總結(jié)是一種系統(tǒng)思考和理性思維的過程,，它要求我們在思考中從多個角度和維度全面考量問題,。寫一篇較為完美的總結(jié)需要提前制定寫作計(jì)劃，明確要點(diǎn)和重點(diǎn),。不知道怎樣寫總結(jié),？可以參考以下總結(jié)范文，給你一些寫作的思路和方法,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇一

總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法,，為此我們要做好回顧,，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,，以下是小編為大家收集的行政人員工作總結(jié),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時間,，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡要總結(jié)：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴(yán)于律己,，在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的'完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果,；

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺。

但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇二

20x。

年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從下幾個方面開展20x,。

年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);,。

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇三

我于20xx年x月進(jìn)入學(xué)校工作,，擔(dān)任行政辦主任一職,，主要負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作，x個多月來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的幫助下,，在行政辦全體人員的大力支持下，完成了各級交給的多項(xiàng)任務(wù),，行政辦工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),，取得了較好的成績，但也存在許多不足,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下,。

1、積極學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)學(xué)校工作,。

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作，雖然在部隊(duì)從事行政和機(jī)關(guān)工作x年,，但對于學(xué)校和教育工作還是比較陌生,。自進(jìn)入學(xué)校工作后，通過走,、問,、聽和學(xué)等多種方式，向領(lǐng)導(dǎo),、同事和其它部門人員學(xué)習(xí),，了解感受學(xué)校文化，學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度,，特別是通過同本部門的xx,、xx等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定、醫(yī)保管理和文字寫作等各項(xiàng)工作,，使我對行政辦各部門,、各崗位工作都做到了熟悉，運(yùn)作過程心中有數(shù),。通過向校領(lǐng)導(dǎo),、各分校和各部門的學(xué)習(xí)了解使我對各部門工作內(nèi)容、運(yùn)作流程和人員情況有了一定的了解,，使我徹底融入到xxx學(xué)校這個集體,，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣。

2,、勤奮工作,，起到帶頭表率作用。

做為行政辦負(fù)責(zé)人,，只有自己工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，踏實(shí)勤奮努力工作，履行好自己的職責(zé),，起到良好的帶著模范作用,，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情，以更高的標(biāo)準(zhǔn)完成各級交給的任務(wù),。剛到學(xué)校后,，接到的第一項(xiàng)工作是編撰《集團(tuán)動態(tài)》xx合刊，因自己長期從事文字工作,，從專題策劃,、組稿、排版到錄校等工作,，我進(jìn)行了前期充分的研究,，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點(diǎn)，以主題突出,、內(nèi)容新穎和圖文并茂,，這期合刊受到了集團(tuán)公司的較高評價。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近x篇,，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務(wù),。連續(xù)x次擔(dān)任值周領(lǐng)導(dǎo)，我都認(rèn)真負(fù)責(zé),，查食堂和夜自習(xí),，每晚都堅(jiān)持十二點(diǎn)學(xué)生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開,。不論是校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭,，盡自己最大的能力去完成,，在學(xué)校組織的國學(xué)講座、校安工程,、消除安全和法律事務(wù)等工作中,，都想一切辦法去完成各項(xiàng)任務(wù)。

3,、抓好管理,，確保所屬各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

行政辦除負(fù)責(zé)學(xué)校臨時性事務(wù)外,，主要擔(dān)負(fù)招生工作,，不論是家長咨詢，還是接待來訪,，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力,，熱情周到，確保學(xué)校這個窗口真正起到文明禮貌,，按章辦事,。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益,，因遺留和政策原因，我校學(xué)生地區(qū)復(fù)雜,，辦理較麻煩,，為此，辦公室專人專門時間多方協(xié)調(diào),，使這一問題得到了較好的解決,。今年以來，學(xué)校人員增加較快,，學(xué)生和教師信函量較大,，特別是網(wǎng)購數(shù)量增大，每天十多家快遞公司送到行政辦,，行政辦及時通知到每個老師和學(xué)生,，確保了無差錯。在做好電話通知,、收發(fā)和文件管理等日常事務(wù)性工作的同理,，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作,，向《xx晚報》,、《集團(tuán)動態(tài)》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學(xué)校各種活動,，進(jìn)一步在樹立了學(xué)校的良好形象,。打字室擔(dān)負(fù)全校打印和印刷工作，工作量大,，任務(wù)重,，都能按時高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展,。圖書室主要擔(dān)負(fù)教學(xué)圖書和資料發(fā)放工作,，都能無差錯的準(zhǔn)確及時的發(fā)放到每個學(xué)生手上，平時錯閱中嚴(yán)格執(zhí)行制度,，即做到了熱情服務(wù)又確保了出入庫無差錯,。

