在學(xué)習(xí)和工作中,，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提高效率,。在寫總結(jié)時(shí),，我們要注意突出重點(diǎn),，用簡潔明了的語言進(jìn)行闡述。這些范文包括了不同領(lǐng)域和崗位的總結(jié),，可以從中找到共通之處和啟發(fā),。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇一

20xx年我已經(jīng)在公司工作了，一年,，回顧一年前我,，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,，思想上、學(xué)習(xí)上,、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高,。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,、同事們的無私幫助激勵(lì)了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,，將使我受用終生,。以下是個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個(gè)初來乍到的孤單的孩子,，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握,，而我學(xué)的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它,？干一行愛一行,，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說的,。只要工夫深,，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,，不懂就問,，不會(huì)就學(xué)，不好就練,。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲,。一年以來,，總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù),，我把工作的'壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待每一份材料,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡,，樹立企業(yè)形象,，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息35條,，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用,。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高,，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了,。

此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作,，負(fù)責(zé)辦理總廠人事,、勞資、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等,，這對(duì)我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點(diǎn)差錯(cuò),。為此,，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請教,，將理論實(shí)際緊密結(jié)合,，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作,，及時(shí)編報(bào)人事,、勞資報(bào)表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì),、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精，圓滿完成了每一筆報(bào)銷,、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù),。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng),，大家稱我是信得過的好管家,。

我積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材料,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如秧歌比賽,、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評(píng),。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作,，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用,。

在完成好本職工作的同時(shí),，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作,。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中,，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取,，受到了大家的好評(píng),，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,，我覺得可以用幾個(gè)詞來形容我心中的感受,，第一個(gè)便是收獲。是的,，我只作了我應(yīng)該做的,，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí),，我收獲了成果，收獲了成長,，收獲了大家的信任,，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵(lì)我迅速成長的源泉,。

在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟,。我越發(fā)感到自己的進(jìn)步首先需要思想上的動(dòng)力做保證,，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進(jìn)性和光榮性,，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶,。我在協(xié)助黨支部工作的同時(shí)，鄭重地遞交了入黨申請書,。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí),，嚴(yán)格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,，按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)和學(xué)習(xí)感想,，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動(dòng)下,，我的思想覺悟一步步提高,，我渴望自己有一天也能跨入這個(gè)先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)為黨組織增光添彩,。

我感到,，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處,，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報(bào)銷供暖費(fèi)的工作中,，我從容面對(duì)接踵而來的供暖公司,，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。

此外,，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,，在知識(shí)爆炸的年代，現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。人才是企業(yè)第一資源,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我在業(yè)余時(shí)間參加了研究生班的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己,，隨時(shí)準(zhǔn)備在企業(yè)需要時(shí)貢獻(xiàn)自己的才智,。

這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,，如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實(shí),，無微不至地給我關(guān)心,。象對(duì)待徒弟一樣傳授我技能，象對(duì)待孩子一樣包容我的缺點(diǎn),。我很幸運(yùn),，我溶入了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭,。它鼓勵(lì)我進(jìn)步,，激勵(lì)我成長，并無時(shí)不刻地提醒著我,，這種團(tuán)結(jié)一心,、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財(cái)富,，是能夠破除一切阻礙,、乘風(fēng)前行的助推器,！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,?；厥滓荒辏疑罡行牢?，我從一名不諳世事的學(xué)生,，成長為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會(huì),。人生的道路剛剛開始,，這工作第一年所給予我的啟示將會(huì)成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力！我會(huì)不斷思索和尋求,，做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁,！

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒，在不知不覺中,，舊的一年悄然離去，將迎來嶄新而充滿期望的20xx年,，回首即將走完的20xx年,，我雖然在各方面都取得了務(wù)必的進(jìn)步，但同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自身還存在諸多不足,，主要是思想認(rèn)識(shí)比較淺,，業(yè)務(wù)理論深度不夠。在之后的日子里,，我將著重學(xué)習(xí),，強(qiáng)化提升自己。

在即將過去的20xx年中,，我負(fù)責(zé)了印章管理,，文件處理，工作簡報(bào)編輯,，報(bào)刊訂閱分發(fā)等工作,。其中，一般文件類用章約435個(gè)項(xiàng)目,、合同類用章約102個(gè)項(xiàng)目,；文件處理672份；工作簡報(bào)編輯12期,，其中共編輯65篇新聞稿,；報(bào)刊訂閱21種,，共計(jì)108份。

通過這一年的工作與學(xué)習(xí),，我深刻的認(rèn)識(shí)到辦公室是溝通上下,，協(xié)調(diào)左右的綜合部門，辦公室工作無小事,，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn),。作為一名辦公室的'工作人員我認(rèn)為務(wù)必要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想的新突破,。

我時(shí)常反省,，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,，揚(yáng)長避短,，在新的一年里，我會(huì)更加用心工作,，服從安排,，爭取在工作上有更出色的表現(xiàn)。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇三

對(duì)于綜合治理,、安全生產(chǎn)工作,，辦公室常抓不懈，每月召開安全例會(huì),，安全檢查形成制度,。辦公室李澄主抓此項(xiàng)工作，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,，監(jiān)督管理嚴(yán)格,，他對(duì)于安全隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)監(jiān)督整改,，對(duì)于基層安全問題能嚴(yán)厲批評(píng),，不留情面。局機(jī)關(guān)里的5位司機(jī)師傅也從沒出過安全事故,。在各單位的共同努力下,，文化全系統(tǒng)歷年安全無事故，我局多次榮獲市安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位,、全市社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作先進(jìn)集體,。

辦公室還承擔(dān)著大量的信訪工作，《市長信箱》,、《部門信箱》來信和市民在線論談的咨詢,，做到了事事有著落，件件有回音,。在稽查隊(duì)的支持下,，“12345”政府服務(wù)熱線辦理及時(shí)到位,。組織建議提案辦理，做到代表委員滿意率100％,，我局連續(xù)被評(píng)為提案建議辦理先進(jìn)集體,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇四

近幾年南通藝術(shù)劇院、更俗劇院產(chǎn)業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷增長,，但總體而言,，南通的文化產(chǎn)業(yè)一直不強(qiáng)。近年,，我們積極做好培育,、服務(wù)、宣傳工作,，特別是以申報(bào)文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金,、示范基地為抓手來推動(dòng)我市文化企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

我局的外事工作近年已經(jīng)從辦理出國手續(xù)向主辦對(duì)外文化交流活動(dòng)轉(zhuǎn)變,。20__年我們成功舉辦了第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)，20__年我們又舉辦了第四屆尼泊爾中國節(jié),。大型對(duì)外文化交流的舉辦全面提升了南通的知名度,，南通在全省對(duì)外文化交流領(lǐng)域擁有了顯著的地位。成功舉辦亞藝節(jié)成為20__年江蘇文化十件大事之一,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇五

辦公室詩司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時(shí)性的`事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天未完成的事,，明天還會(huì)有其他工作要去處理,，因此盡我的能力，去做好本職工作,，合理安排時(shí)間,。

1,、做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作，我們單位的計(jì)算機(jī)有些比較陳舊,，配置低,，而且硬件也老化了，問題也會(huì)出現(xiàn)的頻繁,，有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,，才能對(duì)癥維修。

2,、做好文檔打印及復(fù)印工作,，這項(xiàng)工作不是每天都固定有文件要打，有文件要復(fù)印的,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇六

辦公室,，是一個(gè)單位行政中樞，是參謀部,、后勤部,、聯(lián)絡(luò)部。市文化局辦公室,，除了所具有的行政管理,、文秘宣傳、后勤保障,、綜合治理等方面的工作職責(zé)外,，還掛有財(cái)務(wù)和審計(jì)處、對(duì)外文化交流處,、文化產(chǎn)業(yè)和法規(guī)處三塊副牌,，是文化局最大的處室。近年來隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，市文化局辦公室的工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了很大的變化：

——依法行政和電子政務(wù)的要求越來越高,。由辦公室負(fù)責(zé)的無紙化公文傳輸、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行,、網(wǎng)站建設(shè),、市長信箱、部門信箱,、12345政府熱線,、信息公開等等，這些都是近兩年來市委,、市政府對(duì)各部門提出的新的工作要求,，而且均是涉及對(duì)文化局考核的剛性指標(biāo)，對(duì)辦公室人員的專業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。

——辦公室的三塊業(yè)務(wù)處室副牌的分量越來越重,。對(duì)外文化交流,、文化產(chǎn)業(yè)、法制工作,、政務(wù)信息公開等方面的工作內(nèi)容不斷增加,，辦公室“一主三副”職能工作涉及多個(gè)專業(yè)，專業(yè)要求高,，而且之間沒有多少關(guān)聯(lián)度,，工作的復(fù)雜性和統(tǒng)籌管理的難度不小。

