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學委工作總結(jié)要點(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-03 04:45:07
學委工作總結(jié)要點(優(yōu)秀16篇)
時間:2024-02-03 04:45:07     小編:影墨

通過總結(jié),,我們可以回顧自己的經(jīng)歷,,發(fā)現(xiàn)不足之處,,并找到改進的方法。總結(jié)可以借鑒先進經(jīng)驗,學習他人的成功做法。在看這些總結(jié)范文時,可以借鑒其中的寫作方式,、表達方式和思考角度。

學委工作總結(jié)要點篇一

在20xx至20xx學年的第二個學期,,我們班的學習工作可以說一直都是在如火如荼地進行,。在個人學習、教學反饋,、出勤,、集體活動等等方面我們兩位學習委員都在盡自己所能為班級服務,努力將自己的工作能夠做到令班上同學滿意,,引導同學們在自己學習方面做到井井有條,,充實滿足。

1,、英語聽力,、英語泛讀實訓總結(jié)。

2,、教學反饋,。

3、專四模擬題測驗,。

4,、聽力訓練。

1,、英語聽力和泛讀實訓總結(jié)主要是每一位同學對自己一學期來在學校特定的英語多媒體教室上課所所帶來的收獲也可以說是便利,。在教學設(shè)備齊全的條件下,同學們要在學期末回想出自己對該課程的學習總結(jié),、建議,,然后由任課教師點評,這樣的內(nèi)部評價和外部評價會有助于同學們更好地反思并認識到自己的不足,,以便在下一學期能夠揚長避短,,取得更加令自己滿意的成績。

2,、教學反饋是由學院統(tǒng)一組織的每月一次對本班任課教師,、學校教學安排、班級學習狀況、對學校的建議和意見的一次收集反饋活動,。通過此活動同學們可以將自己的想法敘述出來,,不論是滿意的還是不滿意的,我們基本會將班上同學全部的真實的心聲填寫到教學反饋表中去,,并且我們會將班上的出勤,、紀律,、作業(yè)等情況如實反映給學校,,以便學校能了解我們的基本情況,對不合理現(xiàn)象進行改進,,同學們也通過此類活動更好地與學校上級交流,,完善自己的外部學習條件。

3,、專四模擬題測驗是為了讓同學們先演練一下專四題目的難度,,給同學們壓力以及做個準備。

4,、考慮到專四考試中聽力的比分占得很重,,所以聽力訓練是為了培養(yǎng)同學們的聽力做題技巧。

1,、聽力實訓總結(jié)是每位同學自己按要填寫表格然后由我們學委統(tǒng)一整理打印,。

2、教學反饋表填寫是一次全班性活動,,我們組織過兩種收集反饋的形式,。一是每人發(fā)一張小紙條,各自寫下自己最想提出的建議,,再由我們學委收齊,,一張一張進行查看,再總結(jié)到正式的反饋表上,;二是我們自制了一份本班的獨特的反饋表,,以寢室為單位填寫,我們再進行總結(jié)建議,。此兩種方式都各自有優(yōu)點,,主要取決于我們整個班級是否能夠無一人缺席集合在一起,如果不能,,就以寢室為單位,。

3、專四模擬題測驗在五到六月份抽出四周,,利用晚自習的時間做真題,,每一周做一次,每個寢室一份試題答案,同學們自己算分,,學委登成績,。星期一和星期四分別聽聽力和做試卷,然后聽聽力的那一天還要聽上一次做過的試卷的閱讀理解a和完形填空的生詞,。

4,、聽力訓練是在不做試卷的晚自習時間抽30分鐘聽綜英、聽力訓練以及學委搜集的聽力題,。

1,、工作效率有待提高。收集全班的資料好像是一件簡單的事情,,但真正要把整個資料整理的整整齊齊,,過程總會有一些磕磕絆絆。比如寫聽力實訓有同學的格式不正確或該填寫的未填寫或時時推遲等等狀況都有發(fā)生,,我們又要花大量的時間去修改或催促同學,,加大了工作的繁瑣度。從這一點我們認識到治標不能不治本,。如果消息的傳遞能更全面,,以更簡單明了的方式通知班上同學,會大大提高效率,。

2,、提前計劃工作很重要。提前將自己的工作計劃好,,有一條大概的思路在腦海,,會是工作開展更順利。我們把工作計劃提前與班上同學交流,,讓我們雙方都做到心中有數(shù),,這樣有利于工作。比如說做專四的真題測驗,,我們會提前一兩周通知大家,,告訴大家什么時候考試,讓同學們提前計劃好,,把時間空出來,。

3、耐心,、集體榮譽感不能少,。班干部為是“班級的公仆”,雖然有時會很辛苦,,但我們只要有一顆堅忍的心和為集體做貢獻的心,,那所有的麻煩都必定會迎刃而解。我們知道,我們一定會保持這二心一直為班級服務,。

學委工作總結(jié)要點篇二

工作總結(jié)一般包括基本情況和體會兩大塊,。“情況”一般包括做了什么,、怎么做的,、取得了什么樣的效果及存在的問題等內(nèi)容,體會是在過去工作當中提煉和概括的工作經(jīng)驗,。根據(jù)工作總結(jié)的不同類型,,經(jīng)常要用到如下五種結(jié)構(gòu)模式:

一是工作式結(jié)構(gòu)法。即這種模式,。這種結(jié)構(gòu)模式適用范圍廣,,全面綜合總結(jié)和專題性工作總結(jié)都可采用。

二是經(jīng)驗式結(jié)構(gòu)法,。這種結(jié)構(gòu)法內(nèi)容的幾個層次之間是并列或遞進關(guān)系。經(jīng)驗總結(jié)多采用這種寫法,。

三是條目式結(jié)構(gòu)法,。即把,不采取大問題套小問題的方法,,每個問題具有相對的獨立性,。這種結(jié)構(gòu)方式常用在單項工作總結(jié)中。這種寫法的好處是條理清晰,,讓人一目了然,。

四是分項式結(jié)構(gòu)法。即,,每類工作又按先介紹基本情況,、再敘述事情經(jīng)過、最后歸納經(jīng)驗教訓的順序來寫,。這種結(jié)構(gòu)方式較為復雜,,一般適合綜合全面性工作總結(jié)。

五是漫談式結(jié)構(gòu),。向別人介紹自己的學習經(jīng)驗或工作體會時,,可以采用,把自己的實踐,、認識,、體會慢慢敘述出來。

學委工作總結(jié)要點篇三

學風是一個班級乃至一所大學的靈魂,是學校最重要也應最為受到關(guān)注的方面,,是學校生存與發(fā)展的支柱,。學院學風,作為學校學風的一個宏觀組成,是一個學院能否取得成就,,能否超越自身,、獲得發(fā)展的關(guān)鍵所在。20xx——20xx年在學生處的帶領(lǐng)下,,我院開展了多種方式的學風建設(shè)活動,,為提高教學效果添磚加瓦,對同學們樹立良好學風起到了一定的作用,,與此同時學風建設(shè)成效也隨之初步顯現(xiàn),。大到學校小到個人,在學督委工作期間真是讓我深刻感受到學督委的正規(guī),,一絲不茍,。