雖然我盡力去完成各項(xiàng)工作，但也存在許多不足之處,，一是老好人思想,，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準(zhǔn)方面做得不夠,。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉,，所以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少。三是對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強(qiáng)，因多年在部隊(duì)和內(nèi)地工作,，對本地人員關(guān)系不是很熟悉,，所以外聯(lián)工作開展不足。

在其位,，謀其政,，為更好的做好辦公室的工作，我決定從以下幾個方面不斷加強(qiáng)和提高,。一是做好承辦職責(zé)。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé),，不論承辦哪一事項(xiàng)都要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”,。二是做好參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。要積極進(jìn)行調(diào)查研究,、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是做好管理職責(zé)。辦公室主任既要參與政務(wù),，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動,，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注,、協(xié)調(diào),。四是要做好起草公文、輔助決策,、接待聯(lián)絡(luò),、會議管理、檔案管理,、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作,。

在新的一年里，我將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和效率意識,，快捷,、優(yōu)質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，熱情認(rèn)真的做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為xxx學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé),，貢獻(xiàn)自己最大的力量,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇四

一年的時光即將從我們的眼前匆匆而過，為了以后更好地做好行政工作,，現(xiàn)將一年來的行政工作總結(jié)如下,。

創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范,。做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書征文,、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果,，受到一致好評。行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中，每月都突出1—2個“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,。并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人系農(nóng)墾通信有限公司北安分公司經(jīng)營部長,，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務(wù),。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來,，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一,，真誠服務(wù)”的理念方針,，堅(jiān)持讓用戶滿意，為用戶解決問題,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、與時俱進(jìn)，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),，現(xiàn)將本部門xx年工作總結(jié)如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和,，固話安裝量下滑，加之各大運(yùn)營商采取降價策略,，造成激烈的競爭環(huán)境,。如何保留客戶，營銷業(yè)務(wù),，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù),，為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象,，才能留住老客戶,，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中,，我要求部門員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善,，態(tài)度真誠,，得到了客戶的贊許,，提高了客戶的滿意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,，在實(shí)際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議,，讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù),，提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發(fā)揮自己的工作能力,。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,，只有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),，才能留住用戶,，幫助公司更好發(fā)展。在一年的工作中,，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,，出謀劃策,，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶,、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升,。

一年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,，服務(wù)于用戶。面對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀,，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,，加強(qiáng)工作中的原則性,、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性,，開拓經(jīng)營,，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),，努力完成一年經(jīng)營目標(biāo),。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評,，充分調(diào)動員工工作積極性。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,，我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,，切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營部xx年的總結(jié),，雖然取得了一定的成績,，但還存在著很多需要改進(jìn)的地方，如工作還不夠精細(xì)化,，對一些方面的問題了解還不夠透徹,，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時刻以飽滿的工作熱情,，踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),，再接再厲，勇創(chuàng)佳績,。

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行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇六

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作,，能夠說是有很多的地方值得去回憶。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。總結(jié)起來,，主要有以下幾個方面：

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務(wù),，加班加點(diǎn)，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,，會想方設(shè)法去完成。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

虛心的向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我,。在工作中,，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，綜合潛力顯著提高,。

認(rèn)真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了可靠依據(jù),。

比如下一份文,，我也會琢磨，但是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力,，急了就亂了。但是這種潛力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的。

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，增強(qiáng)職責(zé)感、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的.精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng),，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會走的更好,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇七

3,、負(fù)責(zé)對咨詢客戶學(xué)習(xí)狀況分析診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,。

4,、負(fù)責(zé)咨詢客戶的回訪跟蹤。

5,、引導(dǎo)客戶簽約,，完成銷售任務(wù)。

6,、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解,。

7.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程,；

8,、按時完成工作計(jì)劃及每月課程課耗任務(wù)，建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫,。

9,、促進(jìn)課程消耗，做好續(xù)費(fèi)的宣傳動員工作,，與學(xué)生建立良好的關(guān)系,，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

