通過報告的撰寫，我們可以系統(tǒng)性地整理和展示我們的研究成果,。在寫報告時,，我們應(yīng)該用簡潔明了的語言和結(jié)構(gòu)，避免使用復雜的術(shù)語和長句子,。這些范文展示了優(yōu)秀的報告寫作風格,，以及數(shù)據(jù)和論據(jù)的有效運用。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇一

一,、思想認識,。

在這年，作為一員機修工,，我在思想上嚴于律己,，熱愛自我的事業(yè)，自我要求嚴格,，鞭策自我,，力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦,，不嫌臟不嫌累,，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水,。在公司組織的各項活動中能夠進取主動的去參加,，這年來，我能圓滿的完成安排的各項工作,。我相信在以后的工作中,，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，克服缺點,，取得更大的提高,。在明年，我將更加努力工作，勤學苦練,。

二、維修工作,。

在維修工作方面,，這年任務(wù)都十分重，有好幾個黃金周,。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了很多的加班,，但不管怎樣，為了把自我的維修水平提高,，我堅持,，我信念，是工作的越多,，相信我的維修技術(shù)也在不段的提高,。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經(jīng)驗，平時也多和老同志聊天學習,。這年工作結(jié)束了,，明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,，在工作中學習,，領(lǐng)會積累每次的工作經(jīng)驗。

三,、制度方面,。

在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。嚴格要求自我,。處理好公事與私事之間的關(guān)系，于同事的人際關(guān)系,，做到重來不和同事紅臉,。明年，我將更加勤懇,，為更好的努力工作,，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度,，自我更加努力學習專業(yè)知識，使自我的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。

四,、安全工作。

安全是重點,，不管是工作也好還是生活也好,，人生安全機械安全,，多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,，一些輕微的手腳磕磕碰碰,，出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程,，安全意識還是不夠全面的研究到小節(jié),。在以后工作中要彌補研究不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在明半年,，要認真學習安全條例,，安全生產(chǎn)，安全注意事項,，注重安全,，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設(shè)備安全事故,，無人生安全事故,，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全,。

綜合以上幾點,，其中還有很多不足之處，在明年的工作加強學習,，更好的完成20--年的全年工作,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇二

一路走來，步履匆匆,，不覺間年已悄然向我們揮手作別,。回首一年來的工作和生活,，感悟良多,。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下。

共睹的,不但要發(fā)揮自己的'特長,還要知道別人的特長,。用行動證明自己,用成績征服大家,。

工作中的不足.

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位多多熟悉等等,，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職,，服務(wù)公司。

工作計劃,。

1．加強自身學習,，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展工作,。

2。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3．做好工會工作,，加強溝通交流,。踏實做好本職工作。面對新的一年,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

通信部,；

胡勇,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇三

回顧這一年的工作，我做為營業(yè)部一名柜臺人員始終以本崗位職能為標準,，嚴格要求自己,，做好本崗位基本開戶工作外兼職了綜合崗,，現(xiàn)將我全年所做工作簡要總結(jié)如下：

一月份，20__年1月8日我榮幸成為__證券大家庭中的一員,，每周二、周四向經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部發(fā)送工程進度報表直至開業(yè),。

二月份,，配合當?shù)毓ど坛枪芟赖炔块T協(xié)調(diào)做好開業(yè)準備。

三月份,，營業(yè)部裝修工作步入結(jié)尾,，辦公家具及設(shè)備陸續(xù)到位，我著手聯(lián)系室內(nèi)裝飾工作,，購置盆栽綠植,，后聯(lián)系裝飾工人將防撞條，將裝飾畫按不同風格和要求固定在辦公室及各客戶室,，另一方面購置日常辦公用品,、低值易耗品及經(jīng)紀業(yè)務(wù)中必需的單據(jù)印刷，為開業(yè)后經(jīng)紀業(yè)務(wù)的正常進行做好準備,。

四月份,，我與營運經(jīng)理張靜前往北京北四環(huán)營業(yè)部取經(jīng)，學習各崗位日常工作的具體操作流程及需要注意事項等,，為今后柜臺工作更加規(guī)范奠基了基礎(chǔ),。

五月份，包頭營業(yè)部正式營業(yè),，證券基本知識不扎實,，業(yè)務(wù)不熟練，辦理業(yè)務(wù)時不夠仔細,，所有的問題迎面而來,，開戶顯的手忙腳亂。隨著開戶業(yè)務(wù)的增多,，我慢慢熟悉了開戶崗的系統(tǒng)流程,，通過總結(jié)于歸納，逐漸減少了出錯率,。

在柜臺工作的這大半年,，我意識到柜臺代表著我們整個營業(yè)部及公司的形象與服務(wù)質(zhì)量，一個敬業(yè),、負責任,、專業(yè)知識扎實的員工才能給客戶信任，客戶才會把資產(chǎn)托管在我們營業(yè)部,，除了基本禮儀以外,，柜臺人員的專業(yè)知識更為重要，我自己在證券方面的知識和客戶服務(wù)技巧在今后的工作當中有待加強。

六月份,，利用我個人特長設(shè)計了營業(yè)部宣傳單,、折頁、展架等宣傳資料,，把__證券的優(yōu)勢及企業(yè)文化呈現(xiàn)在包頭股民面前,，為營業(yè)部占據(jù)市場份額及前臺同事營銷客戶做了有力的保障。

根據(jù)領(lǐng)導吩咐我聯(lián)系了杭州“__”有限公司,，量身為我們營業(yè)部訂制了“禮品傘”送給新開證券賬戶的客戶,，通過新客戶宣傳了我們營業(yè)部在包頭的知名度。

七月份,，柜臺開始實行了輪崗制,，我從開戶崗轉(zhuǎn)為復合崗，熟悉了復合崗位的工作內(nèi)容,，讓我看到了我自己在開戶的時候忽略的問題,，很多時候不應(yīng)該犯得錯誤，可以避免的錯誤,，因為馬虎做錯了,，輪崗制度讓我重新審視了一下自己，讓我得到了及時的糾正,。

7月公司推出了優(yōu)化開戶服務(wù)模式,，我仔細閱讀公司《優(yōu)化開戶服務(wù)模式督導及調(diào)研方案》、《____優(yōu)化開戶業(yè)務(wù)操作指南》熟悉操作流程,，在以后的經(jīng)紀業(yè)務(wù)中節(jié)省了客戶開戶,、填寫單據(jù)的時間，提高了工作效率,。

八月份,，在綜合崗工作中，對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重,，通過20__的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，20__年的營業(yè)部日常工作中，我積極與總部溝通情況,，及時完成營業(yè)部的各項審批,、每周的報表發(fā)送及總部下達的自檢自查工作，保證營業(yè)部的各項工作的正常運行;我將在公司文件打印歸檔,、印鑒管理,、物品入庫/領(lǐng)用等方面做到更及時、充足,。

各種重要文件管理方面,，將各種文件分公文類,、審批單類、合同協(xié)議類,、驗收單類,、報表類、開支等六大類做紙質(zhì),、電子版等形式的歸檔工作,，為有條理、快捷的協(xié)助其他部門的工作提供保障,。

九月份，根據(jù)領(lǐng)導吩咐為營業(yè)部客戶訂制了報刊,，保障了客戶能即時閱覽國家政策及財經(jīng)新聞和證券方面的信息,。

十月份，根據(jù)公司的要求,，我對營業(yè)部固定資產(chǎn)進行了認真盤點,，仔細核對賬面資產(chǎn)數(shù)量及型號與營業(yè)部在用及庫存的所有資產(chǎn)情況，粘好固定資產(chǎn)標簽,，準確真實的反應(yīng)了營業(yè)部資產(chǎn)狀況,，填寫了《固定資產(chǎn)盤點進度表》、《固定資產(chǎn)類別明細》,、《固定資產(chǎn)盤點報告》,。

十一月份，根據(jù)總部20__年度經(jīng)營計劃要求,，結(jié)合營業(yè)部的現(xiàn)狀,，充分測算的基礎(chǔ)上，配合營業(yè)部完成并填寫了《____20__年度全面預算附表》,、《包頭鋼鐵大街營業(yè)部20__年度經(jīng)營計劃》的年度預算工作,。

十二月份，聯(lián)系資料不全,、人物影像不顯示客戶,，補錄資料，追回中國工商銀行,、中國銀行三方存管協(xié)議書等資料,，減少歷史遺漏問題?？偨Y(jié)歸納各項工作,，解決遺漏問題，完善柜臺工作及綜合崗工作,，展望在20__年工作做的更好!

二,、工作中存在的主要問題,、不足及改進方向。

1,、在開戶工作中不夠仔細,，沒有注重關(guān)鍵問題總結(jié)，在以后的工作中需要克服缺點,，扎實工作,。在20__年的工作當中，以不遺漏為目標,，復雜的事情簡單做,，簡單的事情認真做，認真的事情重復做,，重復的事情創(chuàng)造性的做,。

2、通過這一年的工作,，累計了很多寶貴的經(jīng)驗,，在明年的工作中，若有機會,，爭取參加系統(tǒng)的培訓來完善工作中的不足,。

3、加強同事之間的溝通,，為同一個目標奮斗,，在追求結(jié)果的同時，不違反營業(yè)部的規(guī)章制度,，盡力支持前臺同事的工作,。

三、總結(jié)與建議,。

1,、我完對10月31日之前開戶的客戶進行了電話回訪。通過客戶回訪,，我發(fā)現(xiàn)部分新入市客戶,，開戶后沒有進行過交易，有的人甚至連三方銀行業(yè)沒有關(guān)聯(lián),，詢問后才知道,，客戶不是不想交易，是因為對證券知識一無所知,，無從下手,，我認為我們有必要針對這類客戶舉辦證券知識普及講座，既然客戶選擇了我們___證券,，我們不能讓這些賬戶,，因為不懂而閑置在咱營業(yè)部,，客戶回訪工作在維護與服務(wù)客戶中是最直接有效的方式，在以后的工作當中我將客戶回訪成為日常工作內(nèi)容,，對開戶后兩周時間內(nèi)給客戶打電話詢問客戶所碰到的問題,，并及時解決。

2,、通過周六日的加班,，我發(fā)現(xiàn)總有一些股民打電話咨詢或上門口張望，讓我意識到,，

其實多數(shù)工薪階層的股民,，周一到周五正常上班，沒有時間來營業(yè)部了解,，只有利用周末去銀行辦業(yè)務(wù)時通過展架,、宣傳資料打電話咨詢，或周末散步時發(fā)現(xiàn)我們營業(yè)部后想進店咨詢,，如果周末安排人員加班，并打開前廳大門的話,，可以避免流失這類的客戶,，同時可以完全體現(xiàn)我們非交易時間可預約開戶的創(chuàng)新業(yè)務(wù)功能。