在此情況下,，辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),，特別是徐慶滿局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，克服人員不足的困難（從20__年的14人逐年減少為現(xiàn)在的11人,，缺編2人）,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以提高效能為中心,，改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，完成各項(xiàng)任務(wù),。在此四年中，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個(gè)“優(yōu)秀”中的2席,，局辦公室也空前地獲得過兩次先進(jìn)處室,，而由辦公室負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作更是獲得過省、市30多項(xiàng)（次）集體先進(jìn),、獎(jiǎng)項(xiàng),，為我局爭得了榮譽(yù)。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇七

一服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)工作的“大管家”,。

服務(wù)是辦公室的天職,。當(dāng)好企業(yè)的“大管家”，關(guān)鍵要在“辦”什么,、如何“辦”上下功夫。首先是“辦”什么?作為辦公室,，這個(gè)“辦”理所當(dāng)然就是要抓好辦文,、辦會(huì)、辦事,?！稗k文”重在“準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范”,，起草文稿要精煉,，語言表達(dá)要準(zhǔn)確;收發(fā)文件要及時(shí)，簽批文件要中肯;審核文件要認(rèn)真,，印發(fā)文件要規(guī)范,。每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，并按照精簡要求,，盡可能少發(fā)文,、慎發(fā)文，發(fā)管用的文,。關(guān)于辦文,，提幾條要求：一是每一次黨委會(huì)都要形成會(huì)議紀(jì)要，避免“議而不決”,。同時(shí)要提高成文效率,，會(huì)議紀(jì)要要及時(shí)下發(fā)，不能拖拉延誤,。二是收發(fā)文件要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),、遵規(guī)守矩，該傳到哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批的文件,，必須及時(shí)呈批呈閱,，不能擅作主張。原則上上級(jí)發(fā)文,，各部門,、單位上報(bào)集團(tuán)文件，必須第一時(shí)間呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批閱,。三是簽發(fā)文件要規(guī)范,、高效。以集團(tuán)公司名義對(duì)上級(jí)政府部門和重要合作伙伴行文,，經(jīng)法務(wù)部門審核把關(guān)后,，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后由董事長或集團(tuán)總裁簽發(fā),。各類專題會(huì)議紀(jì)要按照“誰分管,、誰召開、誰簽發(fā)”的原則,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。“辦會(huì)”重在“細(xì)致,、周密,、協(xié)調(diào)”，會(huì)議方案要細(xì)致，議程安排要周密,，會(huì)議籌備要充分,，會(huì)務(wù)分工要明確，會(huì)場部置要整齊,，會(huì)議組織要協(xié)調(diào),。一些重要會(huì)議一定要提前籌備，盡可能不搞“突然襲擊”,。要關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),，話筒響不響?空調(diào)好不好用?文件印刷質(zhì)量如何?標(biāo)語橫幅是否準(zhǔn)確無誤?會(huì)議接待是否符合八項(xiàng)規(guī)定要求?會(huì)議的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能影響組織者的形象,，甚至影響領(lǐng)導(dǎo)同志的權(quán)威,。今后明確一個(gè)原則，只要集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,，不管是哪個(gè)部門或者單位組織的,，辦公室都要負(fù)總責(zé)、把好關(guān),。以集團(tuán)公司名義召開的會(huì)議,，辦公室更是責(zé)無旁貸?！稗k事”重在“嚴(yán)謹(jǐn),、高效、靈活”,。這里面要著重突出一個(gè)程序問題,，要有請示，有匯報(bào),，有反饋,，事事層層把關(guān)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，絕不能憑想當(dāng)然,，搞自由主義。其次是如何“辦”?前提必須要出力,，不出力干不好辦公室工作,。“辦”字中間是一個(gè)“力”,，兩邊有兩個(gè)點(diǎn),。這兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)代表汗水,，一個(gè)代表淚水。辦公室的同志工作節(jié)奏快，心理壓力大,，比其他部門付出的都要多,，既要付出辛勞的汗水，有時(shí)還要付出心酸的淚水,。別的部門干不了的工作,，我們要干，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;別的部門承受不了的委屈,，我們也要承受,，為領(lǐng)導(dǎo)解愁。所以當(dāng)好企業(yè)的“大管家”很不容易,，要具備任勞任怨,、事無巨細(xì)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心,。辦公室工作無小事,，常常是大事要事交織，急事難事疊加,，任何思想上的麻痹松懈,、行為上偏差紕漏都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局,。因此,，希望每位同志都應(yīng)樹立“最后一道關(guān)口”的意識(shí)，敬業(yè)守責(zé),、守土盡責(zé),，對(duì)工作不是一般負(fù)責(zé)，而要極端負(fù)責(zé);工作不是一般的標(biāo)準(zhǔn),，而是極高的標(biāo)準(zhǔn);站好每一個(gè)崗位,，守住每一道防線，扎扎實(shí)實(shí)做好每一天,、每一項(xiàng)工作,，真正做到“零差錯(cuò)、零缺陷,、零失誤”,。此外，辦公室還擔(dān)負(fù)著行政接待,、公車管理,、后勤保障、檔案管理等重要職責(zé)和任務(wù),，要營造良好的生活和辦公環(huán)境,，嚴(yán)格管好公車,，做好公務(wù)接待，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào),，依法合規(guī)做好后勤保障工作,。

二協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的“潤滑劑”。

如果將企業(yè)運(yùn)營比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,，那么辦公室所起的作用相當(dāng)于各個(gè)中樞環(huán)節(jié)的“潤滑劑”,，缺少“潤滑劑”必然會(huì)導(dǎo)致“中梗阻”。只有各個(gè)方面的關(guān)系理順了,，整個(gè)工作系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)才會(huì)路路暢通,。具體工作中，要認(rèn)真處理好四個(gè)方面的關(guān)系,?！皩?duì)上”，要主動(dòng)搞好領(lǐng)導(dǎo)之間,、上級(jí)主管部門之間的關(guān)系,，始終注意把握全局、顧全大局,，通盤考慮,，綜合平衡。這其中,，辦公室所起的作用非常關(guān)鍵,，每天要做大量的協(xié)調(diào)工作，相關(guān)的會(huì)議,、會(huì)務(wù)要協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;有的活動(dòng)需要牽頭抓總,，搞好與其他部門的銜接。每周一要組織召開黨委會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì),，每天要匯總各黨委委員工作計(jì)劃，調(diào)度協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。除了做好這些內(nèi)部協(xié)調(diào)工作之外,，要積極主動(dòng)與上級(jí)政府部門多匯報(bào)、多溝通,、多交流,、多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作交流,，增進(jìn)感情交融,，盡最大努力獲得上級(jí)各方面的支持?！皩?duì)下”,，辦公室的工作不能光盯著上面,，更要服務(wù)好下面。要為部門,、為基層單位,、為群眾搞好服務(wù)，架好橋梁,，做好上呈下達(dá)、下情上傳,，形成上下同心,、步調(diào)一致的工作合力。過去我們常講“三服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo),、為部門、為基層搞好服務(wù),。辦公室是企業(yè)的“第一窗口”,，我們不僅要向上看，更要向下看,，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,，努力把“三服務(wù)”做成“三滿意”。領(lǐng)導(dǎo)身邊的人最重要的品質(zhì)是謙虛,。辦公室的同志絕不能高高在上,、頤指氣使，更不能把自己等同領(lǐng)導(dǎo)同志看待,，特別是司機(jī),、秘書等特殊崗位的同志，任何時(shí)候都不能忘乎所以,，要時(shí)時(shí)刻刻擺正自身位置,。辦公室同志的威信不是靠吹噓、咋呼,、蠻橫得來的,，要始終保持一種謙和的心態(tài)，設(shè)身處地為基層,、為群眾考慮,，事事處以公心?；鶎拥耐竞懿蝗菀?，基層來文、辦事,，要高度重視,，熱情服務(wù),，以真情真心贏得基層同志的尊重。今后一旦發(fā)現(xiàn)辦公室人員對(duì)基層單位同志頤指氣使甚至故意刁難的,，立即清理出辦公室隊(duì)伍,。“對(duì)內(nèi)”,，要抓好班子,，帶好隊(duì)伍。好的隊(duì)伍都是帶出來的,，不是指揮出來的,。辦公室的主任、副主任,，都要以身作則,，率先垂范，既當(dāng)好“指揮員”,，又當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”,，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí),，帶領(lǐng)全辦同志一起沖鋒陷陣,。“對(duì)外”,，要全面加強(qiáng)與市委辦,、市府辦、發(fā)改,、海洋漁業(yè),、交通、國資等市委市政府部門,，海關(guān),、海事等口岸部門，萬華,、張?jiān)５葒衅髽I(yè),，中石油、中海油,、中石化,、魏橋集團(tuán)、京博物流等戰(zhàn)略合作伙伴的聯(lián)系與交流,。良好的協(xié)作關(guān)系是靠日積月累的交往培育的,，深厚的感情友誼要靠真情實(shí)意去交流維護(hù)的。