10,、定期參加會議和培訓(xùn),。

11、做好學(xué)生課前點(diǎn)名,、返家通知,、未到聯(lián)絡(luò)等工作。

12,、負(fù)責(zé)課前,。

教學(xué)。

資料印制,、教學(xué)器材裝備等工作,。

13、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生到課和教師上課情況，月末上報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

14,、做好教室內(nèi)外保潔工作。

15,、熟記課程體系及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

課程顧問主管。

1,、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),，分析。

總結(jié),。

客戶需求,，反饋市場動態(tài);。

2,、新入職的課程顧問的培訓(xùn)工作,。

3、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);,。

4、課程顧問的日常管理及員工積極性的調(diào)動,。

5,、幫助新入職的課程顧問簽約。

6,、組織鄭州教育行業(yè)市場調(diào)研,，掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅_發(fā)新的需要,。

7,、負(fù)責(zé)按照銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)執(zhí)行,。

8,、負(fù)責(zé)擬訂并不斷完善管理制度。

9,、建立完善業(yè)務(wù)檔案,。

10、擬定分管市場銷售合同談判方案并協(xié)助開展談判,。

11、商務(wù)執(zhí)行,。

12,、擬定銷售合同談判方案并協(xié)助開展談判。

13、負(fù)責(zé)銷售合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的起草,、審核、提報及簽訂,。

14,、執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃，審核爭議索賠調(diào)查報告,，提出客戶爭議索賠處理意見,。

15、負(fù)責(zé)合同檔案的管理,。

16,、客戶關(guān)系管理。

17,、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),、維護(hù)及售后服務(wù)。

18,、負(fù)責(zé)客戶檔案管理,、評估管理及分類管理。

19,、擬定并執(zhí)行客戶公關(guān)和走訪計(jì)劃,，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理。

20,、執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃,，審核爭議索賠調(diào)查報告，提出客戶爭議索賠處理意見,。

咨詢師,。

1.負(fù)責(zé)客戶電話咨詢的解答。

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢接待與問題解答,。

7.嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽和報名工作,。

8.以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)的學(xué)員開展續(xù)費(fèi)跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時進(jìn)度以及交費(fèi)記錄,及時準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi),如遇問題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。

定期配合市場部的招生工作,同時對市場搜集信息量進(jìn)行整理,并對有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對上門學(xué)員安排試聽并讓其報名,。

9.公開課或節(jié)日活動時,負(fù)責(zé)對家長和學(xué)員進(jìn)行電話邀約,。

10.遇大型戶外活動時,負(fù)責(zé)在活動現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,對咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報名量,。

12.配合教務(wù)部教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作,。

13.如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

人事,。

3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷甄別,、篩選、邀約、面試;,。

4.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及保管,。

5.員工入職、離職的的事宜辦理,。

6.協(xié)調(diào)各個部門,，維護(hù)和諧的員工關(guān)系。

7,、跟據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理擬定公司人力資源計(jì)劃,、確定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究、貫徹,、執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針,、政策、指令,、決議,。

8、負(fù)責(zé)擬訂公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案,、定編定員方案的上報,。

9、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資,、獎金,、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報酬分配方案,上報公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。

10,、制訂公司用工制度,、人事管理制度、勞動工資制度,、人事檔案管理制度,、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度,、實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的計(jì)劃與落實(shí),負(fù)責(zé)員工錄用,、晉升、調(diào)配,、下崗,、辭退、退休,、培訓(xùn),、考績、懲罰審核,并提交總經(jīng)理決定,。

11,、制訂人力資源專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工資格培訓(xùn)與干部素質(zhì)培訓(xùn)的計(jì)劃與實(shí)施,負(fù)責(zé)擬定績效考核,、薪級評定等員工激勵措施方案,并提交總經(jīng)理決定后執(zhí)行。

12,、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動,、人事、勞保,、安全,、保險的定額和標(biāo)準(zhǔn),并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況,。

13、負(fù)責(zé)職能機(jī)構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配,執(zhí)行職能考核,就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考依據(jù),。

14,、制訂人力資源部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。

15,、負(fù)責(zé)人事勞資部門的管理制度建設(shè),建全和完善部門工作程序,不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好員工的績效考核,。

16、負(fù)責(zé)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,及公司與員工的勞動爭議,。

17,、收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告,負(fù)責(zé)部門文件等資料的保管和定期歸檔工作,。