1.學督委的工作最重要的是嚴肅認真,工作中必須保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,,讓我做事更加細心認真,。

2.每次開會不遲到,不早退,,認真記錄開會內(nèi)容,,,遵守開會,,請假的一切程序,。

3.及時翻看開會記錄本,使自己能夠少犯錯,,甚至不犯錯,。

4.學督委工作要積極參與,及時翻看自己的手機,,查看信息,,以免耽誤工作。

5.查課過程中懂得靈活變通,,不笑場,,嚴格遵守查課程序。

6.和自己工作的委員要和睦相處,,做到合作共贏,。積極和他人聯(lián)系溝通,交流意見,,建議,,為工作提出更好的方法。

7.對上級要禮貌待人,,尊重上級的要求,,嚴格完成任務,。

8.當負責人的時候,準備充分,,提高效率,。按規(guī)定填寫關(guān)于學督委的一切本子,確保順利完成任務,。

學督委是一個大家庭,,需要我們每個人盡自己最大的努力去建設(shè),去愛護,,積極配合學督委的各項工作,,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷創(chuàng)新,。相信只要我們每個人堅持努力,,學督委的明天將更加輝煌。

學委工作總結(jié)要點篇四

(3)對客戶拜訪情況,;方案范文,,庫。

(4)銷售費用(含個人差旅費用報表),。

(5)廣告和促銷活動效果,。

(6)重點客戶情況;

(7)新客戶情況,;

(8)異常客戶或信譽不佳客戶,。

來自 m.sevw.cn

(9)待開發(fā)客戶及其情況,;

(10)競爭對手動態(tài)。

(11)當?shù)嘏c本公司銷售工作相關(guān)的政策變動(如城市環(huán)保,、道路限行),。

(12)問題與合理化建議。

(13)下個月的客戶開發(fā)計劃,。

注:每月向公司交書面報告一份,,報告應在每月30日前發(fā)傳到公司總部。

學委工作總結(jié)要點篇五

(一)狠抓籌資業(yè)務,,增強資金實力,。

1、強化優(yōu)質(zhì)服務,。一要筑牢服務理念,。二要把特色服務做精做細。三要提升優(yōu)質(zhì)服務水平,。四要狠抓違規(guī)查處,,對因服務態(tài)度差受到客戶投訴的,,凡查證屬實的,嚴懲不貸,。

2,、明確主攻方向,。一是主攻城區(qū),,爭取相對優(yōu)勢,。把對公存款作為主攻重點,,找準目標市場和目標客戶,,有針對性的提供高層次,、個性化的金融服務,,逐步擴大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位,,不斷提高市場份額。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn),,保持全面優(yōu)勢。三是夯實農(nóng)村陣地,,鞏固絕對優(yōu)勢,。四是增大發(fā)卡量,蓄積長遠優(yōu)勢,。

3,、加強宣傳工作,。將農(nóng)行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進一步進行滲透和輻射,,力求高起點、大手筆,,堅持寧缺勿濫,體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風范,。

4,、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢。一是實行上下聯(lián)動的攻關(guān)策略,,組織社保,、醫(yī)保,、交通,、通信等系統(tǒng)單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行,,組織低成本資金,。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢,,組織好同業(yè)存款,。

(二)強化信貸管理,,夯實發(fā)展基礎(chǔ),。

在抓好信貸有效投放,,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),、客戶結(jié)構(gòu)的同時,,狠抓信貸管理工作,,確保信貸業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

一是加強制度的培訓和學習,。下半年計劃對全轄客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理進行集中培訓,并結(jié)合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題,,有針對性地學習,促進我行信貸管理上臺階,。

三是加強cms系統(tǒng)管理及運用,,使在線監(jiān)測達到系統(tǒng)性,,可靠性,,準確性的要求,。

四是加大對五級分類工作的指導督促力度,,準確把握五級風險分類標準和核心定義,,真實反映我行資產(chǎn)質(zhì)量,,提高信貸資金營運效益,。

五是加大信貸自律監(jiān)管檢查。采取分散與集中,,定期與不定期相結(jié)合,,在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,,增加檢查頻率,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,促進我行信貸綜合管理水平上臺階,。

六是加強集團性客戶管理,,按季召開集團性客戶風險分析會,,加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸后監(jiān)管工作,。

(三)進一步抓好中間業(yè)務,,努力拓寬收入渠道,。

一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務,,進一步鞏固已有的優(yōu)勢,,并充分利用保險公司的有效資源,,激勵保險代理業(yè)務向更高層次發(fā)展。同時,要努力尋求高價值的產(chǎn)品市場空白點,,加強營銷力度,,促進代理保險業(yè)務上臺階,。

學委工作總結(jié)要點篇六

我是從20__年開始比較多地見到實習生,,因為這一年我去做報紙了,,報社里不斷有新鮮的學生臉出現(xiàn),。

“老師,?!逼鹣缺贿@么叫,,簡直不知道怎么回答好,尷尬地拜托他:你不要叫我老師,。但不叫老師,難道叫師傅嗎,?好在,久了也就習慣了,,一聽到“老師”,可以坦然地轉(zhuǎn)過頭,,一本正經(jīng)地看向聲源,。

實習生基本是大三大四的學生,,外表上看好像只是小一點的上班族,。不過我總是想,,兩者又是兩樣的,,實習生同學日后長大了,,并不會成為我們,,而是從想法到行為上成為新的一代人,。我們之間的差別,,好比是,看似相像的猿和猴,又或者是都說英語的英國和美國,。

我對實習生同學的最低期望,老實說并不是幫上什么忙,,而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了,。他們跑來面前,,首要的作用,,是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子,,這樣就對我有足夠正面的影響力,,讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種,千年穩(wěn)據(jù)江山,,就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來,,一切終究會朝著他們的愿望改變,,變得讓他們更趁手,,地球上空著,我們只是先來暖個場罷了,。就這樣,,可以校準我看世界的準心。

實習生常常讓我出乎意料,。有一陣子,,我們經(jīng)常在禮拜二的下午,,找一個咖啡館開選題會,,氣氛輕松友好,。一次,,去的店里有個服務生,,是個高瘦正太,他沉浸在工作中的神態(tài)動人,,長得也很好,很值得多看幾眼,。我就向身邊的實習生同學說:“這個,跟你年紀差不多吧,?”哪想到,,該同學連忙否認道:“他比我大?!苯又终f:“我明顯更年輕!”啊,,沒想到年輕人也這么在意年輕,。他們不知道,,我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊,。

還是這位同學,,不久之后的一天,我和他完成一個采訪后趕回報社,。并肩走到大廈樓下時,一條很和氣的流浪狗向我們走來,。我用余光發(fā)現(xiàn),,實習生同學不動聲色地和我變換了隊形,轉(zhuǎn)頭一看,,他躲在了我身后,。喂,,你總說自己年輕,,年輕有什么用啦,,快出來替老人擋狗呀,!我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來,,也很好笑,。

我總是會把實習生好笑的事情積攢下來,和我的朋友們交流交流,,他們也會告訴我一些遇見的事情,,我們都抱著“年輕真好啊,失去了用什么都換不回”,,以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風雨,,不愿再回頭”這樣的雙重感慨。

