一個好的計劃能夠使我們在有限的時間內(nèi)達到更多的目標,。制定計劃的同時,，要靈活適應(yīng)變化，隨時調(diào)整和優(yōu)化計劃,。計劃的制定需要考慮到時間和資源的限制，以下是一些制定計劃的要點和注意事項,。

幼兒園園長工作計劃篇一

以《綱要》為指導,，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的`基礎(chǔ),，結(jié)合本園實際,，繼續(xù)以“我能行，我努力,，我真棒,！”為精神動力，抓好常規(guī)工作的同時,，繼續(xù)建設(shè)本園特色,，使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,，家長的放心園,，老師的收獲園,。

（一）、把責任文化打造成部門文化的根基,。

1,、以“責任”為主題，以“責任”為根基,，倡導老師多讀書,，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活,，學會工作,，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率,，提高幸福指數(shù),。

2、每周例會智慧分享,，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,，使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家（側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識）,。從而把積極,、上進、健康的思想帶給大家,。

3,、周二保育員例會，在上個學期的收獲中,，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么,？”進一步提升“教”的能力！

（二）,、在文化背景的引導下,，在反思中，堅持我們的收獲,，努力提高“品質(zhì)”。

1,、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,，資料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課,?！?/p>

2、年級組工作：常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示,?！标P(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。

3,、后勤隊伍建設(shè)：本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如：保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。

（三）,、根據(jù)本園實際情況,，采取多種途徑，提高教學質(zhì)量,。

1,、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū)，把幼兒園所學綜合課程進行整合,，初步分為語言,、音樂、科學,、體育等方面,，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估,。

2,、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣，堅持上學期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”,。

（四）,、家園共育，充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題,。

1,、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,，從而使教育更有針對性,。

2、每兩個月召開一次家長會,，活動有計劃,、有目標、有講稿,，有針對性制定指導家長的內(nèi)容（家長會資料要求,；有講稿、有過程,、有總結(jié),、有反思。）。

3,、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,，并妥善解決。

堅信幼兒可以做到,，堅信教師可以做到,，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰,！

學會堅持,、學會反思、學會感恩,！

幼兒園園長工作計劃篇二

悠閑的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了,。本學期我們將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全,、健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發(fā)展。

本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據(jù)幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力,、與人交往的能力,、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展。認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀律教育,努力做好班級保教工作,。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展,。

以《規(guī)程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據(jù)園務(wù)工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感,。促進幼兒身心和諧發(fā)展,。

1、保育工作,。

督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔,、消毒、通風工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適,、健康安全的生活學習環(huán)境,。

培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學習做一些力所能及的事情,。

細心呵護幼兒成長。在日?；顒又屑毿年P(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長,。

2、教育教學工作,。

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據(jù)各班幼兒的興趣和發(fā)展目標結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學內(nèi)容,制定好每月,、每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,本學期在各班都開設(shè)了英語教學,讓幼兒得到全面發(fā)展,。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能,、數(shù)學邏輯智能,、自我認識智能、空間智能,、人際關(guān)系智能,、音樂智能、身體運動智能,、自然觀察智能等的發(fā)展,。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當?shù)谋頁P,對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的進步更應(yīng)及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感,。

繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。常規(guī)的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話,、隨機談話,、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則,。

在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛,、謙讓、協(xié)作精神,。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題,。

重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力,。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀,、學習用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動,。

繼續(xù)培養(yǎng)幼兒勇敢大方自信自強的精神,并一如既往的貫徹以“舞蹈與美術(shù)”為中心教學的特色園,。

結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節(jié)日很多:教師節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動,。積極邀請家長參與我們的活動,。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展“迎新年”親子活動,。

我們始終都要把安全工作放在首要,。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查,、游戲活動,、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線,。在日?；顒又写┎灏踩逃⒓訌娪變旱陌踩庾R,、幫助幼兒掌握一些自我保護技能,。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長,。

1,、每月定期召開班務(wù)會,總結(jié)上個月的工作情況,共同討論工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內(nèi)容,。

2,、認真制訂好月、周教學計劃,。嚴格按計劃開展各項活動,。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好,。

3,、認真督促填寫幼兒考勤登記表。

4,、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關(guān)好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水,、用電以免造成不必要的浪費。

做好家長工作,提高家園共育育的.效果,。

幼兒園園長工作計劃篇三

1,、新入職教師：

新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,，有兩位來自省一級幼兒園,，兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,，課程設(shè)置特點,，熟悉同事、幼兒和家長情況,，在開學后能夠順利開展工作,。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。

各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂,、培訓、工作交接,、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點、專長配置相關(guān)崗位,，提供施展才華的舞臺,。

2、現(xiàn)在職教師：

結(jié)合園部學年考核和個人的自評,，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學習材料,，大家取長補短。

3,、管理人員：

做,，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)。

結(jié)構(gòu)以及人員流動性預測,，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性,、實效性,、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助,、指導老師成長為基點，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病,，減少量次，提高水準,。

1,、新入學幼兒：

做好8月份的親子班工作,，采取分批分時段的方式，

加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ)。

各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作,。

2、老生：

各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的.評估,。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點,，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃，有針對性措施,。并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,，做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道,，打造溝通及時的校園平臺,。

1、暑假對操場進行了全面的改造,，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：

各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主,。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學習和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事,，促大家共同進步和成長。公平的,、用心地對待每個孩子。對家長友好,、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒,。

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師,、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標準,，黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標，建立區(qū)域高知名度,，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位,。

幼兒園園長工作計劃篇四

深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞幼兒園新課程改革對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的全新要求,，組織開展新一輪幼兒園教師全員培訓,。以xxxx市幼兒園教師全員培訓工作計劃為指導，以“重抓全員,、狠抓骨干”為原則,，以“研培結(jié)合”為載體，以集中輔導和園本研修為主要形式,，構(gòu)建實踐,、互動,、多元的課程體系，提高幼兒教師的師德修養(yǎng),、專業(yè)水平和職業(yè)技能,。

1、通過各種形式的培訓,，促進各級各類幼兒園穩(wěn)步發(fā)展,，并逐漸形成獨特的辦園特色。

2,、通過各種形式的培訓,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。使教師樹立終身學習的思想,，增強學習研究意識,，逐步成為“學習型”和“研究型”教師。在不斷的實踐中達到“三高”,、“六會”目標,。即高尚的師德、高超的教學技能,、高水平的科研能力,；教學理論會運用、教學經(jīng)驗會總結(jié),、教學模式會提煉,、教學觀摩會評價、教學風格會創(chuàng)造,、教學專題會研究,。

上半年內(nèi)容為《國內(nèi)外幼兒教育理論與改革趨勢研究》。

下半年內(nèi)容為《走進孩子》（暫定名）,。

新一輪幼兒園教師全員培訓對象為永吉縣幼兒園園長,、任課教師（含小學附設(shè)幼兒園、學前班教師,、民辦幼兒園教師）,。

1、集中輔導,。

時間：8月26日——8月27日,。

地點：永吉縣實驗幼兒園。

參加人：全縣所有幼兒園教師,。

2,、園本研修。

時間：9月1日——12月30日,。

地點：各幼兒園,。

參加人：各幼兒園所有教師,。

由xxxx市教育學院教師培訓部統(tǒng)一組織，時間初步定為9月16日（如有變動另行通知）,。

1,、強化管理，使培訓工作進一步規(guī)范化,。

各幼兒園要高度重視此項工作,，依據(jù)相關(guān)文件精神制定本園的培訓方案，做好教師園本學習的組織,、指導與測試,，避免走過場、流于形式,，做好培訓工作的過程管理及資料積累,。

2、加強指導,，使培訓工作進一步制度化,。

為教師高質(zhì)量的完成培訓任務(wù)創(chuàng)造便利條件，經(jīng)常檢查教師的學習質(zhì)量,，同時要求教師結(jié)合教育教學實際寫一篇學習心得體會，字數(shù)不少于20xx字,，于10月10日前上交到永吉縣教師進修學校教師繼續(xù)教育部,。并將學習筆記、學習心得體會,、測試成績等按學分制填入各級幼兒園教師繼續(xù)教育證書,。

幼兒園園長工作計劃篇五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年幼兒園園長工作計劃范文，更多2019年幼兒園園長工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一,、指導思想。

以《綱要》為指導,，以總校目標作為指導方針,，以愛為教育的基礎(chǔ)，結(jié)合本園實際,，繼續(xù)以“我能行,，我努力，我真棒,！”為精神動力,，抓好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)建設(shè)本園特色,，使教育質(zhì)量上一個新臺階,。讓我園成為孩子的樂園,，家長的放心園，老師的收獲園,。

二,、關(guān)鍵詞：堅持反思感恩。

三,、主要工作,。

（一）、把責任文化打造成部門文化的根基,。

1,、以“責任”為主題，以“責任”為根基,，倡導老師多讀書,，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活,，學會工作,，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率,，提高幸福指數(shù),。

2、每周例會智慧分享,，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,，使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家（側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識）,。從而把積極,、上進、健康的思想帶給大家,。

3,、周二保育員例會，在上個學期的收獲中,，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么,？”進一步提升“教”的能力！

（二）,、在文化背景的引導下,，在反思中，堅持我們的收獲,，努力提高“品質(zhì)”,。

1、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行，資料積累到位,，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課,。”

2,、年級組工作：常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示?！标P(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累,。

3、后勤隊伍建設(shè)：本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,，在以往的`比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如：保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等,。

（三）、根據(jù)本園實際情況,，采取多種途徑,，提高教學質(zhì)量。

1,、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),，把幼兒園所學綜合課程進行整合,，初步分為語言,、音樂,、科學,、體育等方面，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估,。

2,、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,，堅持上學期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”,。

（四）,、家園共育,，充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題。

1,、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況,。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性,。

2,、每兩個月召開一次家長會，活動有計劃,、有目標,、有講稿，有針對性制定指導家長的內(nèi)容（家長會資料要求；有講稿,、有過程,、有總結(jié)、有反思,。）,。

3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,，并妥善解決,。

堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到,，想信自己可以做到,，并將此化成一種強烈的信仰！

學會堅持,、學會反思,、學會感恩！

幼兒園園長工作計劃篇六

1,、新入職教師：新學期新聘教師4名,，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園,，兩位有藝術(shù)專長,。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點,，熟悉同事,、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作,。在8月份完成所有入職培訓,，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂,、培訓、工作交接,、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境,。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺。

2,、現(xiàn)在職教師：合園部學年考核和個人的自評,，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,，制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總匯總,，形成經(jīng)驗學習材料，大家取長補短,。

3,、管理人員：做好總，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)構(gòu)以及人員流動性預測,，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性,、實效性,、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助,、指導老師成長為基點，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病,，減少量次，提高水準,。

1,、新入學幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時段的方式,，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查,，形成初步檔案。有針對性采取措施,，做好家園溝通,，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式,、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點，建立家園溝通的基礎(chǔ),。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作。

2,、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,，特別是幼兒行為習慣方面作為重點,，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,，有針對性措施,。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,，增強與家長的溝通渠道,，打造溝通及時的校園平臺。

1,、暑假對操場進行了全面的改造,，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主,，展示幼兒才藝為主。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的`眼光看自己的同事,，促大家共同進步和成長,。公平的,、用心地對待每個孩子。對家長友好,、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒,。

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師,、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標準,，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標，建立區(qū)域高知名度,，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位,。

幼兒園園長工作計劃篇七

以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針,，以愛為教育的基礎(chǔ),，結(jié)合本園實際，繼續(xù)以我能行,，我努力,，我真棒！為精神動力,，抓好常規(guī)工作的同時,，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個新臺階,。讓我園成為孩子的樂園,，家長的放心園，老師的收獲園,。

堅持,；反思；感恩,；

（一）,、把責任文化打造成部門文化的根基。

1,、以責任為主題,，以責任為根基，倡導老師多讀書,，組織老師們以某本書為中心,，在讀書中體會生活，學會工作,，從而學會感恩,，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數(shù),。

2,、每周例會智慧分享，行政和組長把一些事實性反饋給老師,，使老師做事有的放矢,。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家（側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識）。從而把積極,、上進,、健康的思想帶給大家。

3,、周二保育員例會,，在上個學期的收獲中，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享我在班級管理中學到了什么,？進一步提升教的能力,！

（二）、在文化背景的引導下,，在反思中,，堅持我們的收獲，努力提高品質(zhì),。

1,、教研活動：教師研討課嚴格按照我們流程進行，資料積累到位,，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)好課,。