18,、負(fù)責(zé)完成校長臨時交辦的其他工作。

設(shè)計(jì),。

1,、負(fù)責(zé)海報、宣傳冊的制作,。

2,、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息的發(fā)布。

3,、微信公眾號的內(nèi)容發(fā)布,。

4、公司活動的布置,。

5,、公司安排的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù),。

1,、學(xué)生報名收費(fèi)、續(xù)費(fèi),、退費(fèi),。

2,、員工薪資的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放。

3,、監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理性,。

4、學(xué)生繳費(fèi),、續(xù)費(fèi),、退費(fèi)記錄的查詢。

8,、上級交辦事項(xiàng),。

10、根據(jù)公司中,、長期經(jīng)營計(jì)劃,，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

14.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作,。

22、及時做好會計(jì)憑證,、財(cái)冊,、報表等財(cái)會資料的收集、匯編,、歸檔等會計(jì)檔案管理工作,。

24、按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作,。

26、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作,。

27,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,，及時辦理記賬登記手續(xù),。

廚師。

二,、嚴(yán)格遵守作息時間,，按時開餐，不擅離職守;,。

四,、負(fù)責(zé)控制好菜的份量，缺菜時及時補(bǔ)菜,。

五,、負(fù)責(zé)控制成本,，節(jié)約燃料、節(jié)約食品物料,。

六,、負(fù)責(zé)每天搞好各區(qū)域清潔工作。

七,、負(fù)責(zé)每天對原物料進(jìn)行接收,、貯存、保鮮,。

八,、服務(wù)周到，禮貌待人,，做到領(lǐng)導(dǎo)與職工一樣,，生人與熟人一樣，自己與大家一樣;,。

九,、遵守安全操作規(guī)范,，合理使用操作工具,，合理使用原料，節(jié)約水,、電,、煤氣;。

十一,、進(jìn)入廚房將工作服穿戴整齊,，廚房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶;,。

十二,、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)操作技能;,。

十三、服從主管調(diào)動,，維護(hù)好廚房灶具,、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備,。

十四,、完成上級交給的其它任務(wù)。

班主任,。

1,、主動了解授課老師的授課內(nèi)容,、作業(yè)及遺留問題，了解本次課下輔導(dǎo)的具體任務(wù),，有針對性的開展晚自習(xí)及課下輔導(dǎo),。

2、針對輔導(dǎo)情況與教務(wù)老師溝通并做好記錄,。

3,、維持自習(xí)課課堂紀(jì)律。引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí),、歸納,、鞏固當(dāng)天所學(xué)知識。

4,、班級的管理及學(xué)員退費(fèi)的維護(hù),。

5、處理學(xué)生請假及家長的接待,。

6,、晚上宿舍的管理。

7,、熱情關(guān)懷,、愛護(hù)學(xué)生，負(fù)責(zé)好本班學(xué)生的思想政治教育工作,，培養(yǎng)學(xué)生具有共產(chǎn)主義理想,、良好的品德、高尚的情操,，使本班形成一個遵守紀(jì)律,、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上,、朝氣蓬勃的集體,。

8、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,，了解和研究學(xué)生思想,、學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)好各門功課,，不斷提高學(xué)習(xí)成績,，培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的良好風(fēng)尚,。

9,、關(guān)心學(xué)生身心健康。組織和指導(dǎo)學(xué)生開展體育,、文娛,、衛(wèi)生等活動。教育學(xué)生積極參加體育鍛煉,，自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，并對學(xué)生生活給以應(yīng)有的指導(dǎo),。

10,、教育并督促學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、政府的政策法令和社會的公共秩序,。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、處理日常班務(wù)工作和本班學(xué)生中偶發(fā)事件,。對學(xué)生的教育應(yīng)做到"動之以情,，曉之以理，導(dǎo)之以行,，持之以恒,，教之有方，嚴(yán)之有格",，講究教育效果,。

11,、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會,，指導(dǎo)團(tuán)支部開展"講文明，創(chuàng)三好"等項(xiàng)有意義的活動,，培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力,。

12、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動和必要的社會活動和軍訓(xùn)活動,，指導(dǎo)學(xué)生課外活動,，配合有關(guān)科任教師開展課外科技活動。