三要做落實(shí)集團(tuán)黨委決策的“先鋒隊(duì)”,。

千條萬條,，不抓落實(shí)就是“白條”,，千招萬招，不抓落實(shí)也是“空招”,。集團(tuán)黨委確定今年的工作主題是“改革創(chuàng)新年”,，提出全面推進(jìn)“五大改革”、全面實(shí)施“五大創(chuàng)新”,、全力建設(shè)“五大港口”的“三五戰(zhàn)略”,，繪就現(xiàn)代化國際一流強(qiáng)港的宏偉藍(lán)圖?！叭鍛?zhàn)略”絕不是口號(hào),，各項(xiàng)改革創(chuàng)新決策能否落到實(shí)處，辦公室責(zé)任重大,。在抓落實(shí)的過程中，辦公室必須一馬當(dāng)先,，沖鋒在前,，扮演好“先鋒隊(duì)”的角色，突出抓好三個(gè)方面的落實(shí),。一要緊緊圍繞集團(tuán)中心工作抓落實(shí),。集團(tuán)的工作中心就是工作會(huì)議部署的重點(diǎn)工作、集團(tuán)黨委研究確定的56個(gè)創(chuàng)新與突破項(xiàng)目,、每一次黨委會(huì)確定的重大決策和事項(xiàng),，辦公室要圍繞中心工作，及時(shí)分解立項(xiàng),，制定督查方案,，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，跟蹤督查通報(bào),，督促各單位,、部門切實(shí)提高落實(shí)效率。對(duì)我交辦的批示件,，要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，每半月提報(bào)一次進(jìn)展和落實(shí)情況，重大事項(xiàng)實(shí)行掛牌督辦,，銷號(hào)管理,。二要突出問題導(dǎo)向抓落實(shí)。抓落實(shí)的過程,，實(shí)際上也是不斷發(fā)現(xiàn)問題,，努力解決問題的過程。要敢于“哪壺不開提哪壺”,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策推進(jìn)過程中的問題,，找準(zhǔn)落實(shí)不好的癥結(jié),，提出解決問題的建議，有喜報(bào)喜,，有憂報(bào)憂,，糾錯(cuò)補(bǔ)漏，調(diào)整完善,，把工作層層推向深入,。三要嚴(yán)格問責(zé)問效抓落實(shí)。對(duì)已確定的任務(wù),，要定進(jìn)度,、定責(zé)任，出實(shí)招,、動(dòng)真格,、求實(shí)效，以嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)做到善作善成,，防止“都負(fù)責(zé)又都不負(fù)責(zé)”的問題,。要堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，讓敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負(fù)責(zé)的同志得到褒獎(jiǎng),，讓縮頭縮腳、推諉扯皮的單位和人員受到問責(zé),。集團(tuán)黨委決定的每一項(xiàng)決策,，都要一把不松地抓好落實(shí);做不好的，就要追究責(zé)任,。

四當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的“參謀長”,。

過去有句話叫“身在兵位，胸為帥謀”,。整個(gè)辦公室系統(tǒng),，上到各主任，下到普通干部職工,，都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。大家要做領(lǐng)導(dǎo)同志的貼心小棉襖，日常聽到的,、見到的,、想到的，都可以隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和交流,。這不是鼓勵(lì)大家“打小報(bào)告”,。“打小報(bào)告”是以不正當(dāng)?shù)哪康暮筒患兊膭?dòng)機(jī)為出發(fā)點(diǎn)，有選擇地,、偏面地向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息,。我們提倡大家敢講真話，多講真話,。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手需要做好兩項(xiàng)功課,，一是搞好調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，辦公室人員不能整天坐在家里搞調(diào)度,、抓落實(shí)、做督查,，要主動(dòng)走出去,，深入基層開展調(diào)查研究，深入一線掌握第一手資料,，積極主動(dòng)思考帶有全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，力求參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處,，抓到痛點(diǎn)難點(diǎn)。再一個(gè)是做好信息工作,。信息工作是領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”“順風(fēng)耳”。要聚焦全國兩會(huì),、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、港口圈、微港口等重大活動(dòng)與前沿媒體,，圍繞國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、港口體制改革、行業(yè)規(guī)費(fèi)減免,、重大社情民意等工作重心,，廣泛搜集和報(bào)送大量有價(jià)值的信息，超前預(yù)測對(duì)我們港口經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的可能影響,，多反映一些工作中遇到的難點(diǎn)問題,、共性問題、深層問題,，為領(lǐng)導(dǎo)同志掌握情況,、科學(xué)決策提供更多、更實(shí),、更全的信息,。

基本要求。

如何做好辦公室工作，我對(duì)大家提幾點(diǎn)要求,，共五個(gè)詞,、十個(gè)字：團(tuán)結(jié)、忠誠,、奉獻(xiàn),、博學(xué)、認(rèn)真,。這是我對(duì)辦公室和各位同志的基本要求,，希望大家在今后的工作中時(shí)刻牢記，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平,。

一團(tuán)結(jié),。

團(tuán)結(jié)最出形象、出威信,、出效率,、出戰(zhàn)斗力。辦公室作為集團(tuán)的“窗口”,，形象靠什么來維護(hù),，首要的就是團(tuán)結(jié)。每一個(gè)人都有自己的長處,，大家在一起工作,，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，互相取長補(bǔ)短,，而不能好高騖遠(yuǎn),、自以為是。辦公室絕對(duì)不允許不團(tuán)結(jié),，不允許特立獨(dú)行,，不允許過度張揚(yáng)，不利于集團(tuán)的話堅(jiān)決不說,，不利于集團(tuán)的事堅(jiān)決不做,，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，以集團(tuán)利益為重,。我們經(jīng)常說：“互相補(bǔ)臺(tái),，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，共同跨臺(tái)”,。這就是團(tuán)結(jié)的力量,。

二忠誠。

忠誠是立人之本,。在辦公室工作,，更要講忠誠,，堅(jiān)守忠誠。首先,，要對(duì)黨忠誠,。在任何情況下都要講政治，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、實(shí)字托底,，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守規(guī)矩,，不碰紅線,，不越黃線，堅(jiān)守底線,。其次,，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠。這種忠誠不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“應(yīng)聲蟲”,，而是要與領(lǐng)導(dǎo)保持正常的溝通,，要善于跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，及時(shí)反饋基層情況,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)疏漏時(shí)能夠及時(shí)提醒糾正。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想,，不能狐假虎威，假借領(lǐng)導(dǎo)名義做損害領(lǐng)導(dǎo)形象的事情,，更不能違法亂紀(jì),。不能在領(lǐng)導(dǎo)背后說三道四，妄議領(lǐng)導(dǎo),，詆毀破壞領(lǐng)導(dǎo)形象,。不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)面阿諛奉承,、溜須拍馬,，投機(jī)取巧做表面文章。扎實(shí)干事,、本分做人的同志永遠(yuǎn)都是最受人尊重的,，也一定是最受領(lǐng)導(dǎo)器重和進(jìn)步最快的。第三是對(duì)事業(yè)忠誠,。要履職盡責(zé),，踏實(shí)工作，全力以赴,、優(yōu)質(zhì)高效做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),。

三奉獻(xiàn)。

辦公室工作量大、任務(wù)重,，面臨的急事,、大事、難事多,，很多同志加班加點(diǎn)是“家常便飯”,，經(jīng)常是超負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn),，也失去了很多陪伴家人,、享受生活的機(jī)會(huì)，做出了很大的犧牲,。這是需要有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的,。希望大家珍惜在辦公室磨礪的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神,，始終保持一種好心態(tài)，正確處理苦與樂,、得與失的關(guān)系,，耐得住寂寞，受得了委屈,，經(jīng)得起考驗(yàn),。我相信，天道酬勤,，有奉獻(xiàn)必有收獲,，大家付出了辛勤的汗水，一定能收獲屬于自己的成就和幸福,。

四博學(xué),。

學(xué)習(xí)是人類最可貴的品質(zhì)，不學(xué)習(xí)終將被時(shí)代淘汰,。辦公室人員更要把學(xué)習(xí)抓緊,，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種精神追求,，一種政治責(zé)任,。缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么,，堅(jiān)持在干中學(xué),，在學(xué)中干，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),，提升個(gè)人素質(zhì),，做到“提筆能寫、遇事能辦,、開口能說”,，甚至成為“萬金油”，到哪個(gè)崗位都能盡快適應(yīng)工作,、勝任工作,。要向書本學(xué)，靜下心多學(xué)習(xí)研究理論性書籍,，既要廣泛涉獵,、拓寬視野、提升境界,，又要多看,、精學(xué)好書，少看網(wǎng)頁,、微信,、朋友圈。要向先進(jìn)學(xué),，要瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)一流水準(zhǔn),，對(duì)標(biāo)同行業(yè)最高水平，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理,、信息化技術(shù),、改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。要向基層學(xué),，自下而上的經(jīng)驗(yàn)往往更有創(chuàng)造力和生命力,，我們要充分尊重基層的“首創(chuàng)精神”，挖掘,、發(fā)現(xiàn),、推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,。像龍口港公司的信息化就比集團(tuán)公司做得好,。要向政府學(xué)，政府辦公室系統(tǒng)最顯著的特點(diǎn)是運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、執(zhí)行力強(qiáng),。各級(jí)政府從正月初七到正月十五都要召開一系列重要會(huì)議,，兩辦人員經(jīng)常年都過不好,，春節(jié)期間加班加點(diǎn)籌備會(huì)議已經(jīng)成為工作常態(tài)。每一次重大會(huì)議背后都凝聚著辦公室同志們無數(shù)的心血和汗水,，體現(xiàn)了政府系統(tǒng)辦公室人員無私奉獻(xiàn),、忘我拼搏,、忠誠高效的優(yōu)良作風(fēng)和品質(zhì)。企業(yè)是有限責(zé)任公司,，但政府是無限責(zé)任政府;企業(yè)有節(jié)假日,、雙休日，但政府沒有,，而且往往越是節(jié)假日,，安全、環(huán)保,、消防,、治安、信訪,、維穩(wěn)等工作任務(wù)越重,、壓力越大。沒有高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制,，政府就很難為企業(yè)創(chuàng)造出最好的營商環(huán)境,。與此同時(shí)，政府的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和超強(qiáng)的執(zhí)行力,，也成為我們國有企業(yè)學(xué)習(xí)的最好榜樣,。