2、年級組工作：常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次半日活動展示,。關(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。

3,、后勤隊伍建設(shè)：本學期繼續(xù)提高保育員教的能力,，在以往的比賽活動中放進去一個班級常規(guī)工作比如：保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。

（三）,、根據(jù)本園實際情況,，采取多種途徑,，提高教學質(zhì)量。

1,、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),，把幼兒園所學綜合課程進行整合，初步分為語言,、音樂,、科學、體育等方面,，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估。

2,、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,，堅持上學期服務(wù)班中兩大主題英語和瑜珈。

（四）,、家園共育,，充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題。

幼兒園園長工作計劃篇八

各種活動將在幼兒園一日生活,、教育教學活動,、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,，才真正保證幼兒的安全,。下面小編帶來的，希望大家喜歡,！

為認真貫徹和落實教育部有關(guān)加強幼兒園安全工作的指示精神,，切實保障學前教育兒童的生命安全，現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實際,，特制訂幼兒園安全工作計劃并要求嚴格按照執(zhí)行,。

1、加強安全制度建設(shè),，提高依法管理意識,。

學齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責任,。因此,，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作,。嚴格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī),，依法加強管理。

(1)加強安全制度建設(shè),，建立健全安全工作的管理機制,，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責,，進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度,，層層落實安全工作,。

(2)在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書,。

(3)加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習,，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,，進一步明確各自的職責。

(4)加強安全工作的監(jiān)督與檢查,，經(jīng)常性對園內(nèi)場地,、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，未雨綢繆，防患于未燃,。

(5)將安全工作作為教師師德考核的標準之,。

一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),，根據(jù)工作的優(yōu)劣,，給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

2,、創(chuàng)設(shè)一個安全,、健康的發(fā)展環(huán)境。

(1)積極籌措資金,，定期維護園舍設(shè)施,，為幼兒園實施安全管理提供保障。

(2)嚴格按要求聘用符合任職資格要求,、身心健康的工作人員,。

(3)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗,、消毒,，每周為幼兒曬被褥等。

(4)嚴禁使用有毒有害的玩教具,，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

(5)加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,，嚴防食物中毒事故的發(fā)生,。

(6)加強衛(wèi)生保健安全管理,，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄,。

(7)加強幼兒在園服用藥品管理,，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時,、準確,，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生,。

(8)加強校車安全管理,，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全,。

(9)建立班級安全責任制,，切實做好班級日常活動,、飲食,、衛(wèi)生安全工作。

3,、加強安全教育,，提高安全意識。

(1)積極利用幼兒園小廣播,、黑板報,、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育,，努力提高師生,、家長的安全意識。

(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安,。

全教育的活動環(huán)境,，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,，使幼兒掌握一些自我保護的技能,，提高幼兒的保護能力。

(3)在活動中滲透有關(guān)的安全知識,，讓幼兒知道110,、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,，遇到緊急情況,，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

(4)積累有關(guān)安全教育的資料,，提高安全教育的科學性,。

一、指導思想：

以“綜合治理,，保障平安”為主題,，以創(chuàng)建“平安和諧校園”為載體，切實開展系列安全教育活動,，進一步增強師生的安全防范意識,，提高幼兒的自護自救能力，切實加強校園安全管理,，進一步推進幼兒園安全文化建設(shè),，營造“時時講安全，處處抓安全,，人人保安全”的良好氛圍,。

二,、活動主題：

“綜合治理,，保障平安”。

背景：學校安全是開展正常教育,、教學活動的前提和基礎(chǔ),，安全穩(wěn)定的校園環(huán)境是維持良好教育、教學秩序的根本保證,，全校師生對“安全教育”要警鐘長鳴,，常抓不懈，不能存在任何僥幸心理和絲毫的麻痹思想,。針對我園實際情況,，除平時加強安全教育、安全檢查,、隱患整改外,，緊緊圍繞“綜合治理，保障安全,，創(chuàng)建平安和諧校園”這個主題,，將每學期的第一周定為“安全活動周”，將每年4月份定為“安全活動月”,，深入,、扎實、有效地開展好安全活動：

三,、領(lǐng)導小組：

杭愛華,、何永吉、王芳、巫秀華,、陸國豐,、各部門的部長組成學校安全領(lǐng)導小組。

四,、活動時間：

20__年4月1日——20__年4月30日,。

五、活動重點：

1,、加大安全教育宣傳力度,，強化安全工作法律意識，提高師生的安全意識和自我保護意識,。

2,、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患,，消除隱患,，防范于未然。

3,、加強安全管理工作,，規(guī)范幼兒行為，防止幼兒做出可能引發(fā)安全事故的行為,。

4,、爭取公安、文化,、衛(wèi)生等職能部門和家長,、社區(qū)的配合支持，形成安全,、治安防范網(wǎng)絡(luò),，創(chuàng)造安全、文明,、和諧的校園環(huán)境和良好的學校周邊秩序,。

六、活動措施：(突出抓好“五個落實”),。

1,、落實責任：落實領(lǐng)導責任;落實教職工責任;落實家長責任。

2,、落實制度：進一步健全完善幼兒園安全工作的相關(guān)制度;嚴格執(zhí)行幼兒園的安全隱患,、事故報告、檢查和整治登記制度和事故應(yīng)急處理制度,，制訂落實安全措施,。

3,、落實機構(gòu)：進一步完善安全工作機構(gòu)和明確工作要求;建立健全幼兒園與當?shù)嘏沙鏊⒓议L,、社區(qū)的安全聯(lián)防制度,。

4、落實宣傳：加強安全宣傳力度,，多形式,、多渠道、全方位地持久地開展安全教育,。

5,、落實活動形式、內(nèi)容和效果：結(jié)合實際,，開展師生喜聞樂見的,、豐富多彩的、健康文明的活動,，注重實際效果,。

一、指導思想,。

認真落實教育局和學校工作指示精神,，堅持以科學管理為保障、以師幼發(fā)展為根本,、以優(yōu)質(zhì)保教為中心,，深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路,。本學期將進一步提高教師和幼兒素質(zhì),，不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)水平，使幼兒園在原有基礎(chǔ)上再上新高,。

二,、工作目標和具體措施。

(一)重視安全保健工作,，營造平安溫馨校園,。

1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰(zhàn)演習,，提高師幼的安全意識和應(yīng)急突發(fā)事件的能力,。

2.細化一日活動安全管理細則，規(guī)范日常工作要求,，將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié),。

3.規(guī)范衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,，全方位做好防病防疫工作,，確保幼兒身心健康,。

(二)加強教師多方位培養(yǎng)，提高教師綜合素質(zhì),。

1.深入學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則,，每月交流學習筆記，進行理論聯(lián)系實踐的考核,，提高教師理論素養(yǎng)和對《規(guī)程》《綱要》實際應(yīng)用能力,。

2.分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核，提高教師的專業(yè)技能,。

3.開辟“優(yōu)秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目,，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事,。

4.繼續(xù)開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,，在原有基礎(chǔ)上鼓勵教師關(guān)注幼教事業(yè)發(fā)展方向，提高服務(wù)家長的意識,。

(三)組織形式多樣的教學活動,，促進幼兒和諧發(fā)展。

1.要求各班結(jié)合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,，注重計劃的可操作性和實用性,。

2.通過每學期一次的教學評優(yōu)和日常的有效教研，加強教學研究力度,，增加領(lǐng)導推門聽課次數(shù),，逐步提升日常教育教學質(zhì)量。

3.深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動,，鼓勵師幼讀經(jīng)典讀好書,，提高師幼文化素養(yǎng)，促進幼兒語言能力的提高,。

4.結(jié)合全運會在濟南召開的大好形勢,，組織各班開展“我運動我健康”的傳統(tǒng)體育游戲，鼓勵每位幼兒參加運動會,，為其提供展示自我和健康成長的機會,。

(四)密切家園聯(lián)系，形成有效教育合力,。

1.更新幼兒園家長委員會成員,，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件,。

2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創(chuàng)編和朗誦活動,，豐富幼兒安全的相關(guān)知識，提高家長和幼兒的安全意識,。

3.通過家長學校和家長會的專題內(nèi)容,，與家長探討教育話題,，形成教育合力，達成教育共識,。

4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流,。

5.增設(shè)園長信箱,，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用，加大家園交流力度,，不斷規(guī)范教育行為,。

1.以先進的教育理念為指導，更新園所環(huán)境,，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動,。

2.全面整理園所物品和衛(wèi)生，為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境,。

3.新小班試入園活動,，配備優(yōu)質(zhì)師資，穩(wěn)定幼兒情緒,，進行活動常規(guī)和行為習慣培養(yǎng),。

1.根據(jù)學校工作安排，結(jié)合本園實際,，傳達幼兒園工作計劃,，各班制定學期教育計劃。

1.組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動,。

2.各班學習徒手操,，規(guī)范動作與要求，進行徒手操評比活動,。

3.組織教師進行《綱要》和幼兒園規(guī)章制度的理論考核,。

1.組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核。

2.組織幼兒和家長參與的安全童謠創(chuàng)編評比活動,。

3.開展“我運動我健康”的幼兒冬季運動會,。

1.迎新年慶?；顒印?/p>

2.進行備課評優(yōu)活動,。

3.各班進行學期工作總結(jié)和期末展示活動,。

一,、情況分析。

本學期隨著班級的增加,，教師隊伍進行了較大的調(diào)整?，F(xiàn)南園共有11個班級,，其中大班2個，中班3個,，小班6個,。一線教師22名，其中7名為剛踏上工作崗位的新教師,。大量新教師的涌入顯示著我們是一個充滿活力和潛力的團隊,。

優(yōu)勢：

1、本園有區(qū)學科骨干教師兩名,，幼兒園學科帶頭人三名,。園內(nèi)85%是年輕教師，工作熱情高,，年輕就代表著活力和沖勁,，有充足的時間和旺盛的精力投入到教育教學的工作中。同時教師們認真,、踏實,、求上進的工作作風也為教師專業(yè)化成長和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，逐漸在形成各盡所長,、互助互利,、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

2,、通過前階段的學習,、實踐和研討，教師們的教育觀,、兒童觀有了新的認識,。尤其是在教學中開始關(guān)注細節(jié)、善于發(fā)現(xiàn)問題,，在師幼互動方面也有了明顯的提高和進步,。

3、硬件條件較好,，經(jīng)過暑期對部分專用活動室的調(diào)整,、創(chuàng)設(shè)，凸顯專用活動室的實用性,，更凸現(xiàn)了多元性,、多樣性與體驗性，為幼兒得到更多的分享與互動提供了空間,。

弱勢：

1,、教師們在理論方面雖然有了一定的提高，但總體還是比較薄弱,，留于表面,，從而影響了教學實踐中理念與行為的有效轉(zhuǎn)化和融合,。教師們在活動過程中關(guān)注、回應(yīng)幼兒的策略和有效性等駕馭能力有待于提高,。

2,、教師隊伍過于年輕化。雖然新教師們對幼兒教育有憧憬,，有追求,，但她們專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整，業(yè)務(wù)能力缺乏,，在案頭資料撰寫,、日常的班務(wù)管理、保育知識等方面都很欠缺,，因此如何整合教師資源,，帶教和培養(yǎng)新教師是迫在眉睫的一個問題。

3,、雖然教研組以專題等形式開展活動,，但是教研的深度和有效性較為欠缺,幫助教師解決問題不夠透徹、深入,。

二,、工作目標。

加強教育教學常規(guī)管理,，立足自培,，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，凸現(xiàn)民間特色,，促教師專業(yè)化成長,，進一步提高本園保教的整體質(zhì)量。

三,、主要工作,。

(一)加強理論學習，提高理論素養(yǎng),。

措施：

1,、進一步深入學習《課程指南》、《指南“解析”》,、《走進新教材》等,，為教學實踐提供理論支撐，促進課程的有效實施,。

2、鼓勵教師不斷充電,、充實自我,，積極參加高一層次的進修,，并為教師創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學習機會,，接受新信息,，積累新經(jīng)驗，進一步提高教師對課改的認識,。

3,、一學期兩篇讀書筆記，摘錄文章經(jīng)典之處和自己的感悟,，并組織教師進行交流,。

(二)關(guān)注過程，進一步完善各項教學常規(guī)管理,。

措施：

1,、完善一日活動常規(guī)，提高教師班級管理的藝術(shù)性,。重溫一日活動常規(guī)要求,，促使一日活動環(huán)節(jié)標準化，通過交流,、學習使每位保教人員做到眼中有孩子,、心中有目標、隨時有教育,如來園接待晨談,、戶外運動等等,。