3,、增加營業(yè)部全員營銷活動的機會,，統(tǒng)一以市場為中心，進行__企業(yè)文化宣傳,、證券知識普及,、優(yōu)惠活動的推廣活動，不僅有利于提高知名度,，更可以讓前后臺員工增進感情,，互相體諒，在以后的工作中建立歸屬感與默契,。

4,、希望從20__年的預算中節(jié)省出一筆資金購買證券相關(guān)的書籍，設(shè)專人管理,，供客戶借閱,，建立濃厚、積極的交易氛圍,，營造包頭的“梧桐樹”下的市場,。

四、20__年工作計劃,。

(一)做好20__年開戶崗及綜合崗工作,，形成系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,，一切按照合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，堅決杜絕可能成為歷史遺留問題的業(yè)務(wù),。

(三)做好總部及營業(yè)部下達的各項工作任務(wù);,。

(四)加強與客戶溝通能力及服務(wù)意識，積極學習業(yè)務(wù)方面的知識;,。

(五)積極爭取鍛煉機會,，通過部門內(nèi)外學習等方式，提高業(yè)務(wù)能力,，做好本職工作,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇四

自20xx年1月份以來，我隊在市,、區(qū)執(zhí)法局和街道辦黨工委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,，結(jié)合轄區(qū)的實際情況，以全面推進街道綜合執(zhí)法工作為契機,，堅持以科學的發(fā)展觀為指導和執(zhí)法為民的理念,，加大對轄區(qū)的管理力度，努力提高依法辦案的水平,。

自今年3月實施街道綜合執(zhí)法以來,，我隊結(jié)合目前xx街道的實際情況重點對轄區(qū)內(nèi)的“亂擺賣”、“無證經(jīng)營”,、“黑網(wǎng)吧”,、“黑煤氣”及食品安全等違法行為進行查處，并同時開展了除“殯葬管理”之外的行政執(zhí)法工作,。

通過實施街道綜合執(zhí)法,，市容環(huán)境面貌得到極大的改觀，轄區(qū)秩序得到了維護,。

截止至6月20日,，我隊在執(zhí)法過程中共立案335宗，清理亂擺賣21426宗(以上交到市局倉庫回執(zhí)統(tǒng)計),，各種投訴(含群眾投訴和書面投訴及數(shù)字化城市管理系統(tǒng))3900余宗,，查處非法行醫(yī)25家(次)、違法超線占道經(jīng)營60余家,、違法停放100余宗,，查處無牌無照經(jīng)營的發(fā)廊30家;查處“黑網(wǎng)吧”14家;查處“黑煤氣”7宗;查處各類無照經(jīng)營門店150余家，共收罰沒款44萬余元,。

迄今為止,，尚未發(fā)生行政復議、行政訴訟的案件,，結(jié)案率達100%,，在市,、區(qū)組織的綜合執(zhí)法情況檢查中受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚，較好地完成了xx轄區(qū)的城市管理街道綜合執(zhí)法任務(wù),。

上半年,，推進街道綜合執(zhí)法工作是我隊工作的重中之重，圍繞這一主題,，我隊對轄區(qū)進行的具體分工,，將轄區(qū)分為三個片區(qū)，執(zhí)法人員派駐在各個片區(qū),，責任包干;加強了隊伍的規(guī)范化建設(shè),，制定各項規(guī)章制度，嚴格隊伍的管理;抓住重點,，以點帶面,，全面推進街道綜合執(zhí)法工作。

(一)劃分片區(qū),，責任包干,。

根據(jù)《xx街道綜合執(zhí)法實施方案》的規(guī)定，為實現(xiàn)綜合執(zhí)法精簡高效的原則,，xx街道轄區(qū)被劃分為和平,、人民南及向西共計三個責任區(qū)，在每個責任區(qū)成立一個中隊,。

各個片區(qū)中隊的責任人負責本責任區(qū)內(nèi)的日常管理工作，改變了以往執(zhí)法隊對整個轄區(qū)一體管理的模式,，通過把管理責任分配到各個片區(qū),，各片區(qū)各司其職，大大提高了執(zhí)法隊員的工作積極性,，使得整個執(zhí)法隊形成了濃厚的工作氛圍,。

執(zhí)法人員常駐在各責任區(qū)，使管理觸角延伸到轄區(qū)的每一個角落,，任何涉及到21項城市管理綜合執(zhí)法范圍內(nèi)的違法行為,，都能在最短時間內(nèi)被清除，大大提高了執(zhí)法效率,，轄區(qū)內(nèi)市容環(huán)境面貌較之以前也有很大改善,。

(二)落實制度，加強管理,。

街道執(zhí)法隊成立以后,，我隊隨即展開了隊伍的制度建設(shè)。

完善的制度是全面加強和改進城市管理執(zhí)法隊伍的重要保證,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，要實現(xiàn)城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)規(guī)范化的目標，必須建立健全的隊伍管理制度,。

此中包括了隊伍形象建設(shè),、監(jiān)督體制，特別是在執(zhí)法行為,、執(zhí)法程序等方面的規(guī)章制度,，并將之與已有制度進行了匯編，使規(guī)章制度的內(nèi)容觸及到隊伍整體建設(shè)的各個角落;并且堅持從實際出發(fā),，使制定的每項制度都具有較強的可操作性,，避免流于形式，從而保證了隊伍各方面的管理能有的放矢,。

同時每一項制度又都體現(xiàn)著“從嚴治隊,，嚴格執(zhí)法”的思想，包括對執(zhí)法人員的言談舉止,、一舉一動等每個細節(jié)都有嚴格的規(guī)范要求,，力求真正鍛造出一支作風嚴謹、紀律嚴明,、執(zhí)法嚴格的城市管理執(zhí)法隊伍,。

通過支部會、黨員大會,、民主生活會,、隊務(wù)會等形式多樣進行教育隊員，隊里還制定的每周一小結(jié),，半月一小會,，月終一大會，半年和年終總結(jié)的會議制度,，了解隊員的思想動態(tài),，作風紀律和工作落實完成情況，及時糾正不良行為,，使隊員時刻保持清醒頭腦,，旺盛斗志。

并建立責任監(jiān)督機制,，隊長負責全面,，副隊長監(jiān)督組長，中隊長監(jiān)督隊員,，隊員監(jiān)督協(xié)管員,，層層監(jiān)督，層層落實，從著裝整潔到現(xiàn)場的文明執(zhí)法,，以及日常生活管理均有人督促落實,。

(三)抓住重點，以點帶面,，全面推進街道綜合執(zhí)法,。

實施街道綜合執(zhí)法，我隊開始行使對包括市政,、衛(wèi)生,、工商、文化,、質(zhì)監(jiān)等十幾個行政部門的共計二十一項行政執(zhí)法權(quán),，面對人員裝備不足，對新增執(zhí)法內(nèi)容不熟悉等多重困難,，我隊采取“抓住重點,，以點帶面”的策略，重點對轄區(qū)內(nèi)的“亂擺賣”,、“無證經(jīng)營”,、“黑網(wǎng)吧”、“黑診所”等違法行為進行查處,，并以此為基礎(chǔ),，全面鋪開街道綜合執(zhí)法工作。

1,、認真處理群眾投訴案件和上級部門轉(zhuǎn)辦的督辦案件,。

我隊對各類投訴案件均本著對職務(wù)負責、對人民負責的態(tài)度,，推行“首問責任制”,，一查到底，絕不推諉應(yīng)付,，做到件件有回音，宗宗有落實,。

上半年,，共接到數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心、區(qū)綜治辦,、區(qū)長專線辦,、區(qū)查違辦、市區(qū)監(jiān)察大隊以及群眾來電等投訴3900余宗,。

對每一宗投訴,，我隊都認真核查，積極落實，并認真做好回復工作,。

2,、加大查處各類無照經(jīng)營行為。

自今年3月1日起,，街道執(zhí)法隊開始行使對各類無證無照經(jīng)營行為的行政處罰權(quán),。

之后，根據(jù)街道“清無辦”移交過來的案件以及通過群眾投訴和隊員路面巡查發(fā)現(xiàn)的案件,，我隊對轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營行為開展了大范圍清查,。

3月15日在辦事處領(lǐng)導的組織下，我隊聯(lián)合xx工商所,、xx派出所等部門共計30余人,，對“湘湘人家”等四家無照經(jīng)營及超范圍經(jīng)營的門店進行了查處;4月26日針對向西村內(nèi)無證發(fā)廊較多的情形，我隊聯(lián)合公安,、工商對向西村內(nèi)無牌無證發(fā)廊進行了一次專項整治,，打掉了無牌無照發(fā)廊30家;為保障“五一”期間食品、衛(wèi)生安全,，執(zhí)法人員加班加點,，利用放假時間查處了轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營飲食店40余家。

通過這些清理整治行動,，使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營現(xiàn)象得到極大遏制,，維護了xx轄區(qū)的和諧與安寧。

3,、加大對轄區(qū)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”查處力度,。

根據(jù)街道綜合執(zhí)法內(nèi)容的規(guī)定，對于無證從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營活動的行為,，由街道執(zhí)法隊進行查處,。

我隊對轄區(qū)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”一直采取高壓態(tài)勢，充分利用社區(qū)工作站及群眾的力量,，對轄區(qū)內(nèi)各大樓宇進行排查,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決將其取締,，自3月份實施街道綜合執(zhí)法以來,，我對累計已查處“黑網(wǎng)吧”14家次，嚴厲打擊使轄區(qū)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”無處藏身,。

4,、繼續(xù)加強查處“黑診所”。

一直以來,，我隊都將整治無證診所為工作中的重中之重,。

工作中,，充分調(diào)動廣大人民群眾和居委會的積極性，公布隊里的值班電話,，發(fā)現(xiàn)有新的黑診所隨時向我隊舉報;利用社區(qū)工作站和房屋租賃管理站協(xié)助信息收集,，同時協(xié)調(diào)工商部門對掛著“齒科開發(fā)”招牌(有工商營業(yè)執(zhí)照)，從事牙科診療活動的企業(yè)按超范圍經(jīng)營處罰,，吊銷其營業(yè)執(zhí)照,。

在此高壓態(tài)勢下，轄區(qū)內(nèi)的黑診所有的聞風而逃,，有的關(guān)門大吉,，查處黑診所的工作取得明顯的效果。

5,、重拳打擊“非法營運三輪車”,。

xx轄區(qū)商家林立，服務(wù)場所眾多,，出入境人口流量大,，給轄區(qū)帶來繁華的同時，也給一些無業(yè)人員帶來許多“就業(yè)”機會,。

羅湖村,、向西村是三輪車較多的集居地。

半年來,，我隊在公安和向西聯(lián)防隊員的配合下曾多次采取行動,，共整治非法營運車輛153臺，使非法營運的勢頭得到了的遏制,，為周邊路段的交通順暢作出了應(yīng)有貢獻,。