不過,,反過來,,實習生又是怎樣看待“老師”的呢?我一想到這個問題,,就很心驚,。

毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說:“我們上了年紀的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情,然而又多么深刻,?!蔽矣X得除開“很少覺察”,,他說的全對。在我比較小的時候,,對年紀比較大的人,,確實刻薄無情,而且我不相信一代會比一代更寬和,。

如今我很想在年輕人中留下好印象,,雖然最終得到一份填寫著實習意見的證明資料的人是他們,但我也很想他們回到學校時能和同學說,,有一個“老師”為人很好,,能和我打成一片??上屡c愿違,,我是個比較糊涂又很笨拙的人,恐怕實習生回去不會說我好話的,。

我做了很多不好的事,,比如,今年夏天天氣非常熱,,有一天最高氣溫達到40度,,我叫了一個實習生同學來報社,沒有別的事,,只是參與一下我們的會,,可是到了時間,我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了,,忘了叫上她,。等把會開完,我走到她位子那里,,她已經(jīng)在空虛中鉆進傍晚的余熱里下班走了,。唉,我當時真的覺得我這個人很差勁,,只能站了一會兒,,也下班走了。一直過了好幾天,,才鼓起勇氣說了聲不好意思,。

和她的緣分未完,之后有一天,,這位40度白來的同學問我:“老師,,明天幾點來?”第二天仍舊是工作日,,可是當時我抬頭四面一看,,別的同事大多下班走了,,辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們,我突然有強烈的感受,,覺得第二天應該是休息日,,便對她誠懇地說:明天休息啊,我們都不來,,這里沒有人,。同學狐疑地盯著我看一看,說了聲好的,,轉(zhuǎn)身走了,。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢!

我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出,,暴露我為人的短小,。又有一次,約了一位很好的攝影實習生來開會,,他嚴格遵守約定時間準時到達報社,,可我們幾個同事外出吃飯的吃飯,剛從家里出門的出門,,沒有人在,。他等了一會,發(fā)來微信:“怎么辦公室里一個我認識的人都沒來,?”要知道一個小團體存在久了,約定時間就會變成參考時間,,成員們自會看天氣,、辨風聲、猜情況,,自行掐算出一個新的時間,,然后在新的時間點差不多前后腳抵達,這是一種微妙的默契感,!當時同學問了我,,我不禁手指飛舞,很快地回答道:“因為我們遲到成性啊,?!痹捯怀隹冢以诒枷驁笊绲牡罔F上,,差點對著手機臉紅了,。我這是在干嗎,我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎,,怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法,,告訴他遲到?jīng)]什么,,還態(tài)度沾沾自喜?唉,,別提多羞愧了,。我們有時候會做錯事,但心里還是要知道“它是錯的”,,那么做也就做了,,也許不算壞到底——我覺得底線應該是這樣吧。

假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學們愿意聽我推心置腹講講,,我大概會這么說:

至于我,,以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學吧。有一個實習生給我留下很深的印象,。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式,,后來翻開來做采訪提綱時,看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字:“實習生”,。這個人的定位也太清楚了,,頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習生”面前,,我勉為其難地當著“老師”啊,。但愿我以后能進步!

學委工作總結(jié)要點篇七

以下是由應屆生畢業(yè)生工作總結(jié)格式欄目小編為大家整理的,。

寫作要點,,希望對大家有所幫助。更多工作總結(jié),,歡迎訪問本站站!

寫總結(jié)是沒有公式可套用的,,也就是我們常說的“水無定勢,文無定法”,。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,,但是有一些基本的要素是應該具備的,比如要有標題,、正文,、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個部分:一是情況概述;二是成績;三是經(jīng)驗和教訓;四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向,。其中,,著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗”部分,因為它是總結(jié)的主要部分,,所以一定要寫好寫實,。另外,存在的問題和教訓部分也要努力寫準。存在的問題是指工作中的不足之處,,或在實踐中感受到的應當解決而解決得不好,、或暫時沒有解決、或不具備條件解決的問題,。教訓是由于思路不對路,,方法不得當,或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗,。

(一)情況概述部分,。應以簡明扼要的文字,寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),,工作的指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容,。它是工作總結(jié)的引言,便于把后述的內(nèi)容引出來,。一般只需要很短的一段文字即可,。但這段文字要高度概括,語言要十分精煉,。

(二)工作成績部分,。這是工作總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,。因此要寫明成績有哪些,有多大,,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的;要寫明工作任務、完成的步驟,、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細,、具體,對取得的成效要表達得形象,、生動。在寫工作回顧的過程中,,還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓,,使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺,。

(三)經(jīng)驗教訓部分,。應從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富,、充實,,并選用具體事例適當?shù)卣归_議論,使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓,有論點,,有論據(jù),,有血有肉,鮮明生動,,確實能給人以啟發(fā)和教益,。可以說,,這是總結(jié)最難寫的部分,。

(四)存在問題部分。在總結(jié)成績的同時,,要找出存在的問題,。問題有多少,表現(xiàn)在哪些方面,,有什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,都應該講清楚,。

(五)今后工作或努力的方向部分,。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應寫得簡明扼要一些,。

(一)情況要吃透,。起草總結(jié)前要充分擁有和認真消化有關(guān)材料,最好通過不同的形式,,聽取各方面的意見,,全面了解有關(guān)情況?;蛘甙芽偨Y(jié)的想法,、意圖提出來,同有關(guān)的同志一起商量,。一定要避免領(lǐng)導出觀點,,然后起草者再去找事實的寫法。

(二)條理要清楚,??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,,別人看不下去,,即使看了也會不得要領(lǐng)、不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。特別要防止下筆千言,,離題萬里。

(三)剪裁要得體,。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的,有重要的,,有次要的,,寫作時就要去粗取精、去莠存良,??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,,該寫的要詳,,該略的要略,特別要注意強調(diào)重點,,突出亮點,。在實際撰寫中,經(jīng)常會出現(xiàn)信馬由韁,、事無巨細,,把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時間做了什么事,,有哪些人參加等,。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬,讓人看起來很費力,,或看了也不知所云,。

(四)觀點要正確??偨Y(jié)必須實事求是,,不能夸大其詞,一定要以黨和國家的方針,、政策作為衡量工作的主要標準,。觀點正確,是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵,。同時還要注意,,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內(nèi)容,,這樣的總結(jié)別人才喜歡看,,看后也能有所收獲,。

(五)文字要考究,。總結(jié)是概括實踐、反映客觀事物的文字材料,。因此,,用詞要精湛、確切,,還要盡量多用群眾喜聞樂見,、形象生動鮮活的詞語,切忌每次都是老一套,。

(六)總結(jié)要出彩,。這是撰寫總結(jié)的難點。對大量材料,、各種類型的矛盾,,要反復分析研究,抓住其中的主要矛盾,、本質(zhì)特點,、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢,總結(jié)出帶規(guī)律性的,、特色突出的經(jīng)驗,。