2、通過一日三巡,，了解教師帶班情況,，及時溝通、交流,。教師要明確自己的努力方向,，并使自己的努力得到收獲，從“要我做”內(nèi)化為“我要做”,。制定一日活動教育教學檢查表,，每月對教師進行考核。

3,、注重活動材料準備的檢查,，以教研組為單位，根據(jù)主題活動開展情況對幼兒進行觀察,，制定幼兒發(fā)展評估表,。

(三)努力實踐，不斷提高保教質(zhì)量。

措施：

1,、以戶外區(qū)域運動的組織和指導為抓手,，各教研組以不同的切入點進行專題研究，有效的提高戶外體育運動的質(zhì)量,，促進教師教育技能的提高,。

2、發(fā)揮教研組主陣地作用,，通過每月召開教研組長例會,，行政蹲點參與教研活動、交流討論教研組管理工作中的問題,，提高教研組長的管理能力,。

3、繼續(xù)深入開展“一課三研”,，案例交流,、專題學習等，開展辯論式,、互動式,、反思式等研討活動，鼓勵教師勤于探索,，勇于創(chuàng)新,。

4、注重幼兒學習興趣,、習慣的培養(yǎng),，逐漸減緩幼小銜接的坡度。組織教師學習幼小銜接的相關(guān)文件,，幫助教師樹立正確的教育意識;園內(nèi)開設(shè)親子閱讀書吧,、班級建立圖書角、小喇叭廣播,、主題活動信息資料的收集,、記錄等加強幼兒聽、說,、讀,、寫等能力的提高，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,，逐步做好幼兒園與小學兩個教育階段的平穩(wěn)連接,。

(四)立足自培，加強教師隊伍建設(shè),。

1,、充分發(fā)揮區(qū)級、園級骨干教師的引領(lǐng)作用。開設(shè)“名師工作室”,，建立骨干教師檔案,，創(chuàng)設(shè)機會讓骨干教師多看,、多聽,、多講、多思考,。每學期為全園教師進行2次展示活動,，在搭建展示舞臺的同時也讓新教師得到學習。

2,、深入開展拜師結(jié)對帶教活動,，注重幫助新教師理解《課程指南》、熟悉新教材,，指導新教師認真制定各類計劃,、做好班級各項常規(guī)工作。同時行政層面加強日常管理,，使新教師的培養(yǎng)措施落實到位,，促使新教師盡快成長。

3,、開展自薦課活動,，大家一起來聽，聽后進行評析,，從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應(yīng)該怎樣來組織,。青年教師一學期自薦課2次，老教師一學期1次,。

4,、進行崗位練兵活動，夯實教學基本功,。鼓勵新教師積極參與繪畫,、彈琴的技能技巧比賽，使自己盡快縮短由新教師到合格教師的適應(yīng)期,。同時針對本園的民間特色,，開展教師折紙、泥工技能的展示活動,。

(五),、教科研并進，優(yōu)化園本課程,。

措施：

1,、在進一步實施新課程的基礎(chǔ)上，根據(jù)上學期整理、歸納的園本化主題課程內(nèi)容進行適當?shù)恼{(diào)整和補充,，使課程內(nèi)容更合理,、更完善。

2,、圍繞課程改革,，在民間文學、民間音樂,、民間美工,、民間游戲等方面開展積極的實踐和探討，以民藝大串門的形式進行融合,。每月確定兩次大串門時間,，以舞蹈、腰鼓,、剪紙,、泥塑、折紙等為內(nèi)容,，幼兒根據(jù)自己的興趣,、能力自主選擇串門的內(nèi)容。

3,、充分挖掘民間藝術(shù)的相關(guān)素材點,，積極開展多種形式、豐富多彩,、寓教于樂的活動,，探討和實踐將民間藝術(shù)融入幼兒一日生活的途徑和方法。如結(jié)合民間文學內(nèi)容,，利用午睡前的安靜時間開展每日一聽,、每周一說的小喇叭廣播，民間節(jié)日的慶?；顒拥?。

(六)、開展其他活動,，共同關(guān)注和發(fā)展幼兒,。

措施：

1、加強幼兒園與家長間的溝通,，多形式促進家園共育,。

2·密切家園聯(lián)系，定期召開家長會,，提高家園之窗的質(zhì)量,，做到更換及時,，內(nèi)容豐富，有較強的指導價值,，形成家園教育合力,。

3·重視對家長資源的有效利用，繼續(xù)提倡開展家長助教活動,、家長志愿者服務(wù),。各班根據(jù)實際情況，充分利用家長資源豐富幼兒的學習生活,，鼓勵家長積極參與教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)或協(xié)助教學等,。

一、指導思想,。

以教育局關(guān)工委的通知精神為指導，認真貫徹落實教育部《關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》,，加強和改進青少年學生的思想教育工作,，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作的新局面，力爭取得更大成績,。

二,、健全組織。

建立健全幼兒園關(guān)工委組織,，不斷充實幼兒園關(guān)工委領(lǐng)導班子成員,，加強隊伍建設(shè)。新的一年,，我們要繼續(xù)保持以老同志為主體,、在充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢的前提下，注意動員社會各界都來參與關(guān)心下一代的偉大事業(yè),。無論什么人,，凡是關(guān)心祖國的未來，熱心關(guān)心下一代事業(yè),，悉心呵護青少年成長,，愿意為培養(yǎng)下一代奉獻一份愛心、出一份力的老同志,，都歡迎他們參加幼兒園關(guān)工委組織,，同時，落實幼兒園關(guān)工委的各項制度,，真正做到讓老同志為關(guān)心下一代事業(yè)獻上一份光和熱,。

三、主要工作,。

（一）加強學習,、增強做好關(guān)心下一代工作的責任感,、使命感。

深入學習貫徹黨的十九屆三精神和深刻理解一系列重要講話精神,，提高我園教職工思想素質(zhì),，推動我園教育健康快速發(fā)展，是當前和今后一段時間的首要任務(wù),。認真通過各種形式和途徑,，充分運用幼兒園現(xiàn)代宣傳媒體，開展廣播,、板報,、圖片、征文,、學,、聽、看,、做等宣傳教育活動,，增強做好關(guān)心下一代工作的責任感、使命感,，做到牢記職責,、不負使命。

（二）,、加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，把社會主義核心價值體系融入教育。

按照中央加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的總體要求,，把社會主義核心價值體系融入課堂教學,、社會實踐、幼兒園文化,、幼兒園管理之中,。在幼兒中廣泛開展“學習雷鋒，立德樹人,，老少共筑中國夢”主題教育活動,。組織學習讀雷鋒日記，續(xù)寫雷鋒日記,、唱響和踐行雷鋒精神,。結(jié)合“共筑中國夢”、“五心教育”,、“祖國好,、家鄉(xiāng)美”、“三生,、四愛,、五心,、五好’等教育活動的開展，將雷鋒精神以不同年齡段口味,、事例,、典型和喜聞樂見的形式，向他們講清楚,、說明白,，讓雷鋒精神植根于未成年心中并落實在行動上。大力弘揚畢節(jié)試驗區(qū)精神力量,，遵守基本的道德規(guī)范,。

（三）繼續(xù)開展未成年普法教育活動，提高未成年整體法律素質(zhì),。

根據(jù)鹽城市關(guān)工委,、教育局、司法局和綜治辦《關(guān)于開展第二屆“關(guān)愛明天,、普法先行”——青少年普法教育活動實施方案的通知》【20__】3號文件的總體部署,，結(jié)合“六五”普法的要求，通過在青少年學生中開展普法教育活動,，幫助廣大青少年知法、懂法,、守法,，運用法律手段維護自己的合法權(quán)益，提高整體法律素質(zhì),，有效預防違法犯罪,，增強自我保護意識。開展法制宣講活動,，以宣講《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》為重點，結(jié)合典型案例,，力求深入淺出,、通俗易懂，讓每個家庭,、幼兒園和全社會引起高度關(guān)注,，共同關(guān)心青少年的健康成長，采取切實有效措施,，提高青少年的法制觀念,，凈化社會環(huán)境，為關(guān)愛明天,、預防犯罪,、構(gòu)建和諧社會做貢獻,。做到法制宣傳教育計劃、課時,、教材,、師資“四落實”。組織開展好《全國青少年普法教育讀本》讀書活動和觀看《代號12348》普法教育動畫片,。

家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,，只有加強科學管理，努力辦好家長學校,，提高家庭教育水平,，促進家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道,，積極構(gòu)建家庭,、學校、社會一體化的教育體系,，才能全面推進素質(zhì)教育,，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x事業(yè)建設(shè)者和接班人。

（五）繼續(xù)開展好“青藍工程”,、關(guān)愛留守兒童工作,。

教師需要不斷學習提高業(yè)務(wù)綜合能力。為了使教師盡快進入角色,，成為骨干教師,。關(guān)工委“五老”人員及工作經(jīng)驗豐富的老教師對青年教師開展“傳幫帶”活動，參與平時的聽課評課活動,，參與教學研討活動等,，為培養(yǎng)和造就脫穎而出的青年教師出謀劃策、盡心盡力,。

要對幼兒中的“弱勢,、特殊”群體特別是“留守兒童”情況進行調(diào)研，對此群體的情況要基本了解,，對需要特別關(guān)愛和幫助的“弱勢,、特殊”幼兒群體，應(yīng)制定出相應(yīng)的幫助計劃,。要充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢,，在思想、學習,、生活等各個方面,，有針對性地幫助他們克服困難，使他們健康成長,。同時還要根據(jù)教師的身體健康狀況,，盡可能多動員教師參與義務(wù)監(jiān)督活動,，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（六）繼續(xù)抓好“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作,，全面完成各級關(guān)工委安排的臨時工作,，科學收集整理工作資料。

1,、做好《關(guān)工委工作常態(tài)化合格學?！返某跏挤桨浮?/p>

2,、上報教育局開學工作,。

3、做好教師“三八節(jié)”活動的調(diào)研工作,。

三月份：上旬：

1,、上報鹽城市關(guān)工委《20__年鹽城教育系統(tǒng)關(guān)工委城鄉(xiāng)留守兒童情況登記調(diào)查表》。

2,、完成關(guān)工委《20__年萬年青志愿者工作站建設(shè)情況了解表》,。

3、完成《鹽城市教育系統(tǒng)關(guān)工委“萬年青”（五老）登記冊》,。

4,、完成《鹽城市教育系統(tǒng)關(guān)工委“萬年青”志愿者（在職教師）登記冊》。

5,、開展“慶三八”活動,。

中旬：

1、結(jié)合市教育局的中心工作,，開展“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”系列活動。

2,、響應(yīng)鹽城市總工會號召,，開展爭創(chuàng)合格、模范職工之家和優(yōu)秀工會干部活動,，做好“聯(lián)手興家”活動,。（目前我園和鹽城郵電、鹽城金鷹,、鹽城阜高師,、鹽城賓館等五家聯(lián)手）。

3,、開展“萬年青”（五老）活動,，老同志牽手年輕同志開展“勞模精神進校園”活動。

下旬：

1,、開展“彩云媽媽”活動,。

2,、參加鹽城教育系統(tǒng)教職工羽毛球比賽，（我園可先進行初賽,，選拔運動員）,。

3、開展“萬年青”活動（在職）,，各個工作站（以班級為單位）做好幼兒的植樹節(jié),、安全教育等活動。

4,、做好第三屆“教書育人技能競賽活動”各項準備工作,。

家長是幼兒的第一位老師，做好家長工作尤其重要,。本學期,，小班新生剛?cè)雸@，班里的孩子,，大多父母工作都比較忙,，一般由祖父母帶的比較多，孩子的自理能力比較弱,，飲食習慣也不太好,。新生各方面都是一個適應(yīng)的過程。家長對老師,，對幼兒園教育都不太了解,。針對以上情況我班制訂如下計劃。

一,、目標,。

貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，采用各種渠道,，保持家園一致,。使家長更新家庭教育觀念，吸收家庭教育經(jīng)驗,，使家庭教育適應(yīng)幼兒園教育要求,。通過幼兒園與家庭的雙向互動，共同促進幼兒的身心發(fā)展,。