6、依法查處違法超線,、占道經(jīng)營和違法停放等違法行為,。

重點對春風路、沿河路,、建設(shè)路,、嘉賓路、東門南路等干道的違法停放在人行道上的車輛和道路兩旁的占道,、超線經(jīng)營的個體經(jīng)營商店進行整治,，共查處占道、超線經(jīng)營的商店60余家,，鎖扣違法停放的車輛100余宗,，確保了人行道的暢順,。

二,、下半年工作計劃。

二、繼續(xù)強化對改造后人民南商業(yè)街區(qū)的管理力度;,。

三,、不斷總結(jié)經(jīng)驗，找準規(guī)律,，將運動式的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效性管理的機制;,。

四、繼續(xù)加大對各類無證無照行為特別是無照飲食店的查處;,。

五,、根據(jù)市區(qū)城管局文件的精神，加大對轄區(qū)內(nèi)“流浪犬”的清理工作;,。

七,、加大對非法營運三輪車的整治力度，力爭在年內(nèi)將非法營運的三輪清出轄區(qū)內(nèi),，為特區(qū)窗口創(chuàng)造一流的投資環(huán)境和人文居住環(huán)境,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇五

經(jīng)過多次準備今天在這里召開了2017年度xx發(fā)電有限責任公司技術(shù)監(jiān)督總結(jié)會，今天的會議主要是將公司發(fā)電以來的技術(shù)監(jiān)督工作情況進行匯報,，重點是找出現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督存在的問題及今后的工作打算,。下面我將公司技術(shù)監(jiān)督總的情況向大家匯報。

一,、技術(shù)監(jiān)督工作的情況

電力工業(yè)是資金密集,、技術(shù)密集型的裝置性行業(yè)，其產(chǎn)品——電能是發(fā),、供,、用同時完成的，電能又是難以儲存的,，保持正常穩(wěn)定供電,，對保證國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會安定是非常重要的，保證發(fā),、供電設(shè)備健康,、

安全

1,、建立了一套較為完整的技術(shù)監(jiān)督工作體系與工作制度,。

公司在2017年重新成立了技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)，并設(shè)立了三級技術(shù)監(jiān)督機構(gòu),，明確了各級人員的責任,，有力的加強了技術(shù)監(jiān)督工作的開展。

2,、制訂了一整套較為科學有效的技術(shù)監(jiān)督標準規(guī)程與檢查考核辦法,。 2017年針對現(xiàn)在管理要求，公司根據(jù)《中國華電集團公司四川技術(shù)監(jiān)督管理暫行辦法》及現(xiàn)技術(shù)進步的要求重新制定《技術(shù)監(jiān)督管理制度》以規(guī)范公司的技術(shù)管理工作,，使得xx公司的技術(shù)管理工作有章可循,。

3、完善建立了技術(shù)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)資料,。

公司各級技術(shù)人員通過不斷的努力各技術(shù)監(jiān)督

專業(yè)

4,、逐步培養(yǎng)了一支技術(shù)監(jiān)督專業(yè)隊伍,。

人才是根本。從事技術(shù)監(jiān)督工作的人員,，不但要肯鉆研,、有較高的技術(shù)水平，還要有敬業(yè)和奉獻精神,。經(jīng)過幾年xx公司人員的不斷

學習

5、開展了電力設(shè)備的全過程技術(shù)監(jiān)督,。

技術(shù)監(jiān)督應(yīng)貫穿電力生產(chǎn)全過程,，即包括工程設(shè)計,、設(shè)備選型、監(jiān)造,、安裝、調(diào)試,、試生產(chǎn)及運行,、檢修、停備用,、技術(shù)改造等方面,。在#11、#12機組的新建工作中,，公司嚴格安裝火電廠基建管理辦法及質(zhì)檢大綱的要求加強技術(shù)監(jiān)督工作保證了機組的順利投產(chǎn),。在2017年還完成了#11機組的首次檢修的技術(shù)監(jiān)督工作，在平時的生產(chǎn)運行中公司根據(jù)實際開展了日常的技術(shù)監(jiān)督工作為機組的安全運行提供了保證,。

二,、存在的問題

但是應(yīng)該看到xx公司的技術(shù)監(jiān)督工作僅僅才處于開始階段，其水平較低,，同標準還存在巨大的差距,，需要大家不斷的努力，搞好公司的技術(shù)監(jiān)督水平,。 當前技術(shù)監(jiān)督工作存在以下主要問題：

1,、大家對技術(shù)監(jiān)督的認識不到位。

由于xx公司剛經(jīng)歷了繁忙的基建工作設(shè)備還不穩(wěn)定造成現(xiàn)場消缺事情多,，同時公司的各級技術(shù)監(jiān)督人員還缺乏相應(yīng)的技術(shù)監(jiān)督工作的實踐,，造成大家對技術(shù)監(jiān)督的認識不足，重視不夠,。主要體現(xiàn)在,，第一就是對技術(shù)監(jiān)督工作指導不力。指導不力表現(xiàn)在不關(guān)心其發(fā)展情況,，如人員的工作情況,，人員的素質(zhì)裝備的配置等等，好象有亦可,，無亦可,。還有一個表現(xiàn)就是對技術(shù)監(jiān)督的工作任務(wù)不重視，可完成,，可不完成,。第三個表現(xiàn)就是技術(shù)監(jiān)督管理隨意性太大，如技術(shù)監(jiān)督管理的許多指標缺乏科學的依據(jù),，對技術(shù)監(jiān)督出現(xiàn)的問題不認真分析總結(jié),，對機組檢修的技術(shù)監(jiān)督項目刪減的隨意性過大,。

2、管理上存在差距,。

管理上的差距主要是我們管理不細,、不嚴。關(guān)鍵問題在這里管理不細,，要求

不嚴,，或者說：有要求不按要求辦。這是我們管理上最大差,。如在公司制定的技術(shù)監(jiān)督管理辦法中對技術(shù)管理的要求及任務(wù)都有明確的要求,，但是大家并沒有很好的完成，大家責任不清,。

3,、技術(shù)監(jiān)督的基礎(chǔ)工作存在差距。

雖然公司在幾年的不斷工作中完善了不少技術(shù)監(jiān)督工作,，但是我們在日常的工作中,，班組、車間的基礎(chǔ)性資料的工作還不完善,。

4,、技術(shù)監(jiān)督的培訓工作不力，技術(shù)監(jiān)督的人員專業(yè)能力還應(yīng)提高,。

現(xiàn)在很多技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)的成員對技術(shù)監(jiān)督工作缺乏實際的工作經(jīng)驗,，對自己的基本責任、日常應(yīng)作的工作,，做好工作的基本專業(yè)知識還缺乏足夠的認識,。造成很多人不知該干些

什么

5,、現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)還很多,，嚴重影響公司的安全運行。

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技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇六

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓,。

2、注重課堂教學效果,。針對中年級學生特點,，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體,，教師為主導、教學為主線,，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,，突破難點,。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講,。

4、在作業(yè)批改上,，認真及時,，力求做到全批全改，重在訂正,，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學生的積極性,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇七

20xx年度新招員工941人,。20xx年我單位正處于建設(shè)期間，為了滿足各部門,、各分廠人員需求,，保證公司各項工作能夠正常運行，主要通過參加了多所高校組織的雙選會進行招聘,，與應(yīng)聘學生進行深入的溝通與交流選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人,。其次通過內(nèi)部人員介紹進行招聘，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布人才需求信息等多種渠道引進人才,。更有力的為我單位的煉鐵廠,、煉鋼廠、軋鋼廠的空缺崗位選聘到更合適的人選,。

積極做好人力資源的調(diào)配工作,。在公司現(xiàn)有人力資源的情況下,，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，通過合理調(diào)配基本滿足了各部門,，各分廠對人員的需求,。

1、分配到財務(wù)2人,，綜合部28人,，萬泉磁選18人，煉鐵廠76人,，30萬噸選廠15人,，駱駝山煤礦47人，生產(chǎn)部12人,，燒結(jié)廠17人,，萬泉礦業(yè)8人，設(shè)備動力部8人,，技術(shù)質(zhì)量部45人,，物資供應(yīng)部17人，煉鋼廠259人,，軋鋼廠312人,，千峰電力分公司77人。

2,、截止20xx年12月底,，公司辦理調(diào)動手續(xù)363人次,，其中辦理調(diào)出員工25人次,，調(diào)入員工55人次，辦理轉(zhuǎn)崗283人次,。

3,、截止20xx年12月底,，公司辦理退休手續(xù)的員工有10人，辦理在職參保離職人員78人,，臨時工離職113人,，總共減少191人。

20xx年度我們單位除了對新入職員工的崗前培訓外,，還有針對性的進行了多項培訓工作,。例如：1166m3高爐開爐崗前培訓，煉鋼廠,、軋鋼廠新入職員工外出培訓,，化驗室關(guān)于熒光cs儀、紅外碳硫儀、原子吸收等方面的培訓,，生產(chǎn)安全部關(guān)于內(nèi)審員,、外審員、能源管理師的培訓,，以及其他部分,、分廠進行的培訓等，不同程度的提高了相關(guān)崗位人員的理論知識和實際操作能力,。與20xx年度相比從培訓項目數(shù),、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,，都取得了一定的增長,。

對于我單位正式員工的檔案管理工作，我們按照國家有關(guān)法規(guī)和文件的規(guī)定來完成檔案的收集,、整理和統(tǒng)計工作,。主要收集了新入職員工的求職個人簡歷、體檢表,、員工基本情況信息表,、身份證復印件,、畢業(yè)證書復印件,、資格證書復印件、與原單位解除勞動合同證明原件,、參加社會保險表,、辦理招工錄用手續(xù)后的介紹信、勞動合同書,、培訓協(xié)議書等文件及復印件,。我公司現(xiàn)實有檔案1900卷。收到畢業(yè)證書原件507本,。勞動合同書1680份,。

對收集到的檔案資料將會按照檔案入庫流程認真整理，裝訂入庫,，并保證檔案資料的完整準確,。

人力資源的工作常常事無巨細，由于無序化工作,，不能把每件事情都做到盡善盡美,，存在者很多不足。

1,、調(diào)配方面隨著新員工的加入,，對于剛分配到各分廠的新入職員工，人員離職、曠工等情況時有出現(xiàn),，各分廠對人員掌握不清直接會響到保險的核定及造成人員統(tǒng)計不精確等,。希望各部門、各分廠對離職及曠工人員要及時掌握情況,，并及時上報人力資源,。

