆“職業(yè)目標(biāo)”模糊,。

明年的大學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)在已陸續(xù)在為自己的畢業(yè)做準(zhǔn)備,，寫畢業(yè)論文、制作應(yīng)聘簡歷,、參加招聘會,。可記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，多數(shù)學(xué)生參加招聘會都有一種“趕集”的感覺,，沒目標(biāo)、沒準(zhǔn)備,?！拔乙膊恢雷约合胝沂裁礃拥墓ぷ鳎嗳⒓有┱衅笗?，多投些簡歷,，找不找得到好工作就全憑運氣了。”今年上大四的小王告訴記者,，“現(xiàn)在就業(yè)競爭這么激烈,，工作應(yīng)‘隨行入市’，能找個薪水不錯的工作就行了,?！蓖瑯邮谴笏膶W(xué)生的徐林，最近卻忙著接受畢業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),，他告訴記者：“同班同學(xué)都沒有接受過職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),，但現(xiàn)在要開始找工作了，卻不知道自己到底想要一種什么樣的工作,，這讓人非常迷茫和苦悶,。職業(yè)規(guī)劃方面的教育，我覺得還是很有必要的,，而且最好能更早些,。”

目前,，大學(xué)生職業(yè)目標(biāo)相對模糊,，對自我缺乏認(rèn)知，而“職業(yè)規(guī)劃”后再去找工作已成為許多大學(xué)生的共識,?！奥犃寺殬I(yè)規(guī)劃專家的分析后，我覺得職業(yè)規(guī)劃很有必要,，否則大學(xué)時光很可能虛度,。”文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系營銷專業(yè)大四的馮同學(xué)說,，“我在上海大學(xué)的朋友為我推薦了一位創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,，他根據(jù)我的性格和家庭背景，幫我分析了所讀專業(yè)的優(yōu)劣勢以及適合發(fā)展的職業(yè)?，F(xiàn)在我求職的目標(biāo)變得十分明確,，而且還讓我明白了求職要‘不隨便牽手、更不隨便放手’的道理,。我相信我今后的職業(yè)生涯會走得更順利,。”

其實在很多國家,，職業(yè)規(guī)劃教育非常普及,。比如英、日,、美等國家,，從中小學(xué)就開始系統(tǒng)傳授職業(yè)規(guī)劃知識,，高中學(xué)校擁有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃隊伍，請專家給孩子們作職業(yè)興趣分析,，通過各種實踐活動讓學(xué)生了解不同職業(yè),。但在我國，職業(yè)規(guī)劃還剛剛起步,，在初中,、高中根本是空白，即使在大學(xué),，系統(tǒng)開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的也只是少數(shù),，而且時間安排都比較晚,，大多在大四臨近畢業(yè)時,。究竟職業(yè)規(guī)劃什么時間做最合適?專家認(rèn)為從大一時就應(yīng)開始做職業(yè)規(guī)劃。有些專家認(rèn)為,，職業(yè)規(guī)劃開始得越早越好,，在高中時代就可以給自己擬訂一個職業(yè)規(guī)劃，但這不僅受到當(dāng)前教育體制的限制,，而且高考以分?jǐn)?shù)論高低,，學(xué)校選擇、專業(yè)選擇都受到影響,。因此,，對于目前的學(xué)生而言，進(jìn)入大學(xué)立即開始職業(yè)規(guī)劃是較為恰當(dāng)?shù)摹?/p>

做好職業(yè)生涯規(guī)劃也很有講究,，除了可以找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃老師外,，自己也可對自身的情況進(jìn)行歸納。首先要正確認(rèn)識自我,，自我覺察,、自我探索，認(rèn)識自己的性格,、興趣,、價值觀、能力,、特長和專業(yè)知識等,。其次要認(rèn)識職業(yè)社會，學(xué)校里的學(xué)習(xí)只針對理論知識和信息,，而沒有深入分析,，對于現(xiàn)實社會，學(xué)生無法更多,、更深地接觸,。因此從進(jìn)入大學(xué)開始,，就可以多進(jìn)行職業(yè)環(huán)境的探索，包括行業(yè),、企業(yè)和職業(yè)三方面,，認(rèn)識不同職業(yè)所要要的知識、技能,、經(jīng)驗,、個性等，認(rèn)識不同行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展路徑等,。第三,，要培養(yǎng)自己的各方面能力，發(fā)現(xiàn)自己與理想職業(yè)之間的差距,，有計劃,、有意識地培養(yǎng)自己的全面素質(zhì)，在學(xué)習(xí),、提高的過程中不斷評估,、反思和調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。

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職業(yè)B的最佳旅游景點篇十三

根據(jù)careercast發(fā)布的最新崗位評選報告顯示,，伐木工,，一個低薪并有著歷史最高失業(yè)率紀(jì)錄的在最熱和最冷工作的崗位，被評為美國最差工作,，而在全球走向數(shù)字化轉(zhuǎn)變過程中擔(dān)當(dāng)主力軍角色的軟件工程師被評為美國最佳工作,。

20全美最佳職業(yè)top10。

注：在“最佳職位列表”中,，“軟件工程師”于首次綜合排名第一,，這是第二次。

2012年全美最差職業(yè)top10,。

注：記者和廣播員是首次進(jìn)入最差職位列表的,，

20石油鉆井工人排“最差職位列表”第一。

作為求職者指標(biāo),，從事評選美國最佳職業(yè)和最差職業(yè)排名已有十多年歷史的careercast網(wǎng)站,，它每年都對約200種不同職業(yè)，按照技能和薪資水平等要素進(jìn)行評估,，排名結(jié)果分別獲得《福布斯雜志》,、《華爾街日報》等多家媒體的引用。在評估過程中,，careercast網(wǎng)站收集來自美國勞工部,、人口普查局、行業(yè)協(xié)會及其他來源的數(shù)據(jù),，采用薪酬,、就業(yè)前景,、工作環(huán)境、從業(yè)壓力和體力要求5項標(biāo)準(zhǔn)來評估每種職業(yè),。

關(guān)于譯(作)者:,。

黃利民：伯樂在線聯(lián)合創(chuàng)始人，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)和it,。