13,、進(jìn)行家訪工作,，與家長交換學(xué)生的學(xué)習(xí)操行情況，共同研究,，對學(xué)生進(jìn)行教育,。

14、做好本班"三好生"和"優(yōu)秀學(xué)生干部"的評選工作,。

15,、做好學(xué)生的操行評定工作,，寫好學(xué)生評語。

學(xué)管,。

1,、接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接,詳細(xì)了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

和輔導(dǎo)情況,做好記錄并逐個研究分析,為以后的管理做好基礎(chǔ),。并且建立檔案袋和回訪卡,。

2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時,及時與學(xué)員和家長溝通與交流,掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求,以便更好地管理學(xué)生,。

3,、排課——老師排課,學(xué)生排課,教室排課,學(xué)員上課之前,和該生的任課老師一一交流,并向老師詳細(xì)介紹學(xué)員各方面情況,以便老師第一次授課做好充分準(zhǔn)備,第一次上課,介紹任課老師和學(xué)員相互認(rèn)識。

4,、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長溝通,告訴家長孩子上課時間,上課所帶學(xué)習(xí)用品,課程安排以及介紹任課老師,。如有上課時間變動,應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。

5,、考勤管理——每個學(xué)員上課前,學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達(dá),如果沒有按時到達(dá)的,應(yīng)立即與之聯(lián)系,做出調(diào)整,。每次上課前,學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認(rèn)。

6,、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束,學(xué)管師要與學(xué)員交流,了解學(xué)員隊(duì)老師的滿意度,是否對老師有什么要;同時,學(xué)管師還要與授課教師交流,了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況,與家長溝通學(xué)生上課情況,。

7、陪讀的安排——安排學(xué)生自習(xí),管理學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律,安排好老師管理,。

8,、定期的回訪——一定期電話回訪,定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時與家長保持交流,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,新生每周一次電話回訪,未報名老生每月一次電話回訪,學(xué)校考前考后電話回訪,如遇特殊情況,電話回訪,。認(rèn)真填寫回訪卡,進(jìn)行存檔,。

9、制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案——三次課后,與老師配合,制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案(學(xué)員自身情況分析,性格分析,心態(tài)分析,學(xué)習(xí)習(xí)慣分析,學(xué)習(xí)方法分析,學(xué)情分析,涉及到具體科目的分析,課時規(guī)劃),。

10,、紀(jì)律管理——學(xué)管師在老師授課期間,應(yīng)該對老師和學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo),維護(hù)好課堂秩序,保證輔導(dǎo)高質(zhì)量完成。嚴(yán)禁學(xué)員在上課和陪讀期間聊天,、玩游戲,、打電話、吃零食等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,。督促學(xué)生完成當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù),配合老師共同管理好學(xué)員,。

11、作業(yè)管理——建立作業(yè)檔案,家校聯(lián)系卡(布置作業(yè)---家長簽字---老師檢查---學(xué)管師歸檔),。

12,、定期聽課——每周每年級一周聽一次課,做好聽課記錄。

13、學(xué)員管理——學(xué)管師時刻關(guān)注每一個學(xué)員,做好學(xué)員思想工作和日常生活上的管理,非特殊原因,禁止學(xué)員在學(xué)習(xí)時間外出,安排好學(xué)員的就餐,。

15,、工作計(jì)劃——每周二整理工作計(jì)劃并上交,總結(jié)工作中的得與失。

教學(xué)主任,。

(一)教學(xué)計(jì)劃管理和運(yùn)行工作,。

1、督促執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》,。

2,、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。

3,、根據(jù)教師工作計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù),。

4、編制考試進(jìn)程表考試安排表,。

5,、做好考試和補(bǔ)考的組織工作,做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

6,、制定校本培訓(xùn),、教研、課題計(jì)劃,督促指導(dǎo)校區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)教學(xué)質(zhì)量管理工作,。

1、組織教學(xué)檢查活動,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施,。

2,、召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。

3,、召開教師座談會,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況,聽取意見和建議,。

4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議,組織檢查小組的教師隨堂聽課,對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議,。

5,、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課,、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見,。

6、匯總月考,、期中和期末教學(xué)檢查情況,召開全校教師大會,進(jìn)行全面的分析和總結(jié),。

(三)教學(xué)行政管理工作。

1,、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度,對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時的反饋,。

2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。

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3,、編制,、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。(四)對教師管理與考核工作,。

1,、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。

2,、每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表,對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查,、分析和總結(jié)。