五認(rèn)真。

毛主席說過：“世界上的事,，怕就怕認(rèn)真二字,，共產(chǎn)黨人是最講認(rèn)真的?！睆氖罗k公室工作,，要在“認(rèn)真”上再加個(gè)“認(rèn)真”。要?jiǎng)?wù)實(shí)做事,，發(fā)揚(yáng)“踏石留印,、抓鐵留痕”的精神，放下架子,，鋪下身子,，實(shí)實(shí)在在做事，將集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。要較真做事,。做人不能太較真，但做事一定要較真,。辦公室最講細(xì)節(jié),，對(duì)工作要層層把關(guān)，尤其是第一關(guān)非常重要,，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任,。對(duì)已經(jīng)決定的工作,，要鍥而不舍較真落實(shí)下去，每個(gè)環(huán)節(jié)都要克服依賴心理,，嚴(yán)要求,、負(fù)好責(zé)、把好關(guān),，細(xì)之又細(xì),，慎之更慎，確保不出差錯(cuò),。要“不忘初心”,，這是我工作、做人一直堅(jiān)守的準(zhǔn)則,。我們大多數(shù)同志都是農(nóng)民的子孫后代,，要時(shí)刻記住我們是從哪里來的，又要往哪里去,，多想一想剛到煙臺(tái)港工作時(shí)的初心是什么,，時(shí)刻保持勤懇踏實(shí)的工作定力，大家辛苦也要苦有所值,，不忘初心才能方得始終,。

最后我要說的是，辦公室的同志干得很苦,，付出很多,。在對(duì)大家嚴(yán)格要求的同時(shí)，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)每一個(gè)員工和家庭一定要熱情關(guān)心,、真情關(guān)懷,，關(guān)心同志們的工作和生活，關(guān)心同志們的鍛煉和成長,，設(shè)身處地為同志們排憂解難,，親力親為替同志們擋風(fēng)遮雨，為大家營造既嚴(yán)謹(jǐn)高效又寬松和諧的工作和生活環(huán)境,。我也希望通過辦公室系統(tǒng)同志們的共同努力,，把集團(tuán)黨委的意志迅速傳導(dǎo)下去，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署盡快落地生根,、開花結(jié)果,，助推我們現(xiàn)代化國際一流強(qiáng)港夢想盡快變成現(xiàn)實(shí)。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇八

總結(jié),。

集錦,。

【導(dǎo)語】工作了一段時(shí)間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場中人，一定要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣?！掇k公室職員工作總結(jié)集錦》是東星資源網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助,。

20xx年上半年,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我個(gè)人主要做了以下工作：

縣“兩辦”要求呈報(bào)的階段性工作匯報(bào),；

“潔萬家”與農(nóng)村綜合改革、計(jì)劃生育等重大活動(dòng)的迎檢匯報(bào)材料,；

繁多的簡單的上行文,。在檔案整理歸檔方面，收集了一些資料,，但始終沒有收齊,，以致遲遲未開展整理工作。

二,、聽鼓下橈做好包村住點(diǎn)工作,。

繼續(xù)在x村包村住點(diǎn)。下到村組很少,，但在全鎮(zhèn)布置階段性中心工作任務(wù)時(shí)不含糊,，該下村時(shí)下村，該入戶時(shí)入了戶,，在x村干部的努力下,，各項(xiàng)工作都未曾落后。

三,、

遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度,。

周一至周五，每天上下班兩次簽名,，絕大多時(shí)間都簽了,，也有幾次忙忘記了未簽。每周二,、四,、六的晚上值夜班，次次未缺,。

人到老來不中用,，不求名利不邀功，服從安排聽使喚,，做日和尚撞日鐘,。下半年里，將在完成包村住點(diǎn),、辦公室文書起草工作的同時(shí),，把檔案資料整理好,。

20xx年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同事們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，提高完善自己的思想認(rèn)識(shí),，培養(yǎng)工作能力，提高綜合素質(zhì),，較好的履行了辦公室文書的職責(zé),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé),，積極做好文書檔案歸檔管理工作,。

做好檔案資料查閱接待工作,，全年共接待檔案查閱12人/次,，提供檔案資料21卷，并詳細(xì)記錄了檔案利用實(shí)效,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極做好動(dòng)態(tài)信息編輯工作。

在辦公室主任林主任的指導(dǎo)下,，至今年七月份起主要負(fù)責(zé)本局的動(dòng)態(tài)信息編輯工作,，半年來共撰寫了動(dòng)態(tài)信息62條,，其中麗水政務(wù)信息采用42篇,，麗水簡報(bào)3篇，兩辦,、監(jiān)察辦,、市政府信息公開中心等8篇,。日均每兩天時(shí)間寫一篇,。此外今年還通過了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證考試,，并參加了電大專升本漢語文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，本學(xué)期參與兩門課程考試,，兩門均為優(yōu)秀。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進(jìn)個(gè)人,，在龍泉市第六次人口普查業(yè)務(wù)技術(shù)文章評(píng)選活動(dòng)中本人的《多措并舉、創(chuàng)新新式,、扎實(shí)推進(jìn)人口普查宣傳工作》榮獲一等獎(jiǎng),。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極做好辦會(huì),、辦文和辦事工作。

遵守紀(jì)律,，全年度無1次缺勤,，每月做好全局干部職工的考勤通報(bào)情況工作。及時(shí)更新局內(nèi)網(wǎng)動(dòng)態(tài)信息內(nèi)容,，認(rèn)真做好政府信息公開網(wǎng)站的維護(hù)與更新工作,。嚴(yán)格管理印章的使用,，做好辦公用品的購買，倉庫管理等工作,，并詳細(xì)做好臺(tái)賬,。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。協(xié)作同事做好會(huì)議簽到,、會(huì)議照片、會(huì)議通知等工作,。

四,、不足之處與今后努力的方向。

辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，有時(shí)候由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致，會(huì)容易出錯(cuò),；

性格內(nèi)向,，不善言談,，缺乏與人溝通技巧,，做事情有時(shí)比較刻板，缺少創(chuàng)新精神,；

業(yè)務(wù),、寫作等能力不強(qiáng)，做事情有時(shí)缺乏恒心,，時(shí)常半途而廢,。在新一年的工作中，要改正自身的缺點(diǎn),，保持自身的優(yōu)點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。

在這半年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

一、加強(qiáng)管理,，完善各項(xiàng)管理制度,，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。

為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫助,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

1,、人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2,、辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱,。

3,、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家的需要。

四,、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。

在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過程中,，我一方面努力抓好本部門的工作落實(shí),；

另一方面，圍繞中心工作的落實(shí),，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮,。

我性格開朗,、大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進(jìn)心強(qiáng),，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和職業(yè)操守,，做事有始有終，堅(jiān)韌執(zhí)著,。不管有多困難都要去克服,，這是一種人生厲練，工作給我一個(gè)施展的舞臺(tái),，往后會(huì)繼續(xù)努力工作,，為公司奉獻(xiàn)我的光和熱。

跟上作者的思路去思考,，想到了許多自己以前根本不會(huì)想到的問題,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇九

xx年總經(jīng)理辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

1、認(rèn)真做好的文件整理工作

xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議,、接待工作

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

xx年組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”討論活動(dòng),。

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是人事管理工作中的重點(diǎn),，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的`建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求,、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí),、競爭意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)，積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊(duì)的謝科長對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn),。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn),，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的'改善。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求,，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，xx年申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,，提高了員工的工作積極性,。

1、公開公共透明,，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作

xx年度采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

4、縮減采購時(shí)間,，力爭項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

采購在總經(jīng)理室的力支持下,，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作,。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);膽探索工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更的貢獻(xiàn),。

來年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,，xx年著手加對(duì)外宣傳力度,，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

xx年將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

xx年公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。xx年,，將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。xx年,，在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來助,。