通常情況下有兩種寫法,但應根據(jù)實際需要靈活選擇,。一種寫法是先回顧工作,,寫出成績,然后寫經(jīng)驗教訓,?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作情況,,夾敘夾議引出相應的經(jīng)驗教訓,。這種寫法,主要著眼于工作過程的回顧,。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗教訓為主,,用工作回顧來闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗教訓,,分別展開論述,,把工作過程、工作措施,、取得的成效等等穿插在里面寫,,使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這種寫法,,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,,駕馭不好容易顯得零散,。

學委工作總結(jié)要點篇八

能堅持收看新聞,關(guān)心國家大事,,掌握政策法規(guī),,始終保持同^v^觀點一致。在業(yè)務學習方面,,自己也從沒有放松過,,一是本人是半路出家搞財務工作的,對財務知識缺乏系統(tǒng)的學習,,因而對財務方面的知識具有強烈的求知欲;二是目前知識競爭的形勢所迫,、不學習將會被時代的列車淘汰;三是自己好強、上進的性格,,總想把所干的事情搞個名堂,,因而充電成了持久戰(zhàn)。幾年來,,自己訂出了周五晚上雷打不動的學習時間,。除學習業(yè)務知識外,更重要的是學習計算機知識,。經(jīng)過幾年的努力已取得了計算機初級證,、模塊過關(guān)證、會計電算化證,。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具,,為順利完成上級的各項任務和更好地為基層服務奠定了良好的基礎(chǔ)。

在財務方面,,自己除管理好教育組的賬務外,,更重要的是管好26所中小學的賬務。票據(jù)的張張審核,,不標準的要更換,,這些都需要自己一一去做。建立新賬,,開設(shè)科目,,這些沒有現(xiàn)成的模式,只有自己在工作中不斷探討摸索,,結(jié)合各校的實際,,采取不同的方法,達到賬表一致,。即:四賬三表的完整操作,。票據(jù)的審核,實際操作中有許多棘手問題,,一旦處理不當,,使以后的工作就難以處理,,給教師、學生家長以及上級無法交待,,因此在操作中,嚴把政策關(guān),。以《會計法》為準繩,,在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,維護集體利益是理所當應當?shù)?。這樣無形中就挫傷了好多私人感情,,冷嘲熱諷隨時可以聽到,背后蠻罵也是少不了,。所有這些都沒有使自己動搖,,堅持到今天,結(jié)出了果實,。得到了廣大教師和學校領(lǐng)導的好評,。

工資管理是自己的重頭戲,全鎮(zhèn)發(fā)放各種費用的人員有700多名,。每月發(fā)放金額最少也60多萬元,。從款的撥回到支付,從元到角分,,自己都非常小心,,反復核對。不管哪個同志提出工資中的問題,,自己就認真核查,,耐心解釋,盡可能讓同志滿意,。憑時間的苦戰(zhàn),,換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金,、養(yǎng)老保險),,自己從未馬虎過,總是一絲不茍地去記,。做到經(jīng)常記,,月月核、年年對,,在自己管理中從未出過任何差錯,,在區(qū)年審中多次受表彰。

教育組的工作項目較多,,除自己努力干好份內(nèi)工作外,,還總是積極主動干其它工作,。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們認識到教育系統(tǒng)責任重大,,因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學校,。先檢查,再增添措施,,順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān),。在每學期的課本征訂、分發(fā),、調(diào)整,,考試的分卷、裝卷,,教育教學常規(guī)檢查等工作中,,自己總是積極主動參與,總想讓組上的各項工作順利進行,,為下屬單位做好榜樣,,使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實的教育強鎮(zhèn),。

這些僅是自己工作中的部分,,有待于今后更加努力,不斷學習,,不斷進取,,爭做一名人民更滿意的勤務。

學委工作總結(jié)要點篇九

在做總結(jié)ppt之前,,我們首先要先確定以下三個問題:

(1)我們的報告對象是誰,?——直屬上司或者大老板。

(2)匯報對象希望從中獲得的信息——例如:之前的成果與不足,、之后的展望,。

(3)是否要做口頭匯報——如果是,那么請酌情控制大綱的長度,。畢竟,,領(lǐng)導都很忙,沒時間聽你瞎逼逼,。

當以上問題確定后,,我們就開始梳理自己的匯報內(nèi)容,可以用思維大圖列出ppt大綱,,或者直接出一稿匯報的文字版,,之后再進行刪減。

不管你要匯報多少事情,首先應該想明白匯報工作的目的,,也就是說自己要向領(lǐng)導表達什么,,匯報完工作讓領(lǐng)導記住你表達的核心才可以。

其實大家在匯報工作時,,不需要將問題搞的太復雜,,只要能夠?qū)栴}表達好,不管多少問題盡量不要超過三點,,就算你說的事情多了,,領(lǐng)導未必全記得住,甚至你匯報完工作,,領(lǐng)導也不知道你要表達的重點。

學委工作總結(jié)要點篇十

2013年即將結(jié)束,,回首這一年來的工作,,我覺得既忙碌又充實。今年是非常關(guān)鍵的一年,,一是恒海國際花園二期別墅銷售工作全面展開,;二是后半年恒海國際花園二期別墅將面臨交付使用。這兩大工作,,客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面,、全程密切配合服務,所以如何加強物業(yè)公司內(nèi)部管理,,提升服務水*,,更好的服務于銷售是今年的工作重心。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點,,與物業(yè)公司相關(guān)負責人多談問題,,多加壓力,不斷的完善和規(guī)范各項工作內(nèi)容,,充分調(diào)動物業(yè)公司員工的工作積極性,,在大家的共同努力下,物業(yè)服務水*得到了明顯提升,,全面保障了恒海二期銷售工作順利開展,。

我今年度的主要工作如下:

由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費用由我甲方承擔,所以開始時發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱,,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,,工作主動性不夠、工作效率低,、辦事拖拉等方面,。面臨著今年繁重的工作任務,有必要對物業(yè)公司的內(nèi)部管理進行強化,。所以本人定期找物業(yè)負責人談話,,要求他們加強內(nèi)部管理,,明確各部門員工的責任及工作標準;要求他們加強與員工溝通,,有針對性的組織多項培訓,,定期對員工的工作進行點評。這樣有力的激勵了物業(yè)公司員工的工作責任性,。目前,,物業(yè)員工工作積極性較高,由原來的被動,、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動的工作態(tài)度,,從而促進了各項服務工作的開展。

物業(yè)工作人員的服務水*和服務素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作,。今年從恒海二期開盤以來,,我著重對物業(yè)公司服務管理這塊的工作進行強化。要求他們加強保安,、禮賓,、樣板房接待員、會所吧臺服務員及保潔人員的語言,、禮儀等方面的培訓,,要求物業(yè)公司每日上班前對部門員工的著裝、禮儀進行自檢,、互檢,,并要求他們把“周到、耐心,、熱情,、細致”的服務思想切實的貫穿到對小業(yè)主的服務中去。現(xiàn)在他們的服務素質(zhì)得到明顯提高,,其中門崗,、禮賓,樣板房接待,,觀光車對開等工作均都規(guī)范有序,。值得一提的是,在后期房屋交付過程中,,恒海的物業(yè)服務工作深得小業(yè)主認可,,獲得了許多小業(yè)主贈送的錦旗。