2、培訓方面,。

（1）由于尚未建立完善的培訓機制,，需盡快制定出適合我單位的《培訓管理辦法》。

（2）人力資源部對公司培訓無法進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理,，例如：對公司外派培訓和外聘講師到廠培訓基本上由部門自行負責,，對各單位自行組織的培訓各單位也未定期作匯總報告，造成人力資源部對公司總體培訓狀況不清楚,。（3）培訓目的性,、針對性不明確，未做充分的培訓需求調(diào)查與分析,，培訓課程設(shè)置不盡合理,，沒有針對具體的崗位職責與任職資格要求設(shè)置各崗位的培訓目標與培訓課程。

（4）培訓后很少或基本未對學員進行筆試或?qū)懪嘤栃牡脠蟾娴瓤己?，未開展培訓效果評估,。

（5）內(nèi)部培訓人員缺乏，培訓人員水平有待提升,。

（6）未建立完善的人才儲備培養(yǎng)機制,，特別是干部人才儲備缺乏，致使競爭上崗,、末位淘汰等機制無法實施,。

3、檔案方面,。

目前我單位的檔案管理制度還很不健全,，應(yīng)結(jié)合公司自身的實際情況制定一系列制度化、規(guī)范化,、標準化的檔案管理制度,。

鑒于個人檔案的永久保存及管理的保密性及重要性，為方便日常查閱,，應(yīng)盡快為每一位員工建立一套電子檔案,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇八

xx年，××市局在省局的正確領(lǐng)導下,，認真落實全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神,，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,，解放思想、開拓創(chuàng)新,、與時俱進,，扎扎實實地開展工作，為××市經(jīng)濟快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。被市委,、市政府再次授予了“支持××經(jīng)濟建設(shè)先進單位”，并在全市“解放思想搶機遇,，破空排難快發(fā)展”大討論電視會議上作了典型發(fā)言,。同時，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)搶抓機遇,，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)收入保持了持續(xù)較快增長,。截至11月底,，共實現(xiàn)收入3148.04萬元，同比增長22.14%;人均業(yè)務(wù)收入8.98萬元,，同比增長17.32%,。

回顧一年來的工作，主要取得了以下四個方面的成績：

(一)堅持以人為本,，全面加強隊伍建設(shè),，整體素質(zhì)和部門形象有了新提高。

以人為本是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本要求,，加強隊伍建設(shè)是做好質(zhì)監(jiān)工作的重要基礎(chǔ),。今年,，我們按照建設(shè)“學習型”,、“廉潔型”部門要求，注重做到了三個強化,，實現(xiàn)了三個提高,。

一是強化學習培訓，隊伍素質(zhì)有了明顯提高,。開展了以學習黨的xx屆xx全會精神,、落實科學發(fā)展觀等內(nèi)容為主題的政治理論學習，以《行政許可法》,、《行政處罰法》,、《行政訴訟法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓，以學歷教育為內(nèi)容的基礎(chǔ)知識學習,。在政治學習和業(yè)務(wù)培訓中,，聘請了市委講師團的專家和省局處室領(lǐng)導進行專題輔導;組織干部職工到西柏坡等革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習,。并通過檢查筆記、座談體會,、舉辦演講比賽,、集中考試等形式提高學習的有效性。我們還要求各單位為每個同志報銷一次提高學歷所需費用,，并為參加各類業(yè)務(wù)培訓開通“綠色通道”,，提高了干部職工學習的積極性和自覺性。目前,，全局形成了“講學習,，比貢獻”的濃厚氛圍。已有16名同志參加了研究生班的學習,，50.1%的技術(shù)人員獲得了中級以上技術(shù)職稱,，85.2%的人員取得大專以上學歷。

二是強化勤政優(yōu)政,，行業(yè)形象有了明顯提高,。今年在領(lǐng)導班子中開展了“五廉”活動。即：“諾廉,、務(wù)廉,、督廉、述廉,、評廉”,，班子成員向干部群眾就自己的廉潔自律作出，“一把手”通過媒體將向全社會進行公示;在工作中,，以身作則,，率先垂范，模范的執(zhí)行黨風廉政和行風建設(shè)各項規(guī)章制度;接受民主評議,、民主生活會等多種形式的監(jiān)督,，并以年終報告的形式進行大會述廉，接受上級組織,、干部群眾和社會各界的評判,。“五廉”活動的開展,，進一步提高了領(lǐng)導班子廉潔勤政的自覺性,。在××市檢驗檢測中心建設(shè)工程施工中，沒有一位同志介紹自己的親朋參與招投標,，并自覺遵守乘車,、住房、人員招待,、通訊工具配備等各項規(guī)定,。同時,，注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時刻保持如履薄冰,、如臨深淵的高度警覺,，提高自律意識，筑牢廉政防線,。進一步完善了“行風建設(shè)一票否決制”,、“行風廉政保證金”等規(guī)章制度，并通過邀請市人大,、市政協(xié)領(lǐng)導和各民主黨派負責人來局視察,，向市直部門、企業(yè)發(fā)放征求意見函,，參加行風熱線,，公布投訴舉報電話等方式，自覺接受社會各界的監(jiān)督和評議,。在治理“五亂”活動中,，嚴格按照省局要求，共查處了以前發(fā)放的證,、牌,、匾369塊，今年以來沒發(fā)現(xiàn)有“五亂”現(xiàn)象發(fā)生,。在市人大常委會對何遠山局長進行的執(zhí)法評議,、市政協(xié)對全市質(zhì)監(jiān)工作的評議中，滿意率都達到了98%以上,，在被評議的領(lǐng)導和部門中,，均位于前兩位。

三是強化爭先創(chuàng)優(yōu),，隊伍的活力有了明顯提高,。濱州雖然經(jīng)濟欠發(fā)達，但質(zhì)監(jiān)工作不能落后,。為此,，我們注重培養(yǎng)干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，牢固樹立“有第一就爭,，有紅旗就扛”和在××要為質(zhì)監(jiān)部門爭光、在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要為××爭光的工作理念,。我們對在省局和××市組織的各項評比中取得優(yōu)異成績,、為濱州市質(zhì)監(jiān)局爭得榮譽的單位和個人，都進行大張旗鼓的表彰,，并給予一定的物質(zhì)獎勵,，有力地提高了干部職工的集體榮譽感和奮勇爭先,、惟旗是奪的積極性。全局形成了“比,、學,、趕、幫,、超”的良好機制和人心齊,、干勁足、事業(yè)興的濃厚氛圍,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇九

xxxx年,，質(zhì)監(jiān)局切實按照習近平總書記“三個推動”、李克強總理“放管治”的指示和黨工委,、管委會關(guān)于質(zhì)量工作的總體要求,，全面貫徹市委十二屆三次、四次全會精神,，認真落實黨工委工作會,、經(jīng)濟工作會議的總體部署，主動適應(yīng)新常態(tài),，牢牢把握“穩(wěn)中求進,、統(tǒng)籌發(fā)展”的主基調(diào)，緊緊咬住x區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展定位和建設(shè)重點,，創(chuàng)新標準化工作x條舉措,、構(gòu)建質(zhì)量安全x大體系、打好特種設(shè)備安全x大戰(zhàn)役,、落實務(wù)實惠民x項措施,，以“兩手抓、兩手硬,、雙腳跳”的狀態(tài)狠抓落實,，實現(xiàn)了既定目標，杜絕了區(qū)域性,、系統(tǒng)性,、行業(yè)性質(zhì)量安全事故，為助推新區(qū)加快發(fā)展,、領(lǐng)先發(fā)展貢獻了質(zhì)監(jiān)的智慧和力量?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

（一）建立健全推進激勵機制。按照市標委和質(zhì)量強市目標要求,，成立了由周密同志任主任,、xx個相關(guān)部門負責同志為成員的x區(qū)標準化委員會，明確了各成員單位的職責,。起草并將出臺《關(guān)于推進x區(qū)標準化工作實施意見》,，將標準獎勵納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的重要項目,，對主導制定并已公布的行業(yè)標準、國家標準,、國際標準分別給予最高xx萬元,、xx萬元、xx萬元補貼,。

（二）建成全國區(qū)級首個標準文獻信息服務(wù)平臺,。立足新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對標準信息服務(wù)的需求，主導牽頭聯(lián)合政務(wù)中心,，爭取市標院支持,，在政務(wù)中心搭建了x區(qū)標準文獻信息服務(wù)平臺，開創(chuàng)全國區(qū)級政府先河,，得到原市質(zhì)監(jiān)局王道明局長“很好,，可在全市總結(jié)推廣”的肯定性批示。

（三）縱深推進標準化試點示范,。以促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收，打造都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為目標,，積極開展農(nóng)業(yè)標準化試點示范,，邀請市級農(nóng)業(yè)標準化專家對合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標準化項目、大林椪柑留樹保鮮市級農(nóng)業(yè)標準化試點培育項目進行實地調(diào)研,，為合江枇杷雞省級農(nóng)業(yè)標準化項目年內(nèi)通過驗收奠定基礎(chǔ),。全力推進社區(qū)（村）綜合減災、避災公共圖形標準化建設(shè)試點,，組織市標院專家聯(lián)合社事局共同對x社區(qū)x個試點社區(qū)及相關(guān)設(shè)計單位進行了專項培訓,，一對一指導修改試點社區(qū)設(shè)計方案。

（四）深化標準化改革創(chuàng)新,。轉(zhuǎn)變企業(yè)產(chǎn)品標準備案思路,，簡化報備流程，試點開展了以企業(yè)自我聲明為主的開放式企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理新方式,，全區(qū)企業(yè)已通過產(chǎn)品標準自我申明公開平臺公開產(chǎn)品執(zhí)行標準xx個,。

（一）推動“天府制造”向“天府創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。完善質(zhì)量強區(qū)工作體系,，調(diào)整了質(zhì)量強區(qū)工作領(lǐng)導小組,，進一步細化成員單位的職能職責。制訂了《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強區(qū)行動方案》,、《xxxx年x區(qū)質(zhì)量強區(qū)目標績效考評體系》,，政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量,，社會崇尚質(zhì)量,、人人關(guān)心質(zhì)量的社會氛圍基本形成。將質(zhì)量創(chuàng)新激勵措施納入管委會支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,，對新創(chuàng)國家級,、省級、市級和區(qū)級政府質(zhì)量獎的企業(yè)分別給予xx萬元,、xx萬元,、xx萬元、xx萬元獎勵,。