同時(shí)，xx年7月份開始的全體員工體檢活動(dòng),，在廣員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。xx年將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng),。

走向市場,，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十

辦公室職員是我初次從事此類工作,，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。我九月份加入公司，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，下情上報(bào)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急,，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計(jì)劃要完成的卻沒有完成,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會(huì)有其他工作要去處理,，所以，本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行工作,。

辦公室的工作量還是比較大的,，特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在20xx年里,，遇到各類活動(dòng)與會(huì)議，本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少,，只期望把工作圓滿完成。

辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是借閱文檔,，本人都會(huì)及時(shí)辦妥,。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

1、公文傳閱歸檔及時(shí),。文件的流轉(zhuǎn),，閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度要求,，保證各類文件傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

2,、及時(shí)下發(fā)公司的各項(xiàng)通知。另外負(fù)責(zé)辦公室公文的擬稿,，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫,。

3、做好并整理會(huì)議記錄,。

4、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作,。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。

5,、文件管理工作,。根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

6,、人事檔案管理工作。建立在職員工檔案,，并將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,。

7、招聘工作,。完成人員的招聘工作,。

8、公司檔案管理工作,。及時(shí)把檔案歸檔并整理好,，有借用檔案的,，第一時(shí)間找出，并做好借閱檔案登記,。

9,、員工培訓(xùn)工作。及時(shí)完成員工的培訓(xùn)工作,。

10,、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作。

11,、組織員工簽訂勞動(dòng)合同和辦理保險(xiǎn)的相關(guān)事情,。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，努力學(xué)習(xí),，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作需要,，揚(yáng)長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān),，力求把工作做的更好,，樹立辦公室的良好形象。

20xx年即將過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下,，我在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成各項(xiàng)工作,。這一年中，我能夠嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同事,，盡自己所能為公司做出貢獻(xiàn)，有收獲也有不足,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我感想很多,，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企劃管理,。

根據(jù)公司運(yùn)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相繼建立完善了《xxx》,、《xxx》,、《xx》等規(guī)章制度，并已發(fā)文執(zhí)行,。

協(xié)助管代完成20xx年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審及外審工作,，順利通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核,。

1.2日常行政工作。

日常行政工作包括：日常接待,、會(huì)議安排,、信息傳遞等。

辦公室是公司的臉面,，是公司形象的窗口,。許多工作的開展就是從辦公室開始的，例如業(yè)主考察,、員工招聘等,，因此辦公室的接待工作就顯得尤為重要。辦公室人員的言行會(huì)直接反映出一個(gè)單位的工作作風(fēng)和外在形象,，在工作中,，我注重自己的穿著、禮儀,、言行,，希望能通過自己的行為，給他人形成良好的公司第一印象,。

召開會(huì)議時(shí)，會(huì)前做好會(huì)議通知,、會(huì)場布置等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)順利召開，會(huì)后完成會(huì)議記錄并按要求發(fā)出,。

辦公室是公司的信息中心,，上傳下達(dá)、信息傳遞是辦公室一個(gè)重要職能,。日常工作中,，我通過文字、電話,、公告等形式,，按要求將信息傳達(dá)給相關(guān)人員，保障信息傳達(dá)到位,。員工提出的需求和情況,，能夠及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)。

1.3其他后勤保障工作,。

其他工作方面包括辦公用品采購發(fā)放,、辦公環(huán)境設(shè)備維護(hù)、信息平臺(tái)維護(hù),、外出辦事等等各項(xiàng)后勤保障工作,，既繁雜瑣碎,，又很重要。作為辦公室人員,，我在處理這些繁雜瑣碎的事情時(shí),，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，積極主動(dòng),，手腳勤快,，與領(lǐng)導(dǎo)、同事保持良好的溝通,，做好各項(xiàng)后勤工作,，保障公司的正常運(yùn)營。

辦公室是公司的綜合性職能部門,，在整個(gè)企業(yè)中的地位比較特殊,。既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又擔(dān)當(dāng)著為各部門的后勤服務(wù)的職責(zé),。作為辦公室工作人員,，一定要準(zhǔn)確定位自己的工作角色，既要從全局出發(fā)做好組織協(xié)調(diào)工作,，又要從細(xì)節(jié)著手做好后勤保障工作,；既要具備管理意識(shí)，還要具備服務(wù)意識(shí),。

辦公室工作具有繁雜瑣碎,、隨機(jī)性強(qiáng)的特點(diǎn)。在處理各項(xiàng)工作時(shí),，我時(shí)刻提醒自己頭腦要保持清醒,，工作安排要具有條理性，對(duì)各項(xiàng)工作都要認(rèn)真對(duì)待,。尤其當(dāng)感覺某件事情無關(guān)緊要時(shí),，大腦要引起重視，因?yàn)楣ぷ鳠o小事,，小事做不好會(huì)造成連鎖的不良影響,。

3.1對(duì)現(xiàn)場情況缺乏了解。

由于所學(xué)專業(yè)及工作性質(zhì)的原因,，我對(duì)施工現(xiàn)場情況缺乏了解,，對(duì)于儀器設(shè)備、專業(yè)知識(shí)更是知之甚少,，在與員工進(jìn)行溝通時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生障礙,，對(duì)于員工提出的問題及建議的合理性，無法予以準(zhǔn)確判斷。今后,，希望能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)多到現(xiàn)場,，體驗(yàn)野外施工過程，多向野外施工人員學(xué)習(xí),，提高對(duì)現(xiàn)場情況及專業(yè)知識(shí)的了解,。

3.2行文能力需要提高。

在行文能力方面,，發(fā)現(xiàn)自己兩點(diǎn)不足：（1）對(duì)于各種行政公文的書寫格式掌握不足,；（2）文章內(nèi)容方面，考慮不夠全面,。今后,，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多批評(píng)指導(dǎo),。

回顧過往,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是為了能夠認(rèn)清自己,，提高自己,。新一年的工作中，我要以成為一名優(yōu)秀的xx員工為目標(biāo),，積極思考,，努力學(xué)習(xí)，服從安排,，團(tuán)結(jié)同事,，維護(hù)公司形象和利益。希望自己能有較大的進(jìn)步,，為公司承擔(dān)更多的責(zé)任，做出更大的貢獻(xiàn),。

xx在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，每位員工的努力下，正處于發(fā)展進(jìn)步的良好狀態(tài),，xx的未來也一定是值得每位員工驕傲的,。祝愿我們的公司蒸蒸日上，發(fā)展壯大,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十一

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天未完成的事,，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此盡我的能力,，去做好本職工作,，合理安排時(shí)間。

1,、做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作,，我們單位的計(jì)算機(jī)有些比較陳舊，配置低,，而且硬件也老化了,，問題也會(huì)出現(xiàn)的頻繁，有些硬件或者軟件出問題需要定期安排去檢測,，才能對(duì)癥維修,。

2、做好文檔打印及復(fù)印工作,，這項(xiàng)工作不是每天都固定有文件要打,，有文件要復(fù)印的。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十二

我想,，我應(yīng)該提出辭職了,。

可能，我天生不是做管理者的料,，我必須承認(rèn),，在邁為的這一年半里，我做的很失敗,，我對(duì)自己很失望!有人說,，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來,?？墒牵覜]有這個(gè)勇氣了,，我想放棄了,。我的離開,，對(duì)邁為來講，應(yīng)該算件好事,，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn),、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的，辭職信《辦公室職員辭職信范文》,。

我很感謝公司給我提供的.大舞臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想,，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動(dòng)作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來到邁為,，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫下的辭職信,，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會(huì)上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,，我選擇離去，一方面,，減少對(duì)自己的失望,，減少痛苦，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸!

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十三

模板一：

_先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!

公司名稱(加蓋公章),。

20xx年xx月xx日。

模板二：

茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章),。

20xx年xx月xx日,。

模板三：

xx-x先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十四

上半年,，在公司黨,、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他各兄弟部室,、區(qū)隊(duì)的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下,，溝通內(nèi)外，協(xié)同左右,，聯(lián)系四面八方的樞紐作用,，通過大家的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和各位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

成績方面：

1,、4、6月份,，辦公室圓滿的完成了黨委換屆,、員工代表大會(huì)、慶祝建黨90周年座談會(huì)的組織和召開,。每月一次的經(jīng)理辦公會(huì)議,、安全辦公會(huì)議，還有其他各類會(huì)議均能按時(shí)通知,，并做好會(huì)前的準(zhǔn)備,，會(huì)中服務(wù)及記錄工作,。

2、今年以來,，由于公司企業(yè)改制的變更,，這就使各種檢查頻繁，有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員,，我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作,。不管是本公司的各種會(huì)議還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查調(diào)研工作等，都能做到熱情接待,，認(rèn)真細(xì)致,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，有序運(yùn)作,，讓外來人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)了星火人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象,。截止六月份,，公司共接待各級(jí)檢查、來人來訪31次,，工作就餐46桌,。

3、嚴(yán)抓收發(fā)工作,，做好服務(wù),。無論是報(bào)紙、文件的收發(fā),，都做到有簽收,，有登記，無論工作再忙,，都要求工作人員不拖延文件,、報(bào)刊的發(fā)放工作。