由于房屋交付是一項非常繁瑣的工作,,牽涉到很多資料簽發(fā),、備案,同時還要傾聽小業(yè)主的各種訴求并要及時處理,所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付,。因此,,我要求他們除了注意保持良好的服務形象外,更要注意溝通技巧和處理問題的方式方法,,并多次叮囑物業(yè)公司負責人加強客服這方面能力的培訓,。目前,恒海二期交付工作進展情況良好,。

恒海二期別墅工程在前半年進入竣工驗收階段,,由于工期緊、施工單位質(zhì)量意識淡薄等多方面因素,,導致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗,、窗臺處滲漏等問題,這導致很多小業(yè)主強烈要求我方工程部及時維修,。面對小區(qū)共65棟單體196戶業(yè)主,,且每戶均是地下一層,地上三層,,檢查和維修工作量非常之大,。為了加快維修進度,,不耽誤房屋交付,,我臨時抽調(diào)物業(yè)公司部分員工,并成立專門檢查跟蹤小組,,協(xié)助工程部多次對恒海二期進行分戶檢查并形成書面記錄,,然后及時反饋給工程部,一道督促施工單位及時維修整改,,為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻,。

要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時整改,確保隱患排除,。對施工單位意識淡薄,,不及時整改的地方,要求監(jiān)理組及時下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片,,同時抄送與工程部,,責令施工單位限期整改到位。在日常排查安全隱患的同時,,也對現(xiàn)場文明施工工作加強監(jiān)督,,我認為一個文明有序的工地更有利于保障安全。*時我主要對施工現(xiàn)場材料堆放是否符合施工*面圖,、是否分類整齊堆放,,現(xiàn)場建筑垃圾和施工道路是否及時清掃,各種安全文明標牌是設(shè)置到位等方面加強監(jiān)督,確保工地現(xiàn)場安全文明有序,。到目前為止,,整個恒海三期工程現(xiàn)場安全文明施工情況良好。

以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點工作業(yè)績,,當然也存在很多的不足之處,,譬如缺少物業(yè)服務方式、方法上的創(chuàng)新等,。馬上就要步入2014年,,在新的一年里,我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作,,繼續(xù)提升物業(yè)服務水*和提高服務質(zhì)量,,為恒海國際花園三期的銷售做好后勤保障。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄,,奔騰前進,。

學委工作總結(jié)要點篇十一

近年來,我區(qū)搶抓長三角經(jīng)濟一體化和江蘇沿海開發(fā)兩大戰(zhàn)略機遇,主動適應新型工業(yè)化、經(jīng)濟國際化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的新形勢,圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化新城區(qū)和城鎮(zhèn)化新農(nóng)村的“雙新”目標,堅持先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)“雙輪”驅(qū)動,大力突破生產(chǎn)性服務業(yè),穩(wěn)步提升生活性服務業(yè);不斷打造精品亮點,積極謀求服務業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,促進了全區(qū)服務業(yè)比重提高,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、水平提升。從2006年起連續(xù)3年被市政府授予服務業(yè)工作先進單位,。

2010年主要工作實績及“十一五”期間發(fā)展情況,。

2010年,全區(qū)預計實現(xiàn)服務業(yè)增加值78億元,占市下達計劃77億元的,同比增長;增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到,同比提高個百分點;完成社會消費品零售總額100億元,占市下達計劃109億元的,同比增長;服務業(yè)完成規(guī)模以上投資68億元,占市下達計劃67億元的,同比增長;實現(xiàn)地稅收入億元,占市下達計劃億元的,同比增長;服務業(yè)從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員的比重達到39%,同比提升1個百分點。

一,、2010年全區(qū)服務業(yè)重點行業(yè)發(fā)展情況,。

1、現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展提速,。今年以來,我區(qū)物流業(yè)發(fā)展迅猛,形勢喜人,。重點物流企業(yè)經(jīng)營紅火,年銷售額再創(chuàng)新高,預計華曉醫(yī)藥物流全年營業(yè)收入超11億元、神龍物流超億元;投資億元的煙草物流已建成并正式投入運營;在建項目進展迅速,悅達摩比斯,、悅達包裝提前完成全年建設(shè)任務,蘇寧電器蘇北物流中心已進場施工,預計年底將完成樁基工程,。

城商業(yè)大廈、農(nóng)工商超市等重點零售企業(yè)全年營業(yè)收入,、入庫稅收等均超過年度計劃,可望實現(xiàn)完美收官,。

3、賓館餐飲業(yè)穩(wěn)步增長,。鹽城賓館,、畢華麗莊園、杏林大酒店,、維海大酒店等具有一定規(guī)模的酒店,今年以來都能保持穩(wěn)定增長的經(jīng)營業(yè)績,。龍頭企業(yè)驛都金陵大酒店,預計全年實現(xiàn)營業(yè)收入8500萬元,占年度計劃8000萬元的,同比增長26%,。

4、旅游業(yè)發(fā)展速度加快,。大縱湖旅游度假區(qū),、龍岡華都森林公園、葛武郝氏故居,、郭猛生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等旅游景區(qū),、景點營業(yè)收入均有大幅提高,人氣日趨旺盛;旅游酒店、旅行社等旅游配套功能迅速提升,“江淮水鄉(xiāng),、生態(tài)鹽都”旅游主題效應日益顯現(xiàn),2010年全區(qū)預計接待游客達155萬人次,比上年同期增長10%左右,。

5、房地產(chǎn)市場穩(wěn)中有升,。預計全區(qū)共銷售商品房8200套,總面積60萬平方米,銷售總額25億元,比去年略有增長;房價仍然保持上漲趨勢,今年我區(qū)商品房銷售均價為3466元/平方米,比上年增長,。

二、主要做法,。

一是重抓了組織推進,。今年來,區(qū)委、區(qū)政府十分重視服務業(yè)工作,為強化對服務業(yè)工作的組織領(lǐng)導,年初專門調(diào)整充實了全區(qū)服務業(yè)工作領(lǐng)導小組,區(qū)政府主要領(lǐng)導牽頭掛帥,相關(guān)職能部門主要負責人擔當組成人員,保證了服務業(yè)工作的決策力度,。3月份,組織召開了全區(qū)服務業(yè)工作大會,部署了全年服務業(yè)工作的主要任務,。明確了規(guī)劃引領(lǐng)、項目推進,、培育龍頭,、塑創(chuàng)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略;確立了經(jīng)濟主體區(qū)、重點鎮(zhèn),、特色鎮(zhèn)三塊聯(lián)動,傾力打造服務業(yè)集聚區(qū)的戰(zhàn)略舉措,。同時,落實了年度服務業(yè)招商引資工作任務,以及計劃實施的30個服務業(yè)重點項目,確保全區(qū)服務業(yè)工作目標明確,、重點突出,、措施得力。

商活動相結(jié)合,全方位,、寬領(lǐng)域,、多渠道引進服務業(yè)項目。2010年全區(qū)累計獲取服務業(yè)招商引資項目信息60個,完成注冊登記的20個;其中億元以上項目信息25個,完成注冊登記的8個,。