3,、開展教師教研活動,為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件,。

4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作,。

5,、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃,選派教師進(jìn)修。

6,、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補(bǔ)充,。(五)成績管理工作。

1,、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績,、填發(fā)成績報告單。

2,、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,提出存在的問題及解決的辦法,。

3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績總表,做好學(xué)生成績的檔案管理工作,。

4,、做好學(xué)生成績的信息管理和維護(hù)工作,做到安全、準(zhǔn)確和有效,。(六)教材管理工作,。

1、配合辦理全校計(jì)劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作,。

2,、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。

3,、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對存在的問題及時解決和反饋,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇八

xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起,，使自我從零中慢慢成長和完善,，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，期望自我能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大群眾,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐，在短時光內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本,?？偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù),。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，用心的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù),。

（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新,。

（3）各類雜志、報紙訂閱時光的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作,。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要,。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護(hù)與維修工作,。

（7）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。

（9）及時將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個設(shè)計(jì)師,。除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

熱愛自我的本職工作,，正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時光，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)5個月的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善。在未來的日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇九

1,、配合市場部、營運(yùn)部等部門舉辦各類型活動,。

2,、根據(jù)公司發(fā)展，新招聘員工無座位的狀況,，行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷,、電腦,、電話、網(wǎng)線,，采購辦公用品等,，使員工擁有良好的辦公環(huán)境，對企業(yè)更加有歸屬感。

3、20xx年6月初組建食堂,，尋找適宜房屋,、采購廚具、食材等原料，為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況，行政部加強(qiáng)了對員工食堂的管理，先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則,。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作職責(zé)及員工就餐的紀(jì)律,，確保員工能夠吃上新鮮,、可口的飯菜,，使員工有飽滿,、充沛的精力投入工作。調(diào)整員工用餐時光,，錯開高峰期，使員工能夠在最快的時光用餐,。后由于物價上漲等因素,，食堂一向出現(xiàn)虧損狀況,，已于20xx年11月末停辦,。

4,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢,。

5、對內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購辦公用品,。

6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則,。

7、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定,、辦公環(huán)境衛(wèi)生等,，及時、主動的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇十

20xx年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇十一

對辦事群眾提出的建議和意見我會進(jìn)行認(rèn)真的分析,，聽取合理的意見和建議并在工作中予以改正，對于我們無法解決的問題,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，尋求妥善的解決辦法，不斷改進(jìn)窗口工作,，提高審批工作的質(zhì)量和效率,。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績,，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務(wù)金獎”,，個人也獲“優(yōu)秀服務(wù)之星”稱號。但是,，我還有許多做得不足的地方,，如專業(yè)技術(shù)水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平仍有待進(jìn)一步提高,，溝通能力仍有待進(jìn)一步的加強(qiáng),，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，不斷學(xué)習(xí),，糾正工作中的不足，努力提高工作質(zhì)量和工作水平,。再次感謝大家！

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇十二

20xx是忙碌而又充實(shí)的一年,，從年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)來看,，20xx年也是充滿期望充滿變化的一年。從公司整體角度上分析,，20xx年是穩(wěn)健發(fā)展,、逐步提升、共同應(yīng)對外來金融危機(jī)帶來的不良因素的一年,，在全球經(jīng)濟(jì)通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上,、開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,?；仡櫺姓恳荒陙淼墓ぷ鳎姓吭谮w總、趙副總的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門用心配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能,。同時，在管理過程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,，在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧,，進(jìn)而為新的一年的開始做好充分的準(zhǔn)備，以確保在新的一年里團(tuán)結(jié)互助,、銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展,，為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展帶給可靠的保障和支持,。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇十三

在工作的同時，我也不斷的去進(jìn)行學(xué)習(xí),，之前我是沒有做過行政的工作,，剛開始的時候有很多的問題，也是同事一步步的教我該怎么做,，后來我開始做事情之后,，遇到一些臨時的或者之前沒做過的工作，也是積極的去請教,，避免出現(xiàn)不知道做,，還自做主張的去完成，那樣是特別容易出錯誤的,，下班回家之后,，我會回顧一天的工作做了哪些，然后好好的總結(jié),，一些自己不太明白的,，上網(wǎng)找資料，或者看書來學(xué)習(xí),，讓自己能在行政的工作當(dāng)中做得更好,，做得更加優(yōu)秀。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇十四