二,、措施。

1,、在開學前,，對新生進行家訪：了解幼兒在家情況，個性品質(zhì)、行為習慣,、興趣愛等一系列內(nèi)容,。

2、召開班級家長會,，認真聽取家長對我們教育等各方面的意見,。

3、建立家園聯(lián)系欄：我們開辦一塊屬于我們?。?）班的家園聯(lián)系小報,，每月一期，每期均有五個方面的內(nèi)容：

（1）網(wǎng)上信息：介紹網(wǎng)上搜集的優(yōu)秀育兒知識供家長閱讀,、參考,。

（2）本月主題：介紹本班制訂的適合幼兒的活動內(nèi)容，讓幼兒家長能夠了解學校所些的內(nèi)容,。

（3）星星榜：表揚在一個月中有進步和表現(xiàn)好的幼兒,。

（4）請你配合：在這個板塊中，讓家長在教學,、生活過程中配合班級做一些輔助工作,。

（5）育兒寶典：介紹一些合乎季節(jié)和實際情況的保育小知識。

4,、對家長反映較多,、較強烈的問題要當即解決，好的建議要采納,。盡量減少一些不必要的誤會,。

5、做好經(jīng)常性的家長工作,，虛心聽取家長意見,，及時改進工作態(tài)度和方法，把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上,，在家長心目中樹立起良好的教師形象,。人人“從我做起”以此樹立起“幼兒園”在家長心目中的良好形象。

6,、圍繞建構(gòu)式課程主題，積極開展家園互動,，幫助家長及時了解幼兒園教育活動的內(nèi)容和要求,，對每個主題中各領(lǐng)域的教育內(nèi)容，按月印發(fā)給家長,。

7,、期中請家長觀摩半日活動，使家長以直觀方式了解幼兒園教育內(nèi)容方法，直接看到幼兒在園表現(xiàn),，了解教師工作情況,，增強與教師的相互理解，增進情感聯(lián)系,，也為擴大幼兒的社會接觸提供了良好機會和條件,。

8、利用家園聯(lián)系冊和能和家長見面的機會,，向家長反映幼兒當天在園的情況,，遇到的問題盡量及時解決。

一,、本月工作重點,。

1、結(jié)合國慶節(jié),，開展“我愛祖國”主題教育活動,。

2、組織幼兒開展秋游遠足,、采集活動,。

3、加強秋季保育工作,，做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護理及指導,。

4、加強幼兒體格鍛煉,，增強幼兒體質(zhì),。

5、及時認真填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》,，認真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾,。

二、本月開展以下主題,。

主題活動：《快快慢慢》,。

主題目標：引導幼兒觀察生活、環(huán)境中的快慢現(xiàn)象,，引發(fā)幼兒在關(guān)注周圍事物快慢現(xiàn)象的過程中感知事物差異的好奇心,，思考為什么有快有慢，怎樣使“慢”變“快”,？逐漸了解在日常生活中什么時候做事情動作要快,，什么時候做事情動作要慢，從而養(yǎng)成良好的行為習慣,。

主題活動：《紅黃藍綠》,。

主題目標：引領(lǐng)幼兒進入《紅黃藍綠》彩色世界，讓幼兒運用自己的感官去發(fā)現(xiàn)秋天是多姿多彩的，去感知秋天美麗豐富的色彩,，在有趣的活動中提高幼兒的語言,、空間、數(shù)理,、交際等各項智能,。

1、孩子共同收集分享各類動物圖片,，一起閱讀有關(guān)動物的書籍,，使其了解動物行動的速度特征。

2,、在日常生活中根據(jù)情況提醒孩子做事要注意快慢節(jié)奏,，養(yǎng)成良好的生活習慣。

3,、為孩子準備秋天的水果與農(nóng)作物等帶到幼兒園,，以豐富自然角。

4,、建議家長多帶孩子到大自然中,，開展觀察、種植,、收集分享,、捕捉等活動。

5,、家長與孩子共同收集分享不同造型的樹葉,，并告知樹葉的名稱。

6,、注意指導孩子觀察秋天的景物,、秋天的色彩，并鼓勵孩子用語言表達,。

四,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

1,、繼續(xù)豐富“快快國慢慢國”專欄,，展示有關(guān)車輛的快慢、動物的快慢,、生活中的快慢等內(nèi)容,。

2、繼續(xù)布置“汽車王國”專欄,，展示幼兒設(shè)計的新車，讓幼兒互相交流自己設(shè)計的車輛的與眾不同之處。

3,、布置“我找到的五彩寶貝”專欄,，展示幼兒的繪畫作品，供其互相交流,。

4,、豐富自然角,，陳列幼兒收集分享的各種顏色的水果、樹葉,、花卉等，供幼兒觀察,。

5,、開展自然角種植麥子、蠶豆等活動,，引導到幼兒觀察它們的生長變化,。

6、布置“多彩的秋天”主題墻飾,，吸引幼兒共同參與,。

一、指導思想,。

根據(jù)園務(wù)工作規(guī)劃的要求,，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,，以提高教師的教科研水平為目的,，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想,，開展集體備課,、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動，提高教師的教育技能,。本學期教研工作主要有以下幾點：

二,、加強理論學習。

提高教師理論水平教師在工作之余,，要堅持學習,，及時轉(zhuǎn)變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦,，以科學的教育方式組織學習,，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,，提高教師理論水平,。

1,、積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法,，做好理論學習筆記,，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,，同時,，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平,。

2,、進一步學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，對《指南》將深入學習貫徹,、積極探索,、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育,。

三,、注重業(yè)務(wù)培養(yǎng)，提高保教質(zhì)量,。

1,、本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作,。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié),、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面,。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學,，使幼兒園的保教工作真正落到實處,。

按規(guī)劃落實保教管理。結(jié)合保教一線的具體問題,，經(jīng)常深入一線,，觀摩活動，及時有效地實施保教管理,，對教學過程,、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議,。切實為保教一線服好務(wù),。

2、根據(jù)本段,、本班實際情況科學合理制定各類規(guī)劃,。本學期調(diào)整為每周五上交紙質(zhì)周規(guī)劃,、每月27日上交各類紙質(zhì)規(guī)劃（反思、觀察記錄,、外出學習記錄等）以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，進一步進行規(guī)范和指導。

四,、扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用,。

1,、研討是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式，建立教研活動制度,，它能為每個人提供較充分的表達思想,、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,，本學期我們采取的研討方式有：

（1）分年級組研討,。教研組長發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高教研實效,，本學期教研重點針對新教材,、區(qū)域活動、《指南》解讀,、等主題教育活動等進行研討,，對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互討論,，找出解決辦法,，并適時做好資料積累（備查），避免以后在教學中走彎路,，達到事半功倍的效果,。

（2）集中研討。扎實推進“周二教研日”和“每聽必評”兩項制度,。利用骨干教師的示范作用,，以結(jié)對帶教的形式，以老帶新的方法幫助新教師快速成長,。

2,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學服務(wù)。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,，有規(guī)劃,、有目的、有層次地投放游戲材料,，提高區(qū)域游戲活動水平,，本學期還將開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽,。

3、不斷反思,，善于總結(jié),。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中,，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應(yīng),，進行分析，并不斷調(diào)整規(guī)劃,，改進教育行為,，最終促進幼兒的學習和發(fā)展。

五,、以服務(wù)家長為宗旨,，切切實實做好家長工作。

1,、開學初,，各班精心設(shè)計家長園地版面，做到美觀新穎,，題材多樣,。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯(lián)系手冊”,。本學期規(guī)劃召開家長座談會一次,；向家長開放半日活動一次；設(shè)立“園長信箱”,，積極采納家長的好建議,；以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動,；各班每月一次更換家長園地,，增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

2,、繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與,，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,。

3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調(diào)查,，以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,，更好地為孩子服務(wù)。

一,、創(chuàng)建優(yōu)勢與存在問題,。

對照評估標準總結(jié)辦園成績與優(yōu)勢,、分析診斷幼兒園存在的問題。

二,、創(chuàng)建目標與工作措施,。

組織教職工廣泛參與和討論，形成幼兒園發(fā)展的目標,，凝聚人心,，形成共識，最大程度調(diào)動教職工落實幼兒園創(chuàng)建規(guī)劃的積極性,。

三,、創(chuàng)建領(lǐng)導與保障體系。

通過廣泛的溝通交流,，有效改進幼兒園與社區(qū)的關(guān)系，增強幼兒園與政府,、社會的聯(lián)動,，為幼兒園發(fā)展創(chuàng)造最好的外部條件。

四,、創(chuàng)建工作月度安排表,。

重點工作。

完成時間,。

責任人,。

召開全園創(chuàng)建動員大會。

迎接省評估專家驗收,。

我園認真貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的教育方針,，抓好安全工作，確保師生安全和幼兒園教育工作的正常進行,，現(xiàn)結(jié)合本園實際情況,，制定安全工作計劃：

一、指導思想：

為了確保幼兒人身安全,，加強幼兒安全教育,。培養(yǎng)幼兒自我保護意思和自我管理能力，積極抵御突發(fā)事故發(fā)生,，加強安全管理,、檢查、監(jiān)督力度嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程,，積極創(chuàng)造一個融洽,、和諧、健康,、安全舒適的良好環(huán)境,，確保幼兒的生命安全,。

二、主要工作與措施：

1,、健全組織領(lǐng)導,，確保工作到位。完善園安全工作領(lǐng)導小組,、消防工作領(lǐng)導小組,、膳食委會等一系列安全組織。

安全領(lǐng)導小組成員如下：

組長：__,。

副組長：__,。

組員：__、__,、__,、__。

2,、加強宣傳教育,，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關(guān)安全工作文件和通報,，學習并針對幼兒園安全工作特點,，對全園開展消防演練、地震演練,、防溺水應(yīng)急救生知識,。幼兒一日活動中滲透有關(guān)的安全知識的教育，讓幼兒知道110,、120,、119、122緊急呼叫電話的號碼和用途,，遇到緊急情況懂得求救方法,，最大限度地消除不安全因素。

3,、保健衛(wèi)生常識培訓,，利用家長學校和園內(nèi)宣傳欄，開展安全,、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識,。

4、利用親子活動,，讓家長和小孩一起畫防溺水安全畫,。讓家長提高對孩子安全教育意識。

5、組織全園孩子親子春游,，提高交通安全意識的提高,。

6、期初幼兒園與每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作,。

三,、具體目標：進一步完善安全制度，健全安全工作責任制,，使之認真落實,。

1、增強教職工的安全防范常識,，提高安全防范意識,。

2、使幼兒掌握園內(nèi)各類大型玩具的玩法,，了解上街行走的交通規(guī)則,，認識水、電,、煤氣和火使用不當?shù)奈ｋU性,，初步掌握幾種應(yīng)急、脫險,、逃生的辦法。

3,、杜絕重大安全事故的發(fā)生,。

出自 m.sevw.cn

4、建立由黃瓊為第一責任人的學校安全工作領(lǐng)導小組,，把安全工作放在首位,，定期召開安全工作會議。為全園營造一個安全,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。

四,、規(guī)范工作,、確保安全：

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗,、消毒，每兩周為幼兒曬被褥等,。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒,。

2、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生,。

3,、加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求,，確保服藥及時,、準確，嚴禁錯服,、漏服現(xiàn)象的發(fā)生,。認真做好幼兒用藥家長簽字記錄。

4,、加強日常值班和節(jié)假日值班制度,。

5、門衛(wèi)須堅守崗位,，管好幼兒的進出,，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內(nèi),。

6,、抓好消防安全工作。配齊消防器材,，堅持日常防火巡查,，保持安全疏散通道暢通，制定消防滅火預案,，組織一次消防滅火救護演習,。

7、充分重視幼兒的飲食衛(wèi)生,，嚴把食品衛(wèi)生關(guān),。繼續(xù)嚴格執(zhí)行食品購置、驗收及保管制度,，做到專人負責,，責任到位。做到采購索證手續(xù)齊全,，食品24小時留樣,，餐具、食品加工用具消毒嚴格,。