4,、從嚴(yán)要求,，認(rèn)真做好文秘工作。從文件的起草,、審核,、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,，嚴(yán)把辦文程序關(guān),、嚴(yán)格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),，既確保了辦文質(zhì)量,，又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性。

5,、嚴(yán)抓印章管理工作,。公司印章由專人管理，并嚴(yán)格用印制度,，建有用印登記薄,，對(duì)于不該用印的絕不亂用，以防止給公司帶來負(fù)面影響,。

6,、認(rèn)真做好檔案管理。由專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全，目錄清楚,，裝訂規(guī)范,、保管有序，并按照保密制度的要求,，認(rèn)真做好檔案借閱,、利用工作，上半年來沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

7,、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足工作需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約,，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再購置，不該購置的一律不予購置,。至6月底,，全公司辦公品和礦泉水費(fèi)用共計(jì)15174.6元。

8,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作,。堅(jiān)持每天打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室，一周一次大掃除,，并定期為領(lǐng)導(dǎo)清洗床單,、被罩、枕巾,，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個(gè)舒心的工作環(huán)境,。

二,、勞資工作：

1、進(jìn)一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》,、《員工請銷假制度》,、《解除勞動(dòng)合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》,、《20xx年培訓(xùn)計(jì)劃》,、《礦井勞動(dòng)定員規(guī)定》等文件。對(duì)20xx年1月至5月份長期曠工的58名農(nóng)民工,，按照公司有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行了除名和辦理了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

2、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專業(yè)技術(shù)崗位津貼方案》《員工工資標(biāo)準(zhǔn)方案》《關(guān)于實(shí)行員工工齡津貼方案》基層區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)承包合同及部室承包目標(biāo)責(zé)任書等正在討論和研究過程中,。

3,、在勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和工程定額方面，能積極配合生產(chǎn)部,、安技部深入井下各施工現(xiàn)場,，做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境，勞動(dòng)組織,，機(jī)電設(shè)備,，材料供應(yīng)等變化情況，在下達(dá)定額基礎(chǔ)上做到公平,、合理,、科學(xué)、準(zhǔn)確,、強(qiáng)化了定額管理,，在工程結(jié)算工作中能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按核定的定額單價(jià)結(jié)算,，克服了部分人員及個(gè)別單位工作無標(biāo)準(zhǔn),，勞動(dòng)無定額的弊病。

4,、充分發(fā)揮了公司培訓(xùn)學(xué)校的職能,，上半年共計(jì)崗前培訓(xùn)全員參訓(xùn)，各類技術(shù)工種培訓(xùn)93人,，中層管理培訓(xùn)19人,，高層管理培訓(xùn)18人，提高了員工的技術(shù)素質(zhì),，增強(qiáng)了員工學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)的自覺性。

5、接待了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)公司的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷及工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的稽核和檢查,。

6,、按照公司的安排配合對(duì)放假人員進(jìn)行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、分流和安置。對(duì)全公司進(jìn)行了長期不定時(shí),，不定期的勞動(dòng)紀(jì)律檢查,，取得了較好的效果。

三,、后勤工作：

1,、年初針對(duì)辦公室布置混亂的現(xiàn)狀，組織人員進(jìn)行清查落實(shí),，主要是辦公樓三樓,、四樓的閑置房進(jìn)行了清理歸置，收到了較好效果,。

2,、對(duì)全公司的辦公用品進(jìn)行了財(cái)產(chǎn)登記造冊，做到公共財(cái)產(chǎn)有備案可查,，有效地加強(qiáng)了公共財(cái)產(chǎn)的管理,。

3、給溝外單身樓,，配備了高素質(zhì),、責(zé)任心強(qiáng)的管理員。并對(duì)單身樓的物品進(jìn)行了核查,，修復(fù)了損壞的門窗,，添置了新的熱水器。現(xiàn)在單身樓管理基本理順,，入住員工反映良好,。

4、根據(jù)公司的實(shí)際情況劃分了各單位衛(wèi)生文明管轄區(qū),，把責(zé)任落實(shí)到各單位及單位負(fù)責(zé)人,，公司領(lǐng)導(dǎo)定期檢查、通報(bào),，此項(xiàng)活動(dòng)收到了一定的效果,。另外，對(duì)于辦公樓衛(wèi)生間經(jīng)常發(fā)生漏水,、電器等問題,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)已及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位維修更換,。

5、按照公司的安排,，在雨季來臨前組織包工隊(duì)對(duì)全公司的樓頂,、屋面進(jìn)行了防水防漏處理。

6,、三位女衛(wèi)生工堅(jiān)持每天打掃辦公樓,、綜合樓，從無間斷,，保證了機(jī)關(guān)大樓的干凈整潔,。

7、男女浴池,、洗衣房經(jīng)過人員調(diào)整,，工作已步入正軌，服務(wù)質(zhì)量大幅提升,，收到員工們的一致好評(píng),。

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8、三八婦女節(jié)舉辦了女工趣味體育活動(dòng),。

9,、端午節(jié)，給員工們發(fā)放了節(jié)日慰問品,。(香包,、糯米、蜜棗),。

10,、針對(duì)六月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合安技部進(jìn)行安全承諾簽名活動(dòng),。

11,、完滿的籌備召開了二屆一次黨員大會(huì)和三屆一次會(huì)員代表大會(huì)。較好的完成了公司黨委建黨90周年工作創(chuàng)新座談會(huì),，完成了上半年黨費(fèi)收繳,。

12、家屬協(xié)管工作照常進(jìn)行,，并在溝里驗(yàn)身房增設(shè)了一個(gè)燒水點(diǎn),。

13、充分利用綜合樓前黑板報(bào)的宣傳優(yōu)勢,，宣傳黨的政策,，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提升企業(yè)文化和員工的安保意識(shí)，把綜合樓前打造成安全文化長廊,。

14,、根據(jù)公司重大活動(dòng)，在辦公樓內(nèi)舉辦了照片展覽宣傳窗,。

15,、響應(yīng)紅十字會(huì)的號(hào)召，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工給紅十字會(huì)共捐款17536元,，體現(xiàn)了星火公司強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十五

2020年以來，我緊緊圍繞黨委中心工作,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確把握角色定位，較好地履行了職責(zé),，圓滿完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，促進(jìn)了黨委各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。

一、勤學(xué)善思,，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，努力提高自己駕馭全局,、科學(xué)決策的水平,。

一是深學(xué)理論知識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，加深了對(duì)黨的路線、方針,、政策的理性認(rèn)識(shí),，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,，與上級(jí)黨委同心同德,，增強(qiáng)了自己對(duì)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性,，提升了認(rèn)識(shí)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

二是精研業(yè)務(wù)知識(shí),。在工作十分繁重的情況下，擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了行政管理、公文處理,、禮儀接待等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，開闊了視野，豐富了知識(shí),，提高了一工多專的業(yè)務(wù)技能,。

三是主動(dòng)向身邊同事學(xué)習(xí)。在日常工作中主動(dòng)聽取班子成員的意見和建議,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，求同存異，集思廣益,，裨補(bǔ)缺漏,。四是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，學(xué)做結(jié)合,，知行合一，深入基層一線開展調(diào)研活動(dòng),，大膽進(jìn)行工作創(chuàng)新嘗試,，在實(shí)踐中不斷鞏固、檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)效果,，努力提高自己的理論水平和工作能力,。

二、履職盡責(zé),，不斷提升工作水平,。

始終站在服務(wù)全公司大局的高度，立足辦公室職能,，做到主動(dòng)服務(wù),、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事,。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨委決策提供科學(xué)依據(jù),。文稿起草方面,，堅(jiān)持以文立室、以文輔政,，把精品意識(shí),、工匠精神貫穿于文稿起草始終，在求新,、求深,、求實(shí),、求精上下功夫，把上級(jí)要求,、領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司情實(shí)際有機(jī)結(jié)合,，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對(duì)性,，全年高質(zhì)量完成黨委文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等各類文字材料300余篇,、90余萬字,。調(diào)查研究方面，緊緊圍繞牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn),、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn),、公司矛盾的突出點(diǎn)、職工意見的集中點(diǎn)開展專題調(diào)研,。

今年以來,，先后圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定,、“追趕超越”等工作主題,，牽頭組織黨委辦公室或有關(guān)公司、部門開展了數(shù)次調(diào)研活動(dòng),，并多次組織召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取各層面的意見和建議,，為黨委科學(xué)決策提供了一手資料,。信息工作方面，實(shí)行明確的報(bào)送制度和獎(jiǎng)懲制度,，堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確、全面,，保證了信息渠道的暢通,，全年共上報(bào)信息200條，95篇信息被采用,。