在過去的x年里我能夠仔細(xì)完成行政專員的相關(guān)工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下讓我對自身職責(zé)有了更多了解,，這也導(dǎo)致我能夠較好地完成自身工作從而為部門進(jìn)展帶來關(guān)心，但隨著x年的結(jié)束也應(yīng)當(dāng)為以后的職業(yè)進(jìn)展進(jìn)行考慮了,，我得想方法提升自身的工作效率并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行,，而且在工作中也要得到綜合性的進(jìn)展才不會讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望,，因此我對上半年完成的行政專員工作進(jìn)行了簡潔的總結(jié)。

處理好行政后勤方面的工作從而為公司的進(jìn)展供應(yīng)保障,，做好上半年的行政后勤工作雖是基礎(chǔ)部分卻非常重要,，對此我會嚴(yán)格遵守部門規(guī)定并確保后勤保障做到位，工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問自然能夠維護(hù)相關(guān)制度的合理性,，究竟每個員工都能夠在工作中遵守規(guī)定自然要仔細(xì)對待才行,，我也能夠處理好部分辦公用品的選購和保管工作并考慮成本掌握方面的事務(wù)，可以說處理好這部分工作也讓我了解到更多職業(yè)進(jìn)展的方向,。

仔細(xì)對待行政管理工作并幫助部門領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù),，在部門領(lǐng)導(dǎo)的支配下我能夠嚴(yán)格執(zhí)行管理制度并營造出良好的工作環(huán)境，無論是宿舍管理還是環(huán)境管理都能夠在同事們的幫助下得到較好的完成,，而我也會注意員工們的看法并在匯總交由領(lǐng)導(dǎo)以后改進(jìn)自身的工作方式,，這樣的話我在處理綜合事務(wù)的時候便能夠具備良好的大局觀從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，而且通過行政管理工作的完成也讓我積累了不少閱歷,，這也讓我明白合理的管理對公司的運(yùn)營與自身的進(jìn)展是非常重要的,。

做好各部門的秩序維持工作并針對突發(fā)狀況的`消失進(jìn)行預(yù)防，為了確保工作的順當(dāng)進(jìn)行自然得通過巡察加強(qiáng)對其他員工的監(jiān)管才行,，所以有時我也會幫助部門領(lǐng)導(dǎo)參加到公司員工的監(jiān)管工作中并確保工作的順當(dāng)開展,，在這期間我能夠牢記部門領(lǐng)導(dǎo)的指示并在工作中賜予協(xié)作，這樣的話便能夠發(fā)覺是否存在違紀(jì)現(xiàn)象并準(zhǔn)時進(jìn)行處理,，而且我針對這類狀況的消失建立預(yù)防機(jī)制從而確保能夠準(zhǔn)時得到有效的處理,，可以說上半年在行政專員崗位上的歷練著實(shí)讓我成長了不少。

我明白這項(xiàng)工作的完成對自己的職業(yè)生涯積累了不少閱歷,，為了處理好領(lǐng)導(dǎo)支配的事務(wù)還得不斷加強(qiáng)自身力量從而更好地完成工作才行,，所以在接下來的時間里我會仔細(xì)對待行政專員工作并通過努力獲得部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

行政人員的教育機(jī)構(gòu)工作總結(jié)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

這段時間,，我擔(dān)任行政人員的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)及大型活動的策劃和組織工作,。在這段時間中,，我積極參與公司的各項(xiàng)工作，努力為公司取得了一些成就,。

首先，我注重溝通和協(xié)作,。在公司的'各項(xiàng)活動中,，我與不同部門的同事保持了良好的溝通和合作關(guān)系，及時處理和解決問題,。通過深入了解員工和團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)資源,，使公司活動的策劃和實(shí)施得以順利進(jìn)行,。

其次，在這段時間中,，我注重規(guī)劃和執(zhí)行,。我認(rèn)識到制訂計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃的重要性，在每一項(xiàng)工作中設(shè)定了時間限制和具體目標(biāo),，追蹤和監(jiān)控每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,，一步步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

最后,，在工作中我堅(jiān)持不斷完善自我,。我不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高自我能力和素質(zhì),，自我發(fā)展并用所學(xué)知識來推動公司的發(fā)展,。

總之，這段時間我收獲頗豐,，對于我今后的成長和發(fā)展具有重要的意義,。

此致

敬禮！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日