三是重抓了項目推進,。為加快重點項目推進,對全區(qū)年內(nèi)計劃實施的30個服務業(yè)重點項目,不僅逐一明確了負責項目推進的工作班子組成人員,還排定了每個項目推進的時間節(jié)點方案,確保重點項目有計劃、按步驟實施到位,。全區(qū)年內(nèi)推進實施服務業(yè)規(guī)模項目(包括竣工110個,完成投資約50億元,其中億元以上項目25個,完成投資約20億元,。

四是重抓了集聚區(qū)建設(shè)。2010年,我區(qū)的鹽城科教城,、東方汽車廣場,、城西南現(xiàn)代物流園區(qū),、新區(qū)商務商貿(mào)區(qū)被列為市級服務業(yè)集聚區(qū)。為加快推進集聚區(qū)建設(shè),我區(qū)強化了組織協(xié)調(diào)工作,科教城獨立組建了開發(fā)建設(shè)指揮部,東方汽車廣場,、現(xiàn)代物流園區(qū),、商務商貿(mào)區(qū)則聯(lián)合組建了鹽都服務業(yè)集聚區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部,專門抽調(diào)得力人員,實行住點辦公,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集聚區(qū)的規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作。為確??焖儆行蜷_展工作,各集聚區(qū)建設(shè)指揮部的組織指揮架構(gòu)全部到位,還實行了分工負責,、分級負責、包干負責,、協(xié)同負責等“四負責”工作責任制;年內(nèi)四個集聚區(qū)編制的相關(guān)規(guī)劃均已通過專家評審,拆遷安置,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)產(chǎn)業(yè)策劃和入園項目招引等各項工作同步進行,。預計四大集聚區(qū)全年完成投資億元,實現(xiàn)營業(yè)收入24億元,入庫稅收近2億元,。

學委工作總結(jié)要點篇十二

本人很榮幸地擔當了20xx-20xx學年的學教會經(jīng)管分會副*,在上一學期里,,我學到了很多,,成長了很多,尤其是在組織方面和管理方面,。由于我是剛剛擔任這方面的工作,,沒有任何經(jīng)驗,所以第一學期的工作方針基本沒有完全落實下去,,也不知道如何去落實,。*對我一直挺關(guān)照的,讓我負責了我比較喜歡的活動方面的工作,。我也在課余的情況常去和理學法學分院做交流,。從他們那里的確學到了很多管理方法,交際方法,。

上學期我們分會總體表現(xiàn)還是挺不錯的,,開展了多次活動,比如開展了秋游即素質(zhì)拓展,,聯(lián)誼會,,策劃了趣味運動會,參加了學教會五周年的迎新晚會,,例會制度也得到了完善,,信息反饋表基本上每周都交齊的,,在學教會對分會的考評中,,我們獲得了第二的優(yōu)秀成績。當然,,也是有缺點的:比如和10級的溝通聯(lián)系較少,,感覺他們被我們分會隔離了一樣,;例會的出勤率還有待提高,;我和袁麗燕的管理方法制度還不夠完善,感覺就是想到什么去做什么,,而沒有一個更加好的`規(guī)劃,。

在本學期里,我對分會的工作計劃是:

開學第一周完成信息員的改選,,面試制度,。

完善崗位說明書,開學第二周進行組織宣傳部,,信息處理部的競選面試,。由于本人是負責管組宣部的,在競選結(jié)束后我會立即與部門開展活動的策劃,,打算本學期主要開展好趣味運動會,,假如有時間則穿插信息員聯(lián)誼會(加強與下沙的溝通聯(lián)系),還打算去下沙看一下10級年級負責人的例會開展情況,,要準備好培養(yǎng)新人,,盡可能地提供10級機會讓他們展示自我,方便下學期他們更快更好的融入學教會經(jīng)管分會,。

還有就是,,學教會本學期的重點是優(yōu)秀分會的評選,我也應該要完善對信息員的考評制度,,改嚴則嚴,,該溝通則溝通。為此,,本人今天做了3張excel,,短信回復表,工作開展情況表,,反饋表上交情況表,。努力做到考評工作公開,透明,。給信息員信心,,讓大家知道我們學教會經(jīng)管分會是一個公*公正公開的社團組織,。

努力提高學教會經(jīng)管分會的知名度,,假如我和別人說“我在管理學教會經(jīng)管分會”,別人不會說“原來你是會長啊”而說“原來你是副*啊”,,讓大家對學教會經(jīng)管分會有更深的了解,。

經(jīng)驗積累了一個學期,能力鍛煉了一個學期,,也模仿跟隨了理學法學一個學期,,是時候要超越他們了,!

成功是不難的,難的是行動,!

學委工作總結(jié)要點篇十三

作為安監(jiān)工作人員,,經(jīng)常要根據(jù)工作情況,進行安全工作總結(jié),。但不少同志缺乏這方面的基礎(chǔ)知識,,或總結(jié)時不能突出安全生產(chǎn)特點,使寫出的安全工作總結(jié)沒有多少“價值”,。下面結(jié)合筆者寫作體會,,談談這方面的作法,供安監(jiān)同行參考,。

安全工作總結(jié)的特點與作用安全工作總結(jié)有很強的實踐性安全工作總結(jié)是對本單位,、本部門或筆者本身以往一個時期安全工作的簡要回顧,材料要從安全生產(chǎn)實際工作中選取,,總結(jié)的觀點要從具體工作中歸納,。

安全工作總結(jié)的內(nèi)容必須實事求是總結(jié)要以計劃為依據(jù),要檢查計劃的執(zhí)行情況,,要檢驗計劃的準確程度,;但從實踐的延續(xù)性看,下一階段的計劃要依據(jù)上一階段的總結(jié)制訂,,上一階段的總結(jié)規(guī)定著下一階段計劃的方向,,由此可見,安全總結(jié)對下一階段的具體工作有著很強的指導性,。因此,,安全總結(jié)必須實事求是,一分為二,,從實際工作中找出規(guī)律,,并把實踐經(jīng)驗上升到理性認識,要避免簡單地評功擺好,,或盲目地自我批評,。

安全工作總結(jié)的種類安全工作總結(jié)有許多種類,按時間分有:季度總結(jié),、階段總結(jié),、年度總結(jié)等;按范圍分有:單位總結(jié),、地區(qū)總結(jié),、個人總結(jié)等;按內(nèi)容分有:全面總結(jié),、專題總結(jié),。全面總結(jié)是比較全面地總結(jié)一個工區(qū),、一個單位,在某一時期內(nèi)的主要安全工作各個方面的情況,。它涉及面較廣,,涉及問題較多,能夠展現(xiàn)實際工作的全貌,,便于大家了解情況,,樹立信心,明確方向,,也能及時讓上級體察下情,,制訂新的工作計劃,還可以使兄弟單位從中學到先進經(jīng)驗或接受教訓,。專題總結(jié)是對某一項工作,,或工作中的某一側(cè)面、某一問題所作的總結(jié),。它的內(nèi)容比較集中,,針對性強、適用性也強,,比較容易引起人們的注意,。如我們過去向局里寫出的“安全生產(chǎn)周活動、反習慣性違章活動和春冬安全大檢查”等都是專題總結(jié),,盡管每年的安全檢查中涉及的內(nèi)容多,,文字量大,但具體到一個單位或一個專業(yè)來說,,仍然算是專題總結(jié),,而不能叫它全面總結(jié)。