二是充分發(fā)揮督促檢查作用,，保證黨委決策落實(shí)見效。決策督查上,，緊扣黨委重大決策部署,，對(duì)黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議、各項(xiàng)專業(yè)會(huì)等重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況,，堅(jiān)持做到主動(dòng)查辦,、跟蹤問效,，及時(shí)反饋各方面的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,，確保了黨委決策的貫徹落實(shí),。批辦督查上，突出及時(shí)性,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng),，及時(shí)做好分辦、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作,，做到件件有單位承辦、事事有專人負(fù)責(zé),，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作,、推動(dòng)決策落實(shí)的輻射作用。全年共承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦件32件,，上報(bào)集團(tuán)以上各類報(bào)告106篇,，承辦股份公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦件45件，辦結(jié)率100%,。

三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？v向上,，積極做好與上級(jí)黨委委辦公室的協(xié)調(diào)工作，對(duì)委制定的政策,、部署的工作,、交辦的事項(xiàng)，堅(jiān)決服從,，盡快落實(shí),，主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)展情況。同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)與上級(jí)委辦公室的聯(lián)系,，前期，我辦選派1名同志到上級(jí)委辦公室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),，參與黨委會(huì)報(bào)告起草工作,，進(jìn)一步優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)，密切了與上級(jí)部門的工作聯(lián)系,。橫向上,，充分發(fā)揮牽頭攬總作用，協(xié)助黨委協(xié)調(diào)好地方政府等各方面關(guān)系,，相互交流情況,、通報(bào)工作,，使黨委的決策部署在班子之間得到有效銜接，形成了以貫徹黨委決策為核心,，政令暢通,、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作體系。

四是強(qiáng)化規(guī)范管理,，機(jī)關(guān)建設(shè)水平不斷提升,。辦文方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,，嚴(yán)把政治關(guān),、政策關(guān)、文字關(guān),、格式關(guān),、程序關(guān)，堅(jiān)持短,、精,、真、實(shí),，做到內(nèi)容全面,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,，確保制發(fā)的公文符合政策,、表達(dá)清楚、簡明扼要,。辦會(huì)方面,，狠抓會(huì)前、會(huì)中,、會(huì)后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)務(wù)方案科學(xué)細(xì)致,，會(huì)中服務(wù)規(guī)范，會(huì)議秩序井然,，會(huì)后落實(shí)有力,，及時(shí)做好會(huì)議資料整理印發(fā)和會(huì)議紀(jì)要起草。全年共組織或協(xié)同組織各類會(huì)議98次,，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)工作檢查,、參觀考察等重要接待活動(dòng)72次，未出現(xiàn)任何紕漏,。

值班方面,，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度,，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，確保各項(xiàng)工作處理不誤時(shí),、不誤事,。機(jī)要保密方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持24小時(shí)值班制,，各類電報(bào)即收即辦，各種機(jī)要文件的傳閱處理均做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、保密,、安全,，無錯(cuò)傳、無漏傳,、無泄密,、無漏辦,、無積壓。公務(wù)接待方面,，堅(jiān)持主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，制定接待方案，細(xì)化工作措施,，全年接待中,、領(lǐng)導(dǎo)40多次，未發(fā)生任何差錯(cuò),。后勤管理方面,，最大限度限度節(jié)約行政成本，嚴(yán)格落實(shí)門禁制度,，加強(qiáng)車輛停放管理,，強(qiáng)化大院治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理，為各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保障,。

三,、廉潔自律，起好示范帶頭作用,。

為官之道,，廉為根本。一年來,，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到權(quán)利面前講制約,，制度面前不特殊,，利益面前不伸手,，不拿原則做交易。

一是嚴(yán)格要求自己,。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例,，牢固樹立正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀,、人生觀,，自重、自警,、自省,、自勵(lì)，筑牢反腐倡廉心里防線,。管住自己的嘴,，不吃請，不請吃;管住自己的腿,，不該去的地方堅(jiān)決不去;管住自己的手,，不該拿的堅(jiān)決不拿。始終做到政治上清醒,，工作上清楚,，生活上清白，保持一名黨員干部的廉政本色,。

二是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員,。教育他們做遵紀(jì)守法的模范，做自己廉潔從政的后盾,，嚴(yán)禁他們利用自己的權(quán)力和身份謀取私利,，引導(dǎo)他們自覺回避以我的權(quán)力和影響謀取私利的嫌疑，做到“瓜田不納履,，李下不整冠,，”堂堂正正做人，干干凈凈做事,。

三是自覺接受監(jiān)督,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督,，形成了反腐倡廉,、廉潔從政的良好氛圍,。

過去一年,，我盡管做了一些工作，取得了一些成績,，但與黨委要求和干部職工的期盼相比還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深,，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,，只是一知半解,，缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，按部就班,、被動(dòng)等待多,，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務(wù)性工作,，深入基層調(diào)研少,，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，提供有價(jià)值的成果不多,。

對(duì)這些問題,，我將高度重視，認(rèn)真改進(jìn),，一如既往地和全辦同志一道,，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,、扎實(shí)的作風(fēng),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委辦公室全體同志迎接新考驗(yàn)，完成新任務(wù),，為建設(shè)xxx做出新的更大貢獻(xiàn),。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十六

從未想過2019年會(huì)這樣悄無聲息的過去，回想起來我覺得這一年真的是非常幸運(yùn),。這一年,，在公司里面我深切的感受到的是經(jīng)理對(duì)大家無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,，這對(duì)剛參加工作的我來說是受益匪淺的。

元旦那天公司組織我們一起去燒烤,，一起吃飯“辭舊歲,，迎新年”，與往年相比,，這次節(jié)日沒有了學(xué)生時(shí)代的貪圖玩樂,，卻多了一份公司文化的溫馨融洽。將近一年的時(shí)間,，我從對(duì)環(huán)評(píng)工作的膚淺了解,，到通過親自去看現(xiàn)場，自己整理資料寫項(xiàng)目，對(duì)環(huán)評(píng)工作已有了一定的掌握,。沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，下面要說的只是在工作中的一些瑣碎想法和話語,。

也許我不是工作最出色,、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工，但從工作的第一天起,，我就發(fā)誓一定要努力做一名盡職盡責(zé)的好員工,。為此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：一是每做一個(gè)項(xiàng)目就要做到扎實(shí),，每次報(bào)告書/表在點(diǎn)評(píng)后,，是方法錯(cuò)了，還是詳略不當(dāng),，還是排版順序不對(duì),，還是措辭不講究?下次自己該從什么角度去做，自己仔細(xì)思考,，細(xì)細(xì)品味總結(jié),，不要讓自己錯(cuò)第二次;二是在空閑的時(shí)候，自己多看看上崗證復(fù)習(xí)資料,，爭取一次性通過;三是多和同事交流,，分享心得，找到個(gè)體價(jià)值和公司價(jià)值的共同點(diǎn),，一起創(chuàng)造更美好的明天,。這一年來，我一共寫了30多個(gè)環(huán)評(píng)項(xiàng)目,，包括兩本報(bào)告書,，涉及房地產(chǎn)、采石場,、養(yǎng)殖場,、加油站、物流中心等各行各業(yè),。感覺自己最大的收獲有以下兩方面,。

認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,。懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。環(huán)評(píng)工作責(zé)任大、壓力大,，環(huán)評(píng)的質(zhì)量就是重中之重,，因?yàn)樗暮脡闹苯佑绊懼镜穆曌u(yù)以及項(xiàng)目的質(zhì)量。只有對(duì)環(huán)評(píng)工作有正確的認(rèn)識(shí),，才能按高要求寫好環(huán)評(píng)報(bào)告表,、報(bào)告書，才是真正的對(duì)工作負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé),。工作松懈,，得過且過，敷衍了事,，不求進(jìn)取,，這樣是很難在事業(yè)上有所成就的。

二是能力提高了,。能力由基本能力和專業(yè)能力兩方面組成,。譬如一只駱駝，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。對(duì)于我們來說,，專業(yè)能力決定了你適合于何種工作,，基本能力(包括自信力、協(xié)作能力,、承擔(dān)責(zé)任的能力,、冒險(xiǎn)精神、以及發(fā)展?jié)摿Φ?決定了你能在工作中有多大的作為,。環(huán)評(píng)工作是一個(gè)在不斷完善,、不斷提高、不斷變化的一個(gè)過程,，每一個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝,、選址、周邊環(huán)境等等的差異都有可能導(dǎo)致環(huán)評(píng)報(bào)告有截然不同的結(jié)果。而每一個(gè)人站在不同的立場,，分析問題的角度都有差異,，只有認(rèn)真思考每個(gè)人對(duì)待同一個(gè)問題所持的不同觀點(diǎn)，同時(shí)總結(jié)自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力,。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的一點(diǎn)是要找到一個(gè)共同的價(jià)值,，讓每個(gè)隊(duì)員為了這個(gè)共同的價(jià)值就像做自己的事一樣全身心的投入精力與熱忱，這種團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的不可估量的,。在與公司一起成長,、一起發(fā)展的過程中，肯定會(huì)遇到這樣那樣的新情況,，只有以團(tuán)隊(duì)為核心,，與同事們一起學(xué)習(xí)，才能一起進(jìn)步,?！叭诵校赜形?guī)熝伞边@句話我會(huì)永遠(yuǎn)牢記,。公司經(jīng)理,、同事、項(xiàng)目業(yè)主都是我的老師,，你們豐富的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,，是我學(xué)習(xí)的源泉，不論大事小事,，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí),，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。有了你們,，面對(duì)困難的時(shí)候才能不妥協(xié),、不松懈，將壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,。累了和大家一起聊聊,，大家互相鼓勵(lì)，互相尊重,，互相幫助,。公司溫馨的環(huán)境造就了大家之間的相互信任，相互扶持,，讓所有人都得到彼此的尊重,，讓每個(gè)人在日常工作中更加的有斗志和毅力來面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

