光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

校學生會生活權益部工作計劃篇一

生活部于2008~2009在孫號部長的帶領下,，開啟了“部門特色化、工作系統(tǒng)化”的發(fā)展模式,。在即將來臨的2009~2010學,，我們?nèi)詫ьI本部門成員，在堅持以“溫暖校園,、服務同學”的宗旨下,，繼承“部門特色化、工作系統(tǒng)化”的發(fā)展模式,，努力將校學生會生活部帶上正規(guī)的發(fā)展道路,。

通過對上一年工作經(jīng)驗的總結，我們認為生活部在部門特色化發(fā)展方向于接下來的一年中有兩個方面的工作：

第一,，對于學生會內(nèi)部，生活部肩負著聯(lián)系個部門,，增強校學生會凝聚力的責任,。這項工作，需要得到各部門干部以及下期干事的絕對支持。生活部要做的是在各個時期以各種方式架起各部門溝通的橋梁,。例如,，針對剛上任的學生會干部，我們擬舉行一次干部交流會,。會議內(nèi)容主要介紹各部門的詳細情況（包括各部門從校學生會獨立初到現(xiàn)在及將來的發(fā)展方向,。深入交流各部門意見，并集大家的智慧想一些能增進部門間友誼及加深了解的活動并開展）,。在下一期新干事進入學生會后,，生活部會適時組織活動增進各部門干部及干事的聯(lián)系。

第二,，對于全校范圍,，生活部會充分發(fā)揮本部門職能并落到實處。重點放

在聯(lián)系各二級學院生活部,，結合各二級學院生活部的特點聯(lián)合開展活動,。提高校學生會在同學們心目中的目的。

在工作系統(tǒng)化發(fā)展方向,，優(yōu)化生活部職能,，使其可操作性更強，更能聯(lián)系實際,，以便指導生活部在接下來一年的工作,。

第一，對于學生會內(nèi)部,，建立定時交流制度,，在每月月末開展一次干部交

流會議。以正式形式記錄各部門與其他部門的交流聯(lián)系情況,，并使之成為期末干部考核的標準之一,；各部門之間應該舉行各種形式的聯(lián)誼活動以增進聯(lián)系；在下期新干事進學生會后,，生活部有必要開展一次全校學生會的聯(lián)誼活動,。

第二，對于全校范圍,，切實建立與各二級學院生活部的合作關系,，制定半

期工作匯報交流制度，使校學生會生活部能準確掌握各二級學院生活部動態(tài),，對正確指導各二級學院生活部的發(fā)展提供依據(jù),。生活部在深入調(diào)查各時期學校內(nèi)存在的問題后，有針對性地獨立開展活動幫助同學們解決問題,。

生活部在做好自身發(fā)展工作的同時,，也會充分發(fā)揮生活部在后勤工作方面的職能,。配合好其他部門開展系統(tǒng)的后勤工作，并在本部門內(nèi)部開展活動,，增進生活部內(nèi)部的活力,。

校學生會生活部

校學生會生活權益部工作計劃篇二

權益部招干面試問題

問題1.你對學生會是怎么看的?對于權益部你有什么想法? 問題2.如果你這次沒有進入權益部，你會有什么想法,？

問題3.你為什么要加入權益部?(判斷 溝通能力和口才)你對權益部了解有多少?

問題4.我們這個部的工作很需要耐心和良好的溝通能力,你能做過來么? 問題5.你學習任務緊嗎?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)問題6.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)

問題7.你怎么協(xié)調(diào)部門中各成員之間的關系?(處事能力)

問題8.你進入權益部后有什么設想?(看有無目標)

問題9.你進入權益部后的第一件事情會做什么?

問題10.你哪方面比較擅長?(口才,、電腦技術、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)問題11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)問題12.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

問題13.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

問題14.你在大一階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

問題15.談談你對權益部的認識?

問題16.你進學生會的目的是什么?

問題17.談談你對學生會的理解和認識?

問題18.如果你進了權益部,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系? 問題19.談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!

問題20.對你影響最深的一句話!

問題21.你對你的大學有何規(guī)劃,？

問題22.自己的優(yōu)缺點為何?

問題23.你有什么業(yè)余愛好?

問題24.你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力,？

問題25.談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

問題26.對權益部的工作,你有哪些可預見的困難?

問題27.與上級意見不一是,你將怎么辦?

問題28.你希望與什么樣的上級（同事）共事?

問題29.你認為校學生會和各院的學生會存在著什么區(qū)別呢?

問題30.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

問題31.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?

問題32.怎樣理解“責任心”這個詞?

問題33.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

問題34.你覺得權益部可以為你帶來什么？

問題35.你覺得自己可以為權益部帶來什么,？

問題36.你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力,？

校學生會生活權益部工作計劃篇三

尊敬的各位學長學姐，親愛的同學們：

大家,，晚上好

我是陳治權,，來自經(jīng)濟與管理學院。現(xiàn)任權益部委員,，這次競選的是校學生會生活權益部部長一職,。

時光飛逝，轉眼間,，我已悄然在校學生會這個大家庭度過了一個學期的時光,。從開始的青澀懵懂，到如今風火激昂,。雖說一學期的時光并不算長,，但我已經(jīng)從自己平凡的崗位中學會了誠懇、踏實,、堅毅,、和自信。這些不全是靠自己,，最要感謝的就是各位學長學姐以及身邊的同仁們,。青春的激情需要揮灑在希望的田野上，而校學生會正是我心中的田野,。