五,、注意幼兒的飲食安全。

1.認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,，防止食物中毒,。

2.粥,、開水、飯菜等放在安全的地方,，防止燙傷,。

3.藥品、洗滌用品及化學清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方,，防止誤食,、誤飲中毒。

六,、組織戶外活動時,，確保幼兒安全。

1.師在組織幼兒戶外活動前,，首先要進行安全教育,，教師在活動前和活動結(jié)束后要清點人數(shù)。

2.幼兒進行活動時,，教師要眼觀四面,，耳聽八方，注意每個幼兒活動情況,，不能離開幼兒做其他的事情,。幼兒不離開教師視線。

七,、以下月份工作安排：

1.開展保育員,、門衛(wèi)及后勤人員開會并傳達各自職責范圍，認真執(zhí)行,。

2.各班做好入學前教育及班級行為規(guī)范教育,。

3.落實檢查各班各室物料情況，不足的補足,。

4.對全園各項設(shè)施進行全面的安全大檢查，有安全隱患要及時排除,。

5.家長會籌備工作,。

1.對新生入園安撫工作，做好宣傳,，讓家長配合幼兒園對幼兒進行思想教育,。

2建立健全外來人員登記制度，對來訪人員進行盤問清楚,，出入及找某人,，做某事等等。

3.建立刷卡制度,，要求每個幼兒入園,、離園應(yīng)自覺遵守幼兒園制度，主動刷卡，配合園所做好安全工作,。

4.全園開展交通安全知識宣傳教育活動,，努力提高師生、家長的安全意識,。

5.組織全園幼兒觀看防溺水安全視頻,，并教育孩子在沒有大人的帶領(lǐng)下不能私自結(jié)伴到海邊、池塘里沖涼,、戲水以防溺水事件發(fā)生,。

6.組織全園幼兒觀看消防演練視頻，遇到火災時要冷靜處理機求救方法,。

7.對校園內(nèi)外安全檢查并做好記錄,，及時排除安全隱患。

8.推選家長委員會成員,，家委會成立,。

9.組織全園幼兒參觀安海聲樂玩具公司，讓幼兒體會加工程序,。

1.幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育,。

2.先把消防演練預案告知老師，讓老師教會孩子安全出口,，消防通道,，通過視頻學到地震了怎么辦?怎樣逃生等等。

3.老師講解火災的注意事項及處理方法,。組織幼兒進行模擬火災現(xiàn)場逃生演練,。了解自救方法、常見安全警示標示的認識“119”火警報警電話以及自救逃生的辦法,。

4.中秋節(jié)放假時間,，發(fā)放告家長書并簽定配合幼兒園做好節(jié)日安全工作。

5.各班做好節(jié)日活動及介紹中秋的由來故事傳說,。

6.組織全員幼兒秋游活動,，家長委員會商討秋游事宜。

7.全員師生防地震安全演練,。

1.做好戶外安全教育,。各班老師注意活動前后進行點名及安全常識教育。

2.對幼兒園廚房進行全面細致的檢查,。

3.幼兒健康知識宣傳,。

4.堅持安全設(shè)施及時維修、專人負責,、責任到人的原則,，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時報告園長,，排除安全隱患，確保大型玩具使用安全,。

5.堅持日常防火巡查,，保持安全疏散通道暢通，修訂消防滅火預案,，組織一次消防滅火救護演習,。

6.繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，抓好各項保健常規(guī)工作,，做好各項記錄,。

1.園內(nèi)宣傳窗，開展安全,、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識,。

2.組織全員幼兒進行交通安全演練，認識紅,、黃,、綠燈的認識及過馬路走人行道。

3.在教學中參透對幼兒怎樣與陌生人的溝通交流,，不透露家中信息等等,。

1.節(jié)前安全教育，發(fā)放告家長書及配合幼兒園安全工作,。

2.加強保安校園巡視的警惕性,，禁止下班后約外來人員來園閑聊。

3.期末安全大檢查,，對安全隱患及時防患,，以防未然。

4.前臺人員對領(lǐng)取物料的核對,，消耗物品及有效物品歸類清點工作,。

5.做好放假值班安排工作。

幼兒園園長工作計劃篇九

以“責任”為主題,，以“責任”為根基,，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心,，在讀書中體會生活,，學會工作,，從而學會感恩,，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數(shù),。2018幼兒園園長工作計劃如下,，快隨工作計劃網(wǎng)小編一起來了解下,。

一、指導思想,。

以綱要為指導,，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎(chǔ),，結(jié)合本園實際,，繼續(xù)以“我能行，我努力,，我真棒!”為精神動力,，抓好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)建設(shè)本園特色,，使教育質(zhì)量上一個新臺階,。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園,，老師的收獲園,。

二、關(guān)鍵詞:堅持反思感恩,。

三,、主要工作。

(一),、把責任文化打造成部門文化的根基,。

1、以“責任”為主題,，以“責任”為根基,，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心,，在讀書中體會生活,，學會工作，從而學會感恩,，在感恩中提高工作效率,，提高幸福指數(shù)。

2,、每周例會智慧分享,，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師，使老師做事有的放矢,。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識),。從而把積極、上進,、健康的思想帶給大家,。

3,、周二保育員例會，在上個學期的收獲中,，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的'能力!

(二),、在文化背景的引導下，在反思中,，堅持我們的收獲,，努力提高“品質(zhì)”。

1,、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,，資料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課,?！?/p>

2、年級組工作:常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示,。”關(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累,。

3,、后勤隊伍建設(shè):本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如:保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等,。

(三),、根據(jù)本園實際情況，采取多種途徑,，提高教學質(zhì)量,。

1、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),，把幼兒園所學綜合課程進行整合,，初步分為語言、音樂,、科學,、體育等方面，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估,。

2、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,，堅持上學期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”,。

(四)、家園共育，充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題,。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況,。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,，從而使教育更有針對性。

2,、每兩個月召開一次家長會,，活動有計劃、有目標,、有講稿,，有針對性制定指導家長的內(nèi)容(家長會資料要求;有講稿、有過程,、有總結(jié),、有反思。),。

3,、遇到家長投訴問題及時向園部匯報，并妥善解決,。

堅信幼兒可以做到,，堅信教師可以做到，想信自己可以做到,，并將此化成一種強烈的信仰!

學會堅持,、學會反思、學會感恩!

幼兒園園長工作計劃篇十

20xx年學年,，我園以十八大精神為指導,，認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》，堅持以人為本的科學發(fā)展觀,，以管理促規(guī)范,，以質(zhì)量促提高，以創(chuàng)新促發(fā)展,，努力實施素質(zhì)教育,，促進幼兒發(fā)展，推進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,，提高保教質(zhì)量和辦園水平,，真正使每一位師幼均健康、快樂地成長,。

1.文化建設(shè),。

以園本教研、園本培訓為主要平臺,，以檢查,、監(jiān)督,、指導為策略，規(guī)范教師行為,，提升教師一日活動質(zhì)量,，開創(chuàng)幼兒園早期閱讀特色文化建立新局面。

2.制度落實,。

堅持以人為本,，管理育人的有效方法，加強對各崗位人員的檢查與指導,，發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能,，集思廣益，吸取教工的意見,，以制度管人,，讓制度服人，朝著規(guī)范化,，科學化的軌跡遠行,。

以建立為抓手，用心爭創(chuàng)“xx教育現(xiàn)代化幼兒園”,，組織全體教師認真學習標準,，理解貫徹標準，對照標準查漏補缺,，根據(jù)現(xiàn)狀在隊伍建設(shè)上,，提高教師執(zhí)行課程及教育科研的潛力和水平，實現(xiàn)教育信息化,；在辦園條件上爭取資源,，實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化；安全衛(wèi)生上做細做嚴,，排查和消除安全隱患,，各項制度落實到位，在保教水平上注重幼兒習慣,、興趣,、潛力的培養(yǎng)，在臺帳資料上注重日常積累,，真正把建立的過程變成學習提高,、規(guī)范辦園的過程。

1.強化內(nèi)部管理,，嚴格各項管理制度的執(zhí)行與實施,，結(jié)合上學期的執(zhí)行狀況，不斷修改充實考核方案，進一步細化管理細則,，明確職責,，切實發(fā)揮考核方案的效能，做到有章可循,，職責到人,。

2.依照考核標準，加強常規(guī)檢查,，建立各種檢查性工作記錄表，詳細地布置工作,，檢查各種工作完成狀況,，及時反饋意見，促使每項工作都能及時,、高質(zhì)量地完成,。繼續(xù)做好教師每月績效考核工作。

3.進一步加強學園的環(huán)境建設(shè)和管理,，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動,，引導幼兒觀察、探究,，豐富幼兒的知識,，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

4.倡導以人為本,，剛?cè)岵⒅氐墓芾矸绞?，以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力,。

5.利用暑假對教學樓進行整體裝修,，保障新學期的各項服務(wù)設(shè)施的正常使用，如美術(shù)室,、圖書室,、科學發(fā)現(xiàn)室、多功能室,、舞蹈房的全面改裝,、幼兒活動室、臥室的窗簾更換,、墻面和屋頂?shù)姆鬯?、電線和燈具的更換、嬉水池的更改,、陽臺欄桿的整改,、校園網(wǎng)全覆蓋等。

6.繼續(xù)做好幼兒園信息上傳等工作，豐富學園網(wǎng)站,，進行交流與資源共享,，及時更新資料，不斷提高網(wǎng)站信息的質(zhì)量,，提高幼兒園的社會聲譽,。

7.繼續(xù)以共同體結(jié)對為牽引，加強輻射力度,，深入開展師徒結(jié)對活動,，園園結(jié)對，按需幫扶,，以點帶面,，做到資源共享。不斷提高教師業(yè)務(wù)潛力和幼兒園的辦園水平,。

1.抓實培訓,，打造高素質(zhì)教師。

一是深入貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，強化師德培訓,，透過多渠道、分層次開展各種形式的師德教育活動,，強化教師職業(yè)理想,、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，個性要關(guān)注教師的教育行為,，組織開展教師心理健康教育活動,，提高教師的心理調(diào)適潛力和心理健康水平。二是優(yōu)化教師培訓模式,，以教師專業(yè)發(fā)展為本,，探索培訓模式，以業(yè)務(wù)園長為引領(lǐng),，充分發(fā)揮園內(nèi)教研組的主導作用,，建立園本培訓體系，提高培訓的廣度與深度,。讓教師學的更多,、學的更活、學的更實,，素質(zhì)提高更快,。

2.示范引領(lǐng)，打造骨干教師隊伍,。

堅持以價值引領(lǐng),、文化熏陶和制度建設(shè)為抓手,，堅定中層干部樂于奉獻，追求卓越的價值追求,，提升中層干部的領(lǐng)導力,、學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,。繼續(xù)透過選送骨干教師外出培訓,，外出參觀學習，提高干部隊伍理論素養(yǎng)和專業(yè)化水平,，另一方面組織骨干教師進行活動展示,、經(jīng)驗傳授、講座交流等活動,，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,。

3.加強管理，提高后勤隊伍素質(zhì),。

定期,、定人,、定時組織后勤人員培訓學習,，并根據(jù)教育教學需要，開展技能練兵,。要求后勤人員加強自身專業(yè)學習,，樹立崗位意識、服務(wù)意識,、職責意識,，保育員要學習如何協(xié)助班主任做好教育教學工作，消毒,、衛(wèi)生等工作要細致到位,，操作規(guī)范，逐漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過渡,。食堂人員要進一步提高思想認識,，重視食品衛(wèi)生安全，嚴把食品進口關(guān),，加強伙食管理,，規(guī)范操作，杜絕食物中毒發(fā)生,，確保師生伙食質(zhì)量,。

1.依法執(zhí)教，強化常規(guī)管理,。

根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的要求,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,，強化園內(nèi)教育常規(guī)管理。全體教師要堅持保教并重,，堅持以幼兒發(fā)展為本,，以游戲為基本組織形式，合理組織幼兒一日活動,，注重活動的生活性,、游戲性、趣味性,，滿足幼兒感知,、體驗、探索需求,，保護和培養(yǎng)幼兒的興趣和想象力,。嚴禁違背幼兒成長規(guī)律的讀寫教學行為，杜絕“小學化”傾向,，促進幼兒健康,、快樂成長。

2.以人為本,，深化教學研究,。

一是進一步深化教科研一體化的工作策略，以研促教,、以研促改,，透過開展形式多樣,、資料豐富的教研活動，關(guān)注課堂教學細節(jié)，重視常態(tài)課的研究,，提高課堂教學質(zhì)量,。

二是進一步重視園本教研,，探索轉(zhuǎn)變教研方式,，研究提升教育教學質(zhì)量的新方法、新途徑,，園本教研要強化教育實踐的反思,，強化問題研究、實踐研究,、案例研究,，提高教師實施教育教學的實用性。

三是進一步推進學園特色品牌建設(shè),，加強特色研究,，重視特色活動的組織，加大特色品牌的宣傳與展示,，提升辦園聲譽,。

四是根據(jù)不同教師的特點,，有的放矢的開展不同層次的研討活動，組織好課評比,、技能比賽,，個性是要為老教師搭建學習展示的平臺，激發(fā)她們的工作熱情,。