能成為公司的一員,，我覺得自己是幸運(yùn)的;能與公司一起成長,，是我人生經(jīng)歷中一筆重要的財(cái)富,。這一年來我深切的感受到了公司對(duì)我們的關(guān)心與熱愛。我知道公司也十分注重文化氛圍的營造,，每次團(tuán)聚,、出游都讓我們帶著“家屬”這一點(diǎn)十分難得，而且還出錢讓我們參加環(huán)評(píng)上崗證考試,，這種“以人為本”的理念使得我們在這樣的環(huán)境中工作感覺十分溫馨,。可以毫不夸張的說,，換到別的公司，很難再遇到像李經(jīng)理你這樣的領(lǐng)導(dǎo),。記得您說過您也曾經(jīng)當(dāng)過員工,，很理解作為員工需要的是什么。也許正是您的這種經(jīng)歷,，形成了您這種“工作中像領(lǐng)導(dǎo),，生活中像朋友”的為人處世學(xué)問，使得我們在公司里時(shí)刻感到家的溫暖,。每一個(gè)人都是懂得感恩的,，都會(huì)“飲水思源”，會(huì)“投之以桃子報(bào)之以李”,，作為成長中的公司,，對(duì)我們所做的一切我已經(jīng)感到很滿足，實(shí)在是無可挑剔了,。我僅希望公司在新的一年里,，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，制度是一個(gè)公司高效發(fā)展的保障,，是員工高效工作的動(dòng)力量之源,，需要不斷的修正，每一名員工都嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

該懲罰的就懲罰該獎(jiǎng)勵(lì)的就獎(jiǎng)勵(lì)必須圍繞公司的年度工作規(guī)劃明確自己的職責(zé)在各司其職的基礎(chǔ)上互動(dòng)合作;進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理良好的管理是公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證使大家工作起來有條不紊;進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè)“細(xì)節(jié)之間見風(fēng)范毫厘之間定乾坤”公司的文化與公司的形象切切相關(guān)是公司內(nèi)涵的重要體現(xiàn)也是企業(yè)軟實(shí)力的重要環(huán)節(jié)它能讓公司走的遠(yuǎn)走的穩(wěn)。

這一年在與同事們一起提升,、與公司一起成長的過程中,，我在思想的成熟、業(yè)務(wù)的熟練,、技術(shù)的提高諸方面均取得了長足進(jìn)步,，但同時(shí)也存在一些不足。比如：角色轉(zhuǎn)變較慢,，在辦理項(xiàng)目的社交場合不夠成熟,，交際能力,、應(yīng)變能力尚待提高;業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，導(dǎo)致與業(yè)主對(duì)話時(shí)底氣不足;對(duì)工作缺乏創(chuàng)新性,，缺乏在工作中總結(jié),、發(fā)現(xiàn)和解決新問題的能力，在工作上局部環(huán)節(jié)有進(jìn)步,，但整體水平徘徊不前,。

我相信，在這樣的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,，我一定能克服困難,、改正缺點(diǎn)，在今后的工作中一定更加能游刃有余,。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),、提高工作業(yè)務(wù)水平,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，與公司一起創(chuàng)造更美好的明天,。

歲月如梭,，須臾間，我走出大學(xué)校門已經(jīng)兩年半之久,，這兩年半對(duì)我來說有著極其重要的意義,，亦是我人生中一個(gè)重要的驛站。我告別了漫長的讀書生涯,，開始步入職場,。而轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場的歷練，不僅使我淺嘗到成熟自信的淡定,，更使我漸悉了克己奮進(jìn)的真諦,。

2019年8月1日，我來到了××長三角市場群投資有限公司,，并很榮幸的成為了公司成立來的首批員工,。經(jīng)過短暫的適應(yīng)，通過領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的介紹,，我對(duì)公司的制度體系,，工作性質(zhì)有了初步的了解，在公司進(jìn)行的各項(xiàng)會(huì)議和工作中感受了××長三角市場群投資有限公司起步之艱辛,，責(zé)任之重大,，前景之廣闊。

根據(jù)公司的安排我主要負(fù)責(zé)信息管理等方面的工作,，屬于綜合事務(wù)部,。經(jīng)過短暫的幾天時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)們真摯熱情的笑臉凝聚了一顆顆忐忑的心，克難攻堅(jiān)的作風(fēng)燃燒了大家奮斗的激情,。在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)之下,，整個(gè)公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開展起來。

編寫了綜合商貿(mào)城項(xiàng)目技術(shù)方案審查咨詢會(huì)議(代擴(kuò)初會(huì)審會(huì)議)各部門意見匯總;參加了市內(nèi)資引進(jìn)工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,，填寫并上報(bào)了市內(nèi)資引進(jìn)項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)了幾期簡報(bào)的信息整理采編匯總,，采集簡報(bào)片段，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見,，修改簡報(bào)內(nèi)容,，發(fā)送簡報(bào)文件;完成了一些資料查找、文件打印,、表格制作,、會(huì)議記錄、對(duì)外聯(lián)絡(luò),、會(huì)議通知等的工作,。這些工作一來培養(yǎng)鍛煉了我耐心細(xì)致的性格和品質(zhì);二來拓展了我的相關(guān)行業(yè)視野;三來充實(shí)了我的知識(shí)體系,，使我對(duì)一些政府公文的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容要求了然于胸;四來加深了我對(duì)公司工作內(nèi)容,、項(xiàng)目進(jìn)展、宣傳推介等各方面的了解,，以便更好地開展本職工作,。

我始終以開朗豁達(dá)的心態(tài)融入集體，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度深入思考,，以積極樂觀的姿態(tài)投入工作,。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下順利開展和完成了各項(xiàng)工作,。雖然在這半年工作時(shí)間中我取得了一定的進(jìn)步,，但是我深知，對(duì)于我漫長的職業(yè)生涯和人生目標(biāo)來說,，這只是漫漫長途中的一小步,。商品市場園區(qū)和物流園區(qū)是高端優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，需要高端優(yōu)質(zhì)的人才與之配套,。這就要求我不斷完善專業(yè)知識(shí)體系,，擴(kuò)展相關(guān)行業(yè)視野，也要求我具備獨(dú)立的人格,，縝密的思維,，創(chuàng)新的品質(zhì)。因此我對(duì)自己的未來的一年也有了一個(gè)更高的期許,。

在未來的2019年中,，我會(huì)繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)向身邊的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，在完成自身任務(wù)的前提下，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,，使自己盡快有能力在信息管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,，從而為綜合事務(wù)部，為××市長三角投資有限公司,，為××市商品市場(物流)園區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

2019年，對(duì)于公司來說是蓄勢待發(fā)的一年,，對(duì)于園區(qū)辦來說是至關(guān)重要的一年,，對(duì)于我來說更該是全力拼搏的一年。

國企辦公室職員的工作總結(jié)篇十七

干好事業(yè)靠的是對(duì)企業(yè)堅(jiān)貞不移的忠誠之心,，靠的是對(duì)工作一絲不茍的責(zé)任心,，靠的.是遇到困難不折不撓的拼搏之心。――李湘尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,！大家好！此外,，我對(duì)管理體系認(rèn)證工作也有著豐富的經(jīng)驗(yàn),。我負(fù)責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標(biāo)工作多年，在公司貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，能按照質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求,，認(rèn)真做好文件資料的歸類、整理,、記錄,，出色地完成與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的各項(xiàng)工作，并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評(píng),。平時(shí)工作中,，我努力樹立辦公室的“窗口形象”，做到熱情周到,、文明禮貌,，充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關(guān)系,。認(rèn)真做好上情下達(dá)和下情上傳工作,，對(duì)公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴(yán)格按照服從全局,、按規(guī)定辦事的原則，積極主動(dòng)地做好請示,、報(bào)告的回復(fù),，急現(xiàn)場所急，想現(xiàn)場所想,，有效地保證了現(xiàn)場施工的有序進(jìn)行,，為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢我堅(jiān)信我有能力,，能夠勝任辦公室二級(jí)職員的崗位,。如果這次我競聘成功，我將在熟悉的崗位上,，更加努力地工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),，協(xié)助主任主動(dòng)、細(xì)致,、周到的做好公司公文處理工作,。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，在此我向你們的關(guān)心,、幫助、支持和鼓勵(lì)表示最真誠的感謝,，同時(shí)也請你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄?。謝謝大家,！