（二）推動“天府速度”與“天府質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展,。把強化監(jiān)督抽查作為確保天府產(chǎn)品質(zhì)量的有力抓手，對涉及人身健康,、財產(chǎn)安全的食品包裝材料,、液化石油氣、消防產(chǎn)品,、眼鏡,、校服、車用壓縮天然氣（cng）,、電動自行車,、學生課桌椅等開展監(jiān)督檢查，共抽查x家企業(yè)xx批次的產(chǎn)品,，合格率為xx%以上,。全力做好生產(chǎn)許可證年審工作，完成了轄區(qū)xx家生產(chǎn)許可證取證企業(yè)年審,，年審率xxx%,。

（三）推動“天府產(chǎn)品”向“天府品牌”升級。著力實施名牌培育計劃,，對x家重點企業(yè)實施面對面幫扶指導,，發(fā)展x金山化學試劑有限公司、x貝瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,、x市x鎮(zhèn)草莓協(xié)會為x市爭創(chuàng)第十二屆x名牌產(chǎn)品培育計劃生產(chǎn)企業(yè),，x極地海洋實業(yè)有限公司管理分公司、xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為x市爭創(chuàng)第十二屆x服務(wù)名牌培育計劃服務(wù)企業(yè),。全力打造標桿企業(yè),，針對x申華車業(yè)有限責任公司僅有x個產(chǎn)品進入首批電動自行車公告的實際，主動就該公司申報《目錄》產(chǎn)品所需的相關(guān)資料和質(zhì)量檢驗報告等與市級有關(guān)主管部門進行了協(xié)調(diào)和溝通,，并現(xiàn)場指導企業(yè)準備相關(guān)資料,，目前該公司x個奇蕾品牌、x個申迅品牌產(chǎn)品等xx個型號進入目錄。

（四）推動建立兩服務(wù)體制機制,。全面落實黨工委,、管委會“創(chuàng)新驅(qū)動、加快發(fā)展”的系列部署,，建立服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)工作制度,，將xx個鎮(zhèn)街、x名牌企業(yè),、市區(qū)質(zhì)量獎獲獎企業(yè),、重點優(yōu)勢企業(yè)和成長型科技型企業(yè)、涉及民眾健康和民生安全的企業(yè)作為重點服務(wù)對象,，落實定人,、定點、定責,、定服務(wù)措施“四定”責任制,，局長、副局長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街,、x家企業(yè),，處隊長各聯(lián)系x個鎮(zhèn)街、x家企業(yè),。共召開鎮(zhèn)街,、企業(yè)座談會x次，深入基層,、企業(yè)調(diào)研x次,，幫助解決實際問題xx個，受到基層和企業(yè)好評,，南湖夢幻島專門贈送“科學監(jiān)管保安全,、真心誠意促發(fā)展”的錦旗。

（一）摸清底數(shù)落實責任,。開展特種設(shè)備和家具企業(yè)“家底”調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查摸底情況，共清理不再納入特種設(shè)備監(jiān)管目錄的私家別墅電梯xx臺,，督促x家已撤場道橋施工單位辦理xx臺起重機械注銷手續(xù),，督促川華冷藏有限公司履行壓力管道定檢責任并取得檢驗合格報告。集中xx天時間,，對xx個鎮(zhèn)街的xx家家具生產(chǎn)企業(yè)進行了專項檢查和摸底調(diào)查,，準確掌握其分布和存在的超營業(yè)范圍生產(chǎn)、產(chǎn)品外包裝標簽標識不規(guī)范,、涉嫌冒用他人商標標識,、虛假標注認證標識、未標注產(chǎn)品執(zhí)行標準等x個方面問題，并抄送工商局,，提出了建議和意見,。

（二）完善三網(wǎng)夯實基礎(chǔ)。完善監(jiān)管責任網(wǎng),。將xx個街道及工業(yè)園區(qū)劃分為xx個特種設(shè)備責任轄區(qū),，明晰轄區(qū)排查管理職責和職能部門的監(jiān)察職責,。完善協(xié)調(diào)連動網(wǎng),。設(shè)立特種設(shè)備專家?guī)欤垖＜覟樘胤N設(shè)備監(jiān)管開良方,，參與應(yīng)急處置和事故分析,，協(xié)助制定特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預案。與省特檢院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,，在信息互通共享,、快速檢定、投訴應(yīng)急處置,、專業(yè)技能培訓方面開展合作,。與xx個部門開展輸氣管道隱患梳理排查，共梳理隱患管線xx處,，并倒排隱患排除隱患的時間節(jié)點,，力爭xxxx年x月底前完成使用xx年以上管道定期檢驗。完善動態(tài)監(jiān)管網(wǎng),。充實協(xié)管員隊伍,，舉辦x期業(yè)務(wù)培訓，分行業(yè),、分種類建立特種設(shè)備動態(tài)信息庫,、重點監(jiān)控特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫、重大危險源數(shù)據(jù)庫,、重大事故隱患數(shù)據(jù)庫,。先后x次對cng充裝儲存站、大型游樂設(shè)施,、商場車站,、液化石油氣充裝、地鐵站等xx家重點單位開展監(jiān)督檢查,，整治安全隱患xx臺件,，下達《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，完成xx%的特種設(shè)備梳理建檔工作,。

（三）問題約談作出承諾,。對個別問題企業(yè)，利用專項整治、日常巡查,、風險排查的時機,，對監(jiān)管對象的主要負責人進行問題談話x次，督促其落實主體責任,、排除隱患,、解決問題、消除影響,，對普遍性的問題組織開展集體約談x次,，與x家問題隱患單位簽訂了《特種設(shè)備使用單位安全主體責任承諾書》。

（四）電梯安全大會戰(zhàn)確保穩(wěn)定,。建立組織完善機制,。印發(fā)了《關(guān)于開展電梯安全大會戰(zhàn)實施方案》，成立了電梯安全大會戰(zhàn)領(lǐng)導小組,，從x月開始,，用半年時間，分x個階段,，對全區(qū)電梯安全隱患進行大排查,、大整治。創(chuàng)新模式科學監(jiān)管,。建立電梯身份標識和基礎(chǔ)檔案,，年底全區(qū)所有在用電梯將有一張xd防偽二維碼電梯“身份證”。多元共治共保安全,。推行物業(yè)管理全覆蓋,，建立老舊電梯更新改造、維修資金簡便使用,、電梯故障統(tǒng)計,、風險分析監(jiān)測機制，逐步形成“主體依法履責,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導,、街道屬地管理、部門聯(lián)合監(jiān)管,、檢驗技術(shù)把關(guān),、社會參與監(jiān)督”的多元共治格局。拉網(wǎng)排查消除隱患,。在組織開展電梯安全風險拉網(wǎng)式大排查的基礎(chǔ)上,，對存在安全隱患的“問題電梯”進行評估建檔，逐一評估安全風險,，逐一制定整治方案,，組織力量集中攻堅,、消除風險。對管理薄弱的無物管單位,、無維保單位,、無維修資金“三無電梯”，聯(lián)合相關(guān)部門,，掛牌督辦,，對安全運行狀況較差的老舊電梯，發(fā)揮部門,、街道作用,，推動老舊電梯更新改造。強化宣傳增強意識,。組織開展電梯安全進商場,、進企業(yè),、進社區(qū),、進學校、進醫(yī)院活動,，采取在電梯內(nèi)張貼宣傳畫冊,、電梯led滾動播報安全常識等方式，引導乘客文明乘梯,，增強公眾的電梯安全防范意識和責任擔當意識,。

（五）惠民生謀民利。開展誠信計量惠民活動,，在固定集貿(mào)市場建立《計量器具管理登記臺帳》,、《周期強制檢定臺帳》、《計量舉報投訴處理登記臺帳》和《計量巡查臺帳》,。對xx家集貿(mào)市場xxxx臺在用計量器具進行了免費檢定,，集貿(mào)市場公平秤配備率xxx%，在用計量器具受檢率xxx%,。開展集貿(mào)市場巡查x次,，出動人員xx人次，抽查經(jīng)營戶xxx余戶,，計量器具xxx余臺,，合格率xxx%。開展加油機計量監(jiān)督檢查,，檢查加油站xx家,、計量器具xxx臺，受檢率xxx%,，出租車計價器受檢率xxx%,。開展大型商場計量監(jiān)督,，檢查大型超市x家，計量器具xx臺,，受檢率xxx%,，抽查定量包裝商品xx個批次，量值準確率xxx%,。對xx家眼鏡配制店的xx臺在用計量器具進行了檢查,，受檢率xxx%。檢查x家餐飲計量器具x臺,，受檢率xx%,，對x家餐飲企業(yè)計量器具未檢責令立即進行檢定。對xx家基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的體重秤,、b超,、彩超、血壓計等xxx件常用醫(yī)療衛(wèi)生器具進行免費檢定,。針對x月份市局對電梯安全監(jiān)督抽查x區(qū)有xx臺存在嚴重隱患的問題,，及時向維保單位下達安全監(jiān)察指令書x份，并將物業(yè)單位履責不到位等問題抄告國房局,。一年來共辦理領(lǐng)導批示,、部門交辦電梯安全投訴xx件，做到件件及時辦理回復,，對x宗不按要求維保的維保單位下達安全指令書,，責令并監(jiān)督限期整改，確保電梯安全運行,。

（一）黨的建設(shè)得到加強,。成立了黨支部，設(shè)立x個黨小組,，全面落實黨建工作主體責任和“三會一課”制度,，上半年領(lǐng)導干部講黨課x次。

（二）能力建設(shè)得到加強,。在選送培訓,、調(diào)研學習提升素質(zhì)能力的基礎(chǔ)上，開設(shè)天府質(zhì)監(jiān)“半月壇”,，局長,、副局長、處隊長每半月輪流進行一次專題講座,，并邀請專家進行專題輔導,。共選送參加標準化、質(zhì)監(jiān)強區(qū),、特種設(shè)備監(jiān)管培訓xx人次,，組織開展“質(zhì)監(jiān)半月談”xx次,，有效促進了干部職工“三個能力”的提升。

（三）作風建設(shè)得到加強,。把“三嚴三實”專題教育作為作風建設(shè)的催化劑,，制訂了《天府質(zhì)監(jiān)“三嚴三實”專題教育實施方案》，在全力做好“三嚴三實”專題教育“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,，以六個“自選動作”確保教育效果,。

（四）廉政法制建設(shè)得到加強。堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的一系列制度規(guī)定,，認真落實“兩個責任”,，將黨風廉政建設(shè)作為依法行政、法制質(zhì)監(jiān)的重要內(nèi)容,，清理行政處罰xxx項,、行政強制xx項、其他行政權(quán)力x項,，編印了《天府質(zhì)監(jiān)制度匯編》,，專題開展《新訴訟法》的學習。