3.科研引領(lǐng),，抓實課題研究。

全體教師要進一步樹立科研興教的理念,，樹立科研服務(wù)幼兒園發(fā)展,，服務(wù)教師發(fā)展的意識，做好省級課題“幼兒早期閱讀習慣培養(yǎng)的實踐研究”,，研究中期階段的工作,，注重課題研究的過程。

4.建好用好幼兒園網(wǎng)站,。

發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能,，用心探索信息技術(shù)環(huán)境下的園本培訓、園本教研,，拓展交流的平臺與空間,，促進教師科研素養(yǎng)的提升。及時總結(jié)推廣研究經(jīng)驗,，追求科研成果的靈動表達,。

1.群團管理要有新方法,。

針對幼兒教師這一特殊群體,，我們要重視園內(nèi)工、團的管理,，發(fā)揮其相應(yīng)的作用,，關(guān)心教工的工作及生活、反饋教工需要,，組織相關(guān)活動,。要結(jié)合“教師節(jié)”針對女性群體，關(guān)注女性身心健康,，弘揚家庭美德,，培養(yǎng)巾幗不讓須眉的精神。

在家長工作的方法上,、實效上多探索,，一是加大家園共育宣傳。放大教育資源,，透過不同形式的講座,、家長會宣傳科學育兒,，幫忙家長樹立正確的育兒觀。二是建立家長開放日活動,。如家長咨詢?nèi)?、來園觀摩活動，親子共參與活動等,。三是增進家園交流的廣度,。透過多途徑、多形式的家園溝通,，征得家長對教師工作的理解,，從而提高滿意度。四是做好早教工作,，加強社區(qū)服務(wù),，開展社區(qū)親子開放活動，逐步構(gòu)成了幼兒園,、社區(qū),、家庭教育三位一體的合力，潛移默化了優(yōu)生優(yōu)育,、優(yōu)教的素質(zhì)教育大環(huán)境,。

3.安全管理要有新突破。

首先是加強對幼兒的安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識,。個性要重視幼兒一日活動中的看護，要正確對待幼兒的不良行為,，注意正面引導,，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，杜絕職責事故的發(fā)生,，確保幼兒人身安全,。后勤部門要強化隱患排查，狠抓措施落實,，個性是對園內(nèi)的水電,、消防、活動器具及設(shè)施設(shè)備要定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修整改,。要十分重視門衛(wèi)管理，嚴把門衛(wèi)進口關(guān),，嚴格執(zhí)行刷卡接送制,，探討有效規(guī)范的家長接送制度。

衛(wèi)生保健部門在做好常規(guī)性工作的同時,，要嚴把食品安全關(guān),，要加大對體弱兒的管理,，個性是對有特異體質(zhì)的幼兒要重點觀察，要加強對春季流行性疾病的預防,，嚴禁傳染病的爆發(fā)和蔓延,，不斷提高保育工作水平。

4.以建立為抓手,，用心爭創(chuàng)“xx教育現(xiàn)代化幼兒園”

組織全體教職工認真學習標準,，理解貫徹標準，對照標準查漏補缺,，透過展板,、墻壁、發(fā)放宣傳資料等形式,，用心向教職工,、家長宣傳，建立要求,，認真做好組織,、發(fā)動和建立準備工作，在思想上高度重視,，在組織上狠抓落實,，在行動上扎實推進。

幼兒園園長工作計劃篇十一

2018幼兒園園長工作計劃制定好了沒有呢?下面是工作計劃網(wǎng)小編為大家整理了一篇關(guān)于幼兒園園長2018年工作計劃,，歡迎大家閱讀,，僅供參考。更多文章盡在工作計劃網(wǎng),。

一,、指導思想：

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》,、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,，根據(jù)我園新愿景,，結(jié)合本期一批教師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀實際情況,，本期保教工作將以“安全第一、狠抓常規(guī),、研究課題,、整合課程、依托主題,、園本培訓,、創(chuàng)新活動、保教配合,、師生減負,、尋求特色,、保證質(zhì)量”為主題詞，以建設(shè)富有內(nèi)涵的示范園和精品園為目標,，圍繞新學期省地市幼教工作精神和園務(wù)工作思路,，扎實而創(chuàng)新地開展保教工作，促進教師整體專業(yè)水平的提高,，優(yōu)化幼兒一日活動教育,，形成本園教育特色。

二,、工作目標：

1,、確保幼兒安全第一，增強對幼兒生命安全與心理健康教育的意識,，創(chuàng)平安校園;,。

2、結(jié)合秋季季節(jié)特征,，探索創(chuàng)設(shè)具有麻城地方特色的校園文化;,。

3、結(jié)合養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)幼兒良好的生活,、學習、游戲,、鍛煉常規(guī)和習慣;,。

4、夯實夯實保教常規(guī)工作,，科學規(guī)范組織一日活動,，提升保教配合的默契度和保教質(zhì)量;。

5,、繼續(xù)依托“區(qū)域活動,、藝術(shù)課題、德育課題,、閱讀課題”,，逐步形成園本課程;。

7,、多舉措增進家園溝通與協(xié)作,，構(gòu)建良好家園共育模式;。

9,、創(chuàng)新秋季鍛煉形式,，加強秋季戶外運動與鍛煉，促進幼兒運動水平與身體素質(zhì)的提升;。

10,、優(yōu)化保教配合模式,，增強保教配合科學性，為師生減負;,。

11,、積極參加省、地,、市各類競賽活動,，以賽帶研，促進教師專業(yè)成長,。

三,、主要措施及內(nèi)容：

(一)保育與衛(wèi)生保健工作。

1,、加強保育員培訓學習與操作技能訓練,，利用每月例會，開展系列專業(yè)培訓學習,、師帶徒學習,、經(jīng)驗交流、技能比武等,，促進保育員在知識與技能上的專業(yè)化成長,。

2、加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載,。采取每兩周一個督查重點,，發(fā)現(xiàn)問題、督導整改,、促進落實,，規(guī)范常規(guī)工作。

3,、增強保教配合的協(xié)調(diào)性,。一方面通過硬件條件的改善，減輕保育員事務(wù)性工作,，從而將更多的精力協(xié)助配教;另一方面通過規(guī)范保育員和教師工作內(nèi)容,，使雙方明確職責要求，做到保中有教,，教中有保,，保教協(xié)調(diào)配合。

4,、做好秋季疾病預防工作。通過知識宣傳,、加強晨檢,、衛(wèi)生消毒,、及時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲，讓幼兒健康快樂過秋天,。

5,、加強對醫(yī)務(wù)室工作的督查與指導。

(二)常規(guī)教育教學工作,。

1,、教師要嚴格執(zhí)行一日工作程序，自覺落實周計劃安排,，日常教學要深入扎實,，認真做到每天計劃、教案,、教具在先,，活動落實到位，觀察反饋及時,，反思小結(jié)深入,，樹立常規(guī)教學規(guī)范意識。

2,、抓好養(yǎng)成教育,，對幼兒一日活動中的'行為與生活學習進行規(guī)范要求，建立良好的班級常規(guī),。

3,、以《幼兒學習與發(fā)展課程》為參照，樹立一日活動皆課程的大課程觀,，重視一日活動的開展,。

4、加強秋冬季體育運動,。每天堅持開展形式多樣,、豐富多彩的戶外運動并加強活動中的組織與指導，發(fā)展幼兒運動能力,。嘗試將戶外鍛煉與秋運會相結(jié)合,，以全園游戲大串聯(lián)、設(shè)置游戲點的形式開展,，幼兒自由選擇參與游戲,。

5、充分發(fā)揮功能室作用,。

(三)教科研工作,。

1、繼續(xù)深入開展每周兩次的常規(guī)教研活動。主要以理論學習,、選材說課,、交流研討、相互聽課的形式開展,。

2,、調(diào)整課程設(shè)置，以《幼兒學習與發(fā)展課程》,、《養(yǎng)成教育課程》,、《快樂成長課程》為參照，由年級主任和組長精心制定教學計劃,，帶領(lǐng)本組成員共同探討落實,。

3、調(diào)整課時安排：各年齡組每周共15次集體活動,，具體安排(略),。

4、改革備課方式,。教師實行分層備課,，工作10年以下的教師備詳案;工作10年以上的經(jīng)驗型教師備簡案;組長及骨干教師備反思性教案。

5,、深入開展課題實驗,。藝術(shù)課題將要結(jié)題，下一段要將實驗成果應(yīng)用于教學,。上半年,，我們已經(jīng)對區(qū)域活動進行了探索，在區(qū)域的建構(gòu),、規(guī)則的建立上有一些成績,，本期重點側(cè)重于探究區(qū)域活動的組織策略、方法,、幼兒交往能力等,。

1、對新教師進行崗前培訓,，并通過跟班指導,、督導檢查及向身邊優(yōu)秀教師學習的形式幫助新教師盡快適應(yīng)與勝任本崗工作。

2,、鼓勵教師多種途徑的學習,，特別是優(yōu)質(zhì)活動觀摩后，不僅僅是交流,，還要在本班組織此活動,，在實踐中得到提高,。

1、成立新一屆家長學校委員會,、班級家委會,，充分發(fā)揮其職能作用,，搭建家園聯(lián)動的平臺,。

2、家園溝通與聯(lián)系,，增強家訪,、網(wǎng)絡(luò)溝通、家長會,、家園聯(lián)系欄等的實效,。如新生必須實地家訪、加強班級網(wǎng)站建設(shè)與管理,、提高家長會質(zhì)量等,。

3、分層分批開展家長培訓,，幫助家長提升家教理念,，掌握科學育兒方法，一學年對小中大班家長分主題,、有針對性地培訓一次,。

4、充分利用家庭,、社區(qū)教育資源,，開展豐富多彩的家園互動活動。如重陽節(jié)敬老愛老活動,、運動會上的親子游戲,、社會體驗活動等。

1,、本期將繼續(xù)開展每周一的升旗儀式,、給力寶寶秀活動、明星寶寶的評選活動,、生日點播臺,、文明小天使活動，加強活動組織與落實,，提升活動實效,。在時間分配、組織人員安排上沿用上期模式,，調(diào)動組長參與主持的積極性,，展現(xiàn)不同風格的組織形式,。

2、嘗試開展養(yǎng)成教育課程,，以系統(tǒng),、規(guī)范的課程教育引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣、形成開朗的個性品質(zhì)和樹立積極樂觀的人生態(tài)度,。每周德育重點和德育展板呈現(xiàn)依托養(yǎng)成教育課程,。

3、做實德育課題《將德育滲透在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)之中》,，通過開展主題活動,、一日活動中的滲透式教育、成果再現(xiàn),、成果資料收集整理深化課題的開展,。

1、校園環(huán)境,、班級環(huán)境布置,。

2、招生,、編班,，穩(wěn)定幼兒情緒。

3,、配置班級用品,。

4、登記造冊,。

5,、檢查班級衛(wèi)生消毒情況。

6,、分發(fā)班級教材,、用書、玩具,。

7,、新聘教師培訓學習。

8,、常規(guī)教研活動,。制定并學習各項計劃。(保教計劃,、班務(wù)計劃),。

9、建立班級常規(guī),，常規(guī)教育督查,。

10,、“學習與發(fā)展課程”的培訓。

11,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查評比,。

12、推普周活動,。

13,、召開家長會。

1,、周四組內(nèi)常規(guī)聽課教研活動開始,。

2,、檢查班級主題環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

3、園本培訓學習,。

4,、舉行重陽節(jié)聯(lián)歡活動。

5,、“學習與發(fā)展課程”的培訓,。

7、大班區(qū)域活動觀摩,。

8,、嘗試戶外游戲大串聯(lián)。

9,、家長主題培訓,。

1、籌備并舉行幼兒秋運會,。

2,、課題實驗開展督查。

3,、參加省技能大賽,。

4、園本培訓學習,。

5,、家長主題培訓。

6,、“119”消防教育,。

7、中班區(qū)域活動觀摩,。

1,、收集課題實驗資料成果,。

2、組織保育員開展配教技能比武,。

3,、班級常規(guī)督導檢查。

4,、教師觀察記錄評比,、交流。

5,、家長主題培訓,。

6、小班區(qū)域活動觀摩,。

7,、全園區(qū)域活動組織比賽。

1,、“慶元旦,、迎新年”主題活動。

2,、班級期末考核,。

3、保教人員考核,。

4,、學期末家長開放活動。

5,、教師備課本評比,、交流。

6,、期末資料,、經(jīng)驗積累總結(jié)。

幼兒園園長工作計劃篇十二

本期將繼續(xù)開展每周一的升旗儀式,、給力寶寶秀活動,、明星寶寶的評選活動、生日點播臺,、文明小天使活動,，加強活動組織與落實，提升活動實效,。幼兒園園長2018工作計劃如下,，快隨工作計劃網(wǎng)小編一起來了解下。