安全工作總結(jié)的基本內(nèi)容安全工作總結(jié)一般分為:安全工作基本情況及評價,、主要工作及體會,、存在的主要問題和下步工作意見等四個大塊。其結(jié)構(gòu)通常有標題,、正文和落款3個固定部分,。

標題安全工作總結(jié)標題最常見的格式包括單位名稱、時間和內(nèi)容,,如《××工區(qū)1999年上半年安全工作總結(jié)》,;有的只是內(nèi)容的概括,并不標明“總結(jié)”字樣,,而把“總結(jié)”二字的含義蘊含在標題之中,,有時總結(jié)要用雙標題,正題用簡明,、能代表總結(jié)中心議題的語言,,點明文章的主旨或重心,而副題則具體說明文章內(nèi)容和文體,,如《防,、打、護相結(jié)合,,確保線路安全運行輸電工區(qū)保電工作總結(jié)》,。在用正副標題時,要注意正題用詞的嚴謹性和概括性,,力爭通過正題簡短的幾個并列詞,,勾畫出你這篇總結(jié)的大概內(nèi)容,反映出總結(jié)的精髓所在,。

正文安全工作總結(jié)的正文也分為開頭,、主體、結(jié)尾三部分,,各部分都有其特定的內(nèi)容,。

開頭。這一部分主要反映概況,,它或者交代有關(guān)的時間,、地點、背景等,,或者說明寫作的指導思想,,或者扼要提示主要的成績、經(jīng)驗和問題,,有些專門介紹經(jīng)驗的總結(jié)還在開頭說明動機,、目的,以便引起注意,。安全工作總結(jié)在這一部分,,一般用簡潔的語言,概括一個時期以來本單位在安全生產(chǎn)方面所做的主要的,、有特色的工作以及取得的主要成績,。主要成績往往是通過有關(guān)的技術(shù)統(tǒng)計數(shù)字來反映的,這樣會更有說服力,,更易于人們一下子建立直觀的印象,。作為年度總結(jié),往往要列出當年與上年的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)的對比,。如年百公里線路跳閘率,、年變壓器事故跳閘率、設(shè)備完好率、人身重傷率以及繼電保護正確動作率等,。另外,,對一個時期的安全生產(chǎn)情況,還要給出總體評價,。

主體,。這是總結(jié)的重心所在,篇幅大,、內(nèi)容多,,其中包括以下幾個方面:

學委工作總結(jié)要點篇十四

二、關(guān)賬與合并管理,。

?指導:關(guān)賬安排,、合并規(guī)則;

?控制:關(guān)賬與合并協(xié)調(diào),、賬目審核與批準,;

?執(zhí)行:預關(guān)賬、稅務核算,、關(guān)賬,、報表合并、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易處理,;

三,、外部財務報表管理。

?指導:外部財務審計要求,、財務披露要求,;

?控制:報表合規(guī)監(jiān)督、內(nèi)部自查,、財務報告批準,;

?指導:管理報告框架,管理報告規(guī)則與程序,,確定關(guān)鍵業(yè)績指標,;

?控制:關(guān)鍵也即指標監(jiān)控,業(yè)績績效評估影響分析,,薪酬激勵集成,;

五、計劃與預算管理,。

?指導:預算程序與指導原則,,戰(zhàn)略規(guī)劃與目標設(shè)定,業(yè)務計劃,,資金計劃,;

?控制:預算和預算模型設(shè)計,,預算政策監(jiān)控,預算審批,;

?執(zhí)行:預算編制,,預測;

六,、資金與投資管理,。

指導:流動性規(guī)劃,,資金管理制度,,投資組合規(guī)劃,投資管理制度,;

控制:銀行賬戶調(diào)整,,匯率風險管理,投資組合績效監(jiān)控,;

七,、稅務管理。

?指導:稅務規(guī)劃,,稅務合規(guī)制度,;

?控制:稅務合規(guī)監(jiān)控;

?執(zhí)行:稅務返還準備,,稅務質(zhì)詢處理,,交易層面的稅務建議,稅務研究,;

八,、內(nèi)控和合規(guī)管理。

?指導:企業(yè)風險框架,,內(nèi)控控制框架,,內(nèi)審目標與計劃;

?控制:風險及合規(guī)監(jiān)控,,內(nèi)控監(jiān)控,,欺詐管理,審計意見監(jiān)控,;

?執(zhí)行:風險分類與評價,,風險報告,合規(guī)與內(nèi)控報告,,內(nèi)部審計執(zhí)行,,審計發(fā)現(xiàn)報告;

九,、財務基礎(chǔ)架構(gòu)管理,。

?指導:財務組織設(shè)計,財務系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計,財務人員規(guī)劃,,數(shù)據(jù)監(jiān)控策略與制度,;

?控制:財務系統(tǒng)合規(guī)性監(jiān)控,財務人員績效評估,,主數(shù)據(jù)管理,;

?執(zhí)行:主數(shù)據(jù)維護,人員發(fā)展,,財務系統(tǒng)維護,;

學委工作總結(jié)要點篇十五

20__年營銷部的組建對整個酒店有著至關(guān)重要的意義;我們慶幸的是,;我們有了一個新起點,,新方向,新思路,,新改觀,,將酒店帶向新的發(fā)展趨勢。

營銷部10月成立至今四月之久,,在此期間我們一直在學習,、在摸索、在整改,。

一,、營銷部成立以來完成的各項工作指標。

1,、營銷部人員的組建與編制,,辦公軟件的配備與采購。

2,、酒店宣傳材料,,價格體系,各種協(xié)議的擬定,。

3,、銷售部管理制度、規(guī)章制度,,工作流程,,崗位職責的擬定。

4,、對原有客戶資料的建檔存放及掛賬單位的統(tǒng)計與分析,,對應收款的統(tǒng)計與催收。

5,、對酒店產(chǎn)品知識的分類與統(tǒng)計,,使酒店產(chǎn)品數(shù)據(jù)化,,清楚化。

6,、對營銷部固定資產(chǎn)的建立與統(tǒng)計,。

酒店的推廣工作。

1,、組織酒店圖文信息,,制定酒店推廣計劃,提高酒店知名度,。

2,、通過網(wǎng)絡(luò)搜索、__4電話導航,、藝龍,、各大網(wǎng)絡(luò)平臺,、旅游公司,,各企事業(yè)單位,渠道客戶等,;對酒店進行全方位的大力推廣宣傳,,提升酒店的知名度和客戶資源。

3,、酒店的推廣在預期的時間內(nèi)已達到預期的效果,,通過各網(wǎng)絡(luò)的搜索查詢已能查到酒店的詳細信息和供應產(chǎn)品,使客戶能在第一時間了解青島神劍樓酒店的具體情況和消費標準及地理位置,。