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技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇十

襄城縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是政府管理全縣質(zhì)量、標準化,、計量,、認證認可、代碼,、食品,、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。xx年,，在縣委,、縣政府及許昌市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面履行綜合管理,、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，將各項工作及時全面鋪開,，在xx年第一,、二季度縣直及駐襄各單位服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局分別名列第二,、第六,，獲得了企業(yè),、政府的好評。現(xiàn)將xx年來我局的工作匯報如下：

出自 m.sevw.cn

1,、強化“兩個安全”,，確保百姓安全。特種設(shè)備,、食品安全與百姓生活息息相關(guān),，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故,。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機,，xx年我局加大了對食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中,，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見,，并組織復查驗收,，嚴格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。

2,、發(fā)揮職能優(yōu)勢,，當好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年,，在我局的積極幫助下,，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收,。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動,，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績,。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”,，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺,。

3、拓寬農(nóng)民增收渠道,，示范縣打頭陣,。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作,，拓寬農(nóng)民增收渠道,。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關(guān)技術(shù)培訓,，增強了農(nóng)民按標準組織生產(chǎn)的能力,。目前,，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標志4個，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個,，省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個,，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規(guī)范40項,，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,。

4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,，實現(xiàn)“政企”雙贏,。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重,。我局一方面積極引導園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標準體系,、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升,；另一方面,，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位,，今年三月份,，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”,，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策,。許多國內(nèi)上下游相關(guān)企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力,，實現(xiàn)了政企雙贏的局面,。

5、申報地理標志,，提升襄城知名度。煙葉,、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品,，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度，申報地理標志產(chǎn)品是捷徑,。目前《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批,。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準申報至河南省質(zhì)監(jiān)局,。

6,、加強計量惠民，確保量值準確傳遞,。民生計量監(jiān)管工作量大面廣,，事關(guān)群眾切身利益,，影響公平公正消費，甚至關(guān)系社會穩(wěn)定,。為做好此項工作,，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表,、加油站,、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等領(lǐng)域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié),，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定,，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%,。

7,、規(guī)范經(jīng)濟秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面,。xx年截止目前,，我局共查處案件34起，其中立案3起,，現(xiàn)場31起,，沒有發(fā)生一起聽證、復議,、訴訟案件,。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項行動，查處違法醫(yī)藥店十余家,，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白,，也進一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項行動,，查處了一批使用未經(jīng)3c認證電腦的網(wǎng)吧,，填補了在經(jīng)營性活動中使用未經(jīng)3c認證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三,，又開展了企業(yè),、學校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查，查處了幾起學校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認證電表箱和配電柜的案件,，同時,，通過外出學習，成功查處了加油機高科技作弊的計量違法案件,。

8,、夯實技術(shù)基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。xx年,，我局緊緊圍繞政府中心工作,，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目,，拓寬檢驗檢測范圍,。xx年新上的b超、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用,，水表,、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖,、x光機等項目,，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設(shè)備,，早日投入使用,。

1、法律,、法規(guī)宣傳力度需進一步加強,。

2、我局沒有強制執(zhí)行權(quán),，對有些違規(guī)的特種設(shè)備使用企業(yè),、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責令其停產(chǎn)整頓。

1,、迎接農(nóng)業(yè)標準化示范縣驗收工作,，目前，農(nóng)業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢,，力爭早日通過省局的驗收,。

2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度,，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠,，使政府的財政日益增強。

3,、加快“里川煙葉”,、“五彩紅薯”兩個地理標志產(chǎn)品的申報進度，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢,，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)延伸，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展,。

4,、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn),、生活的安全,。

5、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動”,、“企業(yè)服務(wù)年”,、“質(zhì)量和安全年活動”、等多項活動,，確保全局的和諧,、穩(wěn)定。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇十一

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xx年，在xx質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導下,，以服務(wù)經(jīng)濟,、促進發(fā)展為中心，創(chuàng)新工作,，突出抓好強檢補檢,，全面履行技術(shù)部門職能，嚴格依法開展檢測工作,，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神,，團結(jié)一致,完成產(chǎn)值148.3萬元,檢測計量器具14100臺、件;比去年增長56%和48%,。完成全年目標任務(wù),，現(xiàn)將全年總結(jié)如下。

一,、提高管理,、檢測效能，深化,、細分“三大項目”

1,、5月初，我所更換領(lǐng)導班子,，加強了理論學習,，提高本所人員的文化素質(zhì)，技術(shù)水平,，抓緊了工作的落實,上半年有8人次參加xx舉辦計量檢定員的有關(guān)專業(yè)知識培訓,3人9月到廣州參加油機檢定員新規(guī)程的學習班,。投入3萬多元對所水表室及大門口裝飾,，對本所的用電安全進行了重點整改，避免隱患,。我所按照市局統(tǒng)一部署,，重新制定所的工作人員職責、管理制度匯編,，并編印手冊,，保證員工人手一冊，使所的管理上了新臺階,。

2,、全年檢測衡器完成48萬元產(chǎn)值，完成計劃115%,。5月開始,，將衡器進行細分，把加油機檢測由衡器組分到所綜合檢測,，合理加強衡器部分的檢測工作,，對電子地中衡周期檢測明確落實到專人負責，重點對“公秤”聯(lián)合局一起,，采取多種形式加大宣傳力度,，提高經(jīng)營者法治意識，營造有利于電子地中衡檢修管理規(guī)定到位的工作環(huán)境,，推進其規(guī)范化,、制度化建設(shè)。通過半年的努力,，合理地把電子地中衡的檢修工作規(guī)范化,，維修、管理,、執(zhí)行情況每月匯報所辦公室,。電子地中衡的顯示器，傳感器都做到簽封完好,，各行業(yè)的電子地中衡,，機械地中衡，分片分面開展業(yè)務(wù),，做到不漏檢一臺地中衡,，全年檢測地中衡82臺，比去年35臺增長了47臺,，地中衡產(chǎn)值31萬元,。

3、完成各企業(yè)計量器具檢測同時,，并對各大超級市場用于貿(mào)易結(jié)算的衡器,，先到各超市現(xiàn)場記錄計量器具詳細資料,，后安排具體檢定方法，共檢電子計重秤51臺,，收入4700元。通過這次超市檢測工作,，鼓舞了士氣,，接著醫(yī)療衛(wèi)生的藥品經(jīng)銷店的計量器具進行檢測，從網(wǎng)上搜集到全市有300多間藥品店,，每店都有厘戥秤等衡器,，先市區(qū)，后城鎮(zhèn),，共檢測藥品行業(yè)110臺,、件，產(chǎn)值4100元,。在藥品店總結(jié)出科學業(yè)務(wù)聯(lián)系方法,，合理安排時間，第三季度全面完成該項檢測任務(wù),。衡器組對城區(qū)及水口,、月山等地廢品回收店的在用衡器進行檢定，共檢臺秤31臺,，雖然在檢測過程中遇到一些阻力,，但取得了社會和經(jīng)濟效益，完善該行業(yè)的衡器管理得到經(jīng)驗,。衡器組對全市的建筑行業(yè)的攪拌站衡器檢測,，共檢測4家攪拌站衡器13臺、件,。

4,、工業(yè)計量今年完成產(chǎn)值62萬元，完成計劃的112%今年,。工業(yè)室保持去年的'各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，爭取水泥企業(yè)化驗室計量器具爭取全部本所做檢測、校準工作,。在企業(yè)開展計量保證體系確認,、iso、3c,、qs認證,，工業(yè)組能向認證企業(yè)宣傳《計量法》，使企業(yè)計量器具在受控范圍多檢定,、多創(chuàng)收,。如彼迪藥業(yè),、羅賽洛明膠、聯(lián)新開平公司,、金億膠囊這4大公司,，今年在保持去年檢測收入基礎(chǔ)上，通過多想方法,，開展一些校準項目,，來為企業(yè)服務(wù)，以服務(wù)促創(chuàng)收,，這4家公司工業(yè)組今年檢測收達13萬元,。為確保食品安全，所在局的“閉環(huán)”工作支持下,，在全市食品生產(chǎn)企業(yè)計量器具檢測完好后,，實行計量器具信息記錄，使用計量器具“身份證”管理,，便于后續(xù)檢測聯(lián)系規(guī)范化,。并對市區(qū)的7家“金行”使用的電子天平進行檢測，完善該行業(yè)計量器具的規(guī)范檢測工作,。工業(yè)組加強壓力儀表的檢測工作,，做到檢定期必檢，多想辦法,，使用壓力表的企業(yè)能夠到期自覺送檢,，保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

5,、所綜合檢測的加油機,，全年檢定1270槍及江門石化補檢300槍，產(chǎn)值38萬元,。10月積極籌建水表檢定裝置,，經(jīng)濟合理地完成該項工作，11月檢測水表1000只,，產(chǎn)值1.2萬元,。加油機5月開始由所統(tǒng)一管理，合理地配置人員崗位,，更好地發(fā)揮大家的積極性,。

二、“閉環(huán)”工作加強,，夯實計量基礎(chǔ)

根據(jù)質(zhì)監(jiān)局“閉環(huán)”工作計劃精神,，在這年來工作中，通過與局各科室聯(lián)動,，初步收到了一定成效,。計量科水表管理落到實處,，市供水公司水表xx只送檢。通過局安全監(jiān)察科轉(zhuǎn)介成功進入了海倫堡工地,，完成了5000多元校準業(yè)務(wù),。發(fā)現(xiàn)地中衡業(yè)務(wù)源2個，提供企業(yè)信息使我們順利介入企業(yè)3宗,，并完成了交流渡碼頭20噸地中衡檢測工作,。在計量科聯(lián)動方面完成了奇香食品廠計量器具23臺業(yè)務(wù)。達成替qs認證企業(yè)購買化驗設(shè)備多宗,。局辦公室轉(zhuǎn)介qs認證企業(yè)購買化驗設(shè)備3宗，估算可以帶來3000多元經(jīng)濟收入,。初步扭轉(zhuǎn)了開平qs認證企業(yè)首次校準業(yè)務(wù)外流勢頭,。另外，通過局其他科室聯(lián)動為所順利完成校準業(yè)務(wù)10000多元,。檢測所根據(jù)聯(lián)動工作,，轉(zhuǎn)介計量科、稽查隊金豐公司地中衡,，水井臺秤計量作假執(zhí)法1宗,。積極協(xié)助標準、計量科對企業(yè)和加油機的執(zhí)法檢查,8月對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位的計量器具記錄,，并上廣東省質(zhì)監(jiān)網(wǎng)進行錄入工作;通過聯(lián)動,，讓檢測所各項業(yè)務(wù)較順利打開，對工作樹立了信心,，為順利完成經(jīng)濟目標任務(wù)有保障,。