一,、指導思想：

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要》,、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，根據(jù)我園新愿景,，結(jié)合本期一批教師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀實際情況,，本期保教工作將以“安全第一、狠抓常規(guī),、研究課題,、整合課程、依托主題,、園本培訓,、創(chuàng)新活動、保教配合,、師生減負,、尋求特色、保證質(zhì)量”為主題詞,，以建設(shè)富有內(nèi)涵的示范園和精品園為目標,，圍繞新學期省地市幼教工作精神和園務(wù)工作思路，扎實而創(chuàng)新地開展保教工作,，促進教師整體專業(yè)水平的提高，優(yōu)化幼兒一日活動教育,，形成本園教育特色,。

二、工作目標：

1,、確保幼兒安全第一,，增強對幼兒生命安全與心理健康教育的意識，創(chuàng)平安校園;,。

2,、結(jié)合秋季季節(jié)特征，探索創(chuàng)設(shè)具有麻城地方特色的校園文化;,。

3,、結(jié)合養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活,、學習,、游戲、鍛煉常規(guī)和習慣;,。

4,、夯實夯實保教常規(guī)工作，科學規(guī)范組織一日活動,，提升保教配合的默契度和保教質(zhì)量;,。

5,、繼續(xù)依托“區(qū)域活動、藝術(shù)課題,、德育課題,、閱讀課題”，逐步形成園本課程;,。

7,、多舉措增進家園溝通與協(xié)作，構(gòu)建良好家園共育模式;,。

8,、創(chuàng)新秋季鍛煉形式，加強秋季戶外運動與鍛煉,，促進幼兒運動水平與身體素質(zhì)的提升;,。

9、優(yōu)化保教配合模式,，增強保教配合科學性,，為師生減負;。

10,、積極參加省,、地、市各類競賽活動,，以賽帶研,，促進教師專業(yè)成長。

三,、主要措施及內(nèi)容：

(一)保育與衛(wèi)生保健工作,。

1、加強保育員培訓學習與操作技能訓練,，利用每月例會,，開展系列專業(yè)培訓學習、師帶徒學習,、經(jīng)驗交流,、技能比武等，促進保育員在知識與技能上的專業(yè)化成長,。

2,、加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載。采取每兩周一個督查重點,，發(fā)現(xiàn)問題,、督導整改、促進落實，規(guī)范常規(guī)工作,。

3,、增強保教配合的協(xié)調(diào)性。一方面通過硬件條件的改善,，減輕保育員事務(wù)性工作,，從而將更多的精力協(xié)助配教;另一方面通過規(guī)范保育員和教師工作內(nèi)容，使雙方明確職責要求,，做到保中有教,，教中有保，保教協(xié)調(diào)配合,。

4,、做好秋季疾病預防工作。通過知識宣傳,、加強晨檢,、衛(wèi)生消毒、及時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲,，讓幼兒健康快樂過秋天,。

5、加強對醫(yī)務(wù)室工作的督查與指導,。

(二)常規(guī)教育教學工作,。

1、教師要嚴格執(zhí)行一日工作程序,，自覺落實周計劃安排,，日常教學要深入扎實，認真做到每天計劃,、教案、教具在先,，活動落實到位,，觀察反饋及時，反思小結(jié)深入,，樹立常規(guī)教學規(guī)范意識,。

2、抓好養(yǎng)成教育,，對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規(guī)范要求,，建立良好的班級常規(guī)。

3,、以《幼兒學習與發(fā)展課程》為參照,，樹立一日活動皆課程的大課程觀，重視一日活動的開展。

4,、加強秋冬季體育運動,。每天堅持開展形式多樣、豐富多彩的戶外運動并加強活動中的組織與指導,，發(fā)展幼兒運動能力,。嘗試將戶外鍛煉與秋運會相結(jié)合，以全園游戲大串聯(lián),、設(shè)置游戲點的形式開展,，幼兒自由選擇參與游戲。

5,、充分發(fā)揮功能室作用,。

(三)教科研工作。

1,、繼續(xù)深入開展每周兩次的常規(guī)教研活動,。主要以理論學習、選材說課,、交流研討,、相互聽課的形式開展。

2,、調(diào)整課程設(shè)置,，以《幼兒學習與發(fā)展課程》、《養(yǎng)成教育課程》,、《快樂成長課程》為參照,，由年級主任和組長精心制定教學計劃，帶領(lǐng)本組成員共同探討落實,。

3,、調(diào)整課時安排：各年齡組每周共15次集體活動，具體安排(略),。

4,、改革備課方式。教師實行分層備課,，工作10年以下的教師備詳案;工作10年以上的經(jīng)驗型教師備簡案;組長及骨干教師備反思性教案,。

5、深入開展課題實驗,。藝術(shù)課題將要結(jié)題,，下一段要將實驗成果應(yīng)用于教學。上半年,，我們已經(jīng)對區(qū)域活動進行了探索,，在區(qū)域的'建構(gòu)、規(guī)則的建立上有一些成績，本期重點側(cè)重于探究區(qū)域活動的組織策略,、方法,、幼兒交往能力等。

1,、對新教師進行崗前培訓,，并通過跟班指導、督導檢查及向身邊優(yōu)秀教師學習的形式幫助新教師盡快適應(yīng)與勝任本崗工作,。

2,、鼓勵教師多種途徑的學習，特別是優(yōu)質(zhì)活動觀摩后,，不僅僅是交流,，還要在本班組織此活動，在實踐中得到提高,。

1,、成立新一屆家長學校委員會、班級家委會,，充分發(fā)揮其職能作用,，搭建家園聯(lián)動的平臺。

2,、家園溝通與聯(lián)系,，增強家訪、網(wǎng)絡(luò)溝通,、家長會,、家園聯(lián)系欄等的實效。如新生必須實地家訪,、加強班級網(wǎng)站建設(shè)與管理,、提高家長會質(zhì)量等。

3,、分層分批開展家長培訓,，幫助家長提升家教理念，掌握科學育兒方法,，一學年對小中大班家長分主題、有針對性地培訓一次,。

4,、充分利用家庭、社區(qū)教育資源,，開展豐富多彩的家園互動活動,。如重陽節(jié)敬老愛老活動、運動會上的親子游戲、社會體驗活動等,。

1,、本期將繼續(xù)開展每周一的升旗儀式、給力寶寶秀活動,、明星寶寶的評選活動,、生日點播臺、文明小天使活動,，加強活動組織與落實,，提升活動實效。在時間分配,、組織人員安排上沿用上期模式,，調(diào)動組長參與主持的積極性，展現(xiàn)不同風格的組織形式,。

2,、嘗試開展養(yǎng)成教育課程，以系統(tǒng),、規(guī)范的課程教育引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,、形成開朗的個性品質(zhì)和樹立積極樂觀的人生態(tài)度。每周德育重點和德育展板呈現(xiàn)依托養(yǎng)成教育課程,。

3,、做實德育課題《將德育滲透在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)之中》，通過開展主題活動,、一日活動中的滲透式教育,、成果再現(xiàn)、成果資料收集整理深化課題的開展,。

幼兒園園長工作計劃篇十三

新學期,，新氣象。本學期,，我們將繼續(xù)圍繞市教育局教研室提出的工作計劃,，以《綱要》為指針，加強幼兒園教研工作的管理,，提高教師教育教學反思能力,，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質(zhì),，促進教師專業(yè)化成長,，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。本學期我們搬入了新園,，看著嶄新的教學環(huán)境,，我們的老師以全新的面貌,，飽滿的精神迎接著新學期對我們的挑戰(zhàn)。

(一)加強學習,，提高教師專業(yè)素質(zhì),。

1、為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學習機會,，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,，傳達新信息，擴大新經(jīng)驗,，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識,。

2、提供理論學習的機會,，定期開展園本培訓活動,，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步,、共同發(fā)展,。

3、組織教師開展讀書活動,，所有教師都要把自覺學習作為一種習慣,，向書本學習、向同伴學習,、向網(wǎng)絡(luò)學習,，不斷給自己以新鮮信息的滋潤。因此,，搬入新園后,，我們特色了一間教師的閱覽室，給教師更好的寬松,、舒適的閱讀環(huán)境,。

(二)加強教育教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量,。

1,、細抓教育常規(guī)管理，嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,，每個活動要抓細抓實,，確保各項教育教學工作規(guī)范有序地進行。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況,，并作好檢查記錄,。

2、園領(lǐng)導加強隨堂聽課,，及時了解教師組織教學活動,、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,，對教師組織的活動進行具體的,、直接的指導，提高教師的教育能力,。

3,、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的主題環(huán)境。本著以幼兒為主體的宗旨,，鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,，要重視環(huán)境隨教學內(nèi)容的變化而隨時調(diào)整，讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學習過程,，使環(huán)境始終起到引導幼兒發(fā)展的作用,。各班積極收集整理好每一次的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)資料，期末時以ppt講解的形式在園內(nèi)進行交流,，在觀摩學習中大家互相學習,，共同提高。

(三)注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),，提高保教質(zhì)量,。

1、每位教師要認真對待教育各環(huán)節(jié),，做到先教案后行課,，格式統(tǒng)一，目標明確,，層次分明,，努力提高課堂教學質(zhì)量。

2,、觀摩園內(nèi)教師的公開課,，借鑒別人的教學模式、教學方法以及手段,，取長補短,。組織聽課教師進行評價，由授課老師先作相關(guān)的介紹與自評,，然后大家暢所欲言,，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑,。

3,、堅持每月一次的“六認真”工作檢查，以書面形式記錄檢查結(jié)果,，并通報各有關(guān)人員,，及時了解與改進,。

4、加強學習研討制度,，固定半月一次園級層面的教科研活動,，內(nèi)容有專題研討、推薦好文章,、觀摩交流等;半月一次年齡段小組和一月一次年齡段大組的教科研活動;以及每周一為各年齡段課程審議時段,，內(nèi)容可集體備課、話題內(nèi)容調(diào)整,、生活常規(guī),、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。提供給教師學習理念,，探索問題,，尋求解決方法的交流平臺。

(四)分類培訓,，提升整體素質(zhì),。

根據(jù)市教研計劃要求，并結(jié)合我園實際情況,，將分別對青年教師,、骨干教師以及農(nóng)村教師進行相應(yīng)的培訓與展示的機會，為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持,，幫助教師在實踐中獲得真知,，提高能力。

1,、對于青年教師,，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,，不斷積累教學經(jīng)驗,，促使自己盡快成長。我們將在3月初組織五年內(nèi)的青年教師交流一篇有質(zhì)量的教學反思,，并各由一位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師進行點評與指導,。

2、對于骨干教師,，則應(yīng)注重理論和實踐的結(jié)合,，把握課改方向和實施策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性,，提升觀課,、議課的水平和能力。

3,、對于一般教師,，要注重培訓的針對性,，她們通常具有豐富的教學經(jīng)驗，但在技能技巧,、六認真方面是比較薄弱的,，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些教師得到更進一步的提升,。

1、加強各年齡段課程審議的力度,。

2,、參加市業(yè)務(wù)園長會議并傳達會議精神。

3,、完成各類計劃,。

幼兒園園長工作計劃篇十四

以下是工作計劃網(wǎng)小編為大家精心整理的“幼兒園園長工作計劃”，歡迎大家閱讀,，供您參考,。更多詳請關(guān)注工作計劃網(wǎng)!