4,、對酒店的餐飲、客房,、會議資源已開通網(wǎng)絡(luò)在線預訂和咨詢服務,;客戶可通過網(wǎng)絡(luò)、電話直接預訂酒店供應的各種產(chǎn)品,。

二,、營銷部十月成立至今工作完成情況。

1,、在供求相符情況下,,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)推廣客戶8家,免費推廣4家,,利益推廣4家,。

2、電話拜訪和上門拜訪客戶百余家,,簽訂有效協(xié)議單位20余家,,會議公司6家,、旅行社百余家。

4,、營銷部至今接待大中小型會議宴會30余場,,會議接待無一投訴,達到了客戶的滿意要求,,客戶的相互相互介紹,、宣傳給酒店帶了有形無形的重大利益,大大提高了酒店的信譽度和知名度,。

三,、營銷部工作不足之處。

1,、營銷工作的進展未跟上上級領(lǐng)導的步伐和思路,,需要加強領(lǐng)悟和學習。

2,、在酒店為特殊體制的情況下,,對酒店的宣傳與推廣力度還不夠。

3,、開發(fā)客戶數(shù)量及維護客戶關(guān)系網(wǎng)做的不夠,。

4、營銷人員的專業(yè)知識,,業(yè)務能力,,個人素養(yǎng),綜合實力,,責任意識,,承擔意識需加強引導培訓。

學委工作總結(jié)要點篇十六

教會的詩班,,是神所設(shè)立的,。神特意在教會中,選召一批信徒,,具有純正的信仰與音樂的恩賜,,肯接受音樂操練并付上服事代價,在教會音樂事奉上,,來歌頌神,,見證神,榮耀神,??v觀本堂詩班近來的工作,還有許多方面需要提升,,我代表詩班對過去工作進行回顧,,同時對詩班的下一步工作提出要求,。

這是每一位事奉者所應當建立的心志。因為有了事奉的心志,,才會在事奉中仰望依靠主,,盡心竭力跟隨事奉主。尤其是音樂藝術(shù)的事奉,,是需要付上相當代價,,并且常會遭到挫折困難,因此更需要有堅定的心志,,在不斷操練的成長中,,更加體會愈事奉愈甘甜。當自己蒙恩之后愿意起來服侍主,,服侍教會,。肯奉獻時間和自己的才華,,按時參加教會的崇拜和唱詩班組織的活動,。詩班正在著手對詩班成員進行登記造冊,擬建立點名制度,。在遴選唱詩班成員時,,我們要把有生命的信徒選到唱詩班中來。必要時,,我們要重新考核,符合條件的要留在唱詩班,,不符合條件的辭退,,然后再招募一批優(yōu)秀的成員。我們要營造一個爭著進入唱詩班,、在唱詩班服侍光榮的氛圍,。讓大家尊重唱詩班、羨慕唱詩班的成員,。

參加唱詩班不是為了炫耀自己的歌聲,,而是為了渴慕真道。在禮拜堂獻唱,,同時也要聽道,,追求真理,唱詩班的成員在圣經(jīng)道理上要更多地追求,。所謂“謙卑”就是“各人看別人比自己強”(參腓2:3),。承認自己的能力、知識和見識都是有限的,,多向其他人學習,。能夠客觀地了解自己的能力和恩賜,,把自己看得合乎中道。有謙卑好學的心,,明白自己不可能擁有所有的知識和技能,,也要知道自己的不足,容許有人在某些方面高過自己,。主耶穌為門徒洗腳就給我們一個很好的榜樣,,讓我們謙卑自己,通過服侍人,、幫助人的行動,,成為一個滿足別人需要的人。我們除了有集體的練唱活動,,還應該預留時間在一起,,有目的、有主題的交通,、禱告,、靈修。

唱詩班成員要有好的歌喉與樂理基礎(chǔ),,循序漸進地學習樂理知識和聲樂知識,。詩班成員不能滿足于現(xiàn)狀,止步不前,,要不斷學習,,掌握樂理知識和聲樂知識。本年度我們唱詩班就邀請了莆田堂的張金木同工來為詩班進行培訓,,還選派8名同工去“多加琴行”進行圣樂培訓,。

唱詩班是為教會服務的,因此要服從禮拜堂的需要,,也要聽從傳道人的安排,,因此,唱詩班也必須有自己的規(guī)章制度,,作為唱詩班的成員也必須遵守,。教會和其他社會機構(gòu)不同,教會的規(guī)章制度不帶有強制力,,完全是按著個人的自覺性來遵守的,。如果從更高的層面來談教會和唱詩班的規(guī)章制度的約束力,是建立在唱詩班的成員個人與神的關(guān)系,、個人的屬靈生命狀況來決定的,,也就是說教會的規(guī)章制度是定給有神屬靈生命的人遵守的,對于沒有生命的人來說沒有作用,,不遵守唱詩班規(guī)章制度的人是沒有神生命的人,,說到底他就不配在唱詩班服侍,。從我們教會的情況來說,唱詩班中有好幾個人是教會的領(lǐng)導者,,也可以說是規(guī)章制度的制定者,,因此,自己首先要執(zhí)行,,不要制定一個讓別人遵守而自己不遵守的制度,。

唱詩班是在神面前的侍奉,除了遵守各種規(guī)章制度外還要遵守教堂的崇拜程序,,按崇拜的需要編排神圣,、美觀的崇拜禮儀。從各人的著裝,、進堂的隊列,,座次安排、坐姿等都要符合安排,。唱詩班進堂前,,一定要在一樓大廳排好隊,確定在臺上隊列與位置,,不要等到上臺后再排隊,,若有人遲到那天就不要讓他再上臺了;進堂時,,要保持嚴肅,,不要說笑;上臺后按排好的隊列在臺上獻詩歌,,不要松松垮垮的,。在挑選詩歌方面要選唱積極向上的詩歌,也要征求傳道人的意見,。

唱詩班團隊的建設(shè)還要進一步完善,做到各司其職,,各盡其責,,分工協(xié)作。

(1)班長:策劃詩班行政事務,,負責執(zhí)行協(xié)調(diào),,與教會牧師與詩班指揮有最好的配合。

(2)指揮:負責詩班的音樂訓練,,幫助詩班成員音樂恩賜成長,,與班長配搭帶領(lǐng)詩班有良好的音樂事奉。

(3)司琴:負責詩班練習與事奉有良好的伴奏,。

(4)副班長:協(xié)助班長推動行政事務,。

(5)靈修:安排詩班靈修內(nèi)容,,幫助詩班成員靈命成長。

(6)文書:負責詩班會議記錄,,資料檔案,,書信來往等。

(7)聯(lián)絡(luò):負責詩班聯(lián)絡(luò)事宜,,促進詩班練唱與事奉出席率的成長,。

(8)司庫:負責管理詩班財務收支,盡責作好詩班帳目,。

(9)司譜:管理詩班一切用譜,,指導詩班成員愛惜公物。

(10)司袍:負責管理詩班衣服的使用,,清潔與修補,。

(11)總務:負責詩班練唱或事奉時,聲地的安排及有關(guān)物品的保管,。

(12)各聲部部長:協(xié)助指揮練唱事宜,,幫助自己聲部成員音樂能力的成長。

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