三、明年工作設(shè)想,、做法

提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測實效,，全面履行質(zhì)監(jiān)技術(shù)部門職責。我們將緊緊圍繞市局的中心工作,，自覺服從和服務(wù)于xx市經(jīng)濟建設(shè),，具體抓好以下幾個方面工作。

1,、加強水口,、月山等城鎮(zhèn)供水公司及各住宅小區(qū)的水表檢測工作，理順市供水集團水表檢測,，把水表檢測做強做大,。

2、聯(lián)合局安全科做好壓力表強檢記錄工作,，認識壓力表半年檢定時間重要性,，不定時到有壓力表使用部門去聯(lián)系檢測工作,，促使能夠半年檢定周期內(nèi)送檢，多想方法,，保障壓力表強檢工作順利完成,。

3、對食品企業(yè)的定量包裝機,、灌裝機進行校準工作,。對大鍋爐發(fā)電的電站安全防護、環(huán)境監(jiān)測使用電流,、電壓表,，溫度儀表、壓力表開展校準/檢測工作,。開展全市廢品回收行業(yè),、集貿(mào)市場在用衡器進行強檢工作。

今年,，我所業(yè)務(wù),、檢測工作雖然取得了一定成績，但我們也清楚地看到存在的問題和困難,。如檢測設(shè)備跟不上校準需要;人員專業(yè)知識達不到校準項目開展;檢測方法不規(guī)范,，特別是加油機的檢定簽封沒有按規(guī)程要求做好，檢定人員工作不細心認真,，檢定規(guī)程理解學習不深;檢測場所不夠,，新開發(fā)的業(yè)務(wù)源不足，未能用好科所聯(lián)動的優(yōu)勢;上班紀律不嚴,，法制觀念淡薄等,，這些問題我們必須努力地加以解決。

xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所

x年x月x日

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇十二

**年,，在局黨組的正確領(lǐng)導下,，在全科同志的幫助、支持下,，我以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，認真完成了各項工作任務(wù),，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力也都有了很大提高。現(xiàn)將主要情況總結(jié)：

和學習筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,，本著缺什么補什么的原則,，搞好個人自學，不斷吸納新知識,、掌握新技能,、增強新本領(lǐng)，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

一年來,，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù),。一是認真負責地做好文字起草工作,。圍繞全市特種設(shè)備日常安全管理和安全監(jiān)察等項工作，負責起草了實施方案,、工作流程、工作要點,、工作總結(jié)等綜合性文字材料,。

二是認真做好信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，負責建立了特種設(shè)備信息管理制度,，落實了x個省級版特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管軟件在市局日常工作中的使用,，完善了特種設(shè)備信息數(shù)據(jù)的清理和規(guī)范。完成新增設(shè)備注冊登記x臺,，特種設(shè)備作業(yè)人員?。〒Q）證x個。

三是認真做好宣傳工作,。開辦了《**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特監(jiān)工作動態(tài)》?？渤雠_x期,。完成政務(wù)信息x篇,，市局簡報采用信息x條，中國質(zhì)量新聞網(wǎng)采用信息x條,。

四是積極參與特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)察和專項整治工作,。全年共組織開展了x次全市范圍安全大檢查，x次黃金周旅游安全大檢查,，x次客運架空索道專項檢查,，x次日常安全巡查。參與開展了壓力管道專項整治,。全面完成了公用管道的專項普查工作,。參與開展了對全市所有氣瓶使用登記管理工作,。參與并完成x家氧氣充裝站的充裝評審，并上報取證,。參與并完成了對全市取得《氣瓶充裝許可證》的x家氣瓶充裝單位年度監(jiān)督檢查,。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說,，積極維護良好的質(zhì)監(jiān)形象,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,。

個人年終工作總結(jié)代寫。

個人崗位工作總結(jié),。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇十三

市局：

在xx年宣傳工作中,，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務(wù)于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心,，與時俱進,，樹立了“科學、公正,、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)品牌,，積極有效的推動了質(zhì)監(jiān)工作全面開展,。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇,，被刊用571篇,，比去年同期增長17.6%,；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇,，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇,，比去年同期增長21%,。工作中主要做好了以下幾點：

樹立“人人都是宣傳員的思想”,。成立了由分管領(lǐng)導任組長,，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員,，以加強對外宣傳聯(lián)絡(luò),。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點,，并邀請有關(guān)專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平,。

大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理,，考核成績納入所在科所崗位目標責任,，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn),。同時嚴把“四關(guān)”：一是要求各科所結(jié)合各自的工作實際，擬定宣傳計劃,，需要聯(lián)系新聞媒體報道的,，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動,、發(fā)布公告,、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的,，由辦公室把關(guān)審核，局長審閱批準后方可實行,。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人,，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分,。四是對消極對待宣傳信息工作,、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極,、不認真的單位和個人,，進行全局通報批評。

加強同xx電視臺,、新聞中心等各級新聞單位合作力度,，在新聞媒體開辦了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關(guān)心的熱點問題宣傳法律法規(guī),，曝光典型案例,，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。

利用“3.15”,、“質(zhì)量月”,、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動,。9月份的全國“質(zhì)量月”,，我們加大宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別,、免費計量檢測,、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式,，加深群眾對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識,，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料,，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識,，受到社會各界的好評,。

與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質(zhì)量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與,，制造了較濃厚的質(zhì)量知識學習氛圍,。為加強對青少年的質(zhì)量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作,，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質(zhì)量違法行為,，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大,，起到了很好的宣傳教育作用,。

總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績,，但與先進兄弟局相比,，還有明顯的差距。存在著稿件質(zhì)量不高,，敏感度不高等不足,。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，糾正不足,，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇十四

20xx年,，我局認真貫徹落實市委七屆九次、十次,、十一次全會和全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神,，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線，全力打好“六場戰(zhàn)”,，持續(xù)深化“三大升級行動”，不斷強化“兩大安全”監(jiān)管,，自覺抓好“兩學一做”學習教育,，做到服務(wù)保障g20守底線，推進“三強一制造”促發(fā)展,，主動提升能力優(yōu)服務(wù),，較好地完成了全年各項目標任務(wù)。

(一)圍繞中心促發(fā)展,。扎實推進“三大升級行動”,、生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設(shè),、“浙江制造”品牌培育等工作，打好“三強一制造”組合拳,，精準服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務(wù)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率,、采標率,、品牌經(jīng)濟貢獻率分別達到86%、63%和50%,。長興縣,、安吉縣申報創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市，長興動力蓄電池,、南潯古鎮(zhèn)申報創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”,。全市21家企業(yè)申報市政府質(zhì)量獎，54個產(chǎn)品申報浙江名牌,，86個產(chǎn)品申報湖州名牌,，42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。扎實推進“浙江制造”品牌培育,，在全省率先實現(xiàn)“浙江制造”品牌培育試點縣(區(qū))全覆蓋,，建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫，對起草“浙江制造”標準企業(yè),、通過“浙江制造”認證企業(yè)分別給予10至30萬元不等的獎勵,，深化“政府購買服務(wù)”、“一企一導師”幫帶等服務(wù)措施,，大力加強人員培訓和輿論宣傳,，組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續(xù)加快生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設(shè),，生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區(qū))政府綜合考核,，我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規(guī)定。全市梳理相關(guān)標準4858個,，創(chuàng)建首批市級示范點23個,，3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優(yōu)秀項目,，《湖州市生態(tài)文明標準體系指南》等標準規(guī)范研制工作扎實開展,，成立首個市級專業(yè)標準化技術(shù)委員會。

(二)科學監(jiān)管保安全,。牢牢守住“不出事”底線,，被國家質(zhì)檢總局評為g20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內(nèi)開展“地毯式”特種設(shè)備大普查,，共清查使用單位16724家,，新納入庫外未登記設(shè)備584臺,，更正和清理企業(yè)信息1239家，注銷僵尸設(shè)備3200余臺,，辦理停用設(shè)備715臺,，查找出特種設(shè)備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項,，整改完成率100%,。全面推進電梯使用安全管理地方立法，獲批籌建市電梯應(yīng)急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數(shù)字化監(jiān)管工作,，積極探索第三方責任保險在特種設(shè)備安全領(lǐng)域的推廣應(yīng)用,。嚴格落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查措施，實施定期抽檢58種產(chǎn)品851批次,，檢出39批次不合格,，批次不合格率4.6%;深化質(zhì)量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作;持續(xù)加強區(qū)域性重點產(chǎn)品監(jiān)管,，吳興電線電纜,、長興即熱式電熱水器整治規(guī)范工作成效明顯，南潯區(qū)木地板質(zhì)量提升示范區(qū)項目建設(shè)扎實推進,。深入開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動,，全市共出動執(zhí)法人員8132人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3585家,，立案查處違法案件234起,。沒有發(fā)生被申請行政復議或提起行政訴訟案件，實現(xiàn)“湖州市法治政府建設(shè)(依法行政)先進單位”六連冠,。

(三)突出重點強保障,。充分發(fā)揮技術(shù)服務(wù)保障職能優(yōu)勢，突出技術(shù)能力建設(shè),、制度機制建設(shè),、基層基礎(chǔ)建設(shè)重點，不斷提升服務(wù)保障能力,，增強全市質(zhì)監(jiān)工作合力,。強化技術(shù)服務(wù)保障，加快物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心建設(shè),，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質(zhì)量檢驗中心,。搶抓特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)機遇，主動貼近,、精準服務(wù)特色小鎮(zhèn)建設(shè)。深入開展服務(wù)企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動,，作為全省5個綜合優(yōu)秀市局之一,，得到省局肯定,。“實驗室開放”活動持續(xù)深化,，為企業(yè)節(jié)省檢驗檢測,、研發(fā)等成本680余萬元。強化制度機制保障,，完善政府質(zhì)量工作考核評價體系,，質(zhì)量工作合力得到持續(xù)增強;嚴格落實特種設(shè)備安全工作聯(lián)席會議制度，行業(yè)主管部門,、縣(區(qū))政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業(yè)產(chǎn)品標準監(jiān)督抽查機制,，在全省范圍內(nèi)率先對自我聲明公開的企業(yè)產(chǎn)品標準實施市級監(jiān)督抽查。強化基層基礎(chǔ)保障,，調(diào)整完善對縣(區(qū))局的考核,，通過“捆綁式”考核，做到市,、縣(區(qū))責任共擔,、成果共享，每季向縣(區(qū))政府通報重點工作進展和工作特色亮點,，全面展示質(zhì)監(jiān)工作成果,，爭取縣(區(qū))政府重視和支持。