我深知校學生會是一個非常優(yōu)秀的團體,，這樣的團體當然需要優(yōu)秀的人來領導。有一句話說得好：有十分的自信,，就不要表現(xiàn)出十一分,，因為多一分是自負；也不要只展露九分,，因為少一分是自卑,。所以,，即使不是最優(yōu)秀的我依然足夠自信的站在今天的演講臺上,。有兩個原因：

一：有夢想,，就有思想

每一個人都有一個夢想，為了這個夢想,，大家互相幫助,，而校學生會提供的正是這樣一個交流和學習的平臺。我希望可以在日常的工作中學到務實精神,，在處理困難中,，培養(yǎng)抗挫折能力，在相互的交往中,，學到對原則的執(zhí)著,，在活動中，學到精益求精的工作方法,。組織的價值不在于存在的長度,，而在于把握時代，認識時代,，思考的深度和接觸的廣度,。因為我有了夢想，所以有了思想,。二：有態(tài)度,，就有高度

在校學生會的一個學期中，我虛心謹慎,，揚長補短,，在工作中不斷實踐，在改進中工作,，在工作中改進,，并且努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。我堅持在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中形成壓力，在與人交往中凝聚力,?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”,。只有站得更高才會看得更遠,，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,，去引領校學生會生活權益部，把部門的建設的更好,。

如果我競選成功,，我會繼續(xù)以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去做好每一件事情；進一步提高自己各方面的素質(zhì),；進一步提高責任心,，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取,，虛心地向別人學習,；進一步的廣納賢言，做到有錯就改,，有好的意見就接受,，同時堅持自己的原則。

水本無波,，相蕩而起漣漪,；石本無華，相撞而起火花,。校學生會給了我們這個合作共進的平臺,，讓每個人的能量都能在激揚的青春樂章上盡情跳動。而我也希望用繼續(xù)自己的力量為這個大家庭再盡一份力,。

最后,，希望大家記住我，來自于經(jīng)濟與管理學院的陳治權,。我的演講完畢,，謝謝大家。

校學生會生活權益部工作計劃篇四

校學生會權益部

2011-2012 工作總結及下學期工作計劃

權益部

2012年3月1日

在權益部工作了一年半中,，我們經(jīng)歷了很多,，也感悟到了很多，充分鍛煉了我們的能力,，對此,，我們作了如下總結：

1、對食堂衛(wèi)生的檢查的問題,。所謂名以食為天,，為了保障在校學生的

飲食就餐，每隔一個星期,，各院學生會成員會配合權友們（檢查衛(wèi)生者）,，并且

在后勤老師的協(xié)助下，對我校大大小小11個食堂用餐區(qū),、后堂及學校新引進的

米飯加工間,，進行檢查,。經(jīng)過幾次的檢查，也發(fā)現(xiàn)少許問題與在校生給我部反映 的關于飲食質(zhì)量,、口味,、用餐環(huán)境衛(wèi)生等一些問題，我們都及時與后勤集團進行

溝通,，并予以處理,。后勤集團的老師們也非常配合我們的工作,，把一些做的不足 的盡快加以改進,。

2、對宿舍衛(wèi)生的檢查的問題,。宿舍,，算是我們第二個家，它和飲食這一塊對于我們的健康都起著很大的作用,，沒有好的就寢環(huán)境,，就不能保障我校學子 的學習。每隔一個星期,，我們將帶領著權友及各院學生會的成員,，以小組的形式

由我部人員帶領下，分別對我校9所男女生宿舍樓進行了檢查,。檢查的過程中,，女生宿舍，盡量避免男生進入,，如有進入者,，必需征求她們的意見，男生宿舍依

此,。經(jīng)檢查,，大部分宿舍都比較好，也詢問了他們,，在宿舍中遇到的一些問題,。

針對各類問題，我們會召開部門例會,，經(jīng)過商討,，予以最好的方式解決。

3,、權心權益活動,。經(jīng)我校廣大學子的反映，我們舉辦了的這個關于宿舍

臭蟲,、蟑螂的預防,、防止等的一個宣傳活動,。雖然這個活動是我部第一次舉辦，中間也出現(xiàn)了很多的問題,，但是我們還是把總總困難都一一解決,，總的來說這個

活動做的還算成功，影響力還是蠻大的,。

4,、上學期各個部的活動也很多，如：學習部的辯論賽,、宣傳部的第7期陽光愛心家教的開閉幕式,、體育部的體育節(jié)、文藝部的十佳歌手和主持人大賽等

活動,。我部的人員都有積極協(xié)助,、配合。

5,、我部7名部員還參加了團委組織的《我們》話劇的排練及到各學校的巡演,。

還有就是今年下學期的工作計劃，我部在這里做一下規(guī)劃,。1,、3.5志愿者招募 這個活動考驗我們的是耐心，不但要耐心的招募志愿

者還要做好組織工作,。

2,、《美食總動員，爭當食堂監(jiān)督員》這個活動,，更具一些原因將定在3

月下旬開始舉辦,。這個活動比較難做，規(guī)模也比較大,，因為是首次舉辦這類活動,，還要安排場地，宣傳,，還要做好善后工作,。

3、《權心權益》這個活動,，上學期開展的較成功,，也得到了師大學子的

認可，這學期會舉辦第二期,，時間定于4月中上旬,。把上一期做的不足的地方加

以改正，使這期做到更好。

最后說一下權益部的不足,，權益部這個部門成立比較晚,，許多學生還不知

道，我們應該努力提高權益部的知名度,，我們應多辦活動,，讓同學們了解我們，知道我們,。