一、以教師成長為本,，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力,，共同成長的教師隊伍,。

1、新入職教師：新學期新聘教師4名,，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專長,。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,，課程設(shè)置特點，熟悉同事,、幼兒和家長情況,，在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓,，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂,、培訓,、工作交接、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松,、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點、專長配置相關(guān)崗位,，提供施展才華的舞臺,。

2、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學年考核和個人的自評,，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學習材料,，大家取長補短。

3,、管理人員：做好總結(jié),，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預測，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃,。要可執(zhí)行性、實效性,、有重點的進行工作部署,。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付，以實實在在能幫助,、指導老師成長為基點,，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病,，減少量次,，提高水準。

二,、以精心,、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù),。

1,、新入學幼兒：做好8月份的親子班工作，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點，建立家園溝通的基礎(chǔ),。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作。

2,、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,，特別是幼兒行為習慣方面作為重點,，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,，有針對性措施,。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,，增強與家長的溝通渠道,，打造溝通及時的校園平臺。

三,、加強教研的針對性和實效性,。這學期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),，打造高雅的育人環(huán)境,。

1、暑假對操場進行了全面的改造,，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的.幼兒園。

2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主,，展示幼兒才藝為主,。

3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學習和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長,。公平的,、用心地對待每個孩子。對家長友好,、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒,。

五,、繼續(xù)做好后勤服務(wù)：控制好傳染病、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師,、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會,，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。

六,、做好省級園所評估準備,，在資料檔案管理上規(guī)范化。注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標,，建立區(qū)域高知名度,，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位,。

幼兒園園長工作計劃篇十五

本學期，我園將繼續(xù)認真學習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,，堅持以“xxxx”的理論為指導,，進一步貫徹落實《綱要》，以教育局提出的“五個突出”為切入點,，規(guī)范與細化管理過程,，以改革創(chuàng)新為動力，以全面提高幼兒園保教質(zhì)量,、尋求科學高效的人性化管理為重點,，以夯實教科研基礎(chǔ)、深化特色教育研究為手段,，進一步轉(zhuǎn)觀念,、強內(nèi)涵、促發(fā)展,，以創(chuàng)建省“平安校園”為抓手,，不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展的新局面。

1,、合理規(guī)劃,，統(tǒng)籌資源，為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作,。

2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,，發(fā)展合格園,，以一套中心園與村園一體化管理的模式，真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,。

3,、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎(chǔ)上，力爭鞏固三年入園率為98%的基礎(chǔ)上,，學前教育繼續(xù)向0——3歲年齡段延伸,。

4、努力加強師資隊伍建設(shè),，探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略,，引領(lǐng)不同層次的教師跨入實現(xiàn)自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的境界,。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,，多渠道、多方式為教師提供學習,、練習的平臺,，確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高,。

5、加強課程審議,，在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設(shè),，

著實推進有效教學，努力構(gòu)建園本特色,。

(一),、調(diào)整布局，整合幼教資源,。

針對中心幼兒園生源的不斷充足,，而現(xiàn)有園舍無法拓展的現(xiàn)實情況下，我們將積極爭取市教育局,、鎮(zhèn)黨委的大力支持,，調(diào)整布局，進行統(tǒng)一規(guī)劃,，撤并近端村幼兒班,，及時遞交申請報告，異地新建中心幼兒園一所,，集聚幼教資源,，為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環(huán)境,。

xxx幼兒班由于地理位置的特殊性,，靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當?shù)卮逦I(lǐng)導和老百姓的大力支持,，改善辦園條件,，新建合格園一所，著實推進村級幼兒班的撤并工作,，全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件,，真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學管理的軌道,，切實提高保教質(zhì)量,。

(二)、構(gòu)建社區(qū),、幼兒園互動的早期教育體系,。

在橫向上，依托社區(qū),，定期研討幼兒早期教育工作,，推進托幼一體化建設(shè)，形成家庭,、幼兒園,、幼兒園和社區(qū)相結(jié)合的幼兒教育網(wǎng)絡(luò),。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動，面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育,、指導等服務(wù)工作,，傳輸親子教育理念，促進幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高,，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展,。

(三)加強隊伍建設(shè)，打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍,。

1,、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育，開展“五愛”教育,，即：愛國,、愛崗、愛園,、愛生,、愛已。特別關(guān)注新上崗教師的教育與引領(lǐng),，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,。通過學習教育活動，教職工努力自覺做好本職工作,，樹立高度的事業(yè)性和責任心,。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,。本學期繼續(xù)實行家長問卷，不斷規(guī)范師德行為,。

2、強化反思與研究,，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為,。以教育研究的目光來審視自己的教學，積極開展“1,、3,、5”行動研究，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,。認真總結(jié)教學實踐經(jīng)驗,，積極撰寫教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值,。

3,、加強骨干教師培養(yǎng),，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,，通過上課,、講座、沙龍,、競賽等形式,，給骨干教師提供展示的機會，給青年教師提供學習研討的機會,，提高全體教師的工作能力,。本學期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質(zhì)課評比，不但壯大骨干教師隊伍,。

(四)開展園本教科研,，努力構(gòu)建園本特色。

本學期深入開展有效教學研究,，立足本園特點,，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì),，完善評價機制,，切實提高課程的實施水平，努力構(gòu)建具有園本特色的園本課程,。

1,、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研，組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，提高教研意識,。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題,。本學期,，我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動，準確把握各年齡段的目標,，杜絕一切“作秀”的課堂教學,，逐步形成自己個性的教學，結(jié)合評比,，把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教學理論為指導,，對教師的教育行為進行診斷,、評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處與不足,，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題,，應(yīng)該怎么做,，為什么要這么做，用理論來詮釋我們的教育行為,，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程,。

2、繼續(xù)開展“十一五”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究,，進一步加強對課題的常規(guī)管理,，以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點，以多元智能理論為指導,，重視幼兒的實踐操作活動,，從而促進幼兒多元素質(zhì)的發(fā)展。做好經(jīng)驗的總結(jié),，資料的收集,、整理、匯總工作,，提高科研的實效性,，張揚科研興園的理念。本學期我們將充分作好“十一五”結(jié)題工作,，以豐碩的成果開啟本園特色亮麗的風景線,。

(五)落實班級精致化管理，優(yōu)化幼兒一日活動,。

進一步貫徹落實新《綱要》精神,，科學合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心健康發(fā)展,。堅持以游戲活動為基本活動,，保教并重。根據(jù)本園的實際情況,，不斷完善各項規(guī)章制度,，并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促，平時考核與期末評比進行掛鉤,。經(jīng)常深入第一線,，觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討,，注重互幫互學與引導。本學期重點加強幼兒一日活動的優(yōu)化,，切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力,。

(六)密切家園聯(lián)系，形成幼兒教育合力,。

我園將繼續(xù)辦好家長學校,，發(fā)揮好家委會作用,。通過各班家長園地、幼兒園網(wǎng)頁,、幼兒園家教宣傳櫥窗,、半日活動開放、家教專題講座等多種形式,，幫助家長進一步樹立正確的教育觀念,，掌握科學有效的教育方法，增進家長對幼兒園,、對幼兒教育的了解,，優(yōu)化幼兒園、家庭,、社會教育的整體效果,。不斷豐富幼兒園網(wǎng)頁內(nèi)容，及時報道幼兒園動態(tài),。班級網(wǎng)頁要及時反饋本班動態(tài),、重大活動、幼兒發(fā)展等情況,。合理利用家長資源,，提高家長參與幼兒園活動的積極性。

(七)后勤保障,，促進幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、做好衛(wèi)生保健工作,。我們將嚴格執(zhí)行江蘇省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理細則,，制定合理的幼兒生活制度，認真做好各類臺帳,，切實做好晨檢工作,。

2、做好各項安全工作,。落實精致化安全管理,，健全機制，強化防范,，把安全工作做到位,。門衛(wèi)人員嚴格把好園門關(guān)，做好來園登記工作,，加強安全保衛(wèi)工作,。食堂工作人員嚴格把好食堂衛(wèi)生關(guān)，按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，嚴防食物中毒,。

(八)發(fā)揮示范功能,，帶動整體發(fā)展。

發(fā)揮示范效應(yīng),，注重對外輻射是示范園義不容辭的職責,。我們不僅要勤于實踐、勇于探索,、積累經(jīng)驗,，更要向本鎮(zhèn)村幼師傳輸幼教新信息、新方法,，因此本學期除組織村幼師業(yè)務(wù)培訓外,，還要組織集體備課、教學活動觀摩,、指導環(huán)境創(chuàng)設(shè),，并積極開展業(yè)務(wù)競賽活動，以點帶面促進農(nóng)村幼師教學水平的提高,。同時我們要繼續(xù)開展姐妹園結(jié)對活動,，平時多聯(lián)系多溝通，多種形式開展教育實踐,，雙方真誠合作,，共同促進。

幼兒園園長工作計劃篇十六

1,、防寒保暖：

(1)加強廚房和班級管理兩個重要環(huán)節(jié),，努力保證幼兒吃熱飯、熱菜,、熱湯,。如：控制飯菜出鍋時間，減少幼兒洗手和吃飯間的等待,。天氣嚴寒時,，可以讓幼兒吃蓋交飯。

(2)重視冬季取暖安全,，不論是煤爐,、暖氣或其他取暖設(shè)備，均需有可靠的防護措施,，并應(yīng)對幼兒進行必要的安全教育,。

(3)做好冬季傳染病的預防和隔離工作。要注意室內(nèi)空氣流通和定期消毒,，做到早晚開窗對流,，幼兒在班時也應(yīng)有適量的窗戶開啟，以利于新鮮空氣流入。

(4)經(jīng)常利用冬日可貴的陽光,，曬幼兒被褥等物品。

2,、積極鍛煉：

增加活動量較大的晨間體育活動,，如球類、跑步等,，鍛煉幼兒體質(zhì)和意志,。鍛煉時要注意幼兒手臉的保護，可適當搓擦,。還要防止因衣服多,、活動量大而出汗過多?；顒訒r注意風向,。

3、開展多種活動：

利用冬季特點觀察自然景象,，做結(jié)冰實驗,，做冰花，打雪仗,，堆雪人等,。

1、進行迎新年“長大一歲”的教育活動,，讓幼兒知道祖國建設(shè)新成就,，師生共同進行環(huán)境布置等。元旦前舉辦全園性慶祝會或游園慶?；顒?。

2、利用政治學習,、工會活動組織教職工暢談國家的進步和發(fā)展,，交流本地區(qū)和國內(nèi)外大事記，互致新年祝辭等,。

3,、結(jié)合年終個人或班組工作小結(jié)，開展評優(yōu),、評先進等活動,，使優(yōu)秀的更上一層樓，使人人感覺自己在進步,，激勵大家在新的.一年里做出更大的成績,。

4、與共建單位(如部隊等)開展慰問、聯(lián)歡活動,。

三,、教研活動

通過交流工作計劃、教育計劃,、效果記錄,、教育筆記等，促進教職工相互了解,、互相學習,、取長補短。開展小型的研討活動,，肯定成績,，找出問題，改進工作,。

加強對家長的宣傳,，幫助家長了解冬季合理保育及鍛煉的意義與做法，保證幼兒堅持天天按時起床(不睡懶覺),、按時入園(不遲到)等,。要求家長與保教人員配合，共同管理好幼兒的大衣,、帽子,、手套等物品，回家時不遺忘,、不丟失,。聽取家長對幼兒園冬季保教工作的意見。

1,、積極做好防寒保暖的物資供應(yīng)工作,，并特別注意用電、用火安全,。加強檢查,，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

2,、進行年終賬目結(jié)算,、審核，并按不同項目向上級,、本園職工或家長公布,。

3、做好綠化工作,，對園內(nèi)樹木進行修剪和施基肥,。

幼兒園園長工作計劃篇十七

1,、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法律,、法規(guī),，當好園長的.助手，協(xié)助園長履行職責,。

2,、根據(jù)《綱要》、《規(guī)程》,、《條例》，結(jié)合上級要求,，認真組織制定教研,、科研、保教工作計劃和總結(jié),。

3,、有計劃地組織教師學習《綱要》及有關(guān)法規(guī)性文件，定期組織召開幼兒園各類教研科研組會議,，定期組織研究教學教研工作,。

4、負責幼兒園教研科研工作的組織,、開展和檢查,。

5、指導教研組長開展好教研科研工作,，帶領(lǐng)教師進行幼教改革,，及時總結(jié)、交流和推廣保教工作經(jīng)驗,。

6,、組織開展好教師繼續(xù)教育工作，根據(jù)需要對教師進行業(yè)務(wù)和理論培訓,，提高教師和保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

7、深入一線,，了解掌握教育教學實際情況,，指導教師保教工作，為教師提供支持和幫助,。

8,、定期組織檢查班級保教工作，衛(wèi)生安全工作,。

9,、協(xié)助園長組織,、策劃和開展幼兒園各類大型活動。

10,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，做好當年招收新生的工作。

11,、認真組織開展好家長工作,，協(xié)助園長辦好家長學校。

12,、負責各類教學資料和文字檔案的收集,、整理、檢查和上報工作,。

13,、組織對教學人員進行考評。