20xx年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的總體思路是：堅持以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),，全面推進質(zhì)量強市,、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設(shè),，全力打造“三大升級行動”升級版,，高質(zhì)量推進生態(tài)文明標準化建設(shè)，深化“放管服”改革,，堅持依法科學高效監(jiān)管,，堅守質(zhì)量安全底線，努力為加快湖州趕超發(fā)展,、高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市,、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

(一)聚力質(zhì)量供給,，持續(xù)深化質(zhì)量標準品牌再升級,。一是深化“三個強市”建設(shè)。將質(zhì)量元素有機融入經(jīng)濟發(fā)展,、社會治理各領(lǐng)域,、各環(huán)節(jié)，不斷增強質(zhì)量工作合力,，指導推動長興,、安吉等縣(區(qū))開展“全國質(zhì)量強市示范城市”創(chuàng)建,。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制,。深化“三名”工程推進,，以增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌為重點,，建立良好的品牌建設(shè)長效機制，推動長興動力蓄電池,、安吉椅業(yè),、南潯古鎮(zhèn)等創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。二是強化“三強”企業(yè)培育,。深化“政府購買服務(wù)”舉措,，實施分類指導，因缺補缺,，推動企業(yè)質(zhì)量標準品牌再提升,。力爭20xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率達到87%以上，采標率達到63%以上,，品牌經(jīng)濟貢獻率達到52%以上,，新增“三強”達標企業(yè)20家以上。三是推進“浙江制造”品牌建設(shè),。推動吳興,、德清、長興,、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區(qū))出臺扶持政策,，落實培育舉措，全面完成試點任務(wù),。圍繞我市“4+3+n”產(chǎn)業(yè)體系,，篩選和推薦一批重點培育扶持企業(yè)和產(chǎn)品，納入“浙江制造”品牌培育目錄,。支持行業(yè)協(xié)會和培育企業(yè)參與“浙江制造”產(chǎn)品標準研制,，力爭牽頭制定“浙江制造”產(chǎn)品標準6項以上。引導培育企業(yè)開展“浙江制造”產(chǎn)品對標,、達標,、采標活動，積極申請“浙江制造”品牌產(chǎn)品認證,。

(二)立足全國領(lǐng)先,，高質(zhì)量推進生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設(shè)。制定出臺《20xx年國家生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設(shè)推進計劃》，按照“建設(shè)一批項目,，制定一批標準,，樹立一批示范點”的總體要求，明確目標任務(wù),，落實工作責任，強化工作推進,。一是推進項目建設(shè),。重點推進生態(tài)文明標準體系、生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)指南,、生態(tài)文明標準化服務(wù)平臺,、生態(tài)文明標準化推廣應(yīng)用、生態(tài)文明標準化宣傳教育培訓等項目建設(shè),，總結(jié)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)經(jīng)驗,，提出湖州市生態(tài)文明標準化示范區(qū)創(chuàng)建評價指標體系。二是推進標準研制,。重點圍繞農(nóng)村人居環(huán)境改善,、水生態(tài)文明建設(shè)、綠色生態(tài)屏障建設(shè),、綠色出行系統(tǒng)建設(shè),、生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態(tài)城建設(shè),、竹林碳匯試驗區(qū)建設(shè)等十大工程推進標準研制工作,，力爭完成市級以上標準制修訂16項以上，突出抓好電磁線,、絲綢,、蓄電池等綠色產(chǎn)品團體標準的研制。三是推進示范創(chuàng)建,。重點圍繞空間布局,、城鄉(xiāng)融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、資源利用,、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化,、機制建設(shè)等領(lǐng)域開展標準化試點,，力爭在綠色制造、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排,、生態(tài)農(nóng)業(yè),、生態(tài)旅游、城鄉(xiāng)一體發(fā)展,、公共服務(wù)均等化等方面求得突破,。

(三)著眼科學監(jiān)管，合力共筑質(zhì)量安全底線,。一是強化特種設(shè)備安全保障,。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應(yīng)急救援指揮中心并投入運行,，全面建立電梯應(yīng)急救援三級快速響應(yīng)機制,。健全完善聯(lián)席會議、定期會商,、聯(lián)合執(zhí)法,、督查通報等工作機制，全面落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任和縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地管理責任,。嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，普及信息化監(jiān)管手段,，多渠道,、多途徑推進隱患排查治理。進一步強化行業(yè)自律,，積極推廣第三方責任保險,，有效促進特種設(shè)備安全多元化保障。二是強化產(chǎn)品質(zhì)量安全保障,。動態(tài)管理重點監(jiān)管產(chǎn)品目錄,，嚴格落實各項監(jiān)管措施。啟動ab分類發(fā)證模式,，改進“先證后核”工作,，嚴把生產(chǎn)許可關(guān)口。采取“三隨機五公開”方式,，引進機構(gòu)參與抽樣檢驗,，必要時由行政部門組織參與抽樣，增強監(jiān)督抽查有效性,。通過風險提示函,、約談和掛牌督辦，督促縣(區(qū))政府對產(chǎn)品質(zhì)量安全負總責,，對照“一庫二查三報四到位”要求,，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質(zhì)量安全屬地管理責任。加強監(jiān)督抽查信息發(fā)布，定期推出“產(chǎn)品質(zhì)量紅黑榜”,，引導行業(yè)協(xié)會增強自我監(jiān)督意識,，倒逼企業(yè)落實主體責任。推動南潯區(qū)加快國家級木地板產(chǎn)品質(zhì)量提升示范項目建設(shè),，鼓勵其它縣(區(qū))積極爭創(chuàng)示范項目,。三是推進計量規(guī)范監(jiān)督管理。加強對計量檢定機構(gòu),、計量校準機構(gòu)的監(jiān)管,，定期組織開展專項監(jiān)督檢查和計量比對工作，依法嚴厲查處出具虛假數(shù)據(jù)報告等行為,，切實規(guī)范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序,。以民生計量,、環(huán)境監(jiān)測計量和安全計量為重點，加大監(jiān)督檢查力度,，進一步規(guī)范計量行為,。四是嚴懲質(zhì)量安全違法行為。以特種設(shè)備,、涉及人體健康和生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點,，深化“藍劍”系列專項執(zhí)法行動。繼續(xù)推行“三告知”,、“四審評”,、“五公開”、“六說理”執(zhí)法辦案機制,，狠抓說理式執(zhí)法,、首查整改告知等制度落實，加強執(zhí)法隊伍自身建設(shè),，提升執(zhí)法辦案水平,。推行“查辦分離”機制，加強協(xié)作辦案,，合力查大案,、辦要案，形成對質(zhì)量安全違法行為的有效威懾,。

(四)狠抓基礎(chǔ)保障,，著力強化部門自身建設(shè)。一是持續(xù)深化職能轉(zhuǎn)變,。圍繞“四張清單一張網(wǎng)”改革的持續(xù)推進,，根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式,，更好地規(guī)范和加強事中事后監(jiān)管,。動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單和責任清單，規(guī)范行權(quán)平臺的應(yīng)用與權(quán)力運行的實時監(jiān)察,。加大人員培訓力度,，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規(guī)范高效開展,，真正做到“放權(quán)不減質(zhì),、放權(quán)不卸責”。二是不斷提升技術(shù)服務(wù)保障能力,。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求,，合理布局檢驗檢測機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃。高質(zhì)量建成物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心等平臺,，鼓勵各平臺積極申報省級中心,、國家中心。強化事中事后監(jiān)管,，嚴懲檢驗檢測違法行為,，促進行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展,。做足做好服務(wù)特色小鎮(zhèn)建設(shè)文章,，持續(xù)推進服務(wù)企業(yè)助力“眾創(chuàng)”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設(shè),。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會,、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動,，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,，堅持完善“三會一課”制度，嚴格黨內(nèi)組織生活,，強化社會主義核心價值體系教育,，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。深化“五型”基層黨組織建設(shè),，認真開展“結(jié)對共建”,、“結(jié)對幫扶”、“微心愿認領(lǐng)”,、“黨員先鋒崗”等活動,，持續(xù)推進支部建設(shè)規(guī)范化、標準化工作,。四是筑牢思想道德防線,。突出抓好《廉潔自律準則》,、《紀律處分條例》、《問責條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等的學習貫徹落實,。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，層層傳導壓力,，全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”,。深入推進黨風廉政建設(shè)“網(wǎng)格化”管理，推動廉政風險防范措施落地生根,，全面建立既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制,。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”原則,，進一步推動機關(guān)作風和行風轉(zhuǎn)變,。

技術(shù)監(jiān)督年度總結(jié)報告篇十五

根據(jù)年初我所的公開承諾，現(xiàn)將20xx年踐諾情況述職如下,，不妥之處,，敬請指正。

一,、提高服務(wù)意識。

今年我所結(jié)合我縣實際情況,，集中組織開展以“關(guān)注民生,、計量惠民”為主題的活動，著力解決直接關(guān)系群眾切身利益的'現(xiàn)實問題,，對全縣3家集貿(mào)市場和4家超市在用的150余臺衡器進行了免費檢定,，受檢率達100%。

二,、及時辦理檢定檢驗工作,。

一是加油站管理力度進一步加大。對全縣加油站在用的60余把加油槍進行了檢定,，并對2008年9月以后出廠的加油機安裝了防作弊系統(tǒng),，受檢率達100%。

二是對全縣五大集團12座煤礦在用的煤礦安全計量器具進行了強制周期檢定,，光干涉甲烷測定儀和催化式甲烷測定儀共檢定1000余臺,。

三、加強行政效能建設(shè),。

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格實行首問負責制,、限時辦結(jié)制,、過錯責任追究制;認真接聽便民熱線,，及時反饋群眾問題;熱情接待服務(wù)對象，手續(xù)齊全的一次辦結(jié),，手續(xù)不全的一次性告知補辦內(nèi)容;做到了申請受理“零積壓”,、服務(wù)結(jié)果“零投訴”，全年無損害群眾利益問題發(fā)生,。

四,、規(guī)范工作人員行為。

按照國家質(zhì)檢總局“五公開”“八嚴禁”“十不準”的規(guī)定,，樹立誠信服務(wù),、廉潔從政的理念，提高政治素質(zhì),。

雖然我所政風行風承諾實現(xiàn)了預期目標,，但距離縣委、縣政府和人民群眾的要求還有一定差距,。在今后的工作中,，我們將加倍努力，不斷把質(zhì)監(jiān)政風行風建設(shè)引向深入,，把質(zhì)監(jiān)人“勤政,、務(wù)實、有序,、高效”的團隊精神發(fā